第一篇：關(guān)于保衛(wèi)部長述職報告（通用）

關(guān)于保衛(wèi)部長述職報告范文（通用5篇）

東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，回首這段時間的工作歷程，我們收獲了感動和成長，為此要寫好述職報告了。我們該怎么去寫述職報告呢？以下是小編為大家收集的關(guān)于保衛(wèi)部長述職報告范文（通用5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

一學(xué)期來，保衛(wèi)科在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，通過全科工作人員的努力，圓滿地完成了本學(xué)期的安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將具體工作報告如下：

一、主要工作：

1、抓好節(jié)假日值班工作。強(qiáng)化了門衛(wèi)值班職責(zé)。繼續(xù)抓好學(xué)生乘車排隊上車秩序。學(xué)校學(xué)生放學(xué)回家乘車問題上，每天都安排了4個人組織學(xué)生排隊乘車，預(yù)防追尾堵塞交通，防止交通事故的發(fā)生。

2、認(rèn)真抓好學(xué)生宿舍的管理工作，確保住校學(xué)生的人身、財產(chǎn)安全。創(chuàng)造健康衛(wèi)生的休息生活環(huán)境。一學(xué)期來，學(xué)生宿舍在保衛(wèi)科的管理下，沒有發(fā)生人身安全事故和重大財產(chǎn)損失案件。充分發(fā)揮寢室管理員的作用，堅持24小時值班，堅持每日衛(wèi)生清掃和學(xué)生衛(wèi)生值日制度，及時處理住校學(xué)生中發(fā)生違紀(jì)事件。管理工作基本做到，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報、及時處理，大事不過夜，發(fā)布安全預(yù)警10條，維護(hù)了學(xué)生宿舍的安全和穩(wěn)定，做好高考、中考期間的住校生服務(wù)工作。

3、妥善處理各年級，班級發(fā)生的各種打架斗毆、敲詐勒索、搶劫案件。將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。本學(xué)期保衛(wèi)科處理學(xué)生打架案件8起、敲詐勒索案件6起、配合梅園派出所偵破搶劫案件1起，召開專門的安全工作會議2次，繼續(xù)做好安全信息員的報告制度。

4、做好各種矛盾的調(diào)解、處理工作。

學(xué)校是青少年的集中地，也是案件的多發(fā)地。未成年人由于缺乏自控能力，一點小事容易引起打架斗毆事件，如處理不當(dāng)矛盾進(jìn)將會進(jìn)一步激化。本學(xué)年處理學(xué)生打架案件10余起，將多種矛盾化解到最低限度。

5、繼續(xù)強(qiáng)化保衛(wèi)科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治，自開學(xué)以來，保衛(wèi)科加強(qiáng)校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生，周邊環(huán)境有了明顯的好轉(zhuǎn)，維護(hù)了校園的穩(wěn)定。

6、對門衛(wèi)保安做了充實調(diào)整。

7、全校緊急突發(fā)事件演練，平安有序。

二、存在問題：

1、本學(xué)期治安狀況良好，學(xué)校消防設(shè)備、設(shè)施存在安全隱患，滅火器已過期達(dá)二年之久。需及時更新消防設(shè)備。

2、學(xué)生翻爬912圍墻的現(xiàn)象嚴(yán)重，學(xué)生上網(wǎng)受到人身安全侵害的事件應(yīng)引起重視。

三、工作建議

校園安全任務(wù)仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。今年是我國國慶60周年的大喜之年，因此下半年的安全防范任務(wù)重，面對新情況、新問題務(wù)必保持清醒頭腦，強(qiáng)化值班值日工作，強(qiáng)化安全責(zé)任意識，大力加強(qiáng)安全宣傳教育，創(chuàng)造一個安全和諧的校園治安環(huán)境。

XX年，保衛(wèi)部緊緊圍繞“以人為本建隊伍、打防結(jié)合保穩(wěn)定、管理創(chuàng)新求實效、真誠服務(wù)樹形象”的工作方針，履行職責(zé)，盡心服務(wù)，為穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營秩序，減少企業(yè)物資流失積極工作，完成了年初確定的工作目標(biāo)。消防大隊全年共查出火險隱患107項，整改92項，有15項正在整改中；成功撲救火災(zāi)89起，其中廠區(qū)25起，生活區(qū)64起，撲救成功率100%；運送生產(chǎn)、生活用水13317車；參與工程改造、檢修現(xiàn)場等監(jiān)護(hù)執(zhí)勤20次。護(hù)衛(wèi)大隊全年抓獲拿摸偷盜人員1229人次；收繳廢鋼鐵等物資35。3噸；安全押運廢鋼、生鐵、合金等物資7197車；做好人好事81件。生產(chǎn)保衛(wèi)科在堅持對全公司重點部位、要害崗位實行專項管理的同時，還對重點工程實行死看死守的保衛(wèi)措施，確保熱軋超薄帶鋼工程從設(shè)備安裝到調(diào)試以及熱試的順利進(jìn)行。

以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，以培養(yǎng)適應(yīng)**發(fā)展要求的員工隊伍為目標(biāo)，嚴(yán)格隊伍的教育、管理和培訓(xùn)，使員工的綜合素質(zhì)得到了較大的提高。

