第一篇：財政局黨建工作匯報1

夯實基礎 注重實效 爭先創(chuàng)優(yōu)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

——平房區(qū)財政局黨建工作匯報

尊敬的各位領導：

大家好！

首先，熱烈歡迎各位領導蒞臨我局檢查指導工作。這既是對我局的關心和支持，更是對我局黨建工作的一種激勵和鞭策。下面，就我局黨支部開展基層黨建工作及創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，向各位領導作以簡要匯報。

2012年是哈南新城建設攻堅之年，也是基層組織建設年。我局黨支部高度重視黨建工作，根據(jù)財政工作特點，按照“以黨建促工作、以工作帶黨建”的方針，局黨支部團結和帶領全體黨員干部及職工不斷解放思想，與時俱進，謀求發(fā)展，特別是實施“南拓”戰(zhàn)略以來，我局抓住歷史性發(fā)展機遇，突破傳統(tǒng)的思維方式和定式，使財政工作在區(qū)域發(fā)展中起到了積極的保障作用，為全區(qū)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出了積極的貢獻。

一、思想先導，創(chuàng)新學習方法，切實將黨建工作擺上重 要位置

我局共有干部職工30人，其中黨員21人，黨員占全局人數(shù)的70%。在工作中我們深刻的認識到基層黨組織是黨教育、管理、監(jiān)督黨員干部，完成黨的各項工作任務的具體組織者和實施者，因此，建設好基層黨支部班子，是黨組織充分發(fā)揮向心作用，積極為基層服務，推動發(fā)展的重要基礎。1

為此，我們加強了支部班子建設，配齊了班子，根據(jù)黨員分布情況，合理設置黨小組，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨和國家機關基層組織工作條例》選配了能力強的干部充實支部班子，明確職責，合理分工，為保證黨支部各項工作的順利開展提供了組織保障。局黨支部一以貫之地把理論學習擺上重要議事日程，堅持“三會一課”制度和工作例會制度。年初制定了黨建工作計劃，科學安排，精心部署，并結合創(chuàng)先爭優(yōu)及創(chuàng)建學習型黨組織活動，局黨支部提出了一要創(chuàng)新理念，不斷適應哈南新城建設形勢發(fā)展的迫切要求。二要創(chuàng)新黨員教育管理工作，保持基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。三要堅持培訓教育與自我教育相結合，探索了多種多樣的黨員教育形式。一是以支部為教育陣地，開展學習活動。主要進行黨史、黨章、以及黨的路線方針政策等黨性教育，重點學習了黨第十七屆中央委員會第六次全體會議精神，重點學習了市委常委、區(qū)委劉忻書記在區(qū)第十次黨代會上的報告。在學習過程中，堅持每季度組織集中學習一次自學兩次，做到“政治理論一月一學”，黨員筆記1萬余字，一年多來集中學習共15次，有效地提高了全體黨員的理論水平和整體素質。二是以科室為依托，促進學習交流。結合各自的工作實際進行學習安排，積極組織黨員干部職工學習“兩會”和經(jīng)濟工作會議精神等。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們建立了學習宣傳園地，通過交流學習心得體會，達到互相學習和借鑒的目的，共撰寫了60多篇心得體會，確保學習取得實效。同時，還鼓勵和提倡黨員干部自覺讀書，讀好經(jīng)典著作、財經(jīng)理論以及文史書籍，不斷地“給養(yǎng)”和“充電”，不斷提高干部職工駕馭形勢和任務的需要。三是以深入基層為平臺，注重實踐鍛煉。我局還轉變工作作風，開展科室下基層調(diào)研活動，引導黨員干部從書本學習向實踐學習、向基層學習，進一步優(yōu)化知識結構，提高綜合素質，增強創(chuàng)新能力。要求每年要寫出一篇高質量的調(diào)研報告。此外，還注重對工作人員的業(yè)務培訓，一年多來共組織業(yè)務培訓班10期。

二、躬身實踐，強化服務理念，努力提升窗口部門服務水平

強化服務，轉變工作作風，將工作重心前移，面向基層服務，我局以“建一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”為主題，把“確保財政收入穩(wěn)步增長，優(yōu)化財政支出結構，不斷提高人民生活水平”作為我局開展黨建的活動載體，為黨員和職工實踐鍛煉提供工作平臺。

1、站窗口，崗位奉獻。我局緊緊圍繞建設哈南工業(yè)新城這個宏偉目標，緊密結合財政工作實際，從各自工作崗位特點出發(fā)，開展業(yè)務練兵、科技創(chuàng)新等活動，努力提升工作水平和創(chuàng)新能力。特別是面向基層面向社會的窗口單位和個人，教育黨員堅持黨的宗旨，對辦理業(yè)務的每一個普通群眾，都要熱情接待，耐心解答，立足本職崗位做貢獻已成為全體干部的自覺行動。

2、暖民心，幫困助貧。一是根據(jù)財政業(yè)務性質，充分發(fā)揮小額擔保貸款工作，推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)、惠及百姓民生，努

力營造良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境，為活躍地域經(jīng)濟，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收做出了積極努力。2011年，克服擔保中心成立晚的困難，在不足7個月的時間里，完成了全年的工作任務，累計發(fā)放小額擔保貸款340筆，總計2477萬元，直接或間接帶動我區(qū)近3000人創(chuàng)業(yè)就業(yè)，小額擔保貸款工作取得顯著實效。二是黨支部組織黨員開展結對幫扶、走訪慰問等活動。2011年，我局黨支部及黨員與困難群眾結對子15戶，及走訪退休黨員及困難黨員7人，幫助困難群眾解決工作生活中的實際問題，傾聽退休老干部的心聲及對我區(qū)財源建設發(fā)展的意見，并送去生活用品、學習用具及慰問金。通過幫困助貧活動，把黨的溫暖送到基層，使黨支部成為了贏得民心、緊密聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。

3、亮身份，公開承諾。區(qū)財政局黨支部設立兩處黨員先鋒崗，分別為國庫支付中心和小額貸款擔保中心，黨員做出承諾，佩戴黨員工作牌等，把黨員身份亮出來、把黨員形象樹起來，把工作職責擔起來，通過黨員亮身份，有效地發(fā)揮了我局黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，樹立了良好的共產(chǎn)黨員形象。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)，做好財力保障，努力打造一流的工作業(yè)績

