篇1：?jiǎn)T工活動(dòng)方案

為豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工體質(zhì)，促進(jìn)職工之間的溝通交流，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力及歸屬感，將組織開展職工趣味活動(dòng)。

一、活動(dòng)目的：

1、貫徹落實(shí)公司強(qiáng)身健體活動(dòng)方案。

2、增加職工之間的溝通和交流，增強(qiáng)部門的凝聚力、向心力；愉悅心情，緩解工作壓力；增強(qiáng)職工體質(zhì)。

二、活動(dòng)時(shí)間：五一前夕（具體時(shí)間另行通知）

三、活動(dòng)地點(diǎn)：取水頭部網(wǎng)球場(chǎng)

四、活動(dòng)內(nèi)容：職工趣味活動(dòng)

五、參加人員范疇：制水部全體職工（當(dāng)天運(yùn)行人員除外），

六、參加隊(duì)伍及注意事項(xiàng)：

1、所有參加職工分為湖東、南灣、加壓站、后勤維修4支代表隊(duì)。每代表隊(duì)設(shè)領(lǐng)隊(duì)一人，所有參賽項(xiàng)目選手均出自代表隊(duì)成員，領(lǐng)隊(duì)也可參賽；

2、比賽以快樂為宗旨，溝通交流為目的，為保證各項(xiàng)目完整有序地進(jìn)行，要求參賽隊(duì)伍遵守比賽紀(jì)律，配合工作人員，尊重裁判裁決；

3、為保證參賽隊(duì)員安全，請(qǐng)參賽隊(duì)員著運(yùn)動(dòng)裝、運(yùn)動(dòng)鞋。

七、工作人員設(shè)置

1、裁判：毛立源

2、計(jì)分員，計(jì)時(shí)員：姚XX

3、道具擺放人員：袁XX

4、攝像：馮XX

八、趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目和規(guī)則

略

篇2：?jiǎn)T工活動(dòng)方案

一、活動(dòng)主題

1、促進(jìn)入司新員工與領(lǐng)導(dǎo)、老員工之間的.交流，培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)新入司員工熱愛鋼管事業(yè)、熱愛衡鋼的激情，積極投身集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)。

2、營造輕松學(xué)英語氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

二、活動(dòng)安排

1、活動(dòng)時(shí)間：8月11日晚7：30――9：30

2、活動(dòng)地點(diǎn)：工會(huì)舞廳

3、參加人員：新入司人員與特邀嘉賓共計(jì)100人

4、特邀嘉賓：張毅、陽德衡、Michael、Andy(德國專家)、曹曉翠、莫運(yùn)康、彭朝昆、方平、周曉麗

三、酒會(huì)程序

略

四、工作人員

1、主辦單位：集團(tuán)公司團(tuán)委、工會(huì)、人力資源部

2、策劃、場(chǎng)務(wù)：唐昌華等

3、主持人：唐昌華、女主持(待定)

五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

(100人規(guī)模)1900元

1、食品：900元

酒水：200元，水果200元，副食300元

2、用具：酒杯、紙巾100元

3、道具：100元

4、獎(jiǎng)品：(日用品、英語CD、書籍等)。

40份x10=400元

5、場(chǎng)租：200元

6、其他：200元

篇3：?jiǎn)T工活動(dòng)方案

一、活動(dòng)目的

為豐富員工的文娛生活，增進(jìn)員工之間的溝通交流，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，緩解工作壓力，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

二、活動(dòng)主題

全員參與、歡樂無限。

三、主辦科室

加熱子電極車間制造科

四、活動(dòng)時(shí)間

20xx/12/08-20xx/12/31下午3:50~4:10

五、參賽對(duì)象

加熱子電極車間所有一線員工

六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

第一名獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)線本月活動(dòng)經(jīng)費(fèi)300元

