第一篇：履職盡責(zé)工作心得體會范本[范文模版]

將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，不斷提升自己的工作能力，盡自己所有抓好崗位工作。下面是由小編為大家整理的“履職盡責(zé)工作心得體會范本精選”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

履職盡責(zé)工作心得體會范本精選【一】

辦公室是一個單位的“心臟”和“窗口”，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”，辦公室在推進單位工作的過程中，具有特殊的地位和作用。

面對新形勢，辦公室人員一定要履職盡責(zé)，嚴格要求，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時俱進的開拓精神，主動適應(yīng)工作的需要和發(fā)展的需要。

一、突出重點，強化職能優(yōu)服務(wù)辦公室工作千頭萬緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項工作，更要突出重點、扭住關(guān)鍵，從大處著眼、從細處著力、分項求突破、整體上臺階。1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強綜合協(xié)調(diào)，是維護單位一盤棋高效運轉(zhuǎn)的現(xiàn)實需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項工作就會“左右逢源”；協(xié)調(diào)工作抓得差，就會影響辦公室正常運轉(zhuǎn)。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機關(guān)效能；要善于把握分寸，做到方圓有度，既堅持原則，該“方”的地方不糊涂，又機動靈活，該“圓”的地方不呆板；要善于綜合各方意見，在領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，在內(nèi)部科室之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊心共抓、和衷共濟的生動局面。2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點子上，謀在關(guān)鍵處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和黨委、政府的中心工作，準確、全面地反映本地本部門的工作思路、主要措施和實際效果，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報送信息，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性、預(yù)測性、典型性信息；變“通用型”為“特色型”，發(fā)表“獨家新聞”；變“零散型”為“系統(tǒng)型”，產(chǎn)生“一加一大于二”的效果。

二要突出重點抓調(diào)研。始終抓住黨委工作的重點、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點、群眾反映的熱點，有的放矢地加強趨向性、苗頭性、綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，歸納總結(jié)實踐經(jīng)驗，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。3、督促檢查重實效。督查工作是增強執(zhí)行力、確保政令暢通的重要抓手，是推動各項工作落實的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實的意識，始終把督促檢查作為一項經(jīng)常性的工作抓緊抓實抓到位。要鉆進去、沉下去，不能走馬觀花，擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果；要堅持原則，逗硬督查，切實增強督查實效。要做到縱向到底、橫向到邊，不留死角、不留空白，一查到底、務(wù)求實效，確保決策部署落到實處。二、精益求精，優(yōu)質(zhì)高效創(chuàng)品牌辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，關(guān)鍵是要樹立爭一流、創(chuàng)品牌的目標，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平1、開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時俱進、開拓創(chuàng)新，在不同的時期要根據(jù)不同的“譜”，定不同的“調(diào)”，唱不同的“歌”。如果我們“老調(diào)重彈”、“穿新鞋走舊路”，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點子上，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了“馬后炮”、“花架子”、“陳芝麻”。因此，辦公室按照“出手事達最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項工作真正成為“馬前卒”、“真招數(shù)”、“新品牌”。2、超前運籌求主動。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前?，F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來越快、標準越來越高、要求越來越嚴，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動，就很難跟上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏，就不可能搞好服務(wù)，就會出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象。“運籌帷幄、決勝千里”，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有“搶”的意識，服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前、預(yù)案搶在前、協(xié)調(diào)搶在前；要圍繞“公轉(zhuǎn)”抓“自轉(zhuǎn)”，在被動中尋求主動、在被動中爭取主動，在被動中創(chuàng)造主動，善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)未曾想，主動為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù)。3、規(guī)范運轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一點點疏漏，都可能產(chǎn)生嚴重的后果。因此，辦公室工作一定要嚴字當(dāng)頭，在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立“細節(jié)決定成敗”的意識，始終堅持舉輕若重的原則，處處留心、時時細心、事事精心，特別是公文的處理，要嚴格按規(guī)轉(zhuǎn)。

三、立足根本，提升素質(zhì)樹形象辦公室是機關(guān)面向社會的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機關(guān)形象。辦公室要全面加強干部隊伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。1、堅持從整頓入手，加強作風(fēng)建設(shè)。要切實加強辦公室干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位”，塑造政治過硬形象；要嚴格遵守廉政紀律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住自己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象；要不斷強化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，落實首問責(zé)任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。2、堅持從管理入手，加強制度建設(shè)。做好辦公室工作，首先要抓好辦公室制度建設(shè)。要緊密結(jié)合實際，立足當(dāng)前、著眼長遠，建立和完善辦公室工作制度，使辦公室工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。要突出抓好學(xué)習(xí)制度、值班制度、財務(wù)管理制度和工作運行規(guī)范等制度的建設(shè)，不斷完善工作規(guī)程，強化內(nèi)部管理，確保各項工作職責(zé)分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，努力形成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制。3、堅持從學(xué)習(xí)入手，加強業(yè)務(wù)建設(shè)。要進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想傾向，既要精學(xué)，又要博學(xué)；既要現(xiàn)在“實用”，又要今后“有用”，努力使“筆頭”成為“插頭”、“人腦”變成“電腦”，不斷擴充知識存量、豐富知識內(nèi)涵、更新知識結(jié)構(gòu)，全面提高業(yè)務(wù)能力。

履職盡責(zé)工作心得體會范本精選【二】

黨的十八大以來，中央從嚴治黨，狠抓作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，群眾交口稱贊。但隨著群眾路線教育實踐活動和轉(zhuǎn)作風(fēng)的深入進行，部分干部身上也出現(xiàn)了一些不可忽視的現(xiàn)象。比如，一些人覺得要求嚴了，“當(dāng)官不易了”，在崗找不到感覺，干事提不起精神；一些人抱著“只要不出事、寧愿不做事”的心態(tài)，在其位不謀其政，不求有功，但求無過；平平安安占位子，庸庸碌碌混日子。有的干部借口中央八項規(guī)定要求嚴格了，就為自己不擔(dān)當(dāng)、不作為找理由，該抓的事不抓了，該管的事也不管了，該做的事也不做了；有的以出差管的太嚴為由，該出的差不出了，該下的鄉(xiāng)不下了；甚至有的離開宴請吃喝，就不知道該怎么工作了，對此，群眾反映強烈。x市委彭友東書記在全市苦干實干150天堅決打贏保增長攻堅戰(zhàn)誓師動員大會上的講話中，就x市干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)指出了四個方面存在的問題:一是缺乏緊迫感、危機感；二是責(zé)任心不強，主動性不夠；三是不敢擔(dān)當(dāng)，不求有功但求無過；四是能力不足、辦法不多。如何增強領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R和責(zé)任，已成為各級領(lǐng)導(dǎo)思考和研究的課題。

“在其位謀其政，有位當(dāng)有為”。領(lǐng)導(dǎo)干部是國家各級機關(guān)的代表和領(lǐng)路人，代表著國家行使權(quán)力和為人民提供公共服務(wù)。特殊的工作性質(zhì)，決定了做領(lǐng)導(dǎo)干部就意味著責(zé)任和付出，意味著奉獻和犧牲，因此，履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)。

一個百姓期待的好官，不僅需要廉潔自守，也需要責(zé)任擔(dān)當(dāng)、有所作為。自古以來，“為官一任，造福一方”就是為官者的追求。習(xí)近平總書記提出“領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵時刻要站得出來、敢于擔(dān)當(dāng)”。在主觀上，領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，履職盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)；在客觀上，要對領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴管理，要做到有職者必須忠于職守、有權(quán)者必須秉公用權(quán)、有責(zé)者必須嚴格問責(zé)。

一、履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)