我局僅僅扭住經(jīng)濟建設和民生這個中心，在保障哈南新城建設和服務民生工作中，將“建設哈南，注重民生，和諧穩(wěn)定”的工作理念貫穿財政工作的始終，營造奮發(fā)進取，乘勢而上，爭創(chuàng)一流的良好氛圍。

一是堅定不移抓收入，全區(qū)財力穩(wěn)步攀升。自2009年我市實施 “南拓”發(fā)展戰(zhàn)略以來，按照省、市、區(qū)新時期

發(fā)展建設要求，我們抓住前所未有的歷史性的發(fā)展機遇，突破思維方式，財政在區(qū)域發(fā)展中發(fā)揮了積極的保障作用，以財政政策引導和帶動城市基礎設施建設，為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供了有力的財力支撐，推動了哈南社會和經(jīng)濟的穩(wěn)定、和諧、快速發(fā)展。從總量上看，全區(qū)一般預算收入從2007年的1.1億元到2011年的3.5億元，增長了3.5倍。從2007-2011年連續(xù)五年財政收入平均增長29.2%，呈現(xiàn)出快速、穩(wěn)定的良好態(tài)勢。二是服務經(jīng)濟重民生，保障能力顯著增強。我局采取資金補助、貸款貼息等一系列措施，切實幫扶和服務企業(yè)；落實各項財政支農(nóng)惠農(nóng)政策和資金，成功爭取財政資金專項3,550萬元，大力推進“三農(nóng)”工作；積極推進投融資工作，為重點工程提供資金保障，累計撥付資金26.87億元；切實保障和改善民生，去年全區(qū)財政共投入與民生息息相關的教育、社會保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護等方面的資金合計2.9億元，增長29.9%，民生支出占當年一般預算支出的比重為49.2%。

四、公開透明，強化監(jiān)督管理，營造風清氣正的工作環(huán)境

1、著力打造“陽光財政”。我們結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持“三個更加注重”，努力打造“陽光財政”。一是注重財政資金分配的公正透明，規(guī)范財政權力運行。推進行政權力公開透明運行，加大了財政信息及辦事公開力度，建立了與公眾互動交流工作機制。二是注重各項惠民政策的貫徹落實，切實解民憂保民利。推進基本公共服務均等化工作，年初預算安排1.5億元，努力落實區(qū)政府承諾的“民生實事”，并積極采取措施促進居民增收，建設宜居城鄉(xiāng)，讓人民安居樂

業(yè)，共建、共享幸福。三是注重宣傳教育，營造風清氣正的環(huán)境氛圍。認真學習實踐科學發(fā)展觀，引導基層黨員樹立正確的人生觀、世界觀、經(jīng)濟觀，樹立社會主義新風尚，結合工作布局，對黨員進行黨紀、黨風、黨性教育，糾正錯誤傾向，端正思想作風、工作作風，開展繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，教育黨員自重、自省、自警、自勵，營造了風清氣正的環(huán)境。同時，我們加強了廉政教育，堅持用反面典型警示教育，吸取教訓，防患于未然，永遠保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。

2、加強財政同步監(jiān)督。通過深入分析歷次監(jiān)督檢查所發(fā)現(xiàn)問題的原因，從“保護資金安全、保護干部”的角度出發(fā)，提高資金撥付單位和資金使用單位的安全意識、責任意識和效益意識，從更高層次上加強資金監(jiān)管。按照財政同步監(jiān)督要求，做到“全員參與，全面覆蓋，全程跟蹤”，對財政資金運行，在事前、事中、事后進行全程監(jiān)督，做到資金分配和支付到哪個環(huán)節(jié)，財政監(jiān)督制約就跟蹤到哪個環(huán)節(jié)；財政資金支付到哪里，績效評價就延伸到哪里，確保每一個環(huán)節(jié)、每一個部門都不出問題。同時，突出同步監(jiān)督重點，加強對領導干部行使權力的監(jiān)督，加強對內(nèi)控制度執(zhí)行的監(jiān)督，加強對重點人員、重點崗位、重要職能、重要事項的監(jiān)督；拓寬監(jiān)督渠道，推進財政政務公開。

3、建立管理長效機制。為了規(guī)范和約束黨員和職工的行為，我局編輯了《哈爾濱市平房區(qū)財政局制度匯編》，成為全體黨員干部財政工作的指南。內(nèi)容包括廉政建設、財政管理、財政監(jiān)督、區(qū)財政局內(nèi)部管理、政務管理、公開事項報審等制度規(guī)定及國家、省和市一些相關法律、法規(guī)及制度。

根據(jù)工作形勢和事業(yè)發(fā)展的需要，我們還將對相關制度加以進一步的充實和完善，進一步依法理財和提升執(zhí)行力，增強預算的嚴肅性和約束力，進一步規(guī)范財政管理行為，將各項制度要求落實到財政業(yè)務運行的每個環(huán)節(jié)。

如果說我局的黨建工作雖然取得了一些成效和收獲，這與區(qū)委的堅強領導和有關部門大力支持分不開的，與我局黨支部的實踐探索和全體黨員的熱情參與是分不開的。按照上級的要求，我們的工作還存在著許多差距和不足，有時忙于業(yè)務，對黨建工作抓得還不夠深入細致，在這里，我們誠懇地希望各位領導給我們提出新的意見建議，在今后的工作中，我們將努力完善并認真改進和提高。借這次東風進一步推進我局的黨建工作邁上一個新臺階。

以上匯報如有不當之處，懇請各位領導給予批評指正。

第二篇：財政局黨支部黨建工作匯報

發(fā)揮支部堡壘作用

扎實做好財政工作

——區(qū)財政局黨建工作匯報

***財政局共有干部職工58名，共有黨員33人。近年來，我局黨支部緊緊圍繞“建一流隊伍，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作目標，認真學習“三個代表”重要思想，全面履行黨章賦予的職責和任務，不斷加強黨建工作，促進業(yè)務工作開展，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實做好各項財政工作。全體財政干部職工團結一心，開拓進取，有力地推動了三個文明建設，為我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻。財政各項工作取得的突出成績，也得益于我們堅持不懈地抓好黨建工作。