第二名獎(jiǎng)勵(lì)本月產(chǎn)線活動(dòng)經(jīng)費(fèi)200元

第三名獎(jiǎng)勵(lì)本月產(chǎn)線活動(dòng)經(jīng)費(fèi)100元

七、比賽流程

(一)倍數(shù)淘汰

倍數(shù)淘汰，逢X，帶有X的數(shù)字不能說，要以蹲一下來表示。又一次失敗淘汰，先淘汰4人產(chǎn)線得1分，第二淘汰產(chǎn)線得2分，勝利者得3分。

(二)快樂傳真

主持人把寫在紙上的詞語（或一句話）給第一位隊(duì)員看，隊(duì)員用肢體語言將看到詞語的意思傳達(dá)給隊(duì)員2，不允許咬嘴型，不允許發(fā)聲。隊(duì)員2按照自己理解的意思表演給隊(duì)員3，以此類推，最后隊(duì)員4告訴大家他認(rèn)為隊(duì)員3表演的是一個(gè)什么詞語,3min.答對(duì)一個(gè)得0.5分。

(三)手腳配合

產(chǎn)線2組，以三張紙為道具，比賽開始參賽選手腳踩兩張紙上，手拿第三張紙，聽到起跑信號(hào)后，參賽人員必須將紙張踩在腳下交替前行，懿最后一張紙到達(dá)終點(diǎn)結(jié)束取名（單腳落地加10秒/次，雙腳落地加20秒/次），每組第一名加1.5分，第二名加1分，第三名加0.5分。

(四)三人夾球跑

產(chǎn)線2組，每次以一個(gè)氣球作為比賽器材，三人背靠背、手挽手，將氣球加在三人之間折返跑，不許被擠破，不許被吹跑，以計(jì)時(shí)時(shí)間作為結(jié)果，每組第一名加1.5分，第二名加1分，第三名加0.5分。

八、比賽規(guī)則

白中班出勤員工無故缺勤，每人按照0.5分進(jìn)行總分扣分。

篇4：?jiǎn)T工活動(dòng)方案

引導(dǎo)廣大青年員工牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念，弘揚(yáng)“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)核心價(jià)值觀，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精神，充分展示京山公司青年員工積極向上的精神風(fēng)貌并增強(qiáng)員工的凝聚力，公司團(tuán)委決定開展“崗位作貢獻(xiàn)、青年展風(fēng)采”慶“五四”青年節(jié)主題團(tuán)活動(dòng)。現(xiàn)將活動(dòng)具體事項(xiàng)通知如下：

一、主題：崗位作貢獻(xiàn)、青年展風(fēng)采

二、目的：豐富青年員工生活，搭建相互交流平臺(tái)，增進(jìn)友誼，分享工作心得，展示青年員工積極向上的精神風(fēng)貌。

三、時(shí)間：4月20日（周五）

四、地點(diǎn)：惠亭水庫

五、人員：公司青年員工，自愿報(bào)名

六、組織單位：公司政工科（團(tuán)委）

七、活動(dòng)內(nèi)容：野外拓展（燒烤，野炊，拉歌，小游戲、登山），聽取《建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化》宣傳手冊(cè)講解

八、活動(dòng)流程：

1、活動(dòng)日上午8：00在公司院內(nèi)集合，將活動(dòng)參與人員分成幾個(gè)小組（小組數(shù)視參加人數(shù)定）。（8：10~8：20）

2、各小組推選組長、副組長和安全員各一名，組長全面負(fù)責(zé)本小組各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)分工，并協(xié)助團(tuán)委確保活動(dòng)順利開展，副組長負(fù)責(zé)人員聯(lián)絡(luò)，小組之間交流合作，安全員負(fù)責(zé)本組成員活動(dòng)過程中的各項(xiàng)安全措施落實(shí)。（8：20~8：30）

3、后勤保障人員隨車出發(fā)，將活動(dòng)物資搬至活動(dòng)地點(diǎn)，活動(dòng)其他人員徒步出發(fā)至活動(dòng)地點(diǎn)，途徑惠亭山，各小組團(tuán)結(jié)互助，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)。（8：30~10：00）