全面提高員工隊伍素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)做好安全保衛(wèi)工作，是保衛(wèi)部適應(yīng)企業(yè)改革改制要求的主要途徑。首先我們以先進(jìn)性教育為契機(jī)，結(jié)合保衛(wèi)工作和集團(tuán)公司的形勢，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及集團(tuán)公司改革改制等相關(guān)政策和精神，及時進(jìn)行形勢、任務(wù)、責(zé)任教育，不斷增強(qiáng)員工的責(zé)任感、危機(jī)感和使命感。其次，針對部分員工自律意識差，法紀(jì)觀念淡薄，道德缺失，與不法人員勾結(jié)損害企業(yè)利益的實際，以增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、法紀(jì)意識、自律意識為重點，利用一個半月的時間，在護(hù)衛(wèi)隊員中開展了“學(xué)規(guī)章、明法紀(jì)、找問題、挖根源、論危害、嚴(yán)整改”教育整頓活動，并對存在問題的員工進(jìn)行了處理。再次，根據(jù)企業(yè)改制后的形勢，重新修訂了各部門的崗位職責(zé)，制定了《內(nèi)部管理特別規(guī)定》等相關(guān)的規(guī)章制度，發(fā)出了《致員工家屬的一封公開信》，組織骨干力量深入到員工家中進(jìn)行家訪，向家屬講清保衛(wèi)部的工作性質(zhì)、公司目前的形勢、員工在工作中可能出現(xiàn)的問題以及相關(guān)的管理規(guī)定，動員家屬與單位一起做好員工的教育、提醒工作，共同筑牢安全屏障。與此同時對家庭生活特別困難的員工采取動員職工進(jìn)行捐款的方式進(jìn)行幫助。這些措施的施行，教育了員工，穩(wěn)定了隊伍，保證了機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員精干等改革改制工作的順利進(jìn)行。

向素質(zhì)要效率、向素質(zhì)要戰(zhàn)斗力是保衛(wèi)部隊伍建設(shè)的重點。各相關(guān)單位和部門圍繞保衛(wèi)部的中心工作，有針對性的組織員工扎實開展崗位培訓(xùn)練兵活動。消防大隊妥善處理安全防火檢查、火災(zāi)撲救、服務(wù)生產(chǎn)建設(shè)以及戰(zhàn)訓(xùn)練兵的矛盾，利用有限的時間扎實開展體能、技能等戰(zhàn)訓(xùn)練兵活動，與**賓館進(jìn)行火場疏散、高空營救等聯(lián)合模擬實戰(zhàn)消防演練，不斷豐富消防隊員的實戰(zhàn)經(jīng)驗，提高了消防隊員撲救火災(zāi)和服務(wù)公司生產(chǎn)建設(shè)的能力。護(hù)衛(wèi)大隊針對進(jìn)廠拿摸偷盜人員手段變換頻繁，暴力威脅不斷的嚴(yán)峻形勢，以百工種技能大賽為契機(jī)，抽調(diào)實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的'骨干擔(dān)任教官，以擒拿格斗等實用的技能為重點，對護(hù)衛(wèi)隊員進(jìn)行集中實戰(zhàn)技能訓(xùn)練，進(jìn)一步提高了護(hù)衛(wèi)隊員的專業(yè)本領(lǐng)。

門衛(wèi)是學(xué)校安全防范的第一道防線，這幾年在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和過去相比，門衛(wèi)工作有了很大的改進(jìn)，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、嚴(yán)把師生出入校園關(guān)，該項工作實行出入登記法，學(xué)生做到凡出校門者不論公事一律憑班主任批條，否則不得進(jìn)出，規(guī)定時間憑條據(jù)短時間入錄，設(shè)立了進(jìn)出人員登記表，值班人員嚴(yán)把進(jìn)出關(guān)，門衛(wèi)人員盡職盡責(zé)，不徇私情，嚴(yán)格控制每一個出入人員進(jìn)出，有力地維護(hù)了學(xué)校正常教學(xué)秩序，凈化了學(xué)校環(huán)境。

2、認(rèn)真檢查出入人員和車輛攜帶物品、物質(zhì)，防止危險品入門，疏導(dǎo)出入車輛和行人，清理門衛(wèi)責(zé)任區(qū)內(nèi)無關(guān)人員和停放車輛，保證人員出入有序，車輛暢通。

3、充分利用空余時間，搞好校門兩旁的花草樹木的管理和衛(wèi)生工作，按校規(guī)定門衛(wèi)人員（東西大門）不離人，值班不離人值班不離崗，上班主動積極歇班按時、放心。

4、門衛(wèi)實行24小時值班制，預(yù)防違法犯罪活動，發(fā)現(xiàn)可疑人可疑事及時報告并做好合處置工作。

總之，作為一名專職保安，身感擔(dān)子重大，我會以滿腔的工作熱情投入熱情不師生服務(wù)，禮貌待人，樹立良好窗口形象，展示一中人精神風(fēng)貌。

為加強(qiáng)學(xué)校的管理，創(chuàng)設(shè)良好育人環(huán)境，保障學(xué)校和教職工、學(xué)生的合法權(quán)益，保證學(xué)校教育教學(xué)活動的正常進(jìn)行，根據(jù)《中小學(xué)學(xué)校環(huán)境管理的暫行規(guī)定》和《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》以及相關(guān)政策法規(guī)制定學(xué)校門衛(wèi)制度。

