第一篇：集團(tuán)公司2020年度黨建工作總結(jié)

2020年，**黨委和各基層黨組織堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思和黨的十九大精神為指引，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期黨的建設(shè)總要求，按照公司黨委工作部署，秉承“抓黨務(wù)、促業(yè)務(wù)、強(qiáng)服務(wù)”理念，圍繞中心、服務(wù)大局，高擎旗幟、砥礪奮進(jìn)，出實(shí)招、用實(shí)功、求實(shí)效，全面凸顯“紅色引擎”作用，持續(xù)提升黨建工作質(zhì)量，全面增強(qiáng)公司各級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，助力公司完成各項(xiàng)全年既定目標(biāo)任務(wù)，提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

一、黨組織基本情況

**公司黨委于20年月1日經(jīng)公司委員會(huì)批準(zhǔn)成立，下設(shè)家子公司，共有員工人。2020年5月13日，經(jīng)公司黨委《關(guān)于同意中共**有限責(zé)任公司委員會(huì)劃轉(zhuǎn)下屬子公司黨組織關(guān)系及成立各子公司黨組織的批復(fù)》(發(fā)意見(jiàn)，下設(shè)2個(gè)黨總支共個(gè)黨支部?，F(xiàn)有正式黨員名，預(yù)備黨員2名、發(fā)展對(duì)象1人、積極分子10名。其中黨支部，二、黨建工作開(kāi)展情況

（一）強(qiáng)化思想政治建設(shè)，提升企業(yè)發(fā)展引領(lǐng)力

2020年以來(lái)，公司各級(jí)黨組織堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷豐富思想政治建設(shè)內(nèi)涵，著力把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為完成集團(tuán)公司各項(xiàng)工作提供動(dòng)力源泉。

一是落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，制定黨建工作計(jì)劃，做到兩手抓、兩促進(jìn)。集團(tuán)公司黨委定期召開(kāi)會(huì)議和中心小組工作會(huì)議，研究部署黨建工作，制定年度工作計(jì)劃，討論重大事項(xiàng)。層層簽訂了《2020年黨建目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，保證落實(shí)好公司年度黨建工作項(xiàng)目，做到了與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同落實(shí)、同檢查。健全了黨支部工作制度，對(duì)年初制定的黨建工作，做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有記載。在黨支部建設(shè)、黨員管理工作中，公司黨委從嚴(yán)從實(shí)抓好黨支部、黨員日常監(jiān)督管理。完善議事規(guī)則和決策機(jī)制，定期召開(kāi)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，進(jìn)一步完善黨委中心組學(xué)習(xí)和專(zhuān)題民主生活會(huì)等組織生活制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)省水投公司工作會(huì)議精神，統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，推動(dòng)構(gòu)建，提質(zhì)增效，增強(qiáng)了班子成員“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定了理想信念，達(dá)到了對(duì)黨忠誠(chéng)，清風(fēng)正氣，勇于擔(dān)當(dāng)作為，為集團(tuán)公司改革發(fā)展提供了思想保障和組織支持。

二是強(qiáng)化政治引導(dǎo)凝聚抗疫力量。今年年初，突如其來(lái)的新冠肺炎疫情給集團(tuán)公司上下安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作帶來(lái)嚴(yán)重沖擊，集團(tuán)公司黨委、各級(jí)黨組織和廣大黨員干部職工也把做好疫情防控工作作為最重要最緊迫的政治任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的責(zé)任意識(shí)，努力發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅(jiān)持一個(gè)黨員就是一面旗幟，積極在打好防疫阻擊戰(zhàn)、打贏改革攻堅(jiān)戰(zhàn)上當(dāng)先鋒、做表率。在此期間，集團(tuán)公司黨委審時(shí)度勢(shì)，結(jié)合公司實(shí)際迅速成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步細(xì)化疫情防控具體方案和措施，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度，完善聯(lián)防聯(lián)控信息通報(bào)制度，制定并啟動(dòng)疫情應(yīng)急預(yù)案，建立了“橫向到邊、縱向到底”的防控網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)積極全面開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)、加強(qiáng)重點(diǎn)部位管控、嚴(yán)格限制聚集活動(dòng)、嚴(yán)肅疫情報(bào)告制度、強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、保障生產(chǎn)運(yùn)行等一系列措施的落實(shí)落地，充分彰顯了國(guó)企擔(dān)當(dāng)，使集團(tuán)公司在這場(chǎng)疫情防控阻擊戰(zhàn)中不斷取得階段性勝利。

三是堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度，規(guī)范三重一大決策程序，特別是把黨建工作總體要求納入到了《企業(yè)章程》，將黨委會(huì)研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序，保證集團(tuán)公司黨委在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。今年，集團(tuán)公司共召開(kāi)董事會(huì)_次、監(jiān)事會(huì)_次、總經(jīng)理辦公會(huì)_次、黨委常委(擴(kuò)大)會(huì)_次，保證了黨組織在企業(yè)重大問(wèn)題決策中發(fā)揮政治核心作用，保證了中央大政方針、上級(jí)重大部署的貫徹落實(shí)。

四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。3月份，集團(tuán)黨委召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專(zhuān)題會(huì)議，層層簽訂責(zé)任書(shū)，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展總體規(guī)劃，將責(zé)任細(xì)化量化為具體工作和措施。與此同時(shí)，持續(xù)推進(jìn)廉政教育、突出狠抓干部作風(fēng)入手，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。不斷加強(qiáng)日常教育監(jiān)督，并通過(guò)播放廉政警示教育片、開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳教育等形式，持之以恒整治“四風(fēng)”，嚴(yán)肅查處管理粗放、風(fēng)氣不正和違規(guī)報(bào)銷(xiāo)等問(wèn)題。黨員干部及非黨管理人員全部簽署《廉潔自律承諾書(shū)》，實(shí)現(xiàn)管理人員和承諾書(shū)簽署全覆蓋，廉潔責(zé)任制考核全覆蓋。

五是抓好《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷的學(xué)習(xí)，為黨員購(gòu)置了學(xué)習(xí)書(shū)籍資料，引導(dǎo)黨員讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步學(xué)深悟透，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不斷往深里走、往心里走、往實(shí)里走，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

六是以鞏固深入“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手，集團(tuán)公司黨委和基層黨組織堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把鞏固深入主題教育成果為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，制訂了實(shí)施意見(jiàn)，強(qiáng)化措施、明確要求，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，補(bǔ)齊基層黨建短板、制定支部“主題黨日”學(xué)習(xí)活動(dòng)安排表，確定支部各次集中學(xué)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容，扎實(shí)開(kāi)展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高黨員干部職工的思想政治覺(jué)悟，切實(shí)把省水投公司和集團(tuán)公司的部署要求變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

七是堅(jiān)持黨管人才原則，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。集團(tuán)公司結(jié)合發(fā)展需要，今年內(nèi)設(shè)注重青年人才的培養(yǎng)和使用，將集團(tuán)公司機(jī)關(guān)4名年輕技術(shù)人員下派到基層施工單位進(jìn)行鍛煉，在實(shí)踐鍛煉中學(xué)習(xí)本領(lǐng)、提高能力、增長(zhǎng)才干。

（二）夯實(shí)黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力

進(jìn)一步夯實(shí)黨組織建設(shè)工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，公司各級(jí)黨組織政治功能不斷增強(qiáng)，“紅色引擎”作用進(jìn)一步得以發(fā)揮。

一是完善理順集團(tuán)公司的黨組織機(jī)構(gòu)，建立自上而下的集團(tuán)公司黨委工作體系，對(duì)

二是扎實(shí)推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，科學(xué)設(shè)置黨建資料，把相關(guān)資料整理歸檔。建立完善黨員臺(tái)帳，按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)建立黨建工作臺(tái)賬，組織設(shè)置臺(tái)賬、組織生活臺(tái)賬、黨員教育臺(tái)賬、黨員管理臺(tái)賬、黨員監(jiān)督臺(tái)賬、群眾工作臺(tái)賬、基礎(chǔ)保障臺(tái)賬、完善黨員花名冊(cè)、黨費(fèi)收繳臺(tái)賬。將軟件資料及活動(dòng)開(kāi)展資料保存整理，充分反映黨組織工作開(kāi)展情況。

三是提升黨務(wù)干部素質(zhì)，增強(qiáng)黨建工作效能。著力加強(qiáng)企業(yè)黨群干部配備，及時(shí)對(duì)集團(tuán)公司及子公司黨務(wù)專(zhuān)干缺員人員進(jìn)行了補(bǔ)充，大力加強(qiáng)黨務(wù)干部素質(zhì)建設(shè)，根據(jù)省水投公司黨委和集團(tuán)公司黨委的安排，今年集團(tuán)公司先后派人參加了基層黨委書(shū)記培訓(xùn)班、工會(huì)主席培訓(xùn)班，培訓(xùn)黨(工)委書(shū)記_人、工會(huì)主席_人，增強(qiáng)了履職能力。

