第一篇：Axta06年度張宏方述職述廉報(bào)告

生命中，不斷地有人離開(kāi)或進(jìn)入。于是，看見(jiàn)的，看不見(jiàn)的；記住的，遺忘了。生命中，不斷地有得到和失落。于是，看不見(jiàn)的，看見(jiàn)了；遺忘的，記住了。然而，看不見(jiàn)的，是不是就等于不存在？記住的，是不是永遠(yuǎn)不會(huì)消失？

2006年度述職述廉報(bào)告

綜合部張宏方

2006年11月28日

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是于2006年7月份被聘為綜合部副經(jīng)理的，之前，4月份被聘為彭莊煤礦辦公室副主任和公司綜合部業(yè)務(wù)主管。主要分管辦公室綜合管理工作，到公司綜合部后主要分管文字、外宣、黨務(wù)等工作。一年來(lái)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本部（科）室同志，在辦公室綜合業(yè)務(wù)管理方面做了一定工作。

一、今年以來(lái)的主要工作

1．籌備2007年年初、年中工作會(huì)議。結(jié)合集團(tuán)公司和礦業(yè)集團(tuán)公司會(huì)議精神，籌備召開(kāi)了年初、年中工作會(huì)議，科學(xué)規(guī)劃了菏澤煤電公司“十一五”發(fā)展目標(biāo)，勾畫了企業(yè)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，形成了“十一五”總體奮斗目標(biāo)，使公司的共同愿景更加明確。對(duì)鼓舞士氣，穩(wěn)定員工隊(duì)伍做出了一定貢獻(xiàn)。

2．做好彭莊煤礦辦公室業(yè)務(wù)。4月份到彭莊煤礦任辦公室副主任（主持工作）后，及時(shí)規(guī)范了辦公室工作業(yè)務(wù)流程，在對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)、礦長(zhǎng)參謀助手作用發(fā)揮等方面起到了積極作用，受到了礦領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

3．做好公司綜合部辦公室業(yè)務(wù)。在任公司綜合部業(yè)務(wù)主管和副經(jīng)理后，對(duì)公司綜合部主要文書、文秘、接待、外宣等業(yè)務(wù)提出建設(shè)性意見(jiàn)，樹(shù)立了公司綜合部良好形象。尤其是在綜合部經(jīng)理外出期間，主持綜合部工作近3個(gè)月，較好地完成了各類接待任務(wù)，沒(méi)有出現(xiàn)重大失誤。

4．做好個(gè)人廉潔自律建設(shè)。在主持彭莊礦辦公室主任和公司綜合部工作期間，沒(méi)有因?yàn)闄?quán)力集中，收受任何商業(yè)賄賂，尤其是對(duì)外接待用品和費(fèi)用報(bào)銷方面，全部由秘書和文書擔(dān)任，自己沒(méi)有經(jīng)手過(guò)對(duì)外經(jīng)濟(jì)費(fèi)用報(bào)銷事宜，并嚴(yán)格把關(guān)，杜絕了商業(yè)賄賂現(xiàn)象發(fā)生。

二、存在的主要問(wèn)題

1．在部室人員管理上，內(nèi)部工作作風(fēng)和對(duì)外形象樹(shù)立不夠，個(gè)人和本部室人員綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

2．在辦公費(fèi)用控制上，只是滿足于日常供應(yīng)，而在費(fèi)用控制和管理上方法不夠，辦公費(fèi)用超支較高。

3．在招待費(fèi)用管理上，只是聽(tīng)從于招待安排，沒(méi)有對(duì)招待費(fèi)用管理提高科學(xué)有效的控制和管理方法，公司招待費(fèi)用較高。

4．在文字材料組織上，由于人手少，應(yīng)對(duì)事務(wù)性工作較多，出現(xiàn)過(guò)文字材料組織不利現(xiàn)象，給公司領(lǐng)導(dǎo)造成了一

定的被動(dòng)。

三、下一步主要打算

1．加強(qiáng)文字材料管理。晚上多加班，研究文字材料組織，尤其是對(duì)外和對(duì)上材料，一定要講思路、講格式、講風(fēng)格，實(shí)事求是反映公司的對(duì)外形象和領(lǐng)導(dǎo)思路，不能因?yàn)椴牧蠁?wèn)題影響領(lǐng)導(dǎo)形象。

2．加強(qiáng)黨務(wù)工作。對(duì)黨員發(fā)展和黨總支、支部建設(shè)等工作進(jìn)一步規(guī)范，完善基層黨組織，加強(qiáng)思想政治工作和黨員先進(jìn)性模范教育，組織積極的活動(dòng)，建設(shè)和諧礦區(qū)。

3．加強(qiáng)辦公室內(nèi)部管理。協(xié)助部門經(jīng)理，對(duì)辦公費(fèi)、招待費(fèi)、文書管理、對(duì)外接待等工作提出建設(shè)性意見(jiàn)，提高公司的綜合接待水平，樹(shù)立公司良好的對(duì)外形象。

4．加強(qiáng)自身修養(yǎng)。堅(jiān)持“實(shí)實(shí)在在做人、踏踏實(shí)實(shí)做事”原則，為人誠(chéng)懇，敢說(shuō)真話，遵守原則，注重誠(chéng)信，決不做對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)和同事的事情，決不做有損公司利益的事情。

受公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和委托，為我提供了良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)遇，我認(rèn)為，一定不能辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任，認(rèn)真干好本職工作，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，以優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際行動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第二篇：Aitu05述職報(bào)告-張宏方

生命中，不斷地有人離開(kāi)或進(jìn)入。于是，看見(jiàn)的，看不見(jiàn)的；記住的，遺忘了。生命中，不斷地有得到和失落。于是，看不見(jiàn)的，看見(jiàn)了；遺忘的，記住了。然而，看不見(jiàn)的，是不是就等于不存在？記住的，是不是永遠(yuǎn)不會(huì)消失？