4、開始燒烤和野炊，各小組之間加強(qiáng)溝通和互助，確保食物安全美味。（10：00~12：30）

5、活動(dòng)中要體現(xiàn)節(jié)能環(huán)保意識(shí)，活動(dòng)結(jié)束后必須進(jìn)行衛(wèi)生清掃和東西清理，保持環(huán)境整潔。（12：30~13：00）

6、聽取《建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化》宣傳手冊(cè)講解。

7、以小組為單位，進(jìn)行全體參與者的互動(dòng)小游戲，游戲輸?shù)囊唤M要表演節(jié)目。（13：00~15：00）

8、集體從惠亭山爬山返回，各小組團(tuán)結(jié)互助，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)返回。

九、活動(dòng)要求：

1、公司屬各單位、各部室青年員工自愿報(bào)名。聯(lián)系人：吳xx（664997）

2、參加活動(dòng)者需遵守活動(dòng)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)互助，并準(zhǔn)備娛樂小節(jié)目（無硬性要求），充分展現(xiàn)青年員工風(fēng)采。

3、活動(dòng)過程中，參與者要積極交流崗位心得、生活趣聞、廚藝或其他特長。

4、請(qǐng)各單位負(fù)責(zé)人支持并鼓勵(lì)青年員工參與該主題活動(dòng)。

十、活動(dòng)分工

1、活動(dòng)組織：公司團(tuán)委

2、活動(dòng)總策劃：xx

3、活動(dòng)指揮：祝xx

3、活動(dòng)總責(zé)：潘xx

4、活動(dòng)攝像、宣傳：劉xx

5、活動(dòng)安全：吳xx

6、后勤保障：xx

十一、互動(dòng)游戲

略

十二、活動(dòng)物資

1、安全：滅火器、云南白藥、創(chuàng)可貼、碘伏（吳xx）

2、燒烤食物：肉食、素菜、燒烤作料（商愛玲、劉倩玉）

3、主食：方便面、白膜、火鍋（潘文峰、吳xx）

4、生活用品：碗筷，紙巾、桌布（李蓓蓓）

5、酒水：純凈水4桶，礦泉水2箱（吳xx）

6、車輛：皮卡車1輛（潘文峰）

7、工具：燒烤架兩套、鍋兩個(gè)（帶鍋鏟）、平底鍋一個(gè)、木炭、柴火、刀具、砧板（潘文峰、吳xx）

8、作料：油、鹽、火鍋底料

9、橫幅、旗子、相機(jī)

十三、活動(dòng)參加人員

篇5：?jiǎn)T工活動(dòng)方案

一、活動(dòng)主題

1、促進(jìn)入司新員工與領(lǐng)導(dǎo)、老員工之間的交流，培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)新入司員工熱愛鋼管事業(yè)、熱愛衡鋼的激情，積極投身集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)。

2、營造輕松學(xué)英語氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

二、活動(dòng)安排

1、活動(dòng)時(shí)間：8月11日晚7：30――9：30

2、活動(dòng)地點(diǎn)：工會(huì)舞廳

3、參加人員：新入司人員與特邀嘉賓共計(jì)100人

4、特邀嘉賓：張毅、陽德衡、Michael、Andy(德國專家)、曹曉翠、莫運(yùn)康、彭朝昆、方平、周曉麗

三、酒會(huì)程序

酒會(huì)設(shè)一個(gè)總節(jié)目主持，酒會(huì)中穿插各種游戲，各板塊分線主持。

1、與會(huì)人員介紹

2、領(lǐng)導(dǎo)致辭(宣布酒會(huì)開始)

3、酒會(huì)(穿插游戲)

四、工作人員

1、主辦單位：集團(tuán)公司團(tuán)委、工會(huì)、人力資源部

2、策劃、場(chǎng)務(wù)：唐昌華等

3、主持人：唐昌華、女主持(待定)