一、抓好領導班子建設，把握支部建設的關鍵環(huán)節(jié) “有一個好的領導班子，才能帶一支好的隊伍?！边@是***財政領導班子和黨支部始終堅信的原則，因此，局黨組始終把班子建設放在首位，始終把班子建設作為黨建工作的重中之重，牢牢把握這個關鍵環(huán)節(jié)。一是領導重視。局黨組書記、局長***同志高度重視班子建設和黨建工作，經(jīng)常就班子建設和黨建工作做出部署和要求，并處處以身作則，嚴格要求自己，帶頭抓學習、搞調(diào)研，解決實際工作中的問題。二是班子成員注重自身建設。在一把手的表率作用下，班子成員都能夠從自己做起，加強學習，提高素質和修養(yǎng)，處處 從大局出發(fā)，維護和加強班子的集體領導，把自己完全融入到整體當中。在班子中，大家都能敞開心扉，暢所欲言，坦誠相待，積極開展批評和自我批評，維護和加強班子團結。形成了和諧、團結、堅強的領導集體。三是貫徹民主集中制。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，重大問題和事項堅持班子集體研究決定，對班子討論決定的事項，同意思想，堅決貫徹落實。四是支部狠抓落實。局黨支部按照區(qū)直屬工委工作的安排部暑和局黨組的要求，積極研究黨建工作，定期召開支委會，研究、部署支部黨建工作，落實局黨組和上級黨委的各項要求和部署。嚴格做到有計劃、有進度、有分析、有總結。全體班子成員解放思想，扎實工作，奮力拼搏，充分發(fā)揮班子的整體效能，充分發(fā)揮黨員骨干隊伍的先鋒模范作用，切實抓好我局的各項工作。

二、抓好黨員隊伍建設，夯實黨支部建設的基礎 在黨支部建設中，黨員是黨組織聯(lián)系團結群眾的橋梁和紐帶，是黨的生命肌體的細胞，是黨組織建設的基礎。因此，我局黨支部把抓黨員隊伍的建設作為支部建設的重要環(huán)節(jié)，使黨員和黨員隊伍發(fā)揮應有的作用。

一是加強學習，全面提高黨員隊伍的綜合素質。學習是一切之前提。按照區(qū)直工委對黨組織理論學習的要求，我們每年制定黨建工作意見和理論學習計劃，堅持不懈地用 “三個代表”重要思想武裝機關黨員頭腦，以保證全體黨員 干部在理論上、思想上、政治上的清醒和堅定。認真堅持每周四上午的學習制度，通過自學、請專家集中授課方式，認真學習了“三個代表”重要思想，學習了胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”，學習了《黨章》、《江澤民文選》以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要內(nèi)容，有力增強了黨員干部遵章守紀的自覺性。我們還組織全體黨員干部收聽收看電視轉播，通過黨員電化教育等手段組織學習了中央、省市委領導的重要講話精神和重大方針、決策等內(nèi)容和警示教育。通過答題考試、參加競賽等形式不斷鞏固加深學習效果。通過抓機關黨員干部的政治理論學習教育，使廣大黨員干部及時掌握和深刻理解黨在各個時期和各個方面的重大舉措和方針政策，增強貫徹落實的積極性和自覺性。提高了辨別是非的能力，進一步加深了對黨的宗旨觀念的理解，提高了自身的黨性修養(yǎng)。我們除了抓黨員隊伍的政治理論學習外，機關黨員干部平時能夠自覺結合工作實際，自學財政業(yè)務知識和辦公自動化等業(yè)務知識，知識面不斷擴大，黨員隊伍整體素質明顯提高。

二是規(guī)范、創(chuàng)新管理，充分發(fā)揮基層黨組織作用。第一規(guī)范黨員和支部檔案資料管理。對支部和黨員的檔案材料和支部活動記錄、制度、文字材料等檔案資料分門別類進行整 理歸檔，做到規(guī)范、清晰、明了，筆筆有宗、宗宗可考。第二規(guī)范制度管理。建立了各項支部管理制度，用制度規(guī)范和加強日常管理，使支部活動有規(guī)有矩，支部工作公開透明，提高和促進黨員參加黨的活動、在工作中發(fā)揮模范作用的積極性和自覺性。第三不斷創(chuàng)新管理和活動方式，激發(fā)黨員干部的責任感和使命感。為使黨員干部的模范作用得到持之以恒的發(fā)揮，局黨支部組織全體黨員積極參加“在職黨員奉獻在社區(qū)活動”，利用春秋兩季組織全體黨員植樹。為了不斷豐富黨員活動的內(nèi)容，除了適時組織黨員進行植樹、撿拾垃圾的義務勞動外，還組織黨、團員探望幫助困難職工、孤寡老人。參觀***同志事跡。同時，我們已連續(xù)兩年開展了“黨群互助1+1”和“獻愛心、扶貧幫困”等活動。兩年來,干部職工共為社會各界捐款達2萬余元。通過這些活動的開展，使全局黨員干部職工牢固樹立為人民服務的宗旨意識，財政干部的責任感和使命感明顯增強，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高。如今，全體黨員都能夠時刻以《黨章》的標準嚴格要求自己，模范遵守各項規(guī)章制度，積極主動開展工作，為財政工作爭光添彩。

三是注重積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作。通過黨員的模范帶頭示范作用，職工群眾對黨的認識不斷提高，爭取加入黨組織的熱情和要求也越來越迫切。在這樣活躍向上的忿圍下，黨支部因勢利導，按照“堅持標準、保證質量、改善結 構、慎重發(fā)展”的方針，既積極培養(yǎng)，又嚴格把關，對干部職工隊伍中政治思想優(yōu)、道德品質好、業(yè)務素質高的同志進行積極培養(yǎng)、教育、考察，堅持“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，近年來嚴格按照黨員標準，每年發(fā)展黨員都在兩名以上，還有近十位干部職工向黨組織遞交了入黨申請。為永葆黨的青春活力注入了新鮮血液，培養(yǎng)教育堅實的后備力量。

