第一篇：安陸市婦聯(lián)黨建紀(jì)念總結(jié)

夯實(shí)基礎(chǔ)抓黨建凝心聚力促發(fā)展

—市婦聯(lián)開展慶祝建黨八十九周年活動(dòng)總結(jié)

為慶祝建黨89周年，進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)干部立足本職、各盡其能、促進(jìn)發(fā)展、奉獻(xiàn)社會(huì)的時(shí)代精神，更好地發(fā)揮婦聯(lián)組織的服務(wù)作用，安陸市婦聯(lián)黨組高度重視，精心安排，積極組織黨員干部開展一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，營(yíng)造凝心聚力、服務(wù)基層、服務(wù)婦女、構(gòu)建和諧的良好氛圍。

一、積極爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，促進(jìn)和諧發(fā)展

激發(fā)黨員干部的工作激情和敬業(yè)精神，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的目標(biāo)和任務(wù)。我們把爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)納入了機(jī)關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容，抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)基礎(chǔ)，使班子的表率作用在工作中發(fā)揮，黨員的模范作用在崗位上體現(xiàn)，婦聯(lián)的職能作用和團(tuán)隊(duì)精神在服務(wù)中得到全面提升。

（一）創(chuàng)建和諧班子，發(fā)揮表率作用。我們把領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)、黨紀(jì)建設(shè)作為和諧機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn)，把“向班子看齊，向領(lǐng)導(dǎo)看齊”作為班子成員履行職責(zé)的基本要求,引領(lǐng)機(jī)關(guān)干部開展和諧創(chuàng)建活動(dòng)。一是帶頭樹立“五種意識(shí)”（創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)）、提高五種能力（善于學(xué)習(xí)的能力、科學(xué)決策的能力、帶好隊(duì)伍的能力、協(xié)調(diào)落實(shí)的能力、拒腐防變的能力）。二是帶頭貫徹民主集中制原則，在重大問題決策時(shí)，充分發(fā)揮集體智慧，尊重大家意見，使班子成員做到不經(jīng)過調(diào)查研究不決策，不征求各方意見不決策，不經(jīng)過集體研究不決策。三是帶頭溝通交流，本著“開誠(chéng)布公、坦誠(chéng)相待”的共事原則，開展黨內(nèi)批評(píng)與自我批評(píng)，講團(tuán)結(jié)、促和諧、謀發(fā)展。打造了一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤勉敬業(yè)、創(chuàng)新務(wù)實(shí)的婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子。

（二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)。我們以和諧機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，以“爭(zhēng)一流、創(chuàng)佳績(jī)”的工作激情打造婦聯(lián)隊(duì)伍，彰顯團(tuán)隊(duì)精神，扎實(shí)推進(jìn)和諧機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。一是建立以提高干部素質(zhì)能力為目標(biāo)的學(xué)習(xí)機(jī)制。組建學(xué)習(xí)活動(dòng)組，形成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好學(xué)風(fēng)。二是建立以宗旨教育為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)機(jī)制。定期開展多種形式的“黨章記心中”、“我是黨員”等主題實(shí)踐活動(dòng)，引領(lǐng)黨員干部從點(diǎn)滴做起，打牢宗旨意識(shí)，使愛崗敬業(yè)、服務(wù)婦女群眾成為婦聯(lián)干部的自覺行動(dòng)。三是以績(jī)效考核評(píng)比為載體，建立了婦女工作目標(biāo)考核制度，激發(fā)基層?jì)D聯(lián)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，促進(jìn)婦女工作的穩(wěn)定發(fā)展。

（三）積極營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的激勵(lì)環(huán)境。建立健全機(jī)關(guān)黨建和機(jī)關(guān)管理制度，從“三個(gè)結(jié)合”入手，搭建爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)平臺(tái)。一是將機(jī)關(guān)黨建工作考核與業(yè)務(wù)工作崗責(zé)考核相結(jié)合，把黨建工作和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)分解落實(shí)到每位黨員干部，增強(qiáng)全員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的責(zé)任意識(shí)。二是將重點(diǎn)工作考核與日常工作督辦相結(jié)合，及時(shí)通報(bào)考核督辦情況，使機(jī)關(guān)形成務(wù)實(shí)創(chuàng)新、追求卓越的工作氛圍。三是將加大機(jī)關(guān)制度管理與開展多種形式的“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)相結(jié)合，激發(fā)黨員干部在規(guī)范管理中發(fā)揮自身的特點(diǎn)和潛能，使?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)成為每名黨員的自覺行動(dòng)。

二、抓好“五個(gè)基本”，夯實(shí)工作基礎(chǔ)

2010年上半年，市婦聯(lián)以市委重點(diǎn)加強(qiáng)“五個(gè)基本”基礎(chǔ)性工作為指導(dǎo)，按照“健全基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開展基本活動(dòng)、完善基本制度、落實(shí)基本保障”的總體思路，整合人力、物力、財(cái)力等資源，進(jìn)一步推進(jìn)基層?jì)D女組織規(guī)范化建設(shè)再上新臺(tái)階，夯實(shí)了婦聯(lián)工作基礎(chǔ)。

6月28日，市婦聯(lián)召開了“五個(gè)基本”建設(shè)回頭看專題會(huì)議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處婦聯(lián)主席參加了會(huì)議。大家就目前基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)、機(jī)制建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等現(xiàn)狀發(fā)言，對(duì)工作中存在的實(shí)際困難和產(chǎn)生的原因發(fā)