五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

(100人規(guī)模)1900元

1、食品：900元

酒水：200元，水果200元，副食300元

2、用具：酒杯、紙巾100元

3、道具：100元

4、獎(jiǎng)品：(日用品、英語CD、書籍等)。

40份x10=400元

5、場(chǎng)租：200元

6、其他：200元

篇6：?jiǎn)T工活動(dòng)方案

一、活動(dòng)背景

為進(jìn)一步貫徹和落實(shí)xxx年企文字第xxx號(hào)《關(guān)于開展xxxx活動(dòng)的通知》精神，指導(dǎo)各部門開展員工活動(dòng)，結(jié)合公司活動(dòng)場(chǎng)所現(xiàn)有條件，并根據(jù)當(dāng)前日常生產(chǎn)工作實(shí)際，制定本活動(dòng)實(shí)施方案。

二、活動(dòng)時(shí)間

20xx年xx月―20xx年xx月（為期xxx個(gè)月）

所有活動(dòng)必須在不影響日常生產(chǎn)工作的前提下開展。

三、活動(dòng)項(xiàng)目及說明

1、素質(zhì)教育類

① 員工素質(zhì)培訓(xùn)講座（視頻講座、學(xué)習(xí)心得）

② 優(yōu)秀電影展播（感受電影、勵(lì)志人生） 特點(diǎn)：時(shí)間周期短，寓教于樂、便于組織。

目的：激發(fā)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)充電的熱情、樹立團(tuán)隊(duì)整體形象、提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。

2、崗位評(píng)比類

① 每周之星（個(gè)人，以周為單位評(píng)選）

② 每月先進(jìn)（團(tuán)隊(duì)，以月為單位評(píng)選）

特點(diǎn)：時(shí)間周期較長，但可與日常生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，生產(chǎn)與活動(dòng)兩不誤。

目的：樹立人物標(biāo)桿和先進(jìn)集體，以點(diǎn)帶面，提升車間“比、學(xué)、趕、超”積極向上的工作氛圍。

3、娛樂競(jìng)技類

① 臺(tái)球聯(lián)賽

② 羽毛球聯(lián)賽（女單、男單、混合雙打）

特點(diǎn)：參與性、娛樂性強(qiáng)，易于開展。

目的：鍛煉身體、愉悅心情、增進(jìn)了解和友誼、增進(jìn)交流與合作。

4、員工關(guān)懷類

① 新進(jìn)員工聯(lián)歡會(huì)（小型聯(lián)歡會(huì)，以部門或班組為單位）

② 新老員工座談會(huì)（小型座談會(huì)，以部門或班組為單位） 特點(diǎn)：時(shí)間周期短，氛圍輕松、易于開展。

目的：增加凝聚力，促進(jìn)有效溝通，同時(shí)表達(dá)對(duì)員工的關(guān)懷與問候，宣傳公司政策，展現(xiàn)公司美好未來，充分調(diào)動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性，構(gòu)建和諧園區(qū)。

注：各部門可推薦其他活動(dòng)項(xiàng)目。

四、適用范圍

1、以上活動(dòng)項(xiàng)目可由各部門申請(qǐng)獨(dú)立開展或聯(lián)合開展；

2、公司企劃部亦可根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)開展以上活動(dòng)項(xiàng)目。

五、活動(dòng)啟動(dòng)及審批流程

1、活動(dòng)申請(qǐng)?zhí)顖?bào)：

由申請(qǐng)部門在活動(dòng)舉辦前一周填寫《員工活動(dòng)申請(qǐng)表》（見附件1）；并附申請(qǐng)活動(dòng)的具體方案；

2、活動(dòng)方案制定：

由公司企劃部制定活動(dòng)方案，申請(qǐng)部門指定相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行配合、溝通，確定最終方案。

