第一篇：職代會上的述職述廉報告

職代會上的述職述廉報告

各位代表，同志們：

按照x鋼職代會條例的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將自己一年來的工作、學習、廉政情況報告如下:

一年來，在廠黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的密切配合下，在全廠干部職工的大力支持下，我堅持不斷學習、勤奮努力，調(diào)整思路，狠抓安全生產(chǎn)和技術(shù)設(shè)備工作；我牢固樹立危機意識，時刻如履薄冰，不敢有絲毫懈怠；我緊密結(jié)合工作實際，注重精益求精，杜絕工作流于形式。我圍繞xx廠“攻七化、創(chuàng)三優(yōu)”的主攻方向，嚴格按照“走進矛盾、破解難題”的工作理念，深入貫徹鐵運公司和xx廠的各項工作部署，認真履行工作職責，較好地完成了自己分管的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況和自身認識匯報如下

一、努力學習,全面提高自身素質(zhì)

一年來，我能夠做到努力學習,全面提高自身素質(zhì)。學習政治理論，不斷提高自身思想素質(zhì)；學習鐵路專業(yè)知識，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)；學習企業(yè)管理知識，不斷提高自身管理水平。為達到這一要求，我堅持做到：一向書本學。我認為，作為一名分管安全生產(chǎn)、技術(shù)設(shè)備的副廠長，只有面對新情況、新任務(wù)、新變化，不斷掌握新思維、新知識、新技術(shù)，才能適應(yīng)發(fā)展要求，勝任本職工作。為此，我堅持參加黨委中心組集體學習，并能做到日常自學，按照廠黨委的政治理論學習安排，一年來，自己認真學習了黨的xx屆五中、六中全會精神，學習了集團公司、鐵運公司“兩會”精神，學習了關(guān)于黨風廉政建設(shè)的相關(guān)書籍。我還按照廠黨委的安排，親自撰寫《黨史》黨課講義，到聯(lián)系點支部上黨課；同時牛牛文庫 海量資料分享

編寫冬運保產(chǎn)相關(guān)知識，作為技術(shù)黨課為兩級機關(guān)上“先鋒論壇”，受到了兩級機關(guān)干部的普遍歡迎。平時，我十分注重組織上安排的各種學習和培訓(xùn)。同時，凡廠部下發(fā)的各種管理制度、重要文件和生產(chǎn)計劃安排等我都要仔細閱讀，認真領(lǐng)會。工作之余,我還堅持學習鐵路專業(yè)知識，不斷為自己充電。二向班子成員學。古人云,三人行必有我?guī)?。我覺得,xx廠的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，每個人都是我的老師,他們中有政工專家、有業(yè)務(wù)能手，還有管理高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能得以勝任。總之通過學習深深感到工作思路開闊了，工作方法靈活了，對各項工作的理解能力、破解難題的能力也增進了很多，同時個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步,一年來的工作也得到了廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

二、顧全大局，積極發(fā)揮自身作用

一年來，在xx廠黨政班子的帶領(lǐng)下，在班子全體成員的密切配合下，無論什么時候，無論什么工作，我都能時刻注重與班子成員達成共識，形成合力，做到積極參與，想事、干事、謀事、成事。一是在日常工作和集體研究決策中，始終堅持從xx廠的實際出發(fā)，不斷進行深入思考、研究各項工作，及時向廠主要領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，提出建議。行動上堅決按照廠領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出的決議認真執(zhí)行，抓好落實。二是在落實工作任務(wù)時，不講客觀、不講條件。全年緊緊圍繞“攻七化、創(chuàng)三優(yōu)”的主攻方向，結(jié)合實際工作、狠抓落實，對“春融解凍、迎戰(zhàn)臺風、安全標準化、質(zhì)量狀態(tài)評定”等階段性重點工作，認真落實到位、指導(dǎo)制定方案、細化措施、落實責任，并且日常定期對車間、班組檢查和督導(dǎo)，遇到落實走過場、工作流形式的做法我都進行嚴厲的批評，督促基層及時整改。

三、互相支持，全力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作

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在班子中，雖然分工不同，但我堅持把每項任務(wù)都視為廠里的整體工作，積極與其他班子成員配合，主動承擔責任，推功攬過，努力營造心齊氣順、風正勁足的良好工作氛圍。我認為，自己不光是分管安全生產(chǎn)和技術(shù)設(shè)備的副廠長，同時也是廠黨委委員，因此自己日常積極參與配合黨委工作和工會工作，如經(jīng)常為廠領(lǐng)導(dǎo)班子“火車頭四好團隊”業(yè)績成果提供素材，積極參與廠黨委組織的學習郭明義愛心團隊活動，在薪酬改革和干部交流工作中努力做好職工穩(wěn)定和思想政治工作等。我還積極為職代會、政治工作會議獻計獻策，同時在各項管理辦法、制度的修訂、完善過程中，積極提出建議，盡力彌補不足，促其進一步規(guī)范，使其更具操作性、實效性。

四、全力以赴，做好本職工作

一是狠抓安全標準化工作。堅持安全標準化常態(tài)化檢查，對檢查出來的缺欠項目，組織基層進行認真整改。建立健全了事故應(yīng)急預(yù)案；明確職責，并組織全廠干部職工學習，按照公司安全工作的要求，XX年組織了急救知識進行了事故預(yù)案演練、現(xiàn)場急救知識演練和防火演練。從演練整體情況來看，程序上人人清楚，都能掌握，不足之處員工實際操作能力不強還有待進一步提高。二是完善全廠安全生產(chǎn)責任制。做到“橫向到邊，縱向到底”,明確了全廠所有管理人員和工人的安全責任，使安全工作層層有人負責，事事有人管理，齊抓共管、責任明確，做到安全生產(chǎn)的順利進行。三是加大現(xiàn)場檢查力度，努力提高線橋質(zhì)量。無論在春檢、秋檢和日常定期檢查考核中，我都堅持嚴抓設(shè)備質(zhì)量不放松，發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患問題，及時處理。四是抓好勞務(wù)工作。認真制定勞務(wù)作業(yè)管理辦法，合理安排每月作業(yè)計劃，加強相關(guān)方安全管理，保證相關(guān)方作業(yè)安全。五是抓好故障處理。發(fā)生故障時，做到身先士卒，靠前指揮，對影響較大的故障，都能親自到場參與處理，找準問題、分析原因、吸取教訓(xùn)。如四車間發(fā)生2.10嚴重違章事件后，我在認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，建議廠黨政在全員開展了“責任心與執(zhí)行力”的大討論活動。六是做好階段性重點工作。做到提早制定應(yīng)急方案，未雨牛牛文庫 海量資料分享

綢繆，盡最大可能得不影響到運輸生產(chǎn)。如今年防洪防汛期間，組織各車間對低洼和排水不暢的重點地段下排水管、挖排水溝，實現(xiàn)了大汛無大害；入冬以來的兩場大雪，做到了認真組織、認真準備，事先清理道口槽，雪后及時召開掃雪總結(jié)會，是掃雪工作一次好于一次。七是應(yīng)對嚴峻形勢，采取積極措施，保證生產(chǎn)順行。我們從四季度開始，進一步對庫存結(jié)構(gòu)進行合理調(diào)整，充分依托公司庫存，實行生產(chǎn)周轉(zhuǎn)物資能夠滿足保產(chǎn)需要的不提報采購計劃，做到合理匹配和耗用，使公司庫存物資與廠管生產(chǎn)周轉(zhuǎn)物資相互調(diào)劑、相互補充，首次將庫存由年初的1300多萬壓縮至487萬。同時，四季度，通過鋼軌調(diào)邊、舊軌以長改短40余根，挑選利舊重軌、枕木、道岔降成本60萬元。通過岔心焊補修復(fù)76臺，節(jié)約成本近30萬元。共送回收繳廢鋼1554噸，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。八是大力開展科技創(chuàng)新，推進xx廠“七化”目標有效落實。針對維修保產(chǎn)的重點和難點問題，推進xx廠年初確定的“七化”和25項科技攻關(guān)項目全面實施，并取得初步成效。在近期較好解決了東鞍山北調(diào)岔群、八家子11道凍害及推廣砼整體道口結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，重點推進砼岔枕道岔項目，提高鐵路設(shè)備運行能力，達到少維修甚至免維修，努力減少維修成本，實現(xiàn)本質(zhì)上的降本增效?？傊?jīng)過一年的辛勤工作，我分管的工作基本上實現(xiàn)了廠“兩會”確定的各項工作目標，圓滿地完成了公司和廠交給的各項工作任務(wù)。

五、盡心履職,全力當好配角

作為一名副手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔責任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己份內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同班子中其他幾位領(lǐng)導(dǎo)的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學。一年來,xx廠的各項工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的認可,這是我們團結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。

六、廉潔自律，樹立良好形象

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我能嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則（試行）》，凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，堂堂正正做人。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉政。

七、存在的主要問題

存在的主要問題：一是政治理論學習的深度不夠，破解難題的能力還有待于進一步提高；二是我在安全管理工作方面雖然做了一些工作，安全管理工作得到加強，但是嚴重違章事件還是偶有發(fā)生，安全管理工作中仍有不足和漏洞；三是各項工作統(tǒng)籌兼顧不夠，有時存在著“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全面推進做的不好。這些問題和不足自己將在今后的工作中認真加以克服和更正。

謝謝大家！

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第二篇：職代會上的述職述廉報告

職代會上的述職述廉報告

各位代表，同志們：

按照x鋼職代會條例的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將自己一年來的工作、學習、廉政情況報告如下:

一年來，在廠黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的密切配合下，在全廠干部職工的大力支持下，我堅持不斷學習、勤奮努力，調(diào)整思路，狠抓安全生產(chǎn)和技術(shù)設(shè)備工作；我牢固樹立危機意識，時刻如履薄冰，不敢有絲毫懈?。晃揖o密結(jié)合工作實際，注重精益求精，杜絕工作流于形式。我圍繞xx廠“攻七化、創(chuàng)三優(yōu)”的主攻方向，嚴格按照“走進矛盾、破解難題”的工作理念，深入貫徹鐵運公司和xx廠的各項工作部署，認真履行工作職責，較好地完成了自己分管的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況和自身認識匯報如下

一、努力學習,全面提高自身素質(zhì)

一年來，我能夠做到努力學習,全面提高自身素質(zhì)。學習政治理論，不斷提高自身思想素質(zhì)；學習鐵路專業(yè)知識，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)；學習企業(yè)管理知識，不斷提高自身管理水平。為達到這一要求，我堅持做到：一向書本學。我認為，作為一名分管安全生產(chǎn)、技術(shù)設(shè)備的副廠長，只有面對新情況、新任務(wù)、新變化，不斷掌握新思維、新知識、新技術(shù)，才能適應(yīng)發(fā)展要求，勝任本職工作。為此，我堅持參加黨委中心組集體學習，并能做到日常自學，按照廠黨委的政治理論學習安排，一年來，自己認真學習了黨的十七屆五中、六中全會精神，學習了集團公司、鐵運公司“兩會”精神，學習了關(guān)于黨風廉政建設(shè)的相關(guān)書籍。我還按照廠黨委的安排，親自撰寫《黨史》黨課講義，到聯(lián)系點支部上黨課；同時編寫冬運保產(chǎn)相關(guān)知識，作為技術(shù)黨課為兩級機關(guān)上“先鋒論壇”，受到了兩級機關(guān)干部的普遍歡迎。平時，我十分注重組織上安排的各種學習和培訓(xùn)。同時，凡廠部下發(fā)的各種管理制度、重要文件和生產(chǎn)計劃安排等我都要仔細閱讀，認真領(lǐng)會。工作之余,我還堅持學習鐵路專業(yè)知識，不斷為自己充電。二向班子成員學。古人云,三人行必有我?guī)?。我覺得,xx廠的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，每個人都是我的老師,他們中有政工專家、有業(yè)務(wù)能手，還有管理高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能得以勝任。總之通過學習深深感到工作思路開闊了，工作方法靈活了，對各項工作的理解能力、破解難題的能力也增進了很多，同時個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步,一年來的工作也得到了廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

二、顧全大局，積極發(fā)揮自身作用

一年來，在xx廠黨政班子的帶領(lǐng)下，在班子全體成員的密切配合下，無論什么時候，無論什么工作，我都能時刻注重與班子成員達成共識，形成合力，做到積極參與，想事、干事、謀事、成事。一是在日常工作和集體研究決策中，始終堅持從xx廠的實際出發(fā)，不斷進行深入思考、研究各項工作，及時向廠主要領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，提出建議。行動上堅決按照廠領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出的決議認真執(zhí)行，抓好落實。二是在落實工作任務(wù)時，不講客觀、不講條件。全年緊緊圍繞“攻七化、創(chuàng)三優(yōu)”的主攻方向，結(jié)合實際工作、狠抓落實，對“春融解凍、迎戰(zhàn)臺風、安全標準化、質(zhì)量狀態(tài)評定”等階段性重點工作，認真落實到位、指導(dǎo)制定方案、細化措施、落實責任，并且日常定期對車間、班組檢查和督導(dǎo)，遇到落實走過場、工作流形式的做法我都進行嚴厲的批評，督促基層及時整改。

三、互相支持，全力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作

在班子中，雖然分工不同，但我堅持把每項任務(wù)都視為廠里的整體工作，積極與其他班子成員配合，主動承擔責任，推功攬過，努力營造心齊氣順、風正勁足的良好工作氛圍。我認為，自己不光是分管安全生產(chǎn)和技術(shù)設(shè)備的副廠長，同時也是廠黨委委員，因此自己日常積極參與配合黨委工作和工會工作，如經(jīng)常為廠領(lǐng)導(dǎo)班子“火車頭四好團隊”業(yè)績成果提供素材，積極參與廠黨委組織的學習郭明義愛心團隊活動，在薪酬改革和干部交流工作中努力做好職工穩(wěn)定和思想政治工作等。我還積極為職代會、政治工作會議獻計獻策，同時在各項管理辦法、制度的修訂、完善過程中，積極提出建議，盡力彌補不足，促其進一步規(guī)范，使其更具操作性、實效性。

