第一篇：,2020年組織部長述職述廉報告&區(qū)委辦主任述職述廉報告（通用）

篇 2020 年組織部長述職述廉報告&區(qū)委辦主任述職述廉報告（通用）

篇一：2020 年組織部長述職述廉報告 一、履行政治責任，堅持黨建引領(lǐng)服務(wù)保障疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn) 二、完善“五大體系”，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍 三、聚焦組織力提升，推動基層黨組織全面進步、全面過硬 四、持續(xù)實施“聚賢引智興業(yè)”計劃，人才工作取得突破性進展 五、注重統(tǒng)籌兼顧，全面做好機構(gòu)編制和老干部工作 七、恪守廉潔和法治底線，樹形象、帶隊伍

2020年，在縣委堅強領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部正確指導(dǎo)下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，持續(xù)整合、有效配置干部資源、組織資源和人才資源，為建設(shè)新時代“沿海強縣、實力XX”提供了堅強組織保證。

年內(nèi)，省委書記XX 同志到我縣調(diào)研檢查，對全縣疫情防控和黨的建設(shè)給予充分肯定，XX 事跡在《人民日報》等多家央媒刊發(fā)，抓黨建促振興經(jīng)驗入選全國黨刊基層黨建十佳創(chuàng)新案例，省委組織部《組工信息》予以宣傳推介；創(chuàng)建基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)、壯大村集體經(jīng)濟等做法先后在全省、全市會議上作了典型發(fā)言；流動黨員教育管理模式入選全省《黨建實踐創(chuàng)新做法和典型案例》；XX干部網(wǎng)絡(luò)學院平均學時在全市排名第一；人才工作X余篇次稿件被新華社、《人民日報》等市以上媒體刊發(fā)。

一、履行政治責任，堅持黨建引領(lǐng)服務(wù)保障疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)

面對新冠肺炎疫情防控的嚴峻形勢和重大考驗，縣委組織部堅決貫徹習近平總書記重要指示批示精神，結(jié)合實際全面落實市委組織部《若干措施》，持續(xù)構(gòu)建黨建引領(lǐng)、多方聯(lián)動的群防群控體系，在防控第一線、戰(zhàn)斗最前沿彰顯提升組織力，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的制勝優(yōu)勢?；鶎狱h組織和黨員干部加強社區(qū)防控、助力復(fù)產(chǎn)復(fù)產(chǎn)等做法在全省《基層組織建設(shè)情況通報》、全市《組工信息》刊發(fā)。

強化戰(zhàn)時動員，凝聚強大合力?？h委組織部第一時間召開部務(wù)會進行研究部署，及時制定下發(fā)《在肺炎疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的通知》《致全縣基層黨組織和廣大黨員的倡議書》，依托XX電視臺、XX先鋒公眾號、基層黨組織微信群、各村大喇叭等宣傳陣地，進行廣泛深入動員，全縣XX個基層黨組織全部進入戰(zhàn)時狀態(tài)，XX萬名干部、黨員第一時間集結(jié)迎戰(zhàn)?？h醫(yī)院黨總支 XX 名黨員、XX 個科室主動遞交請戰(zhàn)書，除夕夜組成黨員牽頭的醫(yī)療救治團隊，在隔離病區(qū)一線同步建立臨時黨支部；全縣農(nóng)村黨組織和衛(wèi)健、應(yīng)急、交通等部門黨組織共組建XX 個黨員志愿服務(wù)隊、設(shè)置黨員先鋒崗 XX 個，XX 名老黨員在防控一線值守；全縣 XX 名優(yōu)秀青年在防控一線遞交了入黨申請；全縣廣大黨員、入黨積極分子累計捐款XX 萬元，社會各界捐款捐物共折款 XX 萬元，凝聚了共抗疫情、共克時艱的強大合力。

集結(jié)骨干力量，主攻社區(qū)防控。針對社區(qū)防控任務(wù)艱巨、防控力量薄弱的問題，縣委組織部主動作為、精準發(fā)力。一是建強指揮體系。成立由我和縣人大副主任、縣政協(xié)副主席3名縣級干部擔任指揮長、組織部常務(wù)副部長任常務(wù)指揮長、組織、住建、公安、街道、紀委監(jiān)委等單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)任副

指揮長的社區(qū)疫情防控指揮部，明確 XX 名縣級干部每人分包 1-3 個社區(qū)，構(gòu)建起縣級領(lǐng)導(dǎo)抓包聯(lián)、組織部門調(diào)干部、住建部門管物業(yè)、公安部門保秩序、街道黨工委打沖鋒、紀委監(jiān)委督落實，統(tǒng)一指揮、六方聯(lián)動的組織體系。二是發(fā)揮黨組織和黨員作用。深化機關(guān)黨組織和黨員“雙報到”，選派XX個縣直單位黨組織、XX 名黨員干部佩戴黨徽進駐社區(qū)，由單位黨組（黨委）書記負總責、優(yōu)秀后備干部任隊長，組建XX 個工作隊，同步成立臨時黨組織，全面接管、24小時負責社區(qū)全部卡口的值守管控，縣委組織部機關(guān)黨員率先全員上陣。三是構(gòu)筑人民防線。結(jié)合街道黨工委和各部門黨組織，面向共產(chǎn)黨員、退役軍人、返鄉(xiāng)大學生等不同群體，第一時間發(fā)布倡議書、公開信、招募令，動員一切有生力量助力聯(lián)防聯(lián)控?？h退役軍人事務(wù)局組建起XX 支退役軍人黨員志愿服務(wù)隊，同時募集款物XX 萬元；團縣委招募XX 名青年志愿者群體輪流值守XX 個小區(qū)卡口；縣婦聯(lián)發(fā)動 XX 名巾幗志愿者協(xié)助社區(qū)干部開展疫情排查和網(wǎng)格化管理。據(jù)不完全統(tǒng)計，XX名社區(qū)黨員居民、XX名志愿者以各種形式參與其中，構(gòu)筑了疫情防控的人民防線。

出臺《十條措施》，強化服務(wù)保障?？h委組織部圍繞更好發(fā)揮職能作用，出臺《組織工作服務(wù)保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的十條措施》，有效發(fā)揮選人用人導(dǎo)向作用、正向關(guān)愛鞭策作用，強化組織激勵，教育引導(dǎo)黨員、干部沖在第一線和最前沿。一是突出政治關(guān)愛。建立組織部部務(wù)會成員包聯(lián)鎮(zhèn)街和縣直單位制度，在一線了解班子狀況、識別發(fā)現(xiàn)干部、挖掘正反典型，作為班子考核、干部使用和評先評優(yōu)的重要依據(jù)；印發(fā)《關(guān)于在疫情防控一線加強入黨積極分子培養(yǎng)考察工作的通知》，在一線考察發(fā)展黨員；二是突出精神關(guān)愛。縣委組織部及時開辦《“戰(zhàn)疫情、當先鋒”時報》，結(jié)合縣電視臺、XX 先鋒微信公眾

號，及時宣傳推介了黨組織和黨員干部先進事跡，凝聚起眾志成城、共克時艱的強大正能量。三是突出生活關(guān)愛。組織部部務(wù)會成員堅持一線走訪、一線慰問，協(xié)調(diào)落實生活和安全保障，強化人文關(guān)懷，及時做好談心談話和心理疏導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決醫(yī)護人員、社區(qū)黨員干部實際困難XX 多件次；撥付專項黨費XX 萬元，協(xié)調(diào)保障一線人員需要，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了強有力的服務(wù)保障。

聚合組織資源，推動抗疫和發(fā)展雙勝利。一是組織涉企部門和黨員干部包聯(lián)服務(wù)。把包聯(lián)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的部門和干部納入防控一線考核考察范圍，結(jié)合開發(fā)區(qū)、工信、發(fā)改等涉企部門黨組織，做好人員選派、指導(dǎo)督促、跟蹤管理。推動精干力量下沉企業(yè)一線，實行“一對一”“多對一”服務(wù)指導(dǎo)，做到政策必宣、隱患必糾、困難必幫，助推企業(yè)安全快速復(fù)工復(fù)產(chǎn)。通過部門和干部包聯(lián)，推動了 XX 家企業(yè)安全有序復(fù)工，XX 家規(guī)上工業(yè)企業(yè)全部復(fù)工復(fù)產(chǎn)。二是動員非公企業(yè)黨組織和黨員主動作為。在兩新組織開展“打贏阻擊戰(zhàn)、兩新作貢獻”活動，指導(dǎo)全縣XX 個非公企業(yè)黨組織通過劃分黨員責任區(qū)、設(shè)立黨員先鋒崗等形式，動員黨員職工沖在第一線。明確經(jīng)開區(qū)科級干部擔任園區(qū)黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)和協(xié)同企業(yè)黨組織抗擊疫情、恢復(fù)生產(chǎn)，園區(qū)規(guī)上企業(yè)復(fù)工率率先達到 100%。三是引領(lǐng)專家人才助力保障。從政治上、生活上充分關(guān)心關(guān)愛各類人才，激勵促進其在復(fù)工復(fù)產(chǎn)一線發(fā)揮作用。深入了解挖掘，對特殊時期表現(xiàn)突出的專家人才，在省市級產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊、市縣拔尖人才等評選中優(yōu)先推薦。設(shè)立關(guān)愛服務(wù)熱線，及時掌握人才需求和困難，由縣人才辦結(jié)合有關(guān)部門快速跟進、及時解決。發(fā)動企業(yè)家人才積極參與社會捐贈，累計捐款捐物XX萬元強化物資保障。縣內(nèi)青年干部人才結(jié)合相關(guān)科技企業(yè)調(diào)試推出出行管控“掃碼”小程序，推廣至多個小區(qū)和復(fù)工企業(yè)，大大提高人員通行效率，有效

避免了交叉感染風險。

二、完善“五大體系”，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍 聚焦高素質(zhì)專業(yè)化要求，著力健全素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵的干部工作體系。一是鮮明重實干重實績的用人導(dǎo)向。嚴格落實好干部標準，強化黨委領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，加強政治素質(zhì)和擔當作為情況的考察，對踏實干事、在擔當作為專題調(diào)研和重點工作一線表現(xiàn)突出的XX 名干部提拔使用或進一步使用，激發(fā)了干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的激情活力。二是加強專業(yè)化能力培養(yǎng)鍛煉。著眼提升干部隊伍的專業(yè)能力和專業(yè)精神，持續(xù)強化專業(yè)化培訓和實戰(zhàn)培養(yǎng)鍛煉。分層次分領(lǐng)域舉辦培訓班XX期、培訓干部XX余人次，中青年干部鞏固深化主題教育成果專題讀書班、鄉(xiāng)村振興黨建示范培訓等主體班次均取得良好反響。聚焦高質(zhì)量發(fā)展大局，持續(xù)選派干部進駐征收搬遷、招商引資等重點工作一線，在實戰(zhàn)中更好地發(fā)現(xiàn)儲備和培養(yǎng)鍛煉干部。三是激勵干部擔當作為。修訂完善綜合考評辦法，持續(xù)深化一線跟蹤、督考合一模式，實現(xiàn)了“重點工作推進到哪里，考評工作就跟進到哪里”，“指揮棒”作用得到充分發(fā)揮。全面落實公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定，組織開展“雙十佳”和擔當作為先進集體、優(yōu)秀個人的評選表彰，高質(zhì)量完成不擔當不作為問題專項整治，有效提振了干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神。四是從嚴從實管理監(jiān)督干部。堅持抓早抓小、防微杜漸，綜合運用巡察、考核、審計、信訪成果和提醒、函詢、誡勉三種方式，強化干部日常管理監(jiān)督。開展違規(guī)因私出國（境）問題專項整治，因私出國（境）備案及證照管理工作更加嚴格規(guī)范。

三、聚焦組織力提升，推動基層黨組織全面進步、全面過硬 一是持續(xù)深化基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)創(chuàng)建。深入調(diào)研聽取意見，完

善創(chuàng)建方案和具體規(guī)劃，明確“十個好”標準，持續(xù)推進覆蓋XX、XX、XX3個鎮(zhèn)的基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)創(chuàng)建，精心打造了XX、XX 等12 個高標準黨建示范點，全縣市級黨建示范點數(shù)量達到XX 個，形成了整鎮(zhèn)推進、整縣提升的“拼圖效應(yīng)”，在全市農(nóng)村基層黨建觀摩推進會議上介紹了經(jīng)驗做法。三是扎實推進農(nóng)村黨建“七個全覆蓋”。籌資300多萬元建成XX農(nóng)村黨員干部培訓基地，成為全市首批黨員黨性教育基地，營造了“比變化、促振興”的濃厚氛圍。明確“八有”標準，村級綜合服務(wù)站和村級事務(wù)“小微權(quán)力清單”實現(xiàn)行政村全覆蓋。因地制宜推廣“十種模式”，集體經(jīng)濟空白村全部清零，XX個村年收入超過 10 萬元。指導(dǎo)出臺《村級班子和村“兩委”干部績效考核暫行辦法》，修訂完善了農(nóng)村干部養(yǎng)老保險、離任補貼政策，增加資金投入XX萬元，進一步調(diào)動了農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。四是分領(lǐng)域督導(dǎo)推進 10 條標準落實。全面鞏固“兩個覆蓋”成果，非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率分別達到XX%和XX%，新建XX個高標準黨群活動服務(wù)中心，形成了XX畜禽養(yǎng)殖專業(yè)合作社“產(chǎn)業(yè)鏈上黨旗飄”、XX學?！叭ト佟钡纫慌h建品牌。協(xié)調(diào)落實社區(qū)“兩委”干部報酬待遇，實施社區(qū)活動場所提標攻堅行動，重點打造XX 社區(qū)黨建示范點，扎實推進“雙報到”工作，提升了社區(qū)黨建整體水平。組織開展模范機關(guān)、紅旗黨支部、共產(chǎn)黨員示范崗創(chuàng)建活動，促進了機關(guān)黨建工作上臺階、作表率。

四、持續(xù)實施“聚賢引智興業(yè)”計劃，人才工作取得 突破性進展 發(fā)揮牽頭抓總作用，高質(zhì)量超額完成市達8項任務(wù)，為縣域高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。一是以創(chuàng)建中科院XX 中心為龍頭，積極搭建四類工作平臺。院（校）地合作、校城融合發(fā)展、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才對接交流4個平臺建設(shè)

取得豐碩成果。引進中科院北京國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，打造了全省首家縣級政府與中科院聯(lián)建的全域合作平臺。全年與各大科研院所簽署合作協(xié)議XX 余項，XX 項研發(fā)成果達到國內(nèi)先進水平。全縣新增人才工作平臺 XX 個，獲批數(shù)均位居全市前列。二是以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)需求為目標，大力創(chuàng)新四大引才模式。積極探索“企業(yè)+人才團隊+項目+產(chǎn)業(yè)”模式、本地回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才以才引才模式、借力第三方服務(wù)機構(gòu)精準引才模式，全年引進高層次人才XX 人、落地人才項目XX個、爭得省級資金XX萬元、帶來直接效益XX萬元。特別是“靶向引才”模式，探索集中選聘、定向錄用方式，為縣一中、縣醫(yī)院等單位全職引進高層次人才 45 名，有效解決了制約教育衛(wèi)生領(lǐng)域多年的人才緊缺問題。三是以提升創(chuàng)新干事能力為核心，深入實施四大人才工程。即：企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程、專業(yè)技術(shù)人才素質(zhì)提升工程、技能人才素質(zhì)提升工程、人才工作者素質(zhì)提升工程，全年舉辦各類人才培訓班（講座）XX 余期（場次），培訓XX余人次。舉辦了第二屆工匠技能大賽等各類活動XX 余場次。培養(yǎng)出全國優(yōu)秀教育工作者、省管優(yōu)秀專家等高層次人才 XX 人，XX 名企業(yè)家榮獲市長特別獎提名獎，XX 人入選第七批市管優(yōu)秀專家，位居全市前列。四是以優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境為任務(wù)，不斷完善四項工作機制。堅持黨管人才原則，落實經(jīng)費保障、健全關(guān)愛機制、實行“1+N”工作任務(wù)推進機制。在可用財力緊張的情況下，協(xié)調(diào)縣財政拿出XX 萬元作為年度人才工作專項資金，拿出XX 萬元獎勵科技創(chuàng)新?？h人才辦建立工作臺賬，半月一督導(dǎo)、一月一排名，有力推動了人才工作任務(wù)落地見效。

五、注重統(tǒng)籌兼顧，全面做好機構(gòu)編制和老干部工作 在機構(gòu)編制工作方面，高質(zhì)量高標準完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）改革，同步做好事

業(yè)單位機構(gòu)編制調(diào)整，推行四領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法改革，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，樹立了“投資到 XX，發(fā)展無障礙”的環(huán)境品牌。在老干部工作方面，定期召開老干部工作會議和老干部座談會，協(xié)調(diào)落實老干部待遇。重點打造了XX社區(qū)、XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)和XX鎮(zhèn)4個老干部黨支部黨建示范點。組織引導(dǎo)離退休干部開展為黨和人民事業(yè)增添正能量活動，取得了良好成效反響。

六、堅持以學修身，做到“三個跟進” 深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，切實做到學習跟進、認識跟進、行動跟進。一是強化理論武裝。結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果和深化學習月活動，讀原著、學原文、悟原理，深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，貫徹落實省市縣委決策部署的思想自覺和行動自覺得到持續(xù)增強。二是扎實改進作風。自覺落實雙重組織生活制度，對照鞏固深化主題教育成果的總體要求和目標任務(wù)，深入學習研討、查擺剖析存在問題，制定的 XX 個方面、XX 項整改措施均已完成或取得明顯成效，思想和領(lǐng)導(dǎo)作風得到持續(xù)轉(zhuǎn)變。三是提升專業(yè)素養(yǎng)。堅持學用結(jié)合，深入學習儲備黨的建設(shè)和組織工作業(yè)務(wù)、經(jīng)濟社會發(fā)展的新理論新知識，經(jīng)常性深入農(nóng)村社區(qū)企業(yè)開展調(diào)研、一線問計，在實踐中發(fā)現(xiàn)和解決問題，領(lǐng)導(dǎo)水平和履職能力得到不斷提升。年內(nèi)，圍繞整頓軟弱渙散基層黨組織、創(chuàng)建基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)開展深入調(diào)研，分別形成了調(diào)研報告，推動了工作落實。

