第一篇：煤礦通風(fēng)述職述廉報(bào)告

煤礦通風(fēng)述職述廉報(bào)告

在學(xué)習(xí)、工作生活中，報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng)，報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。寫起報(bào)告來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的煤礦通風(fēng)述職述廉報(bào)告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好!本人石少波，xxxx年.6月13日到公司從事通風(fēng)管理工作，已工作7個(gè)多月。在這7個(gè)多月的工作時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下，工作開展的比較順利，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、入職以來的工作情況

1、積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高通風(fēng)人員的技術(shù)素質(zhì)

業(yè)務(wù)培訓(xùn)是職工獲得知識(shí)的最佳方式，下半年一共進(jìn)行四次培訓(xùn)，一是七月上旬對(duì)測(cè)風(fēng)員和部分瓦檢員進(jìn)行了瓦斯鑒定預(yù)備知識(shí)的培訓(xùn);二是8月中旬對(duì)40名瓦斯檢查員進(jìn)行了輪訓(xùn);三是8月下旬對(duì)各礦測(cè)風(fēng)員、技術(shù)員、通風(fēng)科長(zhǎng)、通風(fēng)礦長(zhǎng)等共11人，進(jìn)行了以通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整、瓦斯排放、巷道貫通、通風(fēng)應(yīng)急救援為主要內(nèi)容的通風(fēng)管理流程的培訓(xùn);四是11月23日對(duì)兩個(gè)礦的技術(shù)員、測(cè)風(fēng)員進(jìn)行了礦井風(fēng)流反向原因分析與對(duì)策的技術(shù)培訓(xùn)。通過以上的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使通風(fēng)專業(yè)人員的通防知識(shí)有了進(jìn)一步的提高，為今后的工作奠定了一定的知識(shí)基礎(chǔ)。

2、召開通風(fēng)會(huì)議，統(tǒng)一通風(fēng)專業(yè)人員的思想

為了使全公司通風(fēng)管理人員統(tǒng)一思想，更好地為礦井安全生產(chǎn)服務(wù)。為此，制定了月度通風(fēng)專業(yè)會(huì)議制度，并分別于7月23日、8月26日、11月11日、12月24日共召開了四次會(huì)議。通過召開工作會(huì)議，理清了工作思路，明確了工作目標(biāo)，總結(jié)了工作成績(jī)，找出了各礦通風(fēng)工作中存在的問題和不足，促進(jìn)了各礦通風(fēng)工作的提高。同時(shí)，也使各礦通風(fēng)管理人員統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，增強(qiáng)了干好工作的信心和決心。

3、深入現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題

下井之初發(fā)現(xiàn)瓦檢員對(duì)瓦檢器的操作不熟練，讀數(shù)不準(zhǔn)確。針對(duì)這一情況，人為地調(diào)光瓦的.讀數(shù)窗，讓瓦檢員讀數(shù)，直到讀準(zhǔn)確為止。對(duì)于砌筑風(fēng)門的職工，現(xiàn)場(chǎng)給他們講解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。鑒于風(fēng)筒距迎頭的距離沒有確切的規(guī)定，通過查閱各種資料，在《煤礦安全規(guī)程》xxxx版的專家解讀里找到了依據(jù)。煤巷、半煤巖巷8米，巖巷10米。解決了掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程中風(fēng)筒距迎頭距離人云亦云的問題。12月份參與了“金暉榮泰杯”技術(shù)比武通風(fēng)專業(yè)的理論和實(shí)際操作指導(dǎo)工作。

4、規(guī)范通風(fēng)報(bào)表種類，減少了工作量

以往上報(bào)的通風(fēng)報(bào)表種類較多，與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相差較大。根據(jù)實(shí)際情況將通風(fēng)報(bào)表由原來的16種減少到現(xiàn)在的7種。(主要報(bào)表有：配風(fēng)計(jì)劃;瓦斯設(shè)點(diǎn)計(jì)劃;通風(fēng)旬報(bào)、月報(bào)和季度報(bào)表、測(cè)塵報(bào)表、月度工作總結(jié)和下個(gè)月的工作計(jì)劃等)。在上報(bào)的形式上也做了改進(jìn)，能用電子版報(bào)的報(bào)表或資料，就不用打印上報(bào)，這樣既減少了工量，也避免了紙張浪費(fèi)。

5、編制職業(yè)危害防治計(jì)劃起草編制了xxxx年職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案、永寧煤焦集團(tuán)煤炭管理公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)文件、關(guān)于落實(shí)勞動(dòng)用工和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查的通知文件、煤礦職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案、煤礦職業(yè)危害管理制度、煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定、職業(yè)危害管理制度與操作規(guī)程等。

6、制定“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)方案，組織質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收

(1)嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，是干好通風(fēng)工作的前提和保障，只有把通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)放在各項(xiàng)工作的首位，才能保證通風(fēng)安全可靠。根據(jù)各礦的實(shí)際情況，制定了“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)方案。每月組織各礦的通風(fēng)礦長(zhǎng)、科長(zhǎng)進(jìn)行通防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)互檢。評(píng)定礦井通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化分?jǐn)?shù)，對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作起到了推動(dòng)作用。為有序地開展此項(xiàng)工作，7月27日和8月7日，分別對(duì)永聚、永寧兩礦所建的風(fēng)門質(zhì)量進(jìn)行了剖析驗(yàn)收，對(duì)不合格的風(fēng)門推倒重砌。通過這種形式，使職工對(duì)必須按通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工的認(rèn)識(shí)得到了提高?，F(xiàn)在兩個(gè)礦的風(fēng)門砌筑質(zhì)量都有了明顯的改觀。(2)通風(fēng)資料循序改進(jìn)，逐步提高。通過對(duì)永寧、永聚礦通風(fēng)資料多次檢查，第一次檢查三個(gè)礦的資料都有不同程度的缺項(xiàng);第二次檢查各礦缺項(xiàng)的資料基本補(bǔ)齊;第三次檢查資料的內(nèi)在質(zhì)量，通過這三次檢查，使各礦的資料整體上有了較大的改進(jìn)。

7、組織內(nèi)部與礦之間的學(xué)習(xí)交流取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步

11月17日和12月7日組織永寧、永聚兩個(gè)礦的通風(fēng)專業(yè)人員，分別到永聚礦10#煤軌道二聯(lián)巷參觀風(fēng)門和風(fēng)門閉鎖裝置;到永寧礦6#煤皮帶巷和6101進(jìn)風(fēng)順槽參觀隔爆水袋、風(fēng)筒的吊掛。把兩個(gè)礦各自好的做法，閃光的地方互相展示給對(duì)方，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)的目的。同時(shí)還促進(jìn)了兩個(gè)礦通風(fēng)管理人員之間的業(yè)務(wù)溝通和交流，使其取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。

8、完成日常性和領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。完成了礦井瓦斯鑒定資料的審查、行文、上報(bào)工作，通風(fēng)措施的審查工作。平時(shí)的日常工作完成情況：6月份下井5次，7、8月份各下井14次;9月份下井8次;10月份下井7次。11月份下井13次，12月份下井12次，發(fā)現(xiàn)問題和隱患條43條。隱患和問題基本上都得到了整改。

二、存在的問題和不足及改進(jìn)措施：

1、工作缺乏創(chuàng)造性和突破性，表現(xiàn)在拘泥于煤炭局的條條框框，使礦井的總進(jìn)風(fēng)量大于設(shè)計(jì)要求。

2、礦上對(duì)接受培訓(xùn)工作積極性不高，獲取知識(shí)缺乏熱情，反映出在培訓(xùn)方式上存在機(jī)制不靈活的問題。

3、永寧礦風(fēng)門的砌筑標(biāo)準(zhǔn)不高，門扇的結(jié)構(gòu)不合理，造成通風(fēng)設(shè)施的形象差。原因是風(fēng)門的制作跟不上，采用鐵質(zhì)門扇、再加上管理不到位帶造成的。在以后的工作中逐步引導(dǎo)、督促兩礦通風(fēng)部門改進(jìn)工作思路，購置一部分阻燃材質(zhì)的風(fēng)門，使通風(fēng)設(shè)施的整體質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求。

4、因礦井供暖量不足，造成井口出現(xiàn)結(jié)冰現(xiàn)象，影響行人安全。

鑒于永寧、永聚兩礦今年冬季暴露出井口供暖不足造成井口結(jié)冰問題，明年春季暖氣一停，礦上要著手對(duì)井口供暖進(jìn)行計(jì)算，使供暖能力與礦井進(jìn)風(fēng)量相匹配，同時(shí)要考慮一定的富余系數(shù)，確保上井口溫度高于2℃。

三、下一步的工作打算

1、繼續(xù)組織好通風(fēng)月度工作例會(huì)和通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月度互檢工作，按照通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃方案的要求，努力使礦井在投產(chǎn)驗(yàn)收時(shí)通風(fēng)質(zhì)量達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

2、努力構(gòu)建“一通三防”齊抓共管的機(jī)制，營(yíng)造人人都來關(guān)心“一通三防”的氛圍，逐步形成礦區(qū)的大通防意識(shí)。使“一通三防”成為安全為天中的重中之重的觀念深入人心。