“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”；“得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官；諸葛亮任事“鞠躬盡瘁，死而后已”；范仲淹揮寫“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”；林則徐銘志“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”等名言警句，都是我國歷史上仁人志士盡忠職守，挺身而出，利居眾后，責(zé)在人先的生動體現(xiàn)，是志士仁人薪火相傳的思想標桿，是華夏子孫生生不息的精神動力，是激勵我們“履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)”的無盡精神力量。

為人民利益履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品格。毛澤東同志把黨的宗旨凝練為“全心全意為人民服務(wù)”；胡錦濤同志指出：“領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山”；習(xí)近平同志指出：“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”。這些諄諄教誨鑄就了共產(chǎn)黨人擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的精神豐碑。在革命、建設(shè)、改革的歷史進程中，無數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，李大釗、焦裕祿、孔繁森、楊善洲等等，在不同的崗位上彰顯了履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀品格，是我們學(xué)習(xí)的杰出楷模。

二、履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時代責(zé)任

習(xí)近平總書記講的好干部的標準是：“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。”敢于擔(dān)當(dāng)是一個重要要求。中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長劉云山在中央黨校春季學(xué)期開學(xué)典禮上講話《領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)》中指出：敢于擔(dān)當(dāng)就要做到自身硬。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔(dān)道義。順境逆境看胸襟，大事難事看擔(dān)當(dāng)。做到敢于擔(dān)當(dāng)，要正確看待個人得失，要正確對待失誤挫折，要相信群眾、相信組織。擔(dān)當(dāng)背后是品格，是境界，是能力。只有加強學(xué)習(xí)修養(yǎng)，注重實踐鍛煉，砥礪意志品格，才會有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X、善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。

（一）堅定理想信念，加強黨性鍛煉

要有堅定的政治信仰，樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼巫杂X。正確的政治方向是黨和人民事業(yè)取得成功的根本保證，只有強化理論武裝，堅定理想信念，堅定對馬克思主義的信仰，堅定對中國特色社會主義的信心，我們才能在大是大非面前旗幟鮮明，堅守忠誠于黨的政治操守不失，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關(guān)鍵時刻靠得住、信得過、沖得上。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺抓緊理論學(xué)習(xí)，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律，把握正確的政治方向，做政治上的明白人，注重世界觀改造。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和各項廉政規(guī)定，堅持原則，認真負責(zé)。

（二）加強思想修養(yǎng)，提升精神境界

古人云：“正心以為本，修身以為基”。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強思想修養(yǎng)，不斷提升自己的精神境界，才能更好地履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)。要按照習(xí)近平總書記提出的“三嚴三實”的要求，嚴格要求自己，自覺在工作中內(nèi)化于心、外化于行，將“三嚴三實”作為自己的行為準則、履職原則、做人守則。要不斷培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部敢于探索、敢于實踐、敢于負責(zé)的品格，在大事大非面前，要有堅持正氣、實事求是的政治自覺；在急難險重任務(wù)面前，要有為黨分憂、為民解難的思想境界。做到在難關(guān)面前敢闖敢試，在矛盾面前敢抓敢管，在風(fēng)險面前敢作敢為。在工作中要心存三心——事業(yè)心、感恩心、敬畏心。把工作當(dāng)事業(yè)來對待的人，往往會激發(fā)一種強烈的使命感，保持旺盛的工作熱情，在工作崗位上肯鉆研、立標桿、當(dāng)旗幟。有事業(yè)心，才能在工作中盡職盡責(zé)、負責(zé)擔(dān)當(dāng)；有感恩心，才能在職責(zé)面前不懈怠、敬業(yè)奉獻；有敬畏心，才能面對職責(zé)不敢懈怠，面對任務(wù)不敢推諉，才會真正把工作當(dāng)成事業(yè)去追求。

（三）主動加強學(xué)習(xí)，提升履職能力

領(lǐng)導(dǎo)干部要爭當(dāng)學(xué)習(xí)的表率，學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)，不斷提升履職盡責(zé)和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰ΑＲ灰獙W(xué)政策、識大局。古人講：不謀萬事，不足謀一時，不謀全局，不足謀一域。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強理論學(xué)習(xí)，提升政策理論水平，增強政治上的堅定性、敏銳性。要有加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感，有終身學(xué)習(xí)理論的自覺性，要通過理論學(xué)習(xí)掌握馬克思主義的立場觀點方法，提高運用科學(xué)理論解決復(fù)雜問題的能力。二要學(xué)業(yè)務(wù)、能擔(dān)當(dāng)。打鐵還須自身硬，領(lǐng)導(dǎo)干部要有高尚的人格魅力，更要有令人信服的業(yè)務(wù)技能，要不斷學(xué)習(xí)發(fā)展改革的最新理念、最新實踐、最新經(jīng)驗，有了硬本領(lǐng)才能真擔(dān)當(dāng)。要學(xué)會善于用辯證思維、系統(tǒng)思維、底線思維觀察分析問題，才能進行正確、有效的決策。三要學(xué)管理、善協(xié)調(diào)。管理和協(xié)調(diào)是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要工作，領(lǐng)導(dǎo)干部要注重學(xué)習(xí)先進的管理理念、管理經(jīng)驗、管理方式，注重質(zhì)效和人文精神的和諧。必須勤于抓落實，善于抓落實，要著力提高狠抓工作落實的本領(lǐng)，發(fā)揚認真精神、務(wù)實作風(fēng)，靠實干開創(chuàng)局面，靠實干凝聚民心。做到用制度管人、靠制度管事、依制度辦事、按程序辦事，達到權(quán)力威信和人格威信相結(jié)合。

（四）克服畏首畏尾，提升履職水平

有沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R、氣魄、能力，是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的前提和基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺投身到實際工作中，在實踐中累積經(jīng)驗，不斷提升自己的履職水平，一要工作不畏多，盡好責(zé)。面對工作和任務(wù)首先要不怵、不怕，不因繁雜的工作無從下手，要盡己所能把它做完、做好；其次，要不煩、不厭，不心煩意懶，要有奉獻意識和敬業(yè)精神。二要做事不畏難，敢擔(dān)當(dāng)。俗話講：不怕山高，就怕腿軟，做事不畏難，自無難人事。領(lǐng)導(dǎo)干部面對困難必須有一種不畏難、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木駹顟B(tài)，才能克服困難、戰(zhàn)勝困難。三要管理不畏嫌，敢碰硬。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要抓管理，既要管事，又要管人，嚴格管理就可能得罪人，討人嫌。領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中應(yīng)該有嚴格管理、敢于碰硬的自覺和自信，對錯誤行為和不正之風(fēng)依章依規(guī)進行批評教育和處理。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺被管，嚴格管理的關(guān)鍵是對干部從嚴管理。

三、履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，做領(lǐng)導(dǎo)信任和群眾滿意的干部

最高人民法院周強院長于8月27日至29日在x省調(diào)研法院工作時強調(diào)，各級法院要抓住機遇，敢于擔(dān)當(dāng)，堅持從嚴管理，不斷提升審判質(zhì)效，努力實現(xiàn)“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標，為平安中國、法治中國建設(shè)做出新的更大的貢獻。

作為一名法院領(lǐng)導(dǎo)干部，與人民群眾打交道，最直接也最頻繁，一言一行都折射和影響著人民群眾對社會公平正義的認知和評判，廣大干警也會以我們領(lǐng)導(dǎo)干部為標桿去確立自己的行為準則，可謂是法院工作內(nèi)外兼修的“風(fēng)向標”。正是基于此，基層法院領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神顯得尤為重要。“履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)”主要通過五個方面在工作中體現(xiàn)：

一是在思想修養(yǎng)作風(fēng)建設(shè)中履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)