生命中，不斷地有人離開(kāi)或進(jìn)入。于是，看見(jiàn)的，看不見(jiàn)的；記住的，遺忘了。生命中，不斷地有得到和失落。于是，看不見(jiàn)的，看見(jiàn)了；遺忘的，記住了。然而，看不見(jiàn)的，是不是就等于不存在？記住的，是不是永遠(yuǎn)不會(huì)消失？

2005述職報(bào)告

（2006年2月18日）

張宏方

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我叫張宏方，現(xiàn)年28周歲，2005年3月從埠村煤礦團(tuán)委書記兼機(jī)關(guān)工會(huì)主席崗位上應(yīng)聘到魯能菏澤煤電公司綜合部，至今一直從事綜合部秘書（業(yè)務(wù)主管）工作。根據(jù)綜合部業(yè)務(wù)分工，主要負(fù)責(zé)黨務(wù)、辦公室重要文字材料起草、信訪和宣傳等工作。

2005年以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)和吸收魯能文化，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重團(tuán)結(jié)同事，圍繞工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題想辦法、出主意，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、2005年所做的主要工作

2005年以來(lái)，立足本職工作，根據(jù)企業(yè)在不同階段的實(shí)際需要和總經(jīng)理、部門經(jīng)理安排，主要做好了以下幾方面工作。

1．注重自身綜合學(xué)習(xí)。一是利用公司黨委開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育時(shí)機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策、理論文章和《教育讀本》，增強(qiáng)黨性意識(shí)。二是利用公司總經(jīng)理辦公會(huì)、各類工程論證會(huì)、評(píng)審會(huì)和外出考察學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī)，積極學(xué)習(xí)基建礦井知識(shí)，抽出時(shí)間同生產(chǎn)部室人員下井、到現(xiàn)場(chǎng)，基本掌握了基建礦井手續(xù)辦理和主要施工程序。三是積極學(xué)習(xí)魯能集團(tuán)、發(fā)展集團(tuán)、礦業(yè)集團(tuán)年初、年中、管理提效和四季度工作會(huì)議精神，吃透魯能文化核心品質(zhì)，基本掌握了集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)公司的管理模式、工作思路、發(fā)展方向、文化理念等知識(shí)。四是結(jié)合工作實(shí)際需要，及時(shí)學(xué)習(xí)企業(yè)文化、管理學(xué)、秘書管理學(xué)、文書學(xué)等知識(shí)。五是認(rèn)真參加山東科技大學(xué)工業(yè)自動(dòng)化和省委黨校經(jīng)濟(jì)管理兩個(gè)本科函授專業(yè)的學(xué)習(xí)。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在提高自身業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，較好地完成了本職工作。

2．規(guī)范公司黨務(wù)管理。一是實(shí)現(xiàn)黨組織關(guān)系的屬地化管理。初到公司，聘用人員黨組織關(guān)系都沒(méi)有正式落下，根據(jù)集團(tuán)公司提出的黨員屬地化管理要求，積極協(xié)調(diào)菏澤市委組織部，完成了黨組織關(guān)系的屬地化對(duì)接，對(duì)具備條件的42名黨員及時(shí)轉(zhuǎn)入了黨組織關(guān)系。二是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。根據(jù)工作需要，提議公司黨委設(shè)立了彭莊礦黨總支和郭屯礦、楊營(yíng)礦、公司機(jī)關(guān)三個(gè)直屬黨支部，在彭莊礦區(qū)隊(duì)建立了黨支部，按照程序完成了黨支部書記、委員的任命。完善了黨員發(fā)展工作，對(duì)入黨積極分子、預(yù)備黨員和提出入黨申請(qǐng)人

員進(jìn)行統(tǒng)一登記，及時(shí)申請(qǐng)發(fā)展指標(biāo)，發(fā)展黨員所需要的各類程序和要求已經(jīng)具備，2005年共有3名預(yù)備黨員正式轉(zhuǎn)正，7名青年遞交了入黨申請(qǐng)，完善了9名入黨積極分子材料。三是完成了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。根據(jù)集團(tuán)公司黨委通知，分階段召開(kāi)了三個(gè)動(dòng)員大會(huì)，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料，組織政治學(xué)習(xí)，完成了宣傳發(fā)動(dòng)、理論學(xué)習(xí)、整改提高三個(gè)階段的各項(xiàng)工作任務(wù)，并配合開(kāi)展了“五好黨員、五好黨支部”競(jìng)賽活動(dòng)，使黨員受到教育，員工素質(zhì)得到提高。

3．規(guī)范和加強(qiáng)文秘管理。一是加強(qiáng)文書管理。建立文書制度，對(duì)文件收發(fā)、登記、備案等工作提出合理化建議，使文書管理工作更加規(guī)范。二是規(guī)范文件格式。根據(jù)《公文管理辦法》，對(duì)公司黨政文件、通知、會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)文體進(jìn)一步規(guī)范，完善了公司行文管理程序。三是加強(qiáng)文字材料工作。積極撰寫各類會(huì)議講話、匯報(bào)材料、行政文件等，積累了大量基礎(chǔ)文字材料，錘煉了秘書業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4．加強(qiáng)信息宣傳工作。起草《關(guān)于加強(qiáng)宣傳工作的意見(jiàn)》，建立公司、三礦宣傳網(wǎng)絡(luò)，重點(diǎn)圍繞《魯能報(bào)》開(kāi)展宣傳工作，先后有40余篇稿件被魯能報(bào)報(bào)道，3篇大幅稿件被《菏澤日?qǐng)?bào)》地方?？禽d。加強(qiáng)信息管理。每周五及時(shí)整理工作要情和重大新聞上報(bào)礦業(yè)集團(tuán)，每周日整理好周例會(huì)材料，實(shí)現(xiàn)了各類會(huì)議材料的無(wú)紙化投影和網(wǎng)上閱讀。

