第一篇：學習管文生先進事跡心得體會

學習管文生先進事跡心得體會

這一段時間，管文生一個普通的不能再普通的名字，卻響徹了巢湖及至全省。他用奔波辛勞真情傾灑，贏得當?shù)匕傩盏男湃魏唾濏?，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。

管文生，無為縣司法局劉渡司法所所長，現(xiàn)年52歲。這位被當?shù)厝朔Q為“老管”的司法所長，自2006年以來，他參與或指導各類調(diào)解矛盾糾紛1300余起，親自主持調(diào)解各類糾紛510余起，其中調(diào)解各類疑難矛盾糾紛200余起，化解重大信訪案件20余起，調(diào)解成功率99%，辦理各類法律援助案件30余起。在其工作的劉渡鎮(zhèn)，“有問題，找老管”成為了全鎮(zhèn)百姓最為熟知的口頭禪……

“天地之間有桿秤，那秤砣是老百姓……”這首大家耳熟能詳?shù)母枨?，恰恰也唱出了百姓的重要性。管所長用他的實際行動告訴我們，要想贏得百姓的信賴和擁護，就必須對百姓一片真心，就必須對百姓有著最深沉的愛。真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。

管文生不但贏得了當?shù)乩习傩盏恼J可，同時也贏得了各級部門的關注和認可——2007-2009年連續(xù)三年被評為縣司法行政系統(tǒng)先進單位；2008年被巢湖市司法局評為“人民調(diào)解百日會戰(zhàn)先進集體”； 2009年在全省“司法所進萬村大服務”活動中被省司法廳授予個人“二等功”；2010年5月被司法部授予“全國模范人民調(diào)解員”稱號。

作為司法行政系統(tǒng)的一名新人，我為司法行政系統(tǒng)干部隊伍里出現(xiàn)這樣優(yōu)秀的人才而驕傲，同時，我不禁深思，為什么同樣作為基層司法行政系統(tǒng)工作者管所長卻能干出這樣的業(yè)績，為什么在短短幾年的時間里，劉渡鎮(zhèn)這個曾經(jīng)的上訪大戶，連續(xù)三年獲得了巢湖市信訪先進集體的稱號？我在思索，我們的距離在哪里，通過學習，使我懂得，這是一種熱愛，是一種信念，更是人生的一種價值體現(xiàn)。

在農(nóng)村辦公條件艱苦，而且工作瑣碎繁雜，這一點作為新人的我深有體會，然而越是條件艱苦的地方越需要人去建設、越需要年輕人去奉獻。因此我們沒有理由退卻，唯有迎難而上。將為人民服務的理念融入到日常工作中，融入到每一個細節(jié)中。

管文生同志是司法行政系統(tǒng)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，是新時期的司法行政系統(tǒng)共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀代表，是沈浩式的基層干部。他不僅是基層司法所干部學習的楷模，也是全體司法行政系統(tǒng)黨員干部學習的榜樣。

在現(xiàn)在以及將來的工作中，我都要把管所長的精神作為標桿和燈塔，指示著自己前進，做到腳踏實地，敢作敢為，勇于創(chuàng)新，用自己的行為，回報這片土地，我不僅要在理論上深刻反思，更要在實踐中認真執(zhí)行。為當?shù)亟?jīng)濟、社會的發(fā)展，為建設社會主義新農(nóng)村，為構(gòu)建和諧社會貢獻自己的一份力量。

第二篇：學習段文生愛崗敬業(yè)先進事跡心得體會

學習段文生愛崗敬業(yè)先進事跡心得體會

為響應省公司開展向段文生同志學習的活動，進一步激發(fā)廣大干部員工愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的激情。市公司綜合部、財務資產(chǎn)部、人力資源部于6月20日開展了向段文生同志學習活動。

在這次學習段文生先進事跡過程中，他的“愛崗敬業(yè)、無私奉獻，一心為民、忘我工作”先進事跡深深地感染了我。無不為他 “自強不息、頑強拼搏的奮斗精神”所感動，無不為他“愛崗敬業(yè)、一心為民的情懷”所感動，無不為他“熱愛學習、勇于鉆研”的激情所感動。從他的先進事跡中我得到了很多啟發(fā)，也讓自己陷入了深深地思考，決心把段文生同志當作一面鏡子來對照自己，在今后的工作中，勤奮努力工作，為泰安廣電網(wǎng)絡公司的發(fā)展做出自己更大的貢獻。

