第一篇：加強機關黨建工作的幾點思考

隨著時代的發(fā)展，形勢和任務的變化，機關黨建工作在面臨新機遇的同時，或多或少存在著對機關黨建工作重視不夠、服務發(fā)展的位子沒有擺正、基層黨組織發(fā)展不均衡、黨建工作協(xié)調機制不健全、黨務干部的綜合素質不高、基層黨組織活動缺乏創(chuàng)新等問題。針對這些問題，只有不斷加強和改進機關黨建工作，才能為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的思想政治保證。

一、加強機關黨建要強化服務意識，把服務的理念貫穿到機關黨建工作的方方面面。要把為中心工作服務、為機關部門和黨組織服務、為機關黨員干部和職工服務作為開展一切工作的出發(fā)點和落腳點，主動“滲透”，積極“融入”，把機關黨建工作放到全黨工作大局和戰(zhàn)略部署中去思考、去謀劃、去推動。要堅持黨建工作與中心工作、業(yè)務工作相結合，在服務大局中尋找黨建工作的切入點、著力點，不斷拓寬黨建工作領域、搭建黨建工作平臺、整合黨建工作資源，確保黨建工作與發(fā)展同步、與時代合拍。要把黨建工作與機關干部職工的現(xiàn)實需求結合起來，積極地反映、表達、集中、維護、實現(xiàn)機關干部職工的根本利益，多謀機關干部職工期盼的事，多做機關干部職工得益的事，多辦機關干部職工滿意的事，努力使機關黨建工作更加貼近基層、貼近實際、貼近干部職工，進一步增強機關黨建工作的吸引力、感召力和影響力。

二、加強機關黨建要堅持與時俱進，以改革創(chuàng)新的精神激發(fā)機關黨建工作活力。要牢固地樹立創(chuàng)新意識，努力擺脫陳規(guī)陋習的影響，擺脫條條框框的束縛，終始保持旺盛的斗志，勇于開拓，奮發(fā)進取，以銳意改革和積極探索的精神推動各項工作。要大力弘揚創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)的時代精神，積極營造創(chuàng)新氛圍，尊重創(chuàng)新實踐和創(chuàng)新成果，進一步釋放創(chuàng)新活力。要著眼于新的實踐和新的發(fā)展，絕不能固步自封而止步不前，絕不能滿足現(xiàn)狀而不思進取，既要堅持行之有效的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗、好做法，又要善于突破陳規(guī)、否定已有、超越自己，積極創(chuàng)新既符合時代發(fā)展要求、又為機關黨員干部所歡迎的機關黨建工作新內容、新載體、新方法。要善于運用黨的最新理論指導創(chuàng)新實踐，積極探索和把握機關黨建工作的特點、規(guī)律，著力提高創(chuàng)造性地開展工作的能力，積極面對新情況、研究新矛盾、解決新問題、總結新經(jīng)驗，努力使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。

三、加強機關黨的建設要積極整合資源，運用合力增強機關黨建工作的影響力。要把機關黨建工作納入到本地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的整體規(guī)劃和年度計劃之中去謀劃、去推動，以良好的工作成果爭取領導的關注和重視。要及時將機關黨建情況向人大、政府、政協(xié)進行通報，加強溝通，爭取各方領導的支持。要加強與其它相關部門的聯(lián)系與合作，抓好各部門工作任務在機關的落實，爭取各部門和有關職能部門對機關黨建給予工作、經(jīng)費、人員等方面的支持。要加強與機關各部門黨組（黨委）的溝通，處理好機關工委領導機關黨組織和部門黨組（黨委）指導機關黨組織的關系，形成加強機關黨的建設的雙重合力。要加強與新聞媒體的聯(lián)系，更多更好地反映機關黨建的經(jīng)驗成果和機關先進黨組織、優(yōu)秀黨員干部的先進事跡，樹立機關黨組織和黨員干部隊伍的良好形象。要加強機關工委內部力量整合，積極整合群團、宣教等方面資源，進一步夯實工作基礎、提高工作效能、擴大工作影響，力爭形成人人關心機關黨建工作、個個重視機關黨建工作、全面推進機關黨建工作的良好局面。

