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      本周觀摩學(xué)習(xí)柜臺(tái)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(小編整理)

      時(shí)間:2020-09-27 12:10:15下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《本周觀摩學(xué)習(xí)柜臺(tái)學(xué)習(xí)心得體會(huì)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《本周觀摩學(xué)習(xí)柜臺(tái)學(xué)習(xí)心得體會(huì)》。

      第一篇:本周觀摩學(xué)習(xí)柜臺(tái)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      本周的觀摩學(xué)習(xí)柜臺(tái)有了一個(gè)比較大的轉(zhuǎn)變,由對(duì)公柜臺(tái)轉(zhuǎn)戰(zhàn)至非現(xiàn)金柜臺(tái),整體感受是在流程方面相對(duì)簡單也好理解了許多,但由此涉及的業(yè)務(wù)種類和交易碼也相對(duì)變多。

      非現(xiàn)金柜臺(tái)的業(yè)務(wù)屬于小而雜,在這一周的體驗(yàn)中,總的來看很大部分都與社保相關(guān),包括社??ǖ霓k理、激活、領(lǐng)取、掛失等。結(jié)合之前社??ㄏ嚓P(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),我了解到社保卡相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理,主要涉及到三個(gè)系統(tǒng):銀行核心系統(tǒng)、社保端系統(tǒng)以及銀行對(duì)接社保局系統(tǒng)。在辦理的過程中,需要注意的幾點(diǎn)包括:首先,業(yè)務(wù)流程一定要做完整,不能只顧著銀行端而忽略社保端,特別是掛失補(bǔ)卡類業(yè)務(wù),只做“單邊”流程是無法成功完成掛失補(bǔ)卡的,最終會(huì)導(dǎo)致客戶一個(gè)月后依然無法拿到新卡。除了注意不要做“單邊業(yè)務(wù)”,每個(gè)工作日結(jié)束后,也需要注意在社保端進(jìn)行數(shù)據(jù)生成、在第二天進(jìn)行返回?cái)?shù)據(jù)的保存,這樣才足以形成一個(gè)完整的流程。其次,需要注意未成年人的社??I(lǐng)取業(yè)務(wù),在進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核查時(shí),不僅要手工比對(duì),更要注意其在辦理時(shí)使用的身份證件類型,如辦理使用身份證領(lǐng)取攜帶戶口本,或辦理使用戶口本領(lǐng)取攜帶身份證,都屬于身份證件不符,無法領(lǐng)取,遇到此類問題一定要同代領(lǐng)的監(jiān)護(hù)人解釋清楚。第三,涉及港澳臺(tái)居民的社保卡辦理,也要注意核對(duì)證件類型。本周就出現(xiàn)了一例情況,該客戶在辦理時(shí)已由身份證變更為香港回鄉(xiāng)證,但在系統(tǒng)內(nèi)其證件類型和證件號(hào)碼沒有進(jìn)行變更,導(dǎo)致其社??ㄞk理不成功。除了社保類業(yè)務(wù),非現(xiàn)金柜臺(tái)本周遇到的業(yè)務(wù)類型還有:非稅發(fā)票打印、隔離系統(tǒng)解禁、自主簽約、三方存管、銷卡、黑名單解禁、轉(zhuǎn)賬等,主要問題是每一筆都有不同的交易碼,需要熟練掌握才能提高效率。

      本周還想提及的一個(gè)問題是關(guān)于工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變,正式上班已有一月有余,如何讓自己從一個(gè)象牙塔里的狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)人,是我目前還需要思考的。當(dāng)我成為一個(gè)工作黨,我該如何從工作中尋找樂趣,我該如何分配自己的時(shí)間,讓自己成為一個(gè)工作也精彩,生活也精彩的人呢?

      離自己正式上柜的日子越來越近,有些忐忑也有期許,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。

      第二篇:觀摩學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      觀摩學(xué)習(xí)心得體會(huì) 2014年4月25日至27日,在中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織下,我有幸參加了此次觀摩學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),真是讓我受益匪淺;對(duì)教育教學(xué)得到了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。在學(xué)習(xí)的途中借鑒他人的優(yōu)點(diǎn)反思了自己的不足;回校后結(jié)合校情做了深刻的反思和憧憬。

      一、觀摩保山市第二示范小學(xué)

      剛踏入校園,在雄偉的教學(xué)樓下全校師生正在聚精會(huì)神的唱著校歌———走向復(fù)興,迎面走來的龍書記舉止得體的接待了我們;到了會(huì)議室龍書記簡單的介紹了校情,同時(shí)讓我們觀看自制的校園宣傳片。隨后,在王校長的帶領(lǐng)下對(duì)各功能室進(jìn)行了參觀。各室設(shè)備齊全,擺放整齊,新穎而令人向往。對(duì)于他們的教學(xué)硬、軟件真是領(lǐng)人感嘆,隨后,觀摩了師德師風(fēng)論壇活動(dòng)。頃刻間讓我感悟到:

      1、作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平,約束自己的言行,要舉止得體,深刻了解校情。

      2、要充分打造學(xué)校特色,從校園文化到班級(jí)文化都要精心打造,讓每一面墻,每一片瓷磚都會(huì)說話。

      3、對(duì)于新的教學(xué)技能要不斷進(jìn)行學(xué)習(xí),以便于更好的使用新型教學(xué)設(shè)備。

      4、對(duì)于環(huán)境衛(wèi)生要注意到每一個(gè)死角,要讓校園干凈整潔。

      5、師生之間團(tuán)結(jié)互助,用欣賞的眼光看待別人。

      二、觀摩巍星老師的示范課《水》。

      1、教學(xué)中要以學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)設(shè)情境,數(shù)學(xué)教學(xué)必須要以生

      活中的事例進(jìn)行教學(xué)。比如導(dǎo)入可以用事例導(dǎo)入、故事導(dǎo)入、談話導(dǎo)入。

      2、在教學(xué)中要吃透教材,創(chuàng)造性地使用教材,不要照本宣科,聯(lián)系生活實(shí)際,拓展教學(xué)資源,生成動(dòng)態(tài)的情景。

