第一篇：黨建工作調(diào)研匯報(bào)材料（模版）

黨建工作調(diào)研匯報(bào)材料

幼兒園黨支部在縣教育局黨委和城鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，大力加強(qiáng)我園黨建和思想政治工作，將思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合，在工作中充分發(fā)揮園黨支部的保障作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，為我園在黨的建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、教育科研、人才培養(yǎng)等方面的發(fā)展提供思想保障和組織保障。

一、基本情況：

我園共有在職黨員24名，退休老黨員6名。工作中，黨支部通過(guò)多開(kāi)伐、多渠道、多方位開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，全面教育，引導(dǎo)全體教職工和全體共產(chǎn)黨員凝聚人心、團(tuán)結(jié)力量、促進(jìn)發(fā)展，取得了顯著成效；如：2010年6月，連續(xù)四屆自治區(qū)精神文明單位復(fù)驗(yàn)成功；2011年、2012年連續(xù)兩年被城鎮(zhèn)黨委許為“先進(jìn)基層黨組織”；2012年被托克遜縣社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)評(píng)為“2012年綜合治理先進(jìn)單位”；2013年3月，被托克遜城鎮(zhèn)黨委會(huì)、托克遜鎮(zhèn)人民政府授予“巾幗建功工作先進(jìn)集體”。

托克遜縣城鎮(zhèn)中心雙語(yǔ)幼兒園的黨支部在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨的新時(shí)期的中心任務(wù)，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、全面推進(jìn)黨的建設(shè)為幼兒園的快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、主要經(jīng)驗(yàn)：

優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、提升幼兒園黨組織班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（1）、抓住關(guān)鍵，搞好黨支部班子建設(shè)。

1、幼兒園黨政形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)開(kāi)拓的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體和領(lǐng)導(dǎo)核心。平時(shí)，幼兒園班子成員注重自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，率先學(xué)習(xí)黨和國(guó)家法律法規(guī)及政策性文件，正確和體會(huì)精神實(shí)質(zhì)，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)，進(jìn)行相互交流，從而提高政治覺(jué)悟，把握工作的主動(dòng)性。

2、健全制度，規(guī)范黨支部工作。

3、從制度建設(shè)入手，抓好黨支部自身規(guī)范化建設(shè)。建立健全了支部黨員目標(biāo)管理、黨員活動(dòng)等制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主評(píng)議黨員制度和黨員議事制度。按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，及時(shí)做好黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)，強(qiáng)化對(duì)黨員隊(duì)伍的日常管理；扎實(shí)開(kāi)展組織活動(dòng)，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，促進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)。在明民主評(píng)議中，教職工對(duì)黨支部和黨員的整體工作較為滿(mǎn)意。（2）、抓好組織發(fā)展工作。

加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)組織，經(jīng)常性宣傳黨的政治主張；開(kāi)展培訓(xùn)、座談，提高我園對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，按程序確定積極分子，加緊重點(diǎn)培養(yǎng)。園黨支部對(duì)黨員發(fā)展高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，按程序堅(jiān)持公開(kāi)、公正。對(duì)申請(qǐng)入黨的同志積極培養(yǎng)，使群眾對(duì)發(fā)展的新黨員心服口服，起到了正面引導(dǎo)作用。（3）、開(kāi)創(chuàng)黨組織和群團(tuán)組織共同發(fā)展新局面。

我園黨支部堅(jiān)持黨組織建設(shè)和群團(tuán)組織建設(shè)一起抓，高度重視群團(tuán)工作，把群團(tuán)建設(shè)納入黨建范疇，做到：“以黨的建設(shè)帶動(dòng)群團(tuán)建設(shè)，一群團(tuán)建設(shè)促進(jìn)促進(jìn)黨的建設(shè)?！币龑?dǎo)群團(tuán)組織按照各自章程開(kāi)展活動(dòng)，為黨組織發(fā)揮作用提供了良好的群眾基礎(chǔ)和外部環(huán)境。例如：今年三月是第十二個(gè)公民道德建設(shè)月，我園黨支部以此為契機(jī)，開(kāi)展了以下幾項(xiàng)活動(dòng)：

1、2013年1月16日，為深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神工作，展現(xiàn)我園教師積極向上，團(tuán)體活潑的精神風(fēng)貌，我園黨支部開(kāi)展“學(xué)習(xí)貫徹十八大，振新泱泱大中華”的手抄報(bào)活動(dòng)。

2、2013年2月8日，園黨支部組織開(kāi)展了春節(jié)前學(xué)雷鋒義務(wù)擦欄桿志愿服務(wù)活動(dòng)。

3、2013年3月6日下午，我園黨支部根據(jù)縣人民政府下發(fā)的文件精神，組織全園教職工開(kāi)展了“講衛(wèi)生、愛(ài)清潔、創(chuàng)文明”的義務(wù)大掃除活動(dòng)。

4、2013年3月19日下午，我園教師柳靜、溫雅嬌、周亞等在園黨支部書(shū)記和工會(huì)主席的帶領(lǐng)下，參加了縣團(tuán)委舉辦的以“青春、責(zé)任、奉獻(xiàn)”為主題的學(xué)雷鋒演講比賽。5、2013年3月22日，幼兒園黨支部組織全園師生開(kāi)展了“節(jié)約用水、人人有責(zé)”的節(jié)水主題活動(dòng)。用意在于希望更多孩子通過(guò)節(jié)水的實(shí)際行動(dòng)，帶動(dòng)家庭、幼兒園和社區(qū)，一起留住珍貴的水資源而努力。

平時(shí)，我園黨支部把師德師風(fēng)工作、德育工作貫穿于教育教學(xué)活動(dòng)中。4月，園黨支部將成立“愛(ài)心媽媽”志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)，讓更多人從不同層面體會(huì)到黨的溫暖和關(guān)愛(ài)。

三、面臨的挑戰(zhàn)問(wèn)題及對(duì)策建議：

1加強(qiáng)教育，解決對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)淡化的問(wèn)題。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，有了正確的認(rèn)識(shí)、強(qiáng)烈的意識(shí)，才能有積極的創(chuàng)新思路和舉措。應(yīng)針對(duì)“教育質(zhì)量上去了，黨建工作自然就好了”、“教師待遇提高了，黨建工作才有基礎(chǔ)”；教育工作太忙，安排不出時(shí)間開(kāi)展黨建活動(dòng)即“重教學(xué)、輕黨建”等模糊認(rèn)識(shí)進(jìn)行專(zhuān)題教育。聯(lián)系實(shí)際認(rèn)清教育工作與黨建工作相輔相成的關(guān)系，明確加強(qiáng)黨建是加速發(fā)展幼兒教育的迫切需要。

2、豐富載體，解決黨組織有效發(fā)揮作用的途徑問(wèn)題。

我園黨支部在工作中已經(jīng)建立起了許多能是黨組織及黨員發(fā)揮作用的載體，如黨組織主抓的政治學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)、班子建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、開(kāi)展教育管理、師德師風(fēng)建設(shè)、民族團(tuán)結(jié)和學(xué)習(xí)時(shí)間科學(xué)發(fā)揮觀(guān)等活動(dòng)，都使黨支部及黨員的作用得到了發(fā)揮。如今，我們一方面要狠抓落實(shí)，出成效促提高；另一方面，要根據(jù)新時(shí)期黨建工作的新情況、新特點(diǎn)，為這些傳統(tǒng)的做法注入新的內(nèi)涵，使其發(fā)揮更大的作用，是黨組織有更多的有效手段落實(shí)好每一項(xiàng)教育活動(dòng)。

第二篇：黨建工作調(diào)研匯報(bào)

黨建工作調(diào)研匯報(bào)

結(jié)合區(qū)委組織部黨建工作調(diào)研通知的要求，現(xiàn)將江心洲街道今年以來(lái)的工作情況、存在的問(wèn)題及下步工作打算作一簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、主要工作

江心洲街道下轄3個(gè)村，24個(gè)村民小組，人口1.2萬(wàn)人，直屬7個(gè)黨（總）支部，513名黨員。今年以來(lái)，街道工委根據(jù)區(qū)、街政治文明建設(shè)工作目標(biāo)，結(jié)合江心洲黨建工作實(shí)際，以切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，塑造街道黨員新形象，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為工作重點(diǎn)，不斷提升黨建工作水平。具體工作如下：

（一）突出重點(diǎn)，明確黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)。

年初，工委結(jié)合街道實(shí)際，圍繞黨建工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作思路，及時(shí)制定了全街黨建工作目標(biāo)和工作考核辦法，進(jìn)一步明確了06街道黨建工作總的指導(dǎo)思想。同時(shí)從“鞏固先進(jìn)性教育成果，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)；強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，切實(shí)提高黨員干部綜合素質(zhì)；推進(jìn)“強(qiáng)基工程”，繼續(xù)深入實(shí)施“惠民、基石、雙帶”三大工程建設(shè)；構(gòu)建懲防體系，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)；推進(jìn)依法治街，努力建設(shè)“法治街道”；維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，傾力打造“平安街道”；服務(wù)發(fā)展大局，全力做好對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作；統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)群團(tuán)工作協(xié)調(diào)發(fā)展等8項(xiàng)工作23項(xiàng)具體要求，進(jìn)一步明確了2006年全街政治文明建設(shè)的工作重點(diǎn)。將黨務(wù)公開(kāi)、創(chuàng)新組織建設(shè)作為今年黨的建設(shè)工作重中之重抓緊抓實(shí)，并分別與各黨（總）支部簽定了目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

（二）狠抓落實(shí)，鞏固先進(jìn)性教育成果

1、切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。

一是進(jìn)一步鞏固和深化先進(jìn)性教育制度成果。不斷完善了《江心洲街道工委工作規(guī)則》及先進(jìn)性教育活動(dòng)中形成的各項(xiàng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，深入貫徹落實(shí)黨員教育管理、領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策、干部談心談話(huà)、民主評(píng)議、情況通報(bào)、民主生活會(huì)、黨日活動(dòng)、黨代表活動(dòng)、黨務(wù)公開(kāi)等30多項(xiàng)黨建工作制度。同時(shí)，對(duì)于先進(jìn)性教育活動(dòng)中，收集的11類(lèi)批評(píng)、意見(jiàn)、建議進(jìn)行了認(rèn)真辦理。二是繼續(xù)推進(jìn)特色工作。繼續(xù)推行了黨員活動(dòng)中心戶(hù)試點(diǎn)工作，推廣了洲泰村黨員互助基金，深化了“共產(chǎn)黨員戶(hù)掛牌”制度、完善“黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日”、“結(jié)對(duì)幫扶”、“助學(xué)助困”等活動(dòng)形式。

