第一篇：黨員學(xué)習(xí)不作為慢作為亂作為心得體會大全

將不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為等頑疾作為整治重點(diǎn)，對這些行為亮出了利劍。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必引起注意，日常工作中杜絕這些行為，千萬不要沾染上此類風(fēng)氣。寫寫幫文庫精心整理了“黨員學(xué)習(xí)不作為慢作為亂作為心得體會八篇”，望給大家?guī)韼椭?！更多?yōu)秀精選范文，請關(guān)注寫寫幫文庫！

黨員學(xué)習(xí)不作為慢作為亂作為心得體會八篇【一】

近日，x省x市紀(jì)委機(jī)關(guān)、x市委組織部聯(lián)合印發(fā)《x市干部不擔(dān)當(dāng)不作為問責(zé)處理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），重拳整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題！

《辦法》自2020年8月5日起施行，適用于全市各級黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部，其他工作人員參照執(zhí)行，有關(guān)規(guī)定中有明確規(guī)定的，從其規(guī)定。

《辦法》從思想認(rèn)識、精神狀態(tài)、工作能力、考核位次等4大類，明確了20個方面的具體問題，有其中之一情形的即可按程序進(jìn)行問責(zé)。同時，對符合激勵干部擔(dān)當(dāng)作為、容錯糾錯等相關(guān)規(guī)定情形的，可按相關(guān)文件精神，從輕或者免予處分。這為有效破解干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題，增強(qiáng)干部的斗爭意識和擔(dān)當(dāng)精神，發(fā)揮出“鞭策”作用。

不擔(dān)當(dāng)不作為，猶如尸位素餐，為群眾所深惡，是政治站位不高、黨性意識不強(qiáng)、為民意識弱化的一種表現(xiàn)，極大影響事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。以嚴(yán)肅問責(zé)向不作為不擔(dān)當(dāng)行為說“不”，體現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨的決心，彰顯了作風(fēng)建設(shè)沒有休止符，永遠(yuǎn)在路上。對推動干部隊(duì)伍形成積極向上的精神風(fēng)貌和求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干精神狀態(tài)，大有裨益。

揆諸現(xiàn)實(shí)，不作為、慢作為、假作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部并非個例。有的自視清高、位高權(quán)重慣當(dāng)“甩手掌柜”，只“動嘴”不“動手”；有的認(rèn)為勞苦功高，資歷長、資格老，什么事都當(dāng)“指揮員”，懶于親力親為；有的認(rèn)為年齡大，看到了“天花板”，干不干一個樣，“做一天和尚撞一天鐘”，懶懶散散、無所事事；有的善于“打太極”，工作能推不攬、能拖不趕、能躲則躲、能掖就掖，等等，不一而足。諸如此類庸懶散慢的行為，是事業(yè)發(fā)展中的“絆腳石”，是為組織所嚴(yán)禁、群眾所不齒的形式主義、官僚做派。

擔(dān)當(dāng)者勝，作為者贏。擔(dān)當(dāng)作為是共產(chǎn)黨人的政治責(zé)任。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，需要黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，積極主動作為。黨員干部的職位和權(quán)力都是黨和人民賦予的，是信任更是責(zé)任。黨員干部必須要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，發(fā)揚(yáng)“工匠精神”，用好“繡花功夫”，以抓鐵有痕，踏石留印的勁頭認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)履職盡責(zé)，切實(shí)做到善始善終、善做善成。

擔(dān)當(dāng)作為方能大有可為。面對新時代，新問題、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)不斷出現(xiàn)，廣大黨員干部要不斷強(qiáng)化“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”意識，把“不忘初心，牢記使命”內(nèi)化于心，外化于行，以“越是艱險越向前”的信心和勇氣勇立潮頭、奮勇搏擊；以時不我待、只爭朝夕的精氣神，奮楫新時代，揚(yáng)帆新征程。

“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為干事者撐腰”。我們既要對為不擔(dān)當(dāng)不作為者說“不”，還要為敢擔(dān)當(dāng)、能作為者“叫好”“交位”，讓實(shí)干者實(shí)惠、讓吃苦者吃香、讓有為者有位，真情愛護(hù)干部、真正激勵干部，切實(shí)激發(fā)干部真抓實(shí)干、拼搏奉獻(xiàn)的干事創(chuàng)業(yè)激情。

黨員學(xué)習(xí)不作為慢作為亂作為心得體會八篇【二】

8月21日，區(qū)委召開全區(qū)黨員干部（擴(kuò)大）會議，集中學(xué)習(xí)人民日報(bào)8月19日頭版文章《干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)——x不容庸懶散》。此次學(xué)習(xí)，是我強(qiáng)化了責(zé)任意識，也使我認(rèn)識到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣大干部作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，通過學(xué)習(xí)，我感觸頗深，現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)認(rèn)識及體會。

x掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃” 已持續(xù)4個多月，席卷到全市上上下下的每一個層次、每一個角落、每一個角落、每一個崗位、每一個干部。其目的都是為了大力整治干部隊(duì)伍中存在的“慵、懶、散”問題，都是為了增強(qiáng)干部責(zé)任意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)社會不斷前進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。庸、懶、散行為，在x被歸納為10種表現(xiàn)：得過且過；工作推進(jìn)不力；創(chuàng)新能力不強(qiáng)；有令不行、有禁不止；不作為、慢作為、亂作為；業(yè)績平庸；“謀人”不謀事；紀(jì)律渙散；貪圖享受；遠(yuǎn)城區(qū)干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。

庸、懶、散，小則礙事，大則礙政?，F(xiàn)實(shí)中，干部隊(duì)伍中存在的庸、懶、散，是常見病，也是慢病和頑癥，須長期用“藥”。當(dāng)大部分政府官員都處于庸、懶、散的狀態(tài)時，最受摧殘、最為悲哀的是人民群眾。

作為一名年輕干部，要引以為戒，時刻提醒自己杜絕庸、懶、散行為。堅(jiān)決杜絕得過且過；工作推進(jìn)不力；創(chuàng)新能力不強(qiáng)；有令不行、有禁不止；不作為、慢作為、亂作為；業(yè)績平庸；“謀人”不謀事；紀(jì)律渙散；貪圖享受。

一是“庸政”“懶政”現(xiàn)象正成為中國各地政府著力破解的難題，特別是今年以來，多個省區(qū)和城市相繼掀起一場“治庸”“治懶”“治散”的官場整肅風(fēng)暴，一些機(jī)關(guān)工作人員抱定的“不求有功、但求無過”思想越來越行不通了。

二是開展“治庸治懶治散”，重點(diǎn)要解決以下方面的問題，在治庸方面，克服平庸作風(fēng)，重點(diǎn)解決理想信念淡薄，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感；工作作風(fēng)漂浮，被動應(yīng)付；領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履行管理職責(zé)，機(jī)關(guān)管理混亂，考核評價和獎懲制度不完善，導(dǎo)致干部碌碌無為；干部業(yè)務(wù)素質(zhì)差，不講標(biāo)準(zhǔn)、不講效率，對部門和崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作敷衍塞責(zé)，工作質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)；不研究新情況、新問題，因循守舊等問題。在治懶方面，克服懶惰作風(fēng)，重點(diǎn)解決沒有工作激情，精神狀態(tài)差；不積極履行職責(zé)，只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識和服務(wù)意識；不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下；思想僵化，缺乏改革創(chuàng)新意識，對群眾反映的問題不能提出有效的解決措施等問題。在治散方面，克服散漫作風(fēng)，重點(diǎn)解決組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽(yù)；群眾意識、服務(wù)意識淡薄，作風(fēng)粗暴，服務(wù)態(tài)度差，群眾滿意度低等問題。