表了看法，并就如何促進(jìn)基層組織示范點(diǎn)建設(shè)進(jìn)行探討交流并提出了積極的建議。在廣泛聽取了大家的交流意見后，市婦聯(lián)主席易萍指出，各級(jí)婦聯(lián)干部要努力提高自身的政治意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí)，遇到新情況、新問題要多思考、多實(shí)踐，更新工作方法，以求開拓創(chuàng)新。并就做好婦聯(lián)“五個(gè)基本”建設(shè)工作提出了四點(diǎn)要求：一是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處婦聯(lián)組織建設(shè)，建設(shè)一支穩(wěn)定可靠的基本隊(duì)伍；二是按照省婦聯(lián)制定的鄉(xiāng)、村級(jí)示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的基本陣地。三是結(jié)合本地實(shí)際，突出特色，開展務(wù)實(shí)有效的基本活動(dòng)。四是建立可行管用的基本制度。五是規(guī)范必要可靠的基本保障。通過抓組織、抓隊(duì)伍、抓活動(dòng)、抓陣地、抓協(xié)調(diào)、創(chuàng)經(jīng)費(fèi)，實(shí)現(xiàn)組織健全、人員落實(shí)、陣地鞏固、經(jīng)費(fèi)保證、工作活躍。

三、積極發(fā)揚(yáng)民主，促進(jìn)團(tuán)結(jié)合作

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，增強(qiáng)婦聯(lián)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，6月下旬，市婦聯(lián)召開了民主生活會(huì)。會(huì)前，一是廣泛征求意見和建議。以召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表的形式，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)處婦聯(lián)和市直部分局機(jī)關(guān)婦委會(huì)征求、聽取意見和建議，二是認(rèn)真撰寫黨性分析材料。班子成員及干部職工對(duì)照《黨章》和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合征求到的意見，切實(shí)查找自身存在的問題，認(rèn)真撰寫個(gè)人黨性分析材料。會(huì)上，全體黨員干部認(rèn)真剖析自己的精神狀態(tài)、思想境界、工作作風(fēng)、工作標(biāo)準(zhǔn)等方面存在的問題和不足，大家開誠(chéng)布公地找原因、提建議，形成了民主團(tuán)結(jié)、敢講真話、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的良好氛圍。并針對(duì)存在問題，結(jié)合婦聯(lián)工作實(shí)際，制定了下一步的整改措施，并提出在今后一段時(shí)間里要做到：一是增強(qiáng)政治意識(shí)，自律自警。在實(shí)踐中不斷增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)，做出表率；二是增強(qiáng)求知意識(shí)，勤學(xué)善思。通過學(xué)習(xí)，不當(dāng)政策上的盲人、形勢(shì)上的聾人、工作上的外行；三是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，銳意進(jìn)取。唯有創(chuàng)新，才能體現(xiàn)

時(shí)代性、把握規(guī)律性、增強(qiáng)科學(xué)性；四是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，勤政為民。多做與干部、群眾的聯(lián)系和溝通工作，了解她們的所思、所想、所需，誠(chéng)心誠(chéng)意為她們辦實(shí)事。通過服務(wù)，提升婦聯(lián)地位，塑造新形象。民主生活會(huì)取得了良好效果，達(dá)到了啟迪思想、增進(jìn)了解、相互幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作、推進(jìn)工作的目的。

四、開展學(xué)習(xí)教育，提升思想境界

一是開展“五觀”教育活動(dòng)。6月份，市婦聯(lián)專門召開了黨員干部學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)，要求全體黨員干部要積極踐行“五觀”教育，廣泛參與 “五觀”教育征文活動(dòng)。市婦聯(lián)主席易萍同志在動(dòng)員大會(huì)上勉勵(lì)全市各級(jí)婦聯(lián)干部要做到“五要”：一是思想要堅(jiān)定不移；二是目標(biāo)要明確清晰；三是工作要腳踏實(shí)地；四是學(xué)習(xí)要永不放棄；五是心態(tài)要淡泊名利。通過教育活動(dòng)，在全市各級(jí)婦女干部中達(dá)到思想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，宗旨意識(shí)進(jìn)一步牢固，道德修養(yǎng)進(jìn)一步加強(qiáng)，作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步改善的學(xué)習(xí)目標(biāo)，為加快我市建設(shè)富裕和諧安陸提供強(qiáng)大精神動(dòng)力和有力保障。

二是召開學(xué)習(xí)曾正皓事跡座談會(huì)。孝感日?qǐng)?bào)刊登了孝感市優(yōu)秀大學(xué)生村官曾正皓事跡后，市婦聯(lián)立即組織婦聯(lián)干部召開了學(xué)習(xí)曾正皓事跡座談會(huì)，掀起學(xué)習(xí)曾正皓先進(jìn)事跡的熱潮。座談會(huì)上，市婦聯(lián)副主席余惠珍宣讀了《關(guān)于認(rèn)真組織學(xué)習(xí)優(yōu)秀大學(xué)生村官曾正皓事跡的通知》（安組通【2010】15號(hào)），婦聯(lián)主席易萍和大家一起學(xué)習(xí)了曾正皓的先進(jìn)事跡《曾正皓：青春在田野閃光》，要求婦聯(lián)干部要以曾正皓為榜樣，樹立正確的忠誠(chéng)觀、對(duì)待觀、成長(zhǎng)觀、進(jìn)步觀、位置觀，扎根基層、無私奉獻(xiàn)、銳意進(jìn)取、服務(wù)群眾。隨后大家都紛紛發(fā)言，結(jié)合各自工作實(shí)際暢談學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的心得與體會(huì)，并交流了今后工作的想法和打算。大家表示，要以曾正皓為榜樣，扎根基層，無私奉獻(xiàn)，爭(zhēng)做安陸經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“排頭兵”。

