第一篇：2013年黨建工作打算

2013年黨建工作打算

一、指導思想

XX年度是我校黨委正式成立的第一學年，這是我們學校黨建工作的一個重要里程碑。我們將以鄧小平理論和xxxx重要思想為指導，以辦人民滿意教育為宗旨，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以深入開展穩(wěn)定和諧、提升品質(zhì)為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)工作為主線，堅持圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育的原則，認真抓好黨建工作，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；以小學、初中布局調(diào)整、撤并，高中規(guī)范招生為契機，搶抓機遇、乘勢而上，全面完成各項工作目標，促進學校辦學整體水平邁上新臺階。

二、工作目標

總體目標是：實現(xiàn)創(chuàng)建泰州市黨建示范校，辦人民滿意教育。突出一條主線，即深入學習實踐科學發(fā)展觀；強化兩個工作要求，即黨建基礎工作規(guī)范扎實，黨建特色工作體現(xiàn)明顯；發(fā)揮三方面作用，即引領作用、核心作用、促進作用。具體目標如下：

1、繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，加大整改力度，鞏固學習活動成果。

２、堅持學習與實踐同步，加強全體黨員教師政治學習，發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用，建設學習型黨組織。

３、建立健全黨員目標管理制度，落實黨員經(jīng)常性教育、民主評議活動等管理長效機制，加強對黨員的教育管理。

4、圍繞質(zhì)量目標，有針對性和創(chuàng)造性地開展黨建工作，積極爭創(chuàng)五好基層黨組織。５、積極配合、協(xié)助學校行政、各部門認真做好教育教學管理工作及學校重大事務組織指導工作，有效凝聚各方教育力量。

6、落實結對培養(yǎng)責任，加強青年教師隊伍建設，吸納優(yōu)秀教工入黨。

三、工作重點

1、迎接建黨90周年為主題，組織開展多種形式的紀念活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)亮身份、亮職責、亮貢獻的三亮行動重點工作安排，組織黨員立足自身崗位實際開展黨性鍛煉活動，創(chuàng)建五個好先進基層黨組織、爭做五帶頭優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

（1）公開承諾。校黨委關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案、黨員提出參加活動的具體打算，向師生公布，作出承諾?；顒娱_展過程中，及時公開進展情況，接受師生監(jiān)督。

（2）開展主題特色活動。以責任教育為載體，突出特色，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。使每一個黨員爭做教學先鋒、讀書先鋒、幫教先鋒，成為教學業(yè)務的骨干、讀書活動的模范、教育學生的導師，并組織群眾評議和考核表彰。同時，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與師德師風建設有機結合，深入開展師德師風建設活動，杜絕違背教師職業(yè)道德的行為。在XX年上半年舉辦規(guī)范和諧、提升品質(zhì)為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)展示活動。

（3）開展一講二評三公示活動。一講：結合崗位實際，確定承諾。黨員向支部、支部向上級黨組織定期講述創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。二評：開展領導點評、同級互評，支部對黨員、上級黨組織對支部進行綜合評比。三公示：定期公示評比結果

2、在黨員中開展爭創(chuàng)學習型學校黨支部，爭做學習型黨員專題活動。以黨的xx大、科學發(fā)展觀等政治理論和法律法規(guī)知識、實現(xiàn)教育現(xiàn)代化所需要的知識和技能等為學習內(nèi)容，積極創(chuàng)設載體，開展學習活動，全面開展學習型學校黨組織創(chuàng)建活動。(讀札網(wǎng))

四、工作措施

(一)、以學習為動力，進一步加強思想建設

1、認真抓好黨委中心組成員的學習。學校黨委要建立中心組政治學習周例會制度，領導組成員要帶頭學、帶頭用，在班子中形成良好的學習氛圍，并以中心組學習帶動全校的思想政治學習。要在學習的系統(tǒng)性、深入性上下功夫，在深刻領會精神實質(zhì)上下功夫，在提高素質(zhì)上下功夫。通過學習不斷提高激發(fā)教職工活力的能力、協(xié)調(diào)各方面關系的能力、處理各種矛盾和問題的能力、善于應對和駕馭復雜局面的能力，使學校的教育教學工作再上新臺階。

2、認真抓好全體黨員的學習。各支部要建立黨員政治學習月例會制度，堅持集中培訓學習和分散自學相結合，從深化學習要求，細化學習內(nèi)容，優(yōu)化學習方法，轉化學習成果四個方面著手，進一步提高各支部的學習質(zhì)量和帶動效應。繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)涵，通過學習活動保持共產(chǎn)黨員的先進性，努力營造學習型組織的氛圍。本年度黨委本著精簡高效的原則組織黨員會議，學習黨的各級文件精神、重溫《黨章》；組織觀看反腐倡廉教育錄像；上好黨課，通過學習統(tǒng)一思想。本年度擬安排黨課２次，黨內(nèi)民主生活會兩次。加強對會議考核，做到每次開會有簽到，一學期一公布，每次會議有專用的學習本，年終上交檢查。通過精細化的考核和民評培育黨員隊伍嚴謹求實的工作作風，增強每一位黨員的黨性意識。通過民主生活會實現(xiàn)對自我的解剖與揚棄，做到長善救失，真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（二）、以管理為核心，進一步加強組織建設

不斷加強和規(guī)范黨建工作，充分發(fā)揮黨組織在學校發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員教師在教書育人事業(yè)中的先鋒模范作用，以黨風帶動師風、提升校風。

1、召開全校黨員大會，選舉產(chǎn)生我校第一屆黨委會和新的各支部成員。為適應學校的發(fā)展變化以及更好發(fā)揮各黨支部在學校的戰(zhàn)斗保壘作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的有關規(guī)定，結合我校小學、初中布局調(diào)整后黨組織建設和中層機構調(diào)整的實際情況，對我?，F(xiàn)有的黨總支成員與各支部進行適當調(diào)整。使黨支部設置將更科學合理。黨委要通過學習培訓等方法，提高黨委、各支部委員開展黨建工作的主動性和業(yè)務能力，充分發(fā)揮黨組織在黨建工作中應有作用。

2、健全基層黨支部工作機制，鼓勵各支部結合自身實際情況，創(chuàng)造性地開展黨性實踐、主題教育、專題學習、觀摩交流、志愿服務等工作。強化黨員的教育管理，嚴格黨的組織生活。認真開展好民主生活會、組織生活會和民主評議黨員活動。

