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      讀《警示錄》心得體會(huì)_,心得體會(huì)(最終5篇)

      時(shí)間:2020-10-14 13:00:13下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:讀《警示錄》心得體會(huì)_,心得體會(huì)

      這段時(shí)間,我一直在看《警示錄-典型違紀(jì)違法案例選編》這本書(shū),這是國(guó)家能源集團(tuán)成立以來(lái),印發(fā)的第一本警示教育書(shū)籍。編者獨(dú)具匠心,每個(gè)案情分析都有成因、危害和啟示,讓我們能迅速理得清、讀得懂。

      我堅(jiān)持每天讀一篇,常常掩卷之后,感觸頗多。

      站在集團(tuán)公司內(nèi)部角度,應(yīng)該說(shuō)這本書(shū)中“主人公” 都是身邊的人,用身邊人的案例來(lái)做反面教材,確是高明之舉。20 起案件的違法違紀(jì)情形,很多是我們?cè)诠ぷ髦腥菀子龅角胰菀缀鲆暤膯?wèn)題,對(duì)所有人都有典型的教育意義。

      我是蚌埠公司燃料領(lǐng)域的一名普通員工,視頻監(jiān)控燃料采制化系統(tǒng)是我日常工作中的一項(xiàng)內(nèi)容。所以我對(duì)書(shū)中“靠煤吃煤” 的案例比較“感興趣”。在案例《“黑科技” 瞞天過(guò)海計(jì)量員捅出大漏洞》中,軌道衡計(jì)量員勾結(jié)外部人員,多次破壞軌道衡計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的案件告訴我,燃料設(shè)備視頻監(jiān)控都應(yīng)該全覆蓋無(wú)死角,特別是燃料計(jì)量設(shè)備要“盡收眼底” 受監(jiān)控,這樣才能有效防范別有用心的人搞“小動(dòng)作”。

      回頭看看我們蚌埠公司的燃料采制化,設(shè)備系統(tǒng)發(fā)展變遷與重點(diǎn)監(jiān)控總是結(jié)伴而行。20XX 年 6 月公司燃料智能化管控投入運(yùn)行,燃料人員早已習(xí)慣了在監(jiān)控下開(kāi)展工作,面對(duì) 360 度高清攝像頭,他們從容不迫,因?yàn)樗麄儍?nèi)心坦蕩。

      《警示錄》中 53 名涉案人員的 20 個(gè)案例發(fā)人深省,身居不同崗位的我們,讀后都應(yīng)該認(rèn)真反思自己,我覺(jué)得這樣學(xué)習(xí)才能達(dá)到警示教育的效果,千萬(wàn)別把《警示錄》當(dāng)故事書(shū)看。

      在認(rèn)真學(xué)習(xí)了《警示錄——典型違紀(jì)違法案例選編》中的 20 個(gè)典型案例后,我感受到了深刻的教育和極大的震憾,作為一名國(guó)企員工,更加清醒的認(rèn)識(shí)到腐敗對(duì)黨和國(guó)家的危害,深深的感受到正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)對(duì)一個(gè)人思想引導(dǎo)的重要性。

      縱觀(guān)《警示錄——典型違紀(jì)違法案例選編》中這些反面典型,他們多具有輝煌的過(guò)去,也曾有艱苦奮斗的過(guò)程,但當(dāng)他們成為掌握實(shí)權(quán)后,個(gè)人欲望膨脹,在貪欲的驅(qū)使下人格發(fā)生扭曲,革命意志和理想信念發(fā)生動(dòng)搖,喪失了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,并最終走向了腐敗。他們因個(gè)人貪利給國(guó)家造成巨大損失,也嚴(yán)重影響了我們黨在人民群眾心中的形象和威信。究其根源是:觀(guān)念錯(cuò)誤,權(quán)力異化,把黨和人民賦予的權(quán)利當(dāng)作自己的東西。貪婪成性,手中的權(quán)力就是他們斂財(cái)?shù)姆▽?,為了自己的利益,置?guó)家利益不顧,中飽私囊。

      看完《警示錄》,看到里面的案例都是發(fā)生在我們黨政機(jī)關(guān)、國(guó)家企業(yè)等重要工作單位的真人真事。這些案例內(nèi)容非常具有代表性,同時(shí)更加具有教育意義,以案說(shuō)法,寓理于例,揭示了很多道理,也為每一位黨員及員工敲響了警鐘,由此總結(jié)出以下幾點(diǎn):

      1、要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。只有不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),才能增強(qiáng)自身的拒腐防變能力。要時(shí)刻牢記腐敗是絕對(duì)不可碰觸的紅線(xiàn),要正視權(quán)利,堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),把政治理論學(xué)習(xí)和思想道德建設(shè)放在首位,提高自己的思想境界和道德修養(yǎng),在思想上、行動(dòng)上、作風(fēng)上做到遵紀(jì)守法,增強(qiáng)法律至上觀(guān)念自覺(jué)擺正提高拒腐防變的能力。

      2、必須堅(jiān)定信念。始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義和中國(guó)特色社會(huì)主義的理想和信念,是每個(gè)共產(chǎn)黨員的立身之本。喪失了理想信念,就會(huì)失去精神支柱,失去靈魂。因此,要保證自己的一言一行都要維護(hù)黨的開(kāi)解和威信,以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),搞好自己擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作,老老實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做事。

      2017 年 1 月 6 日,行政黨支部第二黨小組在經(jīng)濟(jì)管理科組織觀(guān)看了廉政警示教育片《變質(zhì)的人生信條——張慧光案警示錄》。

      該片以真實(shí)場(chǎng)景再現(xiàn)了張慧光在擔(dān)任市旅游局和市文資辦負(fù)責(zé)人期間,貪污受賄、違法違紀(jì)的心路歷程,警示我們:欲望是最大的陷阱,權(quán)利與金錢(qián)勾連在一起必定導(dǎo)致腐敗,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如果不能正確對(duì)待自己,不能正確行使手中的權(quán)力,不能

      敬畏黨紀(jì)法規(guī),就會(huì)突破底線(xiàn)操守、忘本失性,最終走向違法犯罪的深淵。

      關(guān)于黨員干部應(yīng)該怎樣生活,習(xí)近平總書(shū)記曾指出:要切實(shí)過(guò)好生活關(guān),真正做到“心不動(dòng)于微利之誘,目不眩于五色之惑”始終保持高尚的氣節(jié)和情操。