三是治理慵懶散要提高工作執(zhí)行力。要提高執(zhí)行力，就必須樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的思想；必須強(qiáng)化時間觀念和效率意識，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)；必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、品頭論足的毛病；必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的問題。廣大干部職工必須講大事、謀大事、辦實(shí)事，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實(shí)高效，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對慵懶散問題提出解決對策，完善自我。

我在工作中還存在不少問題，還需要我長期堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，克服自身缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己，及時查找自身不足，認(rèn)真整改，從思想上提高黨員干部的作風(fēng)問題，踐行科學(xué)發(fā)展觀，讓自己從思想上自覺遠(yuǎn)離“慵懶散”的壞毛病。

黨員學(xué)習(xí)不作為慢作為亂作為心得體會八篇【三】

3月26日，x市紀(jì)委、監(jiān)察局服務(wù)“加快科學(xué)發(fā)展、建設(shè)美麗泉城”動員大會召開，市委、市紀(jì)委書記王成波指出，要圍繞“四個環(huán)境”，全力以赴地抓好作風(fēng)效能建設(shè)。

“嚴(yán)肅整頓弄虛作假、欺上瞞下，工作方法簡單粗暴等不良作風(fēng)，嚴(yán)肅處理不作為、慢作為、亂作為等行為！”談到圍繞優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，王成波提出，要大力提高行政效能，大力實(shí)施治庸治懶計(jì)劃，著力整治干部隊(duì)伍中存在的缺乏激情、精神不振、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)、辦事不用心、工作不主動、服務(wù)不到位、責(zé)任不落實(shí)等突出問題。

圍繞優(yōu)化社會環(huán)境，王成波說，要大力營造支持創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。市紀(jì)委和監(jiān)察局各部門要重點(diǎn)圍繞總投資934億元的116個實(shí)體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)境綜合整治、城市基礎(chǔ)公共設(shè)施、經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)、社會管理等方面強(qiáng)化監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對項(xiàng)目安排、專項(xiàng)資金使用、建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)以及重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域安全生產(chǎn)的執(zhí)法監(jiān)察。

圍繞優(yōu)化市場環(huán)境，他提出，要大力推進(jìn)公平競爭和誠信體系建設(shè)。督促有關(guān)部門將市場競爭機(jī)制引入社會資源利用、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公用設(shè)施管理、公共服務(wù)領(lǐng)域，防止權(quán)力尋租。

圍繞優(yōu)化法制環(huán)境，大力規(guī)范行政執(zhí)法行為。要以服務(wù)投資為目標(biāo)，平等保護(hù)所有市場主體的合法權(quán)益，認(rèn)真解決亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查等問題。規(guī)范對各類企業(yè)的檢查行為，杜絕影響企業(yè)正常生產(chǎn)的隨意檢查、重復(fù)檢查和多頭檢查。

黨員學(xué)習(xí)不作為慢作為亂作為心得體會八篇【四】

2011年8月21日，區(qū)委召開全區(qū)黨員干部（擴(kuò)大）會議，集中學(xué)習(xí)人民日報(bào)8月19日頭版文章《干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)——x不容庸懶散》。此次學(xué)習(xí)，是我強(qiáng)化了責(zé)任意識，也使我認(rèn)識到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣大干部作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，通過學(xué)習(xí)，我感觸頗深，現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)認(rèn)識及體會。

x掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃” 已持續(xù)4個多月，席卷到全市上上下下的每一個層次、每一個角落、每一個角落、每一個崗位、每一個干部。其目的都是為了大力整治干部隊(duì)伍中存在的“慵、懶、散”問題，都是為了增強(qiáng)干部責(zé)任意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)社會不斷前進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。庸、懶、散行為，在x被歸納為10種表現(xiàn)：得過且過；工作推進(jìn)不力；創(chuàng)新能力不強(qiáng)；有令不行、有禁不止；不作為、慢作為、亂作為；業(yè)績平庸；“謀人”不謀事；紀(jì)律渙散；貪圖享受；遠(yuǎn)城區(qū)干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。

庸、懶、散，小則礙事，大則礙政。現(xiàn)實(shí)中，干部隊(duì)伍中存在的庸、懶、散，是常見病，也是慢病和頑癥，須長期用“藥”。當(dāng)大部分政府官員都處于庸、懶、散的狀態(tài)時，最受摧殘、最為悲哀的是人民群眾。

作為一名年輕干部，要引以為戒，時刻提醒自己杜絕庸、懶、散行為。堅(jiān)決杜絕得過且過；工作推進(jìn)不力；創(chuàng)新能力不強(qiáng)；有令不行、有禁不止；不作為、慢作為、亂作為；業(yè)績平庸；“謀人”不謀事；紀(jì)律渙散；貪圖享受。

一是“庸政”“懶政”現(xiàn)象正成為中國各地政府著力的難題，特別是今年以來，多個省區(qū)和城市相繼掀起一場“治庸”“治懶”“治散”的官場整肅風(fēng)暴，一些機(jī)關(guān)工作人員抱定的“不求有功、但求無過”思想越來越行不通了。

二是開展“治庸治懶治散”，重點(diǎn)要解決以下方面的問題，在治庸方面，克服平庸作風(fēng)，重點(diǎn)解決理想信念淡薄，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感；工作作風(fēng)漂浮，被動應(yīng)付；領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履行管理職責(zé)，機(jī)關(guān)管理混亂，考核評價和獎懲制度不完善，導(dǎo)致干部碌碌無為；干部業(yè)務(wù)素質(zhì)差，不講標(biāo)準(zhǔn)、不講效率，對部門和崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作敷衍塞責(zé)，工作質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)；不研究新情況、新問題，因循守舊等問題。在治懶方面，克服懶惰作風(fēng)，重點(diǎn)解決沒有工作激情，精神狀態(tài)差；不積極履行職責(zé)，只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識和服務(wù)意識；不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下；思想僵化，缺乏改革創(chuàng)新意識，對群眾反映的問題不能提出有效的解決措施等問題。在治散方面，克服散漫作風(fēng)，重點(diǎn)解決組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽(yù)；群眾意識、服務(wù)意識淡薄，作風(fēng)粗暴，服務(wù)態(tài)度差，群眾滿意度低等問題。

三是治理慵懶散要提高工作執(zhí)行力。要提高執(zhí)行力，就必須樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的思想；必須強(qiáng)化時間觀念和效率意識，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)；必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、品頭論足的毛??；必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的問題。廣大干部職工必須講大事、謀大事、辦實(shí)事，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實(shí)高效，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對慵懶散問題提出解決對策，完善自我。

我在工作中還存在不少問題，還需要我長期堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，克服自身缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己，及時查找自身不足，認(rèn)真整改，從思想上提高黨員干部的作風(fēng)問題，踐行科學(xué)發(fā)展觀，讓自己從思想上自覺遠(yuǎn)離“慵懶散”的壞毛病。

黨員學(xué)習(xí)不作為慢作為亂作為心得體會八篇【五】

區(qū)委召開全區(qū)黨員干部（擴(kuò)大）會議，集中學(xué)習(xí)人民日報(bào)8月19日頭版文章《干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)——x不容庸懶散》。此次學(xué)習(xí)，是我強(qiáng)化了責(zé)任意識，也使我認(rèn)識到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣大干部作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，通過學(xué)習(xí)，我感觸頗深，現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)認(rèn)識及體會。

此時掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃” 已持續(xù)4個多月，席卷到全市上上下下的每一個層次、每一個角落、每一個角落、每一個崗位、每一個干部。其目的都是為了大力整治干部隊(duì)伍中存在的“慵、懶、散”問題，都是為了增強(qiáng)干部責(zé)任意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)社會不斷前進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。庸、懶、散行為，在x被歸納為10種表現(xiàn)：得過且過；工作推進(jìn)不力；創(chuàng)新能力不強(qiáng)；有令不行、有禁不止；不作為、慢作為、亂作為；業(yè)績平庸；“謀人”不謀事；紀(jì)律渙散；貪圖享受；遠(yuǎn)城區(qū)干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。

