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      2012年度×××公司政工部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

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      第一篇:2012年度×××公司政工部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

      2012年度述職述廉報(bào)告

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

      大家好!

      本人自2012年3月份調(diào)入×××公司,擔(dān)任政工部部長(zhǎng)、紀(jì)委副書記,主要負(fù)責(zé)公司組織、紀(jì)檢、審計(jì)、宣傳、工會(huì)、計(jì)生及團(tuán)委7個(gè)方面具體工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事通力支持下,堅(jiān)持原則、靈活運(yùn)作、圍繞中心、服務(wù)大局,主動(dòng)工作,政工部各項(xiàng)工作取得較好成績(jī)?,F(xiàn)根據(jù)公司年度干部綜合考評(píng)的要求,將近一年的工作、廉政情況做簡(jiǎn)要匯報(bào),請(qǐng)大家予以評(píng)議。

      一、2012年度的主要工作

      1、創(chuàng)建“11221”安全理論學(xué)習(xí)的平臺(tái)。以“四好班子”建設(shè)為目標(biāo),創(chuàng)新工作思路,利用現(xiàn)代科技,借助井口大屏等手段,努力探索學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合的新形式,扎實(shí)開(kāi)展理論學(xué)習(xí)。先后組織召開(kāi)公司黨委中心組理論學(xué)習(xí)27次,分別邀請(qǐng)集團(tuán)公司安監(jiān)局、法顧辦、紀(jì)委以及祁南礦的專家前來(lái)授課,舉辦4次“理論大講堂”,班子執(zhí)政力、凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。

      2、健全完善了相關(guān)管理制度。針對(duì)新區(qū)黨建制度不健全、基礎(chǔ)薄弱的實(shí)際,完善各項(xiàng)規(guī)章制度。一年來(lái),先后起草下發(fā)了《關(guān)于××××公司黨政負(fù)責(zé)同志工作分工的通知》、《××××公司畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期管理辦法》、《××××公司黨委議事規(guī)則》、《××××公司管技人員問(wèn)責(zé)暫行規(guī)定》、《××××公司科、區(qū)長(zhǎng)離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施

      辦法》、《××××公司科區(qū)級(jí)管理人員選拔任用管理辦法》、《××××公司領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)實(shí)施辦法》、《關(guān)于“強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”的補(bǔ)充規(guī)定》、《關(guān)于基層黨支部換屆選舉的通知》、《關(guān)于實(shí)行干部任前公示的通知》、《××××公司科區(qū)級(jí)班子和管技人員年度綜合考核辦法》《××××公司關(guān)于對(duì)不勝任現(xiàn)職管技人員的處理辦法》等20多項(xiàng)制度,使各項(xiàng)工作有制可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)了人事工作管理規(guī)范化。

      3、黨的建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范化。結(jié)合公司礦井崗位定員需求,編制《××××公司崗位設(shè)置方案》上報(bào)集團(tuán)公司,合理設(shè)置機(jī)構(gòu)和人員編制。目前設(shè)置21個(gè)機(jī)構(gòu)和10個(gè)黨支部。規(guī)范四會(huì)一課制度等基礎(chǔ)工作,做好黨員日常教育管理工作。組織籌劃了慶祝建黨90周年系列活動(dòng)。先后開(kāi)展了全體黨員上黨課;新任黨支部書記、新黨員和入黨積極分子培訓(xùn)班和黨史知識(shí)征答賽;組織新黨員赴徐州淮海戰(zhàn)役紀(jì)念館重溫入黨誓詞,增強(qiáng)了黨員的組織性、紀(jì)律性和黨性修養(yǎng)。同時(shí),積極開(kāi)展“支部創(chuàng)星上臺(tái)階,黨員爭(zhēng)星當(dāng)先鋒”和“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實(shí)踐等活動(dòng),全年發(fā)展新黨員3名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正7人,較好地發(fā)揮了支部、黨員的堡壘和模范作用。并創(chuàng)新用人機(jī)制。在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展公推公選副總工程師,經(jīng)競(jìng)職演講與組織考核,聘任了3名副總工程師;對(duì)新提拔科級(jí)人員實(shí)行任前公示,任后測(cè)評(píng)的方式,檢驗(yàn)用人的準(zhǔn)確性和公正性,干部任用更加公開(kāi)、公平、公正。

      4、黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。以黨的純潔性教育和懲防體系建設(shè)

      為目標(biāo),推行黨務(wù)公開(kāi),規(guī)范組織工作運(yùn)行機(jī)制,開(kāi)展組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政法規(guī)、典型案例教育和赴宿州第三監(jiān)獄接受警示教育,提高黨員干部自律意識(shí)。每逢重大節(jié)假日,組織廉政約談20多項(xiàng)工程建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,發(fā)放廉政短信,早安排、早提醒,筑牢思想防線,杜絕了各類違紀(jì)案件的發(fā)生。同時(shí),積極宣傳廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的目的和意義,為基層單位介紹兄弟單位好的經(jīng)驗(yàn)和做法,反映各單位的工作進(jìn)展情況,為該項(xiàng)工作推進(jìn)營(yíng)造良好的氛圍。同時(shí),督促十家試點(diǎn)單位及兩家項(xiàng)目部編制、修訂本單位及崗位的職權(quán)目錄,繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖,排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),為下一步推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控打下了基礎(chǔ)。

