第一篇：村黨組織黨建經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

房道村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在村支兩委一班人的共同努力下，帶領(lǐng)全村廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆三中全會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，抓住建設(shè)工貿(mào)旅游小城鎮(zhèn)的大好機(jī)遇，合理利用林木、土地資源，大力發(fā)展村、組集體經(jīng)濟(jì)。

一、基本情況：

1、支部下設(shè)黨小組5個(gè)，有黨員71人，其中正式黨員69人，預(yù)備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子2人。

2、今年召開支部大會(huì)6次，支委會(huì)6次，遠(yuǎn)教培訓(xùn)會(huì)議3次。

二、經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作：

1、我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要以林木生產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)、場(chǎng)租加工業(yè)為主。全村林木生產(chǎn)業(yè)占40%；種植業(yè)占30%；場(chǎng)租加工業(yè)占20%。

養(yǎng)殖業(yè)占10%。

2、加大集體舊欠款的收取力度。

3、加大招商引資力度，利用萬木林筍市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行干鮮筍、蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展，村委會(huì)以土地和資金入股保障村集體今后的經(jīng)濟(jì)來源。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格黨員干部隊(duì)伍管理：

1、按鎮(zhèn)黨委要求，房道村黨支部順利實(shí)行了支委換屆選舉，替補(bǔ)了一名支委，充實(shí)了支委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、完善“一事一議”制度，深入推行村干部述職述廉和民主評(píng)議工作，村干滿意度測(cè)評(píng)均達(dá)90%以上。

3、充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的作用，聽取建議及意見，列席村兩委會(huì)議，對(duì)村兩委工作起到有效監(jiān)督作用。

四、大力推進(jìn)黨務(wù)公開、村務(wù)公開、接受群眾監(jiān)督：

1、黨務(wù)實(shí)行隨時(shí)公開，及時(shí)在公開欄公布支部重大決策和宣傳黨的政策方針，對(duì)支部工作實(shí)行輿論監(jiān)督。

2、村務(wù)公開每季度公布1次，嚴(yán)格按程序，內(nèi)容進(jìn)行了逐項(xiàng)公布，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。

五、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，進(jìn)一步鞏固村財(cái)鎮(zhèn)管工作：

1、加大報(bào)賬員的管理，嚴(yán)格實(shí)行誰分管、誰簽字，主管最后審批同意（歡迎訪問零二七范文網(wǎng)http://004km.cn，范文大全），有效杜絕“一支筆”審批現(xiàn)象。

2、加大資金、資產(chǎn)、資源管理，有效實(shí)施監(jiān)管，杜絕資金過大、資產(chǎn)流失、資源浪費(fèi)的現(xiàn)象。

六、加大資金使用透明度，積極化解矛盾糾紛

1、開展好村民群眾的維權(quán)活動(dòng)，確保村民利益不受損害，對(duì)扶貧資金、救災(zāi)救濟(jì)、合作醫(yī)療報(bào)銷，低保等資金使用情況進(jìn)行自查并對(duì)外公布，接受群眾監(jiān)督。

2、建立矛盾糾紛排查調(diào)解臺(tái)帳，把矛盾及問題解決在萌芽狀態(tài)，調(diào)解成功率達(dá)98%。

七、以活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)、關(guān)服、平安建設(shè)工作：

1、依托遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源，在教學(xué)組織上貼近農(nóng)村實(shí)際。積極開展黨員干部培訓(xùn)工作，為廣大種養(yǎng)戶提供信息和技術(shù)支持。

2、春節(jié)開展慰問活動(dòng)共發(fā)放慰問金XX余元，包括百歲以上老人、困難群眾、困難黨員及困難計(jì)生戶。

3、開展平安房道建設(shè)宣傳教育活動(dòng)，鞏牢綜合治理社會(huì)和諧穩(wěn)定的防線。

八、為民辦實(shí)事情況：

1、上半年道路拓寬改建戶2戶，發(fā)放補(bǔ)償金3XX元。

2、前結(jié)尾街道路面硬化投入資金15萬元，改變村民居住出行環(huán)境。

3、對(duì)村民反映強(qiáng)烈的前結(jié)尾涵道淤積、村民飲用水緊張的問題及時(shí)給予解決。

4、引入檳榔芋種植訂單項(xiàng)目，優(yōu)化和村民種植結(jié)構(gòu)，種植品種由單一轉(zhuǎn)入多樣化。

5、整治棄倒垃圾行為，有效制止了村居街道臟、亂、差，保證了居民環(huán)境衛(wèi)生。

2010年雖在工作上取得一些成績(jī)，但離上級(jí)和村民的要求還有差距，所取得的成績(jī)離不開上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，更離不開全村廣大黨員群眾和村支兩委人員的共同努力和支持。在今后的工作中應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，多為群眾辦實(shí)事、好事，總結(jié)工作中存在的不足之處，改正缺點(diǎn)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，團(tuán)結(jié)村支兩委一班人和全村廣大群眾一起，大膽工作，腳踏實(shí)地，實(shí)事求是，為房道村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展盡心盡職。

第二篇：增強(qiáng)軟弱渙散村黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

增強(qiáng)軟弱渙散村黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

去年以來，陜西洋縣推行“1234N”工作法，推進(jìn)軟弱渙散村黨組織集中整頓常態(tài)化、長效化。

“1”即：以中央組織部明確的“五類村”為對(duì)象，由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，按照“摸底排查村村到、調(diào)研臺(tái)賬村村建”的要求，對(duì)全縣***個(gè)行政村進(jìn)行拉網(wǎng)式摸底排查，精準(zhǔn)識(shí)別“問題村”***個(gè)。在此基礎(chǔ)上，組織召開一次由鎮(zhèn)辦黨委書記、全體黨員、群眾代表等人員參加的專題組織生活會(huì)，通過上級(jí)“點(diǎn)”、黨員“議”、群眾“提”的方式進(jìn)行集中會(huì)診，找準(zhǔn)找實(shí)找深問題根源，議定整頓措施，明確整改方向，做到有的放矢。

“2”即：科學(xué)制定兩個(gè)工作方案，以鎮(zhèn)辦為單位，針對(duì)軟弱渙散黨組織存在的突出問題，堅(jiān)持“長短結(jié)合”，立足當(dāng)下、著眼長遠(yuǎn)，制定整頓工作總體方案，著力解決支部班子建設(shè)、思想政治建設(shè)、機(jī)制制度建設(shè)等方面的突出問題;以村黨支部為單位，針對(duì)黨員群眾反映的具體問題，從大處著眼，從小處著手，制定問題整改方案，著力解決一批看得見、摸得著的具體問題。

