第一篇：2021年上半年集團公司黨建工作總結及下半年工作計劃

今年上半年，集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實省委十四屆十次全會精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持把黨的政治建設擺在首位，以基層黨組織標準化規(guī)范化建設為抓手，認真貫徹落實年初制定的黨建工作要點，不斷提高集團黨的建設質量。現(xiàn)將主要工作總結如下：

一、上半年黨建工作開展情況

一是落實黨委主體責任。堅持把黨建工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，年初召開2020年黨的建設工作會議，總結2019年集團黨的建設工作，部署2020年工作任務，制定印發(fā)《2020年黨的建設工作要點》和任務分解方案，明確年度重點任務x項，確保各項任務落到實處、見到成效。與二級單位主要負責人、本部職能部門主要負責人分別簽訂《黨風廉政建設責任書》和《承諾書》，明確了各級領導干部在日常工作中應履行的責任，強化領導班子及成員的主體責任和“一崗雙責”，有效落實黨風廉政建設責任。修訂集團黨委會議事規(guī)則，規(guī)范黨委前置程序，組織召開黨委（擴大）會x次，研究黨的建設、干部任免、重大項目、大額資金使用等重大事項x個，梳理黨的十九大以來集團黨委會研究“三重一大”事項有關議題，完善線上系統(tǒng)填報工作，充分發(fā)揮黨的領導在國有企業(yè)發(fā)展中“把方向、管大局、保落實”的作用。

二是加強思想理論教育。扎實開展理論學習，開展理論學習中心組開展學習n次，深入學習貫徹習近平總書記關于統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、全國兩會精神，學習貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）等重要法規(guī)精神，落實領導人員管理和基層黨組織建設由同一個領導班子成員分管。籌備開展黨員輪訓工作，統(tǒng)計梳理集團所屬黨支部書記、專兼職黨務工作人員情況，更新組織集團所屬黨組織架構組織樹，梳理黨員信息系統(tǒng)，完成黨務知識考試題庫線上創(chuàng)建工作，制定集團2020年度基層黨組織書記、黨務工作者、黨員集中輪訓方案，組織xx名黨務工作者、黨員分兩批參加廳直機關黨委輪訓。組建xx個機關青年干部理論學習小組、xx個二級單位青年干部理論學習小組，定期圍繞時政時事、黨章黨規(guī)黨紀以及相關重要政策性文件等內(nèi)容開展學習。

三是加強基層黨組織建設。完成xx、xx黨支部的調(diào)整，xx黨支部的設立，完成機關黨委換屆工作，完善集團機關支部調(diào)整設置，制定機關紀委工作運行體制機制的方案，制定集團機關黨支部任務清單，督促指導集團所屬各級黨組織做好退休黨員社會化管理移交工作，理順黨組織隸屬關系，開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作，完成集團黨費收繳和統(tǒng)計工作，落實黨建工作經(jīng)費xx萬余元納入企業(yè)預算，組織評選2019年度先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、抗疫先進集體、抗疫先進個人、“學習強國”學習標兵。對基層黨支部標準化規(guī)范化建設工作進行摸底，制定印發(fā)《關于開展“示范黨支部”創(chuàng)建工作的實施方案》，以組織設置規(guī)范、支部班子運行規(guī)范、黨員教育管理規(guī)范、組織生活規(guī)范、活動陣地建設規(guī)范、信息臺賬規(guī)范為前提，以“五型黨支部”（學習型、效益型、創(chuàng)新型、服務型、安全型）為載體，打造集團黨建工作特色品牌。

四是開展黨建工作大督查。修訂完善各二級公司黨建考核指標，提高考核比重至10%，開展二級單位黨組織書記抓黨建工作考核評議，加強對基層黨組織的黨建工作指導監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)反饋問題xx個，推動黨建工作各項制度落地生效。定期組織召開集團黨群月度工作例會xx次，聽取各單位黨建工作情況，以及黨建工作要點任務分解方案的落實進展情況。檢查機關各黨支部“三會一課”制度落實情況，并出具反饋意見。

五是開展黨建工作大調(diào)研。建立領導班子成員基層黨建聯(lián)系點制度，深入到聯(lián)系點開展“五個一”活動（聽一次工作匯報、召開一次座談會、參加一次組織生活、開展一次黨員家訪、幫助解決一個實際問題），幫助聯(lián)系點加強基層組織建設、謀劃黨建工作思路、改善黨建工作條件、解決企業(yè)改革發(fā)展難題。制定領導干部調(diào)研黨建清單，同步開展黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營大調(diào)研，實現(xiàn)二級單位黨建工作調(diào)研全覆蓋，協(xié)助完成1x家三級公司調(diào)研工作，在xx公司展開贛南區(qū)域黨支部書記座談會，調(diào)度“五型示范黨支部”、黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、黨支部如何發(fā)揮作用等基層黨建重點工作開展情況，著力破解黨建業(yè)務“兩張皮”難題，推動黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，探索建立黨支部對重大事項進行集體研究把關制度。

六是做好巡察、審計監(jiān)督的整改工作。審定水務集團、文化公司的集團審計、監(jiān)事等監(jiān)督檢查中反映問題的整改方案，并敦促整改。審定建設集團、文化公司的集團黨委巡察組巡察反饋意見整改方案，跟蹤督促整改工作，指導專題民主生活會籌備。制定集團黨委2020年度巡察工作計劃方案，協(xié)助完成對xx公司黨委的巡察工作。

七是提高宣傳工作質量。制定《新聞信息宣傳工作獎勵辦法》及《進一步加強宣傳工作的通知》，成立集團公司宣傳工作隊伍，建立微信工作交流群，定期交流宣傳工作經(jīng)驗，分享宣傳工作成果，實現(xiàn)宣傳資源共享。制定《企業(yè)宣傳手冊》，啟動集團公司新版宣傳片的拍攝工作。每月制定新聞選題，重點宣傳疫情防控、黨的建設等方面取得的成效，在水投微言推出黨建知識、安全生產(chǎn)、“入春系列”攝影作品展等系列專題報道，向省級媒體推送稿件x篇、中央媒體推送稿件xx篇，講好xx故事，傳播xx好聲音，提高集團公司在社會上的知名度和美譽度。

八是做好群團工作。籌備工會換屆工作，開展工會干部業(yè)務培訓，制定集團2020年工會工作要點，開展抗擊疫情、助力內(nèi)需活動，提前發(fā)放全年的節(jié)日福利，組織開展職工大病醫(yī)療互助申報，走訪慰問困難職工xx戶、退休干部xx人，召開團委書記座談交流研討會xx次，舉辦“五四”系列活動，拍攝集團《以利民之筆答青春之卷》微視頻，向水利廳報送贛鄱先鋒先進事跡材料，開展集團青年在職業(yè)發(fā)展、學習生活、婚戀交友等方面的需求調(diào)研，做好新力渥園二次選房、剩余房源的銷售、協(xié)助員工辦理按揭、退預付購房款等相關工作。

九是做好精準扶貧工作。與xx人民政府開展黨建+扶貧交流活動，組織召開2020年度脫貧攻堅工作部署會，全年脫貧攻堅內(nèi)容做了詳細分工，推進x畝稻田扶貧項目工作，落實全村幫扶干部安裝建檔立卡app，全面核查貧困戶線上信息，組織集團各級黨組織走訪慰問xx村困難群眾6批次，開展“擴內(nèi)需、助脫貧”活動，在xx村委會、生態(tài)產(chǎn)業(yè)園等地方增添xx元素，配合省級第三方評估組到xx村開展扶貧資金使用情況的檢查、以及省市領導的調(diào)研考察工作。

十是全力參與疫情防控。認真學習貫徹習近平總書記關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要講話精神，及時宣傳貫徹落實黨中央、省委決策部署，向省紅十字會捐款xx百萬元，組織集團廣大干部群眾募捐善款xx萬元，制作防疫期間職工健康教學系列視頻，普及疫情防控知識，組織開展“獻血戰(zhàn)役、為愛加油”義務獻血活動，劃定疫情防控責任區(qū)，全力支持疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)工作。同時，及時宣傳貫徹關于疫情防控的有關措施，要求干部職工不串門拜年，不參加聚會聚餐，嚴格執(zhí)行戴口罩、勤洗手等防護措施，在做好自身防護的同時，做好家人和親朋好友的正面引導宣傳，做到不傳謠、不信謠。榮獲全省“戰(zhàn)疫情有我家”最美家庭榮譽稱號x個。

二、存在的問題

一是管黨治黨責任傳導不夠到位。部分黨組織管黨治黨主體責任落實不扎實，存在上緊下松、上熱下冷等問題，個別黨組織書記抓黨建的能力不強、動力不足。

二是黨建工作推進不平衡。各單位之間抓黨建的措施、力度和效果不一，有的黨建工作基礎相對薄弱，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體想的不多、不深，缺乏前瞻性和創(chuàng)新性，沒有形成鮮明的黨建工作特色。

三是黨建與業(yè)務融合不夠。黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營兩張皮問題仍沒有實現(xiàn)突破性進展，黨員干部在思想認識、戰(zhàn)略定位、經(jīng)營管理、行動落實等方面與初心使命還有很大差距，黨務干部與生產(chǎn)經(jīng)營干部培養(yǎng)交流機制不夠暢通。

三、下半年黨建工作計劃安排

（一）堅持用黨的科學理論武裝頭腦。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，加強思想政治教育，推動學習教育往深里走、往心里走、往實里走，真正做到學深悟透、融會貫通、真信篤行，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持靜下心、坐下來，在學懂弄通做實上狠下功夫，不斷增強守初心擔使命的責任感和使命感，不斷提升理論素養(yǎng)，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。始終堅持“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促業(yè)務”的原則，結合業(yè)務工作內(nèi)容，把黨建與業(yè)務同軌并向，共同研究、共同部署、共同檢查、共同落實。

