管理站黨支部書記2020-2021年抓基層黨建工作述職報告

一年來，市X管理站黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在市直機關(guān)工委和局黨組的安排部署下，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，堅持黨建和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同安排、同推進，鞏固深化了各項重點任務(wù)的落實，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、履行黨建工作責(zé)任情況

（一）落實主體責(zé)任，夯實黨建基礎(chǔ)，推動黨建工作健康發(fā)展。

一是鞏固深化主題教育成果。X年X月X日召開支委會，針對主題教育查擺出的X個方面、X項問題，立行立改、長期堅持、互相監(jiān)督，為下一步主題教育常態(tài)化積累了經(jīng)驗。為落實主題教育常態(tài)化制度化，我做了《X》的主題黨課，并通過制作的黨課微視頻《堅定初心、不辱使命》向大家展現(xiàn)了老一輩共產(chǎn)黨員的初心和使命，勉勵全體干部職工以高度的責(zé)任感和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職廑`行種業(yè)人的初心和使命；組織開展了“唱紅歌、憶初心”、“慶祝建黨九十九周年文藝匯演”、“誦讀紅色家書，不忘初心使命”主題黨日，引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心。二是嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

貫徹落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》。成立了以黨支部書記為組長，副書記為副組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步明確支部意識形態(tài)工作主體責(zé)任，既負起崗位業(yè)務(wù)責(zé)任，又負起思想政治責(zé)任。重點推進黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實。X年X月X日召開支委會，學(xué)習(xí)傳達了黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件，動員部署廉政風(fēng)險防范管理工作，成立了廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實負起主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，制定了廉政風(fēng)險防范管理工作方案；通過觀看警示教育視頻、警示教育專題黨課，引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、遵章守紀(jì)、廉潔從業(yè)、提高了拒腐防變意識。三是落實黨建責(zé)任，加強支部的自身建設(shè)。把德才兼?zhèn)溆心芰?、黨性強、作風(fēng)正的年輕黨員，選配到支委會班子中；加強黨員隊伍建設(shè)，對黨員進行針對性教育管理；嚴(yán)格組織生活，認(rèn)真開展批評與自我批評；嚴(yán)格入黨手續(xù)，做好黨員發(fā)展工作，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。四是創(chuàng)新工作思路，完善工作機制，破解重點難點問題。單位年齡結(jié)構(gòu)和崗位分配不合理。把業(yè)務(wù)上學(xué)歷高、思想好、素質(zhì)強的黨員干部選配到黨務(wù)工作崗位，全面提升黨員干部素質(zhì)能力。注重發(fā)展壯大黨員隊伍，把黨員充實到各股室中，充分發(fā)揮黨員在股室中的先鋒模范帶頭作用。完善工作機制。加強領(lǐng)導(dǎo)干部分工合作，通過積極創(chuàng)新黨建活動形式，在“三會一課”、主題黨日、業(yè)務(wù)實踐中積極搭建黨建業(yè)務(wù)融合發(fā)展平臺,提高干部職工尤其是年輕干部參與活動的積極性，充分發(fā)揮黨支部的黨建引領(lǐng)作用。五是推行使用國家統(tǒng)編教材，筑牢中華民族共同體意識。X年X月X日組織召開專題會議，向干部職工宣傳推進國家統(tǒng)編教材使用的重大深遠意義，做好宣傳工作，確保干部職工及家屬思想上行動上同黨中央保持一致。X年X月X日學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政第三卷》《筑牢中華民族共同體意識》，會上干部職工進行研討交流，并提交了研討材料，通過研討交流引導(dǎo)干部職工樹立正確民族觀，進一步筑牢了中華民族共同體意識。

(二）強化黨建引領(lǐng)，加強隊伍建設(shè)，推動機關(guān)效能建設(shè)年取得成效。

一是著力推進“五強”黨支部建設(shè)。聚焦政治理論引領(lǐng)、推進政治功能強。貫徹學(xué)習(xí)了習(xí)近平系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《習(xí)近平治談國理第三卷》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》《黨員教育培訓(xùn)資料》等文件和資料。十九屆五中全會召開后，全體干部職工通過視頻、集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式學(xué)習(xí)全會精神X次。目前為止，黨員教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)累計達X學(xué)時。強化黨員教育管理、推進隊伍建設(shè)強。X年初新一屆支部班子成立并明確分工。改選后新一屆支委會班子成員X名。將兩個黨小組做了合理調(diào)整，組長分別由支部書記和副書記擔(dān)任；按照要求配備了專職黨務(wù)工作者；完善黨員個人檔案X