      通過(guò)此次學(xué)習(xí),我們要引以為戒,警鐘長(zhǎng)鳴,牢固樹(shù)立的廉潔意識(shí),筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)。從自身做起,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)增強(qiáng)黨性意識(shí),強(qiáng)化遵紀(jì)守法觀(guān)念,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法,不忘初心,牢記使命。

      第二篇:觀(guān)看《警示錄》心得體會(huì)

      觀(guān)看《警示錄》心得體會(huì)

      通過(guò)觀(guān)看農(nóng)村信用社案件《警示錄》,本人對(duì)案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作重要性和必要性有了更深的認(rèn)識(shí),本人談?wù)勛约旱捏w會(huì)及看法。

      近年來(lái),金融案件頻發(fā),發(fā)案率仍然居高不下,防案形勢(shì)非常嚴(yán)峻??v觀(guān)金融案件的發(fā)生,盡管形式各異,但追究原因歸結(jié)為一點(diǎn),主要是由于各項(xiàng)內(nèi)控制度未履行好、落實(shí)好造成的。通過(guò)近段的學(xué)習(xí),我們發(fā)現(xiàn)這些案件除暴露銀行業(yè)內(nèi)部管理松懈,有章不循,處罰不力等問(wèn)題外,另外一個(gè)重要的原因就是忽視了員工道德風(fēng)險(xiǎn)的控制。最主要存在的問(wèn)題是:

      一、是員工法紀(jì)意識(shí)差,教育乏力。俗話(huà)說(shuō),千里之堤,潰于蟻穴。農(nóng)村信用社點(diǎn)多、面廣、線(xiàn)長(zhǎng),絕大多數(shù)員工身處最基層,長(zhǎng)期以來(lái),規(guī)范化、制度化的思想教育開(kāi)展不夠,員工重視實(shí)際,視思想教育為形式、為空談,認(rèn)為在各自網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的人低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn),思想教育無(wú)意義,久而久之,員工思想道德水準(zhǔn)、法律法規(guī)觀(guān)念得不到凈化和提高,遵紀(jì)守法的自覺(jué)性和防腐拒變能力差,大多憑個(gè)人的良知做工作,談不上高尚的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

      二、是防患意識(shí)不強(qiáng),管理乏力。近幾年來(lái),大部分信用社注重了業(yè)務(wù)開(kāi)展,忽視了案件防范,一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀(guān),尤其在基層信用社,任務(wù)至上,片面追究幾項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核,不重視內(nèi)部管理、安全教育和責(zé)任意識(shí),有的甚至欺上瞞下或走過(guò)場(chǎng)形式學(xué)習(xí)。

      三、稽核檢查圖形式、走過(guò)場(chǎng)、監(jiān)督乏力。一方面稽核檢查力量相對(duì)薄弱,對(duì)信用社點(diǎn)多、面廣、線(xiàn)長(zhǎng)和客觀(guān)上難以全面實(shí)施有效的監(jiān)督檢查;另一方面,稽核檢查人員有的責(zé)任心差,原則性不強(qiáng),稽核檢查圖形式,走過(guò)場(chǎng),該發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題也沒(méi)有采取有效措施進(jìn)行處罰,而是大事化小、小事化無(wú)。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了,也下達(dá)了整改通知,但對(duì)落實(shí)情況沒(méi)做進(jìn)一步的督促檢查,使問(wèn)題越積越大,最后導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件。

      從以上幾個(gè)方面看,本人認(rèn)為:要做好案防工作,關(guān)鍵是人,農(nóng)村信用社發(fā)展務(wù)必牢固樹(shù)立人本觀(guān)念。

      一、樹(shù)立“人本意識(shí)”,提高思想教育水平。大家都知道,信用社內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度林林總總,不可謂不全,處罰不可謂不嚴(yán)厲,但是好多制度在許多職工看來(lái)只是墻上的制度,并沒(méi)有很好的予以落實(shí),規(guī)范自已的行為。究其原因,是大家的思想意識(shí)在作怪,是農(nóng)村信用社長(zhǎng)期的員工思想教育工作不到位,崗位安排僵化,老好人意識(shí)嚴(yán)重的結(jié)果。本次案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作教育活動(dòng),首要解決的就是一個(gè)人的意識(shí)問(wèn)題,應(yīng)該使大家認(rèn)識(shí)到,制度并不是用來(lái)看的,而是用來(lái)指導(dǎo)實(shí)際工作的。因此,模范地遵守內(nèi)控制度,不僅僅是對(duì)自身的愛(ài)護(hù),也是對(duì)他人的負(fù)責(zé)。在這個(gè)方面,農(nóng)村信用社應(yīng)該將本項(xiàng)工作深入持久的開(kāi)展下去,做好人的思想工作,真正使每一位員工從思想上重視,從行動(dòng)上自覺(jué)。

      1、要經(jīng)常性抓好員工的政治思想和職業(yè)道德教育,使其樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕,做到“常到河邊走,就是不濕鞋”,做到警鐘常敲,預(yù)防針常打。

      2、抓好員工監(jiān)督管理,健全要害崗位、重要環(huán)節(jié)人員輪崗,異地交流制度和相互制衡機(jī)制,嚴(yán)防內(nèi)部工作人員互相勾結(jié),共同作案。原創(chuàng)材料,盡在網(wǎng)絡(luò)。

      3、抓苗頭,抓落實(shí),抓薄弱環(huán)節(jié),確保案防措施到位。對(duì)于地處邊緣的網(wǎng)點(diǎn)及員工作為案防工作的重點(diǎn),強(qiáng)化稽核人員的崗位責(zé)任,采取現(xiàn)場(chǎng)稽核,重點(diǎn)審查和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督等方式,定期和不定期地開(kāi)展序時(shí)檢查和崗位離職審計(jì)。

      4、建立健全好各種規(guī)章制度。加強(qiáng)制度建設(shè),重視員工道德風(fēng)險(xiǎn)防范,嚴(yán)格操作流程,把對(duì)員工思想排查工作納入議事日程;同時(shí)對(duì)員工“班前看神態(tài)、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥?”通過(guò)這“六看”,基本上能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工心態(tài)是否失常,做到密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

