第一篇：黨建信息調(diào)研匯報材料

黨建信息調(diào)研匯報材料

2011年4月20日

近兩年，2222局始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以貫徹自治州黨委九屆七次、九屆九次全委（擴大）會議精神為指針，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“熱愛偉大祖國 建設(shè)美好家園”主題教育為契機，緊緊圍繞自治州經(jīng)濟工作的目標要求，堅持從嚴治黨的方針，以求真務(wù)實的精神,全力推進機關(guān)黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，通過開展“五個下功夫”活動，不斷激發(fā)黨員干部艱苦奮斗，廉潔從政,開拓進取，爭創(chuàng)一流的工作熱情,有效地促進了機關(guān)的全面建設(shè)。

一、主要做法

（一）在組織保障上下功夫，不斷注入基層新鮮血液 基層黨組織統(tǒng)帶能力的強弱，關(guān)鍵在于領(lǐng)導班子是否堅強。兩年來，我們把調(diào)整配強基層黨組織領(lǐng)導班子作為重點，進行整建結(jié)合、指導幫助。堅持把德才兼?zhèn)洹⒄兺怀?、群眾公認的干部選拔到各級黨組織領(lǐng)導崗位，按照《干部選拔任用工作條例》程序和要求，堅持走群眾路線，層層發(fā)揚民主，通過基層推薦、黨組考察醞釀、會議決定的方式，在充分征求地區(qū)質(zhì)監(jiān)局組織部門的前提下，對6名干部進行了調(diào)整、交流和提拔任用，選拔任用了一批敢干事、能干事、會干事、干成事的科級干部充實到了基層領(lǐng)導班子，形成優(yōu)勢

互補的結(jié)構(gòu)，保持領(lǐng)導班子活力。從基層班子運行情況來看，總體情況良好。

（二）在理論武裝上下功夫，不斷提高黨員思想素質(zhì) 理論武裝的基本任務(wù)，是堅持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝黨員干部頭腦。這兩年，我們在理論武裝上突出“四個先行”即：計劃先行，明確教育內(nèi)容；主題先行，突出教育重點；領(lǐng)導先行，注重教育示范；黨員先行，發(fā)揮典型引路，收到了較好的效果。一是計劃先行，明確教育內(nèi)容。每年年初，我們都精心制定年度職工教育計劃和中心組學習安排，做到“每月有大課、每季有活動、半年有自查、全年有總結(jié)”。二是主題先行，突出教育重點。我們在完成正常的教育計劃之內(nèi)的學習外，重點突出學習貫徹中央新疆工作座談會和區(qū)州黨委（擴大）會議精神。通過黨組會、局務(wù)會、中心組學習、全局職工大會等形式，認真學習傳達各級會議和有關(guān)領(lǐng)導指示精神。認真分析面臨的形式和任務(wù)，結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實際，每年都有教育重點，去年我們針對干部調(diào)整力度大，人員調(diào)動頻繁的特點，重點開展了“八講”集中教育。今年年初，我們針對機關(guān)效能建設(shè)，集中開展了“加強服務(wù)意識，提高機關(guān)效能建設(shè)”集中教育，取得了較好的效果。三是領(lǐng)導先行，注重教育示范。我局領(lǐng)導率先垂范，以身作則，擔當重要課程教員，積極發(fā)揮核心引領(lǐng)作用，為黨員意識教育活動增添了亮麗色彩。中層以上領(lǐng)導走出辦公室、走

進實驗室、走進黨員身邊，大家共同交流思想、談學習體會，暢談新中國巨變和質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展美好前景，達到了貼近群眾，增進感情、增強教育效果的目的。四是黨員先行，發(fā)揮典型引路。為了增強黨員的責任意識，我局設(shè)立了黨員示范崗，大力表彰一批優(yōu)秀黨員，為鼓勵先進，積極組織黨員干部優(yōu)先參加各級外出考察、培訓等活動，并在我局系統(tǒng)內(nèi)部開展“三問”活動，以身邊的典型教育人。要求全系統(tǒng)黨員干部對照本單位的先進典型，一問典型好在哪里，二問自身有何差距，三問今后如何趕超，有效調(diào)動了黨員干部學先進、趕先進的自覺性、主動性，使創(chuàng)先爭優(yōu)落實到行動上，體現(xiàn)在業(yè)績上。

（三）在制度建設(shè)上下功夫，不斷增強黨建工作的執(zhí)行力

認真落實領(lǐng)導干部“一崗雙責”制，在基層縣市局黨組實行黨政主要領(lǐng)導交叉任職的基礎(chǔ)上，在我局直屬單位黨支部也實行黨政領(lǐng)導交叉任職，行政領(lǐng)導任黨支部副書記、支部書記任行政副職，做到有位、有職、有權(quán)。使黨建工作與質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核。在充分調(diào)動行政干部抓黨建工作的積極性，保障經(jīng)費投入的同時，加強了黨務(wù)干部業(yè)務(wù)熟練程度，能夠及時發(fā)現(xiàn)和杜絕在在業(yè)務(wù)工作中存在的違規(guī)違紀行為，避免了干部職工瀆職行為的發(fā)生。對任屆已滿的局機關(guān)黨委及時進行改選，由局黨組書記兼任機關(guān)

黨委書記、紀檢組長任機關(guān)黨委常務(wù)副書記，另增設(shè)了兩名副書記，同時，對工青婦組織進行改選和充實，支持這些群眾組織依照各自章程獨立負責的開展工作。行政干部與黨務(wù)干部對黨建工作同時負有領(lǐng)導責任，制定了黨建示范點工作規(guī)則、工作措施及黨建工作責任三項制度，規(guī)范黨建工作責任制，定期召開黨建工作經(jīng)驗交流會，直屬單位黨政主要領(lǐng)導均參加會議，并在大會上對各自抓黨建工作情況進行寫實匯報。局領(lǐng)導依據(jù)檢查和匯報情況進行現(xiàn)場打分，測評結(jié)果作為年度評優(yōu)評先的參考依據(jù)，這使局黨組能夠及時了解各單位落實黨建和業(yè)務(wù)工作進展落實情況，從中發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出改進要求搭建了平臺，為促進基層黨建工作整體水平提高發(fā)揮了積極的作用。

（四）在創(chuàng)先爭優(yōu)和主題教育上下功夫，不斷賦予黨建工作新內(nèi)容

我局在“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”主題教育中，緊密結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實際，以“平凡崗位創(chuàng)一流，和諧質(zhì)監(jiān)大家建”為目標，組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的主題教育，營造了團結(jié)和諧的質(zhì)監(jiān)工作氛圍和“比、學、趕、幫、拼”熱潮。一是明確主題定好位。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，昌吉州質(zhì)監(jiān)局通過開展自下而上的征求意見活動，為活動定位提供依據(jù)。經(jīng)過反復推敲和醞釀，確定了“加強團結(jié)保穩(wěn)定、圍繞創(chuàng)先強素質(zhì)、提升服務(wù)樹形象、全

力爭優(yōu)促發(fā)展”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題。二是教育發(fā)動起好步。我局及時召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題實踐動員大會，認真學習傳達有關(guān)文件和領(lǐng)導的重要講話精神。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動大討論，建立健全學習簽到、學習督促檢查、學習情況通報等制度，把學習效果作為黨建的一項重要內(nèi)容來考核。使黨員干部在學習中有制度保障，有陣地平臺，有目標方向，有機制激勵。對質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的好做法、好經(jīng)驗及特色亮點及時進行總結(jié)和宣傳。三是豐富載體奠好基。為確保質(zhì)監(jiān)部門的創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效，我局精心設(shè)計活動載體，力求用好的形式，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展好，組織好。

1、集中開展了“八講”主題教育。結(jié)合質(zhì)監(jiān)黨員干部和質(zhì)監(jiān)工作中存在的突出問題和不和諧的苗頭，在全系統(tǒng)黨員干部中開展了以“講學習、講政治、講品行、講團結(jié)、講文明、將榮譽、講表率、講爭先創(chuàng)優(yōu)”為內(nèi)容的主題教育。在活動中，局領(lǐng)導班子成員帶頭對照檢查，帶頭查找差距，帶頭落實整改，收到很好效果。

2、扎實開展公開承諾工作。通過意見懇談、調(diào)查問卷、電話了解、實地走訪等形式，廣泛深入征求意見建議，實現(xiàn)了征求意見全覆蓋的目標。

3、積極組織和參與各項主題實踐活動。去年以來，全系統(tǒng)通過組織和參與豐富多彩的主題實踐活動，提高了質(zhì)監(jiān)隊伍團結(jié)互助的團隊意識，增強了拼搏向上的熱情。認真開展公民道德建設(shè)、民族團結(jié)教育和慶“七一”活動，組織《自治區(qū)民族團結(jié)教育條例》專題學習、“民族團結(jié)教育演講比賽”和

《鮮花》等主題教育電影觀看活動。表彰獎勵了先進集體、先進個人和崗位練兵、技術(shù)比武能手。開展了走訪企業(yè)，談體會”等主題實踐活動，豐富了黨組織生活，增強了教育效果；

4、穩(wěn)步推進選樹典型工作。做好先進典型的選樹工作，對于弘揚質(zhì)監(jiān)精神，加強基層黨組織建設(shè)，調(diào)動廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，具有重要的現(xiàn)實意義。局黨組牢牢把握五個環(huán)節(jié)，即：“廣泛調(diào)查，發(fā)現(xiàn)典型；精心篩選，選準典型；跟蹤指導，培養(yǎng)典型；把握時機，宣揚典型；教育引導，愛護典型”著各環(huán)節(jié)扎實進行。目前，選樹典型工作進展順利。

