第一篇:學習基層干部最美公務員事跡心得體會
學習基層干部最美公務員事跡心得體會三篇
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學習基層干部最美公務員事跡心得體會 ? ? ?月 6 日,中央組織部、中央宣傳部公布“最美公務員”評選結果,劉立飛等 32 名同志確定為“最美公務員”。這 32 名“最美公務員”絕大部分來自基層一線,在各自的工作崗位上不忘初心、牢記使命,恪盡職守、奮發(fā)有為,用忠誠干凈擔當繪就了最美的“花”。
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他們是“臘梅花”,不畏寒冬迎風立,頂霜傲雪迎春來。不經(jīng)一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香。臘梅花不懼嚴寒,頂風冒雪,芳香四溢。生活和工作都不可能是一帆風順的,黨員干部要向“最美公務員”學習,做一枝“臘梅花”,在任何情況下都要堅守初心,困難面前不退縮,遇到問題不低頭,在逆境中積蓄綻放的力量。要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,以高度的政治自覺擔當作為,把為黨做事、服務群眾當作崇高價值和畢生追求,始終保持堅忍不拔的定力和韌勁,勇于攻堅克難,善作善成。
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他們是“茉莉花”,耐得寂寞居偏隅,為有暗香獨自開。茉莉花雪白純凈,清香撲鼻。其實,茉莉花在未綻放之前,枝葉平淡,與其它普通花卉相比沒有什么特別之處。黨員干部向“最美公務員”學習,就要做一枝“茉莉花”,坐得住“冷板凳”,始終嚴格黨性修養(yǎng),嚴守做人底線,自覺保持一股高潔的清氣。要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑,受得了考驗,在任何時候都做到拒腐蝕、永不沾,以一身正氣、兩袖清風踐行共產(chǎn)黨人的初心使命,努力為人民多做實事多做好事。
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他們是“牡丹花”,熱烈燦爛美如畫,爭奇斗艷繁似海。牡丹花開的時候,花形美麗大氣,花香撲鼻醉人,一朵朵、一篷篷,色澤鮮艷,華貴高雅。黨員干部要向“最美公務員”學習,做一枝“牡丹花”,把最美麗的青春獻給祖國和人民。要干一行愛一行、鉆一行精一行,在平凡的工作崗位上,干出不平凡的業(yè)績來;要以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,以崇高的職業(yè)操守,以精益求精的工匠精神,努力成為本職工作的行家里手;要敢于在艱難困苦中攻堅克難,善于在開拓進取中創(chuàng)新發(fā)展,勇于在高質(zhì)量發(fā)展中逐夢前行,讓青春之花盡情綻放。
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他們是“君子蘭”,剛強勇毅直如劍,端莊優(yōu)美有氣概。君子蘭具有比較好的寓意,它厚實的葉片如劍一般,象征著堅強剛毅,它開放的花朵豐滿艷麗,象征著幸福美滿。黨員干部學習“最美公務員”,就要像他們一樣做一枝“君子蘭”。要有一股“君子之風”,始終保持崇高的思想境界,不與組織談條件,不給組織添麻煩,只要黨和人民需要,隨時奉獻
一切;要有一股“君子之氣”,始終初心如磐、使命在肩,永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風,在解決群眾的急難愁盼問題中經(jīng)受錘煉,砥礪奮進,勇往直前。
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學習基層干部最美公務員事跡心得體會 ?
好的榜樣,是最好的引導。近日,中央組織部、中央宣傳部公布了“最美公務員”評選結果,劉立飛等 32 名在一線脫貧攻堅、疫情防控、復工復產(chǎn)、防汛救災等重大工作中做出突出成績的同志被確定為“最美公務員”。這 32 名優(yōu)秀的公務員長期扎根奉獻基層,用“敢教日月?lián)Q新天”的擔當精神、“不破樓蘭終不還”的攻堅精神、“俯首甘為孺子?!钡姆瞰I精神引領著廣大公務員的“最美”樣子。
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你的樣子,是繪就真情為民的“最美”底色。在脫貧攻堅一線,你奔波于健康扶貧、教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧前線,用雙手參與每一戶貧困戶的生活,用雙腳丈量腳下的每一寸土地,用汗水與真情換來每家貧困家庭的脫貧致富;在疫情防控一線,你夜以繼日地在這片深愛的土地上,逐人逐車地排查,舍生忘死地守在人流密集的小區(qū)要道,不顧自身安危地處在疾患與病毒都是未知數(shù)的最前線;在司法為民的一線,你一步一個腳印踐行公正司法的初心,辦好一件件老百姓身邊的小案子,解決好一個個群眾身邊的民生問題,用辦案千件零錯案、解紛千起零投訴生動演繹“認真、勤勉、負責、擔當、公正、耐心”的職業(yè)精神,贏得了人民群眾的普遍贊
譽。這,就是你真情為民的樣子,真美!? ?
你的樣子,是展現(xiàn)時不我待的“最美”速度。在疫情之下,你跟疫情賽跑,僅用 24 小時,設計開發(fā)了“城市大腦·新型冠狀病毒防控系統(tǒng)”,實現(xiàn)了利用大數(shù)據(jù)開展疫情分析預測和防控工作,僅用 48 個小時,設計完成了第一版“健康碼”。經(jīng)過 29 輪次技術調(diào)整、14 個版本規(guī)則完善、63 項功能應用迭代、連續(xù)工作 72 小時,杭州“健康碼”成功投入使用,疫情防控有了新的方法和手段。汛期期間,面對圩堤垮塌的險情,你不顧危險,第一個跳入水中,在混濁的洪水中慢慢用腳試探,帶領黨員干部在水下封堵滲漏洞口,終于確保了圩堤安全。這,就是你時不我待的樣子,真美!? ?