（二）加強黨的基層組織建設。壓實各級黨組織主體責任，嚴格落實黨建工作責任制，堅持從基本隊伍、基本制度抓起，健全和科學設置黨的各級組織，完善黨建工作機構設置，配齊配強黨組織負責同志和專職黨務工作者，強化工作保障。舉辦黨組織書記、黨務干部、黨員全員輪訓培訓班，嚴把發(fā)展黨員入口關，加強黨員教育管理，嚴格黨員教育管理。加強支部標準化、規(guī)范化建設，推進“示范黨支部”創(chuàng)建工作落地，推進改革創(chuàng)新，統(tǒng)分結合、分類指導，采取新思路新舉措新辦法，全面系統(tǒng)推進各基層黨組織建設，著力解決有的領域黨的領導落實到基層還存在“中梗阻”的問題，把黨的領導貫徹落實到位，把黨的建設落到實處。組織開展黨建工作考核和黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，加強跟蹤問效和調(diào)研督查。

（三）嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，著力提高黨內(nèi)政治生活質量，增強黨內(nèi)政治生活的政治性，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，認真召開民主生活會和組織生活會，提高“三會一課”質量，落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式。增強黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性，發(fā)揚斗爭精神，開展批評和自我批評勇于思想交鋒、揭短亮丑，旗幟鮮明堅持真理、修正錯誤，統(tǒng)一意志、增進團結，堅決防止和克服黨內(nèi)政治生活一團和氣、評功擺好、明哲保身的傾向。

（四）鞏固擴大內(nèi)部巡察成果。認真貫徹中央、省委巡視工作方針，高質量完成“三年內(nèi)部巡察全覆蓋工程”，對照政治標準，查找政治偏差，緊緊抓住領導干部特別是“一把手”，突出黨的領導這個根本，抓住黨的建設這個關鍵，聚焦全面從嚴治黨這個重點，加強對被巡視察黨組織和黨員干部堅定理想信念宗旨、落實黨的路線方針政策，堅持黨管干部原則、選對人用好人情況以及落實意識形態(tài)工作責任制情況的監(jiān)督檢查。強化巡察整改力度，督促被巡察單位深入分析查找問題的根源，逐項制訂整改落實的舉措，將整改任務責任到人，限期完成整改，嚴格實行銷號管理，確保每個問題都整改到位、每項整改措施都落到實處，做深做實巡察整改“后半篇文章”。

（五）加強企業(yè)文化建設和扶貧工作力度。制定落實集團企業(yè)文化實施綱要，培育核心價值理念，加強制度文化建設，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力，不斷完善與發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的企業(yè)文化理念體系。做好x樓職工健身中心工作，繼續(xù)建設拓寬職工運動場所，舉辦首屆職工運動會，豐富了職工業(yè)余文體生活，激發(fā)了廣大職工熱愛體育、增強體質的熱情，增強職工的凝聚力與向心力。做好群團統(tǒng)戰(zhàn)工作，發(fā)揮職工橋梁作用，傾聽職工心聲，加強調(diào)查研究和信息研判，把解決實際問題和解決思想問題相結合，有針對性地做好解釋疑惑、疏導情緒的工作，保證職工隊伍穩(wěn)定。繼續(xù)貫徹落實黨委意識形態(tài)工作責任制，加強對集團網(wǎng)站、微信公眾號等宣傳思想文化陣地管理。因人施策、因戶施策，抓好精準扶貧工作，確保xx與全國人民一道脫貧致富奔小康。

第二篇：集團公司黨建工作總結

我公司黨支部成立于年月日，在黨建工作中，以經(jīng)濟建設為中心，以增產(chǎn)、增效、增收為目標，認真落實十七大精神和“科學發(fā)展觀”的重要思想，結合本單位實際，改進黨的生活內(nèi)容和活動形式，有效的發(fā)揮了我公司黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用，并取得了較好的效果。下面談一下我公司支部在黨建工作中的主要做法和體會。今年以來，我公司黨支部在上級黨委的正確領導下，認真貫徹黨的“十七大”精神、學習、實踐“科學發(fā)展觀” 的重要思想，堅持以經(jīng)濟建設為中心，堅持改革，不斷深化公司內(nèi)部經(jīng)營機制，緊緊把握發(fā)展這個主題，大力加強黨的建設、精神文明建設和思想政治工作，充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面完成各項生產(chǎn)任務提供了政治、思想和組織保證，回顧今年來的工作，主要工作和體會有四個方面：

一、黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營中，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，轉變觀念，統(tǒng)一思想，為全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標奠定思想基礎。黨建工作與“發(fā)展生產(chǎn)”相融入，緊密圍繞生產(chǎn)實際，統(tǒng)一思想堅定信心，實現(xiàn)了年年都有新發(fā)展?，F(xiàn)已與天津汽車集團公司和東風集團公司進行儀表配套生產(chǎn)，發(fā)展前景非常廣闊，并已獲得浙江省科技廳新產(chǎn)品項目，浙江省重點科技項目和市。區(qū)重點科技項目，被列入溫州市“創(chuàng)新強工”項目，通過了省級新產(chǎn)品。

二，在金融危機的影響下，黨支部及時調(diào)整戰(zhàn)略，緊緊圍繞降低成本工作廣泛進行艱苦奮斗教育，并組織黨員開展修舊利廢和科技降低成本等活動，使我公司的經(jīng)濟效益大大提高。

三、近年來，我們始終把安全工作作為頭等大事來抓，從管理上強化了以人安全為重點，以人為本的管理思想，加強了現(xiàn)場的安全管理工作，并狠抓了安全規(guī)程對號。在安全教育上，增強安全教育的針對性和時效性，不斷改進教育方法，在黨員活動中把黨員在安全生產(chǎn)發(fā)揮黨員先鋒模范作用作為重要內(nèi)容，使我公司安全工作得到了穩(wěn)定進行，保證了安全生產(chǎn)，為公司快發(fā)展、大發(fā)展、全面發(fā)展提供了動力。

四、積極開展文明單位創(chuàng)建活動，努力培育企業(yè)文化。今年公司投入大量資金，大力加強企業(yè)文化設施建設，配有乒乓球桌1張.卡拉OK音響一套.網(wǎng)吧電腦21臺等硬件設施,報刊閱覽室一間，為滿足員工的業(yè)余生活提供了硬件條件。五一期間，組織全體黨員.技術骨干一行32人赴廈門.杭州千島湖旅游活動，以構建活力和諧企業(yè)為目標，全力營建和諧發(fā)展。認真實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹十七大精神。并組織黨員認真開展了“愛崗位、明責任、守紀律”教育活動，使黨員的思想，政治素質有了明顯提高，為在各項生產(chǎn)建設中發(fā)揮黨員先鋒模范作用奠定了思想基礎。今年來，認真落實黨員發(fā)展目標及規(guī)劃，狠抓了積極分子培養(yǎng)和啟蒙教育，本著積極慎重的發(fā)展方針，成熟一個發(fā)展一個，去年來共發(fā)展黨員3人，完成了發(fā)展規(guī)劃，有8名職工寫了入黨書，有6名確定為黨的積極分子，2名為考查對象，壯大了黨員隊伍，增強了組織發(fā)展的后勁。

今年來，我司干部和班子成員都能嚴格要求自己，認真落實各自的崗位責任制，為員工做表率，以求實的精神，扎實的工作作風贏得了員工的信任和支持，為迎接建國60周年交上滿意的答卷!

第三篇：XX年基層黨建工作總結及2018年工作計劃

XX年基層黨建工作總結及2018年工作

計劃

XX年基層黨建工作總結及2018年工作計劃一

過去的一年，是我市發(fā)展遇到巨大困難和挑戰(zhàn)的一年。市直機關黨工委深入貫徹落實市委全會精神，深入開展創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務型”機關的活動，全面加強基層組織建設，強化機關黨員干部思想建設、組織建設和作風建設，深入貫徹科學發(fā)展觀，圍繞中心、服務大局、開拓進取、扎實工作，為臨江經(jīng)濟的大發(fā)展快發(fā)展提供了有力保障。

(一)以加強政治理論學習為先導，全面提高市直機關黨員干部的整體素質

機關黨建是黨建工作的排頭兵、火車頭，是機關完成各自職責、促進機關建設、保持政令暢通的重要保證，機關干部素質的高低，直接影響著機關黨建工作的水平。20XX年我們通過專家輔導、專題研討、黨課和教育培訓等多種形式，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，把“三會一課”制度和每周學習納入了機關黨建責任制考核內(nèi)容。組織黨員干部深入學習科學發(fā)展觀，學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，學習黨的歷史，學習經(jīng)濟、文化各方面知識。并結合國情和市情，定期開展形勢教育，引導機關黨員干部進一步解放思想，堅定信心，主動投身到“科學發(fā)展、加快振興、富民強市”的實踐中去。使基層黨組織成為對黨員干部進行理論武裝和多方面知識培養(yǎng)的陣地。5月22日，機關黨工委專門舉辦了黨務工作培訓班。47個支部的支部書記和組織委員參加了培訓和考試，通過此次有針對性的培訓，提高了黨務干部理論和業(yè)務工作水平。做到了學以致用，學用結合，理論指導實踐，全面促進了各項工作的開展。

(二)認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和主題實踐教育活動

在學習實踐科學發(fā)展觀活動當中，我們通過深入開展調(diào)研、學習討論，就黨員干部關心的熱點和難點問題以及黨工委工作欠缺的方面，廣泛征求意見，制定了整改方案，不斷創(chuàng)新機關黨建工作方法，轉變工作思路。一是把加強機關的思想作風建設和提高黨內(nèi)民主建設、廉政建設有機的結合起來，著力沖破思維障礙和觀念束縛，促進工作由被動向主動方向轉變;二是由側重事務性工作向引導性工作轉變，拓寬思路，推動機關黨建工作在原有基礎上取得新起色，切實把機關干部的思想統(tǒng)一到市委總體要求上來。

在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的同時，機關黨工委繼續(xù)認真開展“提素質、強本領、樹形象、創(chuàng)業(yè)績、建和諧”活動，開展了“樹社會新風、建和諧臨江”等主題實踐活動，使和諧成為黨員干部的行為方式和價值取向。

(三)進一步加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、推進黨內(nèi)民主，保障黨員主體地位。20XX年初開展了學習《黨員權利保障條例》主題活動，以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權為重點，積極推進黨務公開，健全黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)情況反映、黨員表達意見渠道等制度，努力營造黨內(nèi)民主監(jiān)督的環(huán)境。