五、實(shí)施結(jié)對(duì)幫扶，踐行服務(wù)宗旨

開展“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)是全市上下鞏固深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果、“踐行服務(wù)宗旨，勤政廉政為民”的重大舉措。安陸市婦聯(lián)積極響應(yīng)，及時(shí)制定了幫扶計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際，整合資源，充分發(fā)揮好自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，抓好落實(shí)。一是開展了“關(guān)愛留守兒童”活動(dòng)。七一前夕，組織婦聯(lián)系統(tǒng)的15位“愛心媽媽”到鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)和村組看望結(jié)對(duì)留守兒童，為他們帶去了衣物、筆本和生活費(fèi)，細(xì)心了解他們目前的學(xué)習(xí)和日常生活，給予留守兒童最大的關(guān)懷和鼓勵(lì)。市婦聯(lián)還通過聯(lián)系香港禧福樂華有限公司為116名留守兒童爭(zhēng)取扶助資金75000元，為他們送去了溫暖和幫助。二是落實(shí)幫扶困難黨員承諾制。7月1日，市婦聯(lián)一行到王義貞鎮(zhèn)花園村和梅花村，走訪慰問結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)村特困黨員，并送去慰問金。市婦聯(lián)主席易萍詳細(xì)詢問了他們的家庭情況、生活狀況、經(jīng)濟(jì)來源和急需解決的困難，鼓勵(lì)他們?cè)鰪?qiáng)戰(zhàn)勝困難的決心和信心，努力通過自力更生爭(zhēng)取早日走出困境。通過這次走訪慰問，不僅給結(jié)對(duì)幫扶特困黨員送去了一份關(guān)愛，也使婦女黨員們受到了一次教育，豐富了婦聯(lián)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的載體，加強(qiáng)了與結(jié)對(duì)幫扶點(diǎn)之間的聯(lián)系互動(dòng)，促進(jìn)了婦聯(lián)和基層黨組織互幫互助活動(dòng)的深入開展。

通過開展“七一”系列活動(dòng),充分發(fā)揮了市婦聯(lián)黨支部的帶頭作用,強(qiáng)化了市婦聯(lián)黨組織的自身建設(shè)，有效提高了全體黨員干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，營(yíng)造了凝心聚力、服務(wù)基層、服務(wù)婦女、構(gòu)建和諧的良好氛圍。

第二篇：安陸市婦聯(lián) 2012上 人才工作小結(jié)

市婦聯(lián)2012年半年人才工作總結(jié)

加強(qiáng)婦女人才工作，是實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)人才工作協(xié)調(diào)發(fā)展的內(nèi)在要求，是開拓安陸婦女工作新局面、實(shí)現(xiàn)婦女全面發(fā)展的重要保證。2012年上半年，安陸市婦聯(lián)采取多項(xiàng)措施，扎實(shí)開展婦女人才工作和隊(duì)伍建設(shè)，取得了一定的成效。

一、半年工作回顧

（一）理清思路，明確任務(wù)

高度重視女性人才工作，積極爭(zhēng)取市委、市政府對(duì)女性人才工作的重視和支持，認(rèn)真貫徹省委《關(guān)于深入貫徹男女平等基本國(guó)策，全面推進(jìn)婦女事業(yè)發(fā)展的意見》和安陸市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)婦女工作的意見》文件精神，在擬定安陸市未來十年婦女發(fā)展規(guī)劃（草案）中，對(duì)我市女性人才培養(yǎng)選拔使用工作進(jìn)行目標(biāo)量化，并制定統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)評(píng)估制度，要求各單位認(rèn)真組織實(shí)施。這些文件的出臺(tái)為女性人才工作規(guī)劃目標(biāo)的落實(shí)提供了政策保障。

（二）加大宣傳，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)

一是充分利用各種形式大力宣傳男女平等基本國(guó)策，宣傳馬克思主義婦女觀，宣傳女性人才隊(duì)伍建設(shè)是黨的人才工作的重要內(nèi)容，宣傳提高女性參政水平是推進(jìn)民主政治建設(shè)和社會(huì)文明進(jìn)步的內(nèi)在要求，宣傳規(guī)劃目標(biāo)的要求等。積極采取有力的措施，在全市范圍內(nèi)開展男女平等基本國(guó)策“五進(jìn)”活動(dòng)，即進(jìn)黨校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭、進(jìn)公共場(chǎng)所。利用各種傳媒、各種形式擴(kuò)大男女平等基本國(guó)策的宣傳力度、宣傳優(yōu)秀女性人才的創(chuàng)業(yè)事跡。通過廣泛宣傳，推動(dòng)全社會(huì)尊重女性、尊重女性人才，營(yíng)造了有利于女性人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境。二是積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委、政府對(duì)婦女人才工作的重視和支持，把婦建工作納入各級(jí)黨建工作目標(biāo)考核之中，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)婦女工作，為婦女成才營(yíng)造了良好的政治環(huán)境。全市各級(jí)黨組織把婦女干部隊(duì)伍建設(shè)作為黨的干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，納入干部培訓(xùn)的總體規(guī)劃。

（三）發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化服務(wù)

充分發(fā)揮婦聯(lián)組織培養(yǎng)和輸送女性人才的基地作用，加強(qiáng)與女性人才的聯(lián)絡(luò)，積極探索女性人才工作的有效機(jī)制，推動(dòng)形成各類女性人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)、發(fā)揮才干的良好機(jī)制。

一是拓寬渠道，發(fā)掘婦女人才。發(fā)揮基層?jì)D聯(lián)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位婦委會(huì)的組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，及時(shí)發(fā)掘各類優(yōu)秀婦女人才；發(fā)揮女人大代表、政協(xié)女委員的作用，向各級(jí)黨委積極推薦各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀婦女人才；建立婦女代表、婦聯(lián)執(zhí)委聯(lián)系制，充分調(diào)動(dòng)代表、執(zhí)委中蘊(yùn)藏的人才、信息和工作資源，有效發(fā)揮她們聯(lián)系婦女、代表婦女、宣傳婦女、服務(wù)婦女的作用。

二是建立人才庫(kù)，儲(chǔ)備婦女人才。及時(shí)開展調(diào)研，廣泛發(fā)現(xiàn)和了解各行業(yè)優(yōu)秀女性人才，將符合條件的女性黨政人才、女性企業(yè)管理人才、女性專業(yè)技術(shù)人才、女性農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才建檔造冊(cè)、登記入庫(kù)，以期建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理 的女性人才隊(duì)伍。

三是加強(qiáng)聯(lián)系，凝聚婦女人才。通過舉辦女領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)，加強(qiáng)與各界婦女的聯(lián)系聯(lián)誼，積極為女性創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)搭建學(xué)習(xí)、交流、合作、提高的平臺(tái)，促進(jìn)她們成為優(yōu)秀的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和農(nóng)村婦女實(shí)用技術(shù)人才。為各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀女性人才提供服務(wù)，不遺余力地培養(yǎng)扶助她們。通過各種載體將女性人才匯聚到婦聯(lián)組織周圍，以帶動(dòng)全市各界婦女在參與“兩型社會(huì)”建設(shè)中貢獻(xiàn)才智。

