第一篇：煤礦安全副總經(jīng)理述職述廉報(bào)告

個(gè)人述職述廉報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！

下面我將2015年度的個(gè)人工作、學(xué)習(xí)及廉政情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升個(gè)人整體素質(zhì)

（一）、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，以“三嚴(yán)三實(shí)”的基本要求，對(duì)照自身進(jìn)行認(rèn)真反思，明確了方向，糾正了偏差，改進(jìn)了工作；

（二）、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)指令，進(jìn)一步提高了對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了搞好本職工作，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責(zé)任心和使命感。

二、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)公司及地方行管部門(mén)安全工作的整體部署

（一）、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會(huì)議精神，加大安全檢查和隱患整改力度。積極組織有關(guān)職能部門(mén)對(duì)照“三大規(guī)程”、《山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》、國(guó)家《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》等相關(guān)文件的要求對(duì)井上、下所有作業(yè)場(chǎng)所，進(jìn)行全方位的專(zhuān)業(yè)會(huì)診和專(zhuān)項(xiàng)整治，并在每周五召開(kāi)安全例會(huì)，對(duì)檢查出的安全隱患進(jìn)行匯總并按“五定”要求進(jìn)行落實(shí)。積極配合上級(jí)單位及行政監(jiān)管部門(mén)開(kāi)展安全檢查活動(dòng)，對(duì)查出的各類(lèi)問(wèn)題以積極的態(tài)度及時(shí)組織整改，隱患整改率達(dá)到100%。

（二）、實(shí)行目標(biāo)管理，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。年初對(duì)2015 年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總體安排，下達(dá)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任，開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。本人每月堅(jiān)持下井15次以上，嚴(yán)格遵守《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》、堅(jiān)持礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，深入現(xiàn)場(chǎng)，靠前指揮，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)分管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制，分專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)，強(qiáng)化檢查，認(rèn)真考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

（三）、完善管理制度，夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。從創(chuàng)新管理機(jī)制入手，將集團(tuán)公司下達(dá)我公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)層層落實(shí)到每個(gè)崗位，傳遞壓力增強(qiáng)責(zé)任，并在落實(shí)上嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)罰分明，使分管的科室工作呈現(xiàn)出了人人盡責(zé)、穩(wěn)步推進(jìn)、健康發(fā)展的好態(tài)勢(shì)。同時(shí)圍繞集團(tuán)公司的總體目標(biāo)，進(jìn)一步健全了有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。并根據(jù)公司的實(shí)際情況，有針對(duì)性的推行制度文件化，大大提高了制度的執(zhí)行力度和效果，為礦井安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)。

（四）、有針對(duì)性地組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。堅(jiān)持把適時(shí)、有針對(duì)性的開(kāi)展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)主要措施來(lái)抓。先后組織開(kāi)展了“百日安全”、“隱患排查治理月”活動(dòng)，并積極籌備“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)及“安康杯”安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，通過(guò)安全生產(chǎn)活動(dòng)的開(kāi)展，大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，營(yíng)造了學(xué)技術(shù)、強(qiáng)本領(lǐng)、保安全的安全生產(chǎn)氛圍。

（五）、強(qiáng)化職工培訓(xùn)，狠反“四違”，提高全員安全意識(shí)。針對(duì) 王家?guī)X公司實(shí)際情況，采用集中培訓(xùn)與單位自培相結(jié)合的培訓(xùn)機(jī)制，使安全教育培訓(xùn)工作質(zhì)量得到了明顯的提高。為杜絕“四違”現(xiàn)象、消除員工習(xí)慣性違章，預(yù)防事故的發(fā)生，組織開(kāi)展了“學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)規(guī)程”和“手指口述”活動(dòng)，大大減少了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，根除了部分習(xí)慣性違章行為。

