第一篇：黨建工作職責(zé)

黨建工作職責(zé)

1、宣傳和執(zhí)行黨的路線：方針、政策、落實(shí)廠黨委的有關(guān)指示、決定和工作部署；

2、圍繞黨的中心工作，抓好黨支部黨員的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)本單位其他各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

3、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識；

4、加強(qiáng)對黨員的嚴(yán)格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員權(quán)利不受侵犯。

5、加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，協(xié)助調(diào)查黨員違法違紀(jì)案件，并提供有關(guān)情況和材料。

6、做好黨員群眾的思想整治工作，推進(jìn)精神文明建設(shè)；了解職工意見，維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益，幫助職工解決實(shí)際困難；

7、按照發(fā)展黨員“十六字”方針，做好發(fā)展黨員工作；

8、協(xié)助本單位做好成績考核、民主評議，監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和職工獎(jiǎng)懲提出意見和建議。

黨員職工基本要求

一、政治堅(jiān)定，在理想信念上體現(xiàn)先進(jìn)性。在政治上、思想上、行動上始終與黨中保持高度一致，在大事大非面前旗幟鮮明、立場堅(jiān)定，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大思想和中國特色社會主義信念。

二、勤奮學(xué)習(xí)，在思想解放上體現(xiàn)先進(jìn)性。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；

三、牢記宗旨，在服務(wù)群眾上體現(xiàn)先進(jìn)性。密切聯(lián)系群眾，熱情服務(wù)群眾，服務(wù)職工，“規(guī)范”、“熱情”、“便民”，提高服務(wù)水平；

四、與時(shí)俱進(jìn)，在開拓創(chuàng)新上體現(xiàn)先進(jìn)性。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)發(fā)展意識、改革意識、競爭意識，勇于探索、不斷創(chuàng)新；

五、勤奮工作，在愛崗敬業(yè)上體現(xiàn)先進(jìn)性。熱愛石油事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，明確崗位職責(zé)，工作高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、嚴(yán)要求，立足本職，勤懇工作，刻苦鉆研，努力提高服務(wù)質(zhì)量；

六、嚴(yán)守紀(jì)律，在團(tuán)結(jié)統(tǒng)一上體現(xiàn)先性。模范遵守國家法律法規(guī)，堅(jiān)持民方集中原則，認(rèn)真執(zhí)行黨組織的決議、決定，服從組織分配，與同事團(tuán)結(jié)辦作，身體力行也維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；

七、牢記“兩個(gè)務(wù)必”在永葆共產(chǎn)黨人的政治本色上體現(xiàn)先進(jìn)性。保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，吃苦在前，享受在后，不計(jì)較個(gè)人得失，多講奉獻(xiàn)、多作貢獻(xiàn)，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

黨員基本標(biāo)準(zhǔn)

中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。

中國共產(chǎn)黨必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個(gè)人的一切，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。中國共產(chǎn)黨黨員永遠(yuǎn)是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個(gè)人利益和工人職權(quán)以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)。

黨性原則“五個(gè)要”

一要有堅(jiān)定的政治立場。作為一名黨員、決不能將自己混同于普通“老百姓”。在發(fā)表言論和作出舉動時(shí)，首先要考慮：這些言行是否與黨中央的路線，方針和政策相一致。一名合格的共產(chǎn)黨人，必須在群眾面前做出表率，必須在大是大非問題上，遵守黨的紀(jì)律，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，統(tǒng)一，自覺地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度的一致。二是忠誠地信守理想信念。在加入中國共產(chǎn)黨時(shí)，我們每一個(gè)同志都進(jìn)行了莊嚴(yán)的入黨宣誓，因此，從入黨的那一刻起，努力實(shí)現(xiàn)黨的最高理想和最終目標(biāo)而奮斗，

第二篇：黨建工作職責(zé)

黨組織基本構(gòu)成情況 黨員名冊 黨委會議記錄 支部會議記錄 黨組織各項(xiàng)制度

黨建工作指導(dǎo)員工作制度

黨支部構(gòu)成人員及職責(zé)

支部委員,是黨支部委員會成員的統(tǒng)稱,由黨員大會選舉產(chǎn)生。一般情況下,支部委員要作分工,除支部書記(必要時(shí)可設(shè)副書記)外,有組織委員和宣傳委員。人數(shù)較多的支部,根據(jù)工作需要,還可設(shè)紀(jì)律檢查委員、青年委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員、保密委員和婦女委員等。每個(gè)支部設(shè)哪些委員，依據(jù)實(shí)際情況確定。

一、黨支部書記

黨支部書記,黨的支部委員會的主要負(fù)責(zé)人。支部書記由黨支部委員會選舉產(chǎn)生,報(bào)上級黨組織批準(zhǔn)。不足10名黨員的支部,一般不設(shè)支部委員會,由黨員直接選舉書記一名。支部書記在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支部委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下,按照支部黨員大會、支部委員會的決議,主持和領(lǐng)導(dǎo)黨支部的日常工作。