“34”即：堅(jiān)持民意走訪、談心談話、矛盾糾紛排查、財(cái)務(wù)清理規(guī)范“四個(gè)全覆蓋”，走訪群眾9***戶，開展談心談話1***人次，對(duì)***個(gè)村民小組財(cái)務(wù)清理規(guī)范;推進(jìn)班子缺配、信訪矛盾化解、不達(dá)標(biāo)活動(dòng)場(chǎng)所、年輕后備力量缺乏“四個(gè)全清零”，調(diào)整配備村黨支部書記***名、村文書1名，排查化解矛盾糾紛253件，培養(yǎng)發(fā)展入黨積極分子、入黨申請(qǐng)人等***名，儲(chǔ)備年輕后備力量***名;聚力支部班子建設(shè)、黨員作用發(fā)揮、重大任務(wù)落實(shí)、制度機(jī)制建設(shè)“四個(gè)強(qiáng)化”，強(qiáng)力推進(jìn)***個(gè)軟弱渙散村支書、主任“一肩挑”，開展“學(xué)習(xí)英雄精神、建設(shè)英雄家鄉(xiāng)”主題實(shí)踐活動(dòng)370余場(chǎng)次，修訂完善黨員違紀(jì)違法信息通報(bào)處置、村組干部資格聯(lián)社等各項(xiàng)制度機(jī)制***個(gè)。

“N”即：解決個(gè)一批問題實(shí)施一批民心工程。堅(jiān)持從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最關(guān)心的問題做起，著力解決一批影響黨群關(guān)系、基層治理、農(nóng)村穩(wěn)定的難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，理順群眾情緒，集中精力和力量，大力實(shí)施民心工程，辦好“惠民微事實(shí)”，密切黨群干群關(guān)系;立足實(shí)際、著眼長遠(yuǎn)，謀劃實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，拓寬群眾增收渠道，扶持發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。目前，累計(jì)解決涉及群眾切身利益的水、電、路等突出問題、辦理實(shí)事好事222件。

通過推行“1234N”工作法，進(jìn)一步增強(qiáng)了軟弱渙散村黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力、大幅提升了村干部公信力執(zhí)行力、有效激發(fā)了黨員先鋒模范作用、健全了工作機(jī)制制度，有力促進(jìn)了軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化提升，涌現(xiàn)出了常牟村、安豐村、金華村等一大批“后進(jìn)變先進(jìn)、難點(diǎn)變亮點(diǎn)”的先進(jìn)典型。

第三篇：創(chuàng)建“五個(gè)好”村黨組織責(zé)任制黨建工作方案

創(chuàng)建“五個(gè)好”村黨組織責(zé)任制黨建工作方案

農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，近年來，我鎮(zhèn)各村支部開展“五好黨支部”活動(dòng)為主要內(nèi)容的黨建工作責(zé)任制百分考核，取得了明顯成效，有力地促進(jìn)了農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平的提高，根據(jù)中辦發(fā)[2003]26號(hào)文和粵辦發(fā)[2003]25號(hào)文《關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”

活動(dòng)實(shí)施意見的通知》精神和縣委要求，結(jié)合我鎮(zhèn)創(chuàng)建“五個(gè)好”鎮(zhèn)黨委和各村支部實(shí)際，鎮(zhèn)黨委討論決定，今年在農(nóng)村黨支部中實(shí)行以創(chuàng)建“五個(gè)好”村黨組織（即：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績(jī)好、農(nóng)民群眾反映好）為主要內(nèi)容的黨建工作責(zé)任制百分考核，考核的內(nèi)容、形式和獎(jiǎng)懲辦法如下：

一、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容分為五大項(xiàng)，共100分。

（一）、領(lǐng)導(dǎo)班子好（15分）

各村黨支部要圍繞創(chuàng)建“五個(gè)好”村黨組織活動(dòng)的要求，突出建設(shè)好一支“好好范文版權(quán)所有班子”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策。

1、能加強(qiáng)支委一班人的團(tuán)結(jié)協(xié)作，政治思想和作風(fēng)建設(shè)好，努力完成鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；（5分）

2、村支部書記具有帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力，具有一定的政策水平，與鎮(zhèn)黨委保持一致，善于做群眾工作；（5分）

3、建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊(duì)伍，每個(gè)村保持有2—3名的后備干部，確保農(nóng)村基層組織后續(xù)有人。（每少一人扣1分，達(dá)到的得5分）

（二）、黨員干部隊(duì)伍好。（30分）

1、做好發(fā)展黨員工作。（13分）

農(nóng)村黨支部要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員的“十六字”方針和有關(guān)發(fā)展黨員的工作手續(xù)和程序，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作和入黨考察對(duì)象的培養(yǎng)、教育。

（1）、村黨支部每年至少發(fā)展1名35歲以下，文化程度高中以上的青年農(nóng)民入黨，達(dá)到要求的給8分，未達(dá)要求的不給分；

（2）、村團(tuán)支部能積極向黨支部推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨，每年建立二名以上的入黨積極分子，達(dá)到要求的給3分，未達(dá)要求的不給分；

（3）、在發(fā)展黨員工作中能嚴(yán)格按照工作手續(xù)和程序，無出現(xiàn)錯(cuò)誤的給2分，每出現(xiàn)一次差錯(cuò)扣0.5分；

2、繼續(xù)實(shí)行農(nóng)村黨員“雙目標(biāo)”管理（2分）

新形勢(shì)下，實(shí)行黨員“雙目標(biāo)”管理是密切黨群關(guān)系，增強(qiáng)黨員的光榮感和責(zé)任感，實(shí)現(xiàn)共同富裕的有效途徑，村黨支部應(yīng)努力加強(qiáng)對(duì)黨員實(shí)行“雙目標(biāo)”管理，村支部能建立一套完整的黨員“雙目標(biāo)”管理制度的給2分，未建立的不給分；

3、繼續(xù)實(shí)行“農(nóng)村黨員聯(lián)系村務(wù)工作，爭(zhēng)當(dāng)四好黨員”活動(dòng)。（10分）

各村支部有能力聯(lián)系農(nóng)戶的黨員每人要聯(lián)系3—4戶以上農(nóng)戶并上墻公布，同時(shí)報(bào)鎮(zhèn)組織辦一份黨員聯(lián)系名單，年終要進(jìn)行考評(píng)；（有能力的黨員不聯(lián)系農(nóng)戶的每人扣1分，年終不考評(píng)的不得分）

4、加強(qiáng)對(duì)外出流動(dòng)黨員的管理（5分）

各村支部要嚴(yán)格按照蕉組字［2003］37號(hào)《關(guān)于印發(fā)蕉嶺縣加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理意見的通知》和蕉文委發(fā)[2003]13號(hào)《文福鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)外出流動(dòng)黨員管理的意見》要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理工作。

（1）、建立健全流動(dòng)黨員登記制度，對(duì)外出黨員每季度登記一次；（每缺一人漏登記一次扣1分，達(dá)到的得2分）

（2）、加強(qiáng)外出黨員聯(lián)系匯報(bào)工作，各支部對(duì)支委要進(jìn)行分工落實(shí)責(zé)任，每個(gè)支部聯(lián)系一名或若干名外出黨員，通過電話、信函等形式聯(lián)系，掌握外出黨員的思想、生活、工作情況并做到“三知道”（知道他們身處何方，知道工作生活狀況，參加組織生活情況），達(dá)到的得1分；

（3）、外出黨員有聯(lián)系地址，電話聯(lián)系號(hào)碼，外出黨員有電話或書信匯報(bào)的給2分，無聯(lián)系地址，或電話號(hào)碼的每少一人扣1分。

（三）、工作機(jī)制好（20分）

村黨支部必須嚴(yán)格按照《黨章》、《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和實(shí)施固本強(qiáng)基工程的有關(guān)規(guī)定，按要求召開支委會(huì)議、支部大會(huì)、黨小組會(huì)議和民主生活會(huì)等，堅(jiān)持和完善“五個(gè)一”制度：每月召開一次黨小組會(huì)，每季度召開一次支部黨員大會(huì)，每半年上一次黨課，每半年研究一次發(fā)展黨員工作，每年召開一次總結(jié)評(píng)比和民主生活會(huì)。