人X檔；開展談心談話X人次，其中以黨課形式開展談心談話X人次。落實組織管理制度、推進組織生活強。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，召開支委會X次，黨員大會X次，黨小組會議X次，支部書記講黨課X次，發(fā)展黨員X名。夯實服務(wù)中心工作，推進作用發(fā)揮強。聯(lián)合工會組織開展了

“學(xué)習(xí)強國競賽”“七一文藝匯演”系列活動；班子成員、股室長輪流講解《X法》、新修訂的《X省農(nóng)作物X條例》《淺談品種管理》《X質(zhì)量管理》等業(yè)務(wù)知識；開展共駐共建活動，與X社區(qū)開展城市基層黨建聯(lián)席會、社區(qū)黨課、幫扶困難群眾等活動；聯(lián)合X村黨支部開展座談交流、重溫入黨誓詞、扶貧慰問黨日活動，為雙方黨建工作搭建了新的思想交流平臺，促進了基層黨組織的合作與交流。密切聯(lián)系群眾，推進群眾工作強。鼓勵在職黨員進社區(qū)活動。每位黨員簽訂了服務(wù)群眾承諾書，深入包聯(lián)小區(qū)開展衛(wèi)生清理、老舊防盜門更換、水電火安全防護等整治活動；建立黨建新陣地，在原有黨員活動室基礎(chǔ)上，添置了投影儀，添加更換了黨務(wù)公開欄和黨建圖板等。未完成事項：未召開組織生活會，擬X年X月上旬完成；需繼續(xù)深入開展黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)社區(qū)活動。二是落實機關(guān)黨建“燈下黑”專項整治。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度。我站現(xiàn)有在職黨員X名，退休黨員X名，全部按時足額繳納黨費。嚴(yán)格履行基層黨建工作責(zé)任。年初，支部召開黨建工作任務(wù)落實會，由我作為黨建第一責(zé)任人具體負責(zé)安排各項學(xué)習(xí)、宣傳、監(jiān)督任務(wù)，確保我站黨建工作有力開展。加強“一崗雙責(zé)”制度落實。從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，督促我站班子成員及股室負責(zé)人切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高政治覺悟和增強業(yè)務(wù)能力。堅持問題

導(dǎo)向，在抓整改落實上發(fā)力。對上級巡視巡查督查檢查等反饋問題和“燈下黑”專項整治排查出X個方面問題召開專題會議研究、制定整改措施、建立整改臺賬。抓黨建促業(yè)務(wù)，實現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)雙提升。X年業(yè)務(wù)上，我站完成X市場專項檢查X家，與去年同比增加X家；完成農(nóng)作物X質(zhì)量檢驗檢測樣品X份，同比增加X份；完成玉米轉(zhuǎn)基因快速檢測X份，同比增加X份；落實農(nóng)作物X新品種展示X個，同比增加X個；新增收集種質(zhì)資源普查樣品X份；完成自治區(qū)雜交玉米小區(qū)種植和品種純度鑒定樣品X份；調(diào)查處理X糾紛案件X件；核發(fā)X生產(chǎn)經(jīng)營許可證X家。

二、創(chuàng)新黨建工作突出特色亮點

（一）拓展形式，用好主題黨日活動。

開展消防演練、扶貧慰問，共駐共建、社區(qū)黨課、七一文藝匯演、紅色家書誦讀、品種跟蹤評價現(xiàn)場觀摩會、參觀馬鈴薯生產(chǎn)加工企業(yè)、觀摩優(yōu)良品種推廣會等黨日活動；邀請市黨校教研室副主任、自治區(qū)農(nóng)科院、X管理站專家進行《黨史》《新中國史》《憲法》《農(nóng)作物病蟲害發(fā)生及防治技術(shù)》《X法》講座，有效促進了黨建業(yè)務(wù)融合發(fā)展。

（二）以老帶新，激發(fā)黨員隊伍活力。

在參加疫情防控、創(chuàng)建文明城市、共駐共建等活動中，老黨員、老同志率先垂范、發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，激發(fā)了黨員群眾工作熱情，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。