（五）在促進質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)上下功夫，不斷提升溫宿縣產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)展水平

與其他政府職能相比，質(zhì)監(jiān)部門專業(yè)性非常強，對人員素質(zhì)和技術(shù)手段的要求高。為適應(yīng)經(jīng)濟社會不斷發(fā)展對質(zhì)監(jiān)工作提出的新要求，我局以創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展為契機，加強人才隊伍建設(shè)，不斷增大技術(shù)裝備投入力度。這兩年，已投入人員培訓經(jīng)費累計多萬元，投入技術(shù)裝備購置經(jīng)費萬元，極大增強了質(zhì)監(jiān)部門服務(wù)地方經(jīng)濟和社會發(fā)展的能力。

第二篇：黨建調(diào)研匯報材料

權(quán)家灣鄉(xiāng)黨建工作調(diào)研匯報材料

（2011年11月）

權(quán)家灣鄉(xiāng)位于隴西縣北部干旱山區(qū)，鄉(xiāng)政府駐地距縣城43公里。共轄9村38社，農(nóng)業(yè)人口2153戶9619人，非農(nóng)人口204人。土地總面積124.82平方公里，其中耕地面積51924畝，人均5.3畝。2010年農(nóng)民人均純收入1880元。

全鄉(xiāng)共有黨支部13個，其中農(nóng)村支部9個，機關(guān)支部1個，新經(jīng)濟組織黨支部3個。共有黨員378名，其中女黨員39名，農(nóng)村黨員332名，建國前入黨1名，流動黨員18人。

全鄉(xiāng)機關(guān)干部職工81名，黨員干部46人。副科級以上干部14名，黨政班子7人，黨政班子平均年齡36歲。現(xiàn)有村干部27名，其中女干部5名，高中文化程度12名，初中文化程度15名。村干部中年齡最大58歲，最小28歲，平均年齡45歲。

今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導和縣委組織部的具體指導下，圍繞全鄉(xiāng)中心工作，按照“改革創(chuàng)新、完善機制、提升隊伍、組織建設(shè)”的工作思路，以創(chuàng)新黨建促進發(fā)展為目標，以夯實基層組織建設(shè)為著力點，通過大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有力地促進了黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

一、優(yōu)化組織管理體制，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導核心作用 我鄉(xiāng)始終把黨的基層組織建設(shè)當作重要任務(wù)來抓，高標準、嚴要求，常抓不懈，黨的基層組織建設(shè)得到了全面發(fā)展，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定奠定了堅實的基礎(chǔ)，為經(jīng)濟建設(shè)提供了強有力的組織保證。

一是順利完成黨委換屆工作。黨委換屆選舉是一項政策性、業(yè)務(wù)性很強的工作，我鄉(xiāng)堅持把加強領(lǐng)導、思想教育、規(guī)范操作、嚴明紀律貫穿始終，集中精力、精益求精，高標準、高質(zhì)量做好換屆的各項工作，采取自下而上、自上而下、充分醞釀協(xié)商的辦法，選舉產(chǎn)生了具有廣泛代表性的106名鄉(xiāng)黨代表和4名縣黨代表，隆重召開了鄉(xiāng)第十六次黨代會，順利、圓滿、成功完成了鄉(xiāng)黨委換屆和縣黨代表選舉工作。

二是村級組織建設(shè)水平不斷提高。積極鞏固村兩委換屆工作成果，嚴格按照《黨政干部選拔任用工作條例》的要求，不斷創(chuàng)新干部選拔任用機制，加大對村兩委班子的考察力度，扎實開展工作，通過內(nèi)選、下派等形式，加強農(nóng)村黨組織書記隊伍建設(shè)，不斷增強黨組織的領(lǐng)導核心地位。我鄉(xiāng)現(xiàn)有村支部書記9名，45-60歲7人，35-45歲2人，今年更加強了對支部書記的培訓和教育管理，村級黨支部號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。同時，今年還新建了焦家灣村和王金岔村組織活動場所。根據(jù)縣委組織部的安排部署，我們對桌兒岔、田家灣、陳順三個新修的村級組織活動場所的辦公條件和室內(nèi)版面花了8000多元進行了改善和詳細布臵。三是黨建工作取得較大突破。今年確定了桌兒岔村為區(qū)域黨建示范群，切實發(fā)揮了村級組織活動場所的主陣地作用：一是制定村級組織管理的各項制度，著力創(chuàng)建參政議事、教育培訓、文化活動、聯(lián)絡(luò)服務(wù)“四個中心”的作用，并建好遠程教育依托站點對黨員群眾的普遍培訓。二是進行產(chǎn)業(yè)政策扶持，擴大全膜玉米種植面積2000畝，建設(shè)能源沼氣15座，擴大畜牧養(yǎng)殖65戶，推廣馬鈴薯良種1000畝。三是培育黨員帶頭致富，發(fā)展規(guī)模種養(yǎng)殖戶9戶。將村級組織活動場所打造成黨員充電站、公共服務(wù)站、村民議事堂、農(nóng)民大課堂，示范帶動全鄉(xiāng)黨建工作與經(jīng)濟社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。確定焦家灣村為 “雙培雙帶”黨建示范點，玉米種植10畝以上黨員大戶12戶，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)黨員致富帶頭人13人，今年該村培養(yǎng)致富帶頭人入黨3名；把權(quán)家灣村確定為遠程教育黨建示范點，培養(yǎng)黨員種植大戶8戶，養(yǎng)殖大戶6戶。確定田家灣村為服務(wù)型基層組織建設(shè)示范點，以“服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展”為創(chuàng)建主題，以構(gòu)建黨組織服務(wù)黨員、黨組織和黨員服務(wù)群眾、城鄉(xiāng)黨建一體化、黨組織和廣大黨員干部共同服務(wù)科學發(fā)展“四大體系”為創(chuàng)建任務(wù)，以提升服務(wù)功能、服務(wù)能力、民主水平、工作水平、滿意程度“五個提升”為創(chuàng)建目標，充分發(fā)揮黨員的主體作用，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。確定王金岔村為新農(nóng)村建設(shè)黨建示范點，緊緊圍繞促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和農(nóng)民生活改善，大力推進農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)，加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)等三大主題，創(chuàng)新黨建工作格局，提升黨建工作品位，打造黨建工作精品。通過修梯田、修道路、建沼氣、打水窖、發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，培養(yǎng)黨員帶頭致富，全面提升黨建工作水平。

二、優(yōu)化黨員管理機制，發(fā)揮黨員先鋒模范作用 我鄉(xiāng)積極探索黨員管理的新方法和新路子，不斷優(yōu)化黨員、干部隊伍，調(diào)動工作積極性，發(fā)揮黨員在農(nóng)村建設(shè)發(fā)展、構(gòu)建和諧基層工作中的模范作用。

一是實施拓源推優(yōu)工程，促使黨員發(fā)展保質(zhì)保量。定期組織學習黨的歷史以及黨的路線、方針、政策，采取群眾海推、群團共推、黨干聯(lián)推、民主遴選等多種形式，吸引各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀分子向黨組織靠攏，激發(fā)優(yōu)秀群眾特別是青年同志向黨組織靠攏的積極性和榮譽感。嚴把關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分發(fā)揚民主、透明、監(jiān)督，不斷完善和嚴格執(zhí)行入黨積極分子學習培訓、聯(lián)系培養(yǎng)和實踐鍛煉等制度，實施分類施教和管理，保證入黨積極分子隊伍的整體素質(zhì)。今年共發(fā)展黨員28人，其中30歲以下青年22人，女性3人，知識分子、致富能手25人。

二是指導村干部創(chuàng)業(yè)富民，帶動周邊發(fā)展反響良好。為充分發(fā)揮村干部帶動致富、培育新型農(nóng)民的作用，鄉(xiāng)黨委從實際出發(fā)，重點圍繞發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，通過開展技術(shù)培訓等措施，引導村干部建設(shè)集經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益為一體的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生態(tài)，取得良好經(jīng)濟效益與社會效益

三是爭創(chuàng)優(yōu)秀支部書記，樹立創(chuàng)業(yè)致富先鋒模范。開展“爭創(chuàng)優(yōu)秀村支書，建設(shè)和諧新農(nóng)村”活動，通過細化考核評定的標準、嚴格獎懲以及樹立先進典型等措施，廣泛激發(fā)村黨組織書記積極性，為帶動農(nóng)民致富、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)起到較好模范帶頭作用。目前全鄉(xiāng)9個村黨支部書記中，擁有先進模范3人，致富能手4人，專業(yè)技術(shù)人員2人。

四是發(fā)揮遠程教育作用，開辟黨員教育全新模式。我鄉(xiāng)專門成立了遠程教育工作領(lǐng)導小組，在全鄉(xiāng)9個村黨支部全部建立起黨員遠程教育終端，明確責任人和專職播放員，建立健全了各項規(guī)章制度，在確?；菊军c順利運行的基礎(chǔ)上，將工作重心向“管”“學”“用”轉(zhuǎn)移，不斷打造遠程教育這一基層黨建工作主陣地。建立健全組織生活每月定期制、堅持“三會一課”制度，提高了組織生活質(zhì)量。

