第一篇：黨建工作匯報一季度

2012年一季度黨建工作匯報

各位領(lǐng)導：

首先感謝各位對我們安裝隊工作的關(guān)心和幫助，在此我代表安裝隊全體對各位領(lǐng)導蒞臨我區(qū)檢查指導工作表示最熱烈的歡迎和感謝！請各位領(lǐng)導，對我們安裝隊的黨建工作提出寶貴意見。我們將加倍努力，提高我們的工作效率和成績。

安裝隊是在我們集賢煤礦黨委直接領(lǐng)導下的一個直屬基層黨支部。共有黨員24名，其中預備黨員2名，積極分子7人、區(qū)班子成員有5名黨員，預計2012年發(fā)展3名黨員。

一、注重基礎(chǔ)培訓、提高員工安全意識

成立區(qū)以來，我們按照礦黨委關(guān)于培訓工作的安排，認真開展員工五級培訓工作。本單位成立了必知必做考問小組，不定期的到班前班后進行考問，檢查培訓內(nèi)業(yè)；二是要求各段隊在各自的班前班后進行自考；三是區(qū)班子每月召開一次培訓工作會議，總結(jié)、安排工作；在公司的百考千活動中合格率達百分百。礦內(nèi)的每月考核成績穩(wěn)中有升。

二、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、帶動各項工作發(fā)展

進入2012年，全隊的所有黨員干部都能按礦黨委統(tǒng)一要求和部署進行公開承諾，由支部書記帶頭，成立黨員監(jiān)察小組，配合礦里的黨員監(jiān)察活動，每月逢六的檢查一次不漏，1

自己制作了黨員監(jiān)察袖標，深入到全隊的各個工作面進行檢查。通過這項活動的開展，有效遏制了三違的發(fā)生，提升了全員的安裝安全意識，一季度全區(qū)共開展6次黨員奉獻日活動，為一線干零散工作、地面衛(wèi)生、裝運物料等等。共計獻工47小時。在活動中每名黨員都表現(xiàn)的非常出色，不怕臟不怕累、充分體現(xiàn)了先鋒模范作用。全隊黨員積極參加政治理論學習，增強了黨員干部的自政治理論水平，同時也帶動了身邊的同志。

三、為員工解難題、促進全區(qū)的穩(wěn)定

在注重生產(chǎn)安全的同時我們開展一系列行之有效的活動例如對貧困職工的家訪，通過了解，適時的為困難職工解決了生活中的實際困難，解除了他們的后顧之憂，使他們安心工作確保了出勤率。我區(qū)調(diào)度武經(jīng)錄同志因病住院，家里生活窘迫，全隊在三天之中為他捐款6085元，解決了他的燃眉之急。通在區(qū)班子和全體黨員干部積極努力下，在廣大職工的密切配合下，我們的隊伍穩(wěn)定工作取得了實質(zhì)性的進步，保證全隊的出勤率。

四、注重安全管理、培養(yǎng)員工的安全行為

安全是煤礦企業(yè)的永恒主題，特別是我們安裝工作每天面對的都說危險系數(shù)相對較高的環(huán)境和設(shè)備，區(qū)領(lǐng)導一直是非常的重視安全的問題，每天的班前班后以及安全大課都要先講安全。為了培養(yǎng)員工的安全行為，在員工打旗升入井和系帽斗帶的問題上我們一直嚴抓不懈，為的就是使得員工在一些小的細節(jié)上養(yǎng)成一種自律的安全習慣，每次“安全教