3、抓好典型引路工作。把永寧礦隔爆設(shè)施吊掛架的創(chuàng)新及水袋的吊掛、永聚礦6#煤回風(fēng)聯(lián)絡(luò)巷的風(fēng)門，作為近期質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的典范，在通風(fēng)專業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳，使各礦學(xué)有榜樣，趕有先進(jìn)。形成比、學(xué)、趕、幫、超的局面。

4、推廣使用阻燃風(fēng)門提高通風(fēng)設(shè)施的整體形象

目前各礦使用的風(fēng)門有木質(zhì)風(fēng)門，門扇采用雙層木板中間加白鐵皮防止漏風(fēng)，門扇沉重搬運(yùn)困難，長(zhǎng)時(shí)間使用容易垂扇。金屬邊框插木板的調(diào)節(jié)風(fēng)門，不老靠不規(guī)范，調(diào)節(jié)控風(fēng)效果不好，形象差。另外，永聚礦無木工房，所使用的風(fēng)門都是自己礦用鐵皮和角鐵焊制而成的，無法實(shí)現(xiàn)包邊沿口，風(fēng)門易變形漏風(fēng)嚴(yán)重，達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求。永寧礦雖有木工房，但加工的風(fēng)門結(jié)構(gòu)達(dá)不到要求。因此，建議使用阻燃材料的風(fēng)門，即能保證達(dá)標(biāo)要求，又能滿足初步設(shè)計(jì)所提出的10#煤使用白鐵皮包木板門的規(guī)定。

5、瓦斯管理方面要轉(zhuǎn)變檢查不到瓦斯就是無瓦斯礦井的觀念，牢固樹立瓦斯(低瓦斯)礦井高瓦斯管理的理念。不管平時(shí)檢查查到、查不到瓦斯，都要厲行檢查，不能馬虎，更不能掉以輕心;作為通風(fēng)的管理人員必須明確、肯定地向職工表達(dá)上述意思，態(tài)度不能含糊。因此，我要經(jīng)常督促各礦通防部門狠抓瓦斯檢查質(zhì)量和瓦斯檢查員的勞動(dòng)紀(jì)律，確保瓦斯管理萬無一失。

6、抓好“一通三防”業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

利用ppt課件對(duì)各礦的通風(fēng)礦長(zhǎng)或?qū)I(yè)技術(shù)人員、測(cè)風(fēng)員、瓦斯檢查員等相關(guān)人員分時(shí)段進(jìn)行培訓(xùn)。內(nèi)容有礦井通風(fēng)技術(shù)、瓦斯、煤塵爆炸事故及預(yù)防、爆破事故及預(yù)防、礦井火災(zāi)事故及預(yù)防、煤礦安全最新管理方法等。從xxxx年1月5日開始，利用3個(gè)月的時(shí)間對(duì)通風(fēng)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。具體安排：每周六下午3：00---5：00點(diǎn)的時(shí)間，進(jìn)行兩個(gè)課時(shí)的培訓(xùn)，每月培訓(xùn)時(shí)間不少于8個(gè)課時(shí)。通過經(jīng)常性地培訓(xùn)，逐步提高從事通風(fēng)專業(yè)人員的理論和專業(yè)水平，確保“一通三防”的安全，為公司的長(zhǎng)治久安做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

7、履行好通風(fēng)專業(yè)人才的傳幫帶義務(wù)。

通風(fēng)是技術(shù)性和經(jīng)驗(yàn)性比較強(qiáng)的工作，需要很多的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)的獲得并非一朝一夕的事情，需要經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的摸索和對(duì)通風(fēng)業(yè)務(wù)的執(zhí)著追求，才能掌握。為了讓從事通風(fēng)行業(yè)的新人縮短掌握通風(fēng)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)間，我想將我所掌握的通風(fēng)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)逐步傳授給他們，并帶領(lǐng)他們到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行通風(fēng)儀器的操作演示，使他們盡快掌握測(cè)算通風(fēng)阻力的方法。在傳授經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)還要教給他們?nèi)绾巫鋈?，如何工作并利用公司的平臺(tái)發(fā)展自己，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，應(yīng)對(duì)和處理現(xiàn)場(chǎng)中出現(xiàn)的技術(shù)難題，更好地為公司服務(wù)。

匯報(bào)有不當(dāng)之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正!

第二篇：煤礦述職述廉報(bào)告

述 職 述 廉 報(bào) 告

XXX

我是2009年底任通訊科副科長(zhǎng)。一年來，在夾河礦和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)幫助下，緊密團(tuán)結(jié)全體干部職工，圍繞通訊科各項(xiàng)工作目標(biāo)。根據(jù)礦黨委工作安排和礦工會(huì)2012年4號(hào)文《關(guān)于召開基層單位職工代表大會(huì)》的通知要求，我從以下四個(gè)方面向大家作述職述廉報(bào)告，請(qǐng)?zhí)釋氋F意見。

一、政治思想工作方面

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，真正學(xué)懂弄通，掌握精神實(shí)質(zhì)。不斷提高自己的理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司、礦黨委的各種工作會(huì)議精神，使自己在言行舉止上與上級(jí)組織的要求保持高度一致，最終堅(jiān)定自己立足崗位，奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的信心。

二、工作情況總結(jié)

一年來，在礦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全科職工的大力支持下，我始終堅(jiān)持“鄧小平理論”“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)科支委一班人，帶領(lǐng)全科職工認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，堅(jiān)持做好全礦通訊監(jiān)控等工作，通訊科屬于高技術(shù)含量的崗位，我作為一個(gè)分管業(yè)務(wù)技術(shù)的副科長(zhǎng)，深知自己肩上擔(dān)子重，深感自己的知識(shí)貧乏，因此我在走向領(lǐng)導(dǎo)崗位的那一天，就虛心努力學(xué)習(xí)通訊專業(yè)知識(shí)，特別是2011年我礦“感知礦山”物聯(lián)網(wǎng)通訊工程的試點(diǎn)。由于該項(xiàng)目在國內(nèi)屬于創(chuàng)新工程，沒有任何實(shí)例可供借鑒，本人憑著多年來積累的一

些工作經(jīng)驗(yàn)和平時(shí)掌握的電子通訊技術(shù)，僅用一個(gè)多月的時(shí)間，就深入了解了相關(guān)原理，和技術(shù)流程，攻克了技術(shù)上的一個(gè)個(gè)難點(diǎn)，從我礦井下生產(chǎn)條件復(fù)雜的實(shí)際出發(fā)，精心設(shè)計(jì)工作方案，制定了完善的工作規(guī)程，在施工中，我親自到井下一線，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，和職工一起同甘共苦，加班延點(diǎn)，通過大家的共同努力，苦戰(zhàn)五個(gè)多月，完成了一二期的安裝調(diào)適工程。該工程的實(shí)施是充分利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，自動(dòng)控制技術(shù)，通信技術(shù)，計(jì)算機(jī)技術(shù)，圖像、語言壓縮技術(shù)，以夾河煤礦實(shí)際生產(chǎn)過的為主體，建設(shè)有線、無線通信監(jiān)控，圖像統(tǒng)一平臺(tái)的“感知礦山”系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了井下工人周圍安全環(huán)境感知，實(shí)現(xiàn)了礦山設(shè)備工作狀況感知，實(shí)現(xiàn)了礦山實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)感知。于2011年11月23日順利地通過了國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的驗(yàn)收。

三、安全教育

首先，將集團(tuán)公司的各個(gè)文件針對(duì)全員宣讀，開展理念學(xué)習(xí)，結(jié)合崗位情況開展安全教育，主要針對(duì)實(shí)際工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析教育；危害識(shí)別技能方法培訓(xùn)，讓職工學(xué)會(huì)運(yùn)用危害識(shí)別方法，真正把崗位存在的隱患辨別出來，了解自己所處崗位有什么風(fēng)險(xiǎn)，該怎么去防范；對(duì)安全作業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，抓好新進(jìn)職工安全教育，不走形式，嚴(yán)格按照礦培訓(xùn)管理制度執(zhí)行，2011年科里進(jìn)的新人，均經(jīng)過科、班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并對(duì)其由專人監(jiān)護(hù)，科里不定期對(duì)其工作情況進(jìn)行信息監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)對(duì)癥下藥，消除人為隱患，確保職工隊(duì)伍整體的安全技能素質(zhì)，從而確保通訊保障工作順利進(jìn)行。

四、勤政廉政

1、加強(qiáng)反腐倡廉學(xué)習(xí)，首先在自身世界觀的改造上下功夫，以此為切入點(diǎn)，充分體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。我自覺做到了自重、自省、自警、自勵(lì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，時(shí)時(shí)處處把好廉潔關(guān)口，自覺用黨的紀(jì)律約束自己，牢固樹立正確的世界轉(zhuǎn)自觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，樹立了自身良好形象。

2、經(jīng)常向黨組織匯報(bào)個(gè)人的思想，自覺地接受組織和職工群眾的監(jiān)督，在日常工作生活中一要管好自己，二要管好家人，三要管好身邊人和事，在全科形成清正廉潔、勤政務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的良好氛圍。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我要不斷完善自己，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)不足，努力學(xué)習(xí)，改造自我，振奮精神，開拓前進(jìn)，我有信心、有決心，在礦領(lǐng)導(dǎo)及全體干部員工的支持和幫助下，扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地的干好本職工作，為夾河煤礦的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責(zé)，確保礦井的安全生產(chǎn)，為把我礦建設(shè)成為一流的現(xiàn)代化礦山作出積極努力和更大的貢獻(xiàn)。

