第一篇:安全警示錄心得體會(huì)1
《讓事故不再重演》觀后心得體會(huì)
黨委工作部
張長(zhǎng)偉
在觀看了《讓事故不再重演》后,我的內(nèi)心久久不能平靜。七條鮮活的生命沒了,五個(gè)幸福的家庭毀了,妻子兒女難了,探究事故原因,無(wú)非是對(duì)安全的輕視,違章作業(yè)、麻痹大意、不負(fù)責(zé)任,沒有安全意識(shí),只圖省事,存有僥幸心理,怕麻煩,這就造成了這些令人痛惜的事故,給國(guó)家、人民財(cái)產(chǎn)帶來(lái)了巨大的損失,給遇難者家屬帶來(lái)無(wú)法抹去的傷害。
慘重的教訓(xùn)讓我深入領(lǐng)悟到煤礦安全工作的重要性,我們要引以為戒,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,牢固建立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢牢堅(jiān)守安全生產(chǎn)紅線,果斷執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī),牢固建立以人為本、安全第一、生命至上的安全發(fā)展理念,牢固建立正確的政績(jī)觀和業(yè)績(jī)觀,認(rèn)真實(shí)施安全發(fā)展戰(zhàn)略,擺正生命與生產(chǎn)、生命與礦井、生命與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系,堅(jiān)持發(fā)展以安全為條件和保障,決不能以犧牲人的生命為代價(jià)來(lái)?yè)Q取經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的發(fā)展。
一要完善安全管理制度,健全完善各崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制、操縱規(guī)程、作業(yè)規(guī)程等工作,要求每名職工要將自身的安全責(zé)任、工作流程、操縱要領(lǐng)做到熟記于心;繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)隱患排查整治工作,抓現(xiàn)場(chǎng)管理、抓隱患治理、抓責(zé)任到位、抓制度執(zhí)行、抓素質(zhì)提升。還要加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育與培訓(xùn),增強(qiáng)職工安全意識(shí),向作業(yè)職員照實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施和事故應(yīng)急措施。
二要建立健全安全管理機(jī)構(gòu),完善并嚴(yán)格執(zhí)行以安全生產(chǎn)責(zé)任制為重點(diǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)加強(qiáng)全員、全方位、全過程的精細(xì)化管理,把安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實(shí)到區(qū)隊(duì)、班組和每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、每一個(gè)工作崗位。加強(qiáng)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加大安全投進(jìn),完善井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”,加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控;嚴(yán)格落實(shí)煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)禁違章指揮、嚴(yán)查違章作業(yè);經(jīng)常性展開安全隱患排查,并切實(shí)做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”,及時(shí)消除治理重大隱患。
三要切實(shí)規(guī)范和強(qiáng)化應(yīng)急管理,進(jìn)一步加強(qiáng)事故應(yīng)急處置能力。建立健全公司煤礦應(yīng)急管理規(guī)章制度,加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè),加大應(yīng)急投入,配備必要的應(yīng)急物質(zhì)、設(shè)備和設(shè)施,制定和完善應(yīng)急預(yù)案,一旦發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情或發(fā)生事故,要嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)程、規(guī)范和應(yīng)急預(yù)案,以安全可靠的原則進(jìn)行應(yīng)急處置,安全有力有效地組織施救,嚴(yán)禁違章指揮、嚴(yán)禁冒險(xiǎn)作業(yè)、嚴(yán)禁盲目施救。組織展開有針對(duì)性的應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn),根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和生產(chǎn)過程當(dāng)中的危險(xiǎn)因素,展開常常性的應(yīng)急演練,切實(shí)進(jìn)步從業(yè)職員的應(yīng)急意識(shí)和自救互救能力、應(yīng)急處置能力。
通過學(xué)習(xí)安全教育警示片,我們一定要把他人的事故當(dāng)做自己的事故對(duì)待,舉一反
三、引以為戒;要把歷史上的事故當(dāng)做今天的事故對(duì)待,痛定思痛、警鐘長(zhǎng)叫;要把小事故當(dāng)做大事故對(duì)待,深入剖析、嚴(yán)厲處理;要把隱患當(dāng)做事故對(duì)待,有備無(wú)患、防患未然。
總之,我們要用血的教訓(xùn)喚起每名職工保護(hù)生命、珍惜健康的意識(shí),教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認(rèn)同,做到全員共知共享。我們要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識(shí)到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是安全的,促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識(shí)。我們要學(xué)習(xí)事故,也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn),變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán),不斷推進(jìn)礦井的安全集約高效發(fā)展。
第二篇:關(guān)于警示錄心得體會(huì)范文
關(guān)于警示錄心得體會(huì)范文五篇
“嚴(yán)以修身,就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺抵制歪風(fēng)邪氣?!币坏├硐胄拍畎l(fā)生動(dòng)搖,“三觀”發(fā)生扭曲,喪失黨性原則,迷失正確的政治方向,忘記了黨員身份,下面就是東星資源網(wǎng)小編帶來(lái)的關(guān)于警示錄心得體會(huì)范文五篇,希望能幫助大家!