2、完善黨員教育管理新機(jī)制。

進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)十六屆五中全會(huì)、省委十屆九次會(huì)議及市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神，集中開(kāi)展了黨員干部黨章及“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育，獲得了全區(qū)學(xué)黨章知識(shí)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。深化了“三掛鉤”活動(dòng)，著力增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的“五好”黨建工作示范點(diǎn)活動(dòng)，精心培育一支“識(shí)大局、守紀(jì)律”、“懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理”、“有想法、有辦法”的干部隊(duì)伍，努力提高廣大黨員、干部思想政治素質(zhì)和創(chuàng)新能力。以建立學(xué)習(xí)型工委、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型干部為目標(biāo)，強(qiáng)化了每年黨員干部冬訓(xùn)，堅(jiān)持每季度中心黨課、每月黨日活動(dòng)、每月中心組學(xué)習(xí)、黨校周期辦班、黨員責(zé)任區(qū)定期活動(dòng)等學(xué)習(xí)方式，致力于新思想的傳播，全面提高了全街廣大黨員、干部及群眾的思想覺(jué)悟和指導(dǎo)實(shí)踐的水平。同時(shí)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《干部任用條例》，形成公平、公開(kāi)、公正的干部人才競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，深化干部人事制度改革。通過(guò)開(kāi)展黨員干部述廉和民主測(cè)評(píng)活動(dòng)，強(qiáng)化了黨員先進(jìn)性的體現(xiàn)。

3、推動(dòng)“雙帶工程”出成效。圍繞市、區(qū)“強(qiáng)基工程”的總體要求，街道大力開(kāi)展“雙帶工程”，引導(dǎo)黨員干部學(xué)科技、找路子、建項(xiàng)目、促增收，探索一條農(nóng)村黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相結(jié)合的路子，使黨的基層組織建設(shè)在農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的 1 過(guò)程中煥發(fā)出了生機(jī)和活力。目前，全街道3個(gè)村22名村干部人人都創(chuàng)辦了經(jīng)濟(jì)實(shí)體，創(chuàng)辦數(shù)與村干部數(shù)達(dá)到了100%，實(shí)現(xiàn)了市、區(qū)提出的“雙帶”三年規(guī)劃目標(biāo)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，街道“雙帶”項(xiàng)目年上交稅收170萬(wàn)元，吸納常年用工219人，農(nóng)民人均年收入從3年前4000多元到2005年達(dá)到了7700多元，今年將達(dá)到8200元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出省、市平均水平。同時(shí)，街道三個(gè)村建立的“支部＋協(xié)會(huì)”雙帶工程指導(dǎo)模式，行業(yè)發(fā)展與農(nóng)民致富互促作用成效明顯。特別是在今年的葡萄節(jié)等節(jié)慶活動(dòng)中，各行業(yè)內(nèi)的黨員發(fā)揮了積極的示范帶頭作用。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，葡萄節(jié)期間，全街農(nóng)民人均收入將增加300元。

4、疏浚整治村莊河塘，造福一方群眾。開(kāi)展村莊河塘疏浚整治工作，是黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的具體體現(xiàn)。按照區(qū)委、區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署，街道明確要求參加第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的部門(mén)、單位和廣大黨員，以不同形式，積極投入到村莊河塘疏浚整治工作中?；顒?dòng)中，全街道廣大黨員干部全力以赴干在一線(xiàn)，搶在前面，保證了整治活動(dòng)的順利完成。全街道村莊河塘疏浚土方量達(dá)7.5萬(wàn)方，超額完成區(qū)任務(wù)1.5萬(wàn)方，共疏浚河道7公里，拆除阻水壩埂6處，清理河內(nèi)垃圾、雜草、雜物450多噸，并大力實(shí)施了綠化、美化工程，在疏浚清淤的河塘兩岸栽植花桃1000余株、垂柳200棵、草皮1000平方米，街容街貌明顯改觀(guān)，農(nóng)村人居環(huán)境質(zhì)量得到明顯提升。街道的村莊河塘整治工作得到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，先后在街道召開(kāi)了村莊河塘整治現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，并順利通過(guò)了市、區(qū)村莊河塘整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查驗(yàn)收。

（三）夯實(shí)基礎(chǔ)，落實(shí)組織工作創(chuàng)新要求

按照區(qū)委組織部2006年組織工作創(chuàng)新要求，街道工委緊緊圍繞組織工作實(shí)際，以及街道黨建工作特色，擬定了《探索研究黨代會(huì)閉會(huì)期間黨代表發(fā)揮作用的途徑、方法及載體》，《結(jié)合江心洲農(nóng)業(yè)旅游行業(yè)的發(fā)展，探索在行業(yè)中成立黨的基層組織》兩個(gè)創(chuàng)新課題。

1、積極發(fā)揮黨代表作用。今年以來(lái)，街道工委參照江心洲人大工委在發(fā)揮人大代表作用中的一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，以及與人大代表發(fā)揮作用的性質(zhì)區(qū)別，提出了“閉會(huì)期間的黨代表活動(dòng)要有新突破“的總體要求，采取了一系列有效措施，使黨代表活動(dòng)的開(kāi)展逐步走上了正規(guī)化、制度化。一是明確要求，黨代表活動(dòng)注重可操作性和針對(duì)性。今年年初，我們首次制定了黨代表活動(dòng)的意見(jiàn)，在意見(jiàn)中對(duì)活動(dòng)不泛泛提要求，在制訂活動(dòng)計(jì)劃時(shí)明確以下幾點(diǎn)：第一活動(dòng)目的要明確。每次活動(dòng)的目的要有針對(duì)性，要結(jié)合街道實(shí)際，符合全街道發(fā)展特點(diǎn)。第二活動(dòng)時(shí)間要保證。原則上黨代表每一個(gè)月召開(kāi)一次洲內(nèi)黨代表座談會(huì)，每季度開(kāi)展一次代表團(tuán)全體代表的視察活動(dòng)，遇重大事件隨時(shí)組織調(diào)研。第三活動(dòng)準(zhǔn)備要充分。每次座談會(huì)前，要求黨代表深入群眾，針對(duì)基層反映上來(lái)的各類(lèi)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，組織代表視察，并要求代表做好記錄，掌握第一手資料，思考對(duì)策。在座談會(huì)上，要求參會(huì)代表踴躍發(fā)言，要有針對(duì)性提出一些辦法，解決基層黨員及群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。第四活動(dòng)效果要明顯。每次活動(dòng)都要將代表們提出的批評(píng)、建議和意見(jiàn)及時(shí)移交有關(guān)部門(mén)辦理解決，以最快的速度將辦理情況反饋給代表，杜絕搞形式、走過(guò)場(chǎng)。二是建立制度，拓寬代表知情參政渠道。為了進(jìn)一步健全完善閉會(huì)期間黨代表活動(dòng)的機(jī)制，真正做到深入基層、深入黨員、深入群眾、深入實(shí)際，全心全意為基層黨員和群眾說(shuō)話(huà)、為基層發(fā)展服務(wù)的宗旨，我們制定了黨代表聯(lián)系點(diǎn)制度，每位代表分別聯(lián)系一些黨小組，并落實(shí)到重點(diǎn)人頭，通過(guò)調(diào)查、交談等面對(duì)面形式，及時(shí)收集黨員、群眾反映的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，為基層黨員、群眾解決一些實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)讓他們感受到黨的溫暖，同時(shí)為地方各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三是定期交流，研究解決代表活動(dòng)中遇到的難題。為了了解各代表聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展工作的具體情況，每月都召開(kāi)黨代表聯(lián)系會(huì)，進(jìn)行相互交流，共同分析各聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)中存在的問(wèn)題及其原因，共同商量切實(shí)可行的解決辦法。同時(shí)，街道工委還擬定了黨代表評(píng)議制度，針對(duì)街道各級(jí)黨組織作用發(fā)揮程度、基層干部的公仆意識(shí)進(jìn)行評(píng)議，不斷完善黨內(nèi)監(jiān)督體系。今年的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，街道還專(zhuān)門(mén)組織黨代表召開(kāi)座談會(huì)，評(píng)議班子工作，提出合理建議，有效 2 地促進(jìn)了街道工委工作。

2、創(chuàng)新基層組織設(shè)置。農(nóng)業(yè)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，催生了相關(guān)行業(yè)組織的成立。街道工委通過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查摸底，掌握了街道葡萄協(xié)會(huì)、旅游商會(huì)、農(nóng)家餐飲協(xié)會(huì)等各行業(yè)內(nèi)黨員的主要特點(diǎn)。面對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)不斷壯大的情況，街道工委一方面強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極引導(dǎo)廣大黨員自主創(chuàng)業(yè)；一方面，認(rèn)真探討黨員的分類(lèi)管理，在行業(yè)內(nèi)適時(shí)建立黨的組織。目前，在江心洲幾大行業(yè)中，葡萄協(xié)會(huì)已有黨員6名，旅游商會(huì)有黨員3名，旅游行業(yè)工會(huì)有黨員3名，農(nóng)家餐飲協(xié)會(huì)有黨員3名，符合組織設(shè)置的要求。街道考慮近期在行業(yè)管理較為成熟的葡萄協(xié)會(huì)中，先期成立行業(yè)黨支部，其他行業(yè)協(xié)會(huì)中的先行設(shè)立特色黨小組，以達(dá)到規(guī)范黨員管理，發(fā)揮行業(yè)黨員示范作用，推進(jìn)“雙帶”工程，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共同富裕的目的。另外，中心集鎮(zhèn)的發(fā)展，帶動(dòng)了社區(qū)的日趨成熟，通過(guò)調(diào)查，我們摸清了永定社區(qū)黨員的基本情況，為成立永定社區(qū)黨支部，規(guī)范社區(qū)黨員管理奠定了基礎(chǔ)，我們計(jì)劃在下半年社區(qū)掛牌時(shí)，同時(shí)成立社區(qū)黨支部。

3、全面實(shí)施黨務(wù)公開(kāi)。根據(jù)區(qū)《關(guān)于推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、廠(chǎng)（事）務(wù)、村務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》，年初，街道將黨務(wù)公開(kāi)工作作為今年黨建工作的重要任務(wù)加以落實(shí)：一是及時(shí)制定下發(fā)了《江心洲街道黨務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》，規(guī)范了黨務(wù)公開(kāi)的指導(dǎo)思想、原則、內(nèi)容、形式、程序、要求等，使黨務(wù)公開(kāi)程序化、規(guī)范化；二是成立了街道黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化了對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，三是建立了黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度、預(yù)公開(kāi)制度、意見(jiàn)反饋制度、監(jiān)督檢查制度、檢查考核制度、資料管理制度等6項(xiàng)制度，以制度規(guī)范黨務(wù)公開(kāi)工作。下一步，街道將在黨代表、人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部、普通群眾等各層面中，聘請(qǐng)黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員，拓寬黨內(nèi)外監(jiān)督渠道，扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作。