3、活動(dòng)審批流程：

申請(qǐng)部門/人資部企劃部報(bào)備

六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)及報(bào)銷

1、每位員工每年度活動(dòng)經(jīng)費(fèi)為xxx元，不得重復(fù)申請(qǐng)，超過部分自行解決；

2、以各部門為單位核銷，列入改部門年度員工活動(dòng)總開支預(yù)算；

3、經(jīng)審批后的審批表必須作為現(xiàn)金借款及活動(dòng)費(fèi)用報(bào)銷時(shí)的附件，否則公司及財(cái)務(wù)有權(quán)對(duì)其活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不予借款或報(bào)銷。

七、活動(dòng)效果評(píng)估及總結(jié)

為總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，活動(dòng)結(jié)束1周內(nèi)相關(guān)活動(dòng)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)開展的活動(dòng)進(jìn)行簡(jiǎn)要的活動(dòng)效果評(píng)估（優(yōu)點(diǎn)和不足），并上報(bào)公司企劃部進(jìn)行存檔。

篇7：?jiǎn)T工活動(dòng)方案

為充分發(fā)揮車間各崗員工工作熱情和工作積極性，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，偶爾舉行員工活動(dòng)是很有必要的。以下是車間員工活動(dòng)方案，歡迎閱讀。

一、活動(dòng)目的

為豐富員工的文娛生活，增進(jìn)員工之間的溝通交流，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，緩解工作壓力，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

二、活動(dòng)主題

全員參與、歡樂無限。

三、主辦科室

加熱子電極車間制造科

四、活動(dòng)時(shí)間

20xx/12/08-20xx/12/31 指定時(shí)間下午3:50~4:10

五、參賽對(duì)象

加熱子電極車間所有一線員工

六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

第一名獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)線本月活動(dòng)經(jīng)費(fèi)300元

第二名獎(jiǎng)勵(lì)本月產(chǎn)線活動(dòng)經(jīng)費(fèi)200元

第三名獎(jiǎng)勵(lì)本月產(chǎn)線活動(dòng)經(jīng)費(fèi)100元

七、比賽流程

(一)倍數(shù)淘汰

倍數(shù)淘汰，逢X，帶有X的數(shù)字不能說，要以蹲一下來表示。又一次失敗淘汰，先淘汰4人產(chǎn)線得1分，第二淘汰產(chǎn)線得2分，勝利者得3分。

(二)快樂傳真

主持人把寫在紙上的詞語（或一句話）給第一位隊(duì)員看，隊(duì)員用肢體語言將看到詞語的.意思傳達(dá)給隊(duì)員2，不允許咬嘴型，不允許發(fā)聲。隊(duì)員2按照自己理解的意思表演給隊(duì)員3，以此類推，最后隊(duì)員4告訴大家他認(rèn)為隊(duì)員3表演的是一個(gè)什么詞語,3min.答對(duì)一個(gè)得0.5分。

(三)手腳配合

產(chǎn)線2組，以三張紙為道具，比賽開始參賽選手腳踩兩張紙上，手拿第三張紙，聽到起跑信號(hào)后，參賽人員必須將紙張踩在腳下交替前行，懿最后一張紙到達(dá)終點(diǎn)結(jié)束取名（單腳落地加10秒/次，雙腳落地加20秒/次），每組第一名加1.5分，第二名加1分，第三名加0.5分。

（四)三人夾球跑

產(chǎn)線2組，每次以一個(gè)氣球作為比賽器材，三人背靠背、手挽手，將氣球加在三人之間折返跑，不許被擠破，不許被吹跑，以計(jì)時(shí)時(shí)間作為結(jié)果，每組第一名加1.5分，第二名加1分，第三名加0.5分。