（四）搭建平臺(tái)，開展培訓(xùn)

各級(jí)婦聯(lián)組織堅(jiān)持樹立以教育培訓(xùn)提升素質(zhì)的觀念，以實(shí)施“女性素質(zhì)工程”為載體，加大對(duì)婦女人才培養(yǎng)教育力度。

一是加強(qiáng)對(duì)女性黨政人才、女性專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的培訓(xùn)教育。爭(zhēng)取各級(jí)黨委政府重視和支持，將女領(lǐng)導(dǎo)干部、女后備干部、女專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)工作納入干部培訓(xùn)總體規(guī)劃中，有計(jì)劃地推薦她們參加省市黨校、婦干校培訓(xùn)，提高她們的綜合素質(zhì)。如組織女干部、農(nóng)村女能手參加省、市婦聯(lián)舉辦的女性成才論壇活動(dòng)、維權(quán)干部培訓(xùn)班、女農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班等。

二是加強(qiáng)城鎮(zhèn)婦女勞動(dòng)技能培訓(xùn)。以“巾幗建功”活動(dòng)為載體，組織廣大女職工積極參加各種崗位技能比賽，鼓勵(lì)和推動(dòng)女職工崗位成才、崗位建功，提高競(jìng)爭(zhēng)能力。半年來各單位共開展崗位技能培訓(xùn)21期，培訓(xùn)婦女5000余人次，涌現(xiàn)出一批巾幗建功先進(jìn)個(gè)人和示范崗?！叭恕逼陂g，對(duì)全市21個(gè)單位、28位 個(gè)人授予“巾幗文明示范崗”和 “巾幗建功標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)。陳店鄉(xiāng)王小花、孛畈鎮(zhèn)龍友芳、衛(wèi)生局胡燕敏、人社局胡詠梅獲孝感市“三八”紅旗手稱號(hào)，公安局何蓓獲湖北省“三八”紅旗手稱號(hào)。

三是加強(qiáng)農(nóng)村婦女實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。在農(nóng)村婦女中深入開展“雙學(xué)雙比”競(jìng)賽活動(dòng)，努力提高農(nóng)村婦女科技致富能力。如組織農(nóng)村婦女參加省市婦聯(lián)舉辦的農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)班等。各級(jí)婦聯(lián)配合有關(guān)部門建立了培訓(xùn)、服務(wù)、示范三大科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，共舉辦各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)婦女3000人次，農(nóng)村婦女適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化和現(xiàn)代化能力不斷提高，涌現(xiàn)出一批婦女致富帶頭人。

四是加強(qiáng)婦女工作專業(yè)人才的培訓(xùn)教育。各級(jí)婦聯(lián)大力實(shí)施《婦聯(lián)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提升婦聯(lián)干部服務(wù)大局、服務(wù)婦女、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)的五種能力，婦聯(lián)干部整體素質(zhì)進(jìn)一步提高。

二、下一步工作思路

（一）以科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，促進(jìn)人才工作協(xié)調(diào)發(fā)展

加強(qiáng)婦女人才工作是落實(shí)科學(xué)人才觀的必然要求，認(rèn)真貫徹省委《關(guān)于深入貫徹男女平等基本國(guó)策，全面推進(jìn)婦女事業(yè)發(fā)展的意見》（鄂發(fā)[2006]21號(hào)）和孝感、安陸市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)婦女工作的意見》文件精神，以科學(xué)發(fā)展觀和人才觀為統(tǒng)領(lǐng)，主動(dòng)融入、積極服務(wù)黨的人才工作大局，把婦女人才工作 納入我市人才工作總體規(guī)劃，抓好婦女人才工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，著力培養(yǎng)女性黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、女性經(jīng)營(yíng)管理人才、女性專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)婦女人才和婦女干部人才等五支隊(duì)伍，使我市婦女人才總量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)有較大幅度的提高和改善，促進(jìn)人才工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

（二）以培養(yǎng)輸送婦女人才為重點(diǎn)，加強(qiáng)婦女人才隊(duì)伍建設(shè) 各級(jí)婦聯(lián)組織要大力推動(dòng)?jì)D聯(lián)干部與婦女干部的雙向交流，發(fā)揮婦女人才庫(kù)的作用，以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為契機(jī)，積極向各級(jí)黨委組織部門推薦優(yōu)秀女干部。從思想進(jìn)步的女能人、女先進(jìn)工作者、女優(yōu)秀業(yè)務(wù)干部中，培養(yǎng)推薦入黨積極分子，培養(yǎng)推薦女干部，把優(yōu)秀的女干部交流到婦聯(lián)崗位任職，把機(jī)關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀的女干部放到婦委會(huì)崗位上鍛煉，真正把各級(jí)婦聯(lián)組織建設(shè)成培養(yǎng)和輸送女干部的重要基地。

（三）以提高女性素質(zhì)為關(guān)鍵，推動(dòng)女性人力資源轉(zhuǎn)化為人才資源

一是繼續(xù)實(shí)施女性素質(zhì)工程。以“婦女能頂半邊天”為自強(qiáng)動(dòng)力，教育引導(dǎo)廣大婦女樹立人人都可以成才、行行都可以出人才的觀念，把握正確的成才方向，找準(zhǔn)切實(shí)可行的成才目標(biāo)，調(diào)動(dòng)成才的巨大熱情，激勵(lì)廣大婦女創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新生活。二是加強(qiáng)女性專業(yè)技能人才培養(yǎng)。要以政府推動(dòng)、社會(huì)參與、學(xué)校培訓(xùn)、個(gè)人提高相結(jié)合的方式，加快女性專業(yè)技能人才培養(yǎng)，進(jìn)一步深化“巾幗建功”“崗位成才”等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大女 職工緊跟時(shí)代步伐，學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、增強(qiáng)創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。三是關(guān)注女選調(diào)生、女公務(wù)員、女村官的健康成長(zhǎng)。要積極引導(dǎo)她們把個(gè)人理想與社會(huì)建設(shè)緊密結(jié)合起來，樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，在社會(huì)實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)，成為堪當(dāng)重任的優(yōu)秀人才。四要加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)婦女人才培養(yǎng)。大力培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的新型女農(nóng)民，確保農(nóng)村婦女參與各類培訓(xùn)的比例達(dá)到60%以上。更大范圍地把女能人培養(yǎng)成婦代會(huì)干部，把婦代會(huì)干部培養(yǎng)成致富帶頭人，進(jìn)一步優(yōu)化婦代會(huì)班子結(jié)構(gòu)，提高婦女的組織化程度和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村作貢獻(xiàn)。

