第一篇：機關黨組織書記述職評價優(yōu)選

機關黨組織書記要提高工作動力，改進自己的工作方法，提高自己為人民服務的本領，多向同行們學習，吸取他們的經驗，彌補自己的不足，揚長避短，把學習和工作相結合。下面是寫寫幫文庫小編整理機關黨組織書記述職評價優(yōu)選范文的范文，歡迎閱讀!

機關黨組織書記述職評價優(yōu)選范文篇一

一、勤于學習，自覺鍛煉，不斷提升業(yè)務能力

從機關進入基層工作，我深深感覺到缺少的就是工作經驗，尤其是在生產方面對生產技術業(yè)務的流程不是很了解。為此我放下架子，虛心向員工學習，把老板子做為師傅，不懂就問，下井多盯現(xiàn)場，使我盡快掌握了生產的流程。在理論方面，我加強作業(yè)規(guī)程及安全管理機制的學習，使我懂得了安全管理知識，并逐漸運用到實踐管理中，在短期內適應并展開了工作。為盡快懂生產，我與員工共同背過小板、扛過大板、清過巷道、同伙計們接過溜槽、拉過機尾……,只要是我能為的，我都盡辦而為，因為只有這樣的鍛煉機會，才能讓我更好地融入生產，提升業(yè)務能力。

二、恪盡職守，努力做好各項工作

在安全教育方面，我圍繞掘四區(qū)的安全生產，結合不同月份安全活動的主題，積極做好安全教育和宣傳工作，在安全活動及班前會上親自講，親自指導更換宣傳標語，制作板畫，提高了職工的安全生產意識，使掘進四區(qū)的安全生產達到了最好水平;在黨員發(fā)展方面，我廣泛征求意見，召開支委會，把心放在中間，堅持原則，不摻雜個人恩怨，推薦兩名被定積極分子多年但未加入的班長加入黨組織;在帶班值班方面，我具有較強的責任感和大局意識，在區(qū)長多次出差之際，周六周日日連續(xù)值班或下井，三天兩夜在班中工作，同各職能部門協(xié)調各種關系，較好地保證了區(qū)的安全生產;在準事化管理方面，我大力加強準軍事化管理的教育和督導工作，員工文明行為養(yǎng)成有了較大的進步，在地面排隊行走及文明規(guī)范行為方面沒有出現(xiàn)一人次違規(guī);在文明辦公方面，我對區(qū)辦公室環(huán)境進行整頓，在值班室實行文件定置編碼管理，在每個辦公室放置一塊表、一面鏡子。在公司組織的定置編碼檢查中，得到了肯定。在抓井下達標工作中，我組織制作了安全宣傳版，懸掛在各個工作面，對三采平石門的達標安排專人負責管理，每班及時清掃，效果較好，多次得到安管部的表揚。

三、努力為職工辦實事，做他們的貼心人

我深深感覺，做為一名支部書記更重要的是為員工多做實事，才能贏得他們的信任。我到掘四區(qū)后，很多員工向我反映，說他們所配戴的除塵口罩效果不好，遠不如開拓區(qū)的口罩質量好，和不戴口罩差不多，對身體極為不利，于是我從維護員工職業(yè)健康角度，專門到開拓區(qū)調查，發(fā)現(xiàn)他們所使用的新型口罩確實挺好。這種口罩提供呼吸保護，避免吸入空氣中的污染物質，能夠有效地保護員工的身體健康，于是我找到有關部門，決心在我區(qū)推廣使用3200型單芯面罩，并購置100個發(fā)放到一線槽口人員，得到了員工的普遍認可，為員工做了一件大好事。此外，我很愿意同員工進行情感的交流，在井下同員工利用休息時間聊家常，經常對特殊員工進行家訪慰問，為他們帶去組織的關懷，并且最大所能地去幫助他們。員工無所求，上班就是下井工作，養(yǎng)家糊口，沒有什么更高的奢望，同他們主動說句話，多囑咐他們幾句安全，他們就特別高興，很多人都愿意同我交流，把我當成他們的貼心人。

三、努力維護班子團結穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧區(qū)科

在過去掘進四區(qū)是一個比較復雜的單位，由于年齡結構、學歷層次、性格各有差異，以致每個人都有不同的心思。到掘四后，我從抓班子帶隊伍入手，維護班子團結，消除個別人員間的矛盾。我針對區(qū)執(zhí)行力不嚴的問題，利用三班班前會灌輸提高執(zhí)行力的思想，按西點軍校理念，執(zhí)行鐵的紀律和服從意識，提高員工的執(zhí)行力。遷西工劉xx針對井下班長分配的工作有意見、灤縣工金xx在井下不服從班長指揮，同班長鬧情緒，豐南工婁云等圍堵班長家里等等，對此我積極化解矛盾，對班長的管理方式提出了批評，同時也對現(xiàn)場員工進行教育，保證了區(qū)科的和諧穩(wěn)定，提高了執(zhí)行力。

四、規(guī)范各項基礎工作，健全管理

在這方面我主要做了以下兩點：一是規(guī)范區(qū)科各項記錄基礎，包括值班記錄、班前會記錄、抓三違記錄、隱患排查記錄等10余項基礎工作，要求各項記錄必須按時認真完成，不能有漏項及空項。二是嚴格了各項培訓考試工作。從組織培訓、出題考試、判卷標準、小結及當檔整理進行了規(guī)范，健全了管理工作。

一年來，我為掘四區(qū)的安全生產做出了一些成績，但仍一些不足之處，主要是對生產技術業(yè)務仍不是很清楚掌握。

機關黨組織書記述職評價優(yōu)選范文篇二

我叫xxx，是xx鎮(zhèn)xx村黨組織書記兼村主任。農村黨組織書記作為最基層的一員，他的主要作用是傳達黨的方針和政策以及上一級的指示精神，為老百姓服好務，排憂解難，帶領老百姓發(fā)家致富，建設好文xx莊。在過去的一年里，我主要做了以下工作，現(xiàn)在向領導和同志們匯報一下。

一、積極維護兩委班子團結，齊心協(xié)力抓發(fā)展。

農村工作要搞好，必須有一個好的領導班子，我作為黨組織書記對班子的好與壞起關鍵性的作用，因此，我在平日工作中，有事就和兩委成員商量，充分聽取他們的意見和建議，及時改進自身工作，做到“大事講原則，小事講風格”，長此已往形成了良好的工作作風，班子成員分工明確，團結協(xié)作，盡各自的最大努力保質保量的完成上級下達的各項任務。在工作中我把維護班子成員的團結，維護村莊安定放在第一位。與班子成員以及村民的交往中，以誠相待，做到“嚴于律己，寬以待人”，同時嚴格遵守上級規(guī)定的廉潔自律條規(guī)，做到“明明白白做事，踏踏實實做人?！痹诠ぷ髦形页浞职l(fā)揚共產黨員的先鋒帶頭作用，牢記自己的職責，把為群眾辦事看的高于一切，這正是“村委的事無小事，事事謀發(fā)展;村民的事無小事，事事想致富?！痹跒槿罕娹k事的過程中，拉近了干群關系，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，樹立起了兩委的威信和形象。由于村兩委班子的齊心協(xié)力，群眾的信任，鎮(zhèn)黨委以及轄區(qū)領導的鼎力支持，才能取得以下的成績：

1、為了設施農業(yè)的配套發(fā)展和農戶的耕種方便，我們今年又修了兩條機耕道，并且拉石渣土進行了道路硬化，道路總長達到1500多米。道路修好了，舊貌換新顏，群眾也擺脫了“晴天一身土，雨天一身泥”的尷尬局面。另外使大棚種植戶，直接領車到大棚地頭進行西瓜、蔬菜等農產品的交易，這樣即省工又省力，這件事情辦的很得人心，受到村民的好評。

2、在發(fā)展高效農業(yè)方面，我們兩委班子出專人協(xié)調村民的發(fā)展。如：村民的地與地之間的搭配，水電安裝，信息的采購等。今年又有幾家想上春暖大棚的農戶，自己的地是東西走向的，不適合建棚，可又非常想建棚，自己想和別人換南北走向的地建大棚，可別人不和他換。我們了解了這種情況后，就把有南北走向地的農戶召集在一起，分析當前的農村發(fā)展情況，向他們宣傳共同致富的道理，經過深入細致的做工作，最后他們欣然答應換地給建棚戶?？吹酱迕竦慕洕l(fā)展了，我們由衷的高興。目前，各種大棚經濟已成為xx村的主要支柱產業(yè)。現(xiàn)在我村戶均大棚1。3個，光大棚這項全村老百姓就收入100多萬。

3、在村莊“五化”建設中，我們積極響應鎮(zhèn)黨委的號召，執(zhí)行平度市“五化”工程規(guī)定。在村資金相當短缺的情況下，兩委成員想辦法自籌資金，硬化了三條大街，長度為800多米，面積為4000多平方米，大街兩旁重修了排水溝，新?lián)Q節(jié)能路燈13盞，為村民晚間出行提供了方便。

另外，為了配套“五化”工程的建設，我們狠抓了村容村貌的整治，清理了三堆，解決了村里亂草街上放，糞便大街上堆，土堆隨處是得臟現(xiàn)象，使村莊舊貌變新顏。

在群眾的文化娛樂方面，村兩委積極牽頭組織群眾開展各種活動，如：扭秧歌，唱京劇，說相聲等，使群眾在勞動之余能自娛自樂，通過舉行各種群眾活動大大豐富了群眾的精神文化生活，同時也對盧家村的精神文明建設起了大大地推動作用。

4、在防汛抗旱方面主要做了兩項工作：

一、堵閘截水。大家知道今年秋冬的持續(xù)旱情比較嚴重，引水渠里的積水水位在急劇下降，村委發(fā)動群眾捐獻塑料編織袋，并組織青壯年，用袋子裝上土堵截龍王河的水，這項活動效果明顯，引水渠的水位在不斷的往上升，確保了明年春天的用水量。

二、下管道，擴大土地的水澆面積，提高糧食的畝產量。

今年初冬，我們在引水渠的西面又下了300米的管道，這樣，我村的土地基本上實現(xiàn)了用管道進行澆地，既方便了群眾，又為明年提高糧食產量打下了基礎。

5、在村級財務方面，我們嚴格執(zhí)行財務管理制度，一月報一次帳。支部書記、文書，理財小組成員共同審單，不合理的單子不入賬。大的款數，要求逐項審批，單列明細，及時張榜公布，接受群眾監(jiān)督。

雖然自己在支部書記的位子上干了不少工作，這與鎮(zhèn)黨委政府及轄區(qū)領導、群眾的大力支持是分不開的，但是在工作中還存在著不足。如：思想上存在只求過得去，不求過得硬，缺乏爭取一流的闖勁。在招商引資方面，雖然也做了不少工作，但是沒有成效。在今后的工作中我會發(fā)揚成績，改正不足。

二、下一年的工作目標

在新的一年里，我們兩委班子要爭取干好以下幾件事：

1、繼續(xù)發(fā)展高效農業(yè)，發(fā)動農戶建塑料大棚和春暖大棚，另外調整農戶的種植結構，引導村民走科技致富的路子，在去年收入的基礎上今年又能有一個新的突破，使村民的人均收入再上一個新臺階。

2、“五化”工程方面，積極響應上級的指示精神，發(fā)動村民自力更生，自己動手，把全村內各條大街兩旁整理好水道，載上花草樹木，完成美化綠化工作。

3、如果能得到上級政府財政的支持，我們就把全村的胡同進行硬化。

4、在村級財務方面，好的繼續(xù)發(fā)揚，不足的及時改進，爭取新的一年更上一層樓。

機關黨組織書記述職評價優(yōu)選范文篇三

我作為****村黨組織書記，在上級領導的關懷和指導下，在全體黨員和村民代表的全力支持下，圓滿完成了村黨組織，村委預定的目標和任務，并取得了一定的成績，現(xiàn)就本人今年的工作述職如下：

一、在黨的特別是第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我村黨組織嚴格遵照上級部門的安排部署，認真組織學習各級領導重要講話精神，特別是的系列重要講話精神，通過集中學習、分散學習，行動不便的上門送資料，送DVD視頻等，以及動員會、座談會、遠程教育先進典型事跡光盤觀看等形式，提高了黨員群眾為人民服務意識和能力。認真組織兩委班子專題組織生活會，認真撰寫了對照檢查材料，結合“三到兩強”駐村入戶調查群眾反映強烈的問題，并針對工作作風中的“四風”問題排查，主要問題有以下幾點：1.學習不夠認真仔細，缺乏系統(tǒng)的政治理論和業(yè)務學習;2.黨性意識不夠堅強;3.工作中有時考慮線條較粗工作態(tài)度生硬;4.維穩(wěn)方面矛盾排查不到位;5.工作制度沒有很好地執(zhí)行;6.處理群眾矛盾糾紛有畏難思想;7.滿足現(xiàn)狀，沒有進取精神;8.富民增收方法不多;9.沒有注意勤儉節(jié)約。

根據以上問題究其原因有以下幾點：

思想認識不到位，造成了在學習方面總是被動，認為自己是做具體工作的，學不學與學多少理論都與工作無關，繼而造成了學習上抓的不緊，主觀上放松了學習，使工作能力難以提高;服務群眾意識不夠，有時存在官僚主義作風，沒有把群眾當親人進而造成服務群眾觀念意識不強，在處理個人之事和群眾之事時，常常是輕重緩急顛倒;工作標準要求不高，質量要求不嚴，工作中有時偏離干一行愛一行的精神和全心全意為人民服務的宗旨，沒有按照高標準，高質量的要求去認真完成每一次任務，工作中被動應付的較多主動上手的少;通過學習，按照在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話精神要求，結合本村實際要求做一名新時期基層黨建工作的帶頭人，通過整改切實需要做到以下幾個方面的提高;加強學習，提高認識通過學習系列講話精神，市委五屆三次會議精神，要把時代脈搏，提高工作動力，改進自己的工作方法，提高自己為人民服務的本領，多向同行們學習，吸取他們的經驗，彌補自己的不足，揚長避短，把學習和工作相結合，通過工作加強對學習內容的領會，做到學用結合。加強班子成員的溝通，明確班子成員職責，發(fā)揮班子的整體合力，加強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。不斷提高為民服務的意識，把群眾當親人，始終把群眾的事放在心上，做到凡事群眾的事先辦，快辦，必辦。做到急群眾之所急，想群眾之所想，權為民所用，利為民所謀，情為民所系，處處時時都要做到群眾貼心人，認認真真讓群眾也把自己當親人。

事例一，清明節(jié)時烏蘭色太社溫挨林一家上墳祭祖，由于一時疏忽自家有癲癇病的女兒點燃大火，將鄰居劉志高等人林木燒毀，當時聽說這兩家有過節(jié)，事情不容易解決，就把事情上報森警處理，鬧得兩家人要上法院打官司，后有領導提議讓村里把事件接手回來調解，經多次努力，使兩家圓滿達成賠償協(xié)議并握手言和。