      二、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高違章違紀(jì)的代價(jià)。長(zhǎng)期以來(lái),信用社內(nèi)有章不循現(xiàn)象嚴(yán)重,不能將制定各項(xiàng)內(nèi)控制度的良好初衷落到實(shí)處,是導(dǎo)致各項(xiàng)案件發(fā)生的主要原因。有了良好的制度,更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實(shí),才能夠收到良好的效果。因此,要加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)控制度落實(shí)情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作,對(duì)于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的要嚴(yán)厲予以處理,要讓每一位違章違紀(jì)的員工付出沉重的代價(jià),讓其有切身之痛,嚴(yán)重的更應(yīng)清理出信用社隊(duì)伍。

      三、完善工作機(jī)制,防范道德風(fēng)險(xiǎn)。道德風(fēng)險(xiǎn)是各項(xiàng)案件發(fā)生的一個(gè)重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后,無(wú)不有作案人長(zhǎng)期處心積慮的身影,他們正是利用了工作機(jī)制上存在的一些問(wèn)題,精心準(zhǔn)備,伺機(jī)作案。我們要通過(guò)工作機(jī)制的轉(zhuǎn)變,來(lái)防范道德風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)。比如,在工作機(jī)制方面,可以以制度化的形式進(jìn)行崗位輪換,以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作,以制度化的形式作好員工的培訓(xùn)工作等等。總之,要以制度化的形式作好內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性。

      四、本省四個(gè)信用社案件的教訓(xùn)與思考案件發(fā)生后,本人認(rèn)真反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),主要有以下幾點(diǎn):

      1、應(yīng)重視重要崗位人員的交流工作。近幾年來(lái),信用社的人事安排僵化,各崗位人員罕有交流,大家長(zhǎng)時(shí)間在一起工作,相互熟悉,相互信任,抱成一團(tuán),即使發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也往往隱瞞不報(bào),力求自我解決,這也是造成該案長(zhǎng)期不發(fā)的另一個(gè)重要原因。

      2、應(yīng)千方百計(jì)提高業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。從案情來(lái)看,他們作案并不是沒(méi)有留下任何蛛絲馬跡。

      3、應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)員工的思想政治工作。從案情來(lái)看,信用社員工思想政治工作不到位,部分員工受拜金主義及享樂(lè)主義思潮的影響,法制意識(shí)淡薄,思想麻痹大意,“事不關(guān)已,高高掛起”的老好人意識(shí)及隨大流意識(shí)嚴(yán)重,在原則問(wèn)題上容易放松自已。同時(shí),對(duì)于員工的家庭生活、社會(huì)交際圈子缺乏了解,不能從日常生活的表現(xiàn)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。通過(guò)案件的發(fā)生,充分暴露出我們農(nóng)村信用社在各項(xiàng)管理工作中存在的不足,必須在今后的工作中予以解決。

      第三篇:觀(guān)看警示錄心得體會(huì)

      學(xué)習(xí)警示教育心得體會(huì)

      通過(guò)此次觀(guān)看霍津義、高懷志、王春清的嚴(yán)重違紀(jì)違法警示錄,深刻認(rèn)識(shí)到在實(shí)際工作中應(yīng)重視個(gè)人的廉政建設(shè),并要始終把它放在重要位置。經(jīng)過(guò)對(duì)相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí),從而進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治素質(zhì),增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)和能力,提高保持清正廉潔的自覺(jué)性,自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法,在思想上筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)防線(xiàn)和思想道德防線(xiàn)。本人體會(huì)到要做到拒腐防變,必須重視以下四個(gè)方面:

      一、學(xué)習(xí)理論、改進(jìn)思想作風(fēng),提高黨性修養(yǎng)和拒腐防變能力

      近年來(lái),在新的形勢(shì)下發(fā)生了一些新變化,出現(xiàn)了一些新情況,有些問(wèn)題甚至比較突出,比如理想信念動(dòng)搖,思想觀(guān)念陳舊,黨員意識(shí)和執(zhí)政意識(shí)淡薄,帶領(lǐng)群眾前進(jìn)的能力不強(qiáng),難以發(fā)揮先鋒模范作用;事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),思想作風(fēng)不端正,工作作風(fēng)不扎實(shí),瀆職現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;思想理論水平不高,科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力不強(qiáng),缺乏解決復(fù)雜矛盾的能力,有的甚至以權(quán)謀私,腐化墮落;創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng),有的甚至軟弱渙散,不起作用。這些問(wèn)題歸結(jié)起來(lái),一是不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,二是不符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要思想的要求。這些“不適應(yīng)”、“不符合”的問(wèn)題,如果不認(rèn)真加以克服、解決,就會(huì)嚴(yán)重影響黨的先進(jìn)性。在這一方面本人重視思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,重視政治素質(zhì)提高,通過(guò)學(xué)習(xí)與受教育,進(jìn)一步增強(qiáng)了實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性、堅(jiān)定性,進(jìn)一步明確新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識(shí),牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),增強(qiáng)了拒腐防變能力。在工作中堅(jiān)持做到自律,并不斷警示自己,自覺(jué)遵守行業(yè)內(nèi)廉政建設(shè)的有關(guān)制度和規(guī)定,不斷增強(qiáng)了拒腐防變的自覺(jué)性。

      二、求真務(wù)實(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),自覺(jué)立黨為公、執(zhí)政為民

      求真務(wù)實(shí)是我黨的優(yōu)良作風(fēng),也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)要求,在新的形勢(shì)下只有保持和發(fā)揚(yáng)好這一優(yōu)良作風(fēng),才能取得工作實(shí)效。務(wù)求工作實(shí)效就要辦實(shí)事,決不能搞形式主義。結(jié)合自身的特點(diǎn),在工作上既注意講求工作的形式和方法,注意緊密聯(lián)系實(shí)際,在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)同時(shí),又突出求真務(wù)實(shí)地工作,特別是在工作拓展中,因?yàn)殡y度高、強(qiáng)度大、責(zé)任重,意想不到的問(wèn)題比較多,使自身要積極開(kāi)動(dòng)腦筋,不斷創(chuàng)新工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),探討新思路、尋求新方法,做扎實(shí)有效的工作,及時(shí)處理、解決這些問(wèn)題,使自己的始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),更好地適應(yīng)新形勢(shì)下的工作要求。