安陸市婦聯(lián) 2012年6月

第三篇：安陸市婦聯(lián) 2012上 人才工作小結(jié)

市婦聯(lián)2012年半年人才工作總結(jié)

加強(qiáng)婦女人才工作，是實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)人才工作協(xié)調(diào)發(fā)展的內(nèi)在要求，是開拓安陸婦女工作新局面、實(shí)現(xiàn)婦女全面發(fā)展的重要保證。2012年上半年，安陸市婦聯(lián)采取多項(xiàng)措施，扎實(shí)開展婦女人才工作和隊(duì)伍建設(shè)，取得了一定的成效。

一、半年工作回顧

（一）理清思路，明確任務(wù)

高度重視女性人才工作，積極爭(zhēng)取市委、市政府對(duì)女性人才工作的重視和支持，認(rèn)真貫徹省委《關(guān)于深入貫徹男女平等基本國(guó)策，全面推進(jìn)婦女事業(yè)發(fā)展的意見》和安陸市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)婦女工作的意見》文件精神，在擬定安陸市未來十年婦女發(fā)展規(guī)劃（草案）中，對(duì)我市女性人才培養(yǎng)選拔使用工作進(jìn)行目標(biāo)量化，并制定統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)評(píng)估制度，要求各單位認(rèn)真組織實(shí)施。這些文件的出臺(tái)為女性人才工作規(guī)劃目標(biāo)的落實(shí)提供了政策保障。

（二）加大宣傳，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)

一是充分利用各種形式大力宣傳男女平等基本國(guó)策，宣傳馬克思主義婦女觀，宣傳女性人才隊(duì)伍建設(shè)是黨的人才工作的重要內(nèi)容，宣傳提高女性參政水平是推進(jìn)民主政治建設(shè)和社會(huì)文明進(jìn)步的內(nèi)在要求，宣傳規(guī)劃目標(biāo)的要求等。積極采取有力的措施，在全市范圍內(nèi)開展男女平等基本國(guó)策“五進(jìn)”活動(dòng)，即進(jìn)黨校、1

進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭、進(jìn)公共場(chǎng)所。利用各種傳媒、各種

形式擴(kuò)大男女平等基本國(guó)策的宣傳力度、宣傳優(yōu)秀女性人才的創(chuàng)

業(yè)事跡。通過廣泛宣傳，推動(dòng)全社會(huì)尊重女性、尊重女性人才，營(yíng)造了有利于女性人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境。二是積極爭(zhēng)取各級(jí)黨

委、政府對(duì)婦女人才工作的重視和支持，把婦建工作納入各級(jí)黨

建工作目標(biāo)考核之中，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)婦女工作，為婦女成才

營(yíng)造了良好的政治環(huán)境。全市各級(jí)黨組織把婦女干部隊(duì)伍建設(shè)作

為黨的干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，納入干部培訓(xùn)的總體規(guī)劃。

（三）發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化服務(wù)

充分發(fā)揮婦聯(lián)組織培養(yǎng)和輸送女性人才的基地作用，加強(qiáng)與

女性人才的聯(lián)絡(luò)，積極探索女性人才工作的有效機(jī)制，推動(dòng)形成各類女性人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)、發(fā)揮才干的良好機(jī)制。

一是拓寬渠道，發(fā)掘婦女人才。發(fā)揮基層?jì)D聯(lián)、機(jī)關(guān)、企事

業(yè)單位婦委會(huì)的組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，及時(shí)發(fā)掘各類優(yōu)秀婦女人才；發(fā)

揮女人大代表、政協(xié)女委員的作用，向各級(jí)黨委積極推薦各條戰(zhàn)

線上的優(yōu)秀婦女人才；建立婦女代表、婦聯(lián)執(zhí)委聯(lián)系制，充分調(diào)

動(dòng)代表、執(zhí)委中蘊(yùn)藏的人才、信息和工作資源，有效發(fā)揮她們聯(lián)

系婦女、代表婦女、宣傳婦女、服務(wù)婦女的作用。

二是建立人才庫(kù)，儲(chǔ)備婦女人才。及時(shí)開展調(diào)研，廣泛發(fā)現(xiàn)

和了解各行業(yè)優(yōu)秀女性人才，將符合條件的女性黨政人才、女性

企業(yè)管理人才、女性專業(yè)技術(shù)人才、女性農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才建檔

造冊(cè)、登記入庫(kù)，以期建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的女性人才隊(duì)伍。

三是加強(qiáng)聯(lián)系，凝聚婦女人才。通過舉辦女領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)，加強(qiáng)與各界婦女的聯(lián)系聯(lián)誼，積極為女性創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)搭建學(xué)習(xí)、交流、合作、提高的平臺(tái)，促進(jìn)她們成為優(yōu)秀的黨

政領(lǐng)導(dǎo)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和農(nóng)村婦女實(shí)用技術(shù)人才。為各

行各業(yè)涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀女性人才提供服務(wù)，不遺余力地培養(yǎng)扶助

她們。通過各種載體將女性人才匯聚到婦聯(lián)組織周圍，以帶動(dòng)全

市各界婦女在參與“兩型社會(huì)”建設(shè)中貢獻(xiàn)才智。

（四）搭建平臺(tái)，開展培訓(xùn)