四是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”基本制度，按照省水投公司要求，組織開(kāi)展黨員干部“學(xué)思踐悟守初心奮楫揚(yáng)帆再出發(fā)”大學(xué)習(xí)大提升活動(dòng)，認(rèn)真研究制定政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)黨課教育、集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)家宣講輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)等多種方式，認(rèn)真抓好基層黨員教育培訓(xùn)，進(jìn)一步鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，并借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“甘肅黨建”等學(xué)習(xí)的平臺(tái)，督促黨員干部加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，真正用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。通過(guò)各類(lèi)學(xué)習(xí)，黨員干部職工能帶著問(wèn)題去思考、去工作，把業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)與企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)行統(tǒng)籌結(jié)合起來(lái)，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，真正達(dá)到實(shí)學(xué)、實(shí)用，學(xué)用結(jié)合，有效克服和解決知識(shí)貧乏、本領(lǐng)恐慌、能力危機(jī)問(wèn)題，把開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大提升”活動(dòng)激發(fā)出來(lái)的工作熱情和奮斗精神轉(zhuǎn)換為工作干勁，為集團(tuán)公司改革與發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保障。

五是集團(tuán)公司黨委要求黨委書(shū)記、黨委委員及黨總支書(shū)記、總支委員和支部書(shū)記帶頭上黨課，每季度確定一個(gè)討論專(zhuān)題，組織黨員圍繞專(zhuān)題開(kāi)展討論，交流心得體會(huì)，通過(guò)學(xué)習(xí)和專(zhuān)題討論交流，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，深入查找并認(rèn)真解決一些思想、作風(fēng)、工作中存在的實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題。與此同時(shí)，為引導(dǎo)廣大黨員干部投身到集團(tuán)公司改革發(fā)展中來(lái)，主題活動(dòng)不但使大家接受了紅色革命教育，也進(jìn)一步加深了對(duì)省水投公司各項(xiàng)事業(yè)的認(rèn)知和了解。

六是積極組織開(kāi)展“一區(qū)一崗兩隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)。為深化基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，根據(jù)公司黨委積極開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，落實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)宣傳動(dòng)員、支部申報(bào)、民主推薦、上級(jí)黨委審定審核等一系列創(chuàng)建活動(dòng)，集團(tuán)公司共命名“黨員責(zé)任區(qū)”個(gè)、“黨員示范崗”個(gè)、“黨員服務(wù)隊(duì)”個(gè)。集團(tuán)公司要求各支部加強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的引導(dǎo)和管理，做好亮牌踐諾、掛牌運(yùn)行、長(zhǎng)效管理，激發(fā)廣大黨員的責(zé)任感和使命感，在推動(dòng)重點(diǎn)問(wèn)題突破、工作難點(diǎn)、技術(shù)攻關(guān)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中彰顯示范引領(lǐng)和模范帶動(dòng)作用，為公司又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。與此同時(shí)，深入開(kāi)展黨員“兩優(yōu)一先”評(píng)選活動(dòng)。在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立99周年之際，為弘揚(yáng)在防疫抗疫、生產(chǎn)一線、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等各條戰(zhàn)線上的先進(jìn)典型事跡，進(jìn)一步激勵(lì)廣大共產(chǎn)黨員對(duì)標(biāo)看齊、學(xué)優(yōu)爭(zhēng)先、凝聚力量，集團(tuán)公司黨委對(duì)4個(gè)“先進(jìn)基層黨組織”、14名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、5名“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”進(jìn)行了表彰，起到了示范和激勵(lì)作用。

（三）注重宣傳思想建設(shè)工作，增強(qiáng)引領(lǐng)發(fā)展能力

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和黨性教育。集團(tuán)公司及各級(jí)黨組織以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神為指導(dǎo)，積極開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，通過(guò)利用各級(jí)中心組學(xué)習(xí)、專(zhuān)家講座、交流座談，依托黨支部組織生活會(huì)、“主題黨日”、“三會(huì)一課”等，督促黨員干部職工加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，不斷深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。集團(tuán)公司黨委及各級(jí)黨組織定期組織黨員開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，確保支部每月集中學(xué)習(xí)一至兩次，為每個(gè)支部購(gòu)買(mǎi)了《習(xí)近平談治國(guó)理政第三卷》《中國(guó)制度面對(duì)面》等學(xué)習(xí)資料，為每名黨員配發(fā)了《習(xí)近平新時(shí)代社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》，為切實(shí)開(kāi)展好黨員教育提供了保障。并以黨委中心組學(xué)習(xí)、專(zhuān)題黨課、座談研討等形式，引導(dǎo)廣大黨員干部深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)定不移地用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

二是以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，增強(qiáng)引領(lǐng)發(fā)展能力。集團(tuán)公司黨委按照中央和上級(jí)黨委關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的新要求，制定黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度和年度計(jì)劃，突出抓好中心組學(xué)習(xí)，著力把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)勢(shì)。今年，集團(tuán)公司黨委中心組共學(xué)習(xí)11次，進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論素養(yǎng)。中心組學(xué)習(xí)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話和十九大精神，同研究解決企業(yè)改革發(fā)展的突出問(wèn)題、企業(yè)黨建工作面臨的緊迫問(wèn)題相結(jié)合，圍繞企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、提質(zhì)增效、精細(xì)化管理、企業(yè)黨建等內(nèi)容深入學(xué)習(xí)研討，不斷統(tǒng)一思想、理清思路，充分發(fā)揮了黨委的把關(guān)定向作用。

三是扎實(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作。集團(tuán)公司黨委牢固樹(shù)立“意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極其重要的工作”的思想,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委及緊密結(jié)合工作實(shí)際,始終堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作擺在重要位置,納入黨委會(huì)議重要議事日程,專(zhuān)題研究部署意識(shí)形態(tài)工作,成立領(lǐng)導(dǎo)小組，健全工作機(jī)制、壓實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)格按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)原則,層層落實(shí)責(zé)任分工,認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任。把意識(shí)形態(tài)工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容,與黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,做到同部署同檢查同考核,牢牢掌握意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán)，全力抓嚴(yán)抓實(shí)抓出成效。與此同時(shí)，為進(jìn)一步培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，不斷加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，深入開(kāi)展豐富多采的核心價(jià)值觀的宣貫，切實(shí)強(qiáng)化核心價(jià)值觀教育，讓“以人民為中心”的發(fā)展理念更加深入人心，著力改善職工心智模式，全面提升全員行為自覺(jué)，為企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展打好思想基礎(chǔ)。

四是集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持黨管宣傳，把握正確的輿論導(dǎo)向，聚焦集團(tuán)公司重要事件、重大活動(dòng)、重點(diǎn)工程，不僅正面宣傳報(bào)道了公司黨的建設(shè)、疫情防控、工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面取得的成績(jī)，更展示了良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)了廣大干部職工的凝聚力、向心力。與此同時(shí)，做好反邪教宣傳工作，針對(duì)防范和處理邪教工作的新情況、新問(wèn)題，進(jìn)一步強(qiáng)化工作機(jī)制，在反邪教宣傳月活動(dòng)中，認(rèn)真落實(shí)工作舉措，全面鞏固反邪教創(chuàng)建工作，有效地提高了集團(tuán)公司黨員干部職工防范和處理邪教問(wèn)題的本領(lǐng)，增強(qiáng)了識(shí)別和抵制邪教的意識(shí)，集團(tuán)公司全年沒(méi)有一人參加邪教組織和活動(dòng)，有力的維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

五是做好信訪維穩(wěn)工作。集團(tuán)公司供排水工作涉及到千家萬(wàn)戶、各行各業(yè)，認(rèn)真做好“三來(lái)”及網(wǎng)絡(luò)留言答復(fù)工作。通過(guò)以上工作，供排水服務(wù)投訴呈下降趨勢(shì)，真正達(dá)到了用服務(wù)促生產(chǎn)，促效益、促發(fā)展的良好效果。

（四）抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)隊(duì)伍整體活力

一是抓好黨員教育培訓(xùn)，在廣大黨員中廣泛開(kāi)展了理想信念宗旨教育、黨的路線方針政策教育、形勢(shì)任務(wù)教育、法律法規(guī)教育等，并把黨員教育和組織管理結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持三會(huì)一課制度，組織開(kāi)展送黨課下基層活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員的廉潔意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

二是堅(jiān)持貫徹中央控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總體要求，做好黨員發(fā)展工作，注重在專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手、青年員工中發(fā)展黨員工作，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量，全年共發(fā)展黨員_名，優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

三是認(rèn)真開(kāi)展黨費(fèi)收繳工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)了中組部《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》等文件。嚴(yán)格按照上級(jí)部門(mén)核定黨費(fèi)交納基數(shù)，督促黨員按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)交納黨費(fèi)，并在集團(tuán)公司進(jìn)行公示，建立黨費(fèi)收繳明細(xì)表，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，專(zhuān)人管理、定期收繳、嚴(yán)格手續(xù)，確保不出任何問(wèn)題。

