第一篇：寄宿制學校校述職述廉報告

尊敬的各位領導，老師們：

大家好！

這學期，我擔任叢寄宿制學校的校長，這無形之中，給我工作上增添了很多負擔，思想上給了我更大的壓力。但我既然擔了此職，就不會退縮，要勇住直前，敢于面對叢鎮(zhèn)及其周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要實實在在地服務于家長，服務于學生，服務于農(nóng)村。于是我自己默默地想著：如何發(fā)展叢寄宿制學校呢？

就目前狀況

而言：我校辦學硬件設施不是很好，沒有一所能夠容納全校師生的地方，只能在原有的兩所小學（原叢小學和寄宿制小學）容納全鎮(zhèn)上的小學生，再加一個天洪教學點。這樣一來，教師們也是兩個一眼窯，三個一間房來辦公，即使這樣擁擠，仍有部分老師在外租憑房屋，在這里，我要真誠的道一聲：老師們，大家辛苦了！使我慶幸的是：雖然條件差，但老師們依然默默地發(fā)揮著蠟燭一樣的精神，再加上各學區(qū)負責人的嚴密管理，我是一百二十個放心。特別是李艷生副校長，為了學校的長期發(fā)展，不分晝夜地工作，令人難忘的一事是：假期里和老郭同志頂著炎熱的陽光在各個村招收學生。高國生副校長也是恪盡職守，精精業(yè)業(yè)，比自己以前當校長時更勤快，負責。還有天洪教學點高潤寬，經(jīng)常在我面前提及學校的發(fā)展前途，并出謀劃策。在日常工作中，學生放學時，大門口目送學生回家，并經(jīng)常囑咐學生，路上一定要注意安全。冬天來臨時，親自為老師們架火爐，深受老師們的大力持與高度愛戴。從中我體會到了我們團隊的幸福之感。主要工作分四點總結如下：

1．積極學習，提高自身思想素質，做到三清：清高不隨流，清爽有激情，清廉不糊涂。

擔任校長后，自覺學校管理經(jīng)驗欠缺，所以特別加強了學校管理知識方面的學習。同時也不忘記政治思想方面和教學業(yè)務知識的學習?？沼鄷r間，還積極撰寫教學管理隨筆，記錄反思工作中的得與失，及時改進管理方法，提高管理效益。努力做到了三清：清高不隨波逐流，做校長應該做的，不做校長不該做的事；天天充滿工作的激情和熱情，以微笑待人，堅持清爽做好每一天的工作，不拖不拉；校家分離不糊涂，做到公私分明，清廉治校。

2．找準位置，努力提高業(yè)務素質，做到三位：教學工作有位，管理工作到位，自身素質高位。

注重帶好學校教學科研的頭，作為校長一不放棄教研教學工作，二能積極參與教師教學研究活動，通過活動凝聚教研團隊的力量。

注重學校班子教師團隊的建設。學校班子成員分工明確、配合協(xié)調、顧全大局、團結務實，有較強的凝聚力和工作執(zhí)行力，樹立了全新的教育觀念，有明確的三年辦學規(guī)劃和目標，工作積極肯干，辦事效率高，完成任務質量較好。

3．不唱高調，腳踏實地做實工作，突出三重：穩(wěn)定重于一切，安全重于泰山，質量重在過程。

從開學工作一開始，就努力從教師的思想建設入手，不唱高調，從教師實際需要出發(fā)，為教師解決現(xiàn)實生活問題，關心教師的成長，突出人情味但不講人情。老師們知道我們班子成員的工作是努力的，我的工作也是非常努力的，所以也得到了老師們廣泛的認可。穩(wěn)定來之不易，同時我認為學校的穩(wěn)定非常重要，只有靜下心來，教師的成長、學生的發(fā)展這一切才有可能。我校在這一學期中的發(fā)展改變是有目共睹的，我想這得益于老師們的精誠團結、共同努力，在這里要非常感謝我們在坐每一位老師的十分努力、百分投入、萬分給力。

為了更好地服務于學生，為學生的生命健康負責，管理過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患能夠及時排除。像鍋爐更換，辦公設施重新購置，圍墻修建等等，及時排除了校園因為陳舊引發(fā)的一些列安全隱患，提高了校園安保級別。同時還積極組織學生進行安全演練，進行地震演練培訓，堅持放學護送制度等。

質量是學校發(fā)展之本。一方面我一直認同活動中育人的理念。在大家的努力下，老師們積極配合，活動經(jīng)常，組織認真，效果明顯。另一方面特別堅持抓教師的校本培訓，抓課堂的常規(guī)管理，抓學生的習慣培養(yǎng)，抓質量的精細化管理。

4．精細精致，積極做精學校常規(guī)工作，抓好三風：校風、學風、教風。

以“微笑每一天，進步多一點”為學校主題文化理念，積極推行“學校像學校、教師像教師、學生像學生”這樣一個看似很平常，但實質上具有深刻內涵的學校管理理念。在現(xiàn)階段社會上很多教師的浮躁心比比皆是，回歸我們校園，我們不追求高深理論，忘我境界。我們要求老師能從良知出發(fā)，擁有三心：良心、愛心、責任心。我們全體教師也在一年中積極做到了學生進校管好，學生吃飯少剩，學生出門護送，課間出操隨隊，鈴響之前候課，言行舉止如師，走路開車輕巧，見面打個招呼，彼此宛如家人。

我們要求學生也逐漸能做到：進校問個早安，回家說個再見，吃飯不剩一點，地上沒有垃圾，教室書聲瑯瑯，作業(yè)及時完成。

現(xiàn)在在我校，老師們的努力是有目共睹的，老師們的團結是聲名在外的，校園的文明之風已經(jīng)形成，雖然學?？雌饋肀容^破舊，但校園內干干凈凈，雖然校外比較熱鬧，但校園內安靜有序，教師教書靜心細心精心。