七、恪守廉潔和法治底線，樹形象、帶隊伍 一是堅持以身作則。帶頭遵守中央八項規(guī)定和《實施細則》，自覺用黨章

黨紀和國家法律法規(guī)約束自己、匡正言行，旗幟鮮明反對“四風”，堅守做人、處事、用權(quán)、交友的底線，個人重大事項及時規(guī)范向組織報告，自覺接受各方面監(jiān)督，自己和家屬沒有發(fā)生違規(guī)違紀違法行為。二是嚴格落實一崗雙責。認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”職責，將分管領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進，與分管部門主要負責同志簽訂責任黨風廉政建設(shè)責任書，定期組織開展廉政談話、廉政和警示教育，對苗頭性、傾向性問題，抓早抓小、防微杜漸，倡導(dǎo)弘揚“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”的組工文化，樹立了組織部門和組工干部的良好形象。三是帶頭依法履職。自覺強化法治意識、底線思維，堅持帶頭學法、規(guī)范用法，定期組織部機關(guān)學習中國特色社會主義法治理論、各項法律法規(guī)，不斷提高自身和組工干部隊伍的法治意識、法律素養(yǎng)，切實增強了依法履職、依法辦事的自覺性和主動性。嚴格執(zhí)行民主集中制，落實黨務(wù)公開，“三重一大”事項一律提交部務(wù)會研究決定。針對干部選任、發(fā)展黨員、黨費收繳、關(guān)愛基金籌集和使用等風險點，完善規(guī)章制度、嚴格工作流程，建立了權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效的組織工作運行機制，提高了權(quán)力運行透明度和組織部門公信力。

篇二：區(qū)委辦主任述職述廉報告

根據(jù)通知要求，現(xiàn)對照全年工作目標，將本人在20xx年度履行崗位職責、廉潔自律和學習、學法情況匯報如下：

一、堅持圍繞中心，扎實抓好辦公室全面工作 今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各方面的大力協(xié)助和支持下，我始終以高度的責任感和昂揚旺盛的工作激情投入辦公室工作，團結(jié)帶領(lǐng)全辦上下圍繞中心，服務(wù)大局，扎實工作，創(chuàng)先爭優(yōu)，較好地完成了文稿起草、調(diào)查研究、信息機要、辦文辦會、綜合協(xié)調(diào)、后勤接待等各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮了參謀助手作用，有力地保障了區(qū)委各項工作的高效運轉(zhuǎn)。綜合文字工作方面，我與辦公文字工作人員一道，發(fā)揚苦干實干和釘子精神，高效率、高質(zhì)量地起草了區(qū)委六屆八次、九次全委會工作報告，全區(qū)經(jīng)濟工作會議、教育工作會議、財政改革工作會議、創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會等全區(qū)重大會議領(lǐng)導(dǎo)講話以及各類文稿70余篇；撰寫署名理論文章 10 篇，并在《群眾》等刊物上發(fā)表；編發(fā)區(qū)委常委會、區(qū)四套班子會議等會議紀要7期、書記辦公紀要2期。確保區(qū)委的工作思路、措施、要求得到及時有效的體現(xiàn)。信息工作方向，積極報送苗頭性、傾向性、預(yù)測性信息和帶有全局性的綜合信息，努力為上級機關(guān)和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)決策提供全方位、多領(lǐng)域、多角度的信息服務(wù)，共上報信息 2800 余篇，基層建議 80余條。先后6次被市委劉永忠書記批示，批示數(shù)量位列各縣區(qū)之首。其中，《加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)型搶占江北動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展高地》和《區(qū)打造城市“綠脈” 全力建設(shè)綠色宜居的生態(tài)新城區(qū)》兩條被劉書記批示的《信息專報》，下發(fā)全區(qū)予以學習貫徹?！兑榭靾蟆凡捎?10 條、《決策參考》采用100 余條，同時做好每日黨建手機報信息的上報工作。秘書工作方面，把辦會作為辦公室的“窗口工程”、“形象工程”，進一步完善會務(wù)工作流程，精心組織每次會議、每項活動；公文辦理上，堅持嚴把起草關(guān)、審核關(guān)、收發(fā)關(guān)。今年，已承辦和接待各級各類會務(wù)活動 100 多批（次），均圓滿完成了任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度肯

定和認可。機要保密工作方面，不斷提高電報的傳輸、閱辦質(zhì)量，嚴格執(zhí)行相關(guān)電報制度，確保了區(qū)委與上級黨委機關(guān)的工作聯(lián)系和通訊暢通。截止目前，共收明傳電報266份、密傳電報167份，全部進行及時辦理；進一步健全了機要、保密工作領(lǐng)導(dǎo)機制和制度，積極開展新修訂《保密法》的宣傳教育，對重點涉密單位、人員進行管理督查，有效防止了新形勢下泄密事件的發(fā)生。

二、堅持嚴于律己，始終保持清正廉潔的良好作風 在廉政建設(shè)方面，我始終保持清醒的頭腦，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制各項要求，嚴格對照“八個方面禁止和52個不準”，堂堂正正做人、干干凈凈做事，保持了艱苦奮斗、清正廉潔的優(yōu)良作風。在待人接物上嚴于律己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺抵制和拒收饋贈禮品，沒有以權(quán)謀私。慎用手中職權(quán)，嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定和廉潔從政行為相關(guān)規(guī)定，從工作紀律、廉潔要求、作風建設(shè)等方面做起，自覺接受群眾監(jiān)督，堅持原則、公正處事；嚴格控制各項開支，在會務(wù)、接待等支出費用方面，本著節(jié)儉、實惠的原則，不搞鋪張浪費；嚴格履行“一崗雙責”，在管好自己的同時，對辦公室工作人員也進行經(jīng)常性教育和管理，自己和辦公室沒有出現(xiàn)任何違紀違規(guī)行為。

三、堅持學習思考，努力提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平在工作中我深深感到，要做好區(qū)委辦公室工作，必須不斷地與時俱進，熟悉政策，豐富知識，提高水平。為此，我堅持自加壓力，自覺學習，勤于思考，學以致用。一是以學習提高理論水平。系統(tǒng)學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等理論著作，深入領(lǐng)會黨的十七大、十七屆四中、五中全會的精神實質(zhì)，進一步加深對黨的路線、方針、政策的理解和認識，不斷增強

政治素質(zhì)，服務(wù)水平和工作水平有了新的提高。二是以學習促進工作。堅持結(jié)合工作實際，邊學習邊思考邊調(diào)研，積極參加市、區(qū)組織的各類學習培訓活動，深入思考如何結(jié)合區(qū)情貫徹執(zhí)行上級的方針政策以及如何推動又好又快發(fā)展的新思路，更好地為區(qū)委當好參謀、為基層和群眾做好服務(wù)。三是以學習提升素養(yǎng)。堅持每周一次的集中學習制度，采用靈活多樣的學習方式，不斷拓寬辦公室人員的學習領(lǐng)域，帶領(lǐng)大家研讀《江蘇通訊》、《秘書工作》、《調(diào)查與研究》、《參考》等與辦公室工作密切相關(guān)的專業(yè)期刊，在學習中增強工作責任心和緊迫感，不斷提高自己及辦公室工作人員的業(yè)務(wù)水平。針對人員流動快、新進人員多的情況，突出做好“傳、幫、帶”，確保辦公室整體工作活力和能力不斷加強。

四、堅持學習法律，不斷提升依法履職能力。

一年來，我緊貼自身工作實際，堅持學法用法相結(jié)合，認真學習，領(lǐng)會社會主義法治理念，努力掌握與本職工作相關(guān)的法律知識，不斷提高自身法律素養(yǎng)和法治理論水平。在嚴格要求自己、發(fā)揮表率作用的同時，認真抓好辦公室人員的學法用法及依法辦事水平，取得了較好的成效。實踐中，努力克服事務(wù)繁雜、任務(wù)繁重等困難，把集中學習與自學相結(jié)合，積極參加法律培訓和普法活動，先后學習了《社會主義法制理論讀本》、《行政監(jiān)察法》、《行政訴訟法》、《“五五”普法學習讀本》等法律讀本，認真完成《“五五”普法習題集》。通過學習，政治立場更加堅定，法律素養(yǎng)不斷提高，法律知識更加豐富，對自身開展工作起了很大的促進作用。同時，切實做到用法、守法，自覺運用法律武器指導(dǎo)工作實踐，在協(xié)助區(qū)委處理信訪問題，解決矛盾糾紛中主動尋找法律依據(jù)和途徑，始終堅持依法辦事，得到各方認可。建立起辦公室人員學法制度，定期組織辦公室人員學習法律法規(guī)，形成了學法、用法、守法的濃厚氛圍。

回顧即將過去的一年，我雖然做了一定的工作，但與區(qū)委和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的差距，工作中還存在不足之處。今后，我將努力適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求，進一步加強學習、注重實踐，開拓進取、扎實工作，更加積極主動地完成好區(qū)委和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

第二篇：縣委辦主任述職述廉報告

過去的一年，是“三新”建設(shè)和全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)邁出實質(zhì)性步伐的一年，也是各項工作及自身務(wù)實突破的一年。一年來，作為一名年輕的縣委班子成員，能夠緊緊圍繞縣委中心工作和全縣發(fā)展大局，克服經(jīng)驗、創(chuàng)新等方面的不足，以更強烈的責任、更務(wù)實的作風、更扎實的工作、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，服從大局、團結(jié)實干、務(wù)實創(chuàng)新，無論是主管、分管工作，還是自身建設(shè)都取得了不錯的進展和令人滿意的成績，受到了縣委領(lǐng)導(dǎo)、上級部門、基層單位乃至方方面面群眾的一致好評。

一、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，充分發(fā)揮辦公室的決策參謀功能，以全局的視眼、扎實的工作服務(wù)好全縣發(fā)展大局

作為縣委常委部門和縣委中樞機構(gòu)、窗口單位，XX年可以說是辦公室工作量最多、付出的艱辛最大而且成效最明顯的一年。從新農(nóng)村建設(shè)工作會、黨務(wù)工作會、攝影大展、申遺十周年慶典等大型會議活動，到辦文、辦會、辦事等各類日常工作，都能做到緊緊圍繞縣委中心工作和全縣工作大局，充分發(fā)揮辦公室參謀部、決策部的功能，以服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局為出發(fā)點，以“四種理念、四種精神、四方面要求”為標準和引領(lǐng)，與全室人員一道，舍小家顧大家，舍自我顧全局，想盡一切辦法，排除一切雜念，不辭辛苦、不怕困難、不忘責任、不圖回報，強隊伍素質(zhì)打基礎(chǔ)、重團隊合作聚合力、搭交流平臺謀創(chuàng)新、抓班子建設(shè)重引領(lǐng)，在推動各項工作圓滿完成、高效落實的同時，把辦公室切實打造成了“特別有凝聚力、特別有戰(zhàn)斗力、特別能吃苦、特別能奉獻”的一流團隊。突出體現(xiàn)在各項工作的方方面面。

一是資料工作突出殫精竭慮、精益求精。一年來，共起草把關(guān)各類文秘資料200余個，100多萬字，其中辦公室通報12期，縣委常委會會議紀要27期，縣委文件34個，辦公室文件45個。一系列文章和觀點思路得到了領(lǐng)導(dǎo)認可和上級機關(guān)的采用，起草的平遙農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的匯報和李書記在全縣學習傳達貫徹黨的xx大精神大會上的講話，分別被省市委辦公廳《工作研究和交流》、《工作研究》兩種刊物予以刊發(fā)。

二是信息工作突出迅速及時、全面準確。一年來，共編發(fā)平遙信息239期，14萬余字，其中被《山西信息》和《晉中信息》分別采用38條和120條。共編發(fā)《基層要情》28期，4萬余字，在溝通上下、聯(lián)系左右、促進交流上發(fā)揮了重要作用。

三是行政內(nèi)務(wù)工作突出綜合協(xié)調(diào)、高效運轉(zhuǎn)。一年來，接好了每一個電話，辦好了每一個電報，通知組織好了每一次會議，協(xié)調(diào)落實好了縣委領(lǐng)導(dǎo)每一項指示和要求，件件有著落，事事有回音。全年共接待各級來賓3500余人，沒有出現(xiàn)一起接待不周、不及時的現(xiàn)象，組織安排各類大小會議和活動300多個，處理各種來文來電千余次，落實各類上訪材料100余份，接待上訪群眾XX余人次。

四是機要保密工作突出責任強化、安全暢通。一年來，堅持24小時值班工作制度，共收發(fā)各種明密電報和其他材料1663份6765頁。適應(yīng)機要現(xiàn)代化和保密化的高要求，完成了機房搬遷和新系統(tǒng)的調(diào)試、使用。對全縣53個黨政機關(guān)的78名涉密人員進行了保密業(yè)務(wù)培訓，提高了全縣涉密人員的整體素質(zhì)，全縣保密工作得到穩(wěn)步推進和明顯加強。

五是督查工作突出推動工作、任務(wù)落實。緊緊圍繞上級交辦事項和縣委重大決策、重要工作部署的貫徹落實，開展聯(lián)合督查和專項督查，一年來共進行了十余項督查工作，處理市委督辦事項兩件，編發(fā)《督查工作通報》五期。及時主動地完成了縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作任務(wù)，有針對性地提出了一些切實可行的意見和建議。

六是對臺工作突出教育引導(dǎo)、熱情服務(wù)。與“香港經(jīng)貿(mào)商會訪問團”、“全國臺聯(lián)XX年臺胞青年夏令營山西分營”、“臺灣大學生三晉文化夏令營”開展了文化交流，全年累計接待臺胞596人次。攝影大展期間，幫助3名臺灣策展人、13位攝影師的42幅作品參展，創(chuàng)歷屆新高。為臺胞、臺屬辦好事、實事19件。

七是社情民意工作突出耐心細致、強化落實。一年來共收到電話反映百余個，電子郵件幾十件，承辦、督辦省市委社情民意批轉(zhuǎn)事項6件，辦理縣委社情民意事項16件，解決了許多來自基層和群眾的問題和困難。

八是對接幫扶工作突出腳踏實地、內(nèi)引外聯(lián)。六河村是縣委辦的對接幫扶點。一年來，爭取縣社補助10000元實施了農(nóng)家樂超市建設(shè)項目，爭取民政局救災(zāi)補助款5000元，爭取水務(wù)局總投資11萬元的人畜吃水項目。幫助完成了“一室多用”高標準示范活動場所建設(shè)，開通了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，完成了10公里的道路建設(shè)，贏得了所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和對接幫扶村的一致好評。協(xié)調(diào)落實了總投資195萬元的縣殯儀館建設(shè)項目，總投資200萬元的平遙·六河青少年戶外體育活動營地項目，XX年可開工建設(shè)。

二、統(tǒng)籌運作、狠抓落實，充分發(fā)揮對分管工作的組織協(xié)調(diào)功能，以一抓到底、雷厲風行的精神推動各項分管工作實現(xiàn)突破

在分管的接待、后勤、機關(guān)以及協(xié)助抓好信訪工作上，能夠堅持創(chuàng)新、注重統(tǒng)籌、突出高效，能夠最大限度地激發(fā)部門的主動性和積極性，能夠組織好和協(xié)調(diào)好每一項工作，確保 投入最大的精力推動落實、實現(xiàn)突破。

一是接待工作方面。按照縣委、政府的總體部署，始終奉行對內(nèi)節(jié)約高效和對外樹好形象的原則，不斷提高接待服務(wù)水平和綜合協(xié)調(diào)能力，整合資源、對外交流、創(chuàng)新工作，圓滿完成了新農(nóng)村建設(shè)工作會、經(jīng)濟工作會、人代會、政協(xié)會等會務(wù)安排，攝影大展、申遺十周年慶典、新農(nóng)村建設(shè)考察、云南旅游考察等重要活動的接待任務(wù)，對內(nèi)對外都樹立了良好形象。全年累計接待各類賓客3475批44200人次，同比增長4.5，日平均接待人數(shù)120人。其中，國務(wù)委員陳至立、國家發(fā)改委副主任謝振華，江蘇省黨政代表團、全國政協(xié)副主席張克輝、工商聯(lián)主席黃孟復(fù)、司法部長吳愛英、統(tǒng)計局長謝伏瞻等副部級以上領(lǐng)導(dǎo)接待40余批，奧地利、阿曼、韓國水原市、美國懷俄明州、亞行等外事接待20余批。

二是機關(guān)工作方面。貫徹落實“兩年”活動的要求，抓住機關(guān)作風建設(shè)的契機，利用政務(wù)大廳這一平臺，扎實開展了機關(guān)效能建設(shè)，通過采取嚴密部署、廣泛宣傳、明查暗訪、嚴格督查、通報批評、強化落實、責任追究等一系列措施，全縣發(fā)展環(huán)境日益優(yōu)化、發(fā)展合力日益增強，發(fā)展氛圍日益濃郁，機關(guān)工作切實邁上了規(guī)范、高效、快捷良好的運行軌道。

三是后勤服務(wù)工作方面。針對后勤服務(wù)工作紛繁復(fù)雜、點多線長的實際，今年我們確立了“管理科學化、服務(wù)社會化、保障制度化”的工作目標，不斷創(chuàng)新思路、轉(zhuǎn)變作風、提高效能，在下重力實施黨政大樓裝璜工作的同時，著力完善了安全保衛(wèi)、財務(wù)管理、電話費管理、車輛管理、消防安全管理、宿舍管理等一系列工作制度，全面進行了工作創(chuàng)新，由抓衛(wèi)生、會議、食堂、綠化等服務(wù)窗口的“點上的創(chuàng)新”，延伸到全面提升服務(wù)質(zhì)量、全面提高滿意率的“面上的創(chuàng)新”，切實確保了機關(guān)工作秩序有條不紊。