三、抓好組織制度建設，保障黨支部建設的機制 局黨支部嚴格遵守《黨章》的有關規(guī)定，結合財政工作實際專門制訂了黨組織生活制度，具體包括“三會一課”制度；黨支部民主生活會制度；黨員聯(lián)系群眾制度；民主評議黨員制度；黨員思想?yún)R報制度；思想分析制度；談心制度七個部分內(nèi)容，依靠這些管理制度，我們加強了對黨員干部隊伍的規(guī)范管理，克服和糾正管理中的隨意性。在搞好支部制度建設的同時，我們還根據(jù)財政工作實際，完善健全了機關各項工作制度，并印發(fā)成冊，逐步使機關管理走向制度化、規(guī)范化。

有了健全的制度，關鍵在于落實。我們根據(jù)各項制度，制定了豐富的活動內(nèi)容，并在緊張的業(yè)務工作中堅持落實好各階段的活動內(nèi)容。結合領導干部上黨課、參加各種比賽、競賽、參觀學習、組織春游、勞動等各種活動載體，豐富活動內(nèi)容，增強活動效果。使制度成為習慣，管理成為自覺，不斷增強黨組織的凝聚力、號召力。僅**年，我們組織參觀學習三次，黨員集中學習每周一次，黨小組活動五次以上，黨員義務勞動三次，學習考試兩次，問卷答題兩次。特別是以深入學習《黨章》、《江澤民文選》和十六屆六中全會、省第七次黨代會為主題，結合財政工作實際和自身發(fā)展需要多次召開了黨小組會黨員大會進行討論交流。局黨組書記和支部書記分別以“樹正氣、講團結、求發(fā)展”、樹立社會主義榮辱觀為題，為全局黨員上了生動的黨課。

四、抓好思想作風建設，樹立黨支部建設的形象 我們通過組織多種形式的學習、宣傳、討論等活動，提高認識，統(tǒng)一思想，增強開展作風建設的自覺性，強化為經(jīng)濟服務、為基層服務、為群眾服務的意識。轉變機關作風，促進政務公開，服務于百姓，樹立政府良好形象。一是以創(chuàng)建“六型”財政機關活動、行風建設、行政權力公開透明和機關效能建設為載體，不斷強化黨員的先鋒模范作用。二是加強黨風廉政建設，要求每名黨員都必須嚴格要求自己，清正廉潔，做出表率。嚴格遵守政紀法規(guī)，秉公辦事，不搞特權，嚴禁利用職權謀取私利。特別是財政機關作為政府經(jīng)濟綜合管理部門，更要嚴格要求，警鐘長鳴。幾年來從未出現(xiàn)任何黨員干部違法違紀現(xiàn)象。三是班子成員帶頭貫徹“八個堅持、八個反對”，“四大紀律、八項要求”，并主動接受內(nèi)部和社會的監(jiān)督。全體班子成員一致做到了謙虛謹慎，不驕 不躁，主動創(chuàng)造條件和群眾打成一片，傾聽群眾意見。能以普通黨員的身份自覺參加基層支部的組織活動，經(jīng)常聽取基層同志的意見，有效的增強工作透明度。四是開展文化活動，關心群眾生活，激發(fā)職工自豪感和榮譽感。每年局內(nèi)開展文體活動，還積極組織參加區(qū)里的各項活動，豐富機關文化生活。對干部職工的生活困難給予幫助，生病探望、紅、白事到場并幫助操持等，從點滴小事上體現(xiàn)組織上的關心關懷。從而把干部職工的心凝在一處、干勁聚在一起，創(chuàng)造了和諧、團結、向上的工作忿圍。樹立財政機關的良好形象，連續(xù)三年名列行風建設第一名。

五、圓滿完成財政工作，創(chuàng)造黨支部建設的業(yè)績。我局黨支部在區(qū)委組織部和區(qū)直工委的正確領導下，通過不斷加強自身建設，扎實工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全體黨員干部牢固樹立了大局意識，同心同德，銳意進取，圓滿完成了各項工作任務。一是財政收入連年快速增長，特別是今年實現(xiàn)了歷史性突破。今年1—11月份，累計完成全部財政收入***萬元，占全年預算***萬元的100.4%，比上年同期增長45.4%。取得了財政收入增幅連續(xù)十個月獲得全市排名第一位的好績。二是充分發(fā)揮了財政職能作用，千方百計保障了全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的資金需要，為我區(qū)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展作出了卓越貢獻。三是機關各項建設取得豐碩成果。分別榮獲省級文明 單位、市級文明單位標兵、省級財政“四五”普法先進單位、市級先進職工之家和區(qū)優(yōu)秀科級領導班子、先進基層黨組織等榮譽稱號。

第三篇：財政局黨支部黨建工作匯報

財政局黨支部黨建工作匯報

為進一步加強黨員干部作風紀律建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系，促進基層黨建工作順利開展，區(qū)財政局以習近平新時代中國特色社會主義思想科學發(fā)展觀為指導，按照上級部門要求部署，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，在不斷深化財稅體制改革的同時，全面加強黨風廉政建設責任制，深入推進懲防體系建設，促進了黨建工作與財政各項業(yè)務工作的共同發(fā)展?，F(xiàn)將我局黨建工作情況匯報如下：

一、黨建工作基本情況

財政局黨支部在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，嚴格按照“圍繞財政抓黨建、抓好黨建促財政”的工作思路，通過不斷加強黨的思想建設、隊伍建設、作風建設和廉政建設，打造了一支勤于學習、敢于創(chuàng)新、廉潔安全的財政干部隊伍，進一步增強了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為做好新時期財政工作提供了堅強有力的組織保證。

二、黨建工作亮點

(一)加強教育培訓，提高黨員干部素質。教育引導各級干部特別是領導干部，弘揚求真務實精神，加強品德修養(yǎng)，帶頭“講學習、講政治、講正氣”，做到大事講原則，小事講風格，做人有人格，做事有本事，做官有官德。注意用自己的人格力量影響帶動“一班人”努力工作，勇爭一流，靠實實在在的工作業(yè)績和務實扎實的工作作風贏得廣大干部群眾的擁護和愛戴。

一是堅持“以會帶訓”。充分利用各種會議，從每名領導干部做起，注重學習和總結，做“會寫、會講、會干”的模范。打破會議只安排工作的老路子，在安排工作的同時，講形勢、教方法、提境界，切實讓廣大黨員干部受到教育和啟發(fā)。