八、比賽規(guī)則

白中班出勤員工無故缺勤，每人按照0.5分進(jìn)行總分扣分。

篇8：?jiǎn)T工的活動(dòng)方案

一、活動(dòng)名稱：

呼市捷運(yùn)行“我愛記歌詞”大賽

二、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)：

時(shí)間：20xx年10月27日（13:00—14:00），報(bào)名截止時(shí)間10月25日1 8:00。

地點(diǎn)：機(jī)電車間

三、活動(dòng)項(xiàng)目：

猜歌名、填歌詞、接歌游戲

四、活動(dòng)規(guī)則：

1、猜歌名：

規(guī)則：選手根據(jù)所放歌曲的前奏猜所放歌曲的歌名，歌曲播放時(shí)間最長為15S。超時(shí)未給出正確答案則該題作廢，進(jìn)行下一道題。

1）8名選手參加比賽，每組4人分兩組進(jìn)行，最終每組的前兩名共同PK決出冠、亞、季軍各一名。

2）比賽分為必答題和搶答題兩部分。每位選手有3道必答題，答對(duì)得1分，答錯(cuò)不得分。每輪比賽有5道搶答題，搶答時(shí)以“誰先舉手誰先答”的原則，答對(duì)者得1分，答錯(cuò)或舉手未答扣1分。答錯(cuò)后其他選手還可以繼續(xù)搶答，直到有人給出正確答案或超時(shí)作廢為止。

2、填歌詞：

規(guī)則：在屏幕空白的 橫線處填寫正確的歌詞

1）5名選手參加比賽，最終根據(jù)得分決出冠、亞、季軍各一名。

2）本比賽共有6道題，每道題有2-4個(gè)空。比賽全部為搶答題，答對(duì)一個(gè)空得1分，答錯(cuò)不得分。選手需根據(jù)大屏幕上所放歌曲唱出空白處的歌詞部分，由裁判判定答對(duì)多少個(gè)空。選手們?cè)趽尨饡r(shí)站一條水平線，在主持人喊“開始”后誰先跑到主持人處誰先進(jìn)行答題。未答對(duì)的空其他選手可繼續(xù)搶答。

3、接歌游戲

規(guī)則：每首歌的最后一個(gè)字作為下一首歌的開頭，依次進(jìn)行接龍。

1） 5名選手參加比賽，最終決出冠、亞、季軍各一名。

2） 由主持人指定一個(gè)字作為接歌的'開頭字，選手們按順序依次接歌，接上得1分，接不上不得分，10S內(nèi)接不出的選手的接歌機(jī)會(huì)在主持人喊“開始”后可由其他選手搶答， 搶答答對(duì)者得2分，答錯(cuò)不得分，如沒有人進(jìn)行搶答，則主持人新指定一個(gè)字作為開頭，從前一輪未答出者開始繼續(xù)進(jìn)行比賽。比賽共進(jìn)行兩輪。

注：所有比賽的前三名如出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則依比賽規(guī)則進(jìn)行加時(shí)賽。

裁判員及參賽選手的報(bào)名現(xiàn)在就開始啦~大家可以到各部門文員處登記報(bào)名，最終獲勝的參賽人員將獲得

一等獎(jiǎng)：30元禮包

二等獎(jiǎng)：25元禮包

三等獎(jiǎng)：20元禮包

裁判獎(jiǎng)：15元禮包

參與獎(jiǎng)：小禮品

以下為各部門需報(bào)名參加的最低人數(shù)，同一個(gè)人可以報(bào)兩個(gè)項(xiàng)目。

銷售部：3人 ? ? ? ? ? ? 售后部：6人

市場(chǎng)部：1人 ? ? ? ? ? ? 客服部：3人

人事行政部：2人 ? ? ?財(cái)務(wù)部：2人

篇9：?jiǎn)T工的活動(dòng)方案

一、目的

為了進(jìn)一步提高公司員工的凝聚力和向心力，增加員工對(duì)公司的歸屬感和使命感、讓每位員工都有展示自己風(fēng)采的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)員工間相互認(rèn)識(shí)了解以及團(tuán)隊(duì)之間的合作，北京基地舉辦首屆“聚焦北京和君，尋找最美員工”評(píng)選活動(dòng)。

二、活動(dòng)主題 ：

“聚焦北京和君，尋找最美員工”