關(guān)于警示錄心得體會(huì)1
通過近段時(shí)間對(duì)《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄》這本書的學(xué)習(xí),我深有感觸。作為一名共產(chǎn)黨員,在上、行動(dòng)上要時(shí)刻提醒自己,不能放松學(xué)習(xí),不能丟失自己的原則,不能違反黨的紀(jì)律。作為央企的一名基層員工,要履行好自己的職責(zé),按公司規(guī)章制度辦事。現(xiàn)結(jié)合自身情況,就兩個(gè)印象深刻的案例淺談幾點(diǎn)體會(huì)。
立足崗位,堅(jiān)守原則
案例16中,5名工作人員在工作時(shí)間打牌,被查出后,被查出人員與科室負(fù)責(zé)人串通,出具虛假請(qǐng)假條,對(duì)抗組織審查,王某身為市衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部書記、所長(zhǎng),責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺失,管黨治黨不力,管理松懈、作風(fēng)松散,紀(jì)律松弛,這就是“甩手掌柜”的表現(xiàn),王某也因此被給予黨內(nèi)警告處分。從這個(gè)案例中,作為項(xiàng)目綜合辦公室負(fù)責(zé)人,我認(rèn)為在工作中必須堅(jiān)持原則,并嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,必須提醒自己,不能有任何的“微腐敗”,要真正筑牢防線,如:考勤如實(shí)上報(bào)、辦公用品按需采購(gòu)等,要耐得住寂寞,抵得住誘惑,要有奉獻(xiàn)精神,始終保持共產(chǎn)黨人的本色。發(fā)現(xiàn)問題就及時(shí)解決問題,把手中的權(quán)利當(dāng)成一種責(zé)任,并能很好的落實(shí)。
強(qiáng)化廉潔意識(shí),嚴(yán)格自律
“跑官”,這個(gè)詞很新鮮,在這個(gè)典型案例中,講述的是一旅游局黨組成員馮某將一條“跑官”短信錯(cuò)發(fā)他人手機(jī)上,被網(wǎng)友爆料后在網(wǎng)上迅速傳播被免職并全區(qū)范圍內(nèi)通報(bào)。作為一名黨員干部,應(yīng)該服從組織的工作安排,甚至主動(dòng)要求到基層去,到群眾身邊去,而馮某卻一心只盯著權(quán)力和位置,只想著跑關(guān)系、走捷徑,違反黨的組織紀(jì)律。這一案例,讓我更清晰地認(rèn)識(shí)到,要做一個(gè)頭腦清醒的人,更要做一個(gè)廉潔自律的人。在工作中要增強(qiáng)政治責(zé)任意識(shí),工作辦事講原則也要講黨性,愛崗敬業(yè),實(shí)實(shí)在在做事,清清白白做人,從小事做起,嚴(yán)于律己,時(shí)刻給自己敲警鐘,并且要努力學(xué)習(xí),豐富自己的知識(shí)面,并堅(jiān)信“奮斗的青春最美麗”,以敢于負(fù)責(zé)的態(tài)度抓工作落實(shí),在自己平凡的崗位上發(fā)揮出作用。
歸根結(jié)底,一個(gè)人在某種崗位上,應(yīng)該發(fā)揮出他應(yīng)有的作用,而不是為了滿足自己的欲望,喪失自己的原則和底線,最終走上一條不歸路。因此,項(xiàng)目部也持續(xù)開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng),以教育為軟抓手,不定時(shí)提醒黨員干部、管理人員“手中有戒尺,心中有底線”,做個(gè)明白人,做一個(gè)真正能為國(guó)家做貢獻(xiàn)的人。
關(guān)于警示錄心得體會(huì)2
最近局機(jī)關(guān)開展了警示教育月學(xué)習(xí)、預(yù)防職務(wù)犯罪知識(shí)講座、傳達(dá)市委趙書記講話及優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作會(huì)議精神等一系列富有成效的活動(dòng)。經(jīng)過學(xué)習(xí),我覺得這些活動(dòng)都貫穿一個(gè)主題,這個(gè)主題就是“清廉”。下頭,我就這個(gè)主題談?wù)勛晕业囊恍W(xué)習(xí)體會(huì)。
事物的變化發(fā)展總是內(nèi)因決定外因,外因僅有經(jīng)過內(nèi)因才能起作用,所以加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)顯得十分重要。加強(qiáng)學(xué)習(xí)這方面我總結(jié)為“三要”:一是業(yè)務(wù)要精;二是要正;三是心態(tài)要好。
1、業(yè)務(wù)要精。
我們平時(shí)講的_都是比較籠統(tǒng)地稱,我覺得_能夠分兩種:一種是主觀_;一種是客觀_。主觀_是一種有意識(shí)的_行為,是明明明白_自我還去_,是自甘墮落,能夠說(shuō)它是_案件中最多的一種類型??陀^_是一種無(wú)意識(shí)的_行為,是身在_中自我還不明白_。前幾年報(bào)紙以往報(bào)道,一些金融單位開始發(fā)行一種可透支5萬(wàn)元的信用卡,透支款在還款期限內(nèi)無(wú)償使用,這時(shí)就出現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象:許多不法分子經(jīng)過拉關(guān)系、托人情、送紅包來(lái)申請(qǐng)辦理這項(xiàng)便民業(yè)務(wù),有時(shí)候一個(gè)人手上有近100張這樣的信用卡,他們經(jīng)過拆東墻補(bǔ)西墻的方式,把很多流動(dòng)資金囤積自我手上用于放高利貸、不法投資等。更值得深思的是,我們的業(yè)務(wù)人員在不法分子紅包送達(dá)的時(shí)候自我都搞不清為什么,究其原因,是工作人員業(yè)務(wù)不精通,制定操作規(guī)則時(shí)候出現(xiàn)漏洞,最終導(dǎo)致嚴(yán)重后果。我覺得這種客觀_隱蔽性更強(qiáng)、危害性更大,_者更心安理得。所以,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)十分重要。
2、要正。
俗話說(shuō):“一條鏈子的斷裂往往是從最薄弱的環(huán)節(jié)開始?!苯?jīng)過學(xué)習(xí)原響水局局長(zhǎng)王術(shù)恩的_案件以及觀看廉政教育錄像,許多鑄成大錯(cuò)的領(lǐng)導(dǎo)干部在最終走向墮落深淵的過程都是從一些不起眼的小便宜、小動(dòng)作、小利益開始的。這主要是不端正,心存僥幸、放松對(duì)自我的要求。古人云:“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,作為機(jī)關(guān)干部,端正這根弦永遠(yuǎn)不能松,要防微杜漸,不斷提高自身拒腐防變的本事。
3、心態(tài)要好
經(jīng)過學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)許多_官員都是因?yàn)樾膽B(tài)失衡而步入_這塊沼澤地的,然后越陷越深越迷惘,最終是深陷其中無(wú)法自拔。這些人原本是業(yè)務(wù)精通、端正的好干部,但就是因?yàn)榭吹絼e人燈紅酒綠、寶馬香車,變得心態(tài)失衡,出現(xiàn)了“只講實(shí)惠,不講夢(mèng)想;只講索取,不講奉獻(xiàn);只講錢財(cái),不講原則”的與機(jī)關(guān)干部應(yīng)有的先進(jìn)性極不和諧的信念,放棄了自我原本堅(jiān)守的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,最終成為_的俘虜。有句話這樣講的:“儲(chǔ)水萬(wàn)擔(dān),用水一瓢;廣廈千間,夜臥六尺;家財(cái)萬(wàn)貫,日食三餐”,這就告訴我們?nèi)艘愠?,不可貪心不足?/p>
最近報(bào)紙、電視上經(jīng)常出現(xiàn)某某單位出納員私吞幾百萬(wàn)金額,某某鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部挪用上億公款去賭博,等等。這些人,官不大,上頭也有管他的領(lǐng)導(dǎo),但這些人依然處在監(jiān)管的真空地帶,屢屢做出這樣“驚天動(dòng)地”的事來(lái),究其原因是制度建設(shè)上出了問題,有時(shí)候一個(gè)制度出臺(tái)了,若干年過后還在用,制度滯后,難免有漏洞。人是軟性的,人管人管不?。恢贫仁莿傂缘?,用制度管人才管用。所以,加強(qiáng)制度建設(shè)很有必要。