二是切實加強對黨員的教育培訓。本著“實際、實用、實效”的原則，加強對黨員實用技術的培訓，增強黨員的政治素質、業(yè)務能力、服務意識，提高黨員隊伍的整體素質。結合財政自身工作特點，以開展X活動為契機，采取專題學習、重點輔導、交流研討等方式，多形式、多角度、多層次加強黨建工作，先后組織開展了四項監(jiān)督制度、X主題實踐活動以及財政業(yè)務知識學習活動等一系列活動，使廣大黨員特別是領導干部，掌握廉潔從政有關知識，牢固樹立廉政勤政意識，提高拒腐防變的自覺性，促進了干部隊伍的建設，使財政業(yè)務與隊伍建設齊頭并進，確保了業(yè)務、隊伍的良性發(fā)展。

(二)抓好規(guī)范管理，夯實基層基礎。局黨組在不斷總結經(jīng)驗的基礎上，健全完善了各項規(guī)章制度，并狠抓落實，使財政工作“項項有規(guī)定，事事皆規(guī)范”。一是機關管理規(guī)范化。局內(nèi)部定期組織學習財政工作要點、考核辦法和各項管理制度，使干部職工工作起來有制可依、有度可循。按照“一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負責和任務逐級下達、責任逐級追究、問題逐級匯報、大事集體研究”的“寶塔式”管理模式，實施了工作目標管理，狠抓了“任務目標、責任落實、績效評估、獎懲兌現(xiàn)”四個體系建設;落實“工作考核及責任連帶追究”機制，做到任務指標量化到人，責任落實具體到人，考核獎懲兌現(xiàn)到人，有效地激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，解決了“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”的問題，形成了風正、氣順、心齊的氛圍。

二是機關管理民主化。全面落實政務決策公推、公決、公示制度;規(guī)范機關財務管理，實行了“帳、錢、章”和財務收支預算管理分離制度;加強財務公開，對公開事項實行事前、事中、事后全過程公開，真正做到一切事務讓黨員群眾參與定盤子、說了算，真正把機關管理的參與權、知情權、決策權、監(jiān)督權落到實處。

第四篇：2020年財政局黨建工作匯報

財政局黨建工作匯報

為進一步加強黨員干部作風紀律建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系，促進基層黨建工作順利開展，區(qū)財政局以習近平新時代中國特色社會主義思想科學發(fā)展觀為指導，按照上級部門要求部署，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，在不斷深化財稅體制改革的同時，全面加強黨風廉政建設責任制，深入推進懲防體系建設，促進了黨建工作與財政各項業(yè)務工作的共同發(fā)展?，F(xiàn)將我局黨建工作情況匯報如下：

一、黨建工作基本情況

財政局黨支部在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，嚴格按照“圍繞財政抓黨建、抓好黨建促財政”的工作思路，通過不斷加強黨的思想建設、隊伍建設、作風建設和廉政建設，打造了一支勤于學習、敢于創(chuàng)新、廉潔安全的財政干部隊伍，進一步增強了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為做好新時期財政工作提供了堅強有力的組織保證。

二、黨建工作亮點

（一）加強教育培訓，提高黨員干部素質

教育引導各級干部特別是領導干部，弘揚求真務實精神，加強品德修養(yǎng)，帶頭“講學習、講政治、講正氣”，做到大事講原則，小事講風格，做人有人格，做事有本事，做官有官德。注意用自己的人格力量影響帶動“一班人”努力工作，勇爭一流，靠實實在在的工作業(yè)績和務實扎實的工作作風贏得廣大干部群眾的擁護和愛戴。

一是堅持“以會帶訓”。充分利用各種會議，從每名領導干部做起，注重學習和總結，做“會寫、會講、會干”的模范。打破會議只安排工作的老路子，在安排工作的同時，講形勢、教方法、提境界，切實讓廣大黨員干部受到教育和啟發(fā)。

二是切實加強對黨員的教育培訓。本著“實際、實用、實效”的原則，加強對黨員實用技術的培訓，增強黨員的政治素質、業(yè)務能力、服務意識，提高黨員隊伍的整體素質。結合財政自身工作特點，以開展x活動為契機，采取專題學習、重點輔導、交流研討等方式，多形式、多角度、多層次加強黨建工作，先后組織開展了四項監(jiān)督制度、x主題實踐活動以及財政業(yè)務知識學習活動等一系列活動，使廣大黨員特別是領導干部，掌握廉潔從政有關知識，牢固樹立廉政勤政意識，提高拒腐防變的自覺性，促進了干部隊伍的建設，使財政業(yè)務與隊伍建設齊頭并進，確保了業(yè)務、隊伍的良性發(fā)展。

（二）抓好規(guī)范管理，夯實基層基礎

局黨組在不斷總結經(jīng)驗的基礎上，健全完善了各項規(guī)章制度，并狠抓落實，使財政工作“項項有規(guī)定，事事皆規(guī)范”。

一是機關管理規(guī)范化。局內(nèi)部定期組織學習財政工作要點、考核辦法和各項管理制度，使干部職工工作起來有制可依、有度可循。按照“一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負責和任務逐級下達、責任逐級追究、問題逐級匯報、大事集體研究”的“寶塔式”管理模式，實施了工作目標管理，狠抓了“任務目標、責任落實、績效評估、獎懲兌現(xiàn)”四個體系建設；

落實“工作考核及責任連帶追究”機制，做到任務指標量化到人，責任落實具體到人，考核獎懲兌現(xiàn)到人，有效地激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，解決了“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”的問題，形成了風正、氣順、心齊的氛圍。

二是機關管理民主化。全面落實政務決策公推、公決、公示制度；

規(guī)范機關財務管理，實行了“帳、錢、章”和財務收支預算管理分離制度；

加強財務公開，對公開事項實行事前、事中、事后全過程公開，真正做到一切事務讓黨員群眾參與定盤子、說了算，真正把機關管理的參與權、知情權、決策權、監(jiān)督權落到實處。

三是深入推進廉政風險防控機制。認真研究制定規(guī)范財政政務公開、行政審批、專項資金管理、防止利益沖突等方面的基礎性制度，推進廉政風險防控長效機制建設。推行財政制度廉潔性審查，建立預防腐敗信息共享機制、預警機制和廉政指標體系，加大反腐倡廉制度執(zhí)行落實力度，建立健全制度執(zhí)行和問責機制，切實提高制度執(zhí)行力。

