第一篇：勞動保障所所長述職述廉報告

述職述廉報告

勞動保障服務(wù)所所長

各位領(lǐng)導(dǎo)：

2010年的一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級勞動和社會保障部門指導(dǎo)、關(guān)心和支持下，帶領(lǐng)勞保所全體人員，開拓創(chuàng)新、踏實工作，較好地完成了黨委、政府和上級勞動和社會保障部門下達的各項工作目標(biāo)?，F(xiàn)就一年來的履職、廉潔自律向各位領(lǐng)導(dǎo)報告如下：

一、兢兢業(yè)業(yè)，（新農(nóng)保除外）其他各項工作全面完成目標(biāo)任務(wù)

1、拓展思路，就業(yè)服務(wù)工作實現(xiàn)新跨越

就業(yè)是民生之本，盡管受國際金融危機的影響，但我以促進社會充分就業(yè)為目標(biāo)，以開展各類培訓(xùn)，解決困難人員和大中專畢業(yè)生充分就業(yè)為己任，創(chuàng)新思維，攻堅克難，全鎮(zhèn)實現(xiàn)新增就業(yè)1200人，新轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力800人，培訓(xùn)1900人.各項就業(yè)工作指標(biāo)均超額完成縣政府下達給我鎮(zhèn)的任務(wù)。2、2010年，針對新農(nóng)保我?guī)ьI(lǐng)所里的全體人員主要做了以下幾個方面工作：

（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放工作：首先對60歲以上人員進行信息采集，為全鎮(zhèn)7600多位老人發(fā)放了每月60元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，總共發(fā)放養(yǎng)老金525萬余元。其次對上述檔案進行了為期幾個月的整理，已將整理好的檔案及時上交到縣農(nóng)保處。

（2）60歲以下人員新農(nóng)保的收繳工作：到目前為止，全鎮(zhèn)共有

16040人參加了新農(nóng)保，收繳保費207萬元，并收集了部分人員的信息采集表。

（3）新農(nóng)保繳費證打印發(fā)放工作：目前我鎮(zhèn)新農(nóng)保繳費證核對并已打印發(fā)放的村有泗河村、江橋村、大張村、郭廟村、張宅村、歸仁居、江韓村、沙莊村、姜馮村、劉大莊村、山河村、蘇洼村、仁園村共13個村。

已核對打印還沒發(fā)放的村有：大口村、潘山村、墩倫村、凌汪村、富仁居、七里村等6個村。

還沒打印的村有安河村、陳懷村。

二、遵紀(jì)守法、廉潔奉公，樹立為民服務(wù)的良好形象

過去的一年里，我認真學(xué)習(xí)勞動保障方面的法律法規(guī)，提高自己遵紀(jì)守法的自覺性，在工作中嚴(yán)格要求自己，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，堅持把自我約束、自我規(guī)范與主動接受監(jiān)督相結(jié)合，堅持做到不利用職務(wù)之便吃、拿、卡、要，不參與賭博活動，以主人翁的責(zé)任感，維護法律尊嚴(yán)，潔身自好，踏踏實實為群眾和企業(yè)做好服務(wù)工作，認真對待群眾來信來訪，主動解決群眾反映的問題，全心全意為人民服務(wù)，樹立起機關(guān)工作人員良好形象。

2011年的工作打算：

1、盡自己最大努力更好的服務(wù)于老百姓；

2、圍繞工作目標(biāo)而努力奮斗。

第二篇：勞動保障事務(wù)所所長述職述廉報告

我叫xiexiebang，現(xiàn)任xx鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)所所長，駐園村。一年來，在組織和鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持指點下，狠抓學(xué)習(xí)，努力工作，戒驕戒躁，很好地完成了本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作?，F(xiàn)就一年來的工作和廉政情況匯報如下：

一、努力學(xué)習(xí)，不斷進步自己的理論涵養(yǎng)水平

1、當(dāng)真學(xué)習(xí)鄧小平理論“三個代表”重要思惟及科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會十七屆三中全會精神，果斷貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，關(guān)注國際海內(nèi)大事，不斷進步自己的政治敏銳性和鑒別力，在復(fù)雜的國際形勢下保持自己清醒的頭腦，自覺做到在政治上、思惟上、步履上始終與黨中心保持高度一致。

2、加強學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷進步為民服務(wù)能力。自覺利用上班和業(yè)余時間加強有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，工作中注重理論與實踐的結(jié)合，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，進步自己的組織溝通協(xié)調(diào)能力。積極投入到鄉(xiāng)組織的年青干部學(xué)習(xí)流動中去，當(dāng)真預(yù)備，大膽勇敢發(fā)言并當(dāng)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫好心得體會及時總結(jié)。始終牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以對法律負責(zé)、對人民負責(zé)的高度責(zé)任心武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的步履。