      5、隊(duì)伍建設(shè)初顯成效。根據(jù)礦井建設(shè)需求,合理配置人員。在管技人員,堅(jiān)持“三不”原則(即不符合崗位條件的不引進(jìn)、出勤不正常的不引進(jìn)、違規(guī)違紀(jì)的不引進(jìn)),做到寧缺毋濫,保證引進(jìn)質(zhì)量。全年引進(jìn)專業(yè)各類優(yōu)秀管技人員23 名、招聘高校畢業(yè)生12人。積極開(kāi)展師帶徒培訓(xùn)、技術(shù)比武和崗位練兵活動(dòng)。今年4月,公司在場(chǎng)地條件較差的情況下,開(kāi)展了25個(gè)工種236人參加了各工種的技術(shù)比武,激發(fā)了廣大職工學(xué)技術(shù)、當(dāng)能手、做標(biāo)兵的工作熱情,職工的業(yè)務(wù)技能得到提升,為礦井可持續(xù)發(fā)展提供保障。最近在集團(tuán)公司開(kāi)展的名師高徒大賽中,公司有四對(duì)師徒進(jìn)入最后的決賽。其中兩對(duì)師徒分別獲得第三名和第五名的好成績(jī)。

      6、思政工作注重實(shí)效。針對(duì)公司沒(méi)有自辦電視欄目、網(wǎng)站關(guān)閉、宣傳載體少的實(shí)際,不斷完善職工思想動(dòng)態(tài)收集、整理程序,積極開(kāi)展職工思想調(diào)研,及時(shí)了解職工思想現(xiàn)狀,就地取村,拓寬思路,打

      造“1+9”××特色安全文化,構(gòu)筑“4個(gè)三”安全文化模式,實(shí)行“視屏+條幅+黑板+牌板+抽問(wèn)”的全方位、立體型安全教育模式,提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。如采取懸掛宣傳條幅、制作展板,開(kāi)播宣傳大屏,利用OA辦公系統(tǒng)編發(fā)宣傳簡(jiǎn)報(bào)和每周一文,營(yíng)造宣傳氛圍。同時(shí),在礦井建設(shè)期文化娛樂(lè)設(shè)施、場(chǎng)所匱乏情況下,先后為基層添置了羽毛球、象棋、跳棋、跳繩等文體用品計(jì)2萬(wàn)余元,豐富基層娛樂(lè)陣地;舉辦了“建功立新業(yè)、巾幗展風(fēng)采”女職工演講比賽、元宵節(jié)職工聯(lián)歡晚會(huì)和“月滿中秋慶華誕,情系××鑄輝煌”等職工自編自演、形式多樣的文體活動(dòng),豐富了職工業(yè)余文化生活,讓職工在活動(dòng)中陶冶情操、愉悅身心、激發(fā)干勁。

      7、民生工程溫暖人心。一是積極開(kāi)展扶貧解困工作。中秋國(guó)慶前夕,起草出臺(tái)了《困難家庭調(diào)查摸底辦法》,發(fā)動(dòng)基層單位做好困難職工摸底登記,建立領(lǐng)導(dǎo)班子幫扶制度,考慮職工下調(diào)工資的實(shí)際,爭(zhēng)取特殊政策,發(fā)動(dòng)職工捐款,全力幫助困難職工解決實(shí)際問(wèn)題。二是落實(shí)金秋助學(xué)政策。為23名考上大學(xué)的職工子弟發(fā)放助學(xué)金37000元。三是落實(shí)大病互助。2012年大病救助入會(huì)率達(dá)99%,督促做好患大病職工及家屬申報(bào)救助工作。四是針對(duì)辦公樓、生產(chǎn)樓、職工新食堂投入使用,每周開(kāi)展一次地面督查,強(qiáng)化兩堂一舍管理,使職工工作和生活環(huán)境大為改觀。五是制定一購(gòu)買千畝園改善型房售房辦法,嚴(yán)格監(jiān)督打分、公布等工作流程,保證了公開(kāi)、公正,高度透明。

      二、廉潔自律情況表現(xiàn)情況

      進(jìn)入××××公司以來(lái),本人能一貫嚴(yán)格要求自己,平常能自覺(jué)

      加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和廉政方面的學(xué)習(xí),在工作中堅(jiān)持原則,不說(shuō)糊涂話,不做出格事,沒(méi)有吃拿卡要的行為,沒(méi)有任何違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。在工作生活中,我始終堅(jiān)持重德立德,嚴(yán)格遵守政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會(huì)公德。在處事為人上,堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)做人,踏實(shí)做事。在處理工作關(guān)系上,比較注意把握自己的角色定位,能夠廣開(kāi)言路,平易近人,能夠始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、飽滿旺盛的熱情投入工作,充分發(fā)揮每個(gè)員工的工作積極性,自覺(jué)地維護(hù)大局,維護(hù)團(tuán)結(jié)。在生活中,能夠孝順父母,關(guān)愛(ài)子女,始終扮演好自己的家庭角色。

      回顧一年來(lái)的思想和工作情況,還存在一些差距和不足,主要是理論學(xué)習(xí)有所欠缺,理論和實(shí)踐的結(jié)合還不夠,政工工作方法的創(chuàng)新還有待進(jìn)一步拓展和提高,對(duì)這些問(wèn)題,我將在今后的工作中不斷加以改進(jìn),繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力改造自己的主觀世界,不斷完善自我、提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平,豐富工作思路,樹(shù)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí),勇于進(jìn)取,努力工作,使政工部的各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)兩個(gè)滿意(即讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓基層單位滿意)促進(jìn)公司建設(shè)發(fā)展。

      以上報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議,歡迎對(duì)我的工作多提寶貴意見(jiàn),并借此機(jī)會(huì),向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們表示誠(chéng)摯的謝意。謝謝大家!