5．加強(qiáng)會(huì)議管理。制定《會(huì)議管理制度》，規(guī)范了各類會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、范圍等。相繼完成了郭屯電廠一期工程

可研論證、鐵路線可研論證、電廠及楊營(yíng)礦環(huán)評(píng)論證等各類前期會(huì)議籌備工作。認(rèn)真籌備公司每周例會(huì)、月度和工作會(huì)議，使公司會(huì)議管理更加規(guī)范。

6．發(fā)揮參謀助手作用。一是根據(jù)總經(jīng)理安排，積極考慮和謀劃公司重點(diǎn)工作，發(fā)展和管理思路。二是及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供正確的基層信息，掌握第一手資料。三是認(rèn)真做好工作督辦，下發(fā)督辦單，對(duì)重點(diǎn)進(jìn)行跟蹤落實(shí)，提高執(zhí)行力。

通過(guò)一年的工作，我認(rèn)為有以下三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)值得認(rèn)真總結(jié)：

一是必須牢固樹(shù)立服務(wù)第一的理念。做好辦公室工作，關(guān)鍵要牢牢把握服務(wù)意識(shí)，做到時(shí)時(shí)、處處、事事為領(lǐng)導(dǎo)和部室著想，只有不耐其煩、勤奮工作、持之以恒、從點(diǎn)滴做起，方能有所成就。

二是必須充分發(fā)揮好參謀助手作用。要深入基層開(kāi)展工作調(diào)研，掌握第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)提供正確信息，重點(diǎn)抓好督促、督辦工作。

三是必須與時(shí)俱進(jìn)地提高自身素質(zhì)。辦公室工作，日新月異，必須堅(jiān)持工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化理念，不斷汲取新知識(shí)，提高新本領(lǐng)，解決新問(wèn)題。

二、存在的問(wèn)題和不足

雖然自己在工作中做出了一定成績(jī)，但也不同程度地存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：

1．理論學(xué)習(xí)和參加各類培訓(xùn)較少，掌握前沿知識(shí)少，對(duì)魯能文化認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高，駕馭大材料的能力還不夠。

2．有時(shí)服務(wù)態(tài)度生硬，工作繁忙時(shí)容易有急躁情緒，講話方式、辦事風(fēng)格不夠謙遜。

3．吃苦耐勞精神不夠，遇到問(wèn)題怕麻煩，對(duì)企業(yè)管理和生產(chǎn)一線的深層次工作研究太少，有時(shí)對(duì)企業(yè)要求多，對(duì)自己要求少，對(duì)眼前利益考慮多，對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益考慮少。

三、今年主要工作打算

2006年是公司各項(xiàng)工作積極推進(jìn)的一年，任務(wù)重、時(shí)間緊、壓力大，圍繞公司中心工作，結(jié)合自身工作特點(diǎn)，我認(rèn)為應(yīng)該協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理主要抓好以下幾方面工作：

1．做好黨建及企業(yè)文化建設(shè)。及時(shí)申請(qǐng)黨員發(fā)展指標(biāo)，今年對(duì)1名預(yù)備黨員進(jìn)行轉(zhuǎn)正，確定7名青年同志為入黨積極分子，組織一期發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子培訓(xùn)班，發(fā)展3名預(yù)備黨員。根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)黨建及企業(yè)文化建設(shè)的意見(jiàn)》，認(rèn)真開(kāi)展好配套活動(dòng)，豐富員工文化生活。搞好企業(yè)文化研究，年內(nèi)形成統(tǒng)一的企業(yè)文化手冊(cè)和員工崗位行為規(guī)范。

2．發(fā)揮好參謀助手作用。圍繞公司各個(gè)階段的重點(diǎn)工作，積極為總經(jīng)理想主意、出思路，解決幾項(xiàng)關(guān)鍵性問(wèn)題。要嚴(yán)格制度制定和落實(shí)，抓好各個(gè)會(huì)議安排工作的督辦落實(shí)。

3．全心全意為部門和基層服務(wù)。堅(jiān)持一切為了公司整體利益，一切為了服務(wù)基層，做好部門之間需要協(xié)調(diào)的各類

問(wèn)題，結(jié)合安全生產(chǎn)、目標(biāo)任務(wù)開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，鼓勵(lì)士氣，營(yíng)造氛圍。

4．做好工作調(diào)研和信息宣傳。堅(jiān)持每月不少于3天在礦井開(kāi)展調(diào)研，了解工程進(jìn)展情況和員工思想狀況，為總經(jīng)理提供正確的基層信息。做好《魯能報(bào)》的宣傳工作，要爭(zhēng)取上大稿，搞連載，宣傳形象，振奮群情。

5．提高材料整體把握能力。圍繞魯能文化品質(zhì)，結(jié)合公司管理和安全生產(chǎn)實(shí)際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)各類材料的駕馭能力。團(tuán)結(jié)部門同志，形成健康團(tuán)隊(duì)，配合做好文件收發(fā)、費(fèi)用管理、外事接待、領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、固定資產(chǎn)管理等工作。

以上匯報(bào)不當(dāng)之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正！

第三篇：by-pkzy5述職報(bào)告-張宏方

、.~

① 我們‖打〈敗〉了敵人。

②我們‖〔把敵人〕打〈敗〉了。

2005述職報(bào)告

（2006年2月18日）

張宏方

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我叫張宏方，現(xiàn)年28周歲，2005年3月從埠村煤礦團(tuán)委書記兼機(jī)關(guān)工會(huì)主席崗位上應(yīng)聘到魯能菏澤煤電公司綜合部，至今一直從事綜合部秘書（業(yè)務(wù)主管）工作。根據(jù)綜合部業(yè)務(wù)分工，主要負(fù)責(zé)黨務(wù)、辦公室重要文字材料起草、信訪和宣傳等工作。