（四）、強(qiáng)化責(zé)任，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系。

一是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。各級(jí)黨組織按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)要求，認(rèn)真組織黨員、干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》；及時(shí)召開(kāi)了民主生活會(huì)和開(kāi)展黨員民主評(píng)議活動(dòng)；二是強(qiáng)化廉政宣傳。構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)“大宣教”格局，建立健全廉政文化宣傳長(zhǎng)效機(jī)制，營(yíng)造黨員干部廉政學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，通過(guò)懸掛廉政橫幅，展出宣傳版塊，舉辦文藝演出，組織干部參加《兩個(gè)條例》知識(shí)競(jìng)賽，實(shí)行廉政文化進(jìn)村、進(jìn)行業(yè)、進(jìn)家庭。今年在葡萄節(jié)期間與區(qū)文化局聯(lián)合舉辦了廉政文化文人筆會(huì)，與南京電視臺(tái)聯(lián)系，開(kāi)展了廉政文化電影月活動(dòng)。三是加強(qiáng)監(jiān)督管理。完善黨風(fēng)聯(lián)絡(luò)員、特邀監(jiān)察員聯(lián)系點(diǎn)制度；開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，街村重點(diǎn)崗位實(shí)行行風(fēng)評(píng)議；完善干部任用監(jiān)督工作制度；建立了街管干部廉政檔案；進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，加強(qiáng)工程建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量和安全監(jiān)管，認(rèn)真落實(shí)《建設(shè)工程廉政責(zé)任書(shū)》，對(duì)項(xiàng)目審批、工程招標(biāo)、資金使用等重大環(huán)節(jié)認(rèn)真核查，推進(jìn)懲防腐敗體系各項(xiàng)目標(biāo)的落實(shí)。同時(shí)，進(jìn)一步推行落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、企務(wù)四公開(kāi)制度，接受群眾監(jiān)督。

(五)、統(tǒng)籌安排，群團(tuán)工作爭(zhēng)先進(jìn)位

今年以來(lái)，我們進(jìn)一步完善了“黨建帶群團(tuán)、群團(tuán)促黨建”的工作制度，大膽探索了共青團(tuán)、工會(huì)、人武、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部、關(guān)協(xié)等工作的新辦法、新思路，實(shí)行了“三納入”、“四同時(shí)”，即納入黨工委議事日程、納入黨工委工作計(jì)劃、納入黨工委年終考核，與黨建工作同時(shí)布置、同時(shí)匯報(bào)、同時(shí)檢查、同時(shí)評(píng)比、保證了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。今年6月份，在區(qū)工會(huì)、區(qū)安全局組織開(kāi)展的“雨鋼杯”安全在我心中演講比賽中，街道獲得個(gè)人特等獎(jiǎng)、組織優(yōu)秀獎(jiǎng)。街道衛(wèi)生院獲市青年文明號(hào)稱(chēng)號(hào)，街道申報(bào)了全國(guó)鄉(xiāng)村文化藝術(shù)節(jié)項(xiàng)目獎(jiǎng)。

二、存在的問(wèn)題

1、對(duì)基層普通黨員的思想教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。目前就全區(qū)來(lái)看，各級(jí)黨組織對(duì)農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)力度不斷加強(qiáng)。就江心洲來(lái)說(shuō)，多年來(lái)，已形成了黨員冬訓(xùn)、中心黨課、黨校周期辦班等一系列黨員干部教育培訓(xùn)制度。但由于經(jīng)濟(jì)條件的約束，村級(jí)組織教育陣地 3 不夠完善，對(duì)于基層普通黨員理論思想的集中教育仍有局限性，對(duì)黨員的培訓(xùn)力度及深入程度還不夠，少數(shù)黨員尤其是個(gè)體和私營(yíng)企業(yè)的黨員的黨性意識(shí)淡化。

2、基層黨組織和黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀不容樂(lè)觀(guān)。作為涉農(nóng)街道，在農(nóng)村向城市化邁進(jìn)的過(guò)程中，農(nóng)村基層黨組織和黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀與新形勢(shì)新任務(wù)的要求不相適應(yīng)，少數(shù)黨員干部“雙帶”意識(shí)不強(qiáng)，作用發(fā)揮不好，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力不強(qiáng)；在推進(jìn)城市化進(jìn)程過(guò)程中，廣大農(nóng)村黨員還不能完全適應(yīng)城市化管理的要求。

3、基層黨建工作仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。一些基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重經(jīng)濟(jì)、輕黨建。抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)理直氣壯，干勁十足，抓黨員教育方法不多，敷衍了事。主要表現(xiàn)在對(duì)黨員教育工作領(lǐng)導(dǎo)不力，關(guān)心組織建設(shè)不夠，開(kāi)展黨員活動(dòng)不多，督促檢查黨建工作不到位。

三、下一步工作打算

1、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)把黨員教育工作擺上重要議事日程。一是徹底摒棄重經(jīng)濟(jì)建設(shè)，輕黨員教育的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。以創(chuàng)新的精神，切實(shí)抓好黨員教育工作。二是區(qū)分層次，增強(qiáng)黨員教育的針對(duì)性。黨員教育將區(qū)分層次、區(qū)別對(duì)象，因人施教。對(duì)黨員干部的教育，重點(diǎn)放在黨的路線(xiàn)、方針、政策的學(xué)習(xí)，放在群眾觀(guān)念、宗旨意識(shí)、勤政廉政教育上。對(duì)一般黨員的教育突出實(shí)用科學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)，幫助黨員掌握一至兩門(mén)致富本領(lǐng)，并有能力幫助農(nóng)民拓寬農(nóng)民增收渠道，實(shí)現(xiàn)共同富裕。對(duì)流動(dòng)黨員的教育，將創(chuàng)造條件集中開(kāi)展黨的基本理論、法律法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們守法經(jīng)營(yíng)，勤勞致富。三是創(chuàng)新方法，增強(qiáng)黨員教育的吸引力。黨員職業(yè)多樣、情況不同，關(guān)鍵是找準(zhǔn)開(kāi)展活動(dòng)的切入點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng)，注意充分發(fā)揮基層黨校在教育黨員培訓(xùn)骨干的主陣地作用，針對(duì)不同的對(duì)象，開(kāi)辦適應(yīng)形式發(fā)展要求的各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班；豐富教育載體，充分運(yùn)用電化教育和大眾傳媒等現(xiàn)代化的教育手段，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展生動(dòng)有效的主題教育和實(shí)踐活動(dòng)；注意發(fā)揮典型的引導(dǎo)作用，用身邊的人和事教育激勵(lì)廣大黨員；運(yùn)用好各種示范基地的作用，做給黨員看，帶著黨員干，增強(qiáng)廣大黨員帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的本領(lǐng)。

2、把握重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，必須牢牢把握主線(xiàn)和靈魂，要把學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想貫穿于黨的基層組織建設(shè)的全部工作和各個(gè)環(huán)節(jié)，不斷擴(kuò)大黨的工作的覆蓋面，增強(qiáng)黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷創(chuàng)新黨組織的設(shè)置形式，進(jìn)一步建立健全基層黨組織，尤其是重視在新的經(jīng)濟(jì)組織和新的社會(huì)組織中組建黨的組織，完善農(nóng)村基層黨組織活動(dòng)的陣地建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨建工作和對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理，大力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步密切同人民群眾的聯(lián)系，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮基層黨員的積極性，幫助他們解決活動(dòng)場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)、設(shè)施等方面存在的問(wèn)題。加大力度，精心打造好農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍，使他們真正成為帶領(lǐng)廣大農(nóng)民建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的核心力量。

3、深入鞏固黨員先進(jìn)性教育成果，充分發(fā)揮農(nóng)村廣大黨員在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的先鋒模范作用。進(jìn)一步鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，教育與制度并重，使農(nóng)村黨員始終保持先進(jìn)性。加快發(fā)展年輕有為、實(shí)干精神強(qiáng)和文化程度高的積極分子入黨，積極引導(dǎo)農(nóng)村黨員講奉獻(xiàn)、盡義務(wù)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”。繼續(xù)大力實(shí)施把“雙高型”農(nóng)民培養(yǎng)成黨員，把“雙帶型”黨員培養(yǎng)成村干部和把“雙強(qiáng)型”村干部培養(yǎng)成村黨組織書(shū)記的“遞進(jìn)培養(yǎng)工程”，進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的意識(shí)和能力。積極探索土地流轉(zhuǎn)和集中經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)，推動(dòng)雙帶工程持久深入。進(jìn)一步搞好村務(wù)、財(cái)務(wù)和黨務(wù)“三公開(kāi)”，積極推行民主聽(tīng)政制度，切實(shí)保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，建立健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下充滿(mǎn)活力的村民自治機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)民群眾的自我教育、自我管理和自我服務(wù)，構(gòu)建民主和諧的新農(nóng)村。

4、扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作。積極探索黨務(wù)公開(kāi)的有效工作機(jī)制和長(zhǎng)效管理機(jī)制，擴(kuò)大黨員群眾對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高黨的工作和黨內(nèi)事務(wù)的開(kāi)放度和透明度。堅(jiān)持“干部群眾關(guān)注什么就公開(kāi)什么”的原則，認(rèn)真確定公開(kāi)內(nèi)容，凡屬黨內(nèi)有關(guān)條例 4 和法規(guī)要求公開(kāi)的內(nèi)容，凡是本地、本單位黨員、群眾關(guān)注的重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)問(wèn)題，包括全局和中心工作、思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等方面的情況，只要不涉及黨內(nèi)秘密，均實(shí)行公開(kāi)。公開(kāi)的形式采取多樣化，適宜在黨內(nèi)公開(kāi)的，通過(guò)黨內(nèi)有關(guān)會(huì)議、下發(fā)文件、定期通報(bào)等形式進(jìn)行公開(kāi)；適宜對(duì)全社會(huì)公開(kāi)的，采取了設(shè)立黨務(wù)公開(kāi)欄、新聞媒體、黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站等形式進(jìn)行公開(kāi)。同時(shí)，堅(jiān)持黨內(nèi)公開(kāi)與黨外公開(kāi)相結(jié)合、黨務(wù)公開(kāi)與政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)相結(jié)合、黨務(wù)公開(kāi)與構(gòu)建懲防體系相結(jié)合，力求取得實(shí)實(shí)在在的效果。

四、對(duì)黨建工作的建議。

1、加大對(duì)組工干部的培訓(xùn)力度。近兩年來(lái)，由于人事變動(dòng)，街道對(duì)各黨（總）支部的組工干部進(jìn)行了調(diào)整，新上崗的組工干部積極性高，工作積極，但是業(yè)務(wù)知識(shí)普遍缺乏，希望區(qū)委組織部能以適當(dāng)?shù)男问?，?duì)基層村、企事業(yè)的組工干部開(kāi)展系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高組工干部的業(yè)務(wù)能力。

2、提高黨代表活動(dòng)的組織程度。目前，在街道代表團(tuán)中，由于黨代表的身份較為復(fù)雜，分布較廣，代表團(tuán)組織代表活動(dòng)難度較大。在代表團(tuán)組織代表定期活動(dòng)時(shí)，建議組織部能夠牽頭，以提高組織程度，確保代表活動(dòng)的參與率。

3、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村基層干部的培養(yǎng)力度。為調(diào)動(dòng)農(nóng)村基層干部的積極性，去年，市委組織部在村干部中擇優(yōu)錄用公務(wù)員，這是人才使用和干部培養(yǎng)上的一個(gè)創(chuàng)新，效果很好，但名額太少，范圍太小，希望組織部能進(jìn)一步擴(kuò)大工作面，對(duì)涉農(nóng)街道也應(yīng)給予更多的關(guān)心。同時(shí)，增加基層干部的上派鍛煉機(jī)會(huì)。