事例二，4月14日郭家灣突起大火，經村干部，村民和防火隊奮力撲救，大火被撲滅，過火面積60多畝，其中有村民育苗地定植油松1600多和部分杏樹楊樹，但找不到失火原因，防火隊撤離后我與劉村長不放心，對失火周邊認真巡查，功夫不負有心人，查到電線桿時發(fā)現(xiàn)是電線桿短路造成的大火。后經多次與電力部門溝通協(xié)調，由農電局協(xié)調保險公司賠償，為村民挽回十萬余元損失。通過兩件事情的解決，我深刻的認識到只要用心就沒有辦不到的事。

二、我們村實施了整村生態(tài)移民，為了維護和諧穩(wěn)定，使移民戶移得出，能致富，以自治區(qū)“五個一”千村扶貧工程為契機，我與村主任各帶頭組建了以育苗綠化，采收沙棘果山杏，松籽等為主的林產業(yè)合作社，帶領閑散村民增加收入，以種植保護地蔬菜和養(yǎng)殖的養(yǎng)殖合作社解決村民就業(yè)難的問題，現(xiàn)已初見成效。

三、抓制度和作風建設，加強村兩委班子自身建設，完善民主議事制度，提高黨員隊伍雙學雙比能力，村支部成立以我為組長的農村基層組織建設領導小組，從建章立制入手，建立和完善了基層黨建各項制度、規(guī)范了民主制，三會一課制度，三到兩強駐村入戶制度，四定便民服務制度，村務公開，民主理財制度等，以制度改變面貌，由我?guī)ь^成立矛盾化解領導小組，由有威望的老黨員，老村干部組成，把歷年來難以化解的矛盾逐一排查化解，村兩委成員，包村干部分片負責，及時發(fā)現(xiàn)化解新矛盾新問題。村里有重大事項嚴格實行“532”工作法的心得民主決策機制。通過抓黨員和支部作風，對于在發(fā)展經濟中的雙學雙帶作用明顯增強，支部在信息技術和惠民政解讀等方面對廣大黨員群眾服務，通過狠抓思想作風建設，切實改變了村干部和廣大黨員的工作作風?，F(xiàn)在我村共有新老黨員36名，女黨員5名，年輕黨員占黨員總數三分之一，在發(fā)展黨員時，支部嚴格履行發(fā)展黨員的程序，建立預審制度，通時繼續(xù)做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，今年推薦培養(yǎng)入黨積極分子3名，并建立談心和定期考察制度，使一些優(yōu)秀的大學生，退伍軍人致富帶頭人加入到黨組織中來，認真培養(yǎng)了村級干部后備干部3名，加強了村兩委的儲備力量，做到后繼有人。積極認真開展了基層黨組織星級評定管理工作，深入細致的思想發(fā)動，廣泛宣傳星級評定管理得目的意義，切實做到了家喻戶曉，黨員干部自覺接受，群眾普遍理解，激發(fā)了基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的積極性。

四、根據本村實際情況，制定出了行之有效的三年發(fā)展規(guī)劃和五年扶貧計劃。

五、扎實推進鄉(xiāng)風文明大行動，提高農民的思想道德素質，增強遵紀守法意識，嚴格按照旗文明辦規(guī)定的評選程序評選出“十星級文明戶”兩戶，善行義舉四德榜4名，吸引了廣大人民群眾積極參與創(chuàng)建星級文明戶活動，為全面建成小康社會創(chuàng)造良好環(huán)境。

六、響應國家號召，建設社會主義新農村，作為****村黨組織書記，深感自己責任重大，時時處處以一個共產黨員的身份來嚴格要求自己，力求為本村及全村村民謀利益，在自治區(qū)十個全覆蓋工程實施以來，積極配合上級主管部門，努力完成這項利國利民惠及百姓的惠民工程。我村涉及的項目由危房改造、農網改造、戶戶通等。并多方協(xié)調爭取7.6公里通村公路建設。隨著社會的不斷進步，我深信****村在村“兩委”班子及全體村民的努力下，一定會建設的更加美好，更加富裕。

一年來，本人在工作中雖然取得了一些成就，但也存在著很多缺點，還有許多工作使村民不夠滿意，今后我將以一個黨員的標準繼續(xù)為****村父老鄉(xiāng)親們服務。

第二篇：黨組織書記述職評價報告-精選

黨組織書記述職評價報告

黨組織書記述職評價報告篇一

一年來，在區(qū)委、政府的正確領導下，本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和區(qū)委、政府的各項決策部署，堅持科學發(fā)展觀，按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總體工作思路，團結全鎮(zhèn)黨政一班人緊緊抓住中心工作，黨建、經濟和社會各項事業(yè)取得長足發(fā)展。

一、以科學發(fā)展觀為指導，全面推進黨的建設

通過開展“學習實踐科學發(fā)展觀”活動和“創(chuàng)標準、固陣地、樹典型”活動以及“加強作風建設、提高行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題活動，全鎮(zhèn)基層黨建工作進一步加強，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，黨員的先鋒模范作用得到進一步體現(xiàn)。

(一)繼續(xù)深入開展街道社區(qū)“綜合示范”創(chuàng)建和農牧區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙鏈雙推”活動。結合實際情況制定了《XX鎮(zhèn)基層黨組織黨建創(chuàng)建標準》，明確了機關、街道、社區(qū)、村創(chuàng)建標準，在“創(chuàng)標準、固陣地、樹典型”活動中向區(qū)委組織部上報先進集體7個，先進個人3人。建立健全黨政領導班子成員聯(lián)系基層單位和幫扶困難群眾制度，班子成員經常深入基層指導街道、社區(qū)、村明確工作思路，幫助困難群眾解決實際問題;在黨員干部中設崗定責服務基層、服務群眾，發(fā)動干部職工積極參加“博愛一日捐”活動，全鎮(zhèn)干部職工捐款31947元。積極做好發(fā)展黨員工作，年內發(fā)展黨員30名。切實加強黨建帶群團工作，將工、青、婦、關工委等群團建設納入黨委議事日程，開展“勞動和諧單位”、“先進基層關工委”、“先進婦女組織”、“XX杰出青年”、“青少年工作突出貢獻者”的推薦申報工作;做好環(huán)保志愿者和消防志愿者的招募工作;組織婦女參加家政服務技能培訓班;組織工作人員對駐鎮(zhèn)企業(yè)廠務公開工作進行了考核驗收。

(二)不斷提高村、社區(qū)“兩委”班子整體素質。在前期深入調研的基礎上，對部分社區(qū)黨組織負責人進行了調整充實;在村黨組織換屆選舉中實行“公推直選”，通過黨員、群眾推薦，黨員差額選舉，在19個村產生了新一屆黨支部班子;精心組織，周密部署，圓滿完成第七次村(居)委會換屆選舉工作，24個村和17個社區(qū)順利產生新一屆領導班子。不斷為村兩委班子注入新鮮活力，將自治區(qū)選聘到我鎮(zhèn)的8名大學生村官全部安排到基層各村擔任支部副書記或村委會副主任。創(chuàng)建性地提出村制定三年發(fā)展規(guī)劃，促使村“兩委”班子成員主動思考發(fā)展、主動謀劃發(fā)展。

(三)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。在年初開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動試點工作中，鎮(zhèn)黨委始終將解決問題做為試點工作的關鍵，通過學習實踐活動促使西花園社區(qū)污水溝得到治理，南環(huán)路街道辦事處4萬多平米巷道得到硬化改造，居民的生活居住環(huán)境得到極大改善。在今年9月開展的第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我鎮(zhèn)共有40個黨組織參加。鎮(zhèn)黨委借鑒試點工作經驗，為參學黨員發(fā)放學習用品20XX套，黨政領導班子成員分組指導各單位，在學習調研、分析檢查、整改落實各階段開展了主題突出、內容豐富的實踐活動，1個街道、1個社區(qū)和2個參加了全區(qū)第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動觀摩交流大會，黨員干部對科學發(fā)展觀有了更深刻的認識，能夠主動運用科學發(fā)展觀指導工作，促進了全年各項工作的順利完成。

(四)加強黨風廉政建設。認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，嚴格執(zhí)行中央、自治區(qū)以及區(qū)對領導干部和黨風廉政建設的要求，全面落實《XX鎮(zhèn)建立健全懲治和預防腐敗體系分工方案》，進一步細化《黨風廉政建設責任書》內容，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作目標分解到各單位，明確負責領導和具體責任人。針對村財務管理和財務公開中存在的問題，完善《村財務管理制度》、《村財務公開制度》、《村報帳員制度》、《理財小組工作職責》等制度職責，邀請專業(yè)人員為村兩委班子成員舉辦民主理財培訓班，進一步規(guī)范了基層財務管理、財務公開。強化反腐倡廉教育，以“六進社區(qū)”、“廉政文化宣傳周”等活動為載體，開展了以廉政知識為主要內容的座談、演講、征文、知識競答等宣傳教育活動。

(五)全力維護社會穩(wěn)定。認真落實區(qū)委“信訪積案化解年”工作要求，制定黨政領導干部信訪接待日制度，對重點信訪案件實行領導包案負責制。今年共接到信訪局轉辦件30件，其中新案20件，已辦理15件;陳案10件，已辦理7件;鎮(zhèn)領導接訪案件11件，接待來訪群眾400余人，已解決10件，正在處理1件。高度重視社會治安綜合治理工作，同駐鎮(zhèn)307個單位簽訂《社會治安綜合治理目標管理責任狀》，成立XX綜治工作中心，并順利通過自治區(qū)驗收。在重大節(jié)假日和重要會議召開期間，積極組織工作人員開展“兩個排查”工作，做到防患于未然，為全鎮(zhèn)經濟社會健康發(fā)展提供穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、以改革創(chuàng)新為動力，不斷推進各項工作

(一)經濟持續(xù)發(fā)展。截止11月底，全鎮(zhèn)國內生產總值完成136678萬元，完成目標的91%;財政收入完成27699萬元，完成預算的86。56%;預計20XX年全鎮(zhèn)國內生產總值達到15億元，財政收入完成3。2億元。農牧民人均純收入增長17%，達到6263元。

(二)產業(yè)發(fā)展思路進一步明確。農牧業(yè)突出發(fā)展有機蔬菜種植和高效舍飼養(yǎng)殖產業(yè)，重點抓好農牧業(yè)科技示范區(qū)、XX菜籃子基地、XX種養(yǎng)殖、XX肉牛養(yǎng)殖基地建設;啟動了農牧業(yè)科技示范區(qū)256座溫室種植，同廣州易江南貿易公司建立長期合作關系;完成并上報格林灘10000畝土地整理項目。工業(yè)堅持非資源性工業(yè)發(fā)展道路，加強項目儲備管理，儲備項目53個;積極同上級部門聯(lián)動，與中廣核風電公司簽訂了投資9。1億元光伏電場項目合作開發(fā)意向書;強化企業(yè)協(xié)調服務力度，協(xié)助駝鄉(xiāng)酒業(yè)蓯蓉系列項目、宇聯(lián)紡織公司駝羔絨被生產項目、XX嵐山煤炭建材有限公司10兆瓦光伏并網發(fā)電項目和中凱集團新建商品砼拌合生產線項目前期服務工作。第三產業(yè)著眼于建設宜居旅游城市，依托歷史文化、民族風情、人文景觀發(fā)展旅游業(yè)，啟動了天鵝湖旅游景區(qū)開發(fā)建設項目，并親自深入騰格里沙漠腹地，對沙漠中旅游資源進行考察，為確定旅游線路、全面開發(fā)通古淖爾地區(qū)旅游業(yè)提供第一手資料。

(三)重點建設項目進展順利。圍繞銀巴高速、巴吉公路、引氣入巴、引水入巴、北環(huán)路擴建等區(qū)重點工程，認真做好前期各項搬遷、補償、安置工作，保證各項工程順利進行。城鎮(zhèn)建設以“城中村”改造為重點，對“西三村”的基本情況、村民就業(yè)意向及改造意愿等進行了多次細致的入戶摸底調查，牽頭制定了《西片區(qū)綜合改造補償安置暫行辦法(討論稿)》，并組織村民召開一次聽證會和三次征求意見大會。

(四)社會各項事業(yè)全面發(fā)展。加強精神文明建設，在居民群眾中廣泛開展禁毒、反邪教宣傳，以社區(qū)為依托，積極開展“平安家庭”、“五好文明家庭”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，成功舉辦了XX鎮(zhèn)第三屆農牧民運動會。民生保障能力不斷提高，社保補貼、小額貸款等就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策全面落實，扶貧工作穩(wěn)步推進，城鄉(xiāng)低保實現(xiàn)應保盡保，農牧民新型合作醫(yī)療參保率進一步提高，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險覆蓋面進一步擴大。

三、以服務群眾為己任，不斷加強自身建設

(一)理論學習方面。我認真落實《XX區(qū)領導干部學習培訓考評辦法》，積極參加中心組學習、黨支部學習和各級黨委、政府組織的培訓班、專家講座。在工作中我堅持學以致用，通過講黨課、談體會、交流和指導具體工作，結合工作實際撰寫心得體會和調研文章。

(二)作風建設方面。樹立全心全意為人民服務的“公仆”意識，能夠深入基層體察社情民意，關心群眾疾苦，幫助基層和群眾解決實際困難。為促進通古淖爾地區(qū)旅游業(yè)發(fā)展，深入通古淖爾沙漠腹地，對旅游線路、旅游資源進行了實地勘察，并形成專題調研報告一篇。通過深入基層和走訪群眾，撰寫民情日記40余篇。始終堅持勤政為民，每天堅持提前半小時到辦公室批閱文件、處理公務。注重關心干部學習、生活，努力為他們創(chuàng)造優(yōu)越的工作環(huán)境。在扶貧幫困活動中，從解決貧困戶生活生產中的切實困難入手，為貧困居民辦實事，解實憂。在日常群眾來訪中，始終做到熱情接待、仔細聆聽、耐心解答、妥善處理。

(三)維護班子團結方面。作為黨委書記，我從抓班子、帶隊伍入手，樹立全局觀念、大局意識。堅持民主集中制原則，聽取班子成員及有關同志的意見，尤其是在涉及到事關全鎮(zhèn)發(fā)展的重大問題時，廣泛征求意見，在決策前與班子成員相互交流溝通，在集中多數人意見的基礎上形成決議。堅決貫徹執(zhí)行班子集體決策，帶頭樹立和維護班子權威和形象。注重協(xié)調好班子成員及各方面的關系，使班子精誠團結，形成既分工明確，又團結協(xié)作的工作氛圍。

(四)廉潔自律方面。通過認真學習兩個《條例》等黨紀條款，努力提高自身素質和政策理論水平，增強了黨性修養(yǎng)和政治覺悟。在思想上、政治上、行動上同各級黨委保持一致，樹立正確的權力觀、利益觀和地位觀。嚴格遵守財經紀律，帶頭執(zhí)行機關各項制度，不以權謀私。公道正派用干部，嚴格執(zhí)行區(qū)委關于領導干部選拔任用的規(guī)定，選賢任能、唯才是用、不任人唯親。大力支持紀檢、政法部門查處違紀違法事件，不斷完善監(jiān)督機制，保持整個班子的廉潔勤政。

四、存在的問題和不足

回顧一年來的工作，雖然盡職盡責，取得了一點成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在系統(tǒng)地研學理論的時間和深度不夠，深入基層調研做得還不到位，招商引資和工業(yè)發(fā)展方面缺乏力度，在改善干部職工待遇方面措施比較少。

在今后的工作中，我將從思想學習、基層組織建設、產業(yè)發(fā)展三個方面加強自我、推動工作。全力做到更好!謝謝大家!