2005年以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)和吸收魯能文化，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重團(tuán)結(jié)同事，圍繞工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題想辦法、出主意，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、2005年所做的主要工作

2005年以來(lái)，立足本職工作，根據(jù)企業(yè)在不同階段的實(shí)際需要和總經(jīng)理、部門經(jīng)理安排，主要做好了以下幾方面工作。

1．注重自身綜合學(xué)習(xí)。一是利用公司黨委開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育時(shí)機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策、理論

文章和《教育讀本》，增強(qiáng)黨性意識(shí)。二是利用公司總經(jīng)理辦公會(huì)、各類工程論證會(huì)、評(píng)審會(huì)和外出考察學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī)，積極學(xué)習(xí)基建礦井知識(shí)，抽出時(shí)間同生產(chǎn)部室人員下井、到現(xiàn)場(chǎng)，基本掌握了基建礦井手續(xù)辦理和主要施工程序。三是積極學(xué)習(xí)魯能集團(tuán)、發(fā)展集團(tuán)、礦業(yè)集團(tuán)年初、年中、管理提效和四季度工作會(huì)議精神，吃透魯能文化核心品質(zhì)，基本掌握了集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)公司的管理模式、工作思路、發(fā)展方向、文化理念等知識(shí)。四是結(jié)合工作實(shí)際需要，及時(shí)學(xué)習(xí)企業(yè)文化、管理學(xué)、秘書管理學(xué)、文書學(xué)等知識(shí)。五是認(rèn)真參加山東科技大學(xué)工業(yè)自動(dòng)化和省委黨校經(jīng)濟(jì)管理兩個(gè)本科函授專業(yè)的學(xué)習(xí)。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在提高自身業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，較好地完成了本職工作。

2．規(guī)范公司黨務(wù)管理。一是實(shí)現(xiàn)黨組織關(guān)系的屬地化管理。初到公司，聘用人員黨組織關(guān)系都沒(méi)有正式落下，根據(jù)集團(tuán)公司提出的黨員屬地化管理要求，積極協(xié)調(diào)菏澤市委組織部，完成了黨組織關(guān)系的屬地化對(duì)接，對(duì)具備條件的42名黨員及時(shí)轉(zhuǎn)入了黨組織關(guān)系。二是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。根據(jù)工作需要，提議公司黨委設(shè)立了彭莊礦黨總支和郭屯礦、楊營(yíng)礦、公司機(jī)關(guān)三個(gè)直屬黨支部，在彭莊礦區(qū)隊(duì)建立了黨支部，按照程序完成了黨支部書記、委員的任命。完善了黨員發(fā)展工作，對(duì)入黨積極分子、預(yù)備黨員和提出入黨申請(qǐng)人員進(jìn)行統(tǒng)一登記，及時(shí)申請(qǐng)發(fā)展指標(biāo)，發(fā)展黨員所需要的各類程序和要求已經(jīng)具備，2005年共有3名預(yù)備黨員正式轉(zhuǎn)正，7名青年遞交了入黨申請(qǐng)，完善了9名入黨積極分子材料。三是完成了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。根據(jù)集團(tuán)公司黨委通知，分階段召開(kāi)了三個(gè)動(dòng)員大會(huì)，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料，組織政治學(xué)習(xí)，完成了宣傳發(fā)動(dòng)、理論學(xué)習(xí)、整改提高三個(gè)階段的各項(xiàng)工作任務(wù)，并配合開(kāi)展了“五好黨員、五好黨支部”競(jìng)賽活動(dòng)，使黨員受到教育，員工素質(zhì)得到提高。

3．規(guī)范和加強(qiáng)文秘管理。一是加強(qiáng)文書管理。建立文書制度，對(duì)文件收發(fā)、登記、備案等工作提出合理化建議，使文書管理工作更加規(guī)范。二是規(guī)范文件格式。根據(jù)《公文管理辦法》，對(duì)公司黨政文件、通知、會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)文體進(jìn)一步規(guī)范，完善了公司行文管理程序。三是加強(qiáng)文字材料工作。積極撰寫各類會(huì)議講話、匯報(bào)材料、行政文件等，積累了大量基礎(chǔ)文字材料，錘煉了秘書業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4．加強(qiáng)信息宣傳工作。起草《關(guān)于加強(qiáng)宣傳工作的意見(jiàn)》，建立公司、三礦宣傳網(wǎng)絡(luò)，重點(diǎn)圍繞《魯能報(bào)》開(kāi)展宣傳工作，先后有40余篇稿件被魯能報(bào)報(bào)道，3篇大幅稿件被《菏澤日?qǐng)?bào)》地方?？禽d。加強(qiáng)信息管理。每周五及時(shí)整理工作要情和重大新聞上報(bào)礦業(yè)集團(tuán)，每周日整理好周例會(huì)材料，實(shí)現(xiàn)了各類會(huì)議材料的無(wú)紙化投影和網(wǎng)上閱讀。

5．加強(qiáng)會(huì)議管理。制定《會(huì)議管理制度》，規(guī)范了各類會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、范圍等。相繼完成了郭屯電廠一期工程可研論證、鐵路線可研論證、電廠及楊營(yíng)礦環(huán)評(píng)論證等各類前期會(huì)議籌備工作。認(rèn)真籌備公司每周例會(huì)、月度和工

作會(huì)議，使公司會(huì)議管理更加規(guī)范。

6．發(fā)揮參謀助手作用。一是根據(jù)總經(jīng)理安排，積極考慮和謀劃公司重點(diǎn)工作，發(fā)展和管理思路。二是及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供正確的基層信息，掌握第一手資料。三是認(rèn)真做好工作督辦，下發(fā)督辦單，對(duì)重點(diǎn)進(jìn)行跟蹤落實(shí)，提高執(zhí)行力。

通過(guò)一年的工作，我認(rèn)為有以下三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)值得認(rèn)真總結(jié)：