3、在書本和實踐中學(xué)，不斷進步自己的表達能力，通過一年來的學(xué)習(xí)鍛煉，自己的表達能力得到較大進步，一是語言表達能力得到較大進步，為鍛煉口才，一方面在書本中學(xué)，把握一些理論知識，另一方面利用一些場合大膽勇敢地說，有意識地鍛煉口才，如在年青干部學(xué)習(xí)討論會上大膽勇敢地發(fā)言，在下鄉(xiāng)做工作時留意自己語言的邏輯性，表達意思的完整性等。二是文字表達能力得到較大進步，利用領(lǐng)導(dǎo)交辦寫材料的機會，虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請教，在寫作中不斷領(lǐng)悟，再者就是多看書，多揣摩。

二、充分履行職責(zé)，扎實做好各項工作

園村是xx村夫口第一大村，姓氏眾多，人均不足二分地，加上歷史上的一些因素致使村情復(fù)雜，各項工作在鄉(xiāng)里都處落后局面。本人被鋪排駐園村后，在鄉(xiāng)黨委、政府的鼎力支持和同事們的指點匡助下，在充分了解村情和民意的基礎(chǔ)上，狠抓了以下幾方面的工作：一是以建設(shè)新農(nóng)村建設(shè)這一德政惠民工程為突破口，建成建優(yōu)了橋頭新村點，扭轉(zhuǎn)了園村這一大村無新村點的被動局面;二是注重矛盾糾紛排查調(diào)處工作，與村干部一起深入農(nóng)戶家中了解他們所思所想，為他們排憂解難，力爭把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，園村在xx年被評為xx鄉(xiāng)綜治工作第一名;三是高度正視森林防火工作，園村周圍森林茂密，森林防火形勢異常嚴(yán)重，自己與村干部一起不辭辛苦深入偏遠山區(qū)小組宣傳森林防火工作，在嚴(yán)肅處罰幾起非法野外用火后，園村森林防火工作被動局面得到較大轉(zhuǎn)變。

第三篇：XX勞動保障所述職述廉報告

XX勞動保障所述職述廉報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評議員：勞動保障所主要工作職責(zé)有：

1、準(zhǔn)確掌握全鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員基本情況；

2、動員組織新成長勞動力參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)；

3、負責(zé)做好全鎮(zhèn)的勞務(wù)輸出工作，搞好外來和外出務(wù)工人員的管理教育和跟蹤服務(wù)

4、做好人事勞動和社會保障法律、法規(guī)的宣傳、普及工作；

5、做好人事勞動和社會保障各項統(tǒng)計工作；6及時完成人事勞動和社會保障局及我鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項工作任務(wù)。

一、注重理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì) 社會在發(fā)展，形勢在變化，知識在更新。要卓有成效地開展工作。唯有不斷的加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，結(jié)合人勞系統(tǒng)開展的綜合素質(zhì)教育和實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動，加強政治理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺以xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，努力提高用新思維、新方法，觀察、分析解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性。在政治上、思想上、行動上始終和黨委、政府保持一致，堅持加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高為社會服務(wù)的本領(lǐng)，平時工作再忙，我每天都要不斷的堅持充實自己。按照缺什么補什么的原則，擠出時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)水平，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高實際工作能力，堅持學(xué)中干，干中學(xué)，勤于思考，勇于實踐，學(xué)以致用，以提高自身的整體素質(zhì)。

二、加強作風(fēng)建設(shè)，以廉潔自律為準(zhǔn)則，致力于樹立執(zhí)政為民的良好形象堅持執(zhí)行民主集中制，按照科學(xué)、民主、依法行政的要求，堅持正確處理個人與集體，民主與集中，少數(shù)與多數(shù)，下級與上級的關(guān)系，切實提高整體水平，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，認真執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格遵守黨的章程和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，自覺同黨中央保持高度一致。凡黨委、政府的決策和措施都能及時有效地貫徹落實，不打折扣，不鋪張浪費，不利用職務(wù)之便吃、拿、卡、要，不參加賭博活動，扎扎實實為人民辦實事，認真對待群眾來信來訪，主動解決群眾反映的問題，全心全意為人民服務(wù)。

三、以廉政促勤政、整體推進各項工作一年來，我們按照黨委、政府和人事勞動和社會保障局的工作部署，以不斷統(tǒng)一思想為先導(dǎo)，以目標(biāo)責(zé)任制為總抓手，以狠抓落實、創(chuàng)新工作為重點，以切實維護群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，以廉政促勤政，人事勞動和社會保障工作有了很大的突破。

（一）切實采取有效措施，實現(xiàn)就業(yè)培訓(xùn)新突破 就業(yè)是民生之本，是勞動保障工作的重中之重，工作重點是抓好上級精神的落實。一是加強國家就業(yè)政策及法律法規(guī)的宣傳力度。二是加強就業(yè)培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量，強化農(nóng)民工技能培訓(xùn)，把培訓(xùn)工作與促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來，對培訓(xùn)合格者免費發(fā)放職業(yè)能力證書，使農(nóng)民技工得到社會認可。