各

位領導，各位老師，做校長就是要做一個引領大家前行的頭，要做好老師們的榜樣，同時又是為大家服務的服務生。在這一年中，我們學校取得的成績也是有目共睹的，我自信我是在思考著、努力著、前行著的，我也看到了我們的班子成員在努力著，我們的老師們在努力著，我認為工作都是老師們做的，成績全是老師們用心血得來的，老師們你們辛苦了，借此機會我要再次代

表學校向你們?yōu)榻逃瞰I的力量表示感謝。

當然，我知道我們所做的工作還有很多地方有欠缺，特別是我的工作，期待改進的地方還有很多，但我會在以后的工作中，繼續(xù)在上級領導的關心支持下，在老師們的配合支持下，努力學習，深入思考，改進方法，減少自己管理過程中存在的問題，努力當好這個校長，當好老師們的最佳服務生，做真人，做真事，做真官，風雨兼程，不斷前行，為學校的教育事業(yè)添磚加瓦，為學生的成長成才竭盡全力，為教師的職業(yè)幸福加倍努力。

存在的問題：

1、教師短缺問題：①一所學校三個教學區(qū)，師資不能合理運用；②教師老齡化，再加上病休、產(chǎn)假。

2、學生問題：①農(nóng)村留守兒童多，給生活上帶來不少困難；②住宿擁擠，所需生活教師多。導致教師們“吃人飯，干?；睢?。

述職人：

二〇一二年月日

第二篇：寄宿制學校校述職述廉報告

寄宿制學校校述職述廉報告

寄宿制學校校述職述廉報告

尊敬的各位領導，老師們： 大家好！

這學期，我擔任叢寄宿制學校的校長，這無形之中，給我工作上增添了很多負擔，思想上給了我更大的壓力。但我既然擔了此職，就不會退縮，要勇住直前，敢于面對叢鎮(zhèn)及其周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要實實在在地服務于家長，服務于學生，服務于農(nóng)村。于是我自己默默地想著：如何發(fā)展叢寄宿制學校呢？ 就目前狀況而言：我校辦學硬件設施不是很好，沒有一所能夠容納全校師生的地方，只能在原有的兩所小學（原叢小學和寄宿制小學）容納全鎮(zhèn)上的小學生，再加一個天洪教學點。這樣一來，教師們也是兩個一眼窯，三個一間房來辦公，即使這樣擁擠，仍有部分老師在外租憑房屋，在這里，我要真誠的道一聲：老師們，大家辛苦了！使我慶幸的是：雖然條件差，但老師們依然默默地發(fā)揮著蠟燭一樣的精神，再加上各學區(qū)負責人的嚴密管理，我是一百二十個放心。特別是李艷生副校長，為了學校的長期發(fā)展，不分晝夜地工作，令人難忘的一事是：假期里和老郭同志頂著炎熱的陽光在各個村招收學生。高國生副校長也是恪盡職守，精精業(yè)業(yè)，比自己以前當校長時更勤快，負責。還有天洪教學點高潤寬，經(jīng)常在我面前提及學校的發(fā)展前途，并出謀劃策。在日常工作中，學生放學時，大門口目送學生回家，并經(jīng)常囑咐學生，路上一定要注意安全。冬天來臨時，親自為老師們架火爐，深受老師們的大力持與高度愛戴。從中我體會到了我們團隊的幸福之感。主要工作分四點總結如下：

1．積極學習，提高自身思想素質，做到三清：清高不隨流，清爽有激情，清廉不糊涂。

擔任校長后，自覺學校管理經(jīng)驗欠缺，所以特別加強了學校管理知識方面的學習。同時也不忘記政治思想方面和教學業(yè)務知識的學習。空余時間，還積極撰寫教學管理隨筆，記錄反思工作中的得與失，及時改進管理方法，提高管理效益。努力做到了三清：清高不隨波逐流，做校長應該做的，不做校長不該做的事；天天充滿工作的激情和熱情，以微笑待人，堅持清爽做好每一天的工作，不拖不拉；校家分離不糊涂，做到公私分明，清廉治校。

2．找準位置，努力提高業(yè)務素質，做到三位：教學工作有位，管理工作到位，自身素質高位。

注重帶好學校教學科研的頭，作為校長一不放棄教研教學工作，二能積極參與教師教學研究活動，通過活動凝聚教研團隊的力量。注重學校班子教師團隊的建設。學校班子成員分工明確、配合協(xié)調、顧全大局、團結務實，有較強的凝聚力和工作執(zhí)行力，樹立了全新的教育觀念，有明確的三年辦學規(guī)劃和目標，工作積極肯干，辦事效率高，完成任務質量較好。3．不唱高調，腳踏實地做實工作，突出三重：穩(wěn)定重于一切，安全重于泰山，質量重在過程。

從開學工作一開始，就努力從教師的思想建設入手，不唱高調，從教師實際需要出發(fā)，為教師解決現(xiàn)實生活問題，關心教師的成長，突出人情味但不講人情。老師們知道我們班子成員的工作是努力的，我的工作也是非常努力的，所以也得到了老師們廣泛的認可。穩(wěn)定來之不易，同時我認為學校的穩(wěn)定非常重要，只有靜下心來，教師的成長、學生的發(fā)展這一切才有可能。我校在這一學期中的發(fā)展改變是有目共睹的，我想這得益于老師們的精誠團結、共同努力，在這里要非常感謝我們在坐每一位老師的十分努力、百分投入、萬分給力。

為了更好地服務于學生，為學生的生命健康負責，管理過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患能夠及時排除。像鍋爐更換，辦公設施重新購置，圍墻修建等等，及時排除了校園因為陳舊引發(fā)的一些列安全隱患，提高了校園安保級別。同時還積極組織學生進行安全演練，進行地震演練培訓，堅持放學護送制度等。質量是學校發(fā)展之本。一方面我一直認同活動中育人的理念。在大家的努力下，老師們積極配合，活動經(jīng)常，組織認真，效果明顯。另一方面特別堅持抓教師的校本培訓，抓課堂的常規(guī)管理，抓學生的習慣培養(yǎng)，抓質量的精細化管理。4．精細精致，積極做精學校常規(guī)工作，抓好三風：校風、學風、教風。