      第二篇:縣委部長(zhǎng)述職述廉

      根據(jù)縣委常委分工,本人協(xié)助縣委書記抓組織人事工作,分管基層組織建設(shè)及教育、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)工作。現(xiàn)將一年來(lái)的自身學(xué)習(xí)、履行工作職責(zé)、落實(shí)分管范圍內(nèi)黨建和黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況報(bào)告如下:

      一、注重學(xué)習(xí),鍛煉黨性,自身素質(zhì)有了新提高

      長(zhǎng)期堅(jiān)持良好的學(xué)風(fēng),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的xx大精神、xx屆三中全會(huì)精神、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀及組織人事業(yè)務(wù)知識(shí),增強(qiáng)了個(gè)人理論功底,提高了執(zhí)政能力。突出在全縣“反對(duì)分裂、維護(hù)穩(wěn)定”及組織部門“講黨性、重品行、作表率”兩項(xiàng)主題教育中,通過(guò)大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng),用良好的學(xué)風(fēng)帶動(dòng)了部門工作作風(fēng),引領(lǐng)全縣黨員干部樹(shù)立了講黨性的新風(fēng)尚。始終擺正個(gè)人位置,充分發(fā)揮參謀助手的作用,全力支持班長(zhǎng)的工作,主動(dòng)配合班子成員開(kāi)展工作,增強(qiáng)了縣委班子的整體內(nèi)聚合力。

      二、科學(xué)統(tǒng)籌,整體推進(jìn),突出圍繞中心工作履行職責(zé)

      1、組織工作

      在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)組織部一班人,深入貫徹落實(shí)縣委九屆三次全委(擴(kuò)大)會(huì)議和縣委組織工作會(huì)議精神,以改革創(chuàng)新的精神,全面完成了組織工作“全面推進(jìn)年”的各項(xiàng)工作。

      一是狠抓了黨建責(zé)任制的落實(shí)。積極主動(dòng)地做好了黨建責(zé)任考核辦法等配套制度的出臺(tái)。繼續(xù)實(shí)施了黨建責(zé)任制“一把手”工程,建立了縣委抓總、組織部門牽頭、各基層黨委共同配合的工作格局。今年的基層黨委(黨組)抓黨建責(zé)任制情況已納入了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核,并在年底的考核中具體運(yùn)用。

      二是全面推開(kāi)了大黨建工作。按照縣委提出的“系統(tǒng)布局、整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破、全面提升”要求,拓寬黨建工作層面,調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織的力量,在突出抓好農(nóng)村黨建的同時(shí),加快了社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、非公有制企業(yè)黨建步伐,實(shí)現(xiàn)了大黨建框架下的各領(lǐng)域黨建工作平衡發(fā)展。

      三是基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)得到夯實(shí)。突出把“四知四清四掌握”工作機(jī)制作為重中之重來(lái)抓,通過(guò)縣委常委與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)建立聯(lián)系、召開(kāi)社區(qū)工作推進(jìn)會(huì)、選任350名巷道長(zhǎng)、設(shè)立流動(dòng)人口和出租房屋管理工作站、開(kāi)展四知四清四掌握“一口清”大練兵等措施,提高了基層黨組織掌控社會(huì)面的能力。圓滿完成了全縣53個(gè)行政村的第七次換屆工作,實(shí)現(xiàn)村“兩委”正職“一肩挑”43個(gè)。組建了150個(gè)產(chǎn)業(yè)黨群小組,不斷優(yōu)化了黨組織設(shè)置。落實(shí)了村干部、“三老人員”待遇,分別提高到每人每年6000元和XX元標(biāo)準(zhǔn)。免費(fèi)為900名“村官”進(jìn)行了體檢。加大“春苗”工程和“火種計(jì)劃”落實(shí)力度,投入86.5萬(wàn)元新建、改擴(kuò)建14所農(nóng)村“雙語(yǔ)”幼兒園。投入58萬(wàn)元建立了村隊(duì)增收工程基金,有3個(gè)州級(jí)、10個(gè)縣級(jí)“火種計(jì)劃”項(xiàng)目得到扶持。村隊(duì)“三清”實(shí)現(xiàn)增收205萬(wàn)元,逐步消化了一批“空殼村”。投入32萬(wàn)元為30個(gè)新建村級(jí)辦公陣地安裝了“鄉(xiāng)村大喇叭”。全縣“六型”社區(qū)、州級(jí)黨建示范社區(qū)創(chuàng)建工作成效顯著。為6個(gè)居委會(huì)配優(yōu)配強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子。增加社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)33.6萬(wàn)元,社區(qū)干部28名,超額完成了自治州關(guān)于社區(qū)人員、經(jīng)費(fèi)工作任務(wù)。依托“天山先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng),大力開(kāi)展了城鄉(xiāng)一體化幫扶、黨內(nèi)關(guān)愛(ài)和向四川災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng)。全縣黨員干部向?yàn)?zāi)區(qū)捐款110萬(wàn)元,交納“特殊黨費(fèi)”77萬(wàn)元,捐贈(zèng)御寒衣被2043件套。建立的14萬(wàn)元“黨內(nèi)關(guān)愛(ài)基金”發(fā)揮了集中救助生活困難黨員的作用。通過(guò)建立遠(yuǎn)程“110”服務(wù)隊(duì)、遠(yuǎn)教“雙語(yǔ)”培訓(xùn)課堂等載體,拓展了61個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)學(xué)用工作,受到自治區(qū)專家的好評(píng)。同時(shí),我縣創(chuàng)新實(shí)施的“三縱三覆蓋”教育網(wǎng)絡(luò)、中學(xué)生業(yè)余黨?!?2345”工作法、“千百雙聯(lián)”、“雙評(píng)聯(lián)創(chuàng)”信用工程等亮點(diǎn)工作均在不同黨建領(lǐng)域發(fā)揮作用,贏得了上級(jí)組織部門的關(guān)注和認(rèn)可。