（二）構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、切實維護勞動者合法權(quán)益，努力實現(xiàn)勞動保障監(jiān)察工作新突破 全面推動勞動合同制度的落實，強化勞動合同管理是我們的職責(zé)，今年我所采取通過發(fā)放宣傳手冊，開展培訓(xùn)等方式，大力宣傳《勞動合同法》，積極督促企業(yè)與勞動者簽訂規(guī)范有效的勞動合同。加強勞動監(jiān)察力度，針對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工情況以及職工福利勞動保護情況，農(nóng)民工工資支付進行檢查，共檢查用人單位30多家，解決拖欠工資案件2起，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

（三）進一步完善社會保障體系、實現(xiàn)社會保險繳費新突破 認真組織機關(guān)、企事業(yè)單位的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險基金的征繳，特別是城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作，是國家又一項惠民政策出臺的第二年，居民知情率低、投保率低、根據(jù)此情況我們所采取了張貼宣傳單，以會議宣傳、分單位宣傳、工作人員查檔案、入戶辦理等方法，擴大居民醫(yī)療保險投保面，使我鎮(zhèn)工作人員及城鎮(zhèn)居民充分享受改革開放成果，充分享受國家的社會保障待遇。使我鎮(zhèn)社會保障工作走在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列。

（四）響應(yīng)上級號召，積極推進勞動就業(yè) 去年以來，由于受國際金融危機影響企業(yè)勞動強度大、減員降薪，務(wù)工人員工資降低與物價上漲等方面原因。造成我鎮(zhèn)部分農(nóng)民工回流返鄉(xiāng)，引起上級部門高度重視。今年春季我鎮(zhèn)組織一百多人參加縣委、縣政府和人事勞動和社會保障局組織的大型企業(yè)春季農(nóng)民工招聘大會，并且宣傳拐河的各項事業(yè)，給回鄉(xiāng)農(nóng)民工搭起了就業(yè)平臺，當(dāng)時就簽訂就業(yè)意向書20多份，從而增強我鎮(zhèn)農(nóng)民工再就業(yè)信心，促進了社會和諧穩(wěn)定，體現(xiàn)了黨委、政府對農(nóng)民工的關(guān)懷。

（五）加強自身建設(shè)、努力實現(xiàn)服務(wù)工作新突破 建立健全各項制度，逐步建立起“以制度管理人，以制度管理事”的約束機制，不斷推進各項工作制度化、規(guī)范化、程序化?；咀龅讲辉撟龅氖虏蛔觯撟龅氖伦龊?。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在關(guān)鍵時候不論是分內(nèi)分外，不計個人得失，不惜犧牲休息時間，團結(jié)一心完成各項工作任務(wù)，切實改變單位部門作風(fēng)，努力建成一支清政廉潔、勤政為民、作風(fēng)正派，全心全意為人民服務(wù)的高素質(zhì)的人事勞動和社會保障隊伍，不斷樹立起人事勞動和社會保障干部的新形象。

（六）嚴(yán)格上級要求，認真開展學(xué)習(xí)，提高思想覺悟。為全鎮(zhèn)各項工作開展奠定了思想基礎(chǔ)，提供了有力的組織保障。

（七）認真完成黨委、政府的各項工作任務(wù)

1、今年我所共承擔(dān)了兩個村的包村工作，（杓留村、溫莊村）。首先是幫助村兩委制定出工作規(guī)劃，凡涉及村里重大事項必須按照“四議兩公開”實施，尤其是在“四議兩公開”這項工作中，邊整理材料，邊培訓(xùn)人員，邊搞好村室硬件設(shè)施建設(shè)，幫助村委出主意、想辦法。當(dāng)我得知我縣安全局分包東區(qū)三個行政村時，積極聯(lián)系，為他們爭取村室建設(shè)資金3000元，從而使村室設(shè)施煥然一新，順利通過縣組織部驗檢工作。

2、在平安建設(shè)工作中利用“四議兩公開”辦法利用村民在家勞動力及較年輕的低保人員，組成由村委人員帶班的巡邏打更隊，維護了所轄村的治安穩(wěn)定，至今無發(fā)生一起盜搶案事件。

3、較好的完成了夏、秋兩季秸稈禁燒工作。

4、所包村新型合作醫(yī)療參合率達到95%以上。

四、存在問題雖然工作中取得了一些成績，但與黨委、政府的要求和人民群眾的滿意上，還存在一些不足。

1、在思想上、創(chuàng)新上還不夠解放；

2、學(xué)習(xí)還不夠多，今后要加強學(xué)習(xí)，提高理論水平；

3、工作方法還需要改進和加強。

五、今后努力方向

1、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì) 深入學(xué)習(xí)鄧小平理論，深刻領(lǐng)會“三個代表”的精神實質(zhì)，重新審視自己思想，樹立改革觀念、創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念，學(xué)習(xí)上級政策，把握好發(fā)展方向，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識提高決策水平，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，促進開展工作。

2、牢記宗旨意識，強化服務(wù) 堅持人民利益高于一切，要把對上負責(zé)和對下負責(zé)有機結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)，其次要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當(dāng)利益。其三，要腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)。，扎實為社會、為群眾、辦一些實事。

3、加強廉政意識，防微杜漸 要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求規(guī)范，把增強團結(jié)為干好工作的基本保證，樹立自身良好形象，加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做一身正氣。

