第一篇：扶貧辦2011年機(jī)關(guān)黨建工作總

扶貧辦2011年機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)

今年以來，扶貧辦黨組緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，結(jié)合扶貧開發(fā)工作實(shí)際，把機(jī)關(guān)黨建工作擺上黨組和全辦工作的重要位置，做出了不懈的努力，機(jī)關(guān)黨建工作取得了明顯的成效。

一、主要工作

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部素質(zhì)

加強(qiáng)五型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)提高干部思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，保證機(jī)關(guān)干部高質(zhì)量地履行崗位職責(zé)。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重要性。把鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、樹立科學(xué)的發(fā)展觀作為理論武裝的重點(diǎn)，貫穿于機(jī)關(guān)黨建工作的始終學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)省、市、區(qū)委重大決策結(jié)合起來，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對(duì)性，用于指導(dǎo)扶貧工作；學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》，增強(qiáng)黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性。二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的規(guī)范性。堅(jiān)持把黨員干部的學(xué)習(xí)納入工作制度加以規(guī)范，堅(jiān)持做到“四有、四落實(shí)”，即有計(jì)劃、有筆記、有體會(huì)、有交流，做到學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員、組織四落實(shí)。通過學(xué)習(xí)，黨員干部思想上有了新境界、理念上有了新突破、素質(zhì)上有了新提高。

（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立為民謀利的思想

一是努力為貧困地區(qū)群眾服務(wù)。以扎實(shí)的工作作風(fēng)做好新階段扶貧開發(fā)工作。結(jié)合業(yè)務(wù)工作，在思想上樹立為貧困地區(qū)、貧困農(nóng)民辦實(shí)事、辦好事的意識(shí)。二是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。深入貧困村、深入基層。三是認(rèn)真開展調(diào)查研究。重點(diǎn)圍繞“互助式扶貧”等基層關(guān)注的難點(diǎn)問題開展深入細(xì)致地調(diào)研活動(dòng)，積極探索新階段扶貧開發(fā)工作和完善扶貧開發(fā)機(jī)制的新途徑、新辦法。

（三）加強(qiáng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)

嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)規(guī)定。在機(jī)關(guān)深入開展廉潔自律教育活動(dòng)，從而強(qiáng)化黨員干部反腐倡廉意識(shí)，筑牢了反腐倡廉的思想防線。嚴(yán)格管理扶貧資金項(xiàng)目。切實(shí)做到從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，規(guī)范廉潔從政行為。

（四）加強(qiáng)思想工作，增強(qiáng)黨員干部凝聚力

積極開展思想政治工作，切實(shí)把思想政治工作貫穿于機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作之中，真正把干部職工的思想統(tǒng)一到扶貧工作和機(jī)關(guān)文明建設(shè)活動(dòng)中去，切實(shí)把思想政治工作做細(xì)做活，掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)。

（五）做好主題活動(dòng)，發(fā)揮黨員主觀能動(dòng)性

深化“黨組織結(jié)對(duì)共建”和“在職黨員進(jìn)社區(qū)（村）”活動(dòng)，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建和社區(qū)建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措，也是建設(shè)和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要任務(wù)。2011年我辦從抓認(rèn)識(shí)，營(yíng)造在職黨員進(jìn)社區(qū)的氛圍。抓管理，變“要我去”為“我要去”。抓機(jī)制，保證在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)的經(jīng)常性。多方面入手做好結(jié)對(duì)共建和在職黨員進(jìn)社區(qū)（村）活動(dòng)，辦內(nèi)黨員全部與結(jié)對(duì)的黨組織取得聯(lián)系，并結(jié)合自身實(shí)際認(rèn)領(lǐng)了各種社區(qū)崗位，參加社區(qū)活動(dòng)，了解社區(qū)困難，幫助社區(qū)解決實(shí)際問題。并為與凌河街道東風(fēng)社區(qū)捐助了數(shù)碼相機(jī)1臺(tái)。

（六）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，作好黨員發(fā)展工作

我們始終把入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，作為黨建工作的“源頭”工程來抓，加強(qiáng)辦內(nèi)黨的隊(duì)伍建設(shè)，廣泛吸收干部參加到區(qū)委組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，并充分發(fā)揮他們的作用，使他們?cè)诠ぷ骱蜕鐣?huì)實(shí)踐中受到鍛煉和教育。通過活動(dòng)，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，而且提高了黨組織在干部中的威望和吸引力，越來越多的優(yōu)秀分子自覺心系黨組織、靠近黨組織，今年我辦又有1名預(yù)備黨員正式轉(zhuǎn)正。

二、下一步工作打算

一是抓基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。完善學(xué)習(xí)、教育等各項(xiàng)制度；深入扎實(shí)地開展思想政治工作，切實(shí)關(guān)心群眾，解決干部職工的實(shí)際問題；進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制，不斷增強(qiáng)干部職工反腐倡廉和廉潔自律意識(shí)。

二是抓重點(diǎn)，切實(shí)找準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建工作服務(wù)扶貧工作的切入點(diǎn)，不斷增強(qiáng)黨性觀念，增強(qiáng)黨員干部事業(yè)心和責(zé)任感；轉(zhuǎn)變作風(fēng)、扎實(shí)工作，切實(shí)為貧困村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

三是抓活動(dòng)，結(jié)合機(jī)關(guān)黨建活動(dòng)的載體，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作各項(xiàng)具體任務(wù)的全面落實(shí)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以區(qū)委各項(xiàng)活動(dòng)為載體，深入扎實(shí)抓好機(jī)關(guān)黨建工作，促進(jìn)扶貧開發(fā)工作的順利進(jìn)行。

雙塔區(qū)扶貧開發(fā)辦公室 二0一一年十月十八日

第二篇：加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作

加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作

推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展

--秦都區(qū)機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子 侯大光穆莉

今年，面對(duì)新形勢(shì)新機(jī)遇，區(qū)委在全區(qū)開展以“組織爭(zhēng)星做先進(jìn)，黨員爭(zhēng)星做先鋒，書記爭(zhēng)星做標(biāo)桿”為主題，以“爭(zhēng)創(chuàng)五星黨組織、爭(zhēng)當(dāng)五星黨員、爭(zhēng)做五星書記”為主要內(nèi)容的“三爭(zhēng)三做創(chuàng)五星”活動(dòng)。抓好這項(xiàng)活動(dòng)是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在秦都的具體化，也是今后一個(gè)時(shí)期全區(qū)黨建工作的抓手，影響深遠(yuǎn)，意義重大。區(qū)直機(jī)關(guān)工委擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)區(qū)直機(jī)關(guān)黨建工作的職責(zé)，在機(jī)關(guān)黨的建設(shè)中起著重要的作用。今年區(qū)直機(jī)關(guān)工委將以“三爭(zhēng)三做創(chuàng)五星”活動(dòng)統(tǒng)攬今年機(jī)關(guān)黨建工作，以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以“打造最優(yōu)投資環(huán)境”為目標(biāo)，全面提升機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，積極扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮其強(qiáng)有力的保障作用，有力推動(dòng)秦都各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

