住房和城鄉(xiāng)建設局黨建述職報告

一年來，我嚴格按照黨組織書記強化主責、主業(yè)意識要求，改進黨建工作思路，活化黨建工作方式，較好完成了黨建工作各項任務。

一、履職情況

1.履行“一個”責任，推進重點工作落實。我認真履行第一責任人職責，圍繞從嚴治黨要求，定期組織召開黨委工作會議，黨建專題推進會，研究制定黨建工作思路、工作要點、與**個黨支部書記簽訂了責任狀，制定了住建局黨委《推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》，形成了黨委書記統(tǒng)籌、分管領導協(xié)調、支部書記具體抓的黨建工作格局。在此基礎上，嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴格“三會一課”、民主評議黨員等黨建工作制度，利用每周五“固定學習日”，通過集中學習及領導講學的形式，對上級部門文件及會議精神進行深入貫徹學習，全體黨員干部的政治思想素質得到了提高。截止目前，共組織理論學習**次、書記講黨課**次。

2.做好“兩個”結合，提升服務群眾能力。一是把“幫聯(lián)扶、促發(fā)展”活動和“**”相結合，組織全局的黨員干部認崗扛旗，利用周末和節(jié)假日深入到幫扶戶家中，積極宣傳扶貧政策的同時了解貧困戶實際情況，并認真聽取貧困戶的脫貧意愿，針對幫扶貧困戶的實際情況，制定相應幫扶措施，著力解決棚戶區(qū)改造及農(nóng)村危房改造等涉及群眾切身利益的問題。二是把黨建工作與中心業(yè)務工作緊密結合，積極開展各項為民服務活動。為美化城市環(huán)境，園林處黨支部免費為市人大栽植花卉，為各小區(qū)物業(yè)贈送花卉并免費培訓栽植養(yǎng)護技術；為保障居民夜間出行便利及安全，市政處黨支部積極開展路燈檢修維護工作；排水處黨支部積極配合社區(qū)開展環(huán)境綜合整治，對檢查出的排水設施安全隱患及時修復。通過開展一系列活動，充分發(fā)揮了黨員干部先鋒模范作用，進一步增強了服務意識，更體現(xiàn)了黨建工作推動業(yè)務工作發(fā)展、創(chuàng)新服務群眾的能力。

3.突出“三個”重點，夯實黨建工作基礎。一是嚴格黨員教育管理。積極開展黨員干部學習教育培訓，認真落實了“干部教育積分制”，培養(yǎng)積極分子**名，預備黨員**名，均已納入檔案管理；同時，積極開展了“聯(lián)學共建”和“在職黨員進社區(qū)”服務活動，我黨委在職黨員**人，完成報到手續(xù)**人。二是完善基層組織建設。新成立了**個基層黨支部，對于不夠條件成立黨支部的**家企業(yè)，下派了**名黨建指導員進行黨建工作指導。同時，加強活動場所建設，已有黨員活動室**個，對室內(nèi)黨建讀物進行了歸類整理，制作工作圖版及宣傳圖版**塊，全面提高了黨員學習環(huán)境。三是加強人才隊伍培育。以培育“三型”人才為抓手，創(chuàng)新實施了勞模示范帶動、業(yè)務技術指導和基層一線鍛煉等措施，不斷提升人才隊伍的服務能力水平。

二、存在的主要問題及原因

1.創(chuàng)新能力有待加強。各黨支部在開展黨建工作時存在按部就班的思想，形式單一，沒有抓準黨建工作與中心業(yè)務工作的有效結合點，在創(chuàng)新活動載體上下的功夫不夠。

2.黨建工作質量不高。各黨支部對黨建工作安排部署工作不深入，負責黨務工作人員往往身兼數(shù)職，在忙于業(yè)務工作的同時僅滿足于完成黨建工作任務基本目標，沒有深層次考慮、創(chuàng)新推動工作。