1、堅(jiān)持每月召開一次以上支委會(huì)議，研究討論支部的各項(xiàng)工作，了解掌握黨員動(dòng)態(tài)；（每少一次扣0.5分，做到的支部得3分）

2、堅(jiān)持每季度召開一次以上的支部大會(huì)，到會(huì)率達(dá)到應(yīng)參加會(huì)議人數(shù)的90以上，支部活動(dòng)要多樣化，有條件的支部每年可組織一次黨員外出參觀學(xué)習(xí)；（每少一次支部大會(huì)扣0.5分，做到的支部得3分）

3、堅(jiān)持每月一次的黨小組會(huì)議，參加黨員數(shù)達(dá)到應(yīng)參加會(huì)議人數(shù)的90以上；（每少一次扣0.5分，做到的支部得3分。）

4、堅(jiān)持每半年舉辦一次黨課教育，由支部書

記或支委上黨課，對(duì)黨員進(jìn)行黨的基本知識(shí)、“三個(gè)代表”的教育和基本理論的教育，參加黨課人數(shù)達(dá)到應(yīng)到會(huì)人數(shù)的90以上；（查紀(jì)錄簽名為標(biāo)準(zhǔn)，做到的得2分）

5、堅(jiān)持每半年召開一次支委會(huì)議，研究本支部的發(fā)展黨員工作，半年一次支委民主生活會(huì)能依時(shí)召開；（2分）

6、堅(jiān)持依時(shí)，按標(biāo)準(zhǔn)向鎮(zhèn)黨委組織部門上繳黨費(fèi)。（每超期一次扣

1分，或出現(xiàn)2人次不按標(biāo)準(zhǔn)收黨費(fèi)扣1分，共2分）

7、各村黨支部都要對(duì)一年一次的民主評(píng)議黨員工作，做到精心安排，結(jié)合實(shí)際，評(píng)出成效，使該項(xiàng)工作真正成為提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨員觀念的途徑和方法。（5分）

（1）、參加民主評(píng)議黨員工作達(dá)到應(yīng)參加黨員總數(shù)95以上的給2分，每少1個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分；

（2）、抓好黨員的教育和管理，一年中，無出現(xiàn)違紀(jì)違法的黨員和不合格黨員，給1分；

（3）、在民主評(píng)議黨員工作中，認(rèn)真評(píng)選優(yōu)秀黨員，并及時(shí)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)的給2分。不評(píng)選、不表彰和只評(píng)選不表彰的不給分。

（四）、小康建設(shè)業(yè)績(jī)好（15分）

村支委能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入和帶領(lǐng)群眾共同致富。

1、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，農(nóng)民收入逐年增加，按鎮(zhèn)下達(dá)計(jì)劃完成的，得5分，未完成的按比例扣分

2、村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力逐年增強(qiáng)的，得5分，村集體經(jīng)濟(jì)純收入達(dá)3萬元以上，獎(jiǎng)10分，每上一集體企業(yè)或集體經(jīng)濟(jì)純收入每增加2000元獎(jiǎng)5分；

3、無“黃賭毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，無重大社會(huì)治安案件，無集體上訪，無重大安全生產(chǎn)事故，無惡性涉農(nóng)案件的得3分；

4、加強(qiáng)農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)，開展健康有益的文體活動(dòng)，村風(fēng)民風(fēng)正，村容村貌好文明村、文明戶達(dá)到要求的得2分。

（五）、農(nóng)民群眾反響好（20分）

村兩委干部密切聯(lián)系群眾，誠心誠意為農(nóng)民辦實(shí)事，盡心盡力為群眾解難事，黨群干群關(guān)系密切，黨組織得到群眾擁護(hù)。

1、堅(jiān)持農(nóng)村黨員互助金制度，支部每年要多渠道籌集資金，不斷擴(kuò)大互助金的惠及范圍，并按章程規(guī)定走訪慰問，每年上報(bào)一次互助金籌集使用情況，達(dá)到要求的得10分，沒有籌集資金不得分，每籌集1000元獎(jiǎng)5分；

2、村支部在年終時(shí)，能對(duì)70歲以上的農(nóng)村籍老黨員（表現(xiàn)好，響應(yīng)政策好，起模范作用的）和困難黨員進(jìn)行慰問。（3分）

3、每個(gè)黨員去逝應(yīng)實(shí)行喪事簡(jiǎn)辦，由村支部負(fù)責(zé)召開追悼會(huì)并送花圈一只；（2分）

4、每年村支部要籌集資金為群眾辦1—2件好事實(shí)事，達(dá)到要求的得5分。

年終或“七?一”前夕，鎮(zhèn)黨委對(duì)先進(jìn)支部、優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)，每年年終對(duì)60歲以上的農(nóng)村籍（表現(xiàn)好、家庭響應(yīng)政策好、模范作用好）的老黨員進(jìn)行慰問；黨員去逝后，以鎮(zhèn)黨委的名義由支部代辦敬獻(xiàn)花圈。

二、考核時(shí)間、形式

考核時(shí)間以每年的1月1日起至12月31日止，第二年的一月好范文版權(quán)所有上、中旬為鎮(zhèn)黨委派員考核時(shí)間?？己诵问剑阂皇锹犠栽u(píng)情況；二查看支部筆記或筆錄；三是個(gè)別座談，聽取群眾對(duì)支部的建議。

三、獎(jiǎng)懲辦法

黨建工作百分考核得分折算分值后，年終列入鎮(zhèn)村干部崗位百分考核總分。同時(shí)在該考核中達(dá)90分以上的在適當(dāng)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，下鄉(xiāng)組成員、村支部委員和其他村干部有參與評(píng)選任何先進(jìn)的資格，低于80分的給予通報(bào)批評(píng)，鎮(zhèn)下鄉(xiāng)組成員、村支部委員將取消一切評(píng)優(yōu)資格。

第四篇：黨建工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

黨建工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)六篇

【篇一】

**將開展黨建述職評(píng)議考核作為落實(shí)黨建工作責(zé)任的重要舉措，堅(jiān)持科學(xué)謀劃、強(qiáng)化指導(dǎo)，各級(jí)黨組織按照《全**黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作方案》要求，嚴(yán)肅認(rèn)真開展述職，自覺接受評(píng)議考核，有效傳導(dǎo)從嚴(yán)治黨壓力。

交黨建“考卷”，全面總結(jié)、實(shí)事求是，考出“真水平”。各級(jí)黨組織書記圍繞2019年基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，通過隨機(jī)走訪、實(shí)地督查等方式，深入調(diào)研所屬領(lǐng)域基層黨建工作情況，找準(zhǔn)了薄弱環(huán)節(jié)和癥結(jié)所在。在此基礎(chǔ)上，黨組織書記聚焦主責(zé)主業(yè)，對(duì)照述職評(píng)議考核內(nèi)容，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，用數(shù)據(jù)和事例說話，全面盤點(diǎn)一年來履行黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任方面取得的成效，實(shí)事求是地查找問題、分析原因，提出務(wù)實(shí)管用的改進(jìn)措施，交出了擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的黨建“考卷”，為開好述職評(píng)議會(huì)議奠定了基礎(chǔ)。