認真踐行“三嚴三實”要求，自覺加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀，做到自重、自省、自警、自勵，堅持從實際謀劃工作，不做表面文章，杜絕形式主義。不斷培養(yǎng)求真務(wù)實的作風(fēng)，堅持原則，敢抓敢管，既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員。自覺擺正自己同人民群眾的關(guān)系，努力在自己的崗位上為群眾謀利益，多為群眾解決法律上的困擾。同時，充分發(fā)揮表率作用，在工作中高標準嚴要求，要求別人做到的自己首先做到；大力發(fā)揚敬業(yè)精神，樹立節(jié)約意識，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳。

二是在推動當(dāng)前審執(zhí)工作中履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)

堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下獨立行使審判權(quán)，不偏離黨的路線方針政策，堅定法院政治方向。深入貫徹落實黨的十八屆三中全會上提出的全面深化改革部署，充分發(fā)揮審判職能作用，貫徹寬嚴相濟的刑事政策，嚴懲刑事犯罪，維護社會和諧穩(wěn)定，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展；學(xué)習(xí)借鑒“楓橋經(jīng)驗”，積極探索矛盾糾紛化解新機制，妥善處理社會矛盾糾紛，認真接待來訪當(dāng)事人，在化解信訪案件息訴、案結(jié)事了上下功夫，靈活運用法律賦予的各種強制執(zhí)行措施，扭轉(zhuǎn)“執(zhí)行難”。切實提升各類案件的審判、執(zhí)行工作質(zhì)效，努力實現(xiàn)“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”。

三是在加強隊伍作風(fēng)建設(shè)中履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)

努力克服好人主義思想，以紀律作風(fēng)整改為抓手，全面加強隊伍作風(fēng)建設(shè)。嚴格執(zhí)行最高人民法院制定的“五個嚴禁”，堅持用制度管人管事，修訂完善各項規(guī)章制度，紀檢監(jiān)察部門不定期進行明查暗訪，通過常態(tài)化的審務(wù)、政務(wù)督查通報等措施，在執(zhí)行力上下功夫。認真執(zhí)行“嚴是愛、寬是害”的隊伍管理理念，全面加強自身建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)，增強司法能力，培養(yǎng)清正廉潔、業(yè)務(wù)嫻熟的法官隊伍。同時，繼續(xù)開展法院公眾開放日活動和院長接待日活動，積極邀請人大代表、政協(xié)委員和社會各界走進法院，監(jiān)督法院工作，提升司法公信力。

四是在踐行司法為民宗旨中履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)

以維護人民群眾利益為立足點，深化司法為民、司法便民機制。進一步加強司法救助和巡回審判力度，減少當(dāng)事人訴累，切實維護當(dāng)事人權(quán)益；通過法律便民直通中心和“下基層”、“法律六進”、法制宣傳等為民便民活動，向人民群眾宣傳普及法律知識，提供及時、便捷、有效的法律服務(wù)，用人民群眾看得見、聽得懂的實際行動拉近法院與群眾的感情距離。繼續(xù)完善司法公開舉措，通過裁判文書上網(wǎng)和庭審現(xiàn)場直播，讓審判透明化、公開化，進一步接受社會監(jiān)督。

五是在踐行群眾路線活動中履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)

法院既是審判機關(guān)也是群眾工作部門。為了讓人民群眾在每一個司法案件中都能感受到公平正義，讓司法公正被社會感知，迫切需要提升法官的群眾工作能力，要認真落實好聽取民意、匯聚民智、保障民權(quán)、服務(wù)民生的各項司法舉措，提升群眾滿意度。同時，注重在審判工作中引入群眾工作機制，完善人民陪審員制度，充分發(fā)揮人民陪審員參與審理案件、監(jiān)督審判、聯(lián)系群眾的作用，不斷提高群眾對法院工作的參與度，讓群眾切實監(jiān)督法院工作。

只有為民眾做磨刀石、做渡河船、做及時雨，才能始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，才能始終贏得組織的信任、百姓的擁戴。社會轉(zhuǎn)型期已經(jīng)來臨，深化改革的大潮已經(jīng)起勢，各種矛盾凸顯，各種問題疊加，我們必須以敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈推橇Γ鎸﹄y題敢闖敢試、敢為人先，面對矛盾敢抓敢管、敢于碰硬，面對風(fēng)險敢于作為、敢于承擔(dān)，順勢而為、逆勢而進、乘勢而上，以作風(fēng)建設(shè)的新成效激發(fā)事業(yè)發(fā)展的新動力，持續(xù)推動改革發(fā)展、社會進步和民生改善，為創(chuàng)建平安x、法治x做出積極的努力。

履職盡責(zé)工作心得體會范本精選【三】

xxxx提出的“三嚴三實”，是對我們黨優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的高度總結(jié)，是新形勢下黨員干部的行為準則。作為一名來自基層的組織部長，作為黨委管黨治黨重要職能部門的帶頭人，作為管干部的干部、管黨員的黨員，必須帶頭踐行“三嚴三實”要求，以“嚴”強黨性提素能，以“實”抓工作促發(fā)展，不斷提升履職盡責(zé)水平和服務(wù)大局能力。

一、以“三嚴三實”為思想引領(lǐng)，用嚴和實的精神筑魂補鈣　　用科學(xué)理論武裝頭腦，是黨員干部加強黨性修養(yǎng)的首要任務(wù)?！叭龂廊龑崱笔屈h員干部的立身立德之本、立言立功之要，是作風(fēng)建設(shè)的新要求、新遵循。掌握其核心要義，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，是廣大黨員干部當(dāng)前和今后一個時期最主要最緊迫的任務(wù)。一是帶頭學(xué)深悟透。帶頭參加“踐行三嚴三實、打造組工鐵軍”主題活動，堅持“每周一學(xué)”，帶頭學(xué)黨的理論、學(xué)黨章黨史、學(xué)組工業(yè)務(wù)，帶頭參加“三嚴三實”大討論活動，進一步深化思想認識，悟透精神實質(zhì)，切實把“三嚴三實”內(nèi)化于心、外化于行。二是組織學(xué)好用好。把“三嚴三實”納入黨校各類主題班次教學(xué)培訓(xùn)的內(nèi)容，通過個人自學(xué)、集中輪訓(xùn)、專題培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等方式，組織引導(dǎo)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)、準確領(lǐng)會、全面貫徹，自覺把“三嚴三實”作為修身做人的基本遵循、為官用權(quán)的警世箴言、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則。三是嚴于對標找差。圍繞“四專題一強化”，以“三嚴三實”為主題，組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部召開一次高標準、高質(zhì)量的專題民主生活會和組織生活會，引導(dǎo)廣大黨員干部就“嚴、實”問題展開思想交鋒，接受黨內(nèi)政治生活的洗禮，進一步鑄造鐵的信念、鐵的擔(dān)當(dāng)、鐵的作風(fēng)、鐵的規(guī)矩。

