第一篇:骨干培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會
骨干教師培訓(xùn)心得體會
懷著滿腔期望參加了骨干教師的培訓(xùn)活動,我認真的聆聽各位專家的講座、詳細的閱讀了一些案例評析以及同行們的現(xiàn)場交流。我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學(xué)淺、文筆糟糕,不能夠?qū)⑺械母杏|都通過文字顯然于紙上。下面是我在培訓(xùn)中的幾點心得體會:
一、怎樣上好初中生物探究課
在沒有參加這次培訓(xùn)前,我上生物探究課都是用老一套的傳統(tǒng)的教學(xué)模式。通過學(xué)習(xí)了吉林市博達中學(xué)劉瑩老師的專題講座后才知道在初中生物學(xué)教學(xué)過程中,改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)生的獨立性、自主性和創(chuàng)新精神,引導(dǎo)他們質(zhì)疑、調(diào)查和探究,學(xué)會在實踐中學(xué),在合作中學(xué),逐步形成有效的學(xué)習(xí)策略,這是實踐生物新課程理念的要求,是全面推進素質(zhì)教育、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的需要。在生物學(xué)課堂教學(xué)過程中,動用探究模式組織教學(xué)活動,能較大程度地激起學(xué)生學(xué)習(xí)生物知識的興趣,從而提高課堂教學(xué)的成果。
探究式教學(xué)過程基本上分為提出問題和解決問題兩個階段。在實際的教學(xué)過程中,要讓學(xué)生明確自己去發(fā)現(xiàn)問題、提出問題的重要性及其價值。因此探究課中的引入這一環(huán)節(jié)非常注重:教師圍繞教學(xué)內(nèi)容,認真研究每節(jié)課的引入,創(chuàng)設(shè)情境,明確目標。采用問題提出、設(shè)問引思、復(fù)舊引新等手法,為新課的導(dǎo)入鋪路搭橋?!耙搿钡哪康氖鞘箤W(xué)生明確目標,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和求知欲望。如我在進行“綠色植物的生活需要水”一節(jié)的教學(xué)時,首先向?qū)W生播放一則公益廣告“最后的一杯水的價值”,然后引導(dǎo)同學(xué)們進入教學(xué)情境,想象一下假如我們的生活沒有水該是一個什么情景。這樣很自然地過渡到新課的教學(xué),聯(lián)想到水在綠色植物的生活中扮演什么角色?通過這樣的引入,為下面教學(xué)環(huán)節(jié)的展開奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、教師怎樣做教育敘事研究
看了蘇仁萍的《教師怎樣做教育敘事研究》講座后,感受頗深。聽課前認為的教育研究其實就是自己教育思想的闡釋,用道理來說道理,沒有調(diào)查和實驗?,F(xiàn)在認識到如果某節(jié)課只有假設(shè)而沒有調(diào)查或?qū)嶒?,那么,這節(jié)課只是做了一半而沒有完成。蘇老師講教育敘事研究不僅“用事實說話”而且“用有情節(jié)的事實說話”我認為要注重科學(xué)化的敘事研究,它可以用事實說話。對于農(nóng)村教師用經(jīng)驗的敘事研究,就是經(jīng)驗總結(jié)報告。蘇老師鼓勵教師以自傳的形式來寫作或討論。教師如果打算做教育實驗研究,那么,可選擇的研究內(nèi)容至少包括三類:第一,教師可以做有關(guān)教材變革的實驗研究,對生物教師而言可做,“生物實驗”對學(xué)生生物學(xué)習(xí)興趣的影響;“實驗教學(xué)”對學(xué)生完成實驗探究的影響。我們農(nóng)村教師都有這樣的通病,都認為沒有實驗設(shè)備,實驗課都是老師講解實驗過程和實驗結(jié)果就可。因此導(dǎo)致學(xué)生對生物課的厭倦。第二,教師可以做有關(guān)教學(xué)方法的實驗研究,比如,復(fù)習(xí)課的上法。第三,教師可以做有關(guān)教育管理問題的實驗研究,比如,班級管理;家庭生活習(xí)慣對學(xué)生成績的影響等??傊?,這次骨干教師的培訓(xùn)收獲頗多,使教學(xué)有了更清晰的思路,有了更強大的理論支撐,有了更深刻的課堂教學(xué)策略。我將不斷改進方法,深入理解新課標,努力提高自己的教育教學(xué)水平。
