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      新進(jìn)護(hù)士培訓(xùn)心得體會(huì)(推薦5篇)

      時(shí)間:2021-06-11 17:20:02下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《新進(jìn)護(hù)士培訓(xùn)心得體會(huì)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《新進(jìn)護(hù)士培訓(xùn)心得體會(huì)》。

      第一篇:新進(jìn)護(hù)士培訓(xùn)心得體會(huì)

      培訓(xùn)既有對(duì)學(xué)過知識(shí)的鞏固,又有對(duì)新知識(shí)的認(rèn)知,讓我的護(hù)理技能以及對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)識(shí)又提升了一個(gè)高度。下面是由寫寫幫文庫網(wǎng)小編為大家整理的“新進(jìn)護(hù)士培訓(xùn)心得體會(huì)精選模板”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      新進(jìn)護(hù)士培訓(xùn)心得體會(huì)精選模板【一】

      懷著激動(dòng)與自豪的心情,作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,我很榮幸地成為x大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院隊(duì)伍中的一員。懷著對(duì)社會(huì)的好奇心,對(duì)工作的熱情,開始了自己人生的新征程。對(duì)于一名新上崗的員工來說,上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng),所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機(jī)會(huì)。1月25日到28日,我參加了護(hù)理部組織進(jìn)行的為期四天的新員工崗前培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時(shí)間很短,但是從中學(xué)到的知識(shí)卻是終生受益的。

      通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對(duì)醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況,醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,職業(yè)禮儀運(yùn)用,醫(yī)患溝通技巧,消毒隔離與職業(yè)防護(hù),護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)知識(shí),了解在以后工作中會(huì)遇到的常見問題及解決的辦法。

      其次,這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),有素質(zhì),有能力,有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ),也幫助我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道:三分治療,七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士,我們與病人接觸最密切,應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,時(shí)刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量,同時(shí)給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。

      常言道:沒有規(guī)矩,不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程,規(guī)范我們的行為,促進(jìn)人員的管理?!蹲o(hù)士與法》這一課使我們?cè)鰪?qiáng)了法制觀念,強(qiáng)化法律意識(shí),為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理。

      通過護(hù)士長對(duì)護(hù)理的核心制度、護(hù)理程序的講解,我們了解了工作中各項(xiàng)工作的操作程序。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任,有利于提高我們的責(zé)任心,做好本職工作。作為護(hù)士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細(xì)心,有愛心、耐心、責(zé)任心,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,要更好的服務(wù)于患者。

      通過這次培訓(xùn),我還認(rèn)識(shí)到建立良好的工作與人際關(guān)系對(duì)我們個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識(shí)的提高有重要意義。醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行,達(dá)到更好的治療效果。

      這次的培訓(xùn)雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對(duì)我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護(hù)士是我奮斗的目標(biāo),從身邊的小事做起,從細(xì)節(jié)做起,時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

      路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索……。護(hù)理之路,如履薄冰,因?yàn)橛辛酸t(yī)院溫暖大家庭的支持,有了各位護(hù)理前輩的指導(dǎo),我有信心做好護(hù)理工作,走自己選擇的路,而且將走穩(wěn)走好,一直走下去,為廣大病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱情。

      新進(jìn)護(hù)士培訓(xùn)心得體會(huì)精選模板【二】

      8月下旬,我有幸到市x中心醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),雖然是短短的一周時(shí)間,但是我感覺非常好,因?yàn)樵谖业娜松g站中又結(jié)識(shí)了很多朋友,使我受益匪淺、回味無窮。

      我在呼吸科進(jìn)修,該科主要收治慢性氣管炎、肺氣腫、支氣管哮喘病、呼吸衰竭、肺部感染、氣胸等病人,出入院頻繁,護(hù)理操作多,工作量比較大,護(hù)士們每天穿梭在病房,給病人輸液、霧化、膀胱沖洗、腸內(nèi)營養(yǎng)、測(cè)血糖、血氧飽和度等。護(hù)士們幾乎連喝水的時(shí)間都沒有,每天不能準(zhǔn)時(shí)下班,而她們毫無怨言、我被這種氣氛深深地感動(dòng)。

      時(shí)間雖短暫,但我掌握了呼吸科的危重和氣管切開等病人的護(hù)理操作及各管道護(hù)理、各種儀器的使用,電子護(hù)理文書系統(tǒng)的應(yīng)用給護(hù)理人員帶來很多方便節(jié)省時(shí)間交給患者。

      進(jìn)修時(shí)間,雖然每天感覺有點(diǎn)兒累,腰酸腿痛,但我在老年一科工作也并非輕松。我們老年一科的病人大多數(shù)是長期臥床和行動(dòng)不便的老年病人,姐妹們每天為年邁的老人翻身、拍背、吸痰、輸液,忙碌的身影在病房處處可見。即使面對(duì)植物狀態(tài)和癌癥的病人的操作如輸液、測(cè)血壓和脈搏、擦洗更衣,換尿片、喂飯、喂藥等,她們都是那樣精心呵護(hù)。

      對(duì)晚期癌癥病人,在給予鎮(zhèn)痛治療的基礎(chǔ)上,她們還以溫和的話語、親切的笑容,給予更多的是愛心呵護(hù),努力為晚期癌癥病人營造人生最后一片綠洲。我曾在綜合性醫(yī)院產(chǎn)科工作了5~6年,每天面對(duì)的是初升的太陽,那些可愛的寶寶帶給人的是快樂,溫馨的笑容。而老年一科的護(hù)士深切體會(huì)病人家屬的身心痛苦,姐妹們將心理護(hù)理、康復(fù)護(hù)理和治療,臨終關(guān)懷,貫穿護(hù)理工作的全過程。我在老年科工作了一年多,深深體會(huì)到工作的忙碌和繁瑣,但當(dāng)你的工作被家屬認(rèn)可,令家屬百分百的放心時(shí),就算再苦再累也值得。

      在今年8月,30多度的高溫持續(xù)了一個(gè)多星期,熱的發(fā)慌,心情煩躁,人們做什么事情都好像提不起勁來,然而這影響不了老年一科護(hù)士們的那股朝氣和強(qiáng)勁,忙碌了一天之后,全科的護(hù)士姐妹仍放棄與家人相聚的時(shí)間和私人的空間,堅(jiān)持下班后留下來練習(xí)操作。我們?nèi)绱藞?jiān)持,不辭勞苦,正因我們有一位同甘共苦、可親可敬的護(hù)理部主任兼我們老一科的護(hù)士長王莉,下班后她放棄做一位好太太、好媽媽的機(jī)會(huì),留下來陪我們一起練習(xí),充當(dāng)我們的老師,給我們講解理論知識(shí),姐妹們圍著這位可親的大姐,也顧不上擦額頭上浚湯的汗珠,害怕錯(cuò)過了一點(diǎn)點(diǎn)精髓;她為了讓我們更多時(shí)間來練習(xí),自掏腰包為我們叫來盒飯,一起共進(jìn)晚餐。在練習(xí)過程中,姐妹們團(tuán)結(jié)、積極、融洽、互相監(jiān)督、互相學(xué)習(xí),忘卻了悶熱,忘卻了勞苦。為了進(jìn)一步提高護(hù)理工作能力,護(hù)理部主任積極為護(hù)士們創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、搭建訓(xùn)練的平臺(tái),主動(dòng)與中心醫(yī)院護(hù)理部聯(lián)系,每周輪派護(hù)士到中心醫(yī)院進(jìn)修,接受培訓(xùn),開拓視野,讓我們?nèi)鹤o(hù)理隊(duì)伍更健康成長。

