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      2020年市(區(qū)縣)開發(fā)區(qū)黨工委書記述職報告(大全五篇)

      時間:2020-10-29 16:21:27下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2020年市(區(qū)縣)開發(fā)區(qū)黨工委書記述職報告

      0 2020 年開發(fā)區(qū)黨工委書記述職報告 1 1

      2020 年,是我擔(dān)任×開發(fā)區(qū)黨工委書記的第三個年頭?!灵_發(fā)區(qū)是全市的重點產(chǎn)煤地之一,也是社情、區(qū)情、民情比較復(fù)雜的地方。我始終牢記組織的重托、人民的厚望,為×經(jīng)濟社會發(fā)展彈精竭慮,不敢有絲毫懈怠。一年來,各方面工作開展順利,各項事業(yè)取得了新的進步?,F(xiàn)將年度工作向各位作個匯報,概括起來“三句話”。

      第一句話:原則面前不讓步 作為開發(fā)區(qū)黨工委書記,主持全區(qū)全面工作,事無巨細,自己都是第一責(zé)任人,功過褒貶,都會算到自己頭上。我深知擔(dān)子重、責(zé)任大、要求高,始終堅持在重大原則問題上,頭腦清醒、立場堅定。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),始終與黨中央、上級黨委保持高度一致,自覺維護上級黨委的權(quán)威,做到令行禁止,確保政令暢通。

      (一)以身作則帶好班。創(chuàng)建一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子,“一把手”至關(guān)重要。作為一班之長,我能夠很好地擺正自己的位置,扮演好自己的角色,做講團結(jié)、顧大局的表率。今年 9月份,市委對開發(fā)區(qū)作了人事調(diào)整,區(qū)黨工委堅決擁護市委決定,把廣大干部的思想統(tǒng)一到市委決定精神上來,實現(xiàn)了管委會主要領(lǐng)導(dǎo)的順利交接和工作的平穩(wěn)過渡,努力維護全

      區(qū)團結(jié)穩(wěn)定的大好局面,保持經(jīng)濟社會發(fā)展的良好勢頭,讓市委放心,讓全區(qū)人民滿意。我嚴格執(zhí)行民主集中制,認真落實“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事和決策制度,凡屬重大事項決策、干部任免和大額資金使用等,必須經(jīng)集體討論作出決定,努力造就既有集中又有民主、既有紀律又有自由、既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。遇事與開發(fā)區(qū)長多商量,與班子成員多交心通氣,加強溝通交流,擴大共識。不論是與原開發(fā)區(qū)長 XXX同志配對,還是與現(xiàn)任開發(fā)區(qū)長 XXX 同志搭檔,我們彼此都相互尊重、理解、支持、信任,在一起工作、生活都很愉快,配合比較默契。書記、開發(fā)區(qū)長精誠團結(jié),在全區(qū)樹立了倍加顧全大局、倍加珍視團結(jié)的榜樣,形成了心齊、氣順、公正、勁足的濃厚氛圍。全體黨政領(lǐng)導(dǎo)像愛護眼睛一樣維護團結(jié),像珍惜生命一樣珍惜和諧。黨政一把手當(dāng)“班長”而不當(dāng)家長,果斷而不武斷,總攬而不包攬,放手而不甩手;副職干部盡職而不失職,解難而不推難,補臺而不拆臺,凝聚了加快推進富民強開發(fā)區(qū)的強大合力。

      (二)公 道正派用好人。我是市委組織部培養(yǎng)出來的一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部。在組織部期間,我們組工干部最講的就是公道正派。現(xiàn)在,我作為一名基層黨組織負責(zé)人,同樣必須堅持公道正派。用準一個干部,就等于樹立起一面旗幟,就會對廣大干部起到積極的引導(dǎo)、示范和激勵作用;用錯一個

      干部,就等于發(fā)出了一個錯誤信號,就會挫傷干部群眾的積極性,甚至?xí)狞h的風(fēng)氣。我始終以“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”為己任,嚴格執(zhí)行干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定,選人用人堅持憑德才、論實績、重民意,不任人唯親,不講個人恩怨,不論遠近親疏。對德才兼?zhèn)?、政績突出、群眾公認的干部,大膽啟用。在用人的問題上,不管是開發(fā)區(qū)干部還是基層干部,我都十分慎重,決不搞“扶起一塊磚,推倒一面墻”。今年開發(fā)區(qū)人大、管委會換屆補選時,開發(fā)區(qū)營造了風(fēng)清氣正的氛圍,組織提名的候選人都是高票或全票當(dāng)選,反映了開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團結(jié),反映了代表和全區(qū)人民對候選人的充分信賴,也反映了民意對這次人事安排方案的認同。對于村級班子,目前有的村還沒有配齊,有的村支書等主要干部暫時空缺,這主要是為了給現(xiàn)職干部一個機會、一個平臺,給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子,讓他們在工作實戲中進一步得到鍛煉、經(jīng)受考驗、增長才干、成熟進步,從中選拔優(yōu)秀者擔(dān)當(dāng)大任,逐步把缺額的村級班子調(diào)整充實到位。

      (三)寬嚴相濟管好隊。堅持“靠事業(yè)感召,用獎懲激勵、以制度保障”,切實加強干部隊伍建設(shè)。大力倡導(dǎo)“愛干就是德、善干就是能、多干就是勤、干好就是績”的理念,引導(dǎo)干部把心思凝聚到干事業(yè)上,把精力集中到辦實事上,把功夫下到抓落實上,把本領(lǐng)用在促發(fā)展上。“嚴是愛,寬是害”,我既對干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格教育、嚴格監(jiān)督,又做到多

      關(guān)心、多愛護、多體貼、多幫助。堅持以事業(yè)留人,以感情留人,以適當(dāng)?shù)拇隽羧?。努力營造鼓勵人干事業(yè)、支持人干成事業(yè)、幫助人干好事業(yè)的環(huán)境,真正讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有榮譽。完善了《×目標考核管理辦法》,實行責(zé)、權(quán)、利掛鉤,建立健全了按制度辦事、靠制度管人的有效機制,極大地增強了全區(qū)干部的工作責(zé)任感、自覺性和主動性,形成了人人肩上有壓力、個頭上有責(zé)任,“千斤重擔(dān)眾人挑”的良好局面。

