第一篇：水務局局長述職述廉報告例文

2020 水務局局長述職述廉報告范文 ……….2020 年來，作為水務局局長的我時刻牢記黨的宗旨，深入踐行習近平總書記“三嚴三實”要求，不斷強化思想建設，努力抓好班子帶好隊伍，全力推進水利各項工作的開展?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下：

一、著力抓好理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)

黨的理論是指導黨的建設、干部隊伍建設的理論基石。為進一步提高自身理論水平，更好的帶好隊伍，指導業(yè)務工作開展，一年來，我積極參與水電局黨的群眾路線教育實踐活動，并通過集中學習和自學，重點學習了黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，精讀了《理論學習面對面》、《市委書記訪談》等理論書籍。從中深刻汲取營養(yǎng)，豐富內(nèi)涵，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。通過扎實的思想政治理論學習，我在分析、研究、解決工作實際問題方面的能力取得了明顯的提升，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，大局意識得到進一步強化，履職盡職和勤政廉政的思想自覺和行動自覺進一步增強。

二、著力抓好廉政建設，不斷筑牢反腐防線

狠抓自身廉政建設，強化班子和職工的廉政防控。把廉政勤政宣傳教育工作納入到日常工作和活動中，與局重點工作同部署同落實，利用各種機會，廣泛開展富有特色的，豐富多彩的教育活動，并取得了明顯成效。通過組織干部職工學習《八項規(guī)定》、《廉政準則》、《紀律處分條例》和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等廉政規(guī)定，及開展水電系統(tǒng)警示談話會和崗位廉政風險防控、制定和完善各項涉資規(guī)章制度、強化二層單位班子監(jiān)管等一系列措施，多角度、多方位對干部職工開展廉政教育，加強了自身和干部職工隊伍建設。同時注重從源頭上預防和治理*，以對黨和人民負責的態(tài)度，管好用好每一筆水電資金，確保其發(fā)揮最大效益，一年來本人和干部職工沒有出現(xiàn)貪、腐和吃、拿、索、要等行為，切實做到了“工程安全、資金安全、干部安全”。

實 三、著力抓好水利項目建設，不斷夯實 xx 水利基礎

當前，xx 水利還處在“強基礎，補欠債”的關鍵時期，唯有加大項目建設力度，加快水利改革發(fā)展步伐，才能更好適應 xx 發(fā)展建設需求。一年來，我通過多渠道向上級爭取水利資金愈 xx 億元，實施了一批重點惠民工程，進一步夯實了 xx水利基礎。在全縣廣大水利工作者的共同努力下，今年各項水利工作齊頭并進，亮點頻呈。近日從區(qū)水利廳獲悉，去年 xx 月，我局榮幸地被評為全國水利系統(tǒng)先進集體。

（一）去冬今春冬修水利工作成效突出。20xx-20xx 年冬春水利建設完成工程總投資 xx 億元，實施水庫除險加固工程 xx 座，飲水工程項目 xx 個，小農(nóng)水重點縣項目 x 處，重點中小河流治理工程 x 個，坡耕地治理工程 x 個及一大批水毀修復和面上水利建設項目。累計完成土石方 xx 萬 m3，堤防加固 xxkm，渠道

建設 xxkm，渠道清淤 xxkm，新增恢復灌溉面積 xx 萬畝，改善灌溉面積 xx 萬畝，新增節(jié)水灌溉面積 xx 萬畝，治理水土流失面積 xx平方公里，解決農(nóng)村飲水困難人口 xx 萬人。由于我縣在冬修工作中成績突出，被評為全區(qū)冬春水利建設先進單位，我縣已是連續(xù)第四年獲此殊榮。

（二）水利項目建設推進有力。20xx 年投資 xx 億元興修水利，其中投資xx 萬元對 xx 座病險水庫實施了除險加固；投資 xx 萬元建設 xx 處農(nóng)村飲水安全工程，解決飲水不安全人口 xx 萬人；投資 xx 萬元實施小農(nóng)水重點縣項目，改造渠道總長 xx 千米，改善灌溉面積 xx 萬畝，恢復灌溉面積 XX 萬畝；中小河流治理已下達資金 xx 萬元，目前完成投資 xx 萬元，占總投資的 xx%；總投資 xx 萬元的 xx 坡耕地治理（三期）工程已全部完工。各項目順利完成了年度既定目標任務。

xx 水利工作雖然取得了一些成績，但還存在許多問題亟待解決。在今后的工作中，我決心與班子成員一道團結全局干部職工，努力工作，著力抓好班子建設、隊伍建設，圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展對水利的需求，同心協(xié)力，真抓實干，開拓創(chuàng)新，力爭各項工作再上一個新的臺階。

水務局局長述職述廉報告范文（四）

尊敬的上級領導：

本人 xxx 年 x 月參加工作，曾在縣紀委擔任過副科級紀檢員，20xx 年 xx 月至今，擔任縣水務局局長?，F(xiàn)將任現(xiàn)職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政情況報告如下：

一、任職以來履行崗位職責，落實黨風廉政建設責任制推進懲治和預防情況 況

一是加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，認真履行紀檢組落實黨風廉政建設的監(jiān)督責任。加強對民主生活會、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的檢查，堅持集體決策重大事項、干部任免、重大水利項目安排和大額度水利資金使用等重要問題，切實做好各項黨內(nèi)民主監(jiān)督工作。

二是以規(guī)范權力運行為立足點，從源頭杜絕了*現(xiàn)象。重點圍繞招投標管理、水利工程建設管理、資金管理和干部管理等領域，查找風險點并簽訂自我防范風險承諾書，完善制度、減少人為因素，確保權力運行規(guī)范，從源頭上有效地預防*現(xiàn)象發(fā)生。

