第一篇：2011江南街道黨工委黨建工作情況總結

2011江南街道黨工委黨建工作情況總結

2011年是“十二五”的開局之年，在城區(qū)黨委、政府的正確領導下，街道黨工委認真貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，圍繞城區(qū)經濟社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃，以開展“三個主題年”打好“五場攻堅戰(zhàn)”主題活動為載體，帶領街道廣大干部群眾，艱苦奮斗，團結拼搏，開拓進取，街道各項工作指標穩(wěn)步增長，贏得了“十二五”的良好開局；為街道爭創(chuàng)“江南區(qū)核心街道”打下了堅實的組織保障；街道“大黨工委”格局基本形成，“家”文化在轄區(qū)繼續(xù)升華?，F簡要總結如下：

一、主要做法

（一）堅持民主集中制，不斷加強領導班子建設。今年來，街道黨工委著重抓好街道班子的建設。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，進一步完善街道議事和決策機制，不斷提高決策科學化水平。每周定期召開班子會、街道全體干部例會，學習新思想、新政策，總結上一周的工作，討論、決定、布置接下來的工作；擴大議事和決策面，使街道領導班子和各辦所形成了一個團結戰(zhàn)斗的有機整體。

（二）抓好選人用人培養(yǎng)人，不斷加強干部隊伍建設。今年是街道和村（社區(qū)）集中換屆年，街道黨工委從城區(qū)大局出發(fā)，積極推薦街道的優(yōu)秀人才，在今年的換屆中，街道兩名副科職干部和一名科員職干部得到了提拔、兩名領導干部交流到了城區(qū)重要崗位；同時積極培養(yǎng)年輕干部，將一批年輕有為的干部放到街道重要的崗位磨礪鍛煉，指定領導培養(yǎng)幫帶，定期和他們談心談話，幫助他們成長；認真做好城區(qū)黨代表、人大代表和村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，通過“兩委聯動，公推直選”，選用了一批真正有能力，真正為人民群眾辦好事、辦實事的干部，配實配強了村（社區(qū)）“兩委”班子。同時堅持推行包村（社區(qū)）工作制度，在工作安排上做到街道與村（社區(qū)）同等街遇，堅持人力、物力、財力更向村（社區(qū)）傾斜，注重保護基層工作積極性，使基層同志心情愉悅。

（三）建設廉潔高效的班子，切實加強黨風廉政建設。街道黨工委十分注重班子成員的勤政廉政與道德修養(yǎng)。堅決執(zhí)行上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，個人重大事項及時向組織報告；在工作、生活待遇方面，加強

自律，不搞特殊化；在原則問題上，秉公辦事，不徇私情；要求各成員正確看待權力、用好權力，努力自重、自省、自警、自勵，自覺置身于組織和干部群眾的監(jiān)督之下；在換屆期間，要求全體工作人員堅決貫徹執(zhí)行“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律，自覺做到“四要四不準”。把好村（居）委會委員候選人資格的審查，抓好對村（社區(qū)）黨組織領導班子預備人選的考察，對群眾反映的候選人違法違紀問題進行調查了解，及時答復。

（四）抓好黨員隊伍建設，不斷夯實基層基礎。街道黨工委堅持繼續(xù)推進“黨組織建設年”活動，把黨建工作放在黨工委第一工程的位置，全力做好 “南寧市五一路黨建示帶”創(chuàng)建工作，在已有的“家住江南”黨建品牌上，繼續(xù)以黨建升華街道“家”文化。一是合力凝聚家成員；街道黨工委在街道、社區(qū)黨組織現有委員的基礎上，從轄區(qū)機關企事業(yè)單位、“兩新”組織黨組織中選聘若干名黨組織負責人擔任編外委員，建立街道“大黨工委”和社區(qū)“大黨委”，負責討論決定、統(tǒng)籌協(xié)調和整體推進轄區(qū)內的重大事件，通過召開議事協(xié)調會，共同謀劃工作思路、明確工作職責、落實工作任務、通報工作情況等，讓更多黨員以主人翁的態(tài)度參與到共駐共建的具體工作中，達到統(tǒng)一思想，凝聚力量，共促發(fā)展。二是傾心營造家氛圍；文藝搭臺，唱響和諧，使“家”文化成為大家的心靈歸宿，成功舉辦第二屆“家住江南，幸福無邊”藝術節(jié)，組織百姓開展才藝大比拼，編印街刊《南街晨風》，搭建廣大黨員干部群眾學習交流的精神家園。三是真情服務家中人。樹立最好的服務就是最好的管理理念，著力打造服務型黨組織，為“家人”提供優(yōu)質便捷的服務，深化“一社區(qū)一品牌”服務，充實“愛心超市”，壯大愛心小分隊，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、扶貧濟困等方面為廣大黨員群眾提供服務。街道黨建工作獲得了上級領導的充分認可，今年街道分別榮獲自治區(qū)先進基層黨組織、自治區(qū)和諧街道稱號，成為全市同時獲得這兩個殊榮的兩個街道之一。我們街道的“家文化”黨建品牌被列為中央組織部“全國基層黨組織書記輪巡工作案例100例”培訓教材。

（五）認真謀劃，真抓實干，全力推進街道社會管理科學水平街道黨工委多次組成班子成員成立調研小組，深入轄區(qū)調查研究，全面了解和把握街道實際情況，理清發(fā)展思路，確定了把江南街道建設成為江南區(qū)“核心街道”的目標，總攬全局，協(xié)調各方，街道廣大干部狠抓各

項工作落實，使街道綜合實力顯著得到增強、經濟結構不斷優(yōu)化，基礎設施日趨完善，文化建設走向深入，群眾生活明顯改善。

二、工作成效

（一）經濟社會指標穩(wěn)步增長，形勢良好

堅持以開展 “項目建設年”、“發(fā)展環(huán)境建設年”活動為載體，建立黨政干部聯系企業(yè)制度，實行包點包干制，充分利用五一路商圈的優(yōu)勢，發(fā)展沿路經濟、沿校、沿單位、沿小區(qū)經濟，培育新興消費熱點，拓展消費領域。今年，街道全社會固定資產投資項目44個，固定資產投資完成3.3個億，完成全年目標任務100.2%；招商引資完成0.81億元，完成全年目標任務100.6%；技術改造完成1.7億元，完成全年目標任務100.6%；財政收入總量733萬元，完成全年目標任務的100%。

（二）深入開展精神文明創(chuàng)建活動，扎實推進文明社區(qū)建設 堅持以創(chuàng)建全國文明城市、全國衛(wèi)生城市為切入點，組織街道、村（社區(qū)）工作人員和廣大黨員群眾大力開展各項創(chuàng)建活動；深入持久開展城鄉(xiāng)清潔工程，建立了“街道、村（社區(qū)）、單位”三位一體聯系網絡和應急隊伍；加大對公共場所、城中村、農貿市場及周邊、背街小巷、公路沿線等重點地段的環(huán)境進行徹底整治；大力宣傳創(chuàng)建全國文明城市、文明衛(wèi)生理念等科學知識，市民的文明素質和城市的整體文明程度明顯提高；出色完成中央文明委“創(chuàng)城”檢查組對五一中路社區(qū)進行文明指數入戶測評和亞洲政黨專題會議考察團對二橋西社區(qū)富寧新興苑安居工程考察工作。