3、加強黨員管理，做好組織發(fā)展工作。在全體黨員中，開展爭做優(yōu)秀教師，爭做模范黨員活動和優(yōu)秀黨員、先進黨支部評選活動，關心支持幫助黨員成長發(fā)展，增強黨員的組織歸屬感，以發(fā)展促先進。加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，嚴格把關，成熟一個，發(fā)展一個，不斷提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。定期舉辦入黨積極分子培訓班，繼續(xù)舉辦中學生業(yè)余黨校，積極在高中生中開展黨的基本知識的教育和培訓，進一步加強和完善對提出了入黨申請同志的培養(yǎng)教育和考查，積極關注青年教師政治上的進步；注重在教學一線的中青年優(yōu)秀教師中發(fā)展黨員，把優(yōu)秀教師及時吸收到黨的隊伍中來。[2]

（三）、以監(jiān)督為抓手，進一步加強作風建設

圍繞特色學校建設，加強我校干部作風建設。以加強校級干部和黨政班子成員的作風建設為重點，以轉變觀念，服務發(fā)展，深入實際，提高效率為主要內(nèi)容，著力做好三項工作：

一是組織班子成員定期學習，豐富理論，提高認識，進一步加強班子的思想；二是深入課堂，加強教學過程督導；三是走進教職工心靈，傾聽教職工心聲，廣泛開展與教職工一對一談話交流活動，談話覆蓋面不少于教職工人數(shù)的50%。要深入開展黨風黨紀教育，加強黨風廉政建設，保持清正廉潔的工作作風。認真開好每學期一次的民主生活會，召開專題組織生活會，黨員個人要做好自我剖析，按照準備好的分析材料逐個進行對照檢查，并在教師中進行民主評議，黨員中互評。對民主評議滿意度低于50％的黨員，黨組織要引導深入找差距，做自我檢查和自我批評。

（四）、以育人為重點，進一步加強黨員專業(yè)發(fā)展

圍繞學校教育教學中心工作，全體黨員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，規(guī)規(guī)矩矩做人，認認真真工作，進一步提升教學質(zhì)量，成為肯教書、能教書、教好書的典范。本年度擬以支部為單位開展黨員教師示范課活動和五好黨員評比活動，實施好五個一工程：上好一節(jié)示范課、撰寫一篇有質(zhì)量的論文、帶好一名青年教師、轉化一名后進生、創(chuàng)建一流工作業(yè)績。努力在各個方面充分發(fā)揮黨員教師的戰(zhàn)斗力，讓其敬業(yè)，勤業(yè)，精業(yè)，加速專業(yè)成長，提高黨組織影響力。

（五）、以活動為載體，進一步加強黨建工作活力

采取靈活多樣的活動形式，豐富多彩的教育內(nèi)容，激發(fā)黨員參與教育活動的主動性，提高教育的實效性。發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢，建立豐富校園黨建網(wǎng)，通過網(wǎng)絡平臺，暢通黨員教職工學習教育和校園各級黨組織活動宣傳渠道；積極探索黨日活動的組織、措施、內(nèi)容，形成特色，使每次活動都產(chǎn)生積極影響，達到實際目的。完善 三會一課制度，讓三會一課成為宣傳黨的路線方針政策、培養(yǎng)教育黨員的主要途徑。認真組織好黨課、慶祝七

一、師德教育月、廉政文化進校園、我為黨旗添色彩、黨員讀好書等各種主題活動，不斷強化思想教育的針對性，提高廣大黨員的思想覺悟，吸納優(yōu)秀中青年教師加入黨組織。力爭35人被市教育局表彰為優(yōu)秀黨員和黨員示范個人、1人受市直屬機關黨委表彰；確保1個黨支部被市教育局表彰為黨員示范集體。

(六)、以協(xié)調(diào)為紐帶，進一步加強共建合力

1、支持群團工作，健全領導機制。積極支持群團工作，切實把工、青、婦工作納入黨建工作的總體格局，通盤考慮，協(xié)調(diào)推進，充分發(fā)揮工、青、婦在促進我校教育教學改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的重要作用。

2、突出民主管理，推進工會建設。推進學校民主管理、校務公開、領導干部五個不許規(guī)定的進一步落實，積極支持工會履行職責，使工會真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。加大落實民主參與、民主管理和民主監(jiān)督力度，保障和維護教職工的合法權益；深化送溫暖、扶貧幫困活動，做好退休教師逢年過節(jié)及住院教師的慰問工作，組織好重陽節(jié)活動，努力為教職工辦實事、辦好事；深入開展各類創(chuàng)建活動，推動工會工作上新水平，全力營造和諧教育新環(huán)境。

3在新的一年里，學校黨委將圍繞學校中心工作，繼續(xù)堅持和貫徹落實以人為本，和諧共進的辦學理念，加強黨的各項建設；全體黨員努力做到：加強學習，外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)、立足本職、奮發(fā)向上、敬業(yè)奉獻，為學校的進一步發(fā)展做出應有的貢獻。

以上計劃可根據(jù)上級黨組織工作的需要作適當?shù)恼{(diào)整，確保各項工作的落實完成。

中共興化市楚水實驗學校委員會

XX年8月26日

附：《楚水實驗學校黨委XX年度主要活動安排》

九月

1、黨委擴大會議討論學年黨委工作計劃、中心組學習計劃。

2、各支部制定支部工作計劃。

3、召開黨建工作會議，布置新學年黨委工作。

4、黨委中心組第一次理論學習：創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題。

5、編輯校黨委《學習與創(chuàng)新黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動學習資料》第一期。

6、辦好我校黨建活動《簡報》整理、宣傳工作。

十月

1、整理完善XXXX學年黨員發(fā)展檔案。

2、部署開展新的學年度黨員創(chuàng)先爭優(yōu)工作。

3、召開黨員大會，選舉產(chǎn)生新一屆黨組織機構和領導班子。

4、黨建帶團建工作研究，指導團委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

5、在學校網(wǎng)站上增建黨建工作專題欄目，用學校創(chuàng)先爭優(yōu)的文件資料豐富完善黨建網(wǎng)頁。十一月

1、支部書記培訓：規(guī)范黨內(nèi)組織生活。

2、黨委中心組第二次理論學習，加強領導班子作風建設專題。

3、各支部開展一次師德教育活動，組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。

4、編輯校黨委《學習與創(chuàng)新黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動學習資料》第二期。

十二月

1、青年和退休老教師座談會。

2、黨委與轄區(qū)共建單位交流活動。

3、黨員民主評議活動。

一月

1、各支部對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行總結。

2、編輯校黨委《學習與創(chuàng)新黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動學習資料》第三期。

3、各支部開展一次讀書交流活動。

4、支部半年工作自檢及工作小結。

三月：

1、專家形勢報告會。

2、編輯校黨委《學習與創(chuàng)新黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動學習資料》第四期。