五是關(guān)愛老一輩黨員干部，繼承發(fā)揚優(yōu)良作風傳統(tǒng)。我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行相關(guān)政策，切實落實離退休干部待遇。開展專題調(diào)研，及時掌握離退休干部、困難黨員情況，通過結(jié)對幫扶的形式，利用春節(jié)、七一等節(jié)日定期及不定期進行走訪慰問，今年花費5000多元對老黨員和困難黨員進行了走訪慰問。進一步體現(xiàn)黨組織的關(guān)懷和溫暖。利用召開黨代會及人代會的機會，聆聽老黨員、干部對我鄉(xiāng)發(fā)展的意見建議，繼承發(fā)揚老一輩建設(shè)者干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風。

三、優(yōu)化作風建設(shè)機制，發(fā)揮黨的凝聚力與創(chuàng)造力 領(lǐng)導干部作風如何，直接關(guān)系到黨的形象，關(guān)系到全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展與社會建設(shè)的成敗。我鄉(xiāng)始終堅持黨的根本宗旨，不斷增強黨的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨的凝聚力與創(chuàng)造力，推進全鄉(xiāng)快速發(fā)展。

一是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風。建立健全機關(guān)干部學習制度，定期開展集中學習和個人自學，組織全鄉(xiāng)13個支部深入開展“科學發(fā)展觀”“創(chuàng)先爭優(yōu)”學習實踐活動，不斷提高機關(guān)干部的思想理論水平和掌握現(xiàn)代化專業(yè)知識的技能，提升學以致用能力，使廣大黨員干部進一步明確了全面建設(shè)小康社會的目標任務(wù)，在服務(wù)水平上有了新的提高，精神面貌有了新的氣象，在奉獻社會上有了新的成效。今年在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，鄉(xiāng)黨委堅持以“執(zhí)政為民，服務(wù)群眾”為出發(fā)點和落腳點，積極推進鄉(xiāng)村公路建設(shè)，取得了顯著成效。特別是趙家岔村黨支部，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，修通了趙家岔村頡家灣社通往郭家陽山的道路；陳順村黨支部積極改建市場，著力服務(wù)群眾，特別是村黨支部書記王慶祥同志率先垂范，先拆先建，從召開群眾會議、思想動員、拆除舊的房屋、準備建筑材料到改建完成發(fā)揮了示范帶頭作用?，F(xiàn)在所有商鋪正常營業(yè)，市場面貌煥然一新。這次共改造房屋38間，每間不少于30平方；修整街道100米，開挖回填土方3500立方；改架電路3處；投入基礎(chǔ)工程配套資金3萬元。這次改造對于發(fā)展現(xiàn)代流通，壯大市場，完善公共服務(wù)起到了重要作用，有力地推動了當?shù)厝罕姷慕?jīng)濟發(fā)展。

同時，大力開展黨員志愿者服務(wù)活動。全鄉(xiāng)黨員積極參與，幫助群眾積極開展鋪地膜、點播玉米、清理街道、綠化村莊、搞好田間管理等多種服務(wù)活動。

二是以建黨九十周年為契機，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風。今年是建黨90周年，我鄉(xiāng)組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)征文、象棋和兵乓球比賽、優(yōu)秀黨員表彰獎勵、黨員代表交流發(fā)言、老黨員慰問、創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導點評等主題實踐活動，充分展示了我鄉(xiāng)的發(fā)展成果，激發(fā)和鼓舞全鄉(xiāng)人民投身我鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的工作熱情。

四、以黨建工作為統(tǒng)攬，推動各項農(nóng)村重點工作有序進行

（一）秋季覆膜擴面積

2011年秋覆膜工作已于9月10日全面啟動，每村各規(guī)劃有一個500畝以上示范點，其中焦家灣、權(quán)家灣和桌兒岔為5000畝連片全膜玉米核心示范區(qū)；鄭家川、田家灣和權(quán)家灣為5000畝連片黑膜馬鈴薯核心示范區(qū)。全鄉(xiāng)目前共調(diào)運地膜114.67噸，其中白地膜88.25噸，黑地膜26.42噸。完成覆膜28810畝，其中全膜玉米地膜20138畝，占任務(wù)23100畝的87%，地膜到位66.86噸；全膜小麥3565畝，占任務(wù)4300畝的83%，地膜到位21.4噸；黑膜馬鈴薯5107畝，占任務(wù)5800畝的88%，地膜到位26.42噸；統(tǒng)籌款上繳41.6萬元，占任務(wù)49.92萬元的83%。

（二）畜牧養(yǎng)殖上臺階

按照“銀行貸款、財政補貼、部門監(jiān)管、協(xié)會運作、村社實施、群眾參與”的要求，堅持“擔保貸款、集中引羊、狠抓擴群、確保數(shù)量”的原則，繼續(xù)實施基礎(chǔ)母羊擴群，重點發(fā)展壯大養(yǎng)殖大戶，著力培育養(yǎng)殖專業(yè)示范村、示范點、示范戶，大力發(fā)展舍飼圈養(yǎng)，提升全鄉(xiāng)畜牧水平。目前，全鄉(xiāng)共引進母牛120頭，占任務(wù)120頭的100%，引進母羊810只，占任務(wù)810只的100%，在建100只以上養(yǎng)殖場1個（未下達建設(shè)任務(wù)）。青貯氨化池建設(shè)1305m3，占任務(wù)1500m3的87%；青貯飼料6800噸，占任務(wù)8000噸的85%；氨化飼料632噸，占任務(wù)800噸的89%；青貯袋540個，占任務(wù)620個的90%；圈舍改建100座，重點分布在陳順、桌兒岔、趙家岔、權(quán)家灣、焦家灣等村，其中整村推進的桌兒岔村圈舍改造任務(wù)40座，牛羊擴群貸款任務(wù)88.56萬元，已全面完成。

（三）梯田建設(shè)保質(zhì)量

按照“整體推進”的原則，精心部署，統(tǒng)一規(guī)劃，整流域推進，綜合治理，強力實施。2011年共建設(shè)梯田9646畝，涉及7村18社，占任務(wù)8100畝的120.6%，其中在鄭家川董家溝、陳順閆家灣規(guī)劃精品梯田點各一個，興修3000余畝。2012年在焦家灣梁、袁家岔梁建設(shè)梯田3000畝以上點2個，涉及2村8社，已于8月20日開工，調(diào)運車輛32臺，開工點2個，預(yù)付有款50萬元，目前完成面積3221畝，占任務(wù)5800畝的51.7%。

（四）能源沼氣高標準

按照“相對集中、循續(xù)漸進、注重效益”的原則，通過強化“三項”措施（監(jiān)管、監(jiān)督、檢查），狠抓“四項”管理（項目、資金、物資、后續(xù)服務(wù)），健全“三個”機制（預(yù)防腐敗教育長效機制、項目監(jiān)管機制、權(quán)利運行監(jiān)控機制），達到“三個”目標（完成任務(wù)、群眾滿意、循環(huán)經(jīng)濟）。全鄉(xiāng)今年沼氣池建設(shè)任務(wù)90眼，目前已全部完成并落實到戶，占任務(wù)的100%。今年沼氣池的完成,將使全鄉(xiāng)沼氣池覆蓋率從上年的38.5%達到41.25%，名列全縣第一。

（五）項目工作創(chuàng)亮點

王金岔村新農(nóng)村建設(shè)項目。王金岔村系盤龍山流域新農(nóng)村建設(shè)試點村之一，今年為項目建設(shè)最后一年。一年來，王金岔新農(nóng)村建設(shè)按照《實施方案》和規(guī)劃任務(wù)有條不紊地進行。申請財政扶貧資金19萬元，分別引進基礎(chǔ)母牛30頭9萬元，基礎(chǔ)母羊100只5萬元，建成王家岔村衛(wèi)生室5萬元；完成王金岔峴口-洪家溝峴口沙化2條共12公里，項目資金總投資107.85萬元，其中農(nóng)戶自籌57.85萬元，申請項目撥款50萬元。

桌兒岔村參與式整村推進扶貧開發(fā)項目。鄉(xiāng)黨委、政府嚴格按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，立足實際，因地制宜，發(fā)揮優(yōu)勢，著手推進桌兒岔村各項建設(shè)任務(wù)：在趙家咀新修梯田1000畝，共財政扶貧資金40萬元，使桌兒岔村閑臵山地基本實現(xiàn)梯田化；新建上渠子峴口至桌兒岔道路2.5公里，共財政扶貧資金5萬元；新建沙化村組道路2.6公里，共財政扶貧資金13萬元；建成集水雨窖100眼20萬元，其中財政扶貧資金6萬元，群眾自籌14萬元；引進基礎(chǔ)母牛25頭，共財政扶貧資金9萬元；改建圈舍30座9萬元，其中財政扶貧資金3萬元，群眾自籌6萬元；種植無公害白菜300畝15萬元，其中財政扶貧資金6萬元，群眾自籌9萬元；投資15萬元新建村文化衛(wèi)生培訓設(shè)施1處，其中財政扶貧資金5萬元，部門配套10萬元。