四是信訪工作方面。針對XX年的信訪工作嚴峻形勢，在完善隱患排查、領(lǐng)導(dǎo)接待、應(yīng)急接訪三項機制，實施信訪案件三級終結(jié)制，執(zhí)行查辦案件協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)包案、案件回訪三項制度的基礎(chǔ)上，落實了縣級領(lǐng)導(dǎo)接待周制度、領(lǐng)導(dǎo)包案制度等各項信訪制度和工作責任，強化了各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人信訪工作第一責任人的領(lǐng)導(dǎo)責任，壓實了擔子，形成信訪穩(wěn)定工作的強大合力和濃郁氛圍，為信訪工作取得扎實成效提供了保障，群體性信訪勢頭得以有效遏制并得到妥善解決。

三、突出重點、綜合施措，充分發(fā)揮黨風廉政建設(shè)的保障功能，以堅定的信念和有力的行動推動責任制分工高效落實

黨風廉政建設(shè)責任制的落實是促進各項工作的有力保障和推動。一年來，按照平發(fā)（XX）25號文件《平遙縣XX年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解意見》的責任分工，堅定不移地落實了承擔的兩項工作任務(wù)。

一是“建立健全重大決策規(guī)則和程序”工作。立足為縣委出主意、出思路、想辦法、提建議，經(jīng)常深入基層組織開展新農(nóng)村建設(shè)、新型工業(yè)轉(zhuǎn)型跨越、城建旅游上檔等多方面、廣領(lǐng)域的調(diào)查研究，并形成了一些有價值的調(diào)研文章，促進了縣委在各項重大決策時能夠統(tǒng)攬全局、切合實際、統(tǒng)籌兼顧，促進了決策的科學化、民主化、規(guī)范化。堅持在全縣范圍內(nèi)實行民主集中制，鼓勵發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門各級班子成員的能動性，堅決杜絕班子主要領(lǐng)導(dǎo)“一言堂”，特別是在一年兩次的民主生活上，深入開展了批評與自我批評，加強整改，民主氛圍十分濃郁，民主集中制貫徹良好。堅持以今年全縣黨務(wù)工作會上提出的打造“陽光黨務(wù)”的理念為統(tǒng)領(lǐng)，健全完善了黨務(wù)公開制，特別是完善了黨內(nèi)情況通報制、定期公開制、定期通報制，還干部清白，給群眾明白。實行“一把手離任審計制”作為黨務(wù)公開的延伸和補充，完善了干部交接程序，有效推進了工作銜接和黨風廉政建設(shè)責任制的高效落實。與縣紀委聯(lián)合作戰(zhàn)，實施“過錯責任追究制”，深入開展了黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢，不僅推進了各級各部門重大決策的更加民主和慎重，更大程度上又促進了工作。

二是“認真執(zhí)行厲行節(jié)約規(guī)定，堅決制止奢侈浪費行為”工作。通過召開座談會研究解決問題、安排部署工作以及大力宣傳、開會培訓、交流談話、督促檢查等手段，按照中央“五個不許”標準要求，教育全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格執(zhí)行“三項治理”的有關(guān)規(guī)定，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部對照規(guī)定嚴格進行自查、自我剖析、自我整改。在教育引導(dǎo)的基礎(chǔ)上，積極響應(yīng)縣委、政府號召，深入開展“兩年”活動，不斷改進文風、會風以及工作作風，對領(lǐng)導(dǎo)干部進行定期交流思想、廉政談話，并嚴格督查“三務(wù)”公開情況，對領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費未公示的、借學習考察為名外出旅游的、濫用職權(quán)的等違規(guī)行為進行了徹查，以高壓態(tài)勢、強硬手段、嚴明紀律強化領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，規(guī)范了廉潔自律行為。針對去年“領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶事宜收錢斂財問題”群眾滿意度測評排名倒數(shù)第五的現(xiàn)狀，下大力開展了整治工作，并出臺了整改意見。凡是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜，都必須逐級申報審批；凡是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜，都必須做到“八不準”；凡是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜違反規(guī)定的，要給予嚴肅處分；加大督查力度，動員群眾監(jiān)督,強化組織監(jiān)督,完善職能監(jiān)督,開展輿論監(jiān)督,鼓勵社會各界干部群眾監(jiān)督舉報。一年來，各項整治工作成效顯著，全縣奢侈浪費之風有效遏制。

三是分管領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)工作。在縣委辦這一主管工作上，以教育濃郁氛圍，激勵全室人員干事創(chuàng)業(yè)。深入組織開展了典型教育、警示教育、黨風黨紀教育和世界觀、人生觀、價值觀“三觀”教育，要求全室人員耐得住清貧、守得住寂寞，苦干、實干加巧干，爭先而不退讓，補位而不缺位，敬業(yè)而不怠業(yè)，激勵全室人員艱苦奮斗和干事創(chuàng)業(yè)。以制度力促規(guī)范，凝聚全室人員工作合力。建立健全“五全”工作制度、“一帶一”、“輪崗”、值班登記等制度，不斷規(guī)范全室工作，并與全室人員一道不斷加強思想、政治、組織、作風等方方面面的建設(shè)，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，不斷付諸實踐，圓滿完成縣委交辦的各項任務(wù)的同時，在實踐中檢驗了隊伍，在檢驗中提升了形象，全室上下齊心協(xié)力，打成一片，戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強。以黨性錘煉帶活全局，開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)新局面。對全室黨員加強理想信念教育，大力開展支部各項建設(shè)活動，錘煉黨性，不斷樹立全室黨員全心全意干好工作、永葆先進作好表率的工作信條，不斷弘揚團隊精神、奉獻精神、實干精神、效能精神，以扎實高效的工作帶活了縣委辦工作全局，樹立了縣委辦黨風廉政建設(shè)新形象。在后勤中心和接待辦這兩個分管單位上，嚴格執(zhí)行政府集中采購以及關(guān)于公務(wù)接待工作的有關(guān)規(guī)定，絕不能循私情、走后門，要求機關(guān)工作人員各負其責、嚴把各關(guān)，絕不能以工作為名借機斂財、疏通個人關(guān)系、辦私事。在協(xié)助分管的信訪工作中，信訪工作人員嚴格按照《信訪工作條例》的有關(guān)規(guī)定，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好信訪群眾的根本利益作為干好信訪工作的根本出發(fā)點，不驕不躁、敬業(yè)奉獻，轉(zhuǎn)變作風、為民服務(wù)，廉潔自律、嚴以律己，在信訪群眾心中樹立了執(zhí)政為民、勤政廉潔的良好形象。

第三篇：縣委辦主任述職述廉報告

過去的一年，是“三新”建設(shè)和全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)邁出實質(zhì)性步伐的一年，也是各項工作及自身務(wù)實突破的一年。一年來，作為一名年輕的縣委班子成員，能夠緊緊圍繞縣委中心工作和全縣發(fā)展大局，克服經(jīng)驗、創(chuàng)新等方面的不足，以更強烈的責任、更務(wù)實的作風、更扎實的工作、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，服從大局、團結(jié)實干、務(wù)實創(chuàng)新，無論是主管、分管工作，還穿越小說網(wǎng) http://004km.cn是自身建設(shè)都取得了不錯的進展和令人滿意的成績，受到了縣委領(lǐng)導(dǎo)、上級部門、基層單位乃至方方面面群眾的一致好評。

一、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，充分發(fā)揮辦公室的決策參謀功能，以全局的視眼、扎實的工作服務(wù)好全縣發(fā)展大局

作為縣委常委部門和縣委中樞機構(gòu)、窗口單位，2008年可以說是辦公室工作量最多、付出的艱辛最大而且成效最明顯的一年。從新農(nóng)村建設(shè)工作會、黨務(wù)工作會、攝影大展、申遺十周年慶典等大型會議活動，到辦文、辦會、辦事等各類日常工作，都能做到緊緊圍繞縣委中心工作和全縣工作大局，充分發(fā)揮辦公室參謀部、決策部的功能，以服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局為出發(fā)點，以“四種理念、四種精神、四方面要求”為標準和引領(lǐng)，與全室人員一道，舍小家顧大家，舍自我顧全局，想盡一切辦法，排除一切雜念，不辭辛苦、不怕困難、不忘責任、不圖回報，強隊伍素質(zhì)打基礎(chǔ)、重團隊合作聚合力、搭交流平臺謀創(chuàng)新、抓班子建設(shè)重引領(lǐng)，在推動各項工作圓滿完成、高效落實的同時，把辦公室切實打造成了“特別有凝聚力、特別有戰(zhàn)斗力、特別能吃苦、特別能奉獻”的一流團隊。突出體現(xiàn)在各項工作的方方面面。

一是資料工作突出殫精竭慮、精益求精。一年來，共起草把關(guān)各類文秘資料200余個，100多萬字，其中辦公室通報12期，縣委常委會會議紀要27期，縣委文件34個，辦公室文件45個。一系列文章和觀點思路得到了領(lǐng)導(dǎo)認可和上級機關(guān)的采用，起草的平遙農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的匯報和李書記在全縣學習傳達貫徹黨的十七大精神大會上的講話，分別被省市委辦公廳《工作研究和交流》、《工作研究》兩種刊物予以刊發(fā)。

二是信息工作突出迅速及時、全面準確。一年來，共編發(fā)平遙信息239期，14萬余字，其中被《山西信息》和《晉中信息》分別采用38條和120條。共編發(fā)《基層要情》28期，4萬余字，在溝通上下、聯(lián)系左右、促進交流上發(fā)揮了重要作用。

三是行政內(nèi)務(wù)工作突出綜合協(xié)調(diào)、高效運轉(zhuǎn)。一年來，接好了每一個電話，辦好了每一個電報，通知組織好了每一次會議，協(xié)調(diào)落實好了縣委領(lǐng)導(dǎo)每一項指示和要求，件件有著落，事事有回音。全年共接待各級來賓3500余人，沒有出現(xiàn)一起接待不周、不及時的現(xiàn)象，組織安排各類大小會議和活動300多個，處理各種來文來電千余次，落實各類上訪材料100余份，接待上訪群眾2000余人次。

四是機要保密工作突出責任強化、安全暢通。一年來，堅持24小時值班工作制度，共收發(fā)各種明密電報和其他材料1663份6765頁。適應(yīng)機要現(xiàn)代化和保密化的高要求，完成了機房搬遷和新系統(tǒng)的調(diào)試、使用。對全縣53個黨政機關(guān)的78名涉密人員進行了保密業(yè)務(wù)培訓，提高了全縣涉密人員的整體素質(zhì)，全縣保密工作得到穩(wěn)步推進和明顯加強。

五是督查工作突出推動工作、任務(wù)落實。緊緊圍繞上級交辦事項和縣委重大決策、重要工作部署的貫徹落實，開展聯(lián)合督查和專項督查，一年來共進行了十余項督查工作，處理市委督辦事項兩件，編發(fā)《督查工作通報》五期。及時主動地完成了縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作任務(wù)，有針對性地提出了一些切實可行的意見和建議。

六是對臺工作突出教育引導(dǎo)、熱情服務(wù)。與“香港經(jīng)貿(mào)商會訪問團”、“全國臺聯(lián)2008年臺胞青年夏令營山西分營”、“臺灣大學生三晉文化夏令營”開展了文化交流，全年累計接待臺胞596人次。攝影大展期間，幫助3名臺灣策展人、13位攝影師的42幅作品參展，創(chuàng)歷屆新高。為臺胞、臺屬辦好事、實事19件。

七是本文來源：公務(wù)員在線http://004km.cn社情民意工作突出耐心細致、強化落實。一年來共收到電話反映百余個，電子郵件幾十件，承辦、督辦省市委社情民意批轉(zhuǎn)事項6件，辦理縣委社情民意事項16件，解決了許多來自基層和群眾的問題和困難。

八是對接幫扶工作突出腳踏實地、內(nèi)引外聯(lián)。六河村是縣委辦的對接幫扶點。一年來，爭取縣社補助10000元實施了農(nóng)家樂超市建設(shè)項目，爭取民政局救災(zāi)補助款5000元，爭取水務(wù)局總投資11萬元的人畜吃水項目。幫助完成了“一室多用”高標準示范活動場所建設(shè)，開通了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，完成了10公里的道路建設(shè)，贏得了所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和對接幫扶村的一致好評。協(xié)調(diào)落實了總投資195萬元的縣殯儀館建設(shè)項目，總投資200萬元的平遙·六河青少年

戶外體育活動營地項目，2008年可開工建設(shè)。

二、統(tǒng)籌運作、狠抓落實，充分發(fā)揮對分管工作的組織協(xié)調(diào)功能，以一抓到底、雷厲風行的精神推動各項分管工作實現(xiàn)突破

在分管的接待、后勤、機關(guān)以及協(xié)助抓好信訪工作上，能夠堅持創(chuàng)新、注重統(tǒng)籌、突出高效，能夠最大限度地激發(fā)部門的主動性和積極性，能夠組織好和協(xié)調(diào)好每一項工作，確保穿越小說網(wǎng) http://004km.cn投入最大的精力推動落實、實現(xiàn)突破。

一是接待工作方面。按照縣委、政府的總體部署，始終奉行對內(nèi)節(jié)約高效和對外樹好形象的原則，不斷提高接待服務(wù)水平和綜合協(xié)調(diào)能力，整合資源、對外交流、創(chuàng)新工作，圓滿完成了新農(nóng)村建設(shè)工作會、經(jīng)濟工作會、人代會、政協(xié)會等會務(wù)安排，攝影大展、申遺十周年慶典、新農(nóng)村建設(shè)考察、云南旅游考察等重要活動的接待任務(wù)，對內(nèi)對外都樹立了良好形象。全年累計接待各類賓客3475批44200人次，同比增長4.5，日平均接待人數(shù)120人。其中，國務(wù)委員陳至立、國家發(fā)改委副主任謝振華，江蘇省黨政代表團、全國政協(xié)副主席張克輝、工商聯(lián)主席黃孟復(fù)、司法部長吳愛英、統(tǒng)計局長謝伏瞻等副部級以上領(lǐng)導(dǎo)接待40余批，奧地利、阿曼、韓國水原市、美國懷俄明州、亞行等外事接待20余批。

二是機關(guān)工作方面。貫徹落實“兩年”活動的要求，抓住機關(guān)作風建設(shè)的契機，利用政務(wù)大廳這一平臺，扎實開展了機關(guān)效能建設(shè)，通過采取嚴密部署、廣泛宣傳、明查暗訪、嚴格督查、通報批評、強化落實、責任追究等一系列措施，全縣發(fā)展環(huán)境日益優(yōu)化、發(fā)展合力日益增強，發(fā)展氛圍日益濃郁，機關(guān)工作切實邁上了規(guī)范、高效、快捷良好的運行軌道。

三是后勤服務(wù)工作方面。針對后勤服務(wù)工作紛繁復(fù)雜、點多線長的實際，今年我們確立了“管理科學化、服務(wù)社會化、保障制度化”的工作目標，不斷創(chuàng)新思路、轉(zhuǎn)變作風、提高效能，在下重力實施黨政大樓裝璜工作的同時，著力完善了安全保衛(wèi)、財務(wù)管理、電話費管理、車輛管理、消防安全管理、宿舍管理等一系列工作制度，全面進行了工作創(chuàng)新，由抓衛(wèi)生、會議、食堂、綠化等服務(wù)窗口的“點上的創(chuàng)新”，延伸到全面提升服務(wù)質(zhì)量、全面提高滿意率的“面上的創(chuàng)新”，切實確保了機關(guān)工作秩序有條不紊。

四是信訪工作方面。針對2008年的信訪工作嚴峻形勢，在完善隱患排查、領(lǐng)導(dǎo)接待、應(yīng)急接訪三項機制，實施信訪案件三級終結(jié)制，執(zhí)行查辦案件協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)包案、案件回訪三項制度的基礎(chǔ)上，落實了縣級領(lǐng)導(dǎo)接待周制度、領(lǐng)導(dǎo)包案制度等各項信訪制度和工作責任，強化了各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人信訪工作第一責任人的領(lǐng)導(dǎo)責任，壓實了擔子，形成信訪穩(wěn)定工作的強大合力和濃郁氛圍，為信訪工作取得扎實成效提供了保障，群體性信訪勢頭得以有效遏制并得到妥善解決。

三、突出重點、綜合施措，充分發(fā)揮黨風廉政建設(shè)的保障功能，以堅定的信念和有力的行動推動責任制分工高效落實

黨風廉政建設(shè)責任制的落實是促進各項工作的有力保障和推動。一年來，按照平發(fā)（2008）25號文件《平遙縣2008年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解意見》的責任分工，堅定不移地落實了承擔的兩項工作任務(wù)。

一是“建立健全重大決策規(guī)則和程序”工作。立足為縣委出主意、出思路、想辦法、提建議，經(jīng)常深入基層組織開展新農(nóng)村建設(shè)、新型工業(yè)轉(zhuǎn)型跨越、城建旅游上檔等多方面、廣領(lǐng)域的調(diào)查研究，并形成了一些有價值的調(diào)研文章，促進了縣委在各項重大決策時能夠統(tǒng)攬全局、切合實際、統(tǒng)籌兼顧，促進了決策的科學化、民主化、規(guī)范化。堅持在全縣范圍內(nèi)實行民主集中制，鼓勵發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門各級班子成員的能動性，堅決杜絕班子主要領(lǐng)導(dǎo)“一言堂”，特別是在一年兩次的民主生活上，深入開展了批評與自我批評，加強整改，民主氛圍十分濃郁，民主集中制貫徹良好。堅持以今年全縣黨務(wù)工作會上提出的打造“陽光黨務(wù)”的理念為統(tǒng)領(lǐng)，健全完善了黨務(wù)公開制，特別是完善了黨內(nèi)情況通報制、定期公開制、定期通報制，還干部清白，給群眾明白。實行“一把手離任審計制”作為黨務(wù)公開的延伸和補充，完善了干部交接程序，有效推進了工作銜接和黨風廉政建設(shè)責任制的高效落實。與縣紀委聯(lián)合作戰(zhàn)，實施“過錯責任追究制”，深入開展了黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢，不僅推進了各級各部門重大決策的更加民主和慎重，更大程度上又促進了工作。