（三）推動財政體制改革

一是加強隊伍建設。強化“一崗雙責制”、“目標責任制”和“分級負責制”，堅持“誰主管、誰負責”和班子領導與個人分工負責相結合的原則，制定《x承諾書》，形成了一級抓一級,一級促一級的責任機制，確保責任落實不留死角。同時，進一步健全完善了中層以上干部廉政檔案，切實做到目標明確、責任落實。

二是推進財政管理制度改革。一是推進預決算公開，建立透明預算制度。積極推進財政信息公開，x年、x年的民生政策、部門預算和三公經(jīng)費預算以及x年的三公經(jīng)費決算已全面公開。二是深化預算編制改革，推行第三方機構獨立評價。在深化預算編制改革方面，規(guī)范預算編制周期管理，提前啟動部門預算編制工作，推進項目預算滾動編制，加強項目前期評審論證，將專項支出細化到具體項目，減少代編預算規(guī)模。對部分資金規(guī)模大、社會關注度高的發(fā)展類和民生類項目，采取公開招標方式委托第三方機構開展獨立評價，并不斷提高第三方評價規(guī)模。三是加強財政收入管理，完善財政轉移支付制度。積極準備推行稅式支出管理改革，動態(tài)掌握稅收政策執(zhí)行情況。加強非稅收入分類預算管理，完善征繳制度和監(jiān)督體系，嚴禁違規(guī)減免、緩征或隱匿、滯留、挪用、坐支應繳庫的非稅收入，杜絕通過違規(guī)調(diào)庫、混庫等手段虛增收入。四是完善預算執(zhí)行管理制度，提高財政支出效率。全面推行公務卡結算，完善國庫集中支付動態(tài)監(jiān)管體系；

提升財政投資評審約束力；

深化國有資產(chǎn)管理改革，實現(xiàn)統(tǒng)一管理；

加強財政暫付款管理，杜絕違規(guī)對非預算單位及未納入預算的項目借款和墊付財政資金，全面清理歷年暫付款。

三是加強黨費收繳和管理。加強了對黨員交納黨費的教育，利用召開會議等形式，組織黨員認真學習上級政策規(guī)定，增強了黨員交納黨費的自覺意識。具體收繳中，嚴格按文件要求，逐人測算交費基數(shù)和應交數(shù)額，保證了黨費按時足額上繳。

三、當前黨建工作存在的問題

通過狠抓各項措施落實，我局黨建工作的成效是明顯的，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力明顯增強，黨員干部隊伍先鋒模范作用明顯提高，有力地促進了全區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展。但也存在一些問題和不足，主要是：對少數(shù)黨員的教育管理抓得還不夠緊，這些黨員的模范作用與先進性要求還有一定差距；

個別黨員服務意識不夠明確，創(chuàng)新能力不夠強，措施還不夠到位，對黨員管理需進一步加強等。

四、下步黨建工作重點

在今后的工作中我們將根據(jù)上級的部署和要求，瞄準薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作措施，提高工作標準，不折不扣地抓好落實，確保局機關黨建工作和長效機制建設再上一個新水平。具體工作著重抓好以下幾個方面：

一是加強自身建設，充分發(fā)揮模范黨員的龍頭作用。堅持黨組中心學習組制度，樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，帶頭學習，全面提升干部的整體素質。進一步健全完善民主議事規(guī)則和決策程序。對干部實行崗位目標責任制和獎懲踐諾制。加強民主集中制建設，落實好分工負責制、內(nèi)部議事決策機制。推行機關重大問題決策黨代表聽議制度，凡決策重大問題，吸收部分黨代表參加，聽取意見和建議，提高領導決策的科學化水平。

二是進一步加強黨員干部隊伍管理。在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，認真做好發(fā)展黨員工作。嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真履行入黨手續(xù)，成熟一個、發(fā)展一個、鞏固一個、帶動一批，確保新黨員質量；

完善發(fā)展黨員責任追究辦法，強化基層黨組織的責任意識。

三是健全黨員管理機制，實施規(guī)范化管理。強化黨員意識，建立在職黨員協(xié)管機制，通過“以條為主，以塊為輔，條塊結合”的雙重管理模式，引導、動員、組織在職黨員參與居住地黨組織活動和社會公益活動，強化責任意識和奉獻精神。

四是加強干部教育培訓。采取集中培訓與分散培訓、電化教育與遠程教育相結合等形式多樣的方式對機關干部進行教育培訓，通過培訓全面提高機關干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務本領和領導能力為目標，著力增強干部教育培訓的創(chuàng)新性、實效性和專業(yè)化、制度化，不斷加強機關干部的先進性建設和工作能力建設。

第五篇：財政局黨建工作總結

一、領導重視，齊抓共管，形成班子建設合力我局把黨建工作作為財政工作的重要內(nèi)容，親自部署，調(diào)動和發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進各項工作有效落實，形成領導班子帶頭，全體黨員人人參與黨建工作的格局。黨組織書記定期組織班子成員間、領導班子和黨員間的交心活動。班子成員厲行“四堅持”、“四帶頭”，凡是要求黨員做到的，班子成員首先做到，促使黨總支逐步成為一個政治堅定、團結協(xié)作、開拓進取、務實高效的戰(zhàn)斗集體?！八膱猿帧奔磮猿置裰骷兄?，重大問題都經(jīng)過黨組集體討論決定；堅持言傳身教，以身作則作表率；堅持依靠群眾，積極為黨員干部排憂解難；堅持依法辦事，廉潔自律，不接受吃請送禮?！八膸ь^”即帶頭學習理論，學習業(yè)務；帶頭堅持原則，依法理財；帶頭開展批評與自我批評，自覺接受監(jiān)督；帶頭勤政廉政，艱苦創(chuàng)業(yè)。黨總支認真做好班子成員間的分工，做到既分工又合作，分工明確，各負其責，形成合力，力促黨建工作有人管、有人理、有人做。合理設置組織，配齊調(diào)優(yōu)班子，及時做好換屆選舉工作。根據(jù)財政工作特點，找準黨建工作與財政工作的最佳結合點，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進財政各項工作的落實。XX年，全縣共實現(xiàn)地方一般預算收入61600萬元，占預算的118%，增長38%，增幅居全市首位。通過深化財政改革、優(yōu)化財政資源配置、強化財政監(jiān)督，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中充分發(fā)揮了公共財政的職能作用，圓滿完成了各項財政工作目標任務。

