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      學(xué)習(xí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)(5篇材料)

      時(shí)間:2021-02-18 12:20:07下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:學(xué)習(xí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)

      (篇一)

      今年,在改革開(kāi)放的第40個(gè)年頭,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,對(duì)激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性提出明確方向,對(duì)做好新時(shí)代組工干部提出了具體要求。

      新時(shí)代有新?lián)?dāng),新時(shí)代需要新作為。組工部門是黨員之家、干部之家,組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部,既是干部政策的制定者、執(zhí)行者,又是政策的監(jiān)督評(píng)估者,肩負(fù)著黨和人民賦予的神圣職責(zé),更應(yīng)在擔(dān)當(dāng)作為上作好表率,在工作中注重四個(gè)結(jié)合、提升四種能力,積極投身新時(shí)代、展現(xiàn)新?lián)?dāng)、實(shí)現(xiàn)新作為。

      四個(gè)結(jié)合對(duì)應(yīng)《意見(jiàn)》中包含了四組辯證關(guān)系,處理好這四組關(guān)系,有利于在政策制定、執(zhí)行、評(píng)估中把準(zhǔn)宏觀方向。一是注重管理約束和正向激勵(lì)相結(jié)合,處理好嚴(yán)管和厚愛(ài)的關(guān)系。要一手念好“緊箍咒”,通過(guò)嚴(yán)管施加外在壓力;

      一手開(kāi)好“定心丸”,通過(guò)厚愛(ài)激發(fā)干部?jī)?nèi)在動(dòng)力,真正讓黨員之家、干部之家的“家規(guī)”嚴(yán)起來(lái)、“家教”實(shí)起來(lái),“家風(fēng)”正起來(lái),“家的味道”濃起來(lái)。二是注重考核評(píng)價(jià)和結(jié)果運(yùn)用相結(jié)合,處理好考實(shí)與用活的關(guān)系。通過(guò)完善干部考核工作制度,抓實(shí)日??己?、專項(xiàng)考核、綜合評(píng)價(jià),既抓“上考下”,突出考核重大部署的落實(shí)情況;

      又抓“下考上”,突出群眾口碑和基層認(rèn)可。將考核結(jié)果作為選拔任用、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、問(wèn)責(zé)追責(zé)的重要依據(jù),樹(shù)立正確的風(fēng)向標(biāo)。三是注重制度管人和文化育人相結(jié)合,處理好剛性與柔性的關(guān)系。緊緊抓住制度建設(shè)這個(gè)牛鼻子,建立干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下機(jī)制、黨員隊(duì)伍能進(jìn)能出機(jī)制,打造“用制度管權(quán)、用制度辦事、靠制度管人”的良好環(huán)境。同時(shí),注重思想源頭管理,加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè),弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,從內(nèi)因撬動(dòng)干部的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。四是注重綜合提質(zhì)和專業(yè)精進(jìn)相結(jié)合,處理好整體和局部的關(guān)系?!案咚刭|(zhì)”“專業(yè)化”是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的兩個(gè)核心關(guān)鍵詞,是對(duì)干部整體素質(zhì)和崗位素質(zhì)的要求。一方面要加強(qiáng)思想教育,加強(qiáng)黨性鍛煉,擰緊“總開(kāi)關(guān)”、提振精氣神,提升干部整體素質(zhì);

      另一方面要促進(jìn)人事相適,按“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則,補(bǔ)齊專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、專業(yè)經(jīng)驗(yàn),克服干部的本領(lǐng)恐慌、能力空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)。

      四種能力是新時(shí)代組工干部的核心素質(zhì)要求,唯有時(shí)刻懷揣一顆對(duì)黨忠誠(chéng)之心、為民服務(wù)之心、公道正派之心、干凈擔(dān)當(dāng)之心,厚立從政之德,多積尺寸之功,方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。一是講政治,提升政治站位的能力。組織部門是從嚴(yán)治吏的職能部門,第一屬性是政治屬性,如果組工干部不能首先做到講政治,就沒(méi)有要求別人做到的底氣和硬氣。講政治,要有正確的政治方向、堅(jiān)定的政治定力,還應(yīng)把“對(duì)標(biāo)對(duì)表”貫穿到工作的方方面面,做到研究制定政策把握政治方向,謀劃推進(jìn)工作貫徹政治要求,選人用人突出政治標(biāo)準(zhǔn),基層黨建突出政治功能,自身建設(shè)突出政治屬性,解決矛盾問(wèn)題注意政治影響。二是重公道,提升德才兼?zhèn)涞哪芰?。組工干部最大的德是公道正派,最大的才是識(shí)人用人,德才兼?zhèn)涫腔韭殬I(yè)操守。要堅(jiān)持用“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)選人用人,把功夫下在平時(shí),舍得花時(shí)間、下笨功夫,全方位、多角度、立體式考察干部,做到精準(zhǔn)識(shí)人、科學(xué)用人、以事?lián)袢?、能上能下,讓干部明白“官”不是跑要?lái)的、熬資歷來(lái)的、忽悠來(lái)的,而是靠忠誠(chéng)、靠能力、靠真本事干出來(lái)的,最大限度盤活用好黨的核心執(zhí)政資源。三是精業(yè)務(wù),提升專業(yè)素質(zhì)的能力。開(kāi)展自身崗位大練兵,傳承弘揚(yáng)組工干部“安專迷”精神,大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、研究之風(fēng),在解決基層實(shí)際需求、解決事業(yè)發(fā)展的“瓶頸”問(wèn)題中不斷磨煉提升,努力成為工作中的“活字典”“政策通”,提高把握大局、運(yùn)用政策、知人善任、分析研究和改革創(chuàng)新的能力,注重培養(yǎng)凝聚各方力量和宣傳引導(dǎo)的能力,更好地滿足新時(shí)代組織工作需要。四是轉(zhuǎn)作風(fēng),提升主動(dòng)服務(wù)的能力。正人先正己,監(jiān)督者更要接受監(jiān)督,管理干部的部門更要接受管理。組工干部只有帶頭把作風(fēng)搞好了,管人才有底氣,也才能讓人服氣。要強(qiáng)化為民情懷,樹(shù)立正確的政績(jī)觀;

      要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),保持清廉本色;

      要密切聯(lián)系群眾,加強(qiáng)對(duì)黨員干部的經(jīng)常性教育提醒;

      要做好黨內(nèi)關(guān)懷,激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

      5月20日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。《意見(jiàn)》的制定實(shí)施,對(duì)充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗,具有十分重要的意義。

      通過(guò)深入學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》,作為一名年輕的基層一線干部,更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好《意見(jiàn)》所提出各項(xiàng)要求,更要在今后的工作生活中盡心盡責(zé)履行好《意見(jiàn)》所提出的要求。

      作為一名基層干部,在今后的工作中我們要更加端正工作態(tài)度,堅(jiān)決杜絕不求有功、但求無(wú)過(guò)、遇事退避三舍的消極態(tài)度,面對(duì)困難,自己要明白:責(zé)任重于泰山,事業(yè)任重道遠(yuǎn),要敢于指出問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,在實(shí)踐工作當(dāng)中做出實(shí)績(jī),成為一名領(lǐng)導(dǎo)放心、同事信任、群眾滿意的基層好干部。

      絕大多數(shù)的黨員干部堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,堅(jiān)守崗位、履職盡責(zé),全身心投入到加快社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的偉大實(shí)踐中,在各方面基層工作都取得了良好的成績(jī),但我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到不足,在我們的隊(duì)伍中還存在極少數(shù)影響隊(duì)伍純潔性的因素存在,我們要堅(jiān)決制止,予以清除。大家在肯定成績(jī)的同時(shí),勇于正視不足,切實(shí)增強(qiáng)在新時(shí)代擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為的責(zé)任感和使命感,為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

      (篇三)

      黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào),“建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”。這一重要論述,貫穿著嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重的辯證法。

      如何成為一名新?lián)?dāng)新作為的黨員干部?首先是強(qiáng)化干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷加強(qiáng)自身建設(shè),提高干部政治素養(yǎng)和工作業(yè)務(wù)水平。其次,在工作中認(rèn)真履行自身職責(zé),求真務(wù)實(shí)做好每一項(xiàng)工作。同時(shí)要全方位、多角度、多手段的考核干部,讓干部個(gè)人付出真正得到組織肯定,干部群眾認(rèn)可。

      最后要把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來(lái),加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè),弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀,引導(dǎo)干部自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力,習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。加強(qiáng)輿論引導(dǎo),堅(jiān)持激濁揚(yáng)清,注重保護(hù)干部聲譽(yù),維護(hù)干部隊(duì)伍形象。大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型,激勵(lì)廣大干部見(jiàn)賢思齊、奮發(fā)有為,擼起袖子加油干,奮力譜寫(xiě)社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章。

      (篇四)

      中共中央辦公印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,提出關(guān)于建立于部激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的相關(guān)意見(jiàn),強(qiáng)調(diào)要明確選拔用人導(dǎo)向、加強(qiáng)干部思想教育、完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制、健全干部激勵(lì)保障制度。該意見(jiàn)為各級(jí)組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標(biāo)準(zhǔn)與指導(dǎo),透露出對(duì)新時(shí)代大部的高度重視與深切關(guān)愛(ài),對(duì)優(yōu)秀干部增強(qiáng)自信、增加底氣有著重大意義。

      黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào),“建立激勵(lì)機(jī)制制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”這一重要論述,貫穿著嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重的辯證法。深入貫徹黨的十九大精神,要著眼于激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,做好容錯(cuò)糾錯(cuò)工作,通過(guò)上級(jí)為下級(jí)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng),引導(dǎo)廣黨員干部更好地為事業(yè)擔(dān)當(dāng),以昂揚(yáng)的精氣神推動(dòng)改革發(fā)展。

      《意見(jiàn)》深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。我們要充分認(rèn)識(shí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的重要意義,切實(shí)地把思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到到中央的要求上來(lái)。我們應(yīng)當(dāng)在日常工作中深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和和黨的十九大精神神,緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。