      第二句話:困難面前不低頭(一)辦實事不遺余力。今年年初,區(qū)黨工委、管委會承諾辦的實事,都不折不扣地兌現(xiàn)了。中學(xué)學(xué)生宿舍樓已經(jīng)順利通過驗收,檔次和標準在全市開發(fā)區(qū)鎮(zhèn)學(xué)校中是最高最好的,明年春季開學(xué)即可投入使用。×小已經(jīng)建成并交付使用。切實加強村級組織活動場所建設(shè),全區(qū)共建成了×個村支部活動室,基本驗收合格,在全市是數(shù)量最多的,其中×等村的建設(shè)標準在全市是一流的。開發(fā)區(qū)村公路建設(shè)突飛猛進,遍地開花?!林痢了嗦芬呀?jīng)正式開工,預(yù)計明年上半年可以竣工通車。各村都掀起了公路建設(shè)熱潮,×等村通暢或通達工程全面完成。為了積極爭取更多的計劃,我到交通局跑得最勤,可以說是費盡口舌、軟磨硬纏、不厭其煩。值得欣慰的是,凡是村干部找我請求增加的計劃,我都一一落實好了。

      (二)辦難事不畏阻力。

      全力做好常態(tài)化疫情防控工作。

      做實管委會至企業(yè)的疫情防控三級分包制度落實,科學(xué)嚴格完善實施開發(fā)區(qū)疫情防控工作方案、應(yīng)急處置預(yù)案,不斷深化開展愛國衛(wèi)生運動、人居環(huán)境整治行動,嚴格在疫情防控工作中亮出黨徽、打造典型,堅實形成區(qū)內(nèi)“萬眾一心、防控疫情”的“戰(zhàn)疫”氛圍,深刻夯實常態(tài)化疫情防控的工作基礎(chǔ)。嚴肅企業(yè)疫情防控“六個到位”、安全生產(chǎn)“八個必須”,嚴把企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收和常態(tài)化管控,定期督導(dǎo),嚴格企業(yè)主體責(zé)任落實,明確設(shè)置一米線、提示牌,深化做實健康碼全覆蓋,嚴肅門禁制度、證件核査、體溫檢測、健康登記、車輛消毒及防聚集、防聚會等“六條措施”,對體溫異常人員,境外及中、高風(fēng)險地區(qū)來×入企人員,嚴格進行閉環(huán)管理、核酸檢測。對上級推送的人員信息及時準確開展核查,核查屬實的,嚴肅包聯(lián)管控。

      嚴格抓好煤礦安全生產(chǎn)。開發(fā)區(qū)黨工委管委會以安全生產(chǎn)的“落實年”“攻堅年”為契機,從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā),牢固樹立安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”的觀念,始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,警鐘長鳴,常抓不懈。進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,健全監(jiān)管體制,堅持集中專項整治與日常監(jiān)督管理相結(jié)合。依法嚴厲打擊違法生產(chǎn)行為,切實加強安全生產(chǎn)隱患排查治理。扎實推進煤礦整合關(guān)閉工作,開發(fā)區(qū)煤礦整合工作涉及的煤礦個數(shù)最多、整合的幅度和難度最大。通過黨工委管委會多次出面做工作,現(xiàn)在已經(jīng)簽訂好了一個協(xié)議,還有一個正在洽談之中,預(yù)計

      在元月份可以達成協(xié)議。

      財稅工作邁上新臺階。財稅線全體同志克服上年基數(shù)高、煤礦個數(shù)因整頓關(guān)閉而減少、×洪災(zāi)等諸多不利因素影響,自加壓力,迎難而上,挖潛堵漏,勤征細管。興建了×站,為推行信息化程控管理創(chuàng)造了良好條件。采取多項舉措切實加強煤炭規(guī)費源頭征管,努力做到據(jù)實足額征收、應(yīng)收盡收。全年計征原煤×萬噸,為開發(fā)區(qū)財政創(chuàng)毛收入×萬元。全年共完成國稅×萬元,地稅×萬元。下大力氣抓好煤炭相關(guān)稅費查補工作,全區(qū)煤礦已繳納查補稅費×萬元,居全市之首。

      努力打造平安和諧×。

      。開發(fā)區(qū)嚴格落實維穩(wěn)工作責(zé)任制,堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針,建立健全社會治安防控機制,深入開展社會治安綜合治理工作和平安創(chuàng)建活動。及時妥善化解各類矛盾糾紛,最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素。依法嚴厲打擊各種違法犯罪行為,堅決掃除地下×等賭博活動。全區(qū)社會治安狀況進一步改善,人民群眾安居樂業(yè)。開發(fā)區(qū)可望評為全市“社會治安綜合治理先進單位”。

      全力做好杭洪救災(zāi)工作。在×洪災(zāi)中,開發(fā)區(qū)黨工委、管委會臨危不亂,科學(xué)部署,全體黨員干部奮不顧身,沖鋒在前,緊急轉(zhuǎn)移、解救被洪水圍困的群眾,確保人民生命安全。開發(fā)區(qū)村干部跋山涉水,查核災(zāi)情,妥善安排受災(zāi)群眾的生活。認真做好衛(wèi)生防疫工作,確保大災(zāi)之后無大疫。開發(fā)區(qū)黨工委、管委會把災(zāi)后重建放在工作的重中之重,盡快恢復(fù)了供電、通訊,抓緊修復(fù)水毀公路和水利設(shè)

      施。救災(zāi)款物和水稻政策性理賠資金按要求及時發(fā)放到戶。辦大事不怕壓力。開發(fā)管委會機關(guān)辦公大樓整體搬遷工程,曾經(jīng)是開發(fā)區(qū)黨工委、管委會多年來想做但一直拖著未做的大事,今年終于做成了。在這里我高興地告訴大家,新管委會機關(guān)辦公大樓喬遷儀式定于 2021 年元月 28 日舉行。整個工程造價×多萬元,資金上的壓力可想而知,但我向大家保證,決不因此克扣開發(fā)區(qū)村兩級干部任何待遇。

      第三句話:誘惑面前不失節(jié)(一)加強學(xué)習(xí)重品行。加強學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部獲取知識、增長才干、提高素質(zhì)、改造主觀世界的重要途徑。我自覺地把學(xué)習(xí)作為履行好職責(zé)的第一需要,堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)相結(jié)合,堅持向書本學(xué)習(xí)與向群眾學(xué)習(xí)相結(jié)合,努力實現(xiàn)知識素養(yǎng)與思想境界雙向提高、學(xué)習(xí)能力與工作能力同步增強,做一名緊跟時代步伐的學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)?!对鰪V賢文》中說,“良田萬頃,日食三餐;大廈千間,夜眠八尺?!比松谑溃龉僖魂囎?,做人一輩子,做官要先做人。我把“低調(diào)不張揚、務(wù)實不浮躁、穩(wěn)重不輕率”作為自己的座右銘,守得住清貧,耐得住寂寞,頂?shù)米⊥犸L(fēng),管得住小節(jié)。

