第一篇：XX年度發(fā)改局人事科副科長述職述廉報告

XX年度發(fā)改局人事科副科長述職述廉報告

XX年，在各級領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在科室同志們的幫助支持下，認真履行崗位職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己擔負的各項工作任務。現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下:

一、加強理論學習

深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和總書記系列重要講話精神，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上自覺同黨中央保持一致；認真查找和改進工作中存在的問題和不足，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，切實增強政治意識、宗旨意識、創(chuàng)新意識和紀律意識。加強業(yè)務學習，認真學習領(lǐng)會有關(guān)政策、法規(guī)及文件精神，積極參加工資系統(tǒng)業(yè)務培訓，不斷提升業(yè)務素質(zhì)和工作能力。

二、業(yè)務工作方面

作為人事科副科長，協(xié)助科長做了如下工作：

1、完成了各有關(guān)部門報表的填報工作。

2、在完成機關(guān)科級干部調(diào)整后，及時為機關(guān)第二批8名新提任科級干部完成備案手續(xù)；并按照黨組安排，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的各項程序，先后對我委下屬單位投資公司7人、項目庫2人、散裝水泥辦1人、招投標交易管理中心1人進行了晉職提拔，并積極完成后期干部備案手續(xù)。

3、完成了職工辦理了大病醫(yī)療保險的繳費接續(xù)工作。

4、完成了工資基金的數(shù)據(jù)交換及工資基金的管理工作。

5、及時為到退休時間的干部辦理了退休手續(xù)。

6、完成機關(guān)干部調(diào)標準調(diào)整清算及正常的年度調(diào)資工作。

7、在繼續(xù)落實好機關(guān)離退休老干部生活待遇和政治待遇的同時，積極組織機關(guān)老干部體檢；為老干部訂閱《中國老年報》、《xx日報》、《xx日報》及《中國老年》等報刊雜志，并積極為已故老干部辦理喪葬費、一次性撫恤金手續(xù)，為遺孀辦理遺孀補助手續(xù)；組織機關(guān)老干部參加了由市老體協(xié)舉辦的慶重陽文體活動、“慶春節(jié)、元宵”兩節(jié)文體活動和慶“七一”文體活動等。

8、做好干部人事檔案的管理工作。

9、積極做好物價局人事移交工作

根據(jù)《xx市人民政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革方案》、《xx市發(fā)展和改革委員會主要職責內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》和《關(guān)于撤銷市物價局黨組的通知》精神要求，為做好物價局人事交接工作，制定了《關(guān)于原物價局劃入我委人事移交工作方案》，明確了做好人事關(guān)系和組織關(guān)系辦理和移交人事檔案等工作，目前已對物價局下屬兩個單位完成名稱變更，對價格認證中心重新任命了負責人。

10、做好機關(guān)干部考勤統(tǒng)計、休假管理相關(guān)工作。

三、廉潔自律方面

積極參加反腐倡廉建設(shè)和黨風廉政建設(shè)學習教育活動，認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩；模范遵守黨紀政紀法紀，虛心聽取意見。

四、存在問題及今后努力方向

一是理論學習有待進一步加強，業(yè)務能力有待進一步提高；二是創(chuàng)新意識、服務意識有待進一步提高。在今后的工作中，我將進一步加強學習，提高學習的自覺性、針對性和系統(tǒng)性，不斷提高理論水平和工作能力；進一步解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，嚴格要求，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

第二篇：最新人事科副科長述職述廉報告

2012年人事科副科長述職述廉報告

過去的一年，我認真學習政治理論和文化業(yè)務知識，時刻用規(guī)章制度約束自己的言行，認真履行崗位職責，盡己所能，做好本職工作，為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，協(xié)助科長做好本部門各項工作，使其再上一個臺階，現(xiàn)將2012年工作總結(jié)匯報如下：