（三）增強穩(wěn)定意識，創(chuàng)新工作新機制

堅持以打好 “矛盾糾紛調處化解攻堅戰(zhàn)”為主題，著重抓好維穩(wěn)、綜合治理、人民調解、法制宣傳工作。作為綜治工作領導小組組長，面對信訪穩(wěn)定的嚴峻形式，能積極轉變思路，建立完善了靈活高效的信訪穩(wěn)定工作運行機制，從源頭上加大了對重復訪、越級訪的控制力度，嚴歷打擊違法違紀行為，使各項工作全方位得到落實。今年以來街道接待來訪和要求提供法律服務的群眾163人次，調解各類糾紛80余起，防止群體性上訪8件330人，防止民轉刑案件5起110人，解決城區(qū)重點積案和信訪案件3起，實現糾紛調解率100%，調解成功率95%以上。特別是深入細致工作，從源頭上解決問題，親自成功調處了浮法玻璃廠社保權益糾紛和新屋村1、2組回建安置房歷史積案，參與處理東南村4組“出嫁女”、保利城與鳳凰

城用地紅線糾紛等問題都得到圓滿解決。對尚未調成的幾件也及時再做好思想轉化工作，扎實有效地預防了群體性事件或非正常上訪的發(fā)生。保障了自治區(qū)“兩會一節(jié)”、自治區(qū)第十次黨代會等重大活動期間轄區(qū)社會大局和諧穩(wěn)定。

（四）加強社會公共事業(yè)，扎實做好民族宗教工作

堅持以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，各項工作的協(xié)調發(fā)展、共同進步。城鄉(xiāng)低保實現應保盡保，大病救助、經濟適用房（廉租房）解決了困難群眾的燃眉之急；解決失地農民在培訓就業(yè)、養(yǎng)老保險金繳納等方面存在的困難的問題；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險進展順利，就業(yè)再就業(yè)工作成效明顯；建立完善了流動人口計生長效管理和服務機制，繼續(xù)穩(wěn)定了低生育水平；積極引導街道居民和廣大黨員干部自覺維護民族團結，依托二橋西“民族之家”把民族團結專題教育活動與民族團結進步各項創(chuàng)建活動緊密結合起來，通過召開座談會、開展文藝匯演、特色民族體育競技活動、宣傳板報等方式，進一步拓展民族宗教工作的內涵；狠抓基層武裝部正規(guī)化建設，認真貫徹落實上級各項指示精神，努力探索做好街道武裝工作的新途徑，較好地完成了上級賦予的各項工作任務，2011年征兵工作中，我街道廣泛開展宣傳，深入社區(qū)、村發(fā)動適齡青年報名應征，共送城區(qū)體檢50人，組織民兵為維護社會穩(wěn)定、完成南博會一級巡防等急、難、險、重的工作任務。

（五）征地拆遷、項目建設等取得新進展

為了完成好城區(qū)下達的各項工作指標任務，街道黨工委要求包點領導、干部經常深入到群益園藝場社區(qū)對林改工作進行督促和指導，向群眾宣傳林改政策并解答群眾疑問，化解山林糾紛，完成群益5900畝集體林權制度改革，并通過上級部門驗收；成功組織開展了對群益園藝場地塊編號為169、250等13個工業(yè)違法用地（衛(wèi)片圖斑）80.6畝的地面建筑拆除和復耕復綠工作；要求征地工作組成員下到拆遷一線，指導協(xié)調征地拆遷工作中遇到的有關問題，及時化解矛盾，特別是在東南村委、新屋村委的全力支持下，推進了征地拆遷工作。一是云桂鐵路項目江南街道段征地拆遷工作，解決了東南村黃屋坡和周屋坡關于3.2畝爭議地問題；完成與東南村6組、新屋村委簽訂土地征地協(xié)議和房屋拆遷協(xié)議；與東南村4個生產組簽訂了28戶房屋拆遷協(xié)議，涉及面積23419.7平方米。二是江南公園項目征地拆遷

工作，經多次開展思想動員工作，與東南村7、16、17等3個生產組順利簽訂了59.73畝征地協(xié)議。對于東南村新辦公樓建設、回建安置房及壯錦大道拆遷回建小區(qū)項目建設，則加強督促、檢查，確保被拆遷戶得到妥善安置。

三、明年的工作思路

（一）繼續(xù)深入創(chuàng)新“家”文化，共譜和諧曲。通過創(chuàng)新服務載體，規(guī)范統(tǒng)一“建大家”； 創(chuàng)新工作模式，合力凝聚“家”成員；創(chuàng)新文化平臺，傾心營造“家”氛圍；創(chuàng)新管理形式，真情服務“家”中人。在五一中路社區(qū)以 “五型黨支部”活動陣地為中心，以一園一景一文化為主線，以建設一路一林一墻一亭一區(qū)一窗一廊為目標，深入開展爭創(chuàng)“五型先鋒”人物評比活動，建設集教育、休閑、健身、賞景、陶冶怡趣于一體的紅色文化園；在新錦社區(qū)以 “六共聯建、共筑愛心大家園”為主題，通過開展“社區(qū)進企業(yè)，便民又利民”的周五便民服務日活動，為居民提供黨員服務、民政優(yōu)撫、社會保障、流動人口等各項業(yè)務，同時與轄區(qū)機關、企業(yè)、學校共同開展共建活動，如利用學校的球場舉行運動會、組織學校的學生參加志愿者活動、動員企業(yè)積極參與愛心資助活動、與轄區(qū)民警通力合作，維護小區(qū)治安等等，以實現“資源共享、活動共辦、貧困共幫、環(huán)境共建、服務共做、治安共管”的目標；在五一西路社區(qū)以開展“珍惜和諧 拒絕傳銷 ”主題的活動，通過成立社區(qū)綜合治理委員會，在小區(qū)內主要出入通道設舉報信箱、公開社區(qū)舉報郵箱、電話，開通社區(qū)飛信，建立社區(qū)反傳銷QQ群，構建自下而上的反傳銷網絡，實行信息化監(jiān)管制度；制作“致居民的一封信”、“溫馨提示卡”發(fā)放到每戶居民家中；分批召開黨員、居民代表、出租屋房主會議，呼吁廣大黨員群眾攜起手來，共同監(jiān)督，堅決拒絕傳銷進社區(qū)，共同塑造無傳銷社區(qū)；在二橋西社區(qū)以開展“民族特色文體活動”為載體，依托“社區(qū)民族之家”，打造民族文體工作室，根據各少數民族風俗配備各類文體活動用品；不定期組織社區(qū)各民族舉辦各種民族特色文體活動，如鄰里民俗美食節(jié)、民族文化節(jié)、民族體育競技比賽（踢毽球、板鞋競速、背繡球、少數民族氣排球聯誼比賽）等，不斷弘揚傳統(tǒng)民族文化，豐富各民族居民的文化生活，促進民族團結，提高居民生活質量，滿足社區(qū)群眾不斷增長的精神文化需求，把建設成為民族團結大家園；在二橋南社區(qū)以“民情直通”為目的，開展黨旗進社區(qū)活動，組織黨員在社區(qū)內亮身份，實實在在為社區(qū)居民群眾做力所能及的事情。如在三元小區(qū)二期通過設置民情直通小廣場，讓社區(qū)書記、主任每月初定期在小廣場開展“民情溝通日”，接受黨員群眾反映的意見和訴求，并建立和完善民情檔案；對一些重點、疑難或苗頭性問題，及時開展調查了解，采取相關措施給予解決，在下一次“民情溝通日”活動或通過居務公開欄定期公開等形式進行反饋，對一時解決不了的難題要做出合理 的解釋。組織黨員在社區(qū)內開展清潔家園活動，拉近黨員與群眾之間的距離，讓民情直通成為解決社區(qū)黨員群眾困難的重要途徑。通過對5個社區(qū)的建設和深入發(fā)展，進一步落實街道“大黨工委”提出的“強強聯手、強弱互補、聯建共贏”的黨建工作思路，以推動街道實現團結、文明、服務、和諧、繁榮的目標，力爭在轄區(qū)范圍內建立起城鄉(xiāng)聯動、組織聯建、黨群聯手、干群聯心的街道區(qū)域化“大黨建”新格局，做到“弱有所依，情有所駐，心有所托，和諧相處”的安定局面。通過該項目建設，使社區(qū)與街道之間、社區(qū)之間、黨員之間、黨群之間關系更加緊密，溝通更加和諧，生活更加幸福，從而真正做大做強街道“家”文化品牌，讓轄區(qū)的居民群眾真正感受到家的溫暖，家的和諧，讓街道“家“文化實現家喻戶曉，人人共譜和諧新家園。