黨組織書記述職評價報告篇二

各位領導、同志們：

XX轄13個行政村(社區(qū))，總人口1.99萬，現(xiàn)有基層黨組織18個，黨員488名。2018年以來，在縣委的正確領導下和縣委組織部的指導幫助下，我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，按照“強基礎、惠民生、促發(fā)展，建設服務型黨組織”“群眾路線教育實踐活動”，打造“特色產業(yè)示范鎮(zhèn)”的總體思路，全面推行基層組織服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員的工作?，F(xiàn)將本人履行基層黨建工作職責的情況報告如下，敬請批評指正。

一、抓班子，帶隊伍，全力建設服務型黨組織

我緊緊圍繞“提素質、改作風、重服務”，重點在培養(yǎng)、制度、實效方面下功夫，有效提高了基層組織科學執(zhí)政水平和綜合服務能力。一是強化隊伍管理，轉變工作作風。今年以來，我十分重視機關效能建設，多次召開黨委會研究如何加強機關效能建設問題，經過反復研究，制定了《XX“治庸、治懶、治散”實施方案》和《機關效能績效考評實施辦法》、《村干績效考評實施辦法》，把工作“細化、量化、科學化”，把軟任務”變成“硬指標”，狠抓工作落實，要求鎮(zhèn)村干部按自身工作職責，認真履行崗位職責，保證了工作高效有序運轉。并積極開展黨的群眾路線教育和在村“兩委”干部中開展“正風氣、守清廉、樹形象”等活動，力爭通過一系列活動，樹立黨員干部清正廉潔、為民務實、先鋒模范的良好形象，進一步改善黨群、干群關系，增強黨員干部拒腐防變的能力，保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系。二是注重隊伍發(fā)展，發(fā)揮模范作用。切實把能為民服務，服好務的積極分子吸收到黨組織中來。

二、抓載體，重發(fā)展，著力提升黨組織服務實效

我始終認為：要增強黨的工作實效，必須主動對接大局，深度融合，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新載體，多層面，立體式服務中心工作，服務發(fā)展大局。一是服務干部生活。我將部門納入鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一使用、管理，同等對待，切實解決干部工作環(huán)境，關心干部生活。

1、看望生病干部及家屬;

2、開展慶各類有益的聯(lián)誼活動。確保了干部健康生活，高效工作，干部能像愛護自己的眼睛一樣，愛護我們的團隊，安心工作，進一步提升了干部為民服務的精、氣、神。二是服務基礎建設。每位黨員干部必須包村包戶掛點掛項目，將工作的實績落實到具體事務上，全鎮(zhèn)基礎建設成效明顯。目前全鎮(zhèn)實現(xiàn)90%以上自然村通水泥路，新建公路正在緊張施工。三是服務產業(yè)轉型。通過黨委引導，黨員帶動，我鎮(zhèn)農業(yè)特色產業(yè)快速發(fā)展。已形成了檸檬的種植和群鵝，獺兔的特色養(yǎng)殖產業(yè)，新型農村產業(yè)正在成為我鎮(zhèn)農村經濟的主要支柱。四是服務農村穩(wěn)定。我始終堅持用發(fā)展促進穩(wěn)定的工作思路。堅持鎮(zhèn)黨委、支部帶頭親自下訪尋問題，解難題。

3、我們利用老黨員自身影響力，宣講國家政策導向，化解積怨，調處矛盾。

三、創(chuàng)新體制機制，形成黨建合力

體制機制決定著一個國家和地區(qū)發(fā)展進步的活力。我堅持把制度建設作為抓黨建工作的重要環(huán)節(jié)，結合實際，創(chuàng)新領導機制和工作機制，努力使基層黨建工作充滿生機與活力

(一)創(chuàng)新領導機制，強化組織領導。一是切實加強領導力量，調整充實黨建領導小組，新組建的黨建領導小組，在創(chuàng)建學習型黨組織、創(chuàng)新黨組織運行機制、創(chuàng)新黨建工作責任制等方面都作出了具體安排和統(tǒng)籌部署。二是深入開展“聯(lián)抓共促”活動，建立黨建工作聯(lián)系點制度。為進一步加強對我鎮(zhèn)黨建工作的具體指導，培養(yǎng)黨建品牌、抓好后進黨組織的整頓轉化，我創(chuàng)新工作思路，探索建立了班子領導、包村工作組、駐村干部“三位一體”的黨建工作制度，形成強大的抓黨建工作合力。

(二)創(chuàng)新工作機制，強化責任落實。一是構建述職評議制度。健全落實“承諾、述職、評議、追究”四位一體的基層黨建工作責任制。每年一次村“兩委”干部述職述廉，接受黨委和群眾的監(jiān)督，并形成整改方案，限期督導。二是構建三級幫聯(lián)機制。全鎮(zhèn)形成了每個黨委委員幫聯(lián)3名干部，每個干部幫聯(lián)3名黨員，每個黨員幫聯(lián)2戶群眾的三級幫聯(lián)制度，幫助解決黨員群眾實際困難。三是推行黨建工作“四個一”制度。建立黨建工作每季度“一部署、一督查、一總結、一通報”的“四個一”工作落實和督查機制，促進各支部抓好黨建工作任務的落實。

四、抓落實、做表率，突出黨建實效

今年以來，我始終注重把基層黨建工作與經濟社會發(fā)展有機結合，精心組織、有序各項活動，在全鎮(zhèn)形成了組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀的、服務上水平、干部提素質的良好局面。開展 “群眾路線教育實踐”活動。3月份以來，我鎮(zhèn)按照市委、縣委的整體部署，在機關干部中開展群眾路線實踐活動，采取集體學習研討、個人自學等形式，認真組織開展各類教育培訓活動，明確了學習計劃，做好了學習安排。

五、夯實基礎，推進基層黨建上新臺階。

基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。著眼于全鎮(zhèn)基層黨建基礎比較薄弱的現(xiàn)狀，我堅持把抓基層打基礎擺在突出位置，重點抓好“三大推進”：

(一)以完善黨組織服務功能為抓手，扎實推進村級組織活動場所建設。村級組織是我們黨服務人民群眾的基層一線組織，我本人十分重視村級組織規(guī)范化建設這一基礎工程和民心工程。

(二)以提升黨員隊伍素質為抓手，積極推進黨員教育管理和培訓。黨員干部是農村工作的生力軍，是農村經濟社會發(fā)展的重要力量，是農村和諧穩(wěn)定的關鍵所在，所以一直以來我都比較重視黨員干部素質的建設和服務意識的培養(yǎng)，為全面提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進黨員隊伍素質的提高。一是建立完善黨員管理機制。重點探索農村黨員分類分層管理辦法，實現(xiàn)黨員管理的規(guī)范化和科學化。二是加大黨員扶助力度。特別是加大對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農村黨員和生活困難黨員擺脫困境的幫扶力度。

(三)以增強黨組織的凝聚力為抓手，穩(wěn)步推進黨內民主建設。從高度尊重黨員主體地位、切實保障黨員民主權利的角度出發(fā)，穩(wěn)步推進黨內民主建設。我在全鎮(zhèn)各級黨組織推開“黨務公開”，積極拓展黨員參與黨內事務的渠道，確保黨員群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，提高黨的執(zhí)政能力。在全鎮(zhèn)村級組織推行“四議兩公開一評定”工作法，組織廣大農村黨員參與黨內生活，民主討論決定各項村級重大事項，完善和發(fā)展了村級民主自治管理機制，增強了村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

六、存在的問題和今后的工作

今年以來，盡管我本人在抓黨建工作方面做了大量工作，取得了一定成績，但與縣委的要求和新形勢新任務相比，還有一些差距和不足。一是對黨員干部教育培訓工作還有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應新形勢發(fā)展的高素質村干部;二是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范;三是對農村黨員管理工作還有待進一步加強。在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責，圍繞工作目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧天林作出自己應有的貢獻!

黨組織書記述職評價報告篇三

20XX年是深入學習貫徹落實黨的精神和十八屆三中全會精神的重要一年，也是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃建設目標的關鍵一年。在本的工作當中，我鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認真組織學習貫徹落實黨的精神，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我也在工作實踐中不斷地進步，全鎮(zhèn)上下凝心聚力，奮發(fā)圖強，促進了我鎮(zhèn)經濟社會健康快速發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作學習情況述職報告如下：

一、明確發(fā)展思路，切實抓好發(fā)展第一要務。

確立清晰的發(fā)展思路，堅持正確的發(fā)展方向，是黨委的重要職責。年初我和黨委政府班子成員一起，深入調查研究，充分集思廣益，確立了全鎮(zhèn)的工作思路：明確了打造“全國鄉(xiāng)村休閑旅游名鎮(zhèn)”和“長沙市生態(tài)經濟重鎮(zhèn)”的奮斗目標。通過一年的務實工作，各項發(fā)展指標已經全面完成，發(fā)展取得了矚目的成績。主要體現(xiàn)了以下特色：

(一)突出生態(tài)主題，可持續(xù)發(fā)展方向更加堅定。

生態(tài)的發(fā)展根本問題在于產業(yè)結構內部的矛盾，即礦山開采業(yè)和農村休閑產業(yè)之間的直接矛盾。站在歷史的節(jié)點上，我們深知**必須明確發(fā)展方向，**必須要有自己的選擇。經充分調查研究，我們確立了大力發(fā)展鄉(xiāng)村休閑業(yè)、逐步推進綠色礦山改造的整體方向。一年來，在市委、市政府的大力支持下，在各部門的共同努力下，我鎮(zhèn)共有五家礦山企業(yè)暫停生產，礦山開采的混亂局面得到有效控制。市政府正在進一步調研綠色礦山整合方案。同時大力引進生態(tài)型投資項目。前期投資逾億元的“山水世界”項目落戶我鎮(zhèn)向陽村。此項目是集游樂、養(yǎng)老、休閑為一體的鄉(xiāng)村旅游綜合體，對我鎮(zhèn)生態(tài)經濟建設具有重要意義，目前已投入近千萬元。致力推進環(huán)境綜合整治，強化獸禽污染治理，大力推動全民綠化，鐵腕整治非法采砂行為。這些工作均取得了較好的效果，使生態(tài)經濟理念逐步被干部群眾接受。

(二)把握發(fā)展重點，又好又快的發(fā)展態(tài)勢更加彰顯。

智者謀勢，要想發(fā)展快，必須形成良好的發(fā)展大勢。一是交通條件持續(xù)改善。利用礦山整合之機，爭取市委市政府重視，將投資4000余萬元興修荷石路，年底將完成雙江危橋改造，逐步拉通沿甸至楊潭沿河線。明年力爭將楊高線、雙江至楊潭段實現(xiàn)油砂改造。一條完整的貫穿雙江楊潭農家樂、山水世界、古風洞、白羊山等景區(qū)的鄉(xiāng)村休閑路線即將完成。二是招商引資來勢喜人。全年完成市外到位資金5290萬元，省外境內到位資金3370萬元。山水世界、大吉煙花、中州煙花等項目都將成為我鎮(zhèn)持續(xù)發(fā)展的重要支撐。三是基礎設施不斷完善。投資1300萬元的石灣小學和投資400多萬元的集鎮(zhèn)自來水廠投入使用。廉租房、集鎮(zhèn)路面改造工程完成。爭取百余萬元改善農村水利設施。完成37公里文明示范路建設。污水處理廠項目納入了明年計劃。四是產業(yè)結構不斷優(yōu)化。在大力推進綠色礦山建設的同時，不斷鞏固提升傳統(tǒng)工業(yè)和現(xiàn)代農業(yè)。支持雄輝、金晶、長慶、旭輝、袁氏、富太等六家煙花企業(yè)進行重組擴建。新增蔬菜基地1300畝，花木苗地500畝，規(guī)模生態(tài)養(yǎng)殖基地4個。產業(yè)結構更加協(xié)調。

(三)提升社會管理，政府管理更加有效。

有效的社會管理，是群眾最期待的公共服務。一年來**的社會管理得到了加強。一是社會大局安全穩(wěn)定。健全了維穩(wěn)網絡，加大投入力度，嚴厲打擊各種違法犯罪行為。全年無惡性案件發(fā)生。認真落實安全監(jiān)管責任制，強化了安全隱患的排查和整改，打擊非法生產行為，取得了良好的效果。二是計劃生育基層不斷夯實。狠抓長效措施，社會撫養(yǎng)費征收、透環(huán)孕檢、隱患排查基礎性工作，調整充實計生隊伍，計生工作得到鞏固。三是民生保障有力。超額完成醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險參保任務，發(fā)放各項救助資金數十萬元，落實低保1547人。教育、衛(wèi)生事業(yè)不斷發(fā)展。

二、強化隊伍建設，著力激發(fā)隊伍活力。

(一)領導班子團結務實。

在工作中，我注重領導班子的自身建設。打造團結務實的領導班子，充分發(fā)揮“縱覽全局、協(xié)調各方”的領導核心作用。堅決貫徹一線工作法，切實提高率先垂范的能力。打造愛民親民的領導班子，急民之所急，鞏固干群魚水之情。我堅持定期主持召開黨政班子聯(lián)席會議，對大額支出、人事任免、項目選擇、大事件處理等重要決定均是民主集體決定，不搞一言堂。促進了班子成員的交流與團結，鞏固了同志感情。