各級(jí)婦聯(lián)組織堅(jiān)持樹立以教育培訓(xùn)提升素質(zhì)的觀念，以實(shí)施

“女性素質(zhì)工程”為載體，加大對(duì)婦女人才培養(yǎng)教育力度。

一是加強(qiáng)對(duì)女性黨政人才、女性專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的培訓(xùn)教

育。爭(zhēng)取各級(jí)黨委政府重視和支持，將女領(lǐng)導(dǎo)干部、女后備干部、女專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)工作納入干部培訓(xùn)總體規(guī)劃中，有計(jì)劃地推

薦她們參加省市黨校、婦干校培訓(xùn)，提高她們的綜合素質(zhì)。如組

織女干部、農(nóng)村女能手參加省、市婦聯(lián)舉辦的女性成才論壇活動(dòng)、維權(quán)干部培訓(xùn)班、女農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班等。

二是加強(qiáng)城鎮(zhèn)婦女勞動(dòng)技能培訓(xùn)。以“巾幗建功”活動(dòng)為載

體，組織廣大女職工積極參加各種崗位技能比賽，鼓勵(lì)和推動(dòng)女

職工崗位成才、崗位建功，提高競(jìng)爭(zhēng)能力。半年來各單位共開展

崗位技能培訓(xùn)21期，培訓(xùn)婦女5000余人次，涌現(xiàn)出一批巾幗建

功先進(jìn)個(gè)人和示范崗。“三八”期間，對(duì)全市21個(gè)單位、28位

個(gè)人授予“巾幗文明示范崗”和 “巾幗建功標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)。

陳店鄉(xiāng)王小花、孛畈鎮(zhèn)龍友芳、衛(wèi)生局胡燕敏、人社局胡詠梅獲

孝感市“三八”紅旗手稱號(hào)，公安局何蓓獲湖北省“三八”紅旗

手稱號(hào)。

三是加強(qiáng)農(nóng)村婦女實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。在農(nóng)村婦女中深入開展“

雙學(xué)雙比”競(jìng)賽活動(dòng)，努力提高農(nóng)村婦女科技致富能力。如組織

農(nóng)村婦女參加省市婦聯(lián)舉辦的農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)班等。各級(jí)婦聯(lián)配

合有關(guān)部門建立了培訓(xùn)、服務(wù)、示范三大科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，共舉辦

各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)婦女3000人次，農(nóng)村婦女適應(yīng)

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化和現(xiàn)代化能力不斷提高，涌現(xiàn)出一批婦女致

富帶頭人。

四是加強(qiáng)婦女工作專業(yè)人才的培訓(xùn)教育。各級(jí)婦聯(lián)大力實(shí)施

《婦聯(lián)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提升

婦聯(lián)干部服務(wù)大局、服務(wù)婦女、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)的五種能力，婦聯(lián)干部整體素質(zhì)進(jìn)一步提高。

二、下一步工作思路

（一）以科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，促進(jìn)人才工作協(xié)調(diào)發(fā)展

加強(qiáng)婦女人才工作是落實(shí)科學(xué)人才觀的必然要求，認(rèn)真貫徹

省委《關(guān)于深入貫徹男女平等基本國(guó)策，全面推進(jìn)婦女事業(yè)發(fā)展的意見》（鄂發(fā)[2006]21號(hào)）和孝感、安陸市委《關(guān)于進(jìn)一步加

強(qiáng)和改進(jìn)婦女工作的意見》文件精神，以科學(xué)發(fā)展觀和人才觀為

統(tǒng)領(lǐng)，主動(dòng)融入、積極服務(wù)黨的人才工作大局，把婦女人才工作

納入我市人才工作總體規(guī)劃，抓好婦女人才工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，著

力培養(yǎng)女性黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、女性經(jīng)營(yíng)管理人才、女性專業(yè)技術(shù)人

才、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)婦女人才和婦女干部人才等五支隊(duì)伍，使我市

婦女人才總量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)有較大幅度的提高和改善，促進(jìn)人才

工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

（二）以培養(yǎng)輸送婦女人才為重點(diǎn)，加強(qiáng)婦女人才隊(duì)伍建設(shè)各級(jí)婦聯(lián)組織要大力推動(dòng)?jì)D聯(lián)干部與婦女干部的雙向交流，發(fā)揮婦女人才庫(kù)的作用，以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為契機(jī)，積極向各

級(jí)黨委組織部門推薦優(yōu)秀女干部。從思想進(jìn)步的女能人、女先進(jìn)

工作者、女優(yōu)秀業(yè)務(wù)干部中，培養(yǎng)推薦入黨積極分子，培養(yǎng)推薦

女干部，把優(yōu)秀的女干部交流到婦聯(lián)崗位任職，把機(jī)關(guān)事業(yè)單位

優(yōu)秀的女干部放到婦委會(huì)崗位上鍛煉，真正把各級(jí)婦聯(lián)組織建設(shè)

成培養(yǎng)和輸送女干部的重要基地。

（三）以提高女性素質(zhì)為關(guān)鍵，推動(dòng)女性人力資源轉(zhuǎn)化為人才

資源

一是繼續(xù)實(shí)施女性素質(zhì)工程。以“婦女能頂半邊天”為自強(qiáng)動(dòng)

力，教育引導(dǎo)廣大婦女樹立人人都可以成才、行行都可以出人才的觀念，把握正確的成才方向，找準(zhǔn)切實(shí)可行的成才目標(biāo)，調(diào)動(dòng)

成才的巨大熱情，激勵(lì)廣大婦女創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造

新生活。二是加強(qiáng)女性專業(yè)技能人才培養(yǎng)。要以政府推動(dòng)、社會(huì)

參與、學(xué)校培訓(xùn)、個(gè)人提高相結(jié)合的方式，加快女性專業(yè)技能人

才培養(yǎng)，進(jìn)一步深化“巾幗建功”“崗位成才”等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大女