評(píng)黨建“答卷”，嚴(yán)肅認(rèn)真、精準(zhǔn)客觀，點(diǎn)出“新問題”。述職評(píng)議考核工作采取書面述職與現(xiàn)場(chǎng)述職相結(jié)合的方式進(jìn)行，自下而上、壓茬推進(jìn)。各級(jí)黨組織書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)下級(jí)黨組織書記抓基層黨建工作情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，一針見血指出了存在問題，開出了解決良方，讓述職者真正紅了臉、出了汗，不僅找準(zhǔn)了病根兒，而且明確了努力方向。同時(shí)，各級(jí)黨組織堅(jiān)持開門搞評(píng)議，邀請(qǐng)“兩代表一委員”、群眾代表對(duì)述職的黨組織書記進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)，讓黨建工作面對(duì)更多“評(píng)卷人”，經(jīng)受廣泛評(píng)判。

領(lǐng)黨建“新卷”，補(bǔ)齊短板、夯實(shí)責(zé)任，考完“再出發(fā)”。**委積極運(yùn)用黨建述職評(píng)議考核結(jié)果，要求各級(jí)黨組織書記增強(qiáng)抓黨建的思想自覺和行動(dòng)自覺，圍繞領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)指出的突出問題和自身查擺的問題，找準(zhǔn)黨建工作和中心工作的結(jié)合點(diǎn)，按照項(xiàng)目化的方式領(lǐng)題立項(xiàng)，細(xì)化措施、明確時(shí)限、責(zé)任到人，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，切實(shí)把“問題清單”轉(zhuǎn)化為“責(zé)任清單”，倒逼黨組織書記真正把基層黨建工作責(zé)任放在心上、扛在肩上，答好2020年的黨建“新卷”，不斷提高全**各領(lǐng)域基層黨建工作質(zhì)量和水平。

【篇二】

為進(jìn)一步落實(shí)基層黨組織和黨組織書記主責(zé)主業(yè)，**堅(jiān)持問題導(dǎo)向，實(shí)行“清單制”抓實(shí)基層黨組織書記抓黨建述職評(píng)議問題整改，明確任務(wù)、嚴(yán)明責(zé)任，推動(dòng)基層黨建問題整改取得實(shí)效。

列出“問題清單”，推動(dòng)整改工作抓實(shí)見效。各黨（工）委結(jié)合本單位黨組織書記抓黨建述職評(píng)議情況，認(rèn)真分析研判，深入查找自身工作中存在的突出問題，逐項(xiàng)研究，列出問題清單上報(bào)**委組織部。**委組織部認(rèn)真梳理述職評(píng)議會(huì)上，各黨（工）委書記抓黨建工作存在的問題、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)意見、“兩代表一委員”以及基層群眾代表意見建議，匯總形成存在“問題清單”。現(xiàn)已列出基層黨（工）委書記抓黨建工作存在的問題121條。

建立“任務(wù)清單”，推動(dòng)整改工作規(guī)范開展。針對(duì)存在的問題，堅(jiān)持一問題一對(duì)策，科學(xué)制定整改方案，列出整改計(jì)劃，定任務(wù)、定措施、定時(shí)限，讓各基層黨（工）委“照方抓藥”，一對(duì)一進(jìn)行整改。各黨（工）委全面建立整改臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)辦結(jié)制度，切實(shí)做到基層黨建工作可檢查、可監(jiān)督、可追責(zé)。目前，全**39個(gè)黨（工）委共列出整改事項(xiàng)121項(xiàng)，制定整改措施150條。

落實(shí)“責(zé)任清單”，推動(dòng)整改工作落實(shí)落地。緊盯責(zé)任壓力傳導(dǎo)，列出時(shí)間表，進(jìn)一步責(zé)任到人，形成了責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”，確保問題整改到位。同時(shí)，將整改事項(xiàng)列入全**基層黨建督查重要事項(xiàng)，督促各黨（工）委書記按照責(zé)任清單嚴(yán)格履行黨（工）委主體責(zé)任和黨（工）委書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，有序推進(jìn)問題清單任務(wù)落實(shí)，對(duì)思想上不重視、突出問題不解決、基層黨員群眾反應(yīng)差的進(jìn)行通報(bào)，及時(shí)約談、問責(zé)，有力有效促進(jìn)工作落實(shí)。

【篇三】

**市作為全國城市基層黨建示范市，突出黨建引領(lǐng)疫情防控工作，實(shí)施“黨建領(lǐng)航、黨員帶頭、群防群控”管理模式，推進(jìn)疫情防控與城市基層黨建高度融合，實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)城市基層治理，為堅(jiān)決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭(zhēng)、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

黨建領(lǐng)航，筑起疫情防控堡壘，促基層黨建融合發(fā)展。社區(qū)是疫情聯(lián)防聯(lián)控的第一線，也是外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散最有效的防線。在此次疫情防控工作中，**市充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在城市基層黨建工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真落實(shí)街道與部門單位橫向聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，245個(gè)盟市兩級(jí)部門單位、企事業(yè)單位第一時(shí)間到7個(gè)街道黨工委、54個(gè)城市社區(qū)黨組織報(bào)到，對(duì)全市506個(gè)小區(qū)及零散樓棟實(shí)施全天候網(wǎng)格化管理，將組織保障落實(shí)到疫情防控工作每個(gè)角落，實(shí)現(xiàn)了組織功能、組織優(yōu)勢(shì)、組織力量最大化。為進(jìn)一步落實(shí)自治區(qū)黨委組織部疫情防控“八個(gè)落細(xì)落實(shí)”具體要求，以盟市包聯(lián)單位、街道社區(qū)、小區(qū)業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員為基礎(chǔ)，以小區(qū)為單元，在城區(qū)成立298個(gè)臨時(shí)黨支部,統(tǒng)籌調(diào)度整合工作力量,合力開展包聯(lián)小區(qū)的疫情防控工作。在這座城市中，每一名黨員都是一面鮮紅的**幟,每一個(gè)支部都是黨**高高飄揚(yáng)的戰(zhàn)斗堡壘，而零散樓棟前搭建的蒙古包，蒙古包上高高飄揚(yáng)的黨**，也成為這座城市別樣的疫情防控線。

黨員帶頭，挺在防控疫情第一線，踐行入黨初心和使命。市委組織部及時(shí)向全社會(huì)發(fā)出《致全市各基層黨組織和廣大黨員干部的倡議書》，全市各級(jí)黨組織迅速響應(yīng)，近5000余名黨員干部率先垂范，亮相出征，組建黨員先鋒隊(duì)、突擊隊(duì)、志愿服務(wù)隊(duì)300余支，黨員配戴黨的徽章，亮明身份，積極配合社區(qū)工作人員開展人員信息排查核實(shí)、小區(qū)車輛及人員出入管控、疫情防護(hù)宣傳、鄰里守望互助、環(huán)境衛(wèi)生治理等疫情防控工作，形成了黨員干部下沉到防控一線，資源力量聚集到防控一線，模范作用發(fā)揮在防控一線的工作態(tài)勢(shì)，構(gòu)筑了守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)的堅(jiān)強(qiáng)陣地，有序推進(jìn)了共建（包聯(lián)）單位黨組織和黨員到社區(qū)“雙報(bào)到、雙服務(wù)、雙積分”工作，廣大黨員以實(shí)際行動(dòng)踐行使命擔(dān)當(dāng)，凝聚起黨群聯(lián)動(dòng)、共克時(shí)艱的強(qiáng)大能量，奮力奪取防控疫情斗爭(zhēng)的勝利。