(二)基層組織不斷夯實。

加強基層組織建設，提升黨組織的凝聚力，是基層黨組織進行管理、開展活動、發(fā)揮效能的基礎。今年我們以深入開展服務型黨組織建設為總抓手，出臺了系列措施。調整充實支部書記隊伍，充分利用遠教平臺，強化黨員教育培訓，評選全鎮(zhèn)“十佳”共產黨員，樹立身邊的典型。切實抓好基層黨支部規(guī)范化建設，實現(xiàn)村級工作規(guī)范化運行。新建三合水、志民等村的村級活動場所，在全鎮(zhèn)初步形成規(guī)劃科學、布局合理、功能互補、使用規(guī)范的基層黨建陣地網絡。全鎮(zhèn)20個黨支部進行了分類定級工作，根據分類定級結果，各村制定了切實可行的整改措施，扎實抓好整改，使每一個黨支部普遍實現(xiàn)晉位升級。召開了全鎮(zhèn)的黨建工作大會，組織全鎮(zhèn)52個黨小組開展服務農村產業(yè)、服務整治環(huán)境衛(wèi)生、服務人口和計劃生育3個項目競賽。競賽活動開展以來有10多個黨小組獲得獎勵。

(三)隊伍活力充分激活。

建立健全各項考核機制，以績效管理促進各項工作再創(chuàng)佳績。全鎮(zhèn)設立48個網格，每季度對各村、各線、各網格工作進行進行統(tǒng)一考核評比。完善激勵機制，推行中層干部競爭上崗、一般干部雙向選擇制度。組織黨員干部集中住鎮(zhèn)學習，堅持每月集中學習兩次;本人帶頭上黨課，并邀請市相關部門專業(yè)人士交流講座6次。狠抓干部隊伍作風建設，完善制度，深化考核，積極整改，對全鎮(zhèn)千多名黨員實行了百分制考核和民主評議。開展“為民務實轉作風，勤廉辦事樹形象”系列活動，舉辦了“轉變作風增效能、優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”演講比賽，開展“學習黨章、遵守黨章”主題教育。激發(fā)熱情，提升本領，動員黨員干部，以優(yōu)良的作風保證經濟社會各項事業(yè)的順利推進。增強了黨員干部的使命感和責任感，充分激發(fā)了干部活力。

三、注重自身修養(yǎng)，不斷提高自身素質。

(一)堅持勤勉務實。

勤能補拙是我的工作信條。工作中，我始終把勤政放在首位。堅持“今日事今日畢”，所有工作都按時高質完成;堅持一線工作法，在環(huán)境整治、重大事件處理、資金項目協(xié)調等具體工作中，本人均能親臨一線，親力親為，樹立了良好的榜樣作用。

(二)保持廉潔清正。

堅持嚴于律己、寬以待人。時刻謹記自己代表**黨委的形象，認真執(zhí)行中央的八項規(guī)定。時刻堅守一個共產黨員的職責，不該拿的不拿，不該用的不用，不該講的不講，不該吃的不吃，不該去的不去。打鐵還需自身硬，這使本人在應對復雜局面時充滿底氣。

(三)注重自身學習。

“它山之石可以攻玉”。工作中，我堅持研習上級會議精神，堅持研究工作的思想方法，堅持學習合理的管理經驗和其他地方可借鑒的建設思想;在生活中，我堅持瀏覽黨刊黨報，堅持閱讀文學作品，堅持研習書法、古箏和古琴，培養(yǎng)自己高尚的業(yè)余愛好。不斷提高個人整體素養(yǎng)。愛學習，重實踐，得真知。

以上就是一年來個人工作學習情況匯報，成績的取得是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子及所有同志們共同努力的結果。在以后的工作中，我將進一步正視自己的不足，虛心學習，扎實工作，用自己的實際行動為我鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。

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機關黨組織書記書面述職報告

篇一：機關支部述職報告

述 職 報 告

寧遠縣農業(yè)局機關黨支部書記 何良勝

XX年以來，依托開展黨的群眾路線活動這個平臺，我作為縣農業(yè)局機關黨支部書記，改進作風、認真學習、狠抓落實、務求實效，把活動的開展同農技推廣業(yè)務有機結合，以活動促業(yè)務，以業(yè)務襯活動，各項工作取得了一定成效，現(xiàn)將有關情況匯報如下。

一、認真履行職責，加強黨支部班子建設

一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認真學習貫徹《總書記關于黨的群眾路線的一系列講話》、《厲行節(jié)約、反對浪費》、《松樹的風格》等老三篇文章精神，以及中央、省、市、縣黨的群眾路線動員會精神，采取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫心得體會、對照檢查、整改提高等多種方式深入學習研討，開展學習黨的十八大報告和黨章知識競賽上答題活動，參加縣委組織的黨的知識競賽，并獲二等獎。加強機關文化建設，組織黨員參加生態(tài)文明和健康知識講座，營造濃厚的機關干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

二是抓隊伍建設，打造堅強戰(zhàn)斗集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在全體黨員干部職工中開展“講規(guī)范、精業(yè)務、重細節(jié)、常創(chuàng)新，提升工作質量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創(chuàng)新，建立機關業(yè)務工作規(guī)范

化管理考評機制等措施，推動機關人員思路創(chuàng)新、工作提速、服務提質、管理規(guī)范。

二、開展機關文明建設，提高黨員干部文明素質

加強文明禮儀教育，開展“摒棄不文明行為”活動，引導機關黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立寧遠人的良好形象；開展義務植樹、文明勸導、晚上巡邏、清掃責任街道、冷水鎮(zhèn)十里鋪城郊村創(chuàng)國衛(wèi)等活動。對十里鋪村支助資金3萬元，從衛(wèi)生保潔、改水改廁、道路修建、接通自來水等入手，組織黨員干部清理垃圾、割除雜草，使村容村貌發(fā)生大的改善；植樹節(jié)期間，義務植樹1000余株。

三、開展主題活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用

一是積極開展“三聯(lián)三送”行動。機關黨支部20名黨員干部成立16個幫扶小組，與冷水鎮(zhèn)的16個行政村結對幫扶，并從每個村遴選出1個最困難的家庭，從資金、技術等方面給予幫助。與各個村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養(yǎng)殖技術書籍和技術指導。為聯(lián)系村—歐家村送去雜交水稻種子600公斤價值萬元、現(xiàn)金萬元，對50名種植戶進行水稻、蔬菜、果樹、養(yǎng)殖培訓。在“三聯(lián)三送”行

動中，本人聯(lián)系冷水鎮(zhèn)下胡家村，為該村籌集資金1萬元，補貼道路建設資金缺口。

二是加強組織建設。優(yōu)化黨務干部配備，選用優(yōu)秀年輕干部充實到支部班子中來，選配二名年輕干部任黨支部委員，加強黨建工作力量。從黨組織班子、黨建載體、學習機

制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制等方面進行規(guī)范。

三是開展服務型黨組織建設。組成調研組，分別對服務農村、服務社區(qū)、服務百姓、服務項目、服務產業(yè)發(fā)展五個專題進行調研、指導服務。

四是召開組織生活會，認真進行對照檢查。根據縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的安排，我們組織召開機關支部組織生活會，黨員同志之間先進行個人對照檢查匯報，其他黨員逐個對其提出批評意見，切實做到“紅紅臉、出出汗”，互相揭短亮丑，做到共同提高、齊上臺階。對支部黨員進行民主測評，使每個黨員都接受接受上級考評和民主監(jiān)督。

四、開展機關紀律作風建設，營造良好政務環(huán)境

一是認真貫徹落實上級精神。中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委和縣委作風建設十項規(guī)定。按照縣委要求，為打造優(yōu)質服務環(huán)境、優(yōu)秀服務機關、優(yōu)良服務作風，制定《縣農業(yè)局關于改進工作作風若干規(guī)定》，對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執(zhí)行《寧遠縣黨員干部作風建設責任追究辦法》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入績效考核。

二是抓廉政風險防控。成立廉政建設工作領導小組，制定《寧遠縣農業(yè)局廉政建設工作實施方案》，查找容易產生廉政風險的重點環(huán)節(jié)、重點崗位。

五、存在的問題和不足

1、理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。理論學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有突出理論學習的重要性，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足。

2、工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠。有時思想觀念還不能適應科學發(fā)展跨越發(fā)展的新要求，對農業(yè)專業(yè)工作的形勢情況不清楚，對農業(yè)工作在全縣發(fā)展中的定位認識還不夠準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想。

3、政策執(zhí)行力不夠強。各股室職責不同，相互配合不夠，有時相互推諉，出現(xiàn)中梗阻，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促落實少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。

4、深入農村全心全意為民服務的宗旨意識不夠強。雖

然經常也下鄉(xiāng)鎮(zhèn)進村入戶深入田間地頭為農民服務，但主動性不強、不夠深入。

5、支部黨員干部隊伍思想建設薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)。在團結方面，存在說的多、做的少，言行不一的問題。

六、今后努力的方向

一是要正學風、轉作風、樹新風，力避形式主義。要進一步強化理論學習，增強理論素養(yǎng)，切實增強履職能力。要按照創(chuàng)建學習型黨組織的標準，領導班子要發(fā)揮示范表率作

用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務知識學習兩手抓。

二是要心系“三農”，深入基層，做好服務，力改官僚主義。要多深入基層調研，支部班子每季度不少于兩次深入基層，深入農村，了解廣大農戶訴求，密切關注黨員干部和群眾反應，多方收集意見，并向局黨組報告調研情況。

三是要群策群力，攻堅克難，力除享樂主義。要牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，作為一種精神，始終是我黨前進的強大動力。面對國情、黨情的深刻變化，面對各種社會思潮的各種沖擊，尤其是在面臨深化改革的特殊時期，要牢記“兩個務必”，增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，群策群力，完成好本部的工作任務。

篇二：XX年黨組織書記述職報告()

金山鎮(zhèn)官場社區(qū)黨委XX年黨建工作

述職報告

官場社區(qū)黨委書記楊正清

（XX年10月）

尊敬的各位領導：

XX年，官場社區(qū)黨委在金山鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在社區(qū)“兩委”班子及全體工作人員的共同努力下，緊緊圍繞《金山鎮(zhèn)XX年黨建工作思路及工作要點》要求，深入貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會精神，以服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員為主題，不斷增強服務實效，創(chuàng)新服務載體，深化服務內涵，著力打造服務型基層黨組織建設，切實在黨員隊伍思想教育、村組干部作風轉變以及改進黨群干群關系上下功夫，不斷提高基層黨組織的凝結力和戰(zhàn)斗力，夯實黨的執(zhí)政基礎,努力完成鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項工作任務，現(xiàn)將官場社區(qū)黨委抓黨建工作情況作如下述職：

一、社區(qū)基本情況

官場社區(qū)地處縣城區(qū)，轄區(qū)面積平方公里，下設13個居民小組，有人口3784戶、7209人；社區(qū)設黨委1個，黨支部7個、黨小組6個，共有黨員155名，其中：農村黨支部3個，有黨員59名，非公企業(yè)黨支部4個，有黨員96名；

社區(qū)設婦委會1個，有專職婦女主任1名，婦女委員6名；設團支部1個，有團

員20名。

二、同心協(xié)力，不斷推進黨建科學化水平

(一)強化學習，不斷提高黨員的思想認識和理論水平。嚴格執(zhí)行黨內《三會一課》制度，通過黨員自學、集中學習、遠程教育等方式，加強對黨員和村組干部的教育管理，并以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認認真真的學習了縣委柴書記、鎮(zhèn)黨委尹書記的動員講話、鎮(zhèn)黨委的《實施方案》、習總書記一系列重要講話精神和先進典型影視資料，以上帶下，作好示范。并圍繞總書記系列講話精神、《論群眾路線——重要論述摘編》和《厲行節(jié)約、反對浪費──重要論述摘編》及楊善洲、高德榮、李開斌、李炳祥等先進典型材料，并組織黨員觀看了《焦裕祿》、《第一書記》、《吳仁寶》等先進典型影片，不斷提高學習的針對性和實效性，通過抓實學習，提高了黨員的黨性意識。期間：“兩委”班子成員共撰寫讀書筆記10萬余字，撰寫心得體會3萬余字。

(二)帶好隊伍，充分發(fā)揮班子核心領導作用。針對社區(qū)上屆班子出現(xiàn)的問題，社區(qū)黨委把抓好隊伍、搞好團結、重樹形象作為首要任務來抓，工作中堅持領導帶頭，嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)黨委政府及社區(qū)的各項規(guī)章制度，時刻注意自己的一言一行。一是注重強化“兩委”班子思想政治理論學習，堅持每

周一次的“兩委”班子學習例會,使“兩委”成員自覺用先進的思想理論武裝頭腦、推動工作。二是堅持民主集中制。定期召開黨委會議，涉及轄區(qū)內的重大事項，大額資金支出，必須提交黨委會議討論，會中充分聽

取班子成員的意見和建議，會議論通過后方可實施，有效避免一言堂現(xiàn)象。在后備干部培養(yǎng)上下功夫。三是加強對后備干部的培養(yǎng)。按照新形勢對基層黨組織建設的目標要求，通過民主推薦、重點培養(yǎng)一批能夠擔當重任、經得起風浪考驗、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部作為自然村支部書記及居民小組長后備干部，有針對性地采取“缺什么，補什么”的原則，年內社區(qū)新增35歲以下干部1名，并在農村致富先鋒、“三培養(yǎng)”人員、女能手和青年致富帶頭人中選送了4名入黨積極份子參加鎮(zhèn)黨委的培訓。

(三)整頓作風，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排和部署，在鎮(zhèn)黨委第四督導組的精心指導下，156名共產黨和村民小組長積極參與到活動中來，社區(qū)黨委認真貫徹落實總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，目前已完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作。在活動開展過程中，社區(qū)黨委鎮(zhèn)黨委嚴格方法步驟，確保集中學習不少于6天，社區(qū)干部不少于4天，普

通黨員不少于2天，并對學習時間不夠，學習不深入，學習效果不明顯的問題及時開展補時補學補課。在征求意見過程中，針對群眾不敢講、不愿說、有顧慮、不會寫的情況，社區(qū)黨委結合自身的實際情況，梳理匯總出“四風”問題意見征求表，通過問卷調查的方式，聽取群眾的真心話；針對群眾反映強烈的問題，在鎮(zhèn)黨委的關心和支持下，社區(qū)建成了文化活

動室及廚房，完善了社區(qū)硬件建設，并自行組織為群眾解決小臺子小區(qū)招租、黑泥橋村間道路硬化等突出問題8件，受益村(居)民小組8個、1000余人；在黨員民主評議過程中，測評出“差”等次黨員11名，初步確定處置不合格黨員1名，列入限期整改對象，由社區(qū)黨委書記直接負責幫帶整改。通過活動的開展，黨員干部作風明顯轉變、服務群眾的自覺意識更加強烈、攻堅克難的信心更加堅定，教育實踐活動成效明顯。

(四)夯實基礎，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。社區(qū)黨委嚴格按照鎮(zhèn)黨委的要求，不斷鞏固基層組織年建設成果，把黨組織分類定級與晉位升級常態(tài)化、常效化，對所轄的8個黨組織進行分類定級，共評定出“先進”等次基層黨組織3個，“一般”等次基層黨組織4個，“后進”基層黨組織1個，針對定級結果，采取有效措施進行鞏固和整改。積極推進文明和諧社區(qū)建設，按照“三有一化”的要求，繼續(xù)開展 “四