      (二)加強修。

      養(yǎng)講黨性。我始終牢記這些警句:“貪如火,不遏則自焚;欲如水,不遏則自溺”“不以惡小而為之,不以善小而不為”“做人可以缺錢,但不可以缺德;做事可以虧本,但不可以虧心;做官可以無能,但不可以無恥”“天晴要有影子,下雨要有腳印,天陰要有骨氣”“薪水不多但可受用終生,外水雖肥卻可斷送一生”“吃百姓飯,穿百姓衣,莫道百姓可欺,自己亦是而姓”“寬一分則民可受一分賜,取一文則官不值一文錢”。以“夙夜在公、寢食不安”的公仆之心對待自己的職責(zé),以“如履薄冰、如臨深淵”的謹慎之心把握自己的言行,以平和之心對“名”,以淡泊之心對“位”,以知足之心對“利”,以敬畏之心對“權(quán)”。做到知所守、知所辨、知所拒,不謀私利、不懷私心、不殉私情,始終保持一名共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

      (三)加強自律樹形象。要說任×黨工委書記,身邊沒有誘惑,那是假話。但自己作為一名年輕干部,我始終認為“君子愛財,取之有道”。始終牢記黨和人民的囑托,認真落實反腐倡廉工作要求,大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣,樹立忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗?。“吾日三省吾身”,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己堅決不做。嚴格遵守廉潔從政準則,帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,干干凈凈干事,清清白白為官。自覺把黨的政策視為“生命線”,把黨紀國法視為“高壓線”,把黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定視為“警戒線”。認真貫徹落實財務(wù)工作規(guī)定,嚴格執(zhí)行財政審批制度,重大開支事項交黨工委集體討論決定。今年開發(fā)區(qū)對辦公大樓工程、×承包、×房屋出售,都堅持了公開、公正、公平的原則,采取招標的方式,實行“陽光操作”,嚴格依法、依規(guī)、依程序辦事,堅決

      杜絕“暗箱操作”,取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。

      回顧一年來的工作,感慨很多。要說×開發(fā)區(qū)的工作取得了一些成績,這主要得益于市委、市管委會的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于全區(qū)各單位的團結(jié)奮斗,得益于廣大干部群眾的大力支持。我作為×開發(fā)區(qū)的一份子,只是做了一些力所能及的事情。盡管取得了一些成績,但我們也清醒地看到,還存在不少困難和問題,主要是:經(jīng)濟發(fā)展模式較為單一,較大程度上依靠煤炭產(chǎn)業(yè);稅收收入在基數(shù)越來越高的情況下,繼續(xù)保持高速增長的空間已經(jīng)十分有限;農(nóng)業(yè)基拙薄弱,防災(zāi)抗災(zāi)能力差,綜合效益低,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整成績不明顯;小城鎮(zhèn)建設(shè)水平較低;影響社會穩(wěn)定的因素還較多;招商引資難度大。對這些問題我們務(wù)必高度重視,并采取有效措施,認真加以解決。

      總之,一年來,為×的經(jīng)濟社會發(fā)展,我盡職了;為全面建設(shè)小康×、和諧×,我盡責(zé)了;為×人民謀福祉,我盡心了;為×干部成長進步,我盡力了?;仡欉^去,良好局面來之不易,應(yīng)該倍加珍惜;展望未來,新的征程任重道遠,應(yīng)該倍加努力。我們要再接再厲,開拓進取,繼續(xù)譜寫×經(jīng)濟社會發(fā)展的新篇章!

      X XX 年開發(fā)區(qū)黨工委書記述職述廉報告 2 2

      今年上半年,我任縣委常委、縣政法委書記,在縣政法委工作期間,能扎實推進平安法治 XX 建設(shè),積極穩(wěn)妥地推進城區(qū)拆遷,切實強化城市管理,加強學(xué)習(xí)、廉潔從政,努力提升自身素質(zhì),政法工作得到了扎實有序的推進。今年 6 月,根據(jù)縣委工作調(diào)整調(diào)任縣委常委、開發(fā)區(qū)黨工委書記。在市縣黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,緊緊圍繞縣第十一次黨代會提出的“工業(yè)突破強縣”總體發(fā)展戰(zhàn)略,找準自身定位,謀求跨越發(fā)展,切實強化班子建設(shè),全力擴張工業(yè)經(jīng)濟總雖,全面提高園區(qū)承載能力,各項工作均取得了一定成效。經(jīng)濟社會始終保持跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的良好態(tài)勢?,F(xiàn)就本人勤政廉政情況報告如下:

      一、主要工作實績 1、扎實推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。緊密結(jié)合縣城總體規(guī)劃,對開發(fā)區(qū)的發(fā)展規(guī)劃進行了回頭看,目前,正在對 50平方公里控制區(qū)發(fā)展規(guī)劃進行修編,突出產(chǎn)業(yè)定位、功能配套、優(yōu)勢互補、整體聯(lián)動,把開發(fā)區(qū)打造成為以工業(yè)為主導(dǎo)的“北部新城”。今年以來,新投入建設(shè)資金 3.1 億元,對泰山北路、衡山路、嘉陵江路等多條核心道路進行全面提升改造,鋪設(shè)污水管道 12 公

      里,栽植綠化 48 萬平方米,新建標準化廠房 12 棟,為進區(qū)企業(yè)提供了強有力的基礎(chǔ)保障;熱電廠初步實現(xiàn)供熱、供汽;電子產(chǎn)業(yè)園鄰里中心已全面建成;地表水廠、污水處理廠、標準化廠房等基礎(chǔ)配套設(shè)施不斷完善;富康花園安置小區(qū)、第一實驗學(xué)校商業(yè)中心、五里江東區(qū)商業(yè)中心等一批集聚人氣、提升品味的城市綜合體建設(shè)逐步深入,開發(fā)區(qū)功能定位、發(fā)展方向、空間布局得到進一步拓展,綜合承載能力得到持續(xù)增強。、努力提升產(chǎn)業(yè)集聚水平。把產(chǎn)業(yè)支撐作為立區(qū)之本,把提質(zhì)增效作為發(fā)展之要,進一步加大特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)力度,加快優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)培育,強力推進產(chǎn)業(yè)集聚。紡織服裝、食品加工、機械制造、電子電器四大產(chǎn)業(yè)集群基本形成,高新塑膜、光伏科技等新能源、新材料產(chǎn)業(yè)快速成長;科技創(chuàng)業(yè)園、寶迪食品工業(yè)園、建筑建材工業(yè)園、塑膜產(chǎn)業(yè)園、電子技術(shù)產(chǎn)業(yè)園等一批產(chǎn)業(yè)新、項目優(yōu)、貢獻大的特色產(chǎn)業(yè)園蓬勃發(fā)展,逐步形成一個產(chǎn)業(yè)一個片區(qū)、特色產(chǎn)業(yè)相對集中的“一區(qū)多園、競相發(fā)展”的新格局。