      3、要以探究的方式進(jìn)行教學(xué)。鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行了自主合作、小組交流,使學(xué)生經(jīng)歷觀察、思考、動(dòng)口、動(dòng)手的過程,讓課堂活起來。

      4、要學(xué)會(huì)總結(jié)課堂,可以讓學(xué)生自行總結(jié),老師加以修正和補(bǔ)充。

      三、觀摩原保山市地委書記楊善洲林場

      通過解說員的解說使我深刻的認(rèn)識(shí)了楊善洲事跡,在此過程中全體黨員重溫入黨誓詞,深刻明確共產(chǎn)黨員的使命,從思想上到行為上得到了又一次的洗禮,深深的感受了共產(chǎn)黨員楷模的感染力;通過此次學(xué)習(xí)作為一個(gè)黨員的我定將以楊善洲事跡為鏡子,在工作中應(yīng)該起到模范帶頭作用,事事以身作則,處處發(fā)揮作用,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求來對(duì)待自己。

      最后,通過此次培訓(xùn),使我全身心得到又一次的洗禮,開闊了視野,明確了一些好的管理方法、教學(xué)思路;同時(shí)觀看事跡觸動(dòng)了心弦,真是讓我受益匪淺。在以后的工作中我結(jié)合校情把自己收獲滲透到管理與教學(xué)中。2014年5月8日篇二:參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      外出參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      ——藍(lán)帶啤酒(肇慶)有限公司 2010年12月4日,在肇慶學(xué)院學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)的帶領(lǐng)下,我與部分同學(xué)參觀了位于廣東肇慶北嶺山麓的藍(lán)帶啤酒(肇慶)有限公司。在這短短的幾個(gè)小時(shí)里,我們主要參觀了啤酒廠的生產(chǎn)車間,聽取了關(guān)于企業(yè)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)介紹。我不僅感受到了他們的熱情好客,更重要的是我吸取了很多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)。并且,通過參觀藍(lán)帶啤酒(肇慶)有限公司,的的確確開闊了眼界,更加解放了思想,更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。

      我作為人力資源管理專業(yè)的學(xué)生,對(duì)此次參觀學(xué)習(xí)感受非常深刻,受益匪淺。

      一是企業(yè)管理理念令人信服。藍(lán)帶啤酒(肇慶)有限公司作為私人企業(yè),管理規(guī)范化程度高、工人服務(wù)意識(shí)強(qiáng),生產(chǎn)效率高。藍(lán)帶啤酒(肇慶)有限公司作為肇慶啤酒行業(yè)的龍頭企業(yè),其思路開闊,具有遠(yuǎn)見卓識(shí),注重企業(yè)文化建設(shè),員工素質(zhì)高,注重技術(shù)實(shí)力,注重企業(yè)發(fā)展?jié)摿?,大力?shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

      因此,我必須學(xué)會(huì)如何在市場經(jīng)濟(jì)的條件下,加強(qiáng)企業(yè)的的管理制度建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)。我相信,在經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院精英(教師)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下,再經(jīng)過一年多的努力學(xué)習(xí),我一定可以很好的掌握如何去規(guī)范企業(yè)的管理制度和建設(shè)良好的企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍。

      二是企業(yè)精神極具優(yōu)越?!皥F(tuán)結(jié)拼搏,求實(shí)奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神讓藍(lán)帶公司員工感覺到團(tuán)隊(duì)的力量總比個(gè)人的力量強(qiáng)大,以及感受到家庭般的溫暖。以至于他們更加努力的工作,全身心地投入到工作與技術(shù)創(chuàng)新中。在藍(lán)帶公司,每個(gè)員工都講究求真務(wù)實(shí),追求敬業(yè)奉獻(xiàn)。在做出每次重大決策的之前,藍(lán)帶公司高層管理者都會(huì)先咨詢員工的意見,再綜合一線員工的意見,根據(jù)實(shí)際情況,做出相應(yīng)得決策。這一點(diǎn)正好體現(xiàn)了藍(lán)帶公司高度重視企業(yè)員工的歸屬感。根據(jù)馬斯洛需求層次理論,這就是滿足員工尊重的需要,只有較低級(jí)的需求得到滿足,人們才會(huì)追求更加高的需求,才會(huì)更加努力去追求,去滿足求自己的需要。

      所以作為管理專業(yè)的學(xué)生,我應(yīng)該向藍(lán)帶啤酒(肇慶)有限公司學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)其先進(jìn)的企業(yè)文化理念。同時(shí)應(yīng)該學(xué)習(xí)精英團(tuán)隊(duì)的建設(shè)以及激勵(lì)員工的技巧與方法,激發(fā)員工的潛能,讓員工以最積極的態(tài)度去完成工作,投身到企業(yè)的建設(shè)中。這些先進(jìn)的理念與方法都是值得我們?nèi)肆Y源管理專業(yè)學(xué)生,尤其是我自己去學(xué)習(xí)的。

      三是企業(yè)優(yōu)越的地理環(huán)境令人向往。

      藍(lán)帶啤酒(肇慶)有限公司位于國家一級(jí)旅游城市肇慶端州,坐落于北嶺山麓下。這里,歷史悠久,文化底蘊(yùn)深厚,氣候宜人,特別適合職業(yè)發(fā)展與生活。而且肇慶東鄰穗、深、港、澳等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),背靠祖國大西南,是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)通往西南各省的重要交通樞紐。國道321線、324線,三茂鐵路(廣州至湛江)貫穿全境;西江“黃金水道”通江達(dá)海,初步形成了陸路、水路、鐵路協(xié)調(diào)互補(bǔ)??旖莞咝У木C合交通運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)體系,吸引了不少企業(yè)的眼光。藍(lán)帶啤酒(肇慶)有限公司選擇此地,既能吸引更多的外來人才,又能將企業(yè)的運(yùn)輸成本降到最低。而且藍(lán)帶公司毗鄰肇慶學(xué)院、肇慶工商學(xué)院等肇慶高等學(xué)府,所以它能夠以較低的資本儲(chǔ)存自己公司的人力資源庫。這些都是藍(lán)帶啤酒(肇慶)有限公司發(fā)展的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì),也正是因?yàn)檫@些優(yōu)勢(shì)的存在,所以藍(lán)帶公司才會(huì)落戶于此。從中我領(lǐng)悟到一點(diǎn):現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅與企業(yè)的資本、人才、技術(shù)有關(guān),地理位置也可以成為其發(fā)展的重要因素。這提醒我,在學(xué)習(xí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的時(shí)候,考慮企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)的時(shí)候,也應(yīng)該把企業(yè)的地理位置考慮進(jìn)去。