4、加強(qiáng)對(duì)“雙帶”工作的指導(dǎo)。市區(qū)提出的“雙帶”三年規(guī)劃目標(biāo)，目前街道已全面完成，但“雙帶”工作仍將繼續(xù)深入實(shí)施，希望組織部門(mén)能繼續(xù)對(duì)“雙帶”工作給予指導(dǎo)。

第三篇：黨建工作調(diào)研匯報(bào)材料

*****鄉(xiāng)黨建工作調(diào)研匯報(bào)材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表*****鄉(xiāng)黨委、政府向縣委組織部調(diào)研組一行來(lái)我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。下面，我就街道基層黨組織建設(shè)工作開(kāi)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、村干部隊(duì)伍建設(shè)方面

我鄉(xiāng)共有行政村5個(gè)，有村干部33人，其中村支部書(shū)記5人，村委會(huì)主任5人。村干部隊(duì)伍建設(shè)方面主要存在有以下問(wèn)題：一是對(duì)村干部管理和使用中還存在明顯不足，村干部隊(duì)伍建設(shè)仍顯得比較薄弱，主要是部分村干部的素質(zhì)要求、角色定位與新時(shí)期、新任務(wù)和農(nóng)民群眾的新要求不相適應(yīng)。二是村干部工作方式方法較落后。在工作方法方式上，仍然存在行政命令多，主動(dòng)服務(wù)少；機(jī)械單調(diào)的多，生動(dòng)活潑的少。村務(wù)管理公開(kāi)力度不夠，容易引發(fā)群眾誤解。三是村干部隊(duì)伍整體穩(wěn)定性較差，培養(yǎng)力度不夠。村委會(huì)三年就換屆選舉，任期短，調(diào)整較頻繁，部分新任“兩委”班子領(lǐng)導(dǎo)無(wú)法處理復(fù)雜問(wèn)題，存在后繼無(wú)人、斷檔現(xiàn)象；村干部報(bào)酬偏低，不能很好地調(diào)動(dòng)村干部工作積極性。四是農(nóng)村老黨員發(fā)揮先進(jìn)作用不突出。

對(duì)今冬明春村委會(huì)換屆選舉工作和村干部配備、選拔培養(yǎng)機(jī)制做到以下幾點(diǎn)：一是突出重點(diǎn)，選好“領(lǐng)頭雁”，尤其要選準(zhǔn)用強(qiáng)村黨支部書(shū)記。二是加強(qiáng)思想建設(shè)，全方位提高村干部的思-1-

想政治素質(zhì)，注重抓好村干部的學(xué)習(xí)教育。三是改進(jìn)方式，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好村干部的培養(yǎng)選拔工作。通過(guò)上級(jí)選派和公開(kāi)選聘，錄用優(yōu)秀大學(xué)生畢業(yè)生到村任職，在已有1名大學(xué)生“村官”的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取每年吸納1—2名以上。考慮選派部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到村里黨組織任職。注重從農(nóng)村致富能手、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民中選拔村干部。四是創(chuàng)新機(jī)制，穩(wěn)定村干部隊(duì)伍。保證村干部的報(bào)酬及時(shí)兌現(xiàn)，并建立村干部工資逐漸增長(zhǎng)機(jī)制。對(duì)表現(xiàn)突出的村干部，加大經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)力度，以獎(jiǎng)增收。五是明確要求，嚴(yán)格考核，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村干部隊(duì)伍的管理，結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際，明確村干部的工作職責(zé)，進(jìn)一步完善目標(biāo)管理考核機(jī)制。

后期，我們將積極配合上級(jí)部門(mén)擇優(yōu)選拔一批優(yōu)秀村黨支部書(shū)記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)保證他們收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)。科學(xué)制定村黨支部書(shū)記職責(zé)目標(biāo)和考核辦法，加大考核管理力度，對(duì)政治立場(chǎng)不堅(jiān)定、不能勝任本職工作、群眾不滿(mǎn)意的村黨支部書(shū)記要堅(jiān)決予以調(diào)整，絕不姑息。繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)村“兩委”正職“一肩挑”，建立村“兩委”正職“一肩挑”工作制度，重點(diǎn)解決“一肩挑”后人崗不相適應(yīng)的問(wèn)題。

二、大學(xué)生“村（居）官”隊(duì)伍培養(yǎng)、管理方面

我鄉(xiāng)現(xiàn)有大學(xué)生“村（居）官”4人，2人本科學(xué)歷，2人大專(zhuān)學(xué)歷，均為自治區(qū)級(jí)大學(xué)生“村（居）官”，2010年初到村任職。我鄉(xiāng)充分利用大學(xué)生“村（居）官”學(xué)歷高，專(zhuān)業(yè)強(qiáng)等特點(diǎn)，讓其擔(dān)任支部書(shū)記助理，主要從事黨建、遠(yuǎn)程教育、新農(nóng)合和新農(nóng)

保、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)推進(jìn)等工作，發(fā)揮作用明顯，尤其是在遠(yuǎn)程教育和村級(jí)檔案管理等方面作用突出。都能夠沉得下、學(xué)得進(jìn)，表現(xiàn)出較好的素質(zhì)，能協(xié)助村兩委做好村里的工作和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)交辦的事項(xiàng)，取得了良好的成效。

由于大學(xué)生“村（居）官”任期只有兩年，目前出臺(tái)的大學(xué)生村官考公務(wù)員的優(yōu)惠政策，只是大體的框架，具體的相關(guān)政策細(xì)則尚未出臺(tái)。我縣大學(xué)生村官目前的待遇是，本科學(xué)歷每月1200元，專(zhuān)科學(xué)歷每月1100元。隨著物價(jià)上漲，大學(xué)生村官的這點(diǎn)收入也只能勉強(qiáng)維持生計(jì)，在同類(lèi)大學(xué)生就業(yè)崗位中算是收入偏低，很難起到待遇留人的效果。按照規(guī)定，聘期滿(mǎn)后，經(jīng)組織考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，鼓勵(lì)其繼續(xù)在村內(nèi)任職，待遇不變；不再繼續(xù)留任的，自謀職業(yè)。留任是大學(xué)生村官的一條出路，但多數(shù)大學(xué)生村干部聘任期滿(mǎn)后，該何去何從還是茫然，直接影響了工作積極性，從而影響了作用發(fā)揮。此外，大學(xué)生“村（居）官”基層工作經(jīng)驗(yàn)不足，有些大學(xué)生村官在大學(xué)時(shí)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和農(nóng)村工作并沒(méi)有什么關(guān)聯(lián)，面對(duì)基層群眾急需要幫助農(nóng)業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)信息等方面的訴求往往束手無(wú)策，在一定程度上難以發(fā)揮自身原有的知識(shí)優(yōu)勢(shì)。

針對(duì)目前大學(xué)生村官作用未得到充分發(fā)揮制約因素，一是要強(qiáng)化培訓(xùn)，提高大學(xué)生村官知識(shí)水平，特別是要進(jìn)行農(nóng)業(yè)適用技術(shù)、農(nóng)村政策等方面的培訓(xùn)。二是要建立檢查、評(píng)比制度，對(duì)成效突出的村官進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，在考核的基礎(chǔ)上，開(kāi)展一次優(yōu)秀大學(xué)生“村官”評(píng)選活動(dòng)。三是要搭建平臺(tái)，提高大學(xué)生村官實(shí)際工作能力。建立“一對(duì)一”幫帶機(jī)制。在大學(xué)生村官頭

1年聘用期內(nèi)，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的駐村干部或村干部與大學(xué)生村官掛鉤幫帶，進(jìn)一步提高大學(xué)村官農(nóng)村實(shí)踐能力。

三、深化“四知四清四掌握”工作機(jī)制方面

根據(jù)新任領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工和干部崗位調(diào)整，對(duì)“四知四清四掌握”包村包片做了進(jìn)一步調(diào)整，明確分工，責(zé)任到位，實(shí)行信訪(fǎng)案件分級(jí)管理和領(lǐng)導(dǎo)干部包案制，切實(shí)把群眾信訪(fǎng)工作抓緊抓好。把“四同結(jié)窮親”工作作為當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期重點(diǎn)工作抓緊、抓好，鄉(xiāng)黨委、政府第一時(shí)間召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，梳理出低保戶(hù)、貧困戶(hù)、殘疾戶(hù)等200余戶(hù)，鄉(xiāng)、村兩級(jí)干部人均3戶(hù)進(jìn)行長(zhǎng)期幫扶，督察組定期對(duì)“四同”情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，保證工作落實(shí)到位。通過(guò)“四知四清四掌握”工作機(jī)制和“大走訪(fǎng)”、“四同結(jié)窮親”活動(dòng)，達(dá)到立體式全覆蓋，入戶(hù)期間，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并查處一起非法宗教活動(dòng)，發(fā)揮作用明顯。認(rèn)真規(guī)范“三庫(kù)八冊(cè)”臺(tái)賬，嚴(yán)格落實(shí)“四類(lèi)管理法”，加強(qiáng)流動(dòng)人口管理。我鄉(xiāng)在雀爾盤(pán)村試點(diǎn)對(duì)流動(dòng)人口網(wǎng)絡(luò)化管理模式，開(kāi)發(fā)軟件，把雀爾盤(pán)村流動(dòng)人口服務(wù)管理、重點(diǎn)人口管控、宗教場(chǎng)所管理、兩新組織管理、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)防控融為一體，利用辦公自動(dòng)化舉措，全方位推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作。

集中整治工作有序開(kāi)展，重點(diǎn)地區(qū)整治工作有明顯成效。1-3月上報(bào)集中整治信息48件，開(kāi)展宣傳教育40余次，解決各類(lèi)矛盾30余件，有效化解了人民內(nèi)部矛盾。

四、基層干部“雙語(yǔ)”培訓(xùn)工作方面

2010年底全鄉(xiāng)干部65人，A級(jí)15人，其中漢語(yǔ)A級(jí)10人，維語(yǔ)A級(jí)5人，哈語(yǔ)A級(jí)1人；B級(jí)16人，其中漢語(yǔ)B級(jí)10人，維語(yǔ)B級(jí)4人，哈語(yǔ)B級(jí)2人，C級(jí)28人，其中漢語(yǔ)C級(jí)10人，維語(yǔ)C級(jí)17人，哈語(yǔ)C級(jí)1人；C級(jí)以下5人，其中漢語(yǔ)C級(jí)以下3人，維語(yǔ)C級(jí)以下2人，哈語(yǔ)C級(jí)以下1人。

（一）主要措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任。成立以黨委書(shū)記孫扎齊牛錄鄉(xiāng)基層干部“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配強(qiáng)師資隊(duì)伍。抽調(diào)有責(zé)任心、“雙語(yǔ)”能力強(qiáng)的骨干力量充實(shí)到教學(xué)培訓(xùn)師資培訓(xùn)隊(duì)伍中，為保證培訓(xùn)效果提供了基礎(chǔ)。

2、制定“雙語(yǔ)”培訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律。征求鄉(xiāng)干部意見(jiàn)，將日常生活工作用語(yǔ)作為重點(diǎn)課程進(jìn)行設(shè)置，采取集中授課和自學(xué)的方式，確保所學(xué)的“雙語(yǔ)”記得住、記得牢，達(dá)到教學(xué)目的。