      2、積極創(chuàng)新招商機制體制。始終把招商引資作為中心工作,積極創(chuàng)新招商機制,拓寬招商渠道,大力實施產(chǎn)業(yè)鏈招商、主題招商和特色招商。同時,結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向和開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,進一步創(chuàng)新招商機制,整合招商隊伍,在縣委、縣政

      府的關(guān)心支持下,積極配合縣委組織部,面向全社會公開選拔招商人員,組建港臺日韓、新興產(chǎn)業(yè)、機械電子、軟件與服務(wù)外包、輕紡食品五個專業(yè)招商局,推進招商引資工作的專業(yè)化、精細化和高效化,進一步提升招商引資工作的針對性和招商效率。今年以來,新簽約項目 58 個,其中億元以上項目 27 個,15 億元以上特大項目 2 個,新材料、新能源項目 15 個,極大提升了開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)層次,推動開發(fā)區(qū)乃至全縣新興產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。

      3、穩(wěn)步開展土地、項目清理置換。以“盤存雖、擴增雖、提效益”為目標,全面梳理入園項目,對未按合同履約的停產(chǎn)企業(yè)徹底清理;對擅自改變土地用途的空項目、假項目徹底清理;對長期占而未用的閑置土地徹底清理,做到能連片的不切割,能收購的不置換,千方白計把閑置的土地用起來、讓停產(chǎn)的企業(yè)轉(zhuǎn)起來,把關(guān)門的企業(yè)換出來,截止目前,已清理置換各類閑置土地 1980 畝。同時,以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向,以提高土地產(chǎn)出為核心,對入園項目嚴格把關(guān)、合理規(guī)劃,積極開展“零土地”招商,鼓勵和引導(dǎo)不宜獨立供地的項目進標準廠房,截止目前,科技創(chuàng)業(yè)園、電子產(chǎn)業(yè)園 37 棟 35 萬平方米標準廠房已全面投入使用,近30 家電子電器、新材料類企業(yè)成功進駐,逐步實現(xiàn)土地價值最大化、資源配置最優(yōu)化,為優(yōu)質(zhì)項目入駐

      提供保障,為開發(fā)區(qū)健康發(fā)展拓展空間。

      4、有序推進開發(fā)區(qū)封閉運行。在縣委、縣政府的高度重視下,開發(fā)區(qū)嚴格遵循“大服務(wù)、大幫辦”的管理模式,始終堅持“精簡、高效、統(tǒng)一”的服務(wù)原則,封閉運行工作得到了有力推進,9 月底,縣政府出臺了《關(guān)于制定縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)財政管理體制的通知》、縣編委出臺了《關(guān)于調(diào)整經(jīng)濟開發(fā)區(qū)機構(gòu)設(shè)置和人員編制的通知》等文件,明確了開發(fā)區(qū)財政收支范圍、收支基數(shù)、財力分成、機構(gòu)設(shè)置和人員編制。這兩個文件,標志著 XX 經(jīng)濟開發(fā)區(qū)封閉運行已步入正軌,自十月份以來,各項工作均按封閉運行體制有序推進。12 月份全面投入運行,自主運行、自我積累的新型發(fā)展理念正在全面形成。

      二、理論學(xué)習(xí)、品行修養(yǎng)和廉政建設(shè)情況 1、理論學(xué)習(xí)方面。積極參加縣委統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、特色產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展、新興產(chǎn)業(yè)突破發(fā)展方面新知識,特別是新材料、新能源、電子信息技術(shù)和外資外貿(mào)方面的新知識,不斷增強探索和把握新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律的能力。三是借鑒學(xué)習(xí)先進開發(fā)區(qū)的好經(jīng)驗、好做法。認真學(xué)習(xí)蘇南以及兄弟開發(fā)區(qū)在經(jīng)濟發(fā)展、自主創(chuàng)新、招商引資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的好經(jīng)驗、好做法,特別是在搶抓發(fā)展機遇、運用發(fā)展機遇方面的新思路,進一步創(chuàng)新機制體制、破解發(fā)展難題。

      2、品行修養(yǎng)方面。面對開發(fā)區(qū)特殊的區(qū)位、特殊的情況、特殊的工作任務(wù),本人能夠嚴格貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決議,在政治、思想和行動上與上級黨組織保持高度一致。能夠密切聯(lián)系群眾,執(zhí)行民主集中制,在黨工委每一項重大決策之前,本人不僅自己身體力行,而且要求班子成員和機關(guān)干部深入企業(yè)、社區(qū)、群眾家中進行調(diào)研,組織召開老黨員、老干部、群眾代表和企業(yè)老板座談會,認真傾聽基層意見和建議,召開黨工委擴大會進行認真討論研究,并多方征求意見,努力形成共識,從而使黨工委的每一項決策充分體現(xiàn)科學(xué)、民主這一原則。本人能經(jīng)常和班子成員進行談心交心活動,做到大事講原則、小事講風(fēng)格,工作上講成績、生活中聯(lián)友情,在班子內(nèi)部形成互幫互學(xué)、互促共進的良好氛圍。

      3、廉政建設(shè)方面。多年來,本人一直認真履行中央《規(guī)定》、省《實施辦法》和市《貫徹意見》中對領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任要求,切實部署開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。以身作則,率先垂范,帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,沒有違規(guī)和違紀行為,具體如下:沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證及收受干股等行為。沒有違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職或兼職取酬,以及從事有償中介活動。沒有利用職務(wù)便利相互請托,為本人或特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企