四、全力以赴，做好本職工作

一是狠抓安全標準化工作。堅持安全標準化常態(tài)化檢查，對檢查出來的缺欠項目，組織基層進行認真整改。建立健全了事故應(yīng)急預(yù)案；明確職責，并組織全廠干部職工學習，按照公司安全工作的要求，2011年組織了急救知識進行了事故預(yù)案演練、現(xiàn)場急救知識演練和防火演練。從演練整體情況來看，程序上人人清楚，都能掌握，不足之處員工實際操作能力不強還有待進一步提高。二是完善全廠安全生產(chǎn)責任制。做到“橫向到邊，縱向到底”,明確了全廠所有管理人員和工人的安全責任，使安全工作層層有人負責，事事有人管理，齊抓共管、責任明確，做到安全生產(chǎn)的順利進行。三是加大現(xiàn)場檢查力度，努力提高線橋質(zhì)量。無論在春檢、秋檢和日常定期檢查考核中，我都堅持嚴抓設(shè)備質(zhì)量不放松，發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患問題，及時處理。四是抓好勞務(wù)工作。認真制定勞務(wù)作業(yè)管理辦法，合理安排每月作業(yè)計劃，加強相關(guān)方安全管理，保證相關(guān)方作業(yè)安全。五是抓好故障處理。發(fā)生故障時，做到身先士卒，靠前指揮，對影響較大的故障，都能親自到場參與處理，找準問題、分析原因、吸取教訓(xùn)。如四車間發(fā)生2.10嚴重違章事件后，我在認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，建議廠黨政在全員開展了“責任心與執(zhí)行力”的大討論活動。六是做好階段性重點工作。做到提早制定應(yīng)急方案，未雨綢繆，盡最大可能得不影響到運輸生產(chǎn)。如今年防洪防汛期間，組織各車間對低洼和排水不暢的重點地段下排水管、挖排水溝，實現(xiàn)了大汛無大害；入冬以來的兩場大雪，做到了認真組織、認真準備，事先清理道口槽，雪后及時召開掃雪總結(jié)會，是掃雪工作一次好于一次。七是應(yīng)對嚴峻形勢，采取積極措施，保證生產(chǎn)順行。我們從四季度開始，進一步對庫存結(jié)構(gòu)進行合理調(diào)整，充分依托公司庫存，實行生產(chǎn)周轉(zhuǎn)物資能夠滿足保產(chǎn)需要的不提報采購計劃，做到合理匹配和耗用，使公司庫存物資與廠管生產(chǎn)周轉(zhuǎn)物資相互調(diào)劑、相互補充，首次將庫存由年初的1300多萬壓縮至487萬。同時，四季度，通過鋼軌調(diào)邊、舊軌以長改短40余根，挑選利舊重軌、枕木、道岔降成本60萬元。通過岔心焊補修復(fù)76臺，節(jié)約成本近30萬元。共送回收繳廢鋼1554噸，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。八是大力開展科技創(chuàng)新，推進xx廠“七化”目標有效落實。針對維修保產(chǎn)的重點和難點問題，推進xx廠年初確定的“七化”和25項科技攻關(guān)項目全面實施，并取得初步成效。在近期較好解決了東鞍山北調(diào)岔群、八家子11道凍害及推廣砼整體道口結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，重點推進砼岔枕道岔項目，提高鐵路設(shè)備運行能力，達到少維修甚至免維修，努力減少維修成本，實現(xiàn)本質(zhì)上的降本增效。總之，經(jīng)過一年的辛勤工作，我分管的工作基本上實現(xiàn)了廠“兩會”確定的各項工作目標，圓滿地完成了公司和廠交給的各項工作任務(wù)。

五、盡心履職,全力當好配角

作為一名副手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔責任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己份內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同班子中其他幾位領(lǐng)導(dǎo)的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學。一年來,xx廠的各項工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的認可,這是我們團結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。

六、廉潔自律，樹立良好形象

我能嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則（試行）》，凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，堂堂正正做人。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉政。

七、存在的主要問題

存在的主要問題：一是政治理論學習的深度不夠，破解難題的能力還有待于進一步提高；二是我在安全管理工作方面雖然做了一些工作，安全管理工作得到加強，但是嚴重違章事件還是偶有發(fā)生，安全管理工作中仍有不足和漏洞；三是各項工作統(tǒng)籌兼顧不夠，有時存在著“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全面推進做的不好。這些問題和不足自己將在今后的工作中認真加以克服和更正。

謝謝大家！

第三篇：職代會述職述廉報告

職代會述職述廉報告

篇一：在公司職代會上的述職述廉報告

在XX年公司職代會上的述職述廉報告

各位職工代表，大家好，現(xiàn)在我向?qū)⒍栆凰哪甑牡隆⒛堋⑶?、廉、績方面的情況向大家匯報，請審議。

二〇一四年我在黨政兩個一把手領(lǐng)導(dǎo)下，以科學發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，以公司總體工作要求為目標，嚴于律己、努力學習、認真實踐，為公司發(fā)展、經(jīng)營、規(guī)范管理積極工作，努力完成組織交給的各項任務(wù)?；仡欉^去的一年，在德、能、勤、廉、績方面有收獲也有不足。

一、德方面

認真學習領(lǐng)會黨的十八大精神，思想上始終同黨保持一致；積極參加公司中心組學習、坦誠溝通、主動工作為和諧**添磚加瓦；堅決貫徹執(zhí)行公司的方針、政策，服從。

拙、勤能增效。

作為靠勤增收的公司管理者也必須“勤”字當先。勤到外部檢修現(xiàn)場去；二〇一二年**、**計劃檢修我都堅持參與，特別是大修剛開始階段，我和**、**領(lǐng)導(dǎo)一同參加站班會、工前會。遇到重大事情及時到位，拜會**高層領(lǐng)導(dǎo)，積極溝通爭取業(yè)主對我們提價的理解，為**合同單價增長奠定基礎(chǔ)。

勤匯報、多協(xié)調(diào)；二〇一四年公司流動資金十分緊張，特別年末要給員工發(fā)年終綜合獎時，公司為**基地建設(shè)已投二千萬另外還欠近千萬工程款，我作為經(jīng)營負責人，一方面向上級匯報情況，請求指導(dǎo)與幫助，另一方面積極組織財務(wù)、經(jīng)營、外部公司和項目部催收工程款，在各方努力下應(yīng)收款比上一年多收一千多萬，保證了員工收入按時發(fā)放。

四、廉方面

廉是一個黨員干部必修課，黨員干部要做一個廉潔奉公好干部，就要時刻把廉的意識融入到具體工作中。

廉從制度建設(shè)流程規(guī)范開始。二〇一四年我牽頭公司職能部門繼續(xù)修訂、完善公司制度和體系文件，全年發(fā)布新制度十二個，升版制度五十九個，刪除了公司運營風險點十三個，修改了風險點一百一十五個，為規(guī)范管理保駕護航，更為廉潔高效運作奠定基礎(chǔ)。

廉要從自身言行舉止做起。我分管經(jīng)營管理工作，去外部公司、項目部多一些，只要不是和業(yè)主一道吃、住、行，我都是吃在食堂住在營地。

作為一名黨員干部，時刻想著手中的權(quán)利是黨、組織賦予的，只有全心全意為職工服務(wù)的義務(wù)，沒有謀取個人私利的職權(quán)。

五、績方面：

協(xié)助總經(jīng)理組織協(xié)調(diào)，確保公司經(jīng)營指標順利完

成；二〇一四年**內(nèi)外各公司、各項目部、各管理部門通力協(xié)作全面完成上級經(jīng)營考核指標，外部市場收入一點二億多萬元，創(chuàng)歷史新高。繼續(xù)細化項目制、承包制經(jīng)營管理辦法。二〇一四年內(nèi)外總體經(jīng)營收入增加同時機組大修中用工人數(shù)持續(xù)減少，現(xiàn)在同等規(guī)模機組檢修用人比以前減少百分之三十左右，大大降低計劃檢修用工成本，參檢人員收入明顯提高。

篇二：述職報告(XX年職代會)

述職述廉報告

——水電分局 xxx

各位代表、同志們：

您們好！

今天，在這里隆重召開新水電分局首屆一次職工代表大會，共商大事。我在千里之遙的異國他鄉(xiāng)衷心祝愿大會圓滿成功，祝各位代表身體健康，工作順利，闔家幸福！

XX年，本人主要負責貴州響水水電站擴機工程項目和構(gòu)

皮灘電站左岸水墊塘工程項目竣工結(jié)算工作，同時還分管分局項目管理工作，XX年11月調(diào)到喀麥隆曼維萊水電站項目經(jīng)理部工作。根據(jù)會議安排，作如下述職述廉報告。不當之處請各位代表們提出寶貴意見，本人將認真加以改正。

一、個人思想、政治、作風等方面的表現(xiàn)

一年來，我以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持學習。重點學習《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》、《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核評價辦法》，學xxx國資委、股份公司關(guān)于創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有關(guān)文件，認真學習黨的十八大精神。通過學習，豐富了理論知識，提高了自身的政治素養(yǎng)和理論水平，更加堅定了共產(chǎn)主義信念，牢固樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀。在學習的過程中聯(lián)系實際，把電建公司、股份公司、公司的精神與分局、項目部的工作實際聯(lián)系起來，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以繼往開來、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展為正能量，以穩(wěn)中求進、管理提升、改進工作為總基調(diào)，認真貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求。

在事關(guān)政治方向、重大原則問題上，我能做到旗幟鮮明、立場堅定。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能堅定地站在黨的原則立場上，去貫徹執(zhí)行電建公司、股份公司、公司的發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署，認真落實分局黨委的決策部署，增強了個人和分管工作的

執(zhí)行力、貫徹力，努力解決影響本單位科學發(fā)展的突出問題。

堅持民主集中制原則，在討論會上我能充分發(fā)表自己的

意見和見解，而對會議決定的事項則堅決服從。對涉及“三重一大”事項，均通過集體決策。對需向上級領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報的重大事項，按照組織程序及時請示、匯報。平時我還注意加強和分局班子成員之間的溝通，向他們學習，豐富自己的管理經(jīng)驗，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平，加強分管工作與其他方面工作的協(xié)調(diào)，維護班子的團結(jié)。

二、履行崗位職責情況

一年來，本人緊緊圍繞分局提出的目標任務(wù)，立足崗位，恪盡職守，在公司和分局的領(lǐng)導(dǎo)下，努力搞好生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作，為全面完成公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標而辛勤工作。

（一）努力管好響水水電站工程項目

本人于XX年9月調(diào)往響水水電站工程項目擔任項目經(jīng)理。

在公司和分局的英明正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過項目部全體員工的英勇拼搏，響水水電站工程項目于XX年11月29日圓滿完成工程施工任務(wù)，通過了工程驗收。

在項目實施過程中，緊緊依靠我分局水電品牌優(yōu)勢，狠抓項

目管理，努力實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)履約。通過努力，取得了較好的成績：工期方面，若考慮非承包人原因引起的工期延誤（共477天），實際完工日期比合理完工日期還提前了約160天；

質(zhì)量方面也取得了較為滿意的效果。調(diào)壓井、壓力管道、廠房等6個分部工程質(zhì)量評定全部優(yōu)良。單元工程質(zhì)量評定共1492個，合格單元1492個，優(yōu)良單元1324個，優(yōu)良率達%，超過質(zhì)量體系文件和內(nèi)部經(jīng)營責任書規(guī)定的優(yōu)良率；安全生產(chǎn)情況一直較好，沒有發(fā)生重大人身、機械設(shè)備、交通、火災(zāi)、自然災(zāi)害和職工群體健康事故，生產(chǎn)人員死亡率為零、輕傷率為零，沒有發(fā)生一次性造成經(jīng)濟損失10萬元以上的事故，未發(fā)生工業(yè)衛(wèi)生職業(yè)傷害和環(huán)境污染事故。實現(xiàn)了公司、分局規(guī)定的職業(yè)健康安全目標。由于成績顯著，被集團公司評為XX安全先進項目部。

在搞好施工進度、質(zhì)量和安全工作的同時，我還清醒地認識

到：經(jīng)營管理是企業(yè)永恒的主題，創(chuàng)效是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保障。為此，我?guī)ьI(lǐng)項目部全體員工把經(jīng)營管理工作作為提高項目部經(jīng)濟效益的突破口，緊緊圍繞新增、變更、索賠這條主線開展工作。對外轟轟烈烈搶進度，改善和監(jiān)理、業(yè)主的工作關(guān)系，而不輕易提出商務(wù)問題。對內(nèi)則十分注重商務(wù)談判基礎(chǔ)資料的報送、審批、簽證、收集、分析、整編和歸檔工作，為商務(wù)談判提供支撐平臺。經(jīng)統(tǒng)計，從開工至工程完工累計報送各類施工技術(shù)方案73份，報告單424份，均得到批復(fù)。原始測量資料均已得到簽證，商務(wù)變更事件的現(xiàn)場簽證文書齊全。所有這些，都為解決商務(wù)問題打下了堅