四是關(guān)心困難黨員生活，開(kāi)展慰問(wèn)困難黨員和老黨員活動(dòng)，下?lián)軐?zhuān)項(xiàng)黨費(fèi)_萬(wàn)元，組織開(kāi)展了慶祝建黨99年活動(dòng)，慰問(wèn)了_名生活困難黨員和老黨員。

（五）加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作，提升職工隊(duì)伍的凝聚力

集團(tuán)公司黨委認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)、黨建帶群團(tuán)建方針，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持群團(tuán)組織緊密?chē)@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織的橋梁紐帶作用。

一是各級(jí)工會(huì)組織貫徹全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)，落實(shí)職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。認(rèn)真落實(shí)職工帶薪休假、定期體檢、廣泛開(kāi)展職工之家創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)為職工群眾辦好事、解難事、做實(shí)事。立足于工程建設(shè)開(kāi)展“夏送清涼，冬送溫暖”活動(dòng)，深入工地將清涼與溫暖送至每個(gè)員工面前。建立工會(huì)會(huì)員檔案，在會(huì)員生日送上生日蛋糕，帶去工會(huì)組織的一份真誠(chéng)的祝福。開(kāi)展“三八”婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和元旦、春節(jié)等節(jié)日慰問(wèn)工作和困難職工的走訪慰問(wèn)，全年慰問(wèn)困難職工家庭_戶，發(fā)放金秋助學(xué)款_萬(wàn)元、資助困難職工_人，真正使組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的心坎，切實(shí)提高職工群眾的歸屬感、獲得感。

二是各級(jí)共青團(tuán)組織根據(jù)團(tuán)員青年的特點(diǎn)和需要，組織參加了青年技能大賽等特色活動(dòng)。并被授予“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足崗位、敬業(yè)愛(ài)崗，為企業(yè)改革發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

三是組織開(kāi)展文體活動(dòng)，激發(fā)廣大職工的工作積極性和愛(ài)崗敬業(yè)工作熱情。。

三、存在的問(wèn)題和不足

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：一是部分黨組織基礎(chǔ)薄弱、制度落實(shí)不到位。個(gè)別基層黨組織書(shū)記對(duì)黨建工作重視不夠，抓黨建工作存在不深入、不扎實(shí)、不到位的現(xiàn)象，少數(shù)黨組織在“三會(huì)一課”、發(fā)展黨員程序、民主評(píng)議黨員程序、專(zhuān)題組織生活會(huì)程序以及“主題黨日”程序不規(guī)范，活動(dòng)開(kāi)展不及時(shí)。有些支部黨建臺(tái)賬資料疏于整理，不注重平時(shí)圖文資料的收集、歸類(lèi)工作。二是組織作用發(fā)揮不突出，工作思路不清、部分黨組織在黨建工作中缺乏亮點(diǎn)和品牌。三是重業(yè)務(wù)輕黨建，致使黨建工作安排部署多，督促檢查少，有時(shí)黨建工作被動(dòng)應(yīng)付，與中心工作出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。四是學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)形式不夠豐富。黨員干部的學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)以領(lǐng)學(xué)文件、讀書(shū)讀報(bào)居多，形式單一，組織開(kāi)展學(xué)習(xí)研討、考察觀摩、外出培訓(xùn)較少。

四、下一步的工作措施

針對(duì)上述黨建工作中存在的問(wèn)題，集團(tuán)公司各級(jí)黨組織要堅(jiān)決扛牢全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，采取有效措施認(rèn)真加以解決，以促進(jìn)黨務(wù)工作再上新臺(tái)階。

一是強(qiáng)化思想引領(lǐng)，始終做到旗幟鮮明講政治。各級(jí)黨組織要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點(diǎn)，以建立充滿發(fā)展活力、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)的現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)為目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)健全制度機(jī)制，推動(dòng)集團(tuán)公司黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)全面過(guò)硬

二是進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，明確落實(shí)主體責(zé)任。各級(jí)黨組織支部書(shū)記要牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)工作主動(dòng)性和自覺(jué)性，率先垂范帶頭抓指導(dǎo)、抓落實(shí)、抓實(shí)效。堅(jiān)決圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，真正做到兩手抓、兩促進(jìn)，切實(shí)把黨建工作轉(zhuǎn)化為加快企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

三是從嚴(yán)抓實(shí)基層黨建工作，集中做好自查評(píng)估和問(wèn)題整改等工作。要進(jìn)一步突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，各黨支部要根據(jù)年初確定的黨建工作目標(biāo)任務(wù)，鞏固主題教育成果，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，對(duì)照每次專(zhuān)項(xiàng)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定好整改清單，整改措施，責(zé)任到人，逐項(xiàng)整改，及時(shí)銷(xiāo)號(hào)。

四是夯實(shí)基層基礎(chǔ)，提高工作水平。真正做到陣地建設(shè)要標(biāo)準(zhǔn)化，陣地建設(shè)要配置齊全，功能完善；

黨內(nèi)政治生活要標(biāo)準(zhǔn)化，要不折不扣落實(shí)好“三會(huì)一課”和組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員、請(qǐng)示報(bào)告等黨的組織生活五項(xiàng)制度；

工作運(yùn)行要標(biāo)準(zhǔn)化，要做到管理到位、職責(zé)明確，要嚴(yán)格落實(shí)黨支部工作制度；

檔案資料要標(biāo)準(zhǔn)化，要健全完善黨支部會(huì)議記錄、活動(dòng)記錄、各類(lèi)文件基礎(chǔ)資料，全面提升基層黨建的整體水平。

五是全面推進(jìn)黨建品牌建設(shè)，打造品位檔次高、黨員群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的黨建、紀(jì)檢宣教陣地。

六是加大黨員教育培訓(xùn)力度。用足用好黨建工作經(jīng)費(fèi)，靈活運(yùn)用講授式、研討式、互動(dòng)式、觀摩式、體驗(yàn)式等教育方法，探索“課堂+基地”實(shí)訓(xùn)模式。

第二篇：集團(tuán)公司黨建工作總結(jié)

我公司黨支部成立于年月日，在黨建工作中，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以增產(chǎn)、增效、增收為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)十七大精神和“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，結(jié)合本單位實(shí)際，改進(jìn)黨的生活內(nèi)容和活動(dòng)形式，有效的發(fā)揮了我公司黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用，并取得了較好的效果。下面談一下我公司支部在黨建工作中的主要做法和體會(huì)。今年以來(lái)，我公司黨支部在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的“十七大”精神、學(xué)習(xí)、實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀” 的重要思想，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持改革，不斷深化公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)機(jī)制，緊緊把握發(fā)展這個(gè)主題，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作，充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)提供了政治、思想和組織保證，回顧今年來(lái)的工作，主要工作和體會(huì)有四個(gè)方面：

一、黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，為全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)奠定思想基礎(chǔ)。黨建工作與“發(fā)展生產(chǎn)”相融入，緊密?chē)@生產(chǎn)實(shí)際，統(tǒng)一思想堅(jiān)定信心，實(shí)現(xiàn)了年年都有新發(fā)展?，F(xiàn)已與天津汽車(chē)集團(tuán)公司和東風(fēng)集團(tuán)公司進(jìn)行儀表配套生產(chǎn)，發(fā)展前景非常廣闊，并已獲得浙江省科技廳新產(chǎn)品項(xiàng)目，浙江省重點(diǎn)科技項(xiàng)目和市。區(qū)重點(diǎn)科技項(xiàng)目，被列入溫州市“創(chuàng)新強(qiáng)工”項(xiàng)目，通過(guò)了省級(jí)新產(chǎn)品。

二，在金融危機(jī)的影響下，黨支部及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，緊緊圍繞降低成本工作廣泛進(jìn)行艱苦奮斗教育，并組織黨員開(kāi)展修舊利廢和科技降低成本等活動(dòng)，使我公司的經(jīng)濟(jì)效益大大提高。

三、近年來(lái)，我們始終把安全工作作為頭等大事來(lái)抓，從管理上強(qiáng)化了以人安全為重點(diǎn)，以人為本的管理思想，加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作，并狠抓了安全規(guī)程對(duì)號(hào)。在安全教育上，增強(qiáng)安全教育的針對(duì)性和時(shí)效性，不斷改進(jìn)教育方法，在黨員活動(dòng)中把黨員在安全生產(chǎn)發(fā)揮黨員先鋒模范作用作為重要內(nèi)容，使我公司安全工作得到了穩(wěn)定進(jìn)行，保證了安全生產(chǎn)，為公司快發(fā)展、大發(fā)展、全面發(fā)展提供了動(dòng)力。

四、積極開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，努力培育企業(yè)文化。今年公司投入大量資金，大力加強(qiáng)企業(yè)文化設(shè)施建設(shè)，配有乒乓球桌1張.卡拉OK音響一套.網(wǎng)吧電腦21臺(tái)等硬件設(shè)施,報(bào)刊閱覽室一間，為滿足員工的業(yè)余生活提供了硬件條件。五一期間，組織全體黨員.技術(shù)骨干一行32人赴廈門(mén).杭州千島湖旅游活動(dòng)，以構(gòu)建活力和諧企業(yè)為目標(biāo)，全力營(yíng)建和諧發(fā)展。認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹十七大精神。并組織黨員認(rèn)真開(kāi)展了“愛(ài)崗位、明責(zé)任、守紀(jì)律”教育活動(dòng)，使黨員的思想，政治素質(zhì)有了明顯提高，為在各項(xiàng)生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮黨員先鋒模范作用奠定了思想基礎(chǔ)。今年來(lái)，認(rèn)真落實(shí)黨員發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃，狠抓了積極分子培養(yǎng)和啟蒙教育，本著積極慎重的發(fā)展方針，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，去年來(lái)共發(fā)展黨員3人，完成了發(fā)展規(guī)劃，有8名職工寫(xiě)了入黨書(shū)，有6名確定為黨的積極分子，2名為考查對(duì)象，壯大了黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)了組織發(fā)展的后勁。

今年來(lái)，我司干部和班子成員都能?chē)?yán)格要求自己，認(rèn)真落實(shí)各自的崗位責(zé)任制，為員工做表率，以求實(shí)的精神，扎實(shí)的工作作風(fēng)贏得了員工的信任和支持，為迎接建國(guó)60周年交上滿意的答卷!