      業(yè)或從事中介活動等方面提供便利,謀取不正當(dāng)利益。沒有默許、縱容、授意配偶子女及親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利。沒有利用婚喪嫁娶、子女上學(xué)等事宜大操大辦、借機斂財。沒有違反規(guī)定在工作日午間飲酒,用公款相互宴請以及接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請。沒有違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾公車,公車私用、公車私駕、借用其他單或個人車輛等行為。沒有用公款旅游、變相用公款旅游行為。沒有違反規(guī)定在本機關(guān)以及下屆單位設(shè)立“小金庫”。沒有違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補貼、獎勵等行為。沒有違反規(guī)定用公款以及通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇活動。沒有在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動。本人所有事項均符合相關(guān)制度、條例要求,沒有須向組織報告的個人有關(guān)事項。沒有其它違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。

      三、需要改善的兩個方面 1、最不滿意的一項工作:目前,XX 開發(fā)區(qū)與周邊地區(qū)、發(fā)達地區(qū)相比還存在項目體雖不大、投資強度不高、建設(shè)速度不快、環(huán)境配套相對滯后、融資能力相對較弱等不足。

      招引的大項目少,建設(shè)進度不快;外向型產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)較為薄弱,利用外資的規(guī)模仍相對較??;基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)尤其是與企業(yè)生產(chǎn)、生活相配套的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展相對滯后。做大做強

      核心企業(yè)、打造完整產(chǎn)業(yè)鏈條、全面推進開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級、二次創(chuàng)業(yè)已迫在眉睫。

      2、急需提高的一個方面能力:20xx 年,XX 經(jīng)濟開發(fā)區(qū)將圍繞一個目標,緊扣一條主線,強力實施四項工程,即:圍繞“十二五”期間爭創(chuàng)國家級開發(fā)區(qū)目標,緊扣開發(fā)區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型升級”這一發(fā)展主線,強力實施產(chǎn)業(yè)培育、項目建設(shè)、基礎(chǔ)配套和親商安商“四大工程”。如何提高自身業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,如何進一步轉(zhuǎn)變思想、開闊思路、強化措施,使開發(fā)區(qū)各項工作盡快達到國家級開發(fā)區(qū)標準要求,還需要一個提升、轉(zhuǎn)化的過程,這也是當(dāng)前本人急需提高的一項能力。

      第二篇:黨工委書記述職報告

      根據(jù)有限公司干部半年考核的安排意見,根據(jù)人力資源部的要求,現(xiàn)本人將任有限公司盤山制梁場黨工委書記半年來學(xué)習(xí)、工作情況作如下述職:

      一、重學(xué)習(xí)、強自身,不斷提高政治思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平

      1、加強學(xué)習(xí),提高理論修養(yǎng)。按照領(lǐng)導(dǎo)分工,本人主持制梁場黨工委全盤工作,做為黨工委班子的班長,在工作中時刻保持清醒的政治頭腦,不斷加強自身政治理論學(xué)習(xí),提高自己運用鄧小平理論和xx“三個代表”xx提出的保持黨員先進性重要思想。在工作中遇到困難,能做到用辯證唯物主義的觀點和方法分析問題、解決問題,不斷地增強自身的理論水平、決策水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。按照有限公司黨委學(xué)習(xí)計劃,嚴格遵守學(xué)習(xí)制度,堅持做好學(xué)習(xí)筆記。中央有關(guān)文件和黨的路線、方針、政策。學(xué)習(xí)中堅持理論聯(lián)系實際的方法,做到對新的精神和政策及時掌握、活學(xué)活用,在工作實踐中不斷總結(jié),不斷改造自身的世界觀,堅定理想信念,提高理論修養(yǎng)。在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。

      2、加強黨工委班子建設(shè),解放思想、實事求是、創(chuàng)造性的開展工作,這是我對黨工委一班人始終嚴格要求的重點,班子整體凝聚力、戰(zhàn)斗力強不強,基本條件取決于班子成員的個人素質(zhì)的高低,因此,在工作中我始終要求每位領(lǐng)導(dǎo)把學(xué)習(xí)放在第一位。注重提高班子每位成員理論水平和決策能力,時刻按照“五好”黨工委的標準,來鞭策和激勵領(lǐng)導(dǎo)隊伍。在實踐中要求他們樹立學(xué)以致用,立黨為公,執(zhí)政為民的思想。

      3、認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,團結(jié)、帶領(lǐng)黨工委班子成員,堅持相互信任、相互支持、相互諒解。工作中首先保證自己一碗水端平,建立正副職談話制度,做到經(jīng)常溝通思想、平等交流。凡是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、經(jīng)濟發(fā)展,社會穩(wěn)定,組織建設(shè)等重要問題,都由黨工委集體討論決定,從不搞個人說了算或臨時動議。為防止決策失誤,一年來,黨工委的每一次重大決策,幾乎都是在廣泛深入群眾調(diào)查研究,聽取各方面意見的基礎(chǔ)上做出來的。切實增強了黨工委決策的民主化和科學(xué)化。同時我堅持雙重組織生活,積極引導(dǎo)班子成員開展批評與自我批評,精心組織、認真籌備,促使成立不久的領(lǐng)導(dǎo)班子成功地召開了上半年民主生活會,達到了統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高的目的。班子成員的工作自此有了新起色,工作責(zé)任意識,積極參與決策意識有了明顯提高。

      4、狠抓制梁場作風(fēng)整頓,這是今年六月新的領(lǐng)導(dǎo)班子組建后,第一項重點工作。對此我常對班子成員說:要求干部做到的,領(lǐng)導(dǎo)首先要做到,要求領(lǐng)導(dǎo)做到的,黨政一把手首先要做到,在這個前提下,我們制定出臺了轉(zhuǎn)變制梁場工作作風(fēng)實施辦法,建立和完善了各項管理制度。加強干部學(xué)習(xí)。

      (二)精神文明工作方面:

      狠抓各類創(chuàng)建活動,每月都要搞現(xiàn)先進評比活動,給先進鼓勵,上報等。繼續(xù)完善拆遷、征地工作,從而保證了制梁場工程的順利實施。

      四、存在的問題:

      1、工作中忙于具體事務(wù)較多,給上級匯報工作情況少。

      2、工作有時比較急燥,批評干部過于嚴厲。

      第三篇:黨工委書記述職報告,書記述職報告

      述職報告

      自去年項目部成立以來,我在公司黨委、公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在對位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和親切關(guān)懷下,在項目部廣大員工大力支持和共同努力下,以確保完成項目部各項工作為中心,以全心全意為廣大員工服務(wù)為宗旨,以加強員工思想教育和員工培訓(xùn)為手段,“以創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“基層組織建設(shè)年”為契機,以全面提高隊伍的整體素質(zhì)、全面保證職工的生活需要、確保項目安全、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)全面完成生產(chǎn)任務(wù)為出發(fā)點,按照上級指示和項目部的實際情況開展所負責(zé)的各項工作。