實的基礎(chǔ)。

在工程進度、質(zhì)量和安全得到有效控制后，與設(shè)計、監(jiān)理、代建和業(yè)主也建立起良好的工作關(guān)系。項目部于XX年初開始清理遺留商務(wù)問題。經(jīng)過近一年的不懈努力，所有商務(wù)問題已全部得到解決，共申報新增、變更、索賠項目115項，申報金額9575萬元，批復(fù)金額7616萬元。還獲得260萬元的工期節(jié)點目標獎。XX年6月，本工程項目通過完工結(jié)算審計，可結(jié)算金額達15697萬元，比合同金額9734萬元增加了5963萬元，完成金額為合同金額的161%。

工程完工之后,我立即組織項目部工程技術(shù)、經(jīng)營、財務(wù)人

員進行竣工資料的整編，工程驗收和竣工結(jié)算等工作。由于履約情況良好，承包方與業(yè)主、代建、監(jiān)理和設(shè)計等單位已建立起良好的工作關(guān)系，因此，工程驗收、商務(wù)索賠和竣工結(jié)算進展得十分順利。到XX年2月，所以竣工資料全部整編完畢，并通過監(jiān)理和業(yè)主的驗收。到XX年6月，所有工程款（包括工程尾款和質(zhì)保金）支付文書簽證完成。

為了不給分局留工程“尾巴”，我組織項目部相關(guān)人員努力

做好項目撤點和分包工程結(jié)算工作。XX年9月，工程資料（包括技術(shù)資料和商務(wù)資料）完整地移交到分局檔案室，所以分包工程全部結(jié)清，向分局移交了債權(quán)、債務(wù)清單和相關(guān)支持性文件。

（二）構(gòu)皮灘電站工程項目竣工結(jié)算工作

根據(jù)分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，本人還兼管構(gòu)皮灘電站工程項目的竣工結(jié)算工作。我局在構(gòu)皮灘電站承擔的9個工程項目，合同總金額共計8211萬元。實際完成經(jīng)營產(chǎn)值13345萬元,為合同金額的163%。到XX年初，構(gòu)皮灘9個工程項目中還有左岸水墊塘項目還未能竣工驗收、結(jié)算和審計。為此，分局加大了對構(gòu)皮灘左岸水墊塘項目完工結(jié)算的力度。本人多次帶領(lǐng)工程、經(jīng)營、財務(wù)人員進駐構(gòu)皮灘電站工地，辦理竣工驗收、結(jié)算和審計工作。如今，工程已通過竣工驗收，完工結(jié)算報表已通過審計。

因本工程項目是我公司與葛洲壩集團聯(lián)營共同承建的項目，在聯(lián)營體與業(yè)主結(jié)算之后，聯(lián)營體內(nèi)部還要進行內(nèi)部分配結(jié)算。因項目經(jīng)歷時間長（XX年初開工，XX年完工），經(jīng)歷了多次項目經(jīng)理更換，許多當時經(jīng)手的工程技術(shù)、商務(wù)、財務(wù)人員已不在崗位，加上聯(lián)營工程的特殊性，給工程決算帶來許多困難。為了促成我方與葛洲壩集團的內(nèi)部分配結(jié)算，XX年7月我和公司及分局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專程前往四川攀枝花觀音巖電站與葛洲壩集團有關(guān)人員商談商務(wù)遺留問題，核對帳目。在達成一致意見后，我組織有關(guān)人員與葛洲壩集團進行工程決算。經(jīng)過不懈努力，XX年11月與葛洲壩集團辦理

了完工結(jié)算，終于把這個長達約7年工程結(jié)算難題最終得到解決，幾百萬元工程款也相繼得到支付。

(三)、積極參與國際工程

為了響應(yīng)公司發(fā)出的“國際優(yōu)先”的戰(zhàn)略部署，為分局鍛煉和培養(yǎng)一批國際工程管理人才，XX年11月，我服從公司和分局的安排，調(diào)往喀麥隆曼維萊水電站工程項目經(jīng)理部工作，擔任項目部副總經(jīng)理兼廠房指揮部指揮長。廠房指揮部承擔的主要工程項目包括：電站進水口、壓力管道、主副廠房、尾水渠和開關(guān)站的土石方開挖和砼澆筑工程。土石方開挖總量260萬m3，砼澆筑17萬m3，鋼筋1XX噸，還承擔整個電站所需的大部分砂石料和砼的生產(chǎn)任務(wù)。合同造價約12億人民幣。

喀麥隆項目是分局參與國際工程的第一個項目，受分局委派，XX年5月我先行到工地考察，詳細了解喀麥隆國家的政治、經(jīng)濟、文化、民風民俗和喀麥隆的法律、法規(guī)等，了解工程項目情況和當?shù)卦O(shè)備、物資供應(yīng)情況。通過半個月時間的認真考察，我基本掌握了相關(guān)情況，向分局提交了考察報告，為分局領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。

實地考察回國之后，我一邊繼續(xù)做響水和構(gòu)皮灘工程項目的完工結(jié)算，一邊為喀麥隆項目的進點積極籌備。首先，號召分局廣大員工積極報名參加喀麥隆工程項目建設(shè)，得到

了分局廣大員工的積極響應(yīng)，在此我謹代表我個人向熱心支持國際工程項目建設(shè)的廣大員工表示衷心的感謝！此外，我還與公司海外事業(yè)部、曼維萊項目部的有關(guān)人員一道，積極參與曼維萊水電站工程項目經(jīng)營模式、組織機構(gòu)設(shè)置方案的討論，施工技術(shù)方案、施工總進度計劃、施工資源配置計劃的編制和評審。經(jīng)充分準備，XX年11月底，我?guī)ьI(lǐng)分局首批管理人員奔赴喀麥隆曼維萊水電站工地。一到工地，立即投入到緊張有序的工程施工之中。到XX年第一季度，完成場地（屬原始森林）清理約40萬m2，2公里的場內(nèi)公路，土石方開挖35萬m3，還基本完成砂石料、砼拌和系統(tǒng)的場地平整和設(shè)備基礎(chǔ)的砼澆筑和預(yù)埋件預(yù)埋工作等。各項工作都在緊張有序地進行著。

（四）、執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律情況

一是注意改進工作作風。保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作作風。進一步加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，牢記黨的宗旨，增強群眾觀念，個人利益服從組織和大局。

二是嚴格履行黨風廉政建設(shè)責任制。思想上高度重視，在實際工作中把黨風廉政建設(shè)與分管工作一起布置，一起落實。同時，加強對身邊工作人員進行廉政教育，對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒預(yù)防。

三是遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。嚴格執(zhí)行中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀律，八項要求”，把廉政勤政作為對自己的經(jīng)

常性要求，努力用廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行，嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，規(guī)范自身自律行為，自覺履行廉政承

篇三：XX年局職代會領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告

-----供電局第十三屆四次職代會

XX年元月

各位代表、同志們：

根據(jù)會議的安排，我向大會作個人述職述廉報告，請予以審議。

XX年，按照局領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，我主要職責是分管安全管理、生產(chǎn)技術(shù)以及交通運輸管理等工作。一年來，我們深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“一加強三提高”的指導(dǎo)思想，在南公司及省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們的關(guān)心、支持和幫助下，較好地完成了安全生產(chǎn)的各項重點工作任務(wù)，取得了一定的工作成績，圓滿完成了全年安全生產(chǎn)目標，企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平達到南外審三鉆水平，再上新的臺階。

同時，在個人廉政建設(shè)方面，嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定，嚴格遵守反腐倡廉的“四大紀律”和“八項要求”，認真履行職責，本人切實作到了廉潔從業(yè)，未發(fā)生違規(guī)違紀和以權(quán)謀私的行為。

現(xiàn)將我一年來的工作、存在問題及今后的打算，作如下匯報。

一、XX年主要工作情況

（一）在全面總結(jié)去年安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上，明確了全局今年安全生產(chǎn)的目標、任務(wù)、思路及重點工作。

提出了“九個不發(fā)生、三降低、兩確?！钡陌踩a(chǎn)目標以及13個關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)指標。

明確XX年安全生產(chǎn)工作思路：認真貫徹南方略，按照“體系化、規(guī)范化、指標化、信息化”的要求，繼續(xù)以提高供電可靠率為總抓手，以深入推進“統(tǒng)一模式”建設(shè)及應(yīng)用為主線，以科技進步為手段，著力抓好電安全生產(chǎn)全過程的風險管控，強化縣局專業(yè)化管理，加強人員安全素質(zhì)教育，培育基于風險意識的安全文化，確保電安全和可靠供電，確保人身安全，履行社會責任。

明確了九個方面工作重點。即統(tǒng)一模式、城市配可靠率、風險管控、錯峰限電與電力保應(yīng)保障、迎峰度夏及亞運保電、大修技改、科技創(chuàng)新、生產(chǎn)人員素質(zhì)水平提高、全年安全生產(chǎn)目標保障措施等。

（二）、“統(tǒng)一模式”建設(shè)工作取得重要突破。

根據(jù)南公司“體系化、規(guī)范化、指標化”的總體要求，以生產(chǎn)管理規(guī)范化為基礎(chǔ)，以安全生產(chǎn)風險管理為主線，以信息化為關(guān)鍵手段，按照省公司的統(tǒng)一部署，完成了我局“統(tǒng)一模式”在局本部的推廣應(yīng)用試點工作，為全省“統(tǒng)一

模式”的推廣復(fù)制作出重大的貢獻。同步開展了生產(chǎn)班組規(guī)范化、變電站標準化、輸電線路標準化和配管理標準化（試點）工作，將“統(tǒng)一模式”向縣級供電企業(yè)延伸。通過南安全生產(chǎn)風險管理體系外部審核，以66分的良好成績，達到三鉆認證水平。與去年的60分（二鉆）比較，有了很大的進步，我局安全生產(chǎn)管理水平，在大家的共同努力下，又邁上了新了臺階

（三）城市供電可靠率大幅度提高，“創(chuàng)先”工作成效顯著。

積極策劃并開展了“配管理年活動”，以供電可靠率為總抓手，從配生產(chǎn)管理水平和人員素質(zhì)的提高、配架的改善、設(shè)備技術(shù)改造、應(yīng)急響應(yīng)能力提升、重大活動保電、配安全隱患排查等方面著手，加大配管理力度。XX年城市配可靠率預(yù)計可達%，高于省公司下達指標水平，將用戶平均停電時間由09年的小時減少至今今年的小時，減少了11個小時。同時，還實現(xiàn)了中心城區(qū)一類負荷區(qū)和重要保障用電單位的“用戶平均停電時間”在5小時以內(nèi)，特級保障用電單位的“用戶平均停電時間”為零的目標。

(四)“十大安全風險”得到有效控制

根據(jù)南公司、省公司以及我局發(fā)布的十大安全風險，認真落實風險控制的各項措施，將措施細化分解成為具體的工

作計劃，落實責任到相關(guān)的部門和人員，對風險實施了有

效的控制，確保了安全生產(chǎn)的穩(wěn)定大局。

（五）在作好錯峰限電工作的同時，最大限度確保了電力供應(yīng)，供售電量規(guī)模首次雙雙突破100億

克服了負荷增長迅猛、發(fā)電裝機增長緩慢、各大水庫水位嚴重偏低、電煤供應(yīng)不均衡、節(jié)能環(huán)保要求停機改造等因素的影響，按照省公司的統(tǒng)一部署，在汛前和枯期將認真地做好了錯峰限電及負荷組織及運行方式優(yōu)化工作，最大限度地確保了電力供應(yīng)，提前于12月上旬實現(xiàn)了全區(qū)供售電量雙雙超過一百億。

（六）“迎峰度夏”和亞運保電工作作出突出貢獻

按照省公司的統(tǒng)一部署，結(jié)合我局的實際情況，組織制定了迎峰度夏工作方案和各類反事故預(yù)案，積極參與市政府組織的抗旱保電和抗洪救災(zāi)工作，確保了迎峰度夏各項任務(wù)的順利完成。組織成立了亞運保供電組織機構(gòu)，制定并落實保電具體措施，做好應(yīng)急準備，確保電安全穩(wěn)定運行并確保了亞運比賽場館的保電任務(wù)的順利完成。為廣州亞運的成功舉辦，做出了突出貢獻。

（七）大修技改工作成效顯著，電技術(shù)和裝備水平得到大幅提升

認真貫徹執(zhí)行省公司檢修技改管理辦法及工程外包管理辦法，狠抓大修技改項目的全過程管理，順利地完成了約

億元的項目計劃，提高了電的裝備水平、以及自動化

和信息化水平。同時，以計劃管理為龍頭、過程管理為核心，項目和資金完成及實施功效為目標，完善了制度、落實了責任，使全年所有項目均處于受控狀態(tài)，進一步提高了檢修技改工作的管理水平。

（八）科技創(chuàng)新有了新的起色。

堅持科技興，落實“一加強三提高”，推進創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)。建成了1座數(shù)字化變電站（白城變）、2座模塊化變電站（鳳崗35kV天橋變、遵義縣110kV和平變）、建成了14個集控中心站（縣局12個、主2個）、啟動了遵義配自動化建設(shè)、地縣調(diào)一體化改造、開展了區(qū)域無功控制的研究，研究制定110kV及以上電壓等級SVC無功補償方案、完成了遵義變主變鐵芯電流在線監(jiān)測項目、上壩變油色譜在線監(jiān)測項目，城中變，高橋變，桃溪變、全興變、鎮(zhèn)隆變、坪橋變、深溪變、白城變、東周變手車式開關(guān)柜在線測溫項目。完成了35kV及以上變電站光通信覆蓋工程，實現(xiàn)了信息化“A級水平登高計劃”，鼓勵員工立足崗位、自主創(chuàng)新，積極創(chuàng)新實踐，取得多項自主成果。同時還規(guī)范了科技、信息化項目的管理，進一步推進了遵義電的技術(shù)進步。

（九）生產(chǎn)人員素質(zhì)水平得到進一步提高。

堅持以實效性、針對性、專業(yè)性為前提，積極開展了安全教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，生產(chǎn)人員素質(zhì)水平得到進一步的提