      在新時(shí)期,我國(guó)的社會(huì)矛盾已經(jīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變,黨的干部要為實(shí)現(xiàn)人民對(duì)美好生活的向往一往無(wú)前、勇毅篤行,要積極“為中國(guó)人民謀幸福,為為中華民族謀復(fù)興”,要消除為了不出事、寧可不干事的消極思想。為增進(jìn)對(duì)新矛盾的認(rèn)識(shí)、對(duì)新任務(wù)與新要求的領(lǐng)會(huì),廣大干部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)培訓(xùn)、定期充電,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,始終堅(jiān)持以先進(jìn)的思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。

      《意見(jiàn)》的印發(fā),為干部們注入一劑強(qiáng)心劑,但是廣大干部們?nèi)匀粦?yīng)該深刻地意識(shí)到防錯(cuò)在先的重要性,在工作中要時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,提高工作的前瞻性、預(yù)見(jiàn)性、盡量避免出錯(cuò),規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),一且發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤苗頭就要立即懸崖勒馬。對(duì)于問(wèn)題秉持早發(fā)現(xiàn)、早解決的態(tài)度。并且注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),改進(jìn)提高。

      新時(shí)代需要廣大干部新?lián)?dāng)新作為。時(shí)間進(jìn)入到新的歷史節(jié)點(diǎn),意味著新的開(kāi)始、新的起點(diǎn)、新的征程,不管是對(duì)于社會(huì)主義偉大事業(yè)而言,抑或是對(duì)于企業(yè)、組織、個(gè)人而言,都被賦予了新的期望。新?lián)?dāng)新作為,就是要把過(guò)去的成績(jī)清零,不居功自傲、固步自封,要在新起點(diǎn)上整裝重新出發(fā),為新目標(biāo)夯基蓄勢(shì),用實(shí)干書(shū)寫(xiě)新時(shí)代新作為的贊歌。

      (篇五)

      近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。按照《通知》要求,我們積極開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳工作。通過(guò)宣傳學(xué)習(xí),我深刻領(lǐng)會(huì)《意見(jiàn)》的要求及意義?!兑庖?jiàn)》深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求?!兑庖?jiàn)》的制定實(shí)施,對(duì)充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗,具有十分重要的意義。

      作為基層工作的社區(qū)工作者說(shuō),對(duì)“事無(wú)巨細(xì)”這個(gè)詞深有體會(huì)。在復(fù)雜的工作環(huán)境中,要深刻領(lǐng)會(huì)“輕重緩急”四個(gè)字,堅(jiān)持自己的信念理想,腳踏實(shí)地把工作做好,既要把日常工作做好,又要妥善處理好大事要事難事,承擔(dān)起自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),需要一批肯干事敢干事的年輕人來(lái)做事,那一套完善的激勵(lì)制度必不可少。通過(guò)考核制度,切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。實(shí)干與激勵(lì)并重既是對(duì)實(shí)干者勞動(dòng)成果的尊重,也是對(duì)不作為者的一種警示。

      實(shí)干與激勵(lì)并重。作為基層培養(yǎng)鍛煉的人來(lái)說(shuō),對(duì)“事無(wú)巨細(xì)”這個(gè)詞深有體會(huì)。在復(fù)雜的工作環(huán)境中,要深刻領(lǐng)會(huì)“輕重緩急”四個(gè)字,堅(jiān)持自己的信念理想,腳踏實(shí)地把工作做好,既要把日常工作做好,又要妥善處理好大事要事難事,承擔(dān)起自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。糾錯(cuò)與關(guān)愛(ài)并重。作為在基層一線的人們,承擔(dān)著工作與生活上的多重壓力,既要避免犯錯(cuò)誤,又要真真實(shí)實(shí)做出事情來(lái),領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心與支持就像一劑強(qiáng)心劑,主動(dòng)在工作上進(jìn)行指導(dǎo),生活上進(jìn)行關(guān)心,讓廣大同志們可以安心、安身、安業(yè),更好履職奉獻(xiàn)。糾錯(cuò)與關(guān)愛(ài)并重,讓同志們即可在自己崗位上不斷開(kāi)辟新的工作思路和方法,又可無(wú)后顧之憂全心全意地投入工作之中。

      時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,站在新的歷史發(fā)展節(jié)點(diǎn)上,面臨著許多前所未有的挑戰(zhàn),面臨著許多從未遇到的難題,我們只能在實(shí)踐中摸索完成。若是因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)失誤錯(cuò)誤,因?yàn)橥苿?dòng)發(fā)展而無(wú)意形成的過(guò)失,受到嚴(yán)肅追責(zé),勢(shì)必會(huì)打擊同志大膽創(chuàng)新、先行先實(shí)的積極性,讓工作進(jìn)展滯緩。健全的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,給廣大勇于探索、開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?,讓他們吃下定心丸、讓他們工作更有干勁,勇于?dāng)好新時(shí)代浪潮的弄潮兒學(xué)習(xí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。

      作為新時(shí)代的社區(qū)工作者,我們應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn):

      一、是要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝自己頭腦,增強(qiáng)自己德信心,增進(jìn)我們的自覺(jué),鼓舞斗志。

      二、是要不忘初心,牢記使命,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”以對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng),滿懷激情地投入新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。

      三、是要深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求,努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難,不斷銳意進(jìn)取擔(dān)當(dāng)作為學(xué)習(xí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)。

      新時(shí)代,我們應(yīng)當(dāng)滿懷熱情,用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)詮釋新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。

      通過(guò)學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,讓我們看到了新時(shí)代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進(jìn)的和諧畫(huà)面,相信在大家的共同努力下,“中國(guó)夢(mèng)”指日可待!

      (篇六)

      近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,《通知》強(qiáng)調(diào),廣大干部要強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,切實(shí)增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng),努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)。通過(guò)學(xué)習(xí),我有如下體會(huì):

      《意見(jiàn)》體現(xiàn)了我們黨從嚴(yán)管黨、從嚴(yán)治吏的堅(jiān)定信心。應(yīng)該說(shuō)我們黨已經(jīng)看到了干部隊(duì)伍有不適宜推進(jìn)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的各種問(wèn)題,要實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),必須著力解決這些問(wèn)題,引導(dǎo)廣大干部努力擔(dān)當(dāng)作為,同時(shí),通過(guò)鞭策激勵(lì)和人文關(guān)懷,著力樹(shù)立能者上、庸者汰的用人導(dǎo)向,在全黨全國(guó)形成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。

      一、《意見(jiàn)》體現(xiàn)了對(duì)組織部門更高的工作要求。《意見(jiàn)》指出要給那些想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會(huì)有舞臺(tái),對(duì)個(gè)性鮮明,堅(jiān)持原則,敢抓敢管,不怕得罪人的干部,符合條件的要大膽使用。這就要求組織部門要把功夫下在平常,經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部,全方位、多角度識(shí)別干部,既不唯票,也不僅僅參考他人的簡(jiǎn)單評(píng)價(jià),看準(zhǔn)的人就要大膽使用。

      二、《意見(jiàn)》體現(xiàn)了鮮明的選人用人導(dǎo)向。《意見(jiàn)》指出對(duì)不但當(dāng)不作為的干部,該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降。長(zhǎng)期以來(lái),干部能上不能下的問(wèn)題始終存在,嚴(yán)重影響一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位的干部工作積極性,《意見(jiàn)》的出臺(tái),給那些庸政懶政的干部敲響了警鐘,同時(shí),也避免產(chǎn)生少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)的思想,達(dá)到教育一片的作用。

      三、《意見(jiàn)》體現(xiàn)了對(duì)干部的關(guān)心關(guān)懷。《意見(jiàn)》指出,要為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝竽懭蒎e(cuò);

      要關(guān)心關(guān)愛(ài)干部,政治上激勵(lì),工作上支持,待遇上保障,心理上關(guān)懷。這給了干部大膽施展拳腳的空間,消除了他們的后顧之憂,讓大家集中精力敬業(yè)奉獻(xiàn),干事的人多了,干成事的可能自然就更大了。

      (篇七)

      黨的十八大以來(lái),總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào),黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng),同時(shí)也要為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),為干事者撐腰。這些重要論述有效調(diào)動(dòng)和保護(hù)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性?!蛾P(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》猶如一縷春風(fēng),溫暖了實(shí)干擔(dān)當(dāng)型干部的心田;

      又好比奮斗集結(jié)號(hào)吹響了嘹亮的奮斗號(hào)角,必將有效激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為!

      一是進(jìn)一步明確了干部新時(shí)代新作為新?lián)?dāng)?shù)膬r(jià)值導(dǎo)向。

      總書(shū)記曾強(qiáng)調(diào),“中華民族偉大復(fù)興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。”社會(huì)主義是干出來(lái)的,新時(shí)代也是干出來(lái)的,總書(shū)記用這句簡(jiǎn)單樸實(shí)、富有哲理、鏗鏘有力的話,生動(dòng)形象地闡釋了追夢(mèng)的路徑、筑夢(mèng)的方略,圓夢(mèng)的公式。實(shí)干就需要擔(dān)當(dāng),統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局,協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,需要對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng),也需要時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng),還需要守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。然而,在現(xiàn)實(shí)中,有的干部因能力不足不能擔(dān)當(dāng),有的干部因動(dòng)力不足不想擔(dān)當(dāng),有的干部因魄力不足不敢擔(dān)當(dāng),甚至有部分干部因擔(dān)當(dāng)而受挫,形成“劣幣驅(qū)逐良幣”的負(fù)面激勵(lì)效應(yīng)?!兑庖?jiàn)》的出臺(tái),對(duì)廣大干部的履職盡責(zé)、能力素質(zhì)、精神境界提出了一系列新要求,致力于讓那些想干事、能干事、干成事的干部有更多舞臺(tái),這充分彰顯了優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向,具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和長(zhǎng)遠(yuǎn)指導(dǎo)性。