3.監(jiān)督指導不夠到位。未能充分發(fā)揮黨委、黨務工作監(jiān)督指導職能，研究部署黨建工作主要還是通過會議要求進行落實，僅僅通過聽取情況匯報的形式對各支部黨務工作開展進行督促，沒有深入到基層黨支部進行實地調查研究。

4.產(chǎn)業(yè)人才資源緊缺。住建系統(tǒng)行業(yè)領域較廣，均涉及群眾切身利益，隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和法治觀念的增強，工作強度與日俱增，在崗位編制有限且工作人員趨于老齡化的情況下，已經(jīng)嚴重影響到工作的有序開展。

產(chǎn)生問題的原因有三個方面：

1.思想認識不夠徹底。雖然通過長期的學習教育，思想認識上有了一定的提高，但在與實際工作相結合上存在薄弱點。片面的認為只要按照上級部門要求完成工作任務就是較好地開展了黨建工作，沒有進行深入的研究和思考，主觀能動性較差。

2.工作標準要求不高。開展黨建工作存在“只求過得去，不求高標準”的思想，工作積極性不高，在工作人員有限的情況下投入精力不足，工作抓的不緊，存在用力不均衡的問題，解決重點難點問題缺乏韌性，沒有做到抓常、抓細、抓實。

3.監(jiān)督管理不夠嚴格。住建系統(tǒng)業(yè)務工作較繁重，考慮到施工期有限等因素，多數(shù)情況下沒有對基層黨支部黨務工作開展提出強制性要求，也沒有行之有效的監(jiān)督管理措施,致使部分基層黨支部開展工作時出現(xiàn)等靠現(xiàn)象。

三、下一步工作思路及主要措施

下半年，我將認真貫徹落實上級工作部署，著力加強黨員隊伍建設及基層黨組織建設，為推動建設事業(yè)和諧發(fā)展提供保證。

1、落實落靠職責，全面增強責任擔當意識。要嚴格履行黨委書記第一責任人和黨委成員“一崗雙責”職責，除定期聽取基層黨組織工作匯報，開展黨建工作調研，重點針對基層組織對上級部門文件及會議精神的貫徹落實情況和“兩學一做”學習教育、作風整頓等活動開展情況，以及工作中遇到的難點問題進行督查和指導。完善監(jiān)督管理措施，嚴格對照黨建工作責任狀內(nèi)容進行考評，對先進黨組織進行表彰鼓勵，對后進支部負責人進行約談問責。

2、創(chuàng)新活動載體，全面增強黨員服務群眾意識。一是結合精準扶貧工作，積極開展“住房保障達標年”活動，全面解決建檔立卡貧困戶住房安全問題，確保圓滿完成脫貧攻堅住房保障工作目標；二是積極開展黨員評比活動，對照合格黨員標尺，引導黨員干部踐行“四講四有”標準，做到履職盡責、擔當作為，全面激發(fā)黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)的活力；三是積極推行“集智箱”活動，在各基層黨支部設置“集智箱”，面向住建系統(tǒng)全體職工及社會群眾和服務對象廣泛征集意見和建議，對好的建議予以采納，全面提高住建黨委服務能力，努力提升群眾滿意度。

3、堅持固本強基，全面增強抓好黨建工作的全局意識。一是加強基層黨組織建設，持續(xù)開展“干部教育積分制”，加大基層黨支部書記及黨務工作者專題培訓力度；二是加強黨員隊伍建設，認真把好準入關，嚴格按照程序發(fā)展黨員，為黨員隊伍輸送高品質人才，同時深入貫徹落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，通過集中學習、專題培訓、崗位實踐等多種形式，從思想素質、業(yè)務能力、工作作風、實干業(yè)績、個人形象五個方面抓細黨員干部能力素質培養(yǎng)；三是加強制度建設，通過嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，對照**要求，全面推進黨員干部作風整頓工作；四是擴大產(chǎn)業(yè)人才隊伍，通過公開招聘等手段面向社會廣泛征集人才和以“老帶新”等舉措，迅速提高新進人才工作能力，使其盡快投入工作。