2、抓好班子和隊伍建設。20XX年，對12個支部班子進行了調(diào)整和補充，提高了機關基層黨組織的合力，并通過認真考察新發(fā)展了13名黨員，增添了黨的新鮮血液。

(四)加強反腐倡廉教育，提高黨員干部的自律意識

20XX年，市直機關反腐倡廉工作著重解決了黨風政風、勤政廉政方面的突出問題，切實加強了對權利運行的制約和監(jiān)督，確保權利在陽光下運行。

1、認真學習貫徹中紀委會議精神，按照市紀委的部署注重治本、注重預防、注重制度建設，把反腐敗工作納入各支部(總支)工作的重要議事日程。

2、圍繞我市重點工作，充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督和服務職能，配合有關部門加強對法律法規(guī)、政策落實和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。

3、運用先進典型開展示范教育和反面案件的警示教育，鞏固了先進性教育成果。抓好黨風廉政建設責任制的落實，完善責任制，細化考核內(nèi)容，健全考核機制，突出責任追究。不斷拓展從源頭上防治腐敗工作的領域，做到用制度管權、管事、管人。20XX年給予1人黨內(nèi)警告處分。2人行政警告處分。

(五)加強機關作風建設

機關作風是黨風政風以及行風的綜合反映，機關要成為服務型，創(chuàng)新型機關，必須有嚴格的紀律約束。20XX年3月份開始，我們聯(lián)合了紀檢委、人事局、組織部等部門分成四組，采取明察暗訪的形式，就出勤情況、工作情況進行了多次檢查。不定期對機關紀律進行了整頓，嚴格考勤和作息時間，全面加大治庸工作力度。6月份召開了支部書記例會，著重強調(diào)了機關作風存在的問題，對機關作風建設作了具體部署和要求。經(jīng)過整頓，機關干部的工作作風有了明顯改善。

(六)以活動為載體推動機關文化建設，豐富了機關文化生活

20XX年，我們以“構建和諧，增強體魄，促進發(fā)展”為主題，用豐富的機關文化生活，培養(yǎng)干部拼搏精神和協(xié)作精神，營造了團結友愛、和諧進取、健康文明的機關工作氛圍。4月2日組織市直機關、街道、中省直單位工作人員到烈士陵園參加祭掃。五一前夕，組織機關干部在臥虎山開展了義務植樹活動。6月25日，與國土資源局共同舉辦了慶“七一暨紀念全國第19個土地日”文藝演出。9月份舉辦了國慶60周年系列活動：9月3日舉行了“瑪瑙泉杯”乒乓球比賽。9月16日在文化宮舉行了第二屆“祖國頌”演講比賽。9月29日在市政府廣場舉行了“臨江市各界人民群眾慶祝建國60周年紅歌演唱會”。10月18日，與老年體協(xié)共同舉辦了首屆老年人乒乓球比賽。通過活動的開展，展示了機關干部積極向上的精神風貌。

同志們，在看到成績的同時，也應該清醒的看到我們存在的問題，認識到新形勢新任務給機關黨建工作提出了更高的要求。主要是：黨務工作者自身素質、能力有待提高;有的支部對機關黨建工作重要性認識不足，對黨建工作存在弱化、邊緣化的現(xiàn)象，黨建工作責任制落得不實;一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，個別黨員先鋒模范作用不明顯;有的黨務干部精神狀態(tài)不佳，不能擺正和正確處理黨務工作和業(yè)務工作的關系;黨建工作經(jīng)費落實不到位。對于這些問題，需要我們認真研究，切實加以改進，不斷提高機關黨建工作水平。

今年，機關黨建工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實市委六屆七次全會精神，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，全面建設為民、務實、清廉機關，推進學習型黨組織的建設，為臨江經(jīng)濟建設和社會事業(yè)大發(fā)展快發(fā)展總體部署提供政治動力和組織保證。

第一、加強和改進基層黨組織建設

我們要牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大任務，不斷提高黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨建工作的引領示范作用，努力使基層黨建在圍繞中心、促進科學發(fā)展上走在前頭;在增強素質、提高執(zhí)行能力上走在前頭;在改進作風、服務群眾上走在前頭;在激發(fā)活力、發(fā)展黨內(nèi)民主上走在前頭;在發(fā)揮優(yōu)勢、構建和諧機關上走在前頭。

20XX年要健全和完善黨建工作制度，嚴格落實黨建工作責任制，按照務實易行、統(tǒng)籌兼顧、分類指導的原則，完善黨建工作考核評價體系;加強黨務干部的業(yè)務能力建設。做好積極分子的培養(yǎng)，做好新黨員的發(fā)展與轉正，做好黨員發(fā)展的卷宗，保管好黨員發(fā)展的各種材料，及時足額交納黨費;摸清黨員底數(shù)，及時上報黨員有關數(shù)據(jù)，健全本單位黨員數(shù)據(jù)庫;加強流動黨員的管理，杜絕口袋黨員和流失黨員，要按照建設學習型黨組織的要求，定期對黨員干部進行教育培訓。我們計劃在4月末，舉辦一次黨建工作培訓班。

第二、全面落實績效考核工作任務

20XX年，我市開展績效考核評估工作，這是強化機關工作作風，提升服務水平，落實任務，促進臨江經(jīng)濟大發(fā)展快發(fā)展的重要舉措。全市績效考核辦公室設在機關黨工委，黨建工作是績效考核的中心工作內(nèi)容。這就要求我們所屬機關支部要高度重視，認真落實績效考核評估的各項工作指標，責任到人，加強本單位的黨建工作，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力?？冃Э己嗽u估辦公室已創(chuàng)辦“績效考評簡報”，為各單位績效考核提供信息平臺。

第三、認真落實市委“三項工程”建設任務

按照市委下發(fā)的《中共臨江市委關于落實農(nóng)村基層組織建設“三項工程”具體措施的意見》的要求，結合《中共臨江市委關于建立農(nóng)村基層黨組織建設“三項工程”縣級黨員領導干部包保幫扶責任制的通知》的文件精神。各包保支部一定要明確責任，提高認識，全面整合各種資源，統(tǒng)籌考慮，狠抓落實，力爭取得實實在在的效果。沒有三項工程包保任務的支部，要積極開展“深入基層，聯(lián)系群眾”活動。真正在老百姓面前樹立起親民、愛民、惠民的良好形象，切實體現(xiàn)服務基層、方便百姓的誠意。

第四、不斷創(chuàng)新黨內(nèi)生活內(nèi)容和形式

一是方式要創(chuàng)新。今年，機關黨工委將在鴨綠江網(wǎng)站上開辟機關黨建網(wǎng)頁，積極探索用社會主義核心價值體系的主旋律，推出一批先進典型，引領社會道德風尚。充分運用網(wǎng)絡這一平臺，宣傳我市優(yōu)秀基層黨組織、黨務工作者和黨員的先進事跡，展示優(yōu)秀科室積極向上的風貌，增強工作積極性和自豪感。

二是方法要創(chuàng)新。在改進機關作風和“三項工程”建設工作開展的過程中，計劃拍攝兩個專題片。暫定每個專題片三到五集，翔實地記錄我市機關支部在改進機關作風和“三項工程”建設工作中好的經(jīng)驗與成果。促進機關干部以更加積極地態(tài)度，更加務實地作風全力為臨江的經(jīng)濟大發(fā)展快發(fā)展做出貢獻。

三是內(nèi)容要創(chuàng)新。要倡導求真務實之風。各基層黨組織要定期組織機關干部走出機關、走進群眾，問政于民、問需于民、問計于民。每年要結合工作實際完成1篇以上高質量的調(diào)研報告;要倡導親民為民之風。機關黨員干部要增強公仆意識、服務意識，設身處地為基層著想，千方百計地幫助群眾解決困難。要建立和完善黨員領導干部基層黨建聯(lián)系點制度。要定期深入聯(lián)系點，開展黨建調(diào)研，解決實際問題，努力把聯(lián)系點建成示范點。要倡導負責敬業(yè)之風，機關黨員干部要樹立正確的事業(yè)觀、人生觀、政績觀，時刻牢記黨和人民的重托，以高度負責的精神履職盡責;要倡導艱苦奮斗之風，要經(jīng)常組織開展黨史、黨風和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，引導廣大機關黨員自覺牢記黨的宗旨，艱苦樸素，勤儉敬業(yè)，維護黨和政府的良好形象。

第五、加大機關作風建設和反腐倡廉建設力度

機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得如何，直接決定著全市各項事業(yè)的興衰成敗。20XX年，我們要扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。把黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成作為重要內(nèi)容，深入開展反腐倡廉和黨風黨紀教育。大力開展機關作風整頓，深入查找機關干部作風上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，努力根治機關作風頑疾。整治機關文風、會風，厲行節(jié)約，嚴禁鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生。

一要強化監(jiān)督職能。機關黨組織對機關黨員特別是黨員領導干部負有直接監(jiān)督的職責。部門黨組成員要帶頭參加雙重組織生活，自覺接受機關黨組織的監(jiān)督。二要堅持教育在先、預防在先。深入開展廉政文化進機關活動，運用正反兩方面典型開展形式多樣的廉政教育。三要培養(yǎng)健康的生活情趣。要組織豐富多彩的文化體育活動，教育引導機關黨員干部加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操。

第六、不斷推進機關文化建設

20XX年，要不斷豐富機關文化建設活動內(nèi)容和形式，努力做到活動開展普及化、精品化、示范化。帶頭弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。今年在黨的生日和重要節(jié)日期間各支部要開展豐富多彩、靈活多樣的活動，開展好愛國主義主題教育，形成愛崗敬業(yè)、積極向上、奮發(fā)有為的整體氛圍。使機關干部隊伍朝氣蓬勃，追求進步的意識不斷增強。今年機關黨工委計劃開展乒乓球、象棋，長跑、文藝匯演、演講賽等活動，強健機關黨員干部的體魄，提高機關黨員干部的團隊精神和凝聚力。

