第一篇：培訓(xùn)心得體會(huì)

心得體會(huì)

我于2012年1月8日在綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加了由綿陽市教育體育局主辦的中職教師加工制造類的培訓(xùn)，這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。五天的培訓(xùn)，每天的感覺都是幸福而又充實(shí)的，因?yàn)槊恳惶於家鎸Σ煌L(fēng)格的專家教授，每一天都能學(xué)到不同類型的知識，每一天都能感受到思想火花的沖擊。使我的教育觀念進(jìn)一步得到更新，對教會(huì)學(xué)生“會(huì)做人，會(huì)做事”有了更深入的理解。這次學(xué)習(xí)的收獲不只是技術(shù)實(shí)踐，更重要的是對工作的組織能力得到提高，學(xué)到了老師們務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、優(yōu)良的工作作風(fēng)和愛崗敬業(yè)的精神，這將為我在今后的工作增加強(qiáng)勁的動(dòng)力。

這幾天主要培訓(xùn)內(nèi)容有五個(gè)方面：

（一）校企合作辦學(xué)模式的探索與實(shí)踐

（二）人才培養(yǎng)模式改革和行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)方法應(yīng)用

（三）課程開發(fā)與課程設(shè)計(jì)

（四）理實(shí)一體化課程改革與實(shí)施

（五）《機(jī)械制圖》課程改革建設(shè)淺談

下面談?wù)勎彝ㄟ^此次培訓(xùn)獲得的點(diǎn)滴體會(huì)：

一、聆聽精彩講座，感受名師風(fēng)采

此次培訓(xùn)，我們有幸聆聽了綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院的專家、機(jī)電工程系領(lǐng)導(dǎo)所作的精彩講話。使我們對中職教育的發(fā)展方向、模式有了新的認(rèn)識；使我了解了中職學(xué)校的教學(xué)理念，掌握了課程開發(fā)的步驟，初步具備新課程開發(fā)的能力。

每一場報(bào)告，每一次對話，都是思想的洗禮，頭腦的風(fēng)暴。在聆聽與對話中，我感受了職業(yè)教育發(fā)展和改革的步伐，感受到了差距，激發(fā)了熱情。

二、深入課堂，體驗(yàn)先進(jìn)理念

此次培訓(xùn)給我很深的一個(gè)印象是，一改以往培訓(xùn)單純的老師講學(xué)員聽的灌輸式培訓(xùn)模式，而是采用專題講座、交流研討等多種形式，理論與實(shí)踐結(jié)合，教師與學(xué)員互動(dòng)，充分發(fā)揮了學(xué)員在培訓(xùn)中的主體作用。

本次培訓(xùn)期間所有課程的課任教師均采用國內(nèi)外先進(jìn)的項(xiàng)目教學(xué)理念，從項(xiàng)目導(dǎo)入任務(wù)，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，讓我真正感受了專家學(xué)者知識的淵博的和為人師表的風(fēng)范。

三、開展專業(yè)交流，共享教改成果 我們這些參加培訓(xùn)的學(xué)員來自綿陽的各個(gè)職業(yè)學(xué)校，每個(gè)學(xué)員所在的學(xué)校都有自己的辦學(xué)優(yōu)勢，而作為中職教師，每位學(xué)員對許多問題可能有自己獨(dú)特的理解。我們的班主任老師組織我們學(xué)員交流各自學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)，讓我們在交流中相互啟發(fā)，我們交流了國內(nèi)眾多中職學(xué)校近幾年機(jī)電專業(yè)進(jìn)行的一系列的課程改革；探索了在新形勢下通過企業(yè)與學(xué)校的合作來培養(yǎng)學(xué)生等內(nèi)容。在這些交流學(xué)習(xí)中，我深深體會(huì)到教師的教學(xué)理念先進(jìn)與否，直接關(guān)系到教學(xué)內(nèi)容和方法的選擇，最終關(guān)系到教學(xué)效果的好與差。只有加強(qiáng)了教學(xué)理論與方法的學(xué)習(xí)，樹立起現(xiàn)代職業(yè)教育理念，了解課程和教學(xué)改革方向，掌握專業(yè)教學(xué)法和現(xiàn)代教育技術(shù)，增強(qiáng)課程開發(fā)能力，才能做一名與時(shí)俱進(jìn)的合格的中職教師。