你的樣子,是彰顯逆水行舟的“最美”擔當。哪里有困難,哪里有需要,哪里就有你的身影。你身著一身警服,以擔當彰顯英雄本色;你身穿白大褂,以生命踐行醫(yī)者使命;你披上紅戰(zhàn)袍,以行動守護群眾安全,你義無反顧地堅定逆行,托起了無數(shù)生命的希望,傳遞著人性的最大溫情和社會的最美大愛。站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上,你用責任和擔當,樹立新時代公務員忠誠干凈擔當?shù)墓捅旧途耧L貌。你奔波于脫貧攻堅一線、堅守在疫情防控最前沿、沖鋒在防汛救災緊急關頭,知重負重、攻堅克難。這,就是你逆水行舟的樣子,真美!你,是胡銀寬、劉立飛、鐘毅,你是 32 名“最美公務員”,你是所有不忘初心、牢記使
命,恪盡職守、奮發(fā)有為的黨員干部。
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學習基層干部最美公務員事跡心得體會 ?
為了鮮明樹立做人民公仆、為人民服務、讓人民滿意價值取向,激勵廣大公務員新時代新?lián)敗⑿伦鳛?,今?8 月以來,中央組織部、中央宣傳部聯(lián)合開展了“最美公務員”學習宣傳活動。近日,經(jīng)推薦遴選,中央組織部、中央宣傳部確定 32 名“最美公務員”。他們在基層一線扛重活、打硬仗,敢擔當、善作為,以實際行動彰顯人民公仆本色。
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公務員是人民的公仆,是社會主義事業(yè)的中堅力量。32名“最美公務員”是公務員群體中的優(yōu)秀代表,他們或是拼在疫情一線,挺身而出、沖鋒在前,或是干在脫貧戰(zhàn)場,扎根基層、不勝不休,或是守在防汛前沿,擔當作為、真情奉獻,以“最美姿態(tài)”樹立起新時代“人民公仆”良好形象,書寫了無愧于時代、人民的“最美答卷”。“榜樣是看得見的哲理”,奮進““十四五””,開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程,廣大公務員需對標“最美”、踐行“最美”,爭做新時代最好“人民公仆”。
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踐行“最美”,把能拼肯干作為最好的“公仆人設”。“幸福是都奮斗出來的”,人民對美好生活的向往就是廣大公務員的奮斗目標,更好滿足人民群眾對美好生活的需要,離不開廣大公務員的苦干實干拼命干。年初,當組建北京馳援湖
北醫(yī)療隊的消息傳來,北京市醫(yī)院管理中心劉立飛第一時間報名,義無反顧沖上戰(zhàn)疫第一線;上海臨港新片區(qū)管委會孫筱和早出晚歸、爭分奪秒,制定企業(yè)防疫和復工指南,助力臨港新片區(qū)在上海全市率先實現(xiàn)億元以上產(chǎn)值企業(yè)、規(guī)上企業(yè) 100%復工……這些“最美公務員”用拼搏實干刻畫了最美公仆風采。以榜樣為標桿,廣大公務員當只爭朝夕、不負韶華,在一往無前、毫不懈怠中書寫好為民答卷。
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踐行“最美”,把敢扛善做作為最好的“公仆格局”?!爸静磺笠渍叱?,事不避難者進”,敢不敢扛事、善不善做事考驗的是一名公務員的擔當品質(zhì)、本領水平。“二十幾歲的愣頭青,能干出個啥?”面對這樣的質(zhì)疑,內(nèi)蒙古喀喇沁旗馬鞍山村扶貧“第一書記”劉葉陽沒有打退堂鼓,而是憑著“不破樓蘭終不還”的干勁,讓昔日的窮山溝成為“中國鄉(xiāng)村旅游模范村”。對標“最美公務員”,我們既要有敢扛事的擔當,做“關鍵時刻沖得上去、危難關頭豁得出來”的“疾風勁草”,又要有善成事的能力本領,用硬核“金剛鉆”化解群眾急難愁盼事。
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踐行“最美”,把傾情奉獻作為最好的“公仆情懷”?!奥浼t不是無情物,化作春泥更護花”,“最美公務員”的名字背后,寫滿的是“人民公仆”不計個人得失、甘于為民奉獻的深厚情懷。湖北宜昌市夷陵區(qū)韓沂妗面對機構改革主動申請到急難險重的應急管理部門工作,湖南湘陰縣教育局曾維光
汛期不分日夜深入一線堤段巡查防守,甘肅永昌縣城關鎮(zhèn)干部劉韶華甘當萬家燈火的守望者……向優(yōu)秀看齊,廣大公務員應自覺把小我融入到國家、民族、人民的“大我”之中去,多一些“執(zhí)事敬”,少一些“小家子氣”,在“我將無我、不負人民”中譜寫精彩華章。
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第二篇:選最美基層干部事跡
選最美基層干部事跡5篇!