權(quán)家灣村文化站。積極爭取“以獎代補”資金，投資106萬元沿街新修鄉(xiāng)文化站和村文化站各一處。

（六）道路建設(shè)進展有力

去年修建了王金岔村關(guān)東山梁至鄭家川村洪家溝1條全長7公里，桌兒岔村上渠子梁至焦家灣村紅土川1條20公里的基礎(chǔ)上，今年又修建了鄭家川村董家溝至槐樹岔至寧波橋1條15公里，袁家岔村上王岔至焦家灣村馬家坪1條22公里，趙家岔村柳家岔至郭家陽山1條8公里，共計5條72公里，目前已經(jīng)鋪沙33公里。

（七）新農(nóng)保有序開展

2010年11月全縣城鄉(xiāng)居社會養(yǎng)老保險試點工作開展以來，我鄉(xiāng)堅持“行動求早,效果求實”的原則，狠抓城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作任務(wù)的落實。全鄉(xiāng)應(yīng)參保人數(shù)為5676人，實際參保人數(shù)為5327人，完成養(yǎng)老保險金收繳48.27萬元，參保率達93.8%。其中代繳困難群體補助人數(shù)為128人，待遇領(lǐng)取人數(shù)為1327人，待遇養(yǎng)老金存折全部發(fā)放到位。2011年來，我鄉(xiāng)進一步加大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險續(xù)保工作力度，截止9月20日，共完成續(xù)保5511人，收繳養(yǎng)老保險金46萬元，參保率達97%，且全鄉(xiāng)9個村參保率都在90%以上。6月底已全面完成縣上既定的95%的參保任務(wù)。

（八）洋芋購銷抓農(nóng)時

今年，全鄉(xiāng)種植洋芋25000畝，占任務(wù)25000畝的100%，預(yù)計產(chǎn)量25000噸，截止目前共收購4200噸，賣出2300噸，比去年同期分別增長3.2%和4.6%。調(diào)運隴薯3號良種洋芋60噸，新大坪良種洋芋30噸，由權(quán)家灣、鄭家川、王金岔三村建成各500畝示范點3個，目前已收購“投1還1.5”良種73噸。鄉(xiāng)上張貼標語50條，發(fā)送短信600條，每天公布一次洋芋收購價格，讓農(nóng)戶準確、及時的掌握市場行情，杜絕了買賣不公、價格欺騙，保障了農(nóng)戶的利益。為繼續(xù)保證洋芋的貯藏銷售，采取聯(lián)建和自建的方式，落實陳順、焦家灣、趙家岔和田家灣四村6戶運銷大戶，修成100噸以上貯藏窖6眼，占任務(wù)6眼的100%。

五、存在不足

今年來，鄉(xiāng)黨委在基層黨建工作中做了大量的工作，取得了較好的成績，但仍存在一定差距，主要表現(xiàn)在：一是部分黨員干部綜合素質(zhì)總體還不夠高；二是基層黨組織發(fā)展不平衡，村與村之間黨組織建設(shè)上有差距；三是經(jīng)費短缺，多數(shù)黨支部心有余而力不足；四是各項農(nóng)村重點工作雖然取得了一定的成績，但是同上級組織的要求相比，還是存在一定差距。

五、下一步工作打算

針對黨建工作中存在的問題，我們將在今后的工作中積極進取，不斷把農(nóng)村黨建工作推向深入：

一是進一步加強鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導班子的自身建設(shè)。加強領(lǐng)導班子思想政治教育，堅持民主集中制原則，進一步健全議事和決策機制，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，落實班子成員述職述廉制度，信訪值班制度等工作制度，傾聽群眾呼聲，接受群眾監(jiān)督。

二是加大培訓力度，進一步提高基層干部隊伍對黨建工作的認識，把它作為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的重要措施常抓不懈。三是進一步加強鄉(xiāng)村黨務(wù)、政務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督，努力提高農(nóng)村干部的依法施政工作水平，為推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會保駕護航。

四是切實加大對基層黨組織的投入力度，不斷改善基層黨組織硬件設(shè)施條件。

五是全面推行“四議兩公開”制度，逐步實現(xiàn)村級重大事項決策的制度化、民主化、科學化、規(guī)范化。

六是以黨建工作為統(tǒng)攬，進一步抓好各項農(nóng)村重點工作。

第三篇：黨建調(diào)研匯報

**公司黨建工作調(diào)研報告

（2010年8月17日）

各位領(lǐng)導：

上午好！下面，我代表***公司黨委，就公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，黨建創(chuàng)新、黨建工作制度化、規(guī)范化建設(shè)情況向各位領(lǐng)導做簡要匯報。

**公司黨委于*年*月*日成立，下設(shè)*個基層黨支部，公司現(xiàn)有員工**人，其中黨員**人（正式黨員**人，預(yù)備黨員**人），團員**人，工會會員**人。

2010年，公司黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七大、十七屆四中全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“融入中心，凝聚人心，發(fā)揮核心，把黨委的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為運營工作優(yōu)勢”為指導思想。大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進而增強整個員工隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。不斷規(guī)范黨建工作內(nèi)容、方法、途徑和載體，研究、探索和推進黨建工作的制度化、規(guī)范化、精細化和科學化。不斷加強黨風廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，為公司**中心工作保駕護航，營造和諧的企業(yè)文化氛圍，促進公司各項工作的順利開展。

一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況

（一）大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力做到“四個結(jié)合” *公司黨委從5月開始，在各黨支部和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。公司黨委以黨員作風建設(shè)年活動、爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動為載體，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為鞏固和拓展深入學習科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，及黨建的經(jīng)常性工作常抓不懈，努力做到“四個結(jié)合”：即與深化“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動相結(jié)合，與“迎國檢”工作要求相結(jié)合，與公司高水平服務(wù)勞動競賽活動相結(jié)合，與“學勞模，當先進”活動相結(jié)合。

（二）加強領(lǐng)導班子和黨員隊伍建設(shè),增強創(chuàng)先爭優(yōu)整體合力

1.加強干部隊伍建設(shè)。一是注重加強領(lǐng)導班子綜合能力建設(shè)。公司黨委以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子為目標，注重加強理論學習，按照《中心組學習計劃》，采取集中學習，研究討論，集體現(xiàn)場辦公等方式，不斷創(chuàng)新和增強中心組學習形式和效果。在學習中做到了有記錄、有簽到、有學習筆記。為豐富學習內(nèi)容，還為班子成員配發(fā)了《從一大到十七大》、《領(lǐng)導干部道德修養(yǎng)叢書》等15本黨史教育系列叢書，用先進的理論知識指導實踐，促進公司的發(fā)展。在“兩會”、清明節(jié)、“五一”等重點保障時期，班子成員靠前指揮，帶頭下基層指導工作，充分發(fā)揮了帶頭、帶領(lǐng)、帶動作用。二是加強中層管理人員建設(shè)。公司黨委制訂 下發(fā)了《中層管理人員學習制度》，在既定學習內(nèi)容的基礎(chǔ)上，為中層管理人員配發(fā)了《杜拉拉升職記》等書籍，召開了讀書心得交流會,請集團公司**書記進行心理疏導講座，增強了中層管理人員的學習、工作積極性，提高了綜合素質(zhì)。公司為各黨支部書記配發(fā)了《北京支部生活》，進一步激勵支部書記學習黨務(wù)工作，為更好的開展支部工作奠定基礎(chǔ)。

2.加強黨員隊伍建設(shè)。一是抓好黨員的學習教育工作。公司黨委要求各黨支部嚴格落實《黨員學習計劃》，組織黨員學習時要做到“三四五”，即，集中學習要做到“三個定位”：定時間、定地點、定數(shù)量。要堅持四項要求：集中學習要簽到、學習情況要檢查通報、支部書記要帶頭上黨課、“三會一課”制度要嚴格堅持。努力落實“五個一”：一天一讀、一周一學、一月一議、一季一查、一年一評。同時，還為每名黨員配發(fā)了學習包及《成立60周年黨史知識叢書》等10余本學習讀本。為檢驗學習效果，公司黨委就學習內(nèi)容進行試卷考試，并將于下半年開展“1+1+1”（一名黨支部委員+一名黨員+一名普通員工）知識競賽活動。二是拓展學習教育途徑。積極組織黨員觀看了大型音樂舞蹈史詩《復興之路》以及電影《第一書記》，在七一期間開展“紅色之旅”，組織黨員、勞模標兵、積極分子參觀董存瑞紀念館。結(jié)合爭當“四優(yōu)”黨員、黨員作風建設(shè)年、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，公司黨委號召廣大黨員以爭當“四優(yōu)”黨員為目標，充分發(fā)揮“五 帶頭”作用，廣泛開展黨員承諾制，黨員責任區(qū)活動和志愿服務(wù)活動，特別是在“五一”小黃金周、清明節(jié)、車展等重要保障時期，黨員沖鋒在前，設(shè)立黨員志愿服務(wù)站，為保障運營工作順利開展貢獻了力量。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動期間，公司共接到表揚電話68個，表揚信1件，涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀黨員代表。***作為一名普通的一線黨員，默默無聞的在本職崗位上，用精湛的業(yè)務(wù)和甜美的微笑為**提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，今年被評為“北京市勞動模范”；**經(jīng)理*，每年面對接踵而來的“清明節(jié)”、“五一”、“十一”黃金周、車展、花博會等節(jié)假日高峰，為做好通行保障工作，他經(jīng)常連續(xù)一兩個月不休息，堅守在崗位上。他們是公司180名黨員中的一員，他們用實際行動充分體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用。