二、以“三嚴三實”為行動遵循，用嚴和實的要求創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)　　思想是行動的先導(dǎo)，指引著行動的方向。要以“嚴”和 “實”的標準，全力推動新常態(tài)下組織工作改革創(chuàng)新。一是注重監(jiān)督管理，鍛造好隊伍。開展“干部工作規(guī)范年”活動，研究制定干部“德”的評價標準，實施擬提拔干部“德”的正、反向測評。實施拓源提質(zhì)“墩苗工程”，開展年輕干部素能競賽活動，對優(yōu)勝者啟動培養(yǎng)計劃。編印《從嚴管理干部規(guī)定資料手冊》，出臺《亭湖區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”問責(zé)暫行辦法》，讓干部守紀律、講規(guī)矩，敢擔(dān)當(dāng)、有作為。二是夯實基層基礎(chǔ)，建設(shè)強堡壘。開展“組織建設(shè)鞏固年”活動，明確基層黨（工）委書記抓黨建工作“十個一”責(zé)任清單，項目化管理基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作。開展“薄弱村集中幫扶提升行動”，實施村級黨群服務(wù)中心建設(shè) “達標工程”。常態(tài)化巡視督查黨建責(zé)任落實和工作開展情況，探索推行黨代表“三聯(lián)三有”工作機制，建立財政投入、黨費補貼、項目整合等多位一體的投入機制，確保有人管事、有錢辦事、有場議事、有章理事。三是著力引才聚才，營造優(yōu)環(huán)境。開展“人才創(chuàng)業(yè)提升年”活動，進一步完善人才政策，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。以 “亭湖英才集聚計劃”為抓手，大力開展“‘361’聚才行動”，認真組織開展“海外招才歐美對接會”、“名校優(yōu)生亭湖行”、“第四屆環(huán)博會”等活動，確保全年完成5000名高校畢業(yè)生、1000名專門人才、50名領(lǐng)軍人才的“515”引才任務(wù)，為全區(qū)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新驅(qū)動提供人才支撐。

三、以“三嚴三實”為規(guī)矩規(guī)范，用嚴和實的作風(fēng)帶好隊伍　　欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規(guī)矩?！叭龂廊龑崱笔墙M工干部正心修身、做人做事的標尺，必須時刻銘記、帶頭踐行。一是堅守黨性。帶頭聽黨話，堅定跟黨走，自覺同以xx同志為xx的黨中央保持高度一致，帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，不折不扣把全面從嚴治黨要求貫徹落實到組織工作中，使組織部門成為最講政治的部門，組工干部成為最講政治的干部。二是敢于擔(dān)當(dāng)。堅決貫徹黨的組織路線和干部路線，敢于堅持原則、動真碰硬，堅決抵制選人用人上的不正之風(fēng)，養(yǎng)成無私無畏的品性、擔(dān)當(dāng)有責(zé)的氣魄和淡泊名利的心態(tài)，做到公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部。三是提升能力。帶頭發(fā)揚“安專迷”精神，對上級新政策文件、重大決策部署，認真學(xué)習(xí)，堅決執(zhí)行，有效落實。對各項工作任務(wù)定目標、定責(zé)任、定時限、定要求，做到精細化抓落實、項目化抓推進、品牌化抓提升。四是嚴守規(guī)矩。繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚優(yōu)良部風(fēng)，繼續(xù)在反“四風(fēng)”、改作風(fēng)、樹新風(fēng)上走在前。帶頭從嚴律己，嚴格遵守黨紀國法和組織人事紀律，守住底線，不踩紅線，不碰高壓線，規(guī)規(guī)矩矩辦事，規(guī)規(guī)矩矩做人，始終做到自身正、自身凈、自身硬，自覺維護好組織部門和組工干部的良好形象。

xx指出：作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。雖然20xx年的全國“兩會”已經(jīng)閉幕，但堅定不移、不折不扣地踐行“三嚴三實”的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵的總要求永不過時，這必將成為作為每一名黨員干部的人生追求新座標，給每一名黨員干部指明了積極向上努力前進的方向。我們都應(yīng)有決心也有信心朝著這個目標和方向，不斷開拓進取、努力工作，為x畜牧強市的建設(shè)與發(fā)展做出更大的貢獻。

履職盡責(zé)工作心得體會范本精選【四】

自開展履職盡責(zé)“回頭看”活動以來，通過學(xué)習(xí)黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，認真對照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法及日常工作的執(zhí)行力度等方面都存在著許多不足，有待于通過本次開展的履職盡責(zé)“回頭看”活動來認識和檢查自己，認識到自己存在的不足，予以改正。下面是我的心得體會：

一、在政治上嚴格要求

做好辦公室的各項工作，要把是否忠于黨的事業(yè)，是否熱愛本職工作作為衡量辦公室干部忠誠可靠的標準。在辦公室工作的同志，一定要熱愛工作、關(guān)心黨的事業(yè)，以一種昂揚向上的精神風(fēng)貌對待辦公室工作。我們在任何時候、任何情況下，對黨、對人民要赤膽忠心，對黨的事業(yè)矢志不渝，時時處處講政治、講黨性、講原則，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央和局黨組的權(quán)威，不折不扣地貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

二、在工作中要任勞任怨

辦公室工作大多是事務(wù)性、服務(wù)性、重復(fù)性的工作，權(quán)力不大責(zé)任大，待遇不高要求高，每天都在重復(fù)平淡而瑣碎的工作。只有樹立強烈的責(zé)任意識，才能認真履行好本職工作。這就要求我們必須具備默默無聞的奉獻精神，樹立正確的人生觀、價值觀，甘當(dāng)人梯、甘當(dāng)無名英雄，把履行職責(zé)作為第一追求，把提高服務(wù)質(zhì)量作為工作目標，真正做到干一行、愛一行、精一行，立足本職，遇事不推諉，辦事不拖拉。

三、和同事間要和-諧互助

要按照構(gòu)建和-諧社會的要求構(gòu)建和-諧機關(guān)，努力營造和-諧共事的工作環(huán)境，要倍加珍惜同事之間的友誼，倍加珍惜集體的團結(jié)，倍加珍惜共事的機會，相互理解，相互支持，相互寬容，要有容人之心，才能構(gòu)建和-諧的工作環(huán)境，才能提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

四、做事情時要扎實到位

辦公室工作總的可用四個字來概括：即“繁、雜、忙、細”，但在工作過程中又必須強調(diào)準確性。俗話說“差之毫厘、失之千里”，一時的疏忽就會釀成大禍?？傊?，就是要樹立辦公室工作無小事的意識，要做到找準位置，超前思考，爭取做到主動謀事不被動，工作到位不越位，扎實做事不多事，要求嚴格不苛求。

五、在作風(fēng)上要緊張有序

辦公室工作千頭萬緒，每一項工作都與全局有著密切聯(lián)系，要做好辦公室工作要理清思路，分清輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，忙而不亂，緊張有序。要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，努力提高工作效率。辦公室還要建立嚴格規(guī)范的工作制度、辦事程序，這是做好辦公室工作的基礎(chǔ)和保證，使辦公室納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道，提高辦公室的整體工作效率。

六、在學(xué)習(xí)上要不斷加強

作為年輕干部，無論從個人的成長進步，還是從適應(yīng)工作的需要；無論是從應(yīng)對復(fù)雜多變的形勢，還是圓滿完成組織交給的各項任務(wù)，都需要加強學(xué)習(xí)。年輕干部只有強化理論學(xué)習(xí)，夯實理論-功底，政治上才能保持堅定和清醒，工作中才能有原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，才能全面正確地貫徹黨的路線方針政策，才能在各種考驗面前守得注穩(wěn)得注耐得住，才能做到“自重、自盛自警、自勵”，在錯綜復(fù)雜的各種環(huán)境中健康茁壯地成長。

在今后的工作中，我將始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。認真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事，讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

履職盡責(zé)工作心得體會范本精選【五】

古語有云：“夫以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以知得失?！?/p>

20xx年10月份，我街道召開了機關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”活動學(xué)習(xí)動員會。此次會上，街道黨委領(lǐng)導(dǎo)傳達了八步區(qū)召開機關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”活動動員會的文件精神，并針對賀江水污染事件進行了回顧和深刻的反思。作為江南街道政府的一員，對此次動員大會頗有體會，現(xiàn)將個人心得總結(jié)如下：

第一，作為一名忠誠于黨的基層工作人員，要認真落實中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，從思想上認清形勢，從典型案例中吸取教訓(xùn)，敲醒警鐘，自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守紀律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)并要高度認識機關(guān)干部履行職責(zé)“回頭看”動員會的重要性和必要性。