三、以往對(duì)行政執(zhí)法人員的監(jiān)管都局限于單位內(nèi)部、局部的監(jiān)管,經(jīng)過比如黨內(nèi)監(jiān)督等形式進(jìn)行監(jiān)督。可是,從這些廉政學(xué)習(xí)和觀看錄像來(lái)看,如今的_案件不局限于個(gè)人行為,而是趨向群體行為,_案件都是窩案、串案,往往一個(gè)案件查下來(lái),整個(gè)部門一大串人都牽涉其中。所以,要弘揚(yáng)清廉,就要擴(kuò)大監(jiān)管層面,加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督、加強(qiáng)_監(jiān)督。俗話說(shuō):“水能載舟,亦能覆舟”,僅有把這些為官之舟放在群眾之水上,理解廣大群眾的監(jiān)督,才能明白哪些才是真正不漏的舟。
古有“孟母三遷”,今有“從惡如流”之說(shuō),對(duì)于反腐這個(gè)敏感的話題,不能一味地堵,司法機(jī)關(guān)不能一路窮追猛打,媒體也不能鋪天蓋地的大肆宣揚(yáng),應(yīng)當(dāng)做一些深層次的思考,加強(qiáng)疏導(dǎo)、加強(qiáng)宣傳,努力在全社會(huì)營(yíng)造一個(gè)清廉的氛圍。
最終,提一點(diǎn)提議,就是提議我們的廉政教育分層次、分等級(jí)有序地進(jìn)行學(xué)習(xí)。說(shuō)個(gè)不好聽的話,底層年輕的辦事員想_都難,所以提議:廉政教育學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)同志以反面案例警示為主、正面教育為輔,使之牢固樹立敬畏;中層干部反面案例與正面教育相結(jié)合,結(jié)合分管工作,大力提高自我約束本事和自我警省本事;機(jī)關(guān)年輕同志以正面教育為主、反面案例教育為輔,幫忙年輕同志樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,可能更有利于年輕同志的健康成長(zhǎng)。
關(guān)于警示錄心得體會(huì)3
我參加了由縣紀(jì)委組織的到臨滄監(jiān)獄的警示教育活動(dòng)。走進(jìn)臨滄監(jiān)獄的大門,應(yīng)對(duì)高墻電網(wǎng),心境感到壓抑了許多,在監(jiān)獄參觀了“警鐘長(zhǎng)鳴,拒腐防變”案例剖析展,聽取了服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法。這些犯罪人員,他們?cè)S多都是國(guó)家機(jī)關(guān)干部,都以往身居領(lǐng)導(dǎo)崗位,以往有好的工作環(huán)境、較高的收入、幸福的家庭,以往為國(guó)家和人民做出過一些工作成績(jī)、深受領(lǐng)導(dǎo)和同志
們的信任而被委以重任,然而卻在金錢利益的誘惑下邁出了罪惡的一步,把自我送進(jìn)了監(jiān)獄大門。他們辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,也讓自我陷入了心靈的泥淖。他們因?yàn)樨澪刍蚺灿霉睿斐闪藝?guó)家財(cái)產(chǎn)的損失而要應(yīng)對(duì)漫長(zhǎng)的刑期。高墻隔開的是自由,不再是美麗的藍(lán)天;電網(wǎng)攔住的是一顆顆已經(jīng)失去自由的心,是被禁錮的身體。服刑人員的現(xiàn)身懺悔和參觀,使自我真切體會(huì)到了監(jiān)獄高墻與現(xiàn)實(shí)的反差,一幕幕、一出出,觸目驚心;一聲聲、一句句,發(fā)人深思,受益非淺,感慨良多,極大的震撼了我的心靈。
在警示教育報(bào)告會(huì)上,經(jīng)過原滄源縣教育局局長(zhǎng)張文富、原耿馬縣林業(yè)局局長(zhǎng)李文彬等幾位服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法,他們聲俱淚下的懺悔,用他們痛悔莫及的警醒,用他們對(duì)自由和生活的渴望,給我們實(shí)實(shí)在在地敲響了警鐘。經(jīng)過這些典型案件說(shuō)明,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心,就會(huì)喪失夢(mèng)想信念,在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名,就會(huì)導(dǎo)致急功近利,貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸,就會(huì)觸犯法律受到制裁,最終變成人民的罪人。究其原因,主要是放松了對(duì)世界觀和人生觀的改造,放松了對(duì)自身的要求,其次是監(jiān)督機(jī)制的不完善給他們?cè)斐闪丝沙酥畽C(jī)。那些腐敗分子也曾做出過貢獻(xiàn),隨著地位逐步的升遷,權(quán)利的逐步擴(kuò)大,逐漸淡忘了自我手中的權(quán)利是人民賦予的,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中,在金錢的誘惑下,步入了罪惡的深淵,以致身陷囹圄。從中我也清醒的認(rèn)識(shí)到,僅有不斷地進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,才能堅(jiān)定自我的信念,牢記為人民服務(wù)的宗旨,才能提高自我約束本事,堅(jiān)決抵制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的各種誘惑,才能應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮堅(jiān)持警省、堅(jiān)持冷靜、堅(jiān)持操守,立于不敗之地。
作為一名黨員干部,我將牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念,不斷反省自我,慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)、慎欲,做到自警、自省、自重、自律,居安思危,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,堂堂正正做人,老老實(shí)實(shí)工作,提高拒腐防變本事。經(jīng)過警示教育,在今后工作中我要做到:
一、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高拒腐防變本事
僅有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)和本事,不學(xué)習(xí)就無(wú)法提高,本事就無(wú)法提高,領(lǐng)導(dǎo)方法就無(wú)法改善?;钌氖聦?shí)還告訴我們,不學(xué)習(xí),就得不到改造,欲望就容易膨脹,就拒絕不了誘惑,一遇到誘惑就容易亂了方寸,就容易被誘惑的繩索絆倒。“以史為鏡,能夠知興替;以人為鏡,能夠知得失”。所以,在價(jià)值觀上,我們也必須要有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí),要時(shí)刻按照社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則辦事,既要講貢獻(xiàn),也要講回報(bào),樹立正確的價(jià)值觀。要不斷提高自身決策水平和執(zhí)政本事,把握時(shí)代脈搏,時(shí)時(shí)刻刻與黨中央和上級(jí)堅(jiān)持一致,求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn)。自覺實(shí)踐過好權(quán)力利益關(guān)、道德關(guān)、監(jiān)督管理關(guān)和廉潔自律關(guān),要時(shí)時(shí)注重學(xué)習(xí),處處加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和拒腐防變本事,從深處筑起黨紀(jì)國(guó)法和道德意識(shí)防線。
二、要堅(jiān)定信念
始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義和有中國(guó)特色的社會(huì)主義的夢(mèng)想和信念,是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部喪失了夢(mèng)想信念,就會(huì)失去精神支柱,失去靈魂。腐敗分子之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在金錢、官位、名利的誘惑下,放棄了對(duì)世界觀的改造,放松了對(duì)自身的要求,出現(xiàn)了“只講實(shí)惠,不講夢(mèng)想:只講索取,不講奉獻(xiàn):只講錢財(cái),不講原則”等現(xiàn)象。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)下,僅有自覺地進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,堅(jiān)定自我的信念,牢記為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,提高自我約束本事,提高自我警省本事,堅(jiān)決抵制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑,過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān),才能經(jīng)受住各種考驗(yàn),抵御住各種誘惑,立于不敗之地。