3、狠抓落實(shí)，完善考核制度。通過(guò)簽訂領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)“雙語(yǔ)”限時(shí)過(guò)關(guān)承諾書(shū)和“五掛鉤一獎(jiǎng)勵(lì)”措施（與推薦后備干部、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年終考核、職稱(chēng)評(píng)定、報(bào)銷(xiāo)“雙語(yǔ)”培訓(xùn)費(fèi)用掛鉤和對(duì)評(píng)選出的“雙語(yǔ)”之星及按時(shí)過(guò)關(guān)的實(shí)行相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)），進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，為農(nóng)服務(wù)的能力明顯提高，“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)的氛圍、積極性和主動(dòng)性明顯增強(qiáng)。

（二）存在的不足

一是鄉(xiāng)師資培訓(xùn)教師水平不高；二是農(nóng)忙季節(jié)學(xué)習(xí)時(shí)間不能有效保證；三是抓學(xué)習(xí)落實(shí)不到位，因業(yè)務(wù)工作較多，學(xué)習(xí)培訓(xùn)、督導(dǎo)檢查力度不夠，時(shí)松時(shí)緊，學(xué)習(xí)效果不明顯。

（三）建議和對(duì)策

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過(guò)自學(xué)和“一幫一”結(jié)對(duì)子學(xué)習(xí)，提高“雙語(yǔ)”能力；二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。通過(guò)開(kāi)展結(jié)對(duì)學(xué)，遠(yuǎn)教課堂，演講比賽，自我介紹，寫(xiě)作，唱歌和評(píng)選“雙語(yǔ)”之星等活動(dòng)，切實(shí)提高干部相互交流能力。三是加強(qiáng)督導(dǎo)檢

查力度，保證每周一測(cè)，每月一考。

五、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)方面

我鄉(xiāng)所轄5個(gè)行政村，村集體經(jīng)濟(jì)收入存在三級(jí)分化，***村基礎(chǔ)條件較好，除土地承包收入外，還有磚廠(chǎng)和養(yǎng)雞場(chǎng)，村集體經(jīng)濟(jì)收入可達(dá)到60萬(wàn)元以上；***村和***村因近兩年大力發(fā)展林果業(yè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)，村集體經(jīng)濟(jì)收入可達(dá)到20—30萬(wàn)元；***和***村屬于薄弱村，村集體經(jīng)濟(jì)收入在8—5萬(wàn)元；缺錢(qián)辦事等問(wèn)題任然存在。由于受管理水平、區(qū)位優(yōu)勢(shì)、基礎(chǔ)條件等主客觀(guān)條件的影響，目前村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡。集體經(jīng)濟(jì)薄弱村位置較偏僻，交通不便，信息不靈，技術(shù)落后，經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間小，村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)困難。

針對(duì)上述問(wèn)題，我鄉(xiāng)加大對(duì)提高村集體經(jīng)濟(jì)收入的力度，一是采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的激勵(lì)機(jī)制，給各村明確今年的村集體經(jīng)濟(jì)收入標(biāo)準(zhǔn)，超出部分的百分之二作為村干部績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資，極大的提高了村干部的積極性；二是以實(shí)施“火種計(jì)劃”為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)“增收”工程。按照“開(kāi)源”與“節(jié)流”并重、典型帶動(dòng)與鼓勵(lì)扶持并重的原則，大力實(shí)施“一村一策”增收計(jì)劃；三是積極協(xié)調(diào)和爭(zhēng)取縣發(fā)改委、扶貧辦、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、農(nóng)機(jī)、移民等部門(mén)的政策項(xiàng)目支持，探索集體經(jīng)濟(jì)增收新途徑；四是督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快“三清一包”工作進(jìn)度，切實(shí)鞏固和擴(kuò)大工作成果。五是結(jié)合“一事一議”資金扶持政策，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。

目前，在***村大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè),僅設(shè)施農(nóng)業(yè)一項(xiàng)收入將達(dá)到20萬(wàn)元以上。***村借助“火種計(jì)劃”資金的支持，以養(yǎng)殖和野山杏專(zhuān)業(yè)合作社為平臺(tái)，購(gòu)進(jìn)100只生產(chǎn)羊，大力發(fā)展畜牧業(yè)和林果業(yè)。

六、黨員隊(duì)伍建設(shè)方面

我鄉(xiāng)現(xiàn)有黨員355人，其中6人預(yù)備黨員。一是健全發(fā)展黨員“兩推兩決三公示兩答辯”機(jī)制。2010新發(fā)展黨員7人，吸收入黨積極分子23人。建立流動(dòng)黨員聯(lián)系協(xié)調(diào)機(jī)制，規(guī)范流動(dòng)黨員服務(wù)站，現(xiàn)全鄉(xiāng)共有流動(dòng)黨員5名，其中，流出黨員4名，流入黨員1名。二是健全黨員教育機(jī)制。以鄉(xiāng)黨校為載體，圍繞提高農(nóng)村黨員干部“雙帶”本領(lǐng)這個(gè)目標(biāo)，以黨的十七大精神、黨章、政策理論、法律法規(guī)、實(shí)用技能和“雙語(yǔ)”培訓(xùn)為重點(diǎn)，采取集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、外出觀(guān)摩等方式，扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)月活動(dòng)。結(jié)合科技之冬活動(dòng)，共舉辦培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)黨員人數(shù)達(dá)到600人次。三是健全黨員發(fā)揮先鋒作用機(jī)制。結(jié)合“熱愛(ài)偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園”主題教育和“大走訪(fǎng)”、“四同結(jié)窮親”活動(dòng)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，“大走訪(fǎng)”期間，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部自籌一萬(wàn)余元幫扶貧困戶(hù)。依托“基層組織建設(shè)杯”，豐富廣大群眾業(yè)余生活。

今年的組織工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。讓我們以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指引，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以更加飽滿(mǎn)的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作作風(fēng)，以更大的決心、更大的力度，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，全面提升自治縣黨的建設(shè)和組織工作水平，為自治縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)新跨越做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：黨建工作調(diào)研匯報(bào)材料

黨建工作調(diào)研匯報(bào)材料

漢臺(tái)區(qū)中山街街道辦事處黨委書(shū)記 李 新

（二〇一二年四月九日）

尊敬的調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

今天，你們來(lái)到飲馬池社區(qū)調(diào)研我處黨建工作開(kāi)展情況，我代表辦事處黨委對(duì)調(diào)研組的到來(lái)表示熱烈的歡迎！上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)百忙之中下基層指導(dǎo)黨建工作，充分體現(xiàn)了組織對(duì)中山街辦事處黨委的關(guān)心與厚愛(ài)，必將對(duì)我們今后培養(yǎng)典型、樹(shù)立典型、宣揚(yáng)典型起到極大鞭策和鼓舞！

過(guò)去的一年，辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，按照建立和諧社會(huì)的目標(biāo)，不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，突出做好社會(huì)穩(wěn)定和黨的建設(shè)等重點(diǎn)工作，進(jìn)一步優(yōu)化“三個(gè)環(huán)境”，推動(dòng)了轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，辦事處全面建設(shè)取得優(yōu)異成績(jī)。

截止去年末，辦事處共完成地方財(cái)政總收入1.13億元，與去年同期相比增收3325萬(wàn)元，增長(zhǎng)41%，區(qū)級(jí)收入5995萬(wàn)元，首次突破5000萬(wàn)元大關(guān)；各類(lèi)企業(yè)共完成營(yíng)業(yè)收入5.67億元，總產(chǎn)值3.61億元，稅金1802萬(wàn)元，利潤(rùn)1452萬(wàn)元，增加值1.79

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億元；完成基金會(huì)清收任務(wù)32萬(wàn)元，創(chuàng)歷年來(lái)最好水平，增幅均居全區(qū)前列。辦事處黨委先后榮獲漢中市委、市政府授予的平安建設(shè)先進(jìn)街道辦事處，區(qū)委、區(qū)政府授予的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)先進(jìn)單位、精神文明單位、學(xué)習(xí)型先進(jìn)黨委、科普先進(jìn)單位和省人事廳、省婦聯(lián)授予的省婦聯(lián)系統(tǒng)先進(jìn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

一、基本情況

我處黨委下屬有村級(jí)黨委1個(gè)、總支2個(gè)、支部21個(gè)，黨員681人。

二、黨組織建設(shè)

（1）社區(qū)“三有一化”建設(shè)。社區(qū)的黨建以創(chuàng)建“文明社區(qū)、和諧家園”活動(dòng)為載體，以“街區(qū)聯(lián)動(dòng)，創(chuàng)建示范社區(qū)”為抓手，把落實(shí)以“有人管事、有錢(qián)辦事、有場(chǎng)所議事、構(gòu)建區(qū)域化黨建格局”為主要內(nèi)容的“三有一化”機(jī)制為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容，全面完成社區(qū)服務(wù)管理體系和黨員聯(lián)系服務(wù)機(jī)制。一是社區(qū)工作人員中18個(gè)支部、主任、副主任工資由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放，其余人員工資由各自上級(jí)主管部門(mén)統(tǒng)發(fā);二是工作人員由社區(qū)財(cái)務(wù)實(shí)了社區(qū)財(cái)務(wù)由辦事處統(tǒng)管，三是社會(huì)養(yǎng)老統(tǒng)籌由個(gè)人全額自費(fèi)上交。四是社區(qū)辦公用90平方米以下的2個(gè)，100-197平方米以上的4個(gè)；6個(gè)社區(qū)中5個(gè)社區(qū)擁有自主產(chǎn)權(quán)，1個(gè)社區(qū)辦公房屬租借。

（2）農(nóng)村黨組織。村的黨組織建設(shè)以“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)

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展”為活動(dòng)載體，按照五大項(xiàng)“二十字”方針，不斷加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在動(dòng)力和爭(zhēng)先進(jìn)位意見(jiàn)，全面落實(shí)以“定權(quán)責(zé)立、收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)的”的目標(biāo)要求，大力推行“四議兩公開(kāi)”。過(guò)街樓村的“升級(jí)晉檔”工作已經(jīng)區(qū)委通過(guò)為一類(lèi)黨組織。村干部基本都落實(shí)了全額自付的社會(huì)養(yǎng)老。

三、經(jīng)驗(yàn)做法

近年來(lái)，辦事處黨委在抓基層黨建過(guò)程中，通過(guò)自身不懈努力，創(chuàng)新思路抓基層、打基礎(chǔ)，黨建工作積累了一些寶貴經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于黨委機(jī)關(guān)科學(xué)抓基層全面建設(shè)提供了有益探索。