      四是嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,應(yīng)用“3335”工作法、“42+5”步全程實(shí)錄等手段,全年確定考察對(duì)象59人,經(jīng)縣委研究提拔任用干部27人,改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)6人。女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部及年輕干部、后備干部隊(duì)伍的培養(yǎng)、選拔力度不斷加大,干部隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)趨于“四化”。

      五是xxx后三年干部培訓(xùn)步伐加快,今年累計(jì)培訓(xùn)干部3105人次,超額完成干部培訓(xùn)任務(wù)。

      六是加大了干部監(jiān)督管理力度。認(rèn)真開(kāi)展了第二個(gè)《干部任用條例》學(xué)習(xí)宣傳周活動(dòng)。對(duì)20名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任審計(jì)。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地做好了干部檔案二級(jí)達(dá)標(biāo)單位復(fù)驗(yàn)準(zhǔn)備工作。干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議職能作用發(fā)揮明顯,各部門信息暢通。

      七是進(jìn)一步加強(qiáng)了人才和援疆工作。選派了40名農(nóng)林牧等專業(yè)技術(shù)人員參加了繼續(xù)再教育。狠抓了鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)、選拔、評(píng)定工作,確定鄉(xiāng)土人才1120名。對(duì)全縣45所學(xué)校專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行摸排,充實(shí)了人才庫(kù)。熱情做好了兩批援疆干部交接工作,第六批援疆干部工作開(kāi)展順利。

      八是組織部門自身建設(shè)得到鞏固和拓展。重點(diǎn)開(kāi)展了“講黨性、重品行、作表率”主題實(shí)踐活動(dòng),樹(shù)立了組工干部新形象。

      2、教育、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)工作

      一是優(yōu)先發(fā)展教育的思想,狠抓了全縣“兩基”鞏固提高和迎國(guó)檢工作。指導(dǎo)編制了七大類、總投資8792萬(wàn)元、改擴(kuò)建建筑面積77700平方米的XX年中小學(xué)校基本建設(shè)規(guī)劃和“xxx”后三年全縣教育系統(tǒng)基本建設(shè)規(guī)劃。完成了96.2萬(wàn)元的17所學(xué)校7268平方米校舍維修、146萬(wàn)元的11所學(xué)校1460平方米校舍新建、86萬(wàn)元的7所寄宿學(xué)校采暖安裝工程。教育改革、控輟保學(xué)、職業(yè)教育、雙語(yǔ)教育、德育教育、學(xué)校管理等各項(xiàng)工作同步發(fā)展,“兩基”評(píng)估各類指標(biāo)得到不斷鞏固提高。

      二是加快了醫(yī)療保障體系建設(shè)力度。今年,重點(diǎn)落實(shí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參加農(nóng)牧民11.12萬(wàn)人,參合率達(dá)92.9%。應(yīng)用處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)案,接種兒童疫苗11000余人次,使今年春季麻疹疫情在第一時(shí)間內(nèi)得到全面防控。新招錄了60名“村醫(yī)”,健全了農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。投入650萬(wàn)元新建的7個(gè)鄉(xiāng)場(chǎng)衛(wèi)生院、2所農(nóng)牧場(chǎng)醫(yī)務(wù)室全部投入使用。全縣21個(gè)村級(jí)衛(wèi)生室項(xiàng)目資金,120萬(wàn)元的鄉(xiāng)級(jí)衛(wèi)生院儀器設(shè)備項(xiàng)目得到落實(shí)??偼顿Y630萬(wàn)元的縣中醫(yī)院病房樓、婦幼保健站業(yè)務(wù)樓獲準(zhǔn)立項(xiàng)。婦幼保健、醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理、食品藥品監(jiān)督等民生工作得到群眾公認(rèn)。

      三是民政、扶貧、科技、殘聯(lián)等其他社會(huì)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn),面向農(nóng)村服務(wù)的社會(huì)事業(yè)覆蓋面不斷擴(kuò)大,為縣委中心工作的貢獻(xiàn)率穩(wěn)步增長(zhǎng)。