育大課”都要講各類事故案例，剖析事故的主要原因，使員工能真正認識到安全工作的必要性，一季度我們共開展安全大課12次。

在看到成績的同時我們也認識到了自身不足：

一是必知必做考問還需加強；

二是安全教育針對性不強；

三是沒有長期穩(wěn)定的優(yōu)秀五型班組典型；

在第二季度的工作中我們將在一下幾個方面努力：

1、強化培訓工作，在提高員工素質(zhì)上下功夫。

2、強化員工隊伍穩(wěn)定，為員工排憂解難

3、強化班組管理，促進五型班組建設(shè)。

4、強化安全教育，實現(xiàn)無輕傷以上事故。

5、強化黨建工作，發(fā)揮黨支部堡壘和黨員先鋒模范作用。

6、強化黨群建設(shè)，出色完成黨委和各相關(guān)部門的臨時工

作任務(wù)，配合搞好各項活動。

安 裝 隊

2012年4月1日

第二篇：一季度黨建工作匯報

2010年一季度安監(jiān)局黨建工作匯報

今年以來，我局黨建工作在區(qū)委的領(lǐng)導下，在區(qū)直機關(guān)黨委的指導下，以“實現(xiàn)三年倍增、造福西青人民”為目標，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞安全生產(chǎn)監(jiān)管這一中心工作，加強局機關(guān)黨的思想、組織和作風建設(shè)，有力地推進了全局的各項工作，開創(chuàng)了黨建工作與安監(jiān)工作相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。

一、安監(jiān)局黨建工作回顧

1、完善工作機制

建立和完善黨組書記為第一負責人，黨員領(lǐng)導干部都是責任人、一級管一級，一級帶一級，真正把黨要管黨，從嚴治黨落到實處，形成人人有責，齊抓共管黨建工作的責任體系。把機關(guān)黨建責任制工作納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，與安監(jiān)業(yè)務(wù)工作一起檢查，一起考核，一起總結(jié)，實施有力領(lǐng)導；把黨的工作責任制納入安監(jiān)業(yè)務(wù)工作、績效管理工作體系中，使之有機的結(jié)合，作為黨員干部年終考核的重要內(nèi)容。年初,我們相繼制定了《2010年黨建和精神文明建設(shè)工作要點》、《 “三比三創(chuàng)”主題實踐活動安排意見》、《安監(jiān)局“我為三年倍增做貢獻”主題實踐活動實施方案》等活動安排和方案，并嚴格遵照執(zhí)行。進一步明確全局職責分工和目標責任，層層簽訂工作職責和黨風廉政建設(shè)責任狀，嚴格規(guī)定了各科室和每名機關(guān)干部的工作職責和行為規(guī) 1

定。

2、明確工作要點

一是推進學習型機關(guān)、學習型黨組織建設(shè)。以倡導終身學習為核心，進一步健全各項學習制度，堅持理論學習，加強履行崗位職責的業(yè)務(wù)知識學習，創(chuàng)新學習載體，注重學習與實踐的緊密結(jié)合，把指導實際、解決問題、推動工作作為衡量學習成效的重要標準，使學習成果體現(xiàn)在提高工作績效上。

二是大力開展宣傳教育活動。深入開展“打好八個攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)八個新突破”主題教育。1-5月份，組織機關(guān)黨員干部學習貫徹區(qū)委九屆六次全會精神，重點搞清楚我區(qū)2009年經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)取得的重要成果，搞清楚我區(qū)2010年經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求、奮斗目標、主要措施和保證措施，使全會精神在更廣層面、更深層次上形成高度共識。開展“加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風”學習教育活動。利用現(xiàn)有宣傳教育載體，大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務(wù)實之風、艱苦奮斗之風、親民為民之風、負責敬業(yè)之風，扎實建設(shè)為民、務(wù)實、清廉機關(guān)，不斷提高機關(guān)的辦事效率和服務(wù)水平。

三是抓好機關(guān)反腐倡廉建設(shè)。深入開展理想信念和反腐倡廉教育，堅持教育倡廉、制度保廉、監(jiān)督促廉、懲治護廉，落實好“黨風、行風、政風”三風聯(lián)動工作。

四是繼續(xù)深化黨員承諾制活動。按照科學定諾、公開承

諾、履責踐諾、定期督諾、民主評諾等步驟，科學化的制定共性承諾，有針對性的做好崗位承諾，提高實事承諾內(nèi)容的時效性和實踐性，逐步推進承諾制向入黨積極分子、共青團員和非黨員機關(guān)干部延伸。