（六）、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，做到超前防范。以人的不安全行為和設(shè)施設(shè)備的不安全狀態(tài)為重點(diǎn)，堅(jiān)持開(kāi)展不間斷安全督查，嚴(yán)格執(zhí)行班組班排查、公司旬排查、業(yè)務(wù)部門(mén)日排查周總結(jié)的安全檢查制度，形成全員關(guān)注安全，全過(guò)程、全方位排查隱患的濃厚氛圍和政策導(dǎo)向，確保隱患問(wèn)題的及時(shí)發(fā)現(xiàn)、隱患信息的及時(shí)傳遞、隱患整改的責(zé)任落實(shí)，對(duì)重大安全隱患實(shí)行掛牌督辦，建立和完善隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制。

三、積極推進(jìn)特色安全管理模型的研究與應(yīng)用

積極探索推行“四控安全工作法”，變被動(dòng)抓安全為主動(dòng)抓安全的思路；持續(xù)推進(jìn)工程安全管理“一流程、一標(biāo)準(zhǔn)、一措施、一預(yù)案”的“四個(gè)一”管理，加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；堅(jiān)持夯實(shí)“一崗雙責(zé)“和”“素質(zhì)提升”兩個(gè)基礎(chǔ)，全面采取技術(shù)、裝備、文化、管理等綜合治理措施，實(shí)現(xiàn)多元化安全管理模式，進(jìn)一步提高從業(yè)人員的安全意識(shí)。通過(guò)實(shí)施這一特色安全管理制度，大大改善了礦井的安全生產(chǎn)環(huán)境。

2015年，按照“系統(tǒng)管理 預(yù)控風(fēng)險(xiǎn) 科技興安”的工作思路，3 結(jié)合公司自身實(shí)際，制訂“五個(gè)零”的安全生產(chǎn)目標(biāo)，即“零缺陷、零隱患、零失誤、零違責(zé)、零違章”。分時(shí)間、分階段、有步驟組織實(shí)施。明確安全目標(biāo)，拉高創(chuàng)建標(biāo)桿，努力爭(zhēng)創(chuàng)礦井安全精品工程，確保公司安全建設(shè)、順利投產(chǎn)。

四、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，克己奉公，以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。

（一）、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和上級(jí)下發(fā)的廉政建設(shè)的各種規(guī)定。以中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則要求自己，在工作的有關(guān)程序和細(xì)節(jié)上做到公開(kāi)透明，嚴(yán)守政策，為安全生產(chǎn)用好權(quán)，把好關(guān)。

（二）、嚴(yán)格要求自己。工作之余經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受廉政部門(mén)的監(jiān)督檢查，做到警鐘長(zhǎng)鳴；親身踐行三嚴(yán)三實(shí)，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)和拒腐防變能力。堅(jiān)決做到“干凈做事、潔白做人、公正廉明、風(fēng)清氣正”。

（三）、深入基層，與職工進(jìn)行經(jīng)常性思想溝通，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。針對(duì)自身存在的問(wèn)題，及時(shí)改正，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時(shí)，虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽(tīng)下屬意見(jiàn)，對(duì)照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性比對(duì)檢查，真正做到身先士卒，充分發(fā)揮好模范帶頭作用。

五、工作中不足和今后努力方向

過(guò)去的一年里，在主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在班子成員的配合下，在王家?guī)X公司廣大干部職工的支持下，雖然取得了一些成績(jī)，但還存在一定問(wèn)題和不足。主要是：

（一）、學(xué)習(xí)還不夠扎實(shí)，理論水平還有待于進(jìn)一步提高；

（二）、現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理力度有待于進(jìn)一步加大，對(duì)職工的安 全素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)還需進(jìn)一步強(qiáng)化，安全文化建設(shè)與上級(jí)公司要求差距大，安全生產(chǎn)宣傳報(bào)道跟不上；

（三）、對(duì)安全技術(shù)措施的執(zhí)行把關(guān)不嚴(yán)不細(xì)，違章作業(yè)現(xiàn)象沒(méi)有徹底杜絕；

（四）、要加大對(duì)上級(jí)文件、會(huì)議精神及安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)力度，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)安全管理制度。徹底克服思想上、認(rèn)識(shí)上、工作上的不足之處，堅(jiān)持安全生產(chǎn)方針，真抓嚴(yán)管，秉公執(zhí)法，加大現(xiàn)場(chǎng)的安全質(zhì)量管理力度，加大隱患排查治理和安全隱患整改落實(shí)力度，從源頭上遏制各類(lèi)零打碎敲事故的發(fā)生，充分發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查的作用。