以“微笑每一天，進步多一點”為學校主題文化理念，積極推行“學校像學校、教師像教師、學生像學生”這樣一個看似很平常，但實質上具有深刻內涵的學校管理理念。在現(xiàn)階段社會上很多教師的浮躁心比比皆是，回歸我們校園，我們不追求高深理論，忘我境界。我們要求老師能從良知出發(fā)，擁有三心：良心、愛心、責任心。我們全體教師也在一年中積極做到了學生進校管好，學生吃飯少剩，學生出門護送，課間出操隨隊，鈴響之前候課，言行舉止如師，走路開車輕巧，見面打個招呼，彼此宛如家人。

我們要求學生也逐漸能做到：進校問個早安，回家說個再見，吃飯不剩一點，地上沒有垃圾，教室書聲瑯瑯，作業(yè)及時完成。

現(xiàn)在在我校，老師們的努力是有目共睹的，老師們的團結是聲名在外的，校園的文明之風已經(jīng)形成，雖然學?？雌饋肀容^破舊，但校園內干干凈凈，雖然校外比較熱鬧，但校園內安靜有序，教師教書靜心細心精心。各

位領導，各位老師，做校長就是要做一個引領大家前行的頭，要做好老師們的榜樣，同時又是為大家服務的服務生。在這一年中，我們學校取得的成績也是有目共睹的，我自信我是在思考著、努力著、前行著的，我也看到了我們的班子成員在努力著，我們的老師們在努力著，我認為工作都是老師們做的，成績全是老師們用心血得來的，老師們你們辛苦了，借此機會我要再次代表學校向你們?yōu)榻逃瞰I的力量表示感謝。

當然，我知道我們所做的工作還有很多地方有欠缺，特別是我的工作，期待改進的地方還有很多，但我會在以后的工作中，繼續(xù)在上級領導的關心支持下，在老師們的配合支持下，努力學習，深入思考，改進方法，減少自己管理過程中存在的問題，努力當好這個校長，當好老師們的最佳服務生，做真人，做真事，做真官，風雨兼程，不斷前行，為學校的教育事業(yè)添磚加瓦，為學生的成長成才竭盡全力，為教師的職業(yè)幸福加倍努力。

存在的問題：

1、教師短缺問題：①一所學校三個教學區(qū)，師資不能合理運用；②教師老齡化，再加上病休、產(chǎn)假。

2、學生問題：①農(nóng)村留守兒童多，給生活上帶來不少困難；②住宿擁擠，所需生活教師多。導致教師們“吃人飯，干?；睢?。

述職人：

二〇一二年月日

第三篇：學校述職述廉報告

學校述職述廉報告范文一

按照縣委縣政府及縣教育的要求，我代表xx中學領導班子對一年來的履職情況進行述職。請各位領導評議。

一、2013年主要工作

(一)抓維修改造，學校面貌新改觀

“三個率先”的治區(qū)方略為我校的發(fā)展提供了難得的機遇。區(qū)委區(qū)政府今年為我校投入1000余萬元改善辦學條件。維修后的校舍煥然一新。尤其是危樓加 固工程走在了全省前列，贏得了省校安辦的好評。教培中心學校的領導來我校參觀，都贊嘆我校硬件條件改善大，四縣的學校領導更是羨慕不已。區(qū)委區(qū)政府對農(nóng)村 教育的投入讓我們農(nóng)村教師找到了尊嚴，教師的工作熱情空前高漲。政府的投入既是動力、更是鞭策，我們沒有理由不苦練內功，教育好這些農(nóng)村的孩子們。

(二)抓校本研修，課程改革結新果

一年來，我校有88人參加過區(qū)級以上培訓，派教師外出參觀學習32人次。為了放大考察學習的效能，我校建立外出學習報告會制度，實現(xiàn)考察學習效益的最大化。

一是走出學校，借鑒經(jīng)驗搞改革2013年初，先后派出兩批教師16人前往杜郎口中學學習先進的課改經(jīng)驗，迎來了我校課改的春天。初二全面展開了課改，并取得了顯著的成果：學生平均分提高28分之多，優(yōu)秀率和及格率提高20個百分點。為我校進一步推廣“杜郎口教學模式”積累了成功的經(jīng)驗。2013年4月17日，區(qū)教育局教學現(xiàn)場會在我校召開。大慶電視臺、大慶晚報等多家媒體先后報道了我校的課改成果。

2013年10月初，應中國教師報的邀請，我?guī)ьI四位教師赴滄州參加“高效課堂下的快樂家園”現(xiàn)場觀摩與研討會。我把我校一年來的課改情況及成果向專家匯報，中國教師報的首席記者李炳亭對我校的工作給與了充分的肯定和詳盡的指導，并接納我校為中國名校共同體會員校。

2013年末，我校先后派骨干教師麥xx、李xx參加北京師范大學教師培訓班學習，派王xx、邢xx等12人去哈爾濱參加校本研修和德育管理研討會。幫助教師專業(yè)成長是我們義不容辭的責任。

二是校內交流，開設論壇強素質 我校積極響應進修校布置的伙伴互助、師徒結對活動。有43對教師結成師徒對子，師徒共同設計教學環(huán)節(jié)及內容，在課堂上展示師徒風采，在研討中提升教師素 質。張淑晶等一批年輕教師茁壯成長起來。本我校有43位教師走上教師論壇開展講座，與全體教師分享教育教學成果。教師論壇促進了教師的專業(yè)成長，取得 了人人參與、共同提高的效果。我們將講座稿編輯成書--《破繭成蝶錄》，作為教師成長的記錄。

(三)抓校際交流，教師成長走捷徑

為了更好的推動教師隊伍的快速成長，加強學校之間的教學互動，今年我校組織69位教師到xx中學等5所教培中心學校聽課。接待58中學、xx兩所學 校教師32人來我校參觀學習。12月初應xx中學邀請我校派12位教師為其指導杜郎口教學模式改革。11月19日，我校派高杰等三名教師前往58中學送 課，首開我校到教培中心學校送課和兄弟學校來我校學習的先河。展示了我校教師的風采，增加了我校教師的自信。