高。開展了內(nèi)容豐富的崗位技能比武，為提高一線員工的 篇四：XX年企業(yè)個人述職述廉報告

XX年企業(yè)個人述職述廉報告

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表：

根據(jù)黨組關(guān)于進行XX年領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作的通知精神，結(jié)合分管工作，現(xiàn)將本人工作、學習和廉潔自律情況做如下述職述廉匯報：

一、XX年個人思想建設(shè)情況

一是加強學習，解放思想，與時俱進。一年來，始終把加強學習擺在重要位置，進一步提高了對學習重要性和緊迫性的認識。特別是對生產(chǎn)經(jīng)營管理工作和分管的黨群工作定位思考，不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力，結(jié)合實際，增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。

二是聯(lián)系實際，學習鄧小平理論和三個代表重要思想。把集團公司、分公司的精神和阜新發(fā)電公司的工作實際聯(lián)系起來，努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力，在實踐工作中有了提高。

三是在增強貫徹力、執(zhí)行力中加強學習。在工作中結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能堅定地站在黨的原則和工作的立場上，去貫徹執(zhí)行集團公司、東北分公司和黨委班子的決策部署，增強了個人和分管工作的執(zhí)行力、貫徹力。

四是向班子成員和職工群眾學習。虛心向班子成員及干部員工學習，向身邊工作的同志和群眾學習，克服經(jīng)驗型、保守型的思想意識，堅持從群眾中來到群眾中去的學習和工作方法，轉(zhuǎn)變觀念，提升了實踐能力。

五是努力學習企業(yè)經(jīng)營管理知識。在工作和業(yè)余時間，堅持學習與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，同時也注意加強學習經(jīng)營管理方面的知識，補充自身不足，以不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)能力，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展對干部的要求需要。

二、履行崗位職責和貫徹民主集中制情況

一年來，自己能夠緊緊圍繞發(fā)電公司減虧、扭虧的中心任務(wù)，立足崗位，恪盡職守，在黨委書記、總經(jīng)理和班子的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動配合生產(chǎn)、經(jīng)營、基建等工作，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、改革、發(fā)展、穩(wěn)定積極發(fā)揮黨支部和黨員的先鋒模范作用，推進了阜新發(fā)電公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的局面。

(一)關(guān)于履行崗位職責、分管工作完成情況

一是認真在分管工作上組織貫徹落實集團公司、分公司工作會議、年中工作會議及分公司干部大會精神，貫徹落實黨群及紀檢監(jiān)察工作會議精神，組織召開并圍繞阜新發(fā)電公司首屆二次職代會暨XX年工作會議提出的目標任務(wù)，確立了黨群工作圍繞減虧增利一個中心，落實好建設(shè)管理年、黨群工作創(chuàng)建年兩個活動載體，抓好形勢觀念宣傳教育工程、完成目標利潤動員組織落實工程、黨群工作保障工程

的三大重點工程，在促進中心任務(wù)和經(jīng)營績效中發(fā)揮了一定作用。

二是加強和基層組織建設(shè)，促進四好班子建設(shè)。按照集團公司和分公司關(guān)于四好班子建設(shè)要求和發(fā)電公司黨政班子安排部署，通過組織開展崗位增效作貢獻共產(chǎn)黨員工程和黨員佩帶黨徽上崗等活動，通過落實建設(shè)管理年和黨群工作管理創(chuàng)建年活動載體，在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營績效、引領(lǐng)廣大員工為實現(xiàn)今年減虧增利目標中發(fā)揮了思想組織保證作用。黨群工作在維護保證黨政班子的指揮決策力，加強各級干部的執(zhí)行力，黨政工協(xié)調(diào)工作力上發(fā)揮積極作用。組織進行了慶祝建黨85周年展示黨員風采系列活動，召開了慶祝建黨85周年既兩先兩優(yōu)總結(jié)表彰，增進了兩級班子的建設(shè)。

三是開展企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力。黨委工作部、工會、青團、女工等組織以建廠______周年，跨入百萬電廠為契機，進一步發(fā)展整合企業(yè)文化建設(shè)。充實完善了廠史館和建廠______年紀念畫冊;組織創(chuàng)編出版了創(chuàng)作與論壇文學刊物;策劃開展了慶三八，迎五一、五四新老先進模范座談會;組織了首屆和第二屆離退休、退養(yǎng)職工企業(yè)文化藝術(shù)節(jié);舉辦了 和

諧友誼杯三期技改工程參建單位和發(fā)電公司職工籃球賽;承辦了中電投集團公司參加國資委乒乓球選拔賽;舉辦了迎新年、挑戰(zhàn)杯職工乒乓球賽;發(fā)揮了各文體協(xié)會的主要

作用，加強了對外活動聯(lián)誼等。努力營造和諧向上的企業(yè)精神，為建設(shè)百萬電廠、共鑄和諧阜電的發(fā)電公司特色企業(yè)文化奠定了一定基礎(chǔ)。

四是加強企業(yè)改革生存發(fā)展形勢任務(wù)宣傳教育。通過電視新聞報紙和絡(luò)媒體和班子其他成員與管理干部深入各單位宣講形勢任務(wù)，講清困難與發(fā)展，增強干部員工市場意識、競爭意識、經(jīng)營意識和生存發(fā)展意識。通過加強內(nèi)外宣傳報道，提高企業(yè)改革發(fā)展的緊迫感、危機感、責任感。

五是服務(wù)大局，發(fā)揮工會、青團組織作用。通過組織召開集體合同平等協(xié)商會，聘任發(fā)電公司首屆15名總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員和分公司總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員，組織召開職工代表組長聯(lián)席會等增強了企業(yè)民主管理工作。開展創(chuàng)建學習型班組、爭做知識型職工和合理化建議實施活動，促進了減虧、扭虧中心工作。進一步完善發(fā)揮送溫暖工程基金幫扶解困作用，為部分職工家屬和老同志解決了一些困難。青團組織和女工組織配合黨政中心工作，作好廣大團員青年和女工思想教育和本職崗位工作。開展了青年文明號、青年崗位能手和巾幗建功立業(yè)活動，發(fā)揮了促進生產(chǎn)經(jīng)營的作用。

六是落實黨風廉政建設(shè)，促進企業(yè)健康發(fā)展。黨政領(lǐng)導(dǎo)與各單位簽訂了三項目標責任書，層層落實了責任制。對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強學習和警示教育，通過個別和集體警示提示談話和組織觀看反腐倡廉典型錄象片、參觀阜新市反腐

倡廉教育基地等，增強了黨員干部抵御不良思想作風和堅持自律的自覺性。在全體黨員中開展學習黨章、遵守黨章和員工中尊紀守法、八榮八恥學習教育。加強燃煤、物質(zhì)采購和招投標的紀檢監(jiān)督工作。認真組織開展對不良資產(chǎn)清理追繳、責任認定和商業(yè)賄賂治理兩項專項工作，促進了黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作。

七是積極做好改革發(fā)展穩(wěn)定工作。從分管工作上積極貫徹黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定的工作要求。高度重視員工隊伍穩(wěn)定，特別是離退休退養(yǎng)職工的穩(wěn)定工作，加強了溝通聯(lián)系機制。堅持積極疏導(dǎo)、慎重穩(wěn)妥、耐心細致的工作，努力做好信訪群訪和來訪人的思想工作。積極作好深化三項制度改革有關(guān)工作，發(fā)揮工會、黨群系統(tǒng)思想組織保障作用，確保了階段性改革任務(wù)的完成和員工隊伍的穩(wěn)定。

(二)關(guān)于貫徹民主集中制情況

堅持執(zhí)行民主集中制，自覺維護好班子的團結(jié)統(tǒng)一。始終把維護班子團結(jié)作為搞好工作的前提條件，對自己分管的工作，及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報、溝通，對其他領(lǐng)導(dǎo)分管的工作，主動配合協(xié)作。和班子成員工作溝通，心往一處想，勁往一處使，互相補臺工作。針對改革和企業(yè)重大問題，支持維護和落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策事項。在分管工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實施。工作中注重講原則、講大局、講團結(jié)，相互支持理解，為努力營造上下協(xié)調(diào)、干群和諧的工

作環(huán)境發(fā)揮應(yīng)盡的作用。

三、執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律情況

作為一名黨員干部，注意自身黨性鍛練，努力改造主觀世界，嚴以律己，防微杜漸。一是注意改進工作作風。保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作作風。進一步加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，牢記黨的宗旨，增強群眾觀念，個人利益服從組織和大局。

二是積極履行黨風廉政建設(shè)責任制。思想上高度重視，在實際工作中把黨風廉政建設(shè)與分管工作一起布置，一起落實。同時，加強對黨員干部和分管部室人員黨風廉政的教育，對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒預(yù)防。

三是遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。能夠嚴格執(zhí)行中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部四大紀律，八項要求，把廉政勤政作為對自己的經(jīng)常性要求，堅持從具體工作做起，從細微的小事著手，努力用廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行，樹立正確的權(quán)力觀和科學的發(fā)展觀。嚴格執(zhí)行《國

有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，規(guī)范自身自律行為，自覺履行廉政承諾，作到廉潔從業(yè)。

四、問題不足及改進措施

(一)分管黨群工作存在的不足、改進措施

一是黨群工作的方式方法有待進一步改進創(chuàng)新。需轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整思路、適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的要求。

二是黨群干部自身綜合素質(zhì)有待進一步提高。要加強學習，在實踐中不斷提升個人工作能力水平，適應(yīng)發(fā)展形勢需要。

三是紀檢監(jiān)察工作還有待進一步加強。要結(jié)合市場經(jīng)濟體制和改革發(fā)展的新形勢、新特點，不斷完善紀檢監(jiān)察機制和預(yù)防監(jiān)督機制。

(二)個人存在的問題和不足、改進措施

一是思想觀念需要進一步更新。在發(fā)電公司組建后的新情況面前，特別是在以經(jīng)營效益為中心的轉(zhuǎn)變上，意識還要增強、需要在實際工作上加大觀念轉(zhuǎn)變的力度。

二是崗位責任作用發(fā)揮還不夠。主要表現(xiàn)在：在組織引導(dǎo)廣大職工轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想、形勢任務(wù)的宣傳發(fā)動上發(fā)揮作用不夠;在應(yīng)對急劇變化的內(nèi)外部環(huán)境條件，積極參與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作上發(fā)揮作用不夠;在深入細致的把握工作大局、推動有效工作上還不夠。需要在今后工作上注意改進加強。

(三)是自身綜合業(yè)務(wù)知識需要增強。在經(jīng)營管理方面需要努力學習，提高對現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)營管理更深的了解，需要進一步加強這方面學習的自覺性和主動性。向?qū)嵺`學習、向這方面的專家和同志學習，提高自身的工作能力。

(四)是急噪情緒有待克服。在工作中有急躁情緒。表現(xiàn)在對工作的思考上、對工作的把握上、有時顯得急進，需要

加以注意克服。

以上是個人的述職、述廉匯報，有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表批評指正。

篇五：領(lǐng) 導(dǎo) 干 部 個 人 述 職 述 廉 報 告

領(lǐng) 導(dǎo) 干 部 個 人 述 職 述 廉 報 告

二 ○ 二年 月 一

領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉報告

今年以來，我認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會、中央紀委四、五次全會、省紀委八屆八次全會和全省郵政紀檢監(jiān)察工作會議精神，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，認真貫徹公司黨組、紀檢組的工作部署，自覺落實一崗雙責，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，全面完成了黨組交給的各項工作任務(wù)和黨風廉政建設(shè)目標。依據(jù)分工情況，現(xiàn)將自己分管工作和黨風廉政建設(shè)方面的情況匯報如下：

一、工作任務(wù)完成情況

——加強班子建設(shè)，提高集體戰(zhàn)斗力。

沒有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，就不可能帶出好的隊伍，就不可能開創(chuàng)工作的新局面。從新領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來，我能緊緊圍繞“團結(jié)、務(wù)實、高效、廉潔、創(chuàng)新”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了班子自身的思想、紀律、作風建設(shè)，不斷提高了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。認真執(zhí)行和落實

了黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，樹立了領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔高效的良好形象，為做好各項工作提供了有力保證。

抓好干部職工的思想教育。一年來，我們先后組織了鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀的重要思想的學教活動和黨的十七大精神等學習活動，采用走出去參觀學習與請老師講課相結(jié)合的方法，做到聯(lián)系實際、敞開思想進行學習討論。特別是針對運工作“堅持科學發(fā)展觀、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”目標等郵政中心課題，堅持做到結(jié)合自身的工作實際，學理論、定措施，從而把干部職工的思想統(tǒng)一到“人人為郵政發(fā)展做貢獻”上，進一步提高

了學習的自覺性和工作的責任性，促進了郵政職能的較好發(fā)揮。——黨建、思想政治及老干部工作。

六月起認真按照《黨章》和黨的基層工作條例做好籌建重組后黨委、紀委的的各項工作。召開第一次黨員代表大會并選舉產(chǎn)生了新一屆黨委和紀委班子。

能認真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。八月，制定了《開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，提出中心局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動應(yīng)圍繞“優(yōu)化絡(luò)結(jié)構(gòu)，提高絡(luò)運行質(zhì)量”的企業(yè)中心開展工作。局黨委專題召開支部負責人聯(lián)席會進行初步動員，要求各支部及時在黨委動員的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際和崗位特點，以適當?shù)男问皆谥Р奎h員干部職工中就深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活