3、黨委中心組第三次理論學習：黨風廉政建設工作專題。

四月：

1、第六期入黨積極分子培訓班。

2、爭創(chuàng)佳績的模范先進典型教師座談會。

3、進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，完善黨費的收繳、使用及管理。

五月：

1、支部書記培訓：發(fā)展新黨員工作研究。

2、組織發(fā)展工作，發(fā)展部分學生黨員。

3、編輯校黨委《學習與創(chuàng)新黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動學習資料》第五期。

六月：

1、黨委中心組第四次理論學習：如何進一步加強學校德育工作。

2、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，評選學年度先進黨支部和優(yōu)秀黨員。

七月：

1、慶祝建黨90周年活動。創(chuàng)先爭優(yōu)活動第二階段的表彰工作，新黨員入黨宣誓。

2、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀教師先進事跡宣傳。

3、黨委和各支部學年度工作總結。

工作計劃來自讀札網(wǎng)

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第二篇：黨建工作打算

黨建工作打算

黨建工作打算

為深入貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會精神，充分發(fā)揮企業(yè)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強和改進企業(yè)黨支部建設工作提出如下計劃。

一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感

企業(yè)黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設任務的重要責任和使命。當前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，進一步加強和改進企業(yè)黨支部建設是鞏固黨的執(zhí)政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面

落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。

加強和改進企業(yè)黨支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發(fā)展觀，按照創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進企業(yè)黨支部工作創(chuàng)新，努力把黨支部建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當前企業(yè)黨支部的職責任務，轉變思想觀念

企業(yè)黨支部應緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結構調(diào)整這個中心任務，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實履行好以下職責：

1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證公司黨委各項決議指示的貫徹

落實，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。

2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設任務的完成。

3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設的積極性。

4、全面領導本單位思想政治工作，創(chuàng)建學習型支部，創(chuàng)新思想政治工作。

5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。

6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰(zhàn)斗力。

7、領導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務職工群眾，維護企業(yè)安全穩(wěn)定。

黨支部和各位黨員在加強企業(yè)黨支部建設中，要進一步轉變觀念，著重處理好以下幾方面關系：

一是在黨員權利義務的處理上，要克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務并重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發(fā)揚黨內(nèi)民主，努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督，增強黨組織的凝聚力。http://

二是在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調(diào)動黨員的積極性。

三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。

四是在黨支部開展活動質(zhì)和量上，要克服重形式，輕效果、重數(shù)量，輕質(zhì)量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業(yè)實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。

五是在黨建工作與經(jīng)濟工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設緊密結合，相互促進。

三、強化黨支部工作目標化管理

在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下，要進一步創(chuàng)新企業(yè)黨支部建設目標化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時，全面、準確、科學地評價黨支部的工作成效，進一步推動企業(yè)黨支部工作走向規(guī)范化。各單位黨委要在開展黨支部達晉創(chuàng)活動的基礎上，突出黨支部建設目標的先進性，措施的可操作性，實現(xiàn)成果的有效性。

1、細化、量化黨員的職責和任務，確定高標準的黨員工作目標。要按照黨組織先進性的高標準要求，對照黨員權利和義務，結合本單位實際，每年組織對黨員總的工作目標以及經(jīng)濟工作目標進行分解、細化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強的工作具體目標，組織黨員按新的目標達標準、晉等級、創(chuàng)先進。

2、改進黨員活動評定和考核辦法。黨員全年達到的工作目標要進行評定和考核。黨員每季度按考核標準的內(nèi)容對照檢查、自我考核后，由黨支部進行綜合考核評分。季度考核結果作為黨員評定等級的依據(jù)。年末黨員進行自我考核評定后，由黨支部全面考核、評審、定級。對目標任務完成情況好，被評定為一級黨員的，黨支部要對黨員進行專項獎勵；對達不到黨員工作目標，評定為無等級的黨員要予以批評和教育。

3、實施和強化黨員目標化管理的基本要求。在實施和強化員目標化管理中，要抓好以下工作：一是目標制定要吸收成功的經(jīng)驗，特別是先進性教育活

動好的做法，突出黨員發(fā)展的自身特點，力求目標高、標準實、易操作，激勵黨員努力實現(xiàn)這些目標；二是進一步明確黨員的具體考核標準，突出重點工作目標考核，做到獎懲嚴明，便于黨員開展工作；三是進一步規(guī)范黨支部考核程序，便于黨支部對黨員工作指導檢查和綜合評價；四是建立黨員之間的爭創(chuàng)機制，激勵每位黨員提升工作水平，比學趕超，爭創(chuàng)一流，以利于調(diào)動工作積極性；五是要抓好樣板，典型引路，保證此項工作的順利進行。

第三篇：11年縣委組織部黨建工作打算

2011年縣委組織部黨建工作打算

2011年縣委組織部黨建工作打算

根據(jù)縣委組織部《年黨建工作要點》和我局工作實際，年我局黨建及組織工作將從推進和落實學習型組織建設、黨建工作責任制、黨內(nèi)民主制度、機關作風建設、反腐倡廉工作、精神文明建設、黨務干部隊伍建設等七個方面進行，具體計劃如下：

一、推進學習型組織建設

目標任務：

把推進學習型黨組織建設作為政治責任，作為提升執(zhí)行力、轉變工作作風的重要手段，引導黨員干部學政治、學業(yè)務，學習有關的方針和政策，不斷提高隊伍的思想理論水平和工作創(chuàng)新能力。

具體工作和措施：

1、重點抓黨組中心組學習。每兩個月學習一個專題，每個專題安排兩天，全年中心組學習時間不少于12天。學習內(nèi)容是：總書記同志在《全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的講話》；《廉潔從政若干準則》；社會主義核心價值體系系列理論；《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》；馬克思主義新聞觀；“三網(wǎng)融合”等廣電業(yè)務知識。

2、經(jīng)常抓黨支部學習。每月二次以上。學習內(nèi)容除及時傳達貫徹上級會議、文件外，還要學習廣播影視方針政策、數(shù)字電視新業(yè)務和新技術等。

3、鼓勵黨員職工學習。以自學為主，每人每年精讀一至二本健康向上的書籍，適時安排交流評比。

修訂完善學習制度，各黨組織和黨員個人制定符合實際的學習計劃安排。采取專題自學、聘請專家輔導、中心發(fā)言和互動討論、專題研討、參觀學習、觀看電教片等方式，不斷提高學習效果。領導班子成員要帶頭撰寫心得體會和調(diào)研報告，每年不少于1篇，帶頭宣講輔導，每年不少于1次，以自己的示范作用推動學習型黨組織建設。同時加強對學習過程的管理，強化督促檢查和考核，并將學習情況納入年終黨組織和黨員考核的具體內(nèi)容，對學習成效顯著的個人予以適當?shù)奈镔|(zhì)鼓勵。