庸、懶、散，小則礙事，大則礙政?，F(xiàn)實(shí)中，干部隊(duì)伍中存在的庸、懶、散，是常見病，也是慢病和頑癥，須長期用“藥”。當(dāng)大部分政府官員都處于庸、懶、散的狀態(tài)時，最受摧殘、最為悲哀的是人民群眾。

作為一名年輕干部，要引以為戒，時刻提醒自己杜絕庸、懶、散行為。堅(jiān)決杜絕得過且過；工作推進(jìn)不力；創(chuàng)新能力不強(qiáng)；有令不行、有禁不止；不作為、慢作為、亂作為；業(yè)績平庸；“謀人”不謀事；紀(jì)律渙散；貪圖享受。

一是“庸政”“懶政”現(xiàn)象正成為中國各地政府著力破解的難題，特別是今年以來，多個省區(qū)和城市相繼掀起一場“治庸”“治懶”“治散”的官場整肅風(fēng)暴，一些機(jī)關(guān)工作人員抱定的“不求有功、但求無過”思想越來越行不通了。

二是開展“治庸治懶治散”，重點(diǎn)要解決以下方面的問題，在治庸方面，克服平庸作風(fēng)，重點(diǎn)解決理想信念淡薄，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感；工作作風(fēng)漂浮，被動應(yīng)付；領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履行管理職責(zé)，機(jī)關(guān)管理混亂，考核評價和獎懲制度不完善，導(dǎo)致干部碌碌無為；干部業(yè)務(wù)素質(zhì)差，不講標(biāo)準(zhǔn)、不講效率，對部門和崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作敷衍塞責(zé)，工作質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)；不研究新情況、新問題，因循守舊等問題。在治懶方面，克服懶惰作風(fēng)，重點(diǎn)解決沒有工作激情，精神狀態(tài)差；不積極履行職責(zé)，只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識和服務(wù)意識；不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下；思想僵化，缺乏改革創(chuàng)新意識，對群眾反映的問題不能提出有效的解決措施等問題。在治散方面，克服散漫作風(fēng)，重點(diǎn)解決組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽(yù)；群眾意識、服務(wù)意識淡薄，作風(fēng)粗暴，服務(wù)態(tài)度差，群眾滿意度低等問題。

三是治理慵懶散要提高工作執(zhí)行力。要提高執(zhí)行力，就必須樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的思想；必須強(qiáng)化時間觀念和效率意識，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)；必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、品頭論足的毛?。槐仨毦邆漭^強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的問題。廣大干部職工必須講大事、謀大事、辦實(shí)事，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實(shí)高效，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對慵懶散問題提出解決對策，完善自我。

我在工作中還存在不少問題，還需要我長期堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，克服自身缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己，及時查找自身不足，認(rèn)真整改，從思想上提高黨員干部的作風(fēng)問題，踐行科學(xué)發(fā)展觀，讓自己從思想上自覺遠(yuǎn)離“慵懶散”的壞毛病。

黨員學(xué)習(xí)不作為慢作為亂作為心得體會八篇【六】

響當(dāng)當(dāng)，是人們在贊揚(yáng)一個人優(yōu)秀時常說的一句話。響當(dāng)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)有很多，但其中最重要的一條便是敢擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)苦、擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險。新時代黨員干部要主動扛起擔(dān)當(dāng)?shù)拇笃?，在勇于?dān)當(dāng)上“挑大梁”、樂于擔(dān)當(dāng)上“立潮頭”、善于擔(dān)當(dāng)上“展拳腳”，做一名“響當(dāng)當(dāng)”的黨員干部，勇敢奔赴“建功有我”的新征程。

堅(jiān)定“硬核思想”，讓干部在勇于擔(dān)當(dāng)上“挑大梁”，沖鋒在前。習(xí)近平總書記指出：“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。”敢于擔(dān)當(dāng)是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的時代責(zé)任。而政治思想、政治意識、政治信念，是一個黨員干部立身之本、行路之基，是百年黨史始終如一的忠誠干凈擔(dān)當(dāng)在新時代的凝練。政治上的堅(jiān)定離不開理論上的清醒，廣大黨員干部要堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈，在學(xué)黨史中聚力以行，增強(qiáng)在新時代擔(dān)當(dāng)作為的思想自覺和行動自覺。要有拼搏趕超的動力、敢闖敢干的激情和人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精的追求，把擔(dān)當(dāng)精神融入工作各方面、全過程，以身作則、履職盡責(zé)，勇于挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭，干在實(shí)處、走在前列。

發(fā)揚(yáng)“硬核精神”，讓干部在樂于擔(dān)當(dāng)上“立潮頭”，知行合一。常思奮不顧身，而殉國家之急。擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。在新時代征程上，廣大黨員干部要保持要時刻保持“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”的斗志，自覺加滿油、把穩(wěn)舵、鼓足勁，錘煉過硬的本事和本領(lǐng)，學(xué)會樂中干、干中樂，要積極主動謀劃干，拿出一鼓作氣的干勁、咬定青山的執(zhí)著、闖關(guān)奪隘的氣魄，遇到問題敢于直面、不逃避、不推拖，勇做沖鋒陷陣的“闖將”、攻城拔寨的“尖兵”、敢為人先的“領(lǐng)頭雁”，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。要有不忘初心、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓?jiān)精神和自力更生、開拓進(jìn)取的奮斗精神，把各項(xiàng)工作一項(xiàng)一項(xiàng)地落實(shí)到位、做細(xì)做實(shí)，用實(shí)干踐行共產(chǎn)黨人的初心和使命，面對危機(jī)敢于挺身而出，在人民最需要的時候站得出來、頂?shù)蒙先?、用得起來?/p>

增強(qiáng)“硬核底氣”，讓干部在善于擔(dān)當(dāng)上“展拳腳”，主動作為。關(guān)心關(guān)愛干部是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。要在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，要為沖鋒陷陣者、勇于開拓者、敢于亮劍者、不懈奮斗者撐腰鼓勁，真正做到優(yōu)秀者優(yōu)先、有為者有位。注重嚴(yán)管與厚愛、激勵和約束并重，落實(shí)關(guān)愛措施，從政治上關(guān)心、工作上減負(fù)、待遇上保障、心理上關(guān)懷等方面著手，讓擔(dān)當(dāng)作為干部“無顧慮”。用好核實(shí)甄別和分析研判等方法，堅(jiān)持“三個區(qū)分開來”的要求，讓干部走出“多干多出事、不干不出事”的誤區(qū)，引導(dǎo)干部卸下包袱、放開手腳、輕裝上陣，為擔(dān)當(dāng)作為干部“撐腰鼓勁”。要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)者待遇保障，嚴(yán)格落實(shí)待遇保障制度，關(guān)心關(guān)愛擔(dān)當(dāng)作為干部的身心健康，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和干勁。

黨員學(xué)習(xí)不作為慢作為亂作為心得體會八篇【七】

近期，我學(xué)習(xí)了8月19日《人民日報(bào)》頭版頭條以《干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)——x不容庸懶散》一文。通過學(xué)習(xí)，我本人有以下幾點(diǎn)體會：

一是黨員干部要保持共產(chǎn)黨人的高尚情操與革命氣節(jié)，一個革命政黨，必須有一股浩然正氣，這樣才能具有強(qiáng)大的精神支柱，才能充滿生機(jī)與活力。黨員干部要繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良文化和傳統(tǒng)美德，要在馬克思主義的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)和弘揚(yáng)高尚的人格品質(zhì)，保持革命氣節(jié)，要做到在任何情況下，都忠誠于黨和人民的事業(yè)，不改變革命的初衷，不喪失必勝的信心，不怕困難，不信邪，堅(jiān)持真理，維護(hù)黨的原則，旗幟鮮明地同各種錯誤思想、不良傾向和邪惡勢力作斗爭，堅(jiān)持廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕影響面前一塵不染，正氣凜然，在實(shí)踐中不斷堅(jiān)定自己的信念、信仰、志向，錘煉自己的意志品質(zhì)，真正塑造共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。