一、要做一個常懷感恩之心的人

段文生，一個殘疾人，之所以能做出我們常人難以想象 的業(yè)績，無不是用他的一種精神做支撐，那就是對企業(yè)飽含著深情，一種感恩之情。作為一名公司的員工，我們要學會懂得感恩，對公司心懷感恩。公司為我們提供了物質(zhì)生活的保障，更為我們構(gòu)建了展現(xiàn)自我價值的平臺，使我們的聰明才智找到了茁壯成長的土壤；對領導，我們要心懷感恩，沒有領導的信任支持，我們的努力最終都可能是一場空，領導1 為我們提供了機會和空間，使我們得以施展自己的能力和才華；對同事，我們要心懷感恩，個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還是要依靠團隊的力量，凝聚產(chǎn)生力量，團結(jié)誕生興旺，有了大家的共同奮斗，才會創(chuàng)造業(yè)績的輝煌……

二、弘揚楷模精神，要做傳遞敬業(yè)奉獻正能量的人

段文生同志是我們山東有線人的典型代表，是我們身邊

可親可學的“朱彥夫”式的楷模。作為一名年輕人，尤其是作為公司這個大家庭的一名新人，更要以段文生同志為榜樣，努力做到以下幾點：

首先，要做到愛崗敬業(yè)，愛崗，是我們的職責；敬業(yè)，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻，是我們崇高的追求。其次，就是要堅持不懈地加強學習，努力提高自身素質(zhì)。隨著公司改革發(fā)展的不斷深入和科學技術的日新月異，新形勢、新任務對公司員工的能力和素質(zhì)提出了新的要求。作為公司的員工要把學習作為一種政治責任和一種精神追求。要堅持認真學習公司的方針政策，學習專業(yè)知識，增強認識問題、分析問題和解決問題的能力，不斷提高做好辦公室工作的水平。同時，善于調(diào)查研究，虛心向一線員工請教問計，及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)一線員工創(chuàng)造的新經(jīng)驗、新辦法，努力在實踐中提高工作本領。通過學習，進一步提高認識，解放2 思想，開拓視野，增強本領，真正達到學以致用，學用相長的目的。

三、要做腳踏實地、甘于奉獻，努力工作的人

作為一名辦公室人員，就是要樂于吃苦、始終保持積極進取的精神狀態(tài)。日常工作任務繁雜，頭緒多，首先要有奉獻精神，能耐得住寂寞，安心工作，始終保持積極進取的良好精神狀態(tài)，高質(zhì)量、高水平地完成好公司領導和部門經(jīng)理安排的各項工作任務。要努力做到“三勤”，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細；二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題；三是嘴勤，多向領導匯報工作情況，多與同志們交流，團結(jié)共事，密切協(xié)作。

我相信，只要把段文生的精神與我們的實際工作相結(jié)合，樹立愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，在實際工作中，做到堅持不懈，勤奮學習；腳踏實地、努力工作；樂于吃苦、甘于奉獻；就一定會成為一名合格的辦公室人員，為我們公司的又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻。

第三篇：陳文生先進事跡11

陳文生同志黨員先進事跡

陳文生同志今年47歲，1980年參加工作，1986年加入中國共產(chǎn)黨?，F(xiàn)任滴道盛和煤礦機電科行政科長。在任命行政科長以來，他肩上的擔子更重了，面對機電科的任務重、新工人多、生產(chǎn)班組技術實力相比比較薄弱現(xiàn)狀，工作上的壓力比過去增大了很多，但是陳文生同志本著扎扎實實干好本職工作的原則，以及“把工作做的更好”的目標，帶領全科生產(chǎn)骨干積極工作，敢打硬仗，曾多次連續(xù)一天三班在井下硫化皮帶和絞車檢修工作。在去年一年里，緊緊圍繞服務生產(chǎn)一線展開，扎實推進，卓有成效的開展工作，工作上取得了非常出色的成績。多次被局、礦評為勞動模范、先進個人等殊榮。