（三）共駐共建，傾心開展幫扶救助。

與X社區(qū)開展共駐共建送溫暖活動，幫扶五保戶、貧困家庭X戶。

（四）持之以恒，提升理論學(xué)習(xí)效果。

疫情防控期間理論學(xué)習(xí)不間斷。X月初疫情期間，干部職工每周通過微信群開展理論學(xué)習(xí)，并提交了疫情防控學(xué)習(xí)心得X篇。組織“學(xué)習(xí)強國”挑戰(zhàn)答題知識競賽、民族團結(jié)進步理論知識測試，推進理論學(xué)習(xí)入腦入心。

（五）服務(wù)進門，關(guān)心關(guān)愛退休黨員。

推出“送學(xué)上門”服務(wù)，隨時掌握老同志的思想狀況和生活情況；邀請退休黨員參加主題黨日和文藝匯演活動，提升退休黨員干部的歸屬感、榮譽感和獲得感。

三、工作中存在的不足及下一步工作思路

（一）存在的不足。

一是學(xué)習(xí)教育效果不夠顯著。針對學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)用結(jié)合的深度、成果轉(zhuǎn)化的效果不夠好，距離指導(dǎo)工作實踐、促進X管理事業(yè)發(fā)展有一定差距。整改落實成效還需鞏固。目前取得的成效只是初步的、階段性的，隨著主題教育持續(xù)推進和X管理事業(yè)發(fā)展，新的問題還會出現(xiàn)，舊的問題可能會反彈，需要持續(xù)用力、久久為功。

二是服務(wù)群眾意識有待提高。

個別黨員干部的精神狀態(tài)和能動性不足，缺乏參與黨內(nèi)生活的主動性。三是對退休黨員的關(guān)心關(guān)愛有待進一步提升。我站退休黨員較多，居住地分散，對他們思想動態(tài)和身體健康狀況了解不夠及時、送學(xué)上門服務(wù)形式有待進一步改進。

（二）下一步工作思路

一是健全黨員教育長效機制，保持黨員先進性。

繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會精神，做好民族團結(jié)進步、優(yōu)化營商環(huán)境等工作。長期堅持主題教育，切實提高我站黨支部整體素質(zhì)，建設(shè)成為一支高效精干的隊伍。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和方法，由一人讀大家聽轉(zhuǎn)變?yōu)榇蠹逸喠髯x，讀后進行交流討論，以視頻等形式進行理論學(xué)習(xí)。

二是做好問題專項整治工作，強化黨員向心力。

結(jié)合X管理站工作實際，對“五強支部”建設(shè)指標(biāo)查漏補缺，逐步完善，做好組織生活會和民主評議的準(zhǔn)備工作，完善書面材料。圍繞“燈下黑”整治重點，進一步細化整治措施，狠抓制度落實，繼續(xù)推進黨建業(yè)務(wù)融合發(fā)展。

三是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，增強黨員歸屬感。

我將以此次述職為契機，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，貫徹落實新時代黨的路線方針政策，以習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。緊緊圍繞種業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的總體目標(biāo)，堅持黨支部建設(shè)與推進

X管理工作緊密結(jié)合，督促各項工作任務(wù)有序開展。

我的述職完畢，不足之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正，謝謝大家。

市管理站黨支部書記2020年抓基層黨建工作述職報告

2020年，作為基層黨支部書記，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記全國組織工作會議精神，圍繞貫徹基層黨建工作的部署要求，以提升基層組織力為目標(biāo)，履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，推進黨建工作的開展。履行職責(zé)的情況匯報如下：

一、履職情況

（一）履行黨建主體責(zé)任，帶頭“深”學(xué)，推進教育常態(tài)化

堅持把班子建設(shè)作為黨建工作的重要基礎(chǔ)，高度重視隊伍的理論學(xué)習(xí)。以黨的十九大報告精神為指導(dǎo)，以“三會一課”為抓手，開展思想政治學(xué)習(xí)。組織黨員干部重點學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政第二卷》等一系列精品內(nèi)容和黨的十九大精神思想政治理論，持續(xù)開展“兩學(xué)一做”

等主題教育。全年共組織專題黨課6次、專題討論4次，參與專題討論學(xué)習(xí)累計700人次。黨員參學(xué)率達到100%全覆蓋，為不斷推進黨建工作新局面打下良好基礎(chǔ)。

（二）圍繞部署要求，結(jié)合工作“實”干，落實會議精神

領(lǐng)悟國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，樹立“黨建也是生產(chǎn)力”理念，將黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同步考核。一年來，圍繞上產(chǎn)核心任務(wù)，創(chuàng)新黨建思路，引導(dǎo)黨員同志比擔(dān)當(dāng)，比奉獻，由10名黨員組成的黨支部煥發(fā)出了不一樣的“活力”，在2020年兩次上產(chǎn)會戰(zhàn)號召中，面對“急難險重”任務(wù)，越來越多的黨員干部沖在前面，放棄節(jié)假日及雙休日累計409天，各項地面建設(shè)項目順利完工，正是黨建工作緊密結(jié)合施工生產(chǎn)在攻堅克難中體現(xiàn)出的引領(lǐng)作用。