一、人事部主要工作情況

1、自覺做好參謀助手

人事部門作為公司和上級政策執(zhí)行以及職工切身利益的具體落實部門，有著很強的政策性和原則性，為做好這項工作，自己本著高度的責任感、強烈的事業(yè)心協(xié)助部門一把手做好人事部的管理工作，在工作中遵循高調(diào)做事、低調(diào)做人的原則，為人事部工作的順利實施自覺做好參謀助手。

2、按“公平、公開、公正、擇優(yōu)”原則，做好人力資源優(yōu)化配置工作。根據(jù)公司機關(guān)部室實際需要，2011年對信息中心信息管理崗、科技工程部科技管理崗、安全環(huán)保部體系管理崗、安全監(jiān)督站安全監(jiān)督崗進行了相應招（選）聘工作，根據(jù)對相關(guān)科室的回訪，聘任人員能夠勝任崗位需要。

3、積極組織、承辦或指導公司相關(guān)部門、單位開展培訓工作，確保培訓工作有序、安全開展，培訓期間未發(fā)生任何安全事故。2011年公司各部門、各單位組織完成培訓班39期，培訓各類人員1316人次，主要的培訓項目為：安全知識及安全技能培訓、質(zhì)量管理、內(nèi)部控制與風險管理知識，ERP模塊知識等。另外，在2011年初組織實施油田公司授權(quán)委托公司一線主體隊伍關(guān)鍵崗位人員首輪培訓班2期，共計培訓490人，考試取證合格率100%。2011年外送參加集團公司、油田公司及其他上級部門的外出培訓

126期，外送培訓689人次。

4、組織完成公司467名員工的2011年技能鑒定報名和資格審查工作；組織完成鑒定站15個工種 986人的鑒定工作任務。2011年公司實際參加各工種技能鑒定650人（雙科缺考25人），通過理論與技能雙科考核合格數(shù)為362（合格率較常年有大幅度的提高，提高率在15～20%左右）。

5、人事部與公司團委聯(lián)合開展了導師帶徒活動，共建立師徒65對。我們從學習計劃和培養(yǎng)目標的制定、師徒教、學筆記的填寫、理論知識與實際操作考試、安全文明生產(chǎn)等11個方面對師徒對子進行全面考核，最終評選出5對名師高徒，10對師徒為優(yōu)秀師徒，同時評選出橋梁工程處為導師帶徒先進單位。

6、推行學歷教育，全面提高職工素質(zhì)。2011年公司參加后續(xù)學歷報名在讀人數(shù)為43人，畢業(yè)人數(shù)為85人。另外，在2010年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展學歷清理認證工作，2010～2011年共計匯總清理認證126余份函授、自考、電大等繼續(xù)教育學歷，目前油田公司已認證通過110人次繼續(xù)教育學歷。

二、支部工作

作為機關(guān)管理支部的支部書記，兼機關(guān)總支的宣傳委員，2011年我在支部做了如下工作：

1、2011年在公司黨委的部署下，結(jié)合實際工作，有針對性的開展主題教育實踐活動。

2、針對2011年冬季降雪頻繁的情況，積極主動的組織安排好本支部全體員工清掃積雪，確保支部分擔區(qū)除雪工作的及時有序開展。

三、自覺加強理論學習，提高個人素質(zhì)

1、自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。

我積極參加總支組織的各項學習活動，并注重自學，認真學習和貫徹落實科學發(fā)展觀，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，自己能夠針對人事、教育培訓、職業(yè)技能鑒定工作特點，學習有關(guān)文件、法律法規(guī)，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。

2、加強業(yè)務學習，提高工作能力，做好本職工作。

在日常工作中，自己時刻緊繃安全弦，除不斷學習業(yè)務知識外，上級及公司網(wǎng)頁或下發(fā)的HSE法律法規(guī)、制度和體系文件等更是不間斷的學習，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，自己取得了一定的進步，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過近一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。

一年來我始終按照對自己的一貫要求——盡心盡力、盡職盡責地為公司工作，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護公司形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)大的紕漏，取得了一定成績。