三是加強廉政教育學習，從思想上防止*的發(fā)生。組織縣水務系統(tǒng)全體黨員干部認真學習了《廉政準則》，結合水務部門的實際，在機關支部會上共同探討和學習了《廉政與人生》這一課題；組織全體干部職工觀看了《焦裕祿》、《云中崗亭》等具有教育意義的影視作品，對干部進行經(jīng)常性的廉政教育。

二、組織協(xié)調(diào)所在單位領導班子履行黨風廉政建設“ 一崗雙責” 和反腐工作情況

協(xié)助局黨組切實落實黨風廉政建設責任制，每年年初與下屬各單位簽訂黨風廉政建設責任書；與班子成員及黨員干部股室長簽訂黨風廉政承諾書，把反腐倡廉建設與推進全縣水利改革發(fā)展結合起來，統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌推進。同時，監(jiān)督單位一把手認真履行第一責任人職責，并在廉潔自律上以身作則，率先垂范；監(jiān)督班子其他成員對所分管的股室及下屬單位的業(yè)務工作是否與黨風廉政建設工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。切實擔負起檢查與監(jiān)督的責任。

三、監(jiān)督檢查本單位開展黨風廉政建設工作和領導班子、領導干部廉潔從政情況

近幾年來水務部門項目多，資金大，因此在抓好廉政風險防控管理工作的基礎上，加大了對項目的招投標、項目施工、工程質量及項目資金支付等方面的監(jiān)督管理力度。每個項目都設有項目責任單位及項目負責人，項目建設資金設立專戶，按資金管理規(guī)定的開支范圍，實行按進度支付，做到?？顚Ｓ谩榇_保資金安全，項目資金支付時，先由財政相關股室對工程進度量進行核定，再由項目技術負責人簽屬意見、分管項目法人審核、單位負責人同意后，由紀檢組長確認支付，單位主要負責人對支出不直接簽字審批。另外，嚴格控制“三公”經(jīng)費的支出，對公車管理、招待費支出等都制定了切實可行的管理制度，并且嚴格按制度執(zhí)行。去年 1-9 月“三公”經(jīng)費是 50 多萬元，而今年同期只有 30 萬元不到，同期比下降了近50%。

四、加強本單位作風建設，糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風方面存在突出問題的情況

在維護群眾權益上，重點加強對水利項目的監(jiān)督檢查，每項工程的建設過程中都會安排 3-5 名水利工程技術人員專門負責項目技術指導和質量監(jiān)督，同時邀請當?shù)卮迕裨诂F(xiàn)場監(jiān)督工程質量，堅決查處和糾正擠占、截留、挪用等問題。在加強作風建設上，深化了機關作風與效能建設的“四結合”：

一是與貫徹落實中央和省、市、縣工作部署相結合，二是與提升水利干部隊伍素質能力建設相結合，三是與推進年度水利中心工作相結合，四是與黨的群眾路線教育實踐等活動相結合，相互推動，相互提升。

五、本人在執(zhí)行中央和省市縣有關領導干部廉潔自律等廉潔從政各項規(guī)定的情況

本人嚴格要求自己，以身作則，廉潔自律，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，把自己置于黨組織的監(jiān)督之下。多年來，無任何違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等情況。嚴格按照上級廉潔自律的有關規(guī)定辦事，不搞特殊化；生活上不鋪張浪費，不講排場、不講闊氣，淡泊名利。自任現(xiàn)職以

來從未出國出境，也沒有辦理過出國（境）證件。辦公用房是局里統(tǒng)一安排與紀檢監(jiān)察室共用的，面積大約 12平米。參加工作以來，無論是在縣紀委還是在水務局，從未享受過單位的福利分房和其他單位的集資建房。本人 20xx 年 xx 月離異現(xiàn)在是單身，兒子 xx 一直跟我一起生活，今年 18 歲，現(xiàn)讀高三。

父母均已在幾年前過世不存在大操大辦事項。本人的名義上有 2 套住房一間門面，一套是 xxx 年和前夫共同購買的面積為 90平米的商品房，當時價格大約是 xx 萬，房產(chǎn)戶名是我，離婚時雙方達成協(xié)議，房子歸兒子所有，雙方只有居住權；另一套是為了方便照顧到 xx 讀書的兒子和 2 個外甥，于 20xx 年與妹妹、妹夫合伙在 xx 購買的、面積為 120平米的住房，當時價格 17 萬，首付 7 萬多由妹妹妹夫支付，另 10 萬以我的名義在建設銀行辦理按揭的，房產(chǎn)戶名是我；一間是 20xx 年母親出資以我的名義購買并說明是贈送給我兒子的商鋪，面積大約 40平米，價格 10 萬左右。

本人除工資年收入三萬四左右、每年的下鄉(xiāng)加班出差補助三千左右、年終獎按縣里的規(guī)定是四千外，還有門面收入 1 萬 2 左右，基本可以供兒子上學和日常生活費的開支。20xx 年在公積金貸款五萬、20xx 建行按揭購房款十萬，每月需支付 1800 元左右貸款本息。

六、個人存在的問題及整改措施

（一）存在的問題：一是作為縣水務局紀檢組長，監(jiān)督上不夠嚴格，有些沒有很好的執(zhí)行到位，在日常工作管理上重人情，有管理不嚴、不到位的現(xiàn)象，對分管的部門，原則性不夠強，批評下屬怕得罪人，存在老好人的思想；二是觀察問題、分析問題、處理問題的能力還有待進一步加強；三是工作方法還欠妥，心太直、性太急；四是政治素養(yǎng)、業(yè)務水平有待進一步提高。