以上問(wèn)題，我將在今后工作中高度重視，認(rèn)真克服改進(jìn)。并將繼續(xù)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，與其他班子成員同心同德、勤奮工作，努力完成集團(tuán)公司各項(xiàng)任務(wù)，做一名稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)干部。

以上匯報(bào)請(qǐng)大家批評(píng)指正。

述職人：XXX 2017年4月

第二篇：副總經(jīng)理述職述廉報(bào)告

緊張而忙碌的2012年即將過(guò)去，作為公司主管經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)工作的副總經(jīng)理，我可以說(shuō)是和公司風(fēng)雨相伴，榮辱與共。盤(pán)點(diǎn)這一年來(lái)的工作，有艱辛的汗水和淚水，更有收獲碩果的成功和喜悅。下面，現(xiàn)將本人一年來(lái)履行崗位職責(zé)情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況總結(jié)如下，請(qǐng)指正：

一、2010工作回顧

公司的經(jīng)營(yíng)工作，是關(guān)系到企業(yè)求生存謀發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。經(jīng)營(yíng)工作完成的好壞，既直接影響公司的正常運(yùn)作，也直接影響員工的切身利益。而市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作可以說(shuō)是千頭萬(wàn)緒，對(duì)我本身而言，更是挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。為此，我以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，不斷增強(qiáng)自己從業(yè)的廉潔意識(shí)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，積極面對(duì)企業(yè)發(fā)展的大好形勢(shì)和復(fù)雜艱巨的工作任務(wù)，緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo)，積極探索新思路。2012年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的理解和支持下，我?guī)ьI(lǐng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)口的管理人員確立了“明確崗位職責(zé)，服務(wù)公司員工”的管理思路，較好地完成了既定目標(biāo)。

（二）精心準(zhǔn)備、精細(xì)施工、建章立制，規(guī)范管理流程。

嘉紹跨江大橋棧橋項(xiàng)目中標(biāo)后，公司安排我分管負(fù)責(zé)嘉紹跨江大橋項(xiàng)目。面對(duì)工期短（工期6個(gè)月）、施工規(guī)模大（工程造價(jià)2.8億元），工程施工難點(diǎn)多、工期緊、管理難度大的嚴(yán)峻局面，通過(guò)狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理、優(yōu)化資源配置、開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、適時(shí)組織大干等一系列有力措施，解決了施工難題，目前工程進(jìn)展順利。并于2012年7月15日順利竣工。

為更好的理順項(xiàng)目?jī)?nèi)部的工作流程，規(guī)范崗位職責(zé)，提高工作效率，我結(jié)合公司相關(guān)制度，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況相繼制訂了生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、后勤、物資管理等方面的十余項(xiàng)規(guī)章制度。

（五）在切實(shí)做好以上工作的同時(shí)，我還針對(duì)自己所處領(lǐng)導(dǎo)崗位的實(shí)際，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和要求，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，處處按照《準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真踐行社會(huì)主義榮辱觀，在實(shí)際工作中努力做到注重節(jié)儉、端正作風(fēng)、廉潔自律，誠(chéng)實(shí)做人，干凈干事，勤懇從政，自覺(jué)接受干部員工的監(jiān)督。我在具體的工作實(shí)踐過(guò)程中，無(wú)任何違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

二、工作中存在的不足

總結(jié)一年來(lái)的工作，感覺(jué)有所得也有所失，不足之處主要表現(xiàn)在三個(gè)方面，這也是本人在今后的工作中需要加以改進(jìn)的地方。

一是管理比較粗放。由于工作事宜過(guò)多，常常導(dǎo)致工作布置后有部分遺忘而沒(méi)有做到及時(shí)反饋，不能做到有布置、有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)，導(dǎo)致一些工作稍有滯后。