      三、艱苦奮斗,培養(yǎng)良好生活作風(fēng),做到一身正氣,一塵不染。

      加強(qiáng)黨風(fēng)廉正建設(shè),深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)中,深化教育、加強(qiáng)監(jiān)督、落實(shí)責(zé)任、不斷自勉始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重要位置,突出“三個(gè)堅(jiān)持、三個(gè)作用”,即:堅(jiān)持學(xué)習(xí)達(dá)到教育作用;堅(jiān)持制度達(dá)到保證作用;堅(jiān)持溝通達(dá)到督促作用,保證生活作風(fēng)沿著健康的方向發(fā)展。嚴(yán)格遵紀(jì)守法和道德規(guī)范,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政法規(guī)制度,以區(qū)局各項(xiàng)管理制度來(lái)約束自己,始終保持清醒頭腦,增強(qiáng)自我約束能力,真正做到思想作風(fēng)過(guò)硬,堂堂正正做人,實(shí)實(shí)在在服務(wù)。在生活上,保持艱苦奮斗的作風(fēng),守得住清貧,耐得住寂寞,頂?shù)米≌T惑,經(jīng)得住考驗(yàn),做到一身正氣,一塵不染。

      四、關(guān)心社會(huì),永葆政治本色,把反腐倡廉永葆共產(chǎn)黨員的政治本色貫穿始終。

      在新世紀(jì)新階段,永葆共產(chǎn)黨員的政治本色是深刻理解和掌握“三個(gè)代表”重要思想并自覺(jué)付諸行動(dòng)的重要內(nèi)容,在建設(shè)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明與構(gòu)建和諧社會(huì)的實(shí)踐中充分發(fā)揮了黨員的先進(jìn)性。特別是在服務(wù)人民群眾方面,牢牢把握和樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的觀(guān)念,把群眾滿(mǎn)意作為“標(biāo)桿尺度”,認(rèn)真解決群眾最盼、最急的事,誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾辦實(shí)事、謀實(shí)利。把反腐倡廉永葆共產(chǎn)黨員的政治本色貫穿始終。新的時(shí)期下,職務(wù)犯罪出現(xiàn)了新的情況,犯罪主體變化大,主觀(guān)惡性心里日益嚴(yán)重,既破環(huán)了民主法制建設(shè),又?jǐn)牧松鐣?huì)道德風(fēng)氣,影響社會(huì)和諧。在反腐預(yù)防上我們要算好“七筆賬”,即:政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、家庭賬、親情長(zhǎng)、自由長(zhǎng)、健康賬。處理好“七種關(guān)系”,即:政與經(jīng)、管與商、政與企、公與私、權(quán)與錢(qián)、法與情、言與行。過(guò)好“六關(guān)”,即:初始關(guān)、節(jié)慶關(guān)、交友關(guān)、美色關(guān)、親情關(guān)、小節(jié)關(guān)。真正打牢反腐防線(xiàn)。

      二〇一〇年七月二十五日

      第四篇:觀(guān)看《警示錄》心得體會(huì)

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      觀(guān)看《警示錄》心得體會(huì)

      來(lái)

      通過(guò)觀(guān)看農(nóng)村信用社案件《警示錄》,本人對(duì)案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作重要性和必要性有了更深的認(rèn)識(shí),本人談?wù)勛约旱捏w會(huì)及看法。

      近年來(lái),金融案件頻發(fā),發(fā)案率仍然居高不下,防案形勢(shì)非常嚴(yán)峻??v觀(guān)金融案件的發(fā)生,盡管形式各異,但追究原因歸結(jié)為一點(diǎn),主要是由于各項(xiàng)內(nèi)控制度未履行好、落實(shí)好造成的。通過(guò)近段的學(xué)習(xí),我們發(fā)現(xiàn)這些案件除暴露銀行業(yè)內(nèi)部管理松懈,有章不循,處罰不力等問(wèn)題外,另外一個(gè)重要的原因就是忽視了員工道德風(fēng)險(xiǎn)的控制。最主要存在的問(wèn)題是:

      一、是員工法紀(jì)意識(shí)差,教育乏力。俗話(huà)說(shuō),千里之堤,潰于蟻穴。農(nóng)村信用社點(diǎn)多、面廣、線(xiàn)長(zhǎng),絕大多數(shù)員工身處最基層,長(zhǎng)期以來(lái),規(guī)范化、制度化的思想教育開(kāi)展不夠,員工重視實(shí)際,視思想教育為形式、為空談,認(rèn)為在各自網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的人低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn),思想教育無(wú)意義,久而久之,員工思想道德水準(zhǔn)、法律法規(guī)觀(guān)念得不到凈化和提高,遵紀(jì)守法的自覺(jué)性和防腐拒變能力差,大多憑個(gè)人的良知做工作,談不上高尚的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

      二、是防患意識(shí)不強(qiáng),管理乏力。近幾年來(lái),大部分信用社注重了業(yè)務(wù)開(kāi)1

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      展,忽視了案件防范,一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀(guān),尤其在基層信用社,任務(wù)至上,片面追究幾項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核,不重視內(nèi)部管理、安全教育和責(zé)任意識(shí),有的甚至欺上瞞下或走過(guò)場(chǎng)形式學(xué)習(xí)。

      三、稽核檢查圖形式、走過(guò)場(chǎng)、監(jiān)督乏力。一方面稽核檢查力量相對(duì)薄弱,對(duì)信用社點(diǎn)多、面廣、線(xiàn)長(zhǎng)和客觀(guān)上難以全面實(shí)施有效的監(jiān)督檢查;另一方面,稽核檢查人員有的責(zé)任心差,原則性不強(qiáng),稽核檢查圖形式,走過(guò)場(chǎng),該發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題也沒(méi)有采取有效措施進(jìn)行處罰,而是大事化小、小事化無(wú)。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了,也下達(dá)了整改通知,但對(duì)落實(shí)情況沒(méi)做進(jìn)一步的督促檢查,使問(wèn)題越積越大,最后導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件。

      從以上幾個(gè)方面看,本人認(rèn)為: 要做好案防工作,關(guān)鍵是人,農(nóng)村信用社發(fā)展務(wù)必牢固樹(shù)立人本觀(guān)念。