三、要以案為鑒
經(jīng)過他們的現(xiàn)身說(shuō)法,在自我深處受到極大觸動(dòng)。對(duì)他們犯罪道路的過程、原因及教訓(xùn)作了反思,得出了“三點(diǎn)警示”:警示一:黨員領(lǐng)導(dǎo)干部背離黨的宗旨必將導(dǎo)致人生觀和價(jià)值觀的扭曲,放松黨性修養(yǎng)和鍛煉,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮不能堅(jiān)持警惕、堅(jiān)持冷靜、堅(jiān)持操守,更沒有慎獨(dú)慎微,忽視從根本上研究人民的利益,不甘清貧,崇尚拜金,最終導(dǎo)致走上犯罪的道路。警示二:黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把人民賦予的權(quán)力作為自我謀取私利的工具,在危害黨的事業(yè)的同時(shí),自我也必將遭到“身囚”之苦。權(quán)力是一把雙刃劍,如果能正確的行使就能為人民辦實(shí)事、謀利益,反之就會(huì)成為以權(quán)謀私的魔杖。從領(lǐng)導(dǎo)到囚犯往往是一步之差、一步之遙,人生沒有后悔藥,我們不能用自我的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。警示三:法制觀念淡薄,待人處事上沒有堅(jiān)持應(yīng)有的警惕性和純潔性,必然導(dǎo)致行政行為的畸形,最終葬送身家性命。經(jīng)過警示教育報(bào)告會(huì)上幾位現(xiàn)身說(shuō)法的罪犯,用他們聲俱淚下的懺悔,用他們痛悔莫及的警醒,用他們對(duì)自由和生活的渴望,給我們實(shí)實(shí)在在地敲響了警鐘。經(jīng)過這些典型案件說(shuō)明,領(lǐng)導(dǎo)干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心,就會(huì)喪失夢(mèng)想信念,在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名,就會(huì)導(dǎo)致急功近利,貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸,就會(huì)觸犯法律受到制裁,最終變成人民的罪人。從中也使自我清醒的認(rèn)識(shí)到:作為一名黨員干部,應(yīng)當(dāng)時(shí)刻提醒自我,時(shí)刻牢記一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、勤政意識(shí),忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要。如果為人民謀利益之外的膽子大了,會(huì)出大事,輕則政治上的死亡、精神上的死亡,重則生命上的死亡。如果是這樣,怎樣能對(duì)得起黨組織的精心培養(yǎng)教育,對(duì)得起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的信任和重托,對(duì)得起給予無(wú)限關(guān)愛的家人。經(jīng)過學(xué)習(xí)對(duì)照,既提高了自我的認(rèn)識(shí)水平,又從反面教材中汲取了教訓(xùn),從點(diǎn)點(diǎn)滴滴處嚴(yán)格要求自我。
四、要以身作則,作好表率在清正廉潔、勤政為民方面,要求大家做到的,自我首先帶頭,做到心不貪、手不長(zhǎng)、嘴不饞,忠實(shí)地代表人民利益,自重、自省、自警、自勵(lì),經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn),在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣。對(duì)以權(quán)謀私的違紀(jì)現(xiàn)象決不姑息遷就,敢于動(dòng)真碰硬。黨的光輝形象靠黨員的共同努力來(lái)增彩,黨的利益需要我們大家來(lái)共同維護(hù)。我將以此警示自我,防微杜漸,警鐘長(zhǎng)鳴,牢牢樹立執(zhí)政為民,做到常思貪欲之禍,常除非分之想,常修為官為德,常記公仆本色,真正做到上不負(fù)黨,下不負(fù)民
關(guān)于警示錄心得體會(huì)4
最近一段時(shí)間,我對(duì)警示教育活動(dòng)的有關(guān)材料進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),觀看了任長(zhǎng)霞先進(jìn)事跡和王懷忠走向_道路的記錄片,從正反兩方面受到了深刻教育,感到一批黨的領(lǐng)導(dǎo)干部放松了對(duì)自我的要求,喪失了政治信仰,把黨和人民賦予的權(quán)利當(dāng)作自我謀取私利的工具,給經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展、人民群眾的利益、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政本事,造成了十分嚴(yán)重的影響。在這個(gè)時(shí)期開展警示教育活動(dòng),的確是十分必要的,貼合人民群眾的醫(yī)院和要求。見賢思齊,見不賢而深自醒,我對(duì)自身在和工作上存在的不足,進(jìn)行了認(rèn)真的查擺,并針對(duì)存在的不足,明確了自我今后努力的方向。不足主要有:
一、在作風(fēng)上:
1、學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足,學(xué)習(xí)不夠重視,學(xué)習(xí)自覺性、進(jìn)取性和主動(dòng)性不足,沒有實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的廣泛深入開展。對(duì)的鉆研不深入,沒有在把握_的科學(xué)體系上下功夫。缺乏“擠”勁和“鉆”勁,對(duì)學(xué)習(xí)淺嘗輒止,不求甚解。聯(lián)系實(shí)際不夠,學(xué)用脫節(jié),運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng),沒有充分把和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來(lái),運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。
2、夢(mèng)想信念有所淡化。對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大夢(mèng)想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)馬列主義、_、_的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻,夢(mèng)想信念相對(duì)淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng),用辯證的觀點(diǎn)分析問題的本事有待提高。對(duì)社會(huì)上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義以及資產(chǎn)階段腐朽批判不夠,抵制不力。
二、在工作作風(fēng)上
1、業(yè)務(wù)知識(shí)不足。這幾年,雖然完成了業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),并利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)一些相關(guān)知識(shí),但所掌握的知識(shí)和具備的業(yè)務(wù)水平,還未到達(dá)實(shí)際工作的要求。
2、對(duì)工作有畏難情緒。應(yīng)對(duì)工作壓力,自我有時(shí)還感到信心不足,找不出解決問題和困難的突破口,出現(xiàn)了畏難情緒。
3、工作方法跟不上時(shí)代要求。一是組織本事和管理本事還有待進(jìn)一步提高,組織開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)缺乏與人溝通。二是工作協(xié)調(diào)本事有待改善,對(duì)一些牽涉到其他部門的工作未能主動(dòng)協(xié)調(diào)辦理。三是工作的藝術(shù)性不夠,做工作時(shí)的切入點(diǎn)有時(shí)把握不準(zhǔn),有時(shí)批評(píng)人時(shí)的方法過于簡(jiǎn)單,效果不明顯,有時(shí)處理事情不夠冷靜,顯得不夠成熟。