（二）整改措施：一是加強理論學習和業(yè)務專業(yè)知識學習，提高自身全面素質，強化進取認識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風；二是加強對局機關和下屬單位的監(jiān)督檢查，每月定期組織督查組進行明察暗訪，創(chuàng)新工作方法；三是多開干部職工座談會，多與群眾交流，對群眾提出的意見和建議，及時提交黨組會研究拿出整改措施，并抓好整改落實、及時反饋工作；四是切實把紀檢監(jiān)察工作與水利工程項目建設、生態(tài)水利建設緊密結合，真正滿足群眾的需求。

第二篇：水務局局長述職述廉報告

主任、副主任、各位委員：

現(xiàn)在，我向市人大常委會作述職報告，請予評議。

我于XX年7月?lián)?*市水務局局長，在市委、市政府和上級部門的正確領導下，在市有關部門的大力支持下，我堅持立足全市發(fā)展大局，圍繞市委、市政府各項中心工作，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，團結帶領全體水電系統(tǒng)干部職工，認真貫徹落實黨和國家的各項方針政策，努力抓好我市的水利水電建設和管理，使水務局三個文明建設取得了顯著的成果。水務局被廣東省水利廳評為“全省水利勞動競賽先進集體”、被**市委、市政府評為“**市文化建設先進單位”、“**市扶殘助殘先進集體”、XX、XX、XX、XX年連續(xù)被市委評為市直單位領導班子“六個好”先進集體一等獎，XX、XX年被市委、市政府評為“**市文明單位”，XX年被市委、市政府評為“**市文明標兵單位”。我個人也先后獲得第九屆廣東省職工職業(yè)道德先進個人、**市優(yōu)秀黨員稱號。

回顧幾年來，我主要抓好了以下幾方面工作：

一、加強學習，與時俱進，不斷提高政治思想水平和科學執(zhí)政能力

為適應新形勢、新變化的要求，做一名合格的領導干部，近年來，我不斷加強政治理論、政策法規(guī)和業(yè)務知識的學習，保持與時俱進。在政治方面，堅持帶頭學習和貫徹落實馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀和黨的路線、方針、政策，親自抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習、紀律教育學習月、“排頭兵”實踐和行風評議等系列活動，不斷提高自己的思想政治覺悟，增強政治敏銳性和鑒別力，提高明辨是非能力和運用政治理論解決實際問題的水平。在政策法規(guī)學習方面，我堅持學習國家基本法規(guī)、行業(yè)法規(guī)，增強法制觀念和法律意識，提高依法行政，依法辦事能力。在業(yè)務知識方面，積極主動地學習現(xiàn)代科技、管理及市場經(jīng)濟知識，努力跟上時代的步伐；并堅持學用結合、學以致用，不斷提高自身的管理水平和服務水平，增強新時期適應市場競爭能力和駕馭全局的能力，提高管理、服務水平和工作能力。在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致；全心全意為人民服務，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾辦實事、解難事、做好事。

二、率先垂范，加強黨廉建設，帶好水利水電職工隊伍

在黨風廉政建設中，我注重加強自身的黨風廉政建設，時刻警醒和嚴格要求自己，做到身體力行、率先垂范，起到表率作用。首先是自覺學xxx省紀委和上級黨委關于反腐倡廉的理論，提高認識，增強了廉潔自律、拒腐防變的能力和黨紀政紀及宗旨觀念，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀；其次是以身作則，堅決執(zhí)行上級的有關規(guī)定，能以拒腐防變、廉潔奉公的先進事跡鞭策、鼓舞自己，切實做到“為民、務實、清廉”；再次是自覺接受市人大和群眾的監(jiān)督檢查，增強監(jiān)督意識，把自己的工作置于上級部門和群眾的監(jiān)督之下。同時，我還親自抓好黨風廉政建設責任制的落實，促進班子隊伍建設，努力帶出一支團結、和諧、精干的水利隊伍：一是組織班子認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《省黨政領導干部廉政守則》、廉潔自律其他規(guī)定和十六大等文件。在工作中，我?guī)ьI班子堅持發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，反對奢侈浪費，不講排場，不比闊氣，做到自重、自警、自勵、勤政為民、廉潔奉公。二是加強管理，堵塞漏洞，組織班子研究制訂和印發(fā)了《**市水務局基層黨風廉政建設責任制實施辦法》、《**市水務局小汽車管理辦法》等規(guī)章制度，使各項管理規(guī)范化、制度化。三是嚴格執(zhí)行民主集中制，凡涉及工作計劃和發(fā)展計劃的制訂、干部任免和調(diào)動、財務開支計劃、工程項目建設和招投標、經(jīng)濟實體興辦等重大事項，提交班子集體研究決定，做到民主科學決策。四是在工程項目建設中，認真執(zhí)行項目法人制、工程招投標制、建設監(jiān)理制和合同管理制等制度，確保工程廉潔、干部優(yōu)秀；五是健全和實行政務公開制度，將局的人事任免、重大工程建設項目、財務資金使用情況等在專欄公布，自覺接受群眾的監(jiān)督，防止出現(xiàn)不正之風，有效預防職務犯罪；六是貫徹實施“三個條例”，著力建立強有力的監(jiān)督體制和工作機制，充分調(diào)動黨員履行黨風監(jiān)督職責的積極性，共同為加強黨風廉政建設獻計出力，杜絕“五股歪風”在我局出現(xiàn)。幾年來，全系統(tǒng)無重大違法違紀事件發(fā)生。今年1月4日，市水務局與市人民檢察院共同成立了預防水利工程建設領域預防職務犯罪工作領導小組，并簽署了《**市人民檢察院、**市水務局關于在水利工程建設領域加強聯(lián)系與配合共同開展預防職務犯罪的工作意見》。