一、工作目標(biāo)

（一）爭(zhēng)創(chuàng)五星黨組織，圍繞中心，突出重點(diǎn)，努力達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的標(biāo)準(zhǔn)。切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，自覺踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立足本職職能，積極主動(dòng)地為群眾辦實(shí)事，解難題、做好事；切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，大力推行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，以熱情周到的服務(wù)取信于民、推進(jìn)發(fā)展。

（二）爭(zhēng)創(chuàng)五星黨員、立足崗位，扎實(shí)工作，努力達(dá)到黨性強(qiáng)、品行正、重實(shí)干、愛百姓的標(biāo)準(zhǔn)。每一名黨員都要把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為必修課，健全機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，培養(yǎng)黨員干部養(yǎng)成勤學(xué)善思的良好習(xí)慣。教育引導(dǎo)黨員干部始終把學(xué)習(xí)作為一種追求和習(xí)慣，自覺通過學(xué)習(xí)來增強(qiáng)黨性、加強(qiáng)修養(yǎng)、增長(zhǎng)本領(lǐng)。教育引導(dǎo)黨員干部必須樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺加強(qiáng)品行修養(yǎng)，規(guī)范個(gè)人言行，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)質(zhì)量大提高、工作效能大提升、投資環(huán)境大優(yōu)化。教育引導(dǎo)黨員干部踏實(shí)肯干，在其位、屐其職、盡其責(zé)，把全部精力都用在干事創(chuàng)業(yè)上，把全部心思都用在服務(wù)發(fā)展上。

（三）爭(zhēng)創(chuàng)五星書記，勒政務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，努力達(dá)到政治立場(chǎng)堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)好，道德品質(zhì)高尚，綜合素質(zhì)好；作風(fēng)扎實(shí)高效，工作業(yè)績(jī)好；宗旨意思牢固，群眾基礎(chǔ)好的標(biāo)準(zhǔn)。牢固樹立抓好黨建是本職工作的意識(shí)，不斷提高抓黨建工作的能力和水平，找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，真正成為會(huì)抓黨建、善抓黨建、敢抓黨建的行家里手。切實(shí)理清工作思路、明確工作目標(biāo)，把握工作重點(diǎn)，為各項(xiàng)

工作開展把好方向，全力推動(dòng)本職工作上臺(tái)階、上水平。打造一支有實(shí)力、活力、競(jìng)爭(zhēng)力的干部隊(duì)伍，真正把區(qū)委區(qū)政府提出來的“一個(gè)中心、兩個(gè)主題、四項(xiàng)措施”的任務(wù)落實(shí)好、完成好。

二、主要措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。健全落實(shí)黨建工作責(zé)任機(jī)制和工作制度堅(jiān)持把黨建工作擺上重要議事日程，在政策制定、工作部署上切實(shí)體現(xiàn)黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。

（二）嚴(yán)格督促檢查，建立健全制度。結(jié)合實(shí)際建立健全、充實(shí)完善黨的建設(shè)的各項(xiàng)制度，并抓好落實(shí)。對(duì)落實(shí)不力或沒有落實(shí)的要及時(shí)查找原因，彌補(bǔ)不足。工委適時(shí)組織檢查機(jī)關(guān)黨建工作落實(shí)情況。

（三）推動(dòng)工作創(chuàng)新，提出新思路、新措施，創(chuàng)造性地抓好落實(shí)。要不斷總結(jié)推廣基層黨組織和廣大黨員在實(shí)踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，努力改進(jìn)“三會(huì)一課”制度，進(jìn)一步充實(shí)、創(chuàng)新黨組織生活的內(nèi)容，豐富活動(dòng)形式，增強(qiáng)吸引力。要注意抓重點(diǎn)、抓典型，尋找適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的工作切入點(diǎn)和有效的工作方式方法，使黨建工作更加貼近實(shí)際。使黨建工作和業(yè)務(wù)工作融為一體, 相得益彰。努力把機(jī)關(guān)黨建工作做出效果, 做出特色, 做出品牌。以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大的勝利召開。

第三篇：市扶貧辦機(jī)關(guān)工作制度(草案)[定稿]

常寧市扶貧開發(fā)辦公室機(jī)關(guān)制度

目 錄

一、學(xué)習(xí)制度

二、工作制度

三、會(huì)議制度

四、考勤制度

五、文書處理與保密制度

六、辦公設(shè)備、資產(chǎn)管理制度（含電腦、電話）

七、水、電、空調(diào)管理制度

八、車輛管理制度

九、環(huán)境衛(wèi)生制度

十、安全保衛(wèi)制度

十一、財(cái)務(wù)管理制度

十二、信訪接訪制度

十三、來賓接待制度

十四、廉政建設(shè)制度

十五、責(zé)任追究制度

十六、定崗定責(zé)定員分工協(xié)作制度

握有關(guān)情況，及時(shí)解決職責(zé)范圍的問題，做到問題不擴(kuò)大、矛盾不上交。

5.作風(fēng)優(yōu)良，政令暢通。下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，副職對(duì)正職負(fù)責(zé)，辦主任對(duì)市委、市政府負(fù)責(zé)。辦副職外出本市，要報(bào)告主任，辦相關(guān)股室負(fù)責(zé)人下鄉(xiāng)出差要報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)，一般人員下鄉(xiāng)要由所在股室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安排，切實(shí)做到一級(jí)服從一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，增強(qiáng)整體效能。對(duì)安排的工作有不同意見的，當(dāng)面提出，不允許軟抵制、不作為、慢作為、亂作為。

6.精誠團(tuán)結(jié)，攜手前行。辦機(jī)關(guān)各股室、各同事之間既要明確職責(zé)和分工，更要加強(qiáng)溝通和聯(lián)系，工作上相互協(xié)調(diào)配合，促進(jìn)各項(xiàng)工作均衡、快速、有效發(fā)展。