第二篇:幼兒教師骨干學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會
幼兒教師骨干學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會
津南一幼 王媛
今年九月,我有幸加入了由天津市教研室舉辦的第六期幼兒教師骨干學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)隊伍中。四次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我收獲了很多,最美教師的演講讓我對寄 宿班老師的工作多了更多的了解,同時也使我對她們產(chǎn)生更大的敬仰。我們平時八小時的工作就已經(jīng)很累了,而她們付出了更多的時間、更多的愛心和辛勞,讓我看到了一位位在平凡崗位上默默奉獻的美麗身影。最美教師鄭娜老師是我們園的老師,她年輕能干、對工作認認真真、踏踏實實,她在音樂教學(xué)方面有很大的見解,是我學(xué)習(xí)的榜樣。
學(xué)習(xí)班聆聽的專家講座更是讓我受益匪淺。南京師范大學(xué)王海英老師關(guān)于《以兒童為中心的幼兒園環(huán)境設(shè)計》的演講讓我看到了一個個走進幼兒身心世界與幼兒充分互動的幼兒園環(huán)境。兒童人格的成長與其所生活的環(huán)境之間有著雙向互動的關(guān)系。我們面對正在成長的兒童,要真誠的熱愛和關(guān)心孩子,要時時對她們報以友善和藹可親的態(tài)度。并創(chuàng)設(shè)一個促進兒童人格發(fā)展的教學(xué)環(huán)境。
骨干教師班的學(xué)習(xí)讓我結(jié)實了來自天津市各所幼兒園的教師朋友,而且更高興的是我還在這里碰到了八年未見大學(xué)同窗朋友們,幾天的學(xué)習(xí)和團隊建設(shè)活動中看到了她們的多才多藝、看到了她們的開朗樂觀、看到了她們勤奮向上的學(xué)習(xí)勁頭,同時也使我看到自己身上的不足,還需要不斷的充電,希望我在骨干教師班有更多的收獲,把學(xué)到的新知識、新理念與更多的園里老師交流分享。
2013/9/28
第三篇:骨干班學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會
用堅定的信念書寫未來
用無止的學(xué)習(xí)造就成功
------小學(xué)校長及骨干班培訓(xùn)有感 郯城縣紅花鎮(zhèn)大尚莊小學(xué)
徐妍
很榮幸有機會參加“郯城縣2016年全縣小學(xué)校長及骨干教師培訓(xùn)
班”活動,更加榮幸的是能作為大尚莊小學(xué)的代表老師站在這里------凝聚著大家目光和智慧的講臺。首先感謝為我搭建這樣一次難得的學(xué)習(xí)和交流平臺的單位和領(lǐng)導(dǎo),其次感謝這三天六位專家的精彩報告,讓我的思想又一次得到了更新,教育觀念又一次得到了提升。這三天來,分別聽取了杜德蕓老師、韓相福校長、孫艷霞校長、于偉利校長、李玉民老師和雷鵬校長的精彩報告,讓我感受到培訓(xùn)不再是枯燥無味的,而是充滿激情的??梢哉f,每一天都聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。作為一名教育者,我受益匪淺、感慨頗深。更是對我心靈的一次洗滌,為我下一步的生活和學(xué)習(xí)指引了方向。下面我就臨沂樸園小學(xué)孫艷霞老師的講座談?wù)勎业膸c感想。首先我先自我介紹一下,我是大尚莊小學(xué)的語文教研員,進入這個大家庭的時間也并不長,只有兩年,對于語文學(xué)習(xí)還是一個剛剛起步的階段。但是我很幸運,我遇到了李玉華主任,在她的帶領(lǐng)下我才能一步步成長,更加感受到作為一名語文老師的幸福。在這一次的培訓(xùn)中,孫艷霞校長提出的“如何在教學(xué)設(shè)計中體現(xiàn)核心素養(yǎng)”這個問題讓我印象深刻,孫校長指出語文的基本素養(yǎng)是六條,分別是:必要的語文知識、豐富的語文積累、熟練的語文技能、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、高雅的言談舉止和深厚的文化素養(yǎng),可謂面面俱到。孫校長還提出語文學(xué)科素養(yǎng)的基點是“學(xué)語文”“練語言”“提語能”。在邊聽的時候我就在邊思考,如何把語文素養(yǎng)的基點體現(xiàn)在我們的教學(xué)課堂中。我認為首先要教給學(xué)生習(xí)得讀文方法,我們所提倡的課堂教學(xué)的簡約化是指遵循語文學(xué)習(xí)的基本規(guī)律,以學(xué)習(xí)語言文字的運用為基本價值取向,恰當確立教學(xué)目標,精選教學(xué)內(nèi)容,使語文課堂學(xué)習(xí)簡潔、高效。