如今的xx中學是一個開放的學校。雖然我們地理位置偏僻，但我們辦學的思想不落后，我們教師的視野不閉塞。

(四)抓藝體活動，校園文化添活力

今年，我們先后組織了籃排球賽等二十多項藝術體育活動，極大地豐富了校園文化生活，培養(yǎng)了學生的體育技能，為學校的發(fā)展注入了生機與活力。尤其是今 年五月我市的法制歌曲進校園活動在我校舉行首唱儀式。僅兩周的時間，我們教會了全校學生唱兩首法制歌曲。班主任老師和音樂教師齊心協(xié)力，組織學生站隊型、練歌曲。本次活動獲得了市局領導的好評，市多家媒體相繼報道。首唱儀式的舉行，培養(yǎng)了學生的集體主義精神，在學唱歌曲過程中，受到了很好的法制教育，起到 了潤物無聲的作用

(五)抓賞識教育，德育教育譜新篇

推行賞識激勵教育，以堵、看、訓為主的原始的學生管理方法有所改變，向無痕化的教育邁進了一步。以“成功教育”為重點內容開展德育管理。利用宣傳欄 等進行賞識教育，讓每一面墻都會說話，開展師生相互“找優(yōu)點”活動15項、陶冶了學生情操，張揚了學生個性，營造了濃厚的文化氛圍，如今我們的校園到處洋 溢快樂與文明。

(六)、抓安全防范，杜絕隱患保平安

我們堅持服務育人的宗旨，切實為學生創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境。狠抓食堂衛(wèi)生管理，確保師生吃的滿意。另一方面抓好安全教育，對校舍各部位落實責任 人，層層簽訂安全責任狀。開展安全日、周、月活動，人人都是安全員，發(fā)現(xiàn)安全隱患第一時間報告，及時整改，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。今年5月份，我校成功迎 接了國家四部委的暢通縣區(qū)檢查，稱贊我校交通安全工作做的實、做得細，為免檢單位。

我校高度重視傳染病預防工作，每月更換一次校園宣傳欄，組織學生自制宣傳板56塊。為使宣傳工作落到實處，我校將預防傳染病知識延伸到家庭。在今年 的預防甲流工作，搶前抓早，從5月份開始，堅持晨午檢，每天通風、消毒，我們先后給家長三次下發(fā)宣傳單3600份，為師生注射疫苗200余人。到現(xiàn)在為 止，我校未發(fā)現(xiàn)甲流病例。

(七)抓廉潔自律，隊伍過硬創(chuàng)佳績

在工作崗位上，我校領導班子率先垂范，勤政廉政，思想上時刻與各級黨組織保持高度一致，以行風建設和廉政建設為警戒，規(guī)范辦學行為，落實農(nóng)村經(jīng)費改 革政策。全年減免學生雜費、書費、水費60萬元，杜絕了“三亂”現(xiàn)象。嚴格按照黨風廉政責任制要求，切實遵守財務管理制度，時刻約束自己和班子成員，不亂 花一分錢，把有限的資金用在辦學上、用在為師生謀利益上。學校資金有限，沒有小金庫問題，沒有違紀違法現(xiàn)象發(fā)生，沒有利用職務上的便利謀取不正當利益的行 為。

一年來，我校先后被評為省依法治校先進單位、中小學實驗室管理、實驗教學工作先進集體、市中學生女子籃球賽冠軍、區(qū)先進黨組織、總工會女職工“建功立業(yè)”先進集體、關心下一代工作先進領導小組、安全生產(chǎn)先進單位等榮譽。

在區(qū)屬13所中小學目標考核中名列第一，09年中考有109人考入省市重點，其中省重點88人(2名實驗中學)，市重點21人;美術參考49人，考入23中和油高47人，再創(chuàng)歷史新高。

二、今后努力方向

在新的一年里我將帶領全體教職工，積極踐行“三個率先”突破年活動，走特色辦學之路，努力把我校打造成大慶市知名學校：

1、完善管理機制，認真執(zhí)行區(qū)教育局推出的中小學教師獎勵機制。

2、爭取政府支持，添置迎接省標準化學校驗收所需設備(約需經(jīng)費254萬元)，力爭高標準通過省標準化學校驗收。

3、擴大課改面，在初一學年繼續(xù)推廣杜郎口教學模式。并努力打造大慶市名校。

4、以人為本，關愛師生，將“健康快樂，能力超強”的辦學理念深植于每一位教師的心中，繼續(xù)打造“忙且快樂著”的教師集體，努力把學校變成教師的樂園，變成師生實現(xiàn)生命價值的綠洲。

5、努力打造區(qū)優(yōu)秀班子。

6、抓教師隊伍建設，提高教師整體素質，力爭打造出10名讓區(qū)名師，20名喇中名師。

7、擴大派學校領導及教師外出考察學習的人數(shù)。

8、繼續(xù)開展豐富多彩的教育教學及文體活動，為每一位師生員工提供成功的機會，使他們都能找到屬于自己的一塊舞臺。

面對嶄新的2013，我信心百倍。有區(qū)委區(qū)政府、區(qū)教育局對喇中的支持;有積極進取、充滿活力的班子集體;有人氣順通、渴盼改革的教師隊伍;有山東課改名校成型經(jīng)驗的借鑒;有配備完善的硬件條件，我有信心把喇中打造成大慶市知名學校。

學校述職述廉報告范文二

各位領導、同志們：

一年來，在學校黨委的領導下，我和班子成員一道，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強改善黨的建設和思想政治工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，積極開展“制度建設年”活動，注重發(fā)揮黨委的政治核心作用，保證黨的路線、方針、政策在學校貫徹執(zhí)行，保證黨委領導下的校長負責制順利實施，完成了年初制定的各項工作目標，切實履行了黨委書記的崗位職責。下面，就**本人履行職責和反腐倡廉情況報告如下：