講四創(chuàng)建” 主題實踐活動（即“講服務，創(chuàng)建溫馨家園；講秩序，創(chuàng)建文明家園；講共建，創(chuàng)建平安家園；講團結，創(chuàng)建和諧家園”）。通過建立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、開展黨員志愿服務、學雷鋒等活動發(fā)揮黨員作用，引導社區(qū)居民努力建設文明和諧社區(qū)。在非公有制經濟組織中開展理想信念教育活動，以抓好組織健全和黨員隊伍建設為基礎，按照“有組織抓規(guī)范，已規(guī)范抓創(chuàng)新”的工作思路，實施“三培養(yǎng)”工程，推行“四項制度”和“強基立業(yè)”工程。通過設立黨員創(chuàng)

業(yè)先鋒崗、創(chuàng)建誠信經營戶等方式，引導和監(jiān)督非公有制經濟組織健康發(fā)展。

(五)抓實常規(guī)，提高基層黨組織的活力。一是分解落實黨建責任。與鎮(zhèn)委簽訂責任書，并修改完善黨建工作目標責任書，與各支部層層簽訂，構建了“書記抓、抓書記”的責任體系，并堅持半年一檢查，年終一考評的機制。二是強化黨建工作保障機制。鎮(zhèn)黨委核撥的黨建工作經費，做到?？顚Ｓ?，從人力、財力、物力方面為黨建工作提供條件和保障。三是做好黨員發(fā)展及學費收繳工作。社區(qū)黨委嚴把發(fā)展黨員質量關，認真做好了培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制和責任追究制。為黨組織輸入了新鮮血液，增強黨員隊伍的新生力量，年內考察上報并經鎮(zhèn)黨委批準預備黨員3名，預備黨員轉正為正式黨員2名。同時按照

鎮(zhèn)黨委要求及時完成黨費上繳工作，全年收取黨費1600多元，并足額上交鎮(zhèn)黨委，通過抓實各方面的工作，努力打造“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的五好班子，為社區(qū)黨建工作創(chuàng)建打下堅實的基礎。

(六)廉潔自律，營造風清氣正的服務氛圍。圍繞重大決策部署，加強監(jiān)督檢查，確保各項工作任務的有效落實。加強對社保資金、工程建設資金、民政救災救濟資金等專項資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，確保資金管理規(guī)范、安全。并以群眾路線教育實踐活動為切入點，不斷完善宣傳教育的形式和內容，年內開展預防職務犯罪專題培訓1次，修改完善了《官場社區(qū)日常工作管理

篇三：社保局機關黨委書記述職報告

社保局機關黨委書記述職報告

社保局機關黨委書記述職報告

一年來，在地直機關工委的悉心指導下，我團結帶領全局黨員干部，創(chuàng)新開展黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使黨組織的戰(zhàn)斗力得到明顯增強，“基層組織建設年”活動代表地林直機關接受地委組織部的考核，并受到好評。

一、創(chuàng)新工作理念，夯實機關黨建基礎

我始終堅持黨建工作必須與業(yè)務工作相結合的理念，樹立“黨建、業(yè)務一盤棋”思想，以黨的建設促進業(yè)務發(fā)展，以業(yè)務發(fā)展鞏固黨建成果，多措并舉夯實黨建基礎。

20**年9月，結合“基層組織建設年”活動，對機關黨委進行了換屆。并創(chuàng)造了“五個一”工作模式，即：每年主抓一個黨建示范點、每季研究一次黨建工作、每月召開一次黨委會議、適時為黨員解決一些實際問題、探索總結形成一套工作經驗。

二、創(chuàng)新活動載體，務求機關黨建實效

（一）組織機關黨委班子召開了“深入學習貫徹黨的十八大精神，切實加強換屆后領導班子和領導干部思想和作風建設，努力提高創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)能力”為主題的“民主生活會”。

（二）在黨員活動場室先后開展了“老黨員重溫入黨誓詞”、乒乓球賽等活動，并且積極參與了“頌歌獻給黨”七大版塊廣場文藝演出主題鮮明，內容豐富，形式多樣的黨建活動。

（三）堅持“三抓三促”，切實抓好黨員隊伍建設。

抓學習促戰(zhàn)斗力。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，黨員平均參加學習28次，記錄學習筆記2萬字以上，撰寫體會文章2篇，組織學習成果考試4次。抓典型促帶動力。以“十大杰出青年”、“十佳公仆”、“星級部辦”、“星級黨員”等評選，擴大典型人物“正能量”。照評選標準，選樹“星

級部辦”4個、“星級黨員”9名、“優(yōu)秀公仆”1名。抓發(fā)展促向心力。嚴格按著《地直機關發(fā)展黨員工作程序》辦事，自覺接受機關工委的考核和考評，切實提高新發(fā)展黨員質量。

（四）扎實開展民主評議黨員工作。在民主評議黨員活動中，通過組織學習和黨外群眾評議、自我評價、填寫《民主評議黨員登記表》、黨員互評等，認真總結剖析一年來的思想、工作和學習，以及承諾、履諾、踐諾情況，既肯定了成績，同時又找出了思想上、工作上存在的差距，明確了今后努力方向。

（五）致力于整章建制。牽頭建立健全新的黨建工作機制、制度。修訂完善了“黨組中心組學習制度”、“黨員干部職工學習制度”等多項學習制度；修訂完善黨建工作責任制和黨支部工作制度；完善了黨組織工作規(guī)則、民主集中制、黨建工作例會制度、黨務公開制度等多項制度。

三、創(chuàng)新工作方式，機關黨建蓬勃開展

一年來，以地直機關工委推行記實積分制為契機，實現(xiàn)基層黨組織的整體升級。

（一）規(guī)范內業(yè)檔案。首先，責成專人管理黨建內業(yè)檔案，負責對黨建內業(yè)資料進行分門別類的整理和匯總，并裝訂成冊，確保了黨建檔案項目齊全、材料真實、數據準確。第二，黨建活動記錄，支委會記錄、黨委會記錄、黨員大會

記錄、等簿卡冊齊全，記錄完整、規(guī)范。

（二）以建設“服務型黨組織”為抓手，創(chuàng)新開展了“工作效能提升年”活動。通過在大廳設立咨詢臺、擺放宣傳資料等，隨時解決工作中出現(xiàn)的問題。推廣“全程熱情微笑服務”、“限時服務承諾”、“預約服務”、“黨員示范崗”等促優(yōu)提質措施，使“態(tài)度生硬”和“速度不快”的問題得到解決。

積極探索上辦公新模式，將一些必須由地局簽署的紙質材料，通過絡平臺傳遞辦理。提高了工作效率，免去了服務對象奔波之苦。

（三）以“百千萬黨員服務活動”、“**”的“雙百”活動為愛的橋梁，拉近黨員與困難、弱勢群體的距離。帶領廣大職工用實際行動踐行“百個支部千名黨員做萬件好事實事”。

1.為特殊群體上門進行指紋認證。

2.到電業(yè)困難職工何群清家進行走訪，并送上500元幫扶慰問金，留下了聯(lián)系方式。

3.對“陽光小區(qū)”內垃圾進行了清掃。

4.積極參加義務植樹。

5.帶領全體工作人員為**募集善款2530元，并上繳地區(qū)民政局救災中心。

6.在“百局聯(lián)百村”活動中，把聯(lián)系阿木爾貧困社區(qū)

的任務落實給阿木爾社保局，收到較好效果。

本**社會保險事業(yè)管理局58名志愿者，先后開展了百余次志愿服務活動，愛心投入約萬余元。

（四）以“關注民生服務發(fā)展 群眾滿意基層站所”評議活動做助力，促進工作作風轉

變?；顒又衅刚埩?名行風監(jiān)督員，并為其頒發(fā)了聘書。我局連續(xù)三年被評為“群眾滿意基層站所”，今年還收到群眾贈送的錦旗2面，表揚信5封。

（五）以“廉政風險防控建設”為基石，夯實養(yǎng)老保險基金安全基礎。在“廉政風險防控”工作中，開展廉政教育活動的同時按照規(guī)定程序逐一查找風險點，制定防范措施40余項。形成了《**地區(qū)社保局關于養(yǎng)老金發(fā)放過程中風險點的調研報告》，《中國勞動和社會保障報》對此進行了報道。最近我們正在以“養(yǎng)老金征繳”為切入點，尋求遏制“養(yǎng)老金征繳”風險發(fā)生的有效途徑，做到應收盡收。

篇四：黨組書記述職報告

黨組書記述職報告

我是XX年7月任縣教育局黨組書記的。我的主要職責是：在縣委領導下，主持教育局黨組和教育系統(tǒng)黨的組織工作(今年7月以后主持全面工作)，配合組織貫徹黨的教育方針、政策和上級的指示、決定;負責召集和主持黨組會議，討論和決定全縣教育系統(tǒng)干部任免、人事安排，抓好教職工

隊伍建設等;協(xié)助做好行政工作和一些重大問題的決策，當好縣委、政府的參謀助手，促進教育事業(yè)健康、協(xié)調發(fā)展。今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級教育行政部門的親切指導下，我與教育局黨組一班人，忠于職守，開拓進取，勤政務實，廉潔自律，較好地完成了全年的各項教育工作和上級交辦的各項任務，主要體現(xiàn)在以下五個方面：

一、加強學習，不斷提高自身素質和政治業(yè)務水平

一年來，我深深感到教育工作任務艱巨，責任重大，特別今年7月以后，我縣教育進入一個比較特殊的時期，能否銳意進取，有所作為，對自己是一個嚴峻的考驗，因此，我覺得要適應教育形勢，搞好當前的教育工作，首要的問題是重視和加強學習，不斷提高理論修養(yǎng)和知識水平。在學習過程中我力爭做到“四個堅持”：一是堅持經常性的政治理論學習。一年多來，我放下架子，轉變作風，當好學生，認真學習，比較系統(tǒng)地研讀了馬列經典和鄧小平理論的原著，閱讀了大量書刊，并經常聯(lián)系實際思考問題，真正達到了學有所思、學有所獲、學以致用的目的。不僅如此，我還每天堅持收看電視新聞，閱覽報刊雜志，了解和掌握黨的路線、方針、政策，養(yǎng)成每天學習二、三個小時的習慣，每有所得，便提筆寫下心得體會。二是堅持積極參加中心學習組的學習。尤其在“三個倍加”學教活動中，我系統(tǒng)學習了有關政治理論知識、教育教學知識和市場經濟知識等。十六屆三中

全會后，我又認真學習了有關會議精神，并寫出心得體會。三是堅持教育局黨組和機關定期學習制度，并帶頭作學習輔導報告。學習做到有計劃、有制度、有主題、有專題研討、有學習筆記。四是堅持搞好教育業(yè)務學習。自從來教育局上班的第一天起，我就下定決心學好教育理論，增強業(yè)務水平。為此，我自費購買了大量教育方面的書籍，睡前飯后，會前車中，都不忘讀上數頁幾篇。我還非常注意從別人身上吸取知識。向教師學習，向實踐學習，從而使自己實實在在地取得工作的主動權、發(fā)言權，促進了決策的科學化、民主化。

二、加強組織建設，注重提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力

(一)在思想建設中，發(fā)揮機關黨組的核心作用。做好機關的思想政治工作，抓好機關干部的思想建設，是機關黨組的一項經常性工作。一年來，我堅持不失時機地與黨員干部談心、交心，了解黨員干部的思想、學習、工作、生活等方面的情況，干部職工生病住院，我及時去看望、問候，帶去組織的關懷。適當時侯我主動深入到各支部收集干部職工對機關工作、管理等方面的意見，歸納整理后分別向局長反映、研究、解決。對反映解決不了的問題，也請有關人員說明原因，求得同志們的理解，在機關內部架起了相互理解的橋梁。

(二)認真組織各黨支部召開民主生活會。為了進一步提高黨員干部的政治素質，增強黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力，堅持黨的基本路線的自覺性和堅定性，切實加強機關

作風建設。今年以來，我經常督促各黨支部，組織全體黨員干部召開民主生活會。通過民主生活會，認真查找存在的問題和不足，制定整改措施，有力地促進了機關作風建設，為各項工作的順利開展奠定了良好的思想基矗

(三)加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和組織發(fā)展工作。根據黨章和發(fā)展黨員工作的規(guī)定和要求，我和局黨組一班人嚴格按照“堅持標準，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，有計劃地指導了有關黨支部發(fā)展新黨員及入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，共吸收新黨員名，壯大了黨員隊伍，增強了黨組織的力量。

三、優(yōu)化隊伍，確保政令暢通

教育系統(tǒng)點多面廣，搞好教育系統(tǒng)隊伍建設是確保政令暢通的有力保障。一年多來，按照“三個代表”的要求，我以抓好教育系統(tǒng)干部職工隊伍建設為重點，立足全局，搞好協(xié)調，務求團結，主要做了以下幾項工作。

(一)堅持黨管干部原則，按程序選準用好干部。為此，我堅持選人用人不分地域，搞五湖四海;不憑恩怨，看工作業(yè)績;不論資排輩，看辦事能力，看群眾公認。由于堅持了這一原則，全縣教育系統(tǒng)班子的戰(zhàn)斗力有明顯增強。同時，我還非常注重按程序辦事。每次縣教育局研究干部人事，我都堅決地、模范地執(zhí)行《干部選拔任用暫行條例》，按政策、原則、規(guī)定辦，按組織程序辦。一旦有爭議的任免和重大問

題，我都要求委員們敞開思想進行充分討論，堅持民主集中制原則，最后按少數服從多數的組織原則通過，從不搞會后小動作。

(二)加強隊伍建設，塑造良好教育形象。為使廣大干部教師在思想政治、師德建設、學識學風上全面以身作則，在我的倡導下，全縣教育系統(tǒng)廣泛開展政治思想學習，切實做到“三個加強”。一是加強政治和教育法律法規(guī)學習。在教育系統(tǒng)轟轟烈烈開展了“三個代表”和“三個倍加”學教活動。黨的十六屆三中全會召開后，全縣教育系統(tǒng)干部職工又掀起了學習十六屆三中全會精神的熱潮。我們還要求全縣教職員工堅決執(zhí)行《宜章縣教育系統(tǒng)干部職工“三十個不準”》，提高教師師德師風水平。二是加強政務校務公開。制定印發(fā)了《宜章縣教育系統(tǒng)推行政務公開實施方案》，在全縣教育系統(tǒng)推行政務校務公開。三是加強黨風廉政建設。我們通過會議，簽訂責任狀、學習文件、觀看電視錄相等形式，廣泛開展黨風廉政教育，增強了教育系統(tǒng)領導干部拒腐防變的自覺性。