2012年2月

第三篇：煤礦通風(fēng)述職報(bào)告

煤礦通風(fēng)述職報(bào)告

煤礦通風(fēng)述職報(bào)告1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

本人石少波，xxxx年.6月13日到公司從事通風(fēng)管理工作，已工作7個(gè)多月。在這7個(gè)多月的工作時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下，工作開展的比較順利，取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、入職以來的工作情況

1、積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高通風(fēng)人員的技術(shù)素質(zhì)

業(yè)務(wù)培訓(xùn)是職工獲得知識(shí)的最佳方式，下半年一共進(jìn)行四次培訓(xùn)，一是七月上旬對(duì)測(cè)風(fēng)員和部分瓦檢員進(jìn)行了瓦斯鑒定預(yù)備知識(shí)的培訓(xùn);二是8月中旬對(duì)40名瓦斯檢查員進(jìn)行了輪訓(xùn);三是8月下旬對(duì)各礦測(cè)風(fēng)員、技術(shù)員、通風(fēng)科長(zhǎng)、通風(fēng)礦長(zhǎng)等共11人，進(jìn)行了以通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整、瓦斯排放、巷道貫通、通風(fēng)應(yīng)急救援為主要內(nèi)容的通風(fēng)管理流程的培訓(xùn);四是11月23日對(duì)兩個(gè)礦的技術(shù)員、測(cè)風(fēng)員進(jìn)行了礦井風(fēng)流反向原因分析與對(duì)策的技術(shù)培訓(xùn)。通過以上的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使通風(fēng)專業(yè)人員的通防知識(shí)有了進(jìn)一步的提高，為今后的工作奠定了一定的知識(shí)基礎(chǔ)。

2、召開通風(fēng)會(huì)議，統(tǒng)一通風(fēng)專業(yè)人員的思想

為了使全公司通風(fēng)管理人員統(tǒng)一思想，更好地為礦井安全生產(chǎn)服務(wù)。為此，制定了月度通風(fēng)專業(yè)會(huì)議制度，并分別于7月23日、8月26日、11月11日、12月24日共召開了四次會(huì)議。通過召開工作會(huì)議，理清了工作思路，明確了工作目標(biāo)，總結(jié)了工作成績(jī)，找出了各礦通風(fēng)工作中存在的問題和不足，促進(jìn)了各礦通風(fēng)工作的提高。同時(shí)，也使各礦通風(fēng)管理人員統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，增強(qiáng)了干好工作的信心和決心。

3、深入現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題

下井之初發(fā)現(xiàn)瓦檢員對(duì)瓦檢器的操作不熟練，讀數(shù)不準(zhǔn)確。針對(duì)這一情況，人為地調(diào)光瓦的讀數(shù)窗，讓瓦檢員讀數(shù)，直到讀準(zhǔn)確為止。對(duì)于砌筑風(fēng)門的職工，現(xiàn)場(chǎng)給他們講解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。鑒于風(fēng)筒距迎頭的距離沒有確切的規(guī)定，通過查閱各種資料，在《煤礦安全規(guī)程》xxxx版的專家解讀里找到了依據(jù)。煤巷、半煤巖巷8米，巖巷10米。解決了掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程中風(fēng)筒距迎頭距離人云亦云的問題。12月份參與了“金暉榮泰杯”技術(shù)比武通風(fēng)專業(yè)的理論和實(shí)際操作指導(dǎo)工作。

4、規(guī)范通風(fēng)報(bào)表種類，減少了工作量

以往上報(bào)的通風(fēng)報(bào)表種類較多，與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相差較大。根據(jù)實(shí)際情況將通風(fēng)報(bào)表由原來的16種減少到現(xiàn)在的7種。(主要報(bào)表有：配風(fēng)計(jì)劃;瓦斯設(shè)點(diǎn)計(jì)劃;通風(fēng)旬報(bào)、月報(bào)和季度報(bào)表、測(cè)塵報(bào)表、月度工作總結(jié)和下個(gè)月的工作計(jì)劃等)。在上報(bào)的形式上也做了改進(jìn)，能用電子版報(bào)的報(bào)表或資料，就不用打印上報(bào)，這樣既減少了工量，也避免了紙張浪費(fèi)。

5、編制職業(yè)危害防治計(jì)劃起草編制了xxxx年職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案、永寧煤焦集團(tuán)煤炭管理公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)文件、關(guān)于落實(shí)勞動(dòng)用工和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查的通知文件、煤礦職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案、煤礦職業(yè)危害管理制度、煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定、職業(yè)危害管理制度與操作規(guī)程等。

6、制定“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)方案，組織質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收

(1)嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，是干好通風(fēng)工作的前提和保障，只有把通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)放在各項(xiàng)工作的首位，才能保證通風(fēng)安全可靠。根據(jù)各礦的實(shí)際情況，制定了“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)方案。每月組織各礦的通風(fēng)礦長(zhǎng)、科長(zhǎng)進(jìn)行通防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)互檢。評(píng)定礦井通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化分?jǐn)?shù)，對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作起到了推動(dòng)作用。為有序地開展此項(xiàng)工作，7月27日和8月7日，分別對(duì)永聚、永寧兩礦所建的風(fēng)門質(zhì)量進(jìn)行了剖析驗(yàn)收，對(duì)不合格的風(fēng)門推倒重砌。通過這種形式，使職工對(duì)必須按通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工的認(rèn)識(shí)得到了提高?，F(xiàn)在兩個(gè)礦的風(fēng)門砌筑質(zhì)量都有了明顯的改觀。(2)通風(fēng)資料循序改進(jìn)，逐步提高。通過對(duì)永寧、永聚礦通風(fēng)資料多次檢查，第一次檢查三個(gè)礦的資料都有不同程度的缺項(xiàng);第二次檢查各礦缺項(xiàng)的資料基本補(bǔ)齊;第三次檢查資料的內(nèi)在質(zhì)量，通過這三次檢查，使各礦的`資料整體上有了較大的改進(jìn)。

7、組織內(nèi)部與礦之間的學(xué)習(xí)交流取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步

11月17日和12月7日組織永寧、永聚兩個(gè)礦的通風(fēng)專業(yè)人員，分別到永聚礦10#煤軌道二聯(lián)巷參觀風(fēng)門和風(fēng)門閉鎖裝置;到永寧礦6#煤皮帶巷和6101進(jìn)風(fēng)順槽參觀隔爆水袋、風(fēng)筒的吊掛。把兩個(gè)礦各自好的做法，閃光的地方互相展示給對(duì)方，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)的目的。同時(shí)還促進(jìn)了兩個(gè)礦通風(fēng)管理人員之間的業(yè)務(wù)溝通和交流，使其取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。

8、完成日常性和領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。完成了礦井瓦斯鑒定資料的審查、行文、上報(bào)工作，通風(fēng)措施的審查工作。平時(shí)的日常工作完成情況：6月份下井5次，7、8月份各下井14次;9月份下井8次;10月份下井7次。11月份下井13次，12月份下井12次，發(fā)現(xiàn)問題和隱患條43條。隱患和問題基本上都得到了整改。

二、存在的問題和不足及改進(jìn)措施：

1、工作缺乏創(chuàng)造性和突破性，表現(xiàn)在拘泥于煤炭局的條條框框，使礦井的總進(jìn)風(fēng)量大于設(shè)計(jì)要求。

2、礦上對(duì)接受培訓(xùn)工作積極性不高，獲取知識(shí)缺乏熱情，反映出在培訓(xùn)方式上存在機(jī)制不靈活的問題。

3、永寧礦風(fēng)門的砌筑標(biāo)準(zhǔn)不高，門扇的結(jié)構(gòu)不合理，造成通風(fēng)設(shè)施的形象差。原因是風(fēng)門的制作跟不上，采用鐵質(zhì)門扇、再加上管理不到位帶造成的。在以后的工作中逐步引導(dǎo)、督促兩礦通風(fēng)部門改進(jìn)工作思路，購置一部分阻燃材質(zhì)的風(fēng)門，使通風(fēng)設(shè)施的整體質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求。

4、因礦井供暖量不足，造成井口出現(xiàn)結(jié)冰現(xiàn)象，影響行人安全。

鑒于永寧、永聚兩礦今年冬季暴露出井口供暖不足造成井口結(jié)冰問題，明年春季暖氣一停，礦上要著手對(duì)井口供暖進(jìn)行計(jì)算，使供暖能力與礦井進(jìn)風(fēng)量相匹配，同時(shí)要考慮一定的富余系數(shù)，確保上井口溫度高于2℃。

三、下一步的工作打算

1、繼續(xù)組織好通風(fēng)月度工作例會(huì)和通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月度互檢工作，按照通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃方案的要求，努力使礦井在投產(chǎn)驗(yàn)收時(shí)通風(fēng)質(zhì)量達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

2、努力構(gòu)建“一通三防”齊抓共管的機(jī)制，營(yíng)造人人都來關(guān)心“一通三防”的氛圍，逐步形成礦區(qū)的大通防意識(shí)。使“一通三防”成為安全為天中的重中之重的觀念深入人心。