群防群控，疫情防控有實(shí)效，助力城市基層治理。為切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)城市基層治理的作用，構(gòu)筑更加嚴(yán)密的聯(lián)防聯(lián)控防線，市委組織部發(fā)布《關(guān)于號(hào)召居民黨員帶頭參與居住小區(qū)疫情聯(lián)防聯(lián)控工作的倡議書》，號(hào)召廣大居民黨員帶頭參與本小區(qū)的志愿服務(wù)活動(dòng)，主動(dòng)亮身份、當(dāng)先鋒、做表率，引領(lǐng)和帶動(dòng)了1191名熱心居民黨員、群眾參與全市疫情防控志愿服務(wù)。錫市總工會(huì)組織廣大職工迅速行動(dòng)，有序參與聯(lián)防聯(lián)控、群防群控工作，并及時(shí)把工會(huì)關(guān)愛送到防控一線職工身邊，截至目前，累計(jì)投入工會(huì)經(jīng)費(fèi)近18萬元。團(tuán)市委發(fā)布《**市疫情防控青年志愿者招募令》，呼吁廣大青年積極參與志愿服務(wù)，**市青年志愿者協(xié)會(huì)、藍(lán)天救援隊(duì)、嘉愛愛心社團(tuán)以及臨時(shí)招募的青年志愿者共200余人及時(shí)響應(yīng)號(hào)召，第一時(shí)間投身于老舊小區(qū)及無物業(yè)小區(qū)防疫宣傳、出入車輛登記、人員體溫檢測(cè)等疫情防控工作中。市婦聯(lián)發(fā)出“為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)婦女巾幗力量”的倡議，號(hào)召廣大婦女和家庭行動(dòng)起來，擔(dān)當(dāng)起社會(huì)責(zé)任，守住家庭防線，各行各業(yè)的婦女同志們積極投身于疫情防控工作中。

在這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，**市以城市基層黨建為引領(lǐng)，全市各級(jí)黨組織和黨員、群眾及時(shí)響應(yīng)號(hào)召，迅速行動(dòng)，眾志成城、同舟共濟(jì)，凝聚起堅(jiān)決打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭(zhēng)、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)的強(qiáng)大合力。

【篇四】

**堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，把開展黨建述職評(píng)議考核工作作為落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任的有力抓手，通過“全、準(zhǔn)、活、嚴(yán)”四項(xiàng)舉措，夯實(shí)基層黨建工作責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

自下而上，述職范圍“全”。結(jié)合**鎮(zhèn)、**直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等各領(lǐng)域基層黨組織實(shí)際，制定黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作方案，明確述職時(shí)間范圍、主要內(nèi)容、方法步驟，確保全**述職評(píng)議考核工作按時(shí)完成、步調(diào)一致。各基層黨組織采取集中述職與分組述職、現(xiàn)場(chǎng)述職與書面述職相結(jié)合的方式，聚焦《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法（試行）》中明確提出的五個(gè)方面內(nèi)容，圍繞各領(lǐng)域年初黨建工作重點(diǎn)任務(wù)自下而上逐級(jí)述職。截止目前，全**12個(gè)基層黨委、黨工委向**委，309個(gè)基層黨支部向所屬基層黨委、黨工委，325戶黨員中心戶向所屬嘎查進(jìn)行述職評(píng)議，述職率100%。

述評(píng)結(jié)合，查擺問題“準(zhǔn)”。述職評(píng)議會(huì)議前，**委成立基層黨建工作專項(xiàng)調(diào)研督查組，根據(jù)不同層級(jí)、不同類型黨組織職責(zé)任務(wù)和工作實(shí)際，精簡(jiǎn)優(yōu)化考核內(nèi)容，注重實(shí)績(jī)實(shí)效，注重減輕基層負(fù)擔(dān)。重點(diǎn)圍繞年初各領(lǐng)域基層黨組織黨建責(zé)任清單、任務(wù)清單和問題清單，采取現(xiàn)場(chǎng)查看、走訪黨員群眾等形式進(jìn)行實(shí)地考核，對(duì)黨建工作特色亮點(diǎn)進(jìn)行梳理歸納，對(duì)存在的問題和不足提出書面反饋意見，為現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)提供重要依據(jù)。述職評(píng)議會(huì)上，上級(jí)黨組織書記逐一點(diǎn)評(píng)，班子成員結(jié)合分管工作進(jìn)行集中點(diǎn)評(píng)，邀請(qǐng)部分熟悉基層黨建工作情況的黨代表、人大代表、政協(xié)委員和基層黨員干部群眾參加，對(duì)基層黨組織書記述職情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議，使個(gè)人述、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)有機(jī)結(jié)合。

務(wù)求實(shí)效，述職形式“活”。各基層黨組織堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把黨的政治建設(shè)擺在首位，跳出“圍繞黨建抓黨建”的循環(huán)式思維，圍繞中心、服務(wù)大局，把推動(dòng)業(yè)務(wù)工作作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極創(chuàng)新黨建述職新模式。**直機(jī)關(guān)創(chuàng)新“互查互學(xué)互評(píng)互比”工作模式，實(shí)行“調(diào)研督查+觀摩交流+現(xiàn)場(chǎng)述職+點(diǎn)評(píng)測(cè)評(píng)”的新路徑，提高述職評(píng)議的實(shí)效性；城市社區(qū)黨組織通過PPT，以圖文并茂的形式述職，生動(dòng)直觀地展現(xiàn)“一社一品”特色黨建工作；牧區(qū)黨員中心戶作為嘎查黨組織向下延伸的橋梁紐帶，在蒙古包、在生產(chǎn)一線講述上聯(lián)黨支部、下聯(lián)牧民群眾的生動(dòng)實(shí)踐。

獎(jiǎng)懲并舉，結(jié)果運(yùn)用“嚴(yán)”。**以黨委（黨組）書記抓黨建工作述職評(píng)議考核工作為統(tǒng)領(lǐng)，統(tǒng)籌開展基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、統(tǒng)一戰(zhàn)線、綜治**、依法治**和群團(tuán)考核工作，形成大黨建工作格局。切實(shí)抓好問題整改，上級(jí)黨組織及時(shí)下發(fā)基層黨組織述職評(píng)議考核結(jié)果通報(bào)，各基層黨組織根據(jù)民主測(cè)評(píng)結(jié)果及點(diǎn)評(píng)問題，找準(zhǔn)本**鎮(zhèn)、本單位在黨建工作中存在的問題和不足，對(duì)照問題清單，在廣泛征求各基層黨組織意見建議的基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的整改方案，建立整改臺(tái)賬，明確整改時(shí)限、整改措施，抓好整改落實(shí)。**委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組運(yùn)用“1241”工作機(jī)制，定期對(duì)全**述職評(píng)議整改工作進(jìn)行調(diào)度，及時(shí)通報(bào)整改情況，推動(dòng)各級(jí)黨組織、黨組織書記改出實(shí)效。強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，堅(jiān)持把基層黨建工作情況作為黨委（黨組）書記工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。