三、在紀(jì)律上
1、對(duì)工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格,由于礙于情面,有時(shí)對(duì)工作中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評(píng),對(duì)各種違規(guī)行為處罰不力。
2、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識(shí)不夠強(qiáng),自我要求不高,對(duì)一些小問題上有所放松。有時(shí)因工作聯(lián)系,宴請(qǐng)或理解宴請(qǐng),把同志關(guān)系庸俗化。
針對(duì)不足,我明確了以下努力方向:
一要勤學(xué)習(xí)。此刻機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)一向很多,關(guān)鍵我們要在真學(xué)上下功夫。勤學(xué)馬列主義、_、_和“三個(gè)代表”重要,運(yùn)用辯證的方法來(lái)認(rèn)識(shí)、分析、解決問題;勤學(xué)政治知識(shí),加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和世界觀的改造,把黨性修養(yǎng)與完美人格培養(yǎng)結(jié)合起來(lái);勤學(xué)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、文化等方面的新知識(shí),做到與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)發(fā)展迅速、競(jìng)爭(zhēng)激烈、日新月異新形勢(shì)的要求。
二要真抓實(shí)干。要腳踏實(shí)地,埋頭苦干,不斷拓展工作領(lǐng)域,豐富工作資料,改善工作方式,健全工作機(jī)制,不斷研究探索本職工作的新途徑、新方法,進(jìn)取針對(duì)實(shí)際困難出主意,圍繞干部群眾需求想辦法,按照工作要求想點(diǎn)子,努力提高工作針對(duì)性。
三要嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)工作紀(jì)律。公道辦事,照章行事,不搞變通,不走形式,敢于堅(jiān)持真理,堅(jiān)決同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)。
關(guān)于警示錄心得體會(huì)5
一、定位“跟黨走”的航道,不斷強(qiáng)化廉政意識(shí)
嚴(yán)重違紀(jì)違法案例中的反面典型,知法犯法、執(zhí)法違法、貪贓枉法,最終鋃鐺入獄,教訓(xùn)十分慘痛,令人警醒,發(fā)人深思。最根本的原因是他們偏離了“跟黨走”的航道,沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,私欲膨脹,忘記了為人民服務(wù)的宗旨,公然違紀(jì)違法,導(dǎo)致“一失足成千古恨”。作為一名黨員干部必須定位“跟黨走”的從警航道,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義和一系列重要講話及重要指示批示精神。全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,鑄造堅(jiān)定理想信念,才能提高拒腐防變的能力。
二、
構(gòu)筑“如磐石”的航船,時(shí)刻加強(qiáng)廉潔自律
案例中,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的變質(zhì)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,在從警的航船上破了口,卻沒有及時(shí)修補(bǔ),逐漸滑坡,要求放松,私欲膨脹。有的用“江湖義氣”代替“黨性原則”,有的把商品交換原則帶入黨內(nèi)政治生活,從小到大,從量變到質(zhì)變,一步步走上違紀(jì)違法的道路,直到船沉水底才后悔莫及、悔之晚矣。黨員干部要時(shí)刻牢記黨員意識(shí),做到自重、自省、自警,自勵(lì),切實(shí)養(yǎng)成知敬畏、存戒懼、守底線的高度自覺,防微杜漸,做到不忘初心、牢記使命,始終保持共產(chǎn)黨員的本色。
三、
選擇“正能量”的水手,牢牢抵御廉政風(fēng)險(xiǎn)
物以類聚、人以群分,孟母三遷的故事告訴我們環(huán)境對(duì)人的巨大影響。黨員干部處在社會(huì)的“聚光燈”下,往往成為“圍獵”對(duì)象。黨員干部甘于被“圍獵”的言行一旦外露,必然引得“圍獵”者蜂擁而至,他們或是挖空心思投其所好,或是利用金錢和物資做感情投資,或是軟硬兼施威逼利誘,為達(dá)目的不擇手段。黨員干部要駛好從警航船就要始終保持清醒頭腦,自覺堅(jiān)守原則和底線,要堅(jiān)決摒棄“哥們義氣”濫交友,與“優(yōu)秀”為伍、與“正能量”為伴,自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈,建立干干凈凈的社會(huì)關(guān)系和清清爽爽的同志關(guān)系,謹(jǐn)防掉進(jìn)被“圍獵”的陷阱。
四、
把正“不謀私”的船舵,營(yíng)造良好廉政氛圍
職務(wù)違紀(jì)違法的反面典型,他們無(wú)一不是把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具,利用職務(wù)之便索賄受賄、侵吞公款、中飽私囊,滿足自己的私欲,用自己的政治生命、人生自由、家庭幸福以身試法,自釀人生苦酒,葬送美好前程。作為派出所的政治主官,是公安隊(duì)伍的“兵頭將尾”。既要把正船舵做到廉潔自律,帶頭遵守廉政紀(jì)律,杜絕以權(quán)謀私。也要帶領(lǐng)全所同志一起遵紀(jì)守法,時(shí)刻牢記守土有責(zé)、守土盡責(zé)、失職追責(zé),時(shí)刻履行忠誠(chéng)于黨、黨要管黨、從嚴(yán)治黨,時(shí)刻不忘權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系,營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
第三篇:觀看《警示錄》心得體會(huì)
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觀看《警示錄》心得體會(huì)
來(lái)
通過觀看農(nóng)村信用社案件《警示錄》,本人對(duì)案件專項(xiàng)治理工作重要性和必要性有了更深的認(rèn)識(shí),本人談?wù)勛约旱捏w會(huì)及看法。
近年來(lái),金融案件頻發(fā),發(fā)案率仍然居高不下,防案形勢(shì)非常嚴(yán)峻??v觀金融案件的發(fā)生,盡管形式各異,但追究原因歸結(jié)為一點(diǎn),主要是由于各項(xiàng)內(nèi)控制度未履行好、落實(shí)好造成的。通過近段的學(xué)習(xí),我們發(fā)現(xiàn)這些案件除暴露銀行業(yè)內(nèi)部管理松懈,有章不循,處罰不力等問題外,另外一個(gè)重要的原因就是忽視了員工道德風(fēng)險(xiǎn)的控制。最主要存在的問題是:
一、是員工法紀(jì)意識(shí)差,教育乏力。俗話說(shuō),千里之堤,潰于蟻穴。農(nóng)村信用社點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng),絕大多數(shù)員工身處最基層,長(zhǎng)期以來(lái),規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠,員工重視實(shí)際,視思想教育為形式、為空談,認(rèn)為在各自網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的人低頭不見抬頭見,思想教育無(wú)意義,久而久之,員工思想道德水準(zhǔn)、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高,遵紀(jì)守法的自覺性和防腐拒變能力差,大多憑個(gè)人的良知做工作,談不上高尚的人生觀和價(jià)值觀。
二、是防患意識(shí)不強(qiáng),管理乏力。近幾年來(lái),大部分信用社注重了業(yè)務(wù)開1