一是必須牢固樹(shù)立服務(wù)第一的理念。做好辦公室工作，關(guān)鍵要牢牢把握服務(wù)意識(shí)，做到時(shí)時(shí)、處處、事事為領(lǐng)導(dǎo)和部室著想，只有不耐其煩、勤奮工作、持之以恒、從點(diǎn)滴做起，方能有所成就。

二是必須充分發(fā)揮好參謀助手作用。要深入基層開(kāi)展工作調(diào)研，掌握第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)提供正確信息，重點(diǎn)抓好督促、督辦工作。

三是必須與時(shí)俱進(jìn)地提高自身素質(zhì)。辦公室工作，日新月異，必須堅(jiān)持工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化理念，不斷汲取新知識(shí)，提高新本領(lǐng)，解決新問(wèn)題。

二、存在的問(wèn)題和不足

雖然自己在工作中做出了一定成績(jī)，但也不同程度地存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：

1．理論學(xué)習(xí)和參加各類培訓(xùn)較少，掌握前沿知識(shí)少，對(duì)魯能文化認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高，駕馭大材料的能力還不夠。

2．有時(shí)服務(wù)態(tài)度生硬，工作繁忙時(shí)容易有急躁情緒，講話方式、辦事風(fēng)格不夠謙遜。

3．吃苦耐勞精神不夠，遇到問(wèn)題怕麻煩，對(duì)企業(yè)管理和生產(chǎn)一線的深層次工作研究太少，有時(shí)對(duì)企業(yè)要求多，對(duì)自己要求少，對(duì)眼前利益考慮多，對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益考慮少。

三、今年主要工作打算

2006年是公司各項(xiàng)工作積極推進(jìn)的一年，任務(wù)重、時(shí)間緊、壓力大，圍繞公司中心工作，結(jié)合自身工作特點(diǎn)，我認(rèn)為應(yīng)該協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理主要抓好以下幾方面工作：

1．做好黨建及企業(yè)文化建設(shè)。及時(shí)申請(qǐng)黨員發(fā)展指標(biāo)，今年對(duì)1名預(yù)備黨員進(jìn)行轉(zhuǎn)正，確定7名青年同志為入黨積極分子，組織一期發(fā)展對(duì)象和入黨積極分子培訓(xùn)班，發(fā)展3名預(yù)備黨員。根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)黨建及企業(yè)文化建設(shè)的意見(jiàn)》，認(rèn)真開(kāi)展好配套活動(dòng)，豐富員工文化生活。搞好企業(yè)文化研究，年內(nèi)形成統(tǒng)一的企業(yè)文化手冊(cè)和員工崗位行為規(guī)范。

2．發(fā)揮好參謀助手作用。圍繞公司各個(gè)階段的重點(diǎn)工作，積極為總經(jīng)理想主意、出思路，解決幾項(xiàng)關(guān)鍵性問(wèn)題。要嚴(yán)格制度制定和落實(shí)，抓好各個(gè)會(huì)議安排工作的督辦落實(shí)。

3．全心全意為部門和基層服務(wù)。堅(jiān)持一切為了公司整體利益，一切為了服務(wù)基層，做好部門之間需要協(xié)調(diào)的各類問(wèn)題，結(jié)合安全生產(chǎn)、目標(biāo)任務(wù)開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，鼓勵(lì)士氣，營(yíng)造氛圍。

4．做好工作調(diào)研和信息宣傳。堅(jiān)持每月不少于3天在礦井開(kāi)展調(diào)研，了解工程進(jìn)展情況和員工思想狀況，為總經(jīng)理提供正確的基層信息。做好《魯能報(bào)》的宣傳工作，要爭(zhēng)取上大稿，搞連載，宣傳形象，振奮群情。

5．提高材料整體把握能力。圍繞魯能文化品質(zhì)，結(jié)合公司管理和安全生產(chǎn)實(shí)際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)各類材料的駕馭能力。團(tuán)結(jié)部門同志，形成健康團(tuán)隊(duì)，配合做好文件收發(fā)、費(fèi)用管理、外事接待、領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、固定資產(chǎn)管理等工作。

以上匯報(bào)不當(dāng)之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正！

第四篇：述職述廉報(bào)告(張劍2012)

述職述廉報(bào)告

張劍

尊敬的公司劉主席及考核組領(lǐng)導(dǎo)您們好：

歡迎您們?cè)诎倜χ衼?lái)到呂梁項(xiàng)目部！

按照公司2012年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部考核相關(guān)要求，我將今年以來(lái)自己的工作、學(xué)習(xí)以及廉潔自律方面作如下報(bào)告，如有不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一、理論學(xué)習(xí)方面

為了讓自己思想覺(jué)悟和理論水平不斷提高，用先進(jìn)的文化和科學(xué)的理論指導(dǎo)項(xiàng)目部的工作，引導(dǎo)員工沿著科學(xué)發(fā)展的道路前進(jìn)。首先，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電視、書刊進(jìn)行自學(xué)，認(rèn)真收看時(shí)政新聞和研讀大量書籍，不斷提高理論水品。其次，我閱讀了大量指導(dǎo)黨務(wù)、紀(jì)委和工會(huì)工作的書刊，從學(xué)習(xí)中不斷熟悉和規(guī)范各項(xiàng)管理工作，真正做到理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。三是通過(guò)學(xué)習(xí)和工作，不斷總結(jié)提高，及時(shí)將存在的或發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題撰寫心得體會(huì)進(jìn)行歸納總結(jié)，今年以來(lái)，向公司報(bào)刊網(wǎng)站發(fā)表文章十余次，在《城市建設(shè)理論研究》發(fā)表《淺論施工企業(yè)協(xié)調(diào)管理中的人際管理》、《全面提高施工企業(yè)工會(huì)建設(shè)科學(xué)化水平的思考》論文2篇。旨在宣傳企業(yè)先進(jìn)的文化，并促使項(xiàng)目管理和員工思想理論進(jìn)一步提高。