學(xué)校門衛(wèi)制度是對一切進(jìn)出學(xué)校的人員和物質(zhì)進(jìn)行有效xxxx和嚴(yán)格管理的`制度。包括進(jìn)出人員證件查驗制度、外來人員入校登記制度、會客制度、車輛準(zhǔn)入放行制度、物品出入查驗制度。

一、進(jìn)出人員證件查驗制度

1、非學(xué)校教職員工進(jìn)入學(xué)校，應(yīng)主動向?qū)W校保衛(wèi)人員出示證明身份的相關(guān)證件。

2、學(xué)校門衛(wèi)工作人員應(yīng)認(rèn)真查驗進(jìn)入學(xué)校的外來人員的相關(guān)證件，嚴(yán)禁不明身份人員進(jìn)入學(xué)校。

3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學(xué)校門衛(wèi)工作人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入學(xué)校并做好解釋工作。

4、在上課期間，學(xué)生確因特殊情景需出校門時，必須按保衛(wèi)科制定的規(guī)定持有班主任教師簽字同意的請假條，查驗后方可放行并將請假條存檔備查。其它情景一律不準(zhǔn)學(xué)生外出，遲到的學(xué)生必須按要求作好登記后才準(zhǔn)許入校。

二、外來人員入校登記制度

1、外來人員進(jìn)入學(xué)校，必須在學(xué)校進(jìn)行登記，經(jīng)允許后方可進(jìn)入。

2、對拒不進(jìn)行登記的外來人員或登記資料與事實不符的，門衛(wèi)工作人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入學(xué)校并做好解釋工作。

三、會客制度

1、學(xué)校教師在開展教育教學(xué)工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，外來人員來訪必須經(jīng)門衛(wèi)工作人員與被訪人員聯(lián)系，經(jīng)同意并完成登記后方可入校。

2、學(xué)生家長到學(xué)校找教師交流或了解學(xué)生情景時，需由門衛(wèi)工作人員與被訪人員聯(lián)系，到門衛(wèi)室確認(rèn)和登記后準(zhǔn)予進(jìn)入。

3、學(xué)生家長要進(jìn)學(xué)校找自我的孩子或其他學(xué)生，只能在課間由門衛(wèi)工作人員與班主任教師聯(lián)系并登記后進(jìn)入。

四、車輛準(zhǔn)入放行制度

1、學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間，應(yīng)關(guān)掉好校門，嚴(yán)禁機(jī)動車輛進(jìn)入學(xué)校。

2、上級視察工作或確因工作需要進(jìn)入學(xué)校的車輛，需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后，在門衛(wèi)工作人員的引導(dǎo)下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

五、物品出入查驗制度

1、學(xué)校門衛(wèi)工作人員對進(jìn)出學(xué)校的外來人員攜帶的物品進(jìn)行登記，對可疑物品要進(jìn)行查驗，嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制＊具等危險物品進(jìn)入學(xué)校。

2、學(xué)校門衛(wèi)工作人員對帶出學(xué)校的大宗物品要經(jīng)有關(guān)部門同意并查驗登記后方可放行。

3、學(xué)校門衛(wèi)工作人員要加強(qiáng)對帶入或帶出學(xué)校的可疑物品的盤查，確保學(xué)校和師生的人身財產(chǎn)安全。

為了維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序，切實為廣大師生創(chuàng)造一個良好的工作，學(xué)習(xí)環(huán)境。根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，行政規(guī)章的規(guī)定，并結(jié)合我校實際，現(xiàn)就門衛(wèi)的安全職責(zé)明確如下：

一、門衛(wèi)負(fù)責(zé)學(xué)生出入的安全工作，加強(qiáng)學(xué)生進(jìn)、出校安全教育，以增強(qiáng)學(xué)生的安全意識和安全防范本事，門使之養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。

二、嚴(yán)把入口關(guān)，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入學(xué)校內(nèi)，凡校外人員進(jìn)入校門，須經(jīng)接待人員同意，并認(rèn)真作好外來人員的記錄（何時來校、姓名、性別、年齡、尋找對象及出校時間）。

三、嚴(yán)把開、關(guān)校門的時間。節(jié)假日期間，任何人不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意一律不得入校。

四、平時學(xué)生因病、因特殊事出校，須由班主任親自送出校門，門衛(wèi)不許讓學(xué)生獨自出校門。

五、家長到校找教師或給學(xué)生送東西，門衛(wèi)不得讓其入內(nèi)，須和班主任聯(lián)系，由班主任親自接待，也可由門衛(wèi)在適當(dāng)時候?qū)|西轉(zhuǎn)交給學(xué)生。

六、門衛(wèi)必須堅守崗位，不得擅自離崗，如因擅自離崗而發(fā)生安全事故，由門衛(wèi)負(fù)責(zé)。

七、對進(jìn)入學(xué)校尋釁滋事者，要堅決予以阻止，并及時與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、派出所聯(lián)系，以確保師生安全。

八、本職責(zé)書一式兩份，學(xué)校、門衛(wèi)各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章即產(chǎn)生法律效力。

第二篇：保衛(wèi)部長述職報告

個人工作總結(jié)

安全保衛(wèi)部

劉云武

我叫劉云武，1974年出生于湖南慈利，2015年從陜西省軍區(qū)寶雞保障旅轉(zhuǎn)業(yè)。2016年8月16日加盟本公司擔(dān)任保衛(wèi)部負(fù)責(zé)人。主要負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)、交通管理、消防管理等工作，部門現(xiàn)有保衛(wèi)人員16人。