三、活動(dòng)時(shí)間：

12月1日-12月15日

四、活動(dòng)地點(diǎn)：和君北京分公司

五、評(píng)選對(duì)象/要求：

對(duì)象：北京基地全體在職員工

要求：

1.每人提交一張面帶笑容的照片（只可以是單人照）。

2. 照片命題為“項(xiàng)目+姓名”由各項(xiàng)目主管收集提交

3. 已小組為單位提交照片

4. 每小組至少提供4張最美員工照片，多者不限量

5. ?七層負(fù)責(zé)人：郭嘉瑜、

八層負(fù)責(zé)人：焦馳展對(duì)小組照片進(jìn)行收集

六、活動(dòng)流程：

北京基地七樓、八樓中，共推選出80位最美員工，各層40人

根據(jù)推選出的七八樓各40名員工，進(jìn)行微信投票，根據(jù)票數(shù)得出最終的名次劃分結(jié)果

七、七層、八層各獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)：

一等獎(jiǎng)（排名第1名）：平板電腦 ?一名

二等獎(jiǎng)（排名第2名）：成人手表 ?一名

三等獎(jiǎng)（排名第3名）：運(yùn)動(dòng)手環(huán) ?一名

四等獎(jiǎng)（排名第4-6名）：酸奶機(jī) ? 三名

五等獎(jiǎng)（排名第7-10名）：VR-3D眼鏡 ?四名

參與獎(jiǎng)：文具套裝

篇10：?jiǎn)T工活動(dòng)的方案

一、策劃書名稱：

盡可能具體的寫出寫全策劃案名稱，如“×年×月×日信息系×活動(dòng)策劃書”，并將名稱置于頁面的中央。

二、活動(dòng)背景：

這部分內(nèi)容需要策劃者根據(jù)策劃書的特點(diǎn)，在以下項(xiàng)目中選取內(nèi)容重點(diǎn)闡述;

具體項(xiàng)目有：基本情況簡(jiǎn)介、主要執(zhí)行對(duì)象、近期狀況、組織部門、活動(dòng)開展原因、社會(huì)影響、以及相關(guān)目的動(dòng)機(jī)。其次應(yīng)說明問題的環(huán)境特征，主要考慮環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢(shì)、弱點(diǎn)、機(jī)會(huì)及威脅等因素，對(duì)其作好全面的分析(SWOT分析)，將內(nèi)容重點(diǎn)放在環(huán)境分析的各項(xiàng)因素上，對(duì)過去現(xiàn)在的情況進(jìn)行詳細(xì)的描述，并通過對(duì)情況的預(yù)測(cè)制定計(jì)劃。如環(huán)境不明，則應(yīng)該通過調(diào)查研究等方式進(jìn)行分析加以補(bǔ)充。

三、活動(dòng)目的及意義：

活動(dòng)的目的、意義應(yīng)用簡(jiǎn)潔明了的語言將目的要點(diǎn)表述清楚;在陳述目的要點(diǎn)時(shí)，該活動(dòng)的核心構(gòu)成或策劃的獨(dú)到之處及由此產(chǎn)生的意義都應(yīng)該明確寫出。

四、活動(dòng)目標(biāo)：

此部分需明示要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)及重點(diǎn)(目標(biāo)選擇需要滿足重要性、可行性、時(shí)效性)。

五、活動(dòng)開展：

作為策劃的正文部分，表現(xiàn)方式要簡(jiǎn)潔明了，使人容易理解。在此部分中，不僅僅局限于用文字表述，也可適當(dāng)加入統(tǒng)計(jì)圖表等;對(duì)策劃的各工作項(xiàng)目，應(yīng)按照時(shí)間的先后順序排列，繪制實(shí)施時(shí)間表有助于方案核查。另外，人員的組織配置、活動(dòng)對(duì)象、相應(yīng)權(quán)責(zé)及時(shí)間地點(diǎn)也應(yīng)在這部分加以說明，執(zhí)行的應(yīng)變程序也應(yīng)該在這部分加以考慮。