4、落實新服務(wù)，樹立新形象 落實新服務(wù)就是堅持以人為本，服務(wù)優(yōu)先，把服務(wù)貫徹到工作中的各個環(huán)節(jié)。真正落實“零距離”接觸，做到今日事、今日畢，做到禮貌待人，和諧待人服務(wù)，用真誠熱心的服務(wù)贏得民心，贏得支持。要把飽滿的熱情，向上的追求，負責(zé)的態(tài)度，良好的面貌展現(xiàn)給社會，展現(xiàn)給服務(wù)對象。以上自查，可能有疏漏和不妥之處，懇請各位批評指正。

第四篇：電力所所長述職述廉報告

電力所所長述職述廉報告

一是制訂了適合本所創(chuàng)建需要的工作計劃、獎懲措施，完善了工作例會制度；各類基礎(chǔ)臺帳文體書寫得到了進一步規(guī)范、內(nèi)容質(zhì)量大幅度提高，各類數(shù)據(jù)基本與公司形成了鏈接化；推行了6s管理，所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生得到了進一步凈化,員工日常行為習(xí)慣得到了進一步規(guī)范；申報 一是制訂了適合本所創(chuàng)建需要的工作計劃、獎懲措施，完善了工作例會制度；各類基礎(chǔ)臺帳文體書寫得到了進一步規(guī)范、內(nèi)容質(zhì)量大幅度提高，各類數(shù)據(jù)基本與公司形成了鏈接化；推行了“6s”管理，所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生得到了進一步凈化,員工日常行為習(xí)慣得到了進一步規(guī)范；申報了創(chuàng)四星級供電所，明確了下階段創(chuàng)建目標(biāo)。形成了自上而下、全員參與的創(chuàng)建態(tài)勢，確保了創(chuàng)建工作事事有部署，件件有人抓，樣樣有落實，使創(chuàng)建工作基本達到了常態(tài)化運作，逐步向日?；能壍郎线\行。二是安全工作穩(wěn)扎穩(wěn)打，大安全格局基本穩(wěn)定

聯(lián)合了鄉(xiāng)政府用“寧愿聽罵聲，不要聽哭聲”的工作態(tài)度，將工作做實、做細，對轄區(qū)內(nèi)抗旱抽水用電，“三線”交越，迎峰度夏，違章建房等大安全方面進行了大力整治，對10kv合龍分支線路進行了整改，合理改變了電源供給方式，扎實開展了春、冬季安全大檢查活動，開展了全員反習(xí)慣性違章活動，100%完成了兩措計劃項目，大安全格局基本穩(wěn)定，順利實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無考核責(zé)任事故目標(biāo)。三是營銷指標(biāo)超額完成，經(jīng)營效益成效顯著

首先推行了末位淘汰制。根據(jù)公司《內(nèi)部模擬市場考核辦法》及時出臺了《積分制考核辦法》。對在當(dāng)月積分最低的三名員工分別進行待崗、扣除全月月獎工資及半月月獎工資；對在當(dāng)月前三名員工基本按照懲罰同比給予了獎勵，大大的激發(fā)了員工的主觀能動性，提升了憂患意識和“面子觀”，全所上下形成了比、趕、超、爭的良好工作氛圍。其二扎實開展了用電抄核收和用電營銷普查活動。按照“二上二下”的原則對所轄12467用戶進行了100%普查，目前基本達到了“三位一體（”即現(xiàn)場、抄表卡、微機一一對應(yīng)）要求，為下階段實現(xiàn)營銷閉環(huán)管理打牢了基礎(chǔ)。

其三線損穩(wěn)中有降。提高了獎勵標(biāo)準(zhǔn)，對完成線損指標(biāo)以外的電量，按照公司返還給所內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)，全額獎勵到員工，大大提高了員工挖潛增效的積極性；加大了對抗旱排灌抽水等臨時用電的管理力度，今年，臨時用電收入共計：23649元，而往年的臨時用電收入幾乎為“零”；加大了對非標(biāo)表計的淘汰力度，在確保信訪穩(wěn)定的前提下，共計淘汰了298塊非標(biāo)表計，目前非標(biāo)表計用戶只占總用戶的12%。加大了反竊電力度和商業(yè)用電核比力度。全年查處違章、竊電行為共計：4起，挽回經(jīng)濟損失共計：2200元；在鐵路局退出用電和聯(lián)通公司、各中小校等單位用電性質(zhì)轉(zhuǎn)換的情況下，售電均價在售電量增長30%的情況下，仍提升了2.27%。全年綜合線損比上年同期12.03%下降了1.88個百分點。

其四當(dāng)年電費100%回收。我們堅持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為實現(xiàn)回收目標(biāo)的敲門磚，做到不急、不燥、不吵、不鬧，有理、有據(jù)、有節(jié)、有度，在電費調(diào)價非穩(wěn)時期，本所電費回收未受到影響，確保了包括鄉(xiāng)政府在內(nèi)的電費月結(jié)月清。同時各班組自發(fā)購買了若干個小喇叭催費大大彌補了停電催費“效率低、糾紛投訴多”的不足之處，提高了回收效率。四是堅持為民辦實事，企業(yè)形象大幅提升。