（一）突出做好黨建“品牌”工程。辦事處黨委把抓好黨的建設(shè)列入重要議事日程，在全處基層黨組織開(kāi)展各具特色的黨建工作，確立了“樹(shù)立精品、培育亮點(diǎn)、典型引路、整體推進(jìn)”的工作思路。因地制宜，分別在6個(gè)社區(qū)創(chuàng)建“關(guān)愛(ài)型、文化型、幫教型、服務(wù)型、組織型、創(chuàng)新型”品牌工程。漢臺(tái)社區(qū)先后幫助120人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)；飲馬池社區(qū)用豐富多彩的群眾性文化活動(dòng)占領(lǐng)社區(qū)思想宣傳陣地，用健康向上的文化活動(dòng)豐富了群眾的精神文化生活，被省市推薦為全國(guó)社區(qū)文化先進(jìn)單位；風(fēng)景路社區(qū)重點(diǎn)抓好流動(dòng)黨員的教育管理，建立了流動(dòng)黨員聯(lián)系卡和各項(xiàng)管理制度，規(guī)范了流動(dòng)黨員的教育管理。將壇、鐘樓社區(qū)分別開(kāi)展以幫教、服務(wù)為主要內(nèi)容的黨建品牌建設(shè)工作。建國(guó)社區(qū)是今年剛由建制村整轉(zhuǎn)的新社區(qū)，辦事處黨委根據(jù)村轉(zhuǎn)社區(qū)后大量的—3—

工作在探索中前進(jìn)的特點(diǎn)，確定了的建國(guó)社區(qū)為創(chuàng)新型的發(fā)展思路。全處黨建工作取得了突破性的進(jìn)展，黨建品牌工作的成效受到市、區(qū)的肯定。

（二）強(qiáng)化把關(guān)意識(shí)，開(kāi)創(chuàng)基層科學(xué)發(fā)展新局面。加強(qiáng)基層黨委把關(guān)，是一屆班子抓好黨的建設(shè)的重要內(nèi)容之一，近年來(lái)，我們努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織負(fù)責(zé)人的把關(guān)能力，不斷創(chuàng)新黨建工作新局面。通過(guò)在學(xué)習(xí)中提高，在吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中提高，在解決棘手問(wèn)題中提高；通過(guò)“三個(gè)提高”增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治覺(jué)悟、理論素養(yǎng)、政策觀(guān)念，把最基本的東西掌握住，為能把關(guān)、把好關(guān)打下基礎(chǔ)。引導(dǎo)黨員干部注意講求把關(guān)方法，通過(guò)學(xué)會(huì)用政策把關(guān)、堅(jiān)持程序來(lái)把關(guān)，、調(diào)查研究來(lái)把關(guān)、排除干擾來(lái)把關(guān)。只有把好第一道關(guān)，工作才會(huì)有起色，建設(shè)才能上臺(tái)階，群眾才能得實(shí)惠；號(hào)召黨員干部勇于承擔(dān)把關(guān)責(zé)任。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要把關(guān)，把好關(guān)才算好官，把關(guān)涉及原則、把關(guān)涉及利益，多年來(lái)，我們一直這一種責(zé)任承擔(dān)起來(lái)，使基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力不斷提高，不斷增強(qiáng)。

（三）轉(zhuǎn)變觀(guān)念，為黨建工作注入活力。黨委按照抓經(jīng)常、打基礎(chǔ)、重落實(shí)、促發(fā)展的思路，號(hào)召?gòu)V大黨員干部要爭(zhēng)當(dāng)思想解放的先鋒、創(chuàng)新思維的學(xué)者、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的專(zhuān)家、引領(lǐng)致富的能人、化解矛盾的高手、服務(wù)人民的公仆。近年，辦事處黨委就如何提高領(lǐng)導(dǎo)基層科學(xué)發(fā)展，推動(dòng)辦事處全面建設(shè)再上臺(tái)階進(jìn)行了

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大膽實(shí)踐。

去年，建國(guó)村黨委把精神文明建設(shè)納入“創(chuàng)建”工作，對(duì)推動(dòng)基層抓好創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市和國(guó)家園林城市工作起到了很好的作用；漢臺(tái)社區(qū)深入居民群眾，以“情”管理，誠(chéng)心為民，為探索社區(qū)管理建言獻(xiàn)策，收到良好效果，飲馬池社區(qū)把“農(nóng)家戲”搬上全市縣區(qū)文藝調(diào)研大舞臺(tái)，給社區(qū)發(fā)展民間藝術(shù)起到了很好的示范引路作用；他們隨著形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中繼承，使思想觀(guān)念、工作模式、領(lǐng)導(dǎo)方式與黨的創(chuàng)新理論要求相符合、與形勢(shì)任務(wù)相適應(yīng)、與基層發(fā)展相一致，有敢為人先的精神，給轄區(qū)村、社區(qū)發(fā)展不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，探索新做法，開(kāi)辟了黨建工作新篇章。

四、黨建工作存在的問(wèn)題

（一）集體領(lǐng)導(dǎo)觀(guān)念不強(qiáng)，行政化傾向突出。一是民主與集中的關(guān)系處理不當(dāng)，書(shū)記、副書(shū)記事先商定的預(yù)案很少征求委員的意見(jiàn)，支委會(huì)開(kāi)成布臵工作的行政會(huì)。二是書(shū)記、副書(shū)記與委員的關(guān)系存在偏差，委員參與意識(shí)和全局觀(guān)念不強(qiáng)，對(duì)支部委員會(huì)內(nèi)部出現(xiàn)的“一言堂”和“家長(zhǎng)制”傾向采取默認(rèn)態(tài)度，并誤認(rèn)為是對(duì)書(shū)記、副書(shū)記的尊重。三是黨支部領(lǐng)導(dǎo)與行政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系出現(xiàn)錯(cuò)位，認(rèn)為黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政領(lǐng)導(dǎo)都是基層領(lǐng)導(dǎo)，一回事，沒(méi)有從根本上弄明白黨支部領(lǐng)導(dǎo)與行政領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、決策與實(shí)施的關(guān)系。四是集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系分辨不

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清，重大問(wèn)題提交支委會(huì)研究決定的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)支部委員會(huì)決定后按照集體領(lǐng)導(dǎo)下的首長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)制抓落實(shí)的概念模糊，往往拋開(kāi)集體領(lǐng)導(dǎo)，只講個(gè)人分工，甚至造成“分工即分家”的現(xiàn)象。五是黨的會(huì)議與行政會(huì)議混淆，對(duì)兩種會(huì)議的性質(zhì)、職能分不清，相互代替，黨的會(huì)議開(kāi)著開(kāi)著變成了行政會(huì)。

（二）抓大事的能力較弱，事務(wù)化傾向突出。一些黨支部建設(shè)存在著“大事抓小了，小事抓大了”的現(xiàn)象，黨組織制度建設(shè)抓得不力，不能從事務(wù)主義的圈子里跳出來(lái)。具體說(shuō)就是“五個(gè)分不清”，即：政策性工作和事務(wù)性工作分不清，中心工作和一般工作分不清，須經(jīng)支部討論決定的重要問(wèn)題與已經(jīng)集體討論決定只是屬于執(zhí)行過(guò)程中的具體問(wèn)題分不清，全局性的問(wèn)題和局部性的問(wèn)題分不清，傾向性問(wèn)題和偶然的個(gè)別現(xiàn)象分不清。正因?yàn)榇嬖谥@些“分不清”，所以也就弄不明白到底哪些問(wèn)題必須召開(kāi)支委會(huì)由集體討論決定，哪些問(wèn)題屬于首長(zhǎng)職權(quán)范圍內(nèi)的。

（三）抓工作標(biāo)準(zhǔn)不高，簡(jiǎn)單化傾向突出。一是少數(shù)支部貫徹落實(shí)上級(jí)指示與本單位的實(shí)際結(jié)合不緊密，工作中生搬硬套，只有上邊的、沒(méi)有自己的，只有領(lǐng)導(dǎo)講的、沒(méi)有支部議的。二是少數(shù)支部工作缺乏預(yù)見(jiàn)性、計(jì)劃性、科學(xué)性，不能把握階段性工作轉(zhuǎn)換的特點(diǎn)和規(guī)律，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的思想，不注重長(zhǎng)遠(yuǎn)打算和宏觀(guān)構(gòu)想，側(cè)重“一招鮮”，什么出政績(jī)快就干什么，致使很多工作勞民傷財(cái)。三是工作跟蹤問(wèn)效不到位，缺乏科學(xué)系統(tǒng)的完整

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過(guò)程，任務(wù)安排布臵后隨意性大，不注重督促檢查，常常干成啥樣就啥樣，僅局限在“數(shù)字反應(yīng)”上，沒(méi)有形成真正把支部形成堡壘，體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力。

（四）落實(shí)組織生活制度不規(guī)范，“自由化”現(xiàn)象突出。一是黨課教育質(zhì)量不高，沒(méi)有把黨課教育和一般政治教育區(qū)別開(kāi)來(lái)，黨課教育不嚴(yán)格、不正規(guī)、不經(jīng)常，沒(méi)有達(dá)到觸動(dòng)黨員思想、促進(jìn)黨員工作之目的。二是對(duì)黨員的管理和監(jiān)督不嚴(yán)，有的民主生活會(huì)、交心通氣會(huì)和民主評(píng)議黨員隨意性大，有的過(guò)多依懶行政手段，忽視黨內(nèi)管理，有的對(duì)一般黨員“不善管”、對(duì)干部黨員“不敢管”，有的甚至出了問(wèn)題捂著、蓋著等等，致使一些黨員不愿也不善于行使監(jiān)督權(quán)利，有意見(jiàn)有看法拿不到黨內(nèi)解決，造成紀(jì)律松馳、組織松散。三是黨的會(huì)議制度不夠落實(shí)，有的不按時(shí)召開(kāi)黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)，會(huì)前準(zhǔn)備不充分，會(huì)議議題不集中，會(huì)議討論不充分，會(huì)議記錄不嚴(yán)肅認(rèn)真。

五、當(dāng)前基層黨支部建設(shè)存在問(wèn)題

（一）思想認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)。片面地把黨支部建設(shè)當(dāng)作“務(wù)虛”的東西，把村、社區(qū)全面建設(shè)起色不大的原因簡(jiǎn)單歸結(jié)在書(shū)記、主任的個(gè)人素質(zhì)上。其次是部分村、社區(qū)干部存在急功近利思想，認(rèn)為抓黨支部建設(shè)無(wú)影無(wú)形，投入的精力再多上級(jí)也看不見(jiàn)摸不到，不如抓重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)來(lái)得快，因上級(jí)重視的是有形的和實(shí)在的。再次是少數(shù)干部存在觀(guān)念誤區(qū)，認(rèn)為抓黨支部建設(shè)是支部書(shū)

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記的事，與自己關(guān)系不大。

（二）培訓(xùn)幫帶力度不夠?；鶎狱h支部書(shū)記每年僅由區(qū)一級(jí)培訓(xùn)1—2次，培訓(xùn)的時(shí)間短、層次低，對(duì)如何抓好黨支部建設(shè)仍然存在思路不清、辦法不多、經(jīng)驗(yàn)不足的問(wèn)題。有些問(wèn)題僅憑支部書(shū)記唱“獨(dú)角戲”。

（三）考核激勵(lì)措施很不完備?；鶎狱h支部建設(shè)宏觀(guān)上強(qiáng)調(diào)多，缺少具體的考核量化細(xì)則。先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員也沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)，從而使有的單位和個(gè)人認(rèn)為，評(píng)個(gè)先進(jìn)黨支部不如考核拿個(gè)先進(jìn)，評(píng)個(gè)優(yōu)秀黨員還不如領(lǐng)點(diǎn)獎(jiǎng)金。也有一些村級(jí)黨組織把先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員作為一種平衡照顧的“安慰獎(jiǎng)”，使先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員變了味，光榮不起來(lái)。