二是堅(jiān)持實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)的思想路線，積極探索，大膽實(shí)踐，認(rèn)真研究新情況，解決新問題，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和決議，解放思想、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)。按照這條路線辦事，我們的工作就會順利開展，偏離這條路線，我們的工作就要受挫折。新世紀(jì)新形勢，面對中國發(fā)展的良好機(jī)遇，面對前進(jìn)道路上的新情況、新問題，黨員干部必須解放思想、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)。

三是我們共產(chǎn)黨人來自人民，植根于人民、服務(wù)于人民，建設(shè)中國特色社會主義，實(shí)現(xiàn)全面小康社會，全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是全心全意為人民服務(wù)，黨員干部應(yīng)走群眾路線，關(guān)心群眾疾苦，全心全意為人民服務(wù)，辦事公正、公開、公平，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。黨員干部堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，一個核心問題就是為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，是用權(quán)為民，還是以權(quán)謀私，是對黨員干部的嚴(yán)峻考驗(yàn)，因而要樹立正確的權(quán)力觀。

黨員學(xué)習(xí)不作為慢作為亂作為心得體會八篇【八】

近日，米易縣印發(fā)《關(guān)于整治不作為、亂作為、慢作為的若干規(guī)定（試行）》，深入治理“庸懶散浮拖”問題。

《規(guī)定》指出，不作為、亂作為、慢作為是指各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門及其工作人員應(yīng)當(dāng)履行而未履行或拖延履行、違法違規(guī)履行、不正確履行其職責(zé)的行為；鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門主要負(fù)責(zé)人對本單位、本系統(tǒng)的亂作為、不作為、慢作為行為負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其他班子成員根據(jù)工作分工負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

《規(guī)定》要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門及其工作人員應(yīng)積極主動履行職責(zé)，禁止亂作為、不作為、慢作為。不準(zhǔn)有以權(quán)謀私、吃拿卡要、亂決策、亂攤派等亂作為行為；不準(zhǔn)有對上級決策執(zhí)行不力、重大項(xiàng)目監(jiān)管不力、群眾合理訴求拖而不決等不作為行為；不準(zhǔn)有服務(wù)態(tài)度差、內(nèi)部協(xié)調(diào)“腸梗阻”、推諉扯皮等慢作為行為。

“《規(guī)定》的試行，將有助于建立和完善權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的依法履職機(jī)制，有效根治‘庸懶散浮拖’問題，促進(jìn)部門及干部職工主動履職，高效服務(wù)人民群眾?！?/p>

第二篇：學(xué)習(xí)“不作為、慢作為、亂作為”心得體會

學(xué)習(xí)“不作為、亂作為、慢作為”心得體會

近期，我校為貫徹上級的文件精神積極開展了不作為亂作為作風(fēng)整頓專項(xiàng)活動。在這次不作為亂作為集中整治活動中，我嚴(yán)格按照要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻反思，深入剖析自己存在的問題，積極整改，努力提高。作為一名普通的人民教師，我也在主動反思自己的工作。不作為亂作為是對生活不積極的一種態(tài)度，本人也結(jié)合自身的工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找了思想上、工作上存在的問題，現(xiàn)就本人自查自糾情況報(bào)告如下 ：

一、自身存在的主要問題 ：

1、作為一名教師，自學(xué)意識不夠強(qiáng)，沒有“鉆研”精神。不善于“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴用于學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不夠快。

2、雖然辛辛苦苦、兢兢業(yè)業(yè)，但是結(jié)果卻不盡如人意，學(xué)生成績提高幅度不大，面對這樣的窘境，我卻用“沒有辛勞，也有苦勞”這樣的話來安慰自己了，缺乏進(jìn)取精神。

2、學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位，有時只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”不注重知識全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，靠經(jīng)驗(yàn)工作，創(chuàng)新能力不強(qiáng)。

3、學(xué)習(xí)上，老覺得自己忙，事情多，干完工作后又以累做借口，不深入學(xué)習(xí)理論與業(yè)務(wù)知識，看材料不深，覺得幾十年的學(xué)習(xí)剛過來，是應(yīng)該好好的休息休息了，工作經(jīng)驗(yàn)足以應(yīng)對工作，造成工作創(chuàng)新不夠，開創(chuàng)不了新局面。

4、日常工作中與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不夠牢固。在具體工作中思路不寬，只滿足于完成基本任務(wù)，沒有深入學(xué)生中動態(tài)的了解情況。

二、我存在以上問題的主要原因是：

1、對現(xiàn)代教育理論和教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠深入，致使自己不能很好地依法執(zhí)教。

2、缺乏工作熱情，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，遇到困難不能很好地知難而進(jìn)，有時有任其自然地松懈思想。

3、在學(xué)生管理方面，方法過于簡單，缺乏熱情，缺乏感情投入。

4、缺乏協(xié)作精神，課余時間不注意與同事和學(xué)生進(jìn)行交流，彼此之間的溝通少，不利于教學(xué)工作地正常開展。

三、整改措施

通過對主要問題的闡述，更加清醒地認(rèn)識自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我的改正錯誤，提高了自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終堅(jiān)持全心全意為學(xué)生的根本宗旨，作為教師，要不斷提高自己的教學(xué)水平，管理水平，這就需要通過學(xué)習(xí)吸取新的知識來充實(shí)自己，活到老學(xué)到老，無私地把知識傳授給給每一位學(xué)生，維護(hù)自己的學(xué)生，并關(guān)愛他們，以自己高尚的品行為學(xué)生樹立起榜樣。

2、與學(xué)生多交流，融入到學(xué)生的生活與學(xué)習(xí)中，動態(tài)了解及掌握學(xué)生的全面情況。如果教育者希望從一切方面去教育人，那就必須首先從一切方面去了解人。隨時隨地與學(xué)生交流。

3、無私奉獻(xiàn)。要有集體主義觀念，做事情要以學(xué)校的利益為重。

4、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷優(yōu)化管理學(xué)生的辦法。堅(jiān)持課余學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論知識，努力提高自己的理論水平。同時，自己要俯下身來，多聽教師和學(xué)生的心聲，與同事友好相處;能尊重學(xué)生的心理特點(diǎn)，與學(xué)生關(guān)系融洽。

總之，在今后的教育教學(xué)工作中，我要想盡一切辦法把自己的缺點(diǎn)改正過來，力爭做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的人民教師。

以上是我對自身“不作為亂作為”情況的自查整改報(bào)告，不當(dāng)之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評指正。

新春邑小學(xué) 向葉楓 2016年10月

學(xué)習(xí)“不作為、亂作為、慢作為”心得體會

本學(xué)期，我學(xué)習(xí)了教師“不作為、亂作為、慢作為”的相關(guān)文件和許多政策之后，全體教師的思想得到了很大的提高，工作作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變。

一、我通過學(xué)習(xí)和反思，認(rèn)識到自己在思想和工作方面還存在很多不足，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、在愛崗敬業(yè)方面，我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學(xué)校，教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，傳播有益學(xué)生身心健康的思想。但有時候我對工作還不夠盡職盡責(zé)，有時碰到學(xué)生課堂上搗亂時，我就存在了少教點(diǎn)知識的心理；在備課、上課、批改作業(yè)等方面，偶爾也會因?qū)W生的原因而有敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。

2、在熱愛學(xué)生方面，我關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重其人格；耐心教導(dǎo)，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學(xué)生，特別是要求學(xué)生方面，還不夠嚴(yán)格。愛是教育的萬金油，當(dāng)教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。