四、廉潔自律，樹立良好形象。

在實際工作中，我一直堅持做到：

一是遵守廉潔自律各項規(guī)定。自覺服從黨的領(lǐng)導，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，誠心待人，公正處事，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。一年來，我時刻保持克已奉公，廉潔節(jié)儉，潔身自好。二是嚴格遵守黨規(guī)政紀。堅

持用優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，時刻牢記黨的宗旨，模范遵守黨規(guī)政紀，隨時保持積極進取的工作態(tài)度和求真務實的工作作風，正確行使黨和人民賦予的各項權(quán)力，勤政廉政，為公司教育培訓、技能鑒定事業(yè)的發(fā)展盡心竭力。全年沒有做違反黨規(guī)黨紀的任何事情。

五、存在的問題

在2011的工作中，存在的主要問題有：

1有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，工作效率有待進一步提高。

2、工作中還需要進一步鍛煉，進一步提高工作和領(lǐng)導水平。

六、今后努力方向

第一，加強學習，拓寬知識面。

第二，作為一名管理人員要改變自己的觀念和工作方式，能多為員工辦實事，解決員工的困難事情，提升自己的親和力，要起到上情下達和下情上呈，起到橋梁作用，能夠及時把員工信息收集后給公司領(lǐng)導作決策。

第三，注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

七、2012年工作思路、舉措

1、做好內(nèi)控管理工作，規(guī)范管理行為。

2、認真落實油田公司及公司職工培訓計劃，在保證安全的前提下，努力提高培訓質(zhì)量。

3、認真開展職業(yè)技能鑒定工作，提高鑒定工作質(zhì)量。

4、做好員工培訓工作的監(jiān)督檢查和考核驗收。

5、完成好領(lǐng)導交辦的各項工作任務。

6、提高科內(nèi)人員素質(zhì)，加強業(yè)務學習，為基層人員服好務。

第三篇：XX發(fā)改局綜合科副科長述職述廉報告

XX發(fā)改局綜合科副科長述職述廉報告

回顧XX年的工作和學習，本人把“兩學一做”活動與做好本職工作結(jié)合起來，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平，認真履行崗位職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己擔負的各項工作任務?，F(xiàn)將自己一年來各方面的情況總結(jié)匯報如下：

一、思想政治建設(shè)方面

一年來，本人堅持用中國特色社會主義和習總書記系列講話等理論武裝頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，堅決執(zhí)行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身于發(fā)展改革工作，努力為xx經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻自己的一份力。

二、黨風廉政建設(shè)方面

立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領(lǐng)導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀;按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。一年來，本人時刻牢記“兩個務必”，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，認真遵守廉潔自律的各項規(guī)章制度，自覺增強廉潔自律意識，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自己。

三、工作實績方面

XX年，在科長的具體指導下，較好的完成了國民經(jīng)濟動員潛力數(shù)據(jù)普查、軍民融合項目儲備及三年滾動投資計劃編制、百強企業(yè)推進月度監(jiān)測等工作；積極與科室其他同志共同參與配合完成了綜合科牽頭的十三五規(guī)劃綱要、草案、專項課題的編制匯總，XX年經(jīng)濟體制和生態(tài)文明體制改革實施計劃、工作計劃的編制工作等大項任務。在工作中，本人努力向同志們學習，不懂就問，虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事，不斷改進工作作風，提高工作效率，對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力，敢于負責，勇于擔當，大膽決斷，不推諉、不扯皮，切實做到識大體，顧大局。努力做到方向明、政策清、情況熟、業(yè)務通。在委機關(guān)領(lǐng)導和科長的關(guān)懷和幫助下，在同志們的大力支持和配合下，本 人較好的完成了科室安排以及領(lǐng)導交辦的各項工作任務。

四、存在不足和今后努力方向

深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足；工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的服務意識還不夠強；工作創(chuàng)新上有差距。在工作創(chuàng)新上意識不強，只能做到按照領(lǐng)導安排和要求去完成，沒有發(fā)揮出個人的主觀能動性。