二、工作方面

1、加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。面對(duì)自然環(huán)境艱苦等諸多困難，我針對(duì)性的做了大量工作，一是加強(qiáng)員工的政治理論引導(dǎo)，讓他們深入領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展之要領(lǐng)，正確認(rèn)識(shí)面臨的問(wèn)題，樹(shù)立信心克服眼下存在的困難；二是找個(gè)別員工談心，關(guān)心他們的疾苦，了解他們對(duì)項(xiàng)目管理的看法并引導(dǎo)他們積極參與管理；三是積極融洽各部門的關(guān)系，促使工作相互配合、相互監(jiān)督，共同提高；四是督促班子成員加強(qiáng)對(duì)分管部門的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)解決員工生活上、工作中存在的困難，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和親和力，推動(dòng)執(zhí)行力建設(shè)，促進(jìn)項(xiàng)目施工任務(wù)順利完成。

2、加強(qiáng)班子建設(shè)。一是組織班子成員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)作用。二是班子成員之間加強(qiáng)溝通，遇事相互通氣，群策群力，增強(qiáng)班子的決策能力；三是要求班子成員對(duì)分管工作切實(shí)負(fù)起責(zé)任，分工不分家，及時(shí)補(bǔ)位，有效促進(jìn)工作全面推進(jìn)。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)定并按照公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)合項(xiàng)目自身實(shí)際，制定和修改了一些補(bǔ)充管理制度，明確了各項(xiàng)操作流程，規(guī)范了管理行為，責(zé)任落實(shí)到人，并注重細(xì)節(jié)管理，過(guò)程控制，每項(xiàng)工作做到首尾呼應(yīng)、“雁過(guò)留痕”，盡量規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)，良好推進(jìn)了項(xiàng)目管理進(jìn)程。

4、加強(qiáng)黨內(nèi)主題活動(dòng)建設(shè)。堅(jiān)持把項(xiàng)目黨建和思想政治工作融入項(xiàng)目管理之中，創(chuàng)新活動(dòng)載體，充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容，注重活動(dòng)實(shí)效，把“五先五最”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“創(chuàng)崗建區(qū)”、“黨員先鋒工程”、“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”、“三爭(zhēng)”和開(kāi)展“特殊黨課”等主題實(shí)踐活動(dòng)與項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、文明施工相結(jié)合，融入到施工生產(chǎn)的各項(xiàng)工作，貫穿到項(xiàng)目管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，形成了深化主題活動(dòng)，加強(qiáng)思想政治工作，黨員干部示范帶頭，員工群眾積極跟上的良好局面。

5、加強(qiáng)物資詢價(jià)管理。今年我們?cè)谫|(zhì)量和價(jià)格上優(yōu)中選精確定施工用主材供應(yīng)商，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，每月對(duì)其供應(yīng)材料進(jìn)行考察詢價(jià)，以確保采購(gòu)價(jià)格低廉，為項(xiàng)目控制和節(jié)約成本，今年僅鋼筋一項(xiàng)為項(xiàng)目節(jié)約成本約20萬(wàn)元。

6、加強(qiáng)協(xié)作隊(duì)伍管理。一是加強(qiáng)勞務(wù)隊(duì)伍的施工能力的考察，嚴(yán)格控制準(zhǔn)入關(guān)；二是對(duì)勞務(wù)隊(duì)施工人員強(qiáng)調(diào)友情管理，切實(shí)解決他們遇到的困難，及時(shí)將工資發(fā)放到民工手中；三是強(qiáng)調(diào)在施工過(guò)程中多跟勞務(wù)公司進(jìn)行函件溝通，盡量爭(zhēng)取他們的支持和理解，以促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)隊(duì)的管理。

7、加強(qiáng)企業(yè)形象宣傳。按照公司要求結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，工地現(xiàn)場(chǎng)彩旗招展、標(biāo)牌大器、標(biāo)語(yǔ)醒目，處處彰顯著中鐵二局深厚的文化底蘊(yùn)和良好的社會(huì)風(fēng)貌，今年業(yè)主半年三次評(píng)比，項(xiàng)目部取得一、二名的良好成績(jī)，精神文明建設(shè)得到業(yè)主高度評(píng)價(jià)。

8、加強(qiáng)技術(shù)干部的培訓(xùn)。一是加強(qiáng)師帶徒活動(dòng)，認(rèn)真按照師徒協(xié)議和見(jiàn)習(xí)生計(jì)劃進(jìn)行見(jiàn)習(xí)，使見(jiàn)習(xí)生、實(shí)習(xí)生的理論知識(shí)更系統(tǒng)化；二是要求技術(shù)干部必須勤上工地，好學(xué)多問(wèn)，熟悉各施工流程，能在短時(shí)期內(nèi)進(jìn)行獨(dú)立操作和獨(dú)立管理；三是開(kāi)展20余期職工夜校對(duì)技術(shù)干部進(jìn)行培訓(xùn)和考核，強(qiáng)化掌握施工管理要領(lǐng)，今年對(duì)年輕技術(shù)干部進(jìn)行測(cè)量、繪圖和隧道施工專項(xiàng)知識(shí)考核，成績(jī)均呈良好。

9、加強(qiáng)群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是加強(qiáng)黨團(tuán)員的思想教育，激發(fā)他們工作的積極性和創(chuàng)造性，做好表率和起好帶頭作用；二是經(jīng)常開(kāi)展談心教育活動(dòng)，讓他們積極參與組織活動(dòng)并帶動(dòng)身邊員工積極向組織靠攏，重點(diǎn)關(guān)心技術(shù)干部特別是新進(jìn)技術(shù)干部的成長(zhǎng)，今年項(xiàng)目有2名專業(yè)技術(shù)干部被吸收為入黨積極分子進(jìn)行考察；三是積極組織工會(huì)和共青團(tuán)結(jié)合施工管理和員工生活開(kāi)展多次活動(dòng)，取得良好效果，融洽了多方關(guān)系。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面