【篇五】

2020年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年，**區(qū)深入貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部條例》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，緊緊圍繞黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，不斷深化“12345”工作法內(nèi)涵，積極構(gòu)建“1+7+1”模式，即健全完善“1個(gè)機(jī)制”，扎實(shí)做好農(nóng)區(qū)黨建“7件實(shí)事”，形成鄉(xiāng)村振興“1個(gè)格局”，促進(jìn)農(nóng)區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位和引領(lǐng)能力雙提升。

（一）健全完善村級(jí)組織工作運(yùn)行機(jī)制。

強(qiáng)化鎮(zhèn)村黨組織的核心力和組織力，抓實(shí)“四議兩公開”“532”工作法等制度，深化“網(wǎng)格化管理”、探索“組團(tuán)式服務(wù)”，落實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革，統(tǒng)籌優(yōu)化黨政機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位設(shè)置，下沉服務(wù)管理資源，積極推進(jìn)審批服務(wù)便民化、行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)管理網(wǎng)格化，健全黨建引領(lǐng)“三治融合”的鄉(xiāng)村治理工作運(yùn)行機(jī)制。

（二）有序推進(jìn)農(nóng)區(qū)“7件實(shí)事”。

一是優(yōu)化全面覆蓋的基層組織設(shè)置。落實(shí)鎮(zhèn)村黨組織兜底管理，深入開展組織優(yōu)化覆蓋工作，加大在鄉(xiāng)村網(wǎng)格、農(nóng)民合作社、產(chǎn)業(yè)鏈上、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織等建立黨組織的力度，探索完善城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)村新社區(qū)、新居民集聚區(qū)等領(lǐng)域基層黨組織設(shè)置，實(shí)踐農(nóng)區(qū)“黨小組”發(fā)揮作用的方法和途徑。持續(xù)推進(jìn)黨組織星級(jí)評(píng)定管理辦法，爭(zhēng)取到2020年10星不低于50%,9星不低于30%。二是打造標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)基本政治生活制度，常態(tài)化推進(jìn)軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作，持續(xù)推進(jìn)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)事業(yè)單位包村抓黨建工作制度，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。深化支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，爭(zhēng)取到2020年打造1個(gè)自治區(qū)級(jí)示范型村級(jí)黨組織。三是鍛造擔(dān)當(dāng)有為的基層骨干隊(duì)伍。全面落實(shí)“一肩挑100%”政策，深化“頭雁工程”和為民服務(wù)“三包”工作機(jī)制，提升鎮(zhèn)村干部聯(lián)系服務(wù)群眾水平。探索招錄優(yōu)秀村黨組織書記納入鎮(zhèn)事業(yè)編制和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子等，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。四是建設(shè)政治過硬的農(nóng)村黨員隊(duì)伍。落實(shí)發(fā)展黨員政治審查制度，加大從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，到2020年每個(gè)村至少有1名35歲以下預(yù)備黨員。實(shí)施農(nóng)區(qū)黨員干部素質(zhì)提升工程，每名基層黨組織書記每年至少參加1次由鎮(zhèn)黨委以上舉辦的集中輪訓(xùn)。強(qiáng)化流動(dòng)黨員教育管理，依規(guī)慎重處置不合格黨員。五是集聚鄉(xiāng)村振興的急需緊缺人才。探索制定“鄉(xiāng)賢回歸計(jì)劃”，吸引致富能手、工商業(yè)人才、返鄉(xiāng)大學(xué)生、復(fù)轉(zhuǎn)退軍人等回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)任職，不斷拓寬農(nóng)區(qū)人才后備庫來源，確保農(nóng)區(qū)建設(shè)后繼有人。六是深化持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)村富民工程。持續(xù)推進(jìn)“一村一品一特色”，大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，制定《2020村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃》，增強(qiáng)造血功能，計(jì)劃2020年5個(gè)村新增村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目6個(gè)，收入增加65萬元。探索建立《村集體經(jīng)濟(jì)收益分紅管理辦法》，規(guī)范資金使用，保障村民收益。七是打造一室多元的精品陣地。實(shí)施村級(jí)黨組織陣地提升行動(dòng)，推進(jìn)農(nóng)區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和規(guī)范化管理，統(tǒng)籌整合便民服務(wù)中心、綜治工作中心、居家養(yǎng)老中心、文化禮堂等各類陣地，達(dá)到“多務(wù)合一”要求，推進(jìn)陣地由“單維服務(wù)”向“多維服務(wù)”轉(zhuǎn)變，不斷拓展黨群中心政治和服務(wù)功能，確保2020年5個(gè)村級(jí)陣地成為示范型黨群服務(wù)中心。

（三）構(gòu)建全民參與的鄉(xiāng)村振興格局。

健全黨員助力鄉(xiāng)村振興的責(zé)任體系，注重黨員干部引領(lǐng)示范，帶動(dòng)激發(fā)群眾主人翁意識(shí)，形成黨組織結(jié)對(duì)共建，黨員群眾共謀共推的鄉(xiāng)村振興新格局。

【篇六】

**市**區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，以新時(shí)代黨的建設(shè)總要求為主線，以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能，狠抓陣地、隊(duì)伍、集體經(jīng)濟(jì)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)農(nóng)村基層黨建全面進(jìn)步全面過硬。

實(shí)施村黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化行動(dòng)，夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘基石。一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)抓規(guī)范。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，在鎮(zhèn)、村黨組織全面開展學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，制定并印發(fā)了《**區(qū)村級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化實(shí)施方案》，明確了6個(gè)方面30項(xiàng)建設(shè)任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)推進(jìn)村黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作。積極選樹鞏固農(nóng)村黨建示范點(diǎn)，選**作為黨建示范點(diǎn)，發(fā)揮示范效應(yīng)，提升農(nóng)村黨建工作整體水平。二是明確情形抓整頓。對(duì)照軟弱渙散14種情形，排查出軟弱渙散村黨組織15個(gè)。采取區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)督導(dǎo)、鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)整頓、村黨組織書記具體落實(shí)的三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，落實(shí)“四個(gè)一”工作機(jī)制，開展集中整頓工作，15個(gè)軟弱渙散村黨組織全部整頓轉(zhuǎn)化。三是細(xì)化措施抓整改。對(duì)村黨組織發(fā)展黨員工作進(jìn)行全面回頭看，對(duì)排查出的32個(gè)三年以上未發(fā)展黨員村黨組織，采取建立臺(tái)賬和銷號(hào)制度、組織部相關(guān)股室成員和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)指導(dǎo)的方式進(jìn)行整改。目前，32個(gè)村已全部整改完成，共發(fā)展黨員44名。