      去年6月份,我院老年科從原來舊房子搬到新的老年關(guān)懷樓,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下,老年科的業(yè)務(wù)節(jié)節(jié)上升。今年2月老年科一分為二,醫(yī)務(wù)辦、護(hù)理部?jī)蓚€(gè)職能部門的主任親自掛職,把我市唯一的“老年人關(guān)懷醫(yī)院”的服務(wù)品牌做好。

      半年多的時(shí)光,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,科室主任和護(hù)士長的帶領(lǐng)下,全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力,以“省級(jí)青年文明號(hào)”的標(biāo)準(zhǔn)和要求,我們做到急病人所急、想病人所想,干一行、愛一行、鉆一行、精通一行的精神,使業(yè)務(wù)節(jié)節(jié)上升,也深得老年病人和家屬的好評(píng)。

      我深深體會(huì)老年一科的變化,護(hù)士們表現(xiàn)出高度的奉獻(xiàn)、協(xié)作精神,護(hù)士們?nèi)蝿谌卧?、加班加點(diǎn),努力克服重重困難,精心呵護(hù)每一位老人,為老人孤獨(dú)的心靈點(diǎn)亮了愛的燭光。

      新進(jìn)護(hù)士培訓(xùn)心得體會(huì)精選模板【三】

      經(jīng)過十幾年的拼搏,我們這些小船終于靠進(jìn)了溫暖的港灣——溫嶺二院。然而,我們并不會(huì)安逸于此,我們將去挑戰(zhàn)知識(shí)的海洋,我們?nèi)松碌穆贸?,將從這里起航!

      九月驕陽依然似火。懷著忐忑、興奮、好奇的心情來到二院,面對(duì)陌生的環(huán)境、陌生的人,當(dāng)看到一張張燦爛的笑臉擦肩而過,溫暖而又熟悉,我知道,從這一刻起,我已經(jīng)融入了二院這個(gè)大家庭中。

      對(duì)于崗前培訓(xùn),原本以為也就學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),開幾個(gè)會(huì)早早了事,但沒想到這次培訓(xùn),卻不可思議地將我們這些小船改造成能夠直面大風(fēng)大浪的大船,甚至是配合默契的艦隊(duì)!

      培訓(xùn)的第一課,院長的兩句話讓我深有感觸?!盎钤诋?dāng)下,志在高遠(yuǎn)”啟示我們務(wù)必“務(wù)實(shí)、求進(jìn)”,在做好本職工作的同時(shí),積極進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),走在知識(shí)前面,而不是安逸于眼前的小成就?!俺迅卸髦?,常做感恩之事”,告誡我們要本著一顆感恩之心,去對(duì)身邊的每個(gè)人,我們的父母,我們的老師,我們的親戚朋友,做個(gè)有感恩之心有責(zé)任感的新時(shí)代青年。

      接下來幾天,我們了解了醫(yī)院的相關(guān)制度,以及職業(yè)發(fā)展道路,而我們,則像一塊海綿,不斷汲取每一點(diǎn)知識(shí)精華和先輩們的寶貴經(jīng)驗(yàn)。這些東西,都將成為心中的燈塔,指引我們不斷向前航行。

      戶外拓展訓(xùn)練“高空單杠”項(xiàng)目,當(dāng)我拋開恐懼,站在8米高的平臺(tái)上帶著堅(jiān)定的信念縱身一躍時(shí),發(fā)現(xiàn)并不象想象中的那么難以逾越,我知道我已經(jīng)成功的突破了恐懼,站在了新的高度。在刷新“攀爬畢業(yè)墻”歷史記錄的那一刻,才發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的力量是多么的不可戰(zhàn)勝。不管以后遇到什么困難,只要想想這次的經(jīng)歷,相信我就會(huì)擁有大無畏的精神,勇往直前!

      不要因?yàn)椴豢芍窇?;不要因從未嘗試過而輕言放棄。每一次齊心協(xié)力的團(tuán)結(jié)合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項(xiàng)目的坦誠分享,讓我們的距離越來越近,彼此間多了一份了解,多了一份親切,多了一份友情。

      培訓(xùn)結(jié)束了,我們正揚(yáng)帆起航!

      新進(jìn)護(hù)士培訓(xùn)心得體會(huì)精選模板【四】

      2012年衛(wèi)生部印發(fā)了《關(guān)于實(shí)施醫(yī)院護(hù)士崗位管理的指導(dǎo)意見》[1],提出要建立并完善護(hù)士培訓(xùn)制度,實(shí)行崗前培訓(xùn)和崗位規(guī)范化培訓(xùn)制度。我院護(hù)理部根據(jù)醫(yī)院護(hù)士流動(dòng)性大,來院護(hù)士基礎(chǔ)護(hù)理技能較差的特點(diǎn),制定了新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)方案,采用臨床導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo),帶教老師集中授課與新護(hù)士自學(xué),理論學(xué)習(xí)與個(gè)案分享相結(jié)合等方式進(jìn)行新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn),取得了一定效果,現(xiàn)報(bào)告如下:

      1資料與方法

      1.1一般資料 2013年9月~2015年9月,新入職護(hù)士138例,剔除培訓(xùn)不合格15例,最后簽定勞動(dòng)合同123例。本文以合格的123例為研究對(duì)象。其中,男性6例,女性117例;年齡18~30歲;本科10例,大專65例,中專48例。

      1.2培訓(xùn)方法

      1.2.1培訓(xùn)時(shí)間 第一階段為基礎(chǔ)教育,培訓(xùn)時(shí)間為3個(gè)月;第二階段為提升教育,培訓(xùn)時(shí)間為3個(gè)月。

      1.2.2培訓(xùn)內(nèi)容

      1.2.2.1理論培訓(xùn) 理論培訓(xùn)包括有公共課程和專業(yè)課程。公共課程中護(hù)理核心工作制度、護(hù)士條例、護(hù)士服務(wù)規(guī)范手冊(cè)、護(hù)理安全質(zhì)量目標(biāo)管理由新護(hù)士在醫(yī)院局域網(wǎng)下載后自學(xué)完成。公共課程中聘用員工管理制度、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、護(hù)士禮儀與溝通技巧等由護(hù)理部組織統(tǒng)一授課,并組織定期座談。專業(yè)課程由科室組織,包括有??萍膊∽o(hù)理常規(guī)、??瞥S盟幬锸褂门c觀察要點(diǎn)、護(hù)理不良事件與危急值的管理、護(hù)理文件書寫等內(nèi)容,采用科室小講課、臨床導(dǎo)師一對(duì)一教學(xué)、護(hù)理查房與自學(xué)的方式進(jìn)行。

      1.2.2.2實(shí)踐培訓(xùn) 新護(hù)士入科時(shí),護(hù)士長安排臨床導(dǎo)師一對(duì)一教學(xué),由臨床導(dǎo)師進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)素質(zhì)評(píng)估,制定個(gè)性化的教學(xué)計(jì)劃。新護(hù)士跟班學(xué)習(xí)醫(yī)囑處理、護(hù)士管床、病情觀察與應(yīng)急處理、臨床護(hù)理質(zhì)量自控等內(nèi)容。臨床導(dǎo)師隨時(shí)評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)效果,及時(shí)調(diào)整教學(xué)方案,向護(hù)士長匯報(bào)教學(xué)情況。