      一、樹(shù)立“人本意識(shí)”,提高思想教育水平。大家都知道,信用社內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度林林總總,不可謂不全,處罰不可謂不嚴(yán)厲,但是好多制度在許多職工看來(lái)只是墻上的制度,并沒(méi)有很好的予以落實(shí),規(guī)范自已的行為。究其原因,是大家的思想意識(shí)在作怪,是農(nóng)村信用社長(zhǎng)期的員工思想教育工作不到位,崗位安排僵化,老好人意識(shí)嚴(yán)重的結(jié)果。本次案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作教育活動(dòng),首要解決的就是一個(gè)人的意識(shí)問(wèn)題,應(yīng)該使大家認(rèn)識(shí)到,制度并不是用來(lái)看的,而是用來(lái)指導(dǎo)實(shí)際工作的。因此,模范地遵守內(nèi)控制度,不僅僅是對(duì)自身的愛(ài)2

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      護(hù),也是對(duì)他人的負(fù)責(zé)。在這個(gè)方面,農(nóng)村信用社應(yīng)該將本項(xiàng)工作深入持久的開(kāi)展下去,做好人的思想工作,真正使每一位員工從思想上重視,從行動(dòng)上自覺(jué)。

      1、要經(jīng)常性抓好員工的政治思想和職業(yè)道德教育,使其樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕,做到“常到河邊走,就是不濕鞋”,做到警鐘常敲,預(yù)防針常打。

      2、抓好員工監(jiān)督管理,健全要害崗位、重要環(huán)節(jié)人員輪崗,異地交流制度和相互制衡機(jī)制,嚴(yán)防內(nèi)部工作人員互相勾結(jié),共同作案。原創(chuàng)文秘材料,盡在網(wǎng)絡(luò)。

      3、抓苗頭,抓落實(shí),抓薄弱環(huán)節(jié),確保案防措施到位。對(duì)于地處邊緣的網(wǎng)點(diǎn)及員工作為案防工作的重點(diǎn),強(qiáng)化稽核人員的崗位責(zé)任,采取現(xiàn)場(chǎng)稽核,重點(diǎn)審查和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督等方式,定期和不定期地開(kāi)展序時(shí)檢查和崗位離職審計(jì)。

      4、建立健全好各種規(guī)章制度。加強(qiáng)制度建設(shè),重視員工道德風(fēng)險(xiǎn)防范,嚴(yán)格操作流程,把對(duì)員工思想排查工作納入議事日程;同時(shí)對(duì)員工“班前看神態(tài)、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥?”通過(guò)這“六看”,基本上能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工心態(tài)是否失常,做到密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

      二、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高違章違紀(jì)的代價(jià)。長(zhǎng)期以來(lái),信用社內(nèi)有章不循現(xiàn)象嚴(yán)重,不能將制定各項(xiàng)內(nèi)控制度的良好初衷落到實(shí)處,是導(dǎo)致各項(xiàng)案件發(fā)生的主要原因。有了良好的制度,更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實(shí),才能夠收到良好的效果。因此,要加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)控制度落實(shí)情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作,對(duì)于嚴(yán)重違反內(nèi)控制3

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      度的要嚴(yán)厲予以處理,要讓每一位違章違紀(jì)的員工付出沉重的代價(jià),讓其有切身之痛,嚴(yán)重的更應(yīng)清理出信用社隊(duì)伍。

      三、完善工作機(jī)制,防范道德風(fēng)險(xiǎn)。道德風(fēng)險(xiǎn)是各項(xiàng)案件發(fā)生的一個(gè)重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后,無(wú)不有作案人長(zhǎng)期處心積慮的身影,他們正是利用了工作機(jī)制上存在的一些問(wèn)題,精心準(zhǔn)備,伺機(jī)作案。我們要通過(guò)工作機(jī)制的轉(zhuǎn)變,來(lái)防范道德風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)。比如,在工作機(jī)制方面,可以以制度化的形式進(jìn)行崗位輪換,以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作,以制度化的形式作好員工的培訓(xùn)工作等等??傊?,要以制度化的形式作好內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性。

      四、本省四個(gè)信用社案件的教訓(xùn)與思考 案件發(fā)生后,本人認(rèn)真反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),主要有以下幾點(diǎn):

      1、應(yīng)重視重要崗位人員的交流工作。近幾年來(lái),信用社的人事安排僵化,各崗位人員罕有交流,大家長(zhǎng)時(shí)間在一起工作,相互熟悉,相互信任,抱成一團(tuán),即使發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也往往隱瞞不報(bào),力求自我解決,這也是造成該案長(zhǎng)期不發(fā)的另一個(gè)重要原因。

      2、應(yīng)千方百計(jì)提高業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。從案情來(lái)看,他們作案并不是沒(méi)有留下任何蛛絲馬跡。

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      3、應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)員工的思想政治工作。從案情來(lái)看,信用社員工思想政治工作不到位,部分員工受拜金主義及享樂(lè)主義思潮的影響,法制意識(shí)淡薄,思想麻痹大意,“事不關(guān)已,高高掛起”的老好人意識(shí)及隨大流意識(shí)嚴(yán)重,在原則問(wèn)題上容易放松自已。同時(shí),對(duì)于員工的家庭生活、社會(huì)交際圈子缺乏了解,不能從日常生活的表現(xiàn)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。通過(guò)案件的發(fā)生,充分暴露出我們農(nóng)村信用社在各項(xiàng)管理工作中存在的不足,必須在今后的工作中予以解決。

      來(lái)

      第五篇:學(xué)習(xí)警示錄心得體會(huì))

      學(xué)習(xí)警示錄心得體會(huì)范文_學(xué)習(xí)警示錄個(gè)人心得體會(huì)(3篇)

      學(xué)習(xí)警示錄心得體會(huì)范文(一)

      鄉(xiāng)黨委組織全鄉(xiāng)黨員干部觀(guān)看了《?許三多?貪污腐敗警示錄》和《小官大貪警示錄教育片》專(zhuān)題電教片。使我們這些干部受到了強(qiáng)烈的震撼,短短一上午的活動(dòng),特別是片中服刑人員的報(bào)告流露出的真情實(shí)感,使自己真切體會(huì)到了監(jiān)獄高墻與現(xiàn)實(shí)生活的巨大反差,就象黑白照片與彩色照片的反差一樣,令人觸目驚心,極大的震撼了我的心靈,更使我感受到要從每一件小事做起,時(shí)刻保持警醒的頭腦,任何時(shí)候都不能放松對(duì)自己的要求,作為黨員干部應(yīng)該時(shí)刻以黨員的身份提醒自己,約束自己。