在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結(jié)、不斷提高，也懇請領(lǐng)導、科長及科室其他同志給予進一步的指導和幫助。同時，作為一名普通黨員，我一定要認真學習貫徹黨的十八大精神，按照“兩學一做”要求，從最廣大人民群眾的利益出發(fā)，不斷用新的理論、新的實踐豐富自己，與時俱進，開拓創(chuàng)新，只有這樣才能擔當起時代賦予的歷史使命。為此，在今后的學習、生活和工作中，自己一定要刻苦學習、努力工作，緊跟時代步伐，密切聯(lián)系群眾，清正廉潔，求真務實，恪盡職守做好本職工作，努力做一名讓上級放心，人民群眾滿意的好黨員。

第四篇：發(fā)改局領(lǐng)導班子述職述廉報告

金沙縣發(fā)展和改革局

2007年以來班子述職述廉報告

金沙縣發(fā)展和改革局領(lǐng)導班子自2007年特別是2010年3月新組建以來，迅速整合發(fā)改、招商、物價三個方面工作，始終不斷加強學習，始終堅持縣委、縣政府的正確領(lǐng)導，為縣委、縣政府當好參謀助手；始終保持與上級部門和縣直各工作部門的密切關(guān)系，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展全力做好綜合協(xié)調(diào)服務工作。始終認真履職，切實抓好黨建、政治思想理論學習、干部隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等黨務工作，扎實做好固定資產(chǎn)投資、國民經(jīng)濟運行調(diào)度、項目建設(shè)、招商引資以及“十二五”規(guī)劃等各項政務工作；始終保持局領(lǐng)導班子及干部職工昂揚向上、團結(jié)拼搏的精神風貌，使整個干部隊伍有較強的素質(zhì)和良好的形象，圓滿完成了縣委、縣政府安 排的各項任務?，F(xiàn)將班子履職情況匯報如下：

一、以身作則、帶頭加強學習

四年多來，局黨組、領(lǐng)導班子始終率先帶頭加強政治理論學習，提高自身政治素質(zhì)，始終把理論學習作為加強機關(guān)黨建工作的首要任務來抓。明確了每周一、周五為局工作會 日和學習日。一是通過集中學習和中心組學習，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示決議，及時傳達學習中央和省地縣的重大決策部署。二是扎實深入開展了“深化三大主題、推動科學發(fā)展”解放思想大討論活動，“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”學教活動，“解放思想、強化紀律、轉(zhuǎn)變作風、促進發(fā)展”和“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動。三是每次活動和學習會，班子成員積極參加，帶頭領(lǐng)學，帶頭認真做好學習筆記，認真撰寫學習心得和調(diào)研文章。四是通過參加培訓班、外出考察學習等形式，向先進地區(qū)學習借鑒先進理念和先進的經(jīng)驗做法。努力提高班子的工作能力和綜合素質(zhì)，不斷增強駕馭解決各種復雜局面和高質(zhì)量完成各項工作的能力。

二、圍繞中心、服務大局，勤奮工作、認真履職

2007年以來，局班子始終以身作則，率先垂范，以深入開展 “深化三大主題、推動科學發(fā)展”，“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”，“解放思想、強化紀律、轉(zhuǎn)變作風、促進發(fā)展”，“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”等活動為契機，認真貫徹落實好各項要求，深入推進創(chuàng)建“六型機關(guān)”建設(shè)。始終 2 圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個中心，進一步改進作風，提高工作效率和服務水平，不斷強化廉潔自律意識。確保班子和干部隊伍人員不散、工作不亂，各項工作全面有序推進，各項任務全面完成。

主要工作業(yè)績有：

（一）固定資產(chǎn)投資一年上一個大臺階

2008年完成全社會固定資產(chǎn)投資24.51億元，同比增長69.60%。2009年完成固定資產(chǎn)投資32.7萬元，比上年增長56.38%。2010年完成全社會固定資產(chǎn)投資58.6億元，同比增長56.27%。每年都超額完成了目標任務。