五是開展“我為實現(xiàn)三年倍增做貢獻”主題實踐活動。3月下旬-12月底，圍繞解難題促轉(zhuǎn)變上水平活動，引導廣大黨員干部堅定理想信念、講求服務(wù)奉獻、強化素質(zhì)本領(lǐng)、注重操守品行，激勵機關(guān)黨員干部恪盡職守，扎實工作，推動機關(guān)作風和效能建設(shè)上水平。

六是做好入黨積極分子培養(yǎng)教育工作。加強對入黨申請人和積極分子的教育和培養(yǎng)，使培養(yǎng)對象打牢理論基礎(chǔ)、堅定理想信念、端正入黨動機、明確發(fā)展程序、認清努力方向。

七是組織推動群眾性道德實踐活動。全面貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)。大力宣傳社會主義榮辱觀，廣泛開展“知榮辱、講文明、樹新風、促和諧”道德實踐活動，努力營造關(guān)愛他人、奉獻社會的濃厚氛圍。

八是深入開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動。以“誠信建設(shè)”為重點，深入開展“文明機關(guān)”、“文明科室”、“文明窗口”創(chuàng)建活動,不斷提高機關(guān)干部的政治素質(zhì)和道德水平。

九是開展豐富多彩的群眾性文體活動。以各種文化活動陣地為龍頭,組織開展豐富多彩的文化娛樂活動，不斷豐富機關(guān)文化生活。

3、狠抓隊伍建設(shè)

（1）加強安全生產(chǎn)隊伍建設(shè)。按照政治強、業(yè)務(wù)精、作風正、紀律嚴的要求，組織干部職工學習理論、經(jīng)濟、科技、法律、文化等方面的知識，通過服務(wù)基層、實踐創(chuàng)新，不斷提高素質(zhì)、改進作風，增強安監(jiān)隊伍的工作能力。不斷加強機關(guān)文化建設(shè)，積極開展文體活動，大力營建積極、奮發(fā)、進取和健康向上的機關(guān)文化氛圍。

（2）做好文明窗口創(chuàng)建工作。以強化職業(yè)道德建設(shè)、提升文明服務(wù)水平、塑造良好形象為目標，進一步建立完善社會服務(wù)承諾制、公示制、首問負責制、立即就辦制、無借口工作制和安監(jiān)舉報熱線建設(shè)等，不斷強化文明服務(wù)素質(zhì)建設(shè)，努力將安監(jiān)局建設(shè)成為展示西青形象的窗口。

（3）落實安監(jiān)隊伍廉潔教育。堅持誠信為本，遏制行業(yè)不正之風，打擊各種違法行為，加強行為自律。重點抓好全局廉潔自律“十個不準”的落實，對照行業(yè)要求，認真抓好干部職工的教育培訓，切實規(guī)范服務(wù)程序、增強服務(wù)意識、提高服務(wù)水平。精心組織全區(qū)安全生產(chǎn)督查和檢查活動，在重大節(jié)假日、重大活動期間廣泛開展安全檢查、文明服務(wù)等各種形式的實踐活動，使各個層面都能做到文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。

二、對區(qū)直機關(guān)黨委和片區(qū)工作意見、建議

第三篇：礦業(yè)公司一季度黨建工作匯報

礦業(yè)公司一季度黨建工作匯報

礦業(yè)公司一季度黨建工作匯報

一、第一季度工作小結(jié) 今年第一季度，黨支部在新業(yè)化工公司黨委的領(lǐng)導下，認真學習貫徹落實十七屆五中全會、中央新疆工作會議、自治區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)工作會議精神，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心工作，結(jié)合公司工作實際，加強政治學習，開展黨性教育，不斷推進支部工作上臺階，有力地推動了各項工作任務(wù)的順利完成?，F(xiàn)將第一季度開展的主要工作簡要匯報如下： 一是扎實推進“爭先創(chuàng)優(yōu)”等各項活動。根據(jù)公司工作的實際，年初，支部就把深化“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動、推進“四強四優(yōu)”建設(shè)、“講黨性、重品行、作表率”主題