      雖然三個(gè)多小時(shí)的參觀學(xué)習(xí)時(shí)間很短,行程也安排的比較緊湊,但是,我從中學(xué)到了很多知識(shí),尤其是在我專業(yè)領(lǐng)域方面。這次的行程不但為我的專業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展指明了方向,而且讓我清楚的認(rèn)識(shí)到,以我現(xiàn)在的知識(shí)水平是完全不可能管理好一家公司的。因此,我應(yīng)該更加努力學(xué)習(xí)知識(shí),學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),讓自己能更好的把專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的管理問題中。我也相信,通過兩年的學(xué)習(xí),我會(huì)把專業(yè)知識(shí)學(xué)的更好!篇三:觀摩學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      觀摩學(xué)習(xí)心得體會(huì) 新湖衛(wèi)生服務(wù)站:呂彩英 今天在集團(tuán)的精心組織,單位領(lǐng)導(dǎo)的用心安排下,我們?cè)谛值軉挝?---新世紀(jì)建材有限責(zé)任公司進(jìn)行了為期半天的觀摩學(xué)習(xí),對(duì)我本人感受頗深,受益匪淺。先將本次觀摩學(xué)習(xí)的心得體會(huì)總結(jié)如下: 在劉經(jīng)理,蒙主任等領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,首先第一站,去了建材公司黑南溝的石料廠,聞著槐花的香味,走在崎嶇的山路上,初到這個(gè)地方,這里的工作環(huán)境讓我們每個(gè)人都觸目驚心。機(jī)械聲音震耳欲聾,天空塵土飛揚(yáng),連個(gè)基本的手機(jī)信號(hào)都沒有,隨時(shí)還要注意自己和其他同事們的人身安全。聽這兒的管理人員說:這是為建材公司提供材料,是建材公司源頭的所在地,每天24小時(shí)作業(yè),產(chǎn)量達(dá)標(biāo),由原來的5種產(chǎn)品到現(xiàn)在的8種。打造了以往落后的開采方式,換成分層開采,成本優(yōu)化,以及優(yōu)化所有的繁瑣程序。聽到這,看著這,讓我不由得對(duì)黑南溝里的全體員工們產(chǎn)生了敬意。這里的每一個(gè)員工都毫無怨言,任勞任怨,勤勤懇懇的干著自己的本職工作。

      接下來的第二站,我們?nèi)チ擞尚滦筒牧蠘?gòu)成的標(biāo)磚廠,商品混凝攪拌站,石灰廠、由新型的石灰和粉煤灰經(jīng)過特殊加工構(gòu)成的標(biāo)磚,即起到環(huán)保作用,又比普通的機(jī)磚更加牢固和實(shí)用。商品混凝土作為新型的建筑材料,是橋梁、樓房、涵洞等建筑的主要構(gòu)成材料,而石灰也是建筑中不可缺少的主材之一。同時(shí)也在這感受到了工作環(huán)境的艱苦,工作內(nèi)容的艱辛。噪音、飛塵是我們根本無法比擬的。想起我們內(nèi)容單

      一、簡單的工作,真是相差甚遠(yuǎn)。

      第三站我們?nèi)チ宋覀兗瘓F(tuán)的又一家兄弟單位----新世紀(jì)建筑工程有限責(zé)任公司:承建的市政工程,一直延續(xù)幾十公里以外,工作場面十分宏大。在這,同樣使我們感受到了工作量之大,之辛苦,不言而喻。還要時(shí)刻頂著被風(fēng)吹雨淋,太陽曬得苦感。

      最后,參觀了隴東地區(qū)最豪華的居住小區(qū)----新世紀(jì)b區(qū)高層住宅樓的建議,世紀(jì)花園作為我們集團(tuán)公司的品牌形象工程,這里的同事也同樣不辭辛苦,加班加點(diǎn),夜以繼日的趕工期,促進(jìn)度,一棟棟的高檔住宅樓拔地而起,一絲不茍的言罷工程質(zhì)量關(guān),以樹立我們集團(tuán)公司的品牌形象。

      通過這半天的觀摩學(xué)習(xí),首先我知道了這份工作的來之不易,工作環(huán)境的優(yōu)越程度,其次讓我感到能成為新世紀(jì)這一 大家庭中的一員而竊喜。集團(tuán)能在最初的小規(guī)模到現(xiàn)在的多元化真是不容易,這離不開高層領(lǐng)導(dǎo)們的向?qū)?,中層管理者的帶領(lǐng),基層一線員工們的努力?;仡^想想自己,不能再像以前總喊苦與累,比起他們,我算是幸運(yùn)的了,并從心底里暗下決心,堅(jiān)定信念,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度做好本職工作。我是一名護(hù)士,更應(yīng)該本著一顆愛心為這個(gè)大家庭盡自己微薄的力量。每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),提升個(gè)人的整體水平,以適應(yīng)企業(yè)的管理要求和社區(qū)整體的發(fā)展要求。要以科學(xué)的理論武裝自己的頭腦,認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于上級(jí)業(yè)務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)思想和發(fā)展規(guī)劃,深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),把上級(jí)指示和精神貫徹落實(shí)到實(shí)處。要以積極的態(tài)度,創(chuàng)新的思想,開擴(kuò)的精神迎接工作發(fā)展中遇到的問題和困難,要知難而進(jìn),迎難而上,百折不撓,重信