8月份入職以來，在公司的領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、幫助和支持下，保衛(wèi)部緊密結(jié)合公司當(dāng)前“邊建設(shè)、邊生產(chǎn)”的實際，銘記“安保工作重于泰山”，深入貫徹企業(yè)內(nèi)部“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點、保障安全”治安保衛(wèi)工作方針，嚴(yán)格落實公司安全保衛(wèi)工作規(guī)定，基本實現(xiàn)了公司前期運行中治保穩(wěn)定、生產(chǎn)順利、秩序正規(guī)、財產(chǎn)安全?，F(xiàn)將我入職三個月來的工作情況作以匯報：

工作完成情況及成績：

一、永葆軍人本色，保持昂揚工作狀態(tài)

從部隊轉(zhuǎn)業(yè)后，積極適應(yīng)地方企業(yè)工作環(huán)境和工作模式，同時盡可能的借鑒和發(fā)揮部隊工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)業(yè)不轉(zhuǎn)性，退役不褪色，保持軍人的純潔本色，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，工作中任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)。時刻謹(jǐn)記“公司利益至上”，牢固樹立“以司為家”的意識，牢記自身職責(zé)所在，時刻以積極的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、飽滿的精神狀態(tài)去落實每一項工作。

二、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提升業(yè)務(wù)水平

因工作轉(zhuǎn)型，過去長期在部隊工作，對企業(yè)工作了解還不夠深入，對保衛(wèi)工作熟悉程度還有很大欠缺。入職以來，能及時找到自己的短板，積極主動充電學(xué)習(xí)。立足公司初建時期各方面條件不夠完善、資料缺乏的實際，主動想辦法，自己借閱相關(guān)書籍，請教過去工作關(guān)系接觸的國企保衛(wèi)部門的領(lǐng)導(dǎo)、前輩，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，了解相關(guān)業(yè)務(wù)處理流程等，以提高自身業(yè)務(wù)水平。期間個人借閱學(xué)習(xí)了《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例執(zhí)行手冊》；《國家保安員資格考試培訓(xùn)教材》等以及相關(guān)法律法規(guī)文件、規(guī)章制度等。

三、立足崗位職責(zé)，確保各項工作落實

建立健全保衛(wèi)部工作制度。入職后，立即著手編制《泰華物流安保工作制度規(guī)定》，在保安人員招上崗前，建章立制，確保員工在執(zhí)行制度、人員管理、值班執(zhí)勤、業(yè)務(wù)處理、行使職權(quán)時有法可依。

陸續(xù)招聘保衛(wèi)人員。入職后，一邊制定規(guī)章制度，同時即刻開展保衛(wèi)人員招聘工作。在人力資源部招聘的同時，充分利用自己在部隊預(yù)編國有企業(yè)建立的關(guān)系、戰(zhàn)友、朋友、微信朋友圈、廣告欄張貼招聘廣告等方式，前后招聘保安人員十余人。目前在職保安員16人，平均年齡27.9歲。保安員素質(zhì)基本滿足使用需求。

落實保衛(wèi)人員崗位培訓(xùn)。結(jié)合保安全部為新招聘人員，且部分人員未接觸過保衛(wèi)業(yè)務(wù)，退役軍人對保衛(wèi)業(yè)務(wù)也不夠熟悉，保衛(wèi)部要求入職的保衛(wèi)人員參加人力資源組織的崗前培訓(xùn)、安全部門組織的安全培訓(xùn)、對入職的部分保衛(wèi)人員進(jìn)行規(guī)章制度的培訓(xùn)、消防知識培訓(xùn)、短期的軍訓(xùn)。通過短期的培訓(xùn)，新入職人員基本具備了保安員應(yīng)具備的素質(zhì)，掌握了公司、部門的規(guī)章制度，為今后的工作奠定了一定的基礎(chǔ)。

完成了部分保安裝備配備，服裝發(fā)放工作。隨著保衛(wèi)工作的逐步展開、保衛(wèi)崗位的不斷增加，保安員人數(shù)的增加，公司倉庫的投產(chǎn)，保安員原有的裝備、器材、服裝已經(jīng)不適應(yīng)崗位需求。我部及時申請配備保安裝備器材、保衛(wèi)服裝，使保衛(wèi)服裝、裝備與工作性質(zhì)、崗位需求基本一致，為保衛(wèi)工作的順利開展提供了有力的保障。

安排布置保衛(wèi)人員完成正常勤務(wù)工作。一是安排早期吉利臨時RDC倉庫夜間值班。8月23日至9月19日，我部開始擔(dān)負(fù)吉利廠區(qū)臨時RDC倉庫夜班和周末期間的白班值班工作。期間對保安員能嚴(yán)格要求，并建立交接班登記。二是陸續(xù)接手1、2號崗位執(zhí)勤。8月底建立1、2號崗，我部在人員較少的情況下，合理調(diào)配人員，完成了前期過渡工作。同時要求崗位加強(qiáng)人員車輛出入登記管理、卸貨車輛排隊管理。三是對王家路、倉庫區(qū)的環(huán)境、交通管理。根據(jù)當(dāng)前公司建設(shè)時期實際，立足現(xiàn)有條件，積極想辦法，自行制作簡易交通標(biāo)志標(biāo)牌、公告通告牌等，對人員、車輛實施管理。同時安排保衛(wèi)人員對道路交通秩序進(jìn)行疏導(dǎo)、糾治，針對道路環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)狀，提醒司機(jī)、并積極撿拾清掃，初見成效。四是逐步實行1、2、3號RDC倉庫巡邏、門衛(wèi)值班、治安消防管理。加強(qiáng)門衛(wèi)管理，把好人員、物品出入關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行來訪人員出入登記管理制度，自行辦理簡易臨時工