      一、手莫伸,伸手必被捉。通過(guò)觀(guān)看影片、面對(duì)服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法,對(duì)我的震撼力、對(duì)心靈的觸及深度,是其它形式所難以達(dá)到的,教育效果能夠深入人心、能夠經(jīng)久不忘。監(jiān)獄現(xiàn)身說(shuō)法的服刑人員,他們所犯罪行,都是職務(wù)犯罪和貪污腐敗,他們的所作所為都曾經(jīng)給國(guó)家和集體造成了巨大經(jīng)濟(jì)損失,給親人帶來(lái)無(wú)比的痛苦,在人民群眾中造成了極壞的影響。自己要以此為鑒,牢固樹(shù)立廉潔自律思想,筑牢反腐防腐防線(xiàn)。在廉潔問(wèn)題上犯不得一點(diǎn)糊涂,抱不得一點(diǎn)僥幸思想,監(jiān)獄中現(xiàn)身說(shuō)法的服刑人員,只因一時(shí)私心起,想借職務(wù)之便打點(diǎn)?擦邊球?,撈點(diǎn)好處,結(jié)果?偷雞不成反蝕一把米?,賠了錢(qián)財(cái),獲了重刑,害了家庭,確確實(shí)實(shí)發(fā)人深省。無(wú)論在任何時(shí)候,在原則問(wèn)題上,決不能給自己?開(kāi)口子?,必須態(tài)度鮮明,拒腐蝕永不沾。

      二、要知足常樂(lè),甘于平淡,樂(lè)于奉獻(xiàn)。許邁永嚴(yán)重違紀(jì)違法案件,因?yàn)闆](méi)能控制自己的貪欲之念,沒(méi)有珍惜手中的權(quán)力,葬送了美好前途,毀掉了幸福家庭,失去了可貴的自由。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中,自己決不可貪圖財(cái)富,決不可貪圖享受,不能一切都向?錢(qián)?看,不能搞?攀比?,要?攀比?也只能?比?工作、?比?成績(jī),?比貢獻(xiàn)?,?比?人格,要甘于清貧,甘于平淡,才能不迷失方向,不犯這樣那樣的錯(cuò)誤,在履行崗位職責(zé)和權(quán)力時(shí),才能真正做到廉潔奉公,才能做到以清風(fēng)明月般的淡然心境去演繹漫長(zhǎng)美好的人生。

      三、要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身拒腐防變能力,塑造自身“不壞”之身。片中所有服刑人員,無(wú)一不是放松了學(xué)習(xí),放松了思想改造,逐漸喪失了反腐警惕性,最終走向了腐敗犯罪的深淵。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我深刻意識(shí)到自己所從事的工作在人民群眾心中的地位,事關(guān)社會(huì)主義和諧社會(huì)的成敗,因此自己更應(yīng)該不斷加強(qiáng)對(duì)黨的方針、政策和黨紀(jì)、國(guó)法知識(shí)的學(xué)習(xí),更要加強(qiáng)自身的世界觀(guān)的改造,樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和理想信念,增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),嚴(yán)格遵守廉潔規(guī)定,不斷提高反腐倡廉的自覺(jué)性和自身免疫力,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,堅(jiān)持原則,管好下屬,把好 ?民生關(guān)?,維護(hù)人民群眾利益。無(wú)論在什么時(shí)候,自己都要牢記清清白白做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、平平淡淡才是真的道理。在權(quán)利的應(yīng)用上,如果濫用職權(quán),甚至利用權(quán)力謀取私利,必然與黨紀(jì)國(guó)法相違背,必然走向犯罪,一旦違法犯罪,‘鐵窗’就是必然的最終歸宿。

      四、要結(jié)合分管工作實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。要按照縣委集中開(kāi)展警示教育活動(dòng)安排,認(rèn)真搞好三結(jié)合,即把警示教育與加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉相結(jié)合,樹(shù)立正確的理想,樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),要有明辨是非的能力,加強(qiáng)自我約束意識(shí),嚴(yán)格要求自己,慎用手中的權(quán)利;要把警示教育與學(xué)習(xí)貫徹廉政準(zhǔn)則相結(jié)合,對(duì)照?八條禁令?、52個(gè)不準(zhǔn)的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí),對(duì)照檢查,及時(shí)予以整改;把警示教育與本職工作相結(jié)合,通過(guò)警示教育,結(jié)合自身工作實(shí)際,查找工作中存在的問(wèn)題,認(rèn)真開(kāi)展整改,為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、和諧**的建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      學(xué)習(xí)警示錄心得體會(huì)范文(二)

      近日,第二黨支部組織全體黨員學(xué)習(xí)了《江西國(guó)有企業(yè)警示錄》。這些國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員,懂業(yè)務(wù),會(huì)管理,都曾為企業(yè)的發(fā)展做出過(guò)貢獻(xiàn)。他們的成長(zhǎng)也都經(jīng)黨組織教育培養(yǎng)多年,本應(yīng)用黨和組織賦予的權(quán)力,在領(lǐng)導(dǎo)崗位上為國(guó)家盡責(zé)、為企業(yè)盡力,為職工造福??伤麄?,由于一時(shí)的私欲走上貪腐的岐途,給企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)損失和嚴(yán)重的不良社會(huì)影響,讓人扼腕嘆息。具體體會(huì)有如下幾點(diǎn):

      一、加強(qiáng)理想信念教育,增強(qiáng)政治信仰,牢筑防腐大堤

      萬(wàn)年青水泥、九江化纖總廠(chǎng)、南昌鋼鐵、江西滌綸廠(chǎng)等案件中無(wú)一不反映出這些“問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)”長(zhǎng)期在思想上忽視,行動(dòng)上弱化企業(yè)黨建和思想政治教育。平時(shí)放松了自身的學(xué)習(xí),淡化了黨性修養(yǎng)和鍛煉,喪失了自己應(yīng)該堅(jiān)持的立場(chǎng)和原則。面對(duì)金錢(qián)與物質(zhì)的誘-惑,價(jià)值取向發(fā)生了扭曲,喪失自律意識(shí),把手中的權(quán)力私有化、商品化,當(dāng)作謀取金錢(qián)、財(cái)物,撈取個(gè)人好處的資源和工具。