六、當(dāng)前解決基層黨支部建設(shè)存在問(wèn)題的對(duì)策

黨組織必須以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)新形勢(shì)下基層黨建理論研究，切實(shí)幫助基層黨支部從思想上、組織上、作風(fēng)上和制度上加強(qiáng)自身建設(shè)，解決克服軟、懶、散、弱現(xiàn)象，充分發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。

（一）要確立基層黨支部建設(shè)的工作目標(biāo)。一是幫助建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的黨支部委員會(huì)。做到組織健全，制度落實(shí)，秩序規(guī)范；思想政治領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)，黨管黨員、黨管干部嚴(yán)格；思想統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，廉潔自律。二是幫助培養(yǎng)合格稱(chēng)職的正副“班長(zhǎng)”。要求黨支部正副書(shū)記黨性覺(jué)悟高，模范作用好，團(tuán)結(jié)共事，能密切聯(lián)系

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群眾；會(huì)做黨務(wù)工作，會(huì)講黨課，會(huì)依靠組織制度管理監(jiān)督黨員，會(huì)正確處理黨內(nèi)各種關(guān)系和矛盾，會(huì)開(kāi)展矛盾化解工作，會(huì)發(fā)揮調(diào)解委員會(huì)和婦聯(lián)的作用。三是幫助造就一支模范作用好的黨員隊(duì)伍。要使黨員隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理、作用明顯，能夠成為遵紀(jì)守法的模范，團(tuán)結(jié)群眾的模范，勤奮工作的模范，廉潔奉公的模范。

（二）要建立健全幫助指導(dǎo)基層黨支部建設(shè)的制度機(jī)制。一是要建立并完善支部正副書(shū)記學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。鑒于基層干部幾乎都是基層黨支部委員會(huì)委員，在區(qū)委和上級(jí)組織的培訓(xùn)基礎(chǔ)上，辦事處黨委每年利用1—2周對(duì)各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人、支部委員輪訓(xùn)一次，使基層支部委員熟練掌握開(kāi)展黨務(wù)工作的有關(guān)程序和方法；不斷提高思想理論水平，善于把好方向、理好大事、抓好班子、管好全局。二是要建立激勵(lì)機(jī)制。辦事處結(jié)合“七一”和年終考核，對(duì)基層黨支部建設(shè)情況進(jìn)行專(zhuān)題講評(píng)，好的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，差的進(jìn)行重點(diǎn)整頓。對(duì)先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨支部書(shū)記和優(yōu)秀黨員不僅要運(yùn)用多種形式宣揚(yáng)和推廣他們的先進(jìn)事跡與典型經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮其典型示范作用，同時(shí)也必須給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并與評(píng)選先進(jìn)掛鉤。三是要強(qiáng)化對(duì)基層黨建的管理機(jī)制。黨政辦公室必須根據(jù)黨委關(guān)于加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的總體意圖，提出具體明確的實(shí)施方案并認(rèn)真抓好落實(shí)；定期調(diào)查了解基層黨支部建設(shè)情況，善于發(fā)現(xiàn)帶有傾向性的問(wèn)題，及時(shí)向黨委提出建議和對(duì)策；搞好

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基層黨支部建設(shè)的分類(lèi)指導(dǎo)，認(rèn)真摸索特點(diǎn)和規(guī)律，及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)；努力做好服務(wù)保障工作，維護(hù)基層黨支部的自主權(quán)，對(duì)入黨轉(zhuǎn)正、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、“兩委”選舉等熱點(diǎn)敏感問(wèn)題要做到全程監(jiān)督，嚴(yán)禁機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部隨意插手。

（三）要努力探索加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的新方法。根據(jù)新的形勢(shì)任務(wù)要求，結(jié)合基層支部實(shí)際，應(yīng)當(dāng)不斷探索加強(qiáng)支部建設(shè)的新方法，比如：一是定點(diǎn)掛鉤幫助。辦事處黨委成員要有目的有計(jì)劃地到基層單位蹲點(diǎn)，與群眾實(shí)行“五同”，從多方面了解黨支部建設(shè)狀況，有針對(duì)性地幫助解決存在的問(wèn)題；對(duì)那些“軟、懶、散、弱”的基層黨支部，要組織工作組對(duì)其全面整頓，查找原因，切實(shí)解決存在的問(wèn)題。同時(shí)注意發(fā)揮蹲點(diǎn)干部的特殊作用。二是定期交流分析。以辦事處或村、社區(qū)為單位，每季度組織黨支部書(shū)記集中匯報(bào)工作情況，交流工作經(jīng)驗(yàn)，剖析工作難題，研究工作措施，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、開(kāi)闊眼界、提高實(shí)際工作能力的目的；辦事處每季度要召開(kāi)一次黨支部建設(shè)形勢(shì)分析會(huì)，充分聽(tīng)取基層黨支部的意見(jiàn)和建議，重點(diǎn)查找存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，共同研究和制定對(duì)策及措施。

我的匯報(bào)完畢！謝謝大家。

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第五篇：黨建工作調(diào)研匯報(bào)_

北京機(jī)場(chǎng)工程分公司黨建工作匯報(bào)

尊敬的王書(shū)記、賈書(shū)記、各位領(lǐng)導(dǎo)：

為了深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2011年工作會(huì)議精神，順利推動(dòng)公司黨建工作，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，北京機(jī)場(chǎng)工程分公司自2011年4月1日成立以來(lái)，為進(jìn)一步完善黨建工作，通過(guò)抓好黨建工作促進(jìn)公司又好又快發(fā)展，分公司黨委以創(chuàng)一流班子、帶一流隊(duì)伍、建一流組織為目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照集團(tuán)公司的戰(zhàn)略布署，帶領(lǐng)全體員工團(tuán)結(jié)一致，堅(jiān)定信心，在抓好黨建工作的同時(shí)，積極開(kāi)拓建筑市場(chǎng)，不斷完善現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)管理模式?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、公司基本情況

（一）、公司組織機(jī)構(gòu)及人員情況

北京機(jī)場(chǎng)工程分公司以原機(jī)場(chǎng)工程分公司為基礎(chǔ)組建，濟(jì)南、池州和貴州、武漢分公司、福州工程局、成都分公司、原八分公司海軍1819停放機(jī)庫(kù)及修理廠(chǎng)工程、原六分公司西藏軍區(qū)3837-甲D工程2個(gè)在建機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目整體并入原機(jī)場(chǎng)分公司。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員7名，機(jī)關(guān)部門(mén)設(shè)置七部一室八個(gè)部門(mén)，人員編制35人。

現(xiàn)有員工共計(jì)78人，其中正式員工

29、聘用人員39人、實(shí)習(xí)生4人、未簽訂勞動(dòng)合同人員6人。根據(jù)集團(tuán)重組工作方針，堅(jiān)持“擇優(yōu)上崗、寧缺毋濫”的原則，待條件成熟時(shí)，開(kāi)展競(jìng)聘上崗工作，逐步完善公司機(jī)關(guān)建設(shè)。

（二）、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況

1、在施項(xiàng)目

現(xiàn)有在施項(xiàng)目共計(jì)15個(gè)，全部為合作項(xiàng)目，分布在山東、安徽、北京、湖北、福建、四川、海南、西藏、遼寧和黑龍江等地區(qū)。合同總額約93084萬(wàn)元，預(yù)計(jì)2011年完成產(chǎn)值為43721萬(wàn)元，其中房建占24141萬(wàn)元，約占55%，機(jī)場(chǎng)占17844萬(wàn)元，約占41%，公路占1736萬(wàn)元，約占4%。

2、公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀

公司現(xiàn)有在施項(xiàng)目體量偏小，以合作項(xiàng)目為主，自主開(kāi)發(fā)項(xiàng)目將是今后經(jīng)營(yíng)工作中的重中之重。公司全體成員集中精力進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓，制定了“以自主開(kāi)發(fā)為主，合作經(jīng)營(yíng)為輔，以機(jī)場(chǎng)業(yè)務(wù)為主，多元并舉”的經(jīng)營(yíng)方針，逐步提高機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目及自主開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。同時(shí)，也積極利用一切新的資源，通過(guò)政策引導(dǎo)，把市場(chǎng)逐步做大做成做實(shí)。

3、深化制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營(yíng)工作

為積極開(kāi)拓市場(chǎng)，規(guī)范投標(biāo)評(píng)審工作，鎖定重點(diǎn)項(xiàng)目，節(jié)約開(kāi)發(fā)成本，在集團(tuán)開(kāi)發(fā)工作要求下，機(jī)場(chǎng)公司印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作的通知》，對(duì)跟蹤項(xiàng)目信息進(jìn)行標(biāo)前評(píng)審、合同評(píng)審等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定；出臺(tái)了項(xiàng)目標(biāo)前評(píng)審流程，進(jìn)一步規(guī)范了投標(biāo)工作，責(zé)任到人。

4、目前跟蹤項(xiàng)目情況

進(jìn)入招投標(biāo)程序的項(xiàng)目：南京祿口機(jī)場(chǎng)、大連土城子機(jī)

場(chǎng)。跟蹤項(xiàng)目：太原民航路、六盤(pán)水機(jī)場(chǎng)、黃平凱里機(jī)場(chǎng)。其中太原民航路項(xiàng)目運(yùn)作條件成熟，等進(jìn)入招投標(biāo)程序，造價(jià)約8000萬(wàn)，預(yù)計(jì)9月份開(kāi)工。

（三）、財(cái)務(wù)狀況

自重組以來(lái)，公司組織所屬單位填寫(xiě)了相關(guān)的調(diào)查表，核對(duì)了各單位的往來(lái)，積極組織原各單位負(fù)責(zé)人簽訂三方劃轉(zhuǎn)協(xié)議，匯總了一季度報(bào)表。截止3月31日，合并后的資產(chǎn)總額是9，424.66萬(wàn)元，負(fù)債是,16，614.66萬(wàn)元，貨幣資金是1024.32萬(wàn)元。

（四）、經(jīng)濟(jì)糾紛

未結(jié)訴訟仲裁案件26項(xiàng)，涉及債權(quán)7514萬(wàn)元、債務(wù)4427萬(wàn)元。牽扯訴訟較多和涉訴標(biāo)的較大的是十公司項(xiàng)目承包人車(chē)藝軍的中通客車(chē)項(xiàng)目涉訴金額近900多萬(wàn)元，福州工程局的山東濱州項(xiàng)目由于嫌疑人假冒福州工程局的名義，偽造公章與業(yè)主簽訂施工合同，涉訴金額近1200多萬(wàn)元。

二、重組工作推進(jìn)情況

按照集團(tuán)重組精神，機(jī)場(chǎng)分公司召開(kāi)了重組工作專(zhuān)題會(huì)議，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)了集團(tuán)公司子分公司重組實(shí)施方案文件精神及重組意義，要求迅速開(kāi)展工作，并要求認(rèn)真做好宣傳教育，統(tǒng)一思想。