二、學(xué)習(xí)及會(huì)議制度

1.成立辦學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組和中心學(xué)習(xí)組。辦學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組由分管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，辦領(lǐng)導(dǎo)和各股室負(fù)責(zé)人為成員。辦中心學(xué)習(xí)組成員主要由辦班子成員組成。

2.辦里每周一的定期召開工作例會(huì)；同時(shí)根椐市委市政府、上級(jí)扶貧辦等會(huì)議要求、本辦工作布臵以及實(shí)際工作的需要，不定期召開專題會(huì)議。結(jié)合工作例會(huì)和專題會(huì)議，組織中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)、時(shí)政學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作會(huì)議和專題會(huì)議相結(jié)合，把學(xué)習(xí)，工作、培訓(xùn)、調(diào)研和民主管理融會(huì)貫通，融為一體，不斷探索“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”學(xué)習(xí)會(huì)議形式。

綜合人秘股通過對(duì)照刷指紋記錄、請(qǐng)假條、因公外出登記備案等憑證，每周匯總統(tǒng)計(jì)考勤情況，每月進(jìn)行公示，并作為年終考核依據(jù)。注：每月請(qǐng)事假累積不得超過4天。曠工：一次連續(xù)曠工15天，年累積曠工30天以上的按公務(wù)員法規(guī)定報(bào)市有關(guān)部門處理。

5.實(shí)行年休假制度。當(dāng)年的年休假，可分1-2次休假。當(dāng)年未休年休假或已休2次年休假但未滿年休假天數(shù)的，可折抵當(dāng)年事假天數(shù)；當(dāng)年事假天數(shù)累計(jì)等于或超過法定享受年休假天數(shù)的，不能再享受年休假。

6.強(qiáng)化機(jī)關(guān)節(jié)假日值班制度。節(jié)假日值班由綜合人秘股統(tǒng)籌安排，辦負(fù)責(zé)人帶班，工作人員值班，全體機(jī)關(guān)工作人員必須服從，具體負(fù)責(zé)接待來信來訪、上下工作聯(lián)系、機(jī)關(guān)安全和環(huán)境衛(wèi)生及突發(fā)事件的處理。

7.對(duì)自覺遵守上下班打卡制度且上班積極，全年上班天數(shù)前三名給予適當(dāng)資金獎(jiǎng)勵(lì)。設(shè)立“滿勤獎(jiǎng)”，對(duì)全年出勤沒有一次請(qǐng)假及曠工、遲到現(xiàn)象的，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金2000元。

五、文書處理與保密制度

1.所有文件收發(fā)、保管、登記、送閱、復(fù)印、借閱、歸檔和銷毀都由綜合人秘股指定專人負(fù)責(zé)辦理。

2.外來文件處理：來文登記后，負(fù)責(zé)文件處理人員應(yīng)首先了解文件基本內(nèi)容，進(jìn)行分類登記、掛簽，對(duì)需辦理文件和重要文

和泄密。中央、國(guó)家和省、衡陽市及本市的文件，在工作結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)要到檔案室保存。一個(gè)月歸卷，一年歸檔，分類保存。

6.嚴(yán)守黨和國(guó)家機(jī)密，做到不該說的堅(jiān)決不說，不該打聽的堅(jiān)決不打聽，不信謠，不傳播小道消息。

7.公章實(shí)行專人管理。

六、辦公設(shè)備、資產(chǎn)管理制度（含電腦、電話）

1.辦財(cái)產(chǎn)實(shí)行定人、定位、定數(shù)、定責(zé)的“四定”登記管理制度。對(duì)辦所有辦公設(shè)備、財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行造冊(cè)登記，財(cái)產(chǎn)使用人進(jìn)行核對(duì)并簽字。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得挪作他用或借給他人使用。綜合人秘股負(fù)責(zé)定期核對(duì)檢查。

2.人員調(diào)整調(diào)動(dòng)過程中，要及時(shí)辦理公用財(cái)產(chǎn)移交手續(xù)，由綜合人秘股及時(shí)變更財(cái)產(chǎn)使用管理責(zé)任人。

3.凡對(duì)公用財(cái)產(chǎn)負(fù)有使用管理不善或遺失責(zé)任的，視財(cái)產(chǎn)的新舊程度，一律實(shí)行照價(jià)或折舊賠償。

4.辦公室電話主要承擔(dān)上下、內(nèi)外政令暢通。因公打電話，要做到簡(jiǎn)潔明了，節(jié)約時(shí)間，嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間占線影響工作聯(lián)系。工作人員必須堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁私人、外人打電話。

5.節(jié)約使用計(jì)算機(jī)耗材，如紙張、墨盒等。禁止電腦長(zhǎng)時(shí)間開著而未辦公。辦公用品實(shí)行申報(bào)購買和領(lǐng)用簽字制度。對(duì)確需購臵及維修辦公用品的，由各股室提交書面申請(qǐng)和購買清單，報(bào)

九、環(huán)境衛(wèi)生制度

1.堅(jiān)持打掃辦公室衛(wèi)生。辦機(jī)關(guān)各單位在每天下班后或上班前打掃各自的辦公室衛(wèi)生，做到門窗、墻壁、天花板無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，玻璃明亮，用具整潔，地面無痰跡。主任辦公室和會(huì)議室衛(wèi)生由綜合人秘股安排專人管理。

2.公共衛(wèi)生，經(jīng)常保潔。機(jī)關(guān)走廊、衛(wèi)生間承包給專人打掃清理、做到機(jī)關(guān)廁所一天一沖洗，保證廁所無臭氣，樓梯干干凈凈。

3.講究衛(wèi)生，人人有責(zé)。機(jī)關(guān)工作人員要時(shí)刻注意講究公共衛(wèi)生，不得隨地吐痰，不得亂扔紙屑，不得亂倒垃圾。

4.定期檢查，保持整潔。由分管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人組織綜合人秘股和機(jī)股室負(fù)責(zé)人等對(duì)機(jī)關(guān)衛(wèi)生不定期進(jìn)行檢查，作好記錄。檢查結(jié)果作為辦機(jī)關(guān)各單位年終考核評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)之一。

十、安全保衛(wèi)制度

1.上班時(shí)間，綜合人秘股負(fù)責(zé)值班；其他假日由綜合人秘股安排人員值班。切實(shí)做好機(jī)關(guān)的安全保衛(wèi)工作，杜絕一切安全事故發(fā)生。公款公物實(shí)行專人負(fù)責(zé)妥善保管，出納員按照現(xiàn)金管理規(guī)定留存現(xiàn)金。