第二篇：關于加強機關黨建工作的思考

關于加強機關黨建工作的思考

機關作為企業(yè)的中樞，在推進企業(yè)大發(fā)展中，機關黨組織建設尤為重要。面對新的形勢和任務，如何才能更切實有效加強機關黨建工作，筆者認為應著重在“三個”方面下功夫：

第一，創(chuàng)先爭優(yōu)，機關黨建要走在基層前頭。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。機關黨組織是黨的基層組織的重要組成部分。機關黨組織擔負著貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，加強黨的建設的重要任務。機關黨建工作具有特殊的重要性，不僅要切實加強，而且應當走在基層單位的前頭，要求基層單位做到的，機關首先要做到；要求基層單位做好的，機關必須做得更好。只有這樣，才能發(fā)揮示范、表率作用，影響和帶動基層單位黨建工作。機關黨建工作要走基層單位的前頭，就要做到“三個必須”，一是必須始終堅持正確的方向，緊緊圍繞黨的基本路線和黨的中心任務來進行，自覺堅持在大局下行動，服從和服務于企業(yè)經(jīng)營管理這個中心，支持和協(xié)助行政各部門完成工作任務和目標。因此，必須進一步增強機關黨員和干部的政治意識、大局意識和服務意識，把機關黨的工作放到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的全局和中心工作中去思考、去部署、去安排。二是必須進一步夯實工作的基礎。黨支部是黨組織的基礎，機關黨支部的活力是機關黨的戰(zhàn)斗力的源泉。黨支部的作用發(fā)揮好了，機關黨的建設才能切實得到加強。要注意選配黨性強、紀律嚴、懂業(yè)務、作風好的干部擔任黨組織書記，進一步健全組織、優(yōu)化結構。要加強對兼職支部書記和支委干部的教育和業(yè)務培訓，不斷提高思想政治素質和抓黨建工作的素質。要積極開展政治工作“規(guī)范達標”，創(chuàng)建黨員“先鋒崗”，實施支部建設半年考核，提升機關黨建基礎工作。各黨支部要圍繞本部門業(yè)務工作，開展形式多樣的活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步增強機關黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是必須緊緊抓住制度建設這個根本。加強機關黨的建設，把各項工作任務落到實處。要根據(jù)形勢發(fā)展的需要和機關工作的實際，進一步充實完善各項工作制度，特別是要健全理論學習制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度等各項制度，實現(xiàn)機關黨的建設和各項工作的制度化、規(guī)范化。

第二，創(chuàng)先爭優(yōu)，機關黨員干部要當好表率。建設一支高素質的黨員干部隊伍，這是新形勢新任務對機關黨組織提出的新要求，機關黨組織要把加強對黨員的教育管理、提高干部隊伍素質作為一件大事來抓，激勵廣大黨員干部在推進企業(yè)大發(fā)展中建功立業(yè)。首先要加強理論武裝，提高黨員干部的思想政治素質。要組織廣大黨員干部聯(lián)系思想和工作實際，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。通過學習，進一步提升思想理論水平，打牢思想政治基礎，增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級重大工作部署的自覺性和堅定性，深化對黨的執(zhí)政能力建設的認識，牢固樹立科學的發(fā)展觀、世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，切實做到正確認識肩負的責任，為工作盡職盡責。還要組織大家結合自己的崗位和職責，努力學習業(yè)務知識、管理知識和法律知識，學習一切反映當代世界發(fā)展的新知識，拓寬知識領域，更新知識結構，干一行、愛一行、專一行，努力成為本職工作的行家里手。其次要進一步增強黨性，樹立良好作風。加強黨性鍛煉，增強黨性意識，使機關黨員政治堅定、立場鮮明、紀律嚴格，在思想上、政治上、行動上時刻同黨中央保持高度一致，在大是大非面前保持清醒頭腦，善于從政治上觀察和處理問題，自覺把講政治的要求落實到所承擔的每一項任務、所從事的每一項工作中去，把機關建成“黨性最強、作風最正、工作出色”的機關。再就是要加強對黨員干部的監(jiān)督。加強對黨員干部的監(jiān)督是機關黨組織的一項重要職責。機關黨組織要重點加強對機關黨員干部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和廉潔自律情況的監(jiān)督，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理，把監(jiān)督貫穿于黨員干部特別是領導干部的日常管理之中。要通過扎實開展多種形式的思想政治工作，建立健全經(jīng)