3、抓好典型引路工作。把永寧礦隔爆設(shè)施吊掛架的創(chuàng)新及水袋的吊掛、永聚礦6#煤回風(fēng)聯(lián)絡(luò)巷的風(fēng)門，作為近期質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的典范，在通風(fēng)專業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳，使各礦學(xué)有榜樣，趕有先進(jìn)。形成比、學(xué)、趕、幫、超的局面。

4、推廣使用阻燃風(fēng)門提高通風(fēng)設(shè)施的整體形象

目前各礦使用的風(fēng)門有木質(zhì)風(fēng)門，門扇采用雙層木板中間加白鐵皮防止漏風(fēng)，門扇沉重搬運(yùn)困難，長(zhǎng)時(shí)間使用容易垂扇。金屬邊框插木板的調(diào)節(jié)風(fēng)門，不老靠不規(guī)范，調(diào)節(jié)控風(fēng)效果不好，形象差。另外，永聚礦無木工房，所使用的風(fēng)門都是自己礦用鐵皮和角鐵焊制而成的，無法實(shí)現(xiàn)包邊沿口，風(fēng)門易變形漏風(fēng)嚴(yán)重，達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求。永寧礦雖有木工房，但加工的風(fēng)門結(jié)構(gòu)達(dá)不到要求。因此，建議使用阻燃材料的風(fēng)門，即能保證達(dá)標(biāo)要求，又能滿足初步設(shè)計(jì)所提出的10#煤使用白鐵皮包木板門的規(guī)定。

5、瓦斯管理方面要轉(zhuǎn)變檢查不到瓦斯就是無瓦斯礦井的觀念，牢固樹立瓦斯(低瓦斯)礦井高瓦斯管理的理念。不管平時(shí)檢查查到、查不到瓦斯，都要厲行檢查，不能馬虎，更不能掉以輕心;作為通風(fēng)的管理人員必須明確、肯定地向職工表達(dá)上述意思，態(tài)度不能含糊。因此，我要經(jīng)常督促各礦通防部門狠抓瓦斯檢查質(zhì)量和瓦斯檢查員的勞動(dòng)紀(jì)律，確保瓦斯管理萬無一失。

6、抓好“一通三防”業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

利用ppt課件對(duì)各礦的通風(fēng)礦長(zhǎng)或?qū)I(yè)技術(shù)人員、測(cè)風(fēng)員、瓦斯檢查員等相關(guān)人員分時(shí)段進(jìn)行培訓(xùn)。內(nèi)容有礦井通風(fēng)技術(shù)、瓦斯、煤塵爆炸事故及預(yù)防、爆破事故及預(yù)防、礦井火災(zāi)事故及預(yù)防、煤礦安全最新管理方法等。從xxxx年1月5日開始，利用3個(gè)月的時(shí)間對(duì)通風(fēng)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。具體安排：每周六下午3：00---5：00點(diǎn)的時(shí)間，進(jìn)行兩個(gè)課時(shí)的培訓(xùn)，每月培訓(xùn)時(shí)間不少于8個(gè)課時(shí)。通過經(jīng)常性地培訓(xùn)，逐步提高從事通風(fēng)專業(yè)人員的理論和專業(yè)水平，確?！耙煌ㄈ馈钡陌踩?，為公司的長(zhǎng)治久安做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

7、履行好通風(fēng)專業(yè)人才的傳幫帶義務(wù)。

通風(fēng)是技術(shù)性和經(jīng)驗(yàn)性比較強(qiáng)的工作，需要很多的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)的獲得并非一朝一夕的事情，需要經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的摸索和對(duì)通風(fēng)業(yè)務(wù)的執(zhí)著追求，才能掌握。為了讓從事通風(fēng)行業(yè)的新人縮短掌握通風(fēng)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)間，我想將我所掌握的通風(fēng)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)逐步傳授給他們，并帶領(lǐng)他們到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行通風(fēng)儀器的操作演示，使他們盡快掌握測(cè)算通風(fēng)阻力的方法。在傳授經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)還要教給他們?nèi)绾巫鋈?，如何工作并利用公司的平臺(tái)發(fā)展自己，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，應(yīng)對(duì)和處理現(xiàn)場(chǎng)中出現(xiàn)的技術(shù)難題，更好地為公司服務(wù)。

匯報(bào)有不當(dāng)之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正!

煤礦通風(fēng)述職報(bào)告2

尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

轉(zhuǎn)眼之間，進(jìn)入xx集團(tuán)xx能源有限責(zé)任公司xx煤礦通風(fēng)區(qū)工作已經(jīng)一年了，在這一年以來，在有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)、科室、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及其工人師傅的關(guān)懷和幫助下，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)，較好地完成自己的本職工作和上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任?，F(xiàn)將本人在這一年中的工作匯報(bào)如下：

一、通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理：在領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅們的指導(dǎo)下，再加所學(xué)專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，我熟悉掌握通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理，以前在書本中只知道礦井的通風(fēng)方式、方法，現(xiàn)在通過實(shí)踐才知道通風(fēng)方式、方法的具體運(yùn)用，我礦采用抽出式通風(fēng)方法，分區(qū)式通風(fēng)方式，運(yùn)輸下山進(jìn)風(fēng)，軌道下山回風(fēng)的通風(fēng)系統(tǒng)。

二、礦井測(cè)風(fēng)工作：一開始我對(duì)測(cè)風(fēng)這項(xiàng)工作很陌生，通過我和工人師傅井下實(shí)踐操作，很快掌握測(cè)風(fēng)工作和測(cè)風(fēng)時(shí)注意事項(xiàng)及要領(lǐng)，現(xiàn)在能夠?qū)︼L(fēng)表的使用，風(fēng)量的測(cè)算很熟練的完成。20xx年8月份參加瓦斯鑒定工作，在瓦斯鑒定工作中擔(dān)任測(cè)風(fēng)員，因?yàn)槲沂炀氄莆樟孙L(fēng)表的使用和具體的使用方法及事項(xiàng)，出色的完成瓦斯鑒定時(shí)風(fēng)量測(cè)算。

三、瓦斯排放工作：20xx年6月參加上原1355回風(fēng)巷瓦斯排放工作，原1355回風(fēng)巷的瓦斯含量達(dá)3%，CO2達(dá)8%以上，首先做好排放瓦斯的前期準(zhǔn)備工作，排放前將排放瓦斯路線的一切電氣設(shè)備全部停電，撤出盤區(qū)所有工作人員，然后在能夠進(jìn)入該盤區(qū)的所有路口設(shè)崗，禁止其他人員進(jìn)入。并在全風(fēng)壓處安裝傳感器，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下，按排放瓦斯的措施進(jìn)行工作。首先接風(fēng)筒由外向里逐段排放，排放時(shí)合理控制風(fēng)量，杜絕“一風(fēng)吹”，確保全風(fēng)壓混合處的CH4、CO2不超1.5%，經(jīng)過檢查，通風(fēng)巷道CH4、CO2不超1.5%，O2不低于20%，排放瓦斯結(jié)束后并堅(jiān)守半小時(shí)以上，指定專人送電，并撤回所有設(shè)崗人員。瓦斯排放工作過程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事項(xiàng)。在20xx年7月隊(duì)安排我負(fù)責(zé)完成1354回風(fēng)巷瓦斯排放。

四、在通風(fēng)系統(tǒng)風(fēng)量計(jì)算方面，從開始掘進(jìn)供風(fēng)還是采面供風(fēng)以及各機(jī)電硐室都一一作為基礎(chǔ)工作來學(xué)習(xí)，因?yàn)樽约涸跁局薪佑|的風(fēng)量計(jì)算沒有經(jīng)過實(shí)踐永遠(yuǎn)是空虛的'，現(xiàn)無論是掘進(jìn)供風(fēng)還是采面供風(fēng)及各機(jī)電硐室供風(fēng)，我都能夠準(zhǔn)確計(jì)算，并對(duì)井下風(fēng)量的分配、風(fēng)量的調(diào)控都熟練掌握和應(yīng)用。

五、熟悉技術(shù)員崗位責(zé)任，并能將其應(yīng)用到工作實(shí)踐當(dāng)中，熟練掌握安全技術(shù)措施的編寫的方法、步驟和如何編寫安全技術(shù)措施的要領(lǐng)，在師傅的嚴(yán)格要求下，很快掌握編制步驟和有關(guān)的細(xì)節(jié)內(nèi)容，現(xiàn)在實(shí)際措施編寫中能夠熟練運(yùn)用。

六、專業(yè)制圖方面：我們都知道煤礦是離不開繪圖的，每一套系統(tǒng)及設(shè)備在礦井中使用或在生產(chǎn)中使用都需要繪制示意圖或者比例圖，在計(jì)算機(jī)制圖方面雖然不是我的專業(yè)，但自進(jìn)入貴公司，我就意識(shí)到繪圖的重要性，在學(xué)校autoCAD制圖是我們一門輔助科目，所以制圖基礎(chǔ)不扎實(shí)，但是經(jīng)過工作中的磨練和不斷的學(xué)習(xí)，在繪制各種圖形方面有了很大的突破，現(xiàn)獨(dú)立能夠?qū)νL(fēng)系統(tǒng)示意圖、通風(fēng)系統(tǒng)立體示意圖、礦井避災(zāi)路線示意圖和安全監(jiān)測(cè)設(shè)備布置繪制，并對(duì)支護(hù)斷面圖、炮眼布置圖，機(jī)電設(shè)備布置示意圖、采掘工程平面圖等畫出，還得到領(lǐng)導(dǎo)和師傅們贊揚(yáng)。