如孫校長提到的一節(jié)低年級的課內(nèi)整合課《小動物 大道理》中,教師就抓住了兩句話(第一句:小白兔常常給白菜澆水、施肥、拔草、捉蟲。第二句:一只小獅子整天練習(xí)滾、撲、撕、咬,非??炭啵?,這兩句話的處理,老師用精讀課文上的辦法去完成,不丟棄我們傳統(tǒng)的講課課文好手段,體現(xiàn)我們的高效課堂。在市小學(xué)語文優(yōu)質(zhì)課評選中的《童年的符號》一課中所用的閱讀共學(xué)單,以及提到的一些研學(xué)單、預(yù)學(xué)單,都體現(xiàn)出語文教學(xué)的設(shè)計側(cè)重點“整合與創(chuàng)新”。第二是點燃學(xué)生的閱讀熱情,也是我們語文素養(yǎng)的核心。由于我們的教材內(nèi)容有限,所以我們倡導(dǎo)課內(nèi)課外一體化是指教學(xué)過程中適當引入課外學(xué)習(xí)資源,并注意將課堂學(xué)習(xí)引向課外,課內(nèi)課外形成相互促進的整體,培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)語文、用語文的習(xí)慣。在這里,孫校長也列舉了一種課型叫“群文閱讀課”,通過群文閱讀課教學(xué)充分開闊了學(xué)生的視野。學(xué)生的基本生字詞和學(xué)生的預(yù)習(xí)大部分都在課外,學(xué)生查閱書籍、搜集資料,增加了課堂的容量,開闊了學(xué)生的視野,豐富了學(xué)生的知識,點燃了學(xué)生的閱讀激情!
聽了孫校長的精彩講座,靜下心來反思自己多年來的教學(xué),我認為要做一名好教師,不僅應(yīng)掌握一定的專業(yè)知識,懂得教育的規(guī)律,具有教學(xué)和教育的各種能力,而且必須有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)。在以后的工作中,我要努力提升自身素質(zhì),不斷學(xué)習(xí),博采眾長,充分利用學(xué)習(xí)機會積淀語文教學(xué)素養(yǎng),亮麗自己的語文教學(xué)生涯!孫校長所提出的“核心素養(yǎng)”,正體現(xiàn)了我們新課改下教育理念的轉(zhuǎn)變,我們的教育應(yīng)該由關(guān)注“物”到關(guān)注“人”,關(guān)注學(xué)生的關(guān)鍵能力和必備品格,關(guān)注學(xué)生個體的全面的、持續(xù)的發(fā)展。這就要求我們教師在教學(xué)中轉(zhuǎn)變觀念,科學(xué)定位,把學(xué)習(xí)的自主權(quán)交給學(xué)生,做學(xué)生學(xué)習(xí)活動的主導(dǎo)者、引路人。
伴隨著孫校長的腳步,我們一起體驗了澳大利亞不同的教學(xué)風(fēng)格,他們的課堂,他們的教育方式、方法是如此的與眾不同,他們更多地關(guān)注了學(xué)生的自我探索、自我感知。一節(jié)普通的語言課,就包含了多種技能與思維的碰撞,為了讓學(xué)生掌握好一個字母“e”,教師在教學(xué)中設(shè)計了剪綿羊、貼羊毛、涂鴉、印畫等多種有趣的課堂活動,充分激起了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。他們的教學(xué)模式值得我們?nèi)ニ伎?,去學(xué)習(xí)?!耙粋€人能走多遠,看他與誰同行;一個人有多優(yōu)秀,看他有什么人指點;一個人有多成功,看他與什么人相伴。有幾位好同伴,將會成就你的一生?!倍潭倘斓墓歉山處熍嘤?xùn)結(jié)束了,我們郯城小學(xué)教育者卻不會停下我們學(xué)習(xí)的腳步。我為身為骨干班的一員而驕傲。
于偉利校長的一句話讓我印象深刻:“機會是留給有準備的人,只有你時刻提醒自己做好準備,等機會來了,我們才會成功。”學(xué)習(xí)也是如此,要讓讀書學(xué)習(xí)已像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式。等到機會來的時候我們才可以坦然面對。作為一名年輕教師,我要時刻謹記專家們的發(fā)言,讓讀書學(xué)習(xí)也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,將所學(xué)知識為我所用。培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了,但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借縣教育局開展“小學(xué)校長及骨干班培訓(xùn)”的東風(fēng),重新樹立終身學(xué)習(xí)的觀念:為做一名合格的教育工作者努力學(xué)習(xí),為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作。