（二）重大工程和重點項目建設(shè)穩(wěn)步推進

2008年，上報各類項目300多個，爭取上級各類扶持資金約2億元。重點項目共12個，總投資282951.84萬元，計劃完成62697.58萬元，全年累計完成25234.45萬元。

2009年，重點項目共94個，總投資812207.55萬元，計劃完成180754.75萬元，全年累計完成投資145718.67萬元。其中：省重點11個，總投資466483萬元；地區(qū)重點83個，總投資345723.79萬元。獲新增中央投資項目共四批123個項目，投資總額50678.76萬元,當年完成投資30202.59萬元。2010年，我縣重點項目66個，總投資137.683億元。其中：省級重點項目13個，總投資50.424億元，當年完成投資6.8945億元；地級重點項目53個，總投資87.259億元，當年完成投資8.0576億元。

（三）招商引資成效明顯著

2007年招商引資到位資金5.8億元，超額完成地區(qū)下達的目標任務，獲全區(qū)綜合評比先進單位。

2008年簽約招商引資項目13個，簽約資金22.39億元，實際到位資金13億元，同比增長121%。

2009年簽約招商引資項目28個，落地22個，落地率為78.6%，引進資金34億元，實際到位資金22.26億元，完成地區(qū)下達計劃數(shù)的153.8%，縣政府下達計劃數(shù)的139.9%，同比增長102.14%。

2010年簽約招商引資項目 34 個，落地24個，落地率為71%，簽約資金337.7億元，實際到位資金39.3億元，完成縣政府下達計劃數(shù)的150%，同比增長75.2%。

今年1至8月，共完成全社會固定資產(chǎn)投資78.3億元，占確保完成目標數(shù)的79.89%，力爭數(shù)的64.18%。目前，列入省地縣重大工程和重點項目共142個（其中省重點14 個、地區(qū)重點58個、縣重點70個），總投資454.214億元。今年計劃完成68.13億元，至8月底累計完成51.048億元，占目標的74.9%。1至9月，我局招商引資到位資金累計完成2億元。

（四）物價工作有序推進

一是每年都加強了對全縣物價的調(diào)控管理和監(jiān)督檢查，確保燃油、農(nóng)資化肥等物資供應在緊張期間沒有出現(xiàn)亂漲價和亂哄抬物價的現(xiàn)象。二是認真做好了價格認證工作和煤調(diào)基金的繳解工作。三是牽頭開展了涉及企業(yè)、農(nóng)村、行業(yè)協(xié)會收費、電價檢查等方面的專項執(zhí)法檢查活動。四是認真開展對教育收費公示制、深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革等方面的專項檢查活動。2010年糾正涉及對企業(yè)的違規(guī)收費一起，清退金額4.4萬元，收繳金額3000元。

（五）其他工作成效明顯。一是對中央擴大內(nèi)需項目建設(shè)情況和建筑工程領(lǐng)域突出問題進行了監(jiān)督檢查。二是完成了“十二五”規(guī)劃綱要編制工作和全面啟動開展城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃工作。

三、切實加強黨風廉政建設(shè)工作

（一）全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。一是明確局黨組書記主抓負總責，其他班子成員具體抓落實負直接責任，做到有計劃、有安排，有檢查、有落實。每年召開有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作會議6次以上。二是制定了工作計劃，從局黨組成員到各股室負責人，層層簽訂責任書，將黨風廉政工作納入“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考核和年終考核。

（二）強化宣傳教育，不斷提高領(lǐng)導干部廉潔自律意識。

認真學習貫徹落實胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第四次、第五次全會上的重要講話和省紀委五次全會工作會議精神，加大對《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等“四項監(jiān)督制度”、《關(guān)于黨政機關(guān)廳行節(jié)約若干問題的通知》、《關(guān)于堅決制止公款出國（境）旅游的通知》等文件精神的學習宣傳力度。2007年以來參加的各類招商引資和各項考察學習活動，均由省地縣統(tǒng)一安排部署。我局領(lǐng)導班子沒有利用外出招商引資活動和考察的機會到處游山玩水，更沒有到（境）外旅游。全年無“吃、拿、卡、要”和其他違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）加大督查力度，建立健全體制機制。