第三篇：集團(tuán)公司黨建創(chuàng)新案例

注重學(xué)習(xí)

創(chuàng)新理念

深入實(shí)踐

——學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建探索與實(shí)踐

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織是黨的建設(shè)的新的偉大工程。緊密?chē)@創(chuàng)建優(yōu)良工程改革發(fā)展實(shí)際，公司黨委積極探索并認(rèn)真實(shí)踐學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)黨組織的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)公司朝著“建設(shè)現(xiàn)代化優(yōu)秀工程”的目標(biāo)邁進(jìn)。

一、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建環(huán)境和目標(biāo)。

面對(duì)建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的復(fù)雜形勢(shì)，特別是經(jīng)過(guò)項(xiàng)目部專(zhuān)業(yè)化重組，職工思想都經(jīng)歷著前所未有的沖擊。在全項(xiàng)目部努力建設(shè)崇學(xué)重學(xué)、勤學(xué)善學(xué)的學(xué)習(xí)型黨組織，是不斷適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展的迫切需要。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)必須與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)、相貼近，服從和服務(wù)于企業(yè)中心工作?；谶@種認(rèn)識(shí)和要求，項(xiàng)目部黨委確定學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)目標(biāo)為“四個(gè)新”：一是倡導(dǎo)學(xué)習(xí)構(gòu)筑新機(jī)制，二是改善思維開(kāi)闊新眼界，三是服務(wù)決策發(fā)揮新作用，四是改進(jìn)管理實(shí)現(xiàn)新超越。

二、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建探索和實(shí)踐。

1、明確三個(gè)突出。

（1）突出領(lǐng)導(dǎo)班子，以學(xué)習(xí)力提升凝聚力。在學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建過(guò)程中，堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)干部做表率，調(diào)動(dòng)黨員積極性”原則。項(xiàng)目部黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子由項(xiàng)目總書(shū)記宋慶昌帶領(lǐng)，在保證兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有督辦、有落實(shí)、有檢查的基礎(chǔ)上，公司黨委在科以上領(lǐng)導(dǎo)干部中提出“白天走干講，晚上讀寫(xiě)想”

提高，逐步構(gòu)建科學(xué)高效的管理體系。

2、加強(qiáng)五項(xiàng)修煉。

公司黨委為不斷探索與實(shí)踐學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，助推企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。推出對(duì)基層人員學(xué)習(xí)黨建工作人員進(jìn)行培養(yǎng)和工作考評(píng)的“五項(xiàng)修煉”，即為自我超越”、“團(tuán)體學(xué)習(xí)”、“改善心智模式”、“建立共同愿景”、“系統(tǒng)思考”。

（1）將“自我超越”和“團(tuán)體學(xué)習(xí)”相結(jié)合，不斷提高職工素質(zhì)和能力。一是堅(jiān)持黨內(nèi)學(xué)習(xí)。幾年來(lái)公司黨委在全體黨員干部中持續(xù)開(kāi)展了“學(xué)理論、精業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)”活動(dòng)，采取“三會(huì)一課”、主題黨課、專(zhuān)題討論、經(jīng)驗(yàn)交流、資料展評(píng)等形式，不斷提高黨員干部的學(xué)習(xí)能力。二是堅(jiān)持分類(lèi)培訓(xùn)。公司黨委每年堅(jiān)持舉辦管理、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)各類(lèi)崗位人員培訓(xùn)班，并定期選取骨干“走出去學(xué)”，深化“雙培養(yǎng)”，逐步構(gòu)建了“分層分類(lèi)、專(zhuān)業(yè)補(bǔ)短、技能提高、學(xué)習(xí)超前”的培訓(xùn)格局。三是堅(jiān)持讀書(shū)活動(dòng)。堅(jiān)持為基層薦書(shū)購(gòu)書(shū)，先后發(fā)放了《態(tài)度決定命運(yùn)》、《你在為誰(shuí)工作》等多種圖書(shū)。四是堅(jiān)持師徒結(jié)對(duì)。將師徒結(jié)對(duì)工作納入項(xiàng)目部教育培訓(xùn)方案，成立“工人技師站”強(qiáng)化“傳、幫、帶”過(guò)程監(jiān)控。組織開(kāi)展了“查隱患、強(qiáng)意識(shí)、找差距、謀發(fā)展”、“星級(jí)合理化建議”等多個(gè)專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，有力營(yíng)造了學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的氛圍。

（2）將“改善心智模式”和“建立共同愿景”相結(jié)合，不斷增強(qiáng)黨組織的解放思想、創(chuàng)新思維能力。公司黨委主動(dòng)借鑒和運(yùn)用新的思維和理念，為項(xiàng)目部重大決策提供支持和服務(wù)。一是支持危機(jī)應(yīng)對(duì)決策，面對(duì)后出現(xiàn)的新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)、新任

身學(xué)習(xí)”等新的學(xué)習(xí)理念正在逐步確立。黨支部和黨員的學(xué)習(xí)行為趨于組織化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，指導(dǎo)企業(yè)又好又快發(fā)展的效果逐步顯現(xiàn)。

2、弘揚(yáng)知行合一學(xué)風(fēng)，創(chuàng)新力明顯增強(qiáng)。注重調(diào)查研究和解決實(shí)際問(wèn)題的作風(fēng)得到更好發(fā)揚(yáng)。根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，在黨建工作方式方法和機(jī)制制度上有所創(chuàng)新。針對(duì)企業(yè)快速發(fā)展需求，個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)更有成效。

3、強(qiáng)化全員執(zhí)行意識(shí)，執(zhí)行力明顯增強(qiáng)。基層黨組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，黨組織科學(xué)、民主的決策機(jī)制得到進(jìn)一步完善和提高。令行禁止、崇尚高效的理念成為基層黨組織和廣大黨員干部的思想共識(shí)，管理人員的執(zhí)行力得到強(qiáng)化和提升。

4、加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，公信力明顯增強(qiáng)。黨員干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都得到明顯提高，帶領(lǐng)廣大職工群眾迎難而上、銳意改革、共克時(shí)艱，黨員先鋒模范作用得到進(jìn)一步體現(xiàn)。

下一步，我們將與時(shí)俱進(jìn)深化創(chuàng)建研究，力爭(zhēng)走出一條更適合項(xiàng)目部實(shí)際，賦有企業(yè)特色的創(chuàng)建之路。

單位：中鐵十二局建筑安裝工程有限公司第五項(xiàng)目部 作者：

第四篇：集團(tuán)公司黨建思想政治工作情況匯報(bào)

集團(tuán)公司黨建思想政治工作情況匯報(bào)

按照會(huì)議通知要求，下面我把##礦業(yè)集團(tuán)公司今年以來(lái)黨建思想政治工作的主要情況，向省委企業(yè)工委和兄弟單位辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、今年以來(lái)全公司黨建思想政治工作的基本情況

今年以來(lái)，我##礦業(yè)集團(tuán)公司黨委緊緊圍繞企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局和提高經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主線，以開(kāi)展黨的十六大精神集中教育和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力，以促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高為目的，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)、深化和完善了黨建思想政治工作“1444”工程（圍繞一個(gè)中心，突出四項(xiàng)建設(shè)，抓好四項(xiàng)工作，發(fā)揮四個(gè)作用），公司黨委部署的各項(xiàng)工作都有了新起色、新進(jìn)展，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的精神動(dòng)力、智力支持和組織保證。最為顯著的是，全公司黨建思想政治工作的創(chuàng)新精神和實(shí)效性明顯增強(qiáng)，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成果更加突出，全面開(kāi)創(chuàng)了各項(xiàng)工作的新局面。概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