大力支持了新農(nóng)村建設(shè)。對本所轄區(qū)張?zhí)旄C、葉坪村、山下等12個新農(nóng)村建設(shè)點就電力問題提供了無償服務(wù)，投入了上百人次及向公司爭取了2.41萬元對電力線路按照“農(nóng)改”標(biāo)準(zhǔn)進行了達標(biāo)整治。因措施得當(dāng)，服務(wù)到位，“三種”關(guān)系得到進一步優(yōu)化，企業(yè)形象得到大幅度提升。五是敢于創(chuàng)新，班組建設(shè)得到了進一步優(yōu)化。

積極推行了班組建設(shè)“三種管理模式”，班組單獨運著能力得到進一步加強。推行了班組整體考核，獨立經(jīng)營的管理模式，使班組的權(quán)力得到進一步集中，班長的責(zé)任感和職責(zé)權(quán)力得到了充分體現(xiàn)，避免了以前班組政令執(zhí)行不力，班長對班員調(diào)動指揮難的現(xiàn)象。推行了班長不再直接管理臺區(qū)的管理模式。將班長從臺區(qū)管理中脫離出來，直接從事對本班轄區(qū)內(nèi)大用戶、動力用戶、商業(yè)及非居用戶的管理，加強了對臺區(qū)管理員及各大用戶的監(jiān)控力度。借鑒推行了城區(qū)所“當(dāng)天工作公示化”的管理模式。做到每天工作有計劃、有小結(jié)，讓員工找準(zhǔn)了工作側(cè)重點，使各班組能自覺的將工作進度及做法進行相互比較，相互追趕，暗中絞勁。

六是開展行業(yè)對標(biāo)，員工隊伍綜合素質(zhì)進一步提高。

積極采取了“走出去，請進來”的做法，保證每半年至少組織一次班長、干部骨干人員到各兄弟單位進行對標(biāo)，并邀請了謝坊所等與本所基本情況類似的單位到本所進行交流學(xué)習(xí)，從而豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，激活了學(xué)習(xí)形式，使員工增長了見識，找到了差距。員工隊伍綜合素質(zhì)得到進一步提高，上進心明顯加強，工作作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。

總之，20xx年的各項工作都取得了令人自豪的成績，得到了上級的充分肯定。這些成績的取得，是公司正確領(lǐng)導(dǎo)的

一是制訂了適合本所創(chuàng)建需要的工作計劃、獎懲措施，完善了工作例會制度；各類基礎(chǔ)臺帳文體書寫得到了進一步規(guī)范、內(nèi)容質(zhì)量大幅度提高，各類數(shù)據(jù)基本與公司形成了鏈接化；推行了6s管理，所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生得到了進一步凈化,員工日常行為習(xí)慣得到了進一步規(guī)范；申報 一是制訂了適合本所創(chuàng)建需要的工作計劃、獎懲措施，完善了工作例會制度；各類基礎(chǔ)臺帳文體書寫得到了進一步規(guī)范、內(nèi)容質(zhì)量大幅度提高，各類數(shù)據(jù)基本與公司形成了鏈接化；推行了“6s”管理，所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生得到了進一步凈化,員工日常行為習(xí)慣得到了進一步規(guī)范；申報了創(chuàng)四星級供電所，明確了下階段創(chuàng)建目標(biāo)。形成了自上而下、全員參與的創(chuàng)建態(tài)勢，確保了創(chuàng)建工作事事有部署，件件有人抓，樣樣有落實，使創(chuàng)建工作基本達到了常態(tài)化運作，逐步向日常化的軌道上運行。二是安全工作穩(wěn)扎穩(wěn)打，大安全格局基本穩(wěn)定

聯(lián)合了鄉(xiāng)政府用“寧愿聽罵聲，不要聽哭聲”的工作態(tài)度，將工作做實、做細，對轄區(qū)內(nèi)抗旱抽水用電，“三線”交越，迎峰度夏，違章建房等大安全方面進行了大力整治，對10kv合龍分支線路進行了整改，合理改變了電源供給方式，扎實開展了春、冬季安全大檢查活動，開展了全員反習(xí)慣性違章活動，100%完成了兩措計劃項目，大安全格局基本穩(wěn)定，順利實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無考核責(zé)任事故目標(biāo)。三是營銷指標(biāo)超額完成，經(jīng)營效益成效顯著

首先推行了末位淘汰制。根據(jù)公司《內(nèi)部模擬市場考核辦法》及時出臺了《積分制考核辦法》。對在當(dāng)月積分最低的三名員工分別進行待崗、扣除全月月獎工資及半月月獎工資；對在當(dāng)月前三名員工基本按照懲罰同比給予了獎勵，大大的激發(fā)了員工的主觀能動性，提升了憂患意識和“面子觀”，全所上下形成了比、趕、超、爭的良好工作氛圍。其二扎實開展了用電抄核收和用電營銷普查活動。按照“二上二下”的原則對所轄12467用戶進行了100%普查，目前基本達到了“三位一體（”即現(xiàn)場、抄表卡、微機一一對應(yīng)）要求，為下階段實現(xiàn)營銷閉環(huán)管理打牢了基礎(chǔ)。