一是加強(qiáng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理，通過(guò)黨政會(huì)簽和黨政聯(lián)席會(huì)商量和解決工作中的重大問(wèn)題。二是加強(qiáng)項(xiàng)目管錢、管物、管計(jì)量人員的管理，針對(duì)涉及風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)導(dǎo)干部及中層管理人員23人研究制定了廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)32個(gè)，并從制度上予以約束，從工作安排上進(jìn)行監(jiān)督，杜絕出現(xiàn)“吃拿卡要”現(xiàn)象出現(xiàn)。三是注重跟蹤檢查和側(cè)面監(jiān)督。通過(guò)“廠務(wù)公開(kāi)欄”、“黨務(wù)公開(kāi)欄”、“群眾監(jiān)督意見(jiàn)箱”等多種方式進(jìn)行規(guī)范和跟蹤檢查，避免造成嚴(yán)重后果給項(xiàng)目帶來(lái)?yè)p失。四是強(qiáng)化自律意識(shí)。我作為項(xiàng)目班子主要成員，能擺正位置，求真務(wù)實(shí)，克已奉公，嚴(yán)于律已，工作中能認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件精神，從未利用自己的地位和職權(quán)占有項(xiàng)目部的利益，在是非面前保持清醒頭腦，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，處處以身作則，自覺(jué)置于廣大員工的監(jiān)督之下。

四、工作存在的不足和下一步打算

今年以來(lái)，我全身心投入工作，取得了一定成績(jī)，但一些工作仍在不斷探索中，自認(rèn)為存在如下不足：一是各方面知識(shí)掌握不夠，政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏施工管理經(jīng)驗(yàn)；二是對(duì)外協(xié)調(diào)、勞務(wù)工管理的力度尚需進(jìn)一步提高加強(qiáng)；三是對(duì)員工關(guān)心不夠，黨工團(tuán)工作需進(jìn)一步落實(shí)。針對(duì)存在的問(wèn)題我將作如下努力：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)；二是積極配合行政多上工地抓好安全、質(zhì)量、施工生產(chǎn)；三是認(rèn)真抓好黨員、員工、勞務(wù)工的教育工作；抓好組織發(fā)展工作；四是對(duì)施工作業(yè)隊(duì)，及時(shí)宣傳公司和經(jīng)理部制定的各項(xiàng)制度、措施、管理辦法等，同時(shí)將外協(xié)民工隊(duì)伍管理一同納入員工隊(duì)伍管理，做到同教育、同管理、同要求；五是抓好后勤保障工作，關(guān)心員工身心健康，真正體現(xiàn)以人為本、人性管理宗旨。

匯報(bào)完畢，謝謝大家！

2012年12月11日

第五篇：張鎮(zhèn)長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

民主生活會(huì)個(gè)人交流發(fā)言稿

茨開(kāi)鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長(zhǎng)—張自清

本人自２０10年3月24日召開(kāi)十屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議選舉為茨開(kāi)鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長(zhǎng)，一年來(lái)在縣委、縣人民政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，立足崗位，積極配合鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府班子成員，團(tuán)結(jié)全鎮(zhèn)干部群眾，圍繞全鎮(zhèn)政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體目標(biāo)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的各項(xiàng)決定決議，模范地遵守黨的政策和國(guó)家法律法規(guī)，充分履行好崗位職責(zé)和班子領(lǐng)導(dǎo)成員職責(zé)，身體力行地實(shí)踐了“三個(gè)代表”重要思想，保持了共產(chǎn)黨的先進(jìn)性，及十七屆三中、四中全會(huì)精神，努力學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為全鎮(zhèn)加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)作出了一定的貢獻(xiàn)。

一、政治思想理論及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)情況

在新時(shí)期，我們的黨對(duì)黨員干部尤其是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出一些具體的要求，要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺(jué)抵御各種腐朽思想的侵蝕。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)-1-

貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺(jué)性、堅(jiān)定性，一年來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，深入貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，在廉政建設(shè)方面，能夠嚴(yán)格按照溫家寶總理在國(guó)務(wù)院第二次廉政工作會(huì)議上的講話要求自己，深入貫徹“兩個(gè)條例”，通過(guò)堅(jiān)持日常學(xué)習(xí)，使自身在思想上、理論上有了新的提高，努力做到文化知識(shí)、理論、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面的與時(shí)俱進(jìn)。在抓好個(gè)人學(xué)習(xí)同時(shí)，還注重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的集體學(xué)習(xí)。堅(jiān)定“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的信念，樹(shù)立正確的科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)戰(zhàn)略意識(shí)，才能適應(yīng)于新時(shí)期的工作，符合對(duì)人的發(fā)展要求，任職以來(lái)本人理論學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性。我作為鎮(zhèn)政府的第一負(fù)責(zé)人，自身形象如何，對(duì)干部職工影響極大。平時(shí)，理論學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性，總認(rèn)為工作忙，沒(méi)時(shí)間，不是千方百計(jì)擠時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。如果不能自覺(jué)地加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，不能自覺(jué)地加強(qiáng)黨性鍛煉，不能夠樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，就無(wú)法勝任崗位職務(wù)，無(wú)法立足于實(shí)踐工作，和群眾中。因此，本人擔(dān)任茨開(kāi)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)伊始，始終堅(jiān)持把業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)的一項(xiàng)有效措施來(lái)抓,使自己在思想理論、工作作風(fēng)方面都比過(guò)去得到了明顯的提高。