（三）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢“廉潔”防線，形成支部工作特色亮點

本崗位作為廉政文化建設(shè)示范點，一直將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常態(tài)化開展，履行“一崗雙責(zé)”，把對關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員的管理、監(jiān)督作為工作重點。堅持每月開展一次廉政談話，將承包方也納入管理范圍，推進源頭防腐工作，實行“四個必談”制度，全年共對關(guān)鍵崗位人員廉政談話96人次、廉政黨課

4次，廉政學(xué)習(xí)11次、簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》4份、簽訂家庭助廉協(xié)議書11份、與16家承包商簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，參觀廉政教育基地1次，兩次邀請了聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)韓克冰到項目施工現(xiàn)場，關(guān)口前移，為項目管理人員、承包商代表上廉政教育黨課，做到了把廉潔教育文化送到施工作業(yè)一線。強化紀(jì)律約束，推進作風(fēng)建設(shè)，為自己也為他人筑起一道拒腐防變的屏障。

二、存在的問題及整改措施

工作雖然有了改進，但從思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面反思，還存在以下問題需要認(rèn)真加以解決：

(一)理論指導(dǎo)實際工作方面。

理論學(xué)習(xí)不夠，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度缺乏主動性，對理論的學(xué)習(xí)滿足于現(xiàn)狀，客觀強調(diào)工作忙、事務(wù)多，認(rèn)為所學(xué)的理論知識與工作崗位聯(lián)系不大，理論聯(lián)系實際指導(dǎo)實際工作做得不夠。

(二)嚴(yán)格組織生活制度方面。

班子成員之間，班子成員和分管崗位負責(zé)人開展經(jīng)常性的談心談話深度不夠，有的談話注重了工作交流，對思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題提醒不夠多。組織生活嚴(yán)肅性不夠，分析問題避重就輕，耐心聽取支部黨員批評建議不夠。

（三）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。

雖然制定了規(guī)章制度，但具體工作多停留在簽訂責(zé)任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規(guī)舉措上，很多時候都是講得硬，執(zhí)行軟。

針對存在問題和產(chǎn)生的根源，我將突出問題導(dǎo)向，細化問題清單，落實整改責(zé)任，明確整改時限，具體到以下幾個方面。

（一）在加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，不斷積極主動地加強對政治理論的學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下功夫，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。

拓展知識視野，提高知識水平和政治思想修養(yǎng)。

(二)強化組織觀念，防止組織生活表面化、形式化、創(chuàng)新開展組織生活、組織活動的方式和載體，提高黨員對黨組織的認(rèn)同感、歸屬感。

嚴(yán)格落實談心談話制度，督促指導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話，交換意見。

(三)深入開展正風(fēng)肅紀(jì)，營造良好政治生態(tài)。

剛性落實

“兩個責(zé)任”，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，搞好廉潔自律。做到“保住底線、不越紅線、筑牢防線?！别B(yǎng)成自省自查的良好習(xí)慣，不斷增強免疫力，提高自控力，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。

三、下步重點工作

2019年，我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，創(chuàng)新思路，強化措施，統(tǒng)籌推進各項工作。

一是促進全體黨員干部進一步增強“四個意識”，積極帶頭參加

“民族團結(jié)”和黨員“紅細胞”活動，切實發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，不斷強化責(zé)任意識，列出問題清單和整改清單，邊查邊改、即知即改。

二是積極挖掘管理新思路、新方法，統(tǒng)籌部署工程項目建設(shè)，將黨建與生產(chǎn)任務(wù)有機結(jié)合，不斷完善管理人員激勵機制，在工作生活中帶頭講大局、講團結(jié)、講奉獻，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。

三是加強黨員教育培訓(xùn)管理。

分層分類有針對性地開展理論政策、項目安全管理等方面教育培訓(xùn)，增強黨建促生產(chǎn)的引領(lǐng)作用，建立健全考核體系，量化日常工作、重點工作、創(chuàng)新舉措等個性指標(biāo)，從月度、季度、年度考核等方面加大黨建綜合考核力度。

匯報完畢，請批評指正。