不學(xué)習(xí)就要落后，不進(jìn)步就要被淘汰。要在教育這塊土地上尋到自己的一畝三分地，學(xué)習(xí)是唯一的出路！在培訓(xùn)班上，我們每位學(xué)員認(rèn)真求學(xué)、思維活躍、團(tuán)結(jié)互助，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。這種氛圍催人上進(jìn)，鞭策著我回到學(xué)校，仍會(huì)不斷搜集新的資料，學(xué)習(xí)新的理論，增長專業(yè)知識。這次的培訓(xùn)活動(dòng)，不但使我發(fā)掘出了自己的價(jià)值和長處，也給了我一個(gè)鍛煉自己的平臺，并使我認(rèn)識了很多同行。俗話說人生得一知己足矣，我得如此多的良師益友，該是一種怎樣的幸福??！“教師”這一稱謂帶給我們的不僅是榮譽(yù)，更是無盡的責(zé)任。我會(huì)銘記這五天培訓(xùn)的日子。我自信，我將因此而振奮，在職業(yè)教育的天地中走得更寬，更遠(yuǎn)！

第二篇：優(yōu)秀團(tuán)干培訓(xùn)心得體會(huì)

優(yōu)秀團(tuán)干培訓(xùn)心得體會(huì)

今天是團(tuán)干培訓(xùn)第二天，我們開展了第一次晨誦活動(dòng)。陰雨綿綿，我們與小伙伴們共同坐在小禮堂中誦讀大學(xué)生之道，彼此相伴讓冬至的寒意也消散了不少。晨誦過后，我們共同練習(xí)團(tuán)歌，在團(tuán)歌聲中，我們的笑意彼此傳達(dá)，相信我們將相處得越來越融洽。

九點(diǎn)半我們迎來了親切的書記的講座，書記教導(dǎo)了我們應(yīng)該如何成為一位優(yōu)秀團(tuán)干，從中我受益匪淺。

那么。高素質(zhì)的好干部應(yīng)該具備哪些素質(zhì)呢？

我認(rèn)為，該具備的基本素質(zhì)有三點(diǎn)：第一點(diǎn)是：思想道德素質(zhì)。良好的思想道德素質(zhì)是團(tuán)干部必須具備的。因?yàn)榈赖滦Ч麑ξ覀兊挠绊懛浅４螅晕覀円陨砹⑿?，行為?guī)范，做一位品德兼優(yōu)的好團(tuán)干。第二點(diǎn)是：知識素質(zhì)。知識是團(tuán)干必不可少的精神支柱。因此，要積極學(xué)習(xí)自然、社會(huì)、藝術(shù)科學(xué)等知識，活到老學(xué)到老。但首要的前提是學(xué)好自身專業(yè)的知識，如果本專業(yè)的知識都沒學(xué)好又何談其它知識呢？第三點(diǎn)是：心理素質(zhì)。心理素質(zhì)包括很多方面，如：堅(jiān)定的信念、寬廣的胸懷、頑強(qiáng)的意志力、積極樂觀的心態(tài)、合作精神等等。具備好的心理素質(zhì)才可以辦事運(yùn)籌帷幄，事事順利。

通過此培訓(xùn)，讓我知道了如何做一位高素質(zhì)的優(yōu)秀團(tuán)干以及認(rèn)清了自己的不足。在今后的工作和生活中，我將努力做好身邊的各項(xiàng)工作，不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實(shí)踐修養(yǎng)，不斷開拓新視野，勇于進(jìn)取創(chuàng)新，爭取做一位高素質(zhì)的優(yōu)秀團(tuán)干。我相信，我一定行!