二、落實機關黨建工作責任制

目標任務：

局黨組向直屬總支和支部下達黨建工作責任書，落實局黨組黨建計劃的各項任務，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，提高黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化水平。

具體工作和措施：

1、在我局機關黨建工作會議上下達黨建工作責任書。建立局黨組、總支書記和所屬黨支部書記履行黨建工作責任述職制度，落實黨委定期聽取匯報、班子成員掛鉤聯(lián)系基層單位、定期開展

調(diào)研等制度。

2、開展創(chuàng)建“機關黨建工作先進單位”和“創(chuàng)建黨建先進基層組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，以優(yōu)良的成績迎接上級組織的考核評定。對于工作成績突出的黨組織和黨員個人進行表彰。

3、開展機關黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。各支部要立足本級，上聯(lián)下帶，探索“城鄉(xiāng)互動、結對幫扶、三級聯(lián)創(chuàng)”的路子。

4、健全機關黨組織。按規(guī)定進行總支、支部的換屆，充實黨的各級組織，為做好機關黨建工作提供組織保障。

5、推進總支黨建工作信息化建設，積極向上級部門、組織報送工作信息，規(guī)范使用《黨支部工作手冊》。

三、完善黨內(nèi)民主制度

目標任務：

完善黨內(nèi)各項民主制度，加強黨內(nèi)監(jiān)督，在法律、黨紀面前人人平等，切實保障黨員民主權利，廣泛凝聚黨員群眾的意愿和主張，充分發(fā)揮各級黨組織

和廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以黨內(nèi)和諧促進機關單位的和諧。

具體工作和措施：

1、完善黨務公開工作實施細則。完善民主集中制，執(zhí)行約束保障辦法，增強黨組織工作的透明度。健全完善黨委議事規(guī)則，建立重大決策征求意見制度和黨內(nèi)情況通報制度，探索黨員參與管理黨內(nèi)事務的形式，擴大黨內(nèi)決策民主。

2、開好黨員領導干部民主生活會。定期分析黨員干部黨性現(xiàn)狀，并列入生活會的重要內(nèi)容，嚴格按照程序規(guī)定開好民主生活會，確保生活會質(zhì)量。

3、做好干部職工的思想工作。黨政領導要廣泛開展談心活動，切實了解干部職工的思想和利益要求，掌握干部職工情緒，了解干部職工思想觀念的變化，幫助干部職工解決實際問題，在辦實事中貫穿思想教育，通過解決實際問題調(diào)動干部職工的工作積極性，引導干部職工提高思想境界。同時要加強在領

導之間、黨員干部之間的談心活動，促進同志之間的溝通，增加理解，增進團結，不斷推進機關和諧。

四、加強機關作風建設

目標任務：

通過強化內(nèi)部管理，增強群眾觀念、服務意識，提高辦事效率，營造良好的發(fā)展環(huán)境，建設務實、開拓、廉潔、高效的機關單位。具體工作和措施：

1、制定《機關效能建設活動實施方案》。積極開展效能建設，完善效能建設各項制度，營造良好的投資環(huán)境。探索和實踐績效管理工作，堅持以項目為核心，采取措施認真抓好各項指標任務的落實，確保圓滿完成縣委、縣政府下達的各項中心任務。

2、修訂完善局機關各項規(guī)章制度。根據(jù)新形勢的要求，進一步修訂機關各項規(guī)章制度，努力形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。

五、做好反腐倡廉工作

目標任務：

以黨風廉政建設責任制為龍頭，落實懲防體系建設任務，加強廉潔從政教育和警示教育，持續(xù)推進廉政文化創(chuàng)建活動，認真履行監(jiān)督職能，加大對重點部門、重要領域、關鍵環(huán)節(jié)等風險點的防范，嚴肅黨的紀律，努力建設廉潔型機關。

具體工作和措施：

1、層層簽定《黨風廉政建設責任書》。對黨風廉政建設工作進行分解、責任到人。制定《縣廣電局黨風廉政建設責任制考核辦法》，落實黨風廉政建設責任制。

2、制定《廣電系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》。查擺廣電行業(yè)廉政風險點，加大對行政審批、新業(yè)務管理、廣告經(jīng)營、影視劇購銷、重大工程、設備采購招投標等廣電重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，同時加強對制度執(zhí)行情況的的監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力。

3、抓好廉政文化創(chuàng)建活動。各辦

公電腦設置廉政屏保圖案、桌牌反面貼上廉政警句，廣播電視臺制作播放廉政公益廣告、辦公大樓設置簡短醒目的廉政文化宣傳標語。同時，組織干部職工開展廉政主題大討論和觀看反腐倡廉電教片，形成濃厚的廉政文化氛圍。

4、建立科級干部廉政檔案。健全科級干部廉政檔案，實行動態(tài)管理，促進科級干部勤政廉政。

六、推進機關精神文明建設

目標任務：

通過開展“創(chuàng)文明單位、建和諧機關”活動，繼續(xù)深化文明單位、文明科室、文明行業(yè)創(chuàng)建活動。積極發(fā)揮工、青、婦和廣播電視新聞協(xié)會等群團組織作用，引導廣大職工、青年、婦女立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

具體工作和措施：

1、開展“迎世博、講文明、樹新風”系列活動。繼續(xù)在干部職工中開展“四德”教育和“三項”教育活動,深化“創(chuàng)建黨員先鋒崗、引領文明新風尚”等道德實踐

活動，并及時上報有關事跡材料。積極開展巾幗示范崗爭創(chuàng)活動以及勞動技能競賽等活動，進一步形成“知榮辱、講正氣、促和諧”良好風尚。服務窗口還要建立老人優(yōu)先服務制度。

2、開展“機關文化推進行動”。繼續(xù)組建各種興趣小組，建立職工學習活動中心，依托黨支部、工會和婦委會組織成立籃球、乒乓球、羽毛球、攝影等興趣小組，利用節(jié)假日開展豐富多彩的活動，豐富干部職工業(yè)余文化生活，使機關文體活動蔚然成風。http://

3、持續(xù)開展“平安單位”建設。積極開展綜治和平安創(chuàng)建宣傳活動，營造齊抓共管的良好輿論氛圍。主動與公安機關、國安、610辦、工商等單位溝通聯(lián)系，確保廣播電視安全播出。配合電力等有關部門及時消除線路安全隱患，完善廣電網(wǎng)絡線路施工、巡查制度，規(guī)范施工行為，最大限度地減少施工安全事故的發(fā)生。積極參加打擊破壞“三電”專項斗爭，依法管理，促進廣電行業(yè)有序