2.全辦人員都必須把預(yù)防各項(xiàng)重大事故發(fā)生放在重要位臵。要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，以黨的路線、方針、政策和各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)范各自的言行。做到思想上高度重視，工作上規(guī)范操作，行動(dòng)

（2）各種發(fā)票7天之內(nèi)，先經(jīng)財(cái)政股審核后，經(jīng)辦人找分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，再交主任審批，最后報(bào)財(cái)政股出納登記。每月根據(jù)財(cái)政形勢(shì)分期付款，過期不予報(bào)帳。

（3）各股室負(fù)責(zé)人因工作需要從財(cái)政借款，必須經(jīng)辦主任批條方可借款。事后經(jīng)辦人要及時(shí)與財(cái)政股結(jié)好帳。如不按時(shí)結(jié)帳，視為資金挪用，并從工資中扣除。

（4）發(fā)現(xiàn)有不合理的、不真實(shí)的列支發(fā)票，要追究當(dāng)事人的責(zé)任；各項(xiàng)支出報(bào)帳手續(xù)不健全的將追究財(cái)政股出納和會(huì)計(jì)的責(zé)任。

（5）凡經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)參加會(huì)議、培訓(xùn)的：到衡陽市參加會(huì)議的按100元車費(fèi)+200元/天生活補(bǔ)貼報(bào)銷；到衡陽以外參加會(huì)議的按300元車費(fèi)+200元/天生活補(bǔ)貼報(bào)銷。有文件說明的除外。

（6）機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)交通費(fèi)實(shí)行全年包干制，按5000元/人/年年底發(fā)放；電話費(fèi)按100元/人/月按月發(fā)放。

（7）機(jī)關(guān)工作人員日常辦公用品由綜合人秘股每月按采購申請(qǐng)一次性發(fā)放到人。任何股室和個(gè)人不得報(bào)銷辦公用品費(fèi)。

（8）因工作需要打印文件的，由分管領(lǐng)導(dǎo)起草好文件交綜合人秘股打（復(fù)）印，原則上不到外面打（復(fù)）印。

十二、信訪工作制度

1.來信來訪登記。凡群眾的來信、電話、舉報(bào)要設(shè)立專用登記簿，編號(hào)登記，登記內(nèi)容要力求簡(jiǎn)明清楚。對(duì)群眾的來訪要熱

（3）公務(wù)性接待（包括各級(jí)部門及黨政領(lǐng)導(dǎo)和工作人員來我辦的公務(wù)活動(dòng)：視察、指導(dǎo)、檢查、調(diào)查、聯(lián)系工作等），同城不宴請(qǐng)。

3.接待標(biāo)準(zhǔn)

（1）用餐地點(diǎn)：一律安排在政府食堂或辦指定餐廳用餐；因特殊情況來不及準(zhǔn)備的，經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可臨時(shí)決定接待場(chǎng)所。

（2）用餐標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，原則上按30元/人標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安排；用餐一律取消酒水接待，禁發(fā)整包煙。

（3）住宿按有關(guān)規(guī)定安排。

（4）會(huì)議、培訓(xùn)用餐先由有關(guān)股室造具預(yù)算，交主任或者主任辦公會(huì)議決定，綜合人秘股承辦。安排會(huì)議、活動(dòng)一切從簡(jiǎn)，不張貼懸掛歡迎標(biāo)語和橫幅，不擺放鮮花水果，不贈(zèng)送紀(jì)念品和特產(chǎn)。

4.接待費(fèi)用報(bào)銷

接待費(fèi)用一律由綜合人秘股憑用餐、住宿審批單、發(fā)票等票據(jù)負(fù)責(zé)結(jié)算，實(shí)行一周一結(jié)，一月一付。

十四、廉政建設(shè)制度

1.為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦廉政建設(shè)，促進(jìn)干部職工廉潔自律，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，結(jié)合本辦工作實(shí)際，制定本制度。

2.對(duì)前來機(jī)關(guān)辦事的同志和來訪客人，熱情接待，認(rèn)真辦理，實(shí)行首問責(zé)任制。不接待或者接待不熱情或者按照政策規(guī)定該辦不辦、推諉扯皮的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。

3.損壞公共財(cái)物的，負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。

4.對(duì)機(jī)關(guān)工作人員不遵守工作制度，甚至無理取鬧以及社會(huì)人員到機(jī)關(guān)無理取鬧滋生事端的，要嚴(yán)肅處理。所有機(jī)關(guān)工作人員要積極介入和協(xié)調(diào)，確保機(jī)關(guān)正常工作秩序。

十五、定崗定責(zé)定員分工協(xié)作制度

第四篇：黨建工作總報(bào)告(定稿)

***控股集團(tuán)有限公司黨支部委員會(huì)

——十年黨建工作總結(jié)

***控股集團(tuán)有限公司于2000年5月成立黨支部，當(dāng)時(shí)支部有6名黨員，支部書記由現(xiàn)任集團(tuán)董事長(zhǎng)***同志擔(dān)任。2003年11月成立黨總支，有黨員32名，總支書記由***同志擔(dān)任，班子成員5人。2005年7月1日開始組建黨委?，F(xiàn)已發(fā)展成有黨員130名，其中正式黨員125名，預(yù)備黨員5名的黨組織，形成了5個(gè)黨支部，其中一個(gè)現(xiàn)在臨海廠區(qū)。

十年來，黨支部在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員干部職工的共同努力下，嚴(yán)格按照上級(jí)黨委關(guān)于黨建創(chuàng)先的工作部署和商總體要求，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“黨建活動(dòng)示范點(diǎn)”為目標(biāo)，全面落實(shí)公司黨建責(zé)任制和“一崗雙責(zé)” 制，緊密結(jié)合公司具體工作，圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作上新水平，確保公司黨建工作“走前頭”，有力促進(jìn)了公司生產(chǎn)和銷售任務(wù)的落實(shí)，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為公司的全面發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出了積極的貢獻(xiàn)，支部工作取得了顯著的整體效應(yīng)，同時(shí)黨組織的迅速發(fā)展壯大，有力地推動(dòng)了工會(huì)和共青團(tuán)組織建設(shè)，形成了黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建的良好局面，推動(dòng)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。公司黨委先后榮獲全國(guó)五四紅旗團(tuán)支部，浙江省“黨建帶工建，三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”模范職工之家、市區(qū)非公企業(yè)黨建示范企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。我們的做法和體會(huì)是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視 提高發(fā)展認(rèn)識(shí)