(三)加強繼續(xù)教育培訓，提高中小學教師的素質和能力。一年來，完成教師學科基本功培訓人，普通話培訓人，計算機培訓人，學歷提高培訓人。選送名校長到高校進行崗位培訓和提高培訓。

(四)加強教師各項待遇的落實。一是認真做好了全縣教

師資格認定工作。經本人申請，市、縣教育行政主管部門審查，省教育廳備案，今年我縣有名教師通過了教師資格認定。二是在繼續(xù)保證教師工資納入財政工資統(tǒng)發(fā)中心的基礎上，按照政策為全體教職員工發(fā)放了誤餐費和生活補貼的一半，搞好了名教職工的工資普調和其他調資工作。三是為名教師評定晉升了初、中、高級職稱，并組織全縣中級以上職稱教師人進行了健康檢查。四是廣泛開展送溫暖活動，慰問看望教職工余人次。

四、銳意改革，狠抓中心，工作業(yè)績突出

(一)抓普九鞏固提高。凡是與“普九”鞏固提高工作有關的會議，我都會參加。研究工作情況，部署下一階段“普九”鞏固提高工作。每次下鄉(xiāng)，我必須先查看“普九”情況，聽“普九”匯報。為了不折不扣按質按量完成“普九”年終驗收任務，我跑遍全縣27個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))調查、研究、了解情況。今年，我縣小學鞏固率達%，初中鞏固率%，目前，我們正在進一步完善制度，落實責任，把我縣“普九”整體水平由A類達到更高層次。

(二)深化人事制度改革，建立良好激勵機制。在我的主持下，根據機構改革的要求，我縣教育人事制度改革穩(wěn)步推進。一是積極穩(wěn)妥地搞好機關機構改

革工作。目前，已出臺改革意見并在全局進行了廣泛討論，形成方案報縣委、政府審批。二是順利完成了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)

中學校長30個崗位、中心小學副校長28個職位的競聘工作。整個工作嚴格按程序抓得實，堅持公開、公平、公正的原則，選好人，加強了班子建設，受到廣大教師和群眾的好評。三是完成了學區(qū)撤并工作。79月，我們在搞好學區(qū)清產核資和取消學區(qū)賬號的基礎上，11月14日正式宣布撤消學區(qū)這一體制。四是全面啟動學校人事制度改革。我全程參與制訂了《宜章縣中小學教職工核崗分流實施方案》。同時抓好了教職工的調編分流工作，今年落實超編單位教師48人分流到缺編單位。

(三)治理亂收費不手軟，樹立學校教育新形象。多年來，群眾對教育收費問題頗為敏感，也頗有微詞。學校亂收費問題，是一種復雜的社會現(xiàn)象，需要綜合治理，才能收到好的效果。我主持全面工作以來，在治理亂收費的問題上，采取了治他先治己的思路，毫不含糊。把治理中小學亂收費，提高到實踐“三個代表”，密切聯(lián)系群眾的政治高度。利用各種有效形式宣傳國家關于學校收費政策，通過責任狀形式落實層層責任，通過會議培訓推心置腹地告誡校長和教職員工，提高治理中小學亂收費的認識，預防了亂收費。對治理亂收費，我們從來不含糊。特別是今年七部委召開會議以來，我們進一步加大對中小學亂收費治理的力度，根據“誰主管，誰負責、誰違規(guī)、處理誰”的原則，認真貫徹落實有關收費政策。同時加在查處力度，共處分違紀人員人，使中小學收

費亂工作得到了有效遏制。

(四)扎扎實實抓好課程改革工作。

(五)認真抓好中小學布局調整工作。

(六)加強師生安全教育，確保學校安全穩(wěn)定。

(七)認真搞好了慶祝教師節(jié)活動和教育基金工作。

(八)落實農村教師住房制度改革。

五、搞好調研，為基層排憂解難

在做好本職工作的同時，我盡量擠時間下基層，經常走訪教育干部和教職員工，密切與群眾的血肉聯(lián)系，給他們出主意、想辦法，幫助、支持他們搞好教育工作。一年來，我跑遍了全縣所有中心小學以上的學校和50%以上的村級小學，并深入到教學第一線聽課、評課，了解教情，體察民意，有問題及時糾正，有困難想法解決。我積極支持建整扶貧工作，曾6次到縣教育局建整扶貧工作隊進駐的關溪鄉(xiāng)了解情況，鼓勁加油，共投入扶貧資金萬元，引導村民致富奔小康，為村級經濟發(fā)展夯實了基矗我十分重視人大代表、政協(xié)委員的提案、議案的辦理，并督促有關人員對提案、議案進行回復，做到事事有落實，件件有回復。我還非常重視群眾來信來訪，只要群眾來信來訪，我都認真對待，妥善處理。不能及時處理的，我總是耐心做好群眾的思想工作，講明道理，講清政策，盡量使群眾期望而來，滿意而歸。據不完全統(tǒng)計，一年多來，我直接或間接處理的來信來訪就有56件(次)。

六、廉潔自律，保持清正廉明的良好形象

廉潔自律，勤政務實是我的行為準則。作為一名黨組書記，受組織培養(yǎng)，受人民重托，應嚴格自律，扎實工作，用人民給予的權力全心全意為人民服務。一年來，我嚴格執(zhí)行中央有關規(guī)定，做到不貪不沾，不拿不要，經常用紀律約束自己，防微杜漸。平時注意管嚴自己的家屬子女，對登門來訪送禮者堅決拒收。對請吃拉關系的，我能正確對待，妥善處理。我在教育局每天都有做不完的工作，特別是7月以來經常加班到晚上12點才休息，大多數節(jié)假日都在工作，但從未領過一分補助和加班費。平時下鄉(xiāng)調研一般在食堂用餐或自己掏錢吃盒飯。

一年來，我捫心自問，沒有辜負黨和人民的期望，我所管的工作取得一些成績。但認真想想，我又做得很不夠。主要存在以下幾個方面的問題：

1、業(yè)務學習抓得不緊，每天窮于應付，沒有系統(tǒng)學習教育理論。

2、性情比較急燥，處事太急，批評人太直，個人修養(yǎng)有待進一步加強。

3、缺乏工作方法，本來很想把工作辦好，但有時事與愿違，有意無意中得罪了一些同志。

今后怎么辦，我想，絕不能辜負黨和人民對自己的重托

和期望，一定要努力做到以下三點：

1、努力學習，提高素質和工作能力。

2、在深化教育改革，加大調整力度方面，多出謀劃策，為宜章的教育發(fā)展貢獻力量。

3、嚴格要求，勤政廉潔，努力塑造自己的良好形象。

黨組書記述職報告2

篇五：基層黨組織書記述職報告

基層黨建工作述職報告

Xxx鄉(xiāng)黨委書記

（xxxx年xx月xx日）尊敬的領導、各位同志：

XX年，在縣委的正確領導下，我團結帶領和平溪鄉(xiāng)黨員干部群眾一班人，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，牢牢把握“抓班子、帶隊伍、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的總體思路，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以轉變干部工作作風為動力，以促進農民增收、經濟發(fā)展為目標，不斷加強班子隊伍建設，不斷完善工作機制，不斷創(chuàng)新工作平臺，扎實推進基層黨建工作，較好的履行了黨建工作第一責任人的職責，有效的促進了我鄉(xiāng)經濟和社會各項事業(yè)的健康快速發(fā)展。現(xiàn)將一年來抓基層黨建工作情況匯報如下：

一、以提升素質為突破口，著力推進黨員干部隊伍建設。

一是抓好黨委班子隊伍建設。作為黨建第一責任人，我牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，努力做到重點、難點工作，親自過問、親自參加、親自協(xié)調。合理調整分工，發(fā)揮班子成員的集體作用，推行當“班長”，不當“家長”，杜絕一言堂。不斷加強學習，黨委班子成員每月召開一次學習會，每周撰寫一篇學習筆記。堅持每名黨政領導至少要學會一門以上農村實用技術，我把柑桔

嫁接技術作為學技內容。一年來，共開展學習會13次，領導干部掌握農村實用技術6項，進一步提高了班子整體素質。

二是抓好村“兩委”干部建設。在村“兩委”換屆期間，成立以我總指揮的領導小組，分組帶片進行工作指導。嚴把換屆紀律，注重換屆前干部調查和摸底工作，建立村級后備干部臺賬。對部分干部無心干事、等待觀望、混子日等“換屆綜合癥”現(xiàn)象，采取個別談心、誡勉談話等方式，進行開導和教育；對有知識、有文化、有奉獻精神、有群眾基層的年輕人才，積極推薦，引進班子。在選舉時，我堅持“規(guī)定程序不走樣，關鍵環(huán)節(jié)不放松”，保證了全鄉(xiāng)10個村基本完成換屆選舉。換屆選舉后，組織全鄉(xiāng)兩委干部進行了上崗培訓，強化了村兩委隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

三是抓好黨員干部隊伍建設。以“五帶頭”為標準，強

化黨員干部隊伍建設。進一步加強黨員干部培訓力度，制定了《和平溪鄉(xiāng)黨員教育培訓規(guī)劃》，堅持“黨委書記上黨課”，全年開展黨員干部隊伍培訓班2期，培訓人數116人次；繼續(xù)開展了無職黨員設崗定責活動，全鄉(xiāng)10個農村支部都推行了“無職黨員設崗定責”，163名農村無職黨員走上了設定崗位；嚴格把握黨員發(fā)展程序，注重優(yōu)化黨員隊伍結構，全年共發(fā)展17人，農村生產一線的同志14名，占%，高中以上學歷的12名，占%；加強了流動黨員管理，建立了流動黨員臺帳和信息庫，堅持“出去有聯(lián)系，進來有組織”。

二、以健全機制為切入點，著力打造立體監(jiān)管絡。

一是切實規(guī)范機關干部常態(tài)化管理。我堅持日常教育與集中整頓相結合、注重預防與嚴肅查處相結合、突出重點對象與抓好面上監(jiān)督相結合、經常性考察與考察、重大事件跟蹤考察相結合，加大對領導干部經常性考察和日常管理監(jiān)督的力度。制定了《xxxx鄉(xiāng)XX年工作目標管理方案》，建立了學習、財務、考勤等制度，規(guī)定了干部每月駐村不少于14天，每月學習不少于2次等。實行談心談話制度，及時掌握干部的思想、工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時對干部進行談話、打招呼，并跟蹤抓好督促落實，一年來我共座談黨員干部68人次，幫助解決問題困難21個。

二是切實抓好村組干部制度化管理。實行綜合績效考核管理，制定了村組干部管理細則，在年初與全鄉(xiāng)xx個村簽

訂目標管理責任狀，將村組干部工作和日常行為納入到考核范圍內。圍繞中心工作，重點考核黨組織建設、鄉(xiāng)村經濟發(fā)展、干部廉政、安全穩(wěn)定、人口計生等。強化考評，村組干部的日常工作開展情況直接與年終評先評優(yōu)、經濟獎懲相掛鉤，對重點工作實行“誡勉談話”和“一票否決”，逐步形成了“制度管人”、“制度管事”的良好氛圍。

三是切實加強基層組織規(guī)范化建設。認真履行黨建工作責任制，把黨建工作和其他工作同安排、同部署，做到“兩手抓、兩不誤”。今年是村換屆后的第一年，針對不少新上任村兩委干部對黨建工作不熟悉的特殊情況，我們開展了基層組織規(guī)范化創(chuàng)建活動。在全鄉(xiāng)繼續(xù)推行“四議兩公開”工作法和“三會

一課”工作制度，確保黨建工作有人抓、抓得住、抓得牢、抓得好；繼續(xù)加大村級活動場所建設力度，xxx村、xxx村級活動室9月份已竣工，株木村活動室建設正在進行中；繼續(xù)推動扶貧建整工作，對市扶貧點xxx村開通“綠色通道”，樹立“造血式”幫扶理念，鼓勵黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富；繼續(xù)開展“勤廉雙述”活動，今年11月xx村、xx村等村開展了述職活動。

三、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，著力夯實基層組織基礎。自從去年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我認真學習上級文件精神，認識到創(chuàng)先爭優(yōu)活動是我黨加強基層黨建的重要抓手，放松不得，不能走過場、搞形式主義，突出強調“抓實公開承諾，抓實督諾考核，抓實承諾兌現(xiàn)”，帶動全鄉(xiāng)掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮。

一是認真開展公開承諾、履諾、兌諾。鄉(xiāng)村兩級黨員干部結合實際，圍繞中心工作和任務目標開展承諾，流動黨員通過電子郵件、信件等開展承諾。全鄉(xiāng)xx個基層黨組織、xxx名黨員全部開展了承諾，并建立了承諾臺賬。圍繞年初公開承諾的內容，我重點抓好了“五字”文章。即做好“果”字文章，重點實施5000畝無籽西瓜、5000畝大金寶桃、5000畝柑桔、XX畝優(yōu)質花生基地建設；做好“水”字文章，以龍洞潭電站庫面養(yǎng)殖為龍頭，積極推動全鄉(xiāng)大中小型水庫、電站發(fā)展立體化養(yǎng)殖，水上養(yǎng)鴨鵝，水下養(yǎng)魚蝦，成立了齊水養(yǎng)殖合作社和惠民養(yǎng)殖協(xié)會；做好“土”字文章，加大土地流轉力度，成立了鸕鶿坪土地流轉有限公司，流轉山地面積5000余畝；做

好“人”字文章，全年共提供就業(yè)信息1100余條，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班4期，培訓1100余人，涌現(xiàn)了像xxx、xxx等一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專業(yè)戶；做好“工”字文章，引進了xxx有限公司等企業(yè)，加快工業(yè)經濟發(fā)展。

二是樹立典型，加強示范引導。以建黨90周年為契機，按照“五好”、“五帶頭”創(chuàng)建目標，積極開展了“五好”組織和“我身邊的優(yōu)秀共產黨員”評選活動，評選出了xxx

村黨支部等4個支部為全鄉(xiāng)“五好黨支部”、xxx等23人為全鄉(xiāng)“優(yōu)秀共產黨員”。評選活動開展以來，全鄉(xiāng)廣大黨員干部在推動科學發(fā)展、服務人民群眾、促進社會和諧的實踐中，始終關心群眾的疾苦，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，爭做凝聚人心、帶頭發(fā)展的“引路人”；爭做維護穩(wěn)定、促進和諧的“主心骨”；爭做樂于奉獻、服務群眾的“孺子?！?，充分展示了新時期共產黨員先鋒模范形象。

三是繼續(xù)深入開展“一人學一技”活動。我們始終把增強基層黨組織和黨員干部服務群眾的本領作為“一人學一技”活動的主題。按照xx委xxx號文件精神，鄉(xiāng)黨委召開了推進大會，就如何深入開展“一人學一技”活動進行再動員再部署，號召全體黨員干部要帶頭學技術，幫農民致富，帶著技術進農戶，為群眾排憂，真正達到“讓干部受教育，讓群眾得實惠”的目的。在“一人學一技”活動中，全鄉(xiāng)xxx名干部圍繞“群眾需要什么就學什么”開展“四問群眾”活動，確立了大果實蠅防控、大金寶桃栽種等52個學技內容，建立了“書記鄉(xiāng)長