運轉。

七、加強黨務干部隊伍建設

目標任務：

通過選拔和培訓專兼職黨務干部，努力造就一支政治強、業(yè)務精、作風正的黨務工作人才隊伍。

具體工作和措施：

做好專兼職黨務干部的選拔和培訓。把黨性好、責任心強的黨員干部充實到黨務干部隊伍中來，組織參加縣委組織部組織的黨務干部培訓班、黨組織業(yè)務培訓，積極組織專職黨務干部參加上級舉辦的黨務工作培訓，提高黨務干部忠誠有效履職的素質(zhì)和能力。

第四篇：農(nóng)村基層黨建工作打算

農(nóng)村基層黨建工作打算

一是繼續(xù)加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。二是繼續(xù)加強黨員、干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全村黨員、干部的業(yè)務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是優(yōu)化黨員結構，抓好黨員發(fā)展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。

雖然我村在黨建工作上取得一些成績，但與高店鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委的要求相比還有一定差距，所取得的成績更離不開鄉(xiāng)黨委和政府的正確領導，離不開全村廣大黨員群眾和兩委人員的共同努力和支持。在今后的工作中我將繼續(xù)努力，團結帶領村“兩委”成員進一步加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，為xx村的發(fā)展做出更大貢獻。

圍繞奮斗目標，今年我委要千方百計抓好以下幾項重點工作：

（一）強化思想建設，不斷提升黨員干部素質(zhì)

結合工作實際，科學制訂學習計劃，每周組織全委黨員干部集中學習理論知識，提高黨員干部的政策理論水平。組織開展“思想大解放、促進大發(fā)展”大討論活動，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，推動全市旅游事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展，努力實現(xiàn)“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求。圍繞中心工作和爭先創(chuàng)優(yōu)活動主題，組織開展學習教育活動，明確學習重點，完善考核制度，引導黨員干部在創(chuàng)建中樹立學習的理念，不斷提升自身素質(zhì)及工作質(zhì)量。堅持支部民主生活會制度、民主評議黨員制度、集體學習制度，發(fā)揮領導干部在學習上的示范作用，帶動各科室學習，形成開放化、互動式的學習氛圍，形成學以致用、用以促學、學用相長的良性循環(huán)，提高黨員干部服務發(fā)展的本領。

豐富學習內(nèi)容，注重把理論學習與政策法規(guī)學習、業(yè)務知識學習有機地聯(lián)系起來，學習新政治思想和政策法規(guī)，撰寫心得體會，在全委上下形成學習熱潮。

（二）強化組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

年初，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)，構建起上下同心、齊抓黨建的運行機制。

調(diào)整充實黨建工作領導小組，定期召開黨建工作會議，研究部署工作任務。把黨建工作納入工作計劃，并將其作為一項重要內(nèi)容列入下屬單位考核，開創(chuàng)黨委書記親自抓，分管黨組成員具體抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。

以“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，扎實開展“織建設年”動，引導和鼓勵機關黨員干部在重點建設一線、基層一線、危難險重崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，在服務跨越發(fā)展中當先鋒。

以開展“組織建設年”活動為契機，繼扎實開展“領導班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設好、作用發(fā)揮好”的“五好”創(chuàng)建活動，保黨務工作規(guī)范有序、整體推進。

全面加強黨支部建設，按照科學劃分、便于管理的原則，把機關黨支部拆分為局機關黨支部、二級單位黨支部和老干部黨支部等，分支部抓好內(nèi)容管理，確保工作取得實實在在的成效。

健全完善黨組自身建設制度，堅持民主集中制原則，議事決策制度科學規(guī)范，每年召開一到兩次民主生活會。

（三）強化隊伍建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

加強領導班子建設。班子成員積極帶頭參與各種政治學習，切實做到身先士卒，率先垂范，精誠團結，探索創(chuàng)新，求真務實，廉潔自律，共同致力于規(guī)劃事業(yè)。在提高自主創(chuàng)新能力，改革完善運行機制、強化內(nèi)部管理、提升職工素養(yǎng)、建立長效機制等方面狠下工夫，努力建設整體素質(zhì)一流、服務水平優(yōu)良的領導班子，達到“學習創(chuàng)新好、民主團結好、勤政為民好、清正廉潔好”的“四好”目標，為規(guī)劃事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證。

加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，抓緊抓好黨員干部政治理論學習，做到有計劃、有組織、有內(nèi)容、有時間、有經(jīng)費，按時上黨課，同時對重大決策及時傳達學習，教育引導黨員做好學習筆記，撰寫心得體會，組織參加各種培訓，觀看電教片，斷提高黨員干部統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、分析問題和解決問題的能力，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務能力強、團結協(xié)作精神強、有奉獻精神的黨員干部隊伍。

認真實行黨員目標管理，開展民主評議黨員，做到有計劃、有檢查、有督促、有落實，半年有自評，年終有考評，確保目標管理發(fā)揮作用。做好黨員積極分子的選拔培養(yǎng)工作，按要求發(fā)展黨員和入黨積極分子。將黨員發(fā)展的重心放在一線表現(xiàn)優(yōu)異的職工、優(yōu)秀團員青年和婦女中，主動找他們談心，積極動員他們向組織靠攏，加大新黨員發(fā)展工作力度。

（四）強化紀律建設，進一步提高工作效率

完善并落實黨內(nèi)和機關的各項制度，督促黨員干部執(zhí)行到位。組織黨員積極開展批評與自我批評，查找并改進自身的不足，倡導自我管理、自我教育、自我服務，強化黨員干部的紀律觀念。

強化黨員責任意識、奉獻意識，牢固樹立“愛民、為民、富民、安民”的思想，增強黨員干部全心全意為人民服務的宗旨觀念，進一步發(fā)揮發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。嚴格落實工作目標崗位責任制，逐步實現(xiàn)各項管理工作的制度化、規(guī)范化，明確干部的工作責任，強化干部的服務意識，規(guī)范干部的公務行為。

組織黨員干部學習廉政建設相關的法律法規(guī)和規(guī)章制度，督促黨員干部自覺遵守各項廉政制度。創(chuàng)新教育載體，深化教育內(nèi)容，以《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為主要內(nèi)容，加強學習教育，認真對照檢查，努力以黨紀條規(guī)規(guī)范黨員干部的行為。

定期組織督促檢查，對各支部執(zhí)行紀律情況進行督查，對發(fā)現(xiàn)的問題要立即落實整改措施，對違反制度的行為，堅決依據(jù)責任追究的有關規(guī)定給予嚴肅處理。

（五）強化作風建設，開創(chuàng)風清氣正的工作格局

開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、從政道德教育等，督促黨員干部踐行社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德，提倡艱苦奮斗和節(jié)儉美德，厲行節(jié)約，減少“三公”費用支出。局機關黨員干部在行政審批、評審和執(zhí)法活動中，不得以任何名義收費；不得利用職務便利向企業(yè)、單位或個人搞攤派、拉贊助，謀取不正當利益。

