第一篇：閆金娥述職述廉報(bào)告大全

述職述廉報(bào)告

永年縣第一中學(xué)

副校長(zhǎng) 閆金娥

2010年根據(jù)學(xué)校工作需要和領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我分管工會(huì)、計(jì)生、教研、團(tuán)務(wù)、婦聯(lián)等工作。一年來，我一如繼往地發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)、勇于創(chuàng)新的改革精神，在自己的崗位上學(xué)習(xí)、探索、進(jìn)取、奉獻(xiàn)，扎實(shí)有效地完成了分管的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)就一年來的工作、思想、廉潔自律情況作以匯報(bào)。

一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

一年來，重溫了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，堅(jiān)持用先進(jìn)的理論武裝頭腦。加強(qiáng)了黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的學(xué)習(xí)理解，豐富理論知識(shí)，打牢政治理論根基，增強(qiáng)執(zhí)行決策的堅(jiān)定性。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大四中、五中全會(huì)精神，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，不斷提高自己運(yùn)用黨的基本理論解決實(shí)際問題的能力和水平。

二、工作求真務(wù)實(shí)，努力開拓進(jìn)取

（一）工會(huì)工作

1、強(qiáng)化工會(huì)組織的自身建設(shè)。

定時(shí)召開工會(huì)委員會(huì)，商議工作計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，堅(jiān)持“開頭出思路，中間抓落實(shí)，期末要成績(jī)?！惫ぷ魉悸罚R心協(xié)力，踏實(shí)工作，凝聚力強(qiáng)。2010年4月被縣總工會(huì)評(píng)為“工會(huì)工作先進(jìn)單位”

2、是落實(shí)教工大會(huì)制度。

一是圓滿召開了七屆二次教職工代表大會(huì)，對(duì)學(xué)校宿舍樓建設(shè)、改建餐廳、教師評(píng)先、評(píng)優(yōu)，招生、收費(fèi)、中層干部進(jìn)行民主評(píng)議、工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告等各項(xiàng)工作嚴(yán)格按職代會(huì)、程序進(jìn)行審議、表決。

二是校務(wù)公開落到實(shí)處，維護(hù)全體教職工的合法權(quán)益。校務(wù)公開欄定期更換，對(duì)于群眾敏感的事情，如評(píng)優(yōu)、評(píng)模等都通過教工會(huì)討論并及時(shí)在公開欄中公開，做到了當(dāng)事人對(duì)學(xué)校的工作放心，群眾對(duì)學(xué)校的工作滿意，從而更好地為學(xué)校改革、發(fā)展服務(wù)。

三是積極征集合理化建議，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)，健全學(xué)校民主管理機(jī)制，每年我們都要征集合理化建議，今年教師提出的喝水、午休、吃飯等建議被學(xué)校采納。

３、加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍建設(shè)。

積極配合學(xué)校的教育教學(xué)工作，采取多種形式，組織工會(huì)干部及會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《教師法》、《勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《教師申訴程序》《學(xué)生申訴程序》《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)。

４、是積極開展送溫暖活動(dòng)，讓身處困境的老師感到大家庭的溫暖。

一年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)看望了50多名生病教師，為教職工送生日蛋糕360多個(gè)，聯(lián)系協(xié)助促成大齡青年教職工的婚事3對(duì)；免費(fèi)為教職工體檢并及時(shí)反饋給教師，預(yù)防重大疾病發(fā)生，讓教師安心工作；積極幫助教職工辦理婚喪嫁娶等重大事宜，為教師出錢出力，解決生活中實(shí)際困難和問題。2010年4月雨季到來前期為教職工樓房燙房頂2000多平方米，解決了20多戶房子漏雨問題；先后拿出3萬元幫助重病教師趙英杰解決巨額醫(yī)療費(fèi)用，并做好募捐工作，及時(shí)幫其妻子冀美英（我校教師）到縣工會(huì)、教育局、紅十字會(huì)、民政局籌集醫(yī)療資助金4萬元，通過人事局幫助其提高醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷比例。由于冀美英老師的突出表現(xiàn)，被評(píng)為縣孝老愛親楷模；建設(shè)了教師課間茶歇，為教師課間休息，交流溝通提供了舒適的環(huán)境。

（二）教育科研方面

1、加強(qiáng)了校本課題建設(shè)。

成立了校本教科研組織，完善了教科研制度，加強(qiáng)指導(dǎo)，初步確立了實(shí)驗(yàn)班級(jí)，完善了教科研成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的提高，奠定了科研基礎(chǔ)。

2、強(qiáng)化師資建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，提升教師整體素質(zhì)。一是組織教師200多人次先后到山東煙臺(tái)、衡水中學(xué)等國家級(jí)、省級(jí)名校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參觀了試點(diǎn)學(xué)校，開闊視野，學(xué)習(xí)治校、治學(xué)新理念，新經(jīng)驗(yàn)，新方法。另外邀請(qǐng)山東專家講座，學(xué)習(xí)新課標(biāo)實(shí)施理論，為下一步實(shí)施新課標(biāo)改革奠定了良好基

礎(chǔ)。

二是鼓勵(lì)教師參加學(xué)歷培訓(xùn)，對(duì)參加研究生、學(xué)士學(xué)位培訓(xùn)的教師學(xué)費(fèi)資助。并利用暑假時(shí)間進(jìn)行新課改培訓(xùn)，目前高

一、高二老師教師都進(jìn)行了培訓(xùn)。

三是舉行骨干教師論壇和青年教師經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，開展結(jié)幫對(duì)活動(dòng)，形成了老、中、青相結(jié)合，結(jié)構(gòu)合理、開拓創(chuàng)新、奮力爭(zhēng)先的教育教研新局面。一是、抓常規(guī)教學(xué)，打牢教學(xué)基礎(chǔ)

３、以“兩針五落”為措施，深化科研

廣泛發(fā)動(dòng)教師參與到教學(xué)科研中，做到三個(gè)避免：避免為論文而論文、避免為職稱而論文、避免為虛榮而論文，提出“兩針對(duì)五落實(shí)”要求，即“針對(duì)教學(xué)環(huán)節(jié)、針對(duì)有效課堂，學(xué)習(xí)理論落實(shí)在行動(dòng)上，實(shí)驗(yàn)方案要落實(shí)在課堂上，收集資料要落實(shí)在數(shù)據(jù)上，前期假設(shè)要落實(shí)在成果上，研究成果要落實(shí)在轉(zhuǎn)化上”。

（三）計(jì)生、婦聯(lián)工作

一是建立和完善規(guī)章制度，加大學(xué)習(xí)宣傳力度，切實(shí)維護(hù)婦女合法權(quán)益。為了依法維護(hù)婦女權(quán)益，進(jìn)一步增強(qiáng)活力，學(xué)校女教職工遵紀(jì)守法，依法維護(hù)自身權(quán)益的能力。采取多種形式，使女教職工了解《婦女權(quán)益保護(hù)法》，使她們?cè)鰪?qiáng)法制觀念，增強(qiáng)自身權(quán)益的維護(hù)意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)生法規(guī)政策，沒有出現(xiàn)一例違法違規(guī)現(xiàn)象。