篇六：黨組織書記抓基層黨建工作專項述職報告格式要求

黨組織書記抓基層黨建工作專項述職報告

××公司黨委（支部）書記×××（居中，三號仿宋-GB2312）

XX 年11 月（居中，三號仿宋-GB2312）

×××××黨委：

×××××××××××××××××××××××

×××××××××?！菊?，字體為三號仿宋-GB2312，內容兩端對齊。一級標題用三號黑體，序號用一、二、三、……；二級標題用三號楷體不加粗，序號用

（一）（二）

（三）……；三級標題用三號仿宋-GB2312加粗，序號分別為1、2、3、……；四級標題用三號仿宋-GB2312，序號分別為（1）（2）（3）……?！?總體要求：

1、標題為華文中宋，二號，居中；

2、紙型為A4，正反打印，左側平訂裝訂，訂位為兩訂。外訂眼距離版面上下邊緣各7 厘米。頁邊距上為 厘米，下、左、右均為 厘米；

3、全文行間距統(tǒng)一為30 磅；

4、頁碼頁面底端（頁腳）、居中，首頁顯示頁碼，格式1、2……頁碼字號為四號仿宋-GB2312。

篇七：××局機關黨支部書記抓黨建工作專項述職報告(×××,XX年××月××日)

****局機關黨支部書記抓黨建工作專項述

職報告

***局機關黨支部書記：***

XX年**月***日

我支部的黨建工作在局黨組領導下，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞“基層組織建設年”活動的有關要求，緊緊圍繞“加速發(fā)展，加快轉型”主基調，努力為實現(xiàn)人口出生率、自然增長率“雙降”目標，認真履行黨建職責，圓滿完成了基層黨建的各項任務。現(xiàn)按照市真屬機關工委《關于做好黨組織書記抓基層黨建工作專項述職工作的通知》（**通*****號）文件精神，我就抓黨建工作情況作如下述職。

一、黨建工作開展情況

（一）認真履行黨建工作責任制

認真落實黨支部班子成員抓黨建的工作責任，健全工作載體，積極開展黨建活動。一是明確責任，支部成員明確分工，各負其責，支部書記為黨建工作第一責任人，其他成員根據分工抓好職責范圍內的黨建工作，使每個成員都有自己的“黨建責任地”，并嚴格按照局黨組黨建工作總體規(guī)劃和今年黨建工作安排認真抓好落實。二是按照局黨組的統(tǒng)一部署，及時進行換屆選舉，推進黨建工作的全面開展。三是認真落實“三會一課”、黨務公開、黨員民主評議等制度，支部黨員必須參加每周五局機關干部的干部組織學習活動，努

力提高黨員干部的思想水平和業(yè)務素質。

（二）認真開展基層組織建設年活動

在3月16日局黨組召開基層組織建設年活動動員部署會議后，我支部立即召開支部會議對基層組織建設年活動進

行了安排部署，要求全體黨員干部要利用開展“基層組織建設年”活動的有利機會，創(chuàng)先爭優(yōu)，整合資源，強化措施，創(chuàng)新方法，全面完成****目標任務。

（三）認真做好“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作

我局黨建扶貧聯(lián)系點為***鎮(zhèn)，駐村幫扶點為**鎮(zhèn)的**、**、**三個村；聯(lián)鄉(xiāng)工作由我負責，駐村工作分別為**村由**同志負責，**村由***同志負責，***村由**同志負責，***、**是我支部黨員，我支部把聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作作為發(fā)揮黨員先鋒模范作用的機會，認真開展聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作，深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村了解情況，通過召開座談會、走訪等形式，與基層干部群眾真誠溝通，真心交流，增強對所駐村的了解。在聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作中得到局黨組的大力支持，在三個村開展“*****”活動。為每個掛幫村出資5000元，用于村級人口計生政策法規(guī)宣傳、種養(yǎng)殖技術培訓、村黨支部規(guī)范化建設等。局黨組動員局機關、保健院干部職工為三個村的計生貧困戶生產扶持捐款**元，為三個村獨生子女戶、二女結扎戶等**戶計生貧困戶各購買了兩包化肥，幫助他們解決生產發(fā)展中的實際困難。

(四)抓黨建、促發(fā)展

我支部在抓好黨建工作的同時，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗

堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，率先垂范，扎實工作。截止到五月底，***************（簡短的工作總結）。

二、存在的問題

一是學習不夠，由于局機關工作繁忙，具體事務多，沒有把加強學習與搞好工作有機結合起來。二是黨建工作的載體不多，沒有把黨建工作與具體工作有機結。

三、下步工作打算

我作為局機關黨支部書記，今后將進一步強化第一責任人責任，發(fā)揮示范帶頭作用，一是進一步加強學習，全面落實“三會一課”制度，要求機關黨員干部多用業(yè)余時間加強學習，努力提高自身素質，同時在局黨組、局機關舉辦的各項學習活動中，支部黨員要全部參加，帶頭學習，帶頭提高。二是創(chuàng)新黨建工作內容和黨建活動載體，將黨建工作與人口計生工作有機結全，不斷擴大黨建工作覆蓋面，促進黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

篇八：基層黨組織書記抓黨建工作述職報告 材料格式

會議材料·注意保密（黑體三號）

單位職務 姓名

（XX年12月30日）

一、一級標題

一是

************************

頁邊距： 上37毫米下36毫米

左27毫米右25毫米

行距：固定值28

篇九：機關黨委書記XX年12月述職述廉報告

機關黨委書記XX年12月述職述廉報告

XX年1月，局黨委任命我為機關黨委書記，兼任局辦公室副主任、秘書。一年來，在局領導的信任和機關黨委各委員以及辦公室同事的大力支持和配合下，我緊緊圍繞局中心工作，以科學發(fā)展觀為指導，不斷改進工作方法，充分發(fā)揮職能作用，大力提高工作效率，較好地完成了主管和分管的各項工作任務。一年來，局機關黨委被局黨委評為先進基層黨組織，機關工會被局工會評為先進基層工會，局機關被局黨委評為精神文明建設先進單位和社會治安綜合治理先進單位，我本人被局黨委授予優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號;在舉辦慶祝建局五十周年紀念活動中，局機關被局黨委授予特殊貢獻獎，我本人被授予特殊貢獻者榮譽稱號。局機關精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強?，F(xiàn)將今年以來履行職責情況述職如下：

一、狠抓政治業(yè)務學習，努力提高機關全體員工素質

我深知學習不僅是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢，新環(huán)境的必然要求。為此，我以建設學習型機關為載體，采取以會代學等行之有效的方式，倡導工作化學習和學習化工作，營造了濃厚的學習氛圍。組織

機關全體干部全面系統(tǒng)地學習了黨的十七屆五次全會精神，學習了黨委書記局長在十二屆四次職代會暨XX年工作會議上的工作報告、在局十一次黨代會上的工作報告、在全局政治工作會議上的重要講話，結合黨委組織部、黨委宣傳部、紀委印發(fā)的有關黨風廉政建設試卷、黨建知識百題問答等，對全體工作人員進行了考試，參考率達100%。進一步完善和落實了干部員工的學習制度，將每周三下午定為學習日，以各支部為基本學習單位，重點學習了黨和國家有關林業(yè)方面的政策和法規(guī)，林業(yè)高層領導重要講話和言論，各位局領導在各個會議上的重要講話，局黨政工組織下發(fā)的有關文件以及《白石山林業(yè)報》、白石山林業(yè)局站上登載的重要文章，以此促進了機關黨員干部解放思想、開闊眼界、轉變觀念，使學習型機關建設逐步走上制度化、規(guī)范化。同時，在工作之余,我總要利用一切可利用的時間，通過上、看報、讀書等學習了經濟、法律、科技、計算機等知識，并使所學知識有機地融入了工作的每一階段、每一環(huán)節(jié)，進一步增強了工作的主動性。在抓好理論學習的同時，我虛心地向領導和同事學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風以及克己奉公、無私奉獻的敬業(yè)精神。通過堅持

不懈地學習，我個人的理論素質、政治素養(yǎng)和工作水平不斷提高，工作思路進一步拓寬，綜合分析和處理問題的能力逐步增強，為順利完成各項工作任務打下了堅實的基礎。

二、盡職盡責開展工作，較好地完成本職各項任務

機關黨委是局黨委領導下的基層組織，是機關的政治核心機構;辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，工作好與壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開展和有效推進。一年來，在局機關人員調整十分頻繁，工作十分繁雜的情況下，我在積極配合主任，開展好辦公室各項工作的前提下，重點抓好機關黨委各項工作，充分調動機關黨委各委員的工作積極性，在搞好服務，參與政務，辦好雜務方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉。

(一)適時調整機關黨委組織結構，建立了適應機關發(fā)展需要的組織體系。1月初，局黨委將機關黨總支部升格為機關黨委，為便于今后更好地開展工作，于4月末，征得主管局領導和黨委組織部同意，我對機關黨委組織機構進行了調整，組建了新一屆機關委員會，相應地對各支部和黨小組進行了調整，所屬支部由7個調整為6個，黨小組由22個調整為19個，選派了政治素質好、業(yè)務素質高、年富力強的人員充實到了機關黨委委員會，新成立的機關黨委委員會和新任各支部書記積極開展工作，相繼召開了5次黨委委員會，對XX年機關工作進行了全面部署，制定并下發(fā)了XX年機關黨委工作要點，對迎慶“七一”活動、慶祝建局50周年系列活動、XX年黨員發(fā)展、XX年黨員發(fā)展對象、入黨積極分子整頓、黨費收繳以及黨員組織關系接轉等項工作進行了具

體安排，機關黨建工作有條不紊地進行，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(二)健全并完善了各項規(guī)章制度和崗位職責標準，全面、扎實、深入地推進了“兩型”機關建設。一年來，根據局“經濟提速年”活動的總體部署，我們在全機關廣泛開展了“兩型”機關(資源節(jié)約型，環(huán)境友好型)建設，機關上下從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，養(yǎng)成了雙面用紙、人走燈關、隨手關閉水籠頭的良好習慣，最大限度地減少了辦公經費支出;進一步修訂并完善了《機關學習制度》、《機關考勤制度》、《機關衛(wèi)生制度》以及《機關黨建工作制度匯編》(含機關黨委工作制度、機關黨委工作職責等)并予以下發(fā)執(zhí)行，為大力培塑“兩

型”文化，進一步提升機關干部員工素質和意識，提高機關各部門的工作效率和工作質量提供了堅強的保證。

(三)大力推進機關黨的組織建設、黨員隊伍建設和黨內民主建設，切實轉變了機關工作作風，機關建設得到了整體提高。根據局黨委的統(tǒng)一部署，在局機關廣泛開展了“黨內創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和創(chuàng)建“五好”黨支部活動(支部領導班子好、黨員干部隊伍好、支部工作機制好、業(yè)務工作實效好、員工群眾反映好)，加強了對各支部的業(yè)務指導，督促各支部認真履行工作職責，“七一”前夕，以支部為單位開展了

迎慶建黨89周年活動，以此不斷增強了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;本著“成熟一個發(fā)展一個，成熟一批發(fā)展一批”的原則，積極開展計劃發(fā)展對象的入黨和預備黨員的按期轉正以及重點培養(yǎng)對象的考察發(fā)展工作，加強了對入黨積極分子隊伍的整頓、培訓和教育，發(fā)展新黨員，不斷為黨組織充添新的血液。XX年上半年發(fā)展黨員6名，2名預備黨員按期轉正，XX年下半年擬發(fā)展黨員2名，向黨委組織部提報XX年黨員發(fā)展對象9名;對調入調出黨員組織關系及時進行了接轉和辦理，督促各支部按時收繳了黨費，做到及時、準確、無誤。根據局后備干部管理的有關規(guī)定，向局黨委組織部推薦17名副部(處)級后備干部人選，從而為干部的成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境。按照中央“四個長效機制”的要求，加強了對黨員的經常性教育，做好黨員教育、管理和監(jiān)督;堅持“三會一課”制度，認真組織好黨內主題教育，通過開展一系列行之有效的活動，切實轉變了機關工作作風，機關建設得到了整體提高。

(四)加大黨風黨紀教育力度，不斷深化機關反腐倡廉建設。根據《XX年黨委工作要點》關于黨風廉政建設的具體要求，機關黨委以完善懲治和預防****體系為重點，大力加強企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作，運用勤政廉政建設典型和違紀違法案例，深化黨風廉政宣傳教育;根據局紀委的統(tǒng)一部署，組織機關廣大黨員干部上觀看了中紀委和天津市紀委、上海市紀委、云南省紀委監(jiān)察廳聯(lián)合攝制的《國企蛀蟲》、《插翅難逃》兩部警示教育片，在全機關廣泛開展了“樹廉潔理念、促經濟提速”主題教育，以此進一步促進了各級領導作風建設，引領各級領導為企業(yè)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定當表率、做貢獻。按照局紀檢和監(jiān)察部門的統(tǒng)一部署，加強了對各部門領導班子及成員履職行為過程的監(jiān)督，重點加強了對領導干部、重點環(huán)節(jié)和重點部位權力運行的監(jiān)督，根據局紀委和黨委組織部 的要求，督促副職以上領導干部撰寫述職述廉工作報告，從而，進一步促進了領導干部和黨員干部的廉潔自律。

(五)以開展企業(yè)文化建設年活動為載體，掀起弘揚企業(yè)文化，構建和諧機關的新高潮。根據局黨委局行政聯(lián)合下發(fā)的《XX年企業(yè)文化年建設實施方案》要求，我們對局機關開展企業(yè)文化年建設活動進行了具體安排和部署，進一步健全并完善了《局機關XX年企業(yè)文化年建設實施方案》，重點在抓好六大工程建設方面下功夫，組織機關干部員工進行了一次集團企業(yè)文化建設知識考試，參考率達100%;從而提高了員工思想認識，破除了思想障礙，切實增強了推進企業(yè)文化建設的積極性和主動性;先后組織機關各部門對機關室內外環(huán)境衛(wèi)生進行了6次大規(guī)模清掃，組織了機關各支部對所分擔的清雪責任區(qū)進行4次大規(guī)模清雪，創(chuàng)建了一個文明、舒暢、衛(wèi)生、潔凈的辦公和生活環(huán)境;根據黨委統(tǒng)一部署，推薦了劉德義同志為第二屆“感動白林十大人物”，并榮幸當選;根據局黨委、局行政的統(tǒng)一部署，組織由81人組成的方隊，參加慶典檢閱式、企業(yè)成果展等系列活動，并獲得了特殊貢獻獎。