      尚義。凡事從自身找原因,少拿客觀說理由,不為失敗找借口??傊?,在今后的工作中我將認(rèn)認(rèn)真真工作,踏踏實(shí)實(shí)做人,實(shí)實(shí)在在做事,掙分奪秒干活,還要發(fā)揚(yáng)過去的優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn)和不足,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向好的同志學(xué)習(xí)。篇四:社區(qū)參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      社區(qū)參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      為了提高社區(qū)工作人員的綜合素質(zhì),開創(chuàng)社區(qū)工作的新局面,小寨路街道辦事處于四月十九日組織全體社區(qū)專職工作人員赴紅專南路、大唐、崇德坊、新家坡四個(gè)先進(jìn)社區(qū)參觀學(xué)習(xí)。每到一個(gè)社區(qū),主任和全體工作人員都熱情接待我們并細(xì)致地為我們講解該社區(qū)的發(fā)展歷程和建設(shè)情況。雖然各社區(qū)硬件條件不同,管理模式也并非一致,但他們結(jié)合本社區(qū)情況,因地制宜的發(fā)展理念和工作措施值得我們?nèi)フJ(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒。

      二,大唐社區(qū)創(chuàng)新管理機(jī)制,推行“三創(chuàng)”、“三圈”工程,創(chuàng)立品牌服務(wù)。大唐社區(qū)解放思想,以五級(jí)管理體制創(chuàng)新社會(huì)管理精細(xì)化,制作了五級(jí)管理示意圖,實(shí)行從兩委會(huì)到戶長的責(zé)任制,注重管理體制的科學(xué)性;在對(duì)流動(dòng)人口的 管理方面,實(shí)行與常住人口統(tǒng)一的以流動(dòng)同一性創(chuàng)新社會(huì)管理全員化模式;在社區(qū)服務(wù)方面,開設(shè)殘疾人康復(fù)室、老年日間照料室、矛盾調(diào)解室、文體活動(dòng)室以及青少年課后托管班等多種為居民免費(fèi)開放的交流平臺(tái),以延伸服務(wù)創(chuàng)新社會(huì)管理的無縫化。大唐社區(qū)面對(duì)新形勢(shì),運(yùn)用科學(xué)的管理機(jī)制完善社區(qū)服務(wù)體系,通過社區(qū)陣地搭建全方位平臺(tái)為轄區(qū)居民服務(wù)。

      三,崇德坊社區(qū)鋪展貼近民生的工作,真誠服務(wù)百姓。在此次參觀學(xué)習(xí)的社區(qū)中,崇德坊社區(qū)硬件水平相對(duì)不高,屬于純居民型小區(qū),孤寡、空巢老人平均較多,并且沒有物業(yè)部門,平時(shí)查電表水表、疏通管道等細(xì)碎的事情也由社區(qū)進(jìn)行管理。針對(duì)現(xiàn)狀,社區(qū)主任帶領(lǐng)工作人員親自上門走訪入戶,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的居民做到全面、細(xì)致和深入的了解,其著名的兩大活動(dòng)分別是每年的“冬季送餃子”,以及利用不大的社區(qū)辦公用房開展的“陽光家園送愛心”活動(dòng)。崇德坊社區(qū)堅(jiān)持做好群眾路線,為居民提供貼心、周到的服務(wù),尤其 注重對(duì)社區(qū)“孤、殘、老、弱”四類群體的關(guān)懷和幫助。

      四,新家坡社區(qū)夯實(shí)硬件建設(shè),努力提升業(yè)務(wù)水平。新家坡社區(qū)是村轉(zhuǎn)居型社區(qū),地理位置優(yōu)越,人文環(huán)境得天獨(dú)厚,硬件設(shè)施水平較高,內(nèi)設(shè)有康樂室、服務(wù)站、圖書室等活動(dòng)場所,并且建立了覆蓋全部轄區(qū)范圍的監(jiān)控設(shè)備,制作了可活動(dòng)式的社區(qū)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)信息欄。新家坡社區(qū)在相關(guān)部門的支持與幫助下,進(jìn)一步強(qiáng)化硬件建設(shè),完善便民利民服務(wù)體系,努力建設(shè)一個(gè)“環(huán)境優(yōu)美、寬敞明亮”的精品社區(qū)。

      在今年的全國兩會(huì)上,所有談到社區(qū)基層管理創(chuàng)新的話題,幾乎都離不開“社區(qū)”這一關(guān)鍵詞,這充分說明社區(qū)是社會(huì)管理創(chuàng)新的落腳點(diǎn)之一。通過此次參觀學(xué)習(xí),我們看到了“謀民生之利、解民生之憂”的管理創(chuàng)新之舉在社區(qū)發(fā)展中起到的重要推進(jìn)作用,也激發(fā)了我對(duì)社區(qū)工作的一些新想法和新思路。

      一,從理念上應(yīng)當(dāng)提高對(duì)社區(qū)治理的創(chuàng)新認(rèn)識(shí)。時(shí)代進(jìn)步,人們的思想觀念也在更新,社區(qū)由最初的簡單式服務(wù)轉(zhuǎn)向了多元性服務(wù)模式。而社區(qū)發(fā)展的最終目標(biāo)是盡量讓人們自己決定做什么,并從社會(huì)自身的力量中尋找動(dòng)力,從外部動(dòng)員式向內(nèi)生性發(fā)展的演變,這是社區(qū)發(fā)展的最高境界,也是我們?nèi)w社區(qū)工作人員努力構(gòu)建的美好明天。

      二,在管理上應(yīng)當(dāng)提高科學(xué)性體系,打造社區(qū)特色亮點(diǎn)。社區(qū)管理應(yīng)當(dāng)根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神結(jié)合轄區(qū)的實(shí)際情況,因地制宜,努力突出科學(xué)性管理,挖掘轄區(qū)潛力,建立與駐地單位的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,有效整合社區(qū)資源,打造社區(qū)工作亮點(diǎn),使社區(qū)更好地為群眾辦好事、辦實(shí)事。