作證、臨時來訪證，之后申請辦理了正式的來訪證；保衛(wèi)人員堅持對倉庫辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)等進(jìn)行日夜巡查，加強(qiáng)對重點部位的治安防盜管理；加強(qiáng)消防巡查管理，保安人員對庫區(qū)吸煙情況進(jìn)行糾治處罰、對消防安全隱患進(jìn)行檢查糾治和及時匯報。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。只要是領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，無論與業(yè)務(wù)聯(lián)系緊密程度多大，都能夠不講價錢，不講條件的落實，如打掃道路衛(wèi)生、沖洗路面、休息日和夜間倉庫的加班，都能積極完成。

四、自覺遵規(guī)守紀(jì)，維護(hù)公司良好形象

入職后，首先做到積極參加公司勞動紀(jì)律和安全培訓(xùn)，了解公司規(guī)章制度，熟悉公司紀(jì)律規(guī)定。通過培訓(xùn)，首先使自己樹立牢固的紀(jì)律觀念，并以此約束自己的行為。入職來，沒有發(fā)生任何違反勞動紀(jì)律、違反公司制度規(guī)定的問題發(fā)生。其次強(qiáng)化自身服從意識，對于領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)，不挑肥揀瘦，不計較個人得失，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，任勞任怨完成好自己的本職工作。同時，作為公司制度、紀(jì)律執(zhí)行、監(jiān)管部門的負(fù)責(zé)人，能時刻注重自身形象，做到不遲到，不早退，堅持原則，時刻維護(hù)公司制度、紀(jì)律的嚴(yán)肅性，執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定不變形走樣。如在工作場所、工作時間穿著工服、如帶頭不將車輛隨意停放、不亂扔垃圾等，都能時刻注意。

存在的問題：

性格過于耿直，過于強(qiáng)調(diào)原則性，靈活性欠缺。語言表達(dá)方式有時候不夠委婉，偶有讓人難以接受的問題發(fā)生；有時候語言表達(dá)不夠嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確，易發(fā)生溝通上的誤會。

工作前瞻性還不夠。對于一些工作未能提前列入計劃，到跟前有措手不及、打無準(zhǔn)備之仗的情況發(fā)生。不能預(yù)見一些可能發(fā)生的問題，做到防范于未然。

業(yè)務(wù)知識還比較欠缺。對于治安保衛(wèi)、消防知識，雖然有所了解，但知之不多、不深、不透。有的知識只知其然，不知其所以然。

對保安員管理上還不夠嚴(yán)格。有時候還存在覺得公司在建設(shè)，有些工作還難以正規(guī)的錯誤認(rèn)識，存在照顧情面的情況，導(dǎo)致在對保衛(wèi)人員管理上，要求不夠嚴(yán)格，有些時候失之于松、失之于軟。

下一步打算：

我將在今后的工作中，發(fā)揚成績、克服不足、干好本職。

一是努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，確保自己能勝任保衛(wèi)部工作、干好保衛(wèi)部工作；繼續(xù)學(xué)習(xí)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例執(zhí)行手冊》；《國家保安員資格考試培訓(xùn)教材》等書籍，進(jìn)一步熟悉相關(guān)法律法規(guī)文件、規(guī)章制度；

二是踏踏實實、盡心盡力干好本職工作。時刻做到：“腦勤”，發(fā)現(xiàn)問題勤動腦，思考原因和對策；“眼勤”，工作現(xiàn)場勤觀察，員工表現(xiàn)勤跟蹤；“嘴勤”，預(yù)防問題勤教育，問題苗頭勤提醒，發(fā)現(xiàn)問題勤糾正；“腿勤”，在園區(qū)內(nèi)部勤走動，熟悉園區(qū)一草一木，做到園區(qū)環(huán)境了然于胸，以利于處置各種情況?！笆智凇?，以公司為家，能當(dāng)場解決的問題，順手解決。

三是充分發(fā)揮自身的主觀能動性，積極主動想辦法，力爭在職權(quán)范圍

內(nèi)盡可能多的為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，不讓領(lǐng)導(dǎo)為保衛(wèi)工作分心，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，使公司安全保衛(wèi)工作再上新臺階。

四是盡早培養(yǎng)一支強(qiáng)有力的保衛(wèi)隊伍。在人力資源部招聘的基礎(chǔ)上，充分利用自身條件，配合搞好保安招聘、培訓(xùn)工作。嚴(yán)格把關(guān)，選拔條件優(yōu)秀的保安隊員。搞好傳幫帶，培養(yǎng)服從管理、思想純潔、素質(zhì)過硬的保安員隊伍。