（三）突出重點，把握關(guān)鍵，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動 為把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處，公司黨委把“五好”“五帶頭”作為創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求，把作風建設(shè)作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重中之重，把宣傳勞模作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，在基層黨組織中積極開展形式多樣的系列活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動有結(jié)合、有載體、有活動、有實效。一是召開動員大會，明確活動開展的重點內(nèi)容。召開專題會議，圍繞運營中心工作，研究討論創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動。二是堅持進行月講評活動，各黨支部每月組織黨員和群眾代表召開專題組織生活會，黨員對參加活 動的情況進行陳述，群眾代表進行評議，黨支部書記對爭創(chuàng)活動進行綜合點評。公司黨委每月組織各黨支部書記召開黨委擴大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行交流，互相借鑒好的經(jīng)驗做法，進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效開展。三是公司各黨支部圍繞運營中心工作，組織廣大黨員、入黨積極分子和廣大員工，開展了高水平服務(wù)標兵訪談、勞動競賽、征文、交流會、辯論賽等多種形式的活動，增強廣大黨員和員工的高水平服務(wù)意識，不斷提升公司運營服務(wù)水平。繼續(xù)深化“***”理念，嚴格貫徹落實“**”等*服務(wù)標準，繼續(xù)開展“星級員工”評選活動，努力實現(xiàn)公司文明服務(wù)量化管理。四是公司黨委大力開展“學勞模，當先進”的活動，號召廣大黨員和員工向**學習。為進一步發(fā)揮勞模的示范作用，為勞模和職工群眾開展業(yè)務(wù)交流、業(yè)務(wù)培訓、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等工作搭建平臺，公司黨委擬建立勞模工作室、設(shè)立勞模**、開展勞模**啟動儀式、建立勞模墻、總結(jié)提煉勞模崗位操作法等，通過一系列的措施，進一步釋放和擴大勞模的品牌效應(yīng)，充分發(fā)揮勞模在工作、生活中的引導示范作用，為勞模和全體員工開展工作創(chuàng)新、工作交流等活動搭建新的平臺。

二、黨建創(chuàng)新及黨建制度化、規(guī)范化建設(shè)情況

（一）不斷加強基層黨組織建設(shè)，為公司的發(fā)展提供組織保障

1.調(diào)整基層黨組織設(shè)置，實現(xiàn)基層黨建組織的有效覆 蓋。公司自**年**月**日成立黨委以來，以“不斷加強基層黨組織建設(shè)，圍繞基層黨組織開展工作”作為工作的出發(fā)點和落腳點，建立了以**為單位的基層黨支部，使基層黨建工作的開展更有著力點。一是針對新建基層黨支部現(xiàn)狀抓培訓。公司各黨支部成立時間短，存在沒有專職的黨務(wù)工作人員且兼職政工人員缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗的現(xiàn)狀。公司黨委積極組織黨支部委員及兼職政工員開展專題培訓，梳理黨支部日常工作流程，并刻成光盤下發(fā)各黨支部學習，加強基層黨組織的工作能力。二是緊扣運營中心工作抓實效，努力實現(xiàn)“圍繞運營抓黨建，抓好黨建促運營”。公司黨委要求各黨支部緊密圍繞運營中心工作，開展各種主題實踐活動，并出臺了《公司黨群工作考核辦法》，結(jié)合爭創(chuàng)“四強”黨組織活動，定期對各黨支部進行考核，有效促進了基層黨支部圍繞運營開展工作的能力和水平。

2.加強基層黨組織制度建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)，實現(xiàn)黨建工作制度化、規(guī)范化。針對公司各黨支部的實際情況，今年,公司黨委在制度建設(shè)上加大了力度,開展了黨建ISO9001質(zhì)量管理體系認證工作，建立健全了三級文件體系，修改完善了以《***》為基礎(chǔ)的四個系列的規(guī)章制度,即：基層黨組織自身建設(shè)制度、以民主集中制為核心的黨內(nèi)生活制度、以目標管理為主導的基層組織工作制度、考核制度。通過制度形成了工作規(guī)范,有效提高了基層黨支部工作水平。

（二）不斷創(chuàng)新黨建工作機制，為推進黨建工作提升提供動力支持

近兩年，公司不斷發(fā)展壯大，對如何圍繞中心工作發(fā)揮黨委的政治核心作用，提出更高的要求。為更好的適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新黨建工作機制，提升黨建工作水平，公司黨委建立和實施了黨建ISO9001質(zhì)量管理體系認證工作。建立了黨建質(zhì)量方針：即，全面貫徹黨的方針政策，切實有效地推進黨建工作，為企業(yè)提供堅強有力的政治保障；明確了黨建質(zhì)量目標：即，建設(shè)具有堅強凝聚力的政治核心，創(chuàng)建廉潔務(wù)實的干部隊伍，錘煉開拓進取的優(yōu)秀先鋒團隊，成就無私奉獻的優(yōu)秀員工隊伍。通過黨建質(zhì)量認證工作的開展，確保黨建工作目標得以實現(xiàn)并逐步提高。

（三）深入開展黨風廉政建設(shè)工作，為運營中心工作提供紀律保證

公司黨委認真抓好廉政工作的落實，進一步加強黨風廉政建設(shè)。一是貫徹黨風廉政建設(shè)責任制，切實履行“一崗雙責”。二是切實履行“三重一大”制度，確保權(quán)力良性運行。三是強化反腐倡廉教育，筑牢思想道德防線。四是加強廉政風險防范管理，促進企業(yè)全面風險管理工作。五是加強效能監(jiān)察，堵塞管理漏洞。六是開展廉潔文化活動，營造廉潔企業(yè)氛圍。

（四）繼續(xù)加強精神文明建設(shè)，營造良好企業(yè)氛圍 一是加強精神文明建設(shè)。公司專題部署了精神文明建設(shè)工作，層層簽訂了《創(chuàng)建文明行業(yè)目標責任書》，將責任落實到各部室、站。二是加大宣傳力度，營造良好環(huán)境。公司緊密圍繞運營中心工作，充分利用櫥窗、板報、《**》、LED顯示屏等載體，大力宣傳公司發(fā)展、改革、成就及先進典型優(yōu)秀事跡，營造出有利于公司發(fā)展穩(wěn)定、積極向上的良好環(huán)境。三是高度重視維穩(wěn)工作。簽訂維穩(wěn)目標責任書**份，并實行維穩(wěn)周報告、月評估制度，共上報23份周報告5份月報告。在“兩會”“八一”等重要時期實行“零報告”制度，為公司維穩(wěn)工作奠定了基礎(chǔ)。

（五）加強對工會、共青團工作的領(lǐng)導，充分發(fā)揮其職能作用

公司工會一是通過多種形式進行宣傳，掀起學習勞模、爭當勞模的活動熱潮。二是積極組織開展多種形式的文體活動。春節(jié)期間共組織聯(lián)歡會11場次。積極組織各分會開展了慶三八系列活動，并參加了“首都各界婦女紀念三八國際勞動婦女節(jié)100周年”慶祝大會。舉辦了公司第十一屆籃球?qū)官悾_展了“五月的鮮花”歌詠比賽，進一步提升了廣大員工的愛國情感和愛司情懷，增強了公司的凝聚力和向心力。公司合唱隊入會北京市合唱協(xié)會，參加了由海淀區(qū)委、北京合唱協(xié)會、海淀文聯(lián)合辦的“海淀區(qū)藝術(shù)節(jié)”展演活動，積極參加集團公司舉辦的“五月的鮮花”歌詠比賽，取得好成績。公司團委充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，緊密圍繞 運營中心工作開展各項工作。一是加強團組織建設(shè)，于10月完成了公司團委換屆選舉工作。二是做好推優(yōu)入黨工作。上半年，公司有*名優(yōu)秀團員經(jīng)團委“推優(yōu)入黨”加入黨組織。三是積極開展學雷鋒植樹活動以及送溫暖等多種形式的志愿服務(wù)活動、大力開展“五四”表彰暨青年教育活動，調(diào)動青年員工的工作積極性。四是開展各種崗位練兵、技能比武活動，立足青年本職崗位，創(chuàng)新工作思路、拓寬服務(wù)渠道，提高團員青年為公司創(chuàng)新創(chuàng)效的能力。

第四篇：黨建調(diào)研匯報材料

圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展

重慶市經(jīng)濟貿(mào)易學校是一所由萬州區(qū)教委主管的國家級重點中等專業(yè)學校，占地266畝，建筑面積約8萬平方米，在校學生3000人，教職工119人。建立黨支部4個，黨員70人。近年來，在區(qū)委教育工委、區(qū)教委的正確領(lǐng)導下，學校以教育教學為中心，按照“五個好”的要求，堅持抓班子，帶隊伍，理思路，定制度，促發(fā)展，形成了“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的良好格局。

一、突出班子建設(shè)，干部隊伍團結(jié)有力

為了使全體班子成員不斷增強責任意識、團結(jié)意識和奮進意識，學校黨委從加強學習、嚴格要求入手，不斷提高每位成員的政治修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

1、堅持中心組學習制度。全體班子成員和中層以上干部每周集中學習一次，并撰寫讀書筆記。每學期至少寫學習心得體會2篇，理論或調(diào)研文章1篇。學習內(nèi)容一是黨的基本理論和路線、方針、政策，黨風廉政建設(shè)方面的政策法規(guī)，二是先進人物的典型事跡，三是教育教學理論和管理知識。去年10月，針對個別干部工作不到位，能力有欠缺的情況，學校黨委書記親自為全體中層以上干部進行了一次以《贏在執(zhí)行》為教材，以學校教育教學以及管理中存在的問題為實例的“領(lǐng)悟力與執(zhí)行力”主題培訓。通過各種學習活動，班