二是“認真執(zhí)行厲行節(jié)約規(guī)定，堅決制止奢侈浪費行為”工作。通過召開座談會研究解決問題、安排部署工作以及大力宣傳、開會培訓、交流談話、督促檢查等手段，按照中央“五個不許”標準要求，教育全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格執(zhí)行“三項治理”的有關(guān)規(guī)定，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部對照規(guī)定嚴格進行自查、自我剖析、自我整改。在教育引導(dǎo)的基礎(chǔ)上，積極響應(yīng)縣委、政府號召，深入開展“兩年”活動，不斷改進文風、會風以及工作作風，對領(lǐng)導(dǎo)干部進行定期交流思想、廉政談話，并嚴格督查“三務(wù)”公開情況，對領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費未公示的、借學習考察為名外出旅游的、濫用職權(quán)的等違規(guī)行為進行了徹查，以高壓態(tài)勢、強硬手段、嚴明紀律強化領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，規(guī)范了廉潔自律行為。針對去年“領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶事宜收錢斂財問題”群眾滿意度測評排名倒數(shù)第五的現(xiàn)狀，下大力開展了整治工作，并出臺了整改意見。凡是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜，都必須逐級申報審批；凡是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜，都必須做到“八不準”；凡是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜違反規(guī)定的，要給予嚴肅處分；加大督查力度，動員群眾監(jiān)督,強化組織監(jiān)督,完善職能監(jiān)督,開展輿論監(jiān)督,鼓勵社會各界干部群眾監(jiān)督舉報。一年來，各項整治工作成效顯著，全縣奢侈浪費之風有效遏制。

三是分管領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)工作。在縣委辦這一主管工作上，以教育濃郁氛圍，激勵全室人員干事創(chuàng)業(yè)。深入組織開展了典型教育、警示教育、黨風黨紀教育和世界觀、人生觀、價值觀“三觀”教育，要求全室人員耐得住清貧、守得住寂寞，苦干、實干加巧干，爭先而不退讓，補位而不缺位，敬業(yè)而不怠業(yè)，激勵全室人員艱苦奮斗和干事創(chuàng)業(yè)。以制度力促規(guī)范，凝聚全室人員工作合力。建立健全“五全”工作制度、“一帶一”、“輪崗”、值班登記等制度，不斷規(guī)范全室工作，并與全室人員一道不斷加強思想、政治、組織、作風等方方面面的建設(shè)，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，不斷付諸實踐，圓滿完成縣委交辦的各項任務(wù)的同時，在實踐中檢驗了隊伍，在檢驗中提升了形象，全室上下齊心協(xié)力，打成一片，戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強。以黨性錘煉帶活全局，開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)新局面。對全室黨員加強理想信念教育，大力開展支部各項建設(shè)活動，錘煉黨性，不斷樹立全室黨員全心全意干好工作、永葆先進作好表率的工作信條，不斷弘揚團隊精神、奉獻精神、實干精神、效能精神，以扎實高效的工作帶活了縣委辦工作全局，樹立了縣委辦黨風廉政建設(shè)新形象。在后勤中心和接待辦這兩個分管單位上，嚴格執(zhí)行政府集中采購以及關(guān)于公務(wù)接待工作的有關(guān)規(guī)定，絕不能循私情、走后門，要求機關(guān)工作人員各負其責、嚴把各關(guān)，絕不能以工作為名借機斂財、疏通個人關(guān)系、辦私事。在協(xié)助分管的信訪工作中，信訪工作人員嚴格按照《信訪工作條例》的有關(guān)規(guī)定，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好信訪群眾的根本利益作為干好信訪工作的根本出發(fā)點，不驕不躁、敬業(yè)奉獻，轉(zhuǎn)變作風、為民服務(wù)，廉潔自律、嚴以律己，在信訪群眾心中樹立了執(zhí)政為民、勤政廉潔的良好形象。

四、高點定標、嚴格要求，在實踐中不斷檢驗和提升，以學無止境的理念、務(wù)實創(chuàng)新的作風推動自身能力和水平整體提升

實踐是檢驗和提升自身能力和水平的一桿標尺和主要抓手。一年來，我以一個縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)的高標準嚴格要求自己，在工作實踐中實現(xiàn)了自身能力和水平的整體提升。一是強化學習，駕馭全局的能力全面提升。一年來，我以積極的心態(tài)源源不斷地學習知識、汲取營養(yǎng)，以頑強的精神鉆研理論、研究工作，在堅定不移地貫徹科學發(fā)展觀、執(zhí)行縣委決策的實踐中學，向書本學、向各位領(lǐng)導(dǎo)學、向群眾學，在學習中提高自己、完善自己，加強了工作的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，切實把握了工作的規(guī)律性和主動性。二是務(wù)實創(chuàng)新，落實工作的能力全面提升。在每一項實際工作中，我一如既往地把自己作為一名“大干事”來定位和要求，始終與辦公室及分管單位擰成一股勁、打成一片、同舟共計，以求真務(wù)實、持之以恒、頑強拼搏、不達目的不罷休的作風，勤勉實干、身體力行，少說多干、率先垂范，不擺花架子，不圖虛名，做好了職責內(nèi)的每一件事，解決好了每一個問題。三是錘煉黨性，為民服務(wù)的能力全面提升。雖然當上了縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，但沒有居高臨下的優(yōu)越感，沒有遠離群眾，而是不斷錘煉黨性，不斷樹立為民理念，在工作中切實做到了一切為了群眾，一切依靠群眾，與群眾打成一片，做到了“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，切實把群眾是否滿意作為衡量自己工作的唯一標準，干好工作，干出實績，樹立了一個共產(chǎn)黨員執(zhí)政為民的良好形象，贏得了支持和信任，凝聚了合力，起到了很好的表率作用。

五、從小事做起，從身邊抓起，嚴格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，清正廉潔的形象全面塑立

一年來，以十七大精神為指導(dǎo)，按照中央、省、市黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉的有關(guān)政策規(guī)定嚴格要求自己，認真參加縣級四套班子民主生活會，嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部不準收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和利用婚喪嫁娶收錢斂財?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定，并嚴格要求家屬、子女和身邊工作人員，不準到基層和分管的單位辦私事，吃、拿、卡、要。此外，深入學習貫徹“八榮八恥”、十七大精神以及省市縣黨代會黨風廉政建設(shè)的有關(guān)精神，牢固樹立了正確的權(quán)力觀、利益觀、價值觀；不斷加強黨性鍛煉，時刻如履薄冰、如臨深淵、警鐘長鳴；注重工作、生活中的小事、小節(jié)，勿以惡小而為之，勿以善小而不為；牢記“兩個務(wù)必”，始終保持一名共產(chǎn)黨人的廉政本色，做到嚴以律己，廉潔自律，清清白白做官、堂堂正正做人。

對照“三個代表”重要思想的要求，對照黨風廉政建設(shè)的要求和廣大人民群眾的要求，在工作的落實上，在一些生活小節(jié)上，在從嚴要求上，在作風建設(shè)上還存在這樣那樣的差距和不足，還需要在今后的工作中付諸更多的努力不斷加以改進。今后，一定要緊緊圍繞致力打造國際型晉商文化旅游中心城市的既定戰(zhàn)略，緊跟發(fā)展形勢，以更強烈的責任感和使命感，學習上再加強，機制上再創(chuàng)新、服務(wù)上再提升，形象上再塑立、環(huán)境上再創(chuàng)優(yōu)、落實上再突破，為全力推進平遙科學發(fā)展、和諧發(fā)展、文明發(fā)展、跨越發(fā)展貢獻自己的力量。

第四篇：區(qū)委辦領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告-述職報告

2006年是極不平常的一年。針對辦公室面臨的新形勢、新任務(wù)，特別是8月5日區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)在我辦全體人員會議上對辦公室分別提出了“三新一好”和“四個一、四個十”的新要求，我們進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、團結(jié)實干、奮發(fā)進取，全辦同志都能勤勤懇懇、踏踏實實、任勞任怨、不計得失，表現(xiàn)出了較高的思想覺悟和工作熱情，有力推動了辦公室全年各項目標的全面實現(xiàn)?；仡櫼荒暌詠淼墓ぷ鳎覀兊闹饕龇蓺w納為“四個求”：

一、工作標準求高。古人云“法乎其上得其中，法乎其中得其下”。去年，我們基于三方面實際情況：一是區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對辦公室明確提出了新的要求，如何貫徹落實；二是如何鞏固提升上的工作成果；三是辦公室新進人員多，如何縮短適應(yīng)期。為此，我們首先從工作標準抓起，向全辦提出了工作不是“嚴格”而是“苛刻”、不是“認真”而是“頂真”的要求，并根據(jù)區(qū)委兩位書記的講話精神，結(jié)合辦公室實際情況，提出了16字辦公室服務(wù)公約，即勤學多思、吃苦奉獻、團結(jié)拼搏、銳意進取，還及時修訂完善了電腦管理辦法、廉政須知、保密規(guī)范等近10項工作制度，并狠抓學習宣傳教育，強化全辦思想認識的統(tǒng)一，取得了較好效果。

二、工作內(nèi)容求實。根據(jù)形勢發(fā)展的需要以及區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志的工作要求，去年，在全辦各項工作中始終堅持突出一個“實”字。首先，在年初制訂全辦工作計劃時，對全年的重點工作細化到時段、細化到責任科室，保證周周有活動，月月有成效。其次，我們把全辦工作細化成文稿起草質(zhì)量和數(shù)量、活動安排周密、服務(wù)態(tài)度大方等10個方面，尤其突出了為兄弟部門及基層單位的服務(wù)，變辦公室軟任務(wù)為硬指標。一年來，全辦人員都能自覺做到急基層所急、想基層所想，經(jīng)常深入基層，了解情況，并及時將基層的意見和要求向有關(guān)部門反映，全年共收集反映社情民意30多條；先后幫助燈泡廠、新民村委會等近20個企事業(yè)單位及6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道整理推介文章，在市委重要刊物《揚州情況》進行了宣傳；幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道整理交流發(fā)言材料38篇，并免費搞好印制；先后為10多個部門提供會議室60多次，不僅搞好相關(guān)服務(wù)工作，而且一律免費提供茶葉及濕巾紙等服務(wù)用品，受到了較好的評價。在掛包寶塔社區(qū)時，不僅提供了一些物質(zhì)支持，還積極幫助搞好協(xié)調(diào)，促進了社區(qū)面貌的極大改觀，去年根據(jù)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的要求，進一步強化了督查和協(xié)調(diào)工作，全年先后編發(fā)督查簡報11期，有效推動了全區(qū)中心工作的進一步落實。

三、工作效果求佳。始終堅持把工作成效放在第一位，圍繞辦公室職能作用的發(fā)揮，主動超前思考、深入調(diào)研，努力提高辦文、辦事、辦會的實際效果。全年先后撰寫有深度的調(diào)研報告20多篇，上報信息292條，接待信訪400余人次，轉(zhuǎn)辦領(lǐng)導(dǎo)批示114件，籌備組織大型活動、會議近20次，在《江蘇通訊》等省級以上刊物刊登文章5篇，在《揚州情況》等市級刊物刊登文章38篇，被省錄用信息6條、市錄用73條，信息報送工作在去年被評為一等獎的基礎(chǔ)上，今年仍保持領(lǐng)先地位，黨刊工作在全市可望比上年再上一個臺階。在搞好辦公室正常工作的同時，下半年組織全辦人員招商引資，廣泛收集信息，經(jīng)過努力，成功引進了總投資為1300萬元、注冊資本為400萬元的銳杰旅游用品項目，該項目已注冊到位，近期將開工建設(shè)。

四、行為作風求細。按照“內(nèi)提素質(zhì)，外樹形象”的要求，進一步加強了機關(guān)作風建設(shè)，規(guī)范細化了服務(wù)的一言一行，從起草一篇領(lǐng)導(dǎo)講話稿到接聽一個電話，都有明確要求和規(guī)范，不容許有一點疏忽大意，努力以嚴謹細致的作風，推動全辦整體形象的進一步改善。一年來，我們在文字材料方面先后起草了30多篇領(lǐng)導(dǎo)講話稿、撰寫了20多篇匯報材料，編發(fā)了77期《廣陵情況》，每篇都能認真校改，嚴謹對待，稿件質(zhì)量較好。在信訪接待方面，進一步完善了來訪登記制度，實行了一張笑臉、一杯茶水、一份記錄、一個回復(fù)的“四個一”服務(wù)。全年雖然接待上訪人數(shù)較多，但沒有發(fā)生一例爭吵現(xiàn)象，而且還有不少上訪者對我們的工作給予了肯定。離休老干部賈老等因醫(yī)療費用，反復(fù)來我辦上訪，我們主動幫助做好解釋、疏導(dǎo)工作，并配合區(qū)領(lǐng)導(dǎo)搞好解釋和協(xié)調(diào)工作，他們十分滿意。湯汪鄉(xiāng)的上訪接待是我辦今年信訪工作的一個重要內(nèi)容，針對他們上訪人員多、情緒激動的特點，我們主動耐心地做好工作，經(jīng)常放棄中午休息時間，直到他們滿意為止，有效穩(wěn)定了情緒、鈍化了矛盾?，F(xiàn)在，區(qū)委機關(guān)院內(nèi)環(huán)境改觀了，全辦同志的工作作風改進了，機關(guān)面貌改善了，我們力求使人文氣息與自然環(huán)境在這里融為一體，讓前來辦事的同志感到如沐春風。

去年，我們雖然做了些工作，取得了些成效，但離區(qū)委、區(qū)政府的期望、離各部門和廣大基層單位的要求還有差距，主要是調(diào)研的深度上還有待進一步加強，學習的計劃性和主動性也有待進一步提高，作風的細致程度有時不夠，等等。對此，我們將按照要求，瞄準先進，抓緊整改，爭創(chuàng)一流。

第五篇：主任述職述廉報告

主任述職述廉報告

主任述職述廉報告1

我叫xxx，今年37歲，大學本科學歷，中共黨員，助理會計師。1990年參加信用社工作任xxxx信用社內(nèi)務(wù)主任，2月調(diào)xxxx信用社。

隨著農(nóng)村金融體制改革的不斷深化和市、區(qū)聯(lián)社人事制度的改革，我由xxxx信用社調(diào)入xxxx信用社，近一年來，我積極配合社主任大膽工作，堅持依法制社、健全制度、從嚴管理、穩(wěn)健經(jīng)營的工作思路，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為實現(xiàn)健康、穩(wěn)定的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

一、虛心學習不斷充實自己

隨著金融業(yè)的不斷發(fā)展，金融管理手段的不斷更新，我感到僅憑過去的一些工作經(jīng)驗和自己學到的書本知識，遠不能適應(yīng)目前工作的需要。要成為一名合格的管理人員，必須虛心學習，不斷更新知識，提高自己的理論水平。為此，一年來，我較系統(tǒng)地學習了《商業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》、《擔保法》等法律法規(guī)，認真學習了《市場營銷學》、《銀行新開業(yè)務(wù)》等，從而拓寬了知識面，開闊了視野，政策理論水平不斷提高，為干好本職工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二、嚴于律己，努力做到率先垂范

作為一名黨員、副主任，要想干好本職工作，首先的問題是加強自身修養(yǎng)，加強黨性鍛煉。一年來，我積極參加上級行、社組織開展的各項活動，自覺遵守黨的政治紀律和金融法規(guī)，在班子中講大局、講原則、講團結(jié)，力求做到反映群眾意見直言不諱，堅持正確意見直抒己見，提供決策依據(jù)真實可靠，處理辣手問題不徇情顧面，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定不折不扣。在工作中任勞任怨，勤懇務(wù)實，當好職工的表率。在生活中，誠懇待人，注重關(guān)心他人生活和工作，當好職工的參謀。

三、求真務(wù)實，恪盡職守，較好地完成了工作任務(wù)

一年以來，我無論是在xxxx信用社，還是在xxxx信用社，都盡最大努力做好份內(nèi)的工作。我奉行的宗旨是：不圖轟轟烈烈，只求扎扎實實；不為創(chuàng)造經(jīng)驗，而求卓有成效；不求盡如人意，但求無愧于心。

剛調(diào)入xxxx信用社，面對陌生的環(huán)境，我的思想壓力比較大，員工們也存在著觀望心理。為了不辜負區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的厚望，我及時調(diào)整心態(tài)，與xxxx社新領(lǐng)導(dǎo)班子成員精誠團結(jié)、協(xié)調(diào)運作，我們首先從各項制度入手，對過去的制度辦法進行分類清理，制定出《xxxx信用社工作目標和崗位考核辦法》，明確指導(dǎo)思想、考核任務(wù)、工作重點和崗位考核目的，與員工簽定四防一保責任書和崗位考核責任書，落實各線分管工作目標，從精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)兩個方面提出規(guī)范做法的標準，形成適應(yīng)新形式下的內(nèi)控制度框架，為信用社有法可依、處理有據(jù)、消除風險、合理經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造出有利條件。

其次，改革分配制度，激發(fā)經(jīng)營活力。上半年，組織對轄內(nèi)信用網(wǎng)點負責人和重要崗位負責人實行了崗位競聘上崗，競聘率達100%，極大地激發(fā)了職工的工作積極性。同時，根據(jù)農(nóng)村信用社員工工資分配制度改革精神，依據(jù)我社特點和發(fā)展趨勢，突出績效掛鉤和等級分配管理，在全社實行績效掛鉤分配機制。