      三、嚴(yán)于律己,認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政責(zé)任制

      本人在抓好個(gè)人廉潔自律的同時(shí),積極落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,管好了分管部門、家屬、身邊工作人員。堅(jiān)持公道正派,對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外清正,做人做事慎言、慎行、慎權(quán),用良好的作風(fēng)帶動(dòng)了部風(fēng),影響全縣黨員干部形成了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

      第三篇:公司人力資源部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

      0 2020 公司人力資源部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

      公司黨委、經(jīng)理部:

      我做為 xx 部長(zhǎng),認(rèn)真履行 xx 部長(zhǎng)職責(zé),帶領(lǐng)部門員工認(rèn)真完成部門工作任務(wù)?,F(xiàn)對(duì)過(guò)去一年工作進(jìn)行述職。

      一、完成的主要工作

      (一)人力資源管理

      1、為 xx 名到齡人員辦理退休,清理不在崗人員 x 人次,協(xié)助其辦理病退手續(xù)。

      2、組織簽訂了公司集體合同并完成審批備案。組織通過(guò)公司 2020 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制并實(shí)行。

      3、辦理穩(wěn)崗補(bǔ)助。在疫情最為嚴(yán)重期間完成所有申報(bào)材料的遞交工作,成為第一批享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金返還 80%的企業(yè)。

      4、加強(qiáng)考勤管理和績(jī)效考核。對(duì)各部門考勤實(shí)施不定期檢查督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,克服了員工遲到早退和考勤不實(shí)問(wèn)題,嚴(yán)明了勞動(dòng)紀(jì)律。

      (二)辦公室工作

      1、疫情防控工作

      對(duì)年初開(kāi)始全球暴發(fā)的新冠疫情,嚴(yán)格按照各級(jí)政府及集團(tuán)、區(qū)域公司內(nèi)部要求開(kāi)展各項(xiàng)工作,組織綜合部相關(guān)人員第一時(shí)間返崗開(kāi)展疫情防控工作,組織防控物資采購(gòu);制

      定疫情防控方案、措施、應(yīng)急預(yù)案等并嚴(yán)格執(zhí)行,順利的完成了 xxx 公司的復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

      2、組織會(huì)議及公文處理

      組織、保障各種會(huì)議包括視頻會(huì)議 xx 多場(chǎng),整理會(huì)議記錄、紀(jì)要 70 余份,及時(shí)辦理上級(jí)公文傳達(dá)處理。

      3、處置閑置房產(chǎn)四套,資產(chǎn)處置收益 xx 萬(wàn)元;現(xiàn)有兩套已經(jīng)完成總部審批備案,現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估階段,預(yù)計(jì)年內(nèi)完成處置。

      4、做好網(wǎng)絡(luò)管理。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,及時(shí)建立完善網(wǎng)上審批流程。對(duì)公司辦公電腦進(jìn)行了維護(hù),保證了各部門的電腦正常辦公。

      5、嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)使用,各項(xiàng)費(fèi)用均在預(yù)算范圍內(nèi)。

      (三)黨建工作及工會(huì)工作

      1、疫情期間履行社會(huì)職責(zé),配合社區(qū)完成社區(qū)轄區(qū)內(nèi)除雪工作,疫情最為嚴(yán)重期間組織黨員配合街道進(jìn)行疫情崗點(diǎn)值守等工作,得到了社區(qū)、街道的好評(píng)。

      2、組織公司員工參加“xx”公益活動(dòng)。

      3、3 月份,策劃、組織區(qū)域公司內(nèi)部職工宣講比賽;端午節(jié)組織了員工包粽子活動(dòng)。

      4、專項(xiàng)管理達(dá)標(biāo)工作,按要求每周組織一次公司級(jí)專項(xiàng)檢查,全面的對(duì)公司辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)區(qū)域、綠化區(qū)域、廠區(qū)道路、后勤設(shè)施等情況進(jìn)行檢查,并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行匯總

      通報(bào),下發(fā)整改任務(wù)單并列出責(zé)任人、整改日期。通過(guò)大家的共同努力現(xiàn)相關(guān)方面有較大提升。

      5、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,抓好部門廉政教育,配合黨支部抓好黨員教育,組織簽訂廉潔自律承諾書、責(zé)任書等 26份。帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)做到廉潔自律。重視部門廉政教育,部門員工能夠嚴(yán)格落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任書和廉潔自律承諾書的條款,做到廉潔用權(quán),不謀私利,自覺(jué)維護(hù)公司利益。

      (四)安全保衛(wèi)工作

      梳理本部門各崗位相關(guān)制度,加強(qiáng)門禁管理。

      重視行車安全,完善了用車制度,及時(shí)保養(yǎng)維修車輛,確保了安全行車。年內(nèi)未發(fā)生任何安全保衛(wèi)及車輛事故。

      (五)后勤管理工作

      加強(qiáng)了職工食堂管理。加強(qiáng)了食材采購(gòu)管控,對(duì)食材采購(gòu)進(jìn)行詢比價(jià),并對(duì)采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行公示。