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二是管理簡(jiǎn)單化。對(duì)公司經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題預(yù)見(jiàn)性不夠，存在急躁心理，處理事情簡(jiǎn)單化。今后對(duì)工作的部署和要求要充分尊重現(xiàn)實(shí)，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對(duì)待，循序漸進(jìn)，把握全局，避免“一刀切”。

三是苛求于人。對(duì)工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無(wú)可厚非的，但在一些具體問(wèn)題上不能事事都要求完美，因人、因事、因時(shí)要體現(xiàn)區(qū)別，以避免無(wú)意中傷害同志們的感情，要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好，營(yíng)造出一種生氣勃勃的良好局面。

三、下一步的工作打算

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，面對(duì)國(guó)家新一輪的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)高潮的到來(lái)，對(duì)于公司而言既是機(jī)遇，也使挑戰(zhàn)，也使今后的工作增加了很多的不確定性。在改革的大潮面前，本人將一如既往，正確對(duì)待，不以物喜，不以己悲，不論在何時(shí)何地何崗，都將認(rèn)真履行崗位職責(zé)，下面從自身出發(fā)談一談下一步的工作打算。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高管理水平。本人雖然從事多年的管理工作，但在經(jīng)營(yíng)管理方面還存在一定的欠缺。因此，我要一以貫之地、認(rèn)真地學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，不斷“充電”，豐富思維，努力把政策理論水平、管理水平和業(yè)務(wù)水平提升到一個(gè)新階段。

（二）改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，努力把工作做深、做細(xì)、做實(shí)，作風(fēng)扎實(shí)，工作過(guò)硬，經(jīng)得起考驗(yàn)，盡自己的最大的努力，心為員工所想，情為員工所系，事為員工所做，把公司的事情做好，把員工的事情做好。

第三篇：副總經(jīng)理述職述廉報(bào)告

副總經(jīng)理述職述廉報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2020年以來(lái)，我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會(huì)精神，在旗委政府、旗國(guó)資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與公司班子成員一道，與全體干部職工一道，用心謀事，踏實(shí)干事，自覺(jué)遵守廉潔從政等紀(jì)律規(guī)定?，F(xiàn)就相關(guān)工作報(bào)告如下：

一、盡職盡責(zé)，抓好分管工作

作為公司副總經(jīng)理，我負(fù)責(zé)分管XX工作。工作中，我始終能擺正自己的位置，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神，扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)的做好分管工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）履行“一崗雙責(zé)”，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)落到實(shí)處。

本人認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”要求，主動(dòng)把廉政建設(shè)擺到重要位置并納入日常經(jīng)營(yíng)管理之中，始終堅(jiān)持與公司黨組織保持高度一致，積極凝聚各方力量推動(dòng)各項(xiàng)工作健康發(fā)展。一是做好表率。我始終把維護(hù)團(tuán)結(jié)、帶好分管部門(mén)的干部隊(duì)伍作為廉政建設(shè)的首要任務(wù)來(lái)抓，重視做好表率，主動(dòng)以自己身體力行帶動(dòng)分管部門(mén)員工，嚴(yán)于律己，要求別人做到的自己帶頭做到，要求別人禁止的自己堅(jiān)決不做。二是堅(jiān)持服從組織領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹民主集中制原則。本人作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子的一員，認(rèn)真按照民主集中制原則，堅(jiān)持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問(wèn)題面前立場(chǎng)堅(jiān)定，觀點(diǎn)鮮明。

（二）嚴(yán)格工作流程，認(rèn)真開(kāi)展分管業(yè)務(wù)

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，努力提高自身能力素質(zhì)