三是勤經(jīng)營細算帳。今年以來，我狠抓了財務(wù)方面的管理，提出了增收節(jié)支，勤儉辦社的口號。一方面加大收息力度，加強內(nèi)外勤的協(xié)調(diào)配合，對內(nèi)外勤進行了明確的分工，做到內(nèi)勤把關(guān)，外勤催收，各負其責，互相配合，今年正常貸款收息率達98%，大大提高了經(jīng)營效益，綜合效益也有了大幅度的提高；二是嚴格財務(wù)管理，嚴控費用開支。今年以來，根據(jù)聯(lián)社費用捆綁制度，我有效地控制了費用開支，為達到經(jīng)濟和經(jīng)營效益兩者和諧的統(tǒng)一，把錢用在刀刃上，去除不必要的開支，全年費用主要用于業(yè)務(wù)發(fā)展、日常業(yè)務(wù)經(jīng)營和職工工資上，嚴格執(zhí)行費用三簽和大額費用報批制度，做到每一筆費用都經(jīng)過嚴格的審查，不留疑問。同時根據(jù)區(qū)聯(lián)社目標考核辦法，做到以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，以利潤為目標，明確重點考核利潤、收息、費用、付息指標，從而使財務(wù)管理納入正常軌道。

四是，狠抓職工兩個素質(zhì)教育，為信用社業(yè)務(wù)發(fā)展推波助瀾。一年來，我組織開展多種形式的政治思想教育和理論知識學習，將政治思想教育始終貫穿于業(yè)務(wù)工作的'中心，全年組織了四次賽帳和兩次業(yè)務(wù)技術(shù)比武，大大提高了職工的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)基本功。同時還積極開展有益于職工身心健康的文體活動，增強了職工的向心力和凝聚力，也增加了職工的工作積極性。一年以來，我雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但這主要靠上級聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助。在今后的工作中，我將一如既往地加強學習，不斷加強自身修養(yǎng)，嚴于律己、寬以待人、克己奉公、恪盡職守，為農(nóng)信社的興旺發(fā)達做出自己應(yīng)有的貢獻。

以上述職妥否，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

述職人：xxxx

主任述職述廉報告2

作為系主任把握學科專業(yè)發(fā)展方向，研究發(fā)展思路，辦法和措施，秉承辦學以人為本，以教師為主體；教育以育人為本，以學生為主體的理念，與師生之間建立起互信，努力使教職工的責任心體現(xiàn)在育人工作的各個環(huán)節(jié)，緊緊圍繞人才培養(yǎng)目標，建立起科學，靈活的人才培養(yǎng)模式，通過校企合作等方式，提高了學生的實踐技能和就業(yè)能力，帶領(lǐng)全體教師，齊心協(xié)力，使得本系的工作水平得到較大的提升。

一、思想及廉政自律方面

始終堅持政治理論的學習，嚴格執(zhí)行上級和本系的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，在管理工作中堅持民主集中制，系領(lǐng)導(dǎo)班子定期對過去工作進行總結(jié)和檢查，對下一步工作進行研究和布置，對系經(jīng)費開支情況進行介紹，做到了勤政，廉政。在學校下發(fā)的辦公經(jīng)費極為緊張的情況下，精心安排好日常辦公，教師業(yè)務(wù)培訓，學科建設(shè)考察以及學術(shù)交流等事項，保證了我系的正常運行與穩(wěn)步發(fā)展。自己平常的科研活動，均出自個人科研經(jīng)費。

二、管理工作

1、迎評促建，教學水平得到長足進步

（1）強化責任意識，明確崗位職責

明確細化了各崗位職責要求。規(guī)范教師教學行為（從備課，上課，批閱作業(yè)，考試等環(huán)節(jié)），規(guī)范行政人員管理。加強教師和行政人員的考勤與考核，全系教職工的責任心得到明顯加強。

（2）教師課堂教學達標的成功嘗試

鑒于本系教師多數(shù)畢業(yè)于非師范專業(yè)，教學基本功不夠扎實，而計算機課程使用多媒體課件教學的`現(xiàn)象比較普遍，一些老師沒有做到有效的利用課件，而是讀課件，演示課件。因此，我系結(jié)合精品課程的建設(shè)，與教務(wù)處和學校教育技術(shù)中心合作，對全體教師制作了教學錄像，教師對自己的授課情況先自評，再掛到系內(nèi)上讓大家一起評，這樣讓每個教師先了解自我，然后再互相提高。下半年，我們又結(jié)合學校課堂教學達標創(chuàng)優(yōu)競賽活動，組織部分有經(jīng)驗的教師，對教師的課堂教學進行系統(tǒng)的指導(dǎo)。經(jīng)過一年不懈的努力，全系教師的課堂教學水平有了長足的進步。

2、專業(yè)與學科建設(shè)成效明顯

（1）計算機應(yīng)用技術(shù)學科被確立為山東省十一五重點學科，學術(shù)隊伍得到明顯加強，下一步的工作是規(guī)劃和重點建設(shè)。

（2）按照學校部署積極申報碩士研究生招生培養(yǎng)單位。

（3）研討修改了專業(yè)培養(yǎng)方案，為了專業(yè)的共享，形成了基于課程組的課程管理體系。

（4）教學模式的研究與實踐。制定并實踐了校企合作實踐教學模式，以及基于是否考研的分流人才培養(yǎng)模式。與北京達內(nèi)，上海杰普等多家企業(yè)進行了實踐教學上的合作，為學生的就業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

（5）積極組織籌劃承辦全國第6屆智能cad與數(shù)字娛樂會議。

3、大學生科技創(chuàng)新成績卓著

在歷屆泰安市大學生科技創(chuàng)新立項中，我校計算機類專業(yè)的學生約占我校立項總數(shù)的1/2。上學期本系學生獲得全國大學生電子商務(wù)設(shè)計大賽一，二，三等獎和學校最佳組織獎，優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎，在剛剛結(jié)束的山東省大學生電子商務(wù)設(shè)計大賽中，我系學生又獲得全省大學生個人成績第三名的好成績。

4、畢業(yè)生的就業(yè)明顯改觀

屆畢業(yè)生中僅在北京中關(guān)村高科技園區(qū)就業(yè)者就達到50余人，而且受到用人單位好評。

5、積極進行特色發(fā)展，服務(wù)地方的嘗試

多次組織教師去肥城礦務(wù)局，寧陽等地調(diào)研，與一些企業(yè)合作開發(fā)了一系列計算機軟硬件系統(tǒng)，產(chǎn)生了較好的經(jīng)濟和社會效益。

三、不足與改進之處

我的體會是，工作中想取得成績一定要主動，更需要超前思維和預(yù)見力。但是，迎評促建和省重點學科建設(shè)是兩大繁重任務(wù)，由于條件，精力，能力所限，一些計劃的工作任務(wù)沒有完成甚至遲遲沒能開展。進步是我們的責任，有信心，在學校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，有各部門和系部的支持，下一步工作一定會有新的更大的提升。

主任述職述廉報告3

根據(jù)鎮(zhèn)黨委的通知，要求我對上半年以來執(zhí)行廉潔自律情況，履行工作職能、對分管范圍內(nèi)廉政建設(shè)抓落實情況等進行述職述廉。下面，我根據(jù)要求就個人勤政廉政情況匯報如下：

本人xxx，現(xiàn)任xx村村主任，自擔任村主任以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，積極帶領(lǐng)全村群眾奔小康，為壯大集體經(jīng)濟，改變村容村貌，提高生活質(zhì)量，促進全村經(jīng)濟快速發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)，不辭辛勞。

一、本人作為村委會主任，主要是負責行政村里的日常事務(wù)

本人能積極配合村黨支部開展村里工作，服從服務(wù)于班子集體工作的目標，團結(jié)帶領(lǐng)村委會成員在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下管理村務(wù)。平時從來沒有收受、索取服務(wù)對象的錢物和接受村務(wù)處理過程中的禮物。在開展各項行政工作期間，我們本著公平、公開、透明的原則，耐心做好社員群眾思想政治工作，工作效果得到了全體村民的一致肯定。

二、上半年以來本人廉潔自律執(zhí)行情況

能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為民服務(wù)，致富一方作為自己的行動指南。按照鎮(zhèn)黨委的有關(guān)要求，能經(jīng)常性學習黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。

正確對待權(quán)力，認真履行好村委會主任職責。做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己肩負的工作職責。對村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公益事業(yè)建設(shè)等方面有了較大投入，但這些項目的實施，都經(jīng)過集體討論、科學決策，充分發(fā)揮民主權(quán)利，有效避免了違紀違規(guī)行為發(fā)生。作為個人來講，也能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，上半年以來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。本人從來沒有利用職務(wù)為家庭謀私利，沒有拿過村里誤工以外的任何補貼。

在村內(nèi)事務(wù)活動中由本人經(jīng)手的事務(wù)，一律經(jīng)黨支部集體研究同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的廉政建設(shè)能抓好落實，我與村內(nèi)的一些同志經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務(wù)工作管理方面，做到嚴格把關(guān)，對每一筆支出發(fā)票都認真審核，對一些不和理的開支不予報支，凡辦公費用先與書記商量后，再嚴格把關(guān)，杜絕了違紀違規(guī)事件的`發(fā)生。

三、努力做好本職工作，積極配合黨支部做好工作

應(yīng)該說，在上半年里，能夠同村支委團結(jié)一致，密切配合，勤奮工作，經(jīng)濟建設(shè)和各項公益事業(yè)都有了較大飛躍。真正做到該做的事情積極去做好，大膽探索輕型農(nóng)業(yè)之路，調(diào)整養(yǎng)殖品種，加大改造塘口，培訓養(yǎng)殖技術(shù)。積極推廣輕型栽培技術(shù)，解決了傳統(tǒng)栽培難的問題，推廣麥套稻1000畝，旱直播700畝，節(jié)約了成本，提高了經(jīng)濟效益。實行民主集中制，堅持民主決策，充分體現(xiàn)民意。

四、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下二個方面

1、要認真學習十八大報告并深刻領(lǐng)會其精神，要以“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的實際工作。

要認識到加強黨風廉政建設(shè)是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受鎮(zhèn)黨委的督促檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

2、要對本村的黨員干部進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本村廉政建設(shè)執(zhí)行情況。

深入群眾，聽取群眾的意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風。同時，自己也要虛心傾聽群眾意見，接受人民群眾的監(jiān)督，權(quán)力來自人民，要對人民負責，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。要嚴格按照財經(jīng)紀律，執(zhí)行集體討論決定的各項制度，身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。

以上述職述廉，不當之處，敬請批評指正。

主任述職述廉報告4

在過去的一年里，作為公司的辦公室主任，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在各部門及辦公室同志們的支持配合下，服從公司工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉。現(xiàn)將一年以來的任職情況總結(jié)如下：

一、認真履行職責，積極開展工作

（一）努力做好公司管理工作

1、根據(jù)部門人員的個性、特長及工作的關(guān)聯(lián)性，適時的調(diào)整了部門內(nèi)部相關(guān)工作職責和工作范圍，縷順了工作，最大限度的發(fā)揮部門人員的工作潛力，各類報表的報送等項工作。

2、在領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，協(xié)助有關(guān)單位完成了產(chǎn)業(yè)園區(qū)宣傳活動的籌備工作，各項資金的申報工作。積極參與與其他單位的協(xié)調(diào)工作，使地方同意我公司提出的關(guān)于產(chǎn)業(yè)園建設(shè)進度資金土地等的辦理，及時解決、安排領(lǐng)導(dǎo)和上級單位布置的工作，做到重大問題及時上報。從而維護了企業(yè)的切身利益。

3、在公司人員調(diào)整安排方面，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，取得了領(lǐng)導(dǎo)的支持，凡是涉及到員工切身利益之事，能認真向領(lǐng)導(dǎo)如實匯報員工的想法。使領(lǐng)導(dǎo)能及時了解員工的想法，領(lǐng)導(dǎo)的適時決策，增加了員工的滿意度，起到了中層干部應(yīng)發(fā)揮的上下溝通，下情上達和上情下貫的銜接作用，提高了工作執(zhí)行力。

4、認真履行崗位工作職責，嚴于律已，傾聽各部門的各種意見和建議，對于職責范圍內(nèi)的事情，都能認真對待及時解決，對于超權(quán)限范圍的問題，也能及時向領(lǐng)導(dǎo)請示，經(jīng)批準后及時協(xié)調(diào)溝通。

5、帶領(lǐng)辦公室成員做好各項工作，如材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報；各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作。并及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，對于文檔的轉(zhuǎn)接做到有記錄可查。

6、完成工作計劃、總結(jié)、匯報材料的編寫和工程進度上報工作。如辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，各項統(tǒng)計報表的上報工作。公司印章的`使用和管理工作及報刊收發(fā)等工作。

（二）辦公室內(nèi)部工作

帶領(lǐng)辦公室員工完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作；每月按時統(tǒng)計上報公司工程進度表，對文件及宣傳頁的印刷、電腦設(shè)備的維修和耗材的管理做到細致認真負責；能夠很好的協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配工作人員。

二、業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)

1、積極參與突發(fā)事件的處理，積極主動地為公司工作想辦法、出主意、提建議。通過鍛煉使辦公室人員的業(yè)務(wù)能力得到了進一步的提高。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路，同時參與了公司對外交往活動中的接待洽談工作。

3、熱情接待外來辦事人員，做到熱情禮貌，體現(xiàn)我公司以誠為本的待客之道，為公司樹立了良好的社會形象。

三、堅持嚴于律己、努力做好表率

（一）加強思想作風建設(shè)

我們嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干，努力使辦公室人員成為公司員工的楷模。

辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，“不由自主”。因此，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，吃住在公司，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

（二）積極參加政治理論學習

一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。及時將學習材料搜集下來進行學習，進一步增強了思想認識，牢固樹立了全心全意為領(lǐng)導(dǎo)、為公司、為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

四、存在的問題和建議

（一）自身的問題

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

1、工作缺少程序，制度仍不健全。工作主動出擊少，被動應(yīng)付多，工作督促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差。

2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車、探索，使工作效率沒有發(fā)揮到極致。

3、有時不能很好的處理工作與家庭的關(guān)系，偶爾會出現(xiàn)身在曹營心在漢的情況。

（二）今后的工作思路

在新的一年里有幸被任命為公司總經(jīng)理，我們會更加努力，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，積極配合各部門開展工作，進一步發(fā)揚成績，克服困難，創(chuàng)新工作，使新的一年里能夠取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

1、“沒有規(guī)矩，不成方圓?！惫颈仨毷且粋€制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上配合領(lǐng)導(dǎo)進一步修訂完善公司各部門工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

2、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法和思路。

3、積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我們工作的不足進行批評指正，使辦公室的工作能夠更加完善。

總之，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，我在崗位工作中確實能盡職盡責完成崗位工作，取得一定的工作成績，但自已經(jīng)過總結(jié)和思考，也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改進的地方，工作中應(yīng)改正急躁情緒，特別是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門下屬人員，應(yīng)體諒和尊重個體的差異性。關(guān)注和加強與部門間的溝通工作，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)主動溝通，當出現(xiàn)沒按工作程序溝通的問題時，不能按部就班重注工作程序，而應(yīng)以解決問題為出發(fā)點，從而最大限度的減少工作失誤。作為公司的總經(jīng)理更要樹立起良好的形象，在工作中成為公司員工的榜樣，在感情上成為公司人員信任的伙伴。下步工作重點是：認真做好崗位管理、績效管理工作，努力加強和做好后勤及外聯(lián)工作等，為公司經(jīng)營和發(fā)展，做好支撐與服務(wù)。

主任述職述廉報告5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我是xxx，現(xiàn)年45歲，從教。4月開始任一中教務(wù)處副主任。流逝時間仿佛一支筆剛畫完前唐的落雁平沙，又升起晚清的素描漁歌，一桿桅剛落下秋煙的青煙殘月，又升起晚霜的白荻勁風，歲月在輪回，人生在飄逝。清淺的時光里，歲月老去。請允許我在關(guān)于時間流逝的句子里，找尋時間的步伐，追逐履職以來留下的痕跡。

下面把我任職以來工作情況向大家匯報如下：

（一）德高為師，身正為范

作為一名教師，我熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，有正確的榮辱觀，有一顆報效祖國教育事業(yè)的奉獻之心。站在平凡的工作崗位上，我時刻牢記自己的神圣職責，熱愛本職工作，以高度的責任感和積極進取精神，主動、認真、負責地完成學校的各項任務(wù)，傾心做到“上情下達”，“下情上曉”，對學校工作起橋梁溝通作用。工作中，我以求真務(wù)實的態(tài)度，顧全大局，融合群體、全面貫徹黨的教育方針政策，始終按照縣教育局的精神，努力當好教務(wù)處主任吳文輝老師的參謀和助手，當好老師們的勤務(wù)兵，當好學生們的良師益友，一片丹心為學生。我為人誠實正直，任勞任怨，與同事關(guān)系融洽。

（二）愛崗敬業(yè)，樂于奉獻

自4月任學校教務(wù)處副主任以來，我常想：在學校教育工作中我處于什么樣的位置，應(yīng)該做些什么，不應(yīng)該做些什么，應(yīng)當發(fā)揮怎樣的作用。在這一學年中，我除擔任高中語文教學工作外，還給主任當好助手。做到：在其位、務(wù)其職、思其政。作為教務(wù)處副主任，我始終以公正的態(tài)度和原則去解決問題，不講交情，不講關(guān)系，在行動上，自己起模范帶頭作用。在困難面前，帶頭承擔，別人不愿做的事自己來做。在榮譽面前，不爭不搶，一言一行，始終以學校大局出發(fā)，不過多計較自己的個人得失。任職教務(wù)處副主任以來，在學校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，制訂好學校教研計劃，并組織實施，使學校工作更有計劃性、針對性、實效性，并注意總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗，使學校教育教學工作運作正常。