（二）建設群益園藝場社區(qū)黨員服務中心，進一步完善社區(qū)一站式服務。按照中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮同志提出的“構建區(qū)域化黨建格局”的總體要求，為實現“三有一化”黨建工作目標，擬在群益園藝場社區(qū)建設黨員綜合服務中心，利用街道“家”文化帶動落后社區(qū)陣地建設，方便黨員群眾辦事，豐富群眾的業(yè)余文化生活。在新建面積約300平方米辦公樓內建設黨員服務中心，內設“一站式”辦公服務臺，檔案柜，各項制度活動展柜等；在舊辦公場所設置集黨員電教室、遠程教育室、文明學校、市民學校、人口學校、社區(qū)法制學校、人民調解室、未成年人活動中心、社區(qū)綜合減災學校、圖書閱覽室等為“一體化”的社區(qū)黨群活動家園；在舊辦公場所設社區(qū)衛(wèi)生服務站，為社區(qū)黨員群眾看病，讓群眾小病不出社區(qū)可以得到治療；在舊辦公場所設林業(yè)立體養(yǎng)殖業(yè)工作室，通過城區(qū)農業(yè)部門、黨員群眾致富能手根據群眾養(yǎng)殖需求，在社區(qū)定期開展養(yǎng)殖培訓班，將先進的養(yǎng)殖技術傳授給群眾，帶動困難群眾脫貧奔小康。

第二篇：黨工委黨建工作總結

200X年是繼續(xù)深入學習貫徹黨的十六屆三中、四中、五中、六中全會及區(qū)第十二次黨代會精神，深化改革、擴大開放、促進全面建設小康社會發(fā)展的一年。一年來，街道黨委在區(qū)委的領導下，堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，推進黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，充分發(fā)揮基層黨委、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，緊緊圍繞街道黨委的中心任務開展工作，較好地完成了各項工作任務。主要做法如下

一、扎實開展保持共產黨員先進性教育“回頭看”活動，大力推進黨的先進性建設。

街道黨工委加強了對“回頭看”活動的領導和指導，多次召開會議組織和動員各單位廣泛開展自檢自查活動，針對有關單位的整改問題，研究整改措施，確保街道黨工委并圍繞重點問題整改情況進行檢查監(jiān)督，并定期進行回訪，有效推動了全街整改工作的落實和成果的鞏固。全街在整改提高階段提出的4個整改問題已全部整改完畢。街道黨工委認真貫徹落實《關于建立保持共產黨員先進性長效機制的工作意見》，本著“科學、管用、長效”的原則，建立了保持共產黨員先進性的建立健全學習培訓機制、管理監(jiān)督機制、聯系群眾機制、健全黨內**參與機制四個長效機制，以機制和制度保證鞏固和擴大整改成果。

二、周密籌備街道黨員大會，為順利選舉區(qū)黨代會黨代表提供組織保障

街道黨工委高度重視街道黨員大會的籌備和黨代表選舉工作，對會議的各項議程精心組織，周密安排，對黨代表預備人選認真篩選，嚴格審查，在選舉中選舉小組成員嚴密程序，通力合作，圓滿完成了街道黨員大會的各項議程和選舉任務，使預定的區(qū)、街黨代表得到順利當選。

三、緊密結合和諧社區(qū)創(chuàng)建工作，加強社區(qū)黨組織建設和黨員管理，社區(qū)黨組織領導核心作用不斷增強。

各社區(qū)支部定期開展好組織生活，堅持“三會一課”制度，不斷改進內容和形式，注重質量，切實提高社區(qū)黨員的政治思想素質理論水平。創(chuàng)建全街黨員信息庫，同時各社區(qū)對離退休黨員、下崗失業(yè)黨員、畢業(yè)大學生黨員等實施分類管理，提高了黨員管理信息化和規(guī)范化水平。舉辦入黨積極分子培訓班，黨工委成員親自為入黨積極分子授課，講解《黨章》、如何端正入黨動機等基礎知識，進一步提高了入黨積極分子政治理論和思想意識，保證黨員質量。

街道黨工委結合樹立社會主義榮辱觀，在全街廣大黨員中開展了“十百千”和“叫響我是一名黨員”等系列活動，倡導廣大黨員率先做知榮明恥的實踐者，促進了黨員的先鋒模范作用的有效發(fā)揮。目前每個社區(qū)都建立一支近50人的黨員志愿者隊伍，積極配合社區(qū)開展各項工作，有效推動了和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。

各社區(qū)黨總支主動于駐區(qū)成員單位加強雙向交流互動，爭取工作支持。完善機關、企事業(yè)單位、人民團體在職黨員聯系點制度，發(fā)放在在職黨員聯系卡，適時組織這部分黨員共同研究和參與社區(qū)建設，使其知識和技能在社區(qū)得到有效的發(fā)揮。

各社區(qū)黨組織經常同勞動保障部門認真研究拓寬就業(yè)渠道的新思路，切實做好失業(yè)黨員的再就業(yè)工作。認真實施下崗黨員再就業(yè)工程，今年通過對下崗黨員進行烹飪和電焊培訓，使10多名黨員重新走上了就業(yè)崗位，進一步增強了社區(qū)黨組織的凝聚力。