      整頓了職工宿舍,改善了宿舍衛(wèi)生,消除了安全隱患。

      三、存在的主要問(wèn)題

      回顧過(guò)去一年,雖然做了一些工作,但與企業(yè)新形勢(shì)下的任務(wù)要求相比、與領(lǐng)導(dǎo)的期望相比,還存在許多的問(wèn)題和不足。一是自身素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展新要求還有一定差距,工作創(chuàng)新性不足,習(xí)慣于固定思維。在基礎(chǔ)管理提升上方法不夠豐富、手段不夠有效。二是綜合管理方面知識(shí)面窄,相關(guān)業(yè)

      務(wù)有待學(xué)習(xí)提高。三是工作組織、溝通、協(xié)調(diào)能力有待持續(xù)提高。四是一崗雙責(zé)履職情況還需加強(qiáng),主要是自身政治理論水平還有待進(jìn)一步提升,需要不斷的進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度學(xué)習(xí)。

      這些問(wèn)題我將在未來(lái)工作中有針對(duì)性的加以改進(jìn)和解決。

      四、下一工作思路。

      (一)重點(diǎn)工作及采取的措施

      1.做好人力資源管理工作。人員編制優(yōu)化調(diào)整工作持續(xù)進(jìn)行。加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,做到依法合規(guī)。

      2.嚴(yán)格五項(xiàng)費(fèi)用管理控制,降低管理成本。

      3.做好黨群工作。完成日常黨建工作及工會(huì)工作。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,梳理完善重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人,杜絕違紀(jì)違法案件發(fā)生。

      4.組織、督促做好金隅集團(tuán)黨委巡查問(wèn)題整改工作。

      5.組織做好專項(xiàng)管理達(dá)標(biāo)工作,努力達(dá)到優(yōu)化型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

      (二)主要措施

      1.加強(qiáng)思想教育,培養(yǎng)忠誠(chéng)、敬業(yè)的員工隊(duì)伍。

      2.加強(qiáng)績(jī)效管理,推行員工基礎(chǔ)評(píng)價(jià)工作,充分調(diào)動(dòng)員工積極性、創(chuàng)造性。

      3.多措并舉控制管理費(fèi)用支出。一是控制好車輛用油和

      維修費(fèi)用,增加合并用車,減少長(zhǎng)途出車。二是嚴(yán)格出差審批制度、標(biāo)準(zhǔn)。三是開(kāi)展厲行節(jié)約辦公活動(dòng)。四是嚴(yán)格控制招待費(fèi)開(kāi)支,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。

      4.充分發(fā)揮部門領(lǐng)導(dǎo)示范作用,認(rèn)真履行一崗雙責(zé),堅(jiān)持以上率下,以上帶下,發(fā)揮黨員、干部模范帶頭作用,推動(dòng)部門風(fēng)清氣正。

      5.突出安全教育,提高全員安全意識(shí)。把防止行車安全事故、燃?xì)庑孤┦鹿省⒒馂?zāi)事故、食物中毒事故作為本部門防事故重點(diǎn)。

      6.做好網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)維護(hù)工作,保證辦公需要。

      7.加強(qiáng)廠區(qū)安保工作,嚴(yán)格門禁管理,確保不發(fā)生公司財(cái)產(chǎn)丟失被盜案件。

      8.做好服務(wù)保障工作。切實(shí)了解職工需求,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),保證各部門職責(zé)區(qū)域衛(wèi)生干凈、整潔,管理井然有序。細(xì)化食堂管理,落實(shí)食品安全規(guī)程;科學(xué)制定食譜,合理搭配膳食;2020 年內(nèi)食堂保持盈虧平衡,賬目清楚。

      以上是我本人 2020 年述職述廉報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們審閱。

      述職述廉人:

      第四篇:部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

      2011述職述廉報(bào)告

      縣委宣傳部副部長(zhǎng)魏自顯

      我任縣委宣傳部副部長(zhǎng),主要分管外宣和縣記者站等工作。一年來(lái),我強(qiáng)化黨性修養(yǎng),服務(wù)中心工作取得了一定的成績(jī)?,F(xiàn)就一年的學(xué)習(xí)、工作和廉潔自律情況匯報(bào)如下。

      一、注重學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)自身建設(shè)

      堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等一系列理論知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,堅(jiān)定自身的政治信念,提升自身的理論修養(yǎng)和政策水平。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),從書本中學(xué),在實(shí)際工作中學(xué),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,注重聯(lián)系思想和工作實(shí)際,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性,撰寫了大量的讀書筆記、心得體會(huì)和調(diào)研文章。

      二、履行職責(zé),新聞宣傳工作取得新進(jìn)展

      (一)對(duì)外宣傳成績(jī)喜人。河南日?qǐng)?bào)以專版形式刊發(fā)了《南樂(lè):走好“三化協(xié)調(diào)”的新路子》的報(bào)道,全方位反映了我縣在保證糧食七年連增的前提下城區(qū)綜合提升、亮麗整治,產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)大干快上、強(qiáng)勁隆起,設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展五彩繽紛、增收富民的新跨越;為慶祝建黨90周年,在濮陽(yáng)日?qǐng)?bào)推出南樂(lè)通版《“一創(chuàng)雙優(yōu)”引領(lǐng)新南樂(lè)》,全面反映了