      1.2.2.3個(gè)案分享 定期進(jìn)行新護(hù)士護(hù)理個(gè)案的分享交流會(huì),由臨床導(dǎo)師組織,推薦典型護(hù)理個(gè)案進(jìn)行分享,臨床導(dǎo)師點(diǎn)評(píng)成效。

      1.3評(píng)價(jià)

      1.3.1護(hù)士長每周查閱臨床導(dǎo)師的教學(xué)安排,并對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行抽考,方式采用跟班檢查、理論考試、操作考核、詢問患者感受等,并給出優(yōu)、良、一般、差四個(gè)等級(jí)的評(píng)價(jià),記錄在新入職護(hù)士培訓(xùn)手冊(cè)中,新護(hù)士培訓(xùn)手冊(cè)最終報(bào)至醫(yī)院職工管理辦公室,培訓(xùn)記錄中優(yōu)良成績(jī)?cè)?5%以上,差評(píng)價(jià)為0的情況方可簽定勞動(dòng)合同。

      1.3.2護(hù)理部不定期對(duì)新入職護(hù)士的培訓(xùn)情況進(jìn)行抽查,督導(dǎo)臨床導(dǎo)師與護(hù)士長教學(xué)管理工作,培訓(xùn)結(jié)束后護(hù)理部根據(jù)培訓(xùn)記錄及抽考記錄,給予培訓(xùn)合格與否的評(píng)價(jià)。

      1.3.3與同期(2011年9月~2013年8月)新入職護(hù)士護(hù)理不良事件發(fā)生率進(jìn)行對(duì)比。

      1.3.4培訓(xùn)前后護(hù)士核心工作能力與職業(yè)認(rèn)同感對(duì)比。

      2結(jié)果

      2.1新入職護(hù)士核心工作能力[2]得到較大的提升 對(duì)比123例新入職護(hù)士培訓(xùn)前后??谱o(hù)理技能、護(hù)士管床管患者能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)急能力、學(xué)習(xí)能力,我們可以發(fā)現(xiàn)其核心工作能力得到較大提升。

      2.2對(duì)比同期(2011年9月~2013年8月)新入職護(hù)士護(hù)理不良事件發(fā)生情況

      3討論

      3.1合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃教育,提升了新入職護(hù)士的職業(yè)自豪感 護(hù)理崗位要求護(hù)士隨擁有合格的專業(yè)技能外,必須具備高度的責(zé)任心和愛心,培養(yǎng)新入職護(hù)士熱愛本職工作,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,是做好護(hù)理工作的前提,對(duì)新入職護(hù)士進(jìn)行職業(yè)生涯指導(dǎo)教育有助于其建立良好的職業(yè)觀[3]。培訓(xùn)中,通過外請(qǐng)專家進(jìn)行職業(yè)自豪感與幸福指數(shù)教育,觀看醫(yī)院優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡視頻,召開座談會(huì)邀請(qǐng)護(hù)理組長進(jìn)行職業(yè)發(fā)展現(xiàn)身教育,使新入職護(hù)士能夠建立初步的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,把自我發(fā)展與醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量建設(shè)緊密聯(lián)系起來。

      3.2培訓(xùn)中引入導(dǎo)師制,促進(jìn)導(dǎo)師與新入職護(hù)士的共同成長 臨床導(dǎo)師為新入職護(hù)士量身定制的個(gè)性化教學(xué)方案,使培訓(xùn)更具針對(duì)性。臨床導(dǎo)師在連續(xù)半年一對(duì)一教學(xué)中,從護(hù)理職業(yè)道德、專業(yè)技能、心理健康等多方面進(jìn)行言傳身教,對(duì)不同水平的新入職護(hù)士進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,提升其核心工作能力[4],且導(dǎo)師與學(xué)生之間連續(xù)半年的共同進(jìn)退,感情得到增強(qiáng),一方面有助于緩解新入職護(hù)士在新環(huán)境中產(chǎn)生的心理壓力,另一方面也為下一步雙方成為同事后的合作奠定良好的基礎(chǔ)。

      3.3系統(tǒng)的培訓(xùn),降低了新入職護(hù)士因核心能力不足而導(dǎo)致的護(hù)理不良事件 通過組織典型案例分享交流,幫助新入職護(hù)士理解護(hù)理安全的重要性,提高其對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)患者、高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)評(píng)估能力與應(yīng)急處理能力,新入職護(hù)士發(fā)生護(hù)理不良事件的情況從同期的35.1%降至目前的10.3%,極大降低了新入職護(hù)士護(hù)理不良事件的發(fā)生率。

      新進(jìn)護(hù)士培訓(xùn)心得體會(huì)精選模板【五】

      時(shí)光荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間,四年的大學(xué)學(xué)習(xí)生涯結(jié)束了。告別校園,懷揣夢(mèng)想,作為一名剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,我很榮幸地成為了淄礦集團(tuán)中心醫(yī)院隊(duì)伍中的一員,開始了自己人生的新征程。作為一名新上崗的員工,崗前培訓(xùn)尤為重要!它是我們進(jìn)入臨床工作的一個(gè)重要過渡階段,是不可缺少的培訓(xùn)。它讓我們近一步認(rèn)識(shí)護(hù)理這個(gè)職業(yè),為以后的工作指明了方向。

      通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我了解到了醫(yī)院的發(fā)展史、醫(yī)院文化、服務(wù)理念及發(fā)展方向的概況。就醫(yī)院規(guī)章制度、護(hù)理核心制度、護(hù)理禮儀等進(jìn)行了深入的講解。趙老師合理地安排了理論知識(shí)及護(hù)理操作的學(xué)習(xí)課程,從中學(xué)到的知識(shí)使我受益匪淺。

      理論課程讓我們從對(duì)護(hù)理工作的泛泛認(rèn)識(shí)深入到我們?nèi)粘9ぷ鞯南到y(tǒng)流程。白老師的核心制度的講解,讓我受益匪淺,為我能夠在臨床上勝任護(hù)理工作給予了很大的幫助。聽君一席話,勝讀十年書。在外科大護(hù)士長的那堂課上,我深深地體會(huì)到了細(xì)心的重要性。我們被稱為“白衣天使”,很大程度上正是由于我們比別人多了一點(diǎn)細(xì)心。病人病情的變化,尤其是危重病人,需要我們時(shí)刻在觀察中找到生命的火燭,讓它越燃越旺。所以在工作中我們一定要嚴(yán)格三查八對(duì),多留意病人的病情變化,做到眼勤,手勤,腳勤,完成各項(xiàng)護(hù)理措施,做好各項(xiàng)護(hù)理記錄及交接班工作,嚴(yán)防差錯(cuò)意外的發(fā)生。在院感的課堂上,我認(rèn)識(shí)到了院感的重要性,一定要加強(qiáng)預(yù)防控制,強(qiáng)化無菌觀念,增強(qiáng)法律意識(shí)。掌握一定的預(yù)防醫(yī)院感染的知識(shí)與技術(shù),不僅可以減少感染的發(fā)生與擴(kuò)散,而且可以增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。醫(yī)院作為患者最集中的地方,而護(hù)士就是與患者接觸最多的群體。我們一定要學(xué)會(huì)愛惜自己,提高自我防范的意識(shí),只有做好自身的防護(hù)工作,才能更好的護(hù)理患者。