二是積極開展各種文件活動(dòng)，培養(yǎng)奮發(fā)向上的進(jìn)取精神。

通過開展積極向上的文體活動(dòng)，不斷增強(qiáng)女教職工的團(tuán)結(jié)進(jìn)取，拼搏進(jìn)取精神教師節(jié)，我們積極參加了學(xué)校組織的文藝活動(dòng)，自行組織跳棋比賽、羽毛球比賽提高她們的身心健康。

（四）團(tuán)務(wù)工作

１、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高團(tuán)員青年思想道德素質(zhì)。加強(qiáng)團(tuán)前教育，定期給團(tuán)員和入團(tuán)積極分子上團(tuán)課，并組織了團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽。這樣，通過堅(jiān)持不懈的學(xué)政治理論、搞富有教育意義的活動(dòng)，使廣大團(tuán)員青年的思想道德素質(zhì)進(jìn)一步得到了加強(qiáng)。

２、為豐富校園文化建設(shè)舉辦集體性的活動(dòng)。

一是舉辦了全校師生籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)，提高了同學(xué)們的集體榮譽(yù)感和拼搏精神，活躍了校園氣氛，增進(jìn)了師生之間的團(tuán)結(jié)和友誼；二是舉辦了“學(xué)會(huì)感恩、孝敬父母”師生演講比賽。三是組織學(xué)生清理學(xué)校周邊的垃圾、義務(wù)打掃學(xué)校衛(wèi)生死角等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。四是認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)法律知識(shí)，開展了有獎(jiǎng)?wù)魑谋荣?。五是進(jìn)入冬季，大力宣傳消防安全知識(shí)（印發(fā)宣傳材料、上消防課），并舉行消防知識(shí)競(jìng)賽。六是舉辦了幾次教師文體活動(dòng)調(diào)動(dòng)了教師的熱情和積極性。

三、堅(jiān)持廉潔從政，樹立良好形象

一是召開民主生活會(huì)，廣泛征求教職工的意見和建議，認(rèn)真梳理，并逐條討論分析，制定整改方案和落實(shí)進(jìn)度表。二是堅(jiān)持重大問題集體討論，特別是廣大干部教師敏感的熱點(diǎn)問

題，如人員聘任，評(píng)職評(píng)優(yōu)、招生錄取等，力求做到了公開、公平和公正。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守《廉政準(zhǔn)則》，堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)告制度，沒有利用婚喪嫁聚、紅白喜事借機(jī)斂財(cái)?shù)默F(xiàn)象。從我個(gè)人來看，工作中堅(jiān)持以“識(shí)人用人要公道正派，經(jīng)濟(jì)往來要嚴(yán)格自律，辦事處事要公平公正”標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)定群眾利益無小事的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，做到了自律自省，慎獨(dú)慎微，清正廉潔。

四、存在的不足

回顧以往工作，盡管取得了一點(diǎn)成績(jī)，但也存在一些不足：一是陷于具體事務(wù)多，學(xué)習(xí)上有時(shí)存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象；二是工作的藝術(shù)水平還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，有待提升；三是對(duì)布置的工作要加強(qiáng)執(zhí)行力；四是深入基層調(diào)查研究還不夠。

五、今后努力方向

上述問題，既是對(duì)自己的心智、能力的檢驗(yàn)與考驗(yàn)，更是對(duì)提升自身綜合素質(zhì)的深層次的要求。為此，今后我將從以下幾方面繼續(xù)進(jìn)行努力：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的計(jì)劃性，把工作學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)好，讓學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，在工作中不斷學(xué)習(xí)；二是努力學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)管理的藝術(shù)，不斷提升自身應(yīng)對(duì)新情況、新問題的臨場(chǎng)應(yīng)對(duì)處置能力。三是加強(qiáng)工作落實(shí)的方法和力度，使工作及時(shí)貫徹執(zhí)行，增強(qiáng)工作的效率。四是多深入學(xué)年教師學(xué)生中，了解師生的教學(xué)和學(xué)習(xí)的狀況，多深入課堂聽課，了解教學(xué)的存在的問題，提出解決的策略。

第二篇：2011述職述廉報(bào)告(王金榮)

述職述廉報(bào)告

回首過去的一年，面對(duì)全國無償獻(xiàn)血的嚴(yán)峻形式，我州無償獻(xiàn)血事業(yè)蓬勃發(fā)展，滿足了臨床急救用血的供應(yīng)。昌吉州中心血站各項(xiàng)工作開展的健康有序，基本滿足了臨床用血的需求，血液安全得到了保障，從未發(fā)生過血液安全事件，在衛(wèi)生廳對(duì)全疆的采供血機(jī)構(gòu)督導(dǎo)檢查中受到好評(píng)。一年來，在上級(jí)黨委和政府及衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞血站中心工作，以“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新、爭(zhēng)做先鋒”的創(chuàng)先活動(dòng)等為契機(jī)，努力工作，廉潔勤政，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)將一年來本人思想政治、學(xué)習(xí)、工作、組織紀(jì)律和廉政建設(shè)等情況向組織匯報(bào)。

一、自身建設(shè)方面

（一）本人在日常工作中十分重視政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，把學(xué)習(xí)作為重要工作內(nèi)容納入工作計(jì)劃，貫穿到工作的始終，在繁忙的工作中擠出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，獲取新知。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神、深入鉆研鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)知識(shí)。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立了科學(xué)發(fā)展觀的意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感，為今后做好各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）嚴(yán)以律己，抓好廉潔自律工作。本人時(shí)刻注意思想作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立拒腐防變的思想堤防，一切以單位利益群眾利 1

益為先；能自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)規(guī)定，抓好本人和單位的廉政建設(shè)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為支部和黨建工作的重，認(rèn)真開展警示教育系列活動(dòng)，無論是大是小都做到廉潔自律、奉公守法。

（三）加強(qiáng)黨性鍛煉，按照黨員干部廉潔自律的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在黨風(fēng)廉政、糾風(fēng)方面，抓制度建設(shè)、思想教育和防范工作不放松，按照黨員干部廉潔自律的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到清正廉潔、光明磊落。一是按照《血站2011年黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃》，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委和區(qū)、州紀(jì)委會(huì)議精神，把會(huì)議要求體現(xiàn)在自己的行動(dòng)上，做到克己奉公、不以權(quán)謀私，公正廉潔、不貪贓枉法，艱苦奮斗、不奢侈浪費(fèi)。二是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，制定了《血站2011年黨風(fēng)廉政和糾風(fēng)責(zé)任分解方案》，按照目標(biāo)責(zé)任制的要求逐條加以落實(shí)。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作列入血站工作的議事日程，與業(yè)務(wù)工作同研究，部署，同考核。四是積極推行黨務(wù)、站務(wù)公開、民主評(píng)議，按照《黨支部議事制度》《州血站站委會(huì)落實(shí)“三重一大”制度的實(shí)施辦法》、《州中心血站站務(wù)公開實(shí)施辦法》、《血站站委會(huì)議事規(guī)則》、《血站法律咨詢制度》，對(duì)于重大問題決策、重大問題，通過會(huì)議研究通過，并進(jìn)行法律咨詢和論證后，向全站職工公布。五是組織職工積極參加 “廉政文化進(jìn)單位”活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的意識(shí)和能力。六是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度，定期對(duì)班子成員進(jìn)行談話，加強(qiáng)對(duì)自身和中層、一般干部的理想信念的教育，充分發(fā)揮中層及一般干部的智慧、才能。