其三線損穩(wěn)中有降。提高了獎勵標(biāo)準(zhǔn)，對完成線損指標(biāo)以外的電量，按照公司返還給所內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)，全額獎勵到員工，大大提高了員工挖潛增效的積極性；加大了對抗旱排灌抽水等臨時用電的管理力度，今年，臨時用電收入共計：23649元，而往年的臨時用電收入幾乎為“零”；加大了對非標(biāo)表計的淘汰力度，在確保信訪穩(wěn)定的前提下，共計淘汰了298塊非標(biāo)表計，目前非標(biāo)表計用戶只占總用戶的12%。加大了反竊電力度和商業(yè)用電核比力度。全年查處違章、竊電行為共計：4起，挽回經(jīng)濟損失共計：2200元；在鐵路局退出用電和聯(lián)通公司、各中小校等單位用電性質(zhì)轉(zhuǎn)換的情況下，售電均價在售電量增長30%的情況下，仍提升了2.27%。全年綜合線損比上年同期12.03%下降了1.88個百分點。

其四當(dāng)年電費100%回收。我們堅持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為實現(xiàn)回收目標(biāo)的敲門磚，做到不急、不燥、不吵、不鬧，有理、有據(jù)、有節(jié)、有度，在電費調(diào)價非穩(wěn)時期，本所電費回收未受到影響，確保了包括鄉(xiāng)政府在內(nèi)的電費月結(jié)月清。同時各班組自發(fā)購買了若干個小喇叭催費大大彌補了停電催費“效率低、糾紛投訴多”的不足之處，提高了回收效率。四是堅持為民辦實事，企業(yè)形象大幅提升。

大力支持了新農(nóng)村建設(shè)。對本所轄區(qū)張?zhí)旄C、葉坪村、山下等12個新農(nóng)村建設(shè)點就電力問題提供了無償服務(wù)，投入了上百人次及向公司爭取了2.41萬元對電力線路按照“農(nóng)改”標(biāo)準(zhǔn)進行了達標(biāo)整治。因措施得當(dāng)，服務(wù)到位，“三種”關(guān)系得到進一步優(yōu)化，企業(yè)形象得到大幅度提升。五是敢于創(chuàng)新，班組建設(shè)得到了進一步優(yōu)化。

積極推行了班組建設(shè)“三種管理模式”，班組單獨運著能力得到進一步加強。推行了班組整體考核，獨立經(jīng)營的管理模式，使班組的權(quán)力得到進一步集中，班長的責(zé)任感和職責(zé)權(quán)力得到了充分體現(xiàn)，避免了以前班組政令執(zhí)行不力，班長對班員調(diào)動指揮難的現(xiàn)象。推行了班長不再直接管理臺區(qū)的管理模式。將班長從臺區(qū)管理中脫離出來，直接從事對本班轄區(qū)內(nèi)大用戶、動力用戶、商業(yè)及非居用戶的管理，加強了對臺區(qū)管理員及各大用戶的監(jiān)控力度。借鑒推行了城區(qū)所“當(dāng)天工作公示化”的管理模式。做到每天工作有計劃、有小結(jié)，讓員工找準(zhǔn)了工作側(cè)重點，使各班組能自覺的將工作進度及做法進行相互比較，相互追趕，暗中絞勁。

六是開展行業(yè)對標(biāo)，員工隊伍綜合素質(zhì)進一步提高。

積極采取了“走出去，請進來”的做法，保證每半年至少組織一次班長、干部骨干人員到各兄弟單位進行對標(biāo)，并邀請了謝坊所等與本所基本情況類似的單位到本所進行交流學(xué)習(xí)，從而豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，激活了學(xué)習(xí)形式，使員工增長了見識，找到了差距。員工隊伍綜合素質(zhì)得到進一步提高，上進心明顯加強，工作作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。

總之，20xx年的各項工作都取得了令人自豪的成績，得到了上級的充分肯定。這些成績的取得，是公司正確領(lǐng)導(dǎo)的

結(jié)果，是地方政府及各部室關(guān)心支持的結(jié)果，也是全所員工齊心協(xié)力、辛勤勞動的結(jié)果，在這里，我謹(jǐn)代表本所向關(guān)心、支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)、向付出了辛勤勞動的全所員工表示誠摯的感謝并致以崇高的敬意！

二、本人工作生活方面情況

回顧一年來工作及生活，我對自己從德、能、勤、績、廉、學(xué)等六個方面進行評價：

德：能認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)定、決定和指示，保證了公司政策在本所的順利落實和貫徹執(zhí)行;謙虛隨和，比較注意團結(jié)同事、維護隊伍穩(wěn)定和營造和諧共事的工作環(huán)境。政治思想和道德品質(zhì)好，敢于負責(zé)任，辦事公開、公正，不搞家長一言堂。能：自認為個人能力能勝任本崗位的工作要求，有較強的組織管理指揮協(xié)調(diào)能力，工作思路清晰，有解決處理實際問題能力，善于處理協(xié)調(diào)所內(nèi)外的各種關(guān)系。