動進行動員，提出活動的組織實施計劃和目標。

開展XX年民主評議黨員工作，有200名黨員參加了評議。評出優(yōu)秀黨員6名，合格黨員194名。堅持“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，積極做好黨員發(fā)展工作。今年送培發(fā)展對象3名，發(fā)展新黨員4名，為黨組織補充了新鮮血液。此外，組織XX—XX年入黨的8名新黨員參加省直黨工委舉辦的新黨員培訓(xùn)班，切實加強對新黨員的教育培訓(xùn)和做好重視關(guān)心慰問困難黨員的系列黨建工作。

加強思想政治教育工作，新制定了《思想政治工作考核辦法》、《“員工滿意度”考核辦法》等，不斷建立健全思想政治工作各項機制。根據(jù)新的領(lǐng)導(dǎo)班子和支部構(gòu)成及時成立新的職工思想政治工作研究會，確保政研會各項工作的延續(xù)性。今年共收到政研論文9篇，送政研會參評3篇，有兩篇分獲三等獎和優(yōu)秀獎，持續(xù)保持我局在省職工思想政治工作研究領(lǐng)域的優(yōu)秀地位。同時加大了思想政治宣傳教育力度，發(fā)揮好宣傳專欄、政工簡報的重要作用。

繼續(xù)抓好文明單位創(chuàng)建工作。對照文明單位創(chuàng)建標準，我局在已連續(xù)四屆取得省級“文明單位”稱號的基礎(chǔ)上，又樹立了爭創(chuàng)新一屆“文明單位”的目標。高標準、高要求搞好文明單位創(chuàng)建工作，目的是以創(chuàng)建文明單位為契機，把隊伍建設(shè)與創(chuàng)建文明企業(yè)緊密結(jié)合起來，圍繞“創(chuàng)一流服務(wù)，干一流實績，建一流隊伍”，進一步更新觀念，轉(zhuǎn)變作風，增強大局意識、責任意識和服務(wù)意識。

今年以來，我們立足實際，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，努力適應(yīng)當前郵政發(fā)展的新形勢、新情況，擺正管理與服務(wù)的關(guān)系，將文明建設(shè)融于實際工作，努力搞好各項服務(wù)，努力樹立良好的文明形象。通過扎實深入地宣傳教育，干部職工的文明意識進一步強化，世界觀、人生觀、價值觀進一步提高，參與精神文明創(chuàng)建的積極性、主動性大大增強，全局人員的思想進一步統(tǒng)一，自覺地把文明創(chuàng)建的要求落實在行動上，落實到每一項服務(wù)工作中，保持了良好的精神面貌。

積極響應(yīng)省公司直屬機關(guān)黨委號召，組織職工參加為玉樹、舟曲等災(zāi)區(qū)捐款以及“抗災(zāi)救災(zāi)”愛心捐助活動，企業(yè)、職工共募集捐贈款項達51029元。組織職工參與“迎特奧”禮儀知識競答活動，共有310位同志參加競答活動，提高干部職工文明禮儀素養(yǎng)，營造注重禮儀、文明友善的氛圍。

認真做好老干部工作，春節(jié)前走訪慰問老干部及遺屬，每月組織政治學習以及每年的老干部暑期讀書班工作；組織他們到金牛山公園、烏山公園、馬尾、貴安、平潭大橋等地參觀游覽。

-——紀檢監(jiān)察審計工作。

深入推進企業(yè)反腐倡廉工作。堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)反腐倡廉工作，切實抓好黨風廉政建設(shè)責任書的簽訂和反腐倡廉工作方案的分解和實施，保障和促進了運又好又快發(fā)展。

為確保重組后黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作不斷檔，按照省公司黨組紀檢組的有關(guān)部署有序推進，成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工情況對班子成員的黨風廉政責任進行分工；制定下發(fā)了《落實黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法（暫行）》和《XX年黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作任務(wù)分解方案》，明確重組后各支部、機關(guān)各部室本黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的職責分工；黨委與各支部簽訂了《XX年黨風廉政建設(shè)責任書》，并要求各支部將責任書進一步分解到班組或個人，切實構(gòu)建起“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的黨風廉政責任制領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。10月，組織開好重組后的第一次黨風廉政建設(shè)聯(lián)席會，各支部匯報了本部門黨風廉政責任制的履職情況，交流了取得的成效和存在的問題，確保中心局黨風廉政各項工作步入正常運行軌道。

開展黨風廉政建設(shè)為主題的教育。

一是認真開展XX年元旦、春節(jié)期間的反腐倡廉工作。及時轉(zhuǎn)發(fā)省公司《關(guān)于XX年元旦春節(jié)期間加強廉潔自律和厲行節(jié)約工作的通知》，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部認真學習，自覺增強廉潔自律意識，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，堅決反對奢侈浪費；以廉政賀卡的形式向全體黨員干部發(fā)出廉政慰問信，在對大家一年來的工作表示感謝的同時，倡導(dǎo)大家共同度過一個廉潔、節(jié)儉、祥和、文明的春節(jié)；充分發(fā)揮政工簡報、宣傳欄、局域等媒體的作用，積極組織學習宣傳黨的十七屆四中、五中全會精神和中央紀委十七屆五次會議精神，營造廉潔過年的氛圍。

二是上半年組織召開廉政工作會議，確保紀檢監(jiān)察會議精神和本黨風廉政建設(shè)的工作部署及時傳達到各支部和職能部室。

三是按照局黨委部署，認真做好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部

篇六：XX年個人述職述廉報告-丁正華

XX年個人述職述廉報告

茶格預(yù)制二標黨工委書記丁正華

我作為項目部黨工委書記能夠認真貫徹落實《青海省建管局關(guān)于在全局推行崗位廉政風險防控管理的實施方案》和集團公司、公司職代會年初工作會議精神，落實公司的決議，努力學習、扎實工作，圍繞公司中心工作和規(guī)范化黨工委要求開展工作，使黨工委工作與公司各項工作緊密結(jié)合起來，團結(jié)和帶動全體員工和黨員干部，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和公司黨、政安排的各項工作任務(wù)，積極引導(dǎo)和激發(fā)全體職工的工作積極性和工作熱情，有效地促進了項目部的各項工作。

一、堅持不懈抓好黨員教育和管理，注重黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律

項目部黨工委于XX年6月，經(jīng)公司黨委常委批準正式成立，我擔任書記。根據(jù)項目人員的不斷增加變化，黨員隊伍的組成和流向也在不斷變化中，我們建立了1個基層黨支部。黨工委經(jīng)過選舉產(chǎn)生，支部委員會也完善健全。在此基礎(chǔ)上，我們一是給黨員和支部建檔立卡，二是建立健全各項工作制度、議事制度和會議制度，有效保證了工作的系統(tǒng)性、連續(xù)性。對新從事黨務(wù)工作的同志，項目部黨工委成員言傳身教指導(dǎo)工作，并主動從公司索取黨務(wù)工作理論書籍發(fā)放到支部。今年重點學習的內(nèi)容有開展黨的群眾路線教育實

踐活動，學習黨章、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定、中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等。我們把今年4月啟動“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動作為強化黨員教育和管理的一個重要契機，在全體黨員中深入扎實地開展學習教育和整改提高活動，力爭通過活動，達到黨員素質(zhì)提升、支部戰(zhàn)斗力提升、黨工委核心力強化的目的。

項目部黨工委接到公司黨委關(guān)于開展先進性教育活動的文件后，立即組織召開專題會議，根據(jù)公司黨委統(tǒng)一部署，討論制定了項目部先進性教育活動實施方案，并提出了“學習時間、人數(shù)、內(nèi)容、效果四達標”的學習教育要求。項目部及時召開了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員會，全體黨員集中學習公司黨委書記馬偉峰同志在公司保持共產(chǎn)黨員

先進性教育活動動員大會上的講話，在此基礎(chǔ)上，項目部黨工委召開黨員大會，認真討論細化活動安排和落實措施。目前，項目部所有黨員都完成了先進性教育讀本12篇文章的學習、撰寫了黨性分析材料和個人整改措施；黨工委也完成了項目整改方案并張貼公示，接受群眾監(jiān)督。項目部黨工委正在規(guī)劃建立黨員理論學習、不斷提高自身素質(zhì)、改進工作不足的長效運作機制。

在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律上，我?guī)ь^作出表率，不搞任何特殊，從未接受任何分包商和個人的禮金禮品，在生活用

品和設(shè)施配置上與項目部普通管理人員一致。

二、支持工會開展職工喜聞樂見的文化體育活動，豐富職工業(yè)余生活

項目部周圍沒有任何飲食、娛樂、休閑場所。我們因地制宜、因時制宜地在營地建立了籃球場、乒乓球室、電視房，電視機、衛(wèi)星接收器、籃球、乒乓球。確保開展活動的必要投入。

三、恪盡職守，努力完成各項工作任務(wù)

對于項目部行政、黨工委、工會、共青團組織的各項活動，能夠積極主動、認真對待，牽頭組織參加，對于班子分工范圍和會議決定由自己負責的工作，認真負責，能夠想方設(shè)法積極開展，主要有：

（一）、黨工委工作方面：

1、堅持執(zhí)行“三會一課”制度等，按照規(guī)范化黨工委的要求正常開展了黨工委組織生活。

2、組織學習。組織黨工委全體黨員、干部參加觀看警示教育宣傳片、開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動。

3、完成了黨員民主評議工作。

4、開展“五比四創(chuàng)”“百日大戰(zhàn)”“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，按項目辦和公司工會統(tǒng)一部署推進。

5、幫助工會做工作：一是組織舉行項目部節(jié)日組織開展文體活動，二是開展職工建家建線活動，三是開展“班組安

全成果展示”活動，檢查督促做好各項記錄。

6、指導(dǎo)幫助工程部開展了 “師徒帶徒弟，一幫一結(jié)對”活動，共四個青年員工找到師傅，建立了師徒關(guān)系。這一活動的開展，對于青年員工加強業(yè)務(wù)學習，促進崗位成才，起到了積極的作用。

（二）、安全管理方面

1、親自草擬，健全了安全管理文件、臺賬、會議記錄、檢查記錄；在公司例行檢查之后，能夠?qū)τ谒岢龅母倪M意見，及時整改。

2、組織公司有關(guān)專、兼職安全員，定期與不定期對項目部的施工現(xiàn)場進行安全檢查。

（三）、開展“廉政風險防控管理工作”活動方面

首先制定了項目部“依廉政風險防控管理工作”活動方案、計劃，進行了自查，排查風險點，對管理制度和業(yè)務(wù)流程進行了梳理，使得項目部的內(nèi)控制度更加科學合理、適用，業(yè)務(wù)流程更加規(guī)范、順暢。

（四）、團結(jié)配合與思想政治工作方面

自己能夠努力維護班子的團結(jié)，傾聽職工的意見，同項目部班子成員以及干部和職工及時溝通，取長補短，在工作中既分工負責，又密切配合，凡事講原則，辦事守制度；能夠關(guān)心職工生活，了解職工思想動態(tài)，積極主動找職工談心溝通，聽取他們的意見和建議，不斷改進工作上的失誤和不

足；努力幫助職工解決困難，對職工的喜、病、喪事宜及時組織慰問、探視，努力營造和諧向上的氛圍和良好環(huán)境，讓職工切實感受到組織的關(guān)心關(guān)愛，努力建立健康、透明、純潔的人際關(guān)系和人際環(huán)境，以提高職工熱愛企業(yè)的自豪感、榮譽感，實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進步，為項目部的發(fā)展營造良好的人際環(huán)境；在工作中自己能夠?qū)ψ约哼M行準確定位，客觀公正地對待一切人和事，學習其他領(lǐng)導(dǎo)工作、學習、為人等方面的長處，既促進了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。

一年來，通過項目部班子成員的團結(jié)協(xié)作和全體職工的共同努力，項目部全年各項工作順利進行，圓滿完成了公司下達的各項任務(wù)。

四、黨風廉政和作風建設(shè)情況

自己作為項目部黨風廉政建設(shè)第一責任人，能夠認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，對項目部各級領(lǐng)導(dǎo)實行“一崗雙責”，以《青海省建管局關(guān)于在全局推行崗位廉政風險防控管理的實施方案》精神，對于項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負責人的責任區(qū)做了明確劃分，提出責任目標，即責任區(qū)內(nèi)做到“四不發(fā)生”，并明確了職責和工作程序。一年來，項目部各級領(lǐng)導(dǎo)能夠履行“一崗雙責”、開展“五個一”活動，對各自責任區(qū)內(nèi)的黨風廉政建設(shè)進行認真研究、部署和落實，做到了制度完善、警鐘長鳴，防微杜漸。項目部領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹執(zhí)行

篇七：XX年公司副總經(jīng)理述職述廉報告

XX年公司副總經(jīng)理述職述廉報告

XX年本人在6月份由省公司關(guān)于干部任免的安排，從紀委書記兼工會主席崗位調(diào)整到副總經(jīng)理崗位，雖說崗位變化，但全年工作、學習等指導(dǎo)思想沒有變化，主要是貫徹落實科學發(fā)展觀精神，認真學習黨的十七屆四、五中全會精神，緊密結(jié)合公司“1369”工作思路，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵

紀守法，認真履行職責。主要情況表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、重點指標完成情況

上半年工作崗位調(diào)整之前：

1、組織落實黨風廉政責任制和“五個一”工作，公司范圍內(nèi)未發(fā)生違紀違法事項。

2、組織開展職工住宅樓及調(diào)試綜合樓建設(shè)安全管理效能監(jiān)察項目，穩(wěn)步推進。

3、組織啟動、落實了標準化班組建設(shè)工作，“爭創(chuàng)工人先鋒號---讓業(yè)主滿意”勞動競賽活動，促進了工作，得到業(yè)主好評。

4、組織完成工會職工之家建設(shè)細則、職代會工作辦法等相關(guān)5個制度的制定工作，開展了多項職工喜聞樂見的文體活動，職工維權(quán)