俗話說：“火車跑得快，全憑車頭帶”。公司董事長(zhǎng)***兼任黨支部書記，對(duì)黨建工作十分重視，堅(jiān)持民主集中制和工作方法的“二八制”原則，親自部署，始終堅(jiān)持將黨建工作作為公司發(fā)展的重要內(nèi)容。***始終把公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)放在工作第一位，以建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)?yōu)榭偰繕?biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員、群眾貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)的各項(xiàng)決定，并創(chuàng)造性地開展工作。

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“創(chuàng)世界***，塑世界品牌”的要求，以“創(chuàng)新黨建工作，發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，打造百億企業(yè)，當(dāng)好縫制工業(yè)強(qiáng)省排頭兵”為主題，完善黨組織自身建設(shè)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，堅(jiān)持以人為本，大力實(shí)施黨員管理與公司班子建設(shè)緊密結(jié)合、黨內(nèi)職責(zé)與工作崗位的業(yè)績(jī)情況緊密結(jié)合、爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先與處置不合格黨員緊密結(jié)合的“三個(gè)結(jié)合工程”，不斷提高職工物質(zhì)文化生活水平。

二、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè) 營(yíng)造工作氛圍

公司十分注重黨建基礎(chǔ)工作的建設(shè)，基礎(chǔ)建設(shè)提供良好的黨建活動(dòng)場(chǎng)所和環(huán)境。環(huán)境對(duì)人的行為起著極其重要的作用，良好的環(huán)境能營(yíng)造出好的黨建工作氛圍。

抓好硬環(huán)境建設(shè)。為提高公司黨建活動(dòng)的吸引力和活力，使公司的黨建工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階，公司先后投資了358萬元，建設(shè)了總面積為167平方黨委辦公室和黨建活動(dòng)室。黨建活動(dòng)室配備投影儀一臺(tái)，電視機(jī)兩臺(tái)，遠(yuǎn)程教育專用電腦一臺(tái)，投影工作匯報(bào)專用筆記本電腦一臺(tái)。黨建辦公和活動(dòng)場(chǎng)所的寬敞、整潔、美化、綠化等，使黨員和職工自覺地融入優(yōu)良環(huán)境中，在儀表、言行等方面不斷改進(jìn)，從而漸漸形成人與人和諧統(tǒng)一的良性循環(huán)，長(zhǎng)期的熏陶能夠激勵(lì)黨員和職工不斷學(xué)習(xí)、積極向上，使學(xué)習(xí)成為黨員和職工一種發(fā)自內(nèi)心的需求，成為一種不可缺少的生活方式。

抓好軟環(huán)境建設(shè)。軟環(huán)境更側(cè)重于對(duì)氛圍、風(fēng)氣的營(yíng)造，公司黨委充分利用廠報(bào)《***報(bào)》、廠刊《***人》、宣傳欄、標(biāo)語、廣播和黑板報(bào)、OA網(wǎng)上辦公等宣傳載體，對(duì)職工進(jìn)行引導(dǎo)，向職工闡述學(xué)與不學(xué)的利弊關(guān)系，告訴職工，企業(yè)要想發(fā)展、職工要想生存，在優(yōu)勝劣汰、競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，就必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念。

三、加強(qiáng)黨組織自身和人才隊(duì)伍建設(shè) 注入可持續(xù)發(fā)展新的活力

1、堅(jiān)持以先進(jìn)性建設(shè)為主線，以思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，主動(dòng)適應(yīng)公司完善現(xiàn)代企業(yè)制度和打造世界企業(yè)的新要求，主動(dòng)適應(yīng)公司“走出去”參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的新特點(diǎn)，主動(dòng)適應(yīng)公司黨員和職工隊(duì)伍思想觀念和利益訴求的新變化，把服務(wù)中心工作、凝聚職工群眾、推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展作為黨組織工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，關(guān)鍵要抓好兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要以思想、能力和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，努力建設(shè)政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、用人導(dǎo)向好、作風(fēng)形象好、科學(xué)發(fā)展實(shí)績(jī)好的“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

3、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)教育，增強(qiáng)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性意識(shí)、宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)解決個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的不思進(jìn)取、攬功推過等問題，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部善于決策，勇于負(fù)責(zé)，敢于挑戰(zhàn)，真正形成解放思想、開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干、緊密聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，把兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于領(lǐng)導(dǎo)公司可持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

4、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。黨管干部原則與董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者，結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理者依法行使用人權(quán)，把組織考察推薦與市場(chǎng)化選聘經(jīng)營(yíng)管理者相結(jié)合，使干部選拔任用更加規(guī)范化、制度化，努力建設(shè)一支適應(yīng)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

5、堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則選拔干部，講政治、重業(yè)績(jī)、看品行、用能人，提高選人用人公信度。堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格執(zhí)行“民主推薦、組織考察、充分醞釀、集體決定”的程序，加大競(jìng)爭(zhēng)性選人用人力度，使公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗逐步成為干部選拔任用的重要方式。擴(kuò)大群眾參與面，堅(jiān)持差額考察制和任前公示制。堅(jiān)持不斷完善干部考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)約束機(jī)制，建立科學(xué)的干部績(jī)效考核制度，真正做到干部能上能下。

6、要大力培養(yǎng)和使用優(yōu)秀年輕干部，堅(jiān)持在經(jīng)營(yíng)一線發(fā)現(xiàn)人才，在技改擴(kuò)能、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)鍛煉人才，把政治素質(zhì)好、創(chuàng)新能力強(qiáng)、在基層重要崗位和艱苦崗位經(jīng)受鍛煉、群眾公認(rèn)的年輕干部選拔到重要管理崗位。

7、兩級(jí)黨組織要支持行政大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，深入開展職工素質(zhì)提升工程，建設(shè)一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)、熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則、經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng)的高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍；建設(shè)一支專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、技術(shù)水平高、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、能夠加快公司技術(shù)進(jìn)步的高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍；建設(shè)一支愛崗敬業(yè)、技藝精湛、操作能力強(qiáng)、善于解決技術(shù)難題的高技能人才隊(duì)伍。以“育得出、引得進(jìn)、留得住、用得好”為目標(biāo)，大力培養(yǎng)和引進(jìn)公司當(dāng)前發(fā)展急需和未來發(fā)展必需的高層次人才。

四、加強(qiáng)思想政治工作和文化建設(shè) 形成***特色

1、思想政治工作是我們做好一切工作的生命線和戰(zhàn)勝各種困難的重要法寶。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展所依靠的重要資本和核心競(jìng)爭(zhēng)力。要充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，建設(shè)具有***特色的先進(jìn)企業(yè)文化，不斷增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力。