      這些案例中普遍反映企業(yè)的黨組織沒(méi)能起到加強(qiáng)干部隊(duì)伍的政治理論學(xué)習(xí)、思想教育及反腐倡廉教育,使一批批干部長(zhǎng)期忽視學(xué)習(xí),放松了世界觀(guān)的改造,理想信念被動(dòng)遙由于他們喪失了理想信念,迷失了政治方向,最終導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)上貪婪、生活上腐化、行為上放縱,墜入腐-敗的泥潭。

      我們要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮黨組織的政治核心作用,對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍加強(qiáng)思想教育,增強(qiáng)政治信仰,堅(jiān)定共-產(chǎn)主義理想信念是任何企業(yè)在任何時(shí)候都不能放松和動(dòng)遙在思想上牢固筑起拒腐防變的大堤,在行動(dòng)上堅(jiān)持廉潔從業(yè)的職業(yè)情操,惟其如此,才能上對(duì)得起組織的培養(yǎng),下不辜負(fù)職工群眾的期望,也才能善始善終,走好自己的人生之路。

      二、完善制度建設(shè),健全監(jiān)管機(jī)制,讓權(quán)力行使在陽(yáng)光下

      這些案例都存在制度建設(shè)不完善,監(jiān)督機(jī)制不健全、體制漏洞沒(méi)人管等問(wèn)題。這些教訓(xùn)都教育我們,要懲治和預(yù)防腐-敗必須要完善現(xiàn)代企業(yè)制度,健全企業(yè)監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)督管理,確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。在完善制度,落實(shí)監(jiān)督時(shí)要對(duì)上能約束企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)下能管住基層干部和廣大黨員,只有這樣我們的企業(yè)才可能有可持續(xù)發(fā)展,只有這樣才能真正預(yù)防和保護(hù)我們企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部與廣大黨員及群眾的根本利益。

      讓制度約束領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力,有益于社會(huì)進(jìn)步、企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng);無(wú)監(jiān)督而濫用權(quán)力,必將給社會(huì)和企業(yè)帶來(lái)危害,個(gè)人也終將誤入歧途。要防止腐-敗現(xiàn)象的發(fā)生,就要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。否則,制度就形同虛設(shè),監(jiān)督就有名無(wú)實(shí),腐-敗分子就會(huì)心存僥幸,蠶食國(guó)有資產(chǎn),危害國(guó)計(jì)民生。九江化纖張?zhí)幕褪且驗(yàn)楸O(jiān)督機(jī)制缺失,使其對(duì)收受賄賂一直心存僥幸,在退休之后本可以在家含飴弄孫盡享天倫之樂(lè),最后東窗事發(fā),晚節(jié)不保,鐺鋃入獄。

      三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)與干部隊(duì)伍建設(shè)

      《警示錄》收錄的案子有很多是一挖就是一窩,一抓就是一片,省建材集團(tuán)案就是個(gè)典型的例子。由于省建材集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)大肆非法收受他人錢(qián)物,伙同他人貪污公-款,使下面的中層領(lǐng)導(dǎo)干部也跟著大肆撈錢(qián)。因集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)自身違法違紀(jì),怕自己后院起火,對(duì)群眾反映的其他干部問(wèn)題是能繞就繞,能擱就擱,不愿深挖細(xì)糾,怕承擔(dān)責(zé)任,怕冒風(fēng)險(xiǎn),結(jié)果該案共36人涉案,9人觸犯刑律,17人受黨紀(jì)政紀(jì)處分,使得該集團(tuán)案成一個(gè)典型的腐-敗窩案,這也正是百姓常說(shuō)“上梁不正下梁歪”。有的是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人私欲膨脹,法紀(jì)觀(guān)念淡薄,在缺泛有效制衡,權(quán)利失去監(jiān)督時(shí)走上犯罪的道路。有的倚仗自己對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)大,與民企老總一夜暴富相比心理不平衡而走上犯罪道路。

      這些林林總總,都警示我們,在領(lǐng)導(dǎo)干部的選用上,不僅要注重其專(zhuān)業(yè)才華,還要考察其人格品行。選拔的干部必須是政治堅(jiān)定、業(yè)績(jī)突出、作風(fēng)正派、廉潔奉公、群眾擁護(hù)的干部?!坝械聼o(wú)才辦不好事,有才無(wú)德可能辦壞事”,光有專(zhuān)業(yè)才華,缺少品行的人不能選入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中來(lái)。對(duì)那些整天投領(lǐng)導(dǎo)所好,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)與同志不用心只用腦,交流時(shí)不坦誠(chéng)只技巧的同志也不應(yīng)選入我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中來(lái)。對(duì)那些有德有才,做人用心多于用腦,只會(huì)坦誠(chéng)不講技巧的同志應(yīng)大量吸收到組織中與干部隊(duì)伍中來(lái),只有這樣的領(lǐng)導(dǎo)班子與干部隊(duì)伍才會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展傾注心血,我們的國(guó)有企業(yè)才會(huì)有長(zhǎng)足的發(fā)展,我們企業(yè)的廣大職工才會(huì)真正幸福。

      四、大力弘揚(yáng)井岡山精神,發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)

      艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。這些腐-敗案件的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部正是因?yàn)樘摌s性強(qiáng),自認(rèn)為貢獻(xiàn)與收入差距不平衡,失去了艱苦奮斗的傳統(tǒng)美德而走上貪腐的不歸之路。毛澤東同志曾說(shuō)過(guò),艱苦奮斗是最好的“防腐劑”。我們只有大力弘揚(yáng)井岡山精神,保持艱苦奮斗的傳統(tǒng),才能抵御各種誘-惑和腐蝕,經(jīng)得起各種復(fù)雜情況的考驗(yàn),才能做到貧賤不能移,富貴不能淫,威武不屈。

      在這些案件中我們要認(rèn)真吸取教訓(xùn),做到舉一反三,警鐘長(zhǎng)鳴。大力加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的反腐倡廉教育,筑牢防腐自律防線(xiàn)。要對(duì)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員進(jìn)行黨的基礎(chǔ)理論和法規(guī)教育,通過(guò)學(xué)習(xí)提高辨別能力,增強(qiáng)政治敏銳性、政治鑒別能力,堅(jiān)定共-產(chǎn)主義理想信念,增強(qiáng)自我防范意識(shí)和自我控制能力,自覺(jué)守住廉潔底線(xiàn),牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

      學(xué)習(xí)警示錄心得體會(huì)范文(三)