三、求真務實，真抓實干，努力完成本職工作

（一）突出重點，扎實抓好兩項民心工程建設。

XX年，省委、省政府從實踐“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發(fā)展觀的高度作出實施十項民心工程的決定，僅水利項目就占了兩項（城鄉(xiāng)水利防災減災工程、農(nóng)村飲水解困工程）。市委、市政府高度重視，把城鄉(xiāng)水利防災減災工程、農(nóng)村飲水解困工程作為實踐“三個代表”重要思想和提高執(zhí)政能力的重要舉措。但近年來水利經(jīng)濟收入大幅下降，建設資金缺口大，面對諸多的困難問題，我增強工作的責任感和緊迫感，迅速理清思路，團結班子，統(tǒng)一思想，采取各種有效措施，積極主動地抓好這兩項民心工程的建設。

第三篇：國稅局局長述職述廉報告

述職報告

同志們：

一年來，在市局和區(qū)委、區(qū)政府的領導下，以江主席“三個代表”的重要思想為指導，認真學習胡總書記七.一講話重要精神，認真落實全市國稅工作會議精神，堅持依法治稅，從嚴治隊，科技加管理的方針，切實轉變工作作風，提高干部隊伍素質，加大基本建設力度，用創(chuàng)新精神總攬全局，努力抓好“四個二工程”，圓滿完成各項工作任務。

一年來，我主要抓了以下幾個方面的工作：

一、以依法治稅為軸心，克服“非典”影響，稅收收入達到新發(fā)展。

稅務部門的頭等大事是抓收入。稅收收入工作已由過去的數(shù)量型轉為質量型。二00三年，共組織收入萬元，其中“兩稅”萬元，營業(yè)稅萬元，外資企業(yè)所得稅萬元，內(nèi)資企業(yè)所得稅萬元，儲蓄存款利息所得稅萬元。除營業(yè)稅、利息所得稅因稅源原因外，其他各稅均比上年有較大幅度的增收，特別是區(qū)級增值稅增收萬元，超額完成全年稅收任務。在組織收入中，首先，把思想定位于收入質量首位觀念。要求收入部門做到應收盡收，實事求是；第二，積極培植稅源。在區(qū)政府收入調(diào)度會、區(qū)人大代表會上，多次提出用活優(yōu)惠政策，簡化辦事程序，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的思想，促使全區(qū)各部門共同關注、關心、支持經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)常宣傳經(jīng)濟稅收的觀念，融造全區(qū)全員抓經(jīng)濟的氛圍；第三，1

加強稅收調(diào)度。二00三年，我專題進行了兩次稅源調(diào)查，認真分析骨干企業(yè)的經(jīng)營狀況，為稅收任務的完成提供詳細的參考依據(jù)，并督促政工監(jiān)察科、管理科等部門檢查專管員票、款，確保無壓票、壓款現(xiàn)象發(fā)生，使稅款及時入庫，同時，全年定期或不定期地組織收入調(diào)度會7次，掌握收入計劃落實情況，協(xié)調(diào)了各業(yè)務科室間的工作，保稅收入庫均衡；第四，積極消滅稅收收入征管“死角”。全年多次在局長辦公會、局務會、管理科工作調(diào)度會上提出應把收入管理工作擺在漏征漏管戶、無證經(jīng)營戶管理上，為擴大南岳國稅稅基奠定了基礎。

二、以CTAIS運行為手段，克服人少起步低的困難，征管質量實現(xiàn)新突破

1、年初，克服各種困難，確保Ctais管理軟件正常運行，及時轉變觀念，積極利用先進的計算機網(wǎng)絡技術，變“人工管理”為“電子監(jiān)控”，嚴格 Ctais中的權限管理，堵塞人為漏洞。通過提高辦證率、上線率、申報率、入庫率，加強發(fā)票管理，確保了 Ctais運行成效。二00三年，我局在市局征管質量考核評比中，數(shù)次名列第一，一舉改變了征管落后，長期末位墊底的形象，步入全市征管工作先進行列。

2、組織局黨組一班人，認真研究我局人員結構、技能特點、局情實際，根據(jù)工作需要選調(diào)了信息人員。并繼續(xù)強化了稅務稽查，全年參加了近10個稽查案件的審理和情況匯報，要求稽查辦案“四到位”，即辦案程序到位、稅法執(zhí)行到位、政策

宣傳到位、稅款入庫到位。促使稽查局解剖了較大的工業(yè)私營企業(yè)、石料加工戶、商業(yè)經(jīng)營戶等行業(yè)，極大地推進了稽查由過去的“任務型”向“執(zhí)法型”轉變，提高了依法納稅的自覺性，維護了稅收秩序，優(yōu)化了稅收環(huán)境。

3、在調(diào)查研究的基礎上，正確處理好優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境與嚴格稅收征管的關系，明確提出了用活用足稅收優(yōu)惠政策、簡化辦事程序、提倡優(yōu)質服務是優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的內(nèi)容，嚴格依法治稅，實現(xiàn)公平稅負更是優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的重要內(nèi)容的觀念。全年征收管理部門重點抓好了稅源監(jiān)控、市場臨散稅收的整頓、發(fā)票清理發(fā)放、新《征管法》及實施細則的宣傳等，攻破了征管難點，現(xiàn)出了征管亮點，肯定了征管優(yōu)點，摸清了征管的落腳點，為來年做好征管工作做好了鋪墊，埋下了伏筆。

三、以提高素質為關鍵，加強干部素質教育，隊伍建設步上新臺階

毛澤東同志曾說過，方針、路線確定以后，落實的問題人是關鍵。國稅工作的成敗、任務完成的好壞，同樣人的素質是關鍵。二OO三年，局黨組根據(jù)局情，肯花時間、肯花精力、肯花資金，把提高全員素質擺到了重點議事日程。一是強化培訓。制訂了全年學習計劃，規(guī)定星期五下午為全員學習時間，集中學習、集中上課，同時采取以會代訓、離崗學習、現(xiàn)場辦公、舉辦各種活動等形式，對稅收業(yè)務管理、稅收稽查技能、接待服務、公文處理、寫作技巧、總結匯報、計算機應用技術