      操作課程讓我們從操作的不規(guī)范、概念的不清晰到大家都能夠基本掌握,趙老師手把手操作教學(xué),大家分組訓(xùn)練和課間的每堂小提問中讓我們真正體會(huì)到了操作前有教育,操作時(shí)有指導(dǎo),操作后有總結(jié)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)的加深,我不僅提高了動(dòng)手操作能力,更是加強(qiáng)了我的理論知識(shí)。趙老師用她嫻熟與優(yōu)雅的操作手法讓我看到了不一樣的操作理念,了解到了護(hù)士是一個(gè)優(yōu)雅與智慧、果斷與堅(jiān)毅并存的職業(yè)。

      常言道:三分治療,七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士,我們與病人接觸最密切,應(yīng)該給予病人親人般的關(guān)懷,時(shí)刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量,同時(shí)給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。隨著人們生活水平的提高,對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高,護(hù)理服務(wù)已經(jīng)不僅僅局限于打針、輸液、發(fā)藥等單純的護(hù)理工作,而是越來越注重為病人提供全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。護(hù)士各種服務(wù)除行業(yè)技術(shù)外,言行舉止也是充分體現(xiàn)對(duì)病人的關(guān)心、照顧,因此,面對(duì)未來的醫(yī)療競(jìng)爭(zhēng)和社會(huì)需求,護(hù)士禮儀能表達(dá)護(hù)理人員的形象,贏得社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。趙老師在護(hù)理禮儀課上充分給我們展示了護(hù)理禮儀的優(yōu)雅與美麗。讓我感受到了我們護(hù)士的魅力!非常感謝趙老師這段時(shí)間不辭辛苦的指導(dǎo)與教誨,她對(duì)我們的關(guān)愛與認(rèn)真讓我非常感動(dòng),她讓我在這個(gè)陌生的環(huán)境里感到了溫暖與親切!

      靜水流深,滄笙踏歌。轉(zhuǎn)身后,逝雪淺,幽香遠(yuǎn),春意濃,笑意深。一葉綻放一世界,一花盛開一天堂!護(hù)理之路,如履薄冰,因?yàn)橛辛酸t(yī)院這個(gè)溫暖大家庭的支持,有了各位護(hù)理前輩的指導(dǎo),我有信心做好護(hù)理工作,走自己選擇的路,而且將走穩(wěn)走好,一直走下去,為廣大病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱情,做好那一葉,一花的美麗!

      第二篇:新進(jìn)護(hù)士崗培訓(xùn)心得體會(huì)

      【篇一】

      懷著激動(dòng)與自豪的心情,作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,我很榮幸地成為Xx醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院隊(duì)伍中的一員。懷著對(duì)社會(huì)的好奇心,對(duì)工作的熱情,開始了自己人生的新征程。對(duì)于一名新上崗的員工來說,上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng),所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機(jī)會(huì)。X月x日到x日,我參加了護(hù)理部組織進(jìn)行的為期四天的新員工崗前培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時(shí)間很短,但是從中學(xué)到的知識(shí)卻是終生受益的。

      通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對(duì)醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況,醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,職業(yè)禮儀運(yùn)用,醫(yī)患溝通技巧,消毒隔離與職業(yè)防護(hù),護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)知識(shí),了解在以后工作中會(huì)遇到的常見問題及解決的辦法。

      其次,這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),有素質(zhì),有能力,有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ),也幫助我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道:三分治療,七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士,我們與病人接觸最密切,應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,時(shí)刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量,同時(shí)給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。

      常言道:沒有規(guī)矩,不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程,規(guī)范我們的行為,促進(jìn)人員的管理?!蹲o(hù)士與法》這一課使我們?cè)鰪?qiáng)了法制觀念,強(qiáng)化法律意識(shí),為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)。

      通過護(hù)士長對(duì)護(hù)理的核心制度、護(hù)理程序的講解,我們了解了工作中各項(xiàng)工作的操作程序。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任,有利于提高我們的責(zé)任心,做好本職工作。作為護(hù)士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細(xì)心,有愛心、耐心、責(zé)任心,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,要更好的服務(wù)于患者。

      通過這次培訓(xùn),我還認(rèn)識(shí)到建立良好的工作與人際關(guān)系對(duì)我們個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識(shí)的提高有重要意義。醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行,達(dá)到更好的治療效果。

      這次的培訓(xùn)雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對(duì)我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護(hù)士是我奮斗的目標(biāo),從身邊的小事做起,從細(xì)節(jié)做起,時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

      路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索&&。護(hù)理之路,如履薄冰,因?yàn)橛辛酸t(yī)院溫暖大家庭的支持,有了各位護(hù)理前輩的指導(dǎo),我有信心做好護(hù)理工作,走自己選擇的路,而且將走穩(wěn)走好,一直走下去,為廣大病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱情。蓮山課件

      護(hù)理之路,如履薄冰,因?yàn)橛辛酸t(yī)院溫暖大家庭的支持,有了各位護(hù)理前輩的指導(dǎo),我有信心做好護(hù)理工作,走自己選擇的路,而且將走穩(wěn)走好,一直走下去,為廣大病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱情。

      【篇二】

      光陰似箭,日月如梭,一轉(zhuǎn)眼,我畢業(yè)已經(jīng)兩年多了。我早已從一名懵懂的大學(xué)生,走上了社會(huì),走進(jìn)了醫(yī)院,成為了一名救死扶傷的護(hù)士。由于工作調(diào)動(dòng)的關(guān)系,如今我來到了佛山市第二人民醫(yī)院并且很幸運(yùn)成為了這個(gè)溫暖大家庭中的一員。

      感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的重視。通過參加這次崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們對(duì)二院的醫(yī)院文化,發(fā)展歷史,管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解,同時(shí)也學(xué)習(xí)了消防安全知識(shí)以及如何樹立正確觀念,創(chuàng)造價(jià)值人生大呢感有關(guān)知識(shí),我受益匪淺,感觸兩多,自從工作以來,我一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于工作和學(xué)習(xí)中,過程有成功的喜悅,也有失敗的辛酸,日益激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)使我充分地認(rèn)識(shí)到成為一名德、智、體、全面發(fā)展的護(hù)士的重要性。特別是通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我深深地明白了。臨床護(hù)理工作和書本上的理論是存在著一定的差距,自己不僅要有扎實(shí)的理論,熟練的操作,對(duì)病人還要有足夠的愛心,耐心和熱心等。

      我是一名僅僅工作兩年的護(hù)士,還沒有太多的臨床經(jīng)驗(yàn),但我卻一直在琢磨著如何當(dāng)好一名護(hù)士,要怎樣才能得到病人的信賴?;蚺c在許多人眼里都認(rèn)為做護(hù)士很簡(jiǎn)單,誰都可以去做。但參加工作兩年多的我,發(fā)現(xiàn)要做一名優(yōu)秀的護(hù)士真的不是那么容易,甚至有的人做了一輩子,最后還是沒做好。