1.負(fù)責(zé)召集支部委員會和支部黨員大會;結(jié)合本單位的具體情況,傳達(dá)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級的決議、指示;研究安排支部工作,將支部工作中的重大問題,及時(shí)提交支委會和支部大會討論決定。

2.了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,做經(jīng)常性的思想政治工作。

3.檢查支部的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題,按時(shí)向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報(bào)告工作。4.經(jīng)常與支部委員和同級行政負(fù)責(zé)人保持密切的聯(lián)系,交流情況,支持他們的工作,參與協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系,充分調(diào)動各方面的積極性。

5.組織支委會的學(xué)習(xí),按時(shí)召開支委生活會,加強(qiáng)支委會的自身建設(shè),充分發(fā)揮支委會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。支部副書記協(xié)助支部書記進(jìn)行工作和做好自己分管的工作。

二、黨支部組織委員

黨支部組織委員,是黨支部委員會成員。在上級黨組織有關(guān)部門的指導(dǎo)下,在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)支部的組織工作。其主要職責(zé)是:

1、了解和掌握支部的組織狀況,根據(jù)需要,提出黨小組的劃分和調(diào)整的意見,檢查和督促黨小組過好組織生活;

2、了解和掌握黨員的思想狀況,協(xié)助支部宣傳委員、紀(jì)律檢查委員對黨員進(jìn)行宣傳教育,搜集整理黨員的模范事跡,向支委會提出表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)黨員的建議;

3、負(fù)責(zé)對入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育和考察,提出發(fā)展黨員的意見,具體辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù);

4、接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系,按時(shí)收繳黨費(fèi)等。

三、黨支部宣傳委員

黨支部宣傳委員,是黨支部委員會的成員。在上級黨組織有關(guān)部門的指導(dǎo)下,在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)支部的宣傳工作。其主要職責(zé)是:

1、了解黨內(nèi)外的思想情況,提出宣傳教育工作的意見,擬定和提出學(xué)習(xí)計(jì)劃和建議;

2、組織黨員學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”理論和科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的基本路線和黨的基本知識；

3、根據(jù)上級黨委指示,圍繞每個(gè)時(shí)期的工作任務(wù),開展宣傳鼓動工作;

4、協(xié)同行政和其他群眾組織指導(dǎo)本單位群眾學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識,開展文化體育活動等。非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的工作職責(zé)

1、按照“成熟一個(gè)、組建一個(gè)、鞏固一個(gè)、提高一個(gè)”的原則，幫助非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織建立健全黨組織。

2、按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、作用發(fā)揮好、社會反映好”的目標(biāo)，指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨組織開展工作，探索黨組織發(fā)揮作用的途徑和方式。

3、指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織加強(qiáng)工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織建設(shè)，探索“黨群工作一體化”。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1、把握總體要求：推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織。

2、明確主要內(nèi)容。創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。

3、扎實(shí)推進(jìn)活動。各基層單位黨組織要從自身實(shí)際出發(fā)，圍繞中心工作設(shè)計(jì)主題，把廣大黨員吸引到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。要緊緊圍繞確定的主題，通過以下方式，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

（1）公開承諾?；鶎狱h組織制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案，黨員提出參加活動的具體打算，并采取適當(dāng)方式向群眾公布，作出承諾，接受群眾監(jiān)督。（2）領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。上級黨組織負(fù)責(zé)人適時(shí)對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行點(diǎn)評，實(shí)事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。

（3）群眾評議。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，適時(shí)組織黨員、群眾進(jìn)行評議。

（4）評選表彰。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行考核。在此基礎(chǔ)上，適時(shí)評選表彰創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。評選表彰要注重工作實(shí)績和社會公認(rèn)度，廣泛聽取黨員和群眾意見。

先進(jìn)基層黨組織的基本要求

學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，努力做到“五個(gè)好”：領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員隊(duì)伍好，工作機(jī)制好，工作業(yè)績好，群眾反映好。

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求

模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力做到“五帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭服務(wù)群眾，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭弘揚(yáng)正氣。

第三篇：黨建工作職責(zé)

工作責(zé)任

辦公室工作職責(zé)：

一、堅(jiān)持不懈地抓黨建、加強(qiáng)管理、促進(jìn)教學(xué)，使“黨管教育”的政治責(zé)任進(jìn)一步強(qiáng)化。

二、使學(xué)校黨組織核心地位不斷鞏固，使學(xué)校黨員先鋒模范作用發(fā)揮突出；使教師隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高，使學(xué)生明辨是非能力顯著增強(qiáng)。

三、貫徹落實(shí)黨的教育方針，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，努力把學(xué)校黨組織建設(shè)成為堅(jiān)決反對民族分裂主義和非法宗教活動的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

四、堅(jiān)持做好“三維兩反”課堂化教育和法制教育進(jìn)課堂、進(jìn)學(xué)生頭腦的工作，使反分裂反滲透反爭奪工作長期化、規(guī)范化、制度化。