實(shí)施農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍強(qiáng)化行動(dòng)，打造干事創(chuàng)業(yè)先鋒。一是圍繞提升隊(duì)伍形象，選優(yōu)配強(qiáng)村干部。結(jié)合掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，開展兩輪新一屆村“兩委”干部聯(lián)審回頭看工作，堅(jiān)決清理不符合條件的村兩委干部隊(duì)伍。第一輪對(duì)739名村“兩委”干部進(jìn)行了再聯(lián)審，3名不符合條件的村“兩委”干部己全部清理并補(bǔ)齊。第二輪對(duì)735名村“兩委”干部進(jìn)行了再聯(lián)審，未發(fā)現(xiàn)曾判處刑罰、涉黑涉惡和村霸人員。實(shí)行村黨組織書記區(qū)級(jí)備案制度，124名村書記全部在區(qū)委組織部進(jìn)行備案管理。建立區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)后備干部庫，村后備干部共有410人，平均每村3.3名。二是圍繞能力素質(zhì)提升，培育培訓(xùn)村干部。舉辦村“兩委”干部脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)班，分兩期對(duì)739名村“兩委”干部進(jìn)行了全員輪訓(xùn)。分4期選派124名村書記參加全市千名村書記示范培訓(xùn)班。選派20名鎮(zhèn)村干部赴江蘇宜興掛職學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)黨建、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。由區(qū)財(cái)政全額出資，選派27名優(yōu)秀年輕村正職，參加學(xué)歷提升班，提升村帶頭人學(xué)歷水平。制定優(yōu)秀黨組織書記評(píng)選辦法，每年評(píng)選10名優(yōu)秀村黨組織書記，給予事業(yè)單位待遇工資待遇，進(jìn)一步激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三是圍繞脫貧攻堅(jiān)，擇優(yōu)選派駐村干部。面向65個(gè)有脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的村，從區(qū)直機(jī)關(guān)選派63名優(yōu)秀黨員干部擔(dān)任駐村“第一書記”并兼任駐村工作隊(duì)員，從區(qū)直機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選派130名干部擔(dān)任駐村工作隊(duì)員，組成65個(gè)駐村工作隊(duì)，幫助村黨組織開展脫貧攻堅(jiān)工作。舉辦扶貧干部培訓(xùn)班，對(duì)195名駐村干部和200余名扶貧幫扶干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)，有效提升了生力軍作用。對(duì)63名駐村“第一書記”進(jìn)行了考核，評(píng)選出優(yōu)秀10人。

實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提升行動(dòng)，提升服務(wù)群眾能力。區(qū)委組織部深入鎮(zhèn)（涉農(nóng)街道）、村，摸清家底、征求意見，經(jīng)過反復(fù)修改和論證，制定具體到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到村的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃。定期組織力量開展項(xiàng)目督查，全面跟蹤問效，確保扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作有部署、有檢查、有落實(shí)。積極推廣“九法興村”，落實(shí)優(yōu)惠政策，針對(duì)2018村集體收入低于1萬元的26個(gè)薄弱村，采取區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包村、機(jī)關(guān)單位結(jié)對(duì)的方式，開展村集體經(jīng)濟(jì)“消薄”行動(dòng)。積極爭(zhēng)取中央、自治區(qū)、**和區(qū)財(cái)政資金支持，打造集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展示范村。目前，124個(gè)村和村改居社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)收入全部達(dá)到5萬元以上，完成了“消薄”任務(wù)，壯大了集體經(jīng)濟(jì)。**村己進(jìn)入全市村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展“第一方陣”，各獲得中央、自治區(qū)、**、**區(qū)四級(jí)125萬元扶持資金。

第五篇：村黨組織意見

村黨組織意見

導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《村黨組織意見》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：黨的基層組織, 根據(jù)工作需要和黨員人數(shù),經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn),分別設(shè)立黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì).職能 不同基層黨組織在基層單位職能有所不同。下面我給大家?guī)恚┐蠹覅⒖?..黨的基層組織, 根據(jù)工作需要和黨員人數(shù),經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn),分別設(shè)立黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì).職能 不同基層黨組織在基層單位職能有所不同。下面我給大家?guī)?，供大家參?

范文一

村黨組織換屆后續(xù)意見

一是進(jìn)行任職談話。對(duì)新一屆村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行一次任職談話，明確分工和崗位職責(zé)，并提出相關(guān)工作要求。做好離任、落選人員的思想溝通工作，引導(dǎo)他們正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退，處理好個(gè)人與大局的關(guān)系。同時(shí)，關(guān)注選舉結(jié)束后各方面的發(fā)應(yīng)和思想動(dòng)態(tài)，確保平穩(wěn)過渡，鞏固換屆選舉結(jié)果。

二是深化制度建設(shè)。進(jìn)一步完善黨務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范村黨組織的活動(dòng)，抓好村級(jí)民主制度建設(shè)，加強(qiáng)目標(biāo)管理。，促進(jìn)村級(jí)組織建設(shè)規(guī)范化、制度化、法制化。結(jié)合本村實(shí)際，及早謀劃村黨總支的設(shè)置調(diào)整工作，盡快使新一屆支委會(huì)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

三是理清工作思路。組織新一屆黨組織班子成員普遍開展一次“走村入戶民情民意調(diào)查”活動(dòng)，通過面對(duì)面談心談話、個(gè)別征求意見等形式，聽

取黨員群眾對(duì)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)的意見和建議，了解老百姓關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，找準(zhǔn)影響本村發(fā)展的主要因素。適時(shí)召開新一屆村黨組織委員會(huì)會(huì)議，結(jié)合本村實(shí)際，理清工作思路，明確奮斗目標(biāo)，制訂任期工作目標(biāo)，修訂完善村黨總支委員會(huì)會(huì)議議事規(guī)則等相關(guān)制度，并向全村黨員作出創(chuàng)業(yè)承諾，較好地推進(jìn)村黨組織班子隊(duì)伍建設(shè)。

四是加強(qiáng)崗前培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委及時(shí)開展新一屆村黨組織班子成員上崗培訓(xùn)，12 月 21 日邀請(qǐng)寧波市委黨校鄭湘娟教授專題講授十七大報(bào)告精神，注重將十七大內(nèi)容與農(nóng)村工作結(jié)合起來，將提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平與增強(qiáng)駕馭工作的本領(lǐng)結(jié)合起來，切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平與增強(qiáng)駕馭工作的本領(lǐng)結(jié)合起來，切實(shí)提高新一屆黨組織班子成員的思想政治素質(zhì)和實(shí)際工作水平，盡快適應(yīng)工作，進(jìn)入角色

范文二

關(guān)于做好全鎮(zhèn)村黨組織換屆選舉工作的實(shí)施意見各村黨(總)支部：

按照*組[2010]85 號(hào)《關(guān)于做好全市村黨組織換屆選舉工作的實(shí)施意見》和*組[2010]86 號(hào)《**市公推直選村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)施細(xì)則(試行)》的精神要求，為切實(shí)做好全鎮(zhèn)村黨組織換屆選舉工作，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見：

一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》和《**市公推直選村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定，在村黨組織換屆選舉工作中，以進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)為目的，以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為目標(biāo)，普遍推行公