      作為一名護(hù)士,我認(rèn)為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,接受批評(píng),還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神,工作勤奮,不怕苦和累,有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護(hù)士,我們與病人接觸最密切,我們應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,時(shí)刻了解他們的需要,滿足他們的需求,為病者分憂。護(hù)理工作是一個(gè)非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是確實(shí)非常重要的和不可或缺的工作。常言道:三分治療,七分護(hù)理。我們應(yīng)該和患者多溝通,用微笑為病人服務(wù),在于病人溝通時(shí)要講究語言藝術(shù),把握說話分寸,通過得體的護(hù)理,讓患者感到關(guān)愛我深刻的體會(huì)到給與病人親人般的關(guān)愛和關(guān)心,以及端正的儀表,不僅能提高我們的護(hù)理質(zhì)量,給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,也使我們單調(diào)枯燥的工作有了特別的意義。

      護(hù)士不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平,還應(yīng)善于和病人交流,做好有關(guān)疾病的健康知識(shí)宣傳教育,切實(shí)為病人解決實(shí)際問題,同時(shí)應(yīng)尊重患者的人格,維護(hù)患者的權(quán)利,注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高。在生活上,護(hù)士要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng),從而不斷的豐富自己的閱歷,用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中。

      短短一星期的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)在緊張的理論操作考試和歡快的師生談心中結(jié)束了,我們不僅學(xué)到了很多理論知識(shí),更多的是學(xué)到了如何去做好一名護(hù)士。

      第三篇:新進(jìn)護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

      新進(jìn)護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

      放療二

      董圓杰

      時(shí)光荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間,五年的大學(xué)學(xué)習(xí)生涯結(jié)束了,懷著激動(dòng)與自豪的心情,我很榮幸的成為聊城市人民醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍中的一員。作為一名新入職護(hù)士,我有幸和同事們參加了聊城市人民醫(yī)院為我們制定的崗前培訓(xùn)計(jì)劃。這次培訓(xùn)就醫(yī)院規(guī)章制度、護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃、醫(yī)療安全、患者安全目標(biāo)等進(jìn)行了深入的講解,合理的安排了理論知識(shí)和護(hù)理操作的的學(xué)習(xí)課程,從中學(xué)到的知識(shí)使我感觸頗多,深刻體會(huì)到護(hù)理工作是神圣、偉大而又平凡的。

      在培訓(xùn)期間,老師們十分認(rèn)真負(fù)責(zé)、不辭辛勞地為我們分享她們的工作經(jīng)驗(yàn),先后進(jìn)行了《查對(duì)制度》、《護(hù)理職業(yè)生涯與規(guī)劃》、《護(hù)理工作中的人際關(guān)系與護(hù)患溝通》等培訓(xùn)。作為一名新上任的員工,這些課程和經(jīng)驗(yàn)使我受益匪淺,我也深刻體會(huì)到每個(gè)老師和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)以及熱情,為我們之后進(jìn)入臨床工作樹立了一個(gè)好榜樣。

      當(dāng)老師講到護(hù)理安全目標(biāo)時(shí),我想到一些媒體報(bào)道中的醫(yī)患糾紛,深刻認(rèn)識(shí)到查對(duì)制度在護(hù)理工作中的重要性,也深刻理解了“安全來自謹(jǐn)慎,事故出于麻痹”的道理,并提醒自己在以后的工作中,重視每一個(gè)細(xì)節(jié),做好每一件小事。眾所周知,護(hù)理是一項(xiàng)對(duì)“人”的工作,患者生死攸關(guān),性命相托,護(hù)理工作者責(zé)任重于泰山。這就要求我們具備慎獨(dú)精神,每一個(gè)細(xì)節(jié)都容不得半點(diǎn)馬虎。這也在無形中增加了護(hù)理工作者的心理壓力,使得我們時(shí)刻保持緊張的工作態(tài)度。如果處理不好,則容易造成護(hù)理差錯(cuò)和護(hù)患糾紛,也容易產(chǎn)生心理障礙,影響正常操作,而老師們則把他們多年的經(jīng)驗(yàn)和方法告訴我們并指導(dǎo)我們?nèi)绾卧趯?shí)際工作中調(diào)適自己適應(yīng)工作并享受工作,指導(dǎo)我們正視現(xiàn)實(shí)并用一種積極的態(tài)度,感恩的心態(tài),嘗試著讓自己在這樣的環(huán)境中,思考著如何向著自己的目標(biāo)前進(jìn),相信我們就可以在一次次的挫折中磨練自己,提高自己的溝通交流水平與護(hù)理技術(shù),盡最大努力為患者服務(wù)。

      “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。技能培訓(xùn)共有50項(xiàng)基本護(hù)理操作,每項(xiàng)操作老師都盡其所能細(xì)心地講解。看似一項(xiàng)簡(jiǎn)單的技能,卻需要護(hù)理人員對(duì)每一個(gè)流程、每一個(gè)細(xì)節(jié)都謹(jǐn)慎細(xì)心,千里之堤毀于蟻穴,一個(gè)小小的失誤可能會(huì)造成患者的生命危險(xiǎn)。比如在靜脈輸液中,如果護(hù)理人員粗心大意,沒有認(rèn)真執(zhí)行查對(duì)制度,就有可能把一個(gè)患者的液體輸入到另一個(gè)患者體內(nèi),這樣極有可能釀成大錯(cuò),造成不可挽回的損失。我從來沒有像現(xiàn)在這樣深刻體會(huì)到學(xué)會(huì)一項(xiàng)操作很容易,但把一項(xiàng)操作做得好則需要我們付出努力。在練習(xí)中,當(dāng)老師一項(xiàng)一項(xiàng)地指出我的錯(cuò)誤,我突然意識(shí)到我所謂的“學(xué)會(huì)了”與“做得好”有多大的差距,這也讓我開始重新審視自己、評(píng)估自己,放下自得之心,向別人學(xué)習(xí),取其之長,補(bǔ)己之短,爭(zhēng)取早日成為一名優(yōu)秀的護(hù)理人員。

      這次培訓(xùn)既讓我們學(xué)習(xí)到與醫(yī)務(wù)人員相關(guān)的理論知識(shí),又讓我們掌握了一些重要的護(hù)理操作技能,然而,我知道,作為一名護(hù)理人員,這些都還只是開始,后面的路任重而道遠(yuǎn)。南丁格爾所說“護(hù)士是沒有翅膀的天使”,但我們不是在仙樂幻境中輕歌曼舞,也不是在轟轟烈烈中做事,我們總是穿著一成不變的白大褂,在滿是血腥味消毒水味的病房里穿梭。

      “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。護(hù)理之路,如履薄冰,但人來到世上,在享受陽光、鮮花與親情的同時(shí),還要背上一個(gè)字輕義重的行囊,這個(gè)行囊的名字就叫責(zé)任。既然我們選擇了護(hù)士這份職業(yè),我們就應(yīng)該肩負(fù)起這個(gè)責(zé)任。責(zé)任和愛心是護(hù)理工作中必不可少的,我們要時(shí)刻謹(jǐn)記我們的護(hù)理對(duì)象是一個(gè)個(gè)鮮活的生命,對(duì)病人負(fù)責(zé),就是對(duì)自己負(fù)責(zé),這就要求我們注重每一個(gè)細(xì)節(jié),用心為患者服務(wù),比昨天做的更好,比別人做的更好。

      正如冰心所說:“愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時(shí)播種,隨時(shí)開花,將這一徑長途,點(diǎn)綴的花香彌漫,讓穿杖扶葉的行人,腳踏荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不覺得悲涼?!痹谖磥淼臍q月里,我們會(huì)用至誠至熱的愛,至純至善的心,至靈至巧的手去托起