常性的談心、走訪、誡勉等工作制度，進一步增強機關黨員干部自重、自省、自警、自勵和廉潔自律的意識，筑起拒腐防變的堅固思想防線。

第三，創(chuàng)先爭優(yōu)，機關黨組織要努力展示新形象。一是要努力建設學習型機關。當今世界，科學技術日新月異，知識經(jīng)濟蓬勃興起，創(chuàng)建學習型社會已成為時代發(fā)展的必然要求。要堅持和弘揚善于學習的優(yōu)良傳統(tǒng)，適應時代發(fā)展的要求，努力把機關建設成學習型機關，把機關黨組織建設成為學習型黨組織。要通過黨組織的表率作用，帶動機關全體黨員和干部的學習，使整個機關形成濃厚的學習氛圍。二是要努力成為創(chuàng)新型團隊。創(chuàng)新是機關黨建工作的活力所在。機關黨組織要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，進一步解放思想，開拓進取，加強團結，密切配合，增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新本領，積極探索新形勢下加強機關黨建工作的新路子、新辦法，增強機關干黨員隊伍、干部隊伍的活力。三是要努力展現(xiàn)實干型機關。必須時時處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效，改進作風，深入現(xiàn)場，扎實工作，精于業(yè)務，勤于實踐，把機關建設成為學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉潔型的機關。

第三篇：機關黨建工作的幾點思考

機關黨建工作的幾點思考 二零一二年五月二日

機關黨建工作歷來與我們黨所處的地位和環(huán)境以及在不同時期所肩負的任務緊密相聯(lián)。圍繞中心，服務大局，為改革開放和經(jīng)濟建設提供強有力的組織保障，是做好新時期機關黨建工作的關鍵所在。機關黨建工作要圍繞黨的中心工作、圍繞部門的目標任務去思考，去貫徹、去落實，不能就黨建抓黨建，脫離中心，脫離實際抓黨建，那樣就會使黨建工作失去生命力。因此，要使機關黨建工作在提高服務中心工作上見成效，在工作中就應該實現(xiàn)三個轉變四個創(chuàng)新。

一、三個轉變

（一）轉變思想觀念，樹立與社會主義市場經(jīng)濟相適應的新觀念。

在新的歷史時期，機關黨建工作要強化中心意識，強化工作質量和效益意識，破除以往工作中形成的現(xiàn)在已不適應新形式發(fā)展的傳統(tǒng)觀念和條條框框，轉變過去那種工作安排等文件、工作落實靠經(jīng)驗的陳舊模式。要敢于創(chuàng)新、勇于實踐，善于研究，及時了解各個時期黨建工作的目標、任務、要求；了解部門工作的重心，根據(jù)本部門業(yè)務工作的目標任務，明確黨建工作的內容；把部門工作的特點作為黨建工作-1-的重點，緊緊抓住各部門工作重點這個中心，不斷向黨建工作出題目、提要求、做文章。努力做到黨委想什么，機關黨建工作就抓什么；黨委抓什么，機關黨建工作就落實什么。把保證業(yè)務目標任務的完成作為機關黨的工作的出發(fā)點，不斷拓展機關黨建工作的內涵和載體，這樣機關黨建工作才能從形式到內容上得到深化、從深度到廣度上得到拓展，始終保持生機和活力。

（二）轉變工作思路，積極協(xié)助部門領導完成工作任務，提高機關黨建工作的有效性和針對性。

作為機關黨務工作者要熟悉業(yè)務，轉變工作思路，積極協(xié)助部門領導完成工作任務，提高機關黨建工作的有效性和針對性。對本機關的主要業(yè)務工作和一定時期的工作重點做到心中有數(shù)，根據(jù)單位的中心工作、目標任務，謀劃工作思路，明確工作內容，安排工作任務，落實保證措施，推動和促進部門業(yè)務工作始終貫穿于黨建工作的全過程。努力克服就黨建抓黨建、黨建工作與業(yè)務工作相脫離的傾向。