二、開展的主要工作

（一）加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提升血站軟實(shí)力。為了進(jìn)一步提升全員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平。我站于每年年初即根據(jù)科室培訓(xùn)需求制定全員培訓(xùn)計(jì)劃，確保全員每年每人不少于75學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育，目前已形成以8名高級(jí)職稱為龍頭、12名中級(jí)職稱為骨干的優(yōu)質(zhì)人才階梯隊(duì)，基本滿足了采供血業(yè)務(wù)的需要。一是開展站內(nèi)培訓(xùn)。根據(jù)各科培訓(xùn)需求，定期組織全站集中學(xué)習(xí)和科室內(nèi)部培訓(xùn)，已先后舉辦多期全員培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋了一法兩規(guī)，無償獻(xiàn)血招募、質(zhì)量體系文件、采供血相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等。二是大力支持和鼓勵(lì)在職員工參加在職教育、崗位繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)水平。近幾年，先后有11人次參加了本科學(xué)歷的深造，提升了整體素質(zhì)。三是選派骨干學(xué)習(xí)和吸收各地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。相繼派出10專業(yè)技術(shù)人員參加國家、自治區(qū)、自治州舉辦的各類培訓(xùn)班，通過外派學(xué)習(xí)，開闊了員工的視野，傳遞了多方信息帶動(dòng)了血站業(yè)務(wù)建設(shè)，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展起到了明顯促進(jìn)作用。四是開展以賽促學(xué)活動(dòng)。舉辦了《血站質(zhì)量管理規(guī)范》《實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)規(guī)章制度的知識(shí)競(jìng)賽。

（二）沉著應(yīng)對(duì)，保障供應(yīng)，采供血量穩(wěn)步提升。隨著自治州人口逐年增多，面對(duì)臨床用血的大幅增長(zhǎng)，沉著應(yīng)對(duì)，扎實(shí)工作，積極做好開源節(jié)流，保障了血液的臨床供應(yīng)，連續(xù)多年，保持了無償獻(xiàn)血占臨床用血量比例100%的良好發(fā)展勢(shì)頭。2011年全州共采集獻(xiàn)血人數(shù)達(dá)到了16586人次，獻(xiàn)血總量達(dá)5.04噸，其中一次獻(xiàn)血400毫升有1萬人，占全部獻(xiàn)血人數(shù)的60%，機(jī)采血小板1250人，采集1546治療量，單位的成分輸血率達(dá)99.8%。

（三）創(chuàng)新宣傳載體，無償獻(xiàn)血宣傳全面推進(jìn)。一是充分發(fā)揮媒體作用，為營(yíng)造無償獻(xiàn)血的良好氛圍，通過網(wǎng)站、短信、報(bào)刊、廣播和電視臺(tái)等通訊和新聞媒體及時(shí)報(bào)道無償獻(xiàn)血工作新聞。如：在各種節(jié)假日利用短信平臺(tái)向獻(xiàn)血者發(fā)出問候；在州電視臺(tái)《關(guān)注》、《健康之路》錄播、血液安全知識(shí)、血站全面質(zhì)量管理、稀有血型知識(shí)、無償獻(xiàn)血知識(shí)等講座；在1路、4路、42路等印制無償獻(xiàn)血宣傳廣告；在昌吉商場(chǎng)LED電子大頻滾動(dòng)播放無償獻(xiàn)血宣傳片；在廣播電臺(tái)黃金時(shí)間每天8次播放無償獻(xiàn)血宣傳片，通過形式多樣的媒體，傳播獻(xiàn)血無損健康的科學(xué)知識(shí)、在全州上下形成了無償獻(xiàn)血，無私奉獻(xiàn)的良好社會(huì)新風(fēng)尚。二是積極開展無償獻(xiàn)血普法宣傳。普及無償獻(xiàn)血知識(shí)，強(qiáng)化廣大公民無償獻(xiàn)血參與意識(shí)，落實(shí)衛(wèi)生部對(duì)無償獻(xiàn)血工作提出的“三個(gè)轉(zhuǎn)變一個(gè)延伸”工作要求，不斷提高臨床用血保障能力，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，我始終高度重視無償獻(xiàn)血隊(duì)伍建設(shè)，特別是在鞏固和發(fā)展固定無償獻(xiàn)血志愿者隊(duì)伍和稀有血型獻(xiàn)血者隊(duì)伍建設(shè)上狠下功夫，每年定期召開稀有血型獻(xiàn)血者座談會(huì)、固定獻(xiàn)血者聯(lián)誼會(huì)，組織無償獻(xiàn)血志愿者開展各項(xiàng)豐富多彩的活動(dòng)。

（四）嚴(yán)把血液安全關(guān)，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系。一是為保證血液質(zhì)量，確保輸血安全，我站持續(xù)深入開展“血液質(zhì)量管理年”活動(dòng)，在全員心中樹立“七種意識(shí)”：即憂患意識(shí)、質(zhì)量意

識(shí)、安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。充分發(fā)揮三級(jí)質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)作用，每月一次開展質(zhì)量檢查及質(zhì)量監(jiān)督員會(huì)議，對(duì)存在問題進(jìn)行分析討論，制定整改措施，認(rèn)真貫徹實(shí)施并及時(shí)追蹤血液安全。組織內(nèi)審員進(jìn)行內(nèi)審工作，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，從血液采集、血液檢測(cè)、分離制備、儲(chǔ)存運(yùn)輸?shù)炔晒┭嚓P(guān)環(huán)節(jié)入手，進(jìn)行全面細(xì)致的檢查，對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行分析和持續(xù)改進(jìn)，計(jì)劃12月中旬完成管理評(píng)審工作，對(duì)血站的發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題進(jìn)行了深入的剖析，明確今后努力的方向。二是積極參加自治區(qū)臨檢中心開展的室間質(zhì)評(píng)和室內(nèi)質(zhì)控，多年來均取得優(yōu)秀的成績(jī)，血液檢測(cè)合格率達(dá)100%，多年來未發(fā)生因血液質(zhì)量問題引起的投訴，塑造了良好的血站形象。

以上是2011年取得的成績(jī)，由于自己管理能力的有限，各項(xiàng)工作離社會(huì)和組織的要求存在著差距，主要表現(xiàn)為，一是員工的工作積極性有待進(jìn)一步激發(fā)，原因是體制的局限、競(jìng)爭(zhēng)和危機(jī)意識(shí)的薄弱、精神激勵(lì)有效性的制約。二是整體素質(zhì)偏低，原因是培訓(xùn)不足、學(xué)習(xí)熱情不高；三是硬件設(shè)施需進(jìn)一步改善，原因?yàn)槿珖鵁o償獻(xiàn)血形式嚴(yán)峻，臨床用血快速增長(zhǎng)，血液不安全因素諸多。

第三篇：Coquwh2006述職述廉報(bào)告--金濤

| ||生活| 一個(gè)人總要走陌生的路，看陌生的風(fēng)景，聽陌生的歌，然后在某個(gè)不經(jīng)意的瞬間，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，原本費(fèi)盡心機(jī)想要忘記的事情真的就這么忘記了..|-----郭敬明

