專題：勞動(dòng)合同簽幾年好
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勞動(dòng)合同一般簽訂幾年
勞動(dòng)合同一般簽訂幾年 勞動(dòng)合同一般簽訂幾年？ 勞動(dòng)合同是我們的勞動(dòng)者和用人單位之間簽署的一種勞動(dòng)關(guān)系證明的協(xié)議書，在我國(guó)勞動(dòng)合同可以保障用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)益，那
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簽勞動(dòng)合同
簽勞動(dòng)合同1 勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。那么，如果是員工不與公司簽訂勞動(dòng)合同，
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駕駛員勞動(dòng)合同怎么簽[合集]
駕駛員勞動(dòng)合同怎么簽在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的駕駛員勞動(dòng)合同
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員工簽勞動(dòng)合同
員工簽勞動(dòng)合同員工簽勞動(dòng)合同 篇1根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《____市勞動(dòng)合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同的
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第一份勞動(dòng)合同怎么簽？(企業(yè)版)
第一份勞動(dòng)合同怎么簽？（企業(yè)版） 也許是臨近招聘季的緣故，最近很多企業(yè)里的朋友都在問勞動(dòng)合同簽訂的問題，有關(guān)期限、時(shí)間、人員、試用期等等，一一解釋略太分散，今天在這里一并解答，
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(現(xiàn)用新簽)勞動(dòng)合同
深圳市 勞 動(dòng) 合 同 （適用全日制用工） 深圳市人力資源和社會(huì)保障局編制 甲方(用人單位) 乙方(員工) 名稱 深圳市建筑工程股份有限公司姓名 住所 深圳市福田區(qū)上梅林梅坳三路
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用人單位不簽勞動(dòng)合同
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用人單位不簽勞動(dòng)合同
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定用人單位用工不簽訂書面勞動(dòng)合同 -
簽勞動(dòng)合同需要注意事項(xiàng)
簽勞動(dòng)合同需要注意事項(xiàng)入職前求職者都會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，但相當(dāng)一部分求職者對(duì)勞動(dòng)合同知之甚少。簽訂合同是保障自己合法權(quán)利的有效工具，因此必須小心慎重，認(rèn)真看好合同的格式及
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公司不簽勞動(dòng)合同
公司不簽勞動(dòng)合同
你這分我要定了，我是律師。首先，你應(yīng)當(dāng)舉證證明你與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系。
這要的證據(jù)材料包括如下：
1，你工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其 -
補(bǔ)簽勞動(dòng)合同要注意什么
補(bǔ)簽勞動(dòng)合同要注意什么？
學(xué)員提問：
李老師，您好！我們是一家小公司，以前公司沒有和員工簽勞動(dòng)合同，最近公司突然說要補(bǔ)簽勞動(dòng)合同。我想請(qǐng)問您，勞動(dòng)合同需要去勞動(dòng)局購(gòu)買還是自己可 -
勞動(dòng)合同補(bǔ)簽申請(qǐng)書
勞動(dòng)合同補(bǔ)簽申請(qǐng)書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
2013年12月1日入職于貴公司。入職以來，我在單位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)真地做好本職工作，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)所交 -
為什么要簽勞動(dòng)合同
為什么要簽勞動(dòng)合同
第一、在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，單個(gè)勞動(dòng)者處于弱勢(shì)而不足以同用人單位相抗衡，因而難以爭(zhēng)取到公平合理的勞動(dòng)條件。由工會(huì)代表全體勞動(dòng)者同用人單位簽訂集體合同， -
未簽勞動(dòng)合同法律依據(jù)（★）
1、單位嚴(yán)重違法，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同；2、因?yàn)閱挝贿`法在先，你書面提出離職后可以隨時(shí)辭職，并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（最多11個(gè)
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哪幾種勞動(dòng)合同不能簽？
一是口頭合同。這類合同一般由朋友、親戚、熟人介紹到用人單位，雙方只有口頭意向承諾，礙于情面或覺得麻煩，沒有正式的書面合同文件，沒有簽字認(rèn)可。一旦發(fā)生糾紛，空口無憑，無據(jù)可查
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網(wǎng)簽版有限公司勞動(dòng)合同
網(wǎng)簽版有限公司勞動(dòng)合同 網(wǎng)簽版有限公司勞動(dòng)合同1 甲方：_________________乙方：_________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本
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勞動(dòng)者拒簽勞動(dòng)合同[最終定稿]
篇一：職工拒簽勞動(dòng)合同該如何處理？ 職工拒簽勞動(dòng)合同該如何處理？ 案例： 某公司注冊(cè)成立于2009年6月，成立之初組織機(jī)構(gòu)尚未完全穩(wěn)定，從事行政工作的也是剛畢業(yè)的大學(xué)生，經(jīng)驗(yàn)尚淺。
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不簽勞動(dòng)合同聲明
不簽勞動(dòng)合同聲明本人于2014年2月25日起與常山縣康樂軸承有限公司建立勞動(dòng)關(guān)系，本應(yīng)依法簽訂勞動(dòng)合同，但本人不愿意受勞動(dòng)合同約束，拒絕與常山縣康樂軸承有限公司簽定勞動(dòng)合同
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臨時(shí)工需要簽勞動(dòng)合同嗎
臨時(shí)工要簽勞動(dòng)合同嗎 2015-08-20 沃華律師 一、臨時(shí)工付出勞動(dòng)理應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同 在法律意義上，沒有臨時(shí)工這個(gè)特殊界定，所有和用工單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者都是勞動(dòng)工，雙方