3、在求真務(wù)實(shí)方面，我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識；我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平；但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度，提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。我必須在教育教學(xué)方面，堅(jiān)定自己的信念，不斷創(chuàng)新，開拓出新的土壤來，以便于培育更多更優(yōu)秀的學(xué)生。

4、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑。同時，很少使用多媒體教學(xué)，跟不上時代步伐。

5、在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，我基本上能做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，就是互相學(xué)習(xí)、互相幫助方面還不夠理想；我能夠維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng)，還缺乏智慧上的協(xié)作；我應(yīng)當(dāng)通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏。

二、改進(jìn)措施

經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和反思，我深刻認(rèn)識到自身存在的這些問題和后果，這不僅影響自己的成長和進(jìn)步，更重要的是影響到學(xué)生的發(fā)展、社會的進(jìn)步和民族的未來。在今后的工作中，我會端正認(rèn)識，努力克服自身存在的這些問題，促使自己不斷進(jìn)步，成為人民滿意、社會滿意、家長滿意的好老師，具體來講，我打算從以下幾方面努力：

1、堅(jiān)持理想，堅(jiān)定教書育人、為人師表的信念。

思想上清醒、堅(jiān)定；思想信念不動搖，理論要強(qiáng)。切實(shí)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)，約束自己，認(rèn)真整改，繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進(jìn)而純潔的現(xiàn)代教育觀。徹底改變教師“不作為，亂作為，慢作為”的現(xiàn)象，樹立起新型教師的旗幟。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。

堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求，自我加壓，始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計(jì)名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務(wù)。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。

我必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，一是從實(shí)踐中學(xué)，向廣大的同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)方法和思想；二是勤于從書上學(xué)，學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，業(yè)精于勤，信服于人；三是向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改進(jìn)和提高，以致完善自我，豐富人生。

4、加強(qiáng)與學(xué)生的交流與溝通，了解學(xué)生各種情況，努力為學(xué)生解答各種問題，做學(xué)生的知心朋友。在傳播知識和對學(xué)生的教育方面更要耐心細(xì)致。

總之，既然選擇了教育事業(yè)，我就要腳踏實(shí)地，勤勤懇懇地為教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春。

新春邑小學(xué) 羅彥紅

2016年10月

學(xué)習(xí)“不作為、亂作為、慢作為”心得體會

近期，我校為貫徹上級的文件精神積極開展了不作為亂作為作風(fēng)整頓專項(xiàng)活動。作為一名普通的人民教師，我也在主動反思自己的工作。不作為亂作為是對生活不積極的一種態(tài)度，現(xiàn)就本人自查自糾情況報(bào)告如下 ：

一、提高認(rèn)識，從自身做起

從教多年，我深刻地認(rèn)識到：只有在平凡的崗位中踏踏實(shí)實(shí)的工作，默默無聞地付出，并且不斷學(xué)習(xí)新的知識，自覺遵守《教師法》，以它為準(zhǔn)則，時刻提醒自己依法執(zhí)教，自己的人生才過得有意義。作為一名普通的教師，是國家未來的建設(shè)者和培養(yǎng)者，責(zé)任重大，使命神圣。在治理“慵懶散貪”上面，表現(xiàn)在教師工作上就是甘于平庸，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不愿創(chuàng)新。這對于教師工作和學(xué)生是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。因此，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，必須從我們?nèi)粘５墓ぷ骷?xì)節(jié)著手。

二、存在問題及具體表現(xiàn)

(一)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。

具體表現(xiàn)為：一是自覺主動抽時間學(xué)習(xí)不夠。除參加學(xué)校組織學(xué)習(xí)外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍。二是理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距，對理論知識的理解與實(shí)際應(yīng)用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。三是由于政治理論學(xué)習(xí)不夠，表現(xiàn)在理想信念上，雖然也有堅(jiān)定的信念和信心，但是只限于口頭上，缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從自身做起的具體行動意識。

(二)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全，業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

具體表現(xiàn)為：一是有些實(shí)用主義的思想，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是在業(yè)務(wù)知識方面，對理論學(xué)習(xí)的深度不夠精。三是在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在的問題認(rèn)識不夠準(zhǔn)確，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實(shí)質(zhì)和根本。

三、整改措施和今后努力的方向

通過教育學(xué)習(xí)，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求來審視自己，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。

一是要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。具體到實(shí)際工作上，就要把自己的思想和行動統(tǒng)一到學(xué)校的總體安排部署上，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行學(xué)校制定的方針、政策和各項(xiàng)具體的工作決策，立足本職崗位，為教育發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。著眼于對實(shí)際問題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐與發(fā)展，做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。

二是要積極鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷增強(qiáng)新形勢下做好工作的實(shí)際能力，尤其是要加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作方法，不斷提高自己的工作能力，增強(qiáng)工作的自覺性和主動性，切實(shí)提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。真正成為學(xué)生滿意，家長認(rèn)可，學(xué)校稱贊的學(xué)習(xí)型教師。

新春邑小學(xué) 畢建華

2016年10月

學(xué)習(xí)“不作為、亂作為、慢作為”心得體會

近期，我校為貫徹上級的文件精神積極開展了庸懶散作風(fēng)整頓專項(xiàng)活動。在這次庸懶散集中整治活動中，我嚴(yán)格按照要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻反思，深入剖析自己存在的問題，積極整改，努力提高。作為一名普通的人民教師，我也在主動反思自己的工作。庸懶散是對生活不積極的一種態(tài)度，本人也結(jié)合自身的工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找了思想上、工作上存在的問題，現(xiàn)就本人自查自糾情況報(bào)告如下 ：

一、存在的缺點(diǎn)與不足

1、在理論學(xué)習(xí)方面表現(xiàn)懶惰，政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，知識不足，靠經(jīng)驗(yàn)工作，創(chuàng)新能力不強(qiáng)。

2、在工作方面安于現(xiàn)狀，不想得罪人、老好人思想嚴(yán)重。

二、缺點(diǎn)與不足存在的原因

學(xué)習(xí)上，老覺得自己忙，事情多，干完工作后又以累做借口，不深入學(xué)習(xí)理論與業(yè)務(wù)知識，看材料不深，覺得幾十年的學(xué)習(xí)剛過來，是應(yīng)該好好的休息休息了，工作經(jīng)驗(yàn)足以應(yīng)對工作，造成工作創(chuàng)新不夠，開創(chuàng)不了新局面。

工作上，努不努力也沒什么區(qū)別，這種思想認(rèn)識造成工作缺乏激情、安于現(xiàn)狀，不求有大的功勞，但求無過錯，得過且過;沒有必要和那么多人過不去，不想得罪人。

三、整改措施

1、努力學(xué)習(xí)。要不斷提高自己的教學(xué)水平，這就需要通過學(xué)習(xí)吸取新的知識來充實(shí)自己，活到老學(xué)到老，教師更應(yīng)如此。這也是現(xiàn)代人必備的思想觀念。

2、努力工作。克服懶惰的工作作風(fēng)，要有高漲的工作熱情。教師要有一種積極向上的健康心態(tài)，這樣也能給學(xué)生帶來很大的影響。

3、與學(xué)生多交流。如果教育者希望從一切方面去教育人，那就必須首先從一切方面去了解人。隨時隨地與學(xué)生交流。

4、無私奉獻(xiàn)。要有集體主義觀念，做事情要以學(xué)校的利益為重。

5、注重小節(jié)，修煉人格。教育無小事，教師的一言一行都是學(xué)生關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)的，因?yàn)閷W(xué)生眼中的教師都是具體的，而教師又是學(xué)生心目中的榜樣。所以，我要時刻銘記——從我做起，從小事做起，從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動學(xué)生。