第三篇：培訓(xùn)心得體會(huì)

培訓(xùn)約等于教學(xué)，即對某項(xiàng)技能的教學(xué)服務(wù)。如一些專業(yè)的培訓(xùn)班。以下是小編為大家搜集整理的培訓(xùn)心得體會(huì)，希望對您有所幫助。歡迎閱讀參考學(xué)習(xí)！培訓(xùn)心得體會(huì)

青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿，歷久彌香；青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹，絢麗輝煌；青春是用永恒的執(zhí)著和頑強(qiáng)的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁，固若金湯。滿懷著對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬，我們加入了中國海誠西安設(shè)計(jì)工程有限責(zé)任公司團(tuán)隊(duì)，做為一名新員工于2019年1月29日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓(xùn)，這次培訓(xùn)主要向我們介紹了公司不平凡的發(fā)展歷程，解讀了公司文化和制度，并邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參與分享經(jīng)驗(yàn)。短短兩天的培訓(xùn)時(shí)間，讓我們更加了解到海誠西安公司的發(fā)展與壯大、認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)精神的重要性。

培訓(xùn)時(shí)間雖短但我們受益匪淺、這都?xì)w功于公司的合理安排。第一天，總裁致辭，歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中我們海誠西安公司的總經(jīng)理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展，并讓我們了解了海誠西安公司的黨組織建設(shè)情況。下午，由公司幾位副總經(jīng)理分別向大家介紹了公司的現(xiàn)況，工程承包、管理、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、咨詢的相關(guān)知識以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境，怎樣在海誠西安公司這個(gè)大家庭中發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面知識。一整天充實(shí)的學(xué)習(xí)使我們新員工對公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解，并且堅(jiān)定了我們來海誠西安公司的信念。第二天上午我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公司工程咨詢項(xiàng)目間配合以及項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)等方面的知識，初淺的認(rèn)識了質(zhì)量體系認(rèn)證、技術(shù)管理、技術(shù)貫標(biāo)以及公司計(jì)算機(jī)維護(hù)等情況，知道了公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和一些差旅費(fèi)報(bào)銷的相關(guān)規(guī)定，掌握了商務(wù)禮儀方面的常識，清楚了公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能、員工手冊，了解了勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)制度。最后是大家自由座談，暢所欲言，不管有什么困難或是疑問領(lǐng)導(dǎo)都耐心解答，實(shí)實(shí)在在的讓我們感受到了海誠西安大家庭的溫暖。

兩天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一名新員工的心里，為我們能盡早適應(yīng)海誠立足海誠奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。讓我們明白了做一個(gè)合格的海誠人要有積極向上的心態(tài)，有堅(jiān)強(qiáng)的意志，有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓(xùn)的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標(biāo)有了定位，無論做什么都應(yīng)該腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，不要被文憑所迷惑，學(xué)歷已不是人才的象征，在競爭如此激烈的今天，唯一的辦法是加入到這個(gè)競爭行列，適應(yīng)環(huán)境，適應(yīng)社會(huì)。現(xiàn)在的我們猶如一張白紙，青春的激情在渲染著色彩，我們要盡快的發(fā)揮自己的特長，更好更快的成長，盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)變，才能更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。能成為海誠西安公司的一員我們無比的激動(dòng)，只有通過不懈的努力工作來回報(bào)海誠對我們的信任和培養(yǎng)，相信我們會(huì)為海誠西安公司輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲。

浪花因撞擊而美麗，人生因拼搏而精彩。未來的日子里，我將會(huì)全身心地投入到工作當(dāng)中，用自己的雙手創(chuàng)作出更加輝煌燦爛的明天！

短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機(jī)會(huì)來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。