1、安排部署的早。從去年12月初，我們就著手研究2003年黨委工作要點(diǎn)，先后多次征求了集團(tuán)公司黨去部門(mén)和基層礦處級(jí)單位黨委的意見(jiàn)，公司黨委于去年12月23日召開(kāi)黨委常委會(huì)議專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了研究，討論通過(guò)后，以黨委一號(hào)文的形式進(jìn)行了下發(fā)。1月25日召開(kāi)了公司黨委四屆十三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議，對(duì)全年黨建思想政治工作的指導(dǎo)思想、總的思路、主要工作，進(jìn)行了全面細(xì)致地安排和部署，為做好全年黨建思想政治工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、重點(diǎn)突出。繼續(xù)圍繞加強(qiáng)黨的自身建設(shè)和發(fā)揮政治核心作用這兩件大事，進(jìn)一步加強(qiáng)、深化和完善了“1444”工程。提出了強(qiáng)化核心、服務(wù)中心、凝聚人心的總要求和“八個(gè)一”的工作思路?？偟乃悸肥牵簣?jiān)持一個(gè)指導(dǎo)，即以黨的十六大精神和鄧小平理論為指導(dǎo)；貫穿一條主線，即實(shí)踐和落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想；按照一個(gè)方針，即黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針；體現(xiàn)一種精神，即與時(shí)俱進(jìn)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神；抓好一個(gè)關(guān)鍵，即領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)；夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)，即基層組織建設(shè)；深化一項(xiàng)活動(dòng)，即創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)；注重一個(gè)效果，即促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)效益的提高。工作中，突出加強(qiáng)了思想理論建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和群眾工作這四項(xiàng)重點(diǎn)工作，較好地發(fā)揮了黨委政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和職工群眾主人翁作用這四個(gè)作用。

3、注重了創(chuàng)新。今年以來(lái)公司黨委把創(chuàng)新活動(dòng)作為一項(xiàng)貫穿全年的主要工作和機(jī)制創(chuàng)新的重要措施，以此為總抓手，積極探索與時(shí)俱進(jìn)、常抓常新的工作機(jī)制，獨(dú)具特色、富有創(chuàng)作性的方式方法，主題鮮明、富有實(shí)效性的活動(dòng)載體，從而有力地推動(dòng)了礦區(qū)黨的工作全面加強(qiáng)、全面發(fā)展、全面提高。特別是在干部選拔任用上提出了“五個(gè)不提拔”；在基層組織建設(shè)上提出了“六個(gè)都”的要求；在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，探索建立了領(lǐng)導(dǎo)督察制、辦案骨干統(tǒng)一調(diào)度使用制、案件快查快結(jié)制、辦案獎(jiǎng)勵(lì)制等為主體的“八項(xiàng)查案工作新機(jī)制”；在思想政治工作上構(gòu)建起了以目標(biāo)責(zé)任制、自主決策機(jī)制、運(yùn)行考評(píng)機(jī)制、激勵(lì)保障機(jī)制為主要內(nèi)容的思想政治工作新機(jī)制，創(chuàng)造性地把思想政治工作目標(biāo)納入了行政領(lǐng)導(dǎo)的年薪制考核；在民主生活上，探索出了“六個(gè)三”的新機(jī)制，等等。從而使黨建思想政治工作步入了良性發(fā)展的軌道。

4、效果明顯。工作中，我們堅(jiān)持把促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成果作為檢驗(yàn)黨的工作成效的主要標(biāo)準(zhǔn)，有力地促進(jìn)和保證了企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定。今年以來(lái)，黨建思想政治工作、工團(tuán)工作都取得了很大成績(jī)。最主要表現(xiàn)在黨工團(tuán)組織自身建設(shè)有新加強(qiáng)，政治優(yōu)勢(shì)和作用有新發(fā)揮。從而使全公司黨建思想政治工作形成了上下聯(lián)動(dòng)抓精品、干出特色樹(shù)典型、競(jìng)相竟?fàn)巹?chuàng)新優(yōu)勢(shì)的生動(dòng)局面。從而使全公司繼續(xù)保持了政通人和、人心思上、穩(wěn)定發(fā)展、全面振興的良好局面和發(fā)展態(tài)勢(shì)。特別是春節(jié)和“兩會(huì)”期間全公司實(shí)現(xiàn)了“三無(wú)”，即生產(chǎn)無(wú)事故、治安無(wú)案件、群眾無(wú)上訪。4月18日，省煤炭工業(yè)局長(zhǎng)王寶山同志來(lái)肥礦檢查指導(dǎo)工作時(shí)，對(duì)我們今年以來(lái)企業(yè)安全生產(chǎn)、改革法者黨建工作都給予了高度評(píng)價(jià)，指出：“##礦區(qū)各項(xiàng)工作都勢(shì)頭很好，形勢(shì)喜人”。

二、深入扎實(shí)地開(kāi)展了十六大精神集中教育活動(dòng)

今年以來(lái)，全公司各級(jí)黨組織以學(xué)習(xí)宣傳貫徹十六大精神為主線，做了大量深入細(xì)致、扎實(shí)有效的工作。特別是認(rèn)真按照省委企業(yè)工委的通知要求，利用近三個(gè)月的時(shí)間深入扎實(shí)地開(kāi)展了十六大精神集中教育活動(dòng)，并著力在抓認(rèn)識(shí)、造聲勢(shì)、定措施、借動(dòng)力上下功夫。

一是抓認(rèn)識(shí)，把開(kāi)展黨的十六大精神集中教育活動(dòng)作為全公司首要的政治任務(wù)來(lái)抓。公司各級(jí)黨組織把開(kāi)展十六大精神集中教育活動(dòng)列入了重要議事日程，進(jìn)一步加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記梁興泰同志親自擔(dān)任集中教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，在年初召開(kāi)的公司黨委全委會(huì)、每月的黨群例會(huì)上都親

自安排部署。使各級(jí)黨組著廣大干部進(jìn)一步明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目的要求、主要內(nèi)容和方法步驟，為確保活動(dòng)質(zhì)量，圓滿完成集中教育的各項(xiàng)任務(wù)，公司黨委還提出了要與開(kāi)展“三講”、“三個(gè)代表”集中教育活動(dòng)一樣重視、一樣認(rèn)真、一樣嚴(yán)格“三個(gè)一樣”的總體要求，進(jìn)一步統(tǒng)一了全公司廣大干部職工的思想。

二是造聲勢(shì)，形成了宣傳學(xué)習(xí)十六大精神的濃厚

氛圍。開(kāi)動(dòng)一切選產(chǎn)理論工具，利用一切有效形式和載體，廣泛深入地宣傳十六大精神。在宣傳的形式上，我們采取了點(diǎn)面結(jié)合的方式方法，一方面，充分利用集團(tuán)公司和各基層單位的有線電視、廣播、礦工報(bào)、宣傳欄、因特網(wǎng)等輿論工具和載體，以及職工班前班后會(huì)、政治學(xué)習(xí)日、黨團(tuán)活動(dòng)日等有效途徑，廣泛深入地宣傳十六大的重大意義和主要精神。另一方面，從集團(tuán)公司黨群部門(mén)抽調(diào)了10名理論骨干組成了十六大精神宣講團(tuán)，列出專(zhuān)題，分赴全公司22個(gè)基層單位，進(jìn)行了十六大精神巡回宣講。在宣講的內(nèi)容上，我們突出了“一個(gè)主題”、“一個(gè)精髓”、“一個(gè)要?jiǎng)?wù)”、“一個(gè)目標(biāo)”和“一個(gè)關(guān)鍵”的宣講，使全公司廣大黨員干部群眾對(duì)十六大精神有力一個(gè)較為系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和把握，從而在全公司營(yíng)造了宣傳學(xué)習(xí)十六大精神的濃厚氛圍，形成了強(qiáng)大的輿論宣傳聲勢(shì)，掀起了宣傳學(xué)習(xí)十六大精神的熱潮。