五、以“嚴(yán)肅政治紀(jì)律、純潔教師隊(duì)伍”為重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地開展思想政治教育、師德師風(fēng)教育、努力建設(shè)一支政治堅(jiān)強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明、為人師表、教書育人的教師隊(duì)伍。

六、堅(jiān)持育人為本、德育為先、全面推進(jìn)素質(zhì)教育，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè)，培養(yǎng)社會主義建設(shè)的合格人才。

辦公室主任工作職責(zé)：

一、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督、保證職能。堅(jiān)持不懈地抓黨建、加強(qiáng)管理、促進(jìn)教學(xué)，使“黨管教育”的政治責(zé)任進(jìn)一步強(qiáng)化。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的德育、人事工作；參與學(xué)校重大問題的決策。

二、堅(jiān)持“三會一課”制度，注重質(zhì)量，避免形式主義，做到制度化、經(jīng)?；Ｘ?fù)責(zé)召集支部委員會和黨員大會，結(jié)合本單位的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，研究安排黨支部工作，將工作中的重大問題及時(shí)提交黨支部委員會和黨員大會討論決定。

三、以“嚴(yán)肅政治紀(jì)律、純潔教師隊(duì)伍”為重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地開展思想政治教育、師德師風(fēng)教育、努力建設(shè)一支政治堅(jiān)強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明、為人師表、教書育人的教師隊(duì)伍。了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。使學(xué)校黨組織核心地位不斷鞏固，使學(xué)校黨員先鋒模范作用發(fā)揮突出；使教師隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高，使學(xué)生明辨是非能力顯著增強(qiáng)。

四、組織實(shí)施支部工作計(jì)劃，檢查支部決議的執(zhí)行情況，定期向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報(bào)告工作。做好入黨申請人的培養(yǎng)教育和考察工作，做好組織發(fā)展工作。

五、貫徹落實(shí)黨的教育方針，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，努力把學(xué)校黨組織建設(shè)成為堅(jiān)決反對民族分裂主義和非法宗教活動的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

六、堅(jiān)持做好“三維兩反”課堂化教育和法制教育進(jìn)課堂、進(jìn)學(xué)生頭腦的工作，使反分裂反滲透反爭奪工作長期化、規(guī)范化、制度化。

七、與校長、與支部委員保持密切的聯(lián)系，經(jīng)常交流情況，支持他們的工作，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系，關(guān)心群眾生活，充分調(diào)動各方面的積極性。

八、堅(jiān)持育人為本、德育為先、全面推進(jìn)素質(zhì)教育，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè)，培養(yǎng)社會主義建設(shè)的合格人才。

辦公室副主任工作職責(zé)：

一、主持黨建辦公室工作，負(fù)責(zé)學(xué)校黨建日常工作。

二、辦理學(xué)校黨建工作材料起草發(fā)送，負(fù)責(zé)文書檔案的歸類存檔、信息上報(bào)工作。

三、協(xié)助辦公室主任做好“三維兩反”課堂化教育和法制教育進(jìn)課堂、進(jìn)學(xué)生頭腦的工作。

四、負(fù)責(zé)制定“五個(gè)好”黨支部創(chuàng)建規(guī)劃，并組織實(shí)施，并按上級“三級聯(lián)創(chuàng)”的要求抓好創(chuàng)建工作。

五、協(xié)同辦公室主任加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

六、完成學(xué)校交辦的其他工作。黨建干事工作職責(zé)：

一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好學(xué)校宣傳教育工作。

二、了解黨內(nèi)外群眾的思想狀況，提出宣傳教育工作意見，擬定黨支部的學(xué)習(xí)計(jì)劃。對黨員進(jìn)行思想和紀(jì)律教育，撰寫黨課教育計(jì)劃，并組織實(shí)施。組織開展“雙爭雙評”活動，搜集和整理黨員的模范事跡，向支委會提出表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)或處分黨員的建議。

三、了解和掌握入黨積極分子的情況，提出發(fā)展黨員的意見，負(fù)責(zé)對積極分子和預(yù)備黨員進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察，具體辦理接收新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和對黨員進(jìn)行組織處理的有關(guān)手續(xù)。

四、負(fù)責(zé)支委會、支部大會的會議記錄和黨員統(tǒng)計(jì)、黨員鑒定、登記等文書工作，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，收繳黨費(fèi)，定期向黨員公布黨費(fèi)收繳情況。

五、根據(jù)上級黨組織的批示和黨支部的決議，圍繞每個(gè)時(shí)期的形勢和任務(wù)，有針對性地開展宣傳工作和思想政治工作。

六、抓好學(xué)校精神文明建設(shè)，組織或協(xié)助工會、共青團(tuán)、學(xué)生會等群團(tuán)組織開展各種有益的文體活動。

七、經(jīng)常對黨員進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育，不斷提高全體黨員遵紀(jì)守法的自覺性。負(fù)責(zé)宣傳反腐倡廉相關(guān)的文件精神，同各種違紀(jì)行為和腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭。負(fù)責(zé)群眾來信、來訪、來電的辦理工作，經(jīng)常對黨員進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督，認(rèn)真調(diào)查、及時(shí)處理黨員違反黨的章程和違反黨的紀(jì)律案件。