【篇一】
家人眼里,她是大忙人,整天早出晚歸,不知道是什么時候出的門,也不知道是什么時候回的家。同事眼里,她是一團火,在平凡中堅守,在堅守中綻放,在一個平凡的崗位上干得風生水起。群眾眼里,她是好干部,遇到什么事請都可以找她幫忙。她,一頭利落短發(fā),一件樸實外衫,她就是xx市xx區(qū)李渡街道龍橋社區(qū)黨支部書記xx。
“村民碰到困難,我必須到場”
“她做事很公道,我們服她!”“她能干事會干事,我們信她!”“有她在,我們放心!”……在xx區(qū)李渡街道龍橋社區(qū)居民的眼里,社區(qū)的大小事務,只要有黨支部書記xx在,他們就是一百個放心。xx當選龍橋社區(qū)的黨支部書記,可以說是“請”出來的,民心所向。而俘獲民心的,就是xx身上那股實實在在謀事做事的干勁兒。
2000年的春天,她被群眾推選當上了龍橋村的村干部,先后擔任婦女主任、計生專干、文書、主任。社區(qū)成立后,社區(qū)黨員又推選她為龍橋社區(qū)黨支部書記。“從那時起,我就暗暗發(fā)誓,一定帶領社區(qū)黨組織認真服務群眾,把黨和政府的溫暖送到老百姓的心坎上?!眡x說。xx始終把群眾的冷暖放在心上,社區(qū)每家每戶的情況她都了解得清清楚楚。xx對自己有一個要求:村民碰到困難,自己必須到場。
社區(qū)有農(nóng)村分散特困戶14戶,低保戶15戶,建卡脫貧戶38戶,殘疾人102人。他們的家是xx常去的地方,這些年來,特困人辭世,喪事她都要去幫忙,還要親自將逝去的特困老人送到殯儀館。她還自己出錢給購買羊羔給脫貧戶、為刑滿釋放人員繳醫(yī)保?!安徽撌虑榇笮。用裼星笥谏鐓^(qū)的事都是大事。無論多苦多累,我們都要積極去協(xié)調(diào)解決?!斑@是xx常掛在嘴邊的話。社區(qū)有很多父母外出打工從而忽略子女教育的問題,“不能讓孩子在放學后沒有學習和娛樂的地方”,她帶領社區(qū)一班人,創(chuàng)建婦女兒童之家,開設“4:30課堂”,利用社區(qū)農(nóng)家書屋圖書、學習器材,供全社區(qū)120多名兒童每天學習和娛樂,讓他們的父母在外安心工作。
“要把群眾利益放在首位”
2014年,李渡街道為發(fā)展經(jīng)濟,讓廣大群眾早日走上致富之路,決定在龍橋社區(qū)建設占地165畝的斜陽溪小企業(yè)基地。動員群眾、征地拆遷的繁重任務就落在街道干部、xx以及其他社區(qū)干部頭上。
xx開始用“笨”辦法挨家挨戶地跑?!罢l???”“您好!我是社區(qū)工作人員,麻煩開下門?!薄吧秴^(qū)?”“社區(qū)!”“社區(qū)?干啥的?”
開始進展并不順利,“跑斷腿、磨破嘴”不說,群眾還不理解、不配合。
為了做好這項工作,xx每天早上天不亮就出門,晚上十一二點鐘還回不了家,對于個別不配合的群眾,她更是苦口婆心、不耐其煩地動員他們支持斜陽溪小企業(yè)基地建設。
三個月后,xx終于做通了當?shù)厝罕姷乃枷牍ぷ?,使得斜陽溪小企業(yè)如期順利開工建設。
這幾年面對龍橋社區(qū)涉及地方發(fā)展建設性的很多工作,xx傾注了一片心血,她為社區(qū)發(fā)展費盡心思?!耙讶罕姷睦娣旁谑孜?,做好群眾工作是干部履職的體現(xiàn)。”她總是說這是自己的分內(nèi)工作,是責任擔當。
“群雁高飛頭雁領,船載萬斤靠舵人”,功夫不負有心人,在xx和社區(qū)其他干部的努力下,現(xiàn)落戶在龍橋社區(qū)斜陽溪小企業(yè)基地的企業(yè)和微型企業(yè)37戶,發(fā)展農(nóng)家樂3家,種養(yǎng)殖“十星級”農(nóng)戶十家。
“我將繼續(xù)扎根基層,做好本職工作,為人民服務?!眡x說。
【篇二】
5月29日,xx最美人物錄制現(xiàn)場,中國四大名醋——山西老陳醋、xx香醋、四川保寧醋、xx永春老醋的商標對著觀眾,xx恒順集團制醋車間主任xx與兩名觀眾代表采取望聞品的辦法,現(xiàn)場競猜鑒別醋名。xx不用品嘗就準確辨識出4瓶醋,贏得了現(xiàn)場觀眾的熱烈掌聲。
學紡織機械專業(yè)的xx一開始進入制醋行業(yè),完全就是一個門外漢??吹綆煾得刻旌却祝械胶芷婀?。師傅告訴他,遇醋搖一搖,品一品,就能發(fā)現(xiàn)其中微妙的變化,從而糾編生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的過失。品醋的功力來源于制醋的功夫,20多本筆記忠實記錄了xx在“醋海”中不斷“沖浪”前行的足跡。
釀醋業(yè)內(nèi)有個不成文的規(guī)矩,進入夏季高溫,醋醅容易感染“病菌”,一般6-9月份都要停工??蓌x偏不服,為什么要向“病菌”低頭,白白忍受幾個月的損失?為攻克這個難題,xx做了大量的試驗。他每天都帶著一把鍬,在醋醅池里深一鍬淺一鍬地翻,終于找到問題的癥結所在,原來醋醅需要合適的溫度才能健康發(fā)酵,夏天溫度高,如果每次翻醅程度深淺不一,都不利于醋酸菌發(fā)酵所需的溫度濕度和養(yǎng)分,所以容易感染病菌。既然通過改變翻醅的深度,可保持醋醅的“健康”,那么每次要翻多深,每天是否一樣?xx和同事們通過摸索,終于在汗水中蹚出一條解決路徑——固態(tài)分層發(fā)酵:第一天至第三天,通過接種擴培醋酸菌提溫;第四天到第八天,一層一層往下翻,做到醋醅發(fā)酵溫度穩(wěn)定可控,同時控制好室內(nèi)溫度濕度并注意通風,保持足夠含氧量。至2016年,恒順夏季食醋生產(chǎn)效益效率穩(wěn)定提升。