2、大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。要在公司大力開展愛國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義教育和馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，廣泛開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育活動(dòng)，提高職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和文明素質(zhì)，努力建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍。每年我們都要組織開展革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)，清明前夕組織全體黨員為一江山島烈士陵園獻(xiàn)花圈，參觀嘉興南湖、組織黨員走上街頭開展文明禮儀宣傳活動(dòng)、為黃巖貧困山區(qū)學(xué)生捐款活動(dòng)、開展***“65”新長(zhǎng)征等活動(dòng)，積極倡導(dǎo)黨員干部“生活要知足，事業(yè)要永不滿足”，要立足本職干在實(shí)處，走在前列。

3、加強(qiáng)公司核心價(jià)值體系建設(shè)。要把培育適應(yīng)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)需要、遵循企業(yè)文化發(fā)展規(guī)律、符合公司發(fā)展戰(zhàn)略、具有***特色的企業(yè)文化作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來抓。引進(jìn)企業(yè)文化專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)，系統(tǒng)梳理了公司理念文化，規(guī)范公司標(biāo)識(shí)文化，構(gòu)建了以企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)精神、企業(yè)宗旨為主要內(nèi)容的核心價(jià)值體系，編制公司文化手冊(cè)，增強(qiáng)企業(yè)文化執(zhí)行力和宣傳力度，使企業(yè)文化內(nèi)化于心、外化于行。加強(qiáng)制度文化建設(shè)，健全企業(yè)及員工行為規(guī)范，不斷將安全文化、環(huán)境文化、質(zhì)量文化、廉潔文化、班組文化建設(shè)引向深入。建立科學(xué)的企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)不斷得到改進(jìn)、規(guī)范、弘揚(yáng)和提高。重視發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和塑造能夠代表公司核心價(jià)值觀的模范人物，發(fā)揮榜樣的示范帶動(dòng)作用。重視發(fā)揮企業(yè)文化在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、打造企業(yè)品牌、樹立企業(yè)信譽(yù)、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力等方面的重要作用，增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力，為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的文化支撐。

五、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。

自2001年以來，***集團(tuán)黨委開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部活動(dòng)，按照“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、增活力、促發(fā)展”的管理思路，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心工作，創(chuàng)造性地開展了學(xué)習(xí)型黨支部的創(chuàng)建活動(dòng)，取得了明顯成效。

（一）建立了學(xué)習(xí)組織。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部，首先要有一個(gè)思維敏捷，善于吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)型號(hào)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是支部書記要成為學(xué)習(xí)型書記。公司黨委十分重視這項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)做到思想認(rèn)識(shí)到位、組織指導(dǎo)到位、時(shí)間精力到位。

（二）健全學(xué)習(xí)機(jī)制。一是健全培訓(xùn)機(jī)制。培訓(xùn)是提高學(xué)習(xí)力的一種有效途徑，公司黨委建立和健全了理論學(xué)習(xí)制度、專業(yè)技術(shù)交流制度、崗位起點(diǎn)學(xué)歷制度等，并同獎(jiǎng)懲、職務(wù)升降掛鉤。這些制度都為培訓(xùn)機(jī)制的實(shí)施提供強(qiáng)有力保證。二是健全激勵(lì)機(jī)制。公司黨委為了激發(fā)黨員和職工的學(xué)習(xí)積極性，對(duì)一些學(xué)有所成、學(xué)有所用的黨員和職工的“學(xué)習(xí)”給予獎(jiǎng)勵(lì)。三是健全考核機(jī)制。公司黨委圍繞公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略，提出以“環(huán)境留人、事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”的思路，對(duì)各部門的管理干部和職工的工作目標(biāo)進(jìn)行全面的考核。

（三）廣泛開展“網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流”活動(dòng)。為了順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，公司于2001年11月全面實(shí)行了網(wǎng)上辦公，即利用公司現(xiàn)有的局域網(wǎng)傳遞各種信息，發(fā)布公告，下達(dá)工作任務(wù)，匯報(bào)工作情況等。黨委充分運(yùn)用這一新科技優(yōu)勢(shì)，在局域網(wǎng)上開辟“學(xué)習(xí)交流”這一模塊，普遍受到職工的歡迎，大家可以把近階段學(xué)到的新知識(shí)，學(xué)習(xí)中碰到的新問題，學(xué)習(xí)的體會(huì)、感受等內(nèi)容在網(wǎng)上予以交流，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

（四）全面推行“循環(huán)培訓(xùn)”的學(xué)習(xí)機(jī)制。為了加快整體人才的資源開發(fā)，為公司的發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源，加快提高職工素質(zhì)和完善人才管理隊(duì)伍的建設(shè)，近年來，公司黨委每年出資100多萬元，通過“請(qǐng)進(jìn)來”、“走出去”和“循環(huán)培訓(xùn)”制度，開展靈活多樣的培訓(xùn)方式。

六、提高物質(zhì)文化生活水平，形成企業(yè)發(fā)展新動(dòng)力

推動(dòng)公司發(fā)展與提高職工物質(zhì)文化生活水平緊密結(jié)合起來，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，讓職工分享公司改革發(fā)展成果。

一、要繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)、認(rèn)真落實(shí)公司承諾的13件好事、實(shí)事。繼續(xù)完善與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和公司經(jīng)濟(jì)效益相適應(yīng)的工資調(diào)整機(jī)制。

二、認(rèn)真落實(shí)公司職工住房長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，加快對(duì)廠區(qū)、礦區(qū)和重點(diǎn)工程的環(huán)境綠化以及水電暖等公共設(shè)施的建設(shè)工作，不斷改善職工的工作和生活環(huán)境。

三、發(fā)揮公司大病醫(yī)療救助基金的作用，做好困難職工家庭幫扶及子女的就學(xué)資助工作。

四、大力支持職工培訓(xùn)中心、中小學(xué)總校、服務(wù)分公司和職工醫(yī)院，辦好職業(yè)教育、基礎(chǔ)教育和職工醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，確保職工子女受到良好的教育，不斷提高職工的醫(yī)療保障水平。

五、充分發(fā)揮各類職工活動(dòng)場(chǎng)館的作用，積極開展文化體育活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，引導(dǎo)、鼓勵(lì)職工養(yǎng)成科學(xué)、健康、文明的生活方式。