煤礦通風(fēng)述職報(bào)告3

轉(zhuǎn)眼之間，來XXXX通風(fēng)區(qū)工作已經(jīng)半年多，這半年以來，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及工人師傅的關(guān)懷和幫助下，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)，較好地完成自己的本職工作和上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將本人在這一年中的工作匯報(bào)如下：

一、熟悉礦井通風(fēng)系統(tǒng)：在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)下，再加所學(xué)專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，我熟悉掌握通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理，以前在書本中只知道礦井的通風(fēng)方式、方法，現(xiàn)在通過實(shí)踐才知道通風(fēng)方式、方法的具體運(yùn)用，很快熟悉了全礦的通風(fēng)系統(tǒng)。

二、掌握礦井測(cè)風(fēng)工作：雖然以前在學(xué)校實(shí)習(xí)的時(shí)候?qū)W習(xí)使用過風(fēng)表，但是沒能做到熟練掌握，來到通風(fēng)區(qū)通過和同事井下實(shí)踐操作，很快掌握測(cè)風(fēng)工作和測(cè)風(fēng)時(shí)注意事項(xiàng)及要領(lǐng)，現(xiàn)在能夠?qū)︼L(fēng)表的使用、風(fēng)量的測(cè)算很熟練的完成。20xx年8月份參加瓦斯鑒定工作，在瓦斯鑒定工作中擔(dān)任測(cè)風(fēng)員，較好的完成瓦斯鑒定時(shí)風(fēng)量測(cè)算。

三、專業(yè)制圖方面：我們都知道煤礦是離不開繪圖的'，在學(xué)校auto CAD制圖是我們一門輔助科目，所以制圖基礎(chǔ)不扎實(shí)，但是經(jīng)過同事的教導(dǎo)工作中的磨練和不斷的學(xué)習(xí)，在繪制各種圖形方面有了很大的突破，現(xiàn)獨(dú)立能夠?qū)νL(fēng)系統(tǒng)圖、和監(jiān)控布置圖進(jìn)行繪制。

四、熟悉技術(shù)員崗位責(zé)任，學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、集團(tuán)公司《一通三防管理規(guī)定》、《通風(fēng)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》，在同事的幫助下，掌握安全技術(shù)措施的審批要點(diǎn)、編寫的方法、步驟，現(xiàn)在實(shí)際措施審批、編寫中能夠較熟練運(yùn)用。 在這半年的時(shí)間內(nèi)，無論從學(xué)習(xí)上還是技術(shù)上，我都有了很大的提高。但還存在很多不足之處，希望大家給予批評(píng)和幫助。例如：缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作方式按部就班，工作經(jīng)驗(yàn)積累得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。今后應(yīng)更加努力的投入到實(shí)踐工作中去，大膽嘗試新思路、新方法。我會(huì)在此基礎(chǔ)上，刻苦鉆研，再接再厲，做好個(gè)人工作計(jì)劃，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓，為企業(yè)的發(fā)展能盡上一份力。

煤礦通風(fēng)述職報(bào)告4

我叫xxx，在20xx，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并配合總工程師和通風(fēng)副總，腳踏實(shí)地的干好本職工作。堅(jiān)持以人為本，嚴(yán)格管理，扎實(shí)工作?，F(xiàn)將這半年來履行的職責(zé)匯報(bào)如下：

（一）通風(fēng)業(yè)務(wù)方面

1、首先面臨的就是自身業(yè)務(wù)水平的問題。為此，我為了熟悉井下的通風(fēng)系統(tǒng)，制定了詳細(xì)的通風(fēng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃。經(jīng)過不斷的努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)及我礦井下通風(fēng)系統(tǒng)，使我對(duì)礦井通風(fēng)系統(tǒng)及業(yè)務(wù)水平方面有了很大提升。

2、針對(duì)通風(fēng)隊(duì)庫房、地面料場(chǎng)及我隊(duì)分管的`衛(wèi)生區(qū)域臟、亂、差進(jìn)行全面整改，組織人員進(jìn)行全面打掃整理，并制定管理辦法。

3、通風(fēng)設(shè)施定期進(jìn)行巡查，對(duì)存在問題的及時(shí)進(jìn)行整改，確保通風(fēng)設(shè)施靈敏、可靠。

4、完善井下消防材料庫。今年對(duì)井下消防材料庫重新進(jìn)行了規(guī)劃、按照消防材料庫配備標(biāo)準(zhǔn)配齊物資，物資掛牌上架管理，并設(shè)置消防材料庫管理牌板。

5、加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，對(duì)進(jìn)行的永久密閉、擋風(fēng)墻、風(fēng)門墻體進(jìn)行勾縫或抹面；對(duì)井下密閉墻前檢查說明牌板進(jìn)行規(guī)范化吊掛，對(duì)閉墻前雜物進(jìn)行了全面的清理。

6、為有效降低礦井通風(fēng)阻力，對(duì)我礦二采區(qū)部分不適用的巷道進(jìn)行了通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化，有效降低礦井阻力，提高礦井有效風(fēng)量利用率。

7、根據(jù)采掘銜接，為各個(gè)掘進(jìn)的工作面準(zhǔn)備了風(fēng)機(jī)、風(fēng)筒；對(duì)回采工作面進(jìn)行了上隅角瓦斯治理工作。

（二）隊(duì)伍管理建設(shè)方面

1、針對(duì)通風(fēng)隊(duì)人員入井時(shí)間短的現(xiàn)象，制訂并執(zhí)行人員升入井簽到表，確保人員不遲到、不早退，達(dá)到要求入井時(shí)間，有力保障了員工工作時(shí)間，提高了工作效率。

2、完善通風(fēng)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)跟班帶班管理制度，制定副隊(duì)長(zhǎng)帶班制度，確保跟班副隊(duì)長(zhǎng)深入井下狠抓勞動(dòng)紀(jì)律，做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)、安全監(jiān)督，對(duì)安全隱患，違章行為不講情面嚴(yán)格處理。每次入井走一路、查一路、記一路，現(xiàn)場(chǎng)能處理的必須及時(shí)進(jìn)行處理，不能馬上處理的要及時(shí)安排人員跟蹤落實(shí)整改，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

3、班組建設(shè)的加強(qiáng)。根據(jù)礦文件精神公開競(jìng)選通風(fēng)班、密閉班、運(yùn)輸班班長(zhǎng)，通過競(jìng)選三名勞動(dòng)技能較強(qiáng)的人員當(dāng)選班長(zhǎng)，提高了通風(fēng)隊(duì)伍整體素質(zhì)。

4、積極安排技術(shù)員組織員工貫徹學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、礦下發(fā)各類文件，認(rèn)真聽取并積極解決員工提出的各種意見和建議，保證公司、礦各種精神能夠第一時(shí)間傳達(dá)給廣大員工。

5、著實(shí)為對(duì)內(nèi)職工考慮，帶領(lǐng)廣大員工圓滿的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

6、安排技術(shù)員對(duì)對(duì)內(nèi)所有職工進(jìn)行了新煤礦安全規(guī)程、一通三防管理實(shí)施細(xì)則、以及涉及一通三防方面的AQ標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容學(xué)習(xí)，通過相互學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)水平，增進(jìn)了相互之間的了解，使得通風(fēng)隊(duì)所有職工向著高水平提升。

在總結(jié)上述工作中，也看到了自己的不足，還存在一定的差距，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1、礦井通風(fēng)設(shè)施方面：井下風(fēng)門部份損壞嚴(yán)重，為及時(shí)進(jìn)行處理，風(fēng)門閉鎖裝置有失效不閉鎖的，密閉墻前部分區(qū)段存在有雜物未及時(shí)進(jìn)行處理。

2、個(gè)人方面：一是對(duì)收集整理些事情的處理，缺少創(chuàng)新性，面對(duì)比較困難的局面，缺乏創(chuàng)造性開展工作的精神。二是在自身修養(yǎng)上對(duì)自己要求不夠嚴(yán)，有隨波逐流思想，工作中習(xí)慣于經(jīng)驗(yàn)管理。三是處理問題、履行職責(zé)不夠大膽。

（三）下一步工作計(jì)劃及努力方向

1、將井下所有調(diào)節(jié)風(fēng)窗、風(fēng)門、密閉墻進(jìn)行掛牌管理建立管理臺(tái)賬。

2、嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)井下通風(fēng)設(shè)施進(jìn)行規(guī)范管理。

3、制定通風(fēng)隊(duì)下一全員培訓(xùn)計(jì)劃，保證每個(gè)員工每月至少接受3天培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并完善相關(guān)培訓(xùn)考核辦法。

我深刻認(rèn)識(shí)到要搞好一通三防工作，必須全心全意依靠職工群眾，與職工群眾打成一片，凝聚成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體，針對(duì)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)上存在的問題進(jìn)行自查自咎，保持良好的工作作風(fēng)。

煤礦通風(fēng)述職報(bào)告5

尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

轉(zhuǎn)眼之間，進(jìn)入xx集團(tuán)xx能源有限責(zé)任公司xx煤礦通風(fēng)區(qū)工作已經(jīng)一年了，在這一年以來，在有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)、科室、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及其工人師傅的關(guān)懷和幫助下，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)，較好地完成自己的本職工作和上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任。現(xiàn)將本人在這一年中的工作匯報(bào)如下：