      三,在服務(wù)上應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)崇德坊社區(qū)工作法,做居民的“貼心人”。在社區(qū)工作中應(yīng)將著力點(diǎn)放在為居民服務(wù)的宗旨上,堅(jiān)持做到服務(wù)到位,不做樣子;服務(wù)到人,不留盲點(diǎn);服務(wù)

      到面,不失民心。在公共服務(wù)“窗口前移,重心下沉”的背景下,堅(jiān)持“以人為本,服務(wù)為先”。

      以上就是我此次參觀學(xué)習(xí)的一些心得感受,同時(shí)感謝辦事處為我們提供了這樣一次很好的交流機(jī)會(huì),我會(huì)把這次學(xué)習(xí)到的知識(shí)充分運(yùn)用到實(shí)踐中去,為社區(qū)工作的順利開展貢獻(xiàn)每一份力。2013年4月20日篇五:參觀學(xué)習(xí)總結(jié) xx參觀學(xué)習(xí)報(bào)告 2013年9月10日,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們來到xx進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)。這次學(xué)習(xí)我感受頗深,在思想上有了一些轉(zhuǎn)變,對(duì)我在公司的成長起到了一定的敲打作用。下面我對(duì)此次參觀簡單做下總結(jié)。

      一、進(jìn)入xx的那一刻,映入眼簾的是一種視覺的美感,道路干凈平坦,綠化帶布局規(guī)則,管廊架排列整齊。在經(jīng)過短暫的工作交流后,我們?cè)趚x的陪同下首先進(jìn)入了倉庫參觀。與我們不同的是,他們的桶裝液體原料是存放在只有頂棚的倉庫中,排列整齊,標(biāo)示定置定位,記錄明確詳細(xì)。進(jìn)入固體原料的倉庫,首先感到的是通風(fēng)效果非常好,其次是立體感的存放,再就是記錄的詳細(xì)、標(biāo)示的規(guī)范清晰,就像我們的成品庫一樣。聽xx介紹,只要原料不超過300袋的每一袋都貼有合格證,超過300袋的托盤周圍都必須貼上合格證。離開倉庫我們來到了生產(chǎn)車間,進(jìn)入之前xx讓我們關(guān)閉了手機(jī),并戴好安全帽。在進(jìn)入車間的那一刻我有些吃驚,因?yàn)樵谖业哪X海里從沒想到gmp以外的車間也能保持的這班潔凈。員工著裝干凈規(guī)范,車間內(nèi)無衛(wèi)生死角,設(shè)備清潔干凈,整個(gè)車間內(nèi)無生銹之處,樓梯的扶手穩(wěn)固且無任何油污灰塵,車間內(nèi)通風(fēng)非常好沒有異味。來到平臺(tái)上,減速機(jī)、壓濾機(jī)、反應(yīng)釜等設(shè)備表面上無灰塵、油污。在人員配置上,車間內(nèi)除三名指定維修人員外,基本上看不到幾個(gè)人在手動(dòng)操作,其主要操作都有主控室內(nèi)三名員工完成。自動(dòng)化程度非常高,大大的減少了人力。

      二、通過跟xx的交流,我發(fā)現(xiàn)很多值得我們學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)。

      1、車間班長的人選都是操作過硬、個(gè)人能力強(qiáng)、善于團(tuán)結(jié)同事,善于搞好與領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門的關(guān)系。對(duì)車間的任何事物都做到了如指掌,并能夠掌握車間內(nèi)物料反應(yīng)的專業(yè)化學(xué)知識(shí)。

      2、提高員工的意識(shí),首先從招聘人員開始,生產(chǎn)當(dāng)中做到多獎(jiǎng)少罰。做到都因獎(jiǎng)勵(lì)而提高,而不是都因罰款而離職。

      3、體會(huì)員工內(nèi)心感受,在參觀中發(fā)現(xiàn)車間內(nèi)有一本記錄,上面是員工對(duì)公司一日三餐的評(píng)價(jià),員工實(shí)行三班倒,讓員工有充分的休息時(shí)間,充分體現(xiàn)人性化的管理。

      4、每個(gè)車間內(nèi)都有3名員工負(fù)責(zé)車間設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),他們既保證車間設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),還要聽從維修部的調(diào)令。

      5、設(shè)備的采購看質(zhì)量的好壞而選,而不是看起價(jià)格的高低而選,已經(jīng)使用的設(shè)備不要隨意更換,以免給使用和維修保養(yǎng)帶來諸多不便。

      6、各個(gè)部門是給生產(chǎn)服務(wù)的,是給生產(chǎn)解決問題的,而不是增加任務(wù)與負(fù)擔(dān)的,只有把一切便利讓給生產(chǎn),生產(chǎn)人員才能發(fā)揮其最大的潛力,各個(gè)部門的工作才有意義。

      7、再好的制度,兩天打魚三天曬網(wǎng)也是白瞎,只有堅(jiān)持不懈去執(zhí)行,這些制度才會(huì)給公司帶來利潤,才不會(huì)讓員工玩忽職守。

      這幾點(diǎn)是我此次參觀的一些收獲,有可能我認(rèn)識(shí)的還不夠全面,但在今后的工作中我會(huì)努力的去發(fā)現(xiàn)問題,我相信只要我們?nèi)タ戳?,并且去改變了,總有一天我們?huì)步入國際、走向正規(guī)。

      第三篇:觀摩學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      觀摩學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      我很感謝園長給我外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),參觀玉帶幼兒園并觀摩市青優(yōu)老師所上的三節(jié)課;我感覺自己收獲了很多知識(shí),當(dāng)我進(jìn)入玉帶幼兒園的大門,讓我感覺這個(gè)幼兒園很大氣,也很舒服,而且周圍的綠化非常好。走進(jìn)正門,印入我眼簾的是柱子上貼的小朋友的生活照片(睡覺,洗手,體育活動(dòng)中的情景),這些照片可以展示給家長看,讓家長了解孩子在幼兒園的情況。在上課方面,真得很不錯(cuò),特別是在小班社會(huì)教學(xué)方面,對(duì)我來說是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。同時(shí)我也聽了林老師上的社會(huì)課,他在上課之前,用律動(dòng)操引入主題,他在上課時(shí)會(huì)根據(jù)幼兒的發(fā)展水平差異而調(diào)整自己的課程,而且他的講課方式很吸引小朋友,小朋友很開心,不斷的給小朋友新鮮感。