2006述職述廉報(bào)告

綜合部 金濤 2006年11月30日

公司領(lǐng)導(dǎo)：

2006年1月，我自石橫電廠調(diào)入菏澤煤電公司，任公司綜合部經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面管理工作。一年來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本部室同志，積極做好各項(xiàng)工作，搞好服務(wù)和協(xié)調(diào)，取得了一定成績(jī)。

一、崗位職責(zé)履行情況

1．認(rèn)真做好各類會(huì)議籌備。按照公司會(huì)議制度安排，認(rèn)真籌備召開了2006年年初、年中工作會(huì)議，科學(xué)規(guī)劃了菏澤煤電公司中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，勾畫了企業(yè)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，形成了“十一五”總體奮斗目標(biāo)，使公司的共同愿景更加明確。籌備召開了周例會(huì)、安全工作會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)和各類專業(yè)技術(shù)優(yōu)化、論證、評(píng)審會(huì)議。同時(shí)，加強(qiáng)會(huì)議精神督查督辦力度，及時(shí)下發(fā)督辦單，進(jìn)行跟蹤督辦，確保落實(shí)

效果。

2.切實(shí)抓好機(jī)構(gòu)改革。3-7月份，人力資源部并入綜合部統(tǒng)一管理，4月份，公司推行機(jī)構(gòu)改革，對(duì)全體管理人員進(jìn)行崗位調(diào)整，實(shí)行優(yōu)化組合，競(jìng)爭(zhēng)上崗。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)本部門同志制定詳細(xì)改革方案，晝夜奮戰(zhàn)，確保了機(jī)構(gòu)改革高效、快速進(jìn)行。之后，又牽頭對(duì)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn)和工資結(jié)構(gòu)進(jìn)行了合理調(diào)整，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍。

3．做好辦公室接待工作。充分行使辦公室職能，在人員不足的情況下，克服各種困難，全力做好各項(xiàng)接待工作，今年以來共接待各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察指導(dǎo)20余次。同時(shí)，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)，配合各單位、部門做好外部協(xié)調(diào)，為公司的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。

4．規(guī)范綜合部業(yè)務(wù)制度。對(duì)公司綜合部主要文書、文秘、接待、外宣、信訪等業(yè)務(wù)提出建設(shè)性意見，樹立了公司綜合部良好形象，較好地完成了各類任務(wù)。及時(shí)規(guī)范辦公室工作業(yè)務(wù)流程，在對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)、總經(jīng)理參謀助手作用發(fā)揮等方面起到了積極作用，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

5．做好宣傳及各類材料撰寫、上報(bào)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)宣傳工作意見，廣泛宣傳在礦井建設(shè)過程中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，一年來，先后在內(nèi)外報(bào)刊上發(fā)表各類稿件 30余篇，通過宣傳報(bào)道，展現(xiàn)了公司發(fā)展的新成就、新成果，反映廣大員工兢兢業(yè)業(yè)、扎實(shí)工作、拼搏奉獻(xiàn)的新風(fēng)貌，樹立了良好的企業(yè)形象。及時(shí)做好各類材料、信息的組織、撰寫和上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)的正確決策提供了依據(jù)。

6.加強(qiáng)費(fèi)用和車輛管理。加強(qiáng)各類費(fèi)用管理，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出，最大限度地減少費(fèi)用開支。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司車改意見，做好公司車改工作，加強(qiáng)車輛管理，在出車次數(shù)和出車?yán)锍坛杀对龆嗟那闆r下，確保了行車安全。

7.加強(qiáng)檔案管理。組織檔案管理人員外出學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好各類工程技術(shù)資料的收集、分類和編放。尤其是在彭莊礦預(yù)驗(yàn)收過程中，積極參與，提供各種圖紙、資料，為順利通過各類驗(yàn)收打下基礎(chǔ)。

8．抓好企業(yè)文化建設(shè)工作。協(xié)助彭莊礦、郭屯礦分別制作了文化墻、宣傳道旗等，先后組織地企籃球友誼賽、慶祝記者節(jié)聯(lián)歡會(huì)等活動(dòng)，修建職工健身場(chǎng)，豐富了職工文化生活。為員工統(tǒng)一配發(fā)工裝和標(biāo)志牌，更換了辦公桌椅和檔案柜，創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

9．做好個(gè)人廉潔自律建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委《關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“四條規(guī)定”的實(shí)施和處理意見》精神，嚴(yán)格按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”和“四提倡、四反對(duì)”的要求，廉潔自律，以身作則，率先垂范，自覺接受群眾監(jiān)督。擔(dān)任綜合部經(jīng)理期間，沒有因?yàn)闄?quán)力集中，收

受任何商業(yè)賄賂，杜絕了商業(yè)賄賂現(xiàn)象發(fā)生。

10．做好黨建工作。規(guī)范完善了黨組織關(guān)系，明確了各總支、支部負(fù)責(zé)人，配備兼職黨務(wù)人員，完善了入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象材料。

11.抓好煤炭銷售各項(xiàng)前期籌備工作。在做好本部門各項(xiàng)工作同時(shí)，充分發(fā)揮自身工作經(jīng)驗(yàn)，做好化驗(yàn)室、采制樣室的設(shè)計(jì)、籌劃和改造，抓好各項(xiàng)試驗(yàn)設(shè)備的選配、訂貨及安裝工作。

12.協(xié)助搞好后勤管理。充分發(fā)揮部室作用，協(xié)助兩礦抓好后勤管理，為職工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境出謀劃策。

二、存在的主要問題

1.加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，自身綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。2.加強(qiáng)本部門人員管理，工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。

3．辦公費(fèi)、招待費(fèi)管理還有一定差距，需進(jìn)一步加強(qiáng)控制力度

4．由于人手少，應(yīng)對(duì)事務(wù)性工作較多，有時(shí)出現(xiàn)文字材料組織不利現(xiàn)象，給公司領(lǐng)導(dǎo)造成了一定的被動(dòng)，文字材料組織需進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、下一步主要打算

2007年，本人將認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用，帶領(lǐng)本部室全體人員解放思想，開拓創(chuàng)新，克服重重困難，創(chuàng)造性的開展工作，為公司全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)做好積極貢獻(xiàn)。

1．加強(qiáng)部室綜合管理。強(qiáng)化培訓(xùn)，苦練內(nèi)功，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作觀念和作風(fēng)，提高服務(wù)意識(shí)和工作效率，創(chuàng)新工作方式和方法，推動(dòng)各項(xiàng)工作健康快速開展。

2．加強(qiáng)文字材料管理。明確分工，提倡集體研究文字材料，尤其是對(duì)外和對(duì)上材料，一定要講思路、講格式、講風(fēng)格，實(shí)事求是反映公司的對(duì)外形象和領(lǐng)導(dǎo)思路，不能因?yàn)椴牧蠁栴}影響領(lǐng)導(dǎo)形象。

3．加強(qiáng)黨務(wù)工作。對(duì)黨員發(fā)展和黨總支、支部建設(shè)等工作進(jìn)一步規(guī)范，完善基層黨組織，加強(qiáng)思想政治工作和黨員先進(jìn)性模范教育，建立工團(tuán)組織，積極開展活動(dòng)，建設(shè)和諧礦區(qū)。