今年，公路社區(qū)黨組織被評為市先進黨總支、先進五好支部，新梅社區(qū)和六一社區(qū)被評為區(qū)先進黨總支。

三、加強街道兩級班子的思想政治建設，鞏固和完善各項制度

街道黨工委和各社區(qū)黨總支嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。開展學習《黨章》、“八容八恥”等政治理論教育活動，帶頭開展理論武裝工程，領導班子理論水平明顯提高。街道黨工委還把社區(qū)干部作為中心組學習和**生活會成員，并定期對社區(qū)干部開展政治理論和工作業(yè)務知識培訓，不斷提高社區(qū)工作者政治和業(yè)務素質。進一步健全和完善**集中制，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，繼續(xù)貫徹執(zhí)行區(qū)委組織部下發(fā)的《白塔區(qū)街道黨工委領導班子集體決策重大問題議事規(guī)則（試行）》和領導班子集體決定重大事項報告制度，提高領導班子決策的科學化、**化、制度化水平。按期召開**生活會，通過**生活會提高覺悟，改進工作，增強街道和社區(qū)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)堅持領導干部聯系貧困戶制度，保持領導干部與人民群眾經常聯系，樹立領導干部在群眾中的良好形象。

四、積極組織開展踐行社區(qū)主義榮辱觀主題實踐活動，知榮明恥在廣大黨員中蔚然成風。

在學習“八榮八恥”的活動中，街道黨工委結合本街實際開展了知榮明恥主題實踐活動。各社區(qū)黨組織在“三會一課”中組織廣大社區(qū)黨員認真學習“八榮八恥”，并進行了熱烈的研討，提高了廣大黨員對樹立社會主義榮辱觀的重大意義和深刻內涵的認識。街道黨工委和各社區(qū)黨總支把榮辱觀教育活動作為宣傳工作的一個重點，通過板報、宣傳欄、公益廣告等多種形式加強“八榮八恥”和樹立社會主義榮辱觀的宣傳，在廣大居民中營造了知榮明恥的濃厚氛圍。

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第三篇：黨工委黨建工作總結

XX年組織工作總結

XX年是繼續(xù)深入學習貫徹黨的十六屆三中、四中、五中、六中全會及區(qū)第十二次黨代會精神，深化改革、擴大開放、促進全面建設小康社會發(fā)展的一年。一年來，街道黨委在區(qū)委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，推進黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，充分發(fā)揮基層黨委、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，緊緊圍繞街道黨委的中心任務開展工作，較好地完成了各項工作任務。主要做法如下

一、扎實開展保持共產黨員先進性教育“回頭看”活動，大力推進黨的先進性建設。

街道黨工委加強了對“回頭看”活動的領導和指導，多次召開會議組織和動員各單位廣泛開展自檢自查活動，針對有關單位的整改問題，研究整改措施，確保街道黨工委并圍繞重點問題整改情況進行檢查監(jiān)督，并定期進行回訪，有效推動了全街整改工作的落實和成果的鞏固。全街在整改提高階段提出的4個整改問題已全部整改完畢。街道黨工委認真貫徹落實《關于建立保持共產黨員先進性長效機制的工作意見》，本著“科學、管用、長效”的原則，建立了保持共產黨員先進性的建立健全學習培訓機制、管理監(jiān)督機制、聯系群眾機制、健全黨內民主參與機制四個長效機制，以機制和制度保證鞏固和擴大整改成果。

二、周密籌備街道黨員大會，為順利選舉區(qū)黨代會黨代表提供組織保障

街道黨工委高度重視街道黨員大會的籌備和黨代表選舉工作，對會議的各項議程精心組織，周密安排，對黨代表預備人選認真篩選，嚴格審查，在選舉中選舉小組成員嚴密程序，通力合作，圓滿完成了街道黨員大會的各項議程和選舉任務，使預定的區(qū)、街黨代表得到順利當選。

三、緊密結合和諧社區(qū)創(chuàng)建工作，加強社區(qū)黨組織建設和黨員管理，社區(qū)黨組織領導核心作用不斷增強。

各社區(qū)支部定期開展好組織生活，堅持“三會一課”制度，不斷改進內容和形式，注重質量，切實提高社區(qū)黨員的政治思想素質理論水平。創(chuàng)建全街黨員信息庫，同時各社區(qū)對離退休黨員、下崗失業(yè)黨員、畢業(yè)大學生黨員等實施分類管理，提高了黨員管理信息化和規(guī)范化水平。舉辦入黨積極分子培訓班，黨工委成員親自為入黨積極分子授課，講解《黨章》、如何端正入黨動機等基礎知識，進一步提高了入黨積極分子政治理論和思想意識，保證黨員質量。

街道黨工委結合樹立社會主義榮辱觀，在全街廣大黨員中開展了“十百千”和“叫響我是一名黨員”等系列活動，倡導廣大黨員率先做知榮明恥的實踐者，促進了黨員的先鋒模范作用的有效發(fā)揮。目前每個社區(qū)都建立一支近50人的黨員志愿者隊伍，積極配合社區(qū)開展各項工作，有效推動了和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。

各社區(qū)黨總支主動于駐區(qū)成員單位加強雙向交流互動，爭取工作支持。完善機關、企事業(yè)單位、人民團體在職黨員聯系點制度，發(fā)放在在職黨員聯系卡，適時組織這部分黨員共同研究和參與社區(qū)建設，使其知識和技能在社區(qū)得到有效的發(fā)揮。

各社區(qū)黨組織經常同勞動保障部門認真研究拓寬就業(yè)渠道的新思路，切實做好失業(yè)黨員的再就業(yè)工作。認真實施下崗黨員再就業(yè)工程，今年通過對下崗黨員進行烹飪和電焊培訓，使10多名黨員重新走上了就業(yè)崗位，進一步增強了社區(qū)黨組織的凝聚力。

今年，公路社區(qū)黨組織被評為市先進黨總支、先進五好支部，新梅社區(qū)和六一社區(qū)被評為區(qū)先進黨總支。

三、加強街道兩級班子的思想政治建設，鞏固和完善各項制度

街道黨工委和各社區(qū)黨總支嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。開展學習《黨章》、“八容八恥”等政治理論教育活動，帶頭開展理論武裝工程，領導班子理論水平明顯提高。街道黨工委還把社區(qū)干部作為中心組學習和民主生活會成員，并定期對社區(qū)干部開展政治理論和工作業(yè)務知識培訓，不斷提高社區(qū)工作者政治和業(yè)務素質。進一步健全和完善民主集中制，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，繼續(xù)貫徹執(zhí)行區(qū)委組織部下發(fā)的《白塔區(qū)街道黨工委領導班子集體決策重大問題議事規(guī)則（試行）》和領導班子集體決定重大事項報告制度，提高領導班子決策的科學化、民主化、制度化水平。按期召開民主生活會，通過民主生活會提高覺悟，改進工作，增強街道和社區(qū)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)堅持領導干部聯系貧困戶制度，保持領導干部與人民群眾經常聯系，樹立領導干部在群眾中的良好形象。