這是我通過學(xué)習(xí)整治“庸懶散貪”的剖析。總之我們教師應(yīng)具有良好的師德風(fēng)，精湛的業(yè)務(wù)知識，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和樂于奉獻(xiàn)精神才能與時俱進(jìn)。

新春邑小學(xué) 林秋燕

2016年10月

第三篇：不作為慢作為亂作為心得體會

不作為慢作為亂作為心得體會

不作為慢作為亂作為>心得體會

（一）**年8月21日，區(qū)委召開全區(qū)黨員干部（擴(kuò)大）會議，集中學(xué)習(xí)人民日報(bào)8月19日頭版文章《干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)——武漢不容庸懶散》。此次學(xué)習(xí)，是我強(qiáng)化了責(zé)任意識，也使我認(rèn)識到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣大干部作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，通過學(xué)習(xí)，我感觸頗深，現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)認(rèn)識及體會。

武漢掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃” 已持續(xù)4個多月，席卷到全市上上下下的每一個層次、每一個角落、每一個角落、每一個崗位、每一個干部。其目的都是為了大力整治干部隊(duì)伍中存在的“慵、懶、散”問題，都是為了增強(qiáng)干部責(zé)任意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)社會不斷前進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。庸、懶、散行為，在武漢被歸納為10種表現(xiàn)：得過且過；工作推進(jìn)不力；創(chuàng)新能力不強(qiáng)；有令不行、有禁不止；不作為、慢作為、亂作為；業(yè)績平庸；“謀人”不謀事；紀(jì)律渙散；貪圖享受；遠(yuǎn)城區(qū)干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。

庸、懶、散，小則礙事，大則礙政?，F(xiàn)實(shí)中，干部隊(duì)伍中存在的庸、懶、散，是常見病，也是慢病和頑癥，須長期用“藥”。當(dāng)大部分政府官員都處于庸、懶、散的狀態(tài)時，最受摧殘、最為悲哀的是人民群眾。

作為一名年輕干部，要引以為戒，時刻提醒自己杜絕庸、懶、散行為。堅(jiān)決杜絕得過且過；工作推進(jìn)不力；創(chuàng)新能力不強(qiáng)；有令不行、有禁不止；不作為、慢作為、亂作為；業(yè)績平庸；“謀人”不謀事；紀(jì)律渙散；貪圖享受。

一是“庸政”“懶政”現(xiàn)象正成為中國各地政府著力破解的難題，特別是今年以來，多個省區(qū)和城市相繼掀起一場“治庸”“治懶”“治散”的官場整肅風(fēng)暴，一些機(jī)關(guān)工作人員抱定的“不求有功、但求無過”思想越來越行不通了。

二是開展“治庸治懶治散”，重點(diǎn)要解決以下方面的問題，在治庸方面，克服平庸作風(fēng)，重點(diǎn)解決理想信念淡薄，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感；工作作風(fēng)漂浮，被動應(yīng)付；領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履行管理職責(zé)，機(jī)關(guān)管理混亂，考核評價和獎懲制度不完善，導(dǎo)致干部碌碌無為；干部業(yè)務(wù)素質(zhì)差，不講標(biāo)準(zhǔn)、不講效率，對部門和崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作敷衍塞責(zé)，工作質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)；不研究新情況、新問題，因循守舊等問題。在治懶方面，克服懶惰作風(fēng)，重點(diǎn)解決沒有工作激情，精神狀態(tài)差；不積極履行職責(zé)，只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識和服務(wù)意識；不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下；思想僵化，缺乏改革創(chuàng)新意識，對群眾反映的問題不能提出有效的解決措施等問題。在治散方面，克服散漫作風(fēng)，重點(diǎn)解決組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視>規(guī)章制度，損害集體榮譽(yù)；群眾意識、服務(wù)意識淡薄，作風(fēng)粗暴，服務(wù)態(tài)度差，群眾滿意度低等問題。

三是治理慵懶散要提高工作執(zhí)行力。要提高執(zhí)行力，就必須樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的思想；必須強(qiáng)化時間觀念和效率意識，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)；必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、品頭論足的毛?。槐仨毦邆漭^強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的問題。廣大干部職工必須講大事、謀大事、辦實(shí)事，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實(shí)高效，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，針對慵懶散問題提出解決對策，完善自我。

我在工作中還存在不少問題，還需要我長期堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，克服自身缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己，及時查找自身不足，認(rèn)真整改，從思想上提高黨員干部的作風(fēng)問題，踐行>科學(xué)發(fā)展觀，讓自己從思想上自覺遠(yuǎn)離“慵懶散”的壞毛病。

不作為慢作為亂作為心得體會

（二）不作為是相對于作為而言的，指行為人負(fù)有實(shí)施某種積極行為的特定的法律義務(wù)，并且能夠?qū)嵭卸粚?shí)行的行為。下面小編整理關(guān)于不作為、慢作為、亂作為的心得體會，歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。

目前，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展的如火如荼。此次活動是黨的>群眾路線教育實(shí)踐活動的延伸，是持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)而做出的一項(xiàng)重大部署。

過去一年，廣大黨員干部將“三嚴(yán)三實(shí)”的要求體現(xiàn)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，落實(shí)到持之以恒糾正“四風(fēng)”行動中，不斷取得了作風(fēng)建設(shè)新成效。但是我們也看到活動過后，“四風(fēng)”有反彈、作風(fēng)建設(shè)有松動，“庸懶散浮拖軟”、“不嚴(yán)不實(shí)”等問題還不同程度地存在，“不作為、慢作為、亂作為”的現(xiàn)象依然出現(xiàn)。

只有堅(jiān)決踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，用忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)要求自己，用“三嚴(yán)三實(shí)”的戒尺規(guī)范自己，本著“嚴(yán)”和“實(shí)”的要求，才能強(qiáng)化問題導(dǎo)向，敢于直面問題，著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”的問題。

一要嚴(yán)明政治紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)中央權(quán)威，在大是大非面前保持清醒頭腦，要經(jīng)得住各種糖衣炮彈的誘惑，做個讓黨放心、讓人民滿意的公仆。

二是集中整治、從嚴(yán)問責(zé)。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，加強(qiáng)督促檢查。對專項(xiàng)整治和問題整改進(jìn)行明查暗訪，既查工作落實(shí)情況，又聽基層和群眾意見，及時反映和糾正突出問題。對發(fā)現(xiàn)的負(fù)面典型進(jìn)行集中曝光，加強(qiáng)懲處力度。

三是強(qiáng)化督促整改。向群眾作出整改承諾，及時公布整改情況。對“不作為、慢作為、亂作為”問題嚴(yán)重的，要進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理，并實(shí)行“一案雙查”，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。

開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，要在真抓實(shí)干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實(shí)效，緊密結(jié)合改革發(fā)展實(shí)際查找解決“不嚴(yán)不實(shí)”問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要每時、每事、每點(diǎn)上從嚴(yán)從實(shí)要求自己，讓“不作為、慢作為、亂作為”無處遁形，形成風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)拼搏、實(shí)打?qū)嵏傻牧己谜紊鷳B(tài)。

第四篇：2015年學(xué)習(xí)《不作為、慢作為、亂作為》心得體會

按照三嚴(yán)三實(shí)要求，著力解決不作為、慢作為、亂作為等為官不為問題，促使廣大黨員干部切實(shí)做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。

此次專項(xiàng)整治將重點(diǎn)整治不作為、慢作為、亂作為五類突出問題。

一是不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)。對發(fā)展存在畏難情緒，怕?lián)L(fēng)險、怕丟帽子;借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工等。