（三）轉變工作方法，把“軟任務”變成“硬指標”。

機關黨務工作是機關文明建設的重要組成部分，起著統(tǒng)一思想、凝聚人心的作用，為機關的物質文明建設提供思想保證和精神動力的作用。一些同志對機關黨建工作存有偏見，認為機關黨建工作沒有實際的內容，黨務工作務虛不務實，除了組織干部讀讀報、傳達上級文件、搞搞活動，沒有

什么事可做，造成有的部門機構、人員落實不到位，嚴重影響黨務干部工作的積極性和主動性。應將機關黨建工作列入黨組工作的議事日程，列入目標任務考核，量化到基層各個黨支部。做到機關黨建工作與業(yè)務工作同步安排、同步考核、同步總結、同步獎懲。使機關黨建工作從“軟任務”變成“硬指標”，不斷加大機關黨建工作的力度。

二、四個創(chuàng)新

（一）創(chuàng)新理論學習機制，不斷提高理論學習的質量。

為提高黨員干部理論學習的有效性，學習方式上要進

行改進。一是采取集中學習與分散學習相結合，充分發(fā)揮基層黨支部的靈活性和創(chuàng)造性，使支部生活賦有生機與活力；二是個人主講與討論相結合，將單一的學習文件，通報工作，與個人輪流主講、談認識、談體會結合起來，改變過去一人讀，其他人聽的現(xiàn)象，開展人人都來講一課的活動，營造人人重視學習、人人當主講的氛圍；三是業(yè)務學習與理論學習相結合，即要學理論、學政治，又要學經(jīng)濟、學管理、學業(yè)務、學現(xiàn)代科技知識，使黨員干部成為政治堅定、思想清晰、業(yè)務精通的一代新人。四是走出去與請進來相結合，走出去主要組織參觀、學習、考察，請進來主要是請專家、學者進行專題講座；五是學習教育手段多樣化，在集中學習的基礎上，充分利用現(xiàn)代工具和設備進行有影、有聲教育，寓教于樂。六是落實學習制度，做到學習有計劃、有安排、有考勤、有記錄、有檢查、有總結，把“述學”、“評學”、“考學”列入黨員民主評議、考察干部的重要內容。通過學習制度的創(chuàng)新，使機關黨員干部的學習質量得到提高。進一步促進學習的制度化、規(guī)范化。

（二）創(chuàng)新思想政治工作方式，做好統(tǒng)一思想、凝聚人心的工作。

黨建工作說到底是做人的工作。機關黨建工作的立足點要放在圍繞經(jīng)濟工作充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用上。堅持以人為本，“關鍵在人”的思想，針對一個時期黨員隊伍的思想狀況，反映的熱點、重點以及工作作風等問題，制定思想工作的目標、任務和措施、建立必要的保障制度，如：黨員隊伍思想政治工作定期談話制度、談心提醒制度、表彰激勵制度等。通過卓有成效的思想政治工作，達到思想統(tǒng)一、認識到位、力量凝聚。在圍繞服務、保證“中心”工作中，最大限度地調動每個黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。從而保證中心任務的完成，使機關黨組織的地位和作用在為黨的中心工作服務的過程中得到改善和加強。

（三）創(chuàng)新黨的組織生活，夯實黨建工作的基礎。

一是把著力點放在黨建組織建設上，黨的基層組織是黨的整個組織的基礎，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。建立

健全機關黨組織，是機關黨建工作的一項基本任務。要從有利于開展工作出發(fā)，強化機關黨組織建設。做到支部建在處室，努力使黨支部工作更貼近業(yè)務工作，加大教育、管理和監(jiān)督的力度，做到一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟。二是堅持“三會一課”制度，做到主題突出、內容豐富、形式多樣、記錄規(guī)范。支部組織生活除了開展一些基本的學習活動、支部會議外，可根據(jù)單位的工作重點，群眾關心的熱點、焦點進行討論，還可以進行一些演講活動、競賽活動、文體活動等等。三是加強黨內民主制度的建設，實現(xiàn)黨內民主制度化。如健全黨的集體領導體制，健全黨的監(jiān)督制度，堅持民主公開的原則，尊重黨員的民主權利等等。