等方面進行重點培訓，使部分干部由征管的新手變成業(yè)務尖子，由說話就臉紅，三年字不成行的接待、寫作、操作門外漢變成行家里手；二是采取請進來、走出去的辦法。鼓勵和帶領干部職工到兄弟縣（市）學習經(jīng)驗，到發(fā)達地區(qū)擴大視野；三是充分發(fā)揮黨、工、團、婦等部門的作用。舉辦各種形式的文體活動，激發(fā)同志們講團結、講正氣、講奉獻的精神，陶冶大家的情操，打造高尚的品德，融造勁往一處使、血往一處流、單位就是家的氛圍；四是進一步完善了崗責體系。加強了廉潔奉公、票證填開、優(yōu)質服務等方面的事前正反教育、事中的督促落實、事后的檢查考核，鼓勵大家“比工作不比待遇、比精神不比物質”，敢于拿出批評與自我批評的思想武器，公正地處理事物，負責地承擔各種責任和風險，以身作則，把各種不良傾向消滅在萌芽狀態(tài)，保護和挽救了部分同志，涌現(xiàn)了一批愛崗敬業(yè)的好干部；五是秉著大事講原則，小事講風格，求大同存小異的方針。多聽取副局長、科長、一般干部的意見，增加辦事透明度，重大問題做到事事集體研究，加強“兩權”監(jiān)督，諸如辦公樓的裝飾、定稅、各種費用的開支等重大事項，無一不集體研究決策，個人說了算；六是政治上工作上關心干部職工。今年又有預備黨員轉正、一般干部提到領導崗位，激發(fā)了大家工作熱情。

四、以制度建設為重點，逐步完善各種制度，內(nèi)部管理提到新水平

俗語說：無規(guī)矩，不成方圓?？恐贫裙苋斯苁率枪芾碚哂篮愕闹黝}。二OO三年，我們完善了崗責考核制度，來客接待制度，招待費、水電費、車輛維修油料費、電話費管理制度，收入、經(jīng)費管理定時公布制度，上下班考核制度，進一步完善了稽查案件審理制度、一般納稅人集體審批制度、納稅人稅前費用列支集體研究制度等。這些制度的落實，全局工作涌現(xiàn)了“三多三少”的局面，即：琢磨事的人多了，無所事侍的人少了；稅收收入多了，稅收征收成本少了；國稅贊揚聲多了，憎恨埋怨聲少了。通過制度建設和落實，全年節(jié)約各種費用開支約10萬元，增加稅收收入30多萬元，國稅各項工作呈現(xiàn)了喜人的局面。

五、以勤奮、誠信為手段，靠勤奮工作，國稅形象展現(xiàn)新風貌

國稅局雖然是垂直的執(zhí)法部門，但干部職工不可能生活在真空，既與上級局息息相關，又與當?shù)攸h政、兄弟單位息息相關。因此，我充分認識到跟上級、跟地方關系協(xié)調(diào)的重要性。具體來講：一靠勤奮工作努力完成上級及當?shù)卣才诺墓ぷ魅蝿?，取得他們的信任和肯定；二靠實事求是的多匯報，爭取了省局、市局、區(qū)委政府及其他部門對國稅局的關注，對國稅工作的大力支持，積極解決國稅局困難。三靠主動協(xié)調(diào)，使國稅在省、市局、當?shù)卣男哪恐形恢迷絹碓礁?，國稅局的工作逐漸擺到了各級的議事日程中，也引起相關主要領導的高度

重視；四靠輝煌的工作業(yè)績，樹立了國稅形象。首先是提高全員素質，強化服務意識，加強國稅宣傳，要求全局干部職工在跟外界及納稅戶交往中要依法，按政策講好話、辦好事、服好務；其次是規(guī)范內(nèi)務管理，充分發(fā)揮稽查的作用，嚴格執(zhí)法樹國稅形象；第四是加強了干部職工廉政建設，做到嘴莫亂吃、態(tài)莫亂表、手莫亂伸、腳莫亂走、以身作則、自作表率。

一年的時間是短暫的，我捫心自問，沒辜負組織和同志們的期望，犧牲了很多節(jié)假日和個人利益，“位卑不敢忘國憂”，黨和人民交給我這一份擔子，我慎之又慎，惟恐有負重托。全局工作取得了一些成績，有的工作有明顯的進步。當然，我不敢貪他人之功為已功，成績的取得應歸功于全局干部職工的辛勤勞動，應歸功于黨組的集體領導。但認真想想，我又做得很不夠。主要存在以下幾個問題：

一、崗責體系考核思想定位有偏差，使全局工作還在鞭打快牛的現(xiàn)象。

二、文明創(chuàng)建力度不大，干部職工中還存在心平氣不順的現(xiàn)象。

三、本人學習抓得不緊，每天窮于應付，沒有系統(tǒng)學習政治、稅收理論。

四、有急躁冒進的行為，全局還有個別問題沒有得到解決，有時工作方法簡單，批評人不注意場所，在工作中無意地得罪了個別同志。

以上缺點，有的由來已久，有的是新出現(xiàn)的毛病，在今后的工作中，決心盡量注意和全力改正。

最后，請同志們審查評議。

謝謝大家！

第四篇：老干部局局長述職述廉報告

老干部局局長述職述廉報告

老干部局局長述職述廉報告2007-02-08 08:03:57

一、基本情況

老干部局共有6名工作人員，承擔本區(qū)150名離休干部，易地安置86名離休干部和180多名副局級以上退休干部的管理服務工作，承擔區(qū)關工委辦公室的具體工作，負責有750多名學員的廣陵老年大學工作。