一、加強理論學習、錘煉黨性，不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務水平

按照武裝頭腦、指導實踐、解決問題、推動工作的要求，我注重馬克思主義基本原理和黨的路線、方針、政策的學習，認真學習黨的十七大文件精神和十七屆四中、五中全會精神，并聯(lián)系工作實際對學校發(fā)展和黨的建設等問題進行了思考和探討，從理論學習和工作實踐中不斷提高自己的思想素質和業(yè)務水平。

(一)錘煉黨性，不斷增強政治意識。在日常工作生活中時刻注意加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，認真貫徹民主集中制原則，準確把握學校黨建工作的重點任務、政策界限和具體要求，認真貫徹《干部選拔任用條例》，積極為學校的發(fā)展提供政治保證和人才智力支持。

(二)轉變作風，筑牢思想根基。樹立為全校師生服務的思想，恪盡職守，秉公辦事，增強抵御各種不正之風的免疫力。一年來，深入支部教研組，堅持過雙重組織生活，了解和解決教職工的學習、生活工作中的問題。

(三)提高理論素養(yǎng)，夯實業(yè)務功底。黨委工作有著嚴格的政策規(guī)定和具體要求，學習中我努力把握政策水平，注重提高理論素養(yǎng)，掌握領導藝術;工作中我注重調查研究，加強實踐鍛煉，努力熟悉業(yè)務，勝任黨委書記的工作。

(四)樹立全局意識，發(fā)揮領導核心作用。黨委是學校的領導核心。我始終把抓班子帶隊伍，抓學習增素質，抓隊伍做表率，抓黨建保先進，抓廉政促廉潔，議大事、管干部作為黨委的主要工作職責。在貫徹上級黨委的決策決定、加強黨員干部隊伍建設、維護學校改革發(fā)展穩(wěn)定上下工夫，既發(fā)揮了黨委的領導核心作用，又支持行政的日常工作，推動了學校各項工作的健康發(fā)展。

(五)認真學習中央新疆工作座談會精神。堅決貫徹執(zhí)行黨的民族政策，堅持馬克思主義“五觀”，牢固樹立“三個離不開”思想，旗幟鮮明地反對不利于團結穩(wěn)定的言行，自覺站在反分裂斗爭的第一線，始終做到言行一致。

二、認真履行職責，積極推動學校的改革發(fā)展穩(wěn)定

(一)加強黨的政治理論學習。堅持不懈地開展創(chuàng)建學習型班子活動，實施“三項制度”、“四項措施”，(即中心組學習制度、黨員學習制度和教職工學習制度)。以黨的十七屆五中全會、中央新疆工作座談會、區(qū)州有關黨政會議、黨風廉政建設、自治區(qū)領導重要講話精神和各級教育、衛(wèi)生工作會議精神為主要內容，采取集中學習、座談討論、專題講座、電教觀摩四項措施對班子成員、黨員領導干部和教職工進行教育培訓。

在學習制度上，堅持和完善黨委中心組學習制度。在學習安排上，突出抓好三個層面，第一層面是領導班子的學習，著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題的能力提高;第二個層面是中層干部的學習，著重抓好政策業(yè)務能力和行政管理水平、執(zhí)行力的提高。第三個層面是黨員隊伍和教職工的學習，著重抓好黨的基本路線、基本綱領、基本理論及國家的政策法規(guī)、學校的規(guī)章制度的學習，提高保持黨員的先進性和教職工遵守法律法規(guī)的自覺性。

(二)加強黨的組織建設和干部隊伍建設。今年順利完成了學校領導班子的交接工作，真正做到了“內部產(chǎn)生、平穩(wěn)過渡”，確保了學校發(fā)展的持續(xù)性。堅持黨管干部的原則，加強對中層領導干部的管理教育。擔任校黨委書記職務后對所有中層領導干部進行了廉政談話，要求他們解放思想、改進作風，要求在組織上、思想上同校黨委保持一致，全力支持校長的工作，促進學?？焖侔l(fā)展。

(三)堅持以貫徹執(zhí)行民主集中制為核心，努力提高民主決策科學決策的水平。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，我堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之后。一方面加強學習教育，提高整體素質，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力;另一方面認真執(zhí)行集體領導下的個人分工負責制，明確班子成員各自承擔的行政分工職責，做到事事有人管，人人有責任。同時努力營造辦實事、求實效的工作環(huán)境，增強班子協(xié)調合拍程度，班子成員自覺維護班子的團結，正確處理好集體領導和分工負責的關系，想大局、辦大事。

(四)切實加強教職工的思想政治教育。堅持“一個中心，兩個提升，帶好三支隊伍”。即：以教育教學為中心;提升教育教學水平，提升辦學能力;帶好干部隊伍，黨員隊伍，職工隊伍。以開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”活動和“科學跨越、富民強州”大學習、大討論等活動為載體，以讀書、學唱、書法、征文等多種形式在廣大教職工和學生中廣泛開展了理想信念教育、愛國主義教育和民族團結教育。充分利用校園網(wǎng)、校園廣播、板報、櫥窗、簡報等宣傳陣地，努力提高思想政治教育實效，確保了校園政治穩(wěn)定。

(五)認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，做好組織發(fā)展工作。制定了《**衛(wèi)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核評價辦法(暫行)》，要求全體黨員亮明身份，公開承諾，一月一考核，兩月一點評，做到創(chuàng)先爭優(yōu)工作同崗位結合，立足崗位爭當優(yōu)秀。認真做好入黨積極分子的教育、考核、發(fā)展工作，貫徹“堅持標準，保證質量，積極培養(yǎng)，慎重發(fā)展”方針，注重培養(yǎng)過程，嚴格發(fā)展程序。

(六)做好社區(qū)及老干工會共青團工作。學校黨委堅持對群團組織的領導，充分發(fā)揮他們在學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的作用。關心愛護離退休老干部，及時落實老干部的各項津貼待遇。今年學校先后下派5名干部到社區(qū)幫助工作，先后20人次到烏克勒別依特村，做好包村支農(nóng)工作。