第七、加強群團組織和精神文明建設

20XX年，各支部要建立健全群團組織機構及制度建設，加強對群團組織的領導。緊緊圍繞市委、市政府工作的大局，開展群團組織活動。

要建立健全工會組織，充分發(fā)揮工會會員應有的作用。團組織要關心了解青年的發(fā)展需求，認真開展適合青年特點的教育活動，做好團員信息統(tǒng)計。婦聯(lián)組織要大力開展和諧家庭建設活動，在保護婦女權利等方面做好工作。

同志們，今年機關黨建工作要求高、任務重，我們要在市委的正確領導下，以高度的責任心和狠抓落實的工作作風，服務大局，為推動臨江經(jīng)濟社會大發(fā)展快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

XX年基層黨建工作總結及2018年工作計劃二

0XX年，在上級黨組織的正確領導下，市民政局黨建工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會和省、市第九次黨代表大會精神，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以開展基層組織建設年活動為契機，扎實開展好創(chuàng)先爭優(yōu)工作，將實踐工作與黨性教育相結合，加強基層組織建設，努力提升基層黨建科學化水平，為我市“四個之城”的建設發(fā)展提供強有力的保證。20XX年7月，局機關黨委被市委評為優(yōu)秀基層黨組織。20XX年10月，局機關黨委被授予市創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織稱號。現(xiàn)將20XX黨建工作總結和20XX年黨建工作要點報告如下：

一是豐富學習形式，建設學習型黨組織。在基層黨組織中普遍開展“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動，組織黨員通過理論宣講、交流研討、在線學習等多種形式，深入學習胡總書記“七一”重要講話、黨的十七屆六中全會及省、市第九次黨代表大會精神，學習領會全國和省“2會”精神。開展機關干部贈書活動，共建機關書屋，為機關干部提供良好的學習的平臺。20XX年6月，市民政局再次榮獲書香機關稱號，1人獲市直機關讀書之星稱號。

二是“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育成效明顯。按照市委關于開展保持黨的純潔性學習教育活動的要求，結合實際，市民政局制定了《**市民政局“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大”主題教育實踐活動方案》(銅民黨組24號)，并安排學習日程，積極創(chuàng)新學習形式，將個人自學、專題輔導和專家講座等形式相結合，開展學習心得體會交流活動，提高學習質量。以《“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動學習資料》等特定教材為重點，邀請專家、學者為民政干部職工進行專題輔導，提高他們對相關知識的把握度。同時，組織人員觀看《忠誠與背叛》、《蘇聯(lián)2年祭》等電教片，進一步教育引導廣大黨員干部自覺堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。在“保持黨的純潔性迎接黨的十八大”主題教育實踐活動學習心得體會暨首屆廉文評比中，我局主要領導撰寫的《在落實民政部門職責中保持黨的純潔性》獲得二等獎。在優(yōu)秀黨課評比中，獲得三等獎。

三是重視隊伍培訓，不斷提高能力水平。以全市“學習日”和周五支部學習為契機，堅持每周五“集中學習日”和日常自學相結合等學習形式，組織黨員干部系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論體系，學習現(xiàn)代民政建設所必須的各方面知識。以開設民政講壇為載體，由局主要領導上黨課，邀請市委組織部領導講授《干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)》，市委黨校方培虎教授講授《領導藝術與方法》，**學院法政系副教授桂兆金講授《漫談權力與規(guī)則》，讓民政干部從理論上不斷得到知識的充實和素質的提高。同時制定黨務干部輪訓工作計劃，采取多種培訓形式對黨務干部、黨支部書記和黨員進行黨務和黨的知識培訓。將實踐工作與黨性教育相結合，扎實開展黨員分析評議活動，認真落實整改措施，不斷提高民政隊伍服務基層和群眾的能力和水平。

一是創(chuàng)新載體，深入開展大走訪活動。按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反應好的要求，在各黨支部深入開展“五好”支部爭創(chuàng)活動。20XX年4月以來，市民政局黨組全面開展以“服務在基層、滿意在民政”為主題的學雷鋒志愿服務活動。每名機關干部負責聯(lián)系1個社區(qū)，要求做到“六個一”，即：牽頭或協(xié)助社區(qū)組建一個社區(qū)社會組織;定期每月深入社區(qū)或參與社區(qū)活動一次、聯(lián)系幫扶一戶困難家庭、指導社區(qū)打造或完善一項服務品牌、當一天社區(qū)工作者和撰寫一篇調(diào)查報告。同時，開展以“六訪”為主題的建立“五級書記大走訪”長效機制的活動，即，走基層，訪民政干部作風情況;走一線，訪民政政策落實情況;走鄉(xiāng)鎮(zhèn)，訪基層組織建設情況;走社區(qū)，訪創(chuàng)新發(fā)展意見建議;走村戶，訪特殊群體生產(chǎn)生活情況;走軍營、訪駐銅部隊需求情況?；顒娱_展以來，累計100多人次赴社區(qū)走鄉(xiāng)村，收集整理各類民意20多項，集中匯報點評工作進展情況，取得了良好效果，得到基層群眾的一致肯定。

二是突出“四抓”，提升“四百工程”建設成效。從抓溝通、抓項目、抓學習、抓實事四個方面入手穩(wěn)步實施“四百工程”項目建設。年初召開了聯(lián)合黨委會議，制訂了《市民政局關于開展“四百工程”鞏固提高年活動的計劃》，明確了聯(lián)建工作重點和具體措施。按照“1+1+X”的模式，大力推進聯(lián)建工作在城鄉(xiāng)兩個層面雙向拓展。在城市，把五松社區(qū)納入“四聯(lián)四促”聯(lián)建工作中來，組織五松社區(qū)與聯(lián)建村黨組織圍繞“加強組織建設、做好群眾工作、繁榮城鄉(xiāng)文化”開展了聯(lián)建互動活動。在農(nóng)村，鼓勵聯(lián)建村黨組織積極發(fā)揮黨員、村致富能人在發(fā)展村經(jīng)濟組織和和諧鄉(xiāng)村建設中的積極作用。積極實施經(jīng)濟發(fā)展項目，指導聯(lián)建村利用村集體水面資源，發(fā)展壯大水產(chǎn)養(yǎng)殖項目，拓寬聯(lián)建村增收渠道。此外，把培育新型農(nóng)民作為提高農(nóng)民自主發(fā)展能力的根本舉措，協(xié)助聯(lián)建村黨組織抓好入黨積極分子教育培養(yǎng)工作，落實培養(yǎng)措施，不斷豐富聯(lián)建村黨組織活動。今年以來，市民政局主要負責人和分管負責人4次赴聯(lián)建村聽取聯(lián)建村兩委工作情況匯報，共商聯(lián)建發(fā)展措施。局長辦公會專題研究為聯(lián)建村辦實事項目如組組通工程提供資金扶持等事項。七一”前夕，局主要負責人與部分科室負責人與聯(lián)建村兩委開展了城鄉(xiāng)黨員共上黨課、共過組織生活等活動，聽取黨員意見，共同探討如何更好地做好村經(jīng)濟社會工作。聯(lián)合黨委組織開展了慰問聯(lián)建村困難黨員、幫助聯(lián)建村清理環(huán)境衛(wèi)生等活動，實施了困難戶救助工程、農(nóng)村社區(qū)建設民生工程，爭取和支持聯(lián)建村資金超過20多萬元。

三是著力兩個重點，實現(xiàn)基層組織建設全面推進。一方面開展“四聯(lián)四促”活動，提升區(qū)域化黨建水平。強化在職黨員的“雙重”管理，按“一區(qū)一品”要求，與駐地社區(qū)共同創(chuàng)新黨建實踐載體和服務平臺，提高服務居民能力。在共駐共建活動中，健全完善社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度，做到年初定協(xié)議，年中抓共建，年終有考核。另一方面在社會組織中開展基層組織建設年活動。根據(jù)民政部在全國社會組織中開展基層組織建設年活動的方案要求，結合省市有關活動部署，著眼健全組織、擴大覆蓋、規(guī)范活動和發(fā)揮作用，創(chuàng)新在社會組織中開展基層組織建設年活動方式，夯實社會組織中的基層組織工作。

四是結合實際，為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)。按照省民政廳的統(tǒng)一部署和要求，圍繞“真情暖人心，滿意在民政”的主題，以“三亮”、“三比”、“三評”和特色創(chuàng)建活動為抓手，以民政系統(tǒng)行風建設示范單位創(chuàng)建為基礎，分類指導窗口單位深入開展形式多樣的爭創(chuàng)活動，切實抓好行風建設。成立全市民政系統(tǒng)窗口單位“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動指導小組，在省民政廳的具體指導下，負責**民政系統(tǒng)窗口單位“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的組織協(xié)調(diào)工作。全市在窗口單位全面推行“三亮”服務規(guī)范，即亮身份職責、亮政策程序、亮服務承諾。**市軍休中心、市殯儀館許智毅分別被省廳表彰為優(yōu)質服務品牌和優(yōu)秀服務標兵。

五是全面動員，文明創(chuàng)建各項工作得到落實。按照市文明委和市直機關工委的總體部署，積極組織廣大民政干部職工參與了**好人推薦投票工作，局屬單位市殯儀館職工張湘生被評為8月份“**好人”。全面落實了“包社區(qū)、包路段”文明勸導活動，組織開展了赴官塘社區(qū)、濱江社區(qū)“清潔家園”學雷鋒志愿服務活動。在全國城市文明程度指數(shù)迎檢測評工作期間，局機關大樓顯示屏每天滾動宣傳創(chuàng)建標語，建立機關廉政文化長廊，局屬單位利用宣傳欄等宣傳陣地廣泛宣傳創(chuàng)建活動情況，設置道德宣傳牌或文明標語，共同營造了濃厚的迎檢測評氛圍。此外，積極落實“全城大清洗”活動，做好市區(qū)300多塊路名牌的保潔維護工作，抓好整治不文明喪葬行為、支持社區(qū)整治等工作。

六是全員參與，群團和文體工作富有成效。組織青年團員開展開展義務勞動，豐富職工文體活動。組織職工參加“世紀華豐杯”**市20XX年第46屆元旦迎春長跑活動，獲得男子組第一名;參加全省民政系統(tǒng)首屆皖江城市帶羽毛球比賽，獲得團體第二名;參加全省民政系統(tǒng)第六屆乒乓球比賽、市乒乓球個人精英賽等賽事，組織職工參加第九套廣播操展示評比活動;牽頭組織參加**市20XX年“和諧杯”中國象棋邀請賽，分別獲得第六、第七名。