4.加強(qiáng)督查督辦力度。及時(shí)下發(fā)督辦單，強(qiáng)化執(zhí)行力，全過程跟蹤督辦，確保各類會(huì)議精神落到實(shí)處，取得應(yīng)有效果。

5．加強(qiáng)車輛管理。強(qiáng)化駕駛員安全教育，提高安全意識(shí)，確保行車安全。嚴(yán)格執(zhí)行車輛派出制度，控制車輛費(fèi)用。

6．加強(qiáng)自身修養(yǎng)。堅(jiān)持“實(shí)實(shí)在在做人、踏踏實(shí)實(shí)做事”原則，為人誠懇，敢說真話，遵守原則，注重誠信，決

不做對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)和同事的事情，決不做有損公司利益的事情。

第四篇：述職述廉述學(xué)報(bào)告張金峰

述職述廉述學(xué)報(bào)告

和店鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)張金峰

張金峰，男，漢族，中共黨員，本科學(xué)歷?，F(xiàn)任和店鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)。

2011年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，自已在政治思想、理論水平、工作能力、廉潔自律等方面都得到了一定的鍛煉和提高，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)就自已所取得的成績(jī)及存在的問題向組織報(bào)告如下。

一、理論學(xué)習(xí)方面

作為一名副鄉(xiāng)長(zhǎng)，如何駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，怎樣更好地實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，幫助和引導(dǎo)群眾走致富之路，樹立正確的價(jià)值觀和利益觀；這些問題都使我深深地感到了加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性和緊迫感。我注意從提高自己政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，在思想上十分注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)：認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神，以馬列主義、毛澤東思想和小平理論為指導(dǎo)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”，深入學(xué)習(xí)十七大會(huì)議精神和科學(xué)發(fā)展觀重要思想理論，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)縣委、縣政府的指示精神，并聯(lián)系實(shí)際貫徹執(zhí)行，自覺地在工作中用黨的政策、紀(jì)律和國家法律法規(guī)來指導(dǎo)、約束自己。在業(yè) 1

務(wù)中積極刻苦學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察和信訪工作知識(shí)，虛心地向一些老同志學(xué)習(xí)，通過網(wǎng)絡(luò)和報(bào)紙不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)，借鑒外地的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)自己的工作能力，在實(shí)踐中做到科學(xué)創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，并與所分管工作的實(shí)際特點(diǎn)相結(jié)合，改進(jìn)工作方法，提高了工作效率。

二、作風(fēng)建設(shè)方面的情況

作為一名副鄉(xiāng)長(zhǎng)，即是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，又是黨委、政府有助手和參謀。一年來，自已始終保持頭腦上的清醒，找準(zhǔn)自已的位置牢固樹立全局觀念，自覺維護(hù)黨委核心權(quán)威，堅(jiān)決服從執(zhí)行集體決議，切實(shí)履行好自已的職責(zé)，絕不搞無政府主義和自由主義，遇事多與其他班子成員溝通，多向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、商量。在工作中多與同志們溝通，做到生活上相互關(guān)心，有困難相互解決。在工作中與其他班子領(lǐng)導(dǎo)互相支持不爭(zhēng)權(quán)，互相信任不猜疑，互相尊重不發(fā)難，互相補(bǔ)充不拆臺(tái)，互相配合不推諉。同時(shí)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，大事講原則，小事講風(fēng)格，齊心協(xié)力做好各項(xiàng)工作。另外，自已還嚴(yán)格要求自已，自覺遵守黨的政冶紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)規(guī)定和鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、工作情況

1、林業(yè)生產(chǎn)。新建完善農(nóng)田網(wǎng)格96個(gè)，共23652畝，村鄉(xiāng)綠化面積達(dá)到510余畝，林業(yè)育苗90畝，集體林改制率達(dá)

到85%。

2、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。糧食種植面積達(dá)到14.7萬畝，優(yōu)質(zhì)小麥播種面積7.6萬畝，單產(chǎn)650公斤，總產(chǎn)達(dá)4940萬公斤；玉米種植面積7.1萬畝，單產(chǎn)577公斤，總產(chǎn)4100萬公斤；油料種植面積1.1萬畝，畝產(chǎn)160公斤，總產(chǎn)176萬公斤水產(chǎn)養(yǎng)殖總產(chǎn)量達(dá)到51.4萬公斤。2011年，我鄉(xiāng)新建沼氣180個(gè)，積極推進(jìn)改廚、改圈、改廁工作。

3、畜牧業(yè)生產(chǎn)。大家畜：存欄0.65萬頭，出欄0.36萬頭。生豬：存欄6.5萬頭，出欄11.06萬頭。山綿羊：存欄

2.36萬只，出欄3.58萬只，家禽：存欄61.2萬只，出欄50.15萬只。“五防”密度已達(dá)到100%，半年來沒出現(xiàn)重大動(dòng)物疫情，新發(fā)展各類養(yǎng)殖大戶128戶，新增標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)2個(gè)，累計(jì)6個(gè)，新建規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)4個(gè)，集中免疫密度達(dá)100％。在重大動(dòng)物疫情防治工作中，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，廣大干群積極配合，措施到位，較好地完成了上級(jí)交給的目標(biāo)任務(wù)，受到市委、市政府的表彰。畜牧業(yè)總產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的比重達(dá)到48％以上。

4、農(nóng)田水利基本建設(shè)。今年我鄉(xiāng)在水田林路綜合治理中全年出動(dòng)勞力1.5萬人次，動(dòng)土5.6萬方，新植路樹22萬株，清理秸稈草垛196處，河道清淤280噸，清除路壩146處，培護(hù)路肩42公里，在全鄉(xiāng)境內(nèi)基本實(shí)現(xiàn)了“田成方、林成網(wǎng)、路相連、渠相通”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，挖樹穴18.7萬個(gè)，新植樹18.7萬棵，植樹成活率達(dá)到95％以上，保存率達(dá)到90％以上，完成了綠色通道和精品區(qū)工程建設(shè)5000畝的任務(wù)。新增1100余畝的中低產(chǎn)田改造。此項(xiàng)目完成后將大大改善我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件，為我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)豐收打下良好基礎(chǔ)。

四、廉潔自律執(zhí)行情況

嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持”、“八個(gè)反對(duì)”的要求，秉公盡職，艱苦奮斗，以身作則，不為物利所誘，不為人情所擾，始終保持一種普通、平實(shí)的心態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行飲酒八不準(zhǔn)，下鄉(xiāng)吃便飯，從沒有給下面要吃要喝要東西。平時(shí)從沒有坐過出租車，從沒有亂花亂報(bào)過一次飯。對(duì)待同志一是一、二是二，有問題說到當(dāng)面，從不口是心非，爾虞我詐。對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)真心支持和尊重，對(duì)待同志真心幫助，做到以心換心，以誠待人，胸懷坦蕩，心底無私，不貪功逐利，不隨波逐流，把自已置身于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督之下。做到潔身自愛，自警自省自重。

第五篇：2閆保平2006-2009述職述廉報(bào)告

2006—2010年述職述廉報(bào)告

呂梁高等?？茖W(xué)校校長(zhǎng) 閆保平

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，同志們：

下午好！下面，我謹(jǐn)代表學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子和我本人將2006年以來的工作情況和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的情況匯報(bào)如下，敬請(qǐng)?jiān)u議。