三是定措施，確保十六大精神集中教育活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。公司黨委提出了“三集中四統(tǒng)一”的要求，采取了“四個(gè)結(jié)合”的方法，抓住了“四個(gè)環(huán)節(jié)”，突出了“兩個(gè)重點(diǎn)、一個(gè)關(guān)鍵”?！叭小?，就是集中人員、集中精力、集中時(shí)間。“四統(tǒng)一”，就是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一要求。“四個(gè)結(jié)合”，就是堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)相結(jié)合，通讀江總書(shū)記的報(bào)告和重點(diǎn)輔導(dǎo)相結(jié)合，討論和交流相結(jié)合，理論和實(shí)際相結(jié)合。“四個(gè)環(huán)節(jié)”，就是抓好自學(xué)、輔導(dǎo)、交流和考試?！皟蓚€(gè)重點(diǎn)”，就是重點(diǎn)學(xué)習(xí)江澤民同志的報(bào)告和新黨章?！耙粋€(gè)關(guān)鍵”，就是突出抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，以此來(lái)帶動(dòng)全黨和廣大職工群眾的學(xué)習(xí)。為確保教育活動(dòng)質(zhì)量，建了并認(rèn)真落實(shí)了集中教育考勤制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度、缺補(bǔ)課制度、學(xué)習(xí)筆記觀摩制度、學(xué)習(xí)體會(huì)交流制度和督促檢查考核制度等一些列規(guī)章制度，做到了人員落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)、責(zé)任落實(shí)，確保了集中學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)的效果。在組織學(xué)習(xí)上，普遍采取和利用了黨委中心組學(xué)習(xí)、集體自學(xué)、以會(huì)代訓(xùn)、宣講輔導(dǎo)、電視講座、上大黨課、辦短訓(xùn)班和黨團(tuán)活動(dòng)、班前班后會(huì)、政治學(xué)習(xí)日等有效形式和途徑，分層次組織領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員和職工群眾通讀了十六大報(bào)告和新黨章。公司黨委和絕大多數(shù)單位都舉辦了十六大精神報(bào)告會(huì)，組織了宣講團(tuán)，召開(kāi)了多種形式的座談會(huì)、討論會(huì)。全公司共召開(kāi)了各級(jí)、各單位、各種類(lèi)型的學(xué)習(xí)座談會(huì)116次，參加座談的黨員、干部和職工達(dá)5200多人次；共舉辦礦處級(jí)以上中心組學(xué)習(xí)35次；舉辦黨員、科級(jí)以上干部和職工群眾等各類(lèi)人員學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座和報(bào)告會(huì)66場(chǎng)次，參加輔導(dǎo)的黨員28600多人次；共有2200多名副科級(jí)以上干部撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)體會(huì)文章。今年2月27日，我們還召開(kāi)了全公司學(xué)習(xí)貫徹十六大精神體會(huì)交流會(huì)，有10名同志交流了學(xué)習(xí)情況，談了認(rèn)識(shí)和體會(huì)，并就今后如何深入學(xué)習(xí)十六大精神神進(jìn)行了探討交流和安排部署，會(huì)上還對(duì)全公司評(píng)選出的129篇優(yōu)秀學(xué)習(xí)體會(huì)文章進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

四是借動(dòng)力，狠抓“兩會(huì)”期間的安全和穩(wěn)定，全部實(shí)現(xiàn)了首季開(kāi)門(mén)紅。我們以迎接十六大的召開(kāi)為動(dòng)力，進(jìn)一步加大了宣傳發(fā)動(dòng)和思想教育的力度，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，狠抓安全和穩(wěn)定，做到了教育與工作“兩促進(jìn)、雙豐收”，實(shí)現(xiàn)了首季開(kāi)門(mén)紅。特別是在全國(guó)、全省“兩會(huì)”期間，進(jìn)一步加大了安全生產(chǎn)力度。突出在“四個(gè)重點(diǎn)、三個(gè)薄弱”上狠抓了預(yù)防，繼續(xù)狠抓了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和責(zé)任制的落實(shí)。積極開(kāi)展了矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查工作，對(duì)排查出的問(wèn)題，都落實(shí)了責(zé)任制，得到了很好的解決。進(jìn)一步加強(qiáng)了治安保衛(wèi)和信訪工作。公司有關(guān)部門(mén)深入基層，幫助重點(diǎn)單位研究措施，做重點(diǎn)人物的工作，同時(shí)各單位在思想上高度重視，工作上深嚴(yán)細(xì)實(shí)，責(zé)任落實(shí)到人，確保實(shí)現(xiàn)了“三五”的目標(biāo)要求，保證了全國(guó)、全省“兩會(huì)”期間礦區(qū)的安全和穩(wěn)定。

三、正在認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)

泰安市被確定為全國(guó)唯一的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)綜合試點(diǎn)單位以后，集團(tuán)公司黨委以高度的政治責(zé)任感和敏銳性，審時(shí)度勢(shì)，積極主動(dòng)、超前地安排部署本單位教育活動(dòng)，把開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)作為全公司各級(jí)黨組織的一項(xiàng)最重要的政治任務(wù)，在全市動(dòng)員部署前就提前做了大量前期準(zhǔn)備工作，成立了以董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記梁興泰同志為組長(zhǎng)的教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)了41名同志組成了強(qiáng)有力的工班子，深入開(kāi)展了調(diào)研摸底活動(dòng)，并提出要舉全公司之力爭(zhēng)取搞成全市“點(diǎn)中之點(diǎn)”。3月29日全市動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后，緊接著召開(kāi)了全公司動(dòng)員大會(huì)，迅速全面展開(kāi)工作。全公司黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)共分兩批壓茬進(jìn)行。目前，全公司第一批（兩級(jí)機(jī)關(guān)）教育活動(dòng)已進(jìn)入學(xué)校培訓(xùn)階段，第二批也已全面鋪開(kāi)。從集團(tuán)公司機(jī)關(guān)到各基層單位都營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍，初步掀起了活動(dòng)熱潮。由于黨委重視，抓得緊，準(zhǔn)備充分，組織嚴(yán)密，要求嚴(yán)，安排細(xì)，行動(dòng)早，受到了中央蹲點(diǎn)組和省企業(yè)指導(dǎo)組、泰安市為試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的高度贊揚(yáng)。

一是突出了一個(gè)“早”字，堅(jiān)持未教先學(xué)。公司黨委堅(jiān)持未教先學(xué)，一方面深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，深刻理解“三個(gè)代表”重要思想；一方面，廣泛深入地開(kāi)展了向礦區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員賈傳河同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)。賈傳河同志是曹莊礦井下輔助區(qū)隊(duì)的黨支部書(shū)記，身患絕癥，直到病危仍堅(jiān)守崗位，戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線，事跡十分感人。目前在公司廣大共產(chǎn)黨員中掀起了向賈傳河同志學(xué)習(xí)的熱潮。通過(guò)未教先學(xué)，學(xué)理論、學(xué)先鋒、學(xué)先摸，為開(kāi)展好保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

二是突出了一個(gè)“硬”字，要起一把手必須親自抓。集團(tuán)公司但把開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)作為一項(xiàng)最重要的政治任務(wù)。集團(tuán)公司黨委和各礦處級(jí)單位黨委都成立了以黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，組成了強(qiáng)有力的工作班子，集中辦公。目前全公司抽調(diào)了382名同志，集中全力抓這項(xiàng)工作。特別是集團(tuán)公司447個(gè)基層黨支部，保證了每個(gè)黨支部都派進(jìn)一個(gè)指導(dǎo)員。明確了各級(jí)黨組織的主要負(fù)責(zé)人是本級(jí)本單位教育活動(dòng)的第一責(zé)任者。集團(tuán)公司和各基層單位還都專(zhuān)門(mén)編印了活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)，集團(tuán)公司活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)目前已經(jīng)編發(fā)了33起，印發(fā)到各基層黨支部，并在廣播、電視、礦工報(bào)、因特網(wǎng)站（http://004km.cn）等宣傳媒體上，開(kāi)辟了活動(dòng)專(zhuān)欄，從而營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍。

三是突出了一個(gè)“嚴(yán)”字，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。首先，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。提出了堅(jiān)持“三高一嚴(yán)”，確保“一百三不”，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)滿意”的總要求。即堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、嚴(yán)要求；使教育的面確保百分之百，黨員一個(gè)不漏、一個(gè)不少、一個(gè)也不能走過(guò)場(chǎng)；確保教育活動(dòng)的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)上級(jí)、黨員、群眾三滿意。其次，嚴(yán)格制度。建了健全了組織領(lǐng)導(dǎo)制度、責(zé)任制度、學(xué)習(xí)制度、讀書(shū)筆記制度、補(bǔ)課制度、檢查考核制度、教育檔案制度、黨委成員與下一級(jí)單位建立聯(lián)系點(diǎn)制度等一些列嚴(yán)格的教育活動(dòng)制度。規(guī)定把評(píng)估結(jié)果作為內(nèi)基層黨委工作考核的重要內(nèi)容；黨員個(gè)人教育活動(dòng)情況，專(zhuān)門(mén)立檔，統(tǒng)一收存，作為以后評(píng)先樹(shù)優(yōu)和選拔干部的重要參考依據(jù)。

四是突出了一個(gè)“細(xì)”字，精心組織、周密安排。我們針對(duì)活動(dòng)的四個(gè)階段，逐一提出了明確、具體、細(xì)致的要求，制定了活動(dòng)配檔日程表，講活動(dòng)細(xì)化到每一天。在調(diào)查摸底、制定方案階段，提出了“三清一好”的要求，即基層組織狀況清，黨員狀況清，存在的問(wèn)題清，制定好方案。采取多種方法，千方百計(jì)保證參學(xué)率達(dá)到100％。特別是對(duì)各類(lèi)人員做讀書(shū)筆記提出了十分明確具體的要求。在黨性分析、民主評(píng)議階段，黨性分析時(shí)要求堅(jiān)持“五對(duì)照五查找”，民主評(píng)議時(shí)要求堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”和領(lǐng)導(dǎo)干部“三帶頭”。在教育轉(zhuǎn)化、整改提高階段，對(duì)查找出的突出問(wèn)題，歸納整理，梳成辮子，逐條研究分析，逐條制定切實(shí)可行的整改措施，并落實(shí)責(zé)任。要求做到“四明確”，即措施、責(zé)任、要求、時(shí)間四明確，并將整個(gè)方案公布，接受群眾監(jiān)督。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵，要求都必須以普通黨員的身份來(lái)自覺(jué)參加這次教育活動(dòng)，起骨干帶頭作用。對(duì)不在礦區(qū)居住和工作各類(lèi)黨員這個(gè)難點(diǎn)，按照分類(lèi)施教、因人施教的原則，采取靈活多樣的辦法，已達(dá)到學(xué)習(xí)培訓(xùn)、受到教育的目的。“好范文”版權(quán)所有