六、充分發(fā)揮離退休人員管理服務(wù)中心的作用，為離退休人員提供更好的服務(wù)。

回顧***十年來的黨建工作，我們?yōu)槿〉玫某煽?jī)而驕傲，但我們不會(huì)自滿。面對(duì)未來，我們充滿豪情，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、永不懈怠的創(chuàng)新勇氣，不斷開創(chuàng)公司改革發(fā)展和黨建工作的新局面，為實(shí)現(xiàn)公司“十二五”發(fā)展目標(biāo)、建設(shè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的縫制機(jī)械企業(yè)集團(tuán)而努力奮斗！

第五篇：2010年區(qū)直機(jī)關(guān)黨建工作總的指導(dǎo)思想是

2010年區(qū)直機(jī)關(guān)黨建工作總的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)、區(qū)委十二屆八次全會(huì)精神，圍繞服務(wù)中心，服務(wù)大局，促進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，發(fā)揮黨員主體作用，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為現(xiàn)代化和諧鄞州建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。具體工作目標(biāo)是：以實(shí)施“黨員素質(zhì)提升工程”為抓手，通過“深化黨員教育培訓(xùn)、示范黨組織創(chuàng)建、城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建”三大主題活動(dòng)，著力打造三大品牌——特色黨建品牌、黨員服務(wù)品牌、機(jī)關(guān)廉政品牌，達(dá)到黨員“政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能、工作能力、服務(wù)水平、工作效率、身心健康、自身活力”七提升。重點(diǎn)從五個(gè)方面下功夫，爭(zhēng)取有五個(gè)新突破。

一、在提高機(jī)關(guān)黨員干部綜合素質(zhì)和執(zhí)行力上下功夫，思想建設(shè)有新突破。

1、重教育。廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng)。采取集中教育與分散教育相結(jié)合、政治理論教育與專業(yè)知識(shí)教育相結(jié)合、課堂教育與基地教育相結(jié)合、傳統(tǒng)教育與現(xiàn)代教育相結(jié)合等方法，進(jìn)一步加大對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的教育力度。重點(diǎn)在二個(gè)方面加強(qiáng)教育，一是知識(shí)教育，各機(jī)關(guān)黨組織要著眼于廣大黨員履行崗位職責(zé)的需要，有針對(duì)性地開展崗位必備知識(shí)和能力的培訓(xùn)，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)工作密切相關(guān)的新理論、新知識(shí)、新規(guī)則、新技能的培訓(xùn)，幫助黨員及時(shí)更新知識(shí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高科學(xué)文化素養(yǎng)，提高工作能力。二是黨性教育，促使廣大黨員在各種風(fēng)浪和誘惑面前經(jīng)得住考驗(yàn)，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，始終保持高尚的道德情操，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。

2、深調(diào)研。各單位黨組織要圍繞當(dāng)前機(jī)關(guān)黨建工作面臨的新形勢(shì)、新情況以及廣大機(jī)關(guān)黨員關(guān)心的熱點(diǎn)問題，發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行調(diào)研，同時(shí)要合理安排好調(diào)研工作計(jì)劃，鼓勵(lì)和引導(dǎo)更多的黨員干部參與理論調(diào)研工作，撰寫出一批有一定深度、對(duì)工作有一定指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告。

3、抓培訓(xùn)。根據(jù)機(jī)關(guān)黨員的不同情況，有針對(duì)性的進(jìn)行階梯式培訓(xùn)，一是機(jī)關(guān)黨組織主要負(fù)責(zé)人，著眼于建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的機(jī)關(guān)黨組織帶頭人隊(duì)伍；二是機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者，幫助他們熟悉機(jī)關(guān)黨務(wù)工作業(yè)務(wù)，提高黨務(wù)工作者的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；三是機(jī)關(guān)普通黨員，對(duì)全體機(jī)關(guān)黨員分期分批進(jìn)行輪訓(xùn)，提高黨員的政治思想品質(zhì)；四是入黨積極分子，通過培訓(xùn)進(jìn)一步加深對(duì)黨的了解，進(jìn)一步端正入黨動(dòng)機(jī)。

4、做精品。通過近幾年來的“微型黨課”授課比賽，已經(jīng)涌現(xiàn)出一批講課生動(dòng)、內(nèi)容充實(shí)、深受機(jī)關(guān)黨員干部歡迎的授課者。在繼續(xù)組織“微型黨課”比賽的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮優(yōu)秀授課者的作用，把“微型黨課”做成我們機(jī)關(guān)黨組織學(xué)習(xí)教育的精品工程，組成一個(gè)微型黨課講師團(tuán)，設(shè)立“流動(dòng)課堂”，深入到各機(jī)關(guān)單位進(jìn)行授課活動(dòng)，使普通黨員成為既是教員，也是學(xué)員，達(dá)到既教育別人，也提高自己的目的。

二、在提高機(jī)關(guān)黨組織黨內(nèi)民主和特色建設(shè)上下功夫，組織建設(shè)有新突破。

1、抓基礎(chǔ)。繼續(xù)實(shí)行機(jī)關(guān)黨組織目標(biāo)管理考核，優(yōu)化目標(biāo)設(shè)置，完善考核體系，規(guī)范工作季報(bào)，實(shí)行跟蹤督導(dǎo)評(píng)議。統(tǒng)一換屆時(shí)間，注重黨員發(fā)展，嚴(yán)格發(fā)展程序，加大對(duì)入黨積極分子的教育、管理、培養(yǎng)

力度，要求在黨員發(fā)展上實(shí)行票決制。擴(kuò)大工作領(lǐng)域，根據(jù)機(jī)關(guān)黨建引領(lǐng)基層黨建的要求，及省市區(qū)委文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）機(jī)關(guān)黨組織的聯(lián)系，并加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的指導(dǎo)，制訂相應(yīng)的制度，使鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）機(jī)關(guān)黨建工作得到全面加強(qiáng)和改善。

2、拓民主。進(jìn)一步培養(yǎng)黨員的主體意識(shí)，針對(duì)一些黨員中存在的黨員意識(shí)淡薄、作用發(fā)揮不夠、對(duì)黨內(nèi)事情漠不關(guān)心等問題，教育引導(dǎo)他們既要認(rèn)真履行黨員義務(wù)，也要積極行使黨員權(quán)利，主動(dòng)參與黨內(nèi)事務(wù)，充分發(fā)揮主體作用。同時(shí)擴(kuò)大“公推直選”范圍，對(duì)條件成熟的機(jī)關(guān)黨組織，在換屆時(shí)按“公推直選”的要求進(jìn)行，以進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主。加大黨務(wù)公開力度，創(chuàng)新公開形式，規(guī)范公開程序，健全公開機(jī)制，擴(kuò)大和保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