作為一名黨員干部，我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣來(lái)培養(yǎng)，在理論學(xué)習(xí)中提高政治覺(jué)悟和個(gè)人素質(zhì)，以學(xué)好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和系列講話精神為引導(dǎo)，始終把學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)當(dāng)作首要任務(wù)來(lái)抓,以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等學(xué)習(xí)的平臺(tái)為渠道,不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持學(xué)以致用,著力解決“學(xué)歸學(xué)、用歸用、學(xué)了不用等“學(xué)”“用”脫節(jié)問(wèn)題,做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一,充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為工作能力的提升。

三、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，帶頭做到廉潔從業(yè)

以身作則，廉潔自律，是我必備的品格，也是廣大干部職工基本的要求。“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從”。我時(shí)時(shí)處處以這句古訓(xùn)告誡自己，始終以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守廉潔從政、廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定。在思想上，堅(jiān)持勤于內(nèi)省，用黨的紀(jì)律約束自己，對(duì)照先進(jìn)典型檢查自己，用反面典型警醒自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心；在工作上，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺(jué)做到勤奮節(jié)儉，腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)，樹(shù)立群眾觀念，傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和心聲；在生活上，始終堅(jiān)持厲行節(jié)約的原則，樹(shù)立良好的家庭風(fēng)尚，不講排場(chǎng)、不比闊氣,嚴(yán)格把好自己的“交際圈”、“生活圈”，沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。

四、強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)

意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)重要工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國(guó)家政治安全。作為一名合格的共產(chǎn)黨員要以對(duì)黨負(fù)責(zé)的態(tài)度，旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，時(shí)刻履行監(jiān)督責(zé)任，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，提高意識(shí)形態(tài)工作的新格局，切實(shí)把意識(shí)形態(tài)工作擺上重要日程，提高對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的警惕性。

五、工作中存在的問(wèn)題和今后工作思路

（一）存在的問(wèn)題

縱觀一年來(lái)的工作，自己在很多方面還存在問(wèn)題和不足，主要是：一是工作開(kāi)拓創(chuàng)新的力度不夠;二是工作方法不夠細(xì)致，在工作中有急躁情緒，表現(xiàn)在對(duì)工作的思考上、對(duì)工作的把握上、有時(shí)顯得急進(jìn)，需要加以克服。面對(duì)工作壓力和出現(xiàn)的問(wèn)題，還不能做到冷靜思考，沉著應(yīng)對(duì);三是在工作中溝通協(xié)調(diào)能力還不夠，調(diào)動(dòng)發(fā)揮各方面的作用不夠。

（二）今后工作思路

一是解放思想，增強(qiáng)大局意識(shí)、全盤(pán)意識(shí)，加強(qiáng)自身能力建設(shè)，不斷提高分析和解決問(wèn)題的能力，秉持膽大心細(xì)的原則，努力提升工作品質(zhì)。

二是不斷提升學(xué)習(xí)力，增強(qiáng)工作創(chuàng)新能力。結(jié)合工作實(shí)際創(chuàng)造性開(kāi)展工作，指導(dǎo)分管部門(mén)開(kāi)展好各項(xiàng)工作。

三是深入基層了解情況，加強(qiáng)與部門(mén)人員的溝通交流，提升部門(mén)人員的工作積極性，加強(qiáng)員工能力建設(shè)。

在今后的工作中，我將不斷總結(jié)與反省，不斷完善自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。

以上述職述廉報(bào)告，如有不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們批評(píng)指正。

第四篇：副總經(jīng)理述職述廉報(bào)告2016年

副總經(jīng)理述職述廉報(bào)告

王××

2016年12月 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一年來(lái)對(duì)我工作的關(guān)心和支持2016年我們公司迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇，在集團(tuán)黨委堅(jiān)強(qiáng)有力的帶領(lǐng)下，我們凝心聚力、努力奮斗，扎實(shí)做好了各項(xiàng)安全、服務(wù)和市場(chǎng)開(kāi)拓工作，按照集團(tuán)考核的要求，現(xiàn)將本人全年的思想、工作、作風(fēng)建設(shè)以及廉潔自律等方面的情況報(bào)告如下：