五是突出了一個(gè)“新”字，力求創(chuàng)出特色。我們提出要“把創(chuàng)新精神貫穿活動(dòng)始終，努力做到思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、、制度創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、措施創(chuàng)新，著重在聯(lián)系實(shí)際、突出棱角、創(chuàng)出特色、理出經(jīng)驗(yàn)上下功夫，在分類(lèi)指導(dǎo)、抓點(diǎn)帶面、典型引路上下功夫，在抓兩頭帶中間、整體推進(jìn)上下功夫，在抓黨員帶群眾、全員跟進(jìn)上下功夫。特別是在開(kāi)展教育活動(dòng)的總體安排上，緊密結(jié)合礦區(qū)實(shí)際，創(chuàng)造性地提出了“堅(jiān)持一個(gè)指導(dǎo)，實(shí)施兩個(gè)貫穿，搞好三個(gè)結(jié)合，采取四個(gè)為主，抓好三個(gè)環(huán)節(jié)，突出一個(gè)關(guān)鍵，克服一個(gè)難點(diǎn)，解決六個(gè)問(wèn)題，達(dá)到三個(gè)要求，實(shí)現(xiàn)四個(gè)更加”的工作思路。

六是突出了一個(gè)“實(shí)”字，確?！盎ゴ匐p豐”。確立了用促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成果來(lái)作為檢驗(yàn)衡量教育活動(dòng)成效大小的主要標(biāo)準(zhǔn)，確保教育和工作“互促雙豐”。針對(duì)當(dāng)前礦區(qū)形勢(shì)，二季度我們提出了借動(dòng)力、抓機(jī)遇、創(chuàng)水平，為開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)創(chuàng)造良好環(huán)境、向“七一”獻(xiàn)禮的總體要求，制定了確保個(gè)個(gè)單位安全生產(chǎn)、確保個(gè)個(gè)單位超產(chǎn)超利減虧、確保實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)歷史同期最好水平的目標(biāo)任務(wù)。為確保教育活動(dòng)的順利進(jìn)行和實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”的目標(biāo)，在成立教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，科學(xué)合理地?cái)[布領(lǐng)導(dǎo)力量，確保做到“兩不誤、兩促進(jìn)、雙豐收”。

四、工作體會(huì)

辦公室是黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，工作千頭萬(wàn)緒，要想抓好，就必須做到全面工作抓落實(shí)，重點(diǎn)工作爭(zhēng)突破。具體要做到“六個(gè)到位”：

（一）堅(jiān)持做到服務(wù)到位。要根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的需要，突出抓好服務(wù)方式的創(chuàng)新，強(qiáng)化“三種意識(shí)”，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。首先強(qiáng)化超前服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。一方面，要善于分析，總結(jié)辦公室工作的規(guī)律，積極運(yùn)用這種規(guī)律努力增強(qiáng)工作的主動(dòng)性；另一方面，要增強(qiáng)工作的計(jì)劃性，科學(xué)規(guī)劃，自覺(jué)對(duì)事物發(fā)展趨勢(shì)做好前預(yù)測(cè)，既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，更要想領(lǐng)導(dǎo)想領(lǐng)導(dǎo)之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，并提出相應(yīng)的對(duì)策，努力爭(zhēng)取做好工作的主動(dòng)權(quán)。其次，強(qiáng)化服務(wù)全局的意識(shí)，實(shí)現(xiàn)由只辦好具體事物向善于抓大事、謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變。這要求辦公室工作人員要勇于抓大事、謀全局、當(dāng)高參，做到能辦大事，會(huì)辦難事，敢辦新事，推動(dòng)中心工作和全局工作的開(kāi)展和落實(shí)。再是強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)，實(shí)現(xiàn)由習(xí)慣按老章程和“慣例”辦事向應(yīng)變求新、不斷開(kāi)拓工作新局面轉(zhuǎn)變。辦公室工作無(wú)小事，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出問(wèn)題，都有可能釀成大錯(cuò)。因此，要樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)，以實(shí)現(xiàn)工作的“零差錯(cuò)”為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

（二）堅(jiān)持做到協(xié)調(diào)到位。只有協(xié)調(diào)到位，才能保證政令暢通；才能使領(lǐng)導(dǎo)擺脫繁瑣事務(wù)，集中精力抓大事、議大事；才能理順關(guān)系，化解矛盾，減少“扯皮”；才能溝通感情，密切關(guān)系。一要搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)。內(nèi)部之間的協(xié)調(diào)要注意多溝通、多配合、多商量，相互不抬不拆臺(tái)，相互幫助不添亂。要保證政令的高度統(tǒng)一，要發(fā)揮一加一大于二的整體效能，杜絕各自為政、相互扯皮的現(xiàn)象。二要搞好部門(mén)之間的協(xié)調(diào)。部門(mén)之間的協(xié)調(diào)要注意學(xué)人之長(zhǎng)，容人之短，諒人之難，既堅(jiān)持原則，秉公辦事，又兼顧各方、妥善處理，充分調(diào)動(dòng)各部門(mén)的積極性，發(fā)揮其作用。三要做好對(duì)上對(duì)下聯(lián)系和溝通。對(duì)上要加強(qiáng)與上級(jí)黨委及各部門(mén)的聯(lián)系，及時(shí)了解上級(jí)的重大部署和決策意圖，爭(zhēng)取獲得更多的指導(dǎo)和幫助。對(duì)下要密切與各單位各部門(mén)的聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握基層工作情況，摸實(shí)情、知下情，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

（三）堅(jiān)持做到參謀到位。具體要做到四個(gè)方面，一要站位高，更要站為準(zhǔn)，只有高站位我們的參謀服務(wù)才能符合工作大局，符合領(lǐng)導(dǎo)的思維節(jié)拍，才能做到優(yōu)質(zhì)高效，這是做到參謀服務(wù)的工作基礎(chǔ)。同時(shí)，要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，要參到點(diǎn)子上，謀在關(guān)鍵處。抓好領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的難點(diǎn)問(wèn)題，群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，提供情況，出主意，想辦法。因此，想領(lǐng)導(dǎo)之所想的同時(shí)，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀，這就要求辦公室人員經(jīng)常深入基層，深入生產(chǎn)一線，研究事物的發(fā)展規(guī)律，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不易進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)視線的潛在性情況，為領(lǐng)導(dǎo)搞好參謀，提供相應(yīng)措施，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。三要善于進(jìn)言，更要善于深謀。工作中不但能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，而且能提出可行的解決辦法和有效措施，這就要求辦公室人員，平時(shí)要注重學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。只有如此，才能遇到問(wèn)題通盤(pán)考慮，謀慮深遠(yuǎn)。四要超前謀劃，更要事后落實(shí)。這就需要辦公室人員認(rèn)真把握領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策超前謀劃，提前安排，只有如此，才能符合領(lǐng)導(dǎo)的工作節(jié)拍。同時(shí)，參謀服務(wù)僅是服務(wù)決策的開(kāi)始，推動(dòng)決策落實(shí)才是最終目的，因此，在搞好超前謀劃的同時(shí)，認(rèn)真抓好決策落實(shí)。

（四）堅(jiān)持做到把關(guān)到位。工作中，要堅(jiān)持把好“三關(guān)”，一要嚴(yán)把公文內(nèi)容關(guān)，確保公文處理質(zhì)量。黨的機(jī)關(guān)公文涵蓋著政治、政策、法律、規(guī)定、文字等方面的內(nèi)容，把好公文內(nèi)容關(guān)，對(duì)于確保公文質(zhì)量具有至關(guān)重要的作用，是公文處理工作必須予以高度重視的核心問(wèn)題。要切實(shí)從講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)公文內(nèi)容把關(guān)的重要性，在公文處理工作中進(jìn)一步突出這個(gè)重點(diǎn)，確保公文在內(nèi)容上不出問(wèn)題。二要把好事務(wù)關(guān)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要快辦、辦好；對(duì)群眾反映的問(wèn)題要認(rèn)真分析、立即匯報(bào)，上級(jí)下達(dá)的指示要準(zhǔn)確記錄，迅速傳達(dá)。三要把好調(diào)研度查關(guān)，積極主動(dòng)地開(kāi)展督查工作，要認(rèn)真調(diào)研，了解基層，熟悉基層，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和超前性。