八、維護(hù)黨員的民主權(quán)利，使之不受侵犯。負(fù)責(zé)受理和轉(zhuǎn)遞黨員的控告和申訴。考察了解受處分黨員改正錯(cuò)誤的情況。經(jīng)常向支部委員會和上級黨組織匯報(bào)和反映本單位黨風(fēng)黨紀(jì)情況。

九、負(fù)責(zé)開展反對民族分裂主義和非法宗教活動、四個(gè)高度認(rèn)同、愛國主義、無神論、馬克思主義“五觀”等宣傳教育活動

十、完成校領(lǐng)導(dǎo)及辦公室負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的其它工作。秘書工作職責(zé)：

一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策及上級教育部門的文件精神。

三、協(xié)助辦公室主任組織書記辦公會、黨員大會等會議，安排會議議題，作好會議記錄，起草印發(fā)會議紀(jì)要，檢查、落實(shí)會議決議的執(zhí)行情況。

四、負(fù)責(zé)學(xué)校各類公文的處理工作。

五、負(fù)責(zé)起草學(xué)校工作報(bào)告、工作計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)講話、對外函件等各類文字材料。

六、圍繞學(xué)校黨支部的中心工作，積極開展調(diào)查研究，為學(xué)校黨支部、行政決策提供依據(jù)。

七、負(fù)責(zé)信息的收集、整理和發(fā)布工作。

八、負(fù)責(zé)督促檢查上級來文和學(xué)校黨支部重要決策的執(zhí)行情況。

九、負(fù)責(zé)涉密文件和資料的保密工作。

十、完成校領(lǐng)導(dǎo)及辦公室負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的其它工作。

檔案管理員工作職責(zé)

一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好檔案整理歸檔工作。

二、保管檔案，積累檔案材料。

三、收集、鑒別和整理檔案材料。及時(shí)清理所缺材料并告知有關(guān)部門補(bǔ)充齊全。

四、辦理檔案的查閱、借閱和傳遞工作。

五、登記檔案的變動情況，定期清理檔案。

六、做好檔案的安全、保密、保護(hù)工作。

七、完成辦公室臨時(shí)交辦的其它工作。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建 工作職責(zé)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建 工作職責(zé)

黨的十七屆四中全會明確指出，各級黨組織書記要切實(shí)履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建 工作職責(zé)。作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，最直接的責(zé)任、最重要的任務(wù)就是抓好基層黨建工作。近年來，彭集鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持“抓發(fā)展必須抓黨建、抓黨建就是抓發(fā)展”的指導(dǎo)思想，認(rèn)真落實(shí)“書記抓、抓書記”的總體要求，毫不放鬆地抓好基層黨建工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。鎮(zhèn)黨委先后榮獲泰安市“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“泰山先鋒”基層黨組織、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)等榮譽(yù)稱號。具體工作中，我始終做到“四個(gè)堅(jiān)持”，認(rèn)真履行基層組織建設(shè)“直接責(zé)任人”職責(zé)：

一、堅(jiān)持黨要管黨，始終把基層黨組織建設(shè)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作的重心任務(wù)

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。近年來，鎮(zhèn)黨委不斷強(qiáng)化“管黨”意識，堅(jiān)持把基層黨組織建設(shè)作為鎮(zhèn)黨委的工作重心和中心任務(wù)，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。

一是健全黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，確?！坝腥俗ァ?。每年年初，鎮(zhèn)黨委與各行政村黨組織簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，建立並逐步完善了鎮(zhèn)黨委書記為第一責(zé)任人、分工書記和組織委員為直接責(zé)任人、村級黨組織書記為具體負(fù)責(zé)人的黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)，齊抓共管、常抓不懈的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體系。在人員配備上，成立基層組織建設(shè)辦會室，選派7名政治素質(zhì)高、熟悉黨建工作的人員為辦公室專職人員，專門負(fù)責(zé)農(nóng)村基層組織建設(shè)的組織策劃、安排部署、檢查指導(dǎo)等具體工作，確?；鶎狱h建工作有人抓、有人管。

二是健全黨建工作推進(jìn)機(jī)制，確?！敖?jīng)常抓”。鎮(zhèn)黨委每周一召開黨建工作例會，把基層黨建與項(xiàng)目建設(shè)、計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定、農(nóng)村社區(qū)建設(shè)同研究、同調(diào)度、同匯報(bào)、同推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作經(jīng)?；芾?。堅(jiān)持“月有督察調(diào)研，季有評比通報(bào)，半年有考核，年終有總評”，採取巡回檢查、暗訪調(diào)研等多種方式，定期或不定期對基層黨建工作進(jìn)行督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，指導(dǎo)基層開展工作，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建 工作職責(zé)》。