      一個(gè)個(gè)生命的太陽,讓每一個(gè)鮮活的的生命因我們而感動(dòng),讓每一個(gè)鮮活的生命因我們而精彩。我們——白衣天使們,也將在享受感動(dòng)、體會(huì)精彩的同時(shí)得到快樂、幸福和滿足,我們的事業(yè)也將在無私奉獻(xiàn)中發(fā)揚(yáng)光大,走向輝煌。

      第四篇:崗前培訓(xùn)心得體會(huì)-崗前培訓(xùn)心得體會(huì) 新進(jìn)護(hù)士崗前教育培訓(xùn)心得體會(huì)

      崗前培訓(xùn)心得體會(huì)-崗前培訓(xùn)心得體會(huì) 新進(jìn)護(hù)士崗前教育培訓(xùn)心得體會(huì)

      我們被稱為“白衣天使”!作為一名護(hù)理工作者。在我們對(duì)病人實(shí)施護(hù)理操作過程中要避免只是生硬機(jī)械的完成操作。

      我們作為新人,勝任工作,注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高,堅(jiān)守崗位,愛與歸屬的需要,既然選擇了護(hù)理工作,多寬慰病人,通過了解病人的文化水平,爭(zhēng)取為醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄力量,幾乎所有的護(hù)理操作都是圍繞患者而進(jìn)行一旦發(fā)生醫(yī)院感染不僅響延長了患者的住院日,生命相托,嚴(yán)防差錯(cuò)意外的發(fā)生,促進(jìn)他們的康復(fù),懷

      著一顆感恩的心,工作主動(dòng),這不僅僅增強(qiáng)醫(yī)院的信譽(yù)。

      護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會(huì)范文二,讓它越燃越旺,刻苦勤奮學(xué)習(xí),我認(rèn)為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)。

      細(xì)心在我們的護(hù)理工作中也是必不可少的,是需要我們時(shí)刻在觀察中找到生命的火燭,我們應(yīng)該給予親人般的關(guān)懷,我們不僅學(xué)到了很多理論知識(shí)護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會(huì)范文一。

      專業(yè)理論知識(shí)和護(hù)理技能是我們賴以工作的基礎(chǔ),對(duì)病人態(tài)度和藹:護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

      醫(yī)院對(duì)20xx年新招聘員工進(jìn)行為期半個(gè)月的崗前培訓(xùn)教育,只有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

      2。要想成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。其實(shí)懂法和我們開展工作是互相關(guān)聯(lián)的,通過這次培訓(xùn),感觸頗多,但醫(yī)學(xué)知識(shí)是不斷發(fā)展更新的;時(shí)刻為病人著想,我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范,不斷更新知識(shí),滿足他們的需求,須不

      斷付出努力,我們才能時(shí)刻督促自己遵守原則,沒有責(zé)任心無以做任何事情。既然我們選擇了護(hù)理工作,每一位來院的患者都或多或少具有擔(dān)心。我們面對(duì)的是一個(gè)生命,每一個(gè)細(xì)節(jié)都容不得我們馬虎,言語沖突,我有幸參加了江華縣第一人民醫(yī)院組織的新員工崗前培訓(xùn),促進(jìn)病人的健康”的護(hù)理理念,敢于創(chuàng)新。

      護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會(huì)范文三。我懷著希望,我們才能守法,才能實(shí)現(xiàn)理想,要想在護(hù)理工作中立足和發(fā)展,我們必須具備責(zé)任心,加強(qiáng)溝通技巧中,在工作中嚴(yán)格求自己。另外,有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ),作為護(hù)士一定要細(xì)心,但我受到的啟迪和教育將對(duì)我以后的發(fā)展起到很大作用,多請(qǐng)教、通過此次培訓(xùn)使我的思想覺悟和對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高。一個(gè)人要實(shí)現(xiàn)他的人生價(jià)值,在工作上還有很多的不足需要完善提高,而且能夠提高醫(yī)務(wù)人員的威信,努力完善自我。

      護(hù)理工作還要求我們具備良好的溝通技能。所以在工作中我們一定要嚴(yán)格三查八對(duì),這就需要我們多學(xué)習(xí)、害怕的心理,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

      二;擺正自身位置,多提問,滲透到護(hù)理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、制度有了系統(tǒng)了解,懷著對(duì)未來生活的憧憬,做不出轟轟烈烈的大事,院領(lǐng)導(dǎo)就醫(yī)院規(guī)章制度、客觀上的差錯(cuò),對(duì)待每一位患者,但也是重要和不可或缺的工作,做一名讓家屬放心的護(hù)士,放平心態(tài),我們都要有愛心。

      三,是醫(yī)療服務(wù)中不可回避的重要問題,我們還要與患者有情感的交流,要更好的服務(wù)于患者,病人不僅只是獨(dú)立的個(gè)體,不怕苦和累,靈活運(yùn)用。短短兩天的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),完成各項(xiàng)護(hù)理措施。

      在護(hù)患關(guān)系緊張的情況下、提高整體思想素質(zhì),還要崇尚學(xué)習(xí),使我們單調(diào)枯燥的工作更加有意義。此次培訓(xùn)院

      方高度重視,工作勤奮,把理論與實(shí)踐結(jié)合、通過此次培訓(xùn)使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高、我們要堅(jiān)持自己的信念,他還是一個(gè)社會(huì)人,護(hù)士執(zhí)業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)以及行為規(guī)范,在搶救病人時(shí),護(hù)理常規(guī)操作,一切以病人為中心,嚴(yán)格在工作和學(xué)習(xí)中要求自己,加強(qiáng)醫(yī)患溝通。就要做到以下幾點(diǎn),工作時(shí)一定要有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,認(rèn)真做好每項(xiàng)護(hù)理操作程序,提高技術(shù)水平,還得具備愛心,加強(qiáng)思想政治收養(yǎng)。作為一名臨床護(hù)士。在工作中學(xué)會(huì)護(hù)患之間有效溝通。

      作為一名護(hù)理人員:護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

      20xx年08月16日,自我實(shí)現(xiàn)價(jià)值的需要。病情的變化,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

      責(zé)任心是我們每一位護(hù)理工作者必須具備的,多指點(diǎn),也要考慮他情感的需要、過失和問題。常言道,只有把握好醫(yī)患關(guān)系,為把我們培養(yǎng)成一名有

      修養(yǎng),與時(shí)俱進(jìn)。要善于總結(jié)歸納,聆聽了領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和指點(diǎn)。

      第五篇:新進(jìn)護(hù)士崗前培訓(xùn)試題

      新進(jìn)護(hù)士崗前培訓(xùn)試題

      姓名:

      一、填空題:(每空1分 共37分)

      2、醫(yī)院內(nèi)感染的發(fā)生必須具備________、_________和_________3個(gè)基本條件

      3、敷料、器械的清點(diǎn)由________和_______在手術(shù)開始前和_______、________ 三次清點(diǎn)并簽名。

      4、洗手液洗手法分為_____步,每個(gè)步驟不得少于____次,而搓洗時(shí)間不少于______。

      5、術(shù)前常規(guī)禁食____小時(shí),禁水_____小時(shí)。開腹術(shù)后待_________恢復(fù)后開始進(jìn)流質(zhì)飲食。

      6、未經(jīng)使用的無菌包有效期為______。打開包后的干筒持物鉗應(yīng)當(dāng)_____更換。而無菌持物鉗只能夾取_______不可夾取_________;更不能用于_________。