一、在政治思想方面

一年來(lái)，本人堅(jiān)定不移地在思想上、政治上、行動(dòng)上同 集團(tuán)黨委保持高度一致，今年元月份以來(lái)，我有幸競(jìng)聘成為集團(tuán)下屬公司副總經(jīng)理，通過(guò)不斷的努力，我能夠及時(shí)樹(shù)立好角色意識(shí)，當(dāng)好公司一把手的配角，并協(xié)助建立健全各類(lèi)管理規(guī)章與獎(jiǎng)懲機(jī)制，并積極思考，銳意進(jìn)取，完善服務(wù)。拓展市場(chǎng)。

同時(shí)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹集團(tuán)黨委的文件精神和要求。注重提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我認(rèn)真查找思想差距和工作差距，努力提高自己思想政治修養(yǎng)和理論水平，提高自己判斷形勢(shì)、運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

二、在工作實(shí)績(jī)方面

一是較好完成全年任務(wù)目標(biāo)。今年，在集團(tuán)的關(guān)心和大家不懈努力下，不僅完成了某某業(yè)務(wù)的啟動(dòng)和推進(jìn)工作，同時(shí)也開(kāi)啟了與中某公司等新的單位的合作契機(jī)。二是安全服務(wù)管理水平日益提高。今年以來(lái)，高度重視完善安全管理、庫(kù)區(qū)5S管理等相關(guān)規(guī)章制度，深入貫徹集團(tuán)和行業(yè)部門(mén)的要求，始終以平安系列建設(shè)活動(dòng)、行業(yè)服務(wù)質(zhì)量測(cè)評(píng)等活動(dòng)為抓手，努力使公司的管理更加規(guī)范高效。三是黨建工作日臻完善。一方面通過(guò)上級(jí)要求開(kāi)展的“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，切實(shí)解決工作中的一些實(shí)際問(wèn)題。另一方面我作為某某公司組織領(lǐng)導(dǎo)，有效發(fā)揮其作用，為我司工作盡到了自己的一份力。

三、在作風(fēng)建設(shè)方面

本人能夠牢固樹(shù)立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，落實(shí)工作責(zé)任制，堅(jiān)持原則，勤奮敬業(yè)。按照集體領(lǐng)導(dǎo)要求的分工負(fù)責(zé)原則，平時(shí)我與公司一把手充分溝通、緊密協(xié)作，堅(jiān)持做到相互支持不拆臺(tái)，相互體諒不推諉。在日常工作中，我定期到一線認(rèn)真聽(tīng)取各部門(mén)員工的意見(jiàn)，也及時(shí)采納一些好建議和意見(jiàn)。同時(shí)誠(chéng)懇接受大家的監(jiān)督，堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，虛心向大家學(xué)習(xí)，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，寬以待人；在原則問(wèn)題上講真理，在一些非原則的小事上講風(fēng)格，求同存異，相互尊重；對(duì)別人的弱點(diǎn)不苛求指責(zé)，對(duì)別人的過(guò)失不耿耿于懷，對(duì)下 屬努力做到在生活上多關(guān)心，在平時(shí)多交流，努力營(yíng)造寬松和諧、積極向上的工作氛圍。

四、在廉潔自律方面。

一年來(lái)，本人認(rèn)真遵守《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和廉潔自律等各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自身行為，做到以身作則、清正廉潔、處處以黨員先鋒模范作用嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、人生觀、世界觀。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想；始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，保持良好操守；努力樹(shù)立良好的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

存在的不足和今后努力方向

作為一名子公司領(lǐng)導(dǎo)干部，本人還存在一些不足之處：

1、自身的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實(shí)際工作的需要，與新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，存在著一定差距，比如在公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展、全局觀把控等方面還有待提高，時(shí)而也有畏難思想產(chǎn)生，這些都是我在新的一年中需要改進(jìn)的地方。

2、自身的學(xué)習(xí)亟待加強(qiáng)。在政治理論學(xué)習(xí)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的學(xué)習(xí)，還不深入、不透徹、不全面，必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)，盡快提高，以適應(yīng)崗位工作的需要。