      二是進(jìn)一步厘清了干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的本領(lǐng)支撐。

      總書(shū)記曾勉勵(lì)廣大干部,“既要想干愿干積極干,又要能干會(huì)干善于干?!必瀼芈鋵?shí)新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署要求廣大干部既要政治過(guò)硬,也要本領(lǐng)高強(qiáng)。如果不能克服知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)等制約,必將陷入“新辦法不會(huì)用,老辦法不管用,硬辦法不敢用,軟辦法不頂用”的本領(lǐng)恐慌。有鑒于此,《意見(jiàn)》要求廣大干部要注重增強(qiáng)適應(yīng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展要求的本領(lǐng),即學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng),從而為新時(shí)代肩負(fù)偉大歷史使命、實(shí)現(xiàn)偉大目標(biāo)提供強(qiáng)有力的本領(lǐng)支撐。

      三是進(jìn)一步強(qiáng)化了干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的制度保障。

      總書(shū)記指出,“要支持和保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部,最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,激勵(lì)他們更好帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)。”《意見(jiàn)》提出,充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用、切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝M懷熱情關(guān)心關(guān)愛(ài)干部、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。就意味著通過(guò)建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制、容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制、關(guān)愛(ài)干部機(jī)制、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)統(tǒng)籌機(jī)制等,把嚴(yán)格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來(lái),對(duì)干部政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷,從而讓廣大干部安心、安身、安業(yè),推動(dòng)廣大干部心情舒暢、充滿信心,積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)。

      肯實(shí)干、勇?lián)?dāng)、有作為的干部在工作中難免會(huì)吃“苦頭”,我們要在制度設(shè)計(jì)和人文關(guān)懷上讓他們嘗到“甜頭”,才能形成正向激勵(lì),廣大干部才有實(shí)干擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取的“勁頭”,進(jìn)而可以產(chǎn)生良好示范榜樣效應(yīng),其他干部才能看到“盼頭”。長(zhǎng)此以往,久久為功,必將形成廣大干部競(jìng)相奮斗、團(tuán)結(jié)奮斗的生動(dòng)局面,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興匯入源源不斷磅礴動(dòng)力!

      (篇八)

      “士不可以不弘毅,任重而道遠(yuǎn)?!眹?guó)家的前途,民族的命運(yùn),人民的幸福,是新時(shí)代年輕干部必須和必將承擔(dān)的重任。近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,廣大年輕干部當(dāng)響應(yīng)時(shí)代號(hào)召,乘改革東風(fēng),在干事創(chuàng)業(yè)中歷練成長(zhǎng),爭(zhēng)做擔(dān)當(dāng)作為“排頭兵”。

      磨礪“臣心一片磁針石”的政治忠誠(chéng)。年輕干部要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、政績(jī)觀,特別是要堅(jiān)守對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格,像磁石一樣始終能夠找到正確的政治方向。政治忠誠(chéng)是黨員干部首要的政治底色、政治操守和政治生命線,年輕干部務(wù)必將政治忠誠(chéng)融入到黨性修養(yǎng)全過(guò)程,貫穿于工作各方面,始終忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民、忠于法律,堅(jiān)持聽(tīng)黨話、分黨憂、為黨盡職、為民造福。

      磨礪“不以無(wú)人而不香”的政治定力。年輕干部切莫急功近利、心浮氣躁,而要修煉“功成不必在我”的政治境界。年輕干部既要敢于付出、敢闖敢拼,更要甘于付出、默默奉獻(xiàn),做腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的“老實(shí)人”,主動(dòng)到基層一線去鍛煉耐力和毅力,到急難險(xiǎn)重的工作中“苦心志、牢筋骨、餓體膚”,在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干。

      磨礪“咬定青山不放松”的政治擔(dān)當(dāng)。年輕干部事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳,必須堅(jiān)定“功成必定有我”的政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。年輕干部要響應(yīng)時(shí)代號(hào)召,扛起改革發(fā)展的歷史使命,勇于擔(dān)當(dāng)、善思敢為,以敢啃硬骨、敢涉深潭的魄力和逢山開(kāi)路、遇水架橋的闖勁,在改革大道上一路策馬揚(yáng)鞭、披荊斬棘,以會(huì)干事、干成事的真本領(lǐng),做想干事、真干事的實(shí)干家。

      磨礪“只留清氣滿乾坤”的政治自律。是否嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是黨員干部安身立命的根本,是黨員干部人生的“壓艙石”。年輕干部切莫受不良習(xí)氣所影響,當(dāng)自始至終扎穩(wěn)“自律”之根,講政治、顧大局,守紀(jì)律、講規(guī)矩,守住做人、處事、用權(quán)底線,不越黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)紅線,筑牢思想、情操防線,樹(shù)立道德、品格高線,心底無(wú)私天地寬,坦蕩清正度一生。

      (篇九)

      近日,靈鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣大干部掀起學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》(下稱《意見(jiàn)》)熱潮,深入開(kāi)展熱烈討論,充分認(rèn)識(shí)到《意見(jiàn)》釋放出為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰的強(qiáng)烈信號(hào),深切感受到黨中央對(duì)新時(shí)代廣大干部的嚴(yán)管和厚愛(ài),切實(shí)增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)作為的勇氣和底氣,全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、心齊勁足的新?lián)?dāng)新作為新氣象。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記,我將結(jié)合靈鄉(xiāng)的實(shí)際,深入貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》精神,堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,進(jìn)一步充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)靈鄉(xiāng)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,切實(shí)增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng),努力創(chuàng)造屬于靈鄉(xiāng)新時(shí)代的更大業(yè)績(jī)。

      靈鄉(xiāng)曾是礦業(yè)重鎮(zhèn),鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)因礦而興,盛極一時(shí),但近年來(lái),受各種因素影響,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型步子不穩(wěn),工業(yè)發(fā)展道路不寬,生態(tài)文明建設(shè)乏力。靈鄉(xiāng)要爬坡過(guò)坎、實(shí)現(xiàn)趕超,需要更多的擔(dān)當(dāng)作為干部心無(wú)旁騖、義無(wú)反顧地?cái)]起袖子加油干,讓他們干得開(kāi)心、拼得安心。

      一是樹(shù)立導(dǎo)向鼓干勁。用一賢人則群賢畢至。我將堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),打破選人用人的條條框框,發(fā)現(xiàn)并重用政治過(guò)硬、埋頭苦干、敢抓敢管的實(shí)干型干部,促進(jìn)敢于擔(dān)當(dāng)作為蔚然成風(fēng);

      匡扶靈鄉(xiāng)正氣,大力弘揚(yáng)社會(huì)正能量,擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)治黨之責(zé),狠剎“四風(fēng)”頑瘴痼疾;

      健全干部績(jī)效考核機(jī)制,突出工作實(shí)績(jī)和基層一線,落實(shí)好公務(wù)員職務(wù)職級(jí)并行制度,做好有關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,為面對(duì)關(guān)鍵時(shí)刻、重要關(guān)口、重大任務(wù)豁得出去、頂?shù)闷饋?lái)、沖得上去的擔(dān)當(dāng)作為干部提供待遇激勵(lì)保障。

      二是容錯(cuò)糾錯(cuò)促擔(dān)當(dāng)。為官避事平生恥。當(dāng)前,正是靈鄉(xiāng)破局解困的關(guān)鍵時(shí)期,貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、推動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、打好打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn),需要一大批勇?lián)?dāng)、善作為的干部沖鋒陷陣、精準(zhǔn)發(fā)力、持續(xù)用勁。然而,干事創(chuàng)業(yè)沒(méi)有章法可循,總有風(fēng)險(xiǎn),一些擔(dān)當(dāng)作為者難免出現(xiàn)失誤錯(cuò)誤,鎮(zhèn)黨委將按照習(xí)近平總書(shū)記提出的“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求,既要為他們撐腰壯膽,更要當(dāng)好他們的堅(jiān)強(qiáng)后盾。一方面寬容干部出于公心之過(guò)、無(wú)心之失、先試之錯(cuò),另一方面嚴(yán)肅查處誣告行為,及時(shí)為受到不實(shí)反映的擔(dān)當(dāng)作為者澄清正名、消除顧慮。

      三是礪品提能會(huì)作為。有多大擔(dān)當(dāng)就有多大作為。面對(duì)新時(shí)代呈現(xiàn)的新形勢(shì)、新情況、新要求,廣大干部不僅要勃發(fā)擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓惨B(yǎng)作為的底氣。當(dāng)前靈鄉(xiāng)干部將切實(shí)增強(qiáng)盤活企業(yè)的改革創(chuàng)新本領(lǐng),治理生態(tài)的依法執(zhí)政本領(lǐng),化解矛盾的駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng),處理難題的群眾工作本領(lǐng)。我在提升自身本領(lǐng)的同時(shí),積極引導(dǎo)干部彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū),全面提高干部適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力,努力在實(shí)際工作中不亂作為、不犯錯(cuò)誤。

      (篇十)

      近日,中共中央辦公廳發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,一石激起千層浪 表達(dá)了廣大干部的心聲,在這個(gè)《意見(jiàn)》的指引下,相信會(huì)激發(fā)干部更多的能量,迸發(fā)出更多的激情 下幾點(diǎn)體會(huì):

      一是《意見(jiàn)》體現(xiàn)黨和政府對(duì)干部人文化的關(guān)懷更多了。《意見(jiàn)》指出:“堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一 干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感?!痹诓粩嘟∪母刹看黾?lì)保障制度體系中,公務(wù)員的激勵(lì)機(jī)制更加全面和接地氣 之憂。在政治待遇和經(jīng)濟(jì)雙管齊下的保障下,廣大干部抱怨少了,干事效率高了,敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng) 二是《意見(jiàn)》對(duì)干部更寬容,容錯(cuò)機(jī)制更加健全了。在基層工作中,一些干部個(gè)性鮮明、堅(jiān)持原則 議,受到一些質(zhì)疑。在改革創(chuàng)新過(guò)程中,與“保守派”相比,他們更加特立獨(dú)行、開(kāi)拓創(chuàng)新,但在執(zhí)行過(guò)程中 為上級(jí)部門,應(yīng)該落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的重要要求,寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤 三是干部增強(qiáng)適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力迫在眉睫。干事創(chuàng)業(yè)需要的是能力和本領(lǐng),缺乏專業(yè)知識(shí) 導(dǎo)崗位還是一般干部,都要把強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)當(dāng)做首要任務(wù),領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng) 行像一行

      (篇十一)