（三）勤勉工作，求真務(wù)實

在兩年多的工作中，我從未無故遲到、早退、曠工現(xiàn)象，并且和學校的其他領(lǐng)導(dǎo)班子一樣，執(zhí)勤日早早的到校迎候師生們，做到了老師當中有我的身影，學生當中有我的目光，放學護送每位學生到大路口的年復(fù)一年重復(fù)工作。教學是服務(wù)，管理更是服務(wù)，教務(wù)處的工作是瑣碎而繁雜的。因此，在平時工作中，我堅持兩條原則：

一是加強學習，不斷加固精神防線，弘揚正氣；

二是樂于接受群眾監(jiān)督，自覺做到“三不”：不計較工作時間長，不計較工作任務(wù)重，不計較做的事情多。

（四）甘做公仆，服務(wù)師生

為了加強學習，提高自身素質(zhì)，兩年多來，只要是一有學習的機會，我都不會積極參與。不管是學校里的`還是市里的公開課，我都盡量去參加，去學習經(jīng)驗，并參加兄弟友好學校間的“同課異構(gòu)”活動。工作中不斷向有經(jīng)驗的老教師學習、討教，學習新課程理念，同時赴上海延安中學學習，率先投入到新課改的教學準備當中。教務(wù)處的主要職責是為教學服務(wù)，保證教學工作的正常開展，并為教學質(zhì)量的逐步提高實施相應(yīng)的管理。我協(xié)同吳文輝主任組織了更多的教師參與到教育、教學、教研等活動中來，努力提高教師的課堂教學水平。做到學期有工作計劃、總結(jié)，每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前，與各教研組長積極商討、謀劃教研活動主題與方式，在教研活動中，主動探究、積極實踐。嚴格按照課程計劃，開足上好各門課程，有計劃組織開展選修課。

（五）心胸坦蕩，清貧工作

清清白白做人，干干凈凈做事。嚴格執(zhí)行國家八項禁令，不接受學生家長宴請和饋贈。我始終認為，一個人無論職位高低，能力大小，都要對工作盡一份責任，獻一份力量。我不斷告誡自己，要以身作則，贏得教師們的信任與支持。工作中，我要求自己做到：對待同志態(tài)度謙和，和教師建立起平等的合作關(guān)系，不勾心斗角，注重團結(jié)，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受能力。

（六）痛定思痛，勤于反思

反思這一年的教務(wù)工作，我感覺各方面顯得比較稚拙，經(jīng)驗還不足。隨著教育形式的不斷發(fā)展，還有不少的困惑和不足亟待解決：

1．是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。表現(xiàn)在組織教師業(yè)務(wù)學習工作深入創(chuàng)新力度不夠；對各位教師的困難和需求了解甚少，超前服務(wù)、及時服務(wù)、細致服務(wù)的工作做得不到位。深入課堂，指導(dǎo)業(yè)務(wù)的力度不夠。

2．是“實”字的體現(xiàn)上不夠。表現(xiàn)在抓實課堂教學、深入班級不夠。缺乏一種抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神。

3．是“韌”字的體現(xiàn)上不夠。我本人由于性格的原因，處理問題有時考慮得還不夠周到，對教學過程的管理還不夠有力，教學管理水平和技巧有待于進一步提高。

（七）砥礪前行，再上層樓

在教學上起到引領(lǐng)者、帶頭人；在管理上做好監(jiān)督者、推動者；在工作中做好上下級的溝通者、聯(lián)絡(luò)者；在為人上，努力做學生們喜歡的朋友，老師們信任的公仆，領(lǐng)導(dǎo)們得力的助手，家長們信賴的老師!

最后總是想說聲謝謝！

主任述職述廉報告6

根據(jù)組織安排，我現(xiàn)己到中心衛(wèi)生院任職，任職后，我感到了巨大責任和壓力，現(xiàn)在的工作，對我來說，既是一項全新的事業(yè)，更是一片嶄新的領(lǐng)域，許多方面需要我盡快熟悉和掌握，我深感重擔在肩，但是我會把壓力當作動力和挑戰(zhàn)，加強學習，不斷努力。下面主要匯報現(xiàn)在的工作：

一、加強自身建設(shè)，不斷增強管理能力。

在新的崗位上，虛心向老領(lǐng)導(dǎo)學習，嚴格要求自己，模范執(zhí)行各項規(guī)章制度，使醫(yī)院分管各項工作進一步規(guī)范，履行好自己的.管理職能，做好分管工作。密切聯(lián)系群眾，樹立清廉之風，維護醫(yī)院聲譽、維護班子形象、維護群眾利益，做到讓患者滿意。

二、認真學習政治理論，提高政治思想水平。

認真學習和深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀，用科展的理論武裝頭腦，提高了政治思想水平和用科學方法解決問題的能力。加強黨建工作，嚴格執(zhí)行《黨風廉政建設(shè)責任書》，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，做出廉政和服務(wù)公開承諾，做到“五帶頭”，并嚴格落實在自己的工作和行動中，奉公守法，不謀私利，廉潔勤政，廉潔行醫(yī)，帶頭遵守醫(yī)院的規(guī)章制度。把維護群眾利益作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。實事求是，工作講原則、講政策，守紀律，以贏得班子成員及廣大職工的尊重、信任、和支持。

三、勇于學習實踐，推進醫(yī)院工作。

在工作中通過不斷學習和經(jīng)驗積累，提高解決和處理協(xié)調(diào)問題的能力，在院長領(lǐng)導(dǎo)下，走群眾路線，積極開展工作，以分管工作為重，加強公共衛(wèi)生十大項目，確立目標責任制定崗定員，圓滿完成上級和醫(yī)院交付的各項工作任務(wù)。不斷加強業(yè)務(wù)學習，對內(nèi)科兒科臨床科室高標準嚴要求，已創(chuàng)“三好一滿意”為契機將理論和實踐相結(jié)合，嚴格遵守技術(shù)操作規(guī)范，以文明優(yōu)質(zhì)的服務(wù)對待每一個病人，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平，為廣大人民群眾的健康保駕護航，保障服務(wù)。形成職工上下一心一意謀發(fā)展，齊心協(xié)力干工作的良好氛圍。

四、廉潔勤政，克己奉公。

在院長領(lǐng)導(dǎo)下，做好分工的工作，認真履行職責，與院領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致，精誠協(xié)作，小處事講原則，大事講風格，按規(guī)范程序辦事，積極協(xié)調(diào)有關(guān)科室的工作，不斷深入科室協(xié)調(diào)幫助和解決他們遇到的困難和問題，提出建設(shè)性工作建議。及時向院長匯報工作情況，接受建議，將醫(yī)院安排的工作，落實好。不斷加強院風院紀的檢查督導(dǎo)。把醫(yī)院的發(fā)展作為第一要務(wù)，立足把服務(wù)市場做大，把臨床學科做強，把醫(yī)療技術(shù)做精，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。由于崗位職責轉(zhuǎn)變，我深感自己在管理水平、業(yè)務(wù)能力、人文科學等存在諸多不足，與組織和群眾要求還有一定的差距。站在這個新的起點，我將盡職盡責，努力學習，不辱使命，以回報組織的重托和群眾的信任。

主任述職述廉報告7

自從9月開始擔任萬向小學教導(dǎo)主任一職，備感責任與壓力。如何提高教學教學成績是擺在我面前的頭等大事，為此，我暗下決心，一定要努力提高教育教學質(zhì)量，提升教師業(yè)務(wù)水平。現(xiàn)將在各方面的工作中自己的所做所想向大家匯報，請大家審議指正。

一、意識形態(tài)

1、身為小學領(lǐng)導(dǎo)干部，就一定堅持正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。做其他教師的榜樣。堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上始終以積極向上的精神面貌來看待生活和工作。嚴格遵守黨規(guī)黨紀，模范遵守國家法律法規(guī)和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，自覺宣傳黨的理論和路線方針政策，積極踐行社會主義核心價值觀，傳播正能量，弘揚主旋律，牢牢把握住意識形態(tài)領(lǐng)域陣地。

身為小學領(lǐng)導(dǎo)干部，還要注意自己的一言一行，在任何場合都不發(fā)表違背黨章、黨的基本路線、黨的決定決議和政策、否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、否定四項基本原則等言論，特別是網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)達的時代，從不在網(wǎng)上發(fā)表不當言論，并以身做責，深入學習相關(guān)理論知識來凈化自我，武裝自我。

二、教師工作風氣的引領(lǐng)

教師是一個學校的核心，教師的態(tài)度、能力和責任心決定著學校的整體工作成績。所以，本學期，把加強教師隊伍建設(shè)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)放在工作首位。

一個重點是改變教師的觀念和惰、散、拖、混的消極工作態(tài)度，努力激發(fā)教師工作的熱情和動力。并建立了巡課制度，時時督促提醒每位教師保持的工作狀態(tài)，在工作時間內(nèi)，把時間、精力放在教育教學上。經(jīng)過開學初的嚴格要求、平時的不定時的巡視、開會時不斷的旁敲側(cè)擊和對表現(xiàn)好的教師進行表揚肯定，特別是新崗教師杜再越、和石麗輝老師的敬業(yè)精神和責任心值得學習。

另一個重點是提升新崗教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其能盡快的適應(yīng)和勝任教育教學工作。我校有4名新崗教師，采用結(jié)師徒的模式進行一對一的指導(dǎo)，另在加強教師的理論學習的同時，亦領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，為新崗教師上一節(jié)公開課，甚至到其所教班級進行上示范課，為新崗教師提供了學習的平臺和機會。另結(jié)合師徒一對一幫扶的模式，常進入他們的課堂進行聽課，進行平等的交流指導(dǎo)，受到了他們的歡迎，也起到了良好的效果，現(xiàn)每位教師已經(jīng)能勝任教學工作。

三、加強教學常規(guī)管理工作。

教學常規(guī)管理重點從“備、教、批、輔、導(dǎo)”入手，扎扎實實的開展日常教學工作。組織教師們學習《黑里河鎮(zhèn)總校常規(guī)教學具體要求》和《作業(yè)規(guī)范化要求》。把教學要求轉(zhuǎn)化為教師日常工作。管理中突出教學“六個環(huán)節(jié)”，備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、測試、反思及評價等方面進行嚴格管理，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，并追蹤改善。特別是對新崗教師在備課、上課、作業(yè)等方面進行嚴格把關(guān)，存在問題逐步改善。另將教學常規(guī)的內(nèi)容列入到月考評工作，每月統(tǒng)一大檢查，平時不定期小檢查，督促每一位老師嚴格遵循教學常規(guī)，形成一定的工作風氣。

另組織開展聽評課活動，采用推門聽課與預(yù)約聽課相結(jié)合。通過檢查性隨機聽課、指導(dǎo)性隨機聽課，預(yù)約聽課，了解教師上課的優(yōu)缺點，掌握學校常態(tài)下教學的亮點和不足，特別加強新崗教師的交流與指導(dǎo)，從中找出帶有共性的現(xiàn)象和問題并加以研究解決。在每次聽完課后，即要求上課教師出示教案進行查看，是否做到不備不教、按教案上課。本學期，教師聽課數(shù)量基本達到標準，聽課后能及時與授課老師交換意見或提出建議，以便改進教學方法，取長補短。

四、加強教育教學質(zhì)量管理工作。

本學期初，進行了往年試卷的整理裝訂，并分發(fā)與相關(guān)教師。另建立了月考計劃，重點考查教師對教材的把握，試題均由教師進行出題，建立了題庫。并對一段時間內(nèi)教育教學質(zhì)量考察，反思分析，并做橫、并做縱向?qū)Ρ取？疾炝私處熢谄綍r課堂教學中對目標的把握、重難點的突破。引導(dǎo)及時調(diào)整教學策略、結(jié)構(gòu)和進度。以此，做為提升教育教學質(zhì)量的主要途徑。

五、完善月考評制度

在原有考評細則的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善考評制度，本著以公平、公正、公開為原則，使考評結(jié)果具有效力，使大家信服。本學期每次月考評均由學校組織，全員參與，考評各項目檢查均有一名環(huán)節(jié)干部和任課教師參與，互相監(jiān)督，并先查環(huán)節(jié)干部的相關(guān)材料，做到了公平、公正，也使環(huán)節(jié)干部起到了一個帶頭作用，使教師們信服。針對考評中發(fā)現(xiàn)的問題，即時反饋與教師，并做好相關(guān)記錄、做好總結(jié)反饋，開會集體反饋，提出整改建議。另每次考評結(jié)束后，成績進行統(tǒng)計，并由每人簽字確認，做到了公開。

本學期，基本做到考評細則更加的適用、有效，能確實引導(dǎo)教師的工作的方向和起到督促的作用，使考評內(nèi)容看得見、摸得著，使考評結(jié)果拿得出、站得穩(wěn)。

六、其它工作

1、開展讀書活動。利用好班級圖書角和學校圖書室，開展全員讀書活動。本學期組織了教師間的.“聊書會”，這次聊書活動中，各位教師的交流點評有如蒙蒙細雨，沁人心脾。另外，這次聊書會氣氛融洽、和諧，一改往日或會議或競賽的緊張氣氛，大家都能各抒己見，暢所欲言，組織形式受到了大家的一至歡迎。

2、及時按規(guī)范整理好各種教學、教研等檔案，所有材料均及進行整理裝訂。

3、在抓好學前行為習慣養(yǎng)成教育方面，多次與幼兒教師交流探討、制定相關(guān)實施方案、重點從幼兒日常生活的細微處入手，在逐步培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣的工作中做了很大努力，并略有成效。

七、不足和努力方向

1、學校是主要是教師和學生兩類人群活動的場所，而學生的發(fā)展取決于不可改變先天的因素外，教師在學生成長發(fā)展中起著重要的角色。同時，學校的教育教學質(zhì)量與教師的方法、態(tài)度有直接的關(guān)系。所以，教師隊伍的走向很關(guān)鍵，而最難管理的就是教師。在這個學期中，教師能夠大力支持配合，努力完成教育教學任務(wù)。但也有個別教師以自我為中心、懶惰成性、無視他人感受。后續(xù)將研究適合這種教師在管理的方式方法，使其回歸正軌，發(fā)揮正能量。

2、律人先律己，在各方面的工作中，我均能以身做責，要求其他老師做到的，我先做到。要求上交的材料，我先完成，并上傳到QQ群讓大家監(jiān)督審視；每次月考評，都先以把自己的材料一并展示給大家。等等的做法，以自己的切實行動來引領(lǐng)他人，樹立正派的作風和威信。

3、由于首次擔任教導(dǎo)工作，各方面的工作經(jīng)驗還不足，個別工作上帶領(lǐng)大家走了彎路。在我意識到這一點時，我常常把決定的事親自近行嘗試，多次請教老教師或其他領(lǐng)導(dǎo)，以杜絕這類事發(fā)生。

總之，在教導(dǎo)工作上面臨的著前所未有巨大的壓力，但我非常喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作，我爭取在這個崗位上，在校長和其他領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各位同事的支持下，我將克服困難，團結(jié)同志，努力建設(shè)優(yōu)良作風，共同為學校的發(fā)展、為教師的發(fā)展、為學生的發(fā)展做出最大貢獻。

主任述職述廉報告8

本人通過對日常工作總結(jié)反思，過去的一年中。日益深刻地認識到質(zhì)檢工作事關(guān)重大，責任重大。滿懷工作熱情，不計個人得失的同時，本人也深刻認識到專業(yè)知識的匱乏嚴重制約質(zhì)檢工作的質(zhì)量。為此，本人將在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，努力學習彌補不足，爭取保質(zhì)保量做好質(zhì)檢工作，為全校教職工提供一個良好的學習工作環(huán)境。

本人擔任后勤處質(zhì)檢中心主任一職，年至今已滿半年。半年來，本人牢記“服務(wù)”二字，以之為宗旨，踏實工作，勤懇做事，工作之余本人認真學習科學理論，不斷提高理論素養(yǎng)；本著全心全意為師生服務(wù)的理念，愛崗敬業(yè)，勤于耕耘，樂于奉獻。主管領(lǐng)導(dǎo)信任和同事的配合下，認真，細致，高效地履行了工作職責，完成了各項工作任務(wù)。

1、規(guī)范工作流程

規(guī)范化，為確保質(zhì)檢中心工作按照科學化。程序化的標準高效運轉(zhuǎn)，本人在質(zhì)檢中心成立之際，便建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范質(zhì)檢工作流程。這樣既使科內(nèi)工作有章可循，又使科內(nèi)人員權(quán)責明晰，分工明確，協(xié)作配合。

2、制定各中心檢查標準

為使質(zhì)檢有的'放矢，鑒于質(zhì)檢中心的特殊工作性質(zhì)。避免流于形式，本人在對各中心全方位實地考察后，查找相關(guān)材料，制訂了后勤集團各中心檢查標準，為日后質(zhì)檢工作的深入開展奠定基礎(chǔ)。

3、組織考核

結(jié)合科學制定的各部門考核標準，遵循已制定的工作章程。本人組織質(zhì)檢中心同志履行工作職責，對照標準對后勤處所屬各部門逐項進行摸底檢查，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，質(zhì)檢中心及時下發(fā)整改通知單，告知受檢單位。另一方面，還積極與受檢部門領(lǐng)導(dǎo)進行交流，溝通并及時將檢查結(jié)果通報給對方，配合各受檢部門有針對性的進行整頓改進。與此同時，每次質(zhì)檢結(jié)束，本人都會將質(zhì)檢結(jié)果系統(tǒng)整理，以書面形式上報后勤集團有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并做系統(tǒng)匯報。

4、組織招投標工作

本人組織質(zhì)檢中心同志完成了沈遼中路6號高層家屬樓給排水和消防的招標工作。為更好的組織招標工作，過去的一年中。確保有資質(zhì)，有實力的投標單位勝任相關(guān)工作，用最少的錢干最多的活，干好活，本人與基建處工程科，資產(chǎn)與設(shè)備處供應(yīng)科多次交流，學習招投標的組織與環(huán)節(jié)設(shè)計，精心策劃標書，設(shè)計公正，公平，公開的招標程序。