勤：能帶頭遵守勞動紀(jì)律，吃苦耐勞，實干精神強，對本職工作積極主動，精益求精，踏踏實實，任勞任怨。

績：正確的把握了社會效益和經(jīng)濟效益，講究工作效率和看更多范文請搜索浙江秘書網(wǎng)質(zhì)量，工作業(yè)績有明顯好轉(zhuǎn)，各項指標(biāo)由末位躍到了公司居中靠前的位置。

廉：嚴(yán)格按照廉政規(guī)定的要求約束自己，以身作則、不以權(quán)謀私、不濫用職權(quán)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，廉潔自律。

學(xué)：注意加強政治，業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，能堅持參加公司組織的中層干部學(xué)習(xí)和及時完成安排的的學(xué)習(xí)任務(wù)?？傊荒陙?，各項工作是取得了一定的進步，但與上級的要求相比仍然還有差距，還存在一些不足之處。一是自覺學(xué)習(xí)意識不強，自身素質(zhì)還有待進一步提高；二是下到一線施工現(xiàn)場的時間不夠，第一手資料了解不多；三是對員工關(guān)心體貼不夠，與職工溝通少，到職工家走訪不多，為職工辦的實事還有欠佳。這些問題都有待自己在今后的工作中加以克服和改進

第五篇：國土所所長述職述廉報告

國土所所長述職述廉報告

塘棲國土所所長 施月茂

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

201*年，在分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心和幫助下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了進一步提高，也做了一些具體的工作并取得了一定成績。現(xiàn)將201*年的學(xué)習(xí)、思想、工作和廉潔自律情況匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和工作能力提高

時時不忘給自己“充電”加強各種知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)和實際工作能力，一是加強政治理論學(xué)習(xí)。全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，用心領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大的深刻內(nèi)涵，堅定思想政治立場，在思想上、政治上、行動上始終與黨保持高度一致。二是注重業(yè)務(wù)、法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。工作之余，擠出時間進一步學(xué)習(xí)《土地管理法》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《行政強制法》《信訪條例》等法律法規(guī)，堅持閱讀《國土資源報》，提高了自己的法律意識和法制觀念，有效促進自己開展各項工作。三是堅持理論聯(lián)系實際學(xué)習(xí)。堅持把所學(xué)理論運用到實際工作中，更好的推動工作，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習(xí)。加強理論與實際相結(jié)合，不斷提高政治理論水平，組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)工作素質(zhì)。

二、認真履行職責(zé)，身體力行深入細致地作好各項工作

（1）利用多種形式，認真開展國土資源宣傳教育活動

充分利用4月22日“世界地球日”和6月25日“全國土地日”等重要宣傳日，深入村、社區(qū)開展宣傳活動，發(fā)放宣傳材料，并在醒目的地方懸掛橫幅標(biāo)語，張貼宣傳畫大力宣傳，增強廣大干部群眾的國土資源法律意識和法制觀念。此外，積極組織村、社區(qū)土地協(xié)管員的培訓(xùn)活動，今年共組織了兩次培訓(xùn)，就地質(zhì)災(zāi)害防治，村級留用地政策，耕作保護政策等方面對村、社區(qū)工作人員進行培訓(xùn)，對村、社區(qū)工作人員的土地保護意識和涉土業(yè)務(wù)能力有了明顯提高。

（二）加強執(zhí)法監(jiān)察工作，嚴(yán)格落實耕地保護制度

鑒于轄區(qū)違法用地的高發(fā)態(tài)勢，今年我所把執(zhí)法監(jiān)察工作作為全所的工作主線，貫穿于基層國土工作的始終。一方面堅持動太巡查，加大巡查力度，對違法用地做到“早發(fā)現(xiàn)、早制止”，加強與轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)違法用地及時函告鎮(zhèn)街，配合鎮(zhèn)街一起處置。今年我所共出動巡查次數(shù)324次，巡查人次660人次。共發(fā)現(xiàn)違法用地59宗，其中塘棲鎮(zhèn)46宗，崇賢街道13宗。另一方面認真開展衛(wèi)片執(zhí)法工作，對2011部級衛(wèi)星遙感發(fā)現(xiàn)的違法用地，積極配合當(dāng)?shù)卣M行整改查處，今年對2011部級衛(wèi)片違法用地共整改38宗，面積89.6畝，其余違法用地已全部立案查處。對201*的部級衛(wèi)片任務(wù)，認真開展外業(yè)調(diào)查工作，經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計，所轄區(qū)內(nèi)涉及圖斑共78個，面積936.7畝，其中塘棲鎮(zhèn)37宗，面積283.8畝，崇賢街道41宗，面積652.9畝。涉及違法用地23宗，其中塘棲鎮(zhèn)20宗，面積52.9畝，崇賢街道3宗，面積5.8畝，相比上部級衛(wèi)片違法用地有了大幅減少，彰顯了今年轄區(qū)防違控違的顯著成效。