把每一個問號變成句號,xx硬是通過一點一滴的積累,掌握了從一粒米到一滴醋的三大過程40多道工序?,F(xiàn)在只要看一看,聞一聞,就能知道哪道工序有沒有問題。2013年6月,恒順擴建5萬噸白醋項目上馬,但生產(chǎn)白醋的菌種一直要從德國進口,價格昂貴不說,海上至少要走兩個多月時間,設備流水線投產(chǎn)等不起。國內(nèi)通行的做法都是直接進口醋酸菌種,但恒順提出從米醋中提取醋酸菌種,馴化后釀造純釀白醋。這一艱巨的任務交給了xx團隊。
米醋與白醋都用醋酸菌,但前者的介質(zhì)是水+食用酒精,后者的介質(zhì)是水+營養(yǎng)鹽+食用酒精。如何讓醋酸菌在不同的環(huán)境里成活,看似簡單,卻讓xx團隊經(jīng)歷了21天的“生死”煎熬——xx平均每兩小時就要爬上14米高的發(fā)酵罐,一看就是半小時,累了就在辦公室瞇一眼。開始七八天,菌種狀態(tài)良好,可后來經(jīng)常反復,到了最后幾天,菌種就像有意考驗他們的耐心一樣,突然陷入休眠狀態(tài)。人人都捏著一把汗,然而xx心里有數(shù),只要沒死就有希望。果然到最后關鍵時刻,菌種突然活躍起來,意味著他們成功馴化菌種,突破了受制于國外菌種的窘境。恒順集團白醋生產(chǎn)線順利投產(chǎn),進入發(fā)展新天地。德國專家接到xx的短信后感嘆:賣了這么多生產(chǎn)流水線,只有恒順是例外——自己培養(yǎng)出了菌種。
釀醋的核心工藝——固態(tài)分層發(fā)酵技藝,屬于國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn),一百多年來靠的都是師徒口口相傳。如何將傳統(tǒng)的模糊技藝形成數(shù)據(jù)化、程序化的操作手冊?xx2008年成立工作室,帶領徒弟們訪遍xx制醋大師,將他們的經(jīng)驗和心得體會揣摩、分解、試驗后,變成徒弟們的“速成教材”。
從2000年進入恒順集團,xx由一名普通的食醋制作工,成長為食醋制作高級技師、xx香醋的領軍人物,先后培養(yǎng)出食醋制作高級技師3名、技師56名、高級工98名、中級工126名,獲得xx市技能育徒名師、全國輕工行業(yè)勞動模范、xx省“333工程”第五期高層次人才、省技能大師、xx工匠等多項榮譽。今年5月29日,xx省委宣傳部、省總工會授予他“xx最美職工”榮譽稱號。
“xx香醋是xx的金色名片,也是中國釀醋產(chǎn)業(yè)的領頭雁,一定要在我們這一代手中發(fā)揚光大!”xx說,他心里最大的問號就是,“為xx的香醋事業(yè)留下一點什么?”最大的心愿就是給xx香醋添一份“新香”——“為制造工藝留下更詳細、更標準化的作業(yè)手冊及問題解決方案,推動中國的民族產(chǎn)業(yè)走向全球”。
【篇三】
他是城里的小伙,可比農(nóng)民還操心農(nóng)田里的那些事,無論春夏秋冬,總是風雨無阻趕到田間地頭,用自己一步一個腳印的堅守,成為當?shù)剞r(nóng)民的貼心人和“麥田守望者”。
他叫xx,現(xiàn)任xx市姜堰區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局團委書記、種子站站長、作栽站副站長。他主持和參與實施部省級項目近20項,先后獲“國家糧食豐產(chǎn)科技工程xx項目突出貢獻科技人員”“xx省中青年學術技術帶頭人”“xx省優(yōu)秀農(nóng)技指導員”“xx省最美青年”等稱號。
三天不下田,心里就空落落
上個月,小麥抽穗揚花進入關鍵時期,麥田里的每一點細節(jié)變化都可能關系到一年的收成。有天早上6時左右,姜堰區(qū)婁莊鎮(zhèn)先進村農(nóng)場的曹德余早早下田。這時,一個身影闖進曹德余的視線,那不是xx嘛,他正彎著腰仔細檢查小麥抽穗情況。
xx家住姜堰城區(qū),曹德余的農(nóng)場在婁莊鎮(zhèn)。xx這么早就下田,最遲早上5點前就得從家里出門?!皝唫バ量嗬玻^會兒到我家吃早飯吧?!薄安涣瞬涣?,我自己帶了。”xx向曹德余揮了揮礦泉水和面包。
“農(nóng)田就是我的辦公室,如果碰到有事三天不能下田,我就覺得心里空落落的?!泵康睫r(nóng)忙,他有時一下田就是一天,提前準備一瓶水、幾塊燒餅當干糧。
姜堰區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長王國斌記得,有一次,xx去參加全省小麥觀摩會,一到地里,他就習慣性地拿出卷尺,量行距、株高,邊量邊記錄、拍照片。正是這把卷尺,讓省農(nóng)技推廣總站的領導認識了xx,“這就是我們基層需要的農(nóng)技人員,卷尺不離手。”正是得益于平時的隨手量、隨手記、隨手拍,xx每年制作的小麥、玉米生產(chǎn)技術總結課件堪稱“教科書”,誰也問不倒他。
蹲守試驗田,稻麥畝產(chǎn)創(chuàng)紀錄
xx對農(nóng)業(yè)農(nóng)村事業(yè)的熱愛,要從他的父親李穩(wěn)林說起,李穩(wěn)林是原泰縣有名的農(nóng)業(yè)專家?!皬奈矣浭缕?,父親一直工作在鄉(xiāng)村田間,鞋上褲腿上沾滿泥巴,他經(jīng)常捧回一張張獎狀回家。”xx從小暗下決心,立志學農(nóng),長大后也要成為一名像父親那樣的農(nóng)業(yè)科技工作者。