      現(xiàn)將本人工作總結(jié)匯報如下:

      一、加強學(xué)習(xí),不斷提高政治思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平提高理論修養(yǎng)。按照分工,我負責(zé)昆明地鐵項目部工會、黨務(wù)和后勤保障工作,做為書記,在工作中時刻保持著清醒的政治頭腦,不斷加強自身政治理論學(xué)習(xí),以增強自身的理論水平。在工作中遇到困難,基本能做到用辯證唯的觀點和方法分析問題、解決問題,工作中不斷的請教、學(xué)習(xí)、摸索來提高自身的理論水平、決策水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。能夠不折不扣的執(zhí)行公司黨委、公司的指示、精神。學(xué)習(xí)中堅持理論聯(lián)系實際的方法,做到對新的精神和政策及時掌握、活學(xué)活用,在工作實踐中不斷總結(jié),不斷改 1 造自身的世界觀,始終堅定共產(chǎn)主義理想信念,提高理論修 養(yǎng)。在思想上、政治上、行動上始終同黨組織保持高度一致。

      二、抓好基層組織建設(shè)和宣傳思想政治工作

      (一)加強項目部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。班子整體凝聚力、戰(zhàn)斗力強不強,基本條件取決于班子成員的個人素質(zhì)和自身修養(yǎng),因此,在工作中我始終要求自己和每位領(lǐng)導(dǎo)要把學(xué)習(xí)放在第一位,做事先做人,明確自己的職責(zé),干好自己的事情,從頭學(xué)習(xí)基礎(chǔ)管理知識,逐步積累管理經(jīng)驗。注重提高班子每位成員理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力,時刻嚴格要求自己。遇到問題、矛盾時,能及時召開民主生活會和開展批評與自我批評,以達到統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、互相監(jiān)督、促進生產(chǎn)、共同提高的目的。積極參與項目施工生產(chǎn)和管理工作,毫不保留的將以往積累的有利于項目管理的工作經(jīng)驗予以傳授,在一定程度上起到了傳、幫、帶的作用。項目部工作有了新起色,工作責(zé)任意識,積極參與決策意識有了明顯提高。

      (二)今年以來,我根據(jù)昆明地鐵現(xiàn)場工作特點,除做好黨務(wù)工作和工地宣傳外,緊緊圍繞安全生產(chǎn)、保證質(zhì)量、穩(wěn)定隊伍提高職工的凝聚力和向心力上下功夫。

      今年三月,部分員工出現(xiàn)情緒波動,想辭職離開項目部的現(xiàn)象,我第一時間向公司黨委匯報,并及時召開座談會,分別找其談心、正確引導(dǎo),講清企業(yè)目前的形勢和今后的發(fā)展,思想工作 2 的及時跟進使部分員工思想得到了穩(wěn)定。

      (三)我經(jīng)常利用早點名和黨課、夜校等多種形式,對全體黨員進行思想政治教育和形勢教育,使黨員同志們多溝通、多學(xué)習(xí),讓每一名黨員成為思想進步的排頭兵,在生產(chǎn)中成為技術(shù)能手。黨組織還帶領(lǐng)廣大黨員同志學(xué)習(xí)集團公司、公司下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料;在今年3月雷鋒月時,項目部組織員工觀看電影《雷鋒》,豐富大家的精神生活,使廣大黨員員工們提高了學(xué)雷鋒的意識,在整個項目部掀起了“學(xué)雷鋒、唱雷鋒”的氛圍,5月份組織了一場與兄弟單位的籃球友誼賽,大大促進了兄弟單位之間的溝通交流,一定程度上激勵了廣大員工工作熱情。

      在爭先創(chuàng)優(yōu)、執(zhí)行力建設(shè)等一系列活動中,涌現(xiàn)出了先進個人和先進集體,工程部被公司評為先進集體,機電部還被股份公司評為安全先進班組,昆明地鐵項目部被公司評為職工模范小家。在工作中,我能做到平易近人,能主動深入到班組,同職工談心,了解職工的思想動態(tài),同職工交朋友,傾聽職工的呼聲,能及時研究解決職工的實際困難,以實際行動來調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性,以此促進和激發(fā)員工完成本職工作的積極性。

      三、大力開展廉政教育,人人思廉、全員倡廉。

      昆明項目部在做好生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時,時刻不忘廉政教育的重要性,大力開展廉政教育,力爭做到人人思廉、全員倡廉。全 3 體管理人員以身作則,樹立廉潔文化理念和清正廉潔的形象,為項目部有效開展生產(chǎn)經(jīng)營活動提供堅實后盾。

      昆明項目部按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,不斷建立和完善與項目部實際情況相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,通過一系列的學(xué)習(xí),使全體員工的廉潔自律意識進一步加強,嚴格執(zhí)黨風(fēng)廉政制度責(zé)任制,在全項目部營造廉潔從業(yè)的氛圍和環(huán)境,至今項目部無違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。本人不參與吃請、不進入高檔娛樂場所、不收受禮品,處處以身作則。通過抓好黨建工作,增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員同志在各自的崗位上充分發(fā)揮作用。

      四、存在的不足

      1、工作中忙于具體事務(wù)較多,給上級匯報工作情況少。

      2、有時會因為生產(chǎn)忙為理由,開展活動較少。

      3、工作有時比較急燥,批評干部過于嚴厲。

      五、下一步打算

      1、抓好政治理論學(xué)習(xí),尤其是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和法制的宣傳教育,提高黨員干部職工遵紀守法的自覺性。

      2、加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),時刻用黨員干部的標準衡量和約束自己。

      3、積極組織活動,使每一名領(lǐng)導(dǎo)干部常同一線群眾打成一片,堅持從群眾中來到群眾中去。

      4、經(jīng)常主動向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目具體情況、做好上傳下達。

      5、抓好干部作風(fēng)建設(shè),以機制建設(shè)促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

      昆明黨工委將在今后的黨務(wù)工作中履行好黨工委的引導(dǎo)、監(jiān)察、監(jiān)督等職責(zé),認真落實《廉政準則》的各項規(guī)定,克服工作中的一切困難和不利因素,以優(yōu)異的成績向上級黨組織和廣大員工交上一份滿意的答卷。

      第四篇:街道黨工委書記述職報告

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各企事業(yè)單位代表:

      首先,非常感謝大家的信任,給了我陳述的機會。根據(jù)考評組和區(qū)委的安排,在這里我把自己的基本情況向大家作個簡要匯報。

      一、主要個人經(jīng)歷

      我叫張勝,現(xiàn)年34歲,出生于廣元市蒼溪縣,1992月12月加入中國共產(chǎn)黨。1994年7月參加工作,在成都市建筑職業(yè)中學(xué)任教。1995年10月借調(diào)到成華區(qū)教育局。1996年11月,調(diào)到成華區(qū)委辦公室,先后擔(dān)任科員、副科長、科長。XX年5月,任區(qū)委政研室副主任兼區(qū)體改委副主任。XX年10月因機構(gòu)改革,區(qū)委政研室合并到區(qū)委辦,任區(qū)委辦副主任,XX年7月兼任區(qū)委政研室主任。XX年1月至今,任龍?zhí)督值傈h工委書記。

      二、近幾年的主要工作

      擔(dān)任區(qū)委辦副主任兼區(qū)委政研室主任期間,主要以“服務(wù)”二字為中心開展工作。一是圍繞區(qū)委中心工作,帶領(lǐng)政研室的同志牽頭制定全區(qū)性重大調(diào)研課題,并組織力量深入調(diào)查研究,兩年中共形成50余篇具有一定價值的調(diào)研報告,供區(qū)委決策參考。二是牽頭負責(zé)文秘、信息工作,組織起草區(qū)委黨代會報告、全委會報告、向市委的工作匯報材料、城鄉(xiāng)一體化工作實施意見等重大文稿和重要文件,同時認真組織撰寫上報各類重要信息,編發(fā)《成華信息快報》,其中基層組織建設(shè)等經(jīng)驗信息被中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)批示21條次。三是牽頭做好接待工作,比較順利地完成了各項接待任務(wù)。四是積極做好上下左右協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項,堅持用細心實在的具體工作爭取領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己工作的理解與支持。在此工作期間,區(qū)委政研工作和信息工作連續(xù)兩年受到省、市表彰,我個人也被評為全市政研工作、信息工作先進個人和成華區(qū)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。

      XX年1月,擔(dān)任龍?zhí)督值傈h工委書記以來,主要以“發(fā)展”二字為中心開展工作。一是帶領(lǐng)班子成員切實加強學(xué)習(xí),培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,注重調(diào)查研究,深刻認識和清醒分析龍?zhí)兜陌l(fā)展現(xiàn)狀和前景未來,并實施“借腦”工程,廣泛聽取各方對龍?zhí)栋l(fā)展的意見和建議,在此基礎(chǔ)上,黨工委提出了建設(shè)“工業(yè)龍?zhí)?、物流龍?zhí)?、休閑居家龍?zhí)丁钡陌l(fā)展定位和“一年起飛、兩年翻番、三年一流”的發(fā)展目標,并制定了“全面推進、重點突破”的戰(zhàn)略打法,確立了“解放思想、真抓實干、團結(jié)進取、勇爭一流”的龍?zhí)毒?。二是帶領(lǐng)班子成員扎實推進重點工作。一方面積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)和部門支持,另一方面發(fā)動廣大干部群眾,抓住事關(guān)龍?zhí)栋l(fā)展大局的重大項目、重點工作不放松,在各方面的大力支持下,龍?zhí)兜貐^(qū)以道路為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、舊場鎮(zhèn)改造、同樂新社區(qū)、桂林新居建設(shè)、工業(yè)集中發(fā)展區(qū)和北郊風(fēng)景區(qū)建設(shè)順利推進,龍?zhí)兜拿婷舱玫捷^快改變。三是倡導(dǎo)并組織實施“民心、民智、民富”工程。通過組織學(xué)習(xí)討論,黨工委成員一致認識到:加快龍?zhí)栋l(fā)展,凝聚人心是關(guān)鍵,聰慧群眾是基礎(chǔ),富裕百姓是目標。在此基礎(chǔ)上,我們組織力量對老百姓最關(guān)心的事情進行疏理,街道、社區(qū)、居民小組三級每年分別為老百姓辦5-8件實事;并莊重承諾,絕不讓龍?zhí)队幸粋€學(xué)生因貧困失學(xué),保證敬老院每個老人每天一斤牛奶、一個雞蛋、一個水果,兩年來,共募集23萬余元支持龍?zhí)敦毨W(xué)生上學(xué),每月補助敬老院生活補貼2萬元。同時,在工作中我們堅持把老百姓就業(yè)作為增收富民和維護社會穩(wěn)定的重點內(nèi)容,探索新路子,把政府主導(dǎo)與市場運作相結(jié)合,組建了以“培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)”三位一體的圖強勞務(wù)公司,向轄區(qū)老百姓承諾,保證有就業(yè)愿望的勞動力95%以上都能得到較好的免費培訓(xùn),參加培訓(xùn)的90%以上都能實現(xiàn)較穩(wěn)定就業(yè),通過實踐,圖強模式得到了群眾的認可和上級的肯定。四是堅持抓班子,帶隊伍。一方面以作風(fēng)建設(shè)為突破口,以“向我看齊”為標準,要求班子成員率先垂范,帶頭樹立好作風(fēng),同時進一步建立健全各項規(guī)章制度,完善工作機制,做到日常管理制度化、規(guī)范化、民主化;另一方面以“雙培雙帶”(即培養(yǎng)入黨積極分子和基層后備干部,鼓勵社區(qū)干部帶頭致富和帶民致富)為抓手,以示范化黨支部建設(shè)為重點,注重抓好干部隊伍和基層組織建設(shè),為加快發(fā)展提供堅強保障。五是堅持廉潔從政,挺直腰桿做人。到龍?zhí)豆ぷ骱螅液退邪嘧映蓡T向廣大干部群眾公開承諾:絕不介紹一個工程,絕不與下屬及企業(yè)人士打麻將、斗地主,帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定。事實證明,我們班子成員自身從嚴要求贏得了干部群眾的尊重和信任,增強了說硬話、碰硬事的底氣。到龍?zhí)豆ぷ鹘鼉赡陙?,龍?zhí)督值傈h工委被省委表彰為先進基層黨組織,我個人被評為成都市優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨工委書記,被區(qū)委評為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部和突出貢獻人才,其實這些成績和榮譽是大家的,我個人工作中還有很多不足,甚至是缺點和錯誤,需要我時刻警醒和改進。