(一)老干部局的主要工作職責是：

1、貫徹落實全區(qū)老干部的政治待遇和生活待遇。

2、組織開展適合老同志特點的各類活動。

3、組織動員老同志老有所學，老有所為，在三大文明建設中發(fā)揮積極作用。

4、保持老干部隊伍的政治穩(wěn)定。

(二)作為老干部局長，我本人的主要工作職責是：

1、把黨的老干部工作方

針、政策和各項規(guī)定落實好，為老干部服務，為改革發(fā)展和穩(wěn)定大局服務。

2、圍繞中心，組織實施全區(qū)老干部工作總體規(guī)劃和本部門具體工作計劃。

3、調(diào)查研究，對老干部工作中的新情況、新問題提出新舉措，做好黨委和領導的參謀、基層的幫手。

4、貫徹民主集中制，發(fā)揮班子整體功能，落實黨風廉政建設責任制，抓好隊伍和自身建設，充分發(fā)揮職能部門作用。

二、全年主要工作任務完成情況：

根據(jù)區(qū)委、區(qū)委組織部和市委老干部局的總體要求，按照年初制定的計劃，我們認真組織實施，全年主要工作目標、任務基本完成。

1、重視政治待遇落實，突出理論學習和支部建設。

學習十六大文件和十六屆三中全會精神，宣傳兩個率先的發(fā)展戰(zhàn)略和兩個率先先導區(qū)的創(chuàng)建規(guī)劃，在全區(qū)老干部中開展“學習貫徹十六大精神，為揚州兩個率先爭創(chuàng)第一作貢獻”主題教育活

動，區(qū)委王書記作“圍繞兩個率先、謀求廣陵新發(fā)展”的區(qū)情通報，舉辦十六大精神和國際國內(nèi)形勢專題講座，組織老干部支部書記和黨員代表學習心得交流，增發(fā)支部學習資料，針對老干部高齡期，高發(fā)病期特點開展黨支部建設和活動形式的調(diào)研，探索老干部支部聯(lián)絡員制度，重視發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢，激發(fā)老同志政治堅定，思想常新，理想永存，保證老干部正常閱讀文件等其他政治待遇的落實。

2、結合重大政治活動和全區(qū)中心工作，開展豐富多彩的參觀、學習、考察活動，拓寬老同志的視野。

請四套班子老領導考察廣陵產(chǎn)業(yè)園，組織百老看廣陵（看產(chǎn)業(yè)園、民營企業(yè)和東部新區(qū)），安排100多名老干部參觀潤揚大橋、會展中心農(nóng)展會、揚州二電廠和市容，50多名老黨員看電影《周恩來萬隆之行》、40多名老同志游覽天目湖景區(qū)、30多名老同志到蘇州和周莊參觀、20多名支部書記、黨小組長敬老節(jié)

大明寺登高、平山堂品茶，七?

一、八?

一、春節(jié)四套班子領導分別走訪慰問老紅軍、老黨員、生病住院老干部，舉辦書畫、征文和手工作品展覽，兩次舉行老同志文藝演出。

3、以完善兩費保障機制為主線，落實老干部生活待遇，確保老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)。

改革已進入到體制、機制和利益調(diào)整的攻堅階段，企業(yè)改制，建立現(xiàn)代產(chǎn)權制度，必然對企業(yè)老干部切身利益帶來一定影響，老干部工作中也必然遇到熱點、難點問題，要求我們一定要學習政策，把握重點，維護穩(wěn)定，服務大局，既要對事業(yè)負責，又要圍繞黨委、政府中心工作，滿懷情感地做好老干部的宣傳、服務工作，協(xié)調(diào)、解決老干部的實際問題，我們從企業(yè)改制方案開始，就主動介入宣傳政策，據(jù)理力爭，維護老干部待遇的落實。

生活待遇是老干部享有的特殊待遇，落實兩費是老干部工作重中之重，是政治任務，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在組織部長的密切關心下，我們與老同志共同努力，三年的基礎工作，不停步的推進，今年下半年，按照統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準，分口管理，分級負擔的原則，在全區(qū)實施離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌管理，較好地解決了企業(yè)和民政代管老干部醫(yī)藥費報銷難的問題，財政又在年初撥款12萬，7月份撥款8萬幫助企業(yè)解決上半年之前的老干部醫(yī)藥費拖欠。我們還多次組織衛(wèi)生保健講座，專家健康咨詢，常見病免費檢測，發(fā)放保健資料等活動，增強老同志保健意識，提高健康水平。我們對老同志的住房情況進行了調(diào)查，在紀委幫助下，初步建立了原始資料，在區(qū)領導和多方共同關注下，解決了老紅軍范德明，抗戰(zhàn)老干部朱毓玲的住房困難及其他一些老同志的家庭生活、子女工作等實際問題。

對易地老干部我們是同樣的思想感情，同等的工作要求，一年來，我們采取多渠道、多形式聯(lián)系，為落實老干

部的離休費、醫(yī)藥費和各種專項經(jīng)費花費較多時間和精力，為解決老同志晚年生活的許多困難，做了大量的具體工作。

總之，老干部確實老了，平均78歲，困難和實際問題也多了，需要我們提供更多的、靠實的服務，想老同志所想，幫老同志所需，解老同志所難。

4、鼓勵、引導、支持、協(xié)助老同志老有所為，發(fā)揮作用。

區(qū)關工委聚集著一批經(jīng)驗豐富，有威望的老領導，他們發(fā)揮各自優(yōu)勢，從不同層面為關心下一代做工作，收到很好的社會效益，計生協(xié)會，法律援助，社區(qū)服務，青少年教育等，老同志的奉獻精神無處不有，他們的政治優(yōu)勢，經(jīng)驗優(yōu)勢得到很好發(fā)揮。