2004年,xx從xx大學畢業(yè),希望回家鄉(xiāng)從事農(nóng)業(yè)技術推廣工作。那時候,父母已為他在xx聯(lián)系好一份國企的工作。可xx說,能成為一名像父親那樣的農(nóng)業(yè)科技工作者,一直是他的理想。最終,父母只好尊重他的選擇,父親還把自己用過的一個計算器送給他。
xx在工作中體會到,要想更好地幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)中的問題,就必須練就一身過硬本領。2008年,他考取xx大學農(nóng)學院在職碩士研究生。在繁忙的工作、學習之余,他仍起早貪黑出入田間地頭,還常常帶著一把麥穗回家,和父親討論一番。
2007年,xx接受姜堰稻麥科技綜合示范基地的小麥試驗示范任務。他長期蹲守在沈高鎮(zhèn)河橫稻麥試驗基地,通過引進新品種進行試驗示范,基地每年展示小麥新品種20個以上、新技術8項以上、專題試驗6項以上。如今,姜堰稻麥科技綜合示范基地在全省頗有名氣,最終篩選出南粳9108、揚麥23作為姜堰主體種植品種,近3年種植面積推廣至170萬畝次,為農(nóng)民增收1.2億元。xx還大力推廣多項農(nóng)業(yè)新技術,參與種植的水稻畝產(chǎn)903.3公斤,創(chuàng)稻麥兩熟制水稻產(chǎn)量全國歷史新高;小麥畝產(chǎn)605.1公斤,創(chuàng)xx市最高紀錄。
隨叫隨到的“農(nóng)技指導員”
15年來,xx一直從事稻麥新品種新技術的引進、試驗、示范和推廣工作。他經(jīng)常到鄉(xiāng)村掛鉤蹲點,進村入戶,制定有針對性的技術指導方案。對于農(nóng)民通過各種形式和途徑提出的問題,都及時耐心解答,需要到現(xiàn)場的,他承諾24小時內(nèi)趕到,突發(fā)性災害2小時內(nèi)趕到現(xiàn)場。
2013年7月的一天,xx和同事到婁莊鎮(zhèn)查苗時不慎摔了一跤,他的雨褲裂了個大口子。同事們勸他在田邊歇著,可他穿著沙灘短褲繼續(xù)查苗。苗情查好后,他的腿部被稻葉劃出一道道鮮紅的印痕。
如何提高大戶的種糧效益?xx調(diào)研后發(fā)現(xiàn),解決這個問題最有效的辦法,就是實現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)優(yōu)價”。他先后與xx姜豐種業(yè)、姜堰糧食購銷總公司溝通,爭取支持,還邀請上海農(nóng)場黃海種業(yè)、xx種植產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟到姜堰考察,尋求合作。通過多輪磋商,確定訂單種植實施方案。xx奔赴多地向種植大戶宣傳政策,到2017年秋播時實施專用小麥訂單生產(chǎn)1萬畝,去年夏熟收儲專用小麥2058.7噸,增加農(nóng)民收入411.7萬元。去年秋播,訂單面積已擴大到6萬畝,預計可增收2500萬元。在xx的推廣下,姜堰優(yōu)質(zhì)食味水稻和專用小麥種植覆蓋率達到90%以上,處于全省領先水平。
如今,四鄉(xiāng)八鎮(zhèn)的農(nóng)民親切地稱xx為“隨叫隨到的農(nóng)技指導員”。他還多次與科教部門對接,爭取項目資金,在全區(qū)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道建起20多個村級農(nóng)業(yè)技術服務站
【篇四】
雖然擁有很多值得驕傲的瞬間,xx五四青年獎章獲得者、中國科學院紫金山天文臺高級工程師胡一鳴卻始終強調(diào),“我所有的成績都離不開所在平臺,在一個科學工程項目中,每個人都有自己的崗位職責,而我只是努力發(fā)揮好自己的作用。在平凡的崗位上,把平凡的工作做到最好”。
一套動作,他練習了上百遍
在四川西昌,嫦娥三號發(fā)射塔架54.5米的平臺上,胡一鳴趴在懸空搭建的平板上,聚精會神。他的任務,是在幾分鐘內(nèi)為粒子激發(fā)X射線譜儀裝上月球生存裝置。冬天零下的溫度,他穿著薄薄的防靜電服,卻汗如雨下。
粒子激發(fā)X射線譜儀是我國嫦娥三號玉兔月球車機械臂上唯一的科學載荷,它就像是“玉兔”的鼻子,可以嗅到探測區(qū)域各類礦物元素的定量組成,是開展月球地質(zhì)化學研究的重要“法寶”。粒子激發(fā)X射線譜儀的探頭,由于裸露在巡視器外部,在月球夜晚零下180攝氏度的環(huán)境下,很容易被凍壞。
“所謂月球生存裝置,打個不太恰當?shù)谋确?,就是它的‘暖寶寶’。”胡一鳴介紹,他的任務就是研制和安裝APXS中含有放射性同位素熱源(RHU熱源)的月夜生存裝置,保障前端探頭的存儲溫度。
由于月夜生存裝置含有钚238同位素,有產(chǎn)生一定輻射的風險,因此月球生存裝置RHU熱源只能趕在火箭整流罩合罩前安裝,最大限度減少外界人員接觸放射性物質(zhì)的概率。
在地面上普通的工作,在發(fā)射塔架上難度卻很大。平臺上操作位置周圍均布滿重要設備,空間狹小,更重要的是不容許絲毫差錯!“安裝過程中哪怕一個螺絲釘?shù)粝氯?,后果也不堪設想?!焙圾Q說。
安裝熱源的一套動作,胡一鳴進行了無數(shù)次反復演練。他特地在辦公室里面專門準備了一張桌子,人懸空趴在桌子上不停練習,試驗過各種方案?!拔铱紤]過借助工裝夾住RHU放入,對我的影響也小,但到最后我們還是決定直接用手將熱源放進去,這樣心里感覺最穩(wěn)妥?!泵刻焐习嗑毩晝蓚€小時,下班回家繼續(xù)練一個小時,將近三個月每天如此。