      通過(guò)反復(fù)地學(xué)習(xí)中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》),感受很深,收獲很大,信心很足,干勁大增。

      在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下,在全面建成小康社會(huì)的決勝階段,黨中央專門出臺(tái)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的意見(jiàn),意義非凡?!叭齻€(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”、“建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制”,對(duì)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的精神具有十分重要的意義?!兑庖?jiàn)》從思想教育、用人導(dǎo)向、考核評(píng)價(jià)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能力素質(zhì)、關(guān)心關(guān)愛(ài)干部、凝聚合力等七個(gè)方面提出了明確要求,具有很強(qiáng)的時(shí)代性、指導(dǎo)性和操作性,為我們黨的干部要敢于擔(dān)當(dāng),能有所作為指明了方向?!兑庖?jiàn)》中明確的干部干事導(dǎo)向,對(duì)干部選拔任用、考核評(píng)價(jià)、容錯(cuò)糾錯(cuò)等提出的要求,為各級(jí)干部敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為明確了風(fēng)向標(biāo),抓住了當(dāng)前影響干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的關(guān)鍵因素,《意見(jiàn)》中對(duì)干部既有激勵(lì)又有約束,既順應(yīng)了想干事、“敢”干事、能干事干部的期待,又約束了那些不想干事,不會(huì)干事,亂干事的干部,讓想干事、“敢”干事、能干事的干部有了“護(hù)身符”,可以大膽創(chuàng)新、大膽改革、放手一搏。讓不想干事,不會(huì)干事,亂干事沒(méi)有容身之地。

      《意見(jiàn)》從七個(gè)方面提出了明確要求,其實(shí)就是抓住了當(dāng)前影響干部創(chuàng)業(yè)干事的七個(gè)關(guān)鍵。黨的十八以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央,在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)下,針對(duì)黨風(fēng)政風(fēng)等一系列問(wèn)題,通過(guò)狠抓黨的建設(shè),通過(guò)從嚴(yán)治黨,使黨風(fēng)政風(fēng),社會(huì)風(fēng)氣得到了很大改善,但是由于我們一些黨的干部學(xué)習(xí)不深不細(xì),理解不深不透,認(rèn)識(shí)不深不高,產(chǎn)生了一些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),覺(jué)得當(dāng)前也不那么好干事了,怕出錯(cuò)了,把一些正常的工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤,正常的決策中出現(xiàn)的失誤,理解中出現(xiàn)的偏差與我們明知不對(duì)而為之,因有利益相關(guān)而為之,為急功的近利政績(jī)工程而為之等混淆。因此使得我們有的干部,如果稍有學(xué)習(xí)不深,理解不透,認(rèn)識(shí)不到位等情況,就不敢有所擔(dān)當(dāng),就不敢放手去干,就往往瞻前顧后,畏縮不前,既影響了黨的事業(yè),影響了國(guó)家的發(fā)展,還影響了個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步,甚至走向歧途?!兑庖?jiàn)》就為我們黨的干部解決了“后顧之憂”,“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”、“容錯(cuò)糾錯(cuò)”讓“踏實(shí)而不忽悠、創(chuàng)新而不守舊、激情而不疲軟、陽(yáng)光而不陰暗”的干部有機(jī)會(huì)大干一場(chǎng),讓“堅(jiān)持原則、敢干敢管、敢于得罪人”的干部有舞臺(tái),讓“投機(jī)取巧、溜須拍馬、謀人不謀事、唯上不唯實(shí)、只注意眼前不著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)”的干部沒(méi)市場(chǎng),這既為我們敢于創(chuàng)業(yè)干事的干部樹(shù)立了風(fēng)向標(biāo),吃準(zhǔn)了定心丸,也明確了干事底線,既利于保護(hù)干部,更利于干部干事創(chuàng)業(yè)。

      因此,《意見(jiàn)》對(duì)于激勵(lì)廣大干部敢于創(chuàng)新,勇于改革,堅(jiān)定不移的貫徹落習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)具有十分重要的意義和作用。

      (篇十二)

      通過(guò)反復(fù)地學(xué)習(xí)中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》),感受很深,收獲很大,信心很足,干勁大增。

      在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下,在全面建成小康社會(huì)的決勝階段,黨中央專門出臺(tái)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的意見(jiàn),意義非凡?!叭齻€(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”、“建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制”,對(duì)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的精神具有十分重要的意義?!兑庖?jiàn)》從思想教育、用人導(dǎo)向、考核評(píng)價(jià)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能力素質(zhì)、關(guān)心關(guān)愛(ài)干部、凝聚合力等七個(gè)方面提出了明確要求,具有很強(qiáng)的時(shí)代性、指導(dǎo)性和操作性,為我們黨的干部要敢于擔(dān)當(dāng),能有所作為指明了方向。《意見(jiàn)》中明確的干部干事導(dǎo)向,對(duì)干部選拔任用、考核評(píng)價(jià)、容錯(cuò)糾錯(cuò)等提出的要求,為各級(jí)干部敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為明確了風(fēng)向標(biāo),抓住了當(dāng)前影響干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的關(guān)鍵因素,《意見(jiàn)》中對(duì)干部既有激勵(lì)又有約束,既順應(yīng)了想干事、“敢”干事、能干事干部的期待,又約束了那些不想干事,不會(huì)干事,亂干事的干部,讓想干事、“敢”干事、能干事的干部有了“護(hù)身符”,可以大膽創(chuàng)新、大膽改革、放手一搏。讓不想干事,不會(huì)干事,亂干事沒(méi)有容身之地。

      《意見(jiàn)》從七個(gè)方面提出了明確要求,其實(shí)就是抓住了當(dāng)前影響干部創(chuàng)業(yè)干事的七個(gè)關(guān)鍵。黨的十八以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央,在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)下,針對(duì)黨風(fēng)政風(fēng)等一系列問(wèn)題,通過(guò)狠抓黨的建設(shè),通過(guò)從嚴(yán)治黨,使黨風(fēng)政風(fēng),社會(huì)風(fēng)氣得到了很大改善,但是由于我們一些黨的干部學(xué)習(xí)不深不細(xì),理解不深不透,認(rèn)識(shí)不深不高,產(chǎn)生了一些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),覺(jué)得當(dāng)前也不那么好干事了,怕出錯(cuò)了,把一些正常的工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤,正常的決策中出現(xiàn)的失誤,理解中出現(xiàn)的偏差與我們明知不對(duì)而為之,因有利益相關(guān)而為之,為急功的近利政績(jī)工程而為之等混淆。因此使得我們有的干部,如果稍有學(xué)習(xí)不深,理解不透,認(rèn)識(shí)不到位等情況,就不敢有所擔(dān)當(dāng),就不敢放手去干,就往往瞻前顧后,畏縮不前,既影響了黨的事業(yè),影響了國(guó)家的發(fā)展,還影響了個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步,甚至走向歧途?!兑庖?jiàn)》就為我們黨的干部解決了“后顧之憂”,“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”、“容錯(cuò)糾錯(cuò)”讓“踏實(shí)而不忽悠、創(chuàng)新而不守舊、激情而不疲軟、陽(yáng)光而不陰暗”的干部有機(jī)會(huì)大干一場(chǎng),讓“堅(jiān)持原則、敢干敢管、敢于得罪人”的干部有舞臺(tái),讓“投機(jī)取巧、溜須拍馬、謀人不謀事、唯上不唯實(shí)、只注意眼前不著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)”的干部沒(méi)市場(chǎng),這既為我們敢于創(chuàng)業(yè)干事的干部樹(shù)立了風(fēng)向標(biāo),吃準(zhǔn)了定心丸,也明確了干事底線,既利于保護(hù)干部,更利于干部干事創(chuàng)業(yè)。

      因此,《意見(jiàn)》對(duì)于激勵(lì)廣大干部敢于創(chuàng)新,勇于改革,堅(jiān)定不移的貫徹落習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)具有十分重要的意義和作用。

      第二篇:新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      (一)近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)?!锻ㄖ分赋觯兑庖?jiàn)》深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。這對(duì)充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗,具有十分重要的意義。

      黨的十九大報(bào)告指出,青年一代有理想、有擔(dān)當(dāng)、有本領(lǐng),國(guó)家就有前途,民族就有希望。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代,而新時(shí)代中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史使命則是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。

      首先樹(shù)立“立志做大事”的理想。新時(shí)代蘊(yùn)含著新機(jī)遇。當(dāng)前,年輕干部正面臨著前所未有的好時(shí)代、好機(jī)遇,黨的十九大開(kāi)啟了全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的新征程,作出了“兩步走”的戰(zhàn)略安排,為年輕干部干事創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的空間和舞臺(tái)。

      錘煉“多在事上磨”的擔(dān)當(dāng)。新時(shí)代面臨著新挑戰(zhàn),而新挑戰(zhàn)需要新能力,如果水平跟不上,只會(huì)好心辦壞事。我們黨仍然存在發(fā)展不平衡不充分、脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨、社會(huì)矛盾和問(wèn)題交織疊加、生態(tài)環(huán)境保護(hù)任重道遠(yuǎn)等種種困難和挑戰(zhàn),這些都需要付出更為艱巨、更為艱苦的努力。我們黨員要站在群眾的角度想問(wèn)題,看問(wèn)題,想群眾之所想,急群眾之所及,設(shè)身處地為群眾著想,凡事以群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。求真務(wù)實(shí),認(rèn)真扎實(shí)的工作,方能不忘初心、牢記使命,筑牢攀登的階梯,夯實(shí)筑夢(mèng)的征程。

      淬煉“創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的本領(lǐng)。好干部是挑出來(lái)、選出來(lái)的,唯有靠實(shí)績(jī)說(shuō)話、以實(shí)績(jī)立身,方能在組織的挑選中脫穎而出。黨員干部都應(yīng)有“事不避難,義不逃責(zé)”的精神,把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),把新思想貫徹落實(shí)到具體工作中,在工作中高標(biāo)定位,對(duì)分內(nèi)之事,盡職盡責(zé);困難之事,攻堅(jiān)克難;棘手之事,善于解決;突發(fā)之事,挺身而出;失誤之事,勇于面對(duì),真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事;要學(xué)會(huì)做雜家、做通才,既能銳意創(chuàng)新、狠抓落實(shí),也善于做群眾工作,以“人無(wú)我優(yōu)”的本領(lǐng)贏得信賴、站穩(wěn)腳跟。