第三篇：保衛(wèi)部長述職報告

保衛(wèi)部長述職報告

隨著我校日新月益的發(fā)展，安全保衛(wèi)工作的重要性顯的越來越重要，學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。因此，作為保衛(wèi)科科長，我不僅要提高自己的政治素養(yǎng),牢固樹立“安全工作無小事，三中無小事”的思想，而且還要注重加強(qiáng)本科室其他人員的學(xué)習(xí)，不斷提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平。努力使全科室人員做到政治上放心、業(yè)務(wù)上過硬的工作骨干，工作中我們堅持以防為主，防治結(jié)合、巡防巡查、重點保護(hù)。在實際工作中本科室人員均能較好的履行了自己的崗位職責(zé)。

年9月在校內(nèi)兩個狹窄路口安裝了減速帶，使過往車輛強(qiáng)制減速，有效避免了校內(nèi)交通事故的發(fā)生。

年9月在家屬區(qū)入口更換了可拆卸式的隔離墩。這種可拆卸式的隔離墩既保障了家屬內(nèi)部的地面安全，又保證了在緊急情況下消防通道的暢通。

年11月在辦公樓下安裝了石制隔離墩，并在上面銘刻三中校訓(xùn)。既突出了三中特色成為校園一景又保證了辦公大樓框架立柱的安全。

4.堅持消防器材安全工作檢查，每月對消防器材進(jìn)行一次安全檢查，xx年5月至今已累計更換消防滅火器材25余件。

5.制作醒目的車輛停放標(biāo)志，合理劃分了校內(nèi)停車位，規(guī)范了學(xué)生車輛管理員的工作職責(zé)，使學(xué)生、教職工車輛能有序停放、有位停放，這樣不光有效的凈化校內(nèi)視覺環(huán)境還盡量避免了車輛被盜事件的發(fā)生。

1.職責(zé)任務(wù)到位，保衛(wèi)科加強(qiáng)門衛(wèi)工作管理;做到24小時值班及干部帶班制，嚴(yán)格來客、來訪登記制度，入校人員必須經(jīng)門衛(wèi)管理員詢問事由，并打電話與被聯(lián)系人聯(lián)系好后填寫相關(guān)登記事項，才準(zhǔn)入校，這樣即杜絕了閑雜人員進(jìn)入學(xué)校，保證了學(xué)校正常的教學(xué)秩序，又避免了校產(chǎn)的流失。

2.在學(xué)年開學(xué)初期，做好了本科室人員工作聘任，簽訂了崗位責(zé)任書，明確工作職責(zé)范圍，強(qiáng)化工作人員安全意識。

3.合理安排時間，提高工作效率，每周一利用學(xué)校晨會后的十幾分鐘時間組織巡邏小組成員集中，通報上一周的巡邏工作情況，并針對實際校園情況，布置本周巡邏工作重點。

4.保衛(wèi)科每周一組織開會，針對實際情況合理布置一周的保衛(wèi)工作重點。(今年上半年，學(xué)校上課時間改變，我們及時對值班時間進(jìn)行微調(diào)，效果良好。)

5.針對實際情況，調(diào)整門前三包員工作時間及要求。在校門外制作了全新的禁行、禁止臨時長時停車的標(biāo)志，由門前三包員具體負(fù)責(zé)。這樣即保證校門外環(huán)境的潔凈衛(wèi)生的情況又確保了放學(xué)時間校門口學(xué)生人流的暢通。

6.每個月初，認(rèn)真組織一次校內(nèi)安全大檢查。聯(lián)合政教處、總務(wù)處、教導(dǎo)處等相關(guān)各處室對校內(nèi)教學(xué)樓、辦公樓、實驗樓、寢室樓、食堂、會議室、化學(xué)藥品保管室、微機(jī)室、配電室等各重點地方進(jìn)行全面的綜合性安全大檢查，并對檢查情況做好記載、備案，對可能出現(xiàn)隱患的情況及時有針對性的解決、處理。一年來校內(nèi)未發(fā)生任何安全事故。

7.安排好節(jié)假日學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，一年來學(xué)校在節(jié)假日未發(fā)生任何安全事故。

針對學(xué)生時間的規(guī)律性，在本學(xué)年制定了新的巡邏值班要求，主要要求校內(nèi)巡邏隊隊員在關(guān)鍵時間到達(dá)關(guān)鍵地點巡邏，巡邏工作新要求在本學(xué)年始終貫徹如一，有效確保了校內(nèi)各時間段各地點的安全。

第四篇：部長述職報告

中原工學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會2011～2012學(xué)年

主席，各位部長，大家下午好！綜合管理部部長

述

職

報

告，親愛的社聯(lián)干事們：（各位社長）我是2011—2012學(xué)年社聯(lián)綜合管理部部長楊晨。今天很高興能站在這個講臺上，與大家一起分享這半年來部長生涯中的心得體會，點點滴滴，以供大家分享，交流。

時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)在社聯(lián)工作了一年半，從最初和臺下的你們一樣靜靜的聽我的部長開會，談工作，作述職報告，到如今的我如他們一般登臺演講，一切仿佛就在昨天一般，清晰自然，回想起來卻意識到那段歲月已經(jīng)漸行漸遠(yuǎn)。說真的，有時我真的沒辦法接受我已經(jīng)成為綜合管理部部長這個事實，因為在我心里，武哥，杰哥，雨秋姐，他們從未離開過我們，他們永遠(yuǎn)是我們最最可愛可親可敬的部長們。我仍然清晰的記得武哥活躍的身影，杰哥傻傻的笑容，雨秋姐會笑的眼睛，仍然記得我們一起工作的認(rèn)真，一起娛樂的瘋狂。他們是我們的依靠，是我們可以信賴的臂膀，有他們的付出，才有我們高飛的夢想。直到今天，在這里，不管他們到?jīng)]到場，我仍想告訴他們：謝謝你們，我們愛你們。