“壓力非常大,就怕自己手抖,還好一點也沒抖。”胡一鳴笑道,由于動作熟練,比任務要求的時間還短了不少,過程異常順利,下了塔臺,他才發(fā)覺自己早已全身是汗。
一套方案,他打磨了三個月
在甘肅xx,我國第一顆暗物質(zhì)粒子探測衛(wèi)星“悟空”發(fā)射前夜,胡一鳴是團隊陪伴“悟空”到地上最后一刻的人。凌晨時分,他還在“悟空”旁邊值班,為“悟空”的各項性能指標進行全面的“體檢”,確保萬無一失。
“‘悟空’的科學構想來自于常進等科學家,我們所做的,是盡可能把他們提出的指標變?yōu)楣こ躺系默F(xiàn)實。”作為有效載荷結構分系統(tǒng)主任設計師,胡一鳴與科研人員放棄了幾乎所有的節(jié)假日,確定了暗物質(zhì)粒子探測衛(wèi)星內(nèi)部最為關鍵載荷——BGO量能器的設計方案。
“‘悟空’號1.8噸左右,其中用于測量的四臺有效載荷1.45噸,而我們的BGO量能器1.045噸,占據(jù)了整星重量的55%?!焙圾Q介紹,由于運載能力的限制,整個BGO量能器承載結構的占比要壓低到15%以內(nèi)才能滿足發(fā)射要求。
BGO量能器采用308根600mm長BGO晶體,形似“玻璃棒”。這么多的“玻璃棒”堆疊有講究,結構越緊湊越好,金屬材料越少越好,否則都會直接影響量能器的性能。此外,BGO量能器還需要能承受發(fā)射過程中的震蕩,構型設計容不得半點馬虎。
“一開始我們做的方案是比較粗的,BGO量能器特別重,一層層疊起來的晶體間隙也特別大……”胡一鳴說,團隊在短短兩三個月時間內(nèi),反復設計和驗證,迭代了有七八次,“一次次磨打,一點點改善,過程非常磨人,但我們最大的樂趣,就是量能器的重量又省了多少,結構的安全性又上升了多少。”
最后,BGO量能器采用特別設計的非金屬承力結構,在原有的基礎上增加4.46個輻射長度,提高了探測能段上限;減少了量能器占空比,使BGO量能器100GeV以上電子探測效率提高到98%;同時保證了整體結構穩(wěn)定性和熱穩(wěn)定性,大幅度提升了“悟空”號衛(wèi)星的探測能力及在軌壽命,確保了整個衛(wèi)星工程的順利進行。
一路向前,最愧對的是家人
對胡一鳴來說,人生最激動的時刻,當然是“悟空”上天后,載荷開機各項指標正常的那一刻。雖說感覺鼻子酸酸的,但這時他心里的那顆石頭才算真正放下。
“‘悟空’在天上情況特別好,我最關心的量能器內(nèi)部308根晶體都沒有壞,晶體上兩端的光電倍增管也都沒有壞?!焙芏嗳硕加X得發(fā)射衛(wèi)星特別“高大上”,胡一鳴笑道,我承擔的崗位其實很普通,就是把地面上的設備,通過工程化設計,放到天上去,“把本職工作做到最好,這就是我的職責所在”。
胡一鳴的生活一直跟著載荷旋轉(zhuǎn)。嫦娥三號2013年發(fā)射,載荷的研制重點其實在2012年。他的第一個孩子是2012年5月24日出生的,可他5月26日就到了北京出差,直到6月24日才趕回xx?!凹依锶苏f孩子滿月酒你總得來”,他當天的早班飛機都延誤了,千方百計才終于在飯點前趕到。
2015年第二個孩子出生,又趕上了“悟空”即將發(fā)射,胡一鳴要與團隊一起做出場的各種測試,又是成天顧不了家,對家里人胡一鳴特別感激,但更多的是深深的愧疚。
胡一鳴有著理工男不善表達情感的一面。今年“五一”假期,他特意陪伴家人出門逛了逛,彌補平時的缺位?!拔覀兡壳罢齾⑴c研制我國第一顆太陽衛(wèi)星——先進天基太陽天文臺,負責硬X射線成像儀的研制工作,計劃在2021年前后發(fā)射。”奮斗是永恒的主題,對他而言,下一階段的工作早已經(jīng)在路上。
【篇五】
9.5米,是一臺700噸級液壓挖掘機的爬梯高度;6.8秒,是設計師xx從地面攀登到操控室的時間。一年的調(diào)試期,xx早已數(shù)不清自己在這臺大家伙上攀爬了多少次,每一節(jié)履帶的編號,他都了然于胸。
2018年4月,xx主持研發(fā)的700噸液壓挖掘機成功下線,首次實現(xiàn)中國在超大噸位液壓挖掘機領域關鍵核心技術的集中應用突破,在全球礦業(yè)機械領域,擎起了“中國臂膀”。
初心永恒潛心編織工匠夢
42年前,xx出生在xx一個普通農(nóng)民之家?!案赣H和鄰居們時常抬著石頭,不斷夯實家門前的土路,但每逢下雨,小路總會泥濘不堪?!蹦骋惶?,一臺印有徐工標志的壓路機緩緩駛來,小路不再難走,父輩們也不用那般辛苦。年幼的xx腦海里激蕩起久久的波瀾:“原來,機械設備的力量如此偉大?!贝撕?,被雨淋過的鄉(xiāng)間小路,在xx的記憶里變成“一條閃閃發(fā)光的綢帶”,載著他的夢想,一路奔向遠方。
1999年從燕山大學畢業(yè),xx進入他魂牽夢繞的徐工集團。根據(jù)實際需要,xx需要設計一款支架,提供給工人制作成實物?!伴_始并沒感覺有多難,畢竟我是機械設計專業(yè)科班出身嘛。”然而,深入到生產(chǎn)一線,跟蹤完整個制作過程的xx發(fā)現(xiàn),自己信心滿滿的設計,其實存在巨大缺陷——可實現(xiàn)性。
“我一心想的是紙面作業(yè),并沒有考慮到實際操作?!眡x意識到,作為設計師,脫離實際操作維度的紙面設計,即便再“完美”也不過是廢紙一張。