      通過學(xué)習(xí),我深深的體會(huì)到,幼兒教育必須堅(jiān)持保教相結(jié)合的原則,在幼兒園的教育工作中,保教結(jié)合的原則表明了幼兒園教育與其它教育的重要區(qū)別,同時(shí)也顯示出幼兒園教育自身的獨(dú)特性。所以,我更應(yīng)提高自己的文化素質(zhì)水平,通過各種教育活動(dòng)的觀摩,評(píng)價(jià)自己或他人的教育行為,相互交流,取長補(bǔ)短,提高教育質(zhì)量,促進(jìn)幼兒發(fā)展。

      通過學(xué)習(xí),作為幼兒園教師并且是小班的教師,我覺得自己最需要的是調(diào)整好心態(tài),對(duì)待孩子要有足夠的耐心。小班的孩子還小,孩子的吃喝、拉、撒、睡時(shí)刻都需要教師的幫助,這些瑣碎的事,作為老師是絕對(duì)不能視而不見的,這并且需要老師耐心的引導(dǎo)。這階段小班孩子的理解能力較差,好奇心又特別強(qiáng),什么東西都想看一看,摸一摸,有時(shí)候孩子之間為了搶玩具要?jiǎng)邮执蛉?、鬧矛盾,遇上這種情況的時(shí)候,老師要熱心的幫助他們,并妥善的解決好問題,不能冷落了某個(gè)孩子,要把溫暖送給每一位孩子。對(duì)于剛?cè)雸@愛哭愛鬧的孩子,老師沒有耐心是不行的,新生對(duì)陌生環(huán)境需要適應(yīng),老師要耐心安慰他,多和他們交流,多帶他們熟悉環(huán)境和周圍的小朋友。還要很快了解孩子的性格、愛好,先和他們交上朋友,讓孩子喜歡和老師一起玩,讓自己在孩子心中有地位,而且能玩得開心,這樣,他們會(huì)很快適應(yīng)的??摁[孩子的情緒很快就會(huì)安定下來,再慢慢地引導(dǎo)孩子培養(yǎng)良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣。作為幼兒園教師應(yīng)該多以鼓勵(lì)和表揚(yáng)去激勵(lì)每一個(gè)孩子,善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點(diǎn),無論孩子取得了什么樣的進(jìn)步,老師都要及時(shí)給予表揚(yáng),還要及時(shí)的擁抱,親吻孩子,或送給孩子小禮物,要讓孩子從老師的身上感受到媽媽的溫暖與和藹可親。同時(shí)還要細(xì)心觀察每一位孩子的表現(xiàn),如:孩子的飯量,挑食情況;孩子的大小便習(xí)慣;睡覺規(guī)律等等。小班老師不但要多和孩子溝通,還要常常與家長交流,將孩子一天在幼兒園學(xué)習(xí)和生活表現(xiàn)情況等及時(shí)反饋給家長,讓家長充分了解自己的孩子。通過交流,讓家長知道自己的孩子是最棒的,老師是值得信任的。通過交流,教師也可以獲取更多的意見和建議,讓家長更好的理解、支持并配合教師進(jìn)行孩子的教育工作。

      我想,一名優(yōu)秀的幼兒教師必須要從自己的點(diǎn)滴做起,謙虛謹(jǐn)慎,耐心細(xì)致,努力學(xué)習(xí),不斷地提高自身素質(zhì),把每件事情,每項(xiàng)工作做的更好,讓每個(gè)孩子得到更周到、更細(xì)心地照顧,讓每位孩子更聰明、更可愛、更健康的成長。

      楊秋霞 2011.12.29

      第四篇:觀摩學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      觀摩學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      在這次市住建局三大隊(duì)舉辦的現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)中,我司及本人可謂為是獲益良多。到了現(xiàn)場上我們深刻的體會(huì)到了朝陽廠合伙建房工程的各級(jí)人員是把“安全文明施工”深入心底、落到實(shí)處。他們的軟、硬件設(shè)施都做的相當(dāng)規(guī)范及完善;現(xiàn)場聽取了他們的成功管理理念,很多地方是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。

      朝陽廠合伙建房工程,是災(zāi)后政府關(guān)注民生的形象工程,也是體現(xiàn)以人為本,構(gòu)建和諧社會(huì)的重大舉措。故承建該工程的九江市第一建筑公司深知其責(zé)任重大,意義非凡;在眾多壓力與困難下做到如此的完善是值得學(xué)習(xí)的!在這次觀摩學(xué)習(xí)會(huì)后,我們深刻的體會(huì)到了在我司承建的游仙區(qū)檢察院災(zāi)后重建工程上,我們做的還不夠好,有些地方還需改進(jìn),在一些細(xì)節(jié)上還要想他們學(xué)習(xí)。為了不辜負(fù)政府和各監(jiān)督部門的期望,并確保優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量和構(gòu)建安全的施工環(huán)境,我司各級(jí)部門高度重視,決定在以后的工作中采取如下措施:

      每施工一項(xiàng)單項(xiàng)工程前,必須制定好施工方案,并報(bào)相關(guān)責(zé)任主體審批后,再對(duì)施工班組進(jìn)行安全技術(shù)交底;使之掌握各個(gè)環(huán)節(jié)的施工流程,看清在什么環(huán)節(jié)中時(shí)易發(fā)安全事故,從而做到有備無患。我們將制定一系列的措施堅(jiān)決防止盲目施工、野蠻施工、違規(guī)操作,確保工程的質(zhì)量、進(jìn)度和零事故的發(fā)生。讓“安全在心中,質(zhì)量在手中”不再是一句響亮的口號(hào),而是我們?cè)诮ㄖI(yè)中立足扎實(shí)的根基。