實踐活動、開展“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”主題教育、“大干九十天，實現(xiàn)開門紅”活動等作為黨支部主要工作統(tǒng)籌安排，根據(jù)活動方案有條不紊地扎實推進；結(jié)合實際扎實推進“兩會”維穩(wěn)工作。始終按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員以高度的責任感和飽滿的熱情，積極參加學習實踐活動。在開展“講黨性、重品行、作表率”實踐活動、創(chuàng)建“四強四優(yōu)”活動的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐和“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題宣傳教育活動。健全了“一把手”負總責、主管領(lǐng)導分工負責的工作體系，在班子中，注重提高領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)，樹立新形象；在黨員中開展“創(chuàng)一流業(yè)績、建一流礦山”主題活動，凝聚黨員干部的思想、行動和力量。同時，結(jié)合今年工作重點，開展黨員承諾工作，對承諾事項進一步梳理完善，增強承諾的針對性、操作性。二是狠抓支部學習。本支部本著“先學

一步，學透學精”的要求，狠抓黨員的理論學習。建立包括學習內(nèi)容、學習筆記、學習記錄、點評、考勤在內(nèi)的支部管理臺帳。第一季度組織黨員先后學習了黨的十七屆五中全會精神、自治區(qū)黨委十屆十次、自治州黨委八屆十次和縣委十一屆七次全委會議精神、新業(yè)化工公司領(lǐng)導的重要講話精神，就提出的“什么是新疆效率？”“什么是新型工業(yè)化？”“什么是合理化跨越？”“公司度的重點工作目標”等問題進行思考，展開討論。通過學習討論，大家的思想得到了進一步的解放，理論水平得到了進一步的提升，“學、比、趕、幫、超”的氛圍更加濃厚。三是把發(fā)展黨員工作提上議事日程。按照新業(yè)化工公司黨委的相關(guān)制度要求，嚴格按照發(fā)展程序發(fā)展黨員。今年上半年按規(guī)定程序公司黨支部將以加大培養(yǎng)力度為重點，積極調(diào)動公司員工的主動性，踴躍向黨靠攏，并確定重點培養(yǎng)對象。特別關(guān)注培養(yǎng)對象的思想、學習、工作等情況，定期找他們談話，給予教

育幫助，使其能早日跨入黨組織的大門。四是開展“送溫暖”活動。春節(jié)期間，開展了走訪慰問了公司困難職工1次，鼓勵職工多努力，增強員工的信心，以積極、飽滿、向上的心態(tài)應(yīng)對工作和生活；吊唁公司職工家屬1人次，增加公司的團結(jié)力度，感覺黨的溫暖，及時開展慰問活動；積極組織開展“三八婦女座談會”，及時了解婦女職工的心理，積極討論自身的問題和公司的發(fā)展，關(guān)心公司員工的思想變化，及時調(diào)整，促保公司黨性教育的有力進展。五是完善制度體制，健全獎懲機制。根據(jù)新業(yè)化工公司黨委要求精神，結(jié)合自身實際，公司及時組織召開了黨支部會議，大會選舉產(chǎn)生了5名黨支部委員，健全了黨支部組織，完善了公司管理機制，優(yōu)化了黨的領(lǐng)導。通過制度來激勵上進、規(guī)范黨員干部思想行為，為各項工作“創(chuàng)建一流”目標提供良好的活動環(huán)境。完善制度，建立長效機制。按照公司《目標責任書》、《黨風廉政建設(shè)責任》，結(jié)合工作實際，制定了《績效考核實施辦法》、《信息報送獎勵辦法》等制度，圍繞黨建工作務(wù)實創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作思路，明確了支部黨建工作目標和階段性任務(wù)。