一是注重培育。及時印發(fā)了全國、省行風建設示范單位創(chuàng)建標準，結合實際制定了具體創(chuàng)建工作計劃和要求。以創(chuàng)建首批全國、全省民政系統(tǒng)行風建設示范單位為契機，提升工作標桿。對初步列入名單的候選示范單位采取重點培育的方式，加大工作指導扶持力度，積極打造特色鮮明、管理規(guī)范、硬件一流的窗口亮點，充分發(fā)揮其示范引導作用。在全市窗口單位中組織開展了“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”先進集體和個人的申報推薦工作。

二是注重特色。銅官山區(qū)在全省民政系統(tǒng)率先建起了首條2881890便民服務熱線，吸引了全市195家加盟商加入熱線，服務項目涵蓋保潔、家電維修等20大類170余項，傾力打造的“315”社區(qū)生活服務圈(“三個一刻鐘”，即便民服務受理一刻鐘，服務抵達一刻鐘，服務完成到回訪不超過一刻鐘)，深得廣大市民的歡迎。市殯儀館積極與高校聯(lián)合開展有效管理課題研究，對殯儀服務流程各環(huán)節(jié)全部實行微機操作，全員實行職業(yè)化管理，順利通過了質量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系三合一體系認證，管理模式更為科學規(guī)范，服務水平上了一個新臺階。市兒童福利院在服務模式上不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)兒童福利機構社會化，最大限度地把兒童機構的資源觸角延伸到社會上殘疾兒童困難家庭中，促進兒童福利從補缺型向均等化、普惠型轉變，開啟了面向全市殘疾兒童開展托養(yǎng)服務的工作新模式。

三是注重投入。我市各級民政部門通過積極爭取和多方籌措資金，逐年加大窗口軟硬件建設，先后新建或改擴建了順安敬老院、老年公寓二期、軍休服務中心等一大批民政基礎設施建設項目，極大地改善了民政窗口的服務設施和服務環(huán)境，拓寬了服務領域和服務項目，有效地提升了窗口的整體形象。與此同時，集市未保中心、救助站、光榮院、兒童福利院、社會福利院和綜合服務中心與一體的福利基地項目建設即將完工，必將大大提升我市民政事業(yè)的發(fā)展后勁。

四是注重整改。采取不定期對窗口單位進行明察暗訪的方式，對照創(chuàng)建標準，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出，責令限期整改到位。同時，堅持開展民主評議行風活動，各窗口單位普遍聘請了行風義務監(jiān)督員，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、在顯著位置設立意見箱、意見簿等方式，廣泛征求服務對象和社會各界的意見和建議，做到虛心采納、及時整改，合力推進行風窗口建設。

回顧今年以來的黨建工作，雖然取得一些成績，但與上級黨組織的要求和民政工作自身發(fā)展需要之間仍存在一定差距。探索機關黨建工作的新思路、新方法、新舉措的意識有待于進一步提高;以黨建工作推動傳統(tǒng)民政向現(xiàn)代民政轉變的力度有待進一步加強;以創(chuàng)新創(chuàng)制保障民政工作又好又快發(fā)展的干勁有待于進一步提升。下一步，我們將按照上級黨組織的要求，以黨的十八大精神為指導，以昂揚奮斗的精神狀態(tài)，全面推進黨建各項任務的落實，真正實現(xiàn)以黨建工作推動民政改革創(chuàng)新，加大社會建設力度，力促“四個之城”建設，不斷開創(chuàng)開創(chuàng)黨建工作新局面。

20XX年市民政局黨建工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十八大精神，全國、全省、全市民政工作會議和市委全會精神，以科學發(fā)展觀為引領，圍繞開展建黨92周年紀念活動，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)和“五級書記大走訪”活動，大力發(fā)展黨內(nèi)民主，繼續(xù)加強干部隊伍建設，扎實推進黨風廉政建設，為建設我市“四個之城”，全面落實民政“十二五”規(guī)劃，積極推進社會建設提供組織保證和人才保障。

(一)加強宣傳教育，深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神

一是抓好傳達學習。按照省市要求和局黨組的部署，高度重視，迅速行動，及時把黨的十八大精神傳達到全體黨員和干部職工。以專題培訓、專題報告等形式，組織機關和局屬單位干部職工集中學習十八大精神。

二是抓好學習實踐。針對當前民政干部的思想、作風和工作實際，以提高能力、保持黨的先進性和純潔性為主線，以建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制、推動黨員發(fā)揮先鋒模范作用為抓手，突出為民、服務和清廉實踐主題，繼續(xù)開展好學雷鋒志愿活動和“六走六訪”大走訪活動。學習實踐重點是在讀書學習、對照檢查和整改提高三個方面下功夫。

三是抓好學習交流。局機關黨委及時將各類學習資料發(fā)送給各支部，各支部要加強對學習宣傳貫徹黨的十八大精神活動的統(tǒng)籌安排，同時應及時上報學習中取得的好的經(jīng)驗。要充分利用各類媒體，開設學習專欄和專題，全方位、多角度地宣傳民政系統(tǒng)學習貫徹黨的十八大精神情況，營造濃厚的學習氛圍。

(二)開展“三項”活動，濃厚創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍

一是舉辦建黨92周年紀念活動。按照市委要求，以講黨課、座談會、主題實踐等群眾喜聞樂見的活動形式，抓好建黨92周年主題系列活動。通過活動，宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳中國特色社會主義理論體系，宣傳黨的建設和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員先鋒模范作用。

二是開展“兩先一優(yōu)”黨建表彰活動。根據(jù)局黨建工作安排，5-6月份對局屬黨組織進行工作考核，并對先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者進行表彰。同時，好中選優(yōu)，向上級黨組織推薦市級先進基層黨組織候選單位和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者候選人。

三是進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞推動科學發(fā)展，夯實基層黨組織，充分激發(fā)內(nèi)在動力，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在基層黨組織中廣泛開展黨員公開承諾活動，在局機關和局屬單位全面推行“三亮”服務規(guī)范，即亮身份職責、亮政策程序、亮服務承諾。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動展示先進典型和感人事跡，激發(fā)廣大基層黨組織和黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力，形成比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。

(三)突出主題，進一步加強黨的建設

一是進一步鞏固專項活動成果。以城鄉(xiāng)一體化美好鄉(xiāng)村建設為契機，繼續(xù)開展“四百工程”建設，努力提升共建共享水平。鞏固“基層組織建設年”取得的成果，創(chuàng)新黨建工作，讓基層黨組織成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

二是進一步落實基層黨建工作責任制。完善黨員領導干部基層黨建工作聯(lián)系點制度，加強對基層黨建工作責任制落實情況的督促檢查，把抓基層黨建工作情況納入領導班子和領導干部的考核之中。堅持“三會一課”制度，抓好黨組織換屆和黨員發(fā)展工作。

三是扎實開展領導點評和民主評議黨員工作。領導點評原則上按照黨組織隸屬關系和領導分工進行，黨支部書記負責對本支部黨員進行點評，黨組書記負責對機關黨委書記進行點評，機關黨委書記負責對所屬黨支部書記進行點評，努力做到全覆蓋;點評的內(nèi)容是對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的評價、取得的成績、存在的問題和努力方向;點評的方式可以結合召開民主生活會、黨員民主評議、黨員談心談話等方式進行。

四是進一步加強黨的廉政建設。繼續(xù)抓好民政廉政風險防控工作，落實黨風廉政責任制，做好治本抓源頭工作。深化廉政教育，提高黨員干部廉潔從政意識。強化監(jiān)督管理，加強對基建工程項目、民政專項資金使用管理情況、構建權力陽光運行機制各項工作的監(jiān)督檢查，確保權力規(guī)范運行。開展學習“滿意民政窗口”創(chuàng)建活動，樹立民政干部良好形象。

(四)加強自身建設，提升機關黨建工作水平

一是認真履行職能。按照《黨章》和《條例》要求，切實加強對機關黨建工作的領導和指導，充分發(fā)揮規(guī)劃指導、管理監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務等職能作用，不斷提高對基層黨組織的服務能力和指導水平。

二是切實轉變作風。研究新形勢下機關黨建工作的新思路、新方法，加強與兄弟單位機關黨建工作的聯(lián)系和交流，學習借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法，推動機關黨建工作再上新臺階。

三是注重班子建設。按照“公正、廉潔、實干”的要求，加強干部隊伍建設，牢固樹立大局意識，服務意識和責任意識，嚴格執(zhí)行民主集中制原則。各級黨組織班子在干部隊伍中要努力形成帶頭樹立政治堅定、本領過硬的形象，奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新的形象，實事求是、注重實效的形象和團結協(xié)作、艱苦奮斗的形象。

XX年基層黨建工作總結及2018年工作計劃三

XX年我們單位黨建工作在上級部門的指導下，在我們黨員干部的共同努力下，取得了不錯的成績。黨員隊伍得到了進一步加強，機關工作作風有了長足的進步，學習型黨組織建設又上了一個新臺階。

1、成立了由局長任組長，分管領導任副組長，科室負責人為成員的領導小組，加強對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的領導，制定切實可行的實施方案，明確各階段的工作任務，重點圍繞監(jiān)管中心任務，全面推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

2、開展“黨員目標承諾制”活動。要求每個黨員結合崗位職責，提出參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體措施，在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面作出承諾，在局oa網(wǎng)上公布，接受監(jiān)督。

3、大力解決食品藥品安全的突出問題。加大打擊制售假冒偽劣食品藥品的違法待業(yè)，加在清除“藥品冒充非藥品”行為，積極開展“春季打假”、“夏季大輸液”、“節(jié)日保健康”和xx食品安全保障等食品藥品安全專項整治，著力解決食品藥品安全中存在的突出問題。

1、制定計劃。認真制定全年黨員教育和理論學習計劃，建立健全黨員干部學習培訓制度，全面開展爭當學習型監(jiān)管干部活動;發(fā)揮黨員示范引領作用，重點發(fā)揮“機關工作示范崗”的示范和表率作用，總結示范崗爭創(chuàng)活動經(jīng)驗，在全局掀起學先進、趕先進、爭做先進的熱潮。