一、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子的基本情況和總體工作思路 我校行政領(lǐng)導(dǎo)班子由一名校長(zhǎng)和四名副校長(zhǎng)組成，平均年齡不足50歲，班子所有成員都在學(xué)校工作多年，經(jīng)過多種基層崗位的鍛煉，具有良好的政治思想素質(zhì)，具有較為豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)，是一個(gè)朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)集體。

本屆行政領(lǐng)導(dǎo)班子上任之時(shí)，正值我國高等教育大變革、大競(jìng)爭(zhēng)、大發(fā)展之際。我們學(xué)校經(jīng)過二十余年的辛勤耕耘，取得了較為顯著的成績(jī)，但卻因地域條件等因素的制約，在新一輪的升本競(jìng)爭(zhēng)中落在了兄弟院校后面。2003年，我們確立了“強(qiáng)校升本”目標(biāo)后，又面臨著巨額資金短缺、人才隊(duì)伍缺乏和流失、內(nèi)涵建設(shè)和學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對(duì)薄弱、學(xué)校辦學(xué)觀念和內(nèi)部管理較為滯后等諸多困難和問題。

發(fā)展才是硬道理，發(fā)展才是主旋律。全校廣大師生員工都在以焦急的心情呼喚著我們，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、地方政府、社會(huì) 各界也都在以期盼的目光關(guān)注著我們。大浪淘沙，時(shí)不我待。擺在我們面前的，只有奮起直追一個(gè)選擇，這注定是一場(chǎng)大戰(zhàn)、一場(chǎng)硬戰(zhàn)、一場(chǎng)苦戰(zhàn)，必須大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏、無私奉獻(xiàn)的“呂梁精神”，必須真誠凝聚全校師生員工的力量和智慧，必須積極尋求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、地方政府、社會(huì)各界更多的關(guān)注、理解、支持、幫助與合作，必須以搶抓機(jī)遇的意識(shí)、忍辱負(fù)重的精神、破釜沉舟的決心、堅(jiān)韌不拔的意志殺出一條血路，打贏這場(chǎng)戰(zhàn)役。我們注定不能貪圖享受、追求輕松；不能安于現(xiàn)狀、畫地為牢；不能妥協(xié)動(dòng)搖，馬虎懈??；不能安步當(dāng)車，畏首畏尾。

“人生能有幾回搏?！痹趪?yán)峻的挑戰(zhàn)和巨大的考驗(yàn)面前，學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，以強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感和緊迫感，積極主動(dòng)地開展工作，牢牢把握發(fā)展主題，不斷探求發(fā)展方略，形成了科學(xué)明晰的工作思路，即以呂梁精神為動(dòng)力，以內(nèi)涵建設(shè)和新校區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，緊緊圍繞“強(qiáng)質(zhì)量、強(qiáng)人才、強(qiáng)設(shè)施、強(qiáng)管理”等“四大關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，大力實(shí)施教學(xué)質(zhì)量、師資隊(duì)伍建設(shè)、圖書資料與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、新校區(qū)建設(shè)“四大工程”，內(nèi)聚合力，外爭(zhēng)支持，奮力實(shí)現(xiàn) “強(qiáng)校升本”辦學(xué)目標(biāo)。

幾年來，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、地方政府和社會(huì)各界的親切關(guān)懷下，在廣大教職員工大力支持下，我們咬定發(fā)展目標(biāo)不放松，瞄準(zhǔn)發(fā)展指標(biāo)夯基礎(chǔ)，激發(fā)發(fā)展熱情凝眾志，創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境借東風(fēng)，按照既定的工作思路，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化落實(shí)，堅(jiān)韌不拔，攻堅(jiān)克難，較為圓滿地實(shí)現(xiàn)了預(yù)定目標(biāo)，促進(jìn)了學(xué)校事業(yè)的跨越式發(fā)展。

二、大力實(shí)施“質(zhì)量立?！睉?zhàn)略和教學(xué)質(zhì)量工程，教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)水平穩(wěn)步提高

教學(xué)質(zhì)量是辦學(xué)治校的生命線，提高教學(xué)質(zhì)量是強(qiáng)校升本的首要任務(wù)。幾年來，我們始終堅(jiān)持教學(xué)工作的中心地位，大力實(shí)施質(zhì)量立校戰(zhàn)略和教學(xué)質(zhì)量工程，不斷完善教學(xué)管理制度，建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，強(qiáng)化學(xué)科專業(yè)建設(shè)，學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)取得了顯著成績(jī)。

我們加大人力、物力、財(cái)力投入，在精品課程建設(shè)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等方面取得了突破性進(jìn)展。目前，我校已擁有1個(gè)中央財(cái)政支持的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目，3門省級(jí)精品課程，1個(gè)省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，1個(gè)省級(jí)示范實(shí)訓(xùn)基地，3個(gè)省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。在全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽等各類賽事中，我校學(xué)生均取得了優(yōu)異成績(jī)。

針對(duì)我?？蒲斜∪醯臓顩r，學(xué)校大力鼓勵(lì)教師開展科研 工作，制訂了《呂梁高等?？茖W(xué)校關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科研工作的意見》，濃化科研氛圍、組織科研團(tuán)隊(duì)、搭建科研平臺(tái)、加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，學(xué)?？蒲泄ぷ鞒尸F(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的良好勢(shì)頭。在學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)異常緊張的情況下，2006年以來共投入科研經(jīng)費(fèi)379萬元，組織開展了三屆科研評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)。2004年-2008年學(xué)校教師發(fā)表論文474篇，其中核心期刊發(fā)表53篇，被 SCI、EI、人大復(fù)印資料收錄62篇；出版教材46部，著作32部；近五年承擔(dān)教學(xué)改革課題36項(xiàng)，其中國家級(jí)8項(xiàng)，省級(jí)28項(xiàng)；獲得教改科研成果獎(jiǎng)項(xiàng)60項(xiàng)，其中國家級(jí)15項(xiàng)，省級(jí)45項(xiàng)。

作為地方性、應(yīng)用型高等學(xué)校，我們堅(jiān)持以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展為宗旨，積極探索新型辦學(xué)模式，積極為地方開展師資培訓(xùn)、科技咨詢、技術(shù)服務(wù)等活動(dòng)，與地方教育部門、企事業(yè)單位建立深度合作關(guān)系，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才和技術(shù)支撐。

三、扎實(shí)推進(jìn)“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略和師資隊(duì)伍建設(shè)工程，教師隊(duì)伍總體素質(zhì)顯著增強(qiáng)

面對(duì)不利的地域因素和激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)，面對(duì)一度時(shí)期學(xué)校出現(xiàn)的雙高人才流失狀況，面對(duì)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的巨大人才需求，近年來，我們?cè)鷮?shí)推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略和師資隊(duì)伍建設(shè)工程，加大高層次人才培養(yǎng)、引進(jìn)力度，有計(jì)劃、大力度選派教師攻讀碩士博士學(xué)位和專業(yè)進(jìn)修，多次組織教學(xué)管理人 員外出考察學(xué)習(xí)，定期組織學(xué)科帶頭人選拔和教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)評(píng)選、優(yōu)質(zhì)課程評(píng)選、青年教師講課競(jìng)賽等活動(dòng)，建立健全了教師教學(xué)激勵(lì)機(jī)制，提高了對(duì)優(yōu)秀人才的吸引力和凝聚力，為“強(qiáng)校升本”奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