一是建立懲防體系建設(shè)和廉政風險防范預警機制，每年組織召開懲防體系建設(shè)工作聯(lián)席會議2次以上，參加各牽頭部門召開的會議達10余次。二是加強對資質(zhì)準入、備案審批、招標投標過程的監(jiān)管。進一步規(guī)范行政審批權(quán)力，嚴格執(zhí)行《備案制》、《核準制》。今年部分行政審批權(quán)已納入縣政務中心辦理，自覺接受監(jiān)督。三是健全省地縣重大項目的規(guī)劃、儲備、上報立項等相關(guān)工作制度。

（四）每年開好民主生活會。一是按程序向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)部門、部分招商引資企業(yè)等部門單位征求意見。二是班子成員之間進行了坦誠的交心談心，認真準備發(fā)言提綱，積極開展批評與自我批評。三是認真查找存在的問題和不足，切實制訂整改措施，明確了努力方面，堅定了信念，鼓足了干勁，達到了民主生活會的預期效果。

四、切實抓好社會治安綜合治理和信訪維穩(wěn)工作 一是把綜治和信訪維穩(wěn)工作同其他重大工作同安排同部署，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓落實，層層簽訂了責任書，辦公樓安裝了報警裝置。二是建立健全了接待服務 7 制度，搭建了項目建設(shè)“信息平臺”，設(shè)立了“首問責任窗口”和 “意見箱”，公布了電話。重大節(jié)假日和“防洪抗旱”特殊時期，堅持24小時值班。三是每次到基層企業(yè)、項目點上調(diào)研及檢查工作時，把維穩(wěn)作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，堅持穩(wěn)定才能促進發(fā)展的思想。多年來無越級上訪事件和不穩(wěn)定因素。2010年我局被評為創(chuàng)建“平安金沙”工程先進單位。

五、加強黨員管理，抓好機關(guān)干部隊伍建設(shè)。一是要求黨員干部要不斷加強學習，按照黨員標準嚴格要求自己。二是班子成員及各股室按照職責分工，各負其責，各司其職，密切協(xié)作，同心同德，群策群力把全局的各項工作抓好、抓實、抓出成效。三是始終牢記宗旨，加強黨性 修養(yǎng)，認真履職，廉潔自律，勤政善政，四是身體力行，堅決與腐敗行為作斗爭。經(jīng)常做到自省、自重、自律、自警，處處以黨和國家及人民群眾的利益為重。

六、存在的問題和下一步的打算

四年多來，我局領(lǐng)導班子認真履職，廉潔自律，勤奮工作，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應有的貢獻，但也存在許多 8 不足。一是創(chuàng)新意識不強、思想不夠解放；二是闖拼意志不夠，大膽大略的思想不強；三是系統(tǒng)學習不夠，調(diào)研學習的時間少。

在今后的工作中，我們從以下幾方面去努力：一是堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，努力創(chuàng)新工作機制，在思想和觀念上緊跟時代步伐，創(chuàng)新工作思路，不斷適應新的發(fā)展。二是大膽工作，積極為縣委、縣政府出謀劃策，發(fā)揚爭、拼、擠、闖的精神，扎實推進各項工作的落實；三是加強政治理論學習、業(yè)務知識學習和法律法規(guī)學習，不斷提高黨性修養(yǎng)和工作水平，為金沙縣經(jīng)濟社會的大發(fā)展、大繁榮做出新的更大的貢獻。

金沙縣發(fā)展和改革局

2011年10月2日

第五篇：述職述廉報告 發(fā)改局1

述 職述廉

報告

2007年8月，我從木孔鄉(xiāng)調(diào)任大田鄉(xiāng)黨委書記，2009年1月至2011年8月調(diào)任新化鄉(xiāng)黨委書記，2011年9月調(diào)任縣發(fā)改局黨組副書記、局長。近五年來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，在各級各部門的大力支持幫助下，立足本職，扎實工作，全面完成了各項工作目標任務。現(xiàn)將履職情況匯報如下：