培訓(xùn)第一天，7月8日早上，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì)議室，至此拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方，并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心；從吳院長的講話中，我更加深刻的認(rèn)識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績，從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長的希望和要求中，我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向，這也必將激勵(lì)我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻(xiàn)。從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向；從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情。

培訓(xùn)第二天，無論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來闡述的，從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性，加深了對設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位。

培訓(xùn)第三天，全天內(nèi)容為揭老師講授的項(xiàng)目管理，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項(xiàng)目管理知識，也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才，只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力。所以通過這樣聘請社會(huì)上一些知名的人士來講授意義重大。

培訓(xùn)第四天，從周總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位，適應(yīng)工作崗位，最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性，有了目標(biāo)才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。

培訓(xùn)第五天，從財(cái)務(wù)部的王主任的講解中，我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識及如何報(bào)銷差旅費(fèi)等問題；從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作，態(tài)度踏實(shí)，樹立一個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)持不懈為之奮斗。

總之，此次培訓(xùn)必要且意義重大。

在得知要進(jìn)行入職培訓(xùn)時(shí)，心中充滿了期待，以前總認(rèn)為只有外企才會(huì)做系統(tǒng)的入職教育。拿到入職培訓(xùn)更是驚喜萬分，培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實(shí)又處處有創(chuàng)意，從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到項(xiàng)目管理等等。短短的一周時(shí)間讓我們從“學(xué)院人”迅速轉(zhuǎn)變角色，以積極、樂觀的心態(tài)來面對工作。

培訓(xùn)一開始，我們這個(gè)由新人組成的班級分成四個(gè)小組，每一個(gè)小組就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，有自己的團(tuán)隊(duì)名稱、隊(duì)徽，比如我所在的“筑煤”組，我們都是立志于祖國的煤炭事業(yè)，立志于我們武漢院的更大發(fā)展。這樣的方式極大的激勵(lì)了每一位組員的團(tuán)隊(duì)意識，在培訓(xùn)的日子里，每一位組員都能為團(tuán)隊(duì)作出自己的貢獻(xiàn)而出謀劃策。正因?yàn)槿绱?，我們的友誼更加深厚，我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力更加強(qiáng)大。在聽取了吳院長關(guān)于企業(yè)文化的報(bào)告后，第一次對企業(yè)文化有了深刻的認(rèn)識，企業(yè)文化從通俗的意義來說就是“企業(yè)風(fēng)氣”、“企業(yè)風(fēng)格”。企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象，創(chuàng)企業(yè)名牌，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力。

企業(yè)文化建設(shè)包含很多內(nèi)容。武漢院的核心價(jià)值觀：多出精品，為顧客創(chuàng)造最有價(jià)值工程并提供滿意的服務(wù)。在我看來，既簡潔明了又高瞻遠(yuǎn)矚。只有全院同心協(xié)力，思想認(rèn)識高度統(tǒng)一才能實(shí)現(xiàn)我們的核心價(jià)值觀。我們的愿景是企業(yè)成為國際領(lǐng)先的煤炭公司，員工成為受人尊重的專家和人才。如此愿景，讓我充滿信心，充滿動(dòng)力，也讓我看到了前進(jìn)的方向。在認(rèn)識到企業(yè)文化的重要性和實(shí)用性后，我想我在以后的工作中一定會(huì)自覺學(xué)習(xí)企業(yè)文化，以企業(yè)文化來指導(dǎo)自己。在看到布爾臺礦井的介紹時(shí)，心中自豪萬分，世界上最大的井工礦、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計(jì)的。如此大的一個(gè)系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀，可見我們院的實(shí)力非同一般。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計(jì)思想與設(shè)計(jì)理念中提到設(shè)計(jì)理念創(chuàng)新要按照科學(xué)要求，站在行業(yè)制高點(diǎn)上，改革煤炭工業(yè)設(shè)計(jì)理念。