      三、幾點認識

      一是要牢記黨恩,不忘友情。我從廣元山區(qū)一個貧苦農(nóng)民家庭出來,能夠讀完大學(xué),順利地參加工作,并成長到今天,是黨栽培、組織信任、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事支持、朋友幫助的結(jié)果,離開您們,我將一事無成。牢記黨恩,不忘友情,知恩圖報,忘我工作,是我今生不變的信條。

      二是要堅持原則,厚道做人。這些年來,不論崗位輕重,職位高低,我在工作中都深深感悟到:不管是為人處事,還是推進工作,不堅持原則絕對不行,堅持原則難免當(dāng)時會有人不理解,甚至得罪人,但只要自己心地?zé)o私,做人厚道,多換位思考,坦誠待人,時間長了都會被人理解和支持的,為自己、為他人,也為工作爭取一個較好的外部環(huán)境。

      三是要順應(yīng)民心,踏實做事。到龍?zhí)豆ぷ饕院?,這點感受尤為明顯。我們處于最基層,廣大群眾是我們的工作主體和服務(wù)對象,只有從他們切身利益出發(fā),從他們關(guān)心的點滴小事做起,真心誠意幫助解決困難,腳踏實地做好每件工作,以量的積累促成質(zhì)的裂變,以平常工作贏得群眾的認可和支持。位再高,順應(yīng)民心是基礎(chǔ),權(quán)再重,踏實做事是關(guān)鍵。如此下去,各項工作才會有堅實的群眾基礎(chǔ),才會形成干部群眾齊心協(xié)力,加快發(fā)展的強大動力。

      四是要積極上進,心態(tài)平和。一方面要倍加珍惜自己的工作、家庭、事業(yè),充滿激情,不斷上進,在不懈追求中去體現(xiàn)人生價值,享受工作和生活的樂趣;另一方面也要心態(tài)平和,知足常樂,正確對待功名利祿這些身外之物,做到追求不貪戀,失去不強求,保持平常心態(tài),坦坦蕩蕩對待所有人,認認真真做好手中事,踏踏實實過好每一天。

      謝謝大家

      第五篇:黨工委書記黨建述職報告

      ××街道黨工委書記

      抓黨建工作述職報告

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      2017年是實施 “十三五”規(guī)劃的重要一年,是推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要一年,更是加強“三基建設(shè)”的關(guān)鍵之年。一年來,我與黨工委班子成員一道,以學(xué)習(xí)貫徹十九大精神為主線,注重抓好基層組織、基礎(chǔ)工作以及街居干部的基本能力建設(shè),始終壓實責(zé)任、力踐于行,取得了顯著成績?,F(xiàn)就2017年抓黨建工作情況述職如下。

      一、主要做法及工作成效 一是壓實責(zé)任,做到“四個親自”

      黨工委書記“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”。作為黨工委書記,我始終這樣鞭策告誡自己,書記不帶頭,基層黨建沒奔頭。為此,我嚴格按照今年以來黨中央、省委、市委以及區(qū)委對基層黨建的要求,牢牢把握中心工作,突出主題活動,注重打造××亮點,堅持做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦,確保了黨建任務(wù)在××全面落實。為了落實黨建責(zé)任制,我與各社區(qū)黨組織負責(zé)人簽訂了《黨建責(zé)任書》,定期開展考核抽

      查,每半年進行觀摩評比,基本做到了人人頭上有任務(wù),個個心中有壓力。

      二是抓好重點,夯實基礎(chǔ)工作

      思想建設(shè)方面,持續(xù)推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化,開展“維護核心·見諸行動”主題教育,組織黨員干部觀看《將改革進行到底》《法治中國》《巡視利劍》《不忘初心繼續(xù)前進》等政論片10場,切實使全體黨員提高了學(xué)習(xí)意識、黨建意識、黨員意識;以學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和深刻領(lǐng)會總書記系列重要講話為重點,堅持每周一次集中學(xué)習(xí)、每月一次專題講座,一年來開展集中學(xué)習(xí)60余次,專題講座10次,營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍;在黨日活動上下功夫,創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容,赴××紅色教育基地開展“回顧黨的歷史,重溫入黨誓詞”主題黨日活動;利用“七一”和春節(jié)等節(jié)日,先后對10余名困難黨員、老黨員走訪慰問;大力開展黨員“雙創(chuàng)雙亮”及班子成員“四個一”活動,共解決制約工作的突出問題20個,有效推動了各項工作的長足發(fā)展。

      組織建設(shè)和隊伍建設(shè)方面,街道黨工委按照“六強”“六有”標準,嚴格選舉程序,順利完成了社區(qū)黨組織換屆工作,選出了新一屆社區(qū)黨組織班子,換屆期間未出現(xiàn)一起違法違紀問題;在非公經(jīng)濟組織和社會組織中開展黨建工作“百日攻堅”行動,新組建1個獨立黨支部,9個聯(lián)合支部,提高了非公企業(yè)和社會組織黨組織

      進行整改,營造弊革風(fēng)清的工作環(huán)境。

      二、存在的主要問題

      一年來,××街道扎實推進黨建工作,雖然取得一定成績,但依然存在一些不能忽視的問題和不足:

      一是黨建品牌不突出,存在“亮點不亮”的問題,深層次的探索和創(chuàng)新少,開展活動較為單一,實效性不強;

      二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠,作為黨工委書記,自己與轄區(qū)機關(guān)單位、企業(yè)溝通較少,掌握情況不全面,不細致,致使個別駐街單位與街道的配合不夠緊密,共駐共建成效較差;

      三是基層干部隊伍斷層斷檔,基層骨干力量年齡偏大,年輕同志經(jīng)驗不足。以菜場總支為例,現(xiàn)有班子成員平均年齡超過55歲,年輕同志多從事一些事務(wù)性工作,對年輕干部培養(yǎng)使用不夠,存在青黃不接的現(xiàn)象。

      分析產(chǎn)生以上問題的原因,主要表現(xiàn)為“三個不相適應(yīng)”:一是思想觀念和工作作風(fēng)與新時代還不相適應(yīng)。面對新時代的要求,在創(chuàng)新黨建工作思路、轉(zhuǎn)變黨建思想觀念、改進黨建工作載體方面缺乏深刻的認識,存在著等待上級發(fā)指示、等待外界提供經(jīng)驗的思想,甚至有時有被動應(yīng)付的思想。二是黨員骨干力量的配置與黨員狀況還不相適應(yīng)。街道黨員不斷增加,而黨務(wù)工作力量相對薄弱,一定程度上影響了黨員教育管理工作的落實。三是黨建工作力度與

      ××街道黨建工作真正邁上新臺階。

      以上報告,不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

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