不斷強化行業(yè)作風建設。從服務對象中聘請若干行政服務效能監(jiān)督員。同時認真開展行業(yè)風氣自查工作，查找近年來存在的各種等問題，分門別類建立臺賬，針對查找出來的存在問題，制定整改方案，明確整改任務、目標、措施和時間要求等，落實責任人和責任單位，迅速整改到位。

開展“庸懶”治理,提高工作效率。要立足職能，做到行政工作部署到哪，黨建工作落實到哪。要落實責任，持續(xù)推進治庸治懶，運用宣傳教育、黨內(nèi)監(jiān)督、評先評優(yōu)等措施，不斷解決不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題；在項目審批過程中，實行陽光作業(yè)，一站式服務，一次性告知，提高工作效率。對重點項目，提前介入，主動服務，建立綠色通道，特事特辦；對于屬于上級部門審批權限的建設項目，積極協(xié)調(diào)聯(lián)系，幫助上報審批，為基層提供優(yōu)質(zhì)服務，樹立規(guī)劃隊伍的良好形象。

第五篇：黨建工作上半年總結及下半年黨建工作打算

黨建工作上半年總結及下半年黨建工作打算

上半年，XXXX局工委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真領會貫徹十六屆三中全會精神，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力探索改制企業(yè)黨建工作的新思路，在增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上下功夫，為全系

統(tǒng)的三個文明建設提供了堅實的思想、組織和紀律保證?，F(xiàn)簡要總結如下：

一、以解放思想為導向，加強領導班子和干部隊伍的建設

局工委班子繼續(xù)堅持“團結、務實、廉潔、高效”的工作作風，通過抓學習、抓團結、抓制度，全面提高班子成員的個人素質(zhì)和班子的整體合力。

1、學習進取，努力提高局工委領導班子工作水平。局工委領導班子順應時代發(fā)展的要求，努力創(chuàng)學習型班子。一是學政策學理論,堅持中心組學習制度，認真以“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”為主線，通過學習，對新形勢下社會主義改革和建設等一系列問題有了更深刻的領會，從而進一步堅定了搞好經(jīng)濟建設和企業(yè)改制的信心和決心。二是認真學習《行政許可法》進一步樹立了依法辦事，權為民所用，情為民所系，利為民所得，為群眾誠心誠意辦實事，盡心盡力解難事的觀念。三是學習業(yè)務知識和現(xiàn)代科學知識。局工委領導班子成員利用業(yè)余時間,努力學習國內(nèi)外經(jīng)濟形勢、改革改制政策、金融法律知識等，增強了駕馭全局的能力，提高了科學決策的水平。

2、解放思想，科學管理，著力抓好系統(tǒng)干部隊伍建設。根據(jù)區(qū)級機關機構改革的要求，上半年局工委一方面進行了第二輪科室負責人競爭上崗，調(diào)整了局機關各科室的人員，一方面著力轉變局機關干部和企業(yè)管理人員的思想觀念，引導廣大干部用新視角、新觀點來分析新情況，解決新問題。

3、加強分工，明確責任，落實工作責任制。上半年局領導班子成員進行了工作分工，落實了責任制，使每位領導明確了工作目標，增強了工作責任性。

二、緊扣經(jīng)濟建設和企業(yè)改制等中心工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用

1、圍繞經(jīng)濟工作中心，積極開展勞動競賽活動和“六小三創(chuàng)新”活動。局工委和各基層黨組織，根據(jù)全年不同時期的工作重點，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，組織廣大黨員和職工開展多種形式的勞動競賽活動，一季度的“開門紅”、二季度的“雙過半”等競賽活動，形成了人人有目標，個個爭奉獻的局面，激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性。同時，各基層黨組織積極指導企業(yè)工會，根據(jù)本單位的實際情況開展“六小三創(chuàng)新”活動，取得了良好的效果。全系統(tǒng)職工上半年共提合理化建議40余條，節(jié)約創(chuàng)造價值20余萬元。

2、深入開展思想工作，為企業(yè)改制保駕護航。結合第二輪改制，針對大家對改制中部分內(nèi)容不很理解的情況，局工委多次組織召開座談會，工委領導和基層黨組織領導在各種場合多次反復宣傳動員，做了大量的思想工作，增強了廣大干部職工深化改制的觀念。

三、依托企業(yè)基層組織，認真做好黨員教育管理工作。

今年來，局工委結合創(chuàng)建學習型企業(yè)和公民道德教育活動，在全系統(tǒng)黨員和干部職工中廣泛開展了學理論、學經(jīng)濟、學科技活動。一是通過黨課、電化教育等多種手段，引導廣大黨員干部認清當前的形勢，學習經(jīng)濟理論知識；二是配合公民道德建設月活動，通過學習，全面提高廣大黨員干部的理論修養(yǎng)、道德素質(zhì)。各基層黨組織充分利用本單位黨、政、職校這一教育陣地，舉辦各種培訓班、報告會、座談會，大力開展黨員職工教育活動。今年以來，局工委、各基層黨組織及工會組織舉辦各種形式的培訓班、報告會、知識講座20多期；組織收看電化教育片50余場次。從愛國主義、公民道德、法制建設和形勢教育等各個角度對黨員職工開展教育，取得了良好的效果。

四、以企務公開為手段，加強企業(yè)制度建設和黨風廉政建設。

管理是企業(yè)發(fā)展的動力，有效的管理才能出效益。局工委以加強企業(yè)“三費”（拆遷費、承包費、租賃費）管理為重點，以企務公開為手段，強化企業(yè)管理的各項制度。今年，在推行企務公開工作中，局工委特別強調(diào)加強制度建設，突出公開效果。

1、堅持做到“五規(guī)范”、“一滿意”和“兩提高”。即：公開的內(nèi)容、形式、時間、程序、管理規(guī)范；公開的結果讓絕大多數(shù)職工群眾滿意；公開的最終效果落實到企業(yè)管理水平的提高和經(jīng)營效益的明顯提高上。為便于考核，我們將企務公開的內(nèi)容確定為十個方面，即：公開企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、改革改制方案；公開企業(yè)重大投資、技術改造項目和公開招標條件；公開企業(yè)當年經(jīng)濟和社會發(fā)展目標任務；公開企業(yè)財務狀況（包括企業(yè)經(jīng)濟效益情況，租賃、拆遷、承包費的收支情況，業(yè)務招待費開支情況以及企業(yè)債務情況）；公開獎金分配、年終分紅情況；公開招工、職工下崗分流和競聘上崗條件；公開職工住房公積金、養(yǎng)老保險金繳納情況；公開領導干部廉潔自律情況（包括電話費、手機費報銷規(guī)定和支付情況）；公