設(shè)計(jì)院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作，只有充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計(jì)出更合理的內(nèi)容，這一點(diǎn)就告訴我們，在工作中要敢于溝通、善于溝通、樂于溝通。把溝通做好才能把設(shè)計(jì)做好。管理出效益，制度是管理的手段，作為新人，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。人力資源部鐘處長和財(cái)務(wù)部王主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財(cái)務(wù)管理制度。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合發(fā)下來的《員工手冊》，我會(huì)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷加深對制度的認(rèn)識，做到按章辦事。

正如前文所述，培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì)，培訓(xùn)成果卓有成效，這一周的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。最后引用一句話：認(rèn)真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會(huì)做人，用心做事。

剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為巖土工程公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從7月14日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會(huì)。

第一、了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。

第二、培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識。

我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測量、巖土試驗(yàn)、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測；測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會(huì)像剛來的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三、學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識。

用了一天的時(shí)間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了：

一、保證安全生產(chǎn)。

二、提高工作效率。

三、提升企業(yè)形象。

最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時(shí)的工作中就注意，比如安全，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是PDCA循環(huán)：從play（計(jì)劃）到do（實(shí)施）到check（分析檢查）到action（持續(xù)改進(jìn)）。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程，從不會(huì)到會(huì)，從不好到好，從好到更好的一個(gè)過程。我相信，這個(gè)簡單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。

第四、學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識。

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個(gè)月的實(shí)習(xí)，對這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用，在別人需要資料的時(shí)候，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實(shí)習(xí)中，我就深深的體會(huì)到，我沒有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè)，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題。李主任介紹得很詳細(xì)，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓。

第五、培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個(gè)月的實(shí)習(xí)，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。

現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。

第四篇：優(yōu)秀畢業(yè)生培訓(xùn)心得體會(huì)

優(yōu)秀畢業(yè)生培訓(xùn)心得體會(huì)

2018年7月8日下午3點(diǎn)，我來到了龍口市委黨校報(bào)道，開始了為期5天的優(yōu)秀畢業(yè)生培訓(xùn)班的課程。作為一名通過龍口市委組織部考選的優(yōu)秀畢業(yè)生，我感到十分的驕傲與自豪，不僅僅是因?yàn)樽约旱呐Φ玫搅嘶貓?bào)，更是因?yàn)辇埧谶@座城市。龍口市是煙臺市代管縣級市，全國文明城市，總面積901平方千米，轄5個(gè)街道、8個(gè)鎮(zhèn)，總?cè)丝跒?8萬人，2018年第一季度GDP總量達(dá)323.9億元，位列全省137個(gè)縣（市、區(qū)）第四名；人均GDP達(dá)5.00萬元，位列全省137個(gè)縣（市、區(qū)）第一。

報(bào)道的第一天晚上，我們見到了培訓(xùn)班的班主任，見到了龍口市委組部和龍口市委黨校的各位領(lǐng)導(dǎo)，在組織部領(lǐng)導(dǎo)簡單的講話后，我們開始了自我介紹，坐在第一排，我能夠切身地感覺到每一位同學(xué)所帶有的青春的朝氣與活力，對即將在龍口市邁出職業(yè)生涯的第一步充滿信心與激情。