子成員和干部隊伍的思想素質(zhì)不斷提高，業(yè)務(wù)能力不斷增強，并形成了自覺積極參加學習的良好風氣。

2、開展“五好班子建設(shè)”活動。開展學習上求“深”、工作上求“實”、協(xié)作上求“合”、作風上求“正”、廉潔上求“嚴”的“五好班子建設(shè)”活動。對干部隊伍從嚴要求，精細管理，對工作中的失誤和疏漏，嚴格執(zhí)行責任追究制度。去年5月，開展了作風整頓月活動，誡勉談話2人次，行政處分1人次，既教育了群眾，也保護了干部。通過活動，工作和服務(wù)上了新臺階，群眾得了實惠，班子形象、領(lǐng)導威信得到了新的提高。

3、堅持民主集中制，增強班子的團結(jié)和活力。在發(fā)揚民主方面，學校黨政一把手做出了表率，做到了小事通氣，大事集體研究，在重大事項的決策上，決不搞一言堂。堅持以黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的程序，促進了民主決策和科學決策。各班子成員按照各自的分工，認真積極開展工作。該分管領(lǐng)導拍板的，主要領(lǐng)導不干涉，分管領(lǐng)導不能拍板的請示主要領(lǐng)導，需要集體研究的，召開班子成員會議集中決策，形成共識，統(tǒng)一口徑。既發(fā)揮了班子的整體作用，同時又調(diào)動了分管領(lǐng)導的工作積極性，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、合理設(shè)置支部，實行雙崗雙責。

根據(jù)學校教學、學生管理兩大重點工作，以及行政管理

和后勤服務(wù)等實際情況，設(shè)置教務(wù)處黨支部、政教處黨支部、綜合黨支部三個在職職工支部，分別由教務(wù)處主任、政教處主任、辦公室主任擔任支部書記，實行“一人雙崗雙責”。這樣的設(shè)置和安排，使黨建工作和教育教學管理工作做到了同布置，同研究，同落實，同考核，保障了創(chuàng)先爭優(yōu)活動“實現(xiàn)全覆蓋”，促進了黨建活動和業(yè)務(wù)工作協(xié)同發(fā)展，相輔相成。

三、豐富活動載體，凝神聚氣促發(fā)展

1、建設(shè)“五個校園”，推動學校全面發(fā)展。學校根據(jù)“五個校園”指標要求，刨清家底，查找差距并認真分析研究后決定，由五個校級領(lǐng)導掛帥，立下“軍令狀”，力爭五個校園全部通過區(qū)級驗收。校級領(lǐng)導攜分管科室分別制定了詳細的創(chuàng)建方案，將任務(wù)分解到科室，再分解到責任人，層層抓落實。在時間緊、任務(wù)重、資金缺乏的情況下，舉全校之力，硬是將區(qū)級“五個校園”全部收入囊中。成為2010年首次“五個校園”全部通過萬州區(qū)級合格驗收的三所學校之一。

2、在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“創(chuàng)佳績、比貢獻”崗位建功活動，收獲豐碩成果。劉平老師在全國中職語文教師說課比賽中獲得一等獎，向魚老師在全國中職財經(jīng)教師說課比賽中獲得三等獎。周本權(quán)等老師指導的學生徐丹獲得全國中職學生技能比賽財經(jīng)類三等獎。劉雪松等老師指導學生們參加全國中職學生文明風采大賽獲得一等獎15個，二等獎33個，三等獎22個。學校獲得萬州唯一一個“全國中職學生文明風采大賽優(yōu)秀組織獎”。

3、開展“尋找身邊的感動”活動，樹立身邊的典型。發(fā)動全校師生以“尋找身邊的感動”，為主題，努力挖掘身邊的人物和事件，從“平凡中見執(zhí)著、細微處見精神”，努力在平凡的人和平凡的事跡中尋找閃光點，尋找不平凡，并以征文、故事會和宣傳欄的形式進行展示。通過此項活動的開展，使全校師生受到了一場深刻的思想洗禮，并樹立起身邊的工作楷模、道德模范、學習榜樣。

目前，我校黨的組織機構(gòu)完善，班子團結(jié)有力，黨員模范帶頭，教職工精神振奮，正在為區(qū)黨代會、區(qū)政府工作報告為我校指定的創(chuàng)建高職學院的目標而奮斗。

以上是我校黨建工作的一些做法和舉措，比起兄弟單位還有很多不足，我們一定虛心學習，不斷改進，謀求更大發(fā)展。另就人才培養(yǎng)和使用提點建議：建議建立區(qū)內(nèi)學校中層干部交流任職的制度，以利于人才多方位培養(yǎng)和快速成長。按照目前教育均衡的基本原則，我們認為突破這一點是不難的。作為一種創(chuàng)新或改革的舉措是能夠做到的。

重慶市經(jīng)濟貿(mào)易學校 2012.2.27

第五篇：黨建工作調(diào)研匯報

黨建工作調(diào)研匯報

結(jié)合區(qū)委組織部黨建工作調(diào)研通知的要求，現(xiàn)將江心洲街道今年以來的工作情況、存在的問題及下步工作打算作一簡要匯報：

一、主要工作

江心洲街道下轄3個村，24個村民小組，人口1.2萬人，直屬7個黨（總）支部，513名黨員。今年以來，街道工委根據(jù)區(qū)、街政治文明建設(shè)工作目標，結(jié)合江心洲黨建工作實際，以切實加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，強化領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，塑造街道黨員新形象，進一步加強黨風廉政建設(shè)責任制為工作重點，不斷提升黨建工作水平。具體工作如下：

（一）突出重點，明確黨建工作各項目標。

年初，工委結(jié)合街道實際，圍繞黨建工作務(wù)實創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作思路，及時制定了全街黨建工作目標和工作考核辦法，進一步明確了06街道黨建工作總的指導思想。同時從“鞏固先進性教育成果，全面加強基層組織建設(shè)；強化黨員教育培訓，切實提高黨員干部綜合素質(zhì)；推進“強基工程”，繼續(xù)深入實施“惠民、基石、雙帶”三大工程建設(shè)；構(gòu)建懲防體系，扎實推進黨風廉政建設(shè)；推進依法治街，努力建設(shè)“法治街道”；維護社會穩(wěn)定，傾力打造“平安街道”；服務(wù)發(fā)展大局，全力做好對內(nèi)對外宣傳工作；統(tǒng)籌兼顧，促進群團工作協(xié)調(diào)發(fā)展等8項工作23項具體要求，進一步明確了2006年全街政治文明建設(shè)的工作重點。將黨務(wù)公開、創(chuàng)新組織建設(shè)作為今年黨的建設(shè)工作重中之重抓緊抓實，并分別與各黨（總）支部簽定了目標責任書。

（二）狠抓落實，鞏固先進性教育成果

1、切實加強制度建設(shè)。

一是進一步鞏固和深化先進性教育制度成果。不斷完善了《江心洲街道工委工作規(guī)則》及先進性教育活動中形成的各項保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，深入貫徹落實黨員教育管理、領(lǐng)導班子議事決策、干部談心談話、民主評議、情況通報、民主生活會、黨日活動、黨代表活動、黨務(wù)公開等30多項黨建工作制度。同時，對于先進性教育活動中，收集的11類批評、意見、建議進行了認真辦理。二是繼續(xù)推進特色工作。繼續(xù)推行了黨員活動中心戶試點工作，推廣了洲泰村黨員互助基金，深化了“共產(chǎn)黨員戶掛牌”制度、完善“黨員義務(wù)奉獻日”、“結(jié)對幫扶”、“助學助困”等活動形式。

2、完善黨員教育管理新機制。

進一步深入學習十六屆五中全會、省委十屆九次會議及市、區(qū)有關(guān)會議精神，集中開展了黨員干部黨章及“八榮八恥”學習教育，獲得了全區(qū)學黨章知識競賽一等獎。深化了“三掛鉤”活動，著力增強農(nóng)村基層黨組織帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。開展了爭創(chuàng)“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”黨建工作示范點活動，精心培育一支“識大局、守紀律”、“懂業(yè)務(wù)、會管理”、“有想法、有辦法”的干部隊伍，努力提高廣大黨員、干部思想政治素質(zhì)和創(chuàng)新能力。以建立學習型工委、學習型支部、學習型干部為目標，強化了每年黨員干部冬訓，堅持每季度中心黨課、每月黨日活動、每月中心組學習、黨校周期辦班、黨員責任區(qū)定期活動等學習方式，致力于新思想的傳播，全面提高了全街廣大黨員、干部及群眾的思想覺悟和指導實踐的水平。同時，進一步貫徹落實《干部任用條例》，形成公平、公開、公正的干部人才競爭環(huán)境，深化干部人事制度改革。通過開展黨員干部述廉和民主測評活動，強化了黨員先進性的體現(xiàn)。