第二，要以對黨和人民乃至自己認真負責(zé)的態(tài)度對待“回頭看”活動，要提高自我認識，時刻注重學(xué)習(xí)，時刻保持危機感，認真履職盡責(zé)，做好自己的本職工作。

第三，要遵紀守法，廉潔自律，恪盡職守，率先垂范，及時整改工作和生活中存在的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，杜絕走過場，提高工作效率；爭做履職盡責(zé)、為人民服務(wù)的表率。

總之，這次開展機關(guān)干部履行職責(zé)“回頭看”活動，不

僅提高了自我的認識，也促使了一次深刻的自我反思，更是對自己進行了一次徹徹底底的精神和行為洗禮。在今后的工作過程中，更要端正態(tài)度，堅定信念，勤政務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)，以“事業(yè)心、進取心、責(zé)任心、專注心、寬容心、公正心、平常心”七心結(jié)合的方式，全心為人民服務(wù)，全力履職盡責(zé)，為江南街道的社會穩(wěn)定和科學(xué)發(fā)展貢獻自己的一份力量。

履職盡責(zé)工作心得體會范本精選【六】

作為黨和政府各項方針政策的直接實踐者、執(zhí)行者，基層公務(wù)員的履職盡責(zé)能力、政策理論水平、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)，直接關(guān)系到黨和政府的執(zhí)政水平，影響到社會經(jīng)濟各項事業(yè)的順利推進.另外，基層公務(wù)員是國家治理的具體實施者，是公務(wù)員隊伍的重要組成部分，在公務(wù)員隊伍中人數(shù)最多、分布范圍最廣，是黨和政府聯(lián)系廣大人民群眾的橋梁和紐帶.正因為基層公務(wù)員與群眾關(guān)系最為密切，所以基層公務(wù)員如何做到履職盡責(zé)、清正廉潔、事業(yè)有為顯得尤為重要。

一、基層公務(wù)員自身要做到堅定信念，做一名政治上靠得住的人

基層公務(wù)員要做到緊跟上級領(lǐng)導(dǎo)，服從和服務(wù)于大局，以部門提出的各項工作目標找準“坐標”，在重大問題上一定要堅持原則，明辨是非，公正無私。堅持發(fā)揚民主，有事共同商量，有難共同承擔(dān)，先民主后集中，先咨詢后決策。不莽撞，不隨意，不畏難，不偏袒，不固執(zhí)，做到心胸寬闊，公道正派。要用法律法規(guī)和各項規(guī)章制度來規(guī)范自己、約束自己，用先進典型激勵自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，做到信念堅定，淡泊名利，清正廉潔，一身正氣。

二、基層黨組織要注重恩威并施，嚴督嚴管基層干部

由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施條件跟城鎮(zhèn)相比存在差距，導(dǎo)致一些基層干部在基層扎不下根，缺乏服務(wù)意識，削弱了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和服務(wù)能力，干部不扎根基層也自然難以保持和群眾的感情，工作能力也得不到提升，還有可能助長不正之風(fēng)。所以基層黨組織要對他們加強思想教育，以群眾利益為根本出發(fā)點，也要以人為本，幫助解決他們的后顧之憂，采取更人性化的管理手段。同時還應(yīng)嚴格執(zhí)行工作、考勤、病事假等相關(guān)制度，加強監(jiān)管，也要有相應(yīng)的激勵措施。

履職盡責(zé)工作心得體會范本精選【七】

在黨的群眾路線教育實踐活動中，進出口銀行近日組織召開“怎樣當(dāng)好“一把手””主題座談會，為行領(lǐng)導(dǎo)和各分行“一把手”交流經(jīng)驗提供平臺?？傂蓄I(lǐng)導(dǎo)班子成員、21位分行“一把手”圍繞“怎樣學(xué)習(xí)和運用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實際”、“怎樣做好群眾工作”以及“怎樣貫徹執(zhí)行好民主集中制”這三個問題，緊密結(jié)合自身工作實際，暢談交流認識、體會和方法。

與會的21位分行“一把手”發(fā)言各具特色，各有側(cè)重，碰撞出不少思想火花?？傂蓄I(lǐng)導(dǎo)為各分行“一把手”更好地履職盡責(zé)提出了中肯的意見和建議。與會者的觀點相互交織，形成一些重要共識，如：作為國家政策性銀行分支機構(gòu)的“一把手”，必須要有堅定的黨性，把國家利益、民族利益和銀行利益牢記心中，毫不猶豫地貫徹落實黨中央、國務(wù)院的方針政策和行黨委的決策指示；作為營業(yè)性分支機構(gòu)的“一把手”，必須高瞻遠矚，具備戰(zhàn)略眼光，考慮問題不能僅限于全國這個大局，還要放到世界格局中去謀劃；作為對分行肩負重大責(zé)任的主要負責(zé)人，必須把不斷學(xué)習(xí)作為一種基本需求和生活習(xí)慣，使個人的能力素質(zhì)能夠跟上形勢發(fā)展、業(yè)務(wù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的需要。

會上，進出口銀行黨委書記、行長李若谷提出了政治立場要堅定，理論素質(zhì)要過硬，要以身作則，要調(diào)動班子積極性，要有創(chuàng)新精神，要狠抓落實，要當(dāng)好班長，要注重宣傳教育等八個方面的要求。

與會人員普遍反映，此次座談會上大家互相交流經(jīng)驗，取長補短，不僅在工作方法上得到了啟示，對“一把手”的職責(zé)與定位也有了更加深入透徹的認識和理解。

履職盡責(zé)工作心得體會范本精選【八】

十八屆中央紀委五次全會上，習(xí)近平總書記就做好今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出四個重點要求。其中第一點就是，嚴肅責(zé)任追究，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，各級黨委（黨組）要切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，進一步健全制度、細化責(zé)任、以上率下。深入學(xué)習(xí)貫徹總書記要求，落實好主體責(zé)任，對于加強黨對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，健全懲治和預(yù)防腐敗體系具有重大意義和深遠影響。結(jié)合審計機關(guān)情況看，落實好主體責(zé)任，當(dāng)前要牢牢把握住以下幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

把深化思想認識作為落實主體責(zé)任的首要任務(wù)

強化落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央對反腐敗斗爭形勢正確判斷后作出的重大決策，是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭規(guī)律的深刻認識和戰(zhàn)略思考，是對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要制度性安排。主動抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，把主體責(zé)任落實到位，是執(zhí)行黨章規(guī)定、落實中央部署的實際行動，也是努力打造審計鐵軍、有效履行審計監(jiān)督職責(zé)的重要保證。各級審計機關(guān)黨組要從思想上深刻認識落實主體責(zé)任的極端重要性，切實強化黨要管黨、從嚴治黨的政治責(zé)任意識，強化敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)責(zé)的歷史使命意識，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職的意識，把主體責(zé)任牢牢記在心上、扛在肩上、抓在手上，守好自己的“責(zé)任田”。