在生產(chǎn)工作中他是技術能手、業(yè)務上的尖兵、自主創(chuàng)新的帶頭人

一年以來，陳文生同志在礦黨委、礦行政的正確領導下，帶領機電科員工出色的完成了上級領導安排的各項工作，主要如下：

1、全年機電專業(yè)做了大量的工作，使全礦機電專業(yè)在質(zhì)量達標工作方面，上了一個新臺階，完成大泵改造14臺，其中：立井：4臺、九井7臺、十一井3臺、五采矸石山安裝1.2M絞車1臺、十一井矸石山1.6M絞車安裝、九井東采 二段絞車安裝、壓風機改造2臺，春節(jié)檢修期間為九井JK3.5絞車減速器更換全套齒輪及電機改造，在他的帶領下，提前8個小時保質(zhì)保量的完成了這項檢修任務，為井區(qū)節(jié)后開工安全生產(chǎn)贏得了寶貴時間。全年共為采煤隊搬家準備了7個面的設備，掘進搬家隊準備了10個面的設備，有力地保證了全礦的安全生產(chǎn)。

2、全年總計安裝皮帶機24臺，皮帶14520米，在自制加工方面為礦節(jié)省資金120余萬元，檢修各種設備850臺，組織和帶領員工為了3井透水事故搶險救災工作，在此期間，為了保證了3井救災工作的順利進行，他帶領了科內(nèi)員工不分晝夜，經(jīng)過了四天三夜，終于出色的完成了救災工作。

3、為保證電機設備出廠質(zhì)量，各車間在設備檢修、維修上面下功夫，每臺設備檢修都記錄在冊。如有不合格情況追究檢修人員責任。這樣大大提高了檢修質(zhì)量，防爆合格率達到100%，沒有出現(xiàn)過爆現(xiàn)象，杜絕了不合格檢修設備出廠的發(fā)生，使全礦機械事故率明顯下降。

4、在支援井區(qū)達標上，機電科共參加20余次，參加人數(shù)累計200余人，分擔責任區(qū)和井區(qū)上下的工程達標工作，質(zhì)量受到集團公司和礦領導的好評。

5、加強員工的行為養(yǎng)成的管理，按全礦統(tǒng)一要求，印制了“員工行為20條”卡片，加強文明禮貌、安全制度和行為要求等方面的要求，使員工養(yǎng)成良好的行為習慣，工作 態(tài)度，并取得了良好的效果，全科持卡率達到100% 安全工作是一切生產(chǎn)工作的基礎，員工的安全保障是企業(yè)發(fā)展的前提，只有做好員工的安全培訓工作，企業(yè)才能穩(wěn)定發(fā)展。他一直都將安全培訓工作放在首位，以身作責，堅持每月月初為員工講《安全大課》和《安全思想教育》，經(jīng)常深入車間進行班中考問。對優(yōu)秀員工和不及格的員工，采取上黑板進行通報表揚和批評，并給予一定的獎勵，激勵每名員工熟練掌握安全知識、形成良好的行為習慣，保證了安全生產(chǎn)工作的正常運行。

6、在設備管理上重新建立了賬、卡、薄，做到了哪臺設備在什么地方，都有據(jù)可查，并有專人到井下現(xiàn)場實地檢查。全年沒有發(fā)生設備流失事故。在干好本職工作的同時，他積極與其他礦協(xié)調(diào)、竄用設備，保證了我礦的正常生產(chǎn)。

7、在干好井區(qū)質(zhì)量達標的同時，他還要求員工利用班后時間在科內(nèi)自己搞達標工作?？v梁、串滾全部上架碼齊；擋煤板、銷排碼放的橫豎成線；龍門吊加固鐵軌；科內(nèi)按計劃植樹綠化，車間內(nèi)外加強衛(wèi)生清理，達到窗明幾凈，使各個車間內(nèi)外都有了明顯的改觀。

在黨建工作中響應黨組織號召，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”

在黨建工作中，他積極配合科黨總支的工作，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞我礦“三年三大步”的目標，不 斷增強員工的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與進一步深化“三〃五”工作法有機結(jié)合，協(xié)調(diào)并重，整體推進，為我礦實現(xiàn)安全高效礦井建設提供政治和組織保證。

1、推動科學發(fā)展。陳文生同志要求全科黨員干部要認真履行職責，切實貫徹落實黨委工作要求；要認真貫徹分公司和礦安排布置的各項工作以及本單位發(fā)展規(guī)劃、思路、舉措，保持政令暢通、執(zhí)行有力；黨員以模范行動影響和帶領廣大員工立足本職崗位、服務戰(zhàn)略愿景，努力完成各項工作任務。