六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

活動(dòng)的各項(xiàng)費(fèi)用在根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體、周密的計(jì)算后，用清晰明了的形式列出。

七、活動(dòng)中應(yīng)注意的`問題及細(xì)節(jié)：

內(nèi)外環(huán)境的變化，不可避免的會(huì)給方案的執(zhí)行帶來一些不確定 ?性因素，因此，當(dāng)環(huán)境變化時(shí)是否有應(yīng)變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大等也應(yīng)在策劃中加以說明。

八、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者(組織機(jī)構(gòu))：

注明組織者、參與者姓名、單位(如果是小組策劃應(yīng)注明小組名稱、負(fù)責(zé)人)。

基本結(jié)構(gòu)就是這樣了，具體還要看你的內(nèi)容需要進(jìn)行調(diào)整。

篇11：?jiǎn)T工活動(dòng)的方案

一、活動(dòng)時(shí)間：11月28日（下周六） 下午：14:30-17:30

二、活動(dòng)目的：放松心情，提升公司員工之間的凝聚力，豐富企業(yè)活動(dòng)文化

三、活動(dòng)主題：全員運(yùn)動(dòng)---爬山

四、活動(dòng)地點(diǎn)：天馬山

五、參加人員：***全體人員及總部同事（預(yù)計(jì)參加人數(shù)為20人左右）

六、活動(dòng)安排：

七、相關(guān)細(xì)節(jié)：

1、上述全體人員參與，若部分崗位因工作原因不能參加需部門領(lǐng)導(dǎo)特別說明，其他因個(gè)人意愿不參與的以事假處理；

2、分組以部門聯(lián)誼方式進(jìn)行，以部門為主體單位，分四組（經(jīng)服、渠道、運(yùn)營、總部），提前兩天11.26周四下班前確定所有參與人員名單及詳細(xì)分組，小組內(nèi)確定每組組長；

3、周四在確定天氣許可，活動(dòng)可進(jìn)行后發(fā)出活動(dòng)通知；周四確定分組，及各組人員，組長后發(fā)出分組及詳細(xì)競(jìng)賽規(guī)則、獎(jiǎng)勵(lì)通知；周五發(fā)出相關(guān)注意事項(xiàng)的提醒通知?；顒?dòng)結(jié)束后，一周內(nèi)收集相關(guān)照片、視頻，做整理及處理后發(fā)出以供分享留念；

4、活動(dòng)開始后，小組長將全權(quán)負(fù)責(zé)小組內(nèi)的協(xié)調(diào)、分工、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及活動(dòng)進(jìn)行過程中的溝通。

5、如遇雨天，活動(dòng)日期順延。本次活動(dòng)為集體活動(dòng)，人人參與。

6、所有參與人員統(tǒng)一穿著***服裝。

八、比賽規(guī)則：

1、設(shè)最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)一名（獎(jiǎng)金200），最佳先鋒男女各一名（獎(jiǎng)金各100）。最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、最佳先鋒頒發(fā)證書或獎(jiǎng)狀以及獎(jiǎng)金；

2、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)授予小組全部登頂成功的第一個(gè)小組（小組中任何人中途退出將無條件取消該小組獲獎(jiǎng)資格），以小組全部到達(dá)山頂?shù)南群笈琶?。最佳先鋒獎(jiǎng)為最先到達(dá)山頂?shù)牡谝幻型录暗谝幻芦@得。

3、各參賽人員如遇意外受傷或體力不支無法完成比賽時(shí)，在與小組長匯報(bào)并獲準(zhǔn)后可以選擇退出比賽，中途返回，但小組無法獲獎(jiǎng)。

九、未盡事項(xiàng)：

1、物品采購（飲用水、獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)狀證書、備用藥品等）；

2、工作人員分工安排（后勤，多個(gè)攝影，錄像）。