三是健全黨建工作考評機(jī)制，確?！白サ煤谩薄＝∪l(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”、定期匯報(bào)和季度述評工作制度﹔嚴(yán)格落實(shí)“兩考三評”村級班子黨建工作責(zé)任制，即：堅(jiān)持平時(shí)考核與考核相結(jié)合，採取鄉(xiāng)鎮(zhèn)考評、班子自評、群眾參評三種測評方式，開展民-主評議和民-意調(diào)查，凡綜合考核不合格者，全鎮(zhèn)通報(bào)批評，扣除村級班子全年績效工資，有效激發(fā)了農(nóng)村黨員干部抓黨建的積極性。去年“七一”期間，對全鎮(zhèn)6個(gè)先進(jìn)集體和18名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了大張旗鼓表彰。

二、堅(jiān)持發(fā)展為要，始終把創(chuàng)業(yè)型農(nóng)村黨支部書記建設(shè)作為基層黨組織建設(shè)的根本關(guān)鍵

發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，而農(nóng)村黨支部書記則是加快推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。近年來，鎮(zhèn)黨委大力實(shí)施農(nóng)村“雙強(qiáng)雙富” 工程(“雙強(qiáng)”即政治上強(qiáng)、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)，“雙富”即富群眾、富集體)，全面加強(qiáng)農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)。

一是明確選任標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選任程序。鎮(zhèn)黨委制定下發(fā)《關(guān)於實(shí)施彭集鎮(zhèn)“雙強(qiáng)”農(nóng)村黨支部建設(shè)工程的意見》，在村級黨員干部中大力倡樹“自己不會富，不是好干部﹔不能帶民富，不能當(dāng)支書”的選用導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員群眾選擇政治素質(zhì)和群眾威信高、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的“雙高雙強(qiáng)”型黨員進(jìn)班子、當(dāng)支書。同時(shí)，嚴(yán)格履行農(nóng)村黨支部書記民-主推薦、組織考察、民-主選舉、鎮(zhèn)黨委集體研究等程序，確保農(nóng)村支部書記選任質(zhì)量。

二是實(shí)施遞進(jìn)培養(yǎng)，突出實(shí)踐鍛煉。按照有致富本領(lǐng)、有帶富業(yè)績、組織認(rèn)可、群眾認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定實(shí)用人才，村村建立實(shí)用人才庫，堅(jiān)持在優(yōu)秀實(shí)用人才中發(fā)展黨員，培養(yǎng)干部。同時(shí)，採取現(xiàn)場參觀、跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉、結(jié)對幫扶等形式，組織村級黨組織書記分期分批免費(fèi)到周邊開發(fā)區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)、實(shí)踐、鍛煉，激發(fā)創(chuàng)業(yè)激-情，提高創(chuàng)業(yè)能力。目前，全鎮(zhèn)實(shí)用人才達(dá)574多人。其中，有167名優(yōu)秀實(shí)用人才加入黨組織，32名優(yōu)秀實(shí)用人才黨員進(jìn)入村“兩委”班子，9名特別優(yōu)秀的被選舉為村黨支部書記。

三是強(qiáng)化考核激勵(lì)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。按照“一報(bào)三評一審核”(“一報(bào)”即支部書記在年終述職大會上匯報(bào)個(gè)人一年來的思想、工作情況﹔“三評”即由黨員評、群眾代表評、村“兩委”成員評﹔“一審核”即黨委最后予以考察審核，考核情況直接記入“雙強(qiáng)”支部書記業(yè)績檔案)的考核辦法，每年對爭創(chuàng)“雙強(qiáng)”支部書記分別從自身致富、帶領(lǐng)群眾致富、村民人均收入、村集體經(jīng)濟(jì)增長等方面進(jìn)行量化考核、動態(tài)管理，並嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。目前，全鎮(zhèn)53個(gè)行政村中有47個(gè)村新上了項(xiàng)目，有90%的村支部書記達(dá)到了“雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，涌現(xiàn)出一大批“項(xiàng)目書記”、?a href='http://004km.cn/zuowen/ai/' target='_blank'>愛a業(yè)書記”，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)。

第五篇：2017年黨建工作職責(zé)

職責(zé)制度

中共****黨支部 二0一七年

儲運(yùn)黨支部職責(zé)制度目錄

一、職責(zé)

1、黨支部工作職責(zé)

2、黨支部書記工作職責(zé)

3、黨支部組織委員工作職責(zé)

4、黨支部宣傳委員工作職責(zé)

5、黨支部紀(jì)檢委員工作職責(zé)

6、黨小組工作職責(zé)

7、黨小組長工作職責(zé)

8、綜合辦工作職責(zé)