2、重點突出。圍繞黨的xx屆四中全會提出的推進馬克思主義學習型黨政建設目標，著力加強中國特色社會主義理論體系學習，著力加強社會主義核心價值體系學習，著力學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，促進黨員做到真學、真懂、真信、真用。

3、形式多樣。邀請了區(qū)紀委宣教室戎主任舉辦解讀《廉政準則》專題講座，局機關全體工作人員認真學習，深入理解《廉潔準則》中提出的八項“禁止”和五十二個“不準”，更加清醒地認識到必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，必須模范遵守黨紀國法，做到清正廉潔，忠于職守，正確行使權力，始終筑牢廉潔自律這道墻。要求個黨員確定一個調(diào)研課題，撰寫一篇調(diào)研文章。充分利用局oa網(wǎng)的有利條件，積極拓展網(wǎng)上學習交流平臺，加強黨員之間的學習交流。

1、認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系XX-20XX年工作規(guī)劃》，嚴格落實黨風廉政責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，積極開展學習先進事跡和警示教育等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風氣，為確保人民群眾飲食用藥安全提供了強有力的紀律保證。

2、加強機關黨組織的思想、作風和制度建設，增強預防腐敗的能力。抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作，建立廉政建設長效機制，從制度上預防腐敗。抓好群眾和管理相對人來信來訪的登記和案件查處工作，嚴厲懲治腐敗行為。按照“從嚴治黨”的要求，落實好黨員民主生活會和民主評議工作，認真開展批評和自我批評，切實加強機關黨內(nèi)民主監(jiān)督，嚴防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

3、緊緊圍繞機關效能建設，進一步用良好作風塑造藥監(jiān)部門形象。認真分析機關作風與效能建設中存在的問題，及時明確整改方向和措施，不斷改進工作作風提升服務效能;通過政務公開、主動加強與地方黨委政府交流溝通、認真聽取社會各界的意見建議等形式方法，把黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督以及社會各界的監(jiān)督有機地結合起來，形成完善的監(jiān)督機制;從工作機制、工作質量、工作形象等方面入手，規(guī)范內(nèi)部管理，確保行政高效、服務優(yōu)良。嚴格落實首問責任制、一次性告知制和責任追究等各項制度，遵守政治紀律和工作紀律，嚴格上、下班考勤，堅持熱情服務、掛牌服務和外出公示。

第四篇：XX年1-9月份黨建工作總結及工作計劃

XX年1-9月份黨建工作總結及工作計劃

一、工作總結

（一）抓好黨建工作

一是深入開展“兩學一做”學習教育。成立了張汪鎮(zhèn)“兩學一做”學習教育協(xié)調(diào)小組，下發(fā)《“兩學一做”工作實施方案》和《工作計劃表》，為全鎮(zhèn)122個黨（總）支部發(fā)放了黨支部工作指導手冊。同時依托每月28日黨員活動日，組織全鎮(zhèn)119個基層黨支部集中開展“兩學一做”學習教育，每月明確一個主題，及時制定下發(fā)當月學習任務，定期進行督導檢查，確保學習教育取得實效。

二是扎實推進基層服務型黨組織建設。以村級班子任期目標管理為主線，努力辦好村級“三件實事”，截止6月份累計完成為民實事100余件；積極打造“智慧黨建”服務平臺，依托遠教平臺、黨員網(wǎng)校、xx黨建等媒介，采取“網(wǎng)絡+網(wǎng)格”的形式聯(lián)系服務各個群體，進一步暢通黨群、干群溝通渠道；積極探索在非公企業(yè)、農(nóng)民合作社建立黨組織，大力擴展“兩新”組織黨建覆蓋面，深化“黨建紅”工程，新選派選派非公企業(yè)黨建指導員5名，重點落實黨員示范崗、黨員責任區(qū)等制度，年內(nèi)確定2家企業(yè)為黨建聯(lián)系點。

三是加強黨員發(fā)展和教育管理。從嚴黨員發(fā)展程序，嚴控入口關，根據(jù)上級下達的黨員發(fā)展計劃，保質保量做好發(fā)展黨員工作，規(guī)范黨員發(fā)展管理工作，每半年組織1次基層黨務工作者集中培訓，確保不出現(xiàn)違規(guī)發(fā)展現(xiàn)象；認真開展黨員組織關系排查工作，將全鎮(zhèn)2600余名黨員名單全部調(diào)出，對鎮(zhèn)全體119個基層黨支部進行了全面的梳理自查，核實黨員身份、入黨時間、轉正時間以及流動黨員的去向等信息，探索建立黨員退出機制，積極穩(wěn)妥處置不合格黨員。

二、下一步工作計劃

1、做好組織工作的宣傳和組工信息上報。

2、進一步加強村領導班子建設和黨員隊伍建設。

3、加大后備干部隊伍培訓教育工作力度。

4、發(fā)展村級經(jīng)濟，壯大村級經(jīng)濟積累，幫助各村找準—條經(jīng)濟發(fā)展路子。

5、加強組織干部自身建設，增強全心全意為人民服務意識。

6、加強各基層黨組織的黨建工作，使黨的先進性得到充分體現(xiàn)。

第五篇：集團公司XX年黨建工作會議講話稿

集團公司XX年黨建工作會議講話稿

同志們：

今天，集團公司在這里召開XX年黨建工作會。會議的主要任務是：總結集團公司XX年黨建工作，安排部署明年黨建重點工作，表彰集團公司XX“紅旗黨委”獲獎單位。在此，我代表集團公司黨委向受到表彰的基層黨組織表示熱烈祝賀!向辛勤工作的廣大黨員和黨務工作者表示衷心的感謝!

下面，我講3個方面的意見。

一、集團公司黨委XX年工作回顧

XX年，集團公司黨委認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中四中五中六中全會、全國國企黨建工作會、總書記系列重要講話和市委四屆七次八次九次十次十一次全會精神，在市委、市國資委黨委的正確領導下，堅定不移地推進供給側結構性改革，積極應對行業(yè)嚴峻形勢和自身資金緊張、原料保供艱難等諸多極端困難，緊緊圍繞脫困突圍轉型發(fā)展中心工作。全年集團公司預計實現(xiàn)銷售收入111億元，控虧39.09億元。集團公司保持了“全國文明單位”稱號。

一年來，集團公司黨委及各級黨組織全面貫徹落實從嚴管黨治黨責任，堅持問題導向，狠抓整改落實，扎實開展“兩學一做”學習教育，推進“三型”黨組織建設，切實加強“五個建設”，在集團公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展穩(wěn)定中，有效發(fā)揮了黨組織和黨員的“三個作用”。主要成績表現(xiàn)在：

一是夯實科學發(fā)展思想基礎。把思想建設放在首位，認真組織學習貫徹黨的十八大、十八屆三中四中五中六中全會、全國國企黨建工作會、總書記系列重要講話和市委四屆七次八次九次十次十一次全會精神。嚴格落實黨建工作目標責任制，集團黨委和21家下屬黨組織簽訂了黨建工作目標責任書，各單位逐級簽訂至基層黨支部。在廠部級及以上領導干部中開展了“找準轉型突破口，打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)”大調(diào)研活動。嚴格執(zhí)行黨委中心組學習制度，邀請了市委黨校等單位的專家領導進行專題輔導，全年集團公司組織中心組學習19次。大力弘揚社會主義核心價值觀，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的宣傳教育，開展第三屆“感動重鋼”人物評選活動，在廣大干部職工中形成向榜樣看齊的輿論氛圍。

二是扎實開展“兩學一做”學習教育。集團公司黨委在推進“兩學一做”學習教育工作中，領導帶頭、精心組織、加強督導、注重實效，做到了兩手抓、兩不誤、兩促進。制定下發(fā)了《實施方案》，召開了動員會，及時完成動員部署工作。成立了“兩學一做”學習教育協(xié)調(diào)小組，設置了黨委常委聯(lián)系點，設立了3個督導組，健全了各二級單位學習教育工作機構。以專題培訓會、督導調(diào)研、中心組學習會、“七一”紀念大會、書記講黨課、工作推進會、領導輪訓安排、專題輔導等形式，實行各單位按月報告、督導組按季報告、年終專題報告，確保工作扎實推進。在學習教育過程中搭建學習、調(diào)研、宣傳、督導平臺，確保學習教育取得實效。認真組織開展了學習教育“回頭看”工作，查漏補缺、抓好整改，共梳理出7個方面問題，細化整改措施60條，分解到月度部門重點工作進行督查督辦，確保整改落實。通過學習教育，集團各級黨員干部理想信念進一步堅定，“四個意識”進一步增強。在全體黨員干部隊伍中逐步形成用黨章黨規(guī)約束自己的行為，愛崗敬業(yè)、勇于擔當，服務大局、履職盡責，充分發(fā)揮先鋒模范作用的良好氛圍。

三是加強領導班子和干部人才隊伍建設。突出整體功能發(fā)揮，集團下屬子公司100%做到了“雙向進入、交叉任職”，召開了領導班子“三嚴三實”“抓班子壓擔子，抓內(nèi)控建制度，抓查處嚴追責，自警自勵、自我約束，全面整改巡視組反饋問題”專題民主生活會。全年集團公司“四好領導班子”達標率97.83%，評選表彰先進“四好領導班子”15個。開展市場化選人用人試點，制定了《重鋼集團關于開展深化企業(yè)內(nèi)部市場化用人制度試點工作方案》《重鋼集團公司職業(yè)經(jīng)理人管理暫行辦法》等，先后在集團公司法律事務部副部長、朝陽公司副總經(jīng)理、總醫(yī)院副院長、電子公司副總經(jīng)理等崗位開展了競爭上崗或公開招聘。著力強化董事會、監(jiān)事會作用，完善法人治理結構。嚴格程序規(guī)定，推進干部選拔任用工作規(guī)范化、有序化、整體優(yōu)化。堅持從嚴要求，加強了干部教育管理監(jiān)督。實施“人才強企”戰(zhàn)略，舉辦了集團公司第十五屆職業(yè)技能競賽，組織開展了XX年職業(yè)技能鑒定，全年新培養(yǎng)高級工211名，技師、高級技師41名，繼續(xù)開展校企聯(lián)合培養(yǎng)優(yōu)秀管理技術骨干工作。做好離休老干部日常服務工作，政策和相關待遇執(zhí)行到位。