二、優(yōu)化環(huán)境，強化服務，提高作風建設水平

建立了機關作風建設領導小組，余局長為組長，吳局長為常務副組長，職責明確。在每季度一次的作風建設情況點評分析會上，由局長結合各科室、各部門的工作職責對機關作風建設中需重點解決的問題進行了一一點評，明確各自整改的主攻方向。以重點工作的新突破，推動全局工作上水平；以服務工作的大改進，帶動全局機關形象的整體提升。以“辦事成本最低、辦事效率最高、服務形象最佳、服務態(tài)度最好、干部隊伍最廉”為標準，優(yōu)化辦事環(huán)境，提高服務質量。深入貫徹《行政許可法》，堅持依法行政。嚴格執(zhí)行“首問負責制”和“一站式”式服務。在接待來訪時做到“五個一”：即“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一張凳子、一杯熱茶”。以誠心聽取反映，細心了解情況，耐心說服解釋，真心排憂解難，公心處理問題，體現(xiàn)“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務宗旨，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。在日常工作中，全局人員增強了工作責任心和使命感，做到“八個不讓”：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓應傳遞的業(yè)務在我手里中斷，不讓正在辦理的事項在我手里積壓，不讓各種差錯在我手里發(fā)生，不讓來機關辦事的同志在我這里受冷落，不讓各種不良習氣在我身上出現(xiàn)，不讓財政形象在我這里受影響，不讓群眾的形象在我這里受損害。

注重開門納諫、廣開言路，找出在服務態(tài)度、服務內(nèi)容、服務方法、服務效率、服務質量等方面的差距，解決財政干部在思想作風、學風、工作作風等方面存在的問題。以無記名測評方式，主動接受基層財政所、服務對象對機關科室、工作人員在辦事效率、干部作風、工作紀律、文明辦公、廉政建設等方面的測評，上半年、下半年各組織一次；通過發(fā)放征求意見函、聘請行風監(jiān)督員的形式征詢服務對象和人民群眾對財政部門在勤政廉政建設、服務質量、干部隊伍作風建設、履行財政職能、兌現(xiàn)行風評議公開承諾等方面的意見。構建開放式監(jiān)督體系，在機關自我監(jiān)督的同時，面向社會，爭取人大、審計和被服務單位的監(jiān)督，廣泛征求意見，通過多層面、多角度的監(jiān)督，優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務效率和服務質量。加快電子政務建設，推進政務公開，公開投拆電話，完善“一個窗口對外”的工作制度，加強隊伍管理，完善行政效能的制度建設和行政效能監(jiān)督考核等項工作。社會各界對財政部門測評滿意度達95%以上。

三、加強管理，嚴格發(fā)展，加強黨員隊伍建設

黨總支堅持圍繞貫徹《中國共產(chǎn)黨和國家機關基層組織工作條例》，從嚴治黨，整體推進，突出重點，大力實施以“增強凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力”為主要內(nèi)容的強基工程。構建保持先進性教育的長效機制，加強黨員的教育管理。積極組織學《黨章》、專題教育、青年黨員政治理論學習測試、專家講座等活動，使黨員在活動中提高修養(yǎng)、提升素質，做到以全局利益為重，不斷提高自身在基層和群眾中的影響力、感染力。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，嚴格按照程序，確定專人培養(yǎng)教育，對入黨積極分子落實切實可行的培養(yǎng)措施，XX年發(fā)展2名同志入黨。在工作中，全體黨員勇挑重擔、爭先創(chuàng)優(yōu)，圓滿完成了黨組織交給的各項任務，在服務我縣“一興三化”和“爭當江蘇沿海開發(fā)第一縣”戰(zhàn)略的實踐中充分體現(xiàn)了先進性，有3名黨員被評為“南通市財政系統(tǒng)先進個人”。每一位黨員都能按月足額交納黨費。黨內(nèi)統(tǒng)計年報準確、及時、全面。

四、創(chuàng)新形式，精心部署，大力創(chuàng)建學習型機關

以全面系統(tǒng)、深入扎實的政治理論學習為導向，在“學深學透、學以致用”上下功夫。做到學有計劃、學有記錄、學有成果。通過長期系統(tǒng)的學習，實現(xiàn)黨員干部精神狀態(tài)大轉變、機關辦事效率大提高、各項具體工作大推進。在學習上做到“三結合”：在學習內(nèi)容上堅持針對性和實用性相結合。圍繞財政工作職責，將學習內(nèi)容定位在創(chuàng)新服務理念、提高服務技能、提升服務水平上，每月安排一次集中學習，分別邀請了縣紀委領導、市委黨校郭繼榮教授、原縣人大李貽福主任、縣委黨校吳金明校長等作專題講座，強化財政干部理財為公的廉政意識和理財為民的服務理念；每月安排一次集中業(yè)務學習，由各業(yè)務科室負責人分別講授財政業(yè)務新知識。在學習方法上，做到提醒在前，防范在先，堅持提醒與監(jiān)督相結合。認真落實“八個堅持、八個反對”，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和財政工作的“兩個嚴禁、六個不準”，推動全局人員素質的整體提升。全局未出現(xiàn)一起違法違紀案件。在學習成果檢驗上，堅持內(nèi)查與外訪相結合。通過檢查機關同志學習筆記和學習體會，看財政干部“工作學習化、學習工作化”的執(zhí)行程度；通過財政研討論文交流，檢驗財政干部學習成果轉化應用的能力水平；通過舉辦“榮辱觀”演講比賽，促使財政干部從點滴小事做起，不斷提高自身素質。通過走訪服務對象、開展問卷調(diào)查，召開座談會，查找財政干部在服務質量上的差距。

一年來，黨支部強化政治理論學習，黨員整體素質明顯提高，“比、學、趕、超”爭先創(chuàng)優(yōu)氣氛濃厚，“我為財政發(fā)展作貢獻”成為全體干部職工的共識，充分展示了財政人的新形象。