培訓(xùn)班正式開始的第一天，龍口市委組織部干部科的焦述文同志在開班儀式上，向我們講述了本次培訓(xùn)的目的以及對我們的要求。目的主要有三點(diǎn)：第一，加大對龍口市的認(rèn)識，在接受培訓(xùn)的19個(gè)人當(dāng)中，只有兩名同學(xué)來自龍口本地，所以加大我們對于龍口市的認(rèn)識，有利于我們更好地去認(rèn)識這座城市，去了解這座城市古往今來的發(fā)展歷程，為我們即將開始的職業(yè)生涯，做一個(gè)良好的鋪墊。第二，提升能力素質(zhì)，雖然在大學(xué)期間，我們擔(dān)任班級主要學(xué)生干部、學(xué)生會(huì)主席副主席，單位我們所具備的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力等各項(xiàng)能力，但并不能夠滿足今后工作的需要，在正式入職前能夠得到這樣一次提升自己能力素質(zhì)的機(jī)會(huì)，我倍感珍惜。第三，規(guī)范言行舉止，從一名大學(xué)生到基層工作者，在學(xué)校中我們的身份是一名學(xué)生，一言一行僅僅代表個(gè)人，而踏上工作崗位后，我們不僅僅是一名基層工作者，更是一名公務(wù)人員，我們的一言一行都代表著隊(duì)伍的形象，規(guī)范言行舉止是我們正式入職前的必修課。而提出的三點(diǎn)要求：認(rèn)真聽、多記錄、勤思考，能夠做到以上三點(diǎn)，對于即將臺上工作崗位的我們來說，不僅是本次培訓(xùn)班期間，乃至以后在工作中，也會(huì)使我們受益匪淺。

毛主席有句名言：人是要有點(diǎn)精神的?！熬瘛笔且环N情懷，一種境界，一種超越，一種不甘平庸、不甘屈從、不甘得過且過的血性和品節(jié)。一座城市也是要有精神的，城市精神是一座城市的靈魂，是文明素養(yǎng)和道德理念的綜合體現(xiàn)。龍口市委黨校孫菊同志為我們解讀了龍口的城市精神——誠信、崇尚、友善、進(jìn)取。誠信是“龍口精神”的根本，“誠于心、信于人”，誠信已成為龍口人的立身之本、齊家之道、交友之基、為政之法、經(jīng)商之魂。崇商是“龍口精神”的特征，體現(xiàn)了龍口人尊重創(chuàng)業(yè)、善于創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)精神和親商重企的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。友善是“龍口精神”的品質(zhì)，這座城市善待他人、善待自然、善待社會(huì)的優(yōu)良品格。龍口人團(tuán)結(jié)互助、和諧友愛、包容大度、與人為善，和善文化源遠(yuǎn)流長。進(jìn)取是“龍口精神”的精髓，龍口人始終保持永不懈怠、敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)向上、勇創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，是造就龍口歷史上人杰地靈、物阜民豐的根本保障，更是推動(dòng)龍口科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。作為龍口市的新市民，我要做“龍口精神”的踐行者，守望者，讓“龍口精神”深入人心，立足于發(fā)展，把“龍口精神”轉(zhuǎn)化為建設(shè)美好家園的實(shí)際行動(dòng)。

第三天一早我們乘坐南山旅游景區(qū)的大巴車來到了南山拓展訓(xùn)練基地，在這里，我們將進(jìn)行為期一天的拓展訓(xùn)練，這是我第一次參加拓展訓(xùn)練，對于拓展訓(xùn)練充滿了期待，頂著炎炎烈日，我們依次經(jīng)歷了高空斷橋、信任背摔等共計(jì)5個(gè)項(xiàng)目。教練在拓展項(xiàng)目正式開始前，將我們19個(gè)人分成了兩組，給了我們一段時(shí)間，讓我們確定隊(duì)伍名稱、口號、隊(duì)歌以及設(shè)計(jì)隊(duì)旗，我們隊(duì)伍的名稱是“青蜂俠”隊(duì)，這個(gè)隊(duì)名得益于在我們剛剛穿上綠色的訓(xùn)練背心，就吸引了一只蜜蜂的注意力，“青蜂俠”的寓意是希望在以后的工作中，我們能夠發(fā)揚(yáng)蜜蜂的勤勞精神、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神、求實(shí)精神、自律精神，來為人處世。第一個(gè)高空斷橋項(xiàng)目，我認(rèn)為叫做勇氣，攀爬開始的第一步我們便沒有退路，無論將要面對的是什么困難，我們都要向前，項(xiàng)目結(jié)束后，教練說：“在以后的工作中，你會(huì)面臨無數(shù)的‘?dāng)鄻颉覀円龅木褪悄贸鑫覀兊挠職?，‘跨’過去?！薄５诙€(gè)信任背摔項(xiàng)目，我認(rèn)為叫做信任與責(zé)任，站在高臺的背摔者只有信任搭人床的保護(hù)者，才敢義無反顧地背身倒下去；搭人床的保護(hù)者，也必須要承擔(dān)起保護(hù)背摔者的責(zé)任，同事間的互相信任、能夠肩負(fù)起自己的責(zé)任是工作開展以及人際交往的潤滑劑。剩下的三個(gè)項(xiàng)目，我認(rèn)為叫做團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、配合。我們在重重考驗(yàn)下共同面對困難，超越自我，協(xié)同作戰(zhàn)，拼盡全力完成各項(xiàng)考驗(yàn)，在實(shí)戰(zhàn)中讓團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力得到提升，這不僅僅是一次簡單的拓展訓(xùn)練，更為我們以后路打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第五篇：員工培訓(xùn)優(yōu)秀心得體會(huì)