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展,忽視了案件防范,一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀,尤其在基層信用社,任務(wù)至上,片面追究幾項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核,不重視內(nèi)部管理、安全教育和責(zé)任意識(shí),有的甚至欺上瞞下或走過場(chǎng)形式學(xué)習(xí)。
三、稽核檢查圖形式、走過場(chǎng)、監(jiān)督乏力。一方面稽核檢查力量相對(duì)薄弱,對(duì)信用社點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)和客觀上難以全面實(shí)施有效的監(jiān)督檢查;另一方面,稽核檢查人員有的責(zé)任心差,原則性不強(qiáng),稽核檢查圖形式,走過場(chǎng),該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進(jìn)行處罰,而是大事化小、小事化無(wú)。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了,也下達(dá)了整改通知,但對(duì)落實(shí)情況沒做進(jìn)一步的督促檢查,使問題越積越大,最后導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件。
從以上幾個(gè)方面看,本人認(rèn)為: 要做好案防工作,關(guān)鍵是人,農(nóng)村信用社發(fā)展務(wù)必牢固樹立人本觀念。
一、樹立“人本意識(shí)”,提高思想教育水平。大家都知道,信用社內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度林林總總,不可謂不全,處罰不可謂不嚴(yán)厲,但是好多制度在許多職工看來(lái)只是墻上的制度,并沒有很好的予以落實(shí),規(guī)范自已的行為。究其原因,是大家的思想意識(shí)在作怪,是農(nóng)村信用社長(zhǎng)期的員工思想教育工作不到位,崗位安排僵化,老好人意識(shí)嚴(yán)重的結(jié)果。本次案件專項(xiàng)治理工作教育活動(dòng),首要解決的就是一個(gè)人的意識(shí)問題,應(yīng)該使大家認(rèn)識(shí)到,制度并不是用來(lái)看的,而是用來(lái)指導(dǎo)實(shí)際工作的。因此,模范地遵守內(nèi)控制度,不僅僅是對(duì)自身的愛2
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護(hù),也是對(duì)他人的負(fù)責(zé)。在這個(gè)方面,農(nóng)村信用社應(yīng)該將本項(xiàng)工作深入持久的開展下去,做好人的思想工作,真正使每一位員工從思想上重視,從行動(dòng)上自覺。
1、要經(jīng)常性抓好員工的政治思想和職業(yè)道德教育,使其樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,做到“常到河邊走,就是不濕鞋”,做到警鐘常敲,預(yù)防針常打。
2、抓好員工監(jiān)督管理,健全要害崗位、重要環(huán)節(jié)人員輪崗,異地交流制度和相互制衡機(jī)制,嚴(yán)防內(nèi)部工作人員互相勾結(jié),共同作案。原創(chuàng)文秘材料,盡在網(wǎng)絡(luò)。
3、抓苗頭,抓落實(shí),抓薄弱環(huán)節(jié),確保案防措施到位。對(duì)于地處邊緣的網(wǎng)點(diǎn)及員工作為案防工作的重點(diǎn),強(qiáng)化稽核人員的崗位責(zé)任,采取現(xiàn)場(chǎng)稽核,重點(diǎn)審查和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督等方式,定期和不定期地開展序時(shí)檢查和崗位離職審計(jì)。
4、建立健全好各種規(guī)章制度。加強(qiáng)制度建設(shè),重視員工道德風(fēng)險(xiǎn)防范,嚴(yán)格操作流程,把對(duì)員工思想排查工作納入議事日程;同時(shí)對(duì)員工“班前看神態(tài)、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥?”通過這“六看”,基本上能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工心態(tài)是否失常,做到密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高違章違紀(jì)的代價(jià)。長(zhǎng)期以來(lái),信用社內(nèi)有章不循現(xiàn)象嚴(yán)重,不能將制定各項(xiàng)內(nèi)控制度的良好初衷落到實(shí)處,是導(dǎo)致各項(xiàng)案件發(fā)生的主要原因。有了良好的制度,更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實(shí),才能夠收到良好的效果。因此,要加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)控制度落實(shí)情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作,對(duì)于嚴(yán)重違反內(nèi)控制3
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度的要嚴(yán)厲予以處理,要讓每一位違章違紀(jì)的員工付出沉重的代價(jià),讓其有切身之痛,嚴(yán)重的更應(yīng)清理出信用社隊(duì)伍。
三、完善工作機(jī)制,防范道德風(fēng)險(xiǎn)。道德風(fēng)險(xiǎn)是各項(xiàng)案件發(fā)生的一個(gè)重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后,無(wú)不有作案人長(zhǎng)期處心積慮的身影,他們正是利用了工作機(jī)制上存在的一些問題,精心準(zhǔn)備,伺機(jī)作案。我們要通過工作機(jī)制的轉(zhuǎn)變,來(lái)防范道德風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)。比如,在工作機(jī)制方面,可以以制度化的形式進(jìn)行崗位輪換,以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作,以制度化的形式作好員工的培訓(xùn)工作等等??傊?,要以制度化的形式作好內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性。
四、本省四個(gè)信用社案件的教訓(xùn)與思考 案件發(fā)生后,本人認(rèn)真反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),主要有以下幾點(diǎn):
1、應(yīng)重視重要崗位人員的交流工作。近幾年來(lái),信用社的人事安排僵化,各崗位人員罕有交流,大家長(zhǎng)時(shí)間在一起工作,相互熟悉,相互信任,抱成一團(tuán),即使發(fā)現(xiàn)問題也往往隱瞞不報(bào),力求自我解決,這也是造成該案長(zhǎng)期不發(fā)的另一個(gè)重要原因。
2、應(yīng)千方百計(jì)提高業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。從案情來(lái)看,他們作案并不是沒有留下任何蛛絲馬跡。
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3、應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)員工的思想政治工作。從案情來(lái)看,信用社員工思想政治工作不到位,部分員工受拜金主義及享樂主義思潮的影響,法制意識(shí)淡薄,思想麻痹大意,“事不關(guān)已,高高掛起”的老好人意識(shí)及隨大流意識(shí)嚴(yán)重,在原則問題上容易放松自已。同時(shí),對(duì)于員工的家庭生活、社會(huì)交際圈子缺乏了解,不能從日常生活的表現(xiàn)中發(fā)現(xiàn)問題。通過案件的發(fā)生,充分暴露出我們農(nóng)村信用社在各項(xiàng)管理工作中存在的不足,必須在今后的工作中予以解決。
來(lái)
第四篇:觀看《警示錄》心得體會(huì)
觀看《警示錄》心得體會(huì)
通過觀看農(nóng)村信用社案件《警示錄》,本人對(duì)案件專項(xiàng)治理工作重要性和必要性有了更深的認(rèn)識(shí),本人談?wù)勛约旱捏w會(huì)及看法。