3、推動“雙帶工程”出成效。圍繞市、區(qū)“強基工程”的總體要求，街道大力開展“雙帶工程”，引導黨員干部學科技、找路子、建項目、促增收，探索一條農(nóng)村黨建工作與經(jīng)濟建設(shè)相結(jié)合的路子，使黨的基層組織建設(shè)在農(nóng)村全面建設(shè)小康社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的 1 過程中煥發(fā)出了生機和活力。目前，全街道3個村22名村干部人人都創(chuàng)辦了經(jīng)濟實體，創(chuàng)辦數(shù)與村干部數(shù)達到了100%，實現(xiàn)了市、區(qū)提出的“雙帶”三年規(guī)劃目標。據(jù)統(tǒng)計，街道“雙帶”項目年上交稅收170萬元，吸納常年用工219人，農(nóng)民人均年收入從3年前4000多元到2005年達到了7700多元，今年將達到8200元，遠遠超出省、市平均水平。同時，街道三個村建立的“支部＋協(xié)會”雙帶工程指導模式，行業(yè)發(fā)展與農(nóng)民致富互促作用成效明顯。特別是在今年的葡萄節(jié)等節(jié)慶活動中，各行業(yè)內(nèi)的黨員發(fā)揮了積極的示范帶頭作用。據(jù)初步統(tǒng)計，葡萄節(jié)期間，全街農(nóng)民人均收入將增加300元。

4、疏浚整治村莊河塘，造福一方群眾。開展村莊河塘疏浚整治工作，是黨員先進性教育活動的具體體現(xiàn)。按照區(qū)委、區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署，街道明確要求參加第二批先進性教育活動的部門、單位和廣大黨員，以不同形式，積極投入到村莊河塘疏浚整治工作中?；顒又校值缽V大黨員干部全力以赴干在一線，搶在前面，保證了整治活動的順利完成。全街道村莊河塘疏浚土方量達7.5萬方，超額完成區(qū)任務(wù)1.5萬方，共疏浚河道7公里，拆除阻水壩埂6處，清理河內(nèi)垃圾、雜草、雜物450多噸，并大力實施了綠化、美化工程，在疏浚清淤的河塘兩岸栽植花桃1000余株、垂柳200棵、草皮1000平方米，街容街貌明顯改觀，農(nóng)村人居環(huán)境質(zhì)量得到明顯提升。街道的村莊河塘整治工作得到了市、區(qū)領(lǐng)導的充分肯定，先后在街道召開了村莊河塘整治現(xiàn)場會，并順利通過了市、區(qū)村莊河塘整治工作領(lǐng)導小組的檢查驗收。

（三）夯實基礎(chǔ)，落實組織工作創(chuàng)新要求

按照區(qū)委組織部2006年組織工作創(chuàng)新要求，街道工委緊緊圍繞組織工作實際，以及街道黨建工作特色，擬定了《探索研究黨代會閉會期間黨代表發(fā)揮作用的途徑、方法及載體》，《結(jié)合江心洲農(nóng)業(yè)旅游行業(yè)的發(fā)展，探索在行業(yè)中成立黨的基層組織》兩個創(chuàng)新課題。

1、積極發(fā)揮黨代表作用。今年以來，街道工委參照江心洲人大工委在發(fā)揮人大代表作用中的一些好的做法和經(jīng)驗，以及與人大代表發(fā)揮作用的性質(zhì)區(qū)別，提出了“閉會期間的黨代表活動要有新突破“的總體要求，采取了一系列有效措施，使黨代表活動的開展逐步走上了正規(guī)化、制度化。一是明確要求，黨代表活動注重可操作性和針對性。今年年初，我們首次制定了黨代表活動的意見，在意見中對活動不泛泛提要求，在制訂活動計劃時明確以下幾點：第一活動目的要明確。每次活動的目的要有針對性，要結(jié)合街道實際，符合全街道發(fā)展特點。第二活動時間要保證。原則上黨代表每一個月召開一次洲內(nèi)黨代表座談會，每季度開展一次代表團全體代表的視察活動，遇重大事件隨時組織調(diào)研。第三活動準備要充分。每次座談會前，要求黨代表深入群眾，針對基層反映上來的各類熱點、難點問題，組織代表視察，并要求代表做好記錄，掌握第一手資料，思考對策。在座談會上，要求參會代表踴躍發(fā)言，要有針對性提出一些辦法，解決基層黨員及群眾反映強烈的熱點、難點問題。第四活動效果要明顯。每次活動都要將代表們提出的批評、建議和意見及時移交有關(guān)部門辦理解決，以最快的速度將辦理情況反饋給代表，杜絕搞形式、走過場。二是建立制度，拓寬代表知情參政渠道。為了進一步健全完善閉會期間黨代表活動的機制，真正做到深入基層、深入黨員、深入群眾、深入實際，全心全意為基層黨員和群眾說話、為基層發(fā)展服務(wù)的宗旨，我們制定了黨代表聯(lián)系點制度，每位代表分別聯(lián)系一些黨小組，并落實到重點人頭，通過調(diào)查、交談等面對面形式，及時收集黨員、群眾反映的焦點、熱點、難點問題，為基層黨員、群眾解決一些實際問題，及時讓他們感受到黨的溫暖，同時為地方各項事業(yè)的發(fā)展獻計獻策。三是定期交流，研究解決代表活動中遇到的難題。為了了解各代表聯(lián)系點開展工作的具體情況，每月都召開黨代表聯(lián)系會，進行相互交流，共同分析各聯(lián)系點活動中存在的問題及其原因，共同商量切實可行的解決辦法。同時，街道工委還擬定了黨代表評議制度，針對街道各級黨組織作用發(fā)揮程度、基層干部的公仆意識進行評議，不斷完善黨內(nèi)監(jiān)督體系。今年的黨員領(lǐng)導干部民主生活會，街道還專門組織黨代表召開座談會，評議班子工作，提出合理建議，有效 2 地促進了街道工委工作。

2、創(chuàng)新基層組織設(shè)置。農(nóng)業(yè)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，催生了相關(guān)行業(yè)組織的成立。街道工委通過深入細致的調(diào)查摸底，掌握了街道葡萄協(xié)會、旅游商會、農(nóng)家餐飲協(xié)會等各行業(yè)內(nèi)黨員的主要特點。面對行業(yè)協(xié)會不斷壯大的情況，街道工委一方面強化服務(wù)意識，積極引導廣大黨員自主創(chuàng)業(yè)；一方面，認真探討黨員的分類管理，在行業(yè)內(nèi)適時建立黨的組織。目前，在江心洲幾大行業(yè)中，葡萄協(xié)會已有黨員6名，旅游商會有黨員3名，旅游行業(yè)工會有黨員3名，農(nóng)家餐飲協(xié)會有黨員3名，符合組織設(shè)置的要求。街道考慮近期在行業(yè)管理較為成熟的葡萄協(xié)會中，先期成立行業(yè)黨支部，其他行業(yè)協(xié)會中的先行設(shè)立特色黨小組，以達到規(guī)范黨員管理，發(fā)揮行業(yè)黨員示范作用，推進“雙帶”工程，促進經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)共同富裕的目的。另外，中心集鎮(zhèn)的發(fā)展，帶動了社區(qū)的日趨成熟，通過調(diào)查，我們摸清了永定社區(qū)黨員的基本情況，為成立永定社區(qū)黨支部，規(guī)范社區(qū)黨員管理奠定了基礎(chǔ)，我們計劃在下半年社區(qū)掛牌時，同時成立社區(qū)黨支部。

3、全面實施黨務(wù)公開。根據(jù)區(qū)《關(guān)于推進黨務(wù)、政務(wù)、廠（事）務(wù)、村務(wù)公開的實施意見》，年初，街道將黨務(wù)公開工作作為今年黨建工作的重要任務(wù)加以落實：一是及時制定下發(fā)了《江心洲街道黨務(wù)公開實施辦法》，規(guī)范了黨務(wù)公開的指導思想、原則、內(nèi)容、形式、程序、要求等，使黨務(wù)公開程序化、規(guī)范化；二是成立了街道黨務(wù)公開領(lǐng)導小組，強化了對黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導和指導，三是建立了黨務(wù)公開領(lǐng)導責任制度、預(yù)公開制度、意見反饋制度、監(jiān)督檢查制度、檢查考核制度、資料管理制度等6項制度，以制度規(guī)范黨務(wù)公開工作。下一步，街道將在黨代表、人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部、普通群眾等各層面中，聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員，拓寬黨內(nèi)外監(jiān)督渠道，扎實推進黨務(wù)公開工作。

（四）、強化責任，不斷完善黨風廉政建設(shè)懲防體系。

一是落實黨風廉政責任制。各級黨組織按照黨風廉政建設(shè)責任書要求，認真組織黨員、干部學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》；及時召開了民主生活會和開展黨員民主評議活動；二是強化廉政宣傳。構(gòu)建黨風廉政建設(shè)“大宣教”格局，建立健全廉政文化宣傳長效機制，營造黨員干部廉政學習的濃厚氛圍，通過懸掛廉政橫幅，展出宣傳版塊，舉辦文藝演出，組織干部參加《兩個條例》知識競賽，實行廉政文化進村、進行業(yè)、進家庭。今年在葡萄節(jié)期間與區(qū)文化局聯(lián)合舉辦了廉政文化文人筆會，與南京電視臺聯(lián)系，開展了廉政文化電影月活動。三是加強監(jiān)督管理。完善黨風聯(lián)絡(luò)員、特邀監(jiān)察員聯(lián)系點制度；開展領(lǐng)導干部述職述廉，街村重點崗位實行行風評議；完善干部任用監(jiān)督工作制度；建立了街管干部廉政檔案；進一步完善領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計制度，加強工程建設(shè)項目的質(zhì)量和安全監(jiān)管，認真落實《建設(shè)工程廉政責任書》，對項目審批、工程招標、資金使用等重大環(huán)節(jié)認真核查，推進懲防腐敗體系各項目標的落實。同時，進一步推行落實黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、企務(wù)四公開制度，接受群眾監(jiān)督。