      當(dāng)前,我國(guó)正處在前所未有的大變革時(shí)期,我們比歷史上任何時(shí)期都更加接近,更有信心實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),對(duì)廣大黨員干部尤其是基層干部而言,毫無(wú)疑問(wèn)是一個(gè)大有可為的新時(shí)代,因此要抓準(zhǔn)時(shí)機(jī),肩負(fù)使命,擼起袖子加油干,才能無(wú)愧于人民,無(wú)愧于時(shí)代。

      (2)近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。在學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》的過(guò)程中,讓我對(duì)“新時(shí)代 新?lián)?dāng) 新作為”有了新的認(rèn)識(shí)。

      新時(shí)代。一百年前,十月革命一聲炮響,給中國(guó)送來(lái)了馬克思列寧主義。一九二一年中國(guó)共產(chǎn)黨在近代以后中國(guó)社會(huì)的劇烈運(yùn)動(dòng)中應(yīng)運(yùn)而生。從此,中國(guó)人民謀求民族獨(dú)立、人民解放和國(guó)家富強(qiáng)、人民幸福的斗爭(zhēng)就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”等重要思想是我們的思想綱領(lǐng),農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)、改革開(kāi)發(fā)到現(xiàn)在的“兩個(gè)一百年”建設(shè)是我們的切實(shí)行動(dòng)?!皟蓚€(gè)一百年”是黨對(duì)人民做出的最美承諾,我們齊心聚力,為這個(gè)目標(biāo)而奮斗。從2020年到2035年再到2050年,這是我們的機(jī)遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時(shí)代。

      新?lián)?dāng)。擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),面對(duì)大是大非敢于亮劍,面對(duì)矛盾敢于迎難而上,面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)的精神。2013年總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上提出“是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗(yàn)每一個(gè)黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面?!睕Q勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興正是到了“行百里者半九十”的地步,越是此刻,越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險(xiǎn)灘的勇氣。以對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng);以時(shí)不待我、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng);以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)滿懷激情地投入新時(shí)代中國(guó)特設(shè)社會(huì)主義偉大實(shí)踐中去。

      新作為。學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》,讓我深深的感受到了黨在新時(shí)代下為推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展,為調(diào)動(dòng)廣大干部思想、行動(dòng)活力動(dòng)力,為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個(gè)人,要繼續(xù)堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”;在理論學(xué)習(xí)中,自覺(jué)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力的學(xué)習(xí),進(jìn)一步勇于實(shí)踐和探索;在工作開(kāi)展中,珍惜在基層一線的鍛煉機(jī)會(huì),堅(jiān)持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹(shù)典型。

      (3)近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)?!锻ㄖ分赋?,《意見(jiàn)》深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。這對(duì)充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗,具有十分重要的意義。

      總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào),要保護(hù)作風(fēng)正派、銳意進(jìn)取的干部,真正把那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)。因此,要全面落實(shí)總書(shū)記關(guān)于“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的重要要求,寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤,旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?,幫助領(lǐng)導(dǎo)干部在“啃骨頭”的時(shí)候有勇氣,在“釘釘子”的時(shí)候有底氣。

      堅(jiān)持擔(dān)當(dāng),就要主動(dòng)作為、盡職盡責(zé)。要用兢兢業(yè)業(yè)的努力把握發(fā)展新機(jī)遇。干勁十足、認(rèn)真負(fù)責(zé),各項(xiàng)工作就能有序推進(jìn),事業(yè)發(fā)展就會(huì)有聲有色。消極懈怠、庸碌無(wú)為,該干的事不干,勢(shì)必給群眾添堵、使創(chuàng)業(yè)受阻,從而貽誤改革發(fā)展宏偉大業(yè),錯(cuò)失發(fā)展良機(jī)。

      讓想作為、敢作為、善作為成為自覺(jué)。進(jìn)一步完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制,切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題,形成比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的新氣象。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,始終堅(jiān)持總書(shū)記提出的“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的明確要求,寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤,幫助他們汲取教訓(xùn)、改進(jìn)提高,放下包袱、輕裝上陣。堅(jiān)決用好能上能下機(jī)制,明確“上”與“下”的標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持有為才有位,突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效,讓優(yōu)者上、庸者下、劣者汰成為常態(tài),既給優(yōu)秀干部搭建更好的舞臺(tái),也讓不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部下得心服口服。

      《意見(jiàn)》的出臺(tái)必定會(huì)讓實(shí)干、奮斗者更加自信、更有底氣。廣大黨員干部要發(fā)揚(yáng)實(shí)干苦干、不務(wù)虛功、夙興夜寐、勤奮工作的意志品質(zhì),爭(zhēng)做新時(shí)代的實(shí)干家。

      第三篇:新時(shí)代、新?lián)?dāng)、新作為學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》

      專題學(xué)習(xí)的心得體會(huì)

      XXX 今日中共中央辦公廳印發(fā)了中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》的通知(中辦發(fā)〔2018〕29號(hào)),《意見(jiàn)》深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。

      文件下發(fā)后,我作為支部書(shū)記帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)陳希同志在新時(shí)代激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為暨加強(qiáng)改進(jìn)選調(diào)生工作座談會(huì)上的講話以及《關(guān)于開(kāi)展<關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)>,深刻領(lǐng)會(huì)《意見(jiàn)》實(shí)質(zhì)。深入查找自身存在的突出問(wèn)題,找準(zhǔn)影響干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的關(guān)鍵癥結(jié),分析原因,制定整改措施,不斷增強(qiáng)廣大干部的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

      目前少數(shù)干部存在不作為、慢作為的問(wèn)題,有的庸政、懶政、怠政、改革勇氣銳氣弱化。黨的十八大以來(lái),隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn),干部亂作為問(wèn)題得到有效遏制。但是也存在一個(gè)現(xiàn)象,部分黨員干部思想上受到束縛,沒(méi)有激情;行動(dòng)上存在遲疑,不敢擔(dān)當(dāng)?,F(xiàn)在中央政策給這樣的黨員干部吃了定心丸,讓他們?cè)谛聲r(shí)代敢作敢當(dāng),大有作為。《意見(jiàn)》的制定實(shí)施,對(duì)充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗,具有十分重要的意義。

      干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量。干部勇?lián)?dāng)、敢作為,我們的黨和國(guó)家事業(yè)才有前途和希望。激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,調(diào)動(dòng)干部盡責(zé)履職激情,就要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)與約束并重,既要為干部鼓勁加壓,又要為干部松綁減壓,實(shí)現(xiàn)以擔(dān)當(dāng)帶擔(dān)當(dāng)、以作為促作為的干事創(chuàng)業(yè)新局面。

      出臺(tái)該《意見(jiàn)》,就是要為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為善于干事者撐腰,就是要解決能力不足“不能為”、動(dòng)力不足“不想為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”的問(wèn)題,就是要充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,更廣泛更有效地激勵(lì)干部隊(duì)伍挑起新時(shí)代的新?lián)?dāng),實(shí)現(xiàn)新時(shí)代的新作為。“路線方針確定以后,干部就是決定因素?!薄皟蓚€(gè)一百年”目標(biāo)能否成為現(xiàn)實(shí),改革舉措能否落地生根,發(fā)展成果能否惠及群眾,關(guān)鍵在于打造一支新時(shí)代的勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部隊(duì)伍?!兑庖?jiàn)》強(qiáng)有力回應(yīng)部分干部存在的面對(duì)矛盾不敢迎難而上、面對(duì)危機(jī)不敢挺身而出、面對(duì)失誤不敢承擔(dān)責(zé)任、面對(duì)歪風(fēng)邪氣不敢堅(jiān)決斗爭(zhēng)等不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題,通過(guò)健全制度機(jī)制,為擔(dān)當(dāng)者“保駕護(hù)航”,真正順應(yīng)時(shí)代要求,符合干部群眾期盼。

      黨員干部是我們建設(shè)社會(huì)主義和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中堅(jiān)力量和基礎(chǔ)柱石。他們的積極性關(guān)系到整個(gè)大局,充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的積極性和主觀能動(dòng)性,能夠推動(dòng)黨的工作的積極有效的進(jìn)行。思想上的充分引導(dǎo)和指引,能夠充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的思想意識(shí)的統(tǒng)一和升華,增強(qiáng)廣大黨員干部的黨性和原則,促進(jìn)基層黨員干部能夠積極主動(dòng)的做好本職工作,并在自己的崗位上有所為,為黨中央“站好崗,值好班”,為基層老百姓辦實(shí)事、辦好事。

      “為官不為”、不作為,是我們黨員干部的大忌,也是老百姓最為痛恨的事情,采取有效的機(jī)制將黨員干部的考核標(biāo)準(zhǔn)與平時(shí)結(jié)合起來(lái),有效的監(jiān)督和推動(dòng)廣大黨員干部用一顆“青春”的心,積極的態(tài)度去實(shí)現(xiàn)自己的“理想”。同時(shí),敢于提拔“辦實(shí)事、敢擔(dān)當(dāng)”的干部,允許廣大黨員干部在允許的范圍內(nèi)“犯錯(cuò)誤”,有效的促進(jìn)了廣大黨員干部放開(kāi)手腳,大顯收手,更好的為老百姓辦實(shí)事、做好事。

      2018年是我國(guó)全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵之年,脫貧攻堅(jiān)工作時(shí)間緊,任務(wù)重,要求嚴(yán)。作為新時(shí)代的基層干部,需要更多的學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)專業(yè)思維鍛煉和提升專業(yè)素養(yǎng),增加擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。但在工作高壓之下,大多干部選擇了一種相對(duì)“安全”的工作方式——按時(shí)完成工作任務(wù)即可,工作開(kāi)展中規(guī)中矩,沒(méi)有創(chuàng)新性,改革勇氣銳氣弱化。許多干部,不是缺乏能力和機(jī)遇,而是缺乏奮斗的目標(biāo)和激情,缺乏一顆敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男摹?/p>