二、制度

9、黨建工作責(zé)任制

10、重大事項(xiàng)議事制度

11、“三會一課”制度

12、民主生活會制度

13、民主評議黨員制度

14、發(fā)展黨員工作制度

15、處理不合格黨員制度

16、黨員權(quán)利保障制度

17、黨員匯報(bào)制度

18、黨費(fèi)收繳制度

19、黨支部學(xué)習(xí)制度 20、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

21、宣傳思想政治工作

22、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度

23、重大事項(xiàng)報(bào)告制度

24、干部廉潔自律規(guī)定

25、干部管理暫行辦法

26、干部誡勉制度

27、儲運(yùn)公司中層干部（班組長）考核細(xì)則

28、黨務(wù)公開制度

29、黨內(nèi)情況通報(bào)制度 30、領(lǐng)導(dǎo)干部談心制度

31、密切聯(lián)系群眾制度

32、關(guān)心職工制度

黨支部工作職責(zé)

為了充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，根據(jù)黨章和中央的有關(guān)規(guī)定以及公司黨委的相關(guān)要求，制定本條例。

黨支部是黨的最基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)穩(wěn)定的重要力量，是增強(qiáng)企業(yè)活力、培育公司軟實(shí)力的重要環(huán)節(jié)和陣地，是國有企業(yè)獨(dú)特的政治競爭優(yōu)勢，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。

黨支部工作要以“圍繞中心，服務(wù)群眾，維護(hù)大局，促進(jìn)發(fā)展”為指導(dǎo)思想，按照“圍繞中心做工作，進(jìn)入管理起作用”的基本思路，堅(jiān)持“聚焦、務(wù)實(shí)、有效”的工作原則，形成以人為本的工作格局，創(chuàng)新黨支部工作的方式方法與內(nèi)容，重點(diǎn)加強(qiáng)黨支部班子和基層管理者、骨干隊(duì)伍建設(shè)，黨員隊(duì)伍建設(shè)，職工隊(duì)伍建設(shè)。

黨支部的主要任務(wù)

（一）黨支部在上級黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，做好本單位思想政治、企業(yè)文化和精神文明建設(shè)工作。黨支部必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律法規(guī)，正確執(zhí)行黨組織的決議、決定，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)改革發(fā)展工作發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（二）宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及黨組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)組織黨員和群眾努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（三）組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和總書記重要講話精神等中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)知識，開展崇尚科學(xué)，反對迷信的教育以及黨的民族政策和馬克思主義民族理論、宗教政策的教育，推進(jìn)黨員讀書活動，引導(dǎo)黨員并帶動職工養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，建設(shè)學(xué)習(xí)型員工隊(duì)伍，著力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部。

（四）對黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評與自我批評，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯，不斷提高黨員素質(zhì)和黨支部的戰(zhàn)斗力。

（五）密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員和黨的工作的意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，做好群眾的思想政治工作。經(jīng)常聽取黨員和群眾的意見和建議，了解、分析廣大職工的思想、工作、生活情況，有針對性地做好思想政治工作，提高黨員和群眾的政治敏銳性和辨別力，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力做到全心全意為職工服務(wù)。

（六）做好民主評議黨員工作，對不發(fā)揮作用的黨員提出處理意見。充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀人才，鼓勵(lì)和支持黨員在企業(yè)改革和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

（七）對要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，有計(jì)劃地做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)、工作第一線的職工、知識分子、少數(shù)民族職工和青年中發(fā)展黨員。保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。經(jīng)常聽取團(tuán)組織“推優(yōu)”工作匯報(bào)，及時(shí)給予工作指導(dǎo)。做好黨建帶工建，黨建帶團(tuán)建工作。

（八）教育黨員干部和廣大職工群眾嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和政紀(jì)，保證企業(yè)和群眾的利益不受侵犯。教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭。

（九）關(guān)注員工的需求點(diǎn)，尊重職工的主體地位和個(gè)性需求，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，真情關(guān)愛職工，幫助職工解疑釋惑、排憂解難，幫助職工塑造自尊自信、理性平和、積極向上的心態(tài)，激發(fā)職工的內(nèi)在活力。

黨支部書記工作職責(zé)

（一）支部書記在黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員大會、支委會的決議，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。組織檢查支部工作計(jì)劃、決議的貫徹執(zhí)行情況，定期總結(jié)工作，按時(shí)向支委會、黨員大會和上級黨組織報(bào)告支部工作。

（二）負(fù)責(zé)召集支部委員會和黨員大會，傳達(dá)貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和上級黨組織的決議和指示，及時(shí)傳達(dá)并帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議，結(jié)合本單位的具體情況，研究安排支部工作，將支部工作的重大問題及時(shí)提交支委會和黨員大會討論決定，指導(dǎo)黨小組長的工作。

（三）做好經(jīng)常性的思想政治工作，了解、掌握黨員及職工的思想、工作和學(xué)習(xí)等情況，充分調(diào)動全體職工的積極性，做好黨支部先進(jìn)典型的發(fā)掘、培養(yǎng)、宣傳等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

（四）認(rèn)真搞好黨支部的自身建設(shè)，發(fā)揮支委作用，協(xié)調(diào)黨政工團(tuán)關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性，努力完成本單位的生產(chǎn)經(jīng)營工作。