今年綜合管理部有四位部長，除了我還有殿堯，國慶，張帆。我們分管不同的工作，卻從來沒有正、副部長之分，我們共同面對工作中困難和挑戰(zhàn)，他們是我的搭檔，更是我最親密的兄弟姐妹，是我最為寶貴的個人財產(chǎn)。

在最初擔(dān)起綜合管理部部長的那一段時間里，我們曾遇到過許許多多的困難，但是無論如何，我們四個堅強(qiáng)的應(yīng)對了下來，帶著綜合管理部走過了半年來的風(fēng)風(fēng)雨雨，直到現(xiàn)在。在這一段時間里，我真切的感受到他們?nèi)齻€身上所散發(fā)出的獨特魅力，那是一種“不拋棄，不放棄”的精神和毅力。也只有我最清楚，這半年來，我們成長了多少，付出了多少，收獲了多少。我們有過淚水和歡笑，有過調(diào)侃和打鬧，有過工作中的爭執(zhí)和分歧，更有過困難中的扶持和依靠。我們就猶如古詩中的橋邊紅藥，只為自己，為綜管和社聯(lián)而開。而且我們也相信，我們定能開出最美麗的花朵。

但此時站在這里，我心中總涌上一股歉疚之感，我想要對我的搭檔們說一聲：對不起，你們辛苦了。我不是一個完美的人，因為我有限的能力，讓你們受到了不必要的困擾和麻煩，承擔(dān)了很多額外的工作，我很為我的過失而感到愧疚。我也非常感謝你們的理解和幫助，你們身上的優(yōu)點使我看到了自己的不足和缺陷，我以你們?yōu)闃s，也以有你們給我指點，幫助我成長和進(jìn)步感到慶幸。同時我也認(rèn)為，在我們四個以及所有綜管人的努力下，綜管的工作會做的更好，社聯(lián)的未來也會更加美好。

接下來我想談一下我們親愛的干事。各位綜管的孩子們，請你們聽好：你們是我們四個手里最值錢的寶貝，我們會實現(xiàn)我們的承諾，給你們一段一生難忘的社聯(lián)工作經(jīng)歷，你們會收獲親情，友情；會收獲毅力，堅強(qiáng)；會收獲歡樂，陽光，I promise。

今后的半年里，我們會一如既往的好好保護(hù)著你們，但是我們會給你們留出更多的空間來施展你們自己的拳腳，你們將是綜管的主體，綜管的未來會完完全全的落在你們身上。我們四個很想知道：下一年，把我們四個拍死在沙灘上，你們，準(zhǔn)備好了嗎？

可能你們并不了解，最初我是要扮演“黑臉”部長的，我們四個相信“嚴(yán)父慈母”般的教育指導(dǎo)方針能讓你們更好地學(xué)習(xí)，更好地成長，但與你們接觸一段時間后我才發(fā)現(xiàn)：你們每個人都是那么讓我沒脾氣，嚷你們等于傷我自己，因為你們每個人都很聽話，都很負(fù)責(zé)，都讓我沒辦法提高嗓門去批評你們。但是在這里，我提醒你們不要因此而得意忘形，我希望你們利用假期的時間，把自己半年來的社聯(lián)生活仔仔細(xì)細(xì)的回憶總結(jié)一下，之所以是“社聯(lián)生活”，是因為這里的“生活”不僅指工作，也包括除工作以外方方面面。下一年，我們希望看到一群更加優(yōu)秀的綜管人。

最后要說的，是我對四位主席，對其他部門的感謝。謝謝主席的悉心指導(dǎo)，謝謝你們的誠懇批評，也謝謝你們無微不至的關(guān)愛。我也要感謝在座的各位部長和干事們，謝謝你們對綜合管理部的配合和幫助，沒有你們的幫助，綜管的許多工作將無從做起。社聯(lián)是所有社聯(lián)人共同的家，在社聯(lián)的名義下，我們不分你我，希望在接下來工作中，我們能一如既往的相互支持與協(xié)作。非常感謝大家的到場和傾聽，謝謝大家。

報告人：楊晨 2011年12月17日

第五篇：部長述職報告

述職報告

青年志愿者協(xié)會干事：李賀龍

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

您們好！

時光荏苒，歲月如梭，青協(xié)部長個人述職報告。我自2012年9月加入團(tuán)委，轉(zhuǎn)眼間已過了一個年頭，現(xiàn)在我已是升入大二的學(xué)生，并且剛剛被選入團(tuán)委部門負(fù)者人行列。我很榮幸，同時也感謝老師、同學(xué)對我工作的認(rèn)可，今后我將更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)，和大家一起努力，讓團(tuán)委發(fā)揚光大！在過去的一年中，我立足本職，圍繞院團(tuán)委工作大局，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，以務(wù)實的工作作風(fēng)、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責(zé)，較好的完成了各項工作任務(wù)。