五、營造氛圍，嚴格執(zhí)法，強化黨風廉政建設

積極開展廉政文化進機關活動，通過學習張云泉等人的先進典型、“樹、求、創(chuàng)”、四服務四促進、打造群眾滿意工程、廉潔勤政警言警句及宣傳字畫征集等活動，營造機關廉政文化氛圍，增強機關黨員的廉潔從政意識，促使黨員干部在“廉潔勤政，依法施政”這八個字上下功夫。以嚴格責任追究為重點，加大黨風廉政建設責任制的落實力度，把監(jiān)督檢查深入到黨風廉政建設責任制的各個方面、各個環(huán)節(jié)，及時糾正和發(fā)現(xiàn)問題。以規(guī)范從政行為為切入點，加大行政管理權的監(jiān)督制約力，將事前、事中、事后監(jiān)督貫穿于權力行使的全過程。以創(chuàng)新財政管理體制和運行機制為保障點，加大從源頭上防治腐敗工作力度，進一步加強和規(guī)范財政管理，堵塞政策和程序漏洞，使黨員干部自覺做到誤民之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、違法之事不干。此外，認真落實黨員領導干部個人重大事項報告制和述職述廉等制度。由于完善了預防機制，前移了監(jiān)督關口，廣大黨員干部在政治層面，通過樹立正確的權力觀，筑牢拒腐防變的思想防線，建立不想腐敗的自律機制；在經(jīng)濟層面，通過樹立正確的利益觀，對不良傾向和不廉潔的行為防微杜漸，建立不能腐敗的約束機制；在文化層面，通過樹立正確的道德觀，創(chuàng)建財政系統(tǒng)“清風”的品牌，建立不敢腐敗的懲治機制。黨風廉政建設扎實有效，保證了財政干部想干事，能干事，干成事，不出事。

——進一步提高班子建設的凝聚力。充分發(fā)揮班子成員的模范帶頭作用，強化班子自身建設，使班子合力效應最大化。領導班子首先要在講實話、辦實事、求實效、出實績上帶好頭，把作風建設作為一項基本要求貫穿到各項工作中。從抓學習教育，轉變思想觀念入手，把工作著力點放到研究解決財政改革的重大問題上，放到研究解決群眾反映強烈的難點、熱點問題上，放到研究解決黨建工作的突出問題上。帶頭深入基層，調(diào)查研究，解決實際問題，撰寫調(diào)研報告，實事求是地分析財政改革所面臨的形勢、困難和任務，積極探索符合我縣實際的公共財政管理體制。在勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、為民理財上帶好頭。從部門預算到國庫集中支付、從政府采購到投資評審，從財政監(jiān)督到績效評價，在每個環(huán)節(jié)上都把好財政資金的使用關，用好納稅人的每一分錢。局領導帶頭壓縮開資，精簡會議，使黨員干部懂得只有理好自己的“小財”，才能管好政府的“大財”。認真執(zhí)行領導干部民主生活會和領導干部報告?zhèn)€人重大事項制度等規(guī)定，堅持民主集中制，集體討論決定重大問題，嚴格執(zhí)行領導班子議事規(guī)則，自我強化監(jiān)督約束，保證決策的科學、民主。

——進一步提高作風建設的影響力。堅持以“辦事成本最低、辦事效率最高、辦事能力最強、辦事程序最簡、辦事質量最優(yōu)、服務形象最佳、服務態(tài)度最好、干部隊伍最廉”為標準，積極開展機關創(chuàng)建最佳辦事環(huán)境活動，從源頭上預防行政不作為、服務不到位、對基層冷漠對群眾冷淡的“中梗阻”、人為設置障礙干擾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序等問題的出現(xiàn)，堅持從實際出發(fā)創(chuàng)新發(fā)展思路，以長遠的眼光謀劃發(fā)展，以全局的意識統(tǒng)籌發(fā)展，以科學的態(tài)度抓好發(fā)展，以實際工作成果取信于民。以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實有效的工作作風，確保財政工作任務落實到實處，形成“干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋、促收入一股勁”的濃厚氛圍，力爭局機關在全縣考核中名次前移，形象提升。

——進一步提高黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。要以強基固本作為財政工作的人力支撐，構建公共服務型財政團隊運行機制。切實履行好財政工作職責，順利實現(xiàn)財政工作目標，黨員干部素質是其中決定性的因素。面對新時期、新目標、新任務，黨員隊伍建設不僅不能放松，還必須賦予新的要求，從而為建設公共服務型財政提供人力保證。一要增強學習力。進一步豐富學習內(nèi)容，完善學習形式，健全考核制度，使財政干部始終保持旺盛的學習熱情，不斷提高思想道德素質、政策理論水平、科學文化水平、業(yè)務工作水平和公共服務能力，努力在構建和諧如東的過程中有所作為。二要提升執(zhí)行力。圍繞創(chuàng)建最佳辦事環(huán)境的目標，力求做到，轉變觀念有新突破，優(yōu)化服務有新舉措，財政效能有新提高，治理問題有新成效。樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，努力追求財政服務工作的高水平。加強團隊協(xié)作，形成整體合力，努力構建財政最佳辦事環(huán)境。嚴格督查考核，努力增強做好財政工作的責任感、使命感和緊迫感。三要增強創(chuàng)新力。當前，財政面臨著許多新的任務和挑戰(zhàn)，要用改革的思路來破題、用創(chuàng)新的辦法來推進，不斷創(chuàng)新理財理念，創(chuàng)新業(yè)務工作，創(chuàng)新服務方式，創(chuàng)新財政管理手段，推進財政工作科學發(fā)展、和諧發(fā)展。

——進一步提高制度建設的保障力。加強制度建設、依法行政，是推進黨建工作的保證。因此，我們始終將建立、修改和完善各項工作制度貫穿于黨建工作的全程之中，做到依法行政，依法理財。繼續(xù)落實好文明辦公制、服務承諾制、首問負責制、執(zhí)法公示制、責任追究制，實施好內(nèi)部控制制度和崗位目標績效考評制度，進一步提升財政工作水平。無論是在行風評議、還是在先進性教育活動，都注意深入查找問題，做到揭露問題不怕丑、聽取意見不怕刺、整改問題不怕難，針對查擺出來的突出問題，及時制定整改措施，制定、修改和完善各項規(guī)章制度，使黨建工作不斷改善。