三、以身作則，全面落實反腐倡廉工作

作為一名黨員領導干部，我深知黨風廉正建設的重要性和反腐敗斗爭的艱巨性。自己能夠堅持時刻從黨性要求出發(fā)，做到嚴以律己，寬以待人，按照黨的要求約束自己的言行。自覺地做到抓學習，筑起拒腐防變的思想防線;抓制度，嚴格拒腐防變的保證措施;抓典型，提高黨員干部拒腐防變的自覺性。警鐘常鳴，做到自重、自警、自省、自勵，不斷提高自己學識和做人的道德標準，做到立黨為公，服務群眾。

(一)黨風廉政建設崗位職責履行情況。堅持黨風廉政建設工作“一把手”負總責，抓好黨風廉政建設責任制的落實工作。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中紀委十七屆五次全會、自治區(qū)紀委七屆六次全會和自治區(qū)《關于在大中小學全面開展廉潔教育的意見》精神，把黨風廉政責任目標和學校各項工作有機結合起來，做到同布置、同落實、同檢查。相繼制定了《**衛(wèi)生學校學習貫徹<廉政準則>實施方案》和《**年黨風廉政建設和糾風工作安排意見》，開展了“廉政文化進校園”、“黨風廉政教育月”等活動，改進、完善和提高了黨風廉政工作水平。

(二)嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。一是自覺遵守黨的經(jīng)濟工作紀律，學校各項經(jīng)費開支都嚴格按照財務制度進行。二是自覺遵守黨的群眾紀律，關心師生，尊重職工，相信職工，始終把工作的落腳點放在群眾利益上。三是能管住家人和身邊的工作人員，不謀私利，不搞特殊化。四是嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度。五是嚴格要求自己，不斷加強領導干部五個方面的作風建設，牢固樹立八個方面的良好風氣，工作講黨性，生活重品行。

四、存在的問題及今后努力方向

一年來，本人恪盡職守，勤奮工作，認真履行崗位職責，完成了上級和校黨委安排的工作，取得了一定的成績。這些成績的取得與州衛(wèi)生局黨組、州教育工委的正確領導和關心分不開，與班子成員的大力支持分不開，與學校各部門的積極配合分不開，與全校師生員工的團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻分不開，我自己只是做了應該做的工作，離上級要求還有一定的差距，工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是深入教學第一線開展談心不夠;二是指導支部書記創(chuàng)新性開展活動不夠;三是理論學習不夠。

針對以上問題，在今后的工作中一是要經(jīng)常性地深入教研組中與廣大教職工開展談心談話活動，形成制度;二是要發(fā)揮支部書記的主觀能動性，學校黨委規(guī)定活動內容，活動的形式、方法由黨支部創(chuàng)新做法、創(chuàng)新思路，不搞一刀切;三是不斷加強學習，用理論知識指導工作，繼續(xù)發(fā)揚**衛(wèi)校的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力做好“四個一”，為推動學校發(fā)展做出自己的貢獻。

以上是我的述職述廉報告，請同志們批評指正。

謝謝大家!

第四篇：學校述職述廉報告

梁邱三中述職述廉報告

梁邱三中

2013年1月

梁邱三中述職述廉報告

一年來，在鎮(zhèn)黨委政府和縣教育局的正確領導和大力支持下，學校全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策和法律法規(guī)。領導班子團結奮進、勤奮工作，帶領全體教職員工齊心協(xié)力搞教學，聚精會神抓質量。學校管理不斷規(guī)范，校園面貌有了改觀，辦學條件得到了改善，教育質量穩(wěn)步提高。我校先后被市教育局評為“臨沂市教學先進學?！?，被縣委、縣府、教育局分別評為“縣級管理先進單位”、“縣教學先進單位”、“先進教務處”、“安全辦先進單位”、“先進地理備課組”。下面，將學校一年來的工作，簡要匯報如下。

一、強化管理，提高學校班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

1、抓好學習，提高認識。

學校班子帶領全體班主任堅持利用每周五的例會認真學習上級文件，交流學習教育管理理論和先進管理經(jīng)驗，不斷提高班子自身的政策理論水平和業(yè)務能力。教干隊伍人心思齊，認識提高，思想統(tǒng)一，相互支持，共謀發(fā)展的思想意識得到了凝聚和加強。

2、加強溝通，增進團結。

一年來，我們校級班子五位成員做到在工作中大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有功不爭，有過不推。在思想上，經(jīng)常溝通，消除誤解，增進理解，顧全大局；在生活上，胸懷坦蕩，與人為善，相互關心，相互幫助；在工作上，恪盡職守，勤勤懇懇，集思廣益，集體決策；在管理上，思路清晰，勤奮務實，認真負責。在業(yè)績上，較好的完成上級各項任務，學校各項工作取得一定成績，并形成了學校自身特色。

3、民主管理，促進廉潔。

學校領導班子非常重視自身的廉政建設，班子成員都能夠嚴格要求自己，做到廉潔自律。一是堅持民主集中制。學校重大決策和事關教職工利益的方案制度，能廣泛聽取意見，召開專門會議集體研究，民主決策，不主觀，不武斷，力求師生理解，確保政令暢通。二是堅持請示匯報制。學校大筆開支，大宗購物等嚴格執(zhí)行政府采購制度，工程項目建設，堅持多人在場，領導班子集體研究，向上級領導匯報請示。三是堅持校務公開制。學校經(jīng)常通過校務公開專欄或行政會議定期公示學校財務收支、階段工作安排等內容，增加學校管理的透明度。

4、創(chuàng)新思路，促進發(fā)展。

一是以“精細化管理”為目標，按照“誰主管，誰負責”的原則，認真開展工作。在全校繼續(xù)推行“一崗雙責制”和安全、衛(wèi)生、財產(chǎn)區(qū)域包干制，落實安全責任追究制和安全工作一票否決制。每一個成員都明確各自的職責，主動地、獨擋一面地去計劃和組織自己的分管工作，把學校每項工作做細做實，保證了學校各項工作的有序開展和安全穩(wěn)定。二是樹立“以人為本”理念。面對我校學生管理的難度，我們實施人性化管理。三是加強隊伍建設。我們依托多樣的教師培訓方式，不斷提高教師的綜合素質；通過隊伍整合，優(yōu)化了教師隊伍結構；通過校級班子成員包靠年級組增強了領導班子的責任落實和管理成效；實行級部制管理，使班級工作得到了加強。目前，我校已形成了制度上嚴格，工作上拼搏，政治上寬松，全校教職工工作舒心的良好氛圍。