現(xiàn)將我一年來的工作情況報告如下：

一、立足本職，積極組織并帶頭參加學(xué)生會各項活動。

青年志愿者協(xié)會是在學(xué)院黨總支和團(tuán)委的指導(dǎo)下的代表廣大同學(xué)利益的學(xué)生組織，是聯(lián)系團(tuán)員與團(tuán)委的橋梁和紐帶，是發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺和基地，是培養(yǎng)行職責(zé)，在當(dāng)青協(xié)干事的一年間，我學(xué)到了不少東西，積累了很多工作經(jīng)驗，在組織活動的同時積極地帶頭參加大學(xué)生全面成才的重要載體，我們的本職是立足同學(xué)，服務(wù)同學(xué)，我自加入團(tuán)委以來，從未脫離這一主題，認(rèn)真履了很多團(tuán)委的活動，取得一定成績。

通過親身組織并參與院團(tuán)委的各項活動，我熟悉了團(tuán)舉辦各種活動的大體脈絡(luò)流程，并總結(jié)出來了自己的心得體會，寫入每一次的活動總結(jié)中，自己的心智也在活動中得到了鍛煉和提高。

二、恪盡職守，不斷創(chuàng)新。

升入大二，我申請青年志愿者協(xié)會部長，憑借大一踏踏實實工作積累下的經(jīng)驗。首先，做好規(guī)范的存檔工作。團(tuán)委的每一次活動都有計劃、總結(jié)，以及填寫的活動記錄表。做好活動記錄的備份存檔工作對于以后各項工作的開展將會有很大的便利，但之前的存檔工作做的不是很好，總是丟掉一些很有價值的文件。革新之處：要求各部的活動備份一式三份，分別放在本部，辦公室，學(xué)辦老師的檔案盒內(nèi)，并將電子稿發(fā)到辦公室的郵箱內(nèi)。這是不成文的規(guī)定，必須長久貫徹下去，使團(tuán)委的存檔工作日益規(guī)范化。

其次，制定新的部門章程。院團(tuán)委自成立以來，逐漸發(fā)展形成了納新制度、財物制度、會議制度、評優(yōu)制度、獎懲制度等一系列規(guī)章制度，但林林總總，不成體系，也沒有落實到文字上。今后團(tuán)委有了規(guī)范化的章程，就會有規(guī)范化的運作，也為院團(tuán)委長足的發(fā)展奠定了理論基礎(chǔ)。

再者，賬目的明細(xì)公開化。財務(wù)報賬要遵守嚴(yán)格的報賬制度，公開報賬時間、地點，杜絕私自報賬的現(xiàn)象；報賬工作專人負(fù)責(zé)，并且定期向老師匯報工作情況，上交賬目清單。

三、嚴(yán)以律已，不斷進(jìn)取

在開展團(tuán)委工作，不斷提升自己的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力的同時，我嚴(yán)格要求自己，一定要學(xué)好專業(yè)知識，為以后的就業(yè)、找工作打下堅實基礎(chǔ)。同時，我也深知如果一個部長沒有相當(dāng)好的學(xué)習(xí)成績，是不能讓干事們信服的，也不會在團(tuán)委長久的工作下去。

本著這樣的思想，我抓緊一切工作之余的時間來學(xué)習(xí)，參加了全國計算機(jī)等級考試，現(xiàn)在也加大了英語學(xué)習(xí)的力度，以順利通過不久以后的英語四級考試。雖然上一年的綜合測評我排名穩(wěn)定，各科沒有出現(xiàn)掛科現(xiàn)象，但這對我來說還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，我要向那些工作出色又能拿一等獎學(xué)金的學(xué)長學(xué)姐們看齊！

作為大二學(xué)生，我還在思想上、行動上積極向黨組織靠攏，在去年就提交了入黨申請書的我，接受了很多入黨培訓(xùn)等一系列的教育，對黨有了更加深刻的認(rèn)識?，F(xiàn)在我已經(jīng)光榮的成為預(yù)備黨員的發(fā)展對象，審核材料已經(jīng)上交，等待審批，相信只要我努力工作，不斷學(xué)習(xí)，端正思想，緊跟黨的步伐，一定會盡早加入偉大的中國共產(chǎn)黨。

一年以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，取得了一定的成績，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富大學(xué)生課余活動、提高團(tuán)委在學(xué)生中的影響力做了一些貢獻(xiàn)。

但我也存在許多不足之處，表現(xiàn)在：

1、對各方面知識掌握的還不夠，理論素養(yǎng)不高，明顯的暴露在部門辦的活動中。

2、工作尚欠大膽，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，總是在遵循前輩留下的經(jīng)驗。

3、性格較直率，有些時候表達(dá)方式欠考慮。

4、在用人技巧方面尚待提高。

這些問題我將在今后學(xué)習(xí)、工作中認(rèn)真加以改正和提高。

總結(jié)過去，昭示現(xiàn)在，指導(dǎo)未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自我，完善自我，把青協(xié)工作做的更好。以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。

再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)！

青年志愿者服務(wù)協(xié)會主要組織動員全校團(tuán)員青年投身精神文明建設(shè)，深化學(xué)雷鋒活動。以志愿者的名義服務(wù)社會，服務(wù)人民，展示當(dāng)代大學(xué)生積極投身社會、奉獻(xiàn)自我的風(fēng)采。

1、主持青年志愿者協(xié)會的各項活動，組織開展青年志愿者服務(wù)；

2、指導(dǎo)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會青年志愿者開展工作；

3、協(xié)調(diào)解決各成員間的工作關(guān)系，并協(xié)助其他有關(guān)部門解決相關(guān)具體問題；

4、完成上級交辦的其他任務(wù)。