一、加強干部隊伍建設(shè)

一是加強政治理論學習。明確每周一為集中學習時間，帶頭學習黨的政策、法律法規(guī)等知識。做到學與議、知與行相結(jié)合，真正達到學以致用的目的。切實抓好中心組學習，撰寫了學習心得體會，按要求完成了1篇以上調(diào)研文章和1萬以上字讀書筆記，以及黨性分析材料、個人整改報告等。二是落實工作職責?？茖W分工。層層制定崗位目標責任制，明確了鄉(xiāng)班子成員和全鄉(xiāng)干部職工的崗位職責，成功推行了千分考核制度和積分管理辦法。三是團結(jié)帶領(lǐng)班子成員搞好工作，關(guān)心干部職工成長，充分發(fā)揮集體力量，形成工作合力，確保班子的團結(jié)和統(tǒng)一。四是加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)。加大對鄉(xiāng)村干部的培養(yǎng)、使用和考核力度，將開展機關(guān)效能

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建設(shè)活動深入各站所村，進一步促進了機關(guān)作風轉(zhuǎn)變和提升了服務質(zhì)量。

二、認真履職、確保各項工作順利進行

工作中，本人時時處處不忘增強事業(yè)心和責任感，對于上級的各項部署，迅速布臵落實。各項工作都有安排、有檢查、有落實，切實認真履職，勤奮工作，確保目標任務圓滿完成。2007年大田鄉(xiāng)完成了財政收入1100萬元，完成財政稅費350多萬元；2008年全年共完成財政收入1768.88萬元，完成地方財政收入746.18萬元，分別上升60.8%、113.1%。2009年到新化鄉(xiāng)后，帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委政府一班人共同努力，各項工作都健康發(fā)展。財政收入逐年攀升，2009年、2010年分別完成各項稅費4.67億元、5.53億元，分別上升52.6%、18.4%；農(nóng)民人均收入從4300元增加到4616元，增加316元。全面完成472戶“危改”任務、614口沼氣池建設(shè)任務和157黔西北民居改造任務，農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)4616元。安全生產(chǎn)工作環(huán)境明顯改善，安全質(zhì)量逐年提高。計劃生育工作取得長足發(fā)展，2009年落實“四術(shù)”474例、2010年落實“四術(shù)”488例，100%完成各年手術(shù)任務。推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極發(fā)展后續(xù)產(chǎn)業(yè)，以在鄉(xiāng)民、涼泉兩村實施的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得新突破，以能繁母豬、牛和雞的養(yǎng)殖為重點的畜牧業(yè)生產(chǎn)又有新起色。狠抓人畜飲水工作，使“三鄉(xiāng)”人畜飲水工程進展順利。社會治安綜合治理、社會穩(wěn)定

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得到進一步加強，2009、2010兩年共成功調(diào)處各種礦群糾紛400余起，協(xié)調(diào)地災賠償金500余萬元，群眾安全感逐年上升，四年多來未發(fā)生上訪事件。

三、狠抓黨建工作，提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力 一是按照 “五個好”目標要求，緊緊圍繞“抓龍頭，固基礎(chǔ)，活細胞，爭先進，促發(fā)展”的工作思路，認真抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)。二是切實按照地委 “兩強化”、“雙工程”和“三建設(shè)”的重點工作部署，把農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的戰(zhàn)線和工作重點向村級前移，采取典型引路，橫向互促，重點突破，整體推進的工作措施，不斷增強了村黨支部的戰(zhàn)斗力、號召力和凝聚力，為鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展供了堅實的組織保障。三是全面完成了并村及村級換屆工作，村支兩委班子結(jié)構(gòu)日趨完善，文化、年齡結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。四是切實做好發(fā)展黨員工作，為黨組織注入新鮮血液，選拔優(yōu)秀人才充實基層。