四是加強基層黨組織和黨員隊伍建設。結合企業(yè)改革，黨建工作實現(xiàn)“四同步”。規(guī)范落實基層黨建“四項重點”工作，抓好了黨員組織關系集中清理排查、“兩代表一委員”違紀違法人員清理排查，黨費收繳、使用和管理工作，黨組織換屆集中排查和整改落實工作。不斷加強基層黨支部建設，持續(xù)推進“135”工程，有效開展黨支部“三新”項目評比，從嚴黨支部考評和“三會一課”等。規(guī)范制度程序，加強黨員隊伍建設。全集團發(fā)展黨員156人，規(guī)范實施黨員教育培訓，完善黨員考核評價，做好黨員幫扶和慰問工作，扎實開展黨內(nèi)主題活動，評選表彰先進。XX年“七一”期間，對集團公司20個紅旗黨支部、100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、20名優(yōu)秀黨務工作者予以表彰。

五是全面落實黨風廉潔建設“兩個責任”。召開了黨風廉潔建設和反腐倡廉工作會，提出了從嚴治黨43項任務清單，簽訂了工作責任書，印發(fā)了《關于印發(fā)落實黨風廉政建設“兩個責任”配套制度的通知》和《重鋼集團XX年黨風廉潔建設和反腐倡廉分工責任制》，層層壓實黨風廉潔建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。全年集團公司召開黨委常委會45次，其中有31次是關于學習傳達上級關于黨風廉潔建設和反腐敗工作的會議、講話和文件精神，或聽取集團公司紀委工作匯報，研究、討論、部署集團公司開展黨風廉潔建設和反腐倡廉工作舉措。強化反腐倡廉宣傳教育，把學習貫徹執(zhí)行《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等作為今年紀律教育的重要內(nèi)容，進一步增強領導人員和業(yè)務骨干在對外經(jīng)濟交往過程中的廉潔從業(yè)意識。深入落實中央八項規(guī)定精神，加強了節(jié)日期間公務用車管理。抓住關鍵重點開展監(jiān)督檢查，重點加強了選人用人關鍵環(huán)節(jié)的紀律監(jiān)督，并督導各單位圍繞物資采購、產(chǎn)品銷售、工程建設、檢修外委、招投標、資金和資產(chǎn)管理以及企業(yè)改革改制等生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要事項和存在的薄弱環(huán)節(jié)選題立項，開展效能監(jiān)察。持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢，加大了重要信訪件交辦督辦和直接查辦力度。理順紀檢監(jiān)察管理體制，加強紀檢監(jiān)察自身建設，配齊配強各單位紀檢監(jiān)察領導班子和工作人員。

六是持續(xù)鞏固和深化巡視整改成果。去年四季度市委第三巡視組對重鋼集團進行了專項巡視后，集團公司成立了重鋼集團巡視發(fā)現(xiàn)問題整改工作領導小組，形成了班子成員分工負責、紀檢監(jiān)察部門協(xié)調(diào)督促、責任部門及責任單位主抓整改、協(xié)作部門通力配合的整改責任體系。將巡視反饋意見的問題及責任清單分解為4方面14個具體問題，逐個問題制定整改措施共計57條。市國資委黨委聽取了重鋼巡視問題的整改情況，認為重鋼黨委對巡視問題的整改有高度認識，工作方案和措施細致有效，對問題的清理和建制按要求和進度得到了推進。截至目前，57項整改措施都按時間進度要求落實，巡視反饋意見除“扭虧成效不明顯”這一問題仍在整改外，其余問題均基本整改完成。

七是加強宣傳思想文化工作。做好意識形態(tài)工作創(chuàng)新，提出了“四個三”工作法，重鋼集團官網(wǎng)累計點擊量逾215萬人次。XX年，實現(xiàn)了從傳統(tǒng)媒體——報紙、電視臺、期刊到“四微一端”新媒體的媒體全覆蓋。深入開展了“找準轉型突破口、打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)”主題廠情教育活動，為集團公司生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展凝心聚力。進一步加強了黨建和思想政治工作研究，推薦優(yōu)秀論文參加論文評審，獲得中國冶金政研會一等獎2篇、三等獎2篇，另有1篇論文被xx市思想政治工作研究優(yōu)秀成果《實踐與思考》刊用。依托健全規(guī)范的網(wǎng)絡輿情引導機制，確保負面輿情受控，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營營造良好輿論環(huán)境。同時，還做好了依法治企，推進企業(yè)文化建設相關工作。

八是切實做好信訪、群團、武裝、統(tǒng)戰(zhàn)工作。按“四個到位”開展信訪穩(wěn)定工作，實現(xiàn)了“五個零發(fā)生”目標。堅持職代會制度，強化職工民主管理，切實維護職工的合法權益，審議通過職代會職權范圍內(nèi)的相關制度辦法39個。開展了“中國夢·勞動美”主題教育實踐活動，大力開展重點勞動競賽，不斷深化群眾經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，積極推進創(chuàng)新工作室創(chuàng)建和“安康工程”建設，成功舉辦新春團拜會、“迎五一”職工書法大賽等豐富多彩的文體活動，切實做好“慶、談、訪”慰問、“送溫暖”“金秋助學”、對口扶貧等工作，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。堅持“黨建帶團建”，切實加強共青團建設，12個青年集體分別獲得全國鋼鐵行業(yè)青年安全生產(chǎn)示范崗、“青年文明號”、“青安杯”競賽先進集體，11名青年分別獲得“全國優(yōu)秀團員”、全國鋼鐵行業(yè)“青安杯”競賽先進個人、最佳青安崗崗長、xx市“優(yōu)秀團委書記”等榮譽稱號。堅持黨管武裝原則，全面推進民兵工作。開展統(tǒng)戰(zhàn)人士“獻出聰明才智，為重鋼持續(xù)健康發(fā)展作貢獻”活動。統(tǒng)籌發(fā)揮群團組織作用，凝聚推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展的合力。

這些成績來之不易，是全體黨員和干部職工團結一心、迎難而上、共克時艱的結果，值得肯定。同時，我們也要清楚地看到，集團公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展穩(wěn)定還面臨不少困難和問題，黨建工作在許多方面還需要進一步改進和加強，一是黨建工作推進不夠均衡。部分下屬單位黨委履行主體責任不夠，抓黨建細、實和時效性上存在一些差距;部分黨支部團結職工、教育黨員，攻堅克難的作用需進一步發(fā)揮;黨員日常教育管理基礎性工作仍需提升。二是黨風廉潔建設存在薄弱環(huán)節(jié)。對重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管還有漏洞，需進一步筑牢拒腐防變的思想防線和扎緊制度的籠子。三是有的二級單位領導班子整體功能發(fā)揮欠佳。部分子公司經(jīng)營效果不理想，改革創(chuàng)新工作推動不力。四是思想政治工作需進一步提升。廠情教育、思想政治工作在深入細致、針對性上不夠，傳遞壓力、凝心聚力、鼓舞士氣的作用有待進一步發(fā)揮。希望各單位在全面總結今年工作的基礎上，找準和解決存在的突出問題，進一步做好明年工作。

二、集團公司面臨的機遇和挑戰(zhàn)

XX年以來，受國家化解鋼鐵行業(yè)過剩產(chǎn)能系列政策逐步落實到位等積極因素影響，鋼鐵市場有所回暖。但由于受來料加工合作模式局限，生產(chǎn)規(guī)模過低，錯失市場復蘇機遇，加之重鋼自身債務負擔沉重等因素影響，一些固有的矛盾和問題仍未得到有效改善和化解。這些問題和困難需要我們嚴肅認真對待，精心謀劃，精準施策，勇于擔當，積極作為，尋求突破。

展望XX年，是集團公司“十三五”規(guī)劃第二年，也是推進供給側結構性改革的深化之年，更是重鋼尤其是鋼鐵主業(yè)必須扭轉持續(xù)虧損局面的決戰(zhàn)之年。將迎來黨的十九大和xx市第五次黨代會勝利召開和xx直轄20周年，集團公司也將召開第十二次黨代會。在今年召開的全國國企黨建工作會上，總書記明確指出要做強做優(yōu)做大國有企業(yè)。中央經(jīng)濟工作會議也強調(diào)指出，實體經(jīng)濟是國民經(jīng)濟的根基，提出要著力振興實體經(jīng)濟。市委四屆十一次全會指出要堅持把促進壯大實體經(jīng)濟發(fā)展放在更加突出的位置，突出政策的導向性，牢牢抓住實體經(jīng)濟特別是制造業(yè)這個根基，不斷提高現(xiàn)代制造業(yè)發(fā)展的質量和效益。國務院、國家工信部出臺了《關于鋼鐵行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》《鋼鐵工業(yè)調(diào)整升級規(guī)劃》《關于積極穩(wěn)妥降低企業(yè)杠桿率的意見》等制度辦法，xx市委市政府也明確了重鋼戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展定位，這一系列有利因素，進一步為集團公司降低成本、實施市場化債轉股、實現(xiàn)降債減負、轉型脫困發(fā)展提供了重要機遇。

機遇從來與挑戰(zhàn)并存，唯有堅定信心、搶抓機遇，正視困難、主動出擊，敢于擔當、積極作為，才能真正贏得生存的空間和時間，贏得新突破新發(fā)展!明年，我們將按照“十三五”規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略目標，搶抓行業(yè)復蘇新機遇，恢復自主生產(chǎn)經(jīng)營，精心組織保順行，以供銷新模式實現(xiàn)降本增效新突破;搶抓區(qū)域市場新機遇，以效益為中心做好產(chǎn)品定位，加快產(chǎn)品結構調(diào)整，大力發(fā)展結構用鋼，實現(xiàn)產(chǎn)品優(yōu)化新突破;搶抓新興產(chǎn)業(yè)新機遇，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展效應，大力推廣應用鋼結構，提升非鋼子公司經(jīng)濟競爭力，以延伸產(chǎn)業(yè)鏈實現(xiàn)非鋼發(fā)展新突破;搶抓資產(chǎn)重組債務重整新機遇，以統(tǒng)籌資金鏈實現(xiàn)降債減負新突破;搶抓創(chuàng)新驅動新機遇，以供給側結構性改革為主線實現(xiàn)體制機制新突破;搶抓攜手浦項新機遇，以強化執(zhí)行力實現(xiàn)管理提升新突破;搶抓外部環(huán)境新機遇，以拓展新視野實現(xiàn)爭取支持新突破;搶抓融合發(fā)展新機遇，壓實從嚴治黨責任，全面加強黨的領導，以提振精氣神實現(xiàn)凝心聚力新突破。