四、積極組織開展踐行社區(qū)主義榮辱觀主題實踐活動，知榮明恥在廣大黨員中蔚然成風。

在學習“八榮八恥”的活動中，街道黨工委結合本街實際開展了知榮明恥主題實踐活動。各社區(qū)黨組織在“三會一課”中組織廣大社區(qū)黨員認真學習“八榮八恥”，并進行了熱烈的研討，提高了廣大黨員對樹立社會主義榮辱觀的重大意義和深刻內涵的認識。街道黨工委和各社區(qū)黨總支把榮辱觀教育活動作為宣傳工作的一個重點，通過板報、宣傳欄、公益廣告等多種形式加強“八榮八恥”和樹立社會主義榮辱觀的宣傳，在廣大居民中營造了知榮明恥的濃厚氛圍。

街道黨工委把樹立社會主義榮辱觀與慶祝建黨85周年相結合開展了豐富多彩的紀念和慶?；顒?。街道老科協(xié)舉辦了慶“七一”樹立社會主義榮辱觀研討會，黨員和居民群眾在會上就如何踐行八榮八恥展開了熱烈討論，通過研討社區(qū)居民就如何樹立社會主義榮辱觀形成共識，促進了“知榮辱、促和諧”良好風氣在各社區(qū)中的逐步形成。街道黨工委和各社區(qū)在“七一”前夕開展了”迎七一社區(qū)文化周活動”。通過歌詠比賽、書畫比賽、消夏晚會等多種形式歌頌黨的豐功偉績，展示先進性教育活動成果和居民安居樂業(yè)的和諧局面。促進了黨員更好地知榮明恥，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

五、深入社區(qū)調研，積極配合區(qū)委領導和區(qū)直部門做好領導干部下社區(qū)，解難題、辦實事、創(chuàng)平安、求和諧主題實踐活動。

街道黨工委按照責任分工，深入到社區(qū)了解困難群體，傾聽群眾呼聲，并及時向區(qū)領導和相關部門反映社區(qū)和群眾的要求和呼聲。幫助區(qū)領導和區(qū)直部門盡快找準工作的切入點，促進了該項活動取得實效。開展領導干部下社區(qū)，解難題、辦實事、創(chuàng)平安、求和諧主題實踐活動以來，區(qū)領導和區(qū)直部門共為社區(qū)、群眾解決了10余個難點問題，結成幫扶對子20多個，扶持5名下崗失業(yè)人員重新上崗。使廣大黨員干部在聯系和服務群眾過程中吸取了營養(yǎng)、經受了鍛煉。

XX年年黨建工作要點

一、加強社區(qū)黨組織班

子建設，切實發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。選好配強社區(qū)黨組織班子成員，及時整頓軟弱渙散、不起作用的基層黨組織，為推進基層各項黨務工作提供組織保證

二、做好社區(qū)黨務工作者培訓工作，不斷提高社區(qū)黨務工作的工作水平。要加強《黨章》、《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干意見的決定》等政治理論的學習，加強對社區(qū)黨務工作的業(yè)務培訓，不斷提高社區(qū)黨務工作者的思想政治素質的和文化業(yè)務素質。

三、繼續(xù)加強社區(qū)黨員志愿者隊伍建設，通過典型帶動不斷壯大社區(qū)志愿者隊伍。通過開展“黨員奉獻在社區(qū)”實踐活動，建立社區(qū)黨員服務站等豐富多彩的活動形式，調動廣大黨員參與志愿者隊伍的積極性，增強廣大黨員的榮譽感和使命感。要善于發(fā)現志愿者的突出典型，并及時總結優(yōu)秀經驗，及時宣傳優(yōu)秀典型，通過典型的引導，帶動其他黨員踴躍參與到為人民服務中來。

四、積極推進街道“兩新”組織黨建工作，不斷擴大黨的工作覆蓋面。指導社區(qū)黨組織發(fā)展黨員工作，本著“堅持標準、改善結構，注重質量、慎重發(fā)展”的基礎上，注意在生產一線，在兩新組織中發(fā)展年輕黨員，使黨的工作得到有效拓展。

五、不斷完善黨員管理制度，探索黨員分類管理有效途徑。

加強對廣大黨員的教育、管理、監(jiān)督、服務工作，不斷完善“三會一課”、流動黨員管理等制度，改進黨員教育方式，豐富黨員教育內容。廣泛征求針對離退休黨員、下崗黨員、復員軍人黨員等黨員的管理意見，不斷創(chuàng)新黨員管理的新模式，提高黨員管理的規(guī)范化水平。

第四篇：街道黨工委黨建工作總結

街道黨工委黨建工作總結

街道黨工委黨建工作總結

20xx年，街道黨工委深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的“十七大和十七屆四中全會”精神，按照省委“五個基本”、“七個體系”建設的要求，依托“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和創(chuàng)建“五個好”為載體，圍繞民族建設和穩(wěn)定發(fā)展的大局，推進基層黨組織建設，積極探索街道黨建新思路，切實做好選干部、配班子、建隊伍、聚人才、抓基層、打基礎等工作，全面提高黨建工作新水平，為構建富裕、平安、文明、和諧街道、推進我街經濟、社會全面發(fā)展，提供了堅強的保證。具體工作如下：

一、強基固本，夯實黨建基礎工作，不斷深化了基層黨組織建設

（一）以績效考核為手段，認真落實黨的基層組織建設責任制。今年，是基層黨建工作的重要年份，4月初，中央正式啟動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。隨后，省委組織部把“五個基本”、“七個體系”建設作為當前和今后一個時期基層組織建設的統(tǒng)一要求，并將進行綜合考核和排名，市委、市政府也將“五個基本”、“七個體系”建設納入全市績效目標考核體系，進一步建立健全基層黨建工作責任制。因此，加強基層黨組織建設，迎接好上級組織部門對我們基層黨建工作的考評是我街今年工作的一個重點。年初，工委結合街情，圍繞“五個基本”、“七個體系”建設的工作思路制定了黨建工作目標和黨建工作考核辦法。并始終要求建立扎實的工作作風，立足服務協(xié)調本職，提高工作效率，克服各種客觀因素的制約，夯實黨建基礎工作。為確保黨建工作落在實處，工委召開各黨支部書記及黨務員參加會議。通過例會進一步理清工作思路與方法，力求工作不斷創(chuàng)新，并落實“一崗雙責”，使黨的基層組織建設各項目標任務落到實處。在抓好工作的同時抓好黨建臺帳建設。街組宣科作為各支部黨建工作督查單位，對街道所轄支部的基層黨建工作臺帳要求及時完整的填寫，組宣科每季度將所有支部的臺帳收上來認真檢查、督查、及時提出整改要求，按照不同階段的工作重點，明確盡責考核的要素，增強其科學性和說服力。