六是規(guī)范行為，提高拒腐防變能力。作為國有公司，黨支部終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育。今年第一季度，支部以《黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》和《廉政風險防范管理工作實施方案》為抓手，組織開展了“黨風廉政教育”專題教育活動。組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論；積極開展廉政警示教育。組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片，舉辦預防職務(wù)犯罪、治理商業(yè)賄賂講座，開展廉政風險談話，清醒頭腦、明正視聽，要求黨員領(lǐng)導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關(guān)規(guī)定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心，為“臨青松之風，樹廉潔之氣”黨風廉政教育提供強大的紀律保障。

二、下一季度工作安排

1、以第57個“民族團結(jié)教育月”為契機，開展學習宣傳阿里木民族團結(jié)典型事跡、系列幫扶等活動，營造各民族團結(jié)友愛、互幫互助的濃厚氛圍。

2、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”集中點評，對支部工作和每位黨員進行點評，確保“點”到關(guān)鍵，“評出”實效。

3、結(jié)合新業(yè)化工公司黨委的安排，積極組織工資員工編寫簡報，繼續(xù)推進“兩會”維穩(wěn)信訪工作，積極部署安排開展公司黨支部的工作。

三、存在的問題及解決措施

1、進一步落實黨務(wù)、企務(wù)公開制度，強化各項具體指標。公司黨支部剛成立，工作人員經(jīng)驗不足，為此希望新業(yè)化工公司黨委、黨群工作部給予大力的指導與幫助，加大公開欄的制作、公示力度，進一步推進公司公開制度的有力落實，公正、公開、公平的進行黨務(wù)、企務(wù)公開。

2、公司黨支部剛成立，組織機構(gòu)基本

完善，各項制度體系還不夠具體、健全，根據(jù)新業(yè)化工公司黨委的要求，結(jié)合公司實際，將進一步加大各項制度體系的建設(shè)工作，切實加強黨的領(lǐng)導，落實管理細分化、標準化、嚴謹化，真正的帶好頭、做好事，起到模范先鋒作用。今年第一季度，黨支部在新業(yè)化工公司黨委的領(lǐng)導下，認真學習貫徹落實十七屆五中全會、中央新疆工作會議、自治區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)工作會議精神，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心工作，結(jié)合公司工作實際，加強政治學習，開展黨性教育，不斷推進支部工作上臺階，有力地推動了各項工作任務(wù)的順利完成?，F(xiàn)將第一季度開展的主要工作簡要匯報如下。

4、公司的工會、團支部組織有待進一步加強，公司需在新業(yè)化工公司工會、團委的正確領(lǐng)導與指導幫助下，加強公司基層團工組織建設(shè)，健全工會、團支部管理體制，夯實公司管理基礎(chǔ)，確保公司黨建工作的有序進行。

5、積極加大與新業(yè)化工公司黨群工作

部的聯(lián)系力度，加大黨支部工作簡報的編寫工作，積極倡導公司員工抓住關(guān)鍵節(jié)點，以企業(yè)文化為中心，加強信息的報送力度，努力促進公司黨支部工作上臺階、出水平。3月13日

第四篇：礦業(yè)公司2012年一季度黨建工作匯報范文

一、第一季度工作小結(jié)

今年第一季度，黨支部在新業(yè)化工公司黨委的領(lǐng)導下，認真學習貫徹落實十七屆五中全會、中央新疆工作會議、自治區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)工作會議精神，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心工作，結(jié)合公司工作實際，加強政治學習，開展黨性教育，不斷推進支部工作上臺階，有力地推動了各項工作任務(wù)的順利完成?，F(xiàn)將第一季度開展的主要工作簡要匯