3、創(chuàng)特色。繼續(xù)開展特色黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，要求各機(jī)關(guān)黨組織結(jié)合自身特點(diǎn)及工作重點(diǎn)，形成“一個(gè)支部一個(gè)特色”、“一個(gè)支部一個(gè)品牌”。各機(jī)關(guān)黨組織要積極開動(dòng)腦筋，想辦法、找載體，緊密聯(lián)系本單位實(shí)際開展特色黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，體現(xiàn)工作特點(diǎn)和部門特色，使機(jī)關(guān)黨建工作重點(diǎn)突出，提高水平，富有活力。通過特色黨支部創(chuàng)建，達(dá)到增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進(jìn)本單位各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成的目的。

4、整資源。根據(jù)目前機(jī)關(guān)黨組織量大面廣的現(xiàn)狀，為便于互相之間的交流、管理及活動(dòng)的開展，對(duì)機(jī)關(guān)黨組織按行業(yè)相近或地域相鄰的原則劃分片組，并在各片組內(nèi)創(chuàng)建1-2個(gè)基礎(chǔ)扎實(shí)，又有開拓創(chuàng)新和活力的機(jī)關(guān)黨組織為黨建工作示范點(diǎn)，建立黨工委示范點(diǎn)聯(lián)系制度，加強(qiáng)指導(dǎo)，按班子配備堅(jiān)強(qiáng)、隊(duì)伍管理嚴(yán)格、制度建設(shè)完善、各項(xiàng)工作規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)抓好示范點(diǎn)黨建工作。定時(shí)召開示范點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，及時(shí)總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn)，并加強(qiáng)宣傳和推廣，使機(jī)關(guān)黨建在典型輻射、示范帶動(dòng)下不斷得到加強(qiáng)。同時(shí)對(duì)個(gè)別機(jī)關(guān)黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置進(jìn)行調(diào)整。

三、在提高機(jī)關(guān)干部服務(wù)理念和服務(wù)效率上下功夫，作風(fēng)建設(shè)有新突破。

1、強(qiáng)理念。引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員立足本職崗位作貢獻(xiàn)，深化以樹優(yōu)良作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、做優(yōu)秀公仆為主要內(nèi)容的“三優(yōu)”活動(dòng)。暢通聯(lián)系群眾渠道，動(dòng)員更多的機(jī)關(guān)黨員干部參與城鄉(xiāng)基層黨組結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，直接到基層、農(nóng)村聽取群眾意見，分析社情民意，落實(shí)結(jié)對(duì)聯(lián)系和幫扶措施。

2、重創(chuàng)建。2010年將對(duì)已經(jīng)創(chuàng)建成功的區(qū)級(jí)文明機(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)評(píng)，對(duì)新創(chuàng)建的區(qū)級(jí)文明機(jī)關(guān)進(jìn)行考核驗(yàn)收。各單位要對(duì)照《關(guān)于廣泛開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》要求，高度重視創(chuàng)建工作，積極申報(bào)文明機(jī)關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，努力規(guī)范管理秩序和工作行為，切實(shí)提升服務(wù)水平，全面優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，形成濃厚的文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建氛圍，通過文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。

3、抓服務(wù)。繼續(xù)深化服務(wù)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，深入開展“服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)中心”三服務(wù)工作，千方百計(jì)為企業(yè)、社會(huì)、群眾解決實(shí)際困難，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加大對(duì)機(jī)關(guān)行風(fēng)監(jiān)督檢查力度，認(rèn)真履行“四條禁令”和“十條規(guī)定”，堅(jiān)決杜絕違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)的現(xiàn)象發(fā)生。

4、提活力。通過組織開展各類活動(dòng)，有效提升黨組織的影響力和凝聚力,準(zhǔn)備組織一次較大規(guī)模的由機(jī)關(guān)各單位參加的文藝演出，組織一次環(huán)湖趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，進(jìn)一步活躍機(jī)關(guān)氛圍，形成機(jī)關(guān)“活力黨建”的理念。

四、在提高機(jī)關(guān)黨組織監(jiān)督和自律上下功夫，廉政建設(shè)有新突破。

1、強(qiáng)監(jiān)督。針對(duì)機(jī)關(guān)工作專業(yè)性強(qiáng)，各管一行，別人難插手、難監(jiān)督、難管理等特點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員的日常管理，著眼抓全員、管全時(shí)、控全程，建立管理監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)。各機(jī)關(guān)黨組織要每半年分析黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，開展談心交心活動(dòng)。

2、善自律。要明確職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任感，通過查找機(jī)關(guān)部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)上存在的薄弱環(huán)節(jié)，剖析黨員干部違法違紀(jì)的案例，增強(qiáng)憂患意識(shí)和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫感，從而加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

3、創(chuàng)品牌。積極主動(dòng)落實(shí)《廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)實(shí)施意見》，豐富活動(dòng)內(nèi)容和載體，發(fā)揮廉政文化在各機(jī)關(guān)有較大影響的優(yōu)勢(shì)，積極創(chuàng)建廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)，把廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)打造成我區(qū)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)的品牌項(xiàng)目。

五、在提高機(jī)關(guān)活力和形象上下功夫，群團(tuán)建設(shè)有新突破。

加大機(jī)關(guān)工會(huì)的工作力度，在關(guān)心機(jī)關(guān)干部生活上下功夫，營(yíng)造良好的機(jī)關(guān)氛圍。完善機(jī)關(guān)困難職工的幫扶機(jī)制，切實(shí)為困難職工解決實(shí)際問題。繼續(xù)高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)組織好機(jī)關(guān)干部休養(yǎng)，開辟特色休閑休養(yǎng)線路。重視機(jī)關(guān)婦委會(huì)建設(shè)，提高為機(jī)關(guān)婦女服務(wù)水平，根據(jù)婦女自身特點(diǎn)，開展一些機(jī)關(guān)女同志喜愛的活動(dòng)，營(yíng)造機(jī)關(guān)溫馨和諧的良好環(huán)境。發(fā)揮機(jī)關(guān)體協(xié)優(yōu)勢(shì)，組織引導(dǎo)機(jī)關(guān)單位開展全民健身活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部的身心健康。結(jié)合機(jī)關(guān)干部的特點(diǎn)，組織開展一些參與度高、難度低的群眾性文體活動(dòng)，讓機(jī)關(guān)干部在活動(dòng)中得到快樂、增進(jìn)友誼