      我縣在招商引資、設(shè)施農(nóng)業(yè)、城鎮(zhèn)綜合提升、文化活動(dòng)等方面所取得的新成績(jī);為做好南樂(lè)在大京九經(jīng)濟(jì)協(xié)作帶第十三屆市長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)期間的宣傳、推介,精心組稿、策劃了濮陽(yáng)日?qǐng)?bào)大京九經(jīng)濟(jì)協(xié)作會(huì)特刊南樂(lè)通版,展示了我縣的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、特色資源以及產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展成效。我們還堅(jiān)持關(guān)注民生,組織采寫的《南樂(lè)縣不買公車補(bǔ)校車》、《關(guān)愛(ài)空巢老人和留守兒童》等稿件在河南日?qǐng)?bào)、濮陽(yáng)日?qǐng)?bào)上相繼報(bào)道并引起各級(jí)媒體廣泛關(guān)注,人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、大河網(wǎng)、濮陽(yáng)網(wǎng)、濮陽(yáng)政府網(wǎng)等40余家媒體轉(zhuǎn)載。在首屆“倉(cāng)頡杯”全國(guó)書法大獎(jiǎng)賽暨百名書家朝字圣活動(dòng)中,我們充分利用縣內(nèi)媒體進(jìn)行了全面、深入的報(bào)道,并邀請(qǐng)了中央電視臺(tái)、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、中廣網(wǎng)、光明網(wǎng)、新浪網(wǎng)、大河網(wǎng)、當(dāng)代書法論壇、新民網(wǎng)等數(shù)百家新聞媒體對(duì)首屆“倉(cāng)頡杯”書法展、大型歷史劇《魏允貞》首演、百名書家朝字圣以及我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)行了集中采訪報(bào)道,大大提升了我縣的知名度和影響力。

      (二)內(nèi)宣工作生動(dòng)活潑。今年以來(lái),南樂(lè)手機(jī)報(bào)圍繞縣委縣政府中心工作,深入開(kāi)展“走轉(zhuǎn)改”活動(dòng),在手機(jī)報(bào)顯著位置開(kāi)辟專題,并配以封面圖片專欄全力報(bào)道。每次重大新聞的編輯工作,自己都能積極地投入其中,保證了編輯工作的順利進(jìn)行。南樂(lè)手機(jī)報(bào)做為縣委機(jī)關(guān)報(bào)免費(fèi)發(fā)送,覆蓋全縣各級(jí)干部和重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人1500多人,全年編發(fā)突

      破100期,得到了社會(huì)各界好評(píng),對(duì)宣傳、推介南樂(lè)起到了良好的效果。

      三、深入開(kāi)展“走、轉(zhuǎn)、改”活動(dòng)。

      全市新聞單位“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),根據(jù)市委宣傳部、外宣辦要求,召開(kāi)專題會(huì)議認(rèn)真部署。作為宣傳部副部長(zhǎng),時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的職責(zé)和重?fù)?dān),用實(shí)際行動(dòng)踐行“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”的要求,全年下基層采訪百余次,在濮陽(yáng)日?qǐng)?bào)等媒體發(fā)得稿件10余篇,受到讀者好評(píng)。

      四、廉潔自律,努力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年以來(lái),我自覺(jué)遵守有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)于利己,清正廉潔,淡泊名利,講求奉獻(xiàn)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面嚴(yán)格要求自己,積極參加黨風(fēng)廉政警示教育活動(dòng),在日常工作和生活中做到不違章、不違紀(jì)、不違法,踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做人。在部?jī)?nèi)強(qiáng)化“大局意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)、效率意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)”等五種意識(shí),把個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)作為評(píng)選先進(jìn)時(shí)把關(guān)的依據(jù),控制不廉潔行為的發(fā)生,加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng)和保護(hù)。由于高標(biāo)準(zhǔn)要求,記者站一班人廉潔勤勉、自我約束、開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作,形成了一個(gè)上下團(tuán)結(jié),勁往一處使,力往一處用的良好工作氛圍。今年未出現(xiàn)一處違法亂紀(jì)現(xiàn)象,受到社會(huì)群眾和領(lǐng)導(dǎo)的一致好

      評(píng)。

      2012年,我將以更加飽滿的熱情投入到工作中,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,全方位、多角度、大視野宣傳我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的良好形勢(shì),做好全年各項(xiàng)宣傳報(bào)道工作,為全縣趕超發(fā)展提供精神動(dòng)力。

      第五篇:統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

      述職述廉報(bào)告中共X市X區(qū)委常委、~部長(zhǎng) xx 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 黨風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分,為了保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí),促進(jìn)我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反~斗爭(zhēng)的深入發(fā)展,作為一名處級(jí)干部,我從實(shí)際出發(fā),認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)指示精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀(jì)律”和“八項(xiàng)要求”,突出重點(diǎn),層層抓落實(shí),在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上做出了一定的成績(jī)。

      一、健全組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,分析研究職責(zé)范圍的廉政狀況,并制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃及具體工作安排。按照“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)”的要求,成立了由部長(zhǎng)任組長(zhǎng)的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是:研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點(diǎn)任務(wù)、具體目標(biāo)和工作方案;分解各項(xiàng)任務(wù)、安排部署督查、考核等。黨建工作會(huì)議之后,我部及時(shí)召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)、學(xué)習(xí)了中紀(jì)委三次全會(huì)、自治區(qū)紀(jì)委五次、市紀(jì)委四次全會(huì)和X區(qū)紀(jì)委第五次全會(huì)精神,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,對(duì)今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做了具體安排部署。特別是在《黨內(nèi)監(jiān)督》和《紀(jì)律處分》兩個(gè)條例頒布以來(lái),結(jié)合“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng),認(rèn)真組織進(jìn)行了學(xué)習(xí),撰寫了心得體會(huì),收到了較好的效果。