把推動和促進黨風(fēng)廉政建設(shè)作為落實主體責(zé)任的重要方面

審計機關(guān)作為監(jiān)督部門，不僅要做落實主體責(zé)任的踐行者，還要做落實主體責(zé)任的推動者，在抓好自身廉政建設(shè)的同時，積極發(fā)揮審計監(jiān)督作用，大力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。要牢記使命、忠誠履職，始終堅持以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作為己任。對一些領(lǐng)域、一些部門、一些單位存在的重大問題，特別是重大的違紀違法、損失浪費、風(fēng)險隱患問題，如果在法定職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)沒有查出來，查出來沒有如實報告，報告了沒有依法處理，不僅是我們工作上的失職，而且在客觀上還可能成為不法行為的“護身符”“擋箭牌”，甚至產(chǎn)生包庇和縱容犯罪的后果。各級審計機關(guān)要有清醒認識，切實增強責(zé)任感、使命感。要勇于擔(dān)當(dāng)、無私無畏，始終堅持崇高的理想信念。有敢說真話、敢報實情、敢講真相的勇氣和正氣，有自斷后路、不畏權(quán)力、自甘寂寞的決心和堅守，嚴格按黨章憲法規(guī)定，黨和人民要求，無私無畏，敢于碰硬，敢作敢為，真正做到“戴著烏紗想事，揣著烏紗干活”。要尚法求真、盡職盡責(zé)，始終堅持依法文明審計。把依法履職和審計質(zhì)量作為審計工作的“生命線”，把職業(yè)操守和文明審計作為審計工作的“保障線”，從維護法律尊嚴的高度，嚴格依法審計，把自由裁量權(quán)降到最低、工作隨意性減少到最低限度，解決越位、錯位、不到位問題。

把狠抓紀律建設(shè)作為落實主體責(zé)任的重要抓手

加強紀律性，革命無不勝。加強紀律建設(shè)是執(zhí)行黨的路線、方針和政策的重要保證，是同不良傾向作斗爭的重要武器，也是審計機關(guān)落實主體責(zé)任的重要方面。要狠抓政治紀律，始終堅定政治信仰，堅守理想信念，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終把握正確方向，堅決維護中央權(quán)威，自覺把審計工作融入全面深化改革大局。要狠抓組織紀律，堅決反對自由主義，牢固樹立組織觀念，切實遵守組織制度，堅持科學(xué)正確的用人導(dǎo)向，進一步加強組織管理。要狠抓廉政紀律，把廉政紀律作為審計人員不能觸碰逾越的“高壓線”，進一步提升遵守審計人員“八不準”規(guī)定的自覺性，清清白白做人，干干凈凈做事。要狠抓保密紀律，牢固樹立保密意識，嚴格執(zhí)行各項保密制度，嚴格落實保密責(zé)任，真正做到重保密、會保密。要狠抓財經(jīng)紀律，深入貫徹中央八項規(guī)定精神和審計署制定的18條貫徹落實意見，認真落實好《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和國務(wù)院“約法三章”要求，確保開支的合理合法性。要狠抓工作紀律，堅持“實、高、新、嚴、細”工作作風(fēng)，嚴治“庸懶散”“嬌驕暮”，做到講程序、講效率、講奉獻。

把強化作風(fēng)建設(shè)作為落實主體責(zé)任的根本途徑

落實主體責(zé)任，作風(fēng)建設(shè)是關(guān)鍵。要把主體責(zé)任的落實，同堅持黨的群眾路線緊密結(jié)合，同反“四風(fēng)”相結(jié)合，同加強和改進審計干部作風(fēng)相結(jié)合，把主體責(zé)任貫穿于作風(fēng)建設(shè)的每個環(huán)節(jié)，滲透到審計工作的方方面面。要切實抓好整改，對教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的問題，要件件抓整改，明確責(zé)任主體、明確整改標準、明確時間要求，著力解決精神懈怠、作風(fēng)漂浮、滿足現(xiàn)狀、進取心不強、得過且過等問題。要堅持改進學(xué)風(fēng)，從黨組班子抓起，先學(xué)一步、深學(xué)一些，通過學(xué)習(xí)，增強對大政方針的領(lǐng)會，對發(fā)展趨勢的把握，對問題矛盾的了解，對難點熱點的攻克，更加深入、透徹地學(xué)習(xí)研究中國特色社會主義理論體系，并用于指導(dǎo)審計實踐。要堅持厲行節(jié)約，嚴控“三公”經(jīng)費，加強績效管理，把握好預(yù)算執(zhí)行進度，管控好預(yù)算計劃、預(yù)算執(zhí)行、物資采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到勤儉辦文辦會辦事，把每分錢都用在刀刃上。要堅持沉下身子，加強調(diào)查研究，防止抓大放小、跑面漏點、重講輕做、只批不幫的片面做法，堅持撲下身子、關(guān)口前移、沉在末端解難題辦實事，堅持圍繞廣大干部群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題進行專項解決，做到心貼心幫難解困，面對面現(xiàn)場辦公。

把防控廉政風(fēng)險作為落實主體責(zé)任的有力手段

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，要加強對權(quán)力運行各環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險的全面防控和有效預(yù)警。要加強重點監(jiān)控。對署機關(guān)及各派出機構(gòu)貫徹落實廉政風(fēng)險防控措施情況開展經(jīng)常性檢查，推動重點領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控工作。強化審計現(xiàn)場監(jiān)督管理，改進重點審計項目廉政檢查工作。依法公開審計事項和審計權(quán)力運行流程，主動接受被審計單位監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。加強干部選拔任用、機關(guān)基本建設(shè)、重要物資采購和招投標等重大事項監(jiān)督。開展署內(nèi)預(yù)算執(zhí)行情況檢查，確保模范遵守財經(jīng)紀律。要加強制度防控。認真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會、信訪處理、巡視、談話和誡勉、特定問題調(diào)查等黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，加強和改進對黨員干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。繼續(xù)推行司局級領(lǐng)導(dǎo)干部述廉，完善司局級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。進一步發(fā)揮巡視工作作用，深化審計機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作，強化結(jié)果運用。認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。要加強科技管控。加快構(gòu)建符合審計機關(guān)特點的廉政風(fēng)險動態(tài)管理機制和科技防控系統(tǒng)，并根據(jù)權(quán)力運行特點，制定切實可行的責(zé)任追究辦法，加大問責(zé)工作力度，健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，將廉政風(fēng)險防控融入審計業(yè)務(wù)工作和內(nèi)部事務(wù)管理流程中。

把切實當(dāng)好表率作為落實主體責(zé)任的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

打鐵還需自身硬。審計機關(guān)監(jiān)督別人，首先要管好自己。黨組要切實履行主體責(zé)任。署黨組對署機關(guān)和所屬系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各單位黨組對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)同審計業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核。黨組書記要擔(dān)起第一責(zé)任人職責(zé)。各級審計機關(guān)黨組書記是本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，要做黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者，深刻認識到“黨風(fēng)廉政建設(shè)抓不好是工作不稱職，本單位出現(xiàn)貪污腐敗問題是工作的失職”，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)重要問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大案件親自督辦。黨組成員要承擔(dān)分管責(zé)任。要根據(jù)分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”，堅持兩手抓、兩手硬，抓好分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。紀檢組要落實好監(jiān)督責(zé)任。駐審計機關(guān)紀檢組要進一步明確定位，履行監(jiān)督職責(zé)，各級審計機關(guān)黨組及其領(lǐng)導(dǎo)班子要自覺接受監(jiān)督。各級審計機關(guān)要用高于別人的標準要求自己，用嚴于別人的標準監(jiān)督自己，在黨風(fēng)廉政建設(shè)、求真務(wù)實、勤奮敬業(yè)上，在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)上，全國審計機關(guān)向?qū)徲嬍瘘h組看齊，全體審計干部向?qū)徲嬮L看齊，帶頭作遵紀守法、清正廉潔的表率，做預(yù)算執(zhí)行和遵守財經(jīng)紀律的模范。