我們心里有一些收獲后，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么心得體會(huì)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編整理的員工培訓(xùn)優(yōu)秀心得體會(huì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

經(jīng)過了十?dāng)?shù)年學(xué)海的奮斗，今年夏天，我終于懷揣著夢想離開了校園生活，踏上了憧憬已久的工作崗位。剛?cè)肼?，為了幫助我們更快的擺脫學(xué)生的稚氣，適應(yīng)工作生活，成為一名切切實(shí)實(shí)的職業(yè)人，工程技術(shù)研究院對我們進(jìn)行了新員工入院培訓(xùn)。七天的培訓(xùn)時(shí)間看起來很短，可是我卻在這段時(shí)間內(nèi)深入了解了工程院的具體情況，對自己即將進(jìn)行的工作有了總體的把握，同時(shí)加深了和同事們的交流與了解，使自己積極適應(yīng)新環(huán)境，快速轉(zhuǎn)變角色，從而為以后更好的開展工作打下基礎(chǔ)。下面我從以下幾點(diǎn)探討一下我的體會(huì)：

掌握扎實(shí)的理論知識——為了讓我們盡快地了解掌握開展工作所必須的基本知識，本次培訓(xùn)安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容，其中給我留下深刻印象的主要包括以下幾個(gè)方面：首先，安全科的師傅給我們講了企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)的知識。課程中放了很多事故案例的視頻，在看到這些血淋淋的畫面時(shí)，我們都為之心痛惋惜，不忍直視。而這些血的教訓(xùn)也警醒了我，在以后的生產(chǎn)科研工作中要以安全第一，不傷害別人，也不傷害自己，加強(qiáng)安全意識，提高事故應(yīng)急處理能力。其次，我初步感悟到了工程院的企業(yè)文化。“愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、求實(shí)創(chuàng)新、追求卓越”這樣好的大環(huán)境，讓我們新員工聚集在一起，感受到了工程院大家庭的溫暖，領(lǐng)導(dǎo)們殷切關(guān)懷，師傅們悉心照顧。最后，張勇師傅帶領(lǐng)我們參觀了工具庫和院展覽館?？粗こ淘阂宦纷邅砜朔N種困難，在技術(shù)上取得佳績，我很是自豪。同時(shí)我也認(rèn)識到自己還有很多要學(xué)習(xí)的東西，在今后的工作中一定要多思考，多請教，多實(shí)踐，不斷豐富技術(shù)理論知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

開闊視野，勇于創(chuàng)新——在培訓(xùn)的最后我們參觀了中國移動(dòng)、綠成乳業(yè)、克拉瑪依科技館等等，依賴于信息科技的創(chuàng)新，我們的生產(chǎn)生活變得越來越方便，快捷，高效?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，在今后的工作中，我也要多了解前沿科學(xué)技術(shù)，開闊自己的眼界，激勵(lì)自己不斷進(jìn)步，同時(shí)也多向師傅們請教，聯(lián)系實(shí)際，開動(dòng)大腦，爭取在技術(shù)上有所突破，為油田建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