      我們將一如既往地狠抓安全技術(shù)交底和班前教育,讓每一位施工作業(yè)人員鞏固操作規(guī)范和安全作業(yè)意識(shí)。在公司制度的前提下,重新制定有效合理的獎(jiǎng)懲制度,由公司總經(jīng)理牽頭,現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé),安全員、施工員落實(shí)實(shí)施的原則。對(duì)那些在施工過

      程中表現(xiàn)的相當(dāng)出色,嚴(yán)格按照施工規(guī)范施工、安全知識(shí)深入心底的工人我們給予充分的表揚(yáng);但對(duì)個(gè)別不按規(guī)范施工、野蠻施工、違規(guī)操作的人員我們堅(jiān)決給予懲罰。

      在安全文明施工方面,我們的安全員要做到每天至少三次對(duì)“三寶”、“四口”、“五臨邊”進(jìn)行巡視和及時(shí)地對(duì)施工現(xiàn)場存在的安全隱患進(jìn)行排除。我們還要讓每一位作業(yè)人員樹立自保意識(shí),只有樹立了自保意識(shí)才能更好地保護(hù)自己。任何一位作業(yè)人員一旦自己的身邊存在安全隱患,他們有權(quán)立即停止作業(yè)并遠(yuǎn)離安全隱患區(qū)域。這是我們給他們每一位人員灌輸?shù)乃枷耄彩撬麄儜?yīng)有的權(quán)力?!霸谑┕ぶ型б?,在安全中求發(fā)展“是我們游仙區(qū)人民檢察院災(zāi)后重建工程項(xiàng)目部的管理宗旨。只有將我們的管理宗旨嚴(yán)格的實(shí)施下去,我們的公司才能穩(wěn)步發(fā)展;否則必被當(dāng)今建筑業(yè)迅猛發(fā)展的熱浪打的遍體鱗傷。由此我們誓將該工程修筑為 “五心”工程:政府放心、業(yè)主舒心、人民暖心、員工聚心、自己安心。

      最后我代表綿陽富陽建筑工程有限公司全體員工,感想綿陽市住建部、監(jiān)察支隊(duì),為我們提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)的平臺(tái),我們一定取長補(bǔ)短。我真誠的希望以后能有更多像這樣的現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在以后的工作中,希望各級(jí)管理部門對(duì)我們?cè)诠ぷ髦械牟蛔闾岢鰧氋F意見,以便我們?cè)诠ぷ髦杏枰愿倪M(jìn),力爭把我們的工作做到更好!

      綿陽富陽建筑工程有限公司游仙區(qū)人民檢察院災(zāi)后重建工程項(xiàng)目部2011年3月22日

      第五篇:觀摩學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      “首屆全國中小學(xué)信息技術(shù)教學(xué)應(yīng)用展演”

      觀摩心得體會(huì)

      “首屆全國中小學(xué)信息技術(shù)教學(xué)應(yīng)用展演”觀摩心得體會(huì)

      在教育局的精心安排組織下,我們有幸來到深圳觀摩“首屆全國中小學(xué)信息技術(shù)教學(xué)應(yīng)用展演”。通過觀摩,使自己切身領(lǐng)略了信息技術(shù)在教學(xué)中的重要地位,推廣實(shí)施白板教學(xué)是卓有成效的,是勢(shì)在必行的。在觀摩中,通過專業(yè)人員的講解和演示,把他們對(duì)新課程理念下的課堂教學(xué)的感悟與理解完美地詮釋給老師們,使眾多同行從中得到引領(lǐng)和啟發(fā)。

      可以說,通過本次觀摩活動(dòng)的學(xué)習(xí),使老師們不得不重新審視與

      反思新課程改革下課堂教學(xué)內(nèi)容的安排與教學(xué)任務(wù)的生成。使大家進(jìn)

      一步明確了教學(xué)的新動(dòng)向,課堂教學(xué)中不可或缺的真正有用東西,而

      不是一些為了追求時(shí)尚而丟掉本質(zhì)的課堂。確實(shí)需要大家反思的東西

      很多。同時(shí),在交流中認(rèn)識(shí)到了電子白板教學(xué)過程中優(yōu)、缺點(diǎn)的幾點(diǎn)

      思考。

      交互式電子白板是實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)與現(xiàn)代教育結(jié)合的一款全新的、功能

      強(qiáng)大的高科技教學(xué)工具,其特殊的技術(shù)正好能夠適合課堂教學(xué)的發(fā)展

      需求,它既繼承了普通黑板這一教學(xué)手段的優(yōu)點(diǎn),又整合了現(xiàn)代多媒

      體教學(xué)的優(yōu)勢(shì),特別是它在交互式學(xué)習(xí)、合作式學(xué)習(xí)、啟發(fā)式學(xué)習(xí)等

      方面具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。教師如果能充分發(fā)揮交互式電子白板的輔助教學(xué)

      優(yōu)勢(shì),將更有利于實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)方式的變革和自身專業(yè)化的成長。

      1.演示功能

      交互式電子白板為課堂師生互動(dòng)、生生互動(dòng)提供了技術(shù)可能和方

      便,為建立以學(xué)生學(xué)習(xí)為中心的課堂教學(xué)奠定了技術(shù)基礎(chǔ)。傳統(tǒng)的多

      媒體課件更多的是演示,教師完全圍繞著“定型”課件講課,課件只

      能以事先安排的順序依次呈現(xiàn),很難根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際情況進(jìn)行及

      時(shí)調(diào)整,缺少了課堂教學(xué)中最為精彩的“即興發(fā)揮”。由于課件的內(nèi)

      容無法即時(shí)更改,課件在演示過程中學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng)的機(jī)會(huì)少,大

      部分學(xué)生處于被動(dòng)接受狀態(tài),他們自主學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性很難發(fā)

      揮,只能跟著教師的演示而被動(dòng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)。

      利用交互式電子白板,可以多方位展示教學(xué)內(nèi)容,引發(fā)學(xué)生的積

      極參與,更好地促進(jìn)學(xué)生與學(xué)生之間、教師與學(xué)生之間的互動(dòng)與協(xié)作。

      教師可以靈活地把自己上課需要用到各種教學(xué)資源(包括文字、圖片、動(dòng)畫或課件等)保存到交互式電子白板的資源庫中,以便課堂上隨時(shí)