一、通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理：

在領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅們的指導(dǎo)下，再加所學(xué)專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，我熟悉掌握通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理，以前在書本中只知道礦井的通風(fēng)方式、方法，現(xiàn)在通過實(shí)踐才知道通風(fēng)方式、方法的具體運(yùn)用，我礦采用抽出式通風(fēng)方法，分區(qū)式通風(fēng)方式，運(yùn)輸下山進(jìn)風(fēng)，軌道下山回風(fēng)的通風(fēng)系統(tǒng)。

二、礦井測(cè)風(fēng)工作：

一開始我對(duì)測(cè)風(fēng)這項(xiàng)工作很陌生，通過我和工人師傅井下實(shí)踐操作，很快掌握測(cè)風(fēng)工作和測(cè)風(fēng)時(shí)注意事項(xiàng)及要領(lǐng)，現(xiàn)在能夠?qū)︼L(fēng)表的使用，風(fēng)量的測(cè)算很熟練的完成。20xx年8月份參加瓦斯鑒定工作，在瓦斯鑒定工作中擔(dān)任測(cè)風(fēng)員，因?yàn)槲沂炀氄莆樟孙L(fēng)表的使用和具體的.使用方法及事項(xiàng)，出色的完成瓦斯鑒定時(shí)風(fēng)量測(cè)算。

三、瓦斯排放工作：

20xx年6月參加上原1355回風(fēng)巷瓦斯排放工作，原1355回風(fēng)巷的瓦斯含量達(dá)3%，CO2達(dá)8%以上，首先做好排放瓦斯的前期準(zhǔn)備工作，排放前將排放瓦斯路線的一切電氣設(shè)備全部停電，撤出盤區(qū)所有工作人員，然后在能夠進(jìn)入該盤區(qū)的所有路口設(shè)崗，禁止其他人員進(jìn)入。并在全風(fēng)壓處安裝傳感器，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下，按排放瓦斯的措施進(jìn)行工作。首先接風(fēng)筒由外向里逐段排放，排放時(shí)合理控制風(fēng)量，杜絕“一風(fēng)吹”，確保全風(fēng)壓混合處的CH4、CO2不超1.5%，經(jīng)過檢查，通風(fēng)巷道CH4、CO2不超1.5%，O2不低于20%，排放瓦斯結(jié)束后并堅(jiān)守半小時(shí)以上，指定專人送電，并撤回所有設(shè)崗人員。瓦斯排放工作過程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事項(xiàng)。在20xx年7月隊(duì)安排我負(fù)責(zé)完成1354回風(fēng)巷瓦斯排放。

四、在通風(fēng)系統(tǒng)風(fēng)量計(jì)算方面

從開始掘進(jìn)供風(fēng)還是采面供風(fēng)以及各機(jī)電硐室都一一作為基礎(chǔ)工作來學(xué)習(xí)，因?yàn)樽约涸跁局薪佑|的風(fēng)量計(jì)算沒有經(jīng)過實(shí)踐永遠(yuǎn)是空虛的，現(xiàn)無論是掘進(jìn)供風(fēng)還是采面供風(fēng)及各機(jī)電硐室供風(fēng)，我都能夠準(zhǔn)確計(jì)算，并對(duì)井下風(fēng)量的分配、風(fēng)量的調(diào)控都熟練掌握和應(yīng)用。

五、熟悉技術(shù)員崗位責(zé)任，并能將其應(yīng)用到工作實(shí)踐當(dāng)中

熟練掌握安全技術(shù)措施的編寫的方法、步驟和如何編寫安全技術(shù)措施的要領(lǐng)，在師傅的嚴(yán)格要求下，很快掌握編制步驟和有關(guān)的細(xì)節(jié)內(nèi)容，現(xiàn)在實(shí)際措施編寫中能夠熟練運(yùn)用。

六、專業(yè)制圖方面：

我們都知道煤礦是離不開繪圖的，每一套系統(tǒng)及設(shè)備在礦井中使用或在生產(chǎn)中使用都需要繪制示意圖或者比例圖，在計(jì)算機(jī)制圖方面雖然不是我的專業(yè)，但自進(jìn)入貴公司，我就意識(shí)到繪圖的重要性，在學(xué)校autoCAD制圖是我們一門輔助科目，所以制圖基礎(chǔ)不扎實(shí)，但是經(jīng)過工作中的磨練和不斷的學(xué)習(xí)，在繪制各種圖形方面有了很大的突破，現(xiàn)獨(dú)立能夠?qū)νL(fēng)系統(tǒng)示意圖、通風(fēng)系統(tǒng)立體示意圖、礦井避災(zāi)路線示意圖和安全監(jiān)測(cè)設(shè)備布置繪制，并對(duì)支護(hù)斷面圖、炮眼布置圖，機(jī)電設(shè)備布置示意圖、采掘工程平面圖等畫出，還得到領(lǐng)導(dǎo)和師傅們贊揚(yáng)。

第四篇：煤礦黨委書記述職述廉述學(xué)報(bào)告

述職述學(xué)述廉報(bào)告

一年來，在集團(tuán)公司黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政班子成員的支持和幫助下，自己認(rèn)真履行黨委書記崗位職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，緊緊圍繞全礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理中心，積極努力地開展工作?，F(xiàn)就自己一年來的思想、工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)及學(xué)習(xí)情況，總結(jié)匯報(bào)如下：

一、思想、工作情況

1、緊緊圍繞集團(tuán)公司“安全生產(chǎn)”中心工作，以黨的十八精神為指導(dǎo)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以“礦興我榮、礦衰我恥、振興XXX、人人有責(zé)”主題教育為載體，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)培養(yǎng)，增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感，以適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需要。面對(duì)XXX公司2014年安全生產(chǎn)形勢(shì)，本人積極自覺、主動(dòng)帶頭踐行群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真抓好“一把手”工程，嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，聚焦“四風(fēng)”，自覺學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、做好表率，帶領(lǐng)班子及班子成員，深入查擺自身問題，調(diào)查研究生產(chǎn)情況，了解職工思想動(dòng)態(tài)，敢于揭短亮臭，真誠接受批評(píng)，開門納諫搞活動(dòng)，深入基層做調(diào)研。根據(jù)活動(dòng)安排，于X月XX日組織召開了“XXX公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)部署會(huì)”，并擬定活動(dòng)方案，做了動(dòng)員講話，統(tǒng)一了黨員干部思想，提高了活動(dòng)認(rèn)識(shí)，分別召開了三次活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，做實(shí)做牢實(shí)踐活動(dòng)規(guī)定動(dòng)作，創(chuàng)新自選動(dòng)作，注重細(xì)節(jié)質(zhì)量，始終堅(jiān)持把教育實(shí)踐活動(dòng)貫穿于安全生產(chǎn)全過程，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立“班長(zhǎng)”形象，堅(jiān)決做到“為民務(wù)實(shí)清

廉”。嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查自檢自律，親力親為把教育實(shí)踐活動(dòng)開展成推動(dòng)XXX健康持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生驅(qū)動(dòng)力，讓教育實(shí)踐活動(dòng)惠及XXX、惠及職工，從而促進(jìn)XXX安全高效發(fā)展。

2、從思想上找根源、從行動(dòng)上找差距、從觀念上找不足，于X月XX日召開了“XXX公司班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)民主生活會(huì)”，本人代表XXX公司班子做了自檢剖析，查擺不足，個(gè)人首先對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查自糾，嚴(yán)于整改，班子成員之間，展開批評(píng)與自我批評(píng)，真刀真槍、揭短亮臭、見筋見骨、紅臉出汗，人人對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)和要求，做了一次思想、行動(dòng)、信念、理念、宗旨意識(shí)的大檢修、大排查、大掃除，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)”的目的，形成了共識(shí)，凝聚了力量，切實(shí)做到了在思想上和行動(dòng)上與集團(tuán)公司保持高度一致性。9月5日，召開了XXX公司班子民主生活會(huì)情況通報(bào)會(huì)，并就班子及班子成員存在的問題和整改措施進(jìn)行了公示。面對(duì)XXX公司較為被動(dòng)的生產(chǎn)局面，自己倍感壓力和愧疚。同時(shí)，不斷查找自身主觀原因，作為黨委書記自己做得怎樣？應(yīng)該怎樣做？如何才能做到盡職盡責(zé)？等等。并同班子成員一道，從自身做起，正視壓力克服困難，切實(shí)把思想統(tǒng)一到發(fā)展上，把心思集中到發(fā)展上，把力量凝聚到發(fā)展上。

3、繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“四幫四促”活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以身作則，圍繞安全生產(chǎn)中心工作，抓好黨員干部作風(fēng)教育、紀(jì)律教育、廉政教育，嚴(yán)格督促班子成員工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，以“三不講”的工作態(tài)度，迎難而上，全身心地投入到工作狀態(tài)中。同時(shí)，不斷增強(qiáng)班子成員的服務(wù)意識(shí)、履職意識(shí)、宗旨意識(shí)和大局意識(shí)，統(tǒng)一干部的思想，牢固樹立“生產(chǎn)一線是企業(yè)管理的源頭，職工是企業(yè)發(fā)展的主體”的觀念，努力營(yíng)造干部身先士卒，俯下身子服務(wù)基層，服務(wù)職工，更好的做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)。