從平面到實物,xx不斷自我否定,又不斷重新實踐,最終,他的圖紙以實物形式完美呈現(xiàn)。此后,深感設計重要性的xx頻繁穿梭于設計室和生產(chǎn)車間,“嚴謹、合理、精益求精”,成為根植在他內(nèi)心的箴言,也是指導他實踐的律令。
壯心不已矢志創(chuàng)新攀高峰
2013年,700噸液壓挖掘機項目正式啟動?!罢娴氖峭耆珱]見過這么大噸位的產(chǎn)品實物?!卑凑债敃rxx的理解,700噸的挖掘機,絕不是把現(xiàn)有產(chǎn)品按比例放大一定倍數(shù)那么簡單。
用什么樣的材質(zhì)?內(nèi)部構造如何?怎樣來布局等等,這些在當時均是未知數(shù)?!案删褪橇?,咱們決不能受制于人,讓外國人卡脖子!”xx的話擲地有聲。
自此,從林海雪原到大漠戈壁,xx帶著不足20人的團隊,深入露天礦區(qū)實地調(diào)研,不到半年的時間,他們的足跡遍布甘肅、xx、xx、西藏、山西,行程超過10萬公里,分析不同環(huán)境下大型挖掘機的性能參數(shù),了解用戶各類需求?!按笮屯诰驒C的使用和當?shù)氐氖┕すr有很大關系,比如在煤礦上,設備的配置是一種情況,到了金屬礦,設備又得換成另外一種配置?!迸芰舜蟀雮€中國的xx有很多琢磨不透的難題,當時,橫亙在他面前最大的“攔路虎”,便是挖掘機的核心部件——“四輪一帶”。
xx把“四輪一帶”比喻為700噸液壓挖掘機的大力“金剛腿”,這也是他必須攻克的技術瓶頸。他說,國外的“四輪一帶”不僅采購價格高、配送周期長,售后服務也跟不上。“必須要實現(xiàn)‘四輪一帶’的自主研發(fā)?!边@是xx給自己立的軍令狀。他帶領研發(fā)團隊潛心研究,不斷模擬分析、對比、再優(yōu)化,一步步地實現(xiàn)了目標性能參數(shù),選出適合制造“四輪一帶”的材料?!拔覀兊摹妮喴粠А杀緝H是國外引進價格的三分之一,制作周期也縮短到3個月,并具備全面的售后保障服務?!?/p>
臥薪嘗膽半生抒寫報國志
“別的意義我就不講了,只有一句,中國終于有了超大型液壓挖掘機!”在700噸級超大型液壓挖掘機下線儀式上,徐工集團董事長王民說,臺下的xx熱淚盈眶。
榮耀的背后,是xx無數(shù)個不眠之夜里傾注在3萬多張圖紙上的心血。
“2000年以前,國內(nèi)使用的挖掘機95%以上都是外資品牌,幾乎看不到國產(chǎn)品牌的身影?!眡x說,當時盡管也有國有企業(yè)與外資企業(yè)合作,但根本得不到真正的技術。
上世紀90年代,徐工組織員工去國外參觀學習,在詢問外方人員是否可以拍照時,得到的回答竟是:“可以拍照,錄像都可以,就是拍下來你們也學不會。”
正是那句“拍下來你們也學不會”,像根堅硬的刺,深深刺痛了xx的心。此后,xx和徐工同仁臥薪嘗膽,不斷攻克技術難題,勇攀高峰。
2010年,70噸中型挖掘機開始研發(fā);2012年,200噸以上重型挖掘機投入生產(chǎn);2018年3月,700噸級液壓挖掘機首次點火,“點火前那一刻,我的心情如同當年在產(chǎn)房外等待孩子降生一樣?!?/p>
如今,xx的技術團隊已經(jīng)從最初的18人,壯大到了200多人。“下一步,我們還要突破千噸位級液壓挖掘機的研制。”xx說,中國品牌,就是他和團隊追求的價值所在。
輕撫著挖掘機的操縱桿,xx抬起了頭,目光投向操控室外,一排排不同型號的挖掘機整齊停放在場地上;遠處的廠房,流水線上的轟鳴聲有序地傳了過來。“在我們這個行業(yè),就是要讓世界聽到中國的聲音!”
第三篇:最美公務員事跡1
最美公務員事跡1
榜樣的力量是無窮的。榜樣是旗幟,代表著方向;榜樣是資源,凝聚著力量最美公務員是公務員先進典型,是新時代公務員隊伍精神風貌的縮影。最美公務員美在于信念定、意識強,美在于敢擔當、善作為,美在于素質(zhì)高、本領強,他們在脫貧攻堅、疫情防控、復工復產(chǎn)、防洪救災等重大工作一線扛重活、打硬仗。因此,廣大領導干部要對標最美公務員,踐行幸福源自奮斗、成功在于奉獻、平凡造就偉大的價值理念,營造學習最美、變成最美、宣傳最美的良好風氣,讓每一個領導干部都逐漸變成最美公務員,甚至超越最美公務員,讓最美公務員越發(fā)美不勝收。
對標最美公務員,學習最美精神。最美公務員首先美在信仰,美在品德,美在精神。最美公務員是從脫貧攻堅、疫情防控、防汛減災等重要崗位和基層一線等工作崗位選拔出來的有過硬的政治品德和社會公德、較高的業(yè)務能力和綜合素養(yǎng)、勤政為民的干事態(tài)度、比較突出的工作成績的優(yōu)秀公務員。因此,廣大領導干部要對標最美公務員,認真學習這種最美精神,汲取最美精神,在學習中提升政治素養(yǎng)和思想境界,提高政治站位,自覺向榜樣看齊,向標桿校正,見賢思齊,用實際行動踐行全心全意為人民服務的宗旨,到基層一線建功立業(yè)。
對標最美公務員,成為最美形象。最美公務員其次美在形象,美在標準,美在身影。公示的33名最美公務員畢竟是少數(shù),這樣的少數(shù)卻是一面鏡子。因此,廣大領導干部要對標最美公務員,經(jīng)常照照鏡子,思考一下和最美公務員的差距,從堅定理想信念入手,在學習中提質(zhì)以磨鐵杵,在鉆研中增效以磨劍鋒,在苦練中獲能以磨金石,在不斷學習中淬煉、在長期實踐中提高,鍛造出過硬的政治水平和政治能力,最終成為最美形象、最美公務員。
對標最美公務員,宣傳最美故事。最美公務員最終美在事跡,美在故事,美在聲音。廣大領導干部要對標最美公務員,打破好事不出門的老話,大力開展最美公務員宣傳活動,把最美故事的故事講給更多人聽,讓更多的公務員加入宣傳隊伍,去會影響更多的群眾,有助于老百姓更了解基層公務員,更有助于密切干部與群眾之間的聯(lián)系,正所謂官風正,民風純,從最美故事開始。