二、勤奮工作，求實創(chuàng)新，辦學水平和教學質量穩(wěn)步提升。

1、狠抓安全管理，維護了學校安全穩(wěn)定。

今年，我校進一步加強了安全穩(wěn)定工作，充實了以分管副校長為主管、后勤主任、保衛(wèi)科、班主任、班級安全員為主要力量的安全教育和管理隊伍，落實“一崗雙責”制，明確安全管理工作職責，增強安全事故防范意識，為提高學校安全管理效能奠定了基礎。

（1）安全教育重宣傳。學校根據(jù)季節(jié)特點和安全形勢，學校召開安全專題會或講座，我們利用樓道文化宣傳標語、黑板報等形式，廣泛宣傳安全知識，積極開展安全警示教育，集中整治教育和平安創(chuàng)建等專項教育活動，營造了濃郁的“講安全、學知識、練技能、防事故”的安全教育氛圍。

（2）安全管理規(guī)范化。一是形成了安全工作一崗雙責制，嚴格落實安全責任追究制和一票否決制；二是形成了學生安全監(jiān)管制；三

是形成了安全專題教育活動制；四是形成了外來人員及學生出入登記制。及時預防了各種突發(fā)事件，維護了學校正常的教育教學秩序。

（3）制度落實有成效。一是師生安全意識普遍得到了加強和提高；二是學生上學、放學能嚴格遵守交通規(guī)則，有效杜絕了學生上下學的交通安全隱患；三是強化應急演練，訓練學生的技能。由于管理到位，落實有力，我校無意外事故和無安全責任事故。

2、狠抓思想道德教育，提高了學生的思想素質。

一是通過主題班會、專題報告會、宣傳欄等陣地進行民族精神、愛國主義、心理健康、防邪禁毒等宣傳，教育引導學生養(yǎng)成良好習慣，提高道德修養(yǎng)。二是開展校園周邊巡視、課間紀律巡視、學生住宿巡查管理等活動，加強了對學生的管理。

3、狠抓教學管理，提高了教學質量。

（1）、改革學校內部管理體制，做到校長抓決策，中層干部抓管理，學校和職能部門、教務處與年級組、教研組與備課組、班主任與任課教師之間簽訂了目標責任書，根據(jù)目標開展工作，做到人人有事做，事事有人管，全體教師抓落實，分線運作，責任到崗，任務到人，堅持調查研究，廣泛聽取各方面意見，堅持民主集中制，形成了學校的管理網(wǎng)絡，能積極有效的開展工作。

（2）、我校今年大力推行課堂教學改革。課堂教學主要以“預習、展示、訓練、達標”小組合作學習課堂教學流程基本要求進行，所謂“預習：即預習要有效”，“展示：即展示要高效”，“提升：即鞏固加提升”，“達標：要實效”；

①、有效預習、自自主探究（預習交流、確定目標）

②、完成《同步學習與探究》上的自主學習和自我嘗試部分（分配任務）

③、小組合作交流、討論質疑、展示成果（完成任務、合作交流）

④、提升（穿插鞏固、完善提高）

⑤、達標檢測（驗收）

學校根據(jù)以上流程，提出了整體思路，從課前唱歌、班級宣誓等

作了具體要求，通過四輪對教師、班級、學生進行驗收，有效的促進了課堂教學。課堂不僅關注結果，而且關注學生的學習過程，在教師的引領下，學生自主探究獲得結論，讓學生親身經(jīng)歷探究過程，體驗探究的樂趣，逐步養(yǎng)成探究的習慣和能力；課堂教學促進學生自主發(fā)展、全員發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，培養(yǎng)良好的學習習慣

4、狠抓教師培訓，教師業(yè)務能力有明顯提高。

按照“科研興校，教研強?！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略，我校大力開展以課程改革為重心、提高教學質量為中心的教師培訓活動，結合教師繼續(xù)教育工程，教師寫理論學習筆記平均都在1萬字以上；教研組組織教師上示范課多節(jié)；組織教師到外地進行相關知識培訓。通過走出去請進來的形式對教師進行業(yè)務培訓，學校支持教師外出學習；我校全體教師先后到杜郎口、長城中學、白馬中學參觀學習，回來后借助市級課題強化課堂教學，本學期和石井中學、新莊中學舉行三校聯(lián)研活動，第一階段六天全員相互推門聽課，第二階段三天每校選派五名優(yōu)秀三校巡回講課，通過以上形式的培訓教師的課堂教學水平得到很好的提高。

5、學校建立家委會：學校、年級、班級分別建立家委會，每周分別有部分家長到學校的相應班級聽課，通過這種形式有效的促進了課堂教學的提高，同時也規(guī)范了教師、學生上課行為。

6、狠抓基礎設施建設，大力改善了辦學條件。

抓維修改造，學校面貌新改觀

學校一年來投入資金大量資金，對校園環(huán)境進行的改造。

1、投入資金為校園安置監(jiān)控攝像頭多個，移栽、種植了各種樹木若干棵，改造了校園院墻和危房，擴建操場，購置了教師活動器材。

2、投入資金，購置兩千多冊圖書，為學生的閱讀作了良好的鋪墊。

三、存在問題及努力方向。

一年來，我們雖取得了一些成績，但也存在著許多問題與不足：

1、精細化管理、制度完善有待進一步加強。

2、安全管理有待進一步加強和提高。

3、課堂教學改革還需要進一步加強，努力提高教育教學質量。今后，我們將有信心、有決心，把梁邱三中建設成設施先進，環(huán)境優(yōu)美，質量不斷提高的學校。