近年來(lái),金融案件頻發(fā),發(fā)案率仍然居高不下,防案形勢(shì)非常嚴(yán)峻。縱觀金融案件的發(fā)生,盡管形式各異,但追究原因歸結(jié)為一點(diǎn),主要是由于各項(xiàng)內(nèi)控制度未履行好、落實(shí)好造成的。通過近段的學(xué)習(xí),我們發(fā)現(xiàn)這些案件除暴露銀行業(yè)內(nèi)部管理松懈,有章不循,處罰不力等問題外,另外一個(gè)重要的原因就是忽視了員工道德風(fēng)險(xiǎn)的控制。最主要存在的問題是:
一、是員工法紀(jì)意識(shí)差,教育乏力。俗話說(shuō),千里之堤,潰于蟻穴。農(nóng)村信用社點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng),絕大多數(shù)員工身處最基層,長(zhǎng)期以來(lái),規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠,員工重視實(shí)際,視思想教育為形式、為空談,認(rèn)為在各自網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的人低頭不見抬頭見,思想教育無(wú)意義,久而久之,員工思想道德水準(zhǔn)、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高,遵紀(jì)守法的自覺性和防腐拒變能力差,大多憑個(gè)人的良知做工作,談不上高尚的人生觀和價(jià)值觀。
二、是防患意識(shí)不強(qiáng),管理乏力。近幾年來(lái),大部分信用社注重了業(yè)務(wù)開展,忽視了案件防范,一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀,尤其在基層信用社,任務(wù)至上,片面追究幾項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核,不重視內(nèi)部管理、安全教育和責(zé)任意識(shí),有的甚至欺上瞞下或走過場(chǎng)形式學(xué)習(xí)。
三、稽核檢查圖形式、走過場(chǎng)、監(jiān)督乏力。一方面稽核檢查力量相對(duì)薄弱,對(duì)信用社點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)和客觀上難以全面實(shí)施有效的監(jiān)督檢查;另一方面,稽核檢查人員有的責(zé)任心差,原則性不強(qiáng),稽核檢查圖形式,走過場(chǎng),該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進(jìn)行處罰,而是大事化小、小事化無(wú)。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了,也下達(dá)了整改通知,但對(duì)落實(shí)情況沒做進(jìn)一步的督促檢查,使問題越積越大,最后導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件。
從以上幾個(gè)方面看,本人認(rèn)為:要做好案防工作,關(guān)鍵是人,農(nóng)村信用社發(fā)展務(wù)必牢固樹立人本觀念。
一、樹立“人本意識(shí)”,提高思想教育水平。大家都知道,信用社內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度林林總總,不可謂不全,處罰不可謂不嚴(yán)厲,但是好多制度在許多職工看來(lái)只是墻上的制度,并沒有很好的予以落實(shí),規(guī)范自已的行為。究其原因,是大家的思想意識(shí)在作怪,是農(nóng)村信用社長(zhǎng)期的員工思想教育工作不到位,崗位安排僵化,老好人意識(shí)嚴(yán)重的結(jié)果。本次案件專項(xiàng)治理工作教育活動(dòng),首要解決的就是一個(gè)人的意識(shí)問題,應(yīng)該使大家認(rèn)識(shí)到,制度并不是用來(lái)看的,而是用來(lái)指導(dǎo)實(shí)際工作的。因此,模范地遵守內(nèi)控制度,不僅僅是對(duì)自身的愛護(hù),也是對(duì)他人的負(fù)責(zé)。在這個(gè)方面,農(nóng)村信用社應(yīng)該將本項(xiàng)工作深入持久的開展下去,做好人的思想工作,真正使每一位員工從思想上重視,從行動(dòng)上自覺。
1、要經(jīng)常性抓好員工的政治思想和職業(yè)道德教育,使其樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,做到“常到河邊走,就是不濕鞋”,做到警鐘常敲,預(yù)防針常打。
2、抓好員工監(jiān)督管理,健全要害崗位、重要環(huán)節(jié)人員輪崗,異地交流制度和相互制衡機(jī)制,嚴(yán)防內(nèi)部工作人員互相勾結(jié),共同作案。原創(chuàng)材料,盡在網(wǎng)絡(luò)。
3、抓苗頭,抓落實(shí),抓薄弱環(huán)節(jié),確保案防措施到位。對(duì)于地處邊緣的網(wǎng)點(diǎn)及員工作為案防工作的重點(diǎn),強(qiáng)化稽核人員的崗位責(zé)任,采取現(xiàn)場(chǎng)稽核,重點(diǎn)審查和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督等方式,定期和不定期地開展序時(shí)檢查和崗位離職審計(jì)。
4、建立健全好各種規(guī)章制度。加強(qiáng)制度建設(shè),重視員工道德風(fēng)險(xiǎn)防范,嚴(yán)格操作流程,把對(duì)員工思想排查工作納入議事日程;同時(shí)對(duì)員工“班前看神態(tài)、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥?”通過這“六看”,基本上能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工心態(tài)是否失常,做到密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高違章違紀(jì)的代價(jià)。長(zhǎng)期以來(lái),信用社內(nèi)有章不循現(xiàn)象嚴(yán)重,不能將制定各項(xiàng)內(nèi)控制度的良好初衷落到實(shí)處,是導(dǎo)致各項(xiàng)案件發(fā)生的主要原因。有了良好的制度,更要有一批模范執(zhí)行制度的人予以落實(shí),才能夠收到良好的效果。因此,要加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)控制度落實(shí)情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作,對(duì)于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的要嚴(yán)厲予以處理,要讓每一位違章違紀(jì)的員工付出沉重的代價(jià),讓其有切身之痛,嚴(yán)重的更應(yīng)清理出信用社隊(duì)伍。
三、完善工作機(jī)制,防范道德風(fēng)險(xiǎn)。道德風(fēng)險(xiǎn)是各項(xiàng)案件發(fā)生的一個(gè)重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后,無(wú)不有作案人長(zhǎng)期處心積慮的身影,他們正是利用了工作機(jī)制上存在的一些問題,精心準(zhǔn)備,伺機(jī)作案。我們要通過工作機(jī)制的轉(zhuǎn)變,來(lái)防范道德風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)。比如,在工作機(jī)制方面,可以以制度化的形式進(jìn)行崗位輪換,以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作,以制度化的形式作好員工的培訓(xùn)工作等等。總之,要以制度化的形式作好內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性。
四、本省四個(gè)信用社案件的教訓(xùn)與思考案件發(fā)生后,本人認(rèn)真反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),主要有以下幾點(diǎn):
1、應(yīng)重視重要崗位人員的交流工作。近幾年來(lái),信用社的人事安排僵化,各崗位人員罕有交流,大家長(zhǎng)時(shí)間在一起工作,相互熟悉,相互信任,抱成一團(tuán),即使發(fā)現(xiàn)問題也往往隱瞞不報(bào),力求自我解決,這也是造成該案長(zhǎng)期不發(fā)的另一個(gè)重要原因。
2、應(yīng)千方百計(jì)提高業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。從案情來(lái)看,他們作案并不是沒有留下任何蛛絲馬跡。