第四篇:最美公務員事跡學習感悟交流發(fā)言
最美公務員事跡學習感悟交流發(fā)言
常懷“愛黨之心”,淬煉“忠誠之美”。人之大德,莫過于忠。忠誠與否,忠誠于誰,決定了一個人的政治立場、政治方向和道路選擇。我們要自覺對標“最美公務員”的樣子,常懷愛黨之心,自覺堅定對馬克思主義的信仰、堅定對中國特色社會主義的信念,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志,強化黨性修養(yǎng),提升政治素養(yǎng),常補精神之“鈣”,常鑄忠黨之“魂”,X、X,在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨,絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民。
常懷“為民之心”,展現(xiàn)“務實之美”。我們要自覺對標“最美公務員”的樣子,常懷為民之心,堅持把人民對美好生活的向往作為自己的奮斗目標,樹牢全心全意為人民服務的宗旨,把服務人民作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,堅持把關心群眾疾苦、回應群眾訴求、群眾滿意認可作為一以貫之的追求,愛崗敬業(yè)、勤勉務實、甘為人梯、無私奉獻,注重從本職做起,從點滴做起,把工作抓實抓細抓到位,把工作做到群眾心坎上,用心用情解決群眾操心事煩心事揪心事,不斷提升人民群眾獲得感幸福感安全感。
常懷“進取之心”,亮出“擔當之美”。當前在推進偉大事業(yè)、進行偉大斗爭的征程上仍有許多領域需要開拓創(chuàng)新,仍有許多課題需要開拓實踐,困難和挑戰(zhàn)也總是無可避免地阻擋著前行和探索的道路。
我們要自覺對標“最美公務員”的樣子,勇當新時代的“疾風勁草”“烈火真金”,面對艱難困苦經(jīng)受住考驗,面對急流險灘經(jīng)得住挑戰(zhàn),做到“明知征途有艱險,越是艱險越向前”,以舍我其誰的氣魄破堅冰、拔城池,以釘釘子精神一錘接著一錘敲、一茬接著一茬干,敢于擔當,善于作為,當好實現(xiàn)中華民族偉大復興的奮斗者。
常懷“敬畏之心”,勾勒“干凈之美”。我們要自覺對標劉立飛等X名“最美公務員”的樣子,時刻牢記自己是黨的干部、是人民公仆,常懷敬畏之心,把廉潔自律當作一種思想境界來提升、一種職業(yè)操守來要求,常做“政治體檢”,常掃“思想灰塵”。時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面,自覺接受黨的政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律等方面約束,在各種利益和誘惑面前保持清醒頭腦,做到心有所戒、行有所止,不越紅線,不碰高壓線。
堅決抵制各種錯誤思想,把干事創(chuàng)業(yè)的手腳從形式主義、官僚主義的“套路”中解脫出來,摒棄“多干多出事、少干少出事、不干不出事”等不良心態(tài),始終保持公務員應有的公道正派、清正廉潔的新風正氣。
第五篇:2021年最美公務員事跡學習感悟發(fā)言
2021年最美公務員事跡學習感悟發(fā)言
“最美”的首要標準就是要美在政zhi絕對可靠、對黨絕對忠誠。因此,在“最美公務員”人選推薦工作中,要始終把政zhi標準作為重要標尺,切實發(fā)揮黨組織的領導和把關作用,嚴守推薦條件,嚴肅工作紀律。
同時,更要全方位、多維度考量政zhi素養(yǎng),充分征求紀檢監(jiān)察機關和有關部門意見,層層搞好醞釀推薦,從日常了解、一線推薦、專項考核等多方面著手。以嚴的要求、實的舉措、硬的標尺把準推薦“政zhi關”,劃出最美“底線”,確保入選者事跡最突出、貢獻最顯著、群眾最認可。
最美公務員,美在堅定的信仰。他們來自脫貧攻堅、疫情防控、防汛減災等重要崗位和基層一線,無論條件多么艱苦、任務多么艱巨,始終以堅如磐石的為黨為民的忠誠,聽黨指揮、為民服務,以實際行動踐行了“兩個維護”。
黨員干部要見賢思齊,懷揣著對黨和人民的絕對忠誠,把實現(xiàn)個人理想與偉大復興的中國夢和人民對美好生活的向往目標結合起來,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺把黨和人民的事業(yè)當作自己的事業(yè)去追求、奮斗。
全心全意為人民服務是共產(chǎn)黨人的宗旨。他們懷著為民赤子之心、孺子之情,躬身勤政為民。他們牢記宗旨、心系群眾、扎根基層,堅持人民利益無小事,設身處地為人民辦實事、辦好事、解難事,在脫貧攻堅、疫情防控等工作中舍小家、為大家,為保護人民利益鞠躬盡瘁、死而后已。
黨員干部要始終牢記為民初心,用心用情用力解決好人民群眾急難愁盼等民生問題,實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益,不斷增強人民群眾獲得感、幸福感和安全感。
不管崗位大小,不管工作環(huán)境的好壞,他們始終秉持初心,深入群眾中去,把工作做得更實、更好,贏得群眾的好口碑。學習好、宣傳好、弘揚好“最美公務員”,將激蕩起全社會崇德向上的好風氣,帶動干部作風好轉(zhuǎn),同心協(xié)力,走向更美好燦爛的明天。