職工緊跟時(shí)代步伐，學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、增強(qiáng)創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。三是關(guān)注女選調(diào)生、女公務(wù)員、女村官的健康成長(zhǎng)。要積極引導(dǎo)她們把個(gè)人理想與社會(huì)建設(shè)緊密結(jié)合起來，樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，在社會(huì)實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)，成為堪當(dāng)重任的優(yōu)秀人才。四要加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)婦女人才培養(yǎng)。大力培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的新型女農(nóng)民，確保農(nóng)村婦女參與各類培訓(xùn)的比例達(dá)到60%以上。更大范圍地把女能人培養(yǎng)成婦代會(huì)干部，把婦代會(huì)干部培養(yǎng)成致富帶頭人，進(jìn)一步優(yōu)化婦代會(huì)班子結(jié)構(gòu)，提高婦女的組織化程度和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村作貢獻(xiàn)。

安陸市婦聯(lián)

2012年6月

第四篇：市婦聯(lián)紀(jì)念“三八”婦女節(jié)活動(dòng)總結(jié)

市婦聯(lián)紀(jì)念“三八”婦女節(jié)活動(dòng)總結(jié)

集安市婦聯(lián)開展系列活動(dòng)，慶?！叭恕眹?guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)104周年，進(jìn)一步豐富節(jié)日內(nèi)容。

一、展示巾幗風(fēng)采，開展“評(píng)先表優(yōu)”活動(dòng)。在“三八”節(jié)期間，集中表彰了一批“三八”紅旗集體、“三八”紅旗手、婦聯(lián)系統(tǒng)先進(jìn)集體、婦聯(lián)系統(tǒng)先進(jìn)工作者、農(nóng)村“雙學(xué)雙比”致富女能手、巾幗科技示范基地、“五到農(nóng)家”巾幗示范村；“星級(jí)衛(wèi)生家庭”標(biāo)兵戶，八類先進(jìn)典型共計(jì)150個(gè)，向社會(huì)展示新時(shí)期女性風(fēng)采，引領(lǐng)積極向上的社會(huì)導(dǎo)向。

二、廣泛宣傳典型，開辟電臺(tái)專欄。在電視臺(tái)開辟了《巾幗風(fēng)采》專欄，宣傳了《用丹心譜寫服務(wù)真情》“三八”紅旗手趙麗華、《新鳳清于老鳳聲》吉林省民間工藝文化大師孫新鳳、《展巾幗風(fēng)姿創(chuàng)一流服務(wù)》集安農(nóng)村信用合作聯(lián)社。多角度的反映我市各條戰(zhàn)線的女性風(fēng)采，營(yíng)造尊重女性氛圍，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。同時(shí)，利用報(bào)紙、網(wǎng)站、電臺(tái)等宣傳媒體宣傳各類典型。

三、關(guān)注婦女健康，開展“女性安康”活動(dòng)。以“關(guān)注女性健康”為主線，在“三八”節(jié)前夕組織城區(qū)**名貧困婦女進(jìn)行免費(fèi)婦科檢查。同時(shí)，舉辦女性安康知識(shí)講座，邀請(qǐng)市婦幼保健院副主任醫(yī)師溫錦霞為市直機(jī)關(guān)女干部講解“兩癌”預(yù)防及治療知識(shí)，倡導(dǎo)健康的工作生活方式，普及健康知識(shí)，增強(qiáng)女性自我保健意識(shí)，提高疾病預(yù)防能力和健康水平。

四、增強(qiáng)法律意識(shí)，開展“普法維權(quán)”活動(dòng)。市婦聯(lián)開展面向農(nóng)村婦女特別是留守、流動(dòng)?jì)D女的“普法大集”活動(dòng)，通過在大集設(shè)咨詢臺(tái)、懸掛條幅、發(fā)放宣傳單，為農(nóng)村婦女姐妹帶去了《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等與婦女權(quán)益保障密切相關(guān)的法律法規(guī)宣傳材料，“三八”節(jié)期間共發(fā)放宣傳單1萬余份，懸掛宣傳條幅15條。同時(shí)，舉辦婦女干部法律知識(shí)講堂，邀請(qǐng)司法局副局長(zhǎng)趙登霖為開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）婦聯(lián)主席，市直婦委會(huì)主任，社區(qū)婦聯(lián)主席共計(jì)70余人授課，課程內(nèi)容豐富多彩，貼近生活，加強(qiáng)了她們?cè)趨⑴c社會(huì)管理和實(shí)踐中維護(hù)婦女合法權(quán)益的能力，有效助推我市依法治市進(jìn)程。

五、“春風(fēng)送崗”惠及下崗婦女。通過多種渠道為返鄉(xiāng)和下崗女工提供就業(yè)幫扶，為她們提供政策指導(dǎo)與就業(yè)信息服務(wù)。聯(lián)合相關(guān)部門開展就業(yè)技能培訓(xùn)和“春風(fēng)送崗”活動(dòng)，使返鄉(xiāng)和下崗女工提高就業(yè)技能，幫助她們尋求就業(yè)崗位，借助“吉林大姐”勞務(wù)輸出項(xiàng)目，為有意愿外出務(wù)工的婦女提供幫助。

六、“互助關(guān)愛”活動(dòng)關(guān)愛貧困婦女。開展了“情系姐妹·溫暖春天”主題活動(dòng)，我市12位女企業(yè)家熱情參與，伸出援手，捐資助困，為太王鎮(zhèn)陽岔村20名貧困母親送去農(nóng)用生產(chǎn)物資，幫助她們解決春耕生產(chǎn)燃眉之急，通過搭建婦女干部、新經(jīng)濟(jì)婦女組織、致富女典型與貧困婦女之間的關(guān)愛平臺(tái)幫助她們解決實(shí)際困難。

第五篇：安陸市婦聯(lián) 府東社區(qū)巾幗志愿者案例

唱響社區(qū)巾幗志愿者之聲

創(chuàng)建單位：安陸市府城街道辦事處府東社區(qū)婦聯(lián)