報如下：

一是扎實推進“爭先創(chuàng)優(yōu)”等各項活動。根據(jù)公司工作的實際，年初，支部就把深化“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動、推進“四強四優(yōu)”建設(shè)、“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動、開展“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”主題教育、“大干九十天，實現(xiàn)開門紅”活動等作為黨支部主要工作統(tǒng)籌安排，根據(jù)活動方案有條不紊地扎實推進；結(jié)合實際扎實推進“兩會”維穩(wěn)工作。始終按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員以高度的責任感和飽滿的熱情，積極參加學習實踐活動。在開展“講黨性、重品行、作表率”實踐活動、創(chuàng)建“四強四優(yōu)”活動的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐和“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題宣傳教育活動。健全了“一把手”負總責、主管領(lǐng)導分工負責的工作體系，在班子中，注重提高領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)，樹立新形象；在黨員中開展“創(chuàng)一流業(yè)績、建一流礦山”主題活動，凝聚黨員干部的思想、行動和力量。同時，結(jié)合今年工作重點，開展黨員承諾工作，對承諾事項進一步梳理完善，增強承諾的針對性、操作性。

二是狠抓支部學習。本支部本著“先學一步，學透學精”的要求，狠抓黨員的理論學習。建立包括學習內(nèi)容、學習筆記、學習記錄、點評、考勤在內(nèi)的支部管理臺帳。第一季度組織黨員先后學習了黨的十七屆五中全會精神、自治區(qū)黨委十屆十次、自治州黨委八屆十次和縣委十一屆七次全委（擴大）會議精神、新業(yè)化工公司領(lǐng)導的重要講話精神，就提出的“什么是新疆效率？”“什么是新型工業(yè)化？”“什么是合理化跨越？”“公司2012度的重點工作目標”等問題進行思考，展開討論。通過學習討論，大家的思想得到了進一步的解放，理論水平得到了進一步的提升，“學、比、趕、幫、超”的氛圍更加濃厚。

三是把發(fā)展黨員工作提上議事日程。按照新業(yè)化工公司黨委的相關(guān)制度要求，嚴格按照發(fā)展程序發(fā)展黨員。今年上半年按規(guī)定程序公司黨支部將以加大培養(yǎng)力度為重點，積極調(diào)動公司員工的主動性，踴躍向黨靠攏，并確定重點培養(yǎng)對象。特別關(guān)注培養(yǎng)對象的思想、學習、工作等情況，定期找他們談話，給予教育幫助，使其能早日跨入黨組織的大門。

四是開展“送溫暖”活動。春節(jié)期間，開展了走訪慰問了公司困難職工1次，鼓勵職工多努力，增強員工的信心，以積極、飽滿、向上的心態(tài)應(yīng)對工作和生活；吊唁公司職工家屬1人次，增加公司的團結(jié)力度，感覺黨的溫暖，及時開展慰問活動；積極組織開展“三八婦女座談會”，及時了解婦女職工的心理，積極討論自身的問題和公司的發(fā)展，關(guān)心公司員工的思想變化，及時調(diào)整，促保公司黨性教育的有力進展。

五是完善制度體制，健全獎懲機制。根據(jù)新業(yè)化工公司黨委要求精神，結(jié)合自身實際，公司及時組織召開了黨支部會議，大會選舉產(chǎn)生了5名黨支部委員，健全了黨支部組織，完善了公司管理機制，優(yōu)化了黨的領(lǐng)導。通過制度來激勵上進、規(guī)范黨員干部思想行為，為各項工作“創(chuàng)建一流”目標提供良好的活動環(huán)境。完善制度，建立長效機制。按照公司《目標責任書》、《黨風廉政建設(shè)責任》，結(jié)合工作實際，制定了《績效考核實施辦法》、《信息報送獎勵辦法》等制度，圍繞黨建工作務(wù)實創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作思路，明確了支部黨建工作目標和階段性任務(wù)。