第四篇:骨干培訓(xùn)心得體會
骨干培訓(xùn)心得體會
涌興中學(xué)
余夢
2014年6月20日、21日,我非常榮幸的參加了在渠縣中學(xué)舉辦的縣級骨干教師培訓(xùn),在這段時間里聆聽了專家和名師的報告、學(xué)習(xí)到了很多先進的教育理念和教學(xué)經(jīng)驗。在培訓(xùn)中,使我想到了一些從未想過的問題,發(fā)現(xiàn)了自己的差距與不足,對原有的教育觀念產(chǎn)生了強烈的沖擊。通過聽講座和學(xué)習(xí)交流使我從教學(xué)思想到教學(xué)技能、教育科研能力、教育新課程理念上都得到了很大的提高。
雖然從教16年,與很多同行一樣,在工作中,很大部分精力都集中到教學(xué)這一塊,一直認為在教學(xué)上兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、能出成績的教師就是好教師。隨著培訓(xùn)的深入,我深深的意識到一名優(yōu)秀的教師沒有先進的理論充實自己,就無法更新自己的教學(xué)觀念,改變教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)的有效性,從而真正提高自己。骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),使我在思想政治與職業(yè)道德、教育教學(xué)能力與教育科研能力、終身學(xué)習(xí)能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)有所提高,為自己今后的教育實踐打下了基礎(chǔ)。
通過培訓(xùn)使我認識到:教師是課堂的主人——教育方法、教學(xué)手段如何運用,全在教師本人,而不在高考與社會;教育資源的開發(fā)利用與否,亦全在教師本人,而不在學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)。即教師既可以在課堂上讓學(xué)生歡天喜地、山歡水笑的學(xué)習(xí),也可以讓學(xué)生在課堂上呆若木雞、愁風(fēng)恨雨的備受折磨;教師既可以培養(yǎng)天才,也可以造就傻子和畸才。這就提醒我們:不要期待學(xué)生擁有成人那樣的行為舉止,或者不應(yīng)該像教育成人那樣去教育學(xué)生。如果那樣去做,學(xué)生在學(xué)習(xí)中不但不會得到他們本應(yīng)該擁有的快樂和幸福,反而會增加他們的心理健康問題和學(xué)業(yè)不良。因此,我們在今后的教育教學(xué)中一定要牢記:“無論教師在做什么,學(xué)生都在注視著你”這條格言,它既反映著老師對學(xué)生的影響以及榜樣作用,同時也反映著學(xué)生的尊重、責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利是從觀察中學(xué)會的。不同的學(xué)生有著不同的文化環(huán)境、生活氛圍以及家庭背景,也有著不同的學(xué)習(xí)方式和個性特征。當一個教師放下所謂的“師道尊嚴”的架子,有意識的解除那些世俗的“權(quán)力”,而去適應(yīng)各種不同的學(xué)生時,他就會發(fā)現(xiàn)學(xué)生是多么的聰明和可愛。通過培訓(xùn)和實踐使我發(fā)現(xiàn):運用友好、溫和、機智、靈活的方式與學(xué)生達成一片,以“導(dǎo)演”、“伴奏”、“演員”的身份來教育和引導(dǎo)學(xué)生,是教育成功的一種最有效的方式。
通過集中理論學(xué)習(xí),聽取高級教師鄒文碧的《閱讀教學(xué)》、中學(xué)高級教師周利的《幾何教學(xué)》鄧達主任《新課程改革中教師專業(yè)發(fā)展》、游永恒教授的《國內(nèi)外基礎(chǔ)教育發(fā)展趨勢及前沿信息》等等,使我逐步更新了教育教學(xué)觀念,教師的專業(yè)素養(yǎng)想得到發(fā)展和提高,一定要善于思考、勇于實踐、不斷反思提煉總結(jié)。如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗,而不