3、應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)員工的思想政治工作。從案情來(lái)看,信用社員工思想政治工作不到位,部分員工受拜金主義及享樂主義思潮的影響,法制意識(shí)淡薄,思想麻痹大意,“事不關(guān)已,高高掛起”的老好人意識(shí)及隨大流意識(shí)嚴(yán)重,在原則問題上容易放松自已。同時(shí),對(duì)于員工的家庭生活、社會(huì)交際圈子缺乏了解,不能從日常生活的表現(xiàn)中發(fā)現(xiàn)問題。通過案件的發(fā)生,充分暴露出我們農(nóng)村信用社在各項(xiàng)管理工作中存在的不足,必須在今后的工作中予以解決。
第五篇:觀看警示錄心得體會(huì)
學(xué)習(xí)警示教育心得體會(huì)
通過此次觀看霍津義、高懷志、王春清的嚴(yán)重違紀(jì)違法警示錄,深刻認(rèn)識(shí)到在實(shí)際工作中應(yīng)重視個(gè)人的廉政建設(shè),并要始終把它放在重要位置。經(jīng)過對(duì)相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí),從而進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治素質(zhì),增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)和能力,提高保持清正廉潔的自覺性,自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法,在思想上筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)防線和思想道德防線。本人體會(huì)到要做到拒腐防變,必須重視以下四個(gè)方面:
一、學(xué)習(xí)理論、改進(jìn)思想作風(fēng),提高黨性修養(yǎng)和拒腐防變能力
近年來(lái),在新的形勢(shì)下發(fā)生了一些新變化,出現(xiàn)了一些新情況,有些問題甚至比較突出,比如理想信念動(dòng)搖,思想觀念陳舊,黨員意識(shí)和執(zhí)政意識(shí)淡薄,帶領(lǐng)群眾前進(jìn)的能力不強(qiáng),難以發(fā)揮先鋒模范作用;事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),思想作風(fēng)不端正,工作作風(fēng)不扎實(shí),瀆職現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;思想理論水平不高,科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力不強(qiáng),缺乏解決復(fù)雜矛盾的能力,有的甚至以權(quán)謀私,腐化墮落;創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng),有的甚至軟弱渙散,不起作用。這些問題歸結(jié)起來(lái),一是不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,二是不符合科學(xué)發(fā)展觀重要思想的要求。這些“不適應(yīng)”、“不符合”的問題,如果不認(rèn)真加以克服、解決,就會(huì)嚴(yán)重影響黨的先進(jìn)性。在這一方面本人重視思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,重視政治素質(zhì)提高,通過學(xué)習(xí)與受教育,進(jìn)一步增強(qiáng)了實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性、堅(jiān)定性,進(jìn)一步明確新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識(shí),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)了拒腐防變能力。在工作中堅(jiān)持做到自律,并不斷警示自己,自覺遵守行業(yè)內(nèi)廉政建設(shè)的有關(guān)制度和規(guī)定,不斷增強(qiáng)了拒腐防變的自覺性。
二、求真務(wù)實(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),自覺立黨為公、執(zhí)政為民
求真務(wù)實(shí)是我黨的優(yōu)良作風(fēng),也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)要求,在新的形勢(shì)下只有保持和發(fā)揚(yáng)好這一優(yōu)良作風(fēng),才能取得工作實(shí)效。務(wù)求工作實(shí)效就要辦實(shí)事,決不能搞形式主義。結(jié)合自身的特點(diǎn),在工作上既注意講求工作的形式和方法,注意緊密聯(lián)系實(shí)際,在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)同時(shí),又突出求真務(wù)實(shí)地工作,特別是在工作拓展中,因?yàn)殡y度高、強(qiáng)度大、責(zé)任重,意想不到的問題比較多,使自身要積極開動(dòng)腦筋,不斷創(chuàng)新工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),探討新思路、尋求新方法,做扎實(shí)有效的工作,及時(shí)處理、解決這些問題,使自己的始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),更好地適應(yīng)新形勢(shì)下的工作要求。
三、艱苦奮斗,培養(yǎng)良好生活作風(fēng),做到一身正氣,一塵不染。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉正建設(shè),深入開展反腐敗斗爭(zhēng)中,深化教育、加強(qiáng)監(jiān)督、落實(shí)責(zé)任、不斷自勉始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重要位置,突出“三個(gè)堅(jiān)持、三個(gè)作用”,即:堅(jiān)持學(xué)習(xí)達(dá)到教育作用;堅(jiān)持制度達(dá)到保證作用;堅(jiān)持溝通達(dá)到督促作用,保證生活作風(fēng)沿著健康的方向發(fā)展。嚴(yán)格遵紀(jì)守法和道德規(guī)范,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政法規(guī)制度,以區(qū)局各項(xiàng)管理制度來(lái)約束自己,始終保持清醒頭腦,增強(qiáng)自我約束能力,真正做到思想作風(fēng)過硬,堂堂正正做人,實(shí)實(shí)在在服務(wù)。在生活上,保持艱苦奮斗的作風(fēng),守得住清貧,耐得住寂寞,頂?shù)米≌T惑,經(jīng)得住考驗(yàn),做到一身正氣,一塵不染。
四、關(guān)心社會(huì),永葆政治本色,把反腐倡廉永葆共產(chǎn)黨員的政治本色貫穿始終。
在新世紀(jì)新階段,永葆共產(chǎn)黨員的政治本色是深刻理解和掌握“三個(gè)代表”重要思想并自覺付諸行動(dòng)的重要內(nèi)容,在建設(shè)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明與構(gòu)建和諧社會(huì)的實(shí)踐中充分發(fā)揮了黨員的先進(jìn)性。特別是在服務(wù)人民群眾方面,牢牢把握和樹立群眾利益無(wú)小事的觀念,把群眾滿意作為“標(biāo)桿尺度”,認(rèn)真解決群眾最盼、最急的事,誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾辦實(shí)事、謀實(shí)利。把反腐倡廉永葆共產(chǎn)黨員的政治本色貫穿始終。新的時(shí)期下,職務(wù)犯罪出現(xiàn)了新的情況,犯罪主體變化大,主觀惡性心里日益嚴(yán)重,既破環(huán)了民主法制建設(shè),又?jǐn)牧松鐣?huì)道德風(fēng)氣,影響社會(huì)和諧。在反腐預(yù)防上我們要算好“七筆賬”,即:政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、家庭賬、親情長(zhǎng)、自由長(zhǎng)、健康賬。處理好“七種關(guān)系”,即:政與經(jīng)、管與商、政與企、公與私、權(quán)與錢、法與情、言與行。過好“六關(guān)”,即:初始關(guān)、節(jié)慶關(guān)、交友關(guān)、美色關(guān)、親情關(guān)、小節(jié)關(guān)。真正打牢反腐防線。
二〇一〇年七月二十五日