      調(diào)用。學(xué)生也可以在交互式電子白板上進(jìn)行操作,達(dá)到自主學(xué)習(xí)的目的,更有利于學(xué)生的主動(dòng)參與、體會(huì)學(xué)習(xí)的愉快。學(xué)生也就不再是被

      動(dòng)地接受知識(shí)了,課堂結(jié)構(gòu)也不再是“教師講,學(xué)生聽;教師演示,學(xué)生看;教師提問,學(xué)生回答”的單一形式了。

      2.資源庫功能

      有效地利用教學(xué)資源是熟練應(yīng)用交互式電子白板的重要環(huán)節(jié)。交

      互式電子白板內(nèi)置多種資源庫,并且每一種資源庫都可以建立各自的樹型目錄結(jié)構(gòu),按學(xué)科和班級(jí)等進(jìn)一步分類,方便查找和調(diào)用。交互

      式電子白板也為英語學(xué)科準(zhǔn)備了大量的學(xué)科素材。教師可以根據(jù)自己的教學(xué)設(shè)計(jì)和目標(biāo),應(yīng)用資源庫中的素材形成自己的教案,還可以建

      立自己的用戶名,保存自己的圖片。在使用的時(shí)候,從圖庫中簡單地

      一拖就可以顯示在交互式電子白板上。交互式電子白板使教師應(yīng)用資

      源庫中的資源生成數(shù)字化教案的過程變得非常方便。

      3.拍照功能

      交互式電子白板獨(dú)有的“照相機(jī)”可以對(duì)屏幕上的某一部分或是

      全部進(jìn)行拍攝。在教學(xué)中,可以加深學(xué)生對(duì)某些知識(shí),特別是抽象的知識(shí)的理解。有了“照相機(jī)”,在教授的過程中,就可對(duì)某個(gè)物體進(jìn)

      行拍照,讓學(xué)生親身體驗(yàn)變化的過程。

      4.探照燈功能

      交互式電子白板中的“探照燈”可以放大頁面的某一部分,刺激

      學(xué)生的眼球,加深學(xué)生的印象,幫助突破教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)。

      5.幕布功能

      幕布功能,顧名思義,能拉幕。既能橫著拉,也能豎著拉。幕布的使用,可以引起學(xué)生極大的好奇心,從而充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性。

      6.拖曳和聲音鏈接功能

      交互式電子白板的拖曳功能在教學(xué)中主要運(yùn)用于一些游戲,就是

      運(yùn)用拖曳、聲音鏈接功能學(xué)習(xí)。一是培養(yǎng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的策略;二是通

      過練習(xí)在課堂上整體檢測了解掌握情況,及時(shí)補(bǔ)救,調(diào)整策略。養(yǎng)了

      學(xué)生學(xué)習(xí)能力,提高了課堂教學(xué)效率,使得后面的實(shí)踐性目標(biāo)成為可

      能。

      應(yīng)用交互式電子白板教學(xué)的誤區(qū):

      交互式電子白板教學(xué)是多媒體教學(xué)發(fā)展的新階段,它的多功能性

      為教師授課和學(xué)生學(xué)習(xí)提供了嶄新的舞臺(tái)。它作為提高教學(xué)效率的輔

      助工具應(yīng)用到教學(xué)過程中來已經(jīng)取得了一定的成績,獲得了一些寶貴

      經(jīng)驗(yàn)。但是它畢竟只是一種工具,一種協(xié)助師生教學(xué)相長的工具。完

      全依賴這種工具,只會(huì)使教學(xué)走入誤區(qū)。目前交互式電子白板教學(xué)下

      存在以下誤區(qū)。

      1.教學(xué)復(fù)雜化

      目前,許多教師沒有把交互式電子白板當(dāng)成黑板那樣使用,而是

      把它復(fù)雜化為課件操作??偸腔ㄙM(fèi)大量時(shí)間提前做好電子白板課件,把情境提前輸入到電子白板中,課堂上還是忙于操作課件。這樣,教

      師們就從過去的黑板教學(xué)下課件操作的奴隸轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮影装褰虒W(xué)下的課件操作奴隸,電子白板沒有讓教師從課件編輯、制作、操作中解放出來。

      2.無視學(xué)生的自主性

      交互式電子白板教學(xué)引入課堂后,可以更好地隨機(jī)生成教學(xué)的情境。然而很多教師并沒有認(rèn)識(shí)到它的這一優(yōu)越性,總是忙于提前設(shè)置好情境,上課了不管合適不合適就將提前做好的拉過來用,無視學(xué)生的自主性。長此以往,會(huì)徹底讓電子白板成為課堂的附屬物,達(dá)不到積極的課堂效果。專家認(rèn)為宏觀層面的教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)從新課程理念出發(fā),應(yīng)該真正體現(xiàn)探究、合作、自主、體驗(yàn)的精神。信息技術(shù)與學(xué)科整合的交互式電子白板教學(xué)不是搬教材、不是搬教案,不是搬教參,而是要使電子白板如同紙和筆,真正成為學(xué)生的認(rèn)知工具。

      總的來說:“信息時(shí)代已經(jīng)到來,信息技術(shù)在社會(huì)發(fā)展中的作用越來越重要。不管你愿意也罷,不愿意也罷。早學(xué)早受益,不學(xué)則會(huì)很被動(dòng),而且會(huì)越來越被動(dòng)。學(xué)還是不學(xué),用還是不用,反映著智力與能力的水準(zhǔn),沒有學(xué)習(xí),就沒有進(jìn)步。在信息社會(huì)中,如果缺乏必要的信息素養(yǎng),那么他的知識(shí)結(jié)構(gòu)就不完整,就很難立足和發(fā)展。信息學(xué)與技術(shù)的內(nèi)容十分豐富,且發(fā)展十分迅速,當(dāng)前科技發(fā)展異常迅猛,每個(gè)人,不管是教師還是學(xué)生都必須不斷地學(xué)習(xí)。

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