梁邱三中

2013年1月

第五篇：學校述職述廉報告

述 職 述 廉 報 告

本人從2005年9月調入cxvccvx中學工作。回顧幾年來的工作，我校在縣教育局的正確指導下，在王校長正確的領導下，在教職工的大力支持和努力下，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各項政策、法規(guī)，堅持正確的辦學方向，忠實履行教育職責，依法治校，努力完善學校各項軟、硬件建設，認真完成上級交給的各項任務，學校各方面工作在原有基礎上又取得長足的發(fā)展。下面，就幾年來的工作情況向大家匯報。

一、學校黨支部工作

作為基層黨支部，我校緊緊抓住黨員先進性建設，在過去幾年中主要做了以下一些工作，取得了一定的成效。

1、加強對黨員的政治思想教育。每月組織一次性黨員學習日活動，認真學習“三個代表”的重要思想、學習“新憲法”、“新黨章”等政策法規(guī)，用理論來武裝黨員，提高黨員的思想政治素質。

2、加強黨支部建設，積極吸納優(yōu)秀教師。對思想上要求上進，工作認真負責，積極向黨組織靠攏的教師，我們安排支委與其進行談心談話，及時了解思想動態(tài)，幫助其不斷進步。

二、教師隊伍建設

學校發(fā)展的關鍵在于教師，幾年來學校不斷加強教師師德修養(yǎng)，加強對中層和骨干教師的培養(yǎng)，努力打造一支能勝任新課程改革的隊伍。

1、加強對中層干部的培養(yǎng)。學校通過對《贏在中層》、《如何提升執(zhí)行力》等報告的學習、討論，努力提高中層干部的管理水平和服務意識。選拔優(yōu)秀的和有特長的青年教師到學校管理崗位，充分發(fā)揮他們的積極性，有力地促進學校發(fā)展。

2、加強對骨干教師的培養(yǎng)。對骨干教師的培養(yǎng)，以“科研”建設為平臺，讓優(yōu)秀教師通過外出學習，培養(yǎng)學校的骨干教師。通過鍛煉，多數(shù)教師提升了自己的素養(yǎng)，并發(fā)表了數(shù)篇教育教學論文，還有幾名教師在縣里舉行的說課大賽、基本功大賽、班主任大賽上獲得了優(yōu)異的成績。

3、大力開展校本研修。學校制定校本研修制度，以學科組為單位大力開展年級組、備課組活動，進行了新課程理念考核，在縣進修學校對本研修專項檢查中受到好評。通過這些活動，提升了教師理念和實踐能力。

三、學校教育教學工作

1、德育為首，加強校園文化建設

學校德育的核心是培養(yǎng)合格的社會主義接班人，而思想教育首先是前提和基礎。幾年來，學校以德育為首，為抓好學生的思想品德教育，我們采取多種有效形式和途徑，認真加以落實。一是利用國旗下講話、班會課等，對學生進行思想教育；二是組織開展團隊活動。學校各班認真組織開展形式多樣、內容豐富的文化活動。團支部開展了“好行為亮眼睛”、“我們的節(jié)日”讀書月活動、獻愛心、環(huán)保主題實踐活動等，讓學生在活動中得到鍛煉，結受教育。三是重視做好家校配合工作。家庭教育對學生思想品德的形

成影響最大，因此做好學校與家庭之間的配合協(xié)調就顯得十分重要。平時，我們老師能積極主動開展家訪活動，通過家庭相互配合與支持，為學生良好道德行為習慣的養(yǎng)成營造了良好環(huán)境，奠定了堅實基礎。

2、抓好學校教學工作

首先，抓好教學管理制度的落實。通過層層鑒定目標責任書，明確職責，嚴格考核，使學校教學管理常規(guī)得到落實，各項工作變得有序。

其次，抓好教師業(yè)務水平的提高。學校始終牢牢把握“科研興教”、“科研興?！钡霓k學理念，努力使科研工作成為學校發(fā)展的不竭動力。有教務處組織開展新課程考核、教學比賽、教科研方法學習、撰寫教學反思、教研組活動等多種形式的校本科研培訓，促進教師教育教學和科研能力提高，推動學校教育教學質量的整體提升。

再次，以優(yōu)異的教學效果促進教學。目前我校的教學設施還不夠完善，盡管如此，我們還是本著教育的實際出發(fā)，努力搞好教育，在本學期末全縣教學質量檢測和畢業(yè)班中考中，我校取得了不錯的成績，雖然中考成績還是沒有去年那么好，但是在農(nóng)村中學中也是位于前列。

但由于我校地處偏遠，辦學條件教其他學校落后，所以會導致學生外流。在這種情況下，我校從領導到教師毫不氣餒，上下一心，眾志成城，用勤奮刻苦，務實求真的工作態(tài)度，創(chuàng)造性的完成了教育教學工作。

四、安全工作

我校建立健全的各項安全管理制度和應急預案。學校最大的管理難點就是住宿生的管理。為了確保安全，我校設專職舍務教師四人，校領導輪流值班，男教師輪流值日，節(jié)假日女教師輪流值日，同時確保值日值宿教師的手機二十四小時開通。學校還與當?shù)氐呐沙鏊_展了警校共建活動。由于安全工作布置到位，檢查到崗，多年來我校無任何重大安全事故發(fā)生。

五、認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展黨風黨紀教育，進一步提高領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。組織開展群眾廣泛征求對中層領導干部和全體黨員的思想作風，工作作風，領導作風，學風，生活作風，廉潔自律等方面意見和建設，及時整改措施。大力推進廉政文化進校園全面推動廉政文化建設，使黨風廉政宣傳教育扎實開展，取得實效。認真執(zhí)行校務公開制度，向教職工公開學校財務收支情況，增加工作透明度。

幾年來取得的成績，歸功于上級行政部門的正確領導、歸功王校長、歸功于業(yè)務部門的細心指導、歸功于校委成員的密切合作、歸功于全校教職工的真誠奉獻。今后工作中我校要充分發(fā)揮教研優(yōu)勢，進一步完善教師管理考核制度，做好德育宣傳，調動廣大教師的積極性。用我們的奉獻感召學生；用我們的真誠感動家長，為辦好領導滿意、群眾信任的學校而努力奮斗！

cxvcxvxcc中學2013年12月