5、編制維修工程計劃

根據(jù)我所掌握的學校新老校區(qū)建筑物的實際使用情況及學校各部門上報內(nèi)容，為確保年維修工程計劃編制工作按時完成。中心組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，對需要維修的部位進行了實地勘察，丈量。多方詢價，實際調(diào)研基礎(chǔ)上編制出了年維修工程計劃。

6、制定明年工作計劃

科學，為使各項質(zhì)檢工作更加合理。規(guī)范，每次質(zhì)檢工作后，本人都會組織中心成員認真總結(jié)質(zhì)檢工作中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是就包括本人在內(nèi)的質(zhì)檢中心成員專業(yè)知識，行業(yè)素質(zhì)，質(zhì)檢經(jīng)驗等方面存在不足，仔細揣摩，力爭通過日后的學習，實踐總結(jié)提升自我。結(jié)合已開展工作，根據(jù)本中心工作性質(zhì)和人員構(gòu)成情況，圍繞完善檢查標準，總結(jié)年檢查不足，建立學習型質(zhì)檢中心等方面，本人制定了年中心學習培訓計劃和工作計劃。

主任述職述廉報告9

xxx年已經(jīng)過去，我作為一名社區(qū)主任，回想起一年來的社區(qū)工作有經(jīng)驗、有學習收獲、實踐感慨、也有反思和遺憾。下面我將一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報：

一、加強學習適應(yīng)工作需要

提高社區(qū)服務(wù)水平，是社區(qū)工作的關(guān)鍵。隨著形勢的發(fā)展，社區(qū)服務(wù)的內(nèi)容也隨之增多，群眾對社區(qū)的服務(wù)要求也越來高，所以我們首先要加強學習適應(yīng)工作需要，社區(qū)工作者堅持每周學習一小時，有學習筆記，重點學習黨的方針、政策、法律、法規(guī)和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，以增強社區(qū)工作者的服務(wù)意識和責任感，在日常工作中，本著上為黨和政府分憂，下為居民群眾解難的服務(wù)宗旨，去開展工作。

二、認真履職，帶好班子抓建設(shè)

一名合格的社區(qū)主任，最重要的是帶好班子，打造一支戰(zhàn)斗力強、充滿活力的社區(qū)隊伍。熱心服務(wù)居民，鼓勵和支持副職大膽工作，讓他們有展示的平臺。在工作中，充分聽取副職的意見和建議，培養(yǎng)副職當好助手和參謀，社區(qū)工作才能有條不紊地向前發(fā)展。

三、為居民辦實事、解民憂

年初我們社區(qū)干部就把電話號碼公布于眾，并且保持24小時開機。服務(wù)是社區(qū)工作的生命力，而民生則是社區(qū)工作的.“試金石”，因此，對群眾反映的難點熱點問題，我不回避，不推諉，帶頭協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮社區(qū)的職能作用。如：針對居民反映的外來人員徐文在農(nóng)機廠院內(nèi)加工廢舊編織袋，作業(yè)時冒出有害氣體，污染環(huán)境，附近居民提出強烈抗議，要求徐文把加工廠搬出居民區(qū)，在多次與業(yè)主交涉無果的情況下，把此事及時向上級有關(guān)部門進行反應(yīng)。

有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場實地查看后，責令徐文立即停產(chǎn)，問題得到了解決，還居民一個良好的生活環(huán)境。 在雨季，食品公司院內(nèi)養(yǎng)魚池的水出槽，致使周圍十幾戶居民房屋被淹，居民的生命財產(chǎn)面臨危險，為此居民有上訪的苗頭。得知此事后，我馬上組織有關(guān)人員前往受災(zāi)地點，查看具體情況，研究解決辦法，一邊做居民的思想工作，一邊找到食品公司的領(lǐng)導(dǎo)研究如何解決此事，經(jīng)過多次協(xié)商，最后食品公司領(lǐng)導(dǎo)同意把養(yǎng)魚池加高圍堵，問題得到解決。

多年來，鐵北社區(qū)居民一直要求安裝環(huán)城路燈。我以人大代表的身份，將此事寫成提案反映到縣人大，得到人大領(lǐng)導(dǎo)的重視，在20xx年春節(jié)前路燈終于亮了起來，居民非常滿意。 社會救助和低保工作，是我們黨和政府的一個“暖心工程”。在此方面我們按照縣和城區(qū)辦民政的有關(guān)政策要求，年初對轄區(qū)內(nèi)的低收入家庭和困難群體進行入戶走訪，登記造冊，確保符合低保條件的居民全部納入了最低生活保障范圍，做到了工作底數(shù)清、情況明，達到了應(yīng)保盡保的要求。全年共為23戶39人辦理了城市最低生活保障金，為96戶231人發(fā)放困難補貼11550元，為94戶沒有住房低保戶辦理了住房補貼，辦理申請廉租住房48戶。

四、綜合治理工作

年初以來，我們本著“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，認真落實治安防范措施。定期召開小組長和退休老黨員老干部工作會議，充分發(fā)揮他們的作用，共創(chuàng)平安社區(qū)，利用各種形式向居民進行法制教育，加強社區(qū)工作人員治安員和居民的法律知識學習。全年共組織干部居民法律知識學習640人次，參加司法部門組織的法律大集2次，發(fā)放各種法律宣傳單4600張。通過集中學習和入戶宣傳，居民的法律意識明顯增強，社區(qū)全年無一例重大刑事案件，無一例違法犯罪人員，無一例重大災(zāi)害事故的發(fā)生，為構(gòu)建和諧社會奠定了基礎(chǔ)。

五、環(huán)境衛(wèi)生整治

xx年是孫吳縣上省級衛(wèi)生城之年，為營造和諧美好家園，自創(chuàng)衛(wèi)活動起動以來,我們多方位、多角度、多手段對創(chuàng)衛(wèi)進行宣傳,在居民區(qū)內(nèi)張貼標語、發(fā)放宣傳單、組織居民健康知識講座等多種形式，向居民宣傳衛(wèi)生知識，力爭做到家喻戶曉，人人皆知?；顒娱_展以來，清理邊溝XX余米，全年共組織大型衛(wèi)生會戰(zhàn)8次，參加人數(shù)達345人次，清理垃圾31余車，清理衛(wèi)生死角8處，發(fā)放蟑螂藥1000袋，老鼠藥600袋，使居民的生活環(huán)境有了明顯的改善，為我縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生城奠定了基礎(chǔ)。總之，在過去的一年里，鐵北社區(qū)的各項工作，在城區(qū)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在社區(qū)黨政班子的共同努力下，取得了一定的成績。但我也清楚地認識到，社區(qū)工作還有很多有待完善和解決的地方，隨著創(chuàng)建和諧社區(qū)工作的深入開展，社區(qū)建設(shè)的道路任重道遠，我將繼續(xù)努力學習，不斷充實自己，以居民需求為工作出發(fā)點，帶好班子，做好社區(qū)的各項工作，為建設(shè)鐵北社區(qū)美好和諧的明天盡職盡責。

述職人：

20xx年xx月xx日

主任述職述廉報告10

今年來，在xx黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在社區(qū)干部們和社

一年來認真學習了黨的各項路線方針政策以及有關(guān)法律法規(guī)，以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的主要論斷武裝自己的頭腦，把科學發(fā)展觀運用到實際工作中去。我把堅持理論學習始終放在首位，特別是結(jié)合廉政警示教育和社會主義榮辱觀學習，創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員干部紀律作風整頓垂范了自己，更加堅定了自己的信念，強化了黨性鍛煉，使自己的思想認識進一步得到了提高，為順利開展社區(qū)各項工作打下了堅實的.思想基礎(chǔ)。

在工作中認真遵守上級和本單位的各項紀律、規(guī)定和制度，以打鐵要有本身硬的態(tài)度，不斷增強了廉政勤政的自覺性，通過學習，自身的政策理論水平有了新的提高，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強了自我約束，有了高度的政治敏銳力，我作為一名副科級干部，始終做到自覺維護黨委的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威和班子的良好形象，在工作中努力做到公道正派，堅持按政策原則辦事，以自己的良好形象維護黨委、政府在人民群眾中的形象，作為一名社區(qū)干部，時時刻刻都要嚴于律己，寬以待人，每天的工作都是和人民群眾分不開的，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認真為群眾辦實事說實話，視人民群眾為自己的衣食父母，堂堂正正做人，踏踏實實辦事，大事講原則，小事講諒解，與同志們坦坦蕩蕩共事。

一年來我在社區(qū)做了以下幾項工作：

1、社區(qū)流動人口與計劃生育工作的政策宣傳，“五術(shù)”措施的落實。清理清查流動人口流入縣內(nèi)497任人，縣外209人，流出20人，共計：726人。

2、養(yǎng)老保險的收交，截止現(xiàn)階段60歲以上的未交人員達149人，60歲以下交費人員達198人，共計347人，收費12萬余元。

3、城鎮(zhèn)醫(yī)療合作交費人數(shù)達1535人，交費51000元。

4、處理社區(qū)內(nèi)務(wù)。

5、民事糾紛調(diào)解。

正確引導(dǎo)好本社區(qū)群眾，把群眾的意見帶上來，把政府的溫暖帶下去，以穩(wěn)定高于一切為理念，為社區(qū)群眾排憂解難，真正要做群眾的貼心人，社區(qū)的主心骨。

主任述職述廉報告11

20xx學本人擔任辦公室副主任、教導(dǎo)處副主任、裝備室主任等職，任教高二（11）班語文，蹲點高二語文組、政治組，高三（13）班。一年來，在學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在各處室部門、各位同事的悉心指導(dǎo)和大力支持下，本人圍繞本職工作，加強學習，克服困難，恪盡職守，較好地完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將一學年來的工作簡要匯報如下：

一、細微入手，扎實工作。

辦公室的工作是一項政務(wù)性工作，但更多的是一些事務(wù)性工作，辦公室的工作簡單的說就是“辦文、辦會、辦事”。對于上級來文能做到“登記及時、分發(fā)到位、適時催辦”，使上級文件精神得以順利傳達。對于學校的各種會議，我都能做到會前及時通知、做好會場布置、會中準確記錄、會后及時落實。辦公室工作中不乏瑣碎的事務(wù)，如“來客接待”、“通知傳達”、“事項催辦、提示”、“車輛安排”、“教師的職稱評審”、“各級骨干教師的評審與考核”“年終考核”“師德考核”“繼續(xù)教育考核”“大型活動組織”“會議準備”等等。面對這些細碎、平常的工作，我時常提醒自己要用“細心、耐心、責任心”來把工作做好，為大家服務(wù)好。當然，因為當前全國各地都在認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，厲行節(jié)儉，在接待、公務(wù)用車等許多方面有著更加嚴格、更加規(guī)范的要求，所以，在平時的工作中有些地方給大家?guī)砹瞬槐?，敬請大家理解，謝謝。

裝備工作是我分管的另一重要工作，很多業(yè)務(wù)我之前都不是很熟悉，非常幸運的是，我的工作得到了李婁、張文躍等老同志的幫助，得到了微機中心、實驗室、圖書館等一批同志的支持，裝備工作開展得也較為順利。圖書館的新書采購、編碼、上架、借閱均正常進行；實驗室的使用、管理及?；返念I(lǐng)取、使用得到了相關(guān)學科老師的支持和上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定；學校網(wǎng)絡(luò)的改造設(shè)計已在進行當中，其中劉興圣、陳建泉兩位老師在過程中給予了很大的支持，吃了很多苦，在此我一并表示感謝。今年裝備一塊完成的主要工作有：危化品室的改建；三樓計算機房電腦的'更換；部分教學桌凳的更換；高三教學樓一體機更換；高考標準化考場建設(shè)等。

二、思考管理，搞好服務(wù)。

無論是辦公室工作還是裝備工作，都是為大家服務(wù)的工作。近年來，一方面學校聲譽日隆，來校參觀學習的團體越來越多；另外一方面，學校鑒于課改的需要，外派學習的機會也越來越多。因此辦公室承擔的接待、車輛安排等任務(wù)也愈加繁重。面對繁雜的工作，作為學校的窗口部門，我們精心籌劃，周密部署，盡心盡力地協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，合理調(diào)度、巧妙安排好每一次用車，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。對到辦公室辦事的學生、家長和教職工，我能本著嚴肅、認真、細致的原則，每次用章前我都認真詢問用章事由，不能決定時報請校長批示。節(jié)假日、休息時間也盡可能方便他人。學校裝備相關(guān)部門的同志，我也要求他們盡一切可能服務(wù)好教學、服務(wù)好大家，為營造和諧校園獻出自己的一份力量。

三、準確定位，擺正位置。

作為中層干部，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任。因此我時刻提醒自己必須有高度的責任心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好參謀、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、督導(dǎo)和服務(wù)工作。在工作中，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題，辦事情，在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦、督辦工作時，我也總盡可能從共同做好工作的良好愿望出發(fā)，尊重各部門的每一位同志，尊重每個職務(wù)角色的重要性，努力做好協(xié)調(diào)和督辦工作，力爭各項工作的順利進行。

今年是我擔任行政工作的第五年。五年來，在校長室各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在彭興奎主任、李婁主任、朱一峰主任等一批老同志的悉心指導(dǎo)下，順利完成了辦公室及教務(wù)裝備的各項事務(wù)工作。但盡管如此，這與領(lǐng)導(dǎo)的要求和大家的期望相比，還存在較大差距，工作仍存在著陷于事務(wù)、主動拓展和創(chuàng)新不足、調(diào)查研究不夠等等問題，這都是需要我用心面對和克服的。我相信在學校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教師的共同配合和幫助下，求真務(wù)實，開拓進取，發(fā)揚成績，克服缺點，工作一定能做的更好！

主任述職述廉報告12

曾經(jīng)記得一句話：“勤奮是你生命的密碼，能譯出你一部壯麗的史詩。”如今想來，這句話用來作為對我所工作的蒲中，身邊悉心關(guān)懷、指導(dǎo)著我的領(lǐng)導(dǎo)我的師父以及整個高三團隊的注解再貼切不過。分管高三這一年，我更深刻地理解了蒲中自上而下勤奮踏實、團結(jié)奮進的精神，更學到了許多東西。高三年級這一年的發(fā)展總體態(tài)勢良好，也取得了一點成績，這是集眾人智慧和力量的結(jié)果。下面匯報我的幾點體會：

一、勤奮已成為團隊意識，凝結(jié)成合力。

第一年擔任高三年級主任，可謂亞歷山大，好在有一個自上而下的團隊在幫助我，指導(dǎo)我，支持我?？娦！⒘Ｊ欠较驑?，在重要時間節(jié)點上事事為我謀劃在先，關(guān)鍵時刻為我決斷，大大地減輕了我的負擔，加上我們高三年級各位領(lǐng)導(dǎo)的全力支持，全體高三老師的團結(jié)協(xié)作，本屆學生在歷次考試中均能取得理想的成績。

17位班主任是年級管理的核心，他們責任心強，到位率高，用心做事，好些班主任從早到晚在校隨時掌控班級的.動態(tài)、學生的心理；認真細致地研究學生、分析學情，充分把握學情，對癥下藥；做好初高中的銜接，狠抓學生的學習、生活習慣；我們的學生在他們的帶領(lǐng)下很快適應(yīng)了緊張的高三學習生活。11位備課組長是年級教學的靈魂，抓好開頭，做好學法指導(dǎo)，抓好學習習慣，研究新授課教學，研究專題教學，研究教法，研究落實，大家互相幫扶，互相協(xié)調(diào)，全年級上下一盤棋。

所以，這一年取得了一些成績，高考本一上線率高達86。65%，列南通市第六名，高三7班劉袁煜楊以405分列如皋市理科第一名。

二、讓勤奮成為個人習慣，內(nèi)化為使命。

有這樣的校領(lǐng)導(dǎo)和團隊我又怎敢松懈。年級主任，責任大，工作強度大、壓力大，繁重、瑣碎、身心緊繃是主旋律。要承受著常人無法理解的身、心的壓力，只能咬牙挺著，工作從不敢怠慢，超負荷已成為常態(tài)，每一個晨昏日落，早來晚走，拼盡全力，沖在前頭；我堅持抓好每日常規(guī)，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題；盡力做好年級老師們的后盾，為老師們著想；隨時關(guān)注好師生狀態(tài)及時督促、提醒，想辦法調(diào)整師生們的狀態(tài)；總之，我盡力將每一項工作做細做好做到位，減少遺憾。

而在個人、家庭利益與學校工作相沖突時，都是從大局考慮，忍痛取舍，寧愿犧牲個人利益，也要全力支持學校工作。個人的興趣愛好成了奢侈，休息日就是補覺，老人、孩子、家里的事幾乎都不能管不能顧，只有滿心的虧欠和愧疚。

因為，自己知道，從挑起這個重擔起，自身就有了一種使命：勤奮示范，無私奉獻，奮力拼搏，是做好年級主任工作的重要保證。

三、讓勤奮敦促自身發(fā)展，彰顯出魅力。

教學管理是重中之重，盡管年級管理工作牽制了很多精力，但個人的教學水平提高同樣不敢放松，教學相長，共同提升，班級成績穩(wěn)居前列。教學上和核心備課組老師多動腦筋多研究，微專題教學有了突破，形成我們自己的方式方法，高三數(shù)學成績穩(wěn)定在如皋第二。同時，多次對外開設(shè)南通市級公開課，參與的省級課題已經(jīng)做好結(jié)題準備。同時，利用余暇時間，閱讀專業(yè)書籍，多做讀書筆記。