以上是我2016的簡(jiǎn)要匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們審查。最后還是要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、全體同事一直以來(lái)對(duì)我的信任、支持和幫助。

謝謝大家！

2016年12月12日4

第五篇：副總經(jīng)理個(gè)人述職述廉報(bào)告

緊張而忙碌的2013年即將過(guò)去，作為公司主管經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)工作的副總經(jīng)理，我可以說(shuō)是和公司風(fēng)雨相伴，榮辱與共。盤(pán)點(diǎn)這一年來(lái)的工作，有艱辛的汗水和淚水，更有收獲碩果的成功和喜悅。下面，現(xiàn)將本人一年來(lái)履行崗位職責(zé)情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況總結(jié)如下，請(qǐng)指正：

一、2013工作回顧

公司的經(jīng)營(yíng)工作，是關(guān)系到企業(yè)求生存謀發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。經(jīng)營(yíng)工作完成的好壞，既直接影響公司的正常運(yùn)作，也直接影響員工的切身利益。而市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作可以說(shuō)是千頭萬(wàn)緒，對(duì)我本身而言，更是挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。為此，我以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，不斷增強(qiáng)自己從業(yè)的廉潔意識(shí)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，積極面對(duì)企業(yè)發(fā)展的大好形勢(shì)和復(fù)雜艱巨的工作任務(wù)，緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo)，積極探索新思路。2010 年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的理解和支持下，我?guī)ьI(lǐng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)口的管理人員確立了“明確崗位職責(zé)，服務(wù)公司員工”的管理思路，較好地完成了既定目標(biāo)。

(一)完成嘉紹跨江大橋棧橋的投標(biāo)任務(wù)并順利中標(biāo)。2013年年底，公司一直跟蹤的嘉紹跨江大橋棧橋通知開(kāi)始投標(biāo)工作，我立即組織人員著手進(jìn)行相關(guān)的工作。在投標(biāo)前，一方面，我本人輾轉(zhuǎn)于業(yè)主、地方單位與公司之間，進(jìn)行多方面的溝通協(xié)調(diào);另一方面，與公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部一起，按照 “精做、細(xì)做、準(zhǔn)確做”的要求開(kāi)展投標(biāo)準(zhǔn)備工作。經(jīng)過(guò)精心準(zhǔn)備，嘉紹跨江大橋棧橋于 2013年12月24日順利中標(biāo)。

(二)精心準(zhǔn)備、精細(xì)施工、建章立制，規(guī)范管理流程。

嘉紹跨江大橋棧橋項(xiàng)目中標(biāo)后，公司安排我分管負(fù)責(zé)嘉紹跨江大橋項(xiàng)目。面對(duì)工期短(工期6個(gè)月)、施工規(guī)模大(工程造價(jià)2.8億元)，工程施工難點(diǎn)多、工期緊、管理難度大的嚴(yán)峻局面，通過(guò)狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理、優(yōu)化資源配置、開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、適時(shí)組織大干等一系列有力措施，解決了施工難題，目前工程進(jìn)展順利。并于 2013年7月15日順利竣工。

為更好的理順項(xiàng)目?jī)?nèi)部的工作流程，規(guī)范崗位職責(zé)，提高工作效率，我結(jié)合公司相關(guān)制度，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況相繼制訂了生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、后勤、物資管理等方面的十余項(xiàng)規(guī)章制度。

(三)經(jīng)營(yíng)成績(jī)穩(wěn)步提升要搞好經(jīng)營(yíng)就必須占領(lǐng)市場(chǎng)，市場(chǎng)是企業(yè)生存的根本，經(jīng)營(yíng)必須市場(chǎng)化，我的觀念必須隨市場(chǎng)的變化而變化，做到與時(shí)俱進(jìn)。在09年3月份接到嘉紹跨江大橋投標(biāo)信息時(shí)，由于棧橋項(xiàng)目是由我本人負(fù)責(zé)，且與業(yè)主關(guān)系較為融洽，因此，對(duì)于主橋的投標(biāo)的主要工作還是由我本人負(fù)責(zé)。通過(guò)不懈努力，嘉紹跨江大橋主橋于2013年3月25日成功中標(biāo)，中標(biāo)額達(dá)1.32億元。