（三）服務(wù)地方經(jīng)濟，做好項目報批和批后監(jiān)管工作

一是做好企事業(yè)單位土地權(quán)屬調(diào)查初審工作，今年共發(fā)證初審85宗地，面積2562畝。二是農(nóng)村居民發(fā)放集體土地使用證10245本其中塘棲鎮(zhèn)6567本，崇賢街道3678本。三是及時做好農(nóng)轉(zhuǎn)用項目預(yù)審工作，今年實地踏勘預(yù)審項目113宗，面積3493.9畝。四是完成企事業(yè)單位二次踏勘項目49宗地，面積1258.6畝。對批準(zhǔn)的項目用地，我所嚴(yán)格按照分局實行的的建設(shè)項目批后監(jiān)管辦法，明確建設(shè)項目跟蹤管理和整理臺賬的責(zé)任人，及時填寫建設(shè)項目用地跟蹤管理卡，時刻關(guān)注建設(shè)項目進展情況，督促項目及時開工，并定期整理建設(shè)項目用地跟蹤管理登記臺賬，力促轄區(qū)做到集約節(jié)約用地。

（四）積極做好信訪維穩(wěn)、化解矛盾糾紛工作

一是嚴(yán)格落實工作制度。按照維穩(wěn)工作要求，堅持不懈執(zhí)行信訪值班、每天信訪排查、重大信訪報告、所落實專人接訪等制度。二是切實抓好源頭防范。所高度重視初信初訪工作，認真做好涉土涉礦信訪問題的研判分析，強化風(fēng)險預(yù)防預(yù)測，將信訪苗頭做到早發(fā)現(xiàn)、早防范、早處置，矛盾第一時間在基層化解，落實一到場、二見面規(guī)定，及時與信訪人見面，快速回復(fù)信訪人，今年辦理三來件共93件，其中來電68件，來信21件，來訪4件，結(jié)案率達100%。

（五）做好災(zāi)情監(jiān)測，切實加強礦產(chǎn)資源管理

201*年地質(zhì)災(zāi)害防治重點5處，塘棲鎮(zhèn)2處，崇賢街道3處基本類型滑坡崩塌。對地質(zhì)災(zāi)害工作分工明確，落實責(zé)任人。建立健全各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行汛期值班制度、災(zāi)情險情速報制度。今年開展做好了地質(zhì)災(zāi)害五到位工作臺帳檢查驗收工作，今年轄區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害造成人員和財產(chǎn)損失。

三、嚴(yán)以律已，認真開展反腐倡廉工作

古語云：其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。身國土所所長，要做好本所的反腐倡廉工作，首先要做到廉潔自律。一直以來我都嚴(yán)格要求自己，把各項禁令牢記心頭，要求別人做的，自己首先做到；禁止別人做的，自己堅決不做，以身作則，使全所形成廉潔奉公的工作氛圍。

201*年，我所按照崗位目標(biāo)責(zé)任制及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的要求，認真抓好落實工作。一方面通過例會學(xué)習(xí)文件，座談會討論學(xué)習(xí)，通過黨員生日、廉政談心談話等手段加強政治學(xué)習(xí)，從思想上提高隊伍的政治水平；另一方面，通過完善考核制度，加大考核力度等手段，從制度上保障隊伍的廉潔高效。此外，我們還強調(diào)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，把行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)擺上重要位置，在每周的工作例會都首先強調(diào)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)的重要性，不定期學(xué)習(xí)區(qū)政府“五條禁令”和分局“文明服務(wù)規(guī)范現(xiàn)場督查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)定，健全落實考核制度，建立互助監(jiān)督制度，推行首問負責(zé)制、責(zé)任過錯追究制。通過各種方法來時刻警示全所成員自覺遵守行風(fēng)作風(fēng)方面相關(guān)規(guī)章制度，不斷提高工作效能。

201*年，在全所成員的共同努力下，我所形成了良好的廉政氛圍，隊伍廉潔奉公，工作務(wù)實高效，在群眾中樹立了基層國土所的良好形象。身為國土所所長，在為過去一年工作中的成績感到欣慰的同時，也要清醒的認識到，我們所在工作中也還存在一些一足：如隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化，與當(dāng)前電子辦公作為主要工作方式的大環(huán)境有些不相適應(yīng)。工作手段缺乏創(chuàng)新。防違控違壓力依然很大，執(zhí)法力量不足等。

新的一年里，除了進一步加強政治理論和國土資源法規(guī)政策的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)工作能力，勤政廉政，努力工作之外，還要加強我所的隊伍建設(shè)，以新幫老，以老帶新，加強新老成員之間的結(jié)合，激發(fā)隊伍的工作活力。同時，借助當(dāng)前各級政府都非常重視防違控違工作的東風(fēng)，進一步加強執(zhí)法監(jiān)察工作，加強與鎮(zhèn)街的聯(lián)系，聯(lián)防聯(lián)控，進一步打壓違法用地的勢頭，促使轄區(qū)形成“合法、集約、節(jié)約”用地的良好氛圍。