積極工作，快樂生活——在培訓(xùn)中還開展了員工心理健康EAP活動(dòng)，給我留下了深刻印象。李老師通過圖片、音樂、游戲、表演等有趣的心理體驗(yàn)活動(dòng)，讓我們在娛樂其中的同時(shí)又體悟到一些工作生活的內(nèi)涵?！案梢恍?、愛一行、鉆一行、精一行”，最好的工作方式就是熱愛工作，享受工作，今后我在積極工作的同時(shí)，也要多多參與院里組織的活動(dòng)，交流感情，放松心情、體悟生活，從而怡然自得的享受工作和生活。

最后，很高興能加入工程院的'大家庭，成為其中的一員。我定當(dāng)牢記新員工見面會(huì)上，各位領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的希望與要求，立足崗位，腳踏實(shí)地，虛心學(xué)習(xí)，樂于奉獻(xiàn)，將個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和工程院的發(fā)展緊密結(jié)合在一起，把握機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造美好未來。

為了讓我們新員工更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地在上周星期天進(jìn)行了第一次的新員工入職培訓(xùn)。對員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會(huì)，早早地就來到公司，為會(huì)議做準(zhǔn)備。

這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是公司的基本情況介紹，然后領(lǐng)導(dǎo)還特地講了整合營銷傳播的內(nèi)容，下午大家一起看了新員工入職培訓(xùn)視頻，使我們在最短的時(shí)間里了解到公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整合營銷傳播方面的專業(yè)知識，通過這次培訓(xùn)，讓我們受益匪淺、深有體會(huì)。

這次培訓(xùn)，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認(rèn)識和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性，在做好自己的本職工作的同時(shí)，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。通過培訓(xùn)，我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價(jià)值觀、什么是整合營銷傳播、以及很多為人做事的原則與方法，從而和之前的自己進(jìn)行對照，認(rèn)識到自己的不足，及時(shí)改進(jìn)，對以后的工作的開展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的。

在職業(yè)化的態(tài)度方面，每個(gè)人都應(yīng)該有一顆創(chuàng)業(yè)的心，首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在創(chuàng)意部的員工更是如此，一方面我們要不拘泥于一些東西，要善于突破、有創(chuàng)意的想法，同時(shí)又要以大局、團(tuán)隊(duì)為重，不能太過于個(gè)性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班，事情也會(huì)做的更好。

在專業(yè)方面，廣告行業(yè)最注重的是實(shí)踐和傳播效果，需要我們不僅僅在專業(yè)技能上有著全面的知識，而且要對市場有著準(zhǔn)確的把握和分析能力。公司在媒體以及電視節(jié)目方面有著很大的優(yōu)勢、但是相對于綜合型的廣告公司來說對市場的了解相對來說還是比較缺乏的，而一個(gè)產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又決定于市場的反應(yīng)，我們不僅僅要思考怎么有效的利用好媒介資源去傳播、更需要的是以一個(gè)整體的眼光來看待傳播，這就需要我們對產(chǎn)品的營銷和市場有深入的了解和認(rèn)識。因此，我建議是不是公司以后的培訓(xùn)可以邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，這樣我們就能以市場的眼光來思考品牌傳播，從而能更好的為客戶服務(wù)，公司員工的知識層面也會(huì)更加全面。

這是公司的第一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對培訓(xùn)是非?？粗氐?，領(lǐng)導(dǎo)也做了很多的準(zhǔn)備，讓我們在一天的培訓(xùn)時(shí)間之內(nèi)充分感受了公司對員工的負(fù)責(zé)任的態(tài)度和用心良苦，也讓我們在未來的工作中端正心態(tài)，接下來我在工作上將會(huì)更加努力。

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