5、機關內(nèi)部建設得到進一步加強和改善。

要做好老干部工作，必須加強隊伍自身建設，提高政治素養(yǎng)、服務意識和工作質量，首先是抓好領導班子的思想政治建設，重視領導能力的提高、重在

看工作實績。年初我們修訂規(guī)章制度和工作職責，訂有學習制度、工作紀律制度、經(jīng)費收支執(zhí)行制度、走訪接待制度、老干部聯(lián)系制度等，對每個人的崗位工作職責進一步完善，在機關作風建設上我們開展了一學、二愛、三賽、四滿意活動，實行老干部工作首問負責制，在操作上年有計劃，月有安排、周有例會、每天日記，便于檢查總結。重視調(diào)查研究工作，為使藥費統(tǒng)籌管理方案實施，事先做了大量的調(diào)研和基礎資料準備工作，易地老干部黨支部的工作調(diào)研文章獲市一等獎，易地老干部管理服務工作接受了省局調(diào)研并受到好評。在財務管理上，經(jīng)費使用有研究，收支情況有通報，審批發(fā)票有證明。增收節(jié)支，勤儉辦事，確保老干部經(jīng)費?？顚Ｓ谩Ｔ趨^(qū)委王書記親自關心下，今年我們對二樓的廁所進行了改造，四樓平臺做了防漏層，一樓閱覽室重新裝修，并有組織部的支持，增購5000元圖書，方便了老同志開展活動。

6、落實黨風建設責任制，重視個人廉潔自律。

在黨風廉政建設方面，按照區(qū)委《落實意見》的要求，一是注重學習教育，提高思想認識。學習黨風廉政建設方面的具體規(guī)定，特別是領導干部的責任要求，從思想上認識到黨風廉政建設是黨的思想建設、作風建設，是長期任務。二是強化制度規(guī)范，貫徹預防為主。今年我局修訂了有關規(guī)章制度，明確了各自工作職責，在具體措施上落實經(jīng)費使用、審批手續(xù)和集體研究、通報制度，確保老干部經(jīng)費?？顚Ｓ?。三是重視檢查督促，注重實際效果。老干部工作政策性強，要求嚴，對每一項工作的落實情況都有質量要求，對每一項開支都有檢查驗收。四是加強自身建設，突出示范作用。首先是認真執(zhí)行領導干部廉潔自律“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”的規(guī)定，要求別人做的，自己帶頭做到，堅持發(fā)揚艱苦樸素、勤儉辦事、廉潔自律、克己奉

公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

三、工作中的幾點體會

一是難，辦事求人。老干部政策既多又具體，透明度又高，老干部自己都知道，貫徹落實的要求高，難度大，特別是生活待遇落實，就是要用錢，上級文件和老同志要求要全部到位，而地方財政和企業(yè)又有困難，我們感到要錢的事真難，老干部局是老干部之家，老干部有事要找你談，有怨氣要沖你發(fā)，你是老干部局長，繞不過去，等你去求人家?guī)兔?，人家可以不理你，科長和辦事員能辦好的事，老干部局常常需要局長出面協(xié)調(diào)，少數(shù)老同志有時還不能理解，還會有過激言行，作為老干部局長，沒有當官的感覺，需要的是忍耐。

二是重要，必不可少。老干部代表黨的歷史，是中國革命和建設的功臣，是黨和國家的寶貴財富，老干部又年高體弱，人數(shù)越來越少，是特殊群體，讓他們享受特殊待遇，安度晚年，是我們黨的政治原則之一，長時間的老干部工

作，使我們對老同志產(chǎn)生了特殊的感情，全局同志思想穩(wěn)定，工作協(xié)調(diào)，作風踏實，就我個人而言，平時工作中有較強的政策觀念和法制意識，熟悉老干部政策，執(zhí)行老干部政策，依法行政，按規(guī)定辦事，有大局意識，把做好老干部工作與全區(qū)的經(jīng)濟建設，與改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局聯(lián)系在一起，能擺正個人與組織的位置，自覺維護班子團結，帶頭服從組織決定，作風民主，寬以待人，能嚴格要求自己，工作務實，實事求是，勇于負責任，以身作則，帶頭遵守紀律。

四、存在不足及今后打算

1、學習上有實用主義，鉆研少，思想作風上只求實實在在，不求突出，工作上求穩(wěn)怕亂，開拓創(chuàng)新精神不夠。

2、排除干擾，科學安排，提高效率不夠，常糾纏在事務性工作中，缺少到基層，到老干部家中交流、調(diào)研機會，想做的事還沒有做好。

今后將從四方面加以提高

一是加強學習。學習理論，提高覺

悟，學習業(yè)務，提高本領，加強學習才能創(chuàng)新工作思路，更新思想觀念，學習是實踐三個代表，實現(xiàn)兩個率先的思想保證，知識改變命運，學習創(chuàng)新未來，向書本學習、向實踐學習、向老干部學習。

二是加強服務。老干部工作就是服務，公務員就是服務員，在服務中加強管理，在管理中優(yōu)化服務，從兩個待遇落實上，從開展活動，發(fā)揮作用上，體現(xiàn)為老干部服務，提倡熱情，周到，文明，人性化服務。

三是加強紀律。不遵紀守法，就不能執(zhí)行政策，老干部工作無小事，必須事事有章循，事事有人管，強化政策觀念，強化法律意識，做人誠實，做事踏實，生活樸實，廉潔自律，敬業(yè)奉獻。

四是在黨風廉政建設上做到思想認識上再重視，制度建設上再完善，領導責任制上再落實，平時抓，抓平時，相互督促，防微杜漸。

第五篇：科技局局長述職述廉報告

科技局局長述職述廉報告

科技局局長述職述廉報告，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級科技主管部門的大力支持下，通過全縣科技人員的共同努力，全面實踐“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來”的科技工作方針，圍繞加快振興發(fā)展這根主線，突出“三區(qū)”建設這個主題，找準科技工作的切入點，創(chuàng)造性開展工作，科技工作成效明顯。現(xiàn)述職如下：