（四）創(chuàng)新活動載體，提高機關黨建工作的影響力。

有活動才有活力，運用載體開展活動，既是黨建工作的傳統(tǒng)做法，又是新形式下開展機關黨建工作的有效途徑。在機關黨建工作中，必須要有黨組織的聲音、黨組織的活動、黨組織的形象。組織開展豐富多彩、健康向上的各種活動，發(fā)揮好的作用。一是與創(chuàng)建“文明機關”、“文明處室”評選活動、機關效能建設相結合，進一步轉變機關工作作風，提高工作效率，推進機關精神文明建設；二是與黨建工作中心任務結合起來開展系列文體活動，如先進性教育活動、每年七一黨建活動、迎國慶和慶新年活動等；三是與業(yè)務工作結合起來開展系列主題活動。使機關黨的工作與業(yè)務工作有機的融為一體，充分體現(xiàn)機關黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步提高機關黨建工作的有效性。

第四篇：機關黨建思考

機關黨建工作的幾點思考

（市政府辦****2&&&年5月26日）

黨的建設歷來與黨所處的地位和環(huán)境、黨所肩負的任務緊密相聯(lián)。圍繞中心，服務大局，為改革開放和經(jīng)濟建設提供強有力的組織保障，是做好新時期機關黨建工作的關鍵所在。機關黨的工作要圍繞黨的中心工作、圍繞單位的目標任務去思考，去貫徹、去落實，不能就黨建抓黨建，脫離中心，脫離實際抓黨建，那樣就會使黨的建設失去生命力。因此，要使機關黨建工作在提高服務中心工作上見成效，在工作中應該實現(xiàn)三個轉變四個創(chuàng)新。

一、三個轉變

（一）轉變思想觀念，樹立與社會主義市場經(jīng)濟相適應的新觀念。

在新的歷史時期，機關黨建工作要強化中心意識，強化工作質量和效益意識，破除以往工作中形成的現(xiàn)在已不適應新形式發(fā)展的傳統(tǒng)觀念和條條框框，轉變過去那種工作安排等文件，工作落實靠經(jīng)驗的陳舊模式。要敢于創(chuàng)新、勇于實踐，善于研究，及時了解各個時期黨建工作的目標、任務、要求；了解單位工作重心，根據(jù)經(jīng)濟工作的目標任務，明確黨建工作的內容；把經(jīng)濟工作的難點，作為黨建工作的重點，-1-

緊緊抓住經(jīng)濟工作這個中心，不斷向黨建工作出題目、提要求、做文章。努力做到黨委想什么，機關黨建工作就抓什么；黨委抓什么，機關黨建工作就落實什么。把保證業(yè)務目標任務的完成作為機關黨的工作的出發(fā)點，不斷拓展機關黨建工作的內涵和載體，這樣機關黨的工作才能從形式到內容上得到深化、從深度到廣度上得到拓展，始終保持生機和活力。

（二）轉變工作思路，積極協(xié)助部門領導完成工作任務，提高機關黨的工作的有效性和針對性。

作為機關黨務工作者要熟悉業(yè)務，轉變工作思路，積極協(xié)助部門領導完成工作任務，提高機關黨的工作的有效性和針對性。對本機關的主要業(yè)務工作和一定時期的工作重點做到心中有數(shù)，根據(jù)單位的中心工作、目標任務，謀劃工作思路，明確工作內容，安排工作任務，落實保證措施，推動和促進經(jīng)濟、業(yè)務工作始終貫穿于黨建工作的全過程。努力克服就黨建抓黨建、黨建工作與業(yè)務工作相脫離的傾向。

（三）轉變工作方法，把“軟任務”變成“硬指標”。

機關黨務工作是機關文明建設的重要組成部分，起著統(tǒng)一思想、凝聚人心的作用，為機關的物質文明建設提供著思想保證和精神動力的作用。一些同志對機關黨建工作存有偏見，認為機關黨建工作沒有實際的內容，黨務工作務虛不務實，除了組織干部職工讀讀報、傳達上級文件、搞搞活動，沒有什么事可做，造成有的單位機構、人員落實不到位，嚴

重影響黨務干部工作的積極性和主動性。應將機關黨的工作列入黨組工作的議事日程，列入目標任務考核，量化到基層各個黨支部。做到機關黨的工作與業(yè)務工作同步安排、同步考核、同步總結、同步獎懲。使機關黨建工作從“軟任務”變成“硬指標”，不斷加大機關黨建工作的力度。