第二篇：履職盡責(zé)心得體會4

履職盡責(zé)心得體會 王娟

國家的興衰，取決于教育；教育的興衰，取決于教師。教師是立校之本，而師德師風(fēng)則是教育之魂。從古至今，在人們心目中，似乎很難找出比教師更受敬重的職業(yè)。只要用真誠的心去感化學(xué)生，用真誠的愛去引導(dǎo)學(xué)生，只有真的愛學(xué)生才能當(dāng)之無愧地說愛教育事業(yè)。著名教育家斯霞曾經(jīng)說過：“要使學(xué)生的品德高尚，教師自己首先應(yīng)該是一個品德高尚的人?！苯處熓菍W(xué)生的一面鏡子，言談舉止，為人處世，衣著穿戴??都是學(xué)生私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套，應(yīng)嚴以律己，言行一致，表里如一，成為學(xué)生的表率。孔子說得好：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從?！?教書育人是師德師風(fēng)的關(guān)鍵。教師要把自己的學(xué)生培養(yǎng)成為有用的人才，就必須把書教好。這就要求教師要具淵博知識。在知識的海洋里，宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花，一粒泥沙，而教師如同一葉扁舟，常年累月航行于其中，將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸，風(fēng)雨無阻，無怨無悔。浪頭上行舟，難免驚心動魄，但也有欣慰與歡暢，誰說不是呢？選擇了教師職業(yè)就選擇了艱辛和挑戰(zhàn)。胸?zé)o點墨，混跡社會，腰纏萬貫者大有人在，但我們無法想象，更不能容忍一個濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應(yīng)是通過教學(xué)活動在學(xué)生心靈上精心施工的工程師。師德師風(fēng)不僅是教師個人問題，也是教師群體問題。個人師德師風(fēng)不好，雖然有時會在小范圍里造成“一個臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響，但畢竟還只是小范圍的事。教師群體如果風(fēng)氣不好，特別是與社會上的不良風(fēng)氣沆瀣一氣，其危害性就大了。這時的師德師風(fēng)問題就演變?yōu)檎麄€教育行業(yè)的道德問題，這時的不良師風(fēng)就演變?yōu)榻逃袠I(yè)的不正之風(fēng)了。這些年來，社會上的不良風(fēng)氣對教育行業(yè)也造成了很大的污染。大到學(xué)校亂收費、“吃”學(xué)生、拿學(xué)生，小到教師個人貪占學(xué)生，一度成了一種極壞的社會風(fēng)氣?？梢妿煹聨燂L(fēng)問題是與行風(fēng)緊密相關(guān)的，而行風(fēng)又與世風(fēng)相伴相隨。一般說，世風(fēng)日下，必然行風(fēng)日下，行風(fēng)不正，必然師風(fēng)不正。所以整頓師風(fēng)必先整頓行風(fēng)，整頓行風(fēng)必先整頓世風(fēng)。而特殊說，由于教育行業(yè)對后代的影響超過其他行業(yè)，因此，有時師風(fēng)正，也可帶動行風(fēng)，行風(fēng)正，又可影響世風(fēng)。

師德，即教師的職業(yè)道德；師風(fēng)，即教師的行為作風(fēng)。師德師風(fēng)對一個教師特別的重要，因為，教師是學(xué)生行動的標桿。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。對于師德師風(fēng)問題，不少教育家及國家領(lǐng)導(dǎo)人曾有過精辟的論述：孔子提出：“躬自厚而薄責(zé)于人”，“以身立教，為人師表”等；江澤民同志也說過：“教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表?！本C上所述，我們清楚地意識到：正確認識自身的職業(yè)價值，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，強化責(zé)任意識，是社會對教育職業(yè)道德的必然要求。由此可知，作為教師，你要把學(xué)生培養(yǎng)成大家都愿意接近的人，你就要注意培養(yǎng)學(xué)生的道德，而你要使學(xué)生成為有道德的人，就要讓學(xué)生愿意和你接近，以便對學(xué)生施加大的影響。因此，你自己就首先要成為有道德的人。

第三篇：“履職盡責(zé)”主題教育心得體會

“履職盡責(zé)”主題教育心得體會

通過這次“履職盡責(zé)”主題教育，在思想上進一步提高了認識，也為更好的做好本職工作打下堅實基礎(chǔ)。責(zé)任珍貴無比，只有懷著強烈的責(zé)任感，求真務(wù)實地工作，祖國才會繁榮昌盛，人民才能安居樂業(yè)，單位才能完成既定目標，人的價值才得以實現(xiàn)。

一、愛崗敬業(yè)，切實增強責(zé)任感

責(zé)任感是社會主義職業(yè)道德的基本要求。社會職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但都有共同的原則和要求，強烈的責(zé)任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。責(zé)任感是做好本職工作的前提條件。一個人的成就大小，最根本的決定因素就是他對待工作的態(tài)度，而責(zé)任感的強弱就是對待工作的根本態(tài)度問題。可以想象，一個人不熱愛自己的工作，缺少起碼的責(zé)任感，在職不盡責(zé)，安心不盡心，怎么可能把工作做好？更談不上高標準，創(chuàng)造性地開展工作。只有把工作當(dāng)成事業(yè)，以高度的責(zé)任感對待自己所從事的工作，才能在困難的時候找到力量，在浮躁的時候得以堅定，保持昂揚的工作狀態(tài)，做好每一項工作。強烈的責(zé)任感是做好一切工作的前提條件，是實現(xiàn)人生價值的決定性因素。責(zé)任感來源于對工作的熱愛，愛崗才會敬業(yè)，只有熱愛自己的工作，熱愛自己所從事的事業(yè)，才會激發(fā)出強烈的責(zé)任感；只有認識到自己工作的價值，才會獲得工作的干勁和動力。只有正確認識人的價值，熱愛自己的工作，才能變“要我做”為“我要做”，變“我想做”為“我必須做好”，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。

二、承載責(zé)任，提升能力，努力做好本職工作

良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、高尚的人格形象、拒腐防變的能力，是新時期醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確對待個人的名利和地位，解決好做人與做事的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。虛心接受他人意見，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，彌補不足。加強與他人的交流和溝通，尊重別人、理解別人、關(guān)心別人，做到胸懷廣闊，與人為善，公道正派。

堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強學(xué)習(xí)本專業(yè)知識的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。把專業(yè)學(xué)習(xí)與本職工作有效的結(jié)合起來，提高工作執(zhí)行能力；與自己的思想實際結(jié)合起來，提高判斷、分析能力；與工作中遇到的難點問題結(jié)合起來，提高解決實際問題的能力。真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?。努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)等方面的知識，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的理論功底。通過學(xué)習(xí)，進一步提高綜合素質(zhì)，增強識別能力，為履職盡責(zé)和工作的高標準打好基礎(chǔ)。

三、強化大局觀念，增強服從意識

每個人都為全局著想，工作才能更好的開展；個人與整體息息相關(guān)，個人與單位是一個密不可分的利益共同體。也只有有效調(diào)動了每個個體的責(zé)任心，才能提高整體的戰(zhàn)斗力。因此，我們要營造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍，通過措施和制度把每個人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來，堅信自己和集體的利益關(guān)系是“相依為命”，做 “局內(nèi)人”，不做“旁觀者”，服從命令，切實盡心、盡力地做好本職工作，為新時期醫(yī)務(wù)工作做出自己最大的貢獻。

第四篇：“履職盡責(zé)”主題教育心得體會

“履職盡責(zé)”主題教育心得體會

通過這次“履職盡責(zé)”主題教育，在思想上進一步提高了認識，也為更好的做好本職工作打下堅實基礎(chǔ)。責(zé)任珍貴無比，只有懷著強烈的責(zé)任感，求真務(wù)實地工作，祖國才會繁榮昌盛，人民才能安居樂業(yè)，單位才能完成既定目標，人的價值才得以實現(xiàn)。