進(jìn)展情況如下：一是成立以總經(jīng)理為主任的重組工作辦

公室，并設(shè)立了信訪(fǎng)接待辦公室，大力開(kāi)展重組工作，明確了各自分工；二是將重組后的新機(jī)場(chǎng)分公司所有在施工程項(xiàng)目的情況進(jìn)行了模底，建立臺(tái)帳；三是對(duì)重組后的人員進(jìn)行理清；四是制定了開(kāi)展機(jī)場(chǎng)工程分公司工作推動(dòng)計(jì)劃、機(jī)關(guān)編制方案、整章建制、人員的定崗等工作；五是安置了二名落聘人員充實(shí)機(jī)關(guān)，同時(shí)對(duì)100多名應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行面試，從中挑選出近20名優(yōu)秀畢業(yè)生已上報(bào)集團(tuán)；六是領(lǐng)導(dǎo)班子成員分四個(gè)組到各個(gè)在建項(xiàng)目調(diào)研，與業(yè)主、經(jīng)濟(jì)承包人見(jiàn)面，全面了解工程進(jìn)展情況，排查安全隱患；七是加強(qiáng)對(duì)印章的管理，確保用章安全，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。八是完成所有案卷的歸檔工作，針對(duì)每個(gè)案件進(jìn)行專(zhuān)題研究，制訂解決方案。九是填報(bào)帳戶(hù)清查表，進(jìn)行帳戶(hù)統(tǒng)計(jì)，根據(jù)實(shí)際情況，辦理銀行帳戶(hù)變更及撤銷(xiāo)手續(xù)。十是重新簽訂經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。十一是及時(shí)掌握重組工作期間人員思想動(dòng)態(tài)，對(duì)部分人員進(jìn)行了談話(huà)。十二是指定了部門(mén)臨時(shí)負(fù)責(zé)人，保證了公司業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。十三是通過(guò)展板、簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議等多種形式，宣傳重組工作重要意義，鼓勵(lì)黨員、團(tuán)員起模范先鋒帶頭作用。十四是完成了機(jī)關(guān)搬家及安置工作。

三、黨建工作

（一）、黨組織現(xiàn)狀

1、班子建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

領(lǐng)導(dǎo)班子成員自成立以來(lái)，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，其他班

子成員以大局為重，為努力開(kāi)創(chuàng)又快又好發(fā)展的新局面，努力創(chuàng)造和諧、幸福的機(jī)場(chǎng)公司，為新公司建設(shè)積極群策群力。

2、黨委工作機(jī)構(gòu)人員配置情況

按照集團(tuán)公司關(guān)于對(duì)口管理的要求，機(jī)場(chǎng)工程分公司設(shè)立了黨群工作部，指定一名負(fù)責(zé)人，對(duì)接集團(tuán)公司黨委工作部、團(tuán)委、工會(huì)工作部職能，并按照集團(tuán)公司黨委的要求積極開(kāi)展各項(xiàng)工作。

3、基層黨組織狀況和黨員隊(duì)伍情況

因目前機(jī)場(chǎng)工程分公司黨委尚在準(zhǔn)備成立階段，所以下一級(jí)黨組織的成立也正在積極的籌備中，下一步擬成立機(jī)關(guān)黨支部和項(xiàng)目黨支部。重組合并后，對(duì)黨員隊(duì)伍進(jìn)行了摸底調(diào)查，目前黨員組織關(guān)系在集團(tuán)公司的正式黨員共有28名（其中女黨員7名，男性黨員21名）。

（二）、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展情況

1、“三三三創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范工程”創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展情況：按照集團(tuán)公司黨委和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<中國(guó)中鐵航空港2011年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作要點(diǎn)>的通知》要求，我們重點(diǎn)開(kāi)展了“黨員示范崗”活動(dòng)，向集團(tuán)公司推舉了韓文景同志為我公司“黨員示范崗”人選，并向黨委工作部報(bào)送了《黨員示范崗申報(bào)表》和相關(guān)材料。

2、圍繞迎接建黨90周年開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況：開(kāi)展了形勢(shì)任務(wù)教育，在重組期間開(kāi)展了以學(xué)習(xí)黨的歷史、學(xué)習(xí)黨的光榮傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，并要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、帶頭爭(zhēng)優(yōu)。

3、在全公司黨團(tuán)員中開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，帶動(dòng)全體職工學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)，立足崗位作貢獻(xiàn)，全公司黨團(tuán)員將切實(shí)把思想統(tǒng)一到活動(dòng)的要求和部署上來(lái)，切實(shí)把行動(dòng)落實(shí)到具體實(shí)踐中去，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

4、公開(kāi)承諾落實(shí)情況：機(jī)場(chǎng)工程分公司重組合并后，對(duì)原并入公司各支部2010年的公開(kāi)承諾落實(shí)情況進(jìn)行了調(diào)查，調(diào)查發(fā)現(xiàn)各支部對(duì)自己所做的承諾事項(xiàng)基本都能完成，對(duì)個(gè)別未完成承諾事項(xiàng)將進(jìn)行分析和查找原因，以便在機(jī)場(chǎng)工程分公司黨委2011年公開(kāi)承諾中繼續(xù)完成。

（三）、貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工作會(huì)議情況

為及時(shí)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工作會(huì)議精神，公司領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)了由部門(mén)正副職參加的辦公會(huì)，會(huì)議傳達(dá)并學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在工作會(huì)上的重要講話(huà)，針對(duì)機(jī)場(chǎng)公司現(xiàn)狀提出各方面的工作要求。5月14日召開(kāi)了重組工作會(huì)議，班子成員、部門(mén)負(fù)責(zé)人、重組辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組成員等參加了會(huì)議。分別聽(tīng)取了原福州工程局、武漢分公司、成都分公司經(jīng)理以及原十公司和十四公司負(fù)責(zé)人的工作動(dòng)態(tài)及施工現(xiàn)狀的情況匯報(bào)，結(jié)合集團(tuán)公司2011工作會(huì)議精神，對(duì)有關(guān)工作部署機(jī)場(chǎng)公司下一步工作。5月4日召開(kāi)了“五四”青年座談會(huì)，座談會(huì)氣氛熱烈，青年們的情緒高漲，大家踴躍發(fā)言，進(jìn)言

獻(xiàn)策。積極投稿 “二次創(chuàng)業(yè)、巾幗建功”征文比賽，同時(shí)記了機(jī)場(chǎng)工程分公司大事記并出了4期機(jī)場(chǎng)工程分公司簡(jiǎn)報(bào)，得到了一定的好評(píng)。近期組織人員參加“慶七.一紅歌大賽”活動(dòng)。

（四）、當(dāng)前黨建工作中存在的主要問(wèn)題

黨員隊(duì)伍偏小，且現(xiàn)有項(xiàng)目為合作項(xiàng)目，自有項(xiàng)目少，建立基層黨組織困難大。黨務(wù)人員少，達(dá)到集團(tuán)公司管理要求難度大，希望集團(tuán)給予人才培養(yǎng)和支持。

四、今后的工作思路和具體工作措施

根據(jù)集團(tuán)公司2011年黨委工作總體要求及重點(diǎn)工作，結(jié)合機(jī)場(chǎng)工程分公司的實(shí)際情況，我們著重從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作。

1、以“四好班子”建設(shè)為主線(xiàn)，抓好機(jī)關(guān)黨支部及項(xiàng)目黨支部建設(shè)，促進(jìn)機(jī)場(chǎng)公司良性發(fā)展。

2、以規(guī)范內(nèi)部管理為目標(biāo)，發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)機(jī)場(chǎng)公司發(fā)展目標(biāo)。

3、加強(qiáng)反腐倡廉工作，提高企業(yè)健康發(fā)展的免疫力。在廉政建設(shè)方面要以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題，深入扎實(shí)的開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。

4、按照集團(tuán)公司有關(guān)文件精神，積極開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、向“四個(gè)十大”先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，積極組織人員參與“推進(jìn)兩大轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)——我與企業(yè)同發(fā)展”主題征文活動(dòng)

及慶祝建黨九十周年“四個(gè)一”系列活動(dòng)，制定具體的落實(shí)措施。

5、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面：規(guī)范市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和投標(biāo)流程制度，加強(qiáng)成本管理措施，建立有力的經(jīng)營(yíng)投標(biāo)團(tuán)隊(duì)，對(duì)外嚴(yán)格控制合作項(xiàng)目，堅(jiān)持“以自主開(kāi)發(fā)為主，合作經(jīng)營(yíng)為輔，以機(jī)場(chǎng)業(yè)務(wù)為主，多頭并舉”的經(jīng)營(yíng)方針，使公司逐步走向健康的發(fā)展軌道。

6、加大引進(jìn)和培養(yǎng)人才的力度，完善公司機(jī)關(guān)建設(shè)，用項(xiàng)目帶動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)各崗位人員的培養(yǎng)和成長(zhǎng)，建立“來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的現(xiàn)場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)。

7、按照集團(tuán)重組工作的要求，積極穩(wěn)步的推進(jìn)重組各項(xiàng)工作，逐項(xiàng)清理債務(wù)和訴訟案件，最大限度降低風(fēng)險(xiǎn)，減少損失。

8、加強(qiáng)機(jī)場(chǎng)公司文化建設(shè)，以中國(guó)中鐵品牌為依托，以集團(tuán)公司文化為背景，打造機(jī)場(chǎng)公司特色文化及企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力，引領(lǐng)公司發(fā)展上新臺(tái)階。

9、發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，緊密聯(lián)系群眾，形成助推企業(yè)和諧發(fā)展的凝聚力。

10、做好后備干部考核工作，積極培養(yǎng)人才，為集團(tuán)公司的發(fā)展輸送新鮮血液。

五、當(dāng)前企業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題

1、市場(chǎng)社會(huì)資源較少，尤其是機(jī)場(chǎng)及相關(guān)業(yè)務(wù)的自有社

會(huì)資源嚴(yán)重不足，有影響力的資源更為有限，影響市場(chǎng)開(kāi)拓。

2、公司人員尤其是現(xiàn)場(chǎng)各崗位人員嚴(yán)重短缺，如不加快引進(jìn)和培養(yǎng)，將嚴(yán)重制約我公司的發(fā)展。

3、既有掛靠項(xiàng)目較多，分散到全國(guó)各地，管理控制難度的，管理人力嚴(yán)重不足，且素質(zhì)不高。

4、既有債務(wù)和訴訟案件較多，極為瑣碎，風(fēng)險(xiǎn)很高，目前分公司不具備妥善處理這些問(wèn)題的能力，建議集團(tuán)公司組織專(zhuān)門(mén)團(tuán)隊(duì)來(lái)清理和審計(jì)，降低風(fēng)險(xiǎn)，減少損失。

尊敬的王書(shū)記、賈書(shū)記，集團(tuán)公司十二五發(fā)展規(guī)劃為機(jī)場(chǎng)公司的發(fā)展道路指明了方向，我們堅(jiān)信：有集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)親切關(guān)懷，一定能夠?qū)崿F(xiàn)“確保公司健康發(fā)展，提升員工幸福指數(shù)”的管理目標(biāo)，一定能夠?qū)崿F(xiàn)做大、做精、做強(qiáng)的宏偉目標(biāo)。

匯報(bào)完畢，謝謝！