到位，隊伍穩(wěn)定、積極向上。

上半年工作崗位調(diào)整之后：

1、協(xié)助完成全年安全生產(chǎn)目標，截至目前未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

2、主要管理的項目質(zhì)量、進度可控、在控，業(yè)主滿意度較高。

3、組織完成國公司境外安全檢查工作，所查兩個項目均得到好評。

4、協(xié)助完成省公司安排的各項安全生產(chǎn)活動，效果良好。

二、主要工作成績及經(jīng)驗

(一)在紀檢監(jiān)察方面，按照以黨風廉政建設(shè)責任制為龍

頭，以懲防體系建設(shè)為主線，以作風建設(shè)為著力點，組織開展了大量工作，取得了一定成效。

1、積極宣傳貫徹上級會議、文件精神，及時通過中心組學習、廉政教育會議、專題民主生活會等渠道，將有關(guān)規(guī)定傳達到公司領(lǐng)導(dǎo)層、中層干部層以及黨員干部層面。

2、開展了形式多樣的廉潔文化建設(shè)活動。組織開展了“學制度、保廉潔、促發(fā)展”宣傳教育月活動，進行了“古今廉政故事”征集活動、更新了廉潔文化景觀墻、觀看專題片等活動，組織參觀警示教育基地---渭南監(jiān)獄，通過聽、看、講、寫四個環(huán)節(jié)，使廣大中層干部受到了

良好的警示教育。

3、公司“五個一”建設(shè)穩(wěn)步推進。使用手冊管理，簡明直觀并便于日?？己?擴大黨風廉政責任制責任范圍，在對二級單位、職能部門均簽訂了廉政責任書。

4、效能監(jiān)察兩項工作穩(wěn)步推進，成效初顯。組織推進了基建工程安全效能檢查工作。

(二)在工會方面，按照服從服務(wù)于大局，確實維護職工合法權(quán)益為主線，以積極組織開展標準化班組建設(shè)活動和勞動競賽為著力點，以豐富職工文化生活為手段，開展了細致工作。

1、加強基層工會組織機構(gòu)建設(shè)。根據(jù)公司目前項目部較多，點多面廣比較分散的特點，積極落實項目部工會小組

建設(shè)工作，并劃撥經(jīng)費，使項目部職工切實感受到組織的溫暖。

2、認真組織開展勞動競賽、班組建設(shè)活動。量化勞動競賽的內(nèi)容170余項，共3次帶隊進行現(xiàn)場檢查督導(dǎo)，贏得了項目部的普遍認可。按照班組建設(shè)活動整體安排，通過宣傳、推動、分解指標進入責任書，量化了考核。

3、組織開展了知識學習以及系列文體活動。為加強工會基層干部理論知識的掌握，安排了企業(yè)工會工作條例、民主管理工作、勞動合同法實施細則等方面的知識培訓(xùn)，并組織開展了多項職工文體活

動，受到上級單位和職工的好評。

(三)在安全生產(chǎn)方面，主要協(xié)助完成了全年安全指標管理工作和生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作。

1、轉(zhuǎn)崗后，積極掌握公司安全生產(chǎn)情況，對主營業(yè)務(wù)中的各個項目進行了了解，并選擇性的查看了現(xiàn)場工作。

2、組織完成了國公司境外工程安全大檢查迎檢工作，所檢查的兩個項目均得到好評。

3、協(xié)助完成了關(guān)于“抓基礎(chǔ)、控風險、防事故”安全主題活動，各項工作進展良好。

4、根據(jù)公司安排，主要管理境外首個大型承包項目越南汪秘1330mw項目安全生產(chǎn)工作，先后四次赴項目部開展工作，目前項目克服種種困難，正有序向前推進，計劃于年

底發(fā)電。

三、自身建設(shè)情況

(一)加強學習，努力提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平

1、認真參加公司黨委中心組學習以及各項培訓(xùn)，著重學習了十七屆五中全會精神、中央經(jīng)濟工作會議精神、省公司年初、中工作會精神、堅強智能電知識等等，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，用科學的理論指導(dǎo)實踐。

2、認真學習了有關(guān)法律法規(guī)知識，包括：中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定、合同法、勞動法以及勞動合同法等之事。把學習融入到具體的工作實踐中去。

3、為拓寬知識面，加強對國家宏觀經(jīng)濟政策的了解和分析，著重閱讀了：國家“十二五”規(guī)劃、政府工作報告、鏡鑒、特高壓知識以及聽講當前國內(nèi)外形式等。

(二)嚴以律己，自覺加強黨性修養(yǎng)

嚴格執(zhí)行和維護黨紀國法和上級關(guān)于廉潔從業(yè)的有

本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 [1] [2] 關(guān)規(guī)定，自覺、主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。在工作生活中，注重提高自身修養(yǎng)，做到生活正派、情趣健康。認真履行黨風廉政建設(shè)責任制，秉公用權(quán)、廉潔從政，在管好自己的同時，注意管好親屬和身邊工作人員，做到清清白白做人，公公正正做事。未發(fā)生違反黨紀國法的事項。堅持民主集中制

原則，正確處理個人同組織的關(guān)系、全局與局部的關(guān)系，注意

維護班子團結(jié)，團結(jié)同志，顧全大局;在參加黨委會、黨政聯(lián)席會或班子會時積極發(fā)表自己的意見，形成決議后不折不扣地堅決執(zhí)行;在主持主管業(yè)務(wù)會議時，能夠認真聽取其他領(lǐng)導(dǎo)同志和部門的意見建議，集思廣益，以利于科學決策;與其他領(lǐng)導(dǎo)成員之間，注意相互尊

篇八：XX集團公司總經(jīng)理述職述廉報告

XX集團公司總經(jīng)理述職述廉報告

第一篇：集團公司總經(jīng)理述職述廉報告

各位代表、同志們：

我是心懷著對我們企業(yè)的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養(yǎng)，來自于全體員工對我的信任和支持。我深知帶領(lǐng)全體員工促進企業(yè)持續(xù)長遠發(fā)展，振興壯大企業(yè)，增加員工收入責任重大。因此，我一直為此而努力工作著?，F(xiàn)在，我向大會述職，請予以審議。

一、履行職責情況

XX年，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的共同努力，我們在企業(yè)管理、投標攬活、項目管理、文化建設(shè)、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜的成績，完成企業(yè)總產(chǎn)值*億元;招攬任務(wù)*億元;全年人均勞動生產(chǎn)率達到*萬元;員工年均收入*萬元。公司的綜合實力增強，社會信譽提高?；仡?/p>

一年多來的工作，主要有以下幾方面：

1、認真學習貫徹 “三個代表”重要思想及黨的十六屆三中全會精神，在實際工作中深刻領(lǐng)會黨中央確定的各項工作方針的深刻內(nèi)涵和新時期加強兩個“務(wù)必”的重大意義，以及“八個堅持、八個反對”的精神實質(zhì)，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的路線方針政策上來，創(chuàng)新發(fā)展。

2、注重企業(yè)文化建設(shè)，提倡“誠信、情感、責任和程序”八字管理理念，主張“以人為本，守法誠信”，引導(dǎo)廣大員工“以企為家，共同發(fā)展”。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動力，只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來，并應(yīng)用到公司管理與生產(chǎn)經(jīng)營中去，公司才能發(fā)展;只有公司提供寬松敞亮的舞臺，員工的人生價值才能夠得以施展和實現(xiàn)。因此，我們要依靠員工促進企業(yè)發(fā)展，就要培育先進的企業(yè)文化，引導(dǎo)員工把“誠信、情感、責任和程序”貫穿于整體工作中，發(fā)揮才智、敬業(yè)愛崗、求真務(wù)實、規(guī)范操作，通過宣傳、培訓(xùn)以及制度建設(shè)，強化項目管理，推行“質(zhì)量、環(huán)境保護、職健安全”三位一體標準化作業(yè)程序等措施，促進各項目在安全、質(zhì)量、工期等方面全面兌現(xiàn)對業(yè)主的承諾，為公司樹立良好的信譽，為共同事業(yè)的長遠發(fā)展打下基礎(chǔ)。

3、加強民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會關(guān)系，風雨同舟。一是從職工關(guān)心的“熱點”、“難

點”、“疑點”入手，深入實際地解決好公司經(jīng)營管理與改革發(fā)展等重大問題，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。大廈之成,非一木之材;大海之潤,非一流之歸。團結(jié)班子成員，形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍，做到目標一致、職責互補、榮譽共享，重大問題、重大事項都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進工作，促進發(fā)展。

4、不急功近利，從長遠著眼，堅持理論聯(lián)系實際，扎實開展管理調(diào)研工作。作為公司總經(jīng)理，不但要具備這個崗位所需要的一切素質(zhì)，還要把握各方面的信息，保持對事物發(fā)展規(guī)律的敏銳感覺，使思想觀念與時俱進，把理論知識、市場規(guī)律與企業(yè)管理實際相結(jié)合，才能領(lǐng)導(dǎo)公司不被激烈的市場競爭所淘汰。因此，去年我充分運用國家政策、法規(guī)，依法開展財務(wù)監(jiān)督、審計監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)督和效能監(jiān)察。把長線工作與短期的具體工作相結(jié)合，深入分析公司管理、項目管理工作中的思想政治、人事管理、機構(gòu)設(shè)置、標準化程序貫徹、合同管理、設(shè)備管理等工作的不足，從企業(yè)長遠發(fā)展的角度，初步確定了深化企業(yè)管理改革的方案。之所以開展這項工作，是因為我們的項目管理任務(wù)逐年增加，但在市場競爭日趨激烈的情況下，項目利潤越來越少，改革創(chuàng)新、挖潛增效勢在必行。

5、高度重視經(jīng)營開發(fā)工作。招攬足夠的施工任務(wù)是企業(yè)開展其他一切工作的前提,如何擴大施工份額，是我們應(yīng)該不斷探索的永恒課題。今年，經(jīng)與公司班子成員協(xié)商：我們決定加大投入，多種渠道多種方式并行，實行重點地區(qū)、重點項目重點追蹤，班子成員分片負責的經(jīng)營方針，取得了可喜成績。與此同時，我們不斷召開經(jīng)營開發(fā)會議，通過會議引導(dǎo)經(jīng)營開發(fā)工作人員吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗、調(diào)整投標思路和策略、增加責任感，促進經(jīng)營開發(fā)工作能夠適應(yīng)市場變化，以達到提高經(jīng)營開發(fā)管理水平和中標率，拓寬經(jīng)營范圍和施工領(lǐng)域的目的。

6、始終把思想作風建設(shè)擺在第一位。自擔任公司總經(jīng)理以來，我不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野、充電擴能，始終把上級和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當作一種責任和義務(wù)，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定，一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā)，從不以個人私利侵害公司和員工的利益，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。

二、存在的問題和今后努力方向

總結(jié)我個人的工作，離上級的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現(xiàn)在政治理論不夠豐富、業(yè)務(wù)知識學習少;表現(xiàn)在我們企業(yè)管理行為、員工個人行為與企業(yè)經(jīng)營管理理念之間存在很大的差距;表現(xiàn)在企業(yè)管理、項目管理與市場規(guī)律不

相符;還表現(xiàn)在企業(yè)改革之后，即將產(chǎn)生的一系列的其他問題。當然，個人總結(jié)難免片面，我誠懇地請求大家對我多提意見和建議，促進企業(yè)發(fā)展和我個人進步。

事物的發(fā)展總是在推陳出新。不充電，個人素質(zhì)難以提升;不改革，企業(yè)難以展開騰飛的雙翼。今后，我將加強學習，提高思想覺悟、工作能力和管理水平;我將與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體員工深化企業(yè)改革，解決包括企業(yè)管理、項目管理、經(jīng)營開發(fā)等在內(nèi)的一系列問題，促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。

在此，我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，融入到我們企業(yè)改革的各項管理辦法中去，完善經(jīng)營戰(zhàn)略，一心為公、廉潔自律、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，為公司在XX年里奪取更加輝煌的業(yè)績而努力奮斗!

謝謝大家!