（五）抓好黨支部委員會的自身建設(shè)，組織支部委員的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開支委民主生活會，經(jīng)常與黨支部委員溝通思想，交流情況，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

黨支部組織委員工作職責(zé)

（一）了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)需要，提出黨小組的劃分和調(diào)整意見，督促黨小組過好組織生活。

（二）了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員、紀(jì)律檢查委員對黨員進(jìn)行思想教育，提出對黨員的表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)的建議。按照黨章規(guī)定，積極做好黨支部的改選準(zhǔn)備工作。

（三）負(fù)責(zé)入黨積極分子的培養(yǎng)、考察工作，制定切實(shí)可行的發(fā)展黨員工作計(jì)劃，提出發(fā)展黨員意見，具體辦理吸收新黨員的有關(guān)手續(xù)；做好對預(yù)備黨員的教育、考察，具體辦理預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。

（四）做好黨員日常管理工作，做好民主評議黨員、收繳黨費(fèi)、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系等黨員管理工作。

（五）配合其他委員做好工作。

黨支部宣傳委員工作職責(zé)

（一）宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳國家的法律、法規(guī)；宣傳公司有關(guān)規(guī)定。

（二）負(fù)責(zé)黨員的教育工作，提出黨員教育和職工群眾教育的意見，組織黨員學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀和總書記重要講話精神等中國特色社會主義理論體系。

（三）充分利用宣傳輿論工具，開展多種形式的宣傳活動，活躍黨員和職工文化生活。做好支部宣傳教育工作，及時(shí)表揚(yáng)好人好事。大力弘揚(yáng)先進(jìn)，調(diào)動全體人員的工作積極性。

（四）配合其他委員做好工作。

黨支部紀(jì)檢委員工作職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)檢查黨員遵守黨的紀(jì)律的情況，經(jīng)常對黨員進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)廉政建設(shè)教育并向支部反映黨員遵守紀(jì)律的情況。

（二）對違反黨紀(jì)的黨員進(jìn)行協(xié)助調(diào)查并提出處理意見。

（三）受理、轉(zhuǎn)達(dá)黨員的控告和申訴。

（四）對受黨紀(jì)處分的黨員進(jìn)行考察教育。

（五）配合其他委員做好工作。

黨小組工作職責(zé)

（一）組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)文化技術(shù)，不斷提高黨員的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（二）組織、指導(dǎo)和監(jiān)督黨員認(rèn)真貫徹上級黨組織和黨支部的決議，按照實(shí)際情況和需要，給每個(gè)黨員分配一定的工作，組織黨員實(shí)現(xiàn)黨支部的決議，努力完成黨支部布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（三）協(xié)助黨支部做好對黨員的經(jīng)常性教育，接受黨員的匯報(bào)，關(guān)心和了解黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等情況，并及時(shí)向黨支部匯報(bào)。

（四）組織黨員做好群眾工作，經(jīng)常向群眾宣傳黨的路線、方針、政策以及上級黨組織和黨支部的決議，做好群眾的思想政治工作，及時(shí)向黨支部反映群眾的呼聲和要求。

（五）定期召開黨小組生活會，組織黨員開展批評與自我批評，組織、督促黨員按時(shí)參加黨組織的有關(guān)活動。

（六）協(xié)助黨支部做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育、考察工作，以及接收新黨員、對預(yù)備黨員進(jìn)行教育考察和收繳黨費(fèi)等工作。

黨小組長工作職責(zé)

（一）組織黨員搞好學(xué)習(xí)，使黨員及時(shí)了解上級黨組織的指示、要求，了解當(dāng)前的形勢和任務(wù)。

（二）認(rèn)真執(zhí)行黨小組的各項(xiàng)制度，定期召集并主持開好黨小組的組織生活會，組織黨員學(xué)習(xí)和開展批評和自我批評。

（三）根據(jù)支部的決議和安排，結(jié)合黨員的具體情況，給本小組的黨員布置相關(guān)工作任務(wù)，并負(fù)責(zé)督促檢查。

（四）了解黨員的思想、工作和生活等方面的情況，經(jīng)常向黨支部反映黨員的意見和要求，對黨員進(jìn)行教育幫助。

（五）積極做群眾的思想政治工作，了解和反映群眾的意見和要求，組織黨員為群眾做好事，辦實(shí)事。

（六）發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，協(xié)助支部做好發(fā)展黨員工作和預(yù)備黨員的教育考察工作。

（七）協(xié)助黨支部做好評議黨員和收繳黨費(fèi)工作。

綜合辦工作職責(zé)

綜合辦是公司黨支部的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的樞紐。其主要工作職責(zé)為：

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及公司的各項(xiàng)規(guī)定，為黨支部服務(wù)，為科室、工段和班組服務(wù)，為廣大職工服務(wù)。

（二）負(fù)責(zé)做好黨支部各種會議、集體學(xué)習(xí)和重要活動的服務(wù)工作及黨支部有關(guān)文稿的起草工作。

（三）負(fù)責(zé)督促各單位、各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨委，儲運(yùn)黨支部計(jì)劃和決議，及時(shí)掌握并反饋執(zhí)行情況，對需要多部門共同參與的工作，積極發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。