二、四個創(chuàng)新

（一）創(chuàng)新理論學習機制，不斷提高理論學習的質量。為提高黨員干部理論學習的有效性，學習方式上要進行改進。一是采取集中學習與分散學習相結合，充分發(fā)揮基層黨支部的靈活性和創(chuàng)造性，使支部生活賦有生機與活力；二是個人主講與討論相結合，將單一的學習文件，通報工作，與個人輪流主講、談認識、談體會結合起來，改變過去一人讀，其他人說話睡覺的現(xiàn)象，開展了人人都來講一課的活動，營造人人重視學習、人人當主講的氛圍；三是業(yè)務學習與理論學習相結合，即要學理論、學政治，又要學經(jīng)濟、學管理、學業(yè)務、學現(xiàn)代科技知識，使黨員干部成為政治堅定、思想清晰、業(yè)務精通的一代新人。四是走出去與請進來相結合，走出去主要組織參觀、學習、考察，請進來主要是請專家、學者進行專題講座；五是學習教育手段多樣化，在集中學習的基礎上，充分利用現(xiàn)代工具和設備進行有影、有聲教育，寓教于樂。六是落實學習制度，做到學習有計劃、有安排、有考勤、有記錄、有檢查、有

總結，把“述學”、“評學”、“考學”列入黨員民主評議、考察干部的重要內容。通過學習制度的創(chuàng)新，使機關黨員干部的學習質量得到提高。進一步促進學習的制度化、規(guī)范化。

（二）創(chuàng)新思想政治工作方式，做好統(tǒng)一思想、凝聚人心的工作。

黨建工作說到底是做人的工作。機關黨建工作的立足點要放在圍繞經(jīng)濟工作充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用上。堅持以人為本，“關鍵在人”的思想，針對一個時期干部職工的思想狀況，反映的熱點、重點以及工作作風等問題，制定思想工作的目標、任務和措施、建立必要的保障制度，如：干部職工思想政治工作定期談話制度、談心提醒制度、表彰激勵制度等。通過卓有成效的思想政治工作，達到思想統(tǒng)一、認識到位、力量凝聚。在圍繞服務、保證“中心”工作中，最大限度地調動每個黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。從而保證中心任務的完成，使機關黨組織的地位和作用在為黨的中心工作服務的過程中得到改善和加強。

（三）創(chuàng)新黨的組織生活，夯實黨建工作的基礎。

一是把著力點放在黨的組織建設上，黨的基層組織是黨的整個組織的基礎，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。建立健全機關黨組織，是機關黨的一項基本任務。要從有利于工

作開展出發(fā)，強化機關黨組織建設。做到支部建在科（室），努力使黨支部工作更貼近業(yè)務工作，加大教育、管理和監(jiān)督的力度，做到一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟。二是堅持“三會一課”制度，做到主題突出、內容豐富、形式多樣、記錄規(guī)范。支部組織生活除了開展一些基本的學習活動、支部會議外，可根據(jù)單位的工作重點，群眾關心的熱點、焦點進行討論，還可以進行一些演講活動、競賽活動、文體活動等等。三是加強黨內民主制度的建設，實現(xiàn)黨內民主制度化。如健全黨的集體領導體制，健全黨的監(jiān)督制度，堅持民主公開的原則，尊重黨員的民主權利等等。

（四）創(chuàng)新活動載體，提高機關黨建工作的影響力。

有活動才有活力，運用載體開展活動，既是黨建工作的傳統(tǒng)做法，又是新形式下開展機關黨建工作的有效途徑。在機關工作中，必須要有黨組織的聲音、黨組織的活動、黨組織的形象。組織開展豐富多彩、健康向上的各種活動，發(fā)揮好的作用。一是與創(chuàng)建“文明機關”、“文明科室”評選活動、機關效能建設相結合，進一步轉變機關工作作風，提高工作效率，推進機關精神文明建設；二是與黨建工作中心任務結合起來開展系列文體活動，如先進性教育活動、每年七一黨建活動、迎國慶和慶新年活動等；三是與業(yè)務工作結合起來開展系列主題活動。使機關黨的工作與業(yè)務工作有機的融為一體，充分體現(xiàn)機關黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步提高