開民主評議領導干部情況；公開職工福利、醫(yī)藥費報銷規(guī)定。同時還要求各企業(yè)結合本單位的實際開設企務公開欄，強調(diào)公開內(nèi)容要真實、具體，使職工看了真清楚、真明白、真滿意。

2、以職代會為載體，加強企務公開制度建設。職工代表大會是我國職工參與企業(yè)民主管理、民主評議、民主監(jiān)督的一項基本制度，是實行企務公開的主要載體。局工委要求，在各單

位召開的職代會上都要匯報企務公開工作情況，認真聽取職工代表對企務公開工作的評議。而職代會通過的決議、規(guī)定和一些規(guī)章制度，又通過企務公開的形式加以公示、實施有效的監(jiān)督。

3、注重企務公開的實效性。通過企務公開，向職工亮出了企業(yè)的家底，職工了解了領導干部的收入情況，理解了企業(yè)的處境，從而積極為企業(yè)建言獻策，增強了企業(yè)的凝聚力。企務公開制度的實施，也增強了企業(yè)領導干部民主決策的意識，在商貿(mào)企業(yè)中，企務公開已成為科學決策，民主管理的手段。

五、以社會安定為己任，努力做好安全和穩(wěn)定工作。

“穩(wěn)定是壓倒一切的大局”，這是整個商業(yè)系統(tǒng)干部和職工的共識。在這個大前提下，我們從以下幾個方面入手：

1、認真做好紀檢監(jiān)察來信來訪工作。上半年，局領導、局工委、局紀工委共接到人民來信9件，接待來訪40人次。對于所有的來訪來信，我們都認真做到對組織負責、對企業(yè)負責、對來訪人員和舉報對象負責的工作態(tài)度，查明真相，秉公辦理。對查實違紀的有關人和事，認真做好教育和處理工作，對群眾要求解決的困難和問題，盡最大努力做好協(xié)調(diào)工作。

2、做好職工隊伍的穩(wěn)定工作。我們對下屬各公司的不穩(wěn)定因素進行了認真的梳理，總結有三條不穩(wěn)定因素：一是職工工資發(fā)放不及時，二是職工醫(yī)藥費不能及時報銷，三是部分職工生活困難。為此，我們逐一對這些問題進行分析解決。其中第一和第二個問題，主要是由于拆遷費和房屋租賃費不到位而引起的，我們要求各公司在向職工說明情況的同時，加大催繳欠款的力度，力求按時按數(shù)發(fā)放好職工的工資，及時保證職工的吃藥問題。對于困難職工，我們采取了“三個一定”的方法，即擠出一定的財力、籌集一定的資金、采取一定的措施。定期上門走訪慰問困難戶，發(fā)放一定的慰問品和慰問金，用真情溫暖他們，用實際行動感動他們，確保他們的思想穩(wěn)定。元旦和春節(jié)商貿(mào)局和工委、工會共籌集慰問困難企業(yè)和職工的資金達63萬余元。

3、認真處理好“法輪功”問題。我們按照區(qū)委“四個納入”的要求，一絲不茍的做好“法輪功”練習者的監(jiān)控和教育工作。對區(qū)610辦公室分派的幫教對象指定專人進行監(jiān)管和幫教，確保他們不滋事、不上訪。到目前為止，這些練習者思想較為穩(wěn)定，無一起上訪事件發(fā)生。

4、加強企業(yè)安全檢查和教育。上半年我們組織了安檢專業(yè)人員對各公司所屬的娛樂場所、電梯、鍋爐、車輛等安全設施和消防栓、火警鈴、滅火器等消防設施進行了一次拉網(wǎng)式的檢查，清除了多處安全隱患，并要求各公司組織全體職工進行一次安全生產(chǎn)教育。

六、做好統(tǒng)戰(zhàn)工作和老干部工作。

1、凝聚力量，團結人心，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。團結各方面力量服務于經(jīng)濟建設中心，始終是我們做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的出發(fā)點和落腳點。一方面，我們堅持黨內(nèi)外后備干部“一起選拔、一起考察、一起培養(yǎng)”的做法，建立并不斷充實黨外后備干部人才庫，重視與加強對他們的培養(yǎng)使用。他們在自己的崗位上充分發(fā)揮各自的專業(yè)知識和聰明才智，為我區(qū)的兩個文明建設作出了自己的貢獻。另一方面，針對當前商業(yè)系統(tǒng)困難較大、不穩(wěn)定因素較多的現(xiàn)實，團結僑、臺、少數(shù)民族、民主黨派等各方面力量，通過溝通協(xié)商，使他們認識當前形勢，了解商業(yè)系統(tǒng)目前的狀況，同心同德，共渡難關，在維護社會穩(wěn)定大局中作出貢獻。

2、一如既往地開展好老干部工作。局工委和各公司黨支部本著對老干部“政治上關心，生活待遇上從優(yōu)”的原則，積極主動地做好離休干部的管理、服務工作。元旦、春節(jié)期間，局工委召開了老干部茶話會，走訪慰問了所有的老干部家庭。上半年，局工委幫助全體離休干部落實了住房補貼政策，在區(qū)老干部局的統(tǒng)一安排下，組織全體老干部進行了一次內(nèi)容詳細的體檢。

下半年黨建工作打算

下半年，是我們商業(yè)系統(tǒng)改革改制的攻堅階段，局工委將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，繼續(xù)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以深入學習宣傳貫徹十六大三中全會精神為主線，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力探索改制企業(yè)黨建工作的新思路，在增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上下功夫，為圓滿完成全系統(tǒng)改革改制和各項目標任務提供思想、組織和紀律保證。

一、以解放思想為導向，深入學習黨的“科學發(fā)展觀”和“三個代表”重要思想

局工委班子要繼續(xù)堅持“團結、務實、廉潔、高效”的工作作風，通過抓學習、抓團結、抓制度，全面提高班子成員的個人素質(zhì)和班子的整體合力。提升系統(tǒng)干部隊伍管理水平。

1、學習進取，努力提高局工委領導班子工作水平。在全系統(tǒng)領導干部中掀起學習黨的“科學發(fā)展觀”和“三個代表”重要思想的新高潮。一是學政策學理論。把認真學習黨的“科學發(fā)展觀”作為中心組學習的重中之重，進一步堅定增強經(jīng)濟建設和企業(yè)改制的信心和決心。二是學習業(yè)務知識和現(xiàn)代科學知識。通過組織深入學習改革改制政策、金融法律知識、WTO知識以及國內(nèi)外成功的經(jīng)驗，增強班子駕馭全局的能力，提高科學決策的水平，為商貿(mào)系統(tǒng)的改革改制提供組織、管理上的保證，為我市爭創(chuàng)全國首批文明城市工作添磚加瓦。

