礦工會(huì)述職報(bào)告

20XX年，按照礦黨委、礦工會(huì)、文件精神及隊(duì)黨支部安排要求，緊緊圍饒隊(duì)組發(fā)展和安全生產(chǎn)這個(gè)中心，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，突出工會(huì)的維權(quán)職能、強(qiáng)化職工民主管理、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性；全年超額完成了礦上交給的各項(xiàng)工作任務(wù)和重點(diǎn)工程，安全實(shí)現(xiàn)事故為“零”，我們主要做了以下幾方面的工作：

一、為困難職工解憂，辦理大病醫(yī)療保險(xiǎn)

我隊(duì)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)組織及黨支部的帶領(lǐng)下，堅(jiān)定不移的推動(dòng)黨全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針的落實(shí)，認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，抓職工特別是困難職工辦實(shí)事，切實(shí)把廣大職工的政治、經(jīng)濟(jì)、文化權(quán)益維護(hù)好，深入群眾、準(zhǔn)確了解困難職工的困難和要求，滿腔熱情，真心實(shí)意地幫他們解決實(shí)際問(wèn)題，通過(guò)為職工辦理大病互助保險(xiǎn)，為職工爭(zhēng)得了一份放心。

二、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，提高職工整體素質(zhì)

今年根據(jù)我隊(duì)的生產(chǎn)發(fā)展要求，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際情況，開(kāi)展了安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。以員工素質(zhì)教育為主，在全隊(duì)職工中開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”為主題的教育活動(dòng)，始終把職工教育培訓(xùn)作為搞好安全生產(chǎn)的首要工作，根據(jù)制定的月度學(xué)習(xí)計(jì)劃，不間斷地加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)。今年通過(guò)開(kāi)展“三個(gè)百分之百”活動(dòng)，大大提高了職工的安全意識(shí)，規(guī)范了職工的作業(yè)行為。有效地利用周二、周五“安全例會(huì)”，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》《煤礦安全規(guī)程》和《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)知識(shí)，通過(guò)事故案例分析、職工道德教育、思想意識(shí)開(kāi)導(dǎo)、等形式的安全教育，提高了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自主保安能力。改變傳統(tǒng)方式，以生動(dòng)活潑的教育方法，針對(duì)具體的與本隊(duì)實(shí)際情況相似的事故案例，使每個(gè)職工都受到了深刻的警示教育，在思想上由被動(dòng)接受教育轉(zhuǎn)向主動(dòng)接受教育，在行動(dòng)上由

“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)化，通過(guò)每月一考對(duì)表現(xiàn)突出的員工給予激勵(lì)，極大的激發(fā)了廣大員工學(xué)知識(shí)的熱情。

三、加強(qiáng)群監(jiān)網(wǎng)員管理，筑牢安全防線

圍繞現(xiàn)場(chǎng)抓管理，圍繞責(zé)任抓落實(shí)，網(wǎng)員與隊(duì)組簽定了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格落實(shí)管理層、執(zhí)行層、操作層人員的責(zé)任，明確職責(zé)。每月由群監(jiān)組長(zhǎng)召開(kāi)一次網(wǎng)員安全會(huì)議，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題，嚴(yán)格考核重點(diǎn)工作的完成情況，提出下個(gè)月安全工作重點(diǎn)；對(duì)在生產(chǎn)過(guò)程中因網(wǎng)員責(zé)任造成的責(zé)任人，按照事故責(zé)任追究制，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。每季度對(duì)網(wǎng)員落實(shí)責(zé)任情況進(jìn)行一次全面考核，對(duì)工作有差距的及時(shí)進(jìn)行誡勉談話；對(duì)安全責(zé)任落實(shí)不到位的給予警告，按制度進(jìn)行處罰；對(duì)網(wǎng)員采取考核與激勵(lì)相結(jié)合的辦法，對(duì)在工作中責(zé)任心強(qiáng)的給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作中抓安全意識(shí)淡薄，責(zé)任意識(shí)差的進(jìn)行考核，確保了網(wǎng)員在隊(duì)組安全管理中的作用。

四、開(kāi)展了形勢(shì)多樣的安全幫教活動(dòng)

積極開(kāi)展了以“安全關(guān)心你、我、他”為主題的家屬安全幫教活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展安全案例分析幫教活動(dòng)，使職工能深切感受到親屬期盼他安全到信心。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，增強(qiáng)了全隊(duì)干部職工自主保安全的意識(shí)，我隊(duì)實(shí)現(xiàn)了安全事故為

“零”的目標(biāo)，“三違”人員明顯減少。

五、抓好崗位練兵和技術(shù)比武

努力提高職工技能

按照月度計(jì)劃，今年在各工種之間開(kāi)展了崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展極大的激發(fā)了廣大職工學(xué)技術(shù)、比技術(shù)的學(xué)習(xí)熱情，今年還選派人員代表我礦參加了公司舉行的崗位技能比武活動(dòng)。

六、增強(qiáng)隊(duì)務(wù)公開(kāi)透明度，實(shí)現(xiàn)隊(duì)組和諧

我隊(duì)按照要求，對(duì)職工關(guān)心的問(wèn)題就是進(jìn)行公布，全面提升隊(duì)伍公開(kāi)的透明度，做到了公開(kāi)及時(shí)，公正、公平。

七、積極組織參加礦上的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活

八、強(qiáng)化《工會(huì)工作質(zhì)量目標(biāo)管理體系》的運(yùn)行，按照體系要求開(kāi)展工作。

九、按照工會(huì)績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系的要求，按時(shí)上交月度任務(wù)書(shū)，對(duì)責(zé)任進(jìn)行分解，月底對(duì)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)照組織評(píng)價(jià)進(jìn)行整改，有效的促進(jìn)了工作績(jī)效提升。

十、強(qiáng)化會(huì)員的管理，及時(shí)增補(bǔ)新會(huì)員，按時(shí)進(jìn)行了會(huì)費(fèi)的上交和收繳。

十一、今后發(fā)展的方向。

1、充分發(fā)揮黨、政領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的橋梁紐帶作用，深入到職工當(dāng)中去，充分了解、體察職工基礎(chǔ)，幫助其解決實(shí)際困難。

2、廣泛宣傳《工會(huì)法》和《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，提高廣大職工維權(quán)、守法意識(shí)，使職工權(quán)益得到保障。

3、認(rèn)真貫徹工會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，多方面采納、汲取員工意見(jiàn)和建議，逐漸豐富、完善和發(fā)揮基層工會(huì)組織的各方面機(jī)能。

在新的形式下，面對(duì)新的任務(wù)，我們會(huì)在工會(huì)和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體職工，圍繞中心任務(wù)，積極開(kāi)展工作，努力開(kāi)創(chuàng)更加輝煌、燦爛的明天。