2、促進企業(yè)和諧。陳文生同志要求全科黨員及時了解員工思想動態(tài)，有針對性地做好引導工作；積極開展“三爭三帶”活動，踐行“五雙”工程，推動安全高效礦井建設，主動排查企業(yè)發(fā)展中的各項矛盾，并做好化解工作，堅持以人為本，活躍礦區(qū)文化生活，暢通員工表達意愿的渠道，解決員工的實際困難，創(chuàng)造和諧的新礦區(qū)。

3、加強組織建設。陳文生同志要求全科黨員干部加強思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，創(chuàng)新活動方式，積極推進“556”黨建工程建設，增強黨員隊伍的生機活力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

4、服務員工群眾。陳文生同志要求全科黨員干部充分尊重員工，緊緊依靠員工，認真傾聽員工呼聲，及時反映員 工意愿，主動關心員工疾苦，幫助員工解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難；積極參加黨員志愿服務活動，多為員工辦實事辦好事。

在生活中他善良熱心，情系員工解難題

陳文生同志是一個善良熱心的人，平時生活中無論員工家中有大事小情，他都會到場，為員工解決生活上的困難。每次科里組織的為貧困員工捐款捐物，他都積極參加響應?？评锏脑S多困難員工都多多少少受到過他的熱心幫助，他還經(jīng)常號召黨員干部要帶頭幫助困難員工。他不僅對身邊的員工有熱心，對于那些在災難中受苦的人也同樣關心，每一次為災區(qū)人民捐款的時候，他都是沖在最前面，捐款捐物。他的這種精神讓他贏得了全科員工的愛戴。

通過上述的事跡，可以看出陳文生同志長期以來一直恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。為此，在今后的學習、生活、工作中我們堅信他會更進一步帶領機電科員工去更好的完成生產(chǎn)任務，服務一線生產(chǎn)，展現(xiàn)出一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的風采。

第四篇：學習語文生本課堂教學心得體會

學習生本課堂教學心得體會 呂彩云

今天我們?nèi)＠蠋熣J真傾聽了二中副校長林梅關于生本課堂教學的有關講座，他講座的主題是《生本讓孩子的思緒飛起來》，聽了他的講座，我受益匪淺。下面我將我的感受和大家分享。

一、學生們得到了釋放

生本教育的理想就是：找出一種教育方法，使教師因此可以少教，但是學生可以多學?！吧窘逃本褪亲寣W生成為課堂真正的主人，老師僅僅是學生自主發(fā)展的指導者和引領者。以前在我們的課堂上，往往是老師們在口若懸河、喋喋不休的講個不停，學生們干巴巴的坐在那里聽，只是在聽老師講，而他本身并沒有真正參與到學習中來，即便是老師在課堂上設計了“小組合作”環(huán)節(jié)，但也只是“蜻蜓點水”，幾分鐘而已，學生學習的積極性可想而知，在這種教學模式下，學生的主體性并沒有真正體現(xiàn)出來。“生本教育”要求教師放棄講解，而是拋出有價值的問題，讓學生你一句，我一句的討論，體現(xiàn)出學生是學習的主人。在課堂上給學生充足的空間，讓孩子們自主交流、展示成果、互相質(zhì)疑，在合作、交流、質(zhì)疑中主動學習，獲取知識和解決問題的能力，經(jīng)過自己的實踐獲得的知識，他們特別有成就感，自信心增強，在這種氛圍中學習，孩子們很放松，他們得到了釋放，在課堂上很放的開，對學習更加有興趣了。

二、老師的角色得到翻天覆地的變化 關于這一點，我是深有體會，以前的時候在課堂上總是像一個老大媽一樣，嘮嘮叨叨，生怕孩子們聽不懂，總是反反復復的講個不停，自從接觸了“生本教育”理念后，我才意識到，我這樣的老師太強勢，而且我發(fā)現(xiàn)在教學中我們太自作多情了，很多時候我們一廂情愿承擔了許多工作，渴望孩子按照我們設計的方向去發(fā)展，但到最后卻往往是自己失敗。