推直選，整體推進(jìn)黨內(nèi)基層民主，切實(shí)增強(qiáng)村黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力，為爭(zhēng)先進(jìn)位、創(chuàng)新發(fā)展，建設(shè)更高水平全面小康新**提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、目標(biāo)任務(wù) 1、選準(zhǔn)用好干部，在優(yōu)化村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)上有所突破。通過換屆選舉，將守信念、講奉獻(xiàn)、重品行、作表率、有本領(lǐng)、靠得住的干部選進(jìn)村領(lǐng)導(dǎo)班子，把優(yōu)秀大學(xué)生村官、村級(jí)后備干部推到主要領(lǐng)導(dǎo)崗位，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。新提名的村黨組織書記候選人，年齡一般在 45周歲左右，應(yīng)具有高中以上學(xué)歷;每個(gè)村黨組織班子成員中要有一名 35 歲以下年輕干部和 1 名女性作為候選人參選。換屆后的新一屆黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，要以 45 歲左右、高中以上學(xué)歷的同志為主體，其中婦女所占比例要比上屆明顯提高。2、拓寬民主參與渠道，在改進(jìn)基層民主選舉上有所突破。要大力推行公推直選，通過公推直選，進(jìn)一步落實(shí)和擴(kuò)大基層黨員的民主權(quán)利，探索黨內(nèi)基層民主的有效實(shí)現(xiàn)形式，調(diào)動(dòng)基層黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性。3、推進(jìn)“兩委”交叉任職，在改進(jìn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式上有所突破。通過換屆，進(jìn)一步推行村“兩委”班子成員交叉任職，使“兩委”成員交叉任職，“一肩挑”的比例比上屆有所提升。通過“兩委”交叉任職、“一肩挑”，進(jìn)一步推進(jìn)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變，為加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期黨的領(lǐng)導(dǎo)方式、執(zhí)政方式進(jìn)行探索。4、完善配套措施，在推進(jìn)基層民主決策、民主管理、民主監(jiān)督上有所突破。順應(yīng)公推直選和擴(kuò)大“交叉任職”、“一肩挑”比例的新要求，進(jìn)一步完善民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的辦法措施，重點(diǎn)是對(duì)黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財(cái)務(wù)監(jiān)管、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、“雙學(xué)”承諾、發(fā)揮黨員大會(huì)作用等方面提出具體辦法。

三、時(shí)間步驟全鎮(zhèn)村黨組織換屆于 10 月下旬全面啟動(dòng)，到 12 月 5 日全部完成。具體分以下五個(gè)階段進(jìn)行：3 ㈠選舉準(zhǔn)備階段(11 月 3 日前)，鎮(zhèn)成立村黨組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施意見。各村黨組織成立換屆選舉工作委員會(huì)，制定實(shí)施方案。鎮(zhèn)召開換屆選舉工作會(huì)議，對(duì)換屆選舉工作作出周密部署，并以會(huì)代訓(xùn)舉辦村黨組織換屆選舉業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各村要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《**市公推直選村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)施細(xì)則(試行)》，廣泛宣傳公推直選的目的和意義，教育廣大黨員和群眾以積極、正確的態(tài)度參與選舉，為換屆選舉做好組織準(zhǔn)備。㈡公開報(bào)名及資格審查階段(11月 7 日前)，鎮(zhèn)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確各村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和職位、職數(shù)，宣傳作為候選人應(yīng)具備的報(bào)名條件和任職資格。報(bào)名一般采取黨員個(gè)人自薦、黨員群眾舉薦和黨組織推薦等方式進(jìn)行。要適當(dāng)擴(kuò)大報(bào)名人員范圍，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、退休軍人、大學(xué)生村管、非公有制企業(yè)黨員業(yè)主、黨員種養(yǎng)殖大戶等報(bào)名參選，對(duì)報(bào)名對(duì)象要進(jìn)行資格審查，并征求紀(jì)檢監(jiān)察、政法(綜治)、公安、計(jì)生等部門意見。對(duì)審查合格、本人同意的報(bào)名人員名單在本村范圍內(nèi)進(jìn)行公示，對(duì)不符合條件或本人不同意的，作出說明。

范文三

關(guān)于認(rèn)真做好村黨組織換屆選舉工作的意見

各區(qū)縣(市)委組織部、大通湖區(qū)委黨群部、高新區(qū)工委黨群部：

2011 年，我市村黨組織任期屆滿，將進(jìn)行換屆選舉。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和中央、省委、市委有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就做好村黨組織換屆選舉工作提出如下意見。一、明確村黨組織換屆的指導(dǎo)思想和基本原則

這次村黨組織換屆的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫切落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞深化農(nóng)村綜合改革、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的總目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，增強(qiáng)農(nóng)村基 層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，領(lǐng)導(dǎo)村民自治，推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，為堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、奮力后發(fā)趕超、建設(shè)綠色益陽提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。這次村黨組織換屆要堅(jiān)持以下基本原則：

一是黨管干部原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把好選人用人關(guān)。

二是民主公開原則。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，擴(kuò)大基層民主，換屆選舉的每個(gè)程序、每個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)最大范圍的向黨員和群眾公開，充分尊重黨員和群眾的民主權(quán)利。

三是依法辦事原則。村黨組織換屆選舉嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》及相關(guān)規(guī)定，依法按章規(guī)范操作，堅(jiān)持法定的程序不變通，規(guī)定的步驟不減少。四是統(tǒng)籌推進(jìn)原則。村黨組織換屆選舉工作時(shí)間相對(duì)集中，從 2011 年 1 月開始至 6 月底基本結(jié)束。二、選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持選任標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持任職標(biāo)準(zhǔn)和條件，把好選人用人關(guān)，把綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選進(jìn)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。要認(rèn)真貫徹中央組織部《關(guān)于加強(qiáng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的意見》(中組發(fā) 20097 號(hào))文件精神，把思想政治好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的“一好雙強(qiáng)”優(yōu)秀黨員推選為村黨組織書記。3 拓寬選人渠道。注重從農(nóng)村致富能手、回鄉(xiāng)知識(shí)青年、復(fù)員退伍軍人、農(nóng)民經(jīng)

紀(jì)人、農(nóng)村專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人和外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)農(nóng)民中選拔村黨組織班子成員。鼓勵(lì)大學(xué)生村官參加村黨組織班子成員的選舉。鼓勵(lì)優(yōu)秀民營企業(yè)經(jīng)營管理人員、縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位退居二線、提前離崗或退休干部職工中的黨員回原籍擔(dān)任村黨組織書記。對(duì)情況復(fù)雜、矛盾較多、本村暫無村黨組織書記合適人選的，可采取上級(jí)黨委委派、相鄰村黨組織書記兼任等方式選任村黨組織書記。積極探索、大力選派國家干部到重點(diǎn)村、難點(diǎn)村工作并通過有關(guān)程序選任為村黨組織書記的方式和途徑。精簡(jiǎn)干部職數(shù)。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，按照精干高效原則，科學(xué)合理確定、從嚴(yán)控制村級(jí)班子職數(shù)，進(jìn)一步鞏固農(nóng)村綜合改革成果。統(tǒng)籌考慮村“兩委”干部的配備，具體職數(shù)由區(qū)縣(市)按村規(guī)模大小，每村核定 3—5 名。提倡村黨組織成員和村民委員會(huì)成員交叉任職，提倡村黨組織書記通過選舉擔(dān)任村民委員會(huì)主任，提倡黨員通過法定程序當(dāng)選為村民小組組長、村民代表，推廣村黨組織、村民委員會(huì)和村經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)導(dǎo)班子“三位一體”、主要負(fù)責(zé)人由一人兼、領(lǐng)導(dǎo)班子成員交叉任職的模式，切實(shí)增強(qiáng)村級(jí)班子統(tǒng)籌能力和整體活力。