四年來學(xué)校共支出教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)212.3萬元，吸引高級(jí)人才經(jīng)費(fèi)72萬元，如此大額度的經(jīng)費(fèi)投入，在學(xué)校是史無前例的。經(jīng)過多年來的努力，學(xué)校已擁有全國先進(jìn)工作者1人，曾憲梓教育基金獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者1人，三等獎(jiǎng)2人，山西省教學(xué)名師2人，省級(jí)“雙師型”教師1人，省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)，擁有博士研究生15人，在讀博士生7人，碩士研究生182人，在讀碩士生24人。副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上專任教師比例達(dá)到38.48%,碩士以上學(xué)位專任教師占專任教師總數(shù)比例達(dá)到44.44%，形成了一支學(xué)歷、職稱、年齡、學(xué)緣和專業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理、基本適應(yīng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需求的優(yōu)秀教師隊(duì)伍。

四、強(qiáng)力攻克新校區(qū)建設(shè)與圖書資料、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工程，學(xué)校辦學(xué)條件明顯改善

新校區(qū)建設(shè)是學(xué)校升本的基礎(chǔ)條件，是事關(guān)學(xué)校生存發(fā)展的重點(diǎn)工程。幾年來，我們凝心聚力，迎難而上，搶工期，保質(zhì)量，順利完成了新校區(qū)建設(shè)攻堅(jiān)任務(wù)。

我們聘請(qǐng)?zhí)旖虼髮W(xué)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)院進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)，并完 成了新校區(qū)建設(shè)工程的項(xiàng)目論證、方案規(guī)劃、用地審批、環(huán)評(píng)審批、土地勘測(cè)、拆遷協(xié)商等眾多繁雜的前期工作，為新校區(qū)開工建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。我們多方奔走，廣泛爭(zhēng)取社會(huì)各界支持，先后爭(zhēng)取到呂梁市政府投資2億元，建設(shè)銀行貸款1.2億元，省財(cái)政支持4500萬元，邵逸夫基金500萬港幣。省教育廳在圖書、設(shè)備、維修等方面也給予我們特別的關(guān)愛。新校區(qū)建設(shè)項(xiàng)目被列入山西省政府“十一五”期間教育發(fā)展規(guī)劃重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，連續(xù)三年被省政府列入重點(diǎn)建設(shè)工程。

經(jīng)過七年的艱辛奔波，四年的艱苦建設(shè)，目前新校區(qū)建設(shè)已經(jīng)完成投資5億元，建成一期工程16萬平方米。而今，一座品位高雅、環(huán)境秀美的現(xiàn)代大學(xué)校園拔地而起，3500多名學(xué)生在這里正常學(xué)習(xí)生活。作為決策者和建設(shè)者，我們倍感欣慰和自豪！

與此同時(shí)，我們?nèi)ν七M(jìn)辦學(xué)基礎(chǔ)條件建設(shè)，集中突破實(shí)驗(yàn)設(shè)備和圖書建設(shè)兩大瓶頸，加大投入，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，通過多方努力，教學(xué)科研儀器設(shè)備達(dá)5174臺(tái)（件、套），總價(jià)值達(dá)5000余萬元，學(xué)校圖書館藏書達(dá)72萬冊(cè)，超過了升本有關(guān)指標(biāo)要求，為教育教學(xué)工作創(chuàng)造了良好條件。

五、切實(shí)改善內(nèi)部管理，積極優(yōu)化外部環(huán)境

管理也是生產(chǎn)力。提高管理水平是“強(qiáng)校升本”的核心內(nèi)容和必然要求。在各方面條件都較為滯后的情況下，我們更要向管理要速度，向管理要效益，向管理要質(zhì)量。

在內(nèi)部管理方面，我們圍繞“強(qiáng)校升本”需要，建立了一套較為完備的教學(xué)管理制度體系，建立了一套人財(cái)物資源統(tǒng)籌調(diào)配、集約管理、優(yōu)化使用，有利于“集中力量辦大事、好鋼用在刀刃上”的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，通過建章立制、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律整頓、榜樣示范等措施，規(guī)范了工作行為，加快了工作節(jié)奏，提高了工作效能。面對(duì)資金不足這一“強(qiáng)校升本”的巨大障礙，我們千方百計(jì)開源節(jié)流，積極爭(zhēng)取省市兩級(jí)政府政策和資金支持，努力推進(jìn)銀校合作，大力引進(jìn)社會(huì)資金，同時(shí)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，弘揚(yáng)勤儉辦學(xué)優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)，保證了“強(qiáng)校升本”各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。

在學(xué)生管理方面，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)生教育管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極做好招生、就業(yè)和貧困生資助工作。通過積極努力，學(xué)校招生范圍由本省擴(kuò)大到全國10多個(gè)省、市、自治區(qū)，招生規(guī)模由原來的1200余人達(dá)到今年的3500人，在校生規(guī)模達(dá)到近9000人，生源素質(zhì)逐年提高。在就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻的情況下，我們積極暢通就業(yè)信息、拓展就業(yè)市場(chǎng)、搭建就業(yè)平臺(tái)，努力提高畢業(yè)生就業(yè)率，近年來我校畢業(yè)生一次性就業(yè)率達(dá)84.7%，多次被評(píng)為“山西省大中 專院校就業(yè)工作先進(jìn)單位”。歷屆畢業(yè)生以“三實(shí)一強(qiáng)”的鮮明特色，受到用人單位和社會(huì)各界的一致好評(píng)。

針對(duì)多校區(qū)辦學(xué)出現(xiàn)的困難和問題，我們積極統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強(qiáng)化后勤保衛(wèi)工作，加強(qiáng)管理，排除隱患，保證和維護(hù)了學(xué)校安全穩(wěn)定和正常的教育教學(xué)秩序。

“強(qiáng)校升本”既要加強(qiáng)內(nèi)部管理，也要?jiǎng)?chuàng)造良好的外部環(huán)境。幾年來，為了理順方方面面的關(guān)系，積聚更多外部資源，我們上下求索、四處奔波，求張良，拜韓信，做了大量化解矛盾、消除隔閡、增進(jìn)理解、爭(zhēng)取支持、尋求合作、擴(kuò)大影響的工作。期間，盡管有許多誤解與冷落、委屈與辛酸，但憑著真誠與執(zhí)著，我們最終贏得了信任、收獲了友誼、感悟了真情、得到了厚愛，提高了學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展拓寬了空間。

六、圓滿完成升本評(píng)估任務(wù)，積極搭建呂梁學(xué)院構(gòu)架 2007年，按照教育部頒布的《普通本科學(xué)校設(shè)臵暫行規(guī)定》要求，我們認(rèn)真扎實(shí)地開展了高職高專人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估迎評(píng)促建工作，經(jīng)過上上下下的艱辛努力，獲得“優(yōu)秀”佳績(jī)，為順利升本奠定了良好基礎(chǔ)。