二是廉而不勤、勤而無效。責(zé)任心不強(qiáng)，面對改革發(fā)展穩(wěn)定壓力，不著急、不上心，該做的事不做、該辦的事不辦等。

三是中梗阻、踢皮球。不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好;遇事相互踢皮球、推諉扯皮等。

四是吃拿卡要、權(quán)力尋租。要特權(quán)、抖威風(fēng)，硬卡不行就軟拖;收回扣、拿紅包，有關(guān)系好辦事、沒關(guān)系難辦事，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等。

五是漠視群眾、冷硬橫推。對群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上等。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，沒有終點(diǎn)，要弛而不息地抓好作風(fēng)建設(shè)，對于工作中出現(xiàn)的違法亂紀(jì)行為，要堅(jiān)決追查問責(zé)。廣大黨員干部要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，在 歪風(fēng)邪氣面前要經(jīng)得住考驗(yàn)，務(wù)求實(shí)效，少抱怨多干事，努力提升效率，切實(shí)深入治理為官不作為、慢作為、亂作為問題。將三嚴(yán)三實(shí)作為修身之本、成事之道，務(wù)必做到有錯就改，有錯必改。

第五篇：不作為亂作為慢作為考核

納溪區(qū)天仙鎮(zhèn)學(xué)校開展“三嚴(yán)三實(shí)”暨

“不作為、亂作為、慢作為”目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則

（征求意見稿）

為全面貫徹總書記系列重要講話精神、區(qū)委“三個三”的要求，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、提高群眾滿意度為目標(biāo)，著力解決學(xué)校黨員干部隊(duì)伍中存在的“不作為、亂作為、慢作為”等突出問題，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向、教育懲處并重、標(biāo)本兼治的原則，從嚴(yán)從實(shí)查處我校教育系統(tǒng)干部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題，教育引導(dǎo)全體教職工切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識和責(zé)任意識，增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”“三抓三主動”“三個三”的思想自覺和行動自覺，進(jìn)一步推動形成“主動作為、廉而又勤，干在實(shí)處、奮勇爭先”的良好局面，特制定本考核實(shí)施細(xì)則。

一、考核對象：在職的全體教職工

二、考核程序和方法

教師目標(biāo)考核與績效考核結(jié)合進(jìn)行。

（一）考核領(lǐng)導(dǎo)小組

成立考核小組，負(fù)責(zé)考核工作的組織實(shí)施?？己诵〗M成員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人以及學(xué)校監(jiān)委會成員組成。

組 長：雷昭榮 副組長：隆星群 宋久波 成 員：巫貴禮 張玉碧 孫小燕 張 衛(wèi) 陳萬吉

鄒潛深 楊 波 蔣大林 漆治軍 汪年剛及學(xué)校監(jiān)察委員會成員

（二）組織評議

考核小組組織學(xué)生、家長、教師開展專項(xiàng)評議。

學(xué)生（家長）評議：每學(xué)年一次，以班級為單位，在學(xué)年結(jié)束前一個月內(nèi)，采取問卷調(diào)查等方式對本班級任教教師進(jìn)行家長測評及學(xué)生測評；測評結(jié)果“基本滿意”、“滿意”超過測評對象50%，進(jìn)入與學(xué)年綜評，占學(xué)年考評40%。

教師評議：每學(xué)年以年段為單位，組織教師對照考核內(nèi)容要求進(jìn)行自評、互評。

（三）綜合評定

每學(xué)年學(xué)?？己诵〗M根據(jù)學(xué)生（家長）評議和教師評議情況，結(jié)合教師平時的表現(xiàn)，對每個教師作出客觀評價，并提出考核等次意見。

（四）確定等次

考核擬定等次在學(xué)校范圍內(nèi)公示，公示無異議后確定教師考核等次，并在校內(nèi)以適當(dāng)方式公布。考核小組應(yīng)向每一位被考核教師反饋考核評價意見，考核結(jié)果存入教師個人檔案。

教師對考核結(jié)果有不同意見的，可以向?qū)W校考核小組申請復(fù)核或提出申訴。

五、考核等次

（一）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。優(yōu)秀比例參照省市文明學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）凡因違法違紀(jì)行為受到紀(jì)律處分，或其他嚴(yán)重違反師德規(guī)范，造成不良影響和后果的，考核等次定為不合格。

六、考核結(jié)果的使用

（一）考核結(jié)果作為教師績效考核評價指標(biāo)中“職業(yè)道德”部分的評價結(jié)果，在考核合格的基礎(chǔ)上（綜合評價60分及以上）按不低于教師績效考核？？%的權(quán)重計(jì)入教師績效考核結(jié)果。

（二）考核結(jié)果作為教師資格認(rèn)定、職務(wù)評審、崗位聘任、績效工資發(fā)放、表彰獎勵等的重要依據(jù)。

（三）考核等次優(yōu)秀的，才可作為當(dāng)年學(xué)校及以上“先進(jìn)個人”表彰候選人，并在職務(wù)評審、崗位聘任時同等條件下優(yōu)先考慮。

（四）考核不合格的，當(dāng)年不得晉升職務(wù)、崗位等級，不得評先評優(yōu)，還要扣發(fā)當(dāng)月30%的績效工資，必要時可調(diào)整崗位。教師違反師德規(guī)范情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的，應(yīng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或者撤消教師資格、解聘。

七、本制度經(jīng)教職工大會通過后實(shí)施。

八、考核內(nèi)容及細(xì)則：

（一）愛國守法：自覺遵守黨紀(jì)國法，樹立正確的世界觀、事業(yè)觀，提升思想覺悟。

1.按時參加各種政治理論學(xué)習(xí)。遲到早退一次扣5元，曠會一次扣20元。2.嚴(yán)禁散布、傳播反動或黃色言論，嚴(yán)禁做出違反師德底線或上級教育行政部門明令禁止的行為。發(fā)表不當(dāng)言論或其他行為被學(xué)校通報(bào)的每次扣30元，被上級檢查通報(bào)的每次扣100元。給學(xué)校聲譽(yù)帶來嚴(yán)重影響和造成較大經(jīng)濟(jì)損失的（2000元以上）加倍處罰，直至扣除當(dāng)月全部月績效考核，并追究相關(guān)行政、經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

3.每學(xué)年完成至少一篇學(xué)習(xí)心得體會或理論文章。未交扣50元。

（二）愛崗敬業(yè)：熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真執(zhí)行勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，履職盡責(zé)。

1.上下班簽到和簽離：凡是發(fā)現(xiàn)代簽，每次雙方各扣扣現(xiàn)金20元。未簽到和簽離者，每次扣現(xiàn)金10元；早簽或遲簽5分鐘算早退或遲到，扣5元。（各校點(diǎn)具體落實(shí)負(fù)責(zé)考核人員）

2.教職工有事有病必須履行請假手續(xù)，未履行請假手續(xù)按曠工論。（考核意見遵照學(xué)?？记谥贫戎贫葓?zhí)行）

3.學(xué)校集體活動、培訓(xùn)活動、值班及臨時性安排的工作，遲到、早退5分鐘以上者一次扣20元；曠會一次50元。

4.敬業(yè)意識差，工作責(zé)任心不強(qiáng)。課堂到崗遲到、早退一次扣20元；曠課一節(jié)扣50元；私自調(diào)課雙方扣30元；沒按課表上課一節(jié)扣30元。

5.不認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)，備課，或教學(xué)環(huán)節(jié)達(dá)不到規(guī)定要求的每次扣10元；課堂教學(xué)不規(guī)范，學(xué)生反映較大的扣20元。

6.因從事其它事務(wù)影響工作的，每發(fā)生一次扣100元。7.學(xué)校安排外出的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會議，應(yīng)按組織方要求進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、參會，若被通報(bào)，按學(xué)?？记谥贫入p倍懲處執(zhí)行，并不予報(bào)銷差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)。

（三）教書育人：遵循教育規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育，提高工作效率，增強(qiáng)工作創(chuàng)新能力，保持良好的工作作風(fēng)。