２、解放思想，科學管理，著力抓好系統(tǒng)干部隊伍建設。管理是企業(yè)發(fā)展動力的源泉，合理有效的管理才能出高效益。根據(jù)區(qū)級機關機構改革的要求，從轉變思想觀念入手，倡導企業(yè)管理人員進一步解放思想，大膽創(chuàng)新，探索科學管理企業(yè)的新途徑，引導企業(yè)干部用新視角、新觀點來分析新情況，解決新問題，建設一支政治素質(zhì)好、工作能力強、文化層次較高、適應市場競爭要求的企業(yè)干部隊伍。在擴大民主的基礎上，強化對企業(yè)領導班子成員的量化考核。

二、緊扣經(jīng)濟建設和企業(yè)改制中心工作，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用

1、圍繞經(jīng)濟工作中心，積極開展勞動競賽等系列活動。局工委和各基層黨組織，要根據(jù)全年不同時期的工作重點，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，組織廣大黨員和職工開展多種形式的勞動競賽活動，努力形成人人有目標，個個爭奉獻的局面，全面激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。各基層黨組織要主動指導和幫助企業(yè)工會根據(jù)本單位的實際情況開展各種形式的活動，倡導職工以主人翁的精神參與企業(yè)的管理和改制，為企業(yè)的興衰積極建言獻策。

2、開展紀念鄧小平同志誕辰100周年活動。結合紀念鄧小平同志誕辰100周年，開展解放思想大討論，組織形式多樣的紀念活動。在七一期間對系統(tǒng)內(nèi)困難黨員進行走訪慰問，送去黨組織的溫暖。

3、深入開展思想工作，為企業(yè)改制保駕護航。結合第二輪改制，通過座談、改制經(jīng)驗交流等形式，進一步明確思路、統(tǒng)一思想。

4、做好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展的工作方針，認真做好黨員發(fā)展工作。各基層黨組織要嚴格按照發(fā)展黨員的工作制度和程序，繼續(xù)實施發(fā)展黨員公示制度；加強入黨積極分子隊伍建設，為改善黨員隊伍結構打好基礎。

三、依托企業(yè)基層組織，認真開展黨員教育管理。

各支部要充分利用本單位黨、政、職校這一教育陣地，結合創(chuàng)建學習型企業(yè)和公民道德教育活動，在全系統(tǒng)黨員和干部職工中廣泛開展學理論、學經(jīng)濟、學科技活動。通過黨課、電化教育、培訓班、報告會等形式，引導廣大黨員干部學習經(jīng)濟理論知識，認清當前的形勢；從愛國主義、公民道德、法制建設和形勢教育等各個角度對黨員職工開展教育活動。

四、以落實黨風廉政建設責任制為重點，加強企業(yè)制度建設和黨風廉政建設。

1、全面落實黨風廉政建設責任制，進一步完善反腐敗領導機制和工作機制。在年初局工委和各基層黨組織簽訂黨風廉政建設責任書的基礎上，下半年將對各單位責任制落實情況進行全面檢查考評。特別要對改制中的工作進行考核。

2、黨政工齊抓共管，深化企務公開制度。以加強企業(yè)改制工作合“三費”（拆遷費、承包費、租賃費）管理為重點，以企務公開為手段，強化企業(yè)管理制度。在推行企務公開過程中，加強制度建設，突出公開效果。要以職代會為載體，加強企務公開的制度建設。各企業(yè)要結合本單位的實際，在公開形式、公開內(nèi)容的創(chuàng)新上下功夫，求實效。

3、建立健全企業(yè)領導干部重大事項報告制度。進一步落實企業(yè)主要領導干部外出的請銷假制度和重大事項報告制度，對不請示、不匯報，重大事項隱瞞商貿(mào)局、局工委的，要追究紀律責任。

五、以社會安定為己任，努力做好安全和穩(wěn)定工作。

“穩(wěn)定是壓倒一切的大局”，下半年的穩(wěn)定工作我們將從以下幾個方面入手：

1、認真做好紀檢監(jiān)察來信來訪工作。今年我們系統(tǒng)的十四個公司要改制到位，改制中可能出現(xiàn)很多意想不到的問題。為此，我們將認真仔細地做好來訪來信的接待工作，本著對組織負責、對企業(yè)負責、對來訪人員和舉報對象負責的工作態(tài)度，查明情況，秉公辦理，對來信來訪做到件件回復、事事落實。

2、做好職工隊伍的穩(wěn)定工作。根據(jù)我們的經(jīng)驗，商貿(mào)系統(tǒng)的不穩(wěn)定因素，總結有三條：一是職工工資發(fā)放不及時，二是職工醫(yī)藥費不能及時報銷，三是部分職工生活困難。為此，各基層黨組織要逐一對這些問題進行分析解決，保證職工的吃飯和吃藥問題。對于困難職工，采取“擠出一定的財力、籌集一定的資金、采取一定的措施”的辦法，幫他們克服眼前的困難，用真情溫暖他們，用實際行動感動他們，確保他們的思想穩(wěn)定。

3、做好法輪功練習者的幫教轉化工作。繼續(xù)做好區(qū)610辦公室分配給我系統(tǒng)的三名法輪功練習者的幫教轉化工作，在全系統(tǒng)堅持長期開展反對法輪功邪教的宣傳教育活動。

六、做好統(tǒng)戰(zhàn)工作和老干部工作。

1、凝聚力量，團結人心，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。團結各方力量服務經(jīng)濟建設中心，始終是我們做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們要堅持黨內(nèi)外后備干部“一起選拔、一起考察、一起培養(yǎng)”的做法，建立并不斷充實黨外后備干部人才庫，重視與加強對他們的培養(yǎng)使用。另一方面，針對當前商業(yè)系統(tǒng)困難較大、不穩(wěn)定因素較多的現(xiàn)實，團結僑、臺、少數(shù)民族、民主黨派等各方面力量，通過溝通協(xié)商，讓他們認識當前形勢，了解商業(yè)系統(tǒng)目前的狀況，同心同德，共渡難關，在維護穩(wěn)定大局中作貢獻。

2、一如既往地開展好老干部工作。本著對老干部“政治上關心，生活待遇上從優(yōu)”的原則，把老干部管理好、為老干部服務好。重大節(jié)日對老干部家庭進行走訪慰問，重點做好關系仍在小型企業(yè)的離休干部的待遇落實、重病離休干部醫(yī)藥費的報銷。