實(shí)施范圍：府東社區(qū)所在地居民

創(chuàng)建背景

近年來，安陸市府東社區(qū)在市婦聯(lián)的指導(dǎo)、幫助下，以服務(wù)社區(qū)居民為切入點(diǎn)，以促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作思路，廣泛深入開展巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)，打造志愿服務(wù)品牌，引導(dǎo)廣大大社區(qū)成員踴躍參與服務(wù)社區(qū)、服務(wù)婦女兒童的各類活動(dòng)，志愿服務(wù)成效不斷擴(kuò)大，展現(xiàn)出勃勃生機(jī)與活力。

做法和成效

2010年3月，府東社區(qū)響應(yīng)市婦聯(lián)號(hào)召，向居民發(fā)起了“弘揚(yáng)新風(fēng)，奉獻(xiàn)愛心”的倡議，倡導(dǎo)“我參與、我奉獻(xiàn)、我幸福、我快樂”的理念，號(hào)召社區(qū)居民參與到志愿服務(wù)行動(dòng)中，用知識(shí)和技能、愛心和熱心，服務(wù)社會(huì)、服務(wù)他人。社區(qū)婦女踴躍參加，組建了由52名熱心公益事業(yè)的婦女骨干及女性黨員組成的社區(qū)巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)隊(duì)伍，年齡跨度從35歲到70歲不等。這支隊(duì)伍活躍在社區(qū)環(huán)境美化、治安巡邏、和諧促進(jìn)、文藝表演、鄰里互助等各個(gè)領(lǐng)域，為維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定、繁榮社區(qū)文化、促進(jìn)社區(qū)和諧做出了積極貢獻(xiàn)。社區(qū)婦聯(lián)以服務(wù)群眾為宗旨，把社區(qū)建設(shè)與志愿者服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，廣泛開展形式多樣的志愿幫扶活動(dòng)，受到社區(qū)居民廣泛贊譽(yù)。文藝活動(dòng)豐富多彩。發(fā)動(dòng)社區(qū)巾幗志愿者文藝骨干力量，組建多元化的社區(qū)文藝隊(duì)伍，目前已組建太極

舞蹈隊(duì)、詠唱隊(duì)、廣場(chǎng)交誼舞隊(duì)、合唱隊(duì)、蓮巧隊(duì)等8支文藝隊(duì)，組織開展多場(chǎng)迎元旦、慶“五一”、慶“七一”等文藝慶?；顒?dòng)，極大地豐富了社區(qū)居民的業(yè)余生活，營(yíng)造了濃厚的社區(qū)文化氛圍。扶貧幫困不遺余力。針對(duì)社區(qū)部分困難居民需求，社區(qū)巾幗志愿幫扶活動(dòng)小組經(jīng)常組織志愿者在節(jié)假日或不定期看望慰問社區(qū)孤寡老人、單親貧困家庭、殘疾病人等困難群眾，給他們送去生活用品和幫扶資金。部分志愿者與社區(qū)留守兒童結(jié)成關(guān)愛對(duì)子，從生活、學(xué)習(xí)各方面給予留守兒童父母一般的關(guān)愛，讓他們感受到家庭的溫暖。綠色環(huán)保人人參與。自2010年以來，社區(qū)組織開展了“低碳生活”系列活動(dòng)，志愿者深入到社區(qū)家庭，發(fā)放低碳知識(shí)宣傳冊(cè)和環(huán)保布袋，舉辦低碳環(huán)保知識(shí)講座，動(dòng)員社區(qū)家庭成員積極參加環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，極大地改善了居民居住環(huán)境，促進(jìn)了社區(qū)文明建設(shè)。暢通婦女訴求渠道。切實(shí)加強(qiáng)婦女需求調(diào)研，通過定期走訪居民把握居民服務(wù)需求。建立婦女民情調(diào)查員的志愿者隊(duì)伍，通過各種渠道，快捷準(zhǔn)確地搜集、傳遞婦女的思想動(dòng)態(tài)和利益訴求。近幾年，巾幗志愿者隊(duì)伍配合社區(qū)化解了10余起家庭矛盾糾紛案件。社區(qū)居民胡香枝老人，在72歲高齡入黨，傳為佳話。老人對(duì)社區(qū)事務(wù)十分熱心，主動(dòng)參加巾幗志愿者隊(duì)伍并承擔(dān)起調(diào)解社區(qū)矛盾的義務(wù)。社區(qū)居民萬三明是一名復(fù)員軍人，因與妻子孫敏性格不合，矛盾不斷。胡香枝老人得知這一情況后，主動(dòng)上門調(diào)解，老人的一番言語舉動(dòng)使這對(duì)夫妻深受感動(dòng)，和好如初，成為該社區(qū)的模范夫妻。

巾幗志愿者服務(wù)活動(dòng)的開展，一方面拉近了社區(qū)和居民、居

民鄰里之間的距離，建立起社區(qū)與居民之間溫情的紐帶，另外一方面，社區(qū)參與社會(huì)管理創(chuàng)新影響力進(jìn)一步擴(kuò)大，社區(qū)服務(wù)群眾的能力和水平進(jìn)一步提升，更重要的是，社區(qū)群眾主動(dòng)參與社會(huì)管理的意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，有利于形成社會(huì)化、群眾化的工作模式。

主要經(jīng)驗(yàn)

在開展社區(qū)巾幗志愿服務(wù)的實(shí)踐探索中，我們深切體會(huì)到，只有扎根基層，緊緊圍繞社區(qū)群眾的實(shí)際需求，充分發(fā)揮社會(huì)性、群眾性的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持立足基層、面向家庭、細(xì)致入微、持續(xù)發(fā)展的巾幗志愿服務(wù)工作思路，在介入社會(huì)管理和公共服務(wù)方面大膽探索，穩(wěn)步推進(jìn)，打造符合時(shí)代發(fā)展要求、體現(xiàn)本社區(qū)特色的服務(wù)品牌，才能在社區(qū)建設(shè)中找到婦聯(lián)的服務(wù)空間，才能在社會(huì)管理創(chuàng)新中發(fā)揮更大的作用。