專題：解聘通知書免費
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解聘通知書
員工解聘通知書№：： 茲有你在年 月 日被我單位錄用，現(xiàn)因 原因，經(jīng)本院慎重研究決定，自 年 月 日起解除您與本院的勞動關系，請您于 年 月 日前辦理完工作交接及離職手續(xù)。您的社會
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解聘通知書
公司 解聘通知書20 -000 解聘通知書 (女士、先生)： 您于 年 月 日在我公司擔任 職務，目前因您個人原因經(jīng)雙方協(xié)商，固決定自 年 月 日起，本公司解除與您的聘雇勞動關系，請在收到
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試用期解聘通知書
試用期解聘通知書
試用期解聘通知書1
xx：經(jīng)人事部門考核，您在試用期內(nèi)未達到本公司所公布的你應聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī) -
怎樣送達解聘通知書5篇
法官教你如何送達解聘通知 作者 | 耿余，人民法院報 勞動合同法規(guī)定了用人單位可以解除勞動合同的情形，勞動者出現(xiàn)了相應的情形時，用人單位解除勞動合同不僅要實體合法，而且要程
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員工解聘通知書文秘寫作精品范文大全
員工解聘通知書文秘寫作集錦根據(jù)性質(zhì)和使用范圍 ，又可分為規(guī)章、法規(guī)性通知，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)性通知等等,以下是小編精心收集整理的員工解聘通知書,下面小編就和大家分享，來欣賞一下
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公司解聘合同通知書[5篇模版]
公司解聘合同通知書隨著時間的推移，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家整理的公司解聘合同通知書
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解聘合同書（定稿）
解除聘用合同證明書 教解字第 號 根據(jù)《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[2002]35號）等有關規(guī)定，乙方 同志由于工作變動提出解除聘
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解聘證明范本
解約證明茲證明：同志 身份證號：（），因工作變動關系于特此證明年月日與我單位解除勞動聘用關系。單位：（公章）
日期：年月日 -
解聘合同模板范文大全
解聘合同模板八篇隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同是對雙方的保障又是一種約束。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?，以下是小編幫大
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解聘協(xié)議書
解 聘 協(xié) 議 書甲方：
乙方：，身份證號碼：。 甲方于年月日根據(jù)乙方申請，開始聘請乙方為甲方工作，現(xiàn)因乙方原因本人提出辭職申請，經(jīng)與甲方協(xié)商一致，決定終止與甲方之間的勞動合同關系。 -
解聘通知大全
樊學芳曠工報告樊學芳是第二監(jiān)理部監(jiān)理員，擔任泰和花園9#、10#、14#、15#、16#樓及滏臨苑1#、2#樓的監(jiān)理工作。2010年3月15日提出要求辭職，3月18日下午未經(jīng)監(jiān)理部同意開始不上
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解聘請示
Xxxxxxx學校 關于xx同志解除教師聘用合同的請示 Xx教育局： Xx，男，漢族，xxxx人，xxxx年x月出生，現(xiàn)年xx周歲，中共黨員，大學本科學歷，xxxx學校職工。 Xx同志于20xx年8月到我校參加工作，20x
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解聘申請書
大學生村官解聘申請書 尊敬的**黨委： 我叫**，現(xiàn)年*歲，*年*月出生，現(xiàn)任**村主任助理。2*年*月，我被選聘為黑龍江省“大學生村官”，任職于同江市金川鄉(xiāng)金江村，。三年來，在組織的培養(yǎng)和
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解聘合同模板（范文大全）
解聘合同模板5篇隨著法律觀念的日漸普及，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編精心整理的解聘合同7篇，歡
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解聘證明
解聘證明本單位與齊海宇同志的聘用合同已解除，同意其調(diào)到其他單位工作。在我單位工作期間認真負責，沒有違反職業(yè)道德行為。其工作變動后不影響本單位的資質(zhì)。天津市西青區(qū)光源
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解聘證明
解聘證明
茲證明：姓名，身份證號碼為，與本單位解除聘用合同關系，因調(diào)到其他單位工作。其工作調(diào)動，對本單位不造成影響，在本單位工作期間，工作認真負責，沒有違反相關職業(yè)道德規(guī)范，同意 -
解聘證明
解聘證明茲證明：姓名，身份證號碼，與本單位解除聘用合同關系，因調(diào)到其他單位工作。其工作調(diào)動，對本單位不造成影響，在本單位工作期間，工作認真負責，沒有違反相關職業(yè)道德規(guī)范，同意調(diào)到
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解聘協(xié)議書
解除勞動關系協(xié)議
用人單位（甲方）：廣州市合群園藝有限公司
勞動者（乙方）：身份證號：
依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就解除勞動關系達成如下協(xié)議：
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