（二）以創(chuàng)建“五好”社區(qū)黨組織為抓手，加大社區(qū)黨建工作落實力度。社區(qū)黨組織是建設和諧社區(qū)的領導核心，在各類社區(qū)組織和各項社區(qū)工作中處于總攬全局、協(xié)調各方的位置。民族街用科學發(fā)展的理念，在社區(qū)黨組織建設中堅持建設學習型黨組織，具體做到“五個好”：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。扎實推進以“黨員之家”為重點的基層黨員教育陣地建設。我街整合相關部門的資金加強了社區(qū)“黨員之家”設施的完善，不斷推進和完善老城區(qū)物業(yè)的提檔升級。發(fā)揮已建街黨員服務中心和“黨員之家”的教育、活動功能，豐富黨員組織生活，促進社區(qū)和企業(yè)文化建設，凝聚人心。大力探索區(qū)域化黨建工作新格局,落實街道社區(qū)黨的建設“三有一化”，即有人管事、有錢辦事、有場所議事，構建轄區(qū)基層黨建新格局。繼續(xù)大力實施“惠民工程”，主動把社區(qū)黨建融入到搞好基層群眾自治、加強社區(qū)管理之中，融入到拓展社區(qū)服務、維護社區(qū)穩(wěn)定之中，融入到繁榮社區(qū)文化、改善人居環(huán)境之中，增強黨在基層的執(zhí)政基礎。

（三）以開展“雙比雙爭”競賽活動為載體，扎實做好企業(yè)黨建工作。緊緊圍繞促進企業(yè)經濟健康發(fā)展加強企業(yè)黨建，努力將“雙比雙爭”競賽活動作為企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑，促進企業(yè)積極應對經濟形勢發(fā)展變化特別是當前正在發(fā)生的全球金融危機的挑戰(zhàn)，保持經濟又好又快發(fā)展。民族街銀河鞋業(yè)品牌交易中心基層商會黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展中采取聯動整合的方式，有聲有色地開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。銀河商會、江漢童鞋、京都商貿三個黨支部聯手推出了“共產黨員經營戶”十一個商戶和共產黨員“示范崗”二個，創(chuàng)新探索了一種新的發(fā)展模式：支部連商會、商會串黨員、黨員促商戶、商戶創(chuàng)市場。在非公黨組織中圍繞促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權益，構建和諧企業(yè)，切實抓好企業(yè)黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作，繼續(xù)抓好非公經濟領域黨組織組建工作，進一步加大在“兩新”組織、商務樓宇和專業(yè)市場等商貿集中地建立黨組織的工作力度，不斷擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面。

二、以人為本，加強黨員教育管理，不斷提高干部隊伍建設水平

（一）認真抓好黨的十七屆四中全會精神學習培訓和理論武裝工作。為提高全街道黨員干部整體素質，街道工委在年初制定了全街黨員干部學習教育工作計劃。把學習黨的十七大、十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀的重要思想作為全街黨員、干部學習的重點，并以此貫穿全年的各項工作。為創(chuàng)建學習型街道，在街道黨員、干部中形成良好的學風，街道工委中心組起到了模范帶頭作用。為建立學習型工委，年初，進一步落實了中心組學習制度，并制定了全年學習計劃。每周四為街中心組成員的學習時間，每月不少于2次自學理論，工委要求各支部建立學習型支部，結合當前形勢和經濟發(fā)展方向對黨員進行教育。以黨員干部為重點，積極采取多種形式，集中時間，分期組織街機關干部進行四中全會精神 的輪訓，舉辦社區(qū)書記、轄區(qū)黨員干部的專題培訓班,分級分類開展對黨員干部學習貫徹四中全會精神的培訓。

（二）以“五好”班子創(chuàng)建活動為重點，加強領導班子思想政治建設。在全街各級領導班子中開展以“政治堅定、思想解放、科學發(fā)展、團結和諧、清正廉潔”為主要內容的“五好”領導班子創(chuàng)建活動，進一步增強領導班子的理論水平和政治堅定性，探索班子建設長效機制。今年6月，為了加強領導干部的廉潔教育，街道工委上半年組織黨風廉政專題學習4次，重點學習《廉政準則》及其他反腐倡廉文章，并組織了“讀書思廉”讀書征文活動，廣大機關干部認真讀書，自發(fā)討論，深入思考，寫出了有深度的讀書思廉稿件。街紀工委、監(jiān)察科從上交的征文稿件中選出優(yōu)秀稿件13篇，主辦了“讀書思廉”心得體會專欄。除了開展以“政治堅定、思想解放、科學發(fā)展、團結和諧、清正廉潔”為主要內容的活動以外，我街還加強民主集中制為重點的制度建設，健全落實班子議事決策的規(guī)則和程序，強化了集體領導和個人分工相結合制度，完善交心談心和溝通協(xié)調機制，切實提高了領導班子解決自身問題的能力。

（三）抓好社區(qū)黨員隊伍建設，增強黨的基層凝聚力。社區(qū)黨員是社區(qū)工作的組織者、實施者，其素質、能力和水平的高低，直接關系到社區(qū)工作的成效。我街為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)動社區(qū)廣大黨員模范履行黨章規(guī)定的義務，努力做到“五帶頭”：帶頭學習提高，帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭服務群眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，建立社區(qū)黨組織書記后備隊伍人才庫，通過外出考察、交流討論、集中培訓等形式，強化社區(qū)黨組織書記培訓。重點加強黨務工作的規(guī)范知識和信息、公文寫作等方面的實際運用技能培訓。針對“八大員”整合后出現的新情況，采取有效措施，加大社區(qū)黨務工作者和服務員、協(xié)管員的培訓力度，不斷提高思想和業(yè)務素質。

三、與時俱進，不斷加強民主政治建設，立足黨建工作創(chuàng)新

（一）以創(chuàng)新民主建設途徑為關鍵，不斷加強民主政治建設。嚴格落實《江漢區(qū)黨務公開試行辦法》，全面推行黨務公開，并對各級黨組織黨務公開的執(zhí)行情況進行專項督導和檢查。圍繞創(chuàng)新黨務公開制度和落實民主評議黨組織、民主評議黨員“兩評議”制度，積極探索保障黨員民主權利、加強黨內監(jiān)督的有效形式，支持基層黨組織極探索發(fā)展黨內民主的新途徑。街工委辦事處班子在堅持民主集中制原則的前提下，堅持重大事項、重大問題，重大決策事前調查研究，廣泛聽取意見、建議，事中充分醞釀，做到了不盲目決策，不武斷決策，不隨意決策，不越權決策。事后能夠跟蹤了解，調整思路，使各項決策能夠正確貫徹實施。按照區(qū)委要求，落實了一年兩次民主生活會。開展社會評議活動，并把這項活動納入對領導班子和領導干部政績考核之中，制定責任制和相關考核辦法，把落實責任制同工作的績效考核緊密結合起來，并嚴格按照《干部任用條例》選拔任用干部，積極探索干部任用激勵導向機制，將一批想干事、能干事的同志選拔到部門領導崗位，全年有一名科員干部晉升為副科干部，一名副科級干部晉升為科級干部，加強了黨建工作隊伍的建設。