(六)努力抓好群團工作，充分發(fā)揮群團組織在新林區(qū)建設中的橋梁紐帶作用。努力探索新形勢下黨的群眾工作的特點和規(guī)律，充分發(fā)揮機關工會組織群眾、引導群眾、服務群眾和維護群眾的合法權益的作用。指導和支持機關工會不斷夯實工作基礎，切實履行職能。在服務、保障、參與過程中大力宣傳中國特色社會主義工會的維權觀，依法維護職工的合法權益，依法維護女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益和特殊利益;切實做好機關困難職工幫扶解困工作，使機關工會真正成為職工之家。指導和支持機關工會貼近和服務于中心工作的途徑與方式，開創(chuàng)性地開展工作。參加了全局第五屆員工運動會，取得了總分第五名的好成績;參加了全局迎新春燈展，取得了第三名的好成績;組織女工參加了慶祝建局五十周年女工知識競賽，獲得了紀念獎;組織員工參加了全局排球賽，獲得總分第五名;組織員工參加了全局乒乓球賽，獲得了男子團體總分第六名。

(七)發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調作用，做好“為領導、為機關、為基層”三服務工作。

一是認真做好辦文工作。文件是機關工作上傳下達的一

個重要載體，具

有法律性、規(guī)范性和嚴肅性。為保證文件制發(fā)各環(huán)節(jié)的流暢貫通，與文書、打字員共同學習了公文知識，使文秘人員能夠熟知文件要素標準，嚴把文件質量關，從打字、排版、校對、審核，到印刷、蓋章、裝訂、發(fā)放，每一環(huán)節(jié)都做到一絲不茍，精益求精。截止目前，共發(fā)行政文193個，部門文件20份，還有大量臨時性材料的打字和復印，總計1萬多份。盡管任務繁重，但仍按照領導、部門要求及時完成了任務，而且努力將文件差錯率降至最低。此外，還指導文書及時做好上級來文的簽收、登記、審核、批轉、承辦、催辦，基本做到批轉準確、傳閱快捷、效率最大化，目前共批轉上級來文186份。

二是認真做好辦會工作。一年來，參與了局十二屆四次職代會暨XX年工作會議、局十一次黨代會、全局政治工作會議等會議的籌備工作，為確保會議高質量召開做了一些具體工作。此外，還及時通知并組織好局黨政班子各類會議，認真做好會議記錄;加強催辦工作，有效落實領導的安排部署，確保政令暢通、推進工作。

篇十：黨組書記述職報告

黨組書記述職報告

黨組書記述職報告

根據會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職

責情況，簡要匯報如下。

一、履行黨建第一責任人職責情況

我時刻牢記黨組書記是抓黨建工作第一責任人的要求，提高站位深化認識，力促黨建工作取得實效。

一是加強班子隊伍建設。凡涉及重大事項和關系群眾利益的事情，都通過集體研究決定，保證了決策的科學性。通過“三會一課”等制度落實，使班子成員和黨員干部的綜合素質有了明顯提高。組織17名在職黨員到社區(qū)報到積極開展為群眾服務工作，切實增強黨員服務意識。

二是建立完善>規(guī)章制度。結合環(huán)保工作實際，對已經制定的各項>規(guī)章制度進行了認真研究審核，修訂完善了崗位責任制等13項工作制度，新建了環(huán)境信訪等8項工作制度，形成了以制度管事管人的良好機制。

三是開展聯(lián)系幫扶活動。著力在拓展“雙聯(lián)”深度和廣度上下功夫，投入資金7萬元幫助黃家岔村發(fā)展壯大種養(yǎng)殖產業(yè)，籌集資金10萬元幫助對和平鎮(zhèn)路口村村委會陣地進行建設。通過雙聯(lián)行動的開展，為加快聯(lián)系村脫貧致富步伐奠定了良好基礎。

四是狠抓干部作風建設。以開展內強素質和外強服務活動為載體，扎實開展了教育實踐活動。針對班子13個方面和個人15個方面存在的問題，建立工作臺賬，制定整改措施，限期進行整改，切實解決了事關群眾環(huán)境利益的突出問

題。

五是抓好黨建促進發(fā)展。通過扎實抓好黨建工作，促進了各項環(huán)保目標任務的順利完成。甘草等3家水泥公司脫銷工程均已建成投入使用。xxxx污水處理廠已完成在線監(jiān)測設備的安裝驗收工作?？h供熱站2臺30蒸噸鍋爐本供暖期投入使用并穩(wěn)定運行。水源保護工作持續(xù)加強，水質達標率穩(wěn)定保持在100%。大氣污染防治工作效果明顯，截至12月底，我縣優(yōu)良天數已達到346天，優(yōu)良率為%。

二、存在的主要問題及原因分析

在取得一定成績的同時，自己在工作中還存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：

一是思想認識存在偏差。沒有真正把黨建工作擺上應有位置，存在重視業(yè)務工作，輕視黨建工作的不正確想法，不是將其作為硬指標，而是作為軟指標來考慮，工作方法陳舊滯后。

二是教育管理方式單一。對黨員的教育管理方式比較單一,制度執(zhí)行還不到位，致使黨員教育管理達不到應有的效果，黨員的綜合素質不適應形勢發(fā)展需要，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不明顯。

三是支部作用發(fā)揮不好。個別支部班子成員工作能力和工作作風不扎實，還習慣于用老辦法、舊思維來分析解決問題，支部堡壘作用發(fā)揮不明顯。

上述問題的產生，既有客觀方面的原因，但主要是由于主觀方面的原因造成：一是對黨建工作認識不足。存在“業(yè)務第一，黨建第二”的思想，看不到黨建工作對業(yè)務工作的促進作用，就黨建抓黨建，影響了黨建工作的健康發(fā)展。二是黨員隊伍教育管理不嚴。雖然自己也制定了不少制度，但這些制度，沒有得到很好的執(zhí)行，一方面黨員干部的自律意識還不強，更重要的是由于自己存在盡量不去得罪人的思想造成。三是機關黨建工作缺乏創(chuàng)新。沒有找準工作的切入點，沒有對如何搞好黨建工作進行深層次的研究探索，致使黨組織活動形式單一，特點不突出，亮點不明顯。

三、下一步工作思路和措施

在下一步工作中，我將認真履行第一責任人職責，積極改進工作方法，落實黨建工作責任，強化黨員教育管理，扎實做好機關黨建工作，實現(xiàn)環(huán)保工作和黨建工作的雙贏。

一是突出黨建重要地位。牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的觀念，帶頭采取有效措施，從根本上消除“重業(yè)務、輕黨建”的錯誤思想，切實找準工作的切入點和落腳點，把黨建工作與環(huán)保業(yè)務工作緊密結合起來，將黨建工作延伸到環(huán)保工作的方方面面，與環(huán)保工作同部署，同落實，同檢查，同考核，避免“單打一”和“兩張皮”現(xiàn)象，通過抓好黨建工作促進環(huán)保工作任務的落實。

二是強化黨員教育管理。通過加強學習教育等方式，不斷提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和業(yè)務素質。認真落實談心談話等經常性思想政治工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決一些苗頭性和傾向性問題。加大對黨員干部的監(jiān)管力度，采取八小時以內與八小時以外監(jiān)督相結合的辦法，真正把黨員干部管住管好。扎實開展“雙聯(lián)”行動，密切黨群干群關系。健全完善>規(guī)章制度，加大制度執(zhí)行力度，努力打造一支素質優(yōu)良的環(huán)保隊伍。

三是加強支部班子建設。針對支部班子作用發(fā)揮不明顯，凝聚力不強的問題，通過嚴格落實“三會一課”等工作制度，使黨組織的各項工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、正?；袑嵦岣咧Р堪嘧拥恼w素質和工作能力。堅持集體領導和個人分工相結合的制度，充分發(fā)揮每一位支部成員的主觀能動作用，把黨支部建設成為堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的堅強領導集體，為促進全縣環(huán)境質量持續(xù)穩(wěn)定改善做出新貢獻。

第四篇：基層黨組織書記述職

基層黨建工作述職報告

按照縣直機關工委要求，現(xiàn)將2017年以來履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職工作基本情況

1、加強黨的先進性建設，推進各項工作。為加強黨支部規(guī)范化、制度化建設，嚴格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質，根據總支的要求，進一步健全和完善了《學習制度》、《“三會一課”制度》、《民主生活會制度》、《廉政建設制度思想工作匯報制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請假制度》等系列工作制度，堅持用制度規(guī)范黨組織的活動和黨員、干部的行為。

2、加強黨風廉政建設，接受廣大職工監(jiān)督認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為支部和黨建工作的重點，認真開展警示教育系列活動。結合具體工作實際，制定行之有效的警示教育系列活動實施方案，通過學習黨章、實施綱要和艱苦奮斗的教育，寫體會談感想，認真開展批評和自我批評，主動接受廣大教師的監(jiān)督。

3、加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用堅持“三會一課”制度，做到了會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質量較高。組織“七一”慶祝活動、警示教育系列活動，做好組織發(fā)動工作，動員廣大黨員積極參與。圍繞學校中心工作積極開展黨建，工作有目標、有計劃、有措施、有落實，在本職工作中都發(fā)揮了突出的作用。

4、以加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘為主線，緊緊圍繞學校各項任務的圓滿完成等方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部委員帶頭講學習、講政治、講正氣，班子團結有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作。

二、存在的問題及原因分析(一)存在的問題

1、個人遵守黨的政治紀律存在差距和不足。我在黨的大政方針的學習上還存在著不夠深入，不夠及時的現(xiàn)象。我還存在著在工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。

2、貫徹落實中央八項規(guī)定存在差距和不足。作為基層單位要完成方方面面的工作，工作忙起來，有時存在以會議貫徹會議，會議只是傳達一下上級的會議精神，有些工作有布置、無檢查的情況。深入基層調研，傾聽群眾呼聲有點偏少，沒有相應的自我約束的工作制度。

3、工作習慣于按部就班、面對新情況、新問題，不能與時俱進開展。

4、工作中深入一線不夠，傾聽教職工、學生、家長呼聲不夠廣泛。時常認為在工作中只要多與相關部門的分管領導聯(lián)系;經常深入學生，就是聯(lián)系了群眾。跟一線教師聯(lián)系少，特別是跟專任教師、年輕教師聯(lián)系得少。在交往中又認為現(xiàn)在社會是開放的、多元化的社會，不應過多的干涉別人的思想和生活，所以談工作多，關心思想和生活的少。如我深入課堂聽課不足、參與教師教研活動偏少，不能及時把握一線教師教學真實情況，沒更好地為教師的專業(yè)成長提供最大的空間。

5、懶惰心理作祟，工作細致不夠。在管理過程中，隨著工作越來越細化，具體工作越來越繁瑣，有時出現(xiàn)了懶惰心理。

(二)存在問題的原因分析

就上述存在的問題分析產生的原因，我感覺究其根源，從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養(yǎng)水平不高的問題。具體說來：

1、政治理論學習不夠主動、不夠深入、不夠及時。工作中總是強調工作忙，壓力大，事物多，學習自覺性不高。

2、服務意識淡薄。由于認識不夠，導致工作中群眾觀念淡薄，心里裝著師生利益少了，主觀意志多了，服務群眾也就少了。

3、批評與自我批評意識不強。工作中，很少反思自己工作中的得與失。同時出于所謂的人性化管理與和諧，很少對下屬進行觸及靈魂的批評。

三、下一步工作打算和主要措施

1、加強自身學習，學習黨的基本路線、方針、政策、決策，加強“十九大”精神學習，努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務能力。

2、把“三個代表”重要思想的要求體現(xiàn)在全心全意為人民服務的宗旨上，落實到愛崗敬業(yè)的精神上，落實到實事求是的作風上，落實到黨風廉政建設上，以加強黨的執(zhí)政能力為重點，大力加強和改進黨的基層組織建設。

3、以科學發(fā)展觀為指導，緊緊結合支部黨員隊伍的實際和黨員的思想狀況，認真學習，找準癥結，深刻刨析，切實解決黨支部和黨員隊伍中存在的問題，建立一套切實可行的反腐倡廉長效機制。

4、加強黨員的教育，增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制。

第五篇：黨組織書記述職制度

黨組織書記述職制度

黨組織書記述職主要圍繞研究制定和實施基層黨建總體規(guī)劃及計劃、建立健全黨的基層組織、加強基層黨組織領導班子建設和黨員隊伍建設、關心愛護基層黨務干部、帶頭抓好基層黨建工作落實等方面來進行。

社區(qū)黨組織書記述職的主要內容：創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況；貫徹執(zhí)行上級黨組織關于黨的建設的部署和決定情況；加強社區(qū)“兩委”班子建設情況；開展黨組織活動和發(fā)揮黨員作用情況；加強黨員隊伍建設的情況；推進社區(qū)黨建工作規(guī)范化建設、落實“三有一化”要求的情況；推進黨建工作創(chuàng)新的情況；黨風廉政建設的情況；其他需要述職的內容。

述職評議的方法步驟

述職評議工作每年進行一次，采取定性評價與量化考評相結合的方式。主要通過以下方法進行：

1、述前準備。黨組織書記要明確抓基層黨建工作的基本思路，主持制定基層黨建工作目標和主要措施。年初，要分別向上級黨組織和本地黨員、群眾承諾目標和具體措施，并通過多種形式向黨員群眾公布，接受監(jiān)督。年終，各級黨組織書記對照述職的主要內容、基層黨建工作目標任務和年初承諾的內容，深入基層調研，全面進行自查，總結工作經驗，查找問題不足，明確努力方向。在此基礎上，撰寫好述職報告。

2、述職評議。黨組織召開述職評議大會，對黨組織書記抓基層黨建工作進行述職評議。述職評議按照會議述職、述中點評、民主評議程序進行。各級黨組織書記向上級黨組織述職，由上級黨組織負責人主持，接受上級黨組織負責人的點評和參會人員的評議；向本地本單位黨員群眾述職，由黨組織書記主持，接受黨員群眾的評議，上級黨組織派人指導。點評和評議的主要內容包括：履行管黨職責情況的總體評價，存在的問題和不足，改進工作的意見和建議等。

3、實地考評。對照考核的主要內容，主要采取聽取匯報、調閱有關資料、實地查看、召開座談會和進行民意調查等方法，對各級黨組織書記抓基層黨建工作的情況進行百分制考核評分。

4、綜合評價。根據述職評議和實地考核情況，作出綜合評價，評價分為“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四個等次。綜合評價要注重工作實績和社會公認度，廣泛聽取黨員和群眾意見。

5、述后整改。采取適當方式通報述職情況，公布評議和考評結果。針對發(fā)現(xiàn)的問題和不足，采取印發(fā)整改通知書、集中檢查、派出督查組等形式，跟蹤督查整改落實情況。下次述職評議時，專題匯報問題整改落實情況，接受黨員群眾的監(jiān)督。