三、集團公司XX年黨委重點工作安排

剛才，大衛(wèi)副書記作了集團公司黨委XX年工作要點的說明。這個工作要點經(jīng)過了集團公司黨委全委會討論通過，請各單位黨組織務必認真貫徹落實。

在今年10月召開的全國國企黨建工作會上，總書記著眼黨和國家事業(yè)發(fā)展全局，深刻論述了國企發(fā)展的規(guī)律所在，深入回答了國企黨建面臨的一系列重大問題，提出了國企堅持黨的領導、加強黨的建設“四個堅持”的總體要求，強調(diào)了要通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領導、加強和改進國有企業(yè)黨的建設，使國有企業(yè)成為“六種”依靠、重要力量。這些都為做好新形勢下國企黨建工作提供了根本遵循，也為下一步國企改革指明了方向，是集團公司各級黨組織抓好全面從嚴治黨，提升黨建工作水平的重要指引。在新的一年里，我們要全面完成黨建各項目標任務，為集團公司脫困突圍轉型發(fā)展提供堅強保證，就需要抓實“四個堅持”，以“把方向、管大局、保落實”為主線，落實全面從嚴治黨責任，走對路，扎實干，把黨建各項工作落到實處。為此，結合重鋼實際，就抓實“四個堅持”作一些強調(diào)。

堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，發(fā)揮黨組織領導核心和政治核心作用

要深刻認識全面從嚴治黨的重要性緊迫性。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央提出“四個全面”戰(zhàn)略布局，并先后召開了黨的十八屆三中四中五中六中全會，對全面深化改革、全面依法治國、全國建成小康社會、全面從嚴治黨作出安排部署。全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央抓黨的建設的鮮明主題，是以習近平同志為核心的黨中央治國理政最鮮明的特征之一。在新的歷史條件下，要推進中國特色社會主義偉大事業(yè)，就必須堅定不移推進全面從嚴治黨，切實把黨建設好、管理好，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。

集團公司各級黨組織要深入學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅決在政治上思想上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，貫徹執(zhí)行好黨和國家的路線方針政策，貫徹落實好市委、市政府和市國資委黨委的安排部署，確保黨對國有企業(yè)的領導不動搖。要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，落實全面從嚴治黨責任，包括嚴格落實黨委主體責任和黨委書記第一責任，班子成員分管責任和“一崗雙責”，黨風廉潔建設黨委紀委“兩個責任”等，切實把黨建工作作為“主業(yè)”和“首責”抓實、抓好，主動擔責、認真履責、扎實盡責。要強化黨的領導，嚴格將黨建工作納入公司章程，融入公司治理體系，落實“雙向進入、交叉任職”領導體制，實行重大問題黨委先議，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，明確和落實黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權責和工作方式，切實做到在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展中把方向、管大局、保落實，發(fā)揮黨組織領導核心和政治核心作用。要組織召開好集團公司第十二次黨代會，選舉產(chǎn)生新一屆黨委領導集體，團結帶領全司干部職工，敢于擔當、積極作為，推動重鋼盡快走出困境，實現(xiàn)轉型發(fā)展。要堅持問題導向，著力解決黨建工作發(fā)展不夠平衡、職工隊伍信心不足、黨風廉潔建設和反腐倡廉工作“兩個責任”落實存在差距等問題，做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作一起謀劃、部署、檢查、考核，壓實責任、提實要求、抓實考核，推動重鋼黨建工作更上一層樓，為集團公司搶抓改革新機遇、謀求發(fā)展新突破、打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)提供堅強的組織保證和思想保證。

堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展的成果檢驗黨組織工作和戰(zhàn)斗力

習總書記在全國國企黨建工作會上強調(diào)指出，堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點。XX年集團公司黨委工作思路“抓實兩個重點”，即將黨建思想政治工作挺在前面，將紀律規(guī)矩挺在前面。集團各級黨組織要緊緊圍繞集團公司生產(chǎn)經(jīng)營中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，貫徹落實全面從嚴治黨要求，著力抓好黨建和思想政治工作，著力強化紀律規(guī)矩意識，著力解決突出問題，堅決防止企業(yè)發(fā)展與黨建工作“兩張皮”的現(xiàn)象、黨建工作“兼職化”“業(yè)余化”傾向，不斷強化黨組織和黨員的作用發(fā)揮，帶動和激發(fā)全體職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，使發(fā)揮黨的引領作用與助推企業(yè)發(fā)展相得益彰，確保黨建服務生產(chǎn)經(jīng)營這一中心不偏離，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展的成果檢驗黨組織工作和戰(zhàn)斗力。

要嚴格黨建目標責任制，不斷完善集團公司黨建工作目標責任制體系、實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標黨組織保證體系、黨建工作評價考核體系，健全黨組織發(fā)揮作用的融入體系。要嚴格落實“一崗雙責”工作運行機制，確保黨建和行政工作兩手抓、兩不誤、兩促進。要深入開展“降本增效當先鋒，轉型發(fā)展作貢獻”黨內(nèi)主題活動和黨員承諾、黨內(nèi)攻關創(chuàng)新等活動，融入生產(chǎn)經(jīng)營，切入企業(yè)管理，助力降本增效、創(chuàng)新創(chuàng)效、提質增效。要加強思想政治工作和企業(yè)文化建設，開展以“搶抓改革新機遇、謀求發(fā)展新突破”為主題的廠情教育活動，統(tǒng)一思想，凝聚人心，提振士氣，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的決策部署上來。要守紀律、講規(guī)矩，把紀律和規(guī)矩挺在前面，壓實“兩個責任”，著力構建不想腐的宣傳教育機制、不能腐的制度防范機制和不敢腐的懲戒機制，努力營造風清氣正的廉潔從業(yè)環(huán)境。要不斷鞏固“三嚴三實”“兩學一做”、巡視整改成果，持續(xù)抓好作風建設，貫徹落實中央八項規(guī)定精神和市委七條實施意見，堅決反對“四風”。要推進依法治企，做好信訪穩(wěn)定、老干、群團、武裝和統(tǒng)戰(zhàn)等工作，增強推動生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展、構建和諧重鋼的合力。

堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領導和把關作用不能變，著力培養(yǎng)一支高素質的企業(yè)領導人員隊伍

總書記強調(diào)：“職位越高，越要毫無私心地把自己的一切奉獻給黨和人民，越要按規(guī)則正確用權、謹慎用權、干凈用權，越要像珍惜生命一樣珍惜名節(jié)和操守?！眹箢I導人員肩負著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的重要責任，必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。因此，集團公司黨委及各級黨組織要堅持黨管干部原則，發(fā)揮國企黨組織對企業(yè)選人用人的領導和把關作用，確保選出的干部政治合格、作風過硬、廉潔不出問題。

要強化領導班子整體功能發(fā)揮，持續(xù)深化“四好班子”創(chuàng)建，優(yōu)化領導班子配備，持續(xù)推進子公司外部董事試點工作，繼續(xù)調(diào)整集團公司派出董事、監(jiān)事方式。要規(guī)范企業(yè)選人用人工作，嚴把干部選任關，嚴格按中央“二十字”好干部標準和市委“五看”要求，選干部、配班子;拓寬選任渠道，大力推行廠部級領導人員競爭上崗、公開招聘和市場化選聘;嚴格選任程序，切實落實干部選任“三六二五”全程把關、全程紀實和“四必”等要求;加強選任效果檢查，開展好干部選任工作“一報告兩評議”工作及“帶病提拔”的“責任倒查”工作。要嚴格考核推進干部“能上能下”，落實集團公司子公司領導班子和領導人員、中層管理人員綜合考核評價制度，強化考核結果運用，嚴肅追責問責，切實推進干部“能上能下”。要嚴格領導人員的教育管理監(jiān)督，增強領導干部的紀律意識和規(guī)矩意識，發(fā)揮領導干部示范帶頭作用。在嚴格教育管理干部的同時，也要熱情關心愛護干部，樹立正向激勵的鮮明導向，保護好干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，形成敢于擔當、盡職履責的良好氛圍。

堅持建強企業(yè)基層黨組織不放松，確保黨組織和黨的工作全覆蓋

習總書記在全國國企黨建工作會上強調(diào)，要堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強的組織保證。

集團公司黨委及各級黨組織要落實“四同步”要求，在深化企業(yè)改革發(fā)展過程中，同步設立黨組織，動態(tài)調(diào)整組織設置，確保黨組織和黨的工作全覆蓋。要嚴格落實國企黨建基本規(guī)范，加強制度建設，強化對《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度的學習貫徹，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴格落實“三會一課”、黨員活動日等制度，讓支部成為團結職工的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。要縱深推進基層服務型黨組織建設，不斷完善“三服務、三滿意”工作體系。要嚴格獎勵懲戒，層層傳導責任壓力，落實全面從嚴治黨責任述職評議考核，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。要提升黨組織創(chuàng)新功能，積極開展黨建課題研究。要健全基層黨內(nèi)民主，推行黨務公開，發(fā)揮黨員主體作用。要加強黨員隊伍建設，教育引導廣大黨員降本增效當先鋒，轉型發(fā)展作貢獻。

同志們，新的一年即將到來。面對鋼鐵行業(yè)的嚴峻形勢，讓我們攜起手來，共同努力，按照中央和市委、市政府的決策部署，在市國資委黨委的堅強領導下，堅定信心，振奮精神，敢于擔當，積極作為，搶抓改革新機遇、謀求發(fā)展新突破，為百年重鋼再創(chuàng)輝煌而努力奮斗。

謝謝大家!