對經(jīng)驗進行深入地反思。那么,即使是有20年的教學(xué)經(jīng)驗,那也許只是一年工作的20次重復(fù)。了解了先進的教育科學(xué)基本理論,現(xiàn)代教育觀、學(xué)生觀和學(xué)習(xí)觀,在教學(xué)活動中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學(xué)方式,把素質(zhì)教育貫穿到學(xué)科教學(xué)過程中。對學(xué)生的心理有了新的認識。特別是為我今后教學(xué)科研指明了方向和道路。使我對以后的教學(xué)有了更充分的理論依據(jù),對如何作一個合格的教師充滿了自信心。
通過這次培訓(xùn)使我明白在以后的教學(xué)中,我將大膽的在課堂中引進新思路、新方法解決課上的問題。課堂上及時根據(jù)課堂情況調(diào)整教學(xué)環(huán)節(jié)與教學(xué)思路,組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動學(xué)生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性。同時,激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。課堂語言做到簡潔明了,課堂提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。課堂上注意培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,激發(fā)學(xué)生參與的主動性,使學(xué)生由教師教學(xué)變?yōu)閷W(xué)生樂學(xué)、愿學(xué)、自學(xué),讓學(xué)生更好理解知識和運用知識。為了不斷提高自己的專業(yè)水平,我將積極參與各級的聽課、評課活動,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長,提高教學(xué)水平。
2014-9-10
第五篇:骨干培訓(xùn)心得體會
一:工作總結(jié)
人生的每一個不同的階段,會有著不同的色調(diào)。而我們在大學(xué)生的這個階段,就像一幅豐富多彩的油畫,需要我們憑借著平時一點一滴的積累所完成,而這個過程有著我們每一個人不一樣的拼搏歷史。很榮幸,在大學(xué)階段加入了偉大的中國共產(chǎn)黨,他使我深刻的意識到,我們的人生價值需要奉獻于社會,要靠群眾的支持,要牢記黨的宗旨“為人民服務(wù)”。
在本次學(xué)生骨干課培訓(xùn)中,即講到了學(xué)生干部的含義,又從“怎樣做好學(xué)生干部”來揭示學(xué)生干部的責(zé)任,學(xué)生干部是學(xué)生中的不可缺少的管理力量,也是大學(xué)生活中的重要體驗和經(jīng)歷,同時也是我們?nèi)松砷L的寶貴財富。但在學(xué)生干部之中也存在一些問題,辦事粗心,遇事不冷靜,不能合理安排自己時間,導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績低下,因此作為學(xué)生干部也要學(xué)會調(diào)節(jié)心態(tài),認真思考自己的問題,并及時改正,正確引導(dǎo)自己的方向,老師也給出一些參考意見,告訴我們心態(tài)是神奇的力量,要擁有積極的心態(tài),積極進取的人生態(tài)度,首先我們需要了解自我,悅納自我,充滿自信,熱愛生活,樂于工作;第二,我們需要接納他人,與他人建立良好的關(guān)系,寬容大度,并且能協(xié)調(diào)和控制情緒;第三,我們需要培養(yǎng)完整和諧的人格,就是要言行一致,做好自律。在如何給自己定位上,我們要清楚的認識到,作為學(xué)生干部,我們是為同學(xué)服務(wù),要打好群眾基礎(chǔ),幫同學(xué)做實事,以及認真?zhèn)鬟_學(xué)校和學(xué)院的通知。
團隊是學(xué)生工作的核心力量,一個好的團隊,能充分發(fā)揮大家的優(yōu)勢,揚長避短,做好工作。而作為學(xué)生干部,在工作中需要注重團隊精神,所謂的團隊精神,就是要有大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就,是組織文化的一部分,良好的管理可以充分發(fā)揮集體的潛能,同時團隊精神也是一個集體是否有吸引力的標志,而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中,團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力,更加高效的完成任務(wù)。