      根據(jù)組織上的部署要求,我們認(rèn)真的進(jìn)行了反腐倡廉學(xué)習(xí)教育,并學(xué)習(xí)了有關(guān)的法律法規(guī),同時(shí)學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話(huà),從而深刻感受到了在當(dāng)今社會(huì)進(jìn)行反腐倡廉的必要性,對(duì)自身的思想作風(fēng),廉潔自律,遵章守紀(jì),運(yùn)作等方面有了很大提高。警示教育活動(dòng),使心靈上了洗禮,受到了震撼。下面結(jié)合平時(shí)的工作學(xué)習(xí),談?wù)勎覍?duì)警示教育活動(dòng)的心得體會(huì):

      一、權(quán)力需要監(jiān)督。

      檢察官手中的權(quán)力是賦予的,是為服務(wù)的需要。的權(quán)力觀(guān),自覺(jué)擺正同的關(guān)系,時(shí)刻提醒手中的權(quán)力是給的,的利益位,以滿(mǎn)腔熱情和的精神對(duì)待,在的崗位上為謀利益?,F(xiàn)在,被查辦的違紀(jì)的干部、被關(guān)押在看守所、勞改農(nóng)場(chǎng)里的人,剛工作時(shí)也能夠擺正位置,親和,只是后來(lái)私欲膨脹,漠視監(jiān)督,才濫用權(quán)力,走向了犯罪的深淵。

      我國(guó)正社會(huì)轉(zhuǎn)型和體制大轉(zhuǎn)軌時(shí)期,人們的經(jīng)濟(jì)意識(shí)、自主意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)都大大,但文化和思潮的磨擦、碰撞,價(jià)值觀(guān)趨向。,每一名檢察人員要在筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn),在服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中,務(wù)必經(jīng)受住權(quán)力、金錢(qián)、美色的種種誘惑,監(jiān)督意識(shí),防微杜漸,“警鐘長(zhǎng)鳴”,地為黨和掌好權(quán)、用好權(quán)。我組織查辦的許杰貪污賄賂系列案典型的例子,許杰長(zhǎng)期擔(dān)任工作,但他的覺(jué)悟卻并職務(wù)的而,相反,卻肆意放縱的欲望,濫用的權(quán)力,幾年的“享受”,換來(lái)下半生的牢獄之災(zāi),為所不齒,足以讓黨員干部時(shí)時(shí)警惕。

      二、作風(fēng)需要?jiǎng)?wù)實(shí)。

      隊(duì)伍里有人滋長(zhǎng)了不良風(fēng)氣:講排場(chǎng),比待遇,工作談條件,生活圖安逸,對(duì)指手畫(huà)腳,服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)新精神,得過(guò)且過(guò),作風(fēng)浮夸,的甚至追求個(gè)人私欲,貪贓枉法,走上犯法違紀(jì)的道路。警示教育活動(dòng),我體會(huì)到,差距要從自身找,要向別人學(xué)。世界觀(guān)的改造是需要磨練的過(guò)程。個(gè)人思想境界的,也要地學(xué)習(xí)與自省的問(wèn)題,要看到一點(diǎn),修正一點(diǎn),一點(diǎn)。

      黨紀(jì)國(guó)法,是對(duì)每個(gè)工作人員的要求,得如何,體現(xiàn)對(duì)黨和的與行動(dòng)。干實(shí)事,就要在行動(dòng)上體現(xiàn)。我覺(jué)得,黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng),不但個(gè)人要參加和,還要和周?chē)耐拢獦s恥、樹(shù)新風(fēng)、促,為民、務(wù)實(shí)、清廉,力求在思想認(rèn)識(shí)上新的,在紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)、工作上新的,真正勤政為民,作風(fēng)實(shí)在。

      三、潔身需要自律。

      自覺(jué)改造的世界觀(guān),的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。在世界觀(guān),要有堅(jiān)定的理想信念,社會(huì)公民、工作和家庭三個(gè)定位;在人生觀(guān),要有堅(jiān)定的人生和追求,好工作內(nèi)8小時(shí)與工作外8小時(shí)的關(guān)系,不要自毀人生;在價(jià)值,要體現(xiàn)人的社會(huì)價(jià)值,牢記“取一文則官不值一文”的道理。,自覺(jué)警醒,在權(quán)、錢(qián)、色不伸手,不縱欲,不僥幸,時(shí)時(shí)把置身于監(jiān)督之中,想到“手莫伸,伸手必被捉,黨和在監(jiān)督,萬(wàn)目睽睽難逃脫”。

      勿忘司馬遷的“有而不知足,失其有”。善于與家庭、后代的關(guān)系,記住林則徐祠的對(duì)聯(lián)“子孫若如我,留錢(qián)做?賢而多財(cái)則損其志;子孫不如我,留錢(qián)做?愚而多財(cái)則增其過(guò)”。,自覺(jué),有的追求,健康的心態(tài)和實(shí)在的寄托。善于學(xué)習(xí),不讓頭腦空虛;善于“倒騎毛驢看人生”,想想“人家騎馬我騎驢,細(xì)細(xì)思量我不如,回頭看見(jiàn)推車(chē)漢,比上下有余”,時(shí)時(shí)平衡的心態(tài),在名譽(yù)、職位、報(bào)酬、個(gè)人利益等知足常樂(lè)。善于服務(wù)社會(huì)服務(wù)他人,“敬能懾身,勤無(wú)廢事,謙以養(yǎng)德,儉以濟(jì)人”。

      從警示教育活動(dòng)中我深深體會(huì)到,樣的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和榮辱觀(guān),如何對(duì)待權(quán)力、地位、利益,決定著人的命運(yùn)和前途。正人先要正己,一名在反腐戰(zhàn)線(xiàn)前沿的戰(zhàn)士,應(yīng)當(dāng)也一身正氣。一名檢察官,要時(shí)刻銘記是利益的保護(hù)神,而決是特權(quán)利益的擁有者;要從、更要從行動(dòng)上做勤政為民、廉潔自律的模范。要以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求,時(shí)刻牢記:修身立德,廉潔自律,自重、自省、自警、自勵(lì),不懈地思想改造和道德修煉,淡泊明志,固守節(jié)操,潔身自好,經(jīng)得住誘惑,耐得住清貧,警句長(zhǎng)鳴,永葆檢察官清正廉潔的本色。

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