(四)2013年，我還同時(shí)參與了包括福建廈漳跨海大橋iii標(biāo)、泰州長(zhǎng)江公路大橋引橋和上部結(jié)構(gòu)的投標(biāo)，并成功中標(biāo)。中標(biāo)額達(dá)近十億元，圓滿的完成了公司2013年下達(dá)的投標(biāo)任務(wù)，為公司進(jìn)一步開(kāi)拓、占領(lǐng)江蘇及福建市場(chǎng)奠定了基礎(chǔ)。

(五)在切實(shí)做好以上工作的同時(shí)，我還針對(duì)自己所處領(lǐng)導(dǎo)崗位的實(shí)際，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和要求，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，處處按照《準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真踐行社會(huì)主義榮辱觀，在實(shí)際工作中努力做到注重節(jié)儉、端正作風(fēng)、廉潔自律，誠(chéng)實(shí)做人，干凈干事，勤懇從政，自覺(jué)接受干部員工的監(jiān)督。我在具體的工作實(shí)踐過(guò)程中，無(wú)任何違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

二、工作中存在的不足

總結(jié)一年來(lái)的工作，感覺(jué)有所得也有所失，不足之處主要表現(xiàn)在三個(gè)方面，這也是本人在今后的工作中需要加以改進(jìn)的地方。

一是管理比較粗放。由于工作事宜過(guò)多，常常導(dǎo)致工作布置后有部分遺忘而沒(méi)有做到及時(shí)反饋，不能做到有布置、有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)，導(dǎo)致一些工作稍有滯后。

二是管理簡(jiǎn)單化。對(duì)公司經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題預(yù)見(jiàn)性不夠，存在急躁心理，處理事情簡(jiǎn)單化。今后對(duì)工作的部署和要求要充分尊重現(xiàn)實(shí)，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對(duì)待，循序漸進(jìn)，把握全局，避免“一刀切”。

三是苛求于人。對(duì)工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無(wú)可厚非的，但在一些具體問(wèn)題上不能事事都要求完美，因人、因事、因時(shí)要體現(xiàn)區(qū)別，以避免無(wú)意中傷害同志們的感情，要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好，營(yíng)造出一種生氣勃勃的良好局面。

三、下一步的工作打算

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，面對(duì)國(guó)家新一輪的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)高潮的到來(lái)，對(duì)于公司而言既是機(jī)遇，也使挑戰(zhàn)，也使今后的工作增加了很多的不確定性。在改革的大潮面前，本人將一如既往，正確對(duì)待，不以物喜，不以己悲，不論在何時(shí)何地何崗，都將認(rèn)真履行崗位職責(zé)，下面從自身出發(fā)談一談下一步的工作打算。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高管理水平。本人雖然從事多年的管理工作，但在經(jīng)營(yíng)管理方面還存在一定的欠缺。因此，我要一以貫之地、認(rèn)真地學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，不斷“充電”，豐富思維，努力把政策理論水平、管理水平和業(yè)務(wù)水平提升到一個(gè)新階段。

(二)改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，努力把工作做深、做細(xì)、做實(shí)，作風(fēng)扎實(shí)，工作過(guò)硬，經(jīng)得起考驗(yàn)，盡自己的最大的努力，心為員工所想，情為員工所系，事為員工所做，把公司的事情做好，把員工的事情做好。

(三)營(yíng)造和諧的工作環(huán)境。保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重同志，處處以公司的大局為重，為企業(yè)，用心營(yíng)造和諧的工作氛圍。

以上報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議,歡迎對(duì)我的工作多提寶貴意見(jiàn),并借此機(jī)會(huì),向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠(chéng)摯的謝意。在今后的工作中，我將認(rèn)真總結(jié)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正克服不足，圍繞公司的中心工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，為公司的快速良性發(fā)展而努力奮斗。