在大三,我擔(dān)任了09班級的班主任助理和考察人,在和09班級同學(xué)相處中,我懂得了,不管你做任何事都要付出真心,同時要靈活應(yīng)變,不同的人和事,需要不同的方法做工作,而且需要耐心,在處理問題時,需要與各班班主任助理保持聯(lián)系,相互協(xié)作,不能僅憑個人觀點行事,并把問題客觀及時向組織反映,老師匯報,在于他們相處時,更多需要溝通,且需要提供正確的引導(dǎo),不能把自己 1的觀點強加在他們身上,再出現(xiàn)問題時需要冷靜的思考,不能一味責(zé)怪,每個人都會犯錯,但犯錯后需要改正,要調(diào)節(jié)自己的心態(tài),在這時我們應(yīng)積極開導(dǎo)。我們會定期下宿舍,了解他們情況,幫助他們解決工作,學(xué)習(xí),生活上的問題。我們剛開始發(fā)現(xiàn),大一新生在進入校園后,有些迷茫,他們不知道要做什么,在選擇參加社團時,也不知道要加入幾個社團,他們帶著疑惑和迷茫,但他們也不一定會和其他人交流,所以這時,我們主動與他們交流,打開他們的疑惑,給他們提供相關(guān)信息,給以他們合理的參考意見,在此期間還和他們一起組織了新老生交流會,并參加素質(zhì)拓展活動,在這一系列活動中,與他們一起打開心扉,增加了他們的自信,提高他們交流能力。工作中我們一定要有信心,把經(jīng)驗積累起來,提高效率,把任務(wù)認真完成。
二:突發(fā)事件的學(xué)習(xí)
對《突發(fā)事件法》和《環(huán)植學(xué)院應(yīng)急預(yù)案》的學(xué)習(xí),給我的啟發(fā):我們要有一定的危機感,在遇到突發(fā)事件的情況下,要學(xué)會快速采取應(yīng)對方法,不能馬虎大意,且作為學(xué)生干部,不能聽信謠言,更不能散播謠言,要及時向上級部門聯(lián)系,并配合老師做好相關(guān)工作,起到積極地作用。在學(xué)校中,我們的校園除了宿舍區(qū)并沒有圍墻,直接和外界聯(lián)系,學(xué)校校警管理范圍很大,不能兼顧所有地方,在校區(qū)周邊也有許多村子,居住區(qū)和商業(yè)街區(qū),平時又能看到許多社會閑散人士,這些因素,都很可能給校園帶來不穩(wěn)定因素,所以我們要加強自我防范意識,在學(xué)校規(guī)定的時間里回宿舍,不晚歸。在校園中存在的隱患主要有,來自學(xué)生之間的暴力、打斗行為;放學(xué)后,來自校外不良人員對在校學(xué)生的侵害;由網(wǎng)吧等社會文化娛樂場所引發(fā)的不安全因素; 校園內(nèi)部的丟竊; 失火、觸電、溺水,中毒等。
最近有一則新聞,在湖南省湘鄉(xiāng)市育才中學(xué)發(fā)生了一起嚴重的校園踩踏事故,有8名孩子在事故中死亡,26人不同程度地受傷。通過調(diào)查,導(dǎo)致事故的主要原因有四個方面:一是學(xué)校只安排了一名現(xiàn)場看守人員進行安全巡查與現(xiàn)場管理;二是學(xué)生安全意識不強,在樓梯間擁擠;三是因下雨,大部分學(xué)生涌向與宿舍樓靠近的一號樓梯回宿舍;四是學(xué)校沒有開展過類似應(yīng)急演練,也沒有在樓梯間安裝應(yīng)急燈與警示標志。
這則新聞發(fā)人深省,的確在下課時,樓道特別擁擠,但如果大家有意識去注意,在樓梯口不要打鬧,有秩序的下樓梯,就會避免這樣的現(xiàn)象發(fā)生。在校園還會出現(xiàn)同學(xué)被欺詐,一些人通過虛假短信騙錢,有的通過招聘同學(xué)做兼職,誤導(dǎo)學(xué)生參加傳銷,或騙其介紹費,甚至有的同學(xué)通過網(wǎng)上交友,和網(wǎng)友見面,被網(wǎng)友綁架,除此之外在海南當?shù)兀鞖庥袝r很熱,學(xué)校周邊的河流,水庫就會成為大家游泳的地方,而這些地方很少有人看護,一旦溺水,將會造成嚴重后果.在防止社會閑散人員危害學(xué)生時,我認為應(yīng)嚴把校宿舍入口關(guān),來人實行登記制,作為學(xué)生干部,要提高防范意識,要配合學(xué)校和學(xué)院做好安全教育工作,提醒大家,在發(fā)生危害時,要靈活應(yīng)變,不沖動,平時加強自身學(xué)習(xí)。
這次學(xué)生骨干培訓(xùn)對我教育很深,從如何做好學(xué)生干部,在到如何做好活動策劃以及實施,在遇到突發(fā)事件時要正確應(yīng)對,我們應(yīng)該認真思考,從身邊做起,改正自身不良行為習(xí)慣,做好模范帶頭作用。