5、認(rèn)真落實(shí)民主集中制原則，抓好班子建設(shè)。班子建設(shè)是抓好一切工作的基礎(chǔ)，而黨委書記是班子建設(shè)第一責(zé)任人。一年來，首先注重自身的表率作用，隨時(shí)提醒自己要嚴(yán)格要求自己，任何時(shí)候?qū)Υぷ鞫家行判模胸?zé)任。工作中，能夠顧全大局，認(rèn)真落實(shí)民主集中制原則，積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)單位和職工的利益。對(duì)待工作不推諉，針對(duì)工作中個(gè)別班子成員管理不到位現(xiàn)象，能及時(shí)指出、溝通談心，督促到位。其次，加強(qiáng)班子整體素質(zhì)建設(shè)，嚴(yán)格“中心組”學(xué)習(xí)制度，帶領(lǐng)班子成員不斷加強(qiáng)思想意識(shí)、黨性觀念的培養(yǎng)。在開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“四幫四促”和教育實(shí)踐活動(dòng)中，能把活動(dòng)的開展與班子成員的作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)與抓好安全生產(chǎn)緊密結(jié)合起來，全身心地投入到工作中。但是，一年來生產(chǎn)任務(wù)始終完成得不盡人意，特別是進(jìn)入四季度后采掘失調(diào)，致使全礦經(jīng)營(yíng)效益差，始終都未能完成集團(tuán)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，作為黨委書記理應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。

4、進(jìn)入9月份以來，只有一個(gè)工作面出煤，生產(chǎn)形勢(shì)被動(dòng)，自己能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，同班子成員一道，深入基層深入現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真分析，著重在主觀上找原因、找不足。并能圍繞集團(tuán)公司提出的整改意見，積極配合行政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真抓好班子成員的責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力。一是樹立信心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。從班子成員做起，要有不服輸?shù)墓ぷ鲃蓬^，深入生產(chǎn)一線落實(shí)整改。領(lǐng)導(dǎo)帶班要帶著問題到現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)實(shí)在在地為基

層單位解決問題。二是樹立大局意識(shí)，緊緊圍繞全年的奮斗目標(biāo)，在強(qiáng)化班子成員分工負(fù)責(zé)的同時(shí)，更加注重整體的溝通協(xié)調(diào)，并通過分管領(lǐng)導(dǎo)間的相互配合，促進(jìn)基層單位間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，從而實(shí)現(xiàn)全礦一盤棋的思想。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。從自身做起，強(qiáng)化“企興我榮，企衰我恥”的思想，努力做到“為民務(wù)實(shí)清廉”，把工作重心放到基層，落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)，主動(dòng)為基層單位和職工解決實(shí)際問題。四是總結(jié)實(shí)踐活動(dòng)成果，于10月23日召開了“XXX公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)會(huì)”，分析總結(jié)活動(dòng)成果，擬定整改措施，牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想”，繼續(xù)抓好干部作風(fēng)建設(shè)，為決戰(zhàn)后三個(gè)月生產(chǎn)任務(wù)乃至今后XXX公司的安全發(fā)展，提供有力的政治保證；四是創(chuàng)新工作思維，強(qiáng)化內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，將XXX公司的發(fā)展和隊(duì)伍的穩(wěn)定，作為自己的首要責(zé)任，全身心地投入到工作之中。

二、黨建工作情況

加強(qiáng)黨的建設(shè)是黨委書記的首要責(zé)任。一年來，公司黨委積極探索新形勢(shì)下煤礦企業(yè)黨建工作思路。緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理這一中心，深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“教育實(shí)踐活動(dòng)”和“四幫四促”活動(dòng)成果，努力促進(jìn)黨組織的政治核心作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用的發(fā)揮，為企業(yè)克服困難，帶領(lǐng)職工渡難關(guān)做出了積極努力。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委文件精神，繼續(xù)推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“四幫四促”活動(dòng)和“忠誠企業(yè)、敬畏崗位、履職盡責(zé)”及“學(xué)習(xí)遼河經(jīng)驗(yàn)，查擺節(jié)支降耗”兩項(xiàng)活動(dòng)，擬定實(shí)施方案措施，開展全員大討論、大查擺、大節(jié)約活動(dòng)。一

是認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨委活動(dòng)決定，圍繞集團(tuán)公司及XXX公司安全生產(chǎn)發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)真組織開展了兩項(xiàng)活動(dòng)大討論，查擺反思各自思想、行動(dòng)、觀念、理念上存在的差距和不足，以實(shí)際行動(dòng)踐行承諾。通過活動(dòng)的開展，凝聚了力量智慧，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)觀念，拓展了工作思路方法，樹立了XXX人的克服困難、勇渡難關(guān)的勇氣和信心。二是全面強(qiáng)化支部書記素質(zhì)建設(shè)。舉辦了黨支部書記培訓(xùn)班，組織40余人參觀貴州省“三線建設(shè)”博物館，接受“三線精神洗禮”，加強(qiáng)支部書記綜合管理能力和廉潔意識(shí)的培養(yǎng)，為推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。三是繼續(xù)深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“四幫四促”活動(dòng)，強(qiáng)化應(yīng)知應(yīng)會(huì)“手指口述”培訓(xùn)工作，深入開展“動(dòng)腦筋、想辦法、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策建家園”活動(dòng)。并將此項(xiàng)工作作為黨委工作的重要內(nèi)容，實(shí)實(shí)在在地落實(shí)到安全生產(chǎn)管理之中，突出基層黨組織作用的發(fā)揮，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。為XXX公司戰(zhàn)勝困難，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定起到了積極作用。

2、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。嚴(yán)格黨委會(huì)制度，認(rèn)真履行黨委會(huì)職責(zé)。始終堅(jiān)持黨管干部的原則，嚴(yán)把干部使用考察關(guān)，不斷強(qiáng)化各級(jí)干部的思想教育、作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行力的培養(yǎng)。補(bǔ)充完善了基層組織機(jī)構(gòu)和黨建工作制度，緊緊抓住“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)”的目標(biāo)努力開展工作。針對(duì)全礦安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理各時(shí)期的重點(diǎn)和難點(diǎn)，不斷調(diào)整工作思路，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的重要作用，努力推動(dòng)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成。做到了黨建工作與單位各項(xiàng)管理同要求同考核，保證了黨組織職能作用的有效發(fā)揮。

3、健全和完善了黨建工作制度。堅(jiān)持民主集中制原則，落實(shí)企業(yè)黨組織的監(jiān)督保障職責(zé)。堅(jiān)持和完善民主生活會(huì)制度、黨委中心組學(xué)習(xí)制度、黨支部“三會(huì)一課”制度及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。修改完善了《黨建工作目標(biāo)管理考核辦法》，將班子建設(shè)和干部考核任用、黨員隊(duì)伍建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)等作為黨建工作的重點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化和量化，并做到了考核到位、評(píng)比到位、獎(jiǎng)罰到位。

4、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。在加強(qiáng)黨委班子成員自身建設(shè)的同時(shí)，利用班子成員分工，建立了基層組織教育實(shí)踐活動(dòng)、安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)和近期兩項(xiàng)活動(dòng)工作聯(lián)系點(diǎn)制度，努力幫助基層單位解決實(shí)際問題。面對(duì)生產(chǎn)的被動(dòng)局面，更加注重基層黨政班子的選配工作，針對(duì)工作難度大、任務(wù)重、職工隊(duì)伍不夠穩(wěn)定的單位，選用工作能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾口碑好的同志擔(dān)任支部書記和區(qū)長(zhǎng)，確保了工作的正常開展。注重民主管理，全面推行和實(shí)施黨務(wù)公開和區(qū)務(wù)公開制度，努力維護(hù)廣大黨員和職工的民主權(quán)力，從而，激發(fā)了大家的工作熱情和參與意識(shí)。加強(qiáng)黨員教育和管理，注重黨員自身素質(zhì)和黨性觀念的培養(yǎng)，不斷擴(kuò)大生產(chǎn)一線黨員比例，努力實(shí)現(xiàn)黨員的影響和帶動(dòng)作用。

5、努力破解“職工出勤率不高”的難題。面對(duì)生產(chǎn)采掘接續(xù)緊張問題的實(shí)際，黨委采取多項(xiàng)措施。一是制定政策充分發(fā)揮工區(qū)的主動(dòng)性，鼓勵(lì)工區(qū)多出勤、出好勤、干滿點(diǎn)；二是嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部跟帶班制度，與職工同上同下示范表率；三是以各自工作聯(lián)系點(diǎn)為節(jié)點(diǎn)，深入?yún)^(qū)隊(duì)、班組崗位，參加

班前會(huì)，了解出勤不高、思想不穩(wěn)定的真正原因，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，盡最大限為職工創(chuàng)造安全生產(chǎn)條件；四是在職工群眾中尋求破解制約安全生產(chǎn)難題的良方，調(diào)研效率效益不高，材料浪費(fèi)嚴(yán)重，節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)的真實(shí)根源。為公司安全生產(chǎn)發(fā)展，提供可靠的決策依據(jù)。