1、積極參加支部組織活動(dòng)和有關(guān)重要文件精神的學(xué)習(xí)，1年來(lái)本人除了一直積極堅(jiān)持參加單位每周一進(jìn)行的集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行重要文件精神外，還積極參加支部定期或不定期開(kāi)展的民主生活會(huì)。在會(huì)上，以明朗的態(tài)度、實(shí)事求是，積極發(fā)言，交流心得，同時(shí)，還根據(jù)群眾提出的意見(jiàn)和建議，制定出有效的整改措施，加以改正。

2、積極參與“三個(gè)代表”重要思想及“十七大”三中、四中全會(huì)精神和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，本人始終以一個(gè)共產(chǎn)黨身份嚴(yán)格要求自己，遵守學(xué)習(xí)制度，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，按照要求認(rèn)真研讀必讀的篇目，做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫心得體會(huì)。通過(guò)讀原著、記筆記、寫心得、找問(wèn)題，認(rèn)識(shí)上有了明顯提高，思想上有了很大轉(zhuǎn)變，原本模糊的認(rèn)識(shí)得到了明辯和升華，使我更為明確地認(rèn)識(shí)到，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、政府各項(xiàng)工作的信心和決心。增強(qiáng)用理論指導(dǎo)工作的意識(shí)和能力，如何履行黨和人民賦予的職權(quán)的重要保證。

3、積極開(kāi)展好反腐倡廉、拒腐防變的教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。一直以來(lái)，本人堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及“十七大”精神為指導(dǎo)，樹(shù)立正確的人生觀，把握人生的航向，以黨章和黨紀(jì)來(lái)約束自己，嚴(yán)格要求，堅(jiān)決反對(duì)以權(quán)謀私，堅(jiān)持清正廉潔、克已奉公，勤政為民，正確處理好個(gè)人與人民和集體利益之間的關(guān)系，增強(qiáng)知廉守廉意識(shí)，始終堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切的思想理念，決不違背黨的要求。

4、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和法律法規(guī)的培訓(xùn)。根據(jù)工作的要求和自身的實(shí)際，本人還堅(jiān)持讀一些科技、管理、法律法規(guī)和條例等方面的書籍，豐富自己的知識(shí)，開(kāi)拓自己的視野，提高自身的素質(zhì)和水平。

二、履行職責(zé)，做好各項(xiàng)工作

一年來(lái)，本人除了努力抓好鎮(zhèn)政府的全盤工作外，積極協(xié)助其它領(lǐng)導(dǎo)作好其它的工作。在工作方面始終任勞任怨，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、不斷深入基層，加強(qiáng)調(diào)研力度。根據(jù)鎮(zhèn)政府工作面廣，涉及業(yè)務(wù)部門多的實(shí)際，不斷深入基層，了解民情，體察民意，心系群眾。在調(diào)研過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)重要問(wèn)題或急需解決的事情，立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或提交班子研究,并制定出措施方案,及時(shí)為民排憂解難。同時(shí)還時(shí)常深入部份站所和科室，了解工作情況，交流思想和工作經(jīng)驗(yàn)，探討新的工作方法和思路，營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、積極的工作氛圍。

2、精心組織，扎實(shí)推進(jìn)基層陣地建設(shè)，過(guò)去的一年，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全鎮(zhèn)干部職工的精力合作和各村居委會(huì)的大力配合，我鎮(zhèn)的基層陣地建設(shè)工作取得了較好的發(fā)展，完成了茨開(kāi)村、茨開(kāi)社區(qū)、雙拉娃村委會(huì)的基層陣地的建設(shè)工作，即將開(kāi)展實(shí)施芒孜村委會(huì)、吉束底村委會(huì)的基層陣地建設(shè)工作。

3、積極做好其它社會(huì)項(xiàng)目的直協(xié)調(diào)工作，確保社會(huì)項(xiàng)

目的順利實(shí)施，促進(jìn)整村推進(jìn)、異地搬遷、農(nóng)村廣播、通訊、電力、交通等各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。

總之，回顧過(guò)去一年的學(xué)習(xí)和工作歷程，本人始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及“十七大”三中、四中全會(huì)精神和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為行動(dòng)指南，努力學(xué)習(xí)，積極工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)。理論得到了提高，政治思想不斷得到加強(qiáng)，工作作風(fēng)更加扎實(shí)，基層情況基本掌握，并能理論聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)一些具體的工作，這對(duì)我今后搞好工作，尤其是引導(dǎo)群眾盡快脫貧發(fā)展起到了積極的作用。

二、存在的差距和不足。

1、平時(shí)不夠重視學(xué)習(xí)，對(duì)自己要求不嚴(yán)。

2、把握不住理論結(jié)合實(shí)際的關(guān)系，有時(shí)還產(chǎn)生只有實(shí)干才是真，理論只是空談的錯(cuò)誤思想。

四、今后的努力方向

通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦實(shí)踐和鍛煉，在認(rèn)真履行工作職責(zé)中，能夠正確行使黨和人民賦予的權(quán)力和義務(wù)。認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政制度，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持黨的基本路線。工作中，由于自己是鎮(zhèn)政府的第一負(fù)責(zé)人，能做到雷厲風(fēng)行，一抓到底，并堅(jiān)持說(shuō)實(shí)施，辦實(shí)事，求實(shí)效，在團(tuán)結(jié)方面，能正確認(rèn)識(shí)自己的位置，班子中唱好“將相和”，同志間講緣分，工作上講伙伴，原則問(wèn)題上敢于和善于抵制不良現(xiàn)象，樹(shù)立“解放思想、實(shí)事求是；

緊跟時(shí)代、勇于創(chuàng)新；知難而進(jìn)，一往無(wú)前；艱苦奮斗，務(wù)求實(shí)效；淡薄名利，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，在今后的工作和實(shí)踐中加強(qiáng)培努力，克服和整改存在的關(guān)距，問(wèn)題和不足，確定努力方向，嚴(yán)格要求和鞭策自己，百尺竿頭，更進(jìn)一步，努力爭(zhēng)做一名合格的基層干部。

二O一0年十一月三十日