      剛?cè)岵?jì),教育引導(dǎo)新時(shí)代青年有新?lián)?dāng)創(chuàng)新局面?!兑庖?jiàn)》要求抓住影響干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的關(guān)鍵癥結(jié),有針對(duì)性提出對(duì)策措施。按照嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重的要求,著眼于建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,教育引導(dǎo)廣大干部深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求,以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng),努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難,不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。辯證看待,選人用人進(jìn)行多角度多維度評(píng)估?!兑庖?jiàn)》要求鮮明樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),突出“五個(gè)過(guò)硬”,大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。堅(jiān)持從對(duì)黨忠誠(chéng)的高度看待干部是否擔(dān)當(dāng)作為,注重從精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況考察政治素質(zhì),既看日常工作中的擔(dān)當(dāng),又看大事要事難事中的表現(xiàn)。干部必須有為才有位,要有實(shí)踐、實(shí)干、實(shí)效,只要有一顆想干事的心,真正能干事,確實(shí)干成事的干部,便有機(jī)會(huì)有舞臺(tái),便可大有作為。對(duì)于不擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?,要讓“能上能下”成為常態(tài)。建立機(jī)制,切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭??!兑庖?jiàn)》要求建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤,寬容處理在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤、探索性試驗(yàn)中的失誤錯(cuò)誤、為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失的失誤錯(cuò)誤。容錯(cuò)機(jī)制的實(shí)行,讓很多想干事,敢做事的干部不再畏首畏尾,大膽創(chuàng)新,積極獻(xiàn)策,主動(dòng)實(shí)踐,凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。

      毋庸諱言,建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,不少地方都進(jìn)行了一些有益的探索,也取得了一定的成效。但是在具體實(shí)踐中,還存在著不少問(wèn)題,關(guān)鍵點(diǎn)就在于如何區(qū)分敢闖敢干和莽闖蠻干,如何區(qū)分工作失誤和違法亂紀(jì),或者說(shuō)如何界定在推動(dòng)改革發(fā)展先行先試中出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤。而《意見(jiàn)》的出臺(tái),給解決這些問(wèn)題指明了方向,為進(jìn)一步用擔(dān)當(dāng)?shù)木癖Wo(hù)擔(dān)當(dāng)?shù)母刹刻峁┝撕芎玫淖裱?/p>

      干部干部,干字當(dāng)頭。黨的十九大的召開(kāi),開(kāi)啟了新時(shí)代新征程新使命,需要廣大黨員干部拿出舍我其誰(shuí)的勇氣、頑強(qiáng)拼搏的精神、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣、勇于負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)干事創(chuàng)業(yè)。在實(shí)際工作中,出現(xiàn)一點(diǎn)小失誤、小過(guò)錯(cuò),情有可原、在所難免,但只要是為了工作、為了改革、為了發(fā)展出現(xiàn)的失誤或過(guò)錯(cuò),《意見(jiàn)》都將是干部的“保護(hù)傘”和“安全區(qū)”,不能因?yàn)榕鲁鲥e(cuò)、怕失誤而不敢干、不敢試,那其實(shí)就是更大的失誤,也就等同于“不作為”,對(duì)于“不作為”的干部,懲戒將會(huì)更加嚴(yán)厲。

      人無(wú)完人,金無(wú)足赤。任何人在工作中都會(huì)出現(xiàn)一些小過(guò)失,特別是在一些未知領(lǐng)域、改革發(fā)展先行先試過(guò)程中,容易會(huì)犯錯(cuò)誤。《意見(jiàn)》中明確規(guī)定了“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”,也就將敢闖敢干與莽闖蠻干區(qū)分開(kāi)來(lái),這就給那些敢闖敢干、勇往直前、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、不謀私利的干部吃了一顆“定心丸”,只要是在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤、尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤或?yàn)橥苿?dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失都將不予以追責(zé)問(wèn)責(zé),但也要及時(shí)改正、立即補(bǔ)救,要將損失降低了最小程度。而對(duì)于各級(jí)黨委(黨組)及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門等相關(guān)職能部門來(lái)說(shuō),出現(xiàn)失誤錯(cuò)誤的時(shí)候,應(yīng)挺身而出為這些干部加油鼓勁,及時(shí)談心談話、化解心結(jié),從而可以輕裝上陣再出發(fā)。對(duì)于干部本人來(lái)說(shuō),應(yīng)及時(shí)總結(jié)歸納,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以免出現(xiàn)“二次犯錯(cuò)”或“多次犯錯(cuò)”。

      實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的新使命,需要每一位干部的改革創(chuàng)新,永葆干事創(chuàng)業(yè)激情,不懈努力,錘煉過(guò)硬素質(zhì),增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng),不負(fù)韶華。我們要強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,切實(shí)增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng),努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)。

      第四篇:新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      十九大開(kāi)啟了一個(gè)新時(shí)代,讓我們踏上了新的征程。生在這樣一個(gè)偉大的國(guó)家,偉大的時(shí)代,又適逢雄安新區(qū)成立,每天感受著家鄉(xiāng)的發(fā)展變化,憧憬著未來(lái)發(fā)展的美好前景,感到無(wú)比自豪和無(wú)比幸福。作為一名職教工作者,我想更應(yīng)該努力做好本職工作,為國(guó)家、為社會(huì)培養(yǎng)出更多的有用人才。正所謂:新時(shí)代揚(yáng)帆再起航,新思想引導(dǎo)新征程。

      第一,做好本職工作,要與雄安新區(qū)建設(shè)結(jié)合進(jìn)來(lái)。

      今年4月1日,雄安新區(qū)設(shè)立,成為千年大計(jì),國(guó)家大事。在十九大報(bào)告中指出:“以疏解北京非首都功能為‘牛鼻子’推動(dòng)京津冀協(xié)同發(fā)展,高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)雄安新區(qū)”。這“3xx月個(gè)字”進(jìn)一步彰顯了雄安新區(qū)的時(shí)代價(jià)值。隨著中國(guó)進(jìn)入新時(shí)代以及社會(huì)主要矛盾的轉(zhuǎn)變,雄安新區(qū)的規(guī)劃建設(shè),在京津冀協(xié)同發(fā)展中的重大作用更加凸顯,是中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代推動(dòng)新發(fā)展理念落實(shí)的重要舉措,是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的具體實(shí)踐,并將為未來(lái)世界的城市建設(shè)提供中國(guó)智慧和中國(guó)方案。這里將是國(guó)際一流、綠色、現(xiàn)代、智慧城市;這里將是藍(lán)綠交織、清新明亮、水城共融的生態(tài)城市;這里將積極吸納和集聚創(chuàng)新要素資源,發(fā)展高端高新產(chǎn)業(yè);這里將成為創(chuàng)建城市的新樣板;這里將構(gòu)建快捷高效交通網(wǎng),打造綠色交通體系;這里推進(jìn)體制機(jī)制改革,激發(fā)市場(chǎng)活力;這里將擴(kuò)大全方位對(duì)外開(kāi)放,打造擴(kuò)大開(kāi)放新高地和對(duì)外合作新平臺(tái)。作為一名職教工作者,深刻感到雄安新區(qū)給我們帶來(lái)的難得的歷史性發(fā)展機(jī)遇。站在新的起點(diǎn),我們要切實(shí)提高意識(shí),更新理念,站在京冿冀協(xié)同發(fā)展國(guó)家戰(zhàn)略的起點(diǎn)上,著力打造現(xiàn)代化的教育、更加開(kāi)放的教育、高標(biāo)準(zhǔn)的教育和高質(zhì)量的教育,為雄安新區(qū)建設(shè)和發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

      第二,做好本職工作,要與學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)相結(jié)合。

      十九大把“優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)”提到了所前未有的新高度,為中國(guó)特色社會(huì)主義教育事業(yè)進(jìn)入新時(shí)代、開(kāi)啟新征程指明了方向。作為也經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)合最緊密的職業(yè)教育,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)適應(yīng)這些變化。作為雄安新區(qū)一所中職學(xué)校一名教職工,對(duì)職業(yè)教育有著非常深厚的感情,在新的歷史機(jī)遇面前,如何對(duì)標(biāo)和借鑒學(xué)習(xí)京津冀先進(jìn)兄弟學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),如何加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),如何加強(qiáng)職業(yè)教育和培訓(xùn)體系,如何深化產(chǎn)教融合和校企合作,是擺在我們面前的重大課題。在這些問(wèn)題面前,一方面,我們要以教學(xué)診改為重要手段,以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心,更新理念,要用超前的眼光和膽識(shí),緊跟科技進(jìn)步與產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),科學(xué)謀劃學(xué)校發(fā)展定位;另一方面我們還要加大主動(dòng)的、自下而上的產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合體制機(jī)制的探索,持續(xù)提升辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量,不斷為新時(shí)代培養(yǎng)高質(zhì)量的技術(shù)技能人才。

      第三,做好本職工作,要與努力提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來(lái)。

      工作做得好不好,與個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平息息相關(guān)。身在其位,必謀其職。作為一名中職學(xué)校的教職工,要始終不忘育人初人,堅(jiān)持立德樹(shù)人,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)教育理論與職業(yè)技能,學(xué)習(xí)和吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)職業(yè)教育理念與經(jīng)驗(yàn);積極參與職業(yè)實(shí)踐活動(dòng),了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)需求和職業(yè)崗位變化,不斷跟進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和工藝更新;不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),切實(shí)提高文化素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng);牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,將學(xué)習(xí)作為自身專業(yè)發(fā)展和改進(jìn)工作的重要途徑。

      近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

      《通知》指出,《意見(jiàn)》深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。

      在“多干生非、不干無(wú)損”、“干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣”等思維方式浮現(xiàn)大家視野中時(shí),《意見(jiàn)》的出臺(tái)無(wú)疑是給敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部們來(lái)了一劑強(qiáng)心針,同時(shí)也是對(duì)慢作為、不作為、亂作為的干部再次警醒。

      新時(shí)代有新要求,就要有新思考、新作為。在《意見(jiàn)》的保障下,面對(duì)新時(shí)代的呼喚和號(hào)召,我們要磨煉意志,迎難而上,沖鋒在前,更做到以下幾點(diǎn):

      一是要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝自己頭腦。

      二是要不忘初心牢記使命強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定“四個(gè)自信”以對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng),滿懷激情地投入新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐。

      三是要深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難不斷銳意進(jìn)取擔(dān)當(dāng)作為。

      《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》讓我們看到了新時(shí)代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進(jìn)的和諧畫(huà)面相信在大家的共同努力下“中國(guó)夢(mèng)”指日可待!