（二）以開展“黨員示范崗”活動為平臺，不斷拓展基層黨建工作。今年繼續(xù)抓好特色黨建活動，延伸“黨員示范崗”范圍到街機關、派出所和非公企業(yè)，在社區(qū)不斷擴大“示范”內涵，增強輻射力，讓社區(qū)中的無職黨員“示范”有崗有要求，作用發(fā)揮有為有影響。今年以來，為使“社區(qū)黨員示范崗”活動再上新臺階。進一步深化、細化“黨員示范崗”活動內容，明確活動崗位，又創(chuàng)新了“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，改進和制定了爭創(chuàng)辦法和獎懲考核激勵機制，吸納更多黨員自愿認崗。把開展“社區(qū)黨員示范崗”活動作為了建立黨員管理長效機制的一項重要舉措來抓。20xx年我街各社區(qū)共設立了80個“黨員示范崗”，482名黨員掛牌認崗上崗。如今，街工委還在非公組織中設立了“誠信經營黨員示范崗”，崗位增加到了98個，上崗黨員的也增加到了497名。這批上崗的黨員的“示范”行動必將影響和帶動了周圍的居民群眾，為美化家園做出貢獻?！吧鐓^(qū)黨員示范崗”主題實踐活動，作為我街特色黨建工作的切入點、結合點和主平臺，自活動開展以來，取得了顯著效果，促進了社區(qū)各項工作的全面發(fā)展。在危難關頭，困難時期，黨員的先鋒模范作用和黨組織的組織堡壘作用在各項工作中得到了充分的體現。

（三）把黨建工作與業(yè)務工作緊密結合起來，建立和完善長效黨建機制。加強和推進黨的建設，不僅要從思想上強調，而且要從制度上落實，以制度建設和創(chuàng)新來保障黨建工作的不斷向前發(fā)展。好的制度機制更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。一年來，我街黨建工作結合我街當前工作的實際情況，把街道黨建工作與街道業(yè)務工作緊密結合起來，以主題實踐活動的開展推動各項工作發(fā)展，廣泛發(fā)動群眾參與城市“雙創(chuàng)”工作。貫徹“為民創(chuàng)建、創(chuàng)建為民、共建共享”的工作方針，以創(chuàng)文明街道、文明社區(qū)、文明單位創(chuàng)建活動為載體，堅持把提高市民文明素質、衛(wèi)生意識、環(huán)保意識、道德水平作為一項基礎性工作來抓，堅持黨員帶頭帶隊督查檢查制度，確保責任明確、獎懲到位，確保了全街創(chuàng)建工作順利開展。以推進黨建工作促進經濟社會發(fā)展為核心，推出了一整套黨組織生活創(chuàng)新活動激勵辦法，包括黨組織生活創(chuàng)新內容、創(chuàng)新活動評選和創(chuàng)新獎勵，在機關形成了激勵創(chuàng)新積極性、激勵創(chuàng)新行為和提高創(chuàng)新回報的外部環(huán)境等。堅持和完善黨員領導干部聯系社區(qū)、企業(yè)制度，推行街領導班子成員定期走訪接待群眾工作制度，探索了一系列具有民族街特色的抓黨建促工作的長效機制，找準了黨建工作與業(yè)務工作有機結合的切入點。

第五篇：街道黨工委黨建工作總結

突出重點 強化措施 扎實推進基層組織建設

街道黨工委黨建工作總結

**街道辦事處轄*個社區(qū)，人口5.4萬，設*個社區(qū)黨委，*個黨支部，共有黨員*名。近年來，街道黨工委堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以優(yōu)化轄區(qū)環(huán)境、服務轄區(qū)居民、提高居民素質、建設和諧社區(qū)為目標，以“堅持以人為本 加速站前發(fā)展”主題活動為載體，本著“日常工作求規(guī)范、重點工作求創(chuàng)新、亮點工作求特色”的原則，保持了全街經濟社會各項事業(yè)健康、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。

一、突出重點，狠抓落實，不斷增強黨建工作責任感

“書記要會干，就要抓黨建”是全街道各級黨組織的共識。街道黨工委堅持召開每月一次的黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標準完成黨建工作各項任務。建立了黨工委成員黨建工作聯系點制度、街道各部門聯系社區(qū)制度。根據工作實際每名黨工委成員每月到聯系點調研工作不少于兩天，各部門定期不定期到聯系社區(qū)幫助指導工作，對發(fā)現的苗頭問題及時整改，并總結推廣好的做法和典型經驗。進一步落實了抓黨建工作責任制度，街道黨工委書記是黨建工作第一責任人，各黨組織負責人為黨建工作直接責任人。層層分解工作任務、目標，將黨建工作納入干部考核和社區(qū)主要工作考核中，逐項督查指導，增強了各級黨組織抓黨建的責任感、壓力感和緊迫感。

二、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，做好民生工作，增強社區(qū)號召力

一是維護居民切身利益。2012年初我們建立民情分析會制度，社區(qū)在走訪調研中了解社情民意，每半月召開一次民情分析會；街道實行領導包社區(qū)聯系制度，每月召開一次民情分析會，疏理居民反映的問題，對存在的問題制定整改措施，提出解決辦法，截止目前，街道召開民情分析會三次，收集居民建議意見28條，涉及社會保障、醫(yī)療、文化、治安、城市拆遷改造等內容，協(xié)調解決了25條。二是街道黨工委高度重視社區(qū)活動場所建設，積極加強與轄區(qū)單位的聯建共建，實現資源共享，各社區(qū)成立了社區(qū)黨建工作聯席會、社區(qū)共建委員會，吸收轄區(qū)內市、區(qū)、街屬單位、企業(yè)參加，共商社區(qū)建設大計。如**社區(qū)積極與轄區(qū)內自來水公司開展黨員共建活動，社區(qū)積極為自來水公司做水法宣傳，自來水公司為社區(qū)提供會議室等活動場所，開展黨建共建活動。增強了轄區(qū)黨員群眾、轄區(qū)單位干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

三、推行“網格化”管理，不斷加強和創(chuàng)新社會管理。

一是科學劃分網格。按照社區(qū)黨員和社區(qū)資源的分布情況，堅持“任務相當、方便管理、界定清晰”的原則，充分考慮到居民的認同度、社區(qū)工作人員狀況等因素，根據戶籍人口、流動人口和管轄面積，把社區(qū)劃分成若干個合理規(guī)模的網格單元，形成以街道作為一級網格，社區(qū)作為二級網格，社區(qū)內單元網格作為三級網格，樓棟作為四級網格的“四級網格化體系”，建立了“橫向到邊、縱向到底”的立體式、全方位、多層次的“網格化”組織工作體系，實現了黨的建設無盲點，黨的工作無盲區(qū)。目前，共劃分36個網格黨支部，112個樓棟黨小組，配置各類黨員志愿服務人員856人。二是強化服務管理。按照便于管理的原則，以綜治網格化管理為平臺，建立三類臺帳，即：以樓棟為單位，建立了社區(qū)常住人口臺帳，并分設了“人戶一致居民戶臺帳、人戶分離居民臺帳、租房戶臺帳”等三本基礎臺帳；以單元格為單位，建立了企業(yè)單位臺帳，摸清了企業(yè)單位名稱、規(guī)模、黨組織設置、黨員數等基本情況；以社區(qū)為單位，建立了社區(qū)內黨員、困難戶、退休職工等特殊群體臺帳。根據臺帳情況和工作任務量，在每個網格內配置1至2名社區(qū)工作人員，通過科學的資源劃分，在橫向上形成了一個全方位、相對獨立的管理服務體系。三是嚴格監(jiān)督考評。定期對各網格運作情況進行明察暗訪，并將督查結果以簡報形式公開，對存在的問題進行督促整改，杜絕網格內管理缺位、不到位等現象的發(fā)生。真正實現每個社區(qū)工作者都有一份“責任田”，促進其定期或不定期地深入社區(qū)，察民情、聽民意、解民憂。