廉潔自律方面

作為年級主任，我始終能保持清醒的頭腦，積極配合校長室，團結(jié)廣大黨員和教職員工，投身于學校教育教學各項工作。首先，能主動學習。思想理論學習是一切工作的靈魂，是保證自己能否始終與時俱進地緊跟時代步伐。平時工作中，我十分注重政治思想理論學習，關(guān)心國內(nèi)外大事，及時掌握時事動態(tài)。其次，能廉潔奉公。作為年級主任，能否做到廉潔自律，樂于奉獻，能否做到不計個人得失，是推動年級管理工作的關(guān)鍵。在平時的工作和生活中，我能以身作則，注重抓好廉潔自律，自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，干凈做人，以自己的一言一行影響和帶動全校黨員和教職員工。另外，工作中我還堅持“管理就是服務(wù)”的原則，經(jīng)常主動找老師聊天談心，傾聽他們的心聲和建議。還特別注重青年積極分子的培養(yǎng)，鼓勵他們向黨組織靠攏。能牢固樹立群眾觀念，多次與校長，工會主席慰問退休教職工和生病教師，充分發(fā)揮了教導(dǎo)處、黨支部、工會的橋梁紐帶作用。

隨風逝去的是時間，而歲月沉淀下來的品質(zhì)卻會讓人終身收益，不只是工作，還有生活。回顧過去，我深感還有欠缺，理論儲備不夠，工作經(jīng)驗不足，今后，依然會牢記蒲中人勤奮踏實、團結(jié)奮進的思想精髓，使之成為工作、成長的內(nèi)驅(qū)，不斷提升自己。

主任述職述廉報告13

10月，本人經(jīng)過個人申請、組織推薦和民主測評晉升到處級非領(lǐng)導(dǎo)崗位上，離開了我工作學習達6年的社區(qū)建設(shè)科，接任了關(guān)工委工作。一年來，在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)同志們的支持下，雖然工作環(huán)境和工作對象變了，我仍要求自己緊緊圍繞街道總體工作思路，盡自己最大的努力，盡職盡責，盡心盡力地做好關(guān)工委工作?，F(xiàn)把自己這一年來的學習和工作情況向組織簡要匯報。

一、勤于學習，提高自身素質(zhì)

雖然工作內(nèi)容變了，但在當今時代關(guān)工委工作的發(fā)展迅速，使我深感自己需要不斷學習，加快步伐以盡快勝任這項工作。因此，我始終堅持加強理論學習，用科學的理論來武裝頭腦，堅持以自學為主，充分利用參加各種培訓和會議的有利時機，不斷加深理解和拓寬學習領(lǐng)域，逐步適應(yīng)新形勢、新任務(wù)發(fā)展變化的需要，在學習中特別注意五方面的學習。一是自覺堅持基本理論和基本知識的學習，積極參加街道黨工委理論中心學習組安排的學習，進一步加深對黨的基本理論和黨的基本知識的理解認識，以不斷增強運用馬克思主義的立場、觀點和方法的能力，并結(jié)合工作的實際，總結(jié)學習體會。二是努力堅持時事政治的學習。在繁雜的日常工作中，盡力擠出空閑時間，堅持認真閱讀黨報黨刊，及時了解把握黨的決策和意圖，把握黨的基本方針和政策，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，虛心聽取其他科室成員及的意見建議。三是虛心向身邊工作的同志和群眾學習。在各項工作中，我時常注意好的典型、好的經(jīng)驗，虛心向同志和群眾請教。四是善于堅持典型經(jīng)驗學習，在實際工作中能特別注意搜集學習各方面的典型經(jīng)驗，有針對性地加以借鑒。五是盡力堅持業(yè)務(wù)知識的學習。以不斷提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)應(yīng)變能力，適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。

二、嚴于律己，樹立良好形象

作為一名黨員，我始終牢記自己是人民的公仆，始終堅持對自己進行高標準、嚴要求，時常做到自警、自省、自勵，在工作中努力做到求真務(wù)實，深入社區(qū)，貼近群眾。積極宣傳黨和政府的主張，貫徹落實街道黨工委的.工作思路和各項目標任務(wù)，把握好本職工作服務(wù)中心工作，圍繞中心工作開展好本職工作的辨證工作方法，認真處理好本職工作與中心工作的關(guān)系。嚴格要求自己，遵守街道各項規(guī)章制度，不遲到早退，不用工作時間休閑娛樂，不做影響團結(jié)的事，自覺遵守黨內(nèi)法規(guī)和國家法律，不做有損黨員形象和國家利益的事，踏踏實實做一名人民公仆。

三、真抓實干，塌實干好本職工作

一年來，在街道領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同志們的配合協(xié)助下，盡管關(guān)工委工作很生疏，但我仍我勤奮工作，盡快進入了角色。通過各方努力，使關(guān)工委工作力求再上新臺階。為了確保街道關(guān)心下一代工作順利開展，我們進一步加強學習，提高認識，加強組織建設(shè)，落實工作措施：一是在街道、各社區(qū)人員變動的情況下，及時調(diào)整和完善各級關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)小組，二是充分發(fā)揮“五老”作用，經(jīng)常走訪轄區(qū)“五老”人員，使“五老”志愿者由過去272人增加到現(xiàn)在的1038人，活動小組93個，使關(guān)心下一代組織進一步建全，隊伍進一步壯大。截止目前已有五個社區(qū)創(chuàng)建“六好”關(guān)工委。三是為了進一步做好社區(qū)關(guān)工委工作，街道在每個社區(qū)專門設(shè)立了關(guān)工委副主任職位，聘請了若干政治覺悟高、奉獻精神強、社會知名度高，熱心參與社區(qū)和未成年人工作的老同志任職，并由街道出資每月給予交通補貼。寒暑假前，我們先后走訪轄區(qū)6所中小學和6個社區(qū)，與學校輔導(dǎo)員及社區(qū)專干進行探討和研究如何做好青少年在假期前的法制安全教育工作，我們堅持“抓好教育、提高素質(zhì)、推動發(fā)展”的工作思路和方法，進一步推動青少年工作深入發(fā)展：一是加強法制安全教育；二是加強對學生的思想品德教育；三是加強對孩子用電、用火、用氣的安全教育；四是引導(dǎo)孩子積極參加各種健康有益的活動。六一國際兒童節(jié)期間，為了讓轄區(qū)青少年過一個輕松而有意義的兒童節(jié)，日新街道關(guān)工委舉辦了主題為“慶六一，迎奧運”的趣味運動會；紅巖社區(qū)在活動室里舉行了一場別開生面的“九十歲‘球員’與青少年話奧運”的座談會；英山社區(qū)10名“愛心媽媽”與結(jié)對的日新學校10名殘疾智障孩子及50多名社區(qū)居民一同來到勞動公園“荷花池”前的小廣場，開展了主題為“母子”攜手迎奧運，健康之旅促和諧”的趣味活動；5月22日，距離四川汶川特大地震發(fā)生整整10天時間了，還有9天就要過六一兒童節(jié)了，東關(guān)社區(qū)的小同學們首先想到了要給災(zāi)區(qū)的小朋友們寫一份信，他們委托社區(qū)阿姨將4封信寄到四川省北川羌族自治縣曲山小學徐正富校長收，鼓勵他們戰(zhàn)勝困難，迎接挑戰(zhàn)。自xx年起，日新街道黨工委、辦事處在全街開展了“構(gòu)建和諧樓院、共建溫馨家園”活動，全街道共建成和諧樓院30多個，關(guān)工委注意組織老黨員在和諧樓院內(nèi)繪制“中華美德墻”，每逢重大節(jié)日舉行樓院居民升國旗儀式，這些活動使孩子們在家門口就能接受文化教育和榮辱觀教育的熏陶；關(guān)工委在和諧樓院內(nèi)組織的“鄰里趣味運動會”、“當家小鬼廚藝大比拼”、“全家總動員”、“中秋月兒圓”和我是小小宇航員知識競賽等活動使孩子們既展示了才藝，增長了知識，又增進了家庭內(nèi)部及鄰里之間的感情交流；留守兒童一直是家長特別是外來務(wù)工人員最“頭疼”的問題，在和諧樓院內(nèi)，社區(qū)假日驛站、義務(wù)托管班等專門為留守兒童設(shè)立的服務(wù)站，不僅解決了家長的后顧之憂，也使孩子們的寒暑假及休息日的活動豐富多彩。街道關(guān)工委利用轄區(qū)學校集中的優(yōu)勢，先后與實驗小學聯(lián)合創(chuàng)建了“青青草”教育園地，與東關(guān)小學簽訂了“教育互助協(xié)議”正式啟動了轄區(qū)內(nèi)學?！敖逃印被顒?，與三十四中學聯(lián)合創(chuàng)建了大連市首家青少年道德法律教育學校。自街道成立了青少年素質(zhì)拓展中心以來，與轄區(qū)六所中小學取得聯(lián)系，利用寒、暑假期間的學校召集日，先后組織轄區(qū)3所小學300余名學生，開展“假期拓展社區(qū)行”、“爭當運動小健將”等各項載體活動。

主任述職述廉報告14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

近年來，我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和在座各位同事的大力支持下，懷著對本職工作的無限熱愛，積極投身黨政辦的各項工作，圓滿地完成了黨委、政府交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將自己的工作報告如下：

一、認真學習，不斷提高自身素質(zhì)

黨政辦在政府機關(guān)工作中擔負著承上啟下、協(xié)調(diào)各方、參與決策、管理事務(wù)的重要職能，是溝通上下的橋梁，聯(lián)系左右的紐帶，傳遞信息的中樞，行政運轉(zhuǎn)的核心，是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策的“外腦”和處理日常事務(wù)的手足，代表著黨政機關(guān)的形象。黨政辦主任作為機關(guān)各辦所“領(lǐng)頭羊”，既要管理黨務(wù)、政務(wù)，又要管理事務(wù)；既要當好參謀助手，又要協(xié)調(diào)好各方，這就要求辦公室主任必須具有較高的綜合素質(zhì)，具備極強的參入決策和謀劃決策的能力。作為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年老同志，我深感責任的重大，這就促使我必須與時俱進，加強學習，提高素質(zhì)。因此，多年來，我始終堅持從以下幾個方面加強自身學習。

一是圍繞適應(yīng)環(huán)境加強學習。虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，盡量熟悉各方面的業(yè)務(wù)工作，對各辦所的工作做到心中有數(shù)；

二是圍繞吃透情況加強學習。根據(jù)不同時期機關(guān)的中心工作，加強上級文件學習，認真分析辦公室工作存在的問題，為下一步開展工作打下了堅實的基礎(chǔ)；

三是圍繞服務(wù)全局加強學習。通過各種計劃和總結(jié)材料參與討論起草，學習研究鎮(zhèn)黨委、政府重大決策部署，理順了工作思路，明確了工作方向。

四是實踐中不斷加強電子公文的處理技能，使自己的工作能力隨著時代的進步不斷提升。

二、端正思想，牢固樹立“三種意識”

在工作中，我始終牢固樹立“三種意識”，不斷提升精神境界，增強道德修養(yǎng)，努力做到作風正派、工作務(wù)實、嚴謹細致、有所作為。

一是責任意識。我常常提醒自己，黨委、政府把我放在辦公室主任的位置上，是組織的重用、領(lǐng)導(dǎo)的信任，唯有積極主動的工作，實實在在的做點真事、實事，才能無愧于這一職位；

二是艱苦奮斗意識。多年來，我一直在同一崗位上工作，枯燥而煩瑣，但是，我從未自怨自艾、自暴自棄，反而養(yǎng)成了勤奮刻苦、自強不息的性格。始終把工作放在第一位，踏踏實實干好本職工作，讓群眾滿意，讓同志們舒心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心；

三是創(chuàng)新意識。在各種日常工作中，我積極帶領(lǐng)辦公室同志查找問題和不足，提出了“快、勤、謹、親、廉”的要求，不斷改進工作方法，改革運行機制，簡化辦事程序，提高工作效率，使辦公室的工作更加高效快捷，更加適應(yīng)黨委、政府和機關(guān)運轉(zhuǎn)的要求。

三、勤奮工作，堅持常抓工作成效

一是要求辦公室人員都將學習當成一種責任、做到自覺學、主動學、經(jīng)常學，努力成為能夠適應(yīng)不同工作的“多面手”，促進自身素質(zhì)的不斷提高。

二是針對人員變動情況及時對辦公室的人員分工進行了重新調(diào)整，每項工作都明確專人負責，增強大家的責任意識和工作積極性。并對行文格式、會務(wù)保障、電話接待等工作都制定出了詳細的操作規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性，提升了辦公室的整體形象，保障了辦公室各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

三是對黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)交辦的'每一項工作都始終履職盡責、盡心盡力，努力做到工作有計劃，日程有安排，活動有方案，處置有預(yù)案，時時刻刻把工作想細、做細，確保工作無差錯或少差錯，按時、保質(zhì)、保量完成各項工作任務(wù)。

四、廉潔自律，始終保持公仆形象

任黨政辦主任以來，我始終注意從細微處加強自身修養(yǎng)，做到防微杜漸，保持高尚的道德情操和理想追求。只覺做到一下幾點：

一是不該說的話不說，不該做的事不做，違法違紀的事情堅決抵制；

二是言必行，行必果，說真話、辦實事，用扎扎實實的工作成績來取得領(lǐng)導(dǎo)的信任和大家的支持；

三是認真落實黨風廉政建設(shè)的具體要求，時刻保持清醒頭腦，嚴格執(zhí)行上級廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到清清白白做人，明明白白做事。

五、存在的不足

多年來，我工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可和同志們的肯定，但同時也存在著一定的不足：

一是雖然有一定的工作經(jīng)驗，但系統(tǒng)學習的機會不多，對電腦、法律等知識研究不深。

二是遇事有時不夠冷靜，說話缺乏藝術(shù)性，不知不覺中善意地得罪了別人。

三是受辦公室工作量的制約，深入村社的機會比較少，對基層了解的不夠。

六、下一步努力的方向

今后，我將更加嚴格要求自己，扎實工作，埋頭苦干，努力爭取更大的進步。

一是學習上再加強，不斷增加新知識，掌握新技能。

二是工作方法再創(chuàng)新，以改進工作作風，提高辦事效率。

三是抽出時間深入基層，做好基層的服務(wù)和調(diào)研工作，并及時向有黨委政府匯報。

我的匯報完畢，謝謝大家。

主任述職述廉報告15

20xx年，按照黨委分工安排，牽頭黨政綜合辦工作，協(xié)助分管黨委、政府日常工作。在鎮(zhèn)委正確領(lǐng)導(dǎo)下，專班人員的大力支持與配合下，緊緊圍繞黨委中心工作，努力提高管理水平和保障質(zhì)量，扎實地開展工作，較好的完成了各項工作任務(wù)。所分管的機要、信息、保密和檔案等工作也取得了較大進步，現(xiàn)述職述廉報告如下：

一、勤勉工作，狠抓各項工作落實

(一)加強基礎(chǔ)工作：結(jié)合工作實際修訂并完善了辦公室工作責任制、機關(guān)計算機管理、值班、檔案管理、公文處理、印章管理和會議制度等管理辦法等，從而，進一步強化了專班人員的責任意識，使辦公室工作處處有章法。人人懂規(guī)矩。

(二)加強文秘工作：辦公室工作分為“辦文、辦會、辦事”三大項，以規(guī)范工作制度為保障，不斷提高工作標準和工作質(zhì)量。力求做到：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓來聯(lián)系工作的同志在我這里遇到冷落，不讓全鎮(zhèn)的形象在我這里受到影響。在辦文工作中，把握工作熱點、難點和重點，掌握情況；把握領(lǐng)導(dǎo)的思路，協(xié)助完善；把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點，加以深化；多角度捕捉領(lǐng)導(dǎo)意圖，綜合歸納。在文稿起草把關(guān)中，力求使綜合文字材料體現(xiàn)最新思想和最高水平，體現(xiàn)對基層的針對性和指導(dǎo)性。xx年辦公室制發(fā)各類文件300多份，綜合材料30多份，上報信息10多份，組織協(xié)調(diào)大型會議10多次。

(三)檔案工作：根據(jù)市檔案局要求，我們按時完成了文書立卷工作，共立卷1018卷；加強了村檔案規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)。

(四)抓好機要工作：機要網(wǎng)是上情下達、政令暢通的`平臺與紐帶，必須做到高質(zhì)量、無差錯。為此，我加強人員培訓，加強檢查督辦，確保了按時、及時、準確收文、處理、回復(fù)和歸檔。

(五)加強協(xié)調(diào)督辦。從全局角度出發(fā)，參與、組織中心工作協(xié)調(diào)督辦。在先進性教育、黨務(wù)公開試點、“三萬”活動開展、社區(qū)建設(shè)、基層組織建設(shè)和“四化同步”建設(shè)等工作進行協(xié)調(diào)、督辦，推進工作落實。

(六)做好接待工作：多次參與、組織上級領(lǐng)導(dǎo)來我鎮(zhèn)視察或調(diào)研，接待部門檢查次，在接待過程中，本著“禮貌周到，安全細心，熱情簡樸”的原則，圓滿地完成了接待任務(wù)。

二、廉潔自律，狠抓黨風廉政建設(shè)

在廉政自律方面，我以創(chuàng)新的精神和與時俱進的態(tài)度，自覺按照中央“八項規(guī)定”、省委六條意見和市委“十五個不準”的要求約束自己，時刻做到：慎權(quán)、慎獨、慎言、慎做，始終保持清正廉潔的作風，在思想認識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、政績觀，做到常思貪欲之害，常忘非分之想，常修當官之德，在工作中，能夠認真貫徹執(zhí)行中央、中紀委對黨政干部的有關(guān)規(guī)定。在作風上，做到自重、自省、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的良好形象。

過去一年，自己雖然盡了一些努力，做了一些事情，但深深感到由于自身素質(zhì)還不高、經(jīng)驗不豐富、總體工作與領(lǐng)導(dǎo)要求仍有不少差距。一是自身素質(zhì)尚有待加強，業(yè)務(wù)不精，理論水平不高，工作浮在面上比較突出。二是工作方法不夠豐富，工作措施不夠有力，造成有些工作客觀效果與主觀要求差距較大。三是工作作風不夠扎實，雖然經(jīng)常下基層，跑農(nóng)村，但真正走村入戶深入了解與群眾傾心交流的時間較少。

針對以上不足，我將高度重視，及時糾改正與完善，為的發(fā)展做出更大的奉獻。