之后，我們按照“突出重點(diǎn)、明確責(zé)任、強(qiáng)化督查、重在落實(shí)”的工作思路，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、群策群力，打贏了升本評(píng)估攻堅(jiān)戰(zhàn)。整個(gè)評(píng)估工作中，組織管理有條不紊，資料建設(shè) 扎實(shí)有效，搬遷任務(wù)順利完成，形成了許多工作特色和工作亮點(diǎn)，涌現(xiàn)出了一大批表現(xiàn)突出、感人至深的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人，彰顯了老區(qū)高教人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的精神風(fēng)貌，給教育部專家組留下了良好影響。在今年一月南寧召開的教育部高等學(xué)校設(shè)臵委員會(huì)會(huì)議上，我校高票通過晉升為本科學(xué)院。2010年3月，國家教育部致函山西省人民政府，同意在呂梁高等?？茖W(xué)校基礎(chǔ)上建立呂梁學(xué)院。老區(qū)高等教育翻開了新的一頁，全校師生員工和三百多萬呂梁人民長(zhǎng)期以來的夢(mèng)想終成現(xiàn)實(shí)。

升本以后，學(xué)校事業(yè)發(fā)展站在了一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上。我們立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，深入開展了“建設(shè)呂梁學(xué)院大討論”，科學(xué)制定呂梁學(xué)院“三定方案”，認(rèn)真編制《呂梁學(xué)院“十二五”事業(yè)改革與發(fā)展規(guī)劃》，積極構(gòu)架呂梁學(xué)院的教育、管理、服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)觀念、機(jī)制、教學(xué)、管理和后勤服務(wù)的全面轉(zhuǎn)型，確保呂梁學(xué)院站在較高的起點(diǎn)上，贏得一個(gè)良好的開局。

七、恪盡職守，筑牢防線，認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制 廉政建設(shè)是學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展、“強(qiáng)校升本”目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的有力保障。幾年來，我們堅(jiān)持思想教育、制度建設(shè)、強(qiáng)化監(jiān)督并舉，堅(jiān)決避免“學(xué)校建起來、干部倒下去”的悲劇發(fā)生。制定并實(shí)施了《呂梁高等?？茖W(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》等一系列制度規(guī)定，大力推進(jìn)校務(wù)公開，進(jìn) 一步加大了對(duì)財(cái)務(wù)、招生、人員錄用、大宗物資采購等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的監(jiān)管力度。在新校區(qū)建設(shè)中，尤其是工程建設(shè)領(lǐng)域，做到學(xué)校黨委會(huì)研究決定基建工作中的重大問題，校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定重大項(xiàng)目的安排實(shí)施和管理，新校區(qū)建設(shè)辦公室研究基建工作的具體事項(xiàng)，校紀(jì)委和監(jiān)察審計(jì)等有關(guān)部門關(guān)口前移、全程監(jiān)督，規(guī)范工程建設(shè)項(xiàng)目決策、招投標(biāo)、投資管理行為，不斷加強(qiáng)工程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量和安全監(jiān)管，保證了新校區(qū)工程成為“陽光工程”、“放心工程”。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子保持了勤政廉潔，學(xué)校沒有發(fā)生違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的重大案件。

在幾年來的實(shí)際工作中，作為校長(zhǎng)，自己能夠樹立垂范意識(shí)，按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、集體決策制度和“三重一大”議事規(guī)則。新校區(qū)建設(shè)投資大、要求高，招投標(biāo)工作成為校園內(nèi)外關(guān)注的焦點(diǎn)，我們嚴(yán)格執(zhí)行政策，實(shí)行異地招標(biāo)，在招標(biāo)全過程中，我沒有打過一聲招呼，沒有到現(xiàn)場(chǎng)留下一個(gè)腳印，表明了堅(jiān)決制止以權(quán)謀私、暗箱操作的鮮明態(tài)度。在個(gè)人作風(fēng)方面，能夠嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，沒有出入高檔消費(fèi)場(chǎng)所，沒有講排場(chǎng)、比闊氣，沒有利用職權(quán)為親朋好友謀取私利。

八、幾年來的工作體會(huì)、與今后的努力方向

“成如容易卻艱辛”，“事非經(jīng)過不知難”。過去的幾年，我們摸爬滾打，一路跋涉；我們追星趕月，風(fēng)雨兼程；我們榮辱與共，甘苦備嘗。這段難忘的歲月，給我們學(xué)校鑄就了一段激情飛越、發(fā)憤圖強(qiáng)的珍貴歷史，也為我們每位經(jīng)歷者留下了刻骨銘心的生命記憶，帶來了終身受益的精神洗禮。

回顧幾年來的歷程，總結(jié)幾年來的經(jīng)驗(yàn)，我們更加深刻地認(rèn)識(shí)到：艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏、無私奉獻(xiàn)的“呂梁精神”是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和制勝法寶，廣大教職員工是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的主體力量和真正英雄，內(nèi)涵建設(shè)是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵支柱和永恒主題。作為學(xué)校管理者，從一次次沖關(guān)奪隘、奮勇爭(zhēng)先的事件里，從一幕幕挑燈夜戰(zhàn)、集體攻關(guān)的場(chǎng)面內(nèi)，從一件件發(fā)生在我們身邊感人肺腑的事跡中，從一個(gè)個(gè)質(zhì)樸無華、默默奉獻(xiàn)的師生員工身上，我們深受感染，深受教育，深受激勵(lì)。在此，請(qǐng)讓我代表學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子、代表我本人向?yàn)閷W(xué)校強(qiáng)校升本事業(yè)做出貢獻(xiàn)的所有師生員工表示誠摯的感謝和崇高的敬意!總結(jié)幾年來的工作，我們也清醒意識(shí)到學(xué)校行政工作還存在不小的差距，學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子特別是我本人的工作還存在一些不足：諸如思想還不夠解放，機(jī)遇意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)；教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；開放辦學(xué)的能力和水平有待進(jìn)一步提高，在地方經(jīng)濟(jì) 社會(huì)發(fā)展中“人才庫”、“智囊團(tuán)”的作用有待進(jìn)一步提升；精細(xì)化管理還不夠到位，彰顯“軟實(shí)力”的校園文化建設(shè)任重道遠(yuǎn)；教職工福利待遇有待進(jìn)一步提高。所有這些問題都需要我們從現(xiàn)在起認(rèn)真研究，著力解決。

學(xué)院初創(chuàng)，百事待舉。站在新的起點(diǎn)上，我們深感責(zé)任重大，使命光榮。我們將緊緊抓住學(xué)校事業(yè)發(fā)展的又一個(gè)重要機(jī)遇期，解放思想，更新觀念，找準(zhǔn)定位，創(chuàng)新思路，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，進(jìn)一步拓展辦學(xué)經(jīng)費(fèi)籌措渠道，大力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科專業(yè)建設(shè)、學(xué)?；A(chǔ)建設(shè)和校園文化建設(shè)，不斷提升學(xué)校事業(yè)發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力和軟實(shí)力，逐步建立起符合學(xué)校發(fā)展要求的現(xiàn)代大學(xué)管理體制和運(yùn)行機(jī)制，全面推進(jìn)?？平逃虮究平逃D(zhuǎn)型，為把我院建設(shè)成特色鮮明、服務(wù)有力的地方性應(yīng)用型本科學(xué)院而努力奮斗！