一、愛崗敬業(yè)，切實增強責(zé)任感

責(zé)任感是社會主義職業(yè)道德的基本要求。社會職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但都有共同的原則和要求，強烈的責(zé)任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。責(zé)任感是做好本職工作的前提條件。一個人 的成就大小，最根本的決定因素就是他對待工作的態(tài)度，而責(zé)任感的強弱就是對待工作的根本態(tài)度問題?？梢韵胂螅粋€人不熱愛自己的工作，缺少起碼的責(zé)任感，在職不盡責(zé)，安心不盡心，怎么可能把工作做好?更談不上高標準，創(chuàng)造性地開展工作。只有把工作當(dāng)成事業(yè)，以高度的責(zé)任感對待自己所從事的工作，才能在困難的時候找到力量，在浮躁的時候得以堅定，保持昂揚的工作狀態(tài)，做好每一項工作。強烈的責(zé)任感是做好一切工作的前提條件，是實現(xiàn)人生價值的決定性因素。責(zé)任感來源于對工作的熱愛，愛崗才會敬業(yè)，只有熱愛自己的工作，熱愛自己所從事的事業(yè)，才會激發(fā)出強烈的責(zé)任感;只有認識到自己工作的價值，才會獲得工作的干勁和動力。只有正確認識人的價值，熱愛自己的工作，才能變“要我做”為“我要做”，變“我想做”為“我必須做好”，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。

二、承載責(zé)任，提升能力，努力做

好本職工作

良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、高尚的人格形象、拒腐防變的能力，是新時期醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確對待個人的名利和地位，解決好做人與做事的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。虛心接受他人意見，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，彌補不足。加強與他人的交流和溝通，尊重別人、理解別人、關(guān)心別人，做到胸懷廣闊，與人為善，公道正派。

堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強學(xué)習(xí)本專業(yè)知識的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。把專業(yè)學(xué)習(xí)與本職工作有效的結(jié)合起來，提高工作執(zhí)行能力;與自己的思想實際結(jié)合起來，提高判斷、分析能力;與工作中遇到的難點問題結(jié)合起來，提高解決實際問題的能力。真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不

斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?。努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)等方面的知識，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的理論功底。通過學(xué)習(xí)，進一步提高綜合素質(zhì)，增強識別能力，為履職盡責(zé)和工作的高標準打好基礎(chǔ)。

三、強化大局觀念，增強服從意識

每個人都為全局著想，工作才能更好的開展;個人與整體息息相關(guān)，個人與單位是一個密不可分的利益共同體。也只有有效調(diào)動了每個個體的責(zé)任心，才能提高整體的戰(zhàn)斗力。因此，我們要營造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍，通過措施和制度把每個人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來，堅信自己和集體的利益關(guān)系是“相依為命”，做

“局內(nèi)人”，不做“旁觀者”，服從命令，切實盡心、盡力地做好本職工作，為新時期醫(yī)務(wù)工作做出自己最大的貢獻。

根據(jù)石首市委、市政府統(tǒng)一部署，

今年市國土資源局被列為加強政府部門履職盡責(zé)督促檢查工作的12個部門之一。我認為，市委、市政府決定對12個部門履職盡責(zé)情況開展督促檢查，這是全面落實中央紀委“三轉(zhuǎn)”要求，促進新常態(tài)下經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措，是對當(dāng)前深入開展政治紀律政治規(guī)矩集中教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動和“三抓一促”活動成效的一次檢驗，更是深入學(xué)習(xí)貫徹近日總書記對耕地保護等一系列國土資源工作新的重要指示的迫切需要，對推進國土資源事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，加快實現(xiàn)我市建設(shè)區(qū)域中心城市的戰(zhàn)略目標具有十分重要的現(xiàn)實意義。其一，國土資源事業(yè)的發(fā)展，需要我們加強履職盡責(zé)督促檢查;其二，部門形象地位的提升，需要我們加強履職盡責(zé)督促檢查;其三，隊伍建設(shè)的內(nèi)在要求，需要我們加強履職盡責(zé)督促檢查。

做內(nèi)功，全面開展自查

一要全員自查。履職盡責(zé)督促檢查工作涉及到我們每一個單位，每一名工

作人員。各單位要根據(jù)工作安排，全員開展自查，不能漏掉一個人，不能省掉一個環(huán)節(jié);二要全面自查。各科室、二級單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所要對照工作職責(zé)自查，每個工作人員也要對照崗位職責(zé)自查，要深入查找工作作風(fēng)、履行職責(zé)、依法行政、服務(wù)態(tài)度、行政效能和廉潔自律等方面存在的各種問題。三要敢于

真查。在自查工作中，要敢于自揭傷疤、自揭痛處，找準問題的癥結(jié)，真正查找出社會和群眾反映強烈的問題。同時，要積極主動請各級領(lǐng)導(dǎo)“點問題”，請人大代表、政協(xié)委員、黨代表、政風(fēng)督查員、服務(wù)對象和廣大群眾提意見。通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、互相幫等多種形式，力求將問題找準、找全面。

第五篇：黨員教師履職盡責(zé)心得體會

黨員教師履職盡責(zé)心得體會

成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員是我堅定的信念，也是我一生無悔的追求。做一個深受學(xué)生歡迎的教師，這是我畢生追求的目標。作為一名的黨員教師，如何在這次變革中涅槃重生呢？我在思索，在探尋，在發(fā)現(xiàn)。我認為應(yīng)做到以下幾點：

一、要做對黨忠誠的教師。對黨忠誠是新時期黨對黨員在政治上提出的新要求。要在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，不斷增強對黨的感情的堅定性和純潔性，嚴以律己，謹言慎行，保持解放思想、實事求是的工作作風(fēng)?！皹渲⒖扛睿酥艺\靠鑄魂”。我們現(xiàn)在的教師黨員的政治理論知識在一定的程度上還不夠，因此對日常時事政治要多點學(xué)習(xí)，多點去分析，去體會，并應(yīng)用到自己的本職工作之中去。

二、要做無私奉獻的教師。新時代的黨員教師首先要擁有對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛。只有有了對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，那份崇高的使命感和責(zé)任心才會油然而生；只有有了對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，才會熱愛學(xué)生，用師愛建立與學(xué)生間崇高、無私、美麗的情感，用自己的人格力量和情感力量來引導(dǎo)、愛護、教育學(xué)生；只有有了對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，才會成為愛崗敬業(yè)，無私奉獻的一面旗幟?！敖處熉殬I(yè)不僅僅是一份工作，更是一份事業(yè)?！?/p>

三、要做不斷進取型教師。教育在發(fā)展，學(xué)生在提高，未來教育的挑戰(zhàn)，不僅對學(xué)生，更重要的是對教師。作為新時期的黨員教師，承擔(dān)著教書育人的神圣使命，首先應(yīng)成為終身學(xué)習(xí)、有效學(xué)習(xí)的楷模。學(xué)習(xí)先進的高效課堂理念，用先進的理念來充實自己的頭腦；學(xué)習(xí)先進的高效課堂理論，用先進的理論指導(dǎo)自己的實踐；學(xué)習(xí)高效課堂的文化，用先進的文化來滋潤自己的生命，提升自己的境界；學(xué)習(xí)高效課堂的五步三查規(guī)范，敞開與學(xué)生心靈對話的窗口。面對新時期的學(xué)生，需要我們不斷探索工作的新途徑，不斷創(chuàng)新工作的方法，目前我校的高效課堂就是這種新途徑，它把課堂變成學(xué)生的社會，教師的生活，以學(xué)生為主體，與學(xué)生的思想俱進，與學(xué)生的需求俱進，與學(xué)生的發(fā)展俱進，因此改革勢在必行！變在學(xué)生，改在老師。

作為黨員，我們更要沖在改革的前列，做改革的先鋒！