四、落實一崗雙責，抓好黨風廉政建設(shè)

認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強對班子成員和全鄉(xiāng)干部的黨風廉政建設(shè)的警示教育，不斷提高全體干部的廉潔自律意識。對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標任務進行立項分解，并加強監(jiān)督檢查。一是堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績工程，及時糾正浮夸虛報現(xiàn)象，在全鄉(xiāng)形成講實話、辦實事、重實績的良好風氣。

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二是在鄉(xiāng)村干部使用問題上，嚴格按《條例》執(zhí)行。三是嚴禁奢侈浪費。認真貫徹落實《廉政準則》和厲行節(jié)約制止奢侈浪費八項規(guī)定，建立領(lǐng)導干部重大事項報告制度。四是不斷完善機關(guān)后勤接待、車輛使用、財務管理等各項制度，有效地推動了全鄉(xiāng)廉政建設(shè)工作的規(guī)范化和制度化。

五、率先垂范、廉潔自律

作為鄉(xiāng)黨委書記，嚴格按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，嚴格遵守中央關(guān)于制止奢侈浪費的八項規(guī)定和“五個不許、兩個糾正”的規(guī)定以及省、地、縣的要求，樹立正確的權(quán)力觀、價值觀。堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律。時刻做到自重、自省、自警、自勵，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。做到堂堂正正做人，清清白白為官，不為名所惑，不為利所謀。

六、努力工作，推動各項事業(yè)向前發(fā)展

一是進一步理清工作思路，確立奮斗目標和工作重點，制定工作措施。重大事項決策，多方征求意見，群策群力，經(jīng)集體討論決定。二是樹立清廉觀念，增強公仆意識，依法行政，以德治政。三是轉(zhuǎn)變作風，創(chuàng)新思路，扎實工作，全面推進全鄉(xiāng)各項工作取得新突破。2008年帶領(lǐng)大田鄉(xiāng)取得全縣經(jīng)濟社會綜合評比二等獎；2009年，調(diào)任新化鄉(xiāng)后，又創(chuàng)新推出實行《單位、職工崗位責任制管理考評辦法》，－４－

真正轉(zhuǎn)變了干部作風，提高了工作效率。四是大力推進生態(tài)建設(shè)，狠抓環(huán)境保護工作。2009年至2010年，新化鄉(xiāng)會同縣工能、環(huán)保等相關(guān)部門制定措施，籌措資金，加大對貫城河上游河道的整治力度，使貫城河水由濁變清，改善了金沙縣城的人居生活環(huán)境。

2011年上半年，新化鄉(xiāng)完成各種稅費4.3億元，啟動黔西北民居163戶，啟動應改未改戶138戶，動工率100%。安全生產(chǎn)工作環(huán)境明顯改善，上半年同期相比事故起數(shù)、死亡人數(shù)分別下降了66.67%、75%，實現(xiàn)原煤產(chǎn)量358萬噸，電煤110萬噸，分別占任務的51.14%、59.78%。；完成“四術(shù)”363例，完成計劃任務的100%；引資簽約資金1.38億元,完成固定資產(chǎn)投資7452萬元，占總?cè)蝿盏?00.65%。

四年多來，雖然取得了一定成績，但也存在許多不足：一是理論學習與實際工作相結(jié)合僅限于應用，沒有上升為理論并概括出來，以利于交流學習。二是對各項規(guī)章制度的落實檢查督促不夠，以致個別人員執(zhí)行各項規(guī)章制度還有偏差。

在下步工作中，我將在縣發(fā)改局新的崗位上，加強學習，勤奮工作，迅速轉(zhuǎn)變角色，盡快熟悉和適應新的工作環(huán)境和新的業(yè)務工作。在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，以飽滿的熱清，求真務實的作風，認真履行職責，廉潔自律，勤政善政，－５－

開拓新視野、梳理新思路、謀劃新發(fā)展、創(chuàng)造新業(yè)績。為我縣新一輪的大發(fā)展、大繁榮而努力奮斗！

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