機關黨建工作的有效性。

第五篇：做好機關黨建工作的幾點思考

做好機關黨建工作的幾點思考

黨的十八大以來，總書記高度重視機關黨的建設，就機關黨的建設作出了一系列重要論述和指示，系統(tǒng)闡述了機關黨的建設的地位和作用、總體要求、職責定位、總體布局、基本遵循、重點工作和工作力量等重大問題，為加強和改進新形勢下機關黨的建設提供了根本遵循，指明了前進方向。一是加強理論指導。總書記站在保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達和國家長治久安的政治高度，對機關黨建工作是什么、做什么、怎么做、為誰做、靠誰做等問題，都作出了深刻闡述。二是高標準嚴要求?？倳泴h員領導干部加強黨性修養(yǎng)、改進工作作風多次作出明確指示，這是提高機關黨員領導干部思想認識和履政能力的理論武器。三是親自抓落實?？倳浻H力親為，抓從嚴治黨從政治局抓起，從中央八項規(guī)定、群眾路線教育實踐活動、反腐倡廉做起，以解決問題為突破口，黨風政風明顯好轉，多年形成的頑癥立刻見到成效，從上到下、黨內黨外、國內國外反響都非常好。黨要管黨，總書記的言傳身教，為中央國家機關重視抓黨建工作樹立了標桿。對總書記黨的建設一系列重要講話精神，國家民委黨組高度重視，定期聽取機關黨建工作匯報，主要領導親自部署。黨組的高度重視，為做好機關黨建工作創(chuàng)造了有利條件。

總書記指出，“機關黨的建設是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分”。我作為一名專職黨務工作者，深刻認識到，深入學習貫徹總書記關于黨的建設的重要論述，對于做好機關黨建工作，充分發(fā)揮機關黨建在黨和國家事業(yè)發(fā)展中的重大作用，具有重要意義。加強和改進機關黨的建設，關系黨的執(zhí)政地位的鞏固，關系黨和國家的前途命運，這是保持和發(fā)展黨的先進性、提高黨的執(zhí)政能力的必然要求，是鞏固黨的執(zhí)政地位和完成黨的執(zhí)政使命的必然要求。結合認真學習貫徹總書記關于黨建工作的重要論述和完成好國家民委所擔負的職責，我有以下三點思考，請大家批評指正。

一、抓好機關各業(yè)務司（局）領導班子建設是貫徹落實總書記關于黨建工作論述的重要內容

去年9月，總書記在河北省委常委班子專題民主生活會上，就加強黨組織領導班子建設提出了“四個堅持”：堅持貫徹執(zhí)行民主集中制、堅持用好批評和自我批評武器、堅持嚴格黨內生活、堅持黨性原則基礎上的團結。我認為，在機關黨建工作中貫徹落實好“四個堅持”，是當前抓好黨建工作最緊迫的任務。機關黨建，關鍵是抓好司局級領導班子建設，帶好隊伍。抓好司局級領導班子建設，一是要抓好民主集中制的貫徹執(zhí)行。在一些領導班子里，民主不夠的問題比較多，經(jīng)常出現(xiàn)家長制、“一言堂”等現(xiàn)象。正偉同志多次強調，大事要集體商量研究，要多聽取大家意見、多集中大家的智慧。貫徹執(zhí)行民主集中制，首先要解決民主不夠的問題，要對司局級領導班子貫徹執(zhí)行情況給予指導。同時，也要解決集中不夠的問題，防止班子軟弱渙散，議而不決、決而不行，該集中時集中不起來。二是要抓好開展批評和自我批評。事實證明，機關各部門、委屬各單位自我批評開展得少，就影響部門規(guī)章，開展得好，就推動部門工作前進。開展批評和自我批評，有問題、有意見建議，都放在桌面上來說，不搞小動作，不在背后說閑話，這樣的領導班子才有凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是要提高黨內生活質量。目前，有些部門和單位黨內生活質量不高，政治性、思想性不強。要創(chuàng)新黨內生活形式，增強政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，提高針對性、吸引力和感染力，班子成員特別是主要負責同志要帶頭堅持雙重組織生活。四是要抓好司局領導班子團結。團結，對國家民委來講，有其更重要的意義，各民族的團結是中華民族實現(xiàn)中國夢的基礎。各業(yè)務司局領導班子一把手要帶頭維護和增強班子團結，班子成員之間要相互提醒、相互支持，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。國家民委黨組授權機關黨委每年對各部門各單位領導班子團結情況進行監(jiān)督管理，并通過日?？己?、考核、巡視巡查、民主測評等制度和來信來訪等渠道，及時掌握班子團結情況，并給予指導，積累了一定的經(jīng)驗，下一步我們還要積極探索。