第二篇：某集團公司總經(jīng)理述職報告

某集團公司總經(jīng)理述職報告

各位代表、同志們：

我是心懷著對我們企業(yè)的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養(yǎng)，來自于全體員工對我的信任和支持。我深知帶領(lǐng)全體員工促進企業(yè)持續(xù)長遠發(fā)展，振興壯大企業(yè)，增加員工收入責任重大。因此，我一直為此而努力工作著。現(xiàn)在，我向大會述職，請予以審議。

一、履行職責情況

XX年，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的共同努力，我們在企業(yè)管理、投標攬活、項目管理、文化建設(shè)、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜的成績，完成企業(yè)總產(chǎn)值*億元；招攬任務(wù)*億元；全年人均勞動生產(chǎn)率達到*萬元；員工年均收入*萬元。公司的綜合實力增強，社會信譽提高?；仡櫼荒甓鄟淼墓ぷ?，主要有以下幾方面：

1、認真學習貫徹“三個代表”重要思想及黨的十六屆三中全會精神，在實際工作中深刻領(lǐng)會黨中央確定的各項工作方針的深刻內(nèi)涵和新時期加強兩個“務(wù)必”的重大意義，以及“八個堅持、八個反對”的精神實質(zhì)，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的路線方針政策上來，創(chuàng)新發(fā)展。

2、注重企業(yè)文化建設(shè)，提倡“誠信、情感、責任和程序”八字管理理念，主張“以人為本，守法誠信”，引導(dǎo)廣大員工“以企為家，共同發(fā)展”。人是生產(chǎn)力中最活躍的因

素，是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動力，只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來，并應(yīng)用到公司管理與生產(chǎn)經(jīng)營中去，公司才能發(fā)展；只有公司提供寬松敞亮的舞臺，員工的人生價值才能夠得以施展和實現(xiàn)。因此，我們要依靠員工促進企業(yè)發(fā)展，就要培育先進的企業(yè)文化，引導(dǎo)員工把“誠信、情感、責任和程序”貫穿于整體工作中，發(fā)揮才智、敬業(yè)愛崗、求真務(wù)實、規(guī)范操作，通過宣傳、培訓(xùn)以及制度建

設(shè)，強化項目管理，推行“質(zhì)

量、環(huán)境保護、職健安全”三位一體標準化作業(yè)程序等措施，促進各項目在安全、質(zhì)量、工期等方面全面兌現(xiàn)對業(yè)主的承諾，為公司樹立良好的信譽，為共同事業(yè)的長遠發(fā)展打下基礎(chǔ)。

3、加強民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會關(guān)系，風雨同舟。一是從職工關(guān)心的“熱點”、“難點”、“疑點”入手，深入實際（來源于新世紀范本)地解決好公司經(jīng)營管理與改革發(fā)展等重大問題，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。大廈之成,非一木之材；大海之潤,非一流之歸。團結(jié)班子成員，形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍，做到目標一致、職責互補、榮譽共享，重大問題、重大事項都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進工作，促進發(fā)展。

4、不急功近利，從長遠著眼，堅持理論聯(lián)系實際，扎實開展管理調(diào)研工作。作為公司總經(jīng)理，不但要具備這個崗位所需要的一切素質(zhì)，還要把握各方面的信息，保持對事物發(fā)展規(guī)律的敏銳感覺，使思想觀念與時俱進，把理論知識、市場規(guī)律與企業(yè)管理實際相結(jié)合，才能領(lǐng)導(dǎo)公司不被激烈的市場競爭所淘汰。因此，去年我充分運用國家政策、法規(guī)，依法開展財務(wù)監(jiān)督、審計監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)督和效能監(jiān)察。把長線工作與短期的具體工作相結(jié)合，深入分析公司管理、項目管理工作中的思想政治、人事管理、機構(gòu)設(shè)置、標準化程序貫徹、合同管理、設(shè)備管理等工作的不足，從企業(yè)長遠發(fā)展的角度，初步確定了深化企業(yè)管理改革的方案。之所以開展這項工作，是因為我們的項目管理任務(wù)逐年增加，但在市場競爭日趨激烈的情況下，項目利潤越來越少，改革創(chuàng)新、挖潛增效勢在必行。

5、高度重視經(jīng)營開發(fā)工作。招攬足夠的施工任務(wù)是企業(yè)開展其他一切工作的前提, 如何擴大施工份額，是我們應(yīng)該不斷探索的永恒課題。今年，經(jīng)與公司班子成員協(xié)商：我們決定加大投入，多種渠道多種方式并行，實行重點地區(qū)、重點項目重點追蹤，班子成員分片負責的經(jīng)營方針，取得了可喜成績。與此同時，我們不斷召開經(jīng)營開發(fā)會議，通過會議引導(dǎo)經(jīng)營開發(fā)工作人員吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗、調(diào)整投標思路和策略、增加責任感，促進經(jīng)營開發(fā)工作能夠適應(yīng)市場變化，以達到提高經(jīng)營開發(fā)管理水平和中標率，拓寬經(jīng)營范圍和施工領(lǐng)域的目的。

6、始終把思想作風建設(shè)擺在第一位。自擔任公司總經(jīng)理以來，我不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野、充電擴能，始終把上級和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當作一種責任和義務(wù)，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定，一

切從公司以及廣大員工的利益出發(fā)，從不以個人私利侵害公司和員工的利益，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。

二、存在的問題和今后努力方向

總結(jié)我個人的工作，離上級的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現(xiàn)在政治理論不夠豐富、業(yè)務(wù)知識學習少；表現(xiàn)在我們企業(yè)管理行為、員工個人行為與企業(yè)經(jīng)營管理理念之間存在很大的差距；表現(xiàn)在企業(yè)管理、項目管理與市場規(guī)律不相符；還表現(xiàn)在企業(yè)改革之后，即將產(chǎn)生的一系列的其他問題。當然，個人總結(jié)難免片面，我誠懇地請求大家對我多提

意見和建議，促進企業(yè)發(fā)展和我個人進步。

事物的發(fā)展總是在推陳出新。不充電，個人素質(zhì)難以提升；不改革，企業(yè)難以展開騰飛的雙翼。今后，我將加強學習，提高思想覺悟、工作能力和管理水平；我將與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體員工深化企業(yè)改革，解決包括企業(yè)管理、項目管理、經(jīng)營開發(fā)等在內(nèi)的一系列問題，促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。

在此，我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，融入到我們企業(yè)改革 的各項管理辦法中去，完善經(jīng)營戰(zhàn)略，一心為公、廉潔自律、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，為公司在XX年里奪取更加輝煌的業(yè)績而努力奮斗!

謝謝大家

第三篇：XX年集團公司總經(jīng)理述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們：

根據(jù)集團公司黨委的分工，我全盤主持行政、商務(wù)經(jīng)營、安全生產(chǎn)等工作。今年來，在師黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我緊緊圍繞師黨委十三屆七次全委（擴大）會議和集團公司二屆一次職代會確定的各項工作目標，積極完成各項任務(wù)，認真履行工作職責，現(xiàn)述職如下，請予審議。

一、潛心學習，不斷提升思想修養(yǎng)和創(chuàng)

造能力

學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，也是提高理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力的根本手段。因此，我始終把學習放在重要位置。堅持把解放思想作為應(yīng)對挑戰(zhàn)、推動集團公司又好又快發(fā)展的前提和不竭動力，強化“在危機中搶抓機遇、在困難中加快發(fā)展”的意識，在干事創(chuàng)業(yè)中解放思想，在轉(zhuǎn)變觀念中深化認識，在發(fā)展實踐中提升素質(zhì)。一是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。把加強學習作為一種工作責任、一種自覺追求，強化學習的緊迫感和針對性，帶頭深入學習，不斷更新豐富知識系統(tǒng)，增強解放思想、創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在動力。二是強化爭一流的意識。結(jié)合集團公司在農(nóng)二師的發(fā)展定位，揚長避短，走符合自身特點的發(fā)展路子，重點工作不掉隊，出精品、出典型、出亮點，各項工作爭第一。三是堅定工作

信心，創(chuàng)新發(fā)展思路。通過總結(jié)經(jīng)驗、查找差距、完善措施，進一步增強科學發(fā)展的信心，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，把握科學發(fā)展的主動權(quán)，在更高層次、更寬領(lǐng)域謀劃和推動集團公司發(fā)展。通過學習不斷提高了自己的政治修養(yǎng)和駕馭全局工作的能力，使自己在政治上更加堅定和成熟。一年來，我還注重專業(yè)知識的學習，如：現(xiàn)代企業(yè)管理、現(xiàn)代物流市場營銷、商業(yè)絡(luò)建設(shè)等相關(guān)商業(yè)管理知識。通過堅持不懈的學習，開闊了視野，豐富了知識，增強了用科學發(fā)展觀指導(dǎo)工作的自覺性。

二、狠抓工作落實，圓滿完成各項工作任務(wù)

今年以來，我按照師下達給集團公司的各項經(jīng)濟任務(wù)目標，心往下傾，勁往上使，以強烈的工作責任感，飽滿的工作態(tài)度，圓滿完成了師下達的各項經(jīng)濟指標。本預(yù)計實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值17600萬元，實現(xiàn)利潤400萬元，比上年同期利潤304萬元增加了96萬元，完成師下達全年利潤指標160萬元248%，職均年收入0元，比上1800元增加了11%，重點抓了以下幾項工作：

（一）克難攻艱，阻擾企業(yè)發(fā)展的堅冰終于打破。民營股東訴農(nóng)二師、華盛公司至今6年時間，集團公司通過法律途徑，以確鑿的證據(jù)和理由，取得8戰(zhàn)8捷的勝訴。因訴訟而存在的風險已徹底解除，現(xiàn)進入追回損失的最后階段。

（二）精心策劃，銷售收入快速增長。一是德豐商廈四

樓羽絨服超市運作成功，與公司簽訂了3年經(jīng)營合同；二是將商貿(mào)城二樓e區(qū)重新定為服裝箱包區(qū)，甩掉中間商，招商取得成功，年增效益40余萬元。三樓十年期到期合同全部收回，直接對經(jīng)營者簽訂合

同。四樓大戶到期合同也有三分之二收回，直接對經(jīng)營者答訂合同；三是對德豐商廈連廊三樓經(jīng)過布局調(diào)整，商戶入駐率100%；四是孔雀市場進行全面裝修，對外圍下水道進行全部進行改造，經(jīng)營環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。五是對蘇格拉底二樓下水管道重新改道和改造，長期困擾師家屬院的環(huán)境問題得到解決；六是對商貿(mào)城四樓餐飲閑置場地組織銷售冷飲，盤活了閑置資產(chǎn)，增加了企業(yè)效益。七是對商業(yè)用電全部進行節(jié)能改造，修舊利廢，費用率水平處于歷史最低點，全年節(jié)約費用243300元。

（三）推進落實，焉耆昕馨物業(yè)小區(qū)開發(fā)建設(shè)步伐加快。集團公司充分抓住國家“脫困減債”政策的有利時機，爭取到了國家140萬元的資金支持，用210萬元的低價回購了焉耆分公司790萬元的資產(chǎn)和40畝土地的使用權(quán)，用于開發(fā)焉耆昕馨物業(yè)小區(qū)建設(shè)，其中焉耆三所項目開發(fā)的一期工程已在建設(shè)中。

（四）拓展經(jīng)營，連鎖直營店建設(shè)有序推進。集團公司推進經(jīng)營增長方式轉(zhuǎn)變，積極開拓市場，一方面認真抓好“萬村千鄉(xiāng)”惠農(nóng)工程，加強團場連隊農(nóng)家店經(jīng)營絡(luò)建設(shè)，對12

個團場600多個連隊進行了摸底調(diào)查，發(fā)展加盟店200戶，經(jīng)過政策教育，經(jīng)營培訓(xùn)，已經(jīng)有150戶通過了兵團和農(nóng)二師的驗收，爭取政策資金支持80余萬元。另一方面拓展新的經(jīng)營模式，先后在庫爾勒市區(qū)、糖廠、21團、31團、34團建設(shè)了10家直營超市，發(fā)展公司自己的零售終端企業(yè)。10家直營店共實現(xiàn)銷售收入400余萬元，實現(xiàn)利潤近2萬元。目前公司的經(jīng)營模式已由原來的單一租賃經(jīng)營擴展到了自己經(jīng)商的連鎖直營。向國家申報配送中心建設(shè)項目順利竣工，取得國家90余萬元的資金支持。

（五）挖潛增效，租金收入水平穩(wěn)步提升。集團公司不斷細化措施，精心運作，大力挖潛物業(yè)經(jīng)營潛力，確保租金收入穩(wěn)步增長。一是定期召開總經(jīng)理辦公會議，對每季度到期攤位、門面房等一律上會集體研究確定租價。二是加強對攤位、門面房租賃合同的管理，強化五個環(huán)節(jié)。三是對即將到期的租賃合同提早做好市場調(diào)查，并做好續(xù)簽合同的節(jié)點對接。四是與地方政

第四篇：公司總經(jīng)理XX述職述廉報告

～述職述廉報告我任ｘｘｘ公司副總經(jīng)理兼ｘｘ公司總經(jīng)理以來，在集團公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)ｘｘ公司一班人，認真踐行“xxxx”重要思想，大力推進科技興企發(fā)展戰(zhàn)略，開展管理創(chuàng)效，加強黨風廉政建設(shè)，努力創(chuàng)建具有ｘｘ特色的學習型企業(yè)文化，較好地完成了上級下達的

第四篇：職代會工會主席述職述學述廉報告

職代會工會主席述職述學述廉報告

各位代表：

作為副書記、工會主席，我主要在書記領(lǐng)導(dǎo)下，主抓黨建、思想工作，主管工會工作，負責紀檢、穩(wěn)定、綜合治理及團的工作。現(xiàn)將一年來的主要工作、學習及廉政情況報告如下，請審議。

一、學習情況：對黨的十八大以來的路線、方針、政策堅決擁護，尤其對習總書記關(guān)于實現(xiàn)中國夢的論述，舉雙手贊成。對集團黨委下達的政治理論學習安排，能夠不折不扣地組織落實，先后兩次對全體干部的理論學習筆記進行了檢查；我本人對理論學習，認識明確，每篇都能結(jié)合工作和思想撰寫心得體會，曾受到集團黨群工作部的好評。