一、強化政治品質和道德品行修養(yǎng)，立場堅定、作風踏實、品行端正 本人堅持政治理論學習，加強政治品質修養(yǎng)，認真學習踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，做到政治方向正確，政治立場堅定，政治態(tài)度嚴明，政治紀

律嚴肅，黨性原則較強，堅定共產(chǎn)主義理想信念，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持正確的世界觀、權力觀和事業(yè)觀，堅持執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾的群眾路線，堅持集體領導和個人負責制相結合，工作中識大體，顧大局，能維護班子團結；認真踐行社會主義核心價值體系，注重職業(yè)道德、個人品德和家庭美德的修養(yǎng)，遵守社會公共道德，品行端正、愛崗敬業(yè)、誠實守信。

二、圍繞加快振興發(fā)展，推動科技創(chuàng)新 過去的一年，我局認真貫徹黨中央、國務院和省委、省政府關于加快科技創(chuàng)新的有關精神，緊扣加快振興發(fā)展的主題，以“三區(qū)”建設為抓手，確立以項目為核心，按“科技三進三入”的的工作思路，主攻農(nóng)村科技、工業(yè)經(jīng)濟、民生項目三個重點，創(chuàng)造性開展工作，科技在經(jīng)濟社會發(fā)展中的支撐引領作用和科技局的整體形象都有新的提升。

1、圍繞加快振興發(fā)展，包裝推出了一批科技項目。根據(jù)《若干意見》，結合我

縣科技工作現(xiàn)狀，制訂了《縣科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃》，以鎢、稀土和新興電子、新能源等產(chǎn)業(yè)為重點，編報了10個對接項目，并由局長帶隊，多次赴省、市進行專題匯報，做好項目跟蹤立項工作。

2、圍繞加快振興發(fā)展，爭取了一批項目。，根據(jù)《若干意見》明確支持的項目，我局以鎢和新能源為重點，爭取了科技部2個項目的支持。一是加強企業(yè)與科研院校的聯(lián)姻，為了破解鎢礦企業(yè)復雜金屬回收率偏低、工藝落后的難題，鐵山垅鎢業(yè)有限公司與理工大學、北京礦業(yè)研究所共同承擔了科技部“復雜鎢銅鉬鉍資源綜合回收關鍵技術研究”科技支撐計劃。項目實施后，將對的鎢礦產(chǎn)業(yè)起到重要作用；二是為鼓勵天坤太陽能有限公司的科技創(chuàng)新，加快新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，積極跑部進廳，為企業(yè)爭取了科技部中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目，將推動企業(yè)科技創(chuàng)新能力的提升。同時，積極推動工業(yè)園區(qū)的科技創(chuàng)新工作，提升現(xiàn)有企業(yè)的創(chuàng)新能力，共引導園區(qū)企業(yè)

進行科技創(chuàng)新10項，科技入園工作獲得省廳表彰，并爭取了省科技廳“科技入園技術示范與應用”項目的支持。，全縣累計爭取市級以上科技項目9個，其中科技部項目2個，省廳項目2個，市局項目5個，同比增長3倍。，全縣專利申請量66項，授權量32項，在全省排第13位。

3、圍繞加快振興發(fā)展，實施好科技項目。油茶產(chǎn)業(yè)是《若干意見》明確支持的項目，我縣通過實施省級科技富民強縣油茶項目，引進新品系16個，推廣新技術3項，組織技術攻關5個，選派科技特派員60人，發(fā)放技術資料份，近期順利通過省專家組的檢查驗收，并獲得好評，有望進入科技部支持的項目，將對我縣油茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展及農(nóng)民致富提供科技支撐。

三、盡心盡力，努力完成中心工作

1、圓滿完成“三送”、新農(nóng)村建設等工作。我局扎實開展“三送”工作，派出了工作能力強的領導和干部，克服局經(jīng)費

緊張的困難，在掛點村支持了資金萬元，物資萬元。新農(nóng)村建設掛點工作及掛點村土坯房改造等有序推進。

2、超額完成招工等任務。截止到10月份，我局共完成招工任務18個，在全縣排13位，預計全年可超額完成任務。全面完成了固定資產(chǎn)投資、重大項目包裝及推介等任務。解決了一個歷史遺留問題，原生化廠成功改制，維護了社會穩(wěn)定。計劃生育、信訪、綜治維穩(wěn)、和諧平安建設等工作都得到同步推進，取得了良好成效。

3、結合實際，貫徹落實干部選拔任用條例。能認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，始終堅持黨管干部的原則，嚴格按照有關政策、規(guī)定辦事，堅持公開、平等、德才兼?zhèn)浜腿稳宋ㄙt的原則，增加工作透明度，接受干部群眾的監(jiān)督，從實際出發(fā)，充分利用干部職工的長處，充分調(diào)動其積極性。

4、單位自身建設，提高行政效能。通過完善規(guī)章制度，強化了單位職工的自

律能力。在資金緊張的情況下，擠出資金加強單位硬件設施建設，購置了照相機、投影儀、電腦等設備，改善了工作條件。

5、存在的主要問題和不足

一年來，雖然在工作上取得了一定成績，但還存在著許多不足。主要是我縣科技整體水平還比較低，科技支撐能力不強，高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，科技創(chuàng)新任重而道遠，今后將在這些方面繼續(xù)努力。

四、認真貫徹落實《廉政準則》和黨風廉政建設責任制

本人嚴格遵守各項廉潔自律規(guī)定，積極實行政務公開，在項目安排、財務開支等方面堅持按程序、按規(guī)定辦事。在用車等方面均能按規(guī)定執(zhí)行，在公務接待上一切從簡，不存在對基層企業(yè)和單位吃拿卡要的行為。