六是規(guī)范行為，提高拒腐防變能力。作為國有公司，黨支部終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育。今年第一季度，支部以《黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》和《廉政風險防范管理工作實施方案》為抓手，組織開展了“黨風廉政教育”專題教育活動。組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論；積極開展廉政警示教育。組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片，舉辦預防職務(wù)犯罪、治理商業(yè)賄賂講座，開展廉政風險談話，清醒頭腦、明正視聽，要求黨員領(lǐng)導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關(guān)規(guī)定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心，為“臨青松之風，樹廉潔之氣”黨風廉政教育提供強大的紀律保障。

二、下一季度工作安排

1、以第57個“民族團結(jié)教育月”為契機，開展學習宣傳阿里木民族團結(jié)典型事跡、系列幫扶等活動，營造各民族團結(jié)友愛、互幫互助的濃厚氛圍。

2、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”集中點評，對支部工作和每位黨員進行點評，確?！包c”到關(guān)鍵，“評出”實效。

3、結(jié)合新業(yè)化工公司黨委的安排，積極組織工資員工編寫簡報，繼續(xù)推進“兩會”維穩(wěn)信訪工作，積極部署安排開展公司黨支部的工作。

三、存在的問題及解決措施

1、

第五篇：一季度工作匯報

2008年經(jīng)濟發(fā)展部

一季度工作小結(jié)、二季度工作安排一、一季度工作小結(jié)

在社區(qū)黨總支、集中區(qū)管委會的正確領(lǐng)導下，我們經(jīng)濟發(fā)展部一班人員認真分析2008年經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢，面對2008年工作責任書明確分工、職責到位，認真編制了2008年企業(yè)目標任務(wù)書，與企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責任書78份，簽訂安全防火承諾書78份。特別是針對今年的雪災，我們堅決貫徹上級有關(guān)指示，做到該停產(chǎn)的堅決停產(chǎn)，該撤離的堅決撤離，做到了在雪災期間無發(fā)生一起人員留滯事故。

1、一季度經(jīng)濟運營情況：工商二業(yè)納稅營銷達4.22億元，完成任務(wù)27％，同比增15％，其中商業(yè)完成2.08億元，完成任務(wù)28％，同比增14％。工業(yè)完成2.13億元，完成任務(wù)26％，同比增16％。

2、工商二業(yè)一季度國地兩稅入庫1121.12萬元，完成任務(wù)23.08％，同比增7.37％，其中國稅入庫528.1萬元，完成任務(wù)22.21％，同比增4.96％，地稅入庫593.02萬元，完成任務(wù)23.91％，同比增9.62％。由于原材料漲價，勞動力成本提高，國家稅收政策的調(diào)整，特別是機械行業(yè)受價格沖擊最大。如骨干企業(yè)南元機床一季度銷售與去年同期相比下降達30％，如白云線纜、鑫馳冶金等使用銅材的企業(yè)，由于成本上漲過快，壓縮了企業(yè)利潤，造成稅收下降，因上述原因造成一季度稅收目標差1.12個百分點，未完成稅收開門紅的目標。

二、二季度工作安排

認真做好全國第一次污染源普查工作，力爭做到不錯、不漏、不反工，針對一季度經(jīng)濟運營情況積極走訪有關(guān)企業(yè)，主動為它們排憂解難，盡量為它們創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境并積極提供各類信息，幫助新辦企業(yè)解決遇到的各種困難，使他們盡快產(chǎn)生效益，針對排查稅庫來我社區(qū)的企業(yè)，主動上門并配合有關(guān)部門做好稅庫轉(zhuǎn)移工作，在廠房載體不是很充裕的情況下，盡量利用私營企業(yè)多余廠房引進一批新辦企業(yè)，確保雙過半，面對安監(jiān)工作的新要求，我們將積極按上級部門的要求，對轄區(qū)內(nèi)登記造冊的百余臺特種設(shè)備做好操作工培訓工作。

我們相信在上級有關(guān)部門領(lǐng)導的幫助和關(guān)心下，在各兄弟部門的大力支持下，經(jīng)濟發(fā)展部門一定能夠取得雙過半。

經(jīng)濟發(fā)展部

2008年4月7日