四、抓好活動載體，認真開展黨員實踐活動

一是建立健全黨員承諾制度、黨員聯戶幫扶制度、黨員設崗定責制度等長效機制。2012全街道黨員承諾實事2451件，兌現1855件，正在實施596件。黨員申領崗位875人次，均按要求履行了崗位職責。長效制度的實施有力地推動了三個文明建設的發(fā)展。二是在每年的新學期開學前，積極組織開展“奉獻黨員愛心，心系困難學子”特殊黨費交納活動，全街道黨員特別是社區(qū)老黨員積極響應，每年都募捐萬余元，社區(qū)老黨員**、**每次捐款都超過500元。用實際行動詮釋著黨員的愛心與奉獻，表達基層黨組織對困難群眾的牽掛之情。三是堅持“輸血”與“造血”相結合，扎實做好結對幫扶工作。采取“一幫

一、幾幫一”形式全力解決群眾實際困難，建立幫扶對子546對，幫助240余名困難下崗群眾脫貧致富；在“大手牽小手，黨心暖童心”的主題活動中，借助社區(qū)兒童之家，結對幫扶貧困兒童65人，社區(qū)的人大代表、企業(yè)家每年提供資助款物3萬余元。得到了困難兒童家庭的歡迎。使困難兒童樹立了戰(zhàn)勝困難的勇氣、增強了生活學習的信心。四是切實加強流動黨員管理，發(fā)揮流動黨員在外務工信息多、人際關系豐富的優(yōu)勢，動員他們積極為家鄉(xiāng)招商引資提供信息、智力支持，現已收集到各種信息20余條。

五、大力加強機關作風建設，提高工作效能

一是建設“學習型”黨組織。建立健全黨工委中心組理論學習為核心內容黨建工作制度，經常開展集中學習、經驗交流活動，進一步促進了班子成員競相學習、比學趕超的熱情。二是建設“實干型”黨組織，推行了服務群眾來訪“首問負責制”、“全程服務制”、“黨建工作問責制”等便民服務措施，街道班子成員帶頭公開接訪，部門負責人及時解答政策、方針。為群眾服務。三是建設“和諧”型黨組織。堅持好“民主集中制”，黨工委班子成員相互溝通思想、交換意見，努力做到了全街道上下一種聲音，一個步調，同時要求社區(qū)書記一定要 “真誠待人、公道辦事、服從領導、服務群眾”，增強各級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用，形成政令暢通、你追我趕的良好局面。

六、夯實干部基礎，建設高素質的社區(qū)干部隊伍

一是通過換屆加強了社區(qū)黨組織建設。社區(qū)兩委班子年齡結構與知識結構更為合理、科學。兩委成員精神面貌顯著改變、干勁更足。二是開展多種形式的教育培訓活動。街道黨工委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動，通過活動的深入開展，黨員素質和為民服務的能力有了進一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高，工作作風明顯轉變，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。三是全面加強社區(qū)書記后備干部隊伍建設。通過實施“源頭工程”大力選拔培養(yǎng)社區(qū)兩委后備干部隊伍。全街道后備人才庫中儲備青年干部17名，確保每個社區(qū)保持2-3名社區(qū)兩委后備干部。四是認真做好黨員發(fā)展工作，全程實行“兩推薦兩票決三公示”制度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，工作中嚴把程序，認真考察，在黨員工作單位、生活居住地同時公示，擴大公示面，確保黨員發(fā)展質量關。五是健全工作制度，規(guī)范干部行為。制定《社區(qū)干部管理考核制度》，建立社區(qū)干部管理制約機制和利益導向機制。完善了社區(qū)干部績效工資待遇與德、能、勤、績、廉掛鉤制度，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣；制定《關于嚴肅工作紀律強化干部隊伍作風建設的意見》，對社區(qū)干部應遵守的工作紀律、勞動紀律、廉政紀律進行細化，結合干部隊伍中存在問題，制定了“十不準”，促進了干部作風的進一步轉變；實行干部任期目標承諾制。2011年社區(qū)換屆結束后，制定了《關于嚴格落實社區(qū)干部任期目標承諾和踐諾獎懲制的意見》，組織所有的社區(qū)干部和兩委班子簽定了任期目標和目標責任書，面向黨員群眾公開承諾，得到群眾的普遍認可；實行黨員目標管理責任制。各社區(qū)與全體黨員簽定了《目標責任書》，每季度考核一次，由各支部負責考核，每半年上報黨工委一次，考核不及格的由黨工委安排人員與其本人談話，連續(xù)兩次考核不及格的按有關規(guī)定給予處理。六是切實加強街道、社區(qū)黨風廉政建設。對社區(qū)兩委成員每年進行２次民主測評，對群眾反映有問題的黨員干部，依法依紀嚴肅查處，決不姑息遷就，給群眾一個滿意交待。通過在街道、社區(qū)黨員干部中開展警示教育活動，播放反面典型教育材料，給街道、社區(qū)干部時刻敲響黨風廉政警鐘。

七、統(tǒng)籌兼顧，以企業(yè)黨建推進經濟發(fā)展

在包扶企業(yè)工作中，按照“一手抓組建，一手抓規(guī)范”的思路，統(tǒng)籌兼顧做好黨建工作，認真抓好新型經濟社會組織中黨的建設工作。目前全街道共有 13家非公黨組織，并派駐了黨建工作聯絡員。對規(guī)模以下企業(yè)、新型社會組織黨員少或無黨員的，派駐黨建指導員靠上指導工作，達到了黨建工作全覆蓋，有力地促進了經濟又快又好地發(fā)展。

八、下一步工作安排

近一年來，我們工作雖然取得了一定的成績，仍然存在許多問題，如：社區(qū)黨建的設施條件和經費保障不足、管理功能和領導力度不強，人員素質和組織結構不優(yōu)等問題。上述問題，我們將在今后的工作中認真研究解決。

1、加大投入力度，改善社區(qū)辦公條件。積極抓住老舊小區(qū)動遷改造的契機，對社區(qū)辦公活動場所進行改擴建，并逐步配齊內部設施。

2、加強隊伍建設，推動社區(qū)工作發(fā)展。選優(yōu)配強社區(qū)班子，改善社區(qū)干部隊伍的知識結構、年齡結構，不斷增強社區(qū)工作的生機和活力。

3、創(chuàng)新活動載體，增強社區(qū)服務功能。圍繞社區(qū)管理和社會服務，在社會服務、社區(qū)文明、社區(qū)安全上下功夫，大力開展黨員義務服務、扶貧幫困、群眾文體及黨員責任區(qū)、黨員聯系戶等活動，不斷提高居民群眾的滿意度。

4、加強教育管理，開展黨員“進社區(qū)、比服務、做表率”活動。按照“群眾需求、自愿認崗”的原則，每月組織一次“在職黨員志愿者”集中服務，號召在職黨員參加社區(qū)治安巡邏、護綠保潔、扶貧幫困、文娛活動等一至兩項日常服務，從不同角度發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。