林副校長說指出：“教育的本質(zhì)－－是（在教師幫助下的）兒童發(fā)展”。從這句話中可以看出生本課堂對于教師這一角色的重新定位。教師的職責就是幫助，幫助的意義僅僅是激發(fā)和引導。林副校長引用蘇霍姆林斯基的話說：“只有能夠激發(fā)學生去自我教育的教育，才是真正的教育”?！吧窘逃彼枷?，不是要求教師有超出專業(yè)要求多么高的知識水平，而是有指導學生、激發(fā)學生產(chǎn)生學習的動力，學會學習的方法的能力，教師的這種對學生學情的駕馭能力，是與老師在平時教學中不斷積累經(jīng)驗，不斷進行反思離不開的。上了一段時間的“生本課”，我最大的困惑就是不知道在課堂上該說些什么不該說些什么了，一開始總感覺本節(jié)課的知識點應該由學生來生成，自己盡量不敢多說話，但是后來才知道，老師應該學會恰當?shù)娜ヒ龑Ш⒆?、做小結(jié)，并不是什么都不說，要把握好一個度，這一點還需要在今后的課堂上繼續(xù)努力學習。

三、生本過程中遇到的問題

通過近段時間生本課堂的實驗，我發(fā)現(xiàn)生本課上的孩子們都是自信的、快樂的，現(xiàn)在我有時候體會到這一點，當學生從自己研究和探索中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，找到解決問題的方法的時候，我感到非常的意外和喜悅。但是，更多的時候是憋著一股氣，每次都在想：孩子們怎么這么不會合作？語言表達能力怎么這么欠缺？每次做總結(jié)時怎么總是說不在點子上，還那么啰嗦？實際上，他們的現(xiàn)狀其實很正常，因為在前期，我們并沒有在課堂上有意識的去培養(yǎng)孩子的這些方面的好習慣，現(xiàn)在，我們剛剛開始接觸生本教育，作為老師都是新手，很多地方做的都不夠，又何況是孩子們呢？但是，通過看他們的變化，發(fā)現(xiàn)他們在學習上沖勁十足，自主意識很強，慢慢的有了合作意識，更多的是學習上的創(chuàng)新意識，我深切的意識到，孩子們的潛力是無窮無盡的。

在今后的教學中，我要繼續(xù)學習生本教育理念，將生本教育深入開展下去。真正把學習的自主權還給學生，引導他們自己去探索，去發(fā)現(xiàn)，在反復驗證的過程中學習知識，快樂的成長。使他們真正的成為學習的主人。自己也要學著做一個魅力老師，從而讓自己的課堂更加有魅力！

第五篇：學習先進事跡心得體會

學習先進事有感

“人的生命是有限的?？墒牵瑸槿嗣穹帐菬o限的，我要把有

限的生命，投入到無限的為人民服務之中去?！?——雷鋒《雷鋒日記》 相信每個人不會不熟悉這句話。上至耄耄老翁，下至懵懂學童?？墒?，或許就是因為對它太過于熟悉了，以至于我們今天在聽到它時無動于衷。為人民服務，這是一個亙古未變的話題。只是在古代不是這樣定義的罷了。歷史上出現(xiàn)過無數(shù)為民請命的人，為民謀福祉的人。岳鵬舉“駕長車，踏破賀蘭山缺”，拯救黎民于水火；辛棄疾“求田問舍，怕應羞見，劉郎才氣”！始終心系國家命運；曹植“閑居非吾志，甘心赴國憂”；魯迅先生“俯首甘為孺子?！?；毛主席為張思德同志寫下“為人民服務”；雷鋒、邱娥國、劉金國、王玉榮、朱明建等同志為代表的許許多多的英雄模范數(shù)不勝數(shù)……他們都因惦記著人民群眾的疾苦，代表著人民群眾的利益，因而人民永遠都記得他們，萬古常青。

我們就是要學習他這種幾十年如一日的忠于職守、忠誠于黨和人民、服務于人民群眾的崇高品質(zhì)，學習他一生都獻身于衛(wèi)生事業(yè)，無私無畏、在生與死、血與火的考驗面前不顧個人安危仍然恪盡職守的優(yōu)良作風。我們都將以英雄的光輝形象和先進事跡激勵自己，轉(zhuǎn)化為直接而巨大的工作動力，落實到我們的各項實際工作中，從而更加自覺地把個人價值追求融入到公安事業(yè)中，在平凡的工作崗位上，扎

扎實實，勤勤懇懇，為祖國繁榮，社會的和諧貢獻自己全部的智慧和力量。