三、廉潔從業(yè)情況

作為黨委書記，既是班子建設(shè)的帶頭人，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的帶頭人和執(zhí)行者。自己的一言一行都會(huì)在職工中造成影響，如果言行不自律、工作不公正、做事不檢點(diǎn)，是很難得到大家的認(rèn)可和支持的。因此，自己始終遵照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)有關(guān)制度規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，警示自己。工作中光明磊落，不陽奉陰違，不各行其是；堅(jiān)持民主集中制，不獨(dú)斷專行、軟弱放任；依法依紀(jì)行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；不任人唯親、徇私舞弊。

充分利用“中心組”學(xué)習(xí)，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)討論《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《集團(tuán)公司集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)30個(gè)不準(zhǔn)》、《十八以來廉政新規(guī)定》，不斷提高班子成員廉潔從業(yè)的自覺性，大家都能夠結(jié)合自己分工，按照年初黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書要求，認(rèn)真督促抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政工作。一年來，干部隊(duì)伍穩(wěn)定，未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為。

四、學(xué)習(xí)情況

一年來，自己不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，年初制訂了自我學(xué)習(xí)計(jì)劃，除加強(qiáng)對(duì)黨的方針政策及集團(tuán)公司黨政文件精神學(xué)習(xí)理解外，重點(diǎn)加強(qiáng)了煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理

知識(shí)的學(xué)習(xí)。不僅向書本學(xué)，還向身邊的同志學(xué)，向現(xiàn)場(chǎng)工人學(xué)，并結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真總結(jié)思考，努力提高自己的生產(chǎn)管理能力。

在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，還注重班子成員和工區(qū)干部的學(xué)習(xí)，認(rèn)真擬定班子學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持黨委“中心組”學(xué)習(xí)制度。在認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神的同時(shí)，班子成員采取集中或自學(xué)方式，組織學(xué)習(xí)了總書記和省委書記趙克志在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中的一系列講話精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《貴州省領(lǐng)導(dǎo)干部談的群眾路線工作方法讀本》、《學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線-重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)-重要論述摘編》、《“六五”普法讀本》和新《安全生產(chǎn)法》等書籍，不斷充實(shí)自己、完善自我。同時(shí)，加強(qiáng)基層黨支部政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度的監(jiān)督指導(dǎo)，把強(qiáng)化黨員干部學(xué)習(xí)制度作為黨建工作的重要內(nèi)容認(rèn)真考核，以此推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二、存在的不足

1、今年以來，XXX公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均未完成集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，特別是進(jìn)入9月份以來，采掘失調(diào)，導(dǎo)致生產(chǎn)任務(wù)完成不好，經(jīng)濟(jì)效益較差，影響了股份公司整體效益，究其原因還是超前管理不到位、現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)不到位、主觀能動(dòng)性發(fā)揮不到位，一句話就是對(duì)干部的思想教育不到位。作為黨委書記必須承擔(dān)主要責(zé)任。

2、在抓黨建、思想政治工作中，招數(shù)不新，觀念陳舊，對(duì)職工思想生活變化掌握不夠，解決職工生產(chǎn)生活實(shí)際問題深思不足，激發(fā)鼓舞職工干勁斗志的方法老套。

3、許多工作仍停留于面上的安排和要求，缺乏深入追蹤落實(shí)，這也是自己工作作風(fēng)不扎實(shí)的表現(xiàn)。

4、平時(shí)主動(dòng)深入基層開展調(diào)研工作不夠，與干部、職工溝通談心范圍偏窄，主要還是自己主觀重視不夠。

在今后的工作中，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，克服不足，認(rèn)真總結(jié)工作中的失誤，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，盯現(xiàn)場(chǎng)，抓落實(shí)。同班子成員一道，帶領(lǐng)全礦職工堅(jiān)定信心，克服困難，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)四季度既定工作目標(biāo)任務(wù)，為股份公司全年奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，做出積極努力。

二0一四年十一月

第五篇：煤礦調(diào)度主任述職、述廉報(bào)告

述職、述廉報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

2011年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)度室以年初各項(xiàng)安全生產(chǎn)計(jì)劃為目標(biāo)，積極組織開展各項(xiàng)工作，群策群力，齊抓共管，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，調(diào)度、輔助運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作得到持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展?，F(xiàn)就本人一年的工作，從“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做匯報(bào)：

一、在“德”方面

作為調(diào)度室副主任，就必須以提高調(diào)度員工素質(zhì)為己任，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍。一年來，我時(shí)刻樹立“從我做起、從身邊小事做起”的榜樣思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)的法律、法規(guī)，以及公司級(jí)以上有關(guān)的文件、方針、政策，經(jīng)常深入井下現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)掌握井下生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，搞好安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)、指揮與輔助運(yùn)輸管理工作。

一年來，通過電視、報(bào)刊認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國家有關(guān)政策，深感自己作為一個(gè)煤礦行業(yè)下屬調(diào)度與輔助運(yùn)輸管理團(tuán)隊(duì)的帶頭人，更加感到自己肩上的責(zé)任重大，只有提高自己思想政治素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，才會(huì)帶好調(diào)度這個(gè)團(tuán)隊(duì)，才會(huì)在安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)、指揮方面取得更好、更大的工作業(yè)績(jī)，所以，只有修好“德”，才會(huì)做好人。

二、在“能”方面

主要做好安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮與輔助運(yùn)輸管理兩個(gè)方面工作： 一是安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮：2011年,調(diào)度工作修訂和完善了各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真組織員工貫徹學(xué)習(xí)，并全面落實(shí)于實(shí)際工作中，避

免工作中不必要的失誤。圓滿的完成了1107工作面回撤和1106工作面安裝工作、35KV變電站、主通風(fēng)機(jī)房、瓦斯抽放泵站、注漿注氮車間的建設(shè)和投運(yùn)的指揮協(xié)調(diào)工作。

二是輔助運(yùn)輸管理：輔助運(yùn)輸是礦井安全生產(chǎn)的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，隨著礦井巷道不斷延伸和地質(zhì)條件復(fù)雜多變，對(duì)輔助運(yùn)輸帶來了空前的挑戰(zhàn)。一年來，我經(jīng)常深入井下檢查輔助運(yùn)輸系統(tǒng)及其存在問題，并責(zé)令相關(guān)責(zé)任單位認(rèn)真整改落實(shí)。同時(shí)還修訂并完善輔助運(yùn)輸管理制度中存在的問題。在輔助運(yùn)輸管理人員較少的情況下，克服各種困難，要求相關(guān)人員經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)掌握各種輔助運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)，把各種輔助運(yùn)輸隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

三、在“勤”方面

調(diào)度室信息來源就是現(xiàn)場(chǎng)，只有深入現(xiàn)場(chǎng)，才能及時(shí)掌握第一手資料。對(duì)不放心地點(diǎn)與不放心單位必須及時(shí)深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所查問題及時(shí)三定，并跟蹤落實(shí)考核，進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，達(dá)到超前指揮。因?yàn)閸徫辉颍荒陰缀鯖]有休息日，安全生產(chǎn)只要出現(xiàn)問題，不分時(shí)間、不論地點(diǎn)，了解情況后，我一定會(huì)第一時(shí)間進(jìn)行生產(chǎn)協(xié)調(diào)，必要時(shí)及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)。

定期組織召開調(diào)度專題會(huì)議，反復(fù)研究現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理主要環(huán)節(jié)問題，并積極給領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。組織召開調(diào)度會(huì)，和公司領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)骨干共同研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，督促檢查任務(wù)落實(shí)完成情況，及時(shí)對(duì)各部門進(jìn)行人力、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)

四、在“績(jī)”方面

2011年業(yè)績(jī)從兩個(gè)方面進(jìn)行闡述：

時(shí)效與質(zhì)效，我公司大力推行PM系統(tǒng)的使用，在探索使用過程中，不斷與集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)與交流，力爭(zhēng)在PM的使用中創(chuàng)造出實(shí)效。

二是輔助運(yùn)輸方面：保證輔助運(yùn)輸無重大事故，重點(diǎn)做了下幾項(xiàng)工作：

1、全年完成釘?shù)?000米。

2、完成了二采區(qū)井下設(shè)備回撤運(yùn)輸工作。

3、舊井運(yùn)輸兩臺(tái)EBZ75掘進(jìn)機(jī)入井；運(yùn)輸皮帶、溜子等設(shè)備，形成出矸系統(tǒng)，完成了專用運(yùn)輸巷排矸設(shè)備的運(yùn)輸工作。

4、全面完成1107工作面回撤與1106工作面設(shè)備安裝期間運(yùn)輸工作。

5、井下小絞車安裝了操作平臺(tái)，避免了非小絞車司機(jī)操作小絞車，從而減少事故的發(fā)生。

6、全面提高運(yùn)輸安全管理水平，制定和完善了輔助運(yùn)輸管理制度及考核辦法，實(shí)行車票管理制度，有效改善了乘車秩序。

7、加強(qiáng)“三個(gè)百分百”和“三個(gè)全覆蓋”學(xué)習(xí)，提高職工素質(zhì)和崗位技能。

五、在“廉”方面

在日常工作和生活中，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)廉潔方面的書籍和報(bào)刊，主動(dòng)接受組織和群眾監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取職工意見，一切工作以職工利益出發(fā)，在獎(jiǎng)金分配、經(jīng)濟(jì)處罰、人才啟用等方面，嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，真正做到廉潔從業(yè)、警種長(zhǎng)鳴。

2011年已經(jīng)過去，一切輝煌已成為歷史，2012年安全生產(chǎn)任務(wù)