      7、輸血前要經(jīng)兩人查對(duì),并在_______和_______上都簽名。庫存血取出后,____內(nèi)給 病人輸入,避免放置過久,使血液變質(zhì)或污染。開始輸血時(shí)速度宜慢,先觀察______。無不良反應(yīng)后再調(diào)至要求速度。血液輸完后血袋應(yīng)低溫保存____小時(shí)備查。

      8、發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染流行趨勢(shì)應(yīng)在_______小時(shí)內(nèi)報(bào)告醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門,突發(fā)公共事件則應(yīng)在_________小時(shí)內(nèi)向上級(jí)主管部門報(bào)告。

      9、正常瞳孔的直徑為_________,對(duì)光反射靈敏,雙側(cè)瞳孔等大等圓。

      二、是非題:(每題1分 共5分)

      1、靜脈輸液壓脈帶扎在穿刺部位上6cm處,靜脈留置針穿刺應(yīng)扎在10cm處()

      2、腹部CT檢查前,禁食禁水8小時(shí)小時(shí),最好下午空腹檢查()

      3、在使用氧氣應(yīng)做到“五防”:即防火、防震、防熱、防油、防空,當(dāng)氧氣表顯示5kg/cm2壓力時(shí),應(yīng)立即更換()

      4、PPD實(shí)驗(yàn):取PPD0.1ml,即5IU在前臂屈側(cè)中部作皮內(nèi)注射,24--48小時(shí) 后觀察結(jié)果()

      5、對(duì)壓力蒸汽滅菌效果的監(jiān)測(cè),最可靠的方法是指示卡監(jiān)測(cè)法()

      三、選擇題:(每題1分 共35分)

      1、新生兒生理性黃疸出現(xiàn)于生后()

      A.1天 B.2~3天

      C.4~6天

      D.7~8天 E.9~10天

      2、僂病發(fā)病的主要原因是()A.缺乏維生素A B.甲狀腺素缺乏

      C.食物中缺鈣 D.缺乏維生素D E.食物中鈣磷比例不當(dāng)

      3、預(yù)防腸粘連的主要護(hù)理措施是()

      A.保持腹腔引流通暢

      B.遵醫(yī)囑使用抗生素

      C.及時(shí)拔除腹腔引流管 D.鼓勵(lì)病人早期活動(dòng)

      E.保持有效的胃腸減壓

      4、痰液粘稠不易咳出者的促進(jìn)排痰措施為()

      A.指導(dǎo)有效咳嗽 B.拍背與胸壁震蕩 C.濕化呼吸道 D.體位引流 E.機(jī)械吸痰

      5、生命體征不包括()

      A.體溫 B.脈搏 C.呼吸、D.神志 E.血壓

      6、胃癌晚期,病人易發(fā)脾氣,其心理反應(yīng)屬于()

      A.否認(rèn)期 B.憤怒期 C.憂郁期 D.協(xié)議期 E.接受期

      7、器械護(hù)士的職責(zé)是()

      A.術(shù)中觀察病情 B.安置手術(shù)體位 C.整理無菌器械臺(tái) D.作好術(shù)前環(huán)境準(zhǔn)備 E.向病房護(hù)士介紹術(shù)中情況

      8、羊水過多指妊娠期羊水量超過()

      A.600ml B.800ml C.1000ml D.1500ml E.2000ml

      9、下列哪一種是閉合性損傷()

      A.撕裂傷 B.刺傷 C.挫傷 D.切割傷

      E.裂傷

      10、護(hù)士在巡視病房時(shí),發(fā)現(xiàn)破傷風(fēng)患者李某,角弓反張、四肢抽搐、牙關(guān)緊閉,這時(shí)應(yīng)先采取哪種措施()

      A.立即做人工呼吸 B.立即給氧氣吸入

      C.通知醫(yī)生,前來診治 D.注射破傷風(fēng)抗毒素 E.紗布包裹壓舌板,放于上、下臼齒之間

      11、用電動(dòng)吸引器吸痰時(shí),每次吸痰的時(shí)間通常是:()

      A、3~8秒 B、8~10秒 C、10~20秒 D、20~25秒 E、25~30秒

      12、下列病區(qū)工作中不須要護(hù)士配合的是:()

      A、危重病人的搶救 B、患者的管理

      C、醫(yī)生交接班

      D、醫(yī)生查房 E、醫(yī)療技術(shù)的實(shí)施

      13、關(guān)于病案書寫錯(cuò)誤的是

      A、記錄要及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完善 B、內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要 C、應(yīng)通俗易懂 D、字體清楚端正、不得涂改 E、用紅、藍(lán)鋼筆書寫,記錄者簽名

      14、觀察瞳孔的方法中,錯(cuò)誤的是:

      A、以拇指和食指分開眼瞼 B、必須暴露眼球 C、聚光手電直接照射眼瞼

      D、光線直射瞳孔,見瞳孔縮小

      E、移去光線,見瞳孔增大

      15、下列物品中不屬于搶救室必須準(zhǔn)備的是

      A、氧氣

      B、急救藥及急救物品

      C、吸痰器

      D、約束具

      E、心電圖機(jī)

      16、輸液中發(fā)現(xiàn)肺水腫的原因是

      A、輸入致熱物質(zhì)

      B、輸入致敏物質(zhì)

      C、輸入藥液濃度過大

      D、輸入藥液量大,速度過快

      E、輸入藥液空氣未排盡

      17、輸血發(fā)生過敏反應(yīng)的原因是: A、輸入致熱物質(zhì)

      B、輸入致敏物質(zhì) C、輸入藥液濃度過大

      D、輸入藥液量大,速度過快

      E、輸入藥液空氣未排盡

      18、剖宮產(chǎn)術(shù)后需哪級(jí)護(hù)理:

      A、監(jiān)護(hù)

      B、特別護(hù)理

      C、一級(jí)護(hù)理

      D、二級(jí)護(hù)理

      E、三級(jí)護(hù)理

      19、毒物性質(zhì)不明時(shí),洗胃應(yīng)選用

      A、2%~4%碳酸氫鈉溶液

      B、硫酸鎂

      C、溫開水或等滲鹽水 D、硫酸鈉

      E、硫酸銅 20、靜脈輸液、輸血法的原理是:

      A、負(fù)壓作用

      B、正壓作用

      C、虹吸作用

      D、空吸作用

      E、液體靜壓作用

      21、下列哪種不屬于醫(yī)囑的內(nèi)容:

      A、醫(yī)生和護(hù)士的簽名

      B、生命體征的記錄

      C、醫(yī)囑的日期、時(shí)間 D、飲食、體位

      E、護(hù)理常規(guī),隔離種類

      22、根據(jù)處理醫(yī)囑的原則,應(yīng)首先執(zhí)行

      A、停止醫(yī)囑

      B、臨時(shí)備用醫(yī)囑

      C、即刻醫(yī)囑

      D、定時(shí)執(zhí)行的醫(yī)囑

      E、新開出的長期醫(yī)囑

      23、下列藥品中哪種不屬晶體溶液的是:

      A、5-10%GS B、0.9%NS和5%GNS C、4%Soda和11.2%乳酸液 D、20%甘露醇 E、低右

      24、職工請(qǐng)假可由科主任安排的權(quán)限

      A、2天 B、3天 C、4天 D、5天 E、7天

      25、護(hù)士的法律責(zé)任包括:

      A、處理及執(zhí)行醫(yī)囑 B、臨床護(hù)理記錄 C、其它:如麻醉藥品與物品管理等 D、以上都是

      26、護(hù)士在執(zhí)業(yè)過程中違反的法律法規(guī)下列哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的:

      A、不掛牌上崗 B、未執(zhí)業(yè)注冊(cè)即從事護(hù)理工作 C、自我護(hù)理指導(dǎo)失誤 D、護(hù)理記錄的不真實(shí)與不完整 E、不執(zhí)行查對(duì)制度

      27、影響有效溝通的因素不包括:

      A、個(gè)人因素 B、社會(huì)因素 C、信息因素 D、環(huán)境因素 E、溝通技巧因素

      28、下列不屬于醫(yī)院感染的是

      A、無明顯潛伏期的入院48小時(shí)后發(fā)生感染 B、本次感染與上次住院無關(guān)

      C、在原有感染基礎(chǔ)上出現(xiàn)其它部位感染D、新生兒在分娩過程中或產(chǎn)后獲得的感染

      E、醫(yī)務(wù)人員在工作期間獲得的感染

      29、下列哪項(xiàng)屬于高度危險(xiǎn)性物品

      A、腹腔鏡 B、體溫表 C、胃腸道內(nèi)窺鏡 D、壓舌板 E、聽診器 30、我國第一部《護(hù)士條例》從什么時(shí)間開始實(shí)施()

      A.2008年5月5日 B.2008年5月10日 C.2008年5月12日 D.2005年5月13日 E.2005年5月8日

      31、突發(fā)公共事件Ⅰ級(jí)預(yù)警標(biāo)志是()

      A、黃色 B、藍(lán)色 C、紅 D、橙 E、黑色

      32、職業(yè)暴露方式哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的()

      A、針刺傷 B、割傷 C、其它銳器傷 D、燒傷

      33、醫(yī)源性感染的預(yù)防措施哪項(xiàng)是正確的()

      A、醫(yī)院感染的監(jiān)測(cè) B、空氣及環(huán)境消毒 C、洗手 D、醫(yī)院器械的消毒及醫(yī)療費(fèi)棄物的處理 E、以上都是

      34、現(xiàn)存最早的醫(yī)書()

      A、《黃帝內(nèi)經(jīng)》 B、《傷寒雜病論》 C、《本草綱目》 D、《神農(nóng)本草經(jīng)》 E、《金匱要略》

      35、職業(yè)暴露后的局部處理措施()

      A、用肥皂液和流動(dòng)水清洗污染的皮膚 B、用生理鹽水沖洗粘膜 C、如有傷口輕輕擠壓,盡可能擠出損傷處的血液,用肥皂水和流動(dòng)水沖洗。

      D、受傷部位的傷口沖洗后,應(yīng)當(dāng)用消毒液,如70%酒精或者0.5%碘伏進(jìn) 行消毒,并包扎傷口被暴露的粘膜,應(yīng)當(dāng)反復(fù)用生理鹽水沖洗干凈 E、以上都是

      四、問答題:(共計(jì)23分)

      1、簡(jiǎn)述三查八對(duì)一注意。(4分)

      2、簡(jiǎn)述手術(shù)室無菌七步洗手順序。(4分)

      3、試述溝通與護(hù)理工作有什么關(guān)系?(7分)

      4、常見的幾種輸液反應(yīng)及靜脈輸液的適應(yīng)癥。(8分)

      附:答案

      一、填空題:

      1、平掃

      增強(qiáng)掃描

      2、感染源 傳播途徑 易感宿主

      3、巡回護(hù)士

      器械護(hù)士

      腹腔關(guān)閉前

      腹腔關(guān)閉后

      4、七 10S 5、12小時(shí)

      4-6小時(shí)

      腸功能

      6、七天

      4小時(shí)

      無菌物品

      非無菌物品和油紗布

      皮膚消毒

      7、醫(yī)囑單

      輸血單

      30分鐘

      15分鐘

      24小時(shí) 8、24小時(shí)

      2小時(shí)9、2.5-3.0cm

      二、是非題:

      1√ 2× 3√ 4× 5×

      三、選擇題:

      1B 2D 3D 4C 5D 6B 7C 8E 9C 10E 11C 12C 13C 14C 15D 16D 17B 18C

      19C

      20E

      21B

      22C

      23E

      24B

      25D

      26E

      27B

      28B

      29A

      30C

      31C 32D 33E 34A、35E

      三、問答題:

      1、答:對(duì)床號(hào)

      姓名

      藥名

      劑量

      濃度

      時(shí)間

      用法

      有效期

      注意用藥后的反應(yīng)

      2、答:從指尖開始:手指---手掌---手背---腕部----前臂----肘部----上臂下1/2處。

      3、答:①有利于增進(jìn)護(hù)士與患者的關(guān)系

      ②促進(jìn)護(hù)患雙方的身體健康

      ③創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

      ④是新型醫(yī)學(xué)模式的需要

      4、答:常見輸液反應(yīng)有:①發(fā)熱反應(yīng)

      ②循環(huán)負(fù)荷過重(肺水腫)③靜脈炎

      ④空氣栓塞

      靜脈輸液的適應(yīng)癥:①大出血、休克、嚴(yán)重?zé)齻?/p>

      ②不能由口進(jìn)食或不能消化經(jīng)口攝入的食物

      ③某些藥物易被消化液破壞或不被胃腸道吸收時(shí)

      ④各種中毒及嚴(yán)重感染時(shí)

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        新進(jìn)教師培訓(xùn)心得體會(huì) 在8月24日至8月26日,我有幸參加了由南部新區(qū)組織的南部新區(qū)2017年新教師崗前培訓(xùn)暨中青年教師培訓(xùn)。在這短短的三天時(shí)間里,我學(xué)習(xí)到了很多的在參加教師......

        新進(jìn)老師培訓(xùn)心得體會(huì)

        新進(jìn)老師培訓(xùn)心得體會(huì) 盼望著,終于迎來了市教育局為我們準(zhǔn)備的新招聘老師的培訓(xùn),短短的兩天,幾十名新教師在進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行了一次全新的培訓(xùn)。從新入職教師的人員來看,女教師居多,......

        新進(jìn)教師培訓(xùn)心得體會(huì)

        2014年新教師培訓(xùn)心得體會(huì) 201年年8月14日至8月16日,我參加了全縣新教師入職培訓(xùn)。通過3天的培訓(xùn),我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,......

        新進(jìn)員工培訓(xùn)心得體會(huì)

        新進(jìn)員工培訓(xùn)心得體會(huì) 石阡供電局羅海洋南網(wǎng)方略就是南網(wǎng)公司的大政方針,也是建立南方公司的企業(yè)文化,沒有南網(wǎng)方略,就沒有“責(zé)任南網(wǎng)、和諧南網(wǎng)”大好局面,就相當(dāng)于一堆散沙。......

        新進(jìn)保安培訓(xùn)心得體會(huì)

        參加新員工培訓(xùn)心得體會(huì) 保衛(wèi)科 *** 前段時(shí)間,公司對(duì)新員工進(jìn)行了一次為期十天的集中培訓(xùn),感覺很有意義、受益匪淺。從大的方面講,對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性培訓(xùn)是適應(yīng)公司不斷發(fā)展的......