二、抓好黨員領導干部和黨員干部隊伍監(jiān)督管理是貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨方針的具體體現(xiàn)

在去年8月召開的全國組織工作會議上，總書記深刻闡述了貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針的重大意義，強調“黨要管黨，首先是管好干部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏”。在十二屆全國人大二次會議上，針對黨員干部加強作風建設，總書記明確提出了“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的“三嚴三實”要求。我認為，在新的形勢下，切實抓好對領導班子和黨員干部隊伍的監(jiān)督管理，是當前機關黨建工作的重要任務。一是要建立上下聯(lián)動的整體工作機制。國家民委定期召開黨員干部思想動態(tài)分析會議，研判思想政治工作。要求各部門、各單位黨組織主要負責人以身做責、管好班子、帶好隊伍，對本部門本單位存在的問題不回避、不掩飾，既抓大問題，也抓小問題，防止小洞不補、大洞吃苦。要求各部門、各單位黨組織班子成員切實履行“一崗雙責”，做到黨建工作和業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是要管好領導干部特別是一把手。把領導干部管好了，就能對普通黨員干部形成好的示范作用，通過一級抓一級、一級帶一級，形成從嚴管理干部的整體效應。三是要加強對各部門、各單位黨風廉政建設和反腐敗工作的領導。在選人用人、糾正損害群眾利益的行為、強化權力運行制約和監(jiān)督、支持執(zhí)紀執(zhí)法機關查處違紀違法問題，以及管好班子帶好隊伍做表率等方面，發(fā)揮主導作用。四是要加強對黨員的日常監(jiān)督。注意黨員日常表現(xiàn)，經(jīng)常開展同志式的談心談話，發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時提醒和幫助解決，避免不出大問題就不重視教育黨員的傾向。

三、抓好是改革創(chuàng)新貫徹落實機關黨建“走在前、作表率”要求的可靠保障

總書記特別注重強調以改革創(chuàng)新精神抓機關黨建工作，指出要推進黨的建設的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，要求各級機關黨組織做改革創(chuàng)新、保持先進本色的表率。在全面深化改革的新形勢下，機關黨建工作要進一步發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，做到與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展。善于創(chuàng)新，就要有新思路和新辦法，不僅要遵循普通規(guī)律，更要把握特殊規(guī)律。一是要搞好黨內的治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。十八屆三中全會首次提出了實現(xiàn)國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化的重大課題。我們黨作為執(zhí)政黨，要首先搞好黨內的治理體系和治理能力的現(xiàn)代化，既要堅持好的經(jīng)驗和制度，也要針對新的形勢任務，按照全面深化改革的要求進行創(chuàng)新、完善和提高。二是要結合實際進行分類指導。機關業(yè)務司局和直屬事業(yè)單位的黨組織人員數(shù)量不同、隊伍結構不同、工作特點不同，導致黨建工作情況也有差別。要抓住不同黨組織的特點和突出問題，搞好分類指導，尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵各部門各單位結合實際創(chuàng)新開展黨建工作，不搞形式主義式的一刀切。三是要創(chuàng)新督促檢查體制機制。建立健全落實黨建工作責任制的配套措施，確保各項制度行得通、管得住、用得好、能堅持。創(chuàng)新督促檢查方式，采取日?？己?、考核、巡視和民主測評等多種方式，開展定期、不定期地監(jiān)督檢查和考核評估，把黨建工作由“軟約束”轉變?yōu)椤坝踩蝿铡?。認真總結推廣各級黨組織加強機關黨建工作的經(jīng)驗和做法，選樹先進典型，大力宣傳表揚，強化示范帶動，營造良好氛圍。