      二、加大工作力度,完善管理體制和監(jiān)督機(jī)制,從源頭上預(yù)防和治理~現(xiàn)象的出現(xiàn)我注重嚴(yán)以律己、時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,從不利用手中職權(quán)謀取私利,要求干部做到的,自己首先做到,堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng),在部?jī)?nèi)倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,不浪費(fèi)一分一毫,在認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”等方面,起到了表率作用。同時(shí)認(rèn)真總結(jié)了多年來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反~斗爭(zhēng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),反腐倡廉既要治標(biāo)又要治本,深刻認(rèn)識(shí)到:只有從源頭上預(yù)防和治理~,才能從根本上解決問(wèn)題。

      三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)自身廉潔自律和拒腐防變的思想意識(shí)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的言行,代表著黨和政府的形象,在群眾中起著重要的示范和導(dǎo)向作用,~部領(lǐng)導(dǎo)干部從自身出發(fā)認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)制度,本著公道的態(tài)度,為群眾謀利益,同時(shí)~部領(lǐng)導(dǎo)干部定時(shí)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員干部事跡,學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件,努力提高和增強(qiáng)自己的思想意識(shí)。及時(shí)研究制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反~斗爭(zhēng)工作計(jì)劃,并根據(jù)區(qū)委《~年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反~工作各項(xiàng)任務(wù)分解意見(jiàn)》對(duì)本單位廉政建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了分解,明確了各項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任人,做到各負(fù)其責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部按要求參加中心組學(xué)習(xí),并安排時(shí)間自學(xué),寫心得體會(huì);組織全體干部開(kāi)展了專題學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)主要內(nèi)容有:十六屆三中全會(huì)、四中全會(huì)精神、胡錦濤總書記在中紀(jì)委三次全會(huì)上的講話、溫家寶總理在xx第二次廉政工作會(huì)議上的講話、自治區(qū)紀(jì)委五次、市紀(jì)委四次全會(huì)和X區(qū)紀(jì)委第五次全會(huì)精神,和《黨內(nèi)監(jiān)督》、《紀(jì)律處分》兩個(gè)條例《行政許可法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)委處分條例》等,并做了詳細(xì)的學(xué)習(xí)紀(jì)錄。

      四、加強(qiáng)民主監(jiān)督,建設(shè)隊(duì)伍,切實(shí)增強(qiáng)對(duì)干部的教育權(quán)力一旦失去監(jiān)督制約,必然產(chǎn)生~。我特別注重對(duì)~部全體黨員干部的要求,采取單位內(nèi)部監(jiān)督,尤其是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部監(jiān)制約,同時(shí),積極開(kāi)展民主生活會(huì),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),指出存在的問(wèn)題,真正實(shí)現(xiàn)了民主監(jiān)督制度。制定和完善了考核制度、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度,將考核工作與領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)考察,考核和對(duì)班子實(shí)績(jī)考核相結(jié)合,同時(shí)建立和完善了執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告制度、民主評(píng)議制度與檔案管理制度。嚴(yán)格按制度辦事,督促檢查,嚴(yán)肅責(zé)任追究,確保責(zé)任人對(duì)自己所承擔(dān)的任務(wù)能夠認(rèn)真落實(shí)。

      五、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,形成齊抓共管的工作局面一年來(lái)我認(rèn)真貫徹黨中央、xx《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,在建立和實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面進(jìn)行了有益探索,取得了一定的成績(jī),積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)在認(rèn)真總結(jié)過(guò)去工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),并由領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行,共同落實(shí)、共同檢查、共同考核。同時(shí),~部主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)反腐倡廉工作負(fù)起主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)工作人員從思想上教育,從源頭上制止~現(xiàn)象的出現(xiàn)。支部黨員干部在認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府黨風(fēng)廉政建設(shè)同時(shí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為今后的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作奠定了一定的基礎(chǔ),爭(zhēng)取將~部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。重點(diǎn)抓了干部隊(duì)伍建設(shè),為了進(jìn)一步做黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育和調(diào)研工作,通過(guò)培訓(xùn)、召開(kāi)座談會(huì)等形式對(duì)~委員、~干部進(jìn)行了黨風(fēng)廉政方面的教育、黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí),對(duì)~部改變工作作風(fēng)起到了很大作用。大家還結(jié)合各自工作實(shí)際,針對(duì)如何進(jìn)一步做好~提出了很好的建議。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,班子成員未發(fā)生一例違法違紀(jì)案件??傊?,一年以來(lái),在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度工作中,區(qū)~部不僅抓好廉政建設(shè)的常規(guī)工作,還按照區(qū)委、區(qū)政府著力解決群眾反映的突出問(wèn)題的要求,求真務(wù)實(shí),結(jié)合實(shí)際,加大了~工作力度,為群眾辦實(shí)事、辦好事,把各項(xiàng)~工作落到了實(shí)處。今后還要在這方面繼續(xù)努力,更上一層樓。

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