1.不能全面貫徹教育方針，違背教育規(guī)律，忽視德育教育，不按素質(zhì)教育的要求教育學(xué)生的扣50元。

2.不得偏愛學(xué)生，不得歧視侮辱學(xué)生，發(fā)生一人次或舉報(bào)查實(shí)一人次扣50分。不體罰和變相體罰學(xué)生，發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)查實(shí)一次扣100元；因體罰或變相體罰造成醫(yī)事故的，醫(yī)藥費(fèi)的負(fù)擔(dān)概由本人負(fù)責(zé)，并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰200——500元和政紀(jì)處分。

3.教師上課期間缺少學(xué)生，沒能及時發(fā)現(xiàn)核查，造成一定后果的，視其情節(jié)予以處罰50至100元。

4.因違規(guī)加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)造成后果的扣100元；對有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為制止不力而造成不良影響的視其情節(jié)輕重100——300元。

5.認(rèn)真工作。上課使用手機(jī)、抽煙或做與工作無關(guān)的每查實(shí)一次扣30元，上班期間上網(wǎng)打游戲、炒股、購物、做與教育教學(xué)無相關(guān)的事每查實(shí)一次扣30元。

6.另關(guān)于體罰或變相體罰，學(xué)生反映到學(xué)?；虮粚W(xué)校查處的每次扣50元，上映到政府或區(qū)教育局的每次扣100元，被上級通報(bào)的每次扣200元，性侵學(xué)生或給學(xué)校造成較大經(jīng)濟(jì)損失（2000元以上）的除扣除當(dāng)月全部月績效考核外，并根據(jù)制度和法規(guī)追究責(zé)任人的行政、經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

（四）廉潔從教：堅(jiān)持高尚情操，不組織或者參與針對學(xué)生的經(jīng)營性活動，自覺抵制社會不良風(fēng)氣。

1.嚴(yán)禁借工作之便向?qū)W生家長索要禮品、錢物，接受學(xué)生家長宴請或讓學(xué)生家長為個人提供服務(wù)，一經(jīng)查實(shí)扣100元，并退還禮品、錢物。

2.嚴(yán)格遵守收費(fèi)相關(guān)規(guī)定，不得擅自向?qū)W生及家長推銷商品或教輔，不得向?qū)W生進(jìn)行有償補(bǔ)課。違者一次扣200元。

3.不得利用學(xué)生校服、校訊通、食堂、保險、學(xué)?；顒拥戎\利。以上查實(shí)一次扣200元，并追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、行政責(zé)任。

4.亂收費(fèi)、期末結(jié)賬退費(fèi)不到位的，或上級發(fā)放于貧困學(xué)生或家長的補(bǔ)助未按時的，一次扣200元。

（五）為人師表：正確看待個人利益，不弄虛作假，不參加非法組織的活動，保持良好的教師職業(yè)道德形象。

1.在校園內(nèi)播放、收看各種不健康影視制品或向?qū)W生推薦不健康書籍的；參加邪教、封建迷信、色情等活動的，視情節(jié)輕重扣200—500元。

2.語言粗俗，打扮怪異，與教師身份不相符，在學(xué)生中造成不良影響的扣100—200元。

3.在校園內(nèi)聚眾鬧事或進(jìn)行具有賭博性質(zhì)的各種活動的，每次扣200元；酒后對學(xué)生進(jìn)行教育教學(xué)活動的扣100元。4.教育教學(xué)活動中，暗示或慫恿學(xué)生考試舞弊，甚至發(fā)生集體舞弊行為的每人次扣100元。

5.在考核評價、職務(wù)評審，教研科研中弄虛作假、營私舞弊的一次扣200——500元，并視情節(jié)降低或撤銷相應(yīng)崗位。

6.家庭不和諧、與教職工或?qū)W生家長吵架，反映到學(xué)校，經(jīng)查證本人確有責(zé)任，影響輕微的，每次扣30元；給學(xué)校聲譽(yù)造成較大影響的每次扣50元，被上級通報(bào)的每次扣100元。給學(xué)校造成較大經(jīng)濟(jì)損失（2000元以上）與惡劣影響的加倍處罰直至扣除全部月績效考核，并依法依規(guī)追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、行政、法律責(zé)任。

7.本人及家庭成員其他違法違紀(jì)行為反映到學(xué)校或?qū)W校知曉的，影響不大的每次扣30元，給學(xué)校聲譽(yù)造成較大影響的每次扣50元，被上級通報(bào)的每次扣100元。給學(xué)校造成較大經(jīng)濟(jì)損失（2000元以上）與惡劣影響的加倍處罰直至扣除全部月績效考核，并依法依規(guī)追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、行政、法律責(zé)任。

（六）團(tuán)隊(duì)合作：具有團(tuán)隊(duì)精神，積極開展協(xié)作與交流，服從安排，樹立大局意識。

1.同事之間應(yīng)相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，不挑拔離間、搬弄是非。故意引起或激化矛盾者扣100—200元；教師間鬧不團(tuán)結(jié)，相互詆毀或吵罵、打架等，責(zé)任雙方均視情節(jié)扣100－200元。

2.服從學(xué)校安排，按時保質(zhì)地完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)，關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事情，否則扣100元。

3.同事之間應(yīng)相互關(guān)心，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。有損學(xué)校聲譽(yù)的事情視情節(jié)扣200—500元。

4.自覺接受社會和家長的監(jiān)督，正確處理與家長的關(guān)系，認(rèn)真聽取家長的意見和建議，對家長要文明禮貌，不訓(xùn)斥、指責(zé)家長。屬主觀原因與家長爭吵一次扣100元，打架一次扣200元。

5.積極進(jìn)行家訪，及時認(rèn)真填寫好家訪記錄，家訪記錄虛假或無家訪記錄者酌情扣50---100元。

（七）安全責(zé)任：牢固樹立安全第一觀念，端正工作態(tài)度，增強(qiáng)責(zé)任意識，實(shí)行安全首問責(zé)任制。

1.保證按時值班。領(lǐng)導(dǎo)帶班和教師值班的要求嚴(yán)格執(zhí)照區(qū)文件精神執(zhí)行，未執(zhí)行者一次扣100元。

2.安全信息、資料的上交做到按時、準(zhǔn)確。違者一次扣50元。3.安全責(zé)任的處理：發(fā)生責(zé)任范圍內(nèi)的安全事故每次扣50元，給學(xué)校聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響（家長到學(xué)校鬧事或被上級通報(bào)）的每次扣100元，給學(xué)校造成較大經(jīng)濟(jì)損失（2000至5000元）的扣除200元直至全部月績效考核，給學(xué)校造成重大經(jīng)濟(jì)損失（5000元以上）的扣除當(dāng)月全部月績效考核外，還要根據(jù)情況在30%的績效中扣除中，并按相關(guān)制度法規(guī)追究本人的經(jīng)濟(jì)、行政、法律責(zé)任。

（八）終身學(xué)習(xí)：崇尚科學(xué)，樹立終身學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成求實(shí)務(wù)實(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)自律的自學(xué)態(tài)度，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)。

1.按時參加集體辦公或研討，無故缺席一次扣30元。2.主動學(xué)習(xí)教育教學(xué)學(xué)術(shù)與著作，每期讀書筆記不得少于5000字，未完成扣50元。3.自覺參加繼續(xù)教育，主動學(xué)習(xí)新知識、新技能、新技術(shù)，拓寬知識結(jié)構(gòu)。繼續(xù)教育能達(dá)到上級規(guī)定的扣100元。

4.勤于鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研和教育科研，提升理論修養(yǎng)。每期至少撰寫一篇與之相對應(yīng)的教學(xué)反思、案例或?qū)W術(shù)論文。未完成扣100元。

2015瀘州市納溪區(qū)天仙鎮(zhèn)學(xué)校 年9月2號