      黨的十九大確立了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位,開(kāi)啟了新時(shí)代的篇章。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,身處這樣一個(gè)充滿期待、令人向往的新時(shí)代,作為一名黨員,更應(yīng)該不忘初心,牢記使命,必須履職擔(dān)當(dāng),用永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài),做出新作為,在新時(shí)代中樹(shù)立一名黨員干部的新形象。

      新時(shí)代,黨員干部必須有新?lián)?dāng)。擔(dān)當(dāng),是一種精神狀態(tài),更是一種行為表現(xiàn),是一名黨員干部必備的履職能力,更一種過(guò)硬的工作作風(fēng),有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè),進(jìn)多大的責(zé)任才會(huì)有多大的成就。黨員干部要牢記自己的使命和工作職責(zé),勇于面對(duì)困難和挫折,做一名敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。牢固?shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。特別是在新時(shí)代里,當(dāng)遇到新問(wèn)題時(shí),能夠沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)在先,敢于堅(jiān)持原則,并大膽亮劍。俗話說(shuō)“在其位,謀其政;任其職,盡其責(zé)”,既然在某些崗位任職,就要擔(dān)負(fù)起該崗位的責(zé)任和義務(wù),要有勇氣擔(dān)當(dāng)起相應(yīng)的責(zé)任。面對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題,作為黨員干部必須表現(xiàn)出敢于擔(dān)當(dāng)、勇于突破、堅(jiān)定創(chuàng)新的信心和勇氣,才能帶領(lǐng)群眾走在改革最前列,打開(kāi)發(fā)展的新局面。

      新時(shí)代,黨員干部必須有新作為。新的歷史條件下給黨員干部提出了新的更高的要求,黨員干部必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)決議決定,發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。首先要從我們自身出發(fā),不斷增強(qiáng)政治素養(yǎng),提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,把知識(shí)更新作為一種常態(tài),理論聯(lián)系實(shí)踐,增強(qiáng)自身為人民服務(wù)的本領(lǐng)。其次是立足崗位,踏實(shí)肯干,有一定的創(chuàng)新精神。做到恪盡職守、踏實(shí)肯干,具有忘我工作的精神,潛心學(xué)習(xí)專業(yè)技能。真正做到干一行,愛(ài)一行;愛(ài)一行,鉆一行,努力在自己平凡的工作崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)。工作中始終勇于面對(duì)矛盾,知難而進(jìn),敢于頂住壓力,迎難而上。始終沖鋒在前,成為帶領(lǐng)群眾干的“領(lǐng)頭雁”,經(jīng)常撲下身子,擼起袖子,以飽滿的工作熱情,順應(yīng)新時(shí)代新發(fā)展新要求,鑄就新的夢(mèng)想。一代人有一代人的使命,一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。新時(shí)代,新使命,新征程,順應(yīng)時(shí)代的召喚,我們要有新?lián)?dāng)、新作為。黨在十九大報(bào)告中向全國(guó)人民做出了多項(xiàng)承諾,目標(biāo)已經(jīng)樹(shù)立,作為黨員干部要積極響應(yīng)時(shí)代的呼喚,做到率先垂范、主動(dòng)作為、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),以嶄新的面貌,在新時(shí)代里展現(xiàn)我們的新姿態(tài)。

      五年前,英國(guó)還沒(méi)脫歐,敘利亞還沒(méi)有難民,奧巴馬正謀求連任,朝鮮第一小鮮肉仍很神秘。

      五年前,中國(guó)高鐵還沒(méi)形成名片,春運(yùn)仍是一大頑疾;電視分辨率還沒(méi)上2K,更不會(huì)出現(xiàn)神劇《人們的名義》。

      五年前,喬布斯剛剛封神,小米1S初次體驗(yàn),智能手機(jī)時(shí)代方顯雛形;一系列的新詞,諸如朋友圈、滴滴打車、移動(dòng)支付、團(tuán)購(gòu)?fù)赓u、共享經(jīng)濟(jì)等等等,統(tǒng)統(tǒng)還未出現(xiàn)。

      五年,我還未大學(xué)畢業(yè),尚未步入“中年”,未能料想能就業(yè)于央企地產(chǎn),在中共十八大召開(kāi)當(dāng)日,在那會(huì)仍算主流社交網(wǎng)的QQ空間里寫(xiě)下一句小情緒:與其腳踏實(shí)地,我更愿意沉入水底,感受無(wú)處不在的寧?kù)o感,和靜水壓力。

      五年,短短五年,一瞬恍惚,卻似全然換了新世界!毫無(wú)疑問(wèn),從任何角度來(lái)看,這是一個(gè)無(wú)可比擬的新時(shí)代。十九大做出的重要判斷,中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,儼然極具歷史的穿透力、震撼力!

      新時(shí)代之下,我國(guó)的社會(huì)主要矛盾已由“人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的生產(chǎn)之間的矛盾”轉(zhuǎn)化為“人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”。

      新時(shí)代之下,堅(jiān)持“房子是用來(lái)住的,不是炒的,加快建立多主體供給、多渠道保障、租購(gòu)并舉的住房制度,讓全體人民住有所居。”房地產(chǎn)行業(yè)毫無(wú)懸念將發(fā)生深刻變化。

      新時(shí)代之下,實(shí)在有太多課題,太多發(fā)展,太多的世事變遷。作為正當(dāng)年華的青年,應(yīng)緊隨時(shí)代命脈,順應(yīng)時(shí)代潮流,充分發(fā)揮才智,創(chuàng)舉新的作為。正如十九大指出,青年興則國(guó)家興,青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng),青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng),國(guó)家就有前途,民族就有希望。

      作為新青年,應(yīng)保持初心,樹(shù)立理想,堅(jiān)定信念。只有這樣,才能跟對(duì)方向,不會(huì)跑偏。

      作為新青年,應(yīng)努力學(xué)習(xí),腳踏實(shí)地,銳意進(jìn)取。只有這樣,才能不斷進(jìn)步,不會(huì)掉隊(duì)。

      作為新青年,應(yīng)敢于擔(dān)當(dāng),甘于奉獻(xiàn),砥礪格局。只有這樣,才能不斷有新的作為,才能逐步實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

      無(wú)論如何,在新時(shí)代催人奮進(jìn)的節(jié)奏中,我們都應(yīng)擼起袖子加油干,毫無(wú)保留地?fù)]灑熱血和青春。在未來(lái)回首時(shí),面對(duì)不斷刷新的世界,能自信于有自己的一番作為。

      第五篇:學(xué)習(xí)《新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為》心得體會(huì)

      學(xué)習(xí)《新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為》心得體會(huì)五篇

      中共中央辦公印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,提出關(guān)于建立于部激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的相關(guān)意見(jiàn),強(qiáng)調(diào)要明確選拔用人導(dǎo)向、加強(qiáng)干部思想教育、完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制、健全干部激勵(lì)保障制度。該意見(jiàn)為各級(jí)組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標(biāo)準(zhǔn)與指導(dǎo),透露出對(duì)新時(shí)代大部的高度重視與深切關(guān)愛(ài),對(duì)優(yōu)秀干部增強(qiáng)自信、增加底氣有著重大意義。

      黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào),“建立激勵(lì)機(jī)制制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”這一重要論述,貫穿著嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重的辯證法。深入貫徹黨的十九大精神,要著眼于激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,做好容錯(cuò)糾錯(cuò)工作,通過(guò)上級(jí)為下級(jí)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng),引導(dǎo)廣黨員干部更好地為事業(yè)擔(dān)當(dāng),以昂揚(yáng)的精氣神推動(dòng)改革發(fā)展。

      《意見(jiàn)》深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。我們要充分認(rèn)識(shí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的重要意義,切實(shí)地把思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到到中央的要求上來(lái)。我們應(yīng)當(dāng)在日常工作中深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和和黨的十九大精神神,緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。

      在新時(shí)期,我國(guó)的社會(huì)矛盾已經(jīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變,黨的干部要為實(shí)現(xiàn)人民對(duì)美好生活的向往一往無(wú)前、勇毅篤行,要積極“為中國(guó)人民謀幸福,為為中華民族謀復(fù)興”,要消除為了不出事、寧可不干事的消極思想。為增進(jìn)對(duì)新矛盾的認(rèn)識(shí)、對(duì)新任務(wù)與新要求的領(lǐng)會(huì),廣大干部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)培訓(xùn)、定期充電,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,始終堅(jiān)持以先進(jìn)的思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。

      《意見(jiàn)》的印發(fā),為干部們注入一劑強(qiáng)心劑,但是廣大干部們?nèi)匀粦?yīng)該深刻地意識(shí)到防錯(cuò)在先的重要性,在工作中要時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,提高工作的前瞻性、預(yù)見(jiàn)性、盡量避免出錯(cuò),規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),一且發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤苗頭就要立即懸崖勒馬。對(duì)于問(wèn)題秉持早發(fā)現(xiàn)、早解決的態(tài)度。并且注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),改進(jìn)提高。

      新時(shí)代需要廣大干部新?lián)?dāng)新作為。時(shí)間進(jìn)入到新的歷史節(jié)點(diǎn),意味著新的開(kāi)始、新的起點(diǎn)、新的征程,不管是對(duì)于社會(huì)主義偉大事業(yè)而言,抑或是對(duì)于企業(yè)、組織、個(gè)人而言,都被賦予了新的期望。新?lián)?dāng)新作為,就是要把過(guò)去的成績(jī)清零,不居功自傲、固步自封,要在新起點(diǎn)上整裝重新出發(fā),為新目標(biāo)夯基蓄勢(shì),用實(shí)干書(shū)寫(xiě)新時(shí)代新作為的贊歌。