二、工作情況：能認真履行工會主席職責，發(fā)揮工會委員集體作用，嚴格執(zhí)行工會的“三不讓”政策及“廠務(wù)公開”規(guī)定；能經(jīng)常過問食堂的飲食安全及安全防火情況，并建議制做了燃氣罐的防火設(shè)施；發(fā)揮工會的民主管理職能，組織職工代表到口前、九臺等工地進行了視察，形成的視察報告，被集團作為加強管理的范例予以刊登；在集團工會和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，先后結(jié)合實際組織了春季徒步登山和冬季“橋隧杯”乒乓球比賽活動，在大家的共同努力下，公司工會于近期被評為局多經(jīng)系統(tǒng)先進職工小家，我本人也被評為優(yōu)秀工會工作者。在總支工作上，我能遇事向書記請示，保持與各支部書記工作上的溝通；對擔當?shù)目傊Ц鞣N基礎(chǔ)資料做到了記錄規(guī)范，對集團黨委每月要求上報的《職工思想動態(tài)》等各類材料，做到了及時全面，所上報的信息，大都被集團《工建動態(tài)》刊用；在紀念集團重組二周年征文活動中，我先后整理上報了12篇稿件，其中包括我本人在內(nèi)的5篇稿件被評為2、3等獎，公司總支還被評為優(yōu)秀組織單位；在年初錦州黨務(wù)工作現(xiàn)場會上，自己被集團黨委指定作了題為《我是怎樣做好總支副書記工作的》發(fā)言，“七一”自己還被局投資中心黨工委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者；自己還積極參加了路局圖書館舉辦的紀念毛主席誕辰120周年征文活動和第二屆美術(shù)、書法、攝影館藏展征集活動，創(chuàng)作的敘事散文《永遠的“老三篇”》被組委會評為一等獎，參賽的隸書書法被組委會評為二等獎，并被圖書館收藏；自己雖然專職從事黨群工作，但公司的大型會議材料自己能主動操刀；公司搬遷新址后，自己還按照經(jīng)理書記的要求，張羅設(shè)計了形象墻和宣傳畫廊，增加了公司的文化氛圍。

三、作風情況：自己對分管的工作能夠盡職盡責，講究工作效率，爭先意識較強；工作上能夠相互尊重，崇尚和諧氛圍；對施工一線前來的同事，能夠熱情接待，盡力幫助解決實際問題；遇事能堅持原則，敢于直言不諱。

四、廉政情況：能從嚴要求自己，堅決執(zhí)行上級廉政規(guī)定和“四風”要求，遵守組織和工作紀律；能結(jié)合工作分工，堅持對“六管”人員進行黨風廉政警示教育；對從事黨群工作帶來的冷清，自己能以“不以物喜，不以己悲”的心態(tài)，正確看待從事的職業(yè)；自己業(yè)余時間愛好寫作和書法，平素沒有不良嗜好，交際圈子簡單，生活軌跡兩點一線，沒有違反社會公德和職務(wù)腐敗的現(xiàn)象與行為。

五、存在不足與整改措施：

1、深入施工現(xiàn)場較少；

2、工作缺乏主動精神；

3、說話過于耿直。

以上不足，有待于在今后的工作中加以改進，以竭盡所能地當好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

第五篇：職代會述職述廉報告

職代會述職述廉報告

各位代表、同志們：

按照x鋼職代會條例的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將自己一年來的工作、學習、廉政情況報告如下:

XX年，是我們xx廠極不平凡的一年。在這一年里，安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，實現(xiàn)了安全年；七化目標平穩(wěn)推進，保運保產(chǎn)能力進一步增強；薪酬改革順利實施，職工隊伍相對穩(wěn)定；貫章貫制效果明顯，管理達標年的目標基本實現(xiàn)一年來，我在廠黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的密切配合下，在全廠干部職工的大力支持下，能夠做到盡職盡責，盡心盡力，為xx廠的改革與發(fā)展作出了應(yīng)有的努力。

注重理論學習，始終保持思想上的先進性

一年來，我始終堅持理論學習，積極參加廠黨委中心組集中學習，深入學習黨的十七屆五中、六中全會精神，學習了集團公司、鐵運公司“兩會”精神，學習了《黨員干部從政史鑒》等黨風廉政建設(shè)的相關(guān)書籍。特別是在建黨九十周年之際，我還按照廠黨委的要求，認真學習了《中國共產(chǎn)黨簡史》，并親自撰寫《黨史》黨課講義，到聯(lián)系點支部上黨課；同時編寫職工教育培訓(xùn)黨課大綱，作為管理黨課為兩級機關(guān)上“先鋒論壇”，受到了兩級機關(guān)干部的普遍歡迎。通過理論學習，在思想認識上有了很大的提高，立黨為公、執(zhí)政為民的意識明顯增強。與此同時，我還認真學習現(xiàn)代企業(yè)管理知識、鐵路維修專業(yè)知識和先進的管理理念，積極拓展視野，拓寬思路。不斷提高自身理論水平和管理能力。在思想上、行動上，我始終與廠黨政保持高度一致，堅決服從組織的決定和安排，堅定不移地貫徹黨政的方針政策，堅決執(zhí)行黨政各項工作部署。通過不斷學習，在思想認識上有了很大的提高，立黨為公、執(zhí)政為民的意識明顯增強。

二、大力開展管理升級年活動，xx廠的管理水平明顯提升

為了進一步鞏固提高“規(guī)范管理年”的成果，推進各項管理工作由“升級”向“達標”邁進，結(jié)合規(guī)章制度清理，集中開展了XX規(guī)章制度修制訂的完善工作，年初制定下發(fā)了規(guī)章制度修制訂完善計劃。各部門按進度推進并定期進行了跟蹤檢查、指導(dǎo)，全年共修制定下發(fā)規(guī)章制度45項。通過制定下發(fā)《xx廠規(guī)章制度管理辦法》、《xx廠職工薪酬制度改革分配實施方案》、《xx廠崗位績效工資管理規(guī)定》、《xx廠勞動紀律考核實施細則》、《xx廠防火管理制度》、《勞務(wù)考勤管理辦法》、《xx廠XX績效評價考核辦法》、《xx廠勞務(wù)用工管理辦法》等。進一步完善了xx廠制度體系，逐步規(guī)范了各項管理。

在規(guī)章制度貫徹落實上，為有效推進制度的落實，統(tǒng)一了基層制度宣貫記錄模式，促進了制度的宣貫落實。強化監(jiān)督檢查工作，組織各部門多次進行貫章貫制檢查，推進貫章貫制工作深入開展，提高職工對貫章貫制工作的認識，堅持勞動紀律等專業(yè)檢查和其他綜合性檢查相結(jié)合，實現(xiàn)檢查制度化和常態(tài)化，有效提升制度的貫徹與落實，實現(xiàn)了閉環(huán)管理。

加強班組基礎(chǔ)管理，結(jié)合班組各項管理工作，按照班組管理暫行規(guī)定，對班組圖、表及各種標志牌進行了規(guī)范，并對各車間班組中統(tǒng)一實行“五本一冊”落實情況進行檢查指導(dǎo)，有力地推動企業(yè)基礎(chǔ)管理水平的提升。同時，積極組織開展職工自主管理、現(xiàn)代化管理工作，今年申報自主管理成果立項15項、現(xiàn)代化管理成果申報3項，上報鐵運公司1項。

積極組織薪酬改革工作，實現(xiàn)平穩(wěn)運行

今年按照公司統(tǒng)一安排，在上級部門及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，積極組織并按時完成了職級插入和薪酬分配制度改革。通過認真學習領(lǐng)會政策精神，結(jié)合xx廠實際情況，與大家一道反復(fù)測算，認真思考積極爭取對職工有利的政策，當個別職工對政策不理解的情況下，能夠及時深入基層，認真聽取意見，積極主動地反復(fù)做思想工作，圓滿完成了職級插入和薪酬分配制度改革的按時實施。

認真貫徹落實相關(guān)政策，及時足額發(fā)放了在職職工的工資、獎金、加班等應(yīng)得薪酬，按時完成各項保險的代扣代繳工作，維護職工的切身利益。在調(diào)整待遇方面，積極組織協(xié)調(diào)為退休人員、居家退休職工、部分軍隊退役人員、工傷職工等按照政策增加待遇。此外，根據(jù)鋼政辦[XX]25號文件精神，更換勞動合同文本357份。新簽勞動合同4份、續(xù)簽勞動合同31份。今年，在薪酬分配制度改革的運行下職工人均工資收入較上年同期增長5%，切實維護并提高了職工切身利益。

四、大力加強勞務(wù)用工管理，堅決杜絕工時流失

強化勞務(wù)日常管理，與上級部門積極溝通及時簽訂勞務(wù)施工合同，制定并下發(fā)了《xx廠勞務(wù)出勤管理規(guī)定》，先后兩次修改完善了《xx廠勞務(wù)及臨時用工管理辦法》，按照公司要求對勞務(wù)生產(chǎn)崗位和服務(wù)崗位人員進行嚴格的考勤管理。明確施工單位和相關(guān)部門的工作職責及考核事項，進一步理順了管理程序和管理權(quán)限。嚴格把握勞務(wù)作業(yè)管理程序，逐級確認并落實責任，做到工時的科學合理運用，杜絕工時的流失。

通過勞務(wù)合理用工及時填補了主體線路工、裝卸工、軌道車司機、貨車司機和衛(wèi)生保潔等崗位缺員的現(xiàn)實狀況，在全面提高線路運用狀態(tài)水平，完成各項生產(chǎn)任務(wù)及服務(wù)崗位的需求，保證鐵路線路運輸安全暢通起到了極為關(guān)鍵的作用。

五、搞好職工教育培訓(xùn)，努力提高職工技術(shù)素質(zhì)

年初，根據(jù)兩會構(gòu)建“學習型”企業(yè)和學習型團隊，繼續(xù)深化“崗位后續(xù)人才工程”的要求，結(jié)合我們廠實際，制定并下發(fā)了xx廠XX年職工培訓(xùn)計劃，并按計劃認真組織實施。在創(chuàng)新培訓(xùn)方式上我們改變了過去傳統(tǒng)崗位輪訓(xùn)的培訓(xùn)模式。一是重點人群搶先安排側(cè)重培訓(xùn)。針對勞務(wù)人員流動性大易發(fā)生安全事故等特點，我們將這些人列為我們廠安全隱患的高危人群，并對此進行有針對性的崗前培訓(xùn)，使他們知曉xx廠工作性質(zhì)、工作環(huán)境、勞動強度和安全注意事項以及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度；二是對特殊崗位人員進行專向培訓(xùn)。如更值人員、保管員和班組長、安全員等；三是理論與實際相結(jié)合實施崗位培訓(xùn)。對線路工工作中的關(guān)鍵技術(shù)要領(lǐng)、工作程序、測量方法制作成幻燈片，使培訓(xùn)效果得到了明顯提高。四是啟用新人培養(yǎng)鍛煉師資隊伍。今年授課教師的選拔，都是來自基層一線或是從事專業(yè)技術(shù)的年輕大學生，為其設(shè)置平臺，讓他們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和才能、提高他們實際講課能力，為xx廠主體崗位新技術(shù)的推廣應(yīng)用和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

為提高職工教育培訓(xùn)水平，提高職工實際操作技能，創(chuàng)建良好的學習環(huán)境與氛圍，我們精心籌備并得到基層單位的大力支持，在四方臺工區(qū)清整出荒蕪場地、鋪設(shè)渣石100多立，通過挑選充分利用大修下來的鋼軌、道岔、舊枕木和備件等舊料，建成了一組單渡線及80多米既有直線又有曲線的xx廠線路工種實際操作技能實訓(xùn)基地，被公司領(lǐng)導(dǎo)命名為鐵運公司鐵路線路工操作技能實訓(xùn)基地，結(jié)束了我們廠自建廠以來主體線路工種沒有實訓(xùn)基地的歷史。此項目可為公司節(jié)省材料費用35萬元。

六、做好一季度技術(shù)設(shè)備工作，實現(xiàn)全年工作良好開局

今年年初，在業(yè)務(wù)沒有調(diào)整之前，能夠積極帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員深入現(xiàn)場，強化鐵路線路設(shè)備點檢定修的現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督導(dǎo)春融期工作，積極完成了線路設(shè)備狀態(tài)評定的復(fù)檢工作，保證春融期線路設(shè)備安全。認真地對機動設(shè)備進行全面大檢查，查找隱患，發(fā)現(xiàn)并整改隱患。積極調(diào)查并申報了線路設(shè)備大修8項，變壓器、軌道吊車等機動設(shè)備大修項目。針對現(xiàn)場實際問題，積極組織申報技術(shù)攻關(guān)25項，對AT尖軌、砼岔枕、小半徑曲線砼枕研究完成了初步設(shè)計。積極盤點生產(chǎn)周轉(zhuǎn)庫存物資，組織削減庫存的初步方案，落實壓縮庫存達到公司下達的指標。

另外，在計劃生育、檔案管理、信訪穩(wěn)定、綜合治理、創(chuàng)建清潔工廠等方面能夠積極組織并落實公司要求，認真協(xié)調(diào)開展工作，實現(xiàn)了預(yù)期工作目標。

七、嚴于律己，保持勤政務(wù)實和清正廉潔的良好作風

一年來，我始終堅持“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，事事處處注意規(guī)范自己的行為，時刻提醒告誡自己把好人情關(guān)、權(quán)利關(guān)、紀律關(guān)，堅持廉潔自律，牢牢把住自身防線。積極深入基層，了解職工的所思、所愿、所想，如在今年在薪酬改革方面，針對個別職工對政策存在疑慮時，能夠廣泛聽取意見，積極做工作，宣傳政策，打消其聯(lián)名上訪的想法，得以使薪酬改革順暢實施。工作中能夠團結(jié)同志，虛心聽取建議，積極主動開展工作，營造良好和諧的工作氛圍，較好地樹立了黨員干部的勤政務(wù)實和清正廉潔的良好形象。

八、存在不足

一是抓基層單位制度落實和執(zhí)行力上存在不足、力度不夠，指導(dǎo)、檢查、考核不夠嚴細；二是在管理方面對政策的掌握上還需加強業(yè)務(wù)學習；三是理論學習不夠全面系統(tǒng)，理論水平有待于進一步提高；四是工作創(chuàng)新還不夠，需努力。

總之，一年來的工作及個人思想雖然取得了一些進步，但成績歸功于領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，歸功于部門、基層單位各位同志的共同努力配合與團結(jié)協(xié)作。本人在工作中做出的成績會繼續(xù)發(fā)揚，針對不足會加以克服和改正，不斷充實與完善自我。我也真誠的希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給予直接的批評和指正，我會真誠接受，在此也表示感謝。