(五)、統(tǒng)籌安排，群團工作爭先進位

今年以來，我們進一步完善了“黨建帶群團、群團促黨建”的工作制度，大膽探索了共青團、工會、人武、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部、關(guān)協(xié)等工作的新辦法、新思路，實行了“三納入”、“四同時”，即納入黨工委議事日程、納入黨工委工作計劃、納入黨工委年終考核，與黨建工作同時布置、同時匯報、同時檢查、同時評比、保證了各項工作的順利開展。今年6月份，在區(qū)工會、區(qū)安全局組織開展的“雨鋼杯”安全在我心中演講比賽中，街道獲得個人特等獎、組織優(yōu)秀獎。街道衛(wèi)生院獲市青年文明號稱號，街道申報了全國鄉(xiāng)村文化藝術(shù)節(jié)項目獎。

二、存在的問題

1、對基層普通黨員的思想教育有待進一步加強。目前就全區(qū)來看，各級黨組織對農(nóng)村黨員干部的教育培訓力度不斷加強。就江心洲來說，多年來，已形成了黨員冬訓、中心黨課、黨校周期辦班等一系列黨員干部教育培訓制度。但由于經(jīng)濟條件的約束，村級組織教育陣地 3 不夠完善，對于基層普通黨員理論思想的集中教育仍有局限性，對黨員的培訓力度及深入程度還不夠，少數(shù)黨員尤其是個體和私營企業(yè)的黨員的黨性意識淡化。

2、基層黨組織和黨員隊伍的現(xiàn)狀不容樂觀。作為涉農(nóng)街道，在農(nóng)村向城市化邁進的過程中，農(nóng)村基層黨組織和黨員隊伍現(xiàn)狀與新形勢新任務(wù)的要求不相適應(yīng)，少數(shù)黨員干部“雙帶”意識不強，作用發(fā)揮不好，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力不強；在推進城市化進程過程中，廣大農(nóng)村黨員還不能完全適應(yīng)城市化管理的要求。

3、基層黨建工作仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。一些基層黨員領(lǐng)導干部重經(jīng)濟、輕黨建。抓經(jīng)濟建設(shè)理直氣壯，干勁十足，抓黨員教育方法不多，敷衍了事。主要表現(xiàn)在對黨員教育工作領(lǐng)導不力，關(guān)心組織建設(shè)不夠，開展黨員活動不多，督促檢查黨建工作不到位。

三、下一步工作打算

1、提高認識，切實把黨員教育工作擺上重要議事日程。一是徹底摒棄重經(jīng)濟建設(shè)，輕黨員教育的錯誤認識。以創(chuàng)新的精神，切實抓好黨員教育工作。二是區(qū)分層次，增強黨員教育的針對性。黨員教育將區(qū)分層次、區(qū)別對象，因人施教。對黨員干部的教育，重點放在黨的路線、方針、政策的學習，放在群眾觀念、宗旨意識、勤政廉政教育上。對一般黨員的教育突出實用科學技術(shù)的學習，幫助黨員掌握一至兩門致富本領(lǐng)，并有能力幫助農(nóng)民拓寬農(nóng)民增收渠道，實現(xiàn)共同富裕。對流動黨員的教育，將創(chuàng)造條件集中開展黨的基本理論、法律法規(guī)和政策的學習，引導他們守法經(jīng)營，勤勞致富。三是創(chuàng)新方法，增強黨員教育的吸引力。黨員職業(yè)多樣、情況不同，關(guān)鍵是找準開展活動的切入點，開展形式多樣的教育活動，注意充分發(fā)揮基層黨校在教育黨員培訓骨干的主陣地作用，針對不同的對象，開辦適應(yīng)形式發(fā)展要求的各類學習培訓班；豐富教育載體，充分運用電化教育和大眾傳媒等現(xiàn)代化的教育手段，結(jié)合實際開展生動有效的主題教育和實踐活動；注意發(fā)揮典型的引導作用，用身邊的人和事教育激勵廣大黨員；運用好各種示范基地的作用，做給黨員看，帶著黨員干，增強廣大黨員帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的本領(lǐng)。

2、把握重點，切實加強基層組織建設(shè)。加強黨的基層組織建設(shè)，必須牢牢把握主線和靈魂，要把學習實踐“三個代表”重要思想貫穿于黨的基層組織建設(shè)的全部工作和各個環(huán)節(jié)，不斷擴大黨的工作的覆蓋面，增強黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷創(chuàng)新黨組織的設(shè)置形式，進一步建立健全基層黨組織，尤其是重視在新的經(jīng)濟組織和新的社會組織中組建黨的組織，完善農(nóng)村基層黨組織活動的陣地建設(shè)，切實加強社區(qū)黨建工作和對流動黨員的教育管理，大力推進作風建設(shè)，進一步密切同人民群眾的聯(lián)系，充分調(diào)動和發(fā)揮基層黨員的積極性，幫助他們解決活動場所、經(jīng)費、設(shè)施等方面存在的問題。加大力度，精心打造好農(nóng)村黨員干部隊伍，使他們真正成為帶領(lǐng)廣大農(nóng)民建設(shè)社會主義新農(nóng)村的核心力量。

3、深入鞏固黨員先進性教育成果，充分發(fā)揮農(nóng)村廣大黨員在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的先鋒模范作用。進一步鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果，教育與制度并重，使農(nóng)村黨員始終保持先進性。加快發(fā)展年輕有為、實干精神強和文化程度高的積極分子入黨，積極引導農(nóng)村黨員講奉獻、盡義務(wù)，努力實踐“三個代表”。繼續(xù)大力實施把“雙高型”農(nóng)民培養(yǎng)成黨員，把“雙帶型”黨員培養(yǎng)成村干部和把“雙強型”村干部培養(yǎng)成村黨組織書記的“遞進培養(yǎng)工程”，進一步強化農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的意識和能力。積極探索土地流轉(zhuǎn)和集中經(jīng)營試點，推動雙帶工程持久深入。進一步搞好村務(wù)、財務(wù)和黨務(wù)“三公開”，積極推行民主聽政制度，切實保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，建立健全村黨組織領(lǐng)導下充滿活力的村民自治機制，真正實現(xiàn)農(nóng)民群眾的自我教育、自我管理和自我服務(wù)，構(gòu)建民主和諧的新農(nóng)村。

4、扎實推進黨務(wù)公開工作。積極探索黨務(wù)公開的有效工作機制和長效管理機制，擴大黨員群眾對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高黨的工作和黨內(nèi)事務(wù)的開放度和透明度。堅持“干部群眾關(guān)注什么就公開什么”的原則，認真確定公開內(nèi)容，凡屬黨內(nèi)有關(guān)條例 4 和法規(guī)要求公開的內(nèi)容，凡是本地、本單位黨員、群眾關(guān)注的重大事項和熱點問題，包括全局和中心工作、思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)等方面的情況，只要不涉及黨內(nèi)秘密，均實行公開。公開的形式采取多樣化，適宜在黨內(nèi)公開的，通過黨內(nèi)有關(guān)會議、下發(fā)文件、定期通報等形式進行公開；適宜對全社會公開的，采取了設(shè)立黨務(wù)公開欄、新聞媒體、黨務(wù)公開網(wǎng)站等形式進行公開。同時，堅持黨內(nèi)公開與黨外公開相結(jié)合、黨務(wù)公開與政務(wù)、村務(wù)公開相結(jié)合、黨務(wù)公開與構(gòu)建懲防體系相結(jié)合，力求取得實實在在的效果。

四、對黨建工作的建議。

1、加大對組工干部的培訓力度。近兩年來，由于人事變動，街道對各黨（總）支部的組工干部進行了調(diào)整，新上崗的組工干部積極性高，工作積極，但是業(yè)務(wù)知識普遍缺乏，希望區(qū)委組織部能以適當?shù)男问剑瑢鶎哟?、企事業(yè)的組工干部開展系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓，提高組工干部的業(yè)務(wù)能力。

2、提高黨代表活動的組織程度。目前，在街道代表團中，由于黨代表的身份較為復雜，分布較廣，代表團組織代表活動難度較大。在代表團組織代表定期活動時，建議組織部能夠牽頭，以提高組織程度，確保代表活動的參與率。

3、加強對農(nóng)村基層干部的培養(yǎng)力度。為調(diào)動農(nóng)村基層干部的積極性，去年，市委組織部在村干部中擇優(yōu)錄用公務(wù)員，這是人才使用和干部培養(yǎng)上的一個創(chuàng)新，效果很好，但名額太少，范圍太小，希望組織部能進一步擴大工作面，對涉農(nóng)街道也應(yīng)給予更多的關(guān)心。同時，增加基層干部的上派鍛煉機會。

4、加強對“雙帶”工作的指導。市區(qū)提出的“雙帶”三年規(guī)劃目標，目前街道已全面完成，但“雙帶”工作仍將繼續(xù)深入實施，希望組織部門能繼續(xù)對“雙帶”工作給予指導。