（五）堅(jiān)持做到管理到位。要管理好辦公室內(nèi)的事物，必須抓干部、帶隊(duì)伍、樹(shù)形象，全面提升人員綜合素質(zhì)。要做到這一點(diǎn)，就必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)教育人，嚴(yán)格制度約束人，率先垂范凝聚人，以思想政治工作的潛移默化作用，教育引導(dǎo)他們；以嚴(yán)明的紀(jì)律，嚴(yán)格的制度，來(lái)約束規(guī)范他們；以領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象和模范作用，來(lái)凝聚和帶動(dòng)他們。同時(shí)，要求辦公室所有工作人員也要樹(shù)立形象意識(shí)，做到守土有責(zé)。

（六）堅(jiān)持精神狀態(tài)和工作作風(fēng)到位。良好的精神狀態(tài)是做好辦公室工作的精神基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)是做好辦公室工作的基本要求和根本保證。樹(shù)立良好的精神狀態(tài)，就必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，做到愛(ài)崗敬業(yè)，埋頭苦干，無(wú)私奉獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失，甘當(dāng)無(wú)名英雄。樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，一要發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是的作風(fēng)，堅(jiān)持說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事，扎扎實(shí)實(shí)做事，誠(chéng)誠(chéng)懇懇做人，不擺花架子，不做表面文章，憑真抓實(shí)干，求真功實(shí)績(jī)；二要發(fā)揚(yáng)一絲不茍、精益求精的作風(fēng)，文字工作要經(jīng)得起推敲，事務(wù)性工作要經(jīng)得起檢驗(yàn)，不斷研究新事物，適應(yīng)新形勢(shì)，理清新思路，拿出新招數(shù)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

五、意見(jiàn)和建議“好范文”版權(quán)所有

一是建議省委企業(yè)工委辦公室的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)省管企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)，并對(duì)各企業(yè)的好經(jīng)驗(yàn)和好做法采取多種形式及時(shí)推廣，以便于互相學(xué)習(xí)借鑒。

二是建議兄弟單位之間加強(qiáng)聯(lián)系和交流。借此機(jī)會(huì)，誠(chéng)邀各兄弟單位辦公室的同志到我們肥礦傳經(jīng)送寶。

第五篇：集團(tuán)公司黨建創(chuàng)新案例

注重學(xué)習(xí)

創(chuàng)新理念

深入實(shí)踐

——公司學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建探索與實(shí)踐

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織是黨的建設(shè)的新的偉大工程。緊密?chē)@后勤綜合服務(wù)改革發(fā)展實(shí)際，公司黨委積極探索并認(rèn)真實(shí)踐學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)黨組織的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)公司朝著“建設(shè)現(xiàn)代公共物業(yè)管理企業(yè)”目標(biāo)邁進(jìn)。

一、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建環(huán)境和目標(biāo)。

面對(duì)后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的復(fù)雜形勢(shì)，特別是經(jīng)過(guò)集團(tuán)專(zhuān)業(yè)化重組，公司經(jīng)營(yíng)格局、職工思想都經(jīng)歷著前所未有的沖擊。在全公司努力建設(shè)崇學(xué)重學(xué)、勤學(xué)善學(xué)的學(xué)習(xí)型黨組織，是不斷適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展的迫切需要。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)必須與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)、相貼近，服從和服務(wù)于企業(yè)中心工作?；谶@種認(rèn)識(shí)和要求，公司黨委確定學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)目標(biāo)為“四個(gè)新”：一是倡導(dǎo)學(xué)習(xí)構(gòu)筑新機(jī)制，二是改善思維開(kāi)闊新眼界，三是服務(wù)決策發(fā)揮新作用，四是改進(jìn)管理實(shí)現(xiàn)新超越。

二、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建探索和實(shí)踐。

1、明確三個(gè)突出。

（1）突出領(lǐng)導(dǎo)班子，以學(xué)習(xí)力提升凝聚力。在學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建過(guò)程中，堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)干部做表率，調(diào)動(dòng)黨員積極性”原則。在保證兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有督辦、有落實(shí)、有檢查的基礎(chǔ)上，公司黨委在科以上領(lǐng)導(dǎo)干部中提出“白天走干講，晚上讀寫(xiě)想”的口號(hào)，積極倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)是一種生活方式”、“學(xué)

黨委將創(chuàng)建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，一方面，倡導(dǎo)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)理念，著眼于產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后、專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)、附加值不高的現(xiàn)狀，通過(guò)探索多元產(chǎn)業(yè)鏈延伸、加快專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)化進(jìn)程、推行效益導(dǎo)向激勵(lì)機(jī)制等，形成了工業(yè)物業(yè)、公共物業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)“四大板塊”相互調(diào)節(jié)、相互支撐的產(chǎn)業(yè)格局。另一方面，倡導(dǎo)提高管理效力，切實(shí)將學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建深入安全、工程、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)基礎(chǔ)管理環(huán)節(jié)，從強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、效率意識(shí)入手，開(kāi)展各類(lèi)管理反思，邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐，邊思考、邊運(yùn)行，邊探索、邊提高，逐步構(gòu)建科學(xué)高效的管理體系。

2、加強(qiáng)五項(xiàng)修煉。

參考著名管理學(xué)者彼得·圣吉提出的建立學(xué)習(xí)型組織的“五項(xiàng)修煉”理論，公司黨委不斷探索與實(shí)踐學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，助推企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

（1）將“自我超越”和“團(tuán)體學(xué)習(xí)”相結(jié)合，不斷提高職工素質(zhì)和能力。一是堅(jiān)持黨內(nèi)學(xué)習(xí)。幾年來(lái)公司黨委在全體黨員干部中持續(xù)開(kāi)展了“學(xué)理論、精業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)”活動(dòng)，采取“三會(huì)一課”、主題黨課、專(zhuān)題討論、經(jīng)驗(yàn)交流、資料展評(píng)等形式，不斷提高黨員干部的學(xué)習(xí)能力。二是堅(jiān)持分類(lèi)培訓(xùn)。公司黨委每年堅(jiān)持舉辦管理、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)各類(lèi)崗位人員培訓(xùn)班，并定期選取骨干“走出去學(xué)”，深化“雙培養(yǎng)”，逐步構(gòu)建了“分層分類(lèi)、專(zhuān)業(yè)補(bǔ)短、技能提高、學(xué)習(xí)超前”的培訓(xùn)格局。三是堅(jiān)持讀書(shū)活動(dòng)。堅(jiān)持為基層薦書(shū)購(gòu)書(shū)，先后發(fā)放了《態(tài)度決定命運(yùn)》、《你在為誰(shuí)工作》等多種圖書(shū)。鼓勵(lì)職工讀書(shū)自學(xué)，對(duì)公司稀缺而急需的專(zhuān)業(yè)人才，凡自學(xué)取得相應(yīng)職稱(chēng)資格的，公

和促進(jìn)作用。

（3）運(yùn)用“系統(tǒng)思考”探索學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建動(dòng)力機(jī)制。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、不斷提升的系統(tǒng)工程，公司黨委從建立持續(xù)提升領(lǐng)導(dǎo)集體能力機(jī)制、建立持續(xù)發(fā)展組織績(jī)效機(jī)制、建立持續(xù)推動(dòng)黨組織建設(shè)機(jī)制三方面入手，積極探索學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建長(zhǎng)效動(dòng)力機(jī)制。同時(shí)借助學(xué)習(xí)創(chuàng)建平臺(tái)，推動(dòng)黨群工作一體化管理，如黨群聯(lián)合開(kāi)展了“身邊人講身邊事”技術(shù)能手和優(yōu)秀黨員事跡宣講、“戰(zhàn)高溫酷暑、保優(yōu)質(zhì)服務(wù)”黨員職工風(fēng)采攝影展、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“我承諾我踐行”專(zhuān)欄征集、“面向基層、服務(wù)一線、貼近職工——經(jīng)理與職工代表對(duì)話會(huì)”等活動(dòng)。公司黨委運(yùn)用系統(tǒng)思考方法，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反思問(wèn)題，找出差距，克服薄弱，不斷增強(qiáng)黨組織的學(xué)習(xí)力、應(yīng)變力和創(chuàng)新力。

三、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建成效和探討。

1、培養(yǎng)先進(jìn)學(xué)習(xí)理念，學(xué)習(xí)力明顯增強(qiáng)?！皥F(tuán)體學(xué)習(xí)”、“終身學(xué)習(xí)”等新的學(xué)習(xí)理念正在逐步確立。黨支部和黨員的學(xué)習(xí)行為趨于組織化、規(guī)范化、經(jīng)?；Ｉ钊雽W(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，指導(dǎo)企業(yè)又好又快發(fā)展的效果逐步顯現(xiàn)。

2、弘揚(yáng)知行合一學(xué)風(fēng)，創(chuàng)新力明顯增強(qiáng)。注重調(diào)查研究和解決實(shí)際問(wèn)題的作風(fēng)得到更好發(fā)揚(yáng)。根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，在黨建工作方式方法和機(jī)制制度上有所創(chuàng)新。針對(duì)企業(yè)快速發(fā)展需求，個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)更有成效。

3、強(qiáng)化全員執(zhí)行意識(shí)，執(zhí)行力明顯增強(qiáng)。基層黨組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，黨組織科學(xué)、民主的決策機(jī)制得到進(jìn)一步完善和