      毛主席曾在說(shuō)道:“世界是你們的,也是我們的,但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃,正在興旺時(shí)期,好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)。希望寄托在你們身上?!泵鎸?duì)日新月異的社會(huì),很多老同志不經(jīng)感慨道:這個(gè)世界變化太快了,自己都有點(diǎn)趕不上這個(gè)步伐了。學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》后深有感想,在這個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的新時(shí)代,作為我們廣大年輕干部,特別是在基層鍛煉的選調(diào)生,要勇敢站出來(lái)承擔(dān)起新時(shí)代的責(zé)任,與時(shí)俱進(jìn),有所作為,繪出一片“中國(guó)夢(mèng)”。

      學(xué)習(xí)與工作并重。孔老夫子說(shuō):學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦說(shuō)乎。學(xué)習(xí)是一種不斷給自己大腦充電的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中,我們能領(lǐng)悟到人生態(tài)度或工作方式,通過(guò)巨人的肩膀看到更遠(yuǎn)的地方。學(xué)習(xí)的目的是為了服務(wù)于我們的生活和工作,死讀書(shū)或者讀死書(shū)終究會(huì)變成書(shū)呆子。因此我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中不斷思考如何應(yīng)用于工作之中,當(dāng)然,在工作的時(shí)候也要不斷反省,比較前輩的方法,不斷改進(jìn),提高效率。學(xué)習(xí)與工作并重,既能享受到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,也能在工作之中體會(huì)到成就感。

      實(shí)干與激勵(lì)并重。作為基層培養(yǎng)鍛煉的選調(diào)生來(lái)說(shuō),對(duì)“事無(wú)巨細(xì)”這個(gè)詞深有體會(huì)。在復(fù)雜的工作環(huán)境中,要深刻領(lǐng)會(huì)“輕重緩急”四個(gè)字,堅(jiān)持自己的信念理想,腳踏實(shí)地把工作做好,既要把日常工作做好,又要妥善處理好大事要事難事,承擔(dān)起自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),需要一批肯干事敢干事的年輕人來(lái)做事,那一套完善的激勵(lì)制度必不可少。通過(guò)考核制度,切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。實(shí)干與激勵(lì)并重既是對(duì)實(shí)干者勞動(dòng)成果的尊重,也是對(duì)不作為者的一種警示。

      糾錯(cuò)與關(guān)愛(ài)并重。因?yàn)閾?dān)心犯錯(cuò),很多人抱著“多做多措,少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)”的思想,畏首畏尾,從而滋生一系列不作為的現(xiàn)象。通過(guò)建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,讓那些在基層想干事的選調(diào)生們?cè)诩o(jì)律紅線內(nèi)放開(kāi)了顧慮大膽嘗試,不斷創(chuàng)新,保證了自己走在新時(shí)代的前沿,承擔(dān)起了引導(dǎo)者的角色。作為在基層一線的選調(diào)生,承擔(dān)著工作與生活上的多重壓力,既要避免犯錯(cuò)誤,又要真真實(shí)實(shí)做出事情來(lái),領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心與支持就像一劑強(qiáng)心劑,主動(dòng)在工作上進(jìn)行指導(dǎo),生活上進(jìn)行關(guān)心,讓廣大選調(diào)生們可以安心、安身、安業(yè),更好履職奉獻(xiàn)。糾錯(cuò)與關(guān)愛(ài)并重,讓選調(diào)生們即可在自己崗位上不斷開(kāi)辟新的工作思路和方法,又可無(wú)后顧之憂全心全意地投入工作之中。

      通過(guò)學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,讓我們看到了新時(shí)代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進(jìn)的和諧畫(huà)面,相信在大家的共同努力下,“中國(guó)夢(mèng)”指日可待!

      近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,提出關(guān)于建立干部激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的相關(guān)意見(jiàn),強(qiáng)調(diào)要明確選拔用人導(dǎo)向、加強(qiáng)干部思想教育、完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制、健全干部激勵(lì)保障制度。該意見(jiàn)為各級(jí)組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標(biāo)準(zhǔn)與指導(dǎo),透露出對(duì)新時(shí)代廣大干部的高度重視與深切關(guān)愛(ài),對(duì)優(yōu)秀干部增強(qiáng)自信、增加底氣有著重大意義。

      干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量。決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),離不開(kāi)一支實(shí)干擔(dān)當(dāng)、專業(yè)敬業(yè)的干部隊(duì)伍。中央印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求,無(wú)疑是一襲政策春風(fēng)、一劑暖心良藥。

      激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為,需要營(yíng)造良好氛圍、形成工作合力?!兑庖?jiàn)》提出各級(jí)黨組織要切實(shí)增強(qiáng)“四力”,即政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力;要大力弘揚(yáng)中華民族的“四個(gè)偉大精神”,即偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團(tuán)結(jié)精神、偉大夢(mèng)想精神,讓廣大干部聰明才智充分涌流,讓各類人才創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)。提出四條具體措施:一是加強(qiáng)科學(xué)統(tǒng)籌,制定和執(zhí)行政策堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析。二是大興調(diào)查研究之風(fēng),尊重基層首創(chuàng)精神。三是加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè),弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀。四是加強(qiáng)輿論引導(dǎo),維護(hù)干部隊(duì)伍形象,大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型,激勵(lì)廣大干部見(jiàn)賢思齊、奮發(fā)有為。

      黨的十九大報(bào)告指出,青年一代有理想、有擔(dān)當(dāng)、有本領(lǐng),國(guó)家就有前途,民族就有希望。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代,而新時(shí)代中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史使命則是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。

      樹(shù)立“立志做大事”的理想。新時(shí)代蘊(yùn)含著新機(jī)遇。當(dāng)前,年輕干部正面臨著前所未有的好時(shí)代、好機(jī)遇,黨的十九大開(kāi)啟了全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的新征程,作出了“兩步走”的戰(zhàn)略安排,為年輕干部干事創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的空間和舞臺(tái)。

      錘煉“多在事上磨”的擔(dān)當(dāng)。新時(shí)代面臨著新挑戰(zhàn),而新挑戰(zhàn)需要新能力,如果水平跟不上,只會(huì)好心辦壞事。我們黨仍然存在發(fā)展不平衡不充分、脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨、社會(huì)矛盾和問(wèn)題交織疊加、生態(tài)環(huán)境保護(hù)任重道遠(yuǎn)等種種困難和挑戰(zhàn),這些都需要付出更為艱巨、更為艱苦的努力。我們黨員要站在群眾的角度想問(wèn)題,看問(wèn)題,想群眾之所想,急群眾之所及,設(shè)身處地為群眾著想,凡事以群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。求真務(wù)實(shí),認(rèn)真扎實(shí)的工作,方能不忘初心、牢記使命,筑牢攀登的階梯,夯實(shí)筑夢(mèng)的征程。

      淬煉“創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的本領(lǐng)。好干部是挑出來(lái)、選出來(lái)的,唯有靠實(shí)績(jī)說(shuō)話、以實(shí)績(jī)立身,方能在組織的挑選中脫穎而出。黨員干部都應(yīng)有“事不避難,義不逃責(zé)”的精神,把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),把新思想貫徹落實(shí)到具體工作中,在工作中高標(biāo)定位,對(duì)分內(nèi)之事,盡職盡責(zé);困難之事,攻堅(jiān)克難;棘手之事,善于解決;突發(fā)之事,挺身而出;失誤之事,勇于面對(duì),真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事;要學(xué)會(huì)做雜家、做通才,既能銳意創(chuàng)新、狠抓落實(shí),也善于做群眾工作,以“人無(wú)我優(yōu)”的本領(lǐng)贏得信賴、站穩(wěn)腳跟。

      當(dāng)前,我國(guó)正處在前所未有的大變革時(shí)期,我們比歷史上任何時(shí)期都更加接近,更有信心實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),對(duì)廣大黨員干部尤其是基層干部而言,毫無(wú)疑問(wèn)是一個(gè)大有可為的新時(shí)代,因此要抓準(zhǔn)時(shí)機(jī),肩負(fù)使命,擼起袖子加油干,才能無(wú)愧于人民,無(wú)愧于時(shí)代。

      近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。《通知》指出,《意見(jiàn)》深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。這對(duì)充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗,具有十分重要的意義。

      總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào),要保護(hù)作風(fēng)正派、銳意進(jìn)取的干部,真正把那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)。因此,要全面落實(shí)總書(shū)記關(guān)于“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的重要要求,寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤,旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?,幫助領(lǐng)導(dǎo)干部在“啃骨頭”的時(shí)候有勇氣,在“釘釘子”的時(shí)候有底氣。

      堅(jiān)持擔(dān)當(dāng),就要主動(dòng)作為、盡職盡責(zé)。要用兢兢業(yè)業(yè)的努力把握發(fā)展新機(jī)遇。干勁十足、認(rèn)真負(fù)責(zé),各項(xiàng)工作就能有序推進(jìn),事業(yè)發(fā)展就會(huì)有聲有色。消極懈怠、庸碌無(wú)為,該干的事不干,勢(shì)必給群眾添堵、使創(chuàng)業(yè)受阻,從而貽誤改革發(fā)展宏偉大業(yè),錯(cuò)失發(fā)展良機(jī)。

      讓想作為、敢作為、善作為成為自覺(jué)。進(jìn)一步完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制,切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題,形成比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的新氣象。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,始終堅(jiān)持總書(shū)記提出的“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的明確要求,寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤,幫助他們汲取教訓(xùn)、改進(jìn)提高,放下包袱、輕裝上陣。堅(jiān)決用好能上能下機(jī)制,明確“上”與“下”的標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持有為才有位,突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效,讓優(yōu)者上、庸者下、劣者汰成為常態(tài),既給優(yōu)秀干部搭建更好的舞臺(tái),也讓不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部下得心服口服。

      《意見(jiàn)》的出臺(tái)必定會(huì)讓實(shí)干、奮斗者更加自信、更有底氣。廣大黨員干部要發(fā)揚(yáng)實(shí)干苦干、不務(wù)虛功、夙興夜寐、勤奮工作的意志品質(zhì),爭(zhēng)做新時(shí)代的實(shí)干家。

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