（四）負(fù)責(zé)公司重大問題的歸口報(bào)告，及時(shí)做好信息傳遞工作。

（五）負(fù)責(zé)公司黨支部印章管理、使用工作；做好介紹信的管理和使用工作。

（六）負(fù)責(zé)文書處理工作。做好機(jī)要文件、密電的收交、傳閱、催辦、保管工作，做好保密工作。

（七）負(fù)責(zé)接待和受理群眾來信來訪，通過信訪工作密切黨群、干群關(guān)系，做好和諧穩(wěn)定工作。

（八）完成上級黨組織、集團(tuán)公司黨委及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

黨建工作責(zé)任制度

為了改進(jìn)我公司的黨建工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，保證上級黨組織決策、部署的貫徹執(zhí)行，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本制度。

（一）黨建工作責(zé)任制，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和總書記重要講話精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨的基本路線、方針、政策，結(jié)合本單位中心工作，充分發(fā)揮黨組織和全體黨員的先鋒模范作用，推動并保證各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，為漓鐵的改革發(fā)展轉(zhuǎn)型建設(shè)服務(wù)。

（二）本單位黨建工作責(zé)任制在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下實(shí)施。

（三）黨支部的工作任務(wù)

1、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳、執(zhí)行黨中央和上級黨組織決議，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)完成所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)。

2、定期分析黨的建設(shè)狀況，研究制訂支部工作計(jì)劃和措施，明確責(zé)任人，并組織實(shí)施。

3、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和總書記重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識。

4、加強(qiáng)對黨員的教育管理，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度、組織民主生活會制度、民主評議黨員等制度。達(dá)到：每月一次支委會，每月一次黨小組會，每季度支部黨員大會，每半年一次黨課。要督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活。

5、圍繞中心任務(wù)，積極主動地開展思想政治工作，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益，做好群眾的思想政治工作。

6、加強(qiáng)對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，保證新黨員質(zhì)量。

7、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育，監(jiān)督黨員嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制不良傾向和各種消極腐敗現(xiàn)象；堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭。

（四）責(zé)任考核

1、黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況，接受集團(tuán)公司黨委的檢查考核。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，儲運(yùn)黨支部應(yīng)及時(shí)召開會議，研究整改措施并組織實(shí)施。

2、黨建工作責(zé)任制的考核，與民主評議黨員、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見?？己私Y(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)告集團(tuán)公司黨委，使之成為干部的業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的一項(xiàng)重要依據(jù)。

3、落實(shí)黨建工作責(zé)任制的情況，儲運(yùn)黨支部應(yīng)在總結(jié)中向集團(tuán)公司黨委作出書面報(bào)告，接受上級黨組織的監(jiān)督指導(dǎo)。

（五）責(zé)任追究

1、黨建工作受到上級黨組織批評、被責(zé)令限期改正的，黨支部書記應(yīng)在支委會上作公開檢討，并及時(shí)研究改進(jìn)意見，在限期內(nèi)作出改正；單項(xiàng)工作受到批評的，分工負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的支部委員也應(yīng)在支委會上作自我批評，并協(xié)助書記積極研究落實(shí)改進(jìn)意見。連續(xù)兩年受到批評的，黨支部書記應(yīng)予辭職，或由上級黨組織免除其職務(wù)，重新改選。

2、黨支部不堅(jiān)持“三會一課”制度，組織生活不正常，班子軟弱渙散，對工作造成影響的，應(yīng)責(zé)令限期改正。

3、黨小組長工作不負(fù)責(zé)任，嚴(yán)重影響正常工作的，黨支部應(yīng)及時(shí)給予教育。教育無起色的，應(yīng)及時(shí)予以調(diào)整。

重大事項(xiàng)議事制度

（一）參與原則

黨支部在參與重大問題決策中，實(shí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的領(lǐng)導(dǎo)原則和重大事項(xiàng)黨員“先知道、先討論、先行動”的“三先”原則。

（二）參與程序

1、黨支部按照規(guī)定的程序和形式，事先參與重大問題的商討、決策。決策前要開展調(diào)查研究，廣泛聽取黨員、干部、職工及有關(guān)方面意見。

2、書記、經(jīng)理要充分醞釀，取得共識，決策時(shí)要按規(guī)定程序，充分討論議事。決策后要發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢，保證決策順利實(shí)施。

3、實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)決策失當(dāng)，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施；發(fā)現(xiàn)有偏離黨的路線方針政策，違反國家法律、法規(guī)情況，要堅(jiān)決制止，并及時(shí)向上級報(bào)告。

“三會一課”制度

“三會一課”制度是黨支部工作的一項(xiàng)基本制度，即定期召開支部委員會、支部黨員大會、黨小組會，按時(shí)上好黨課。

（一）支部委員會：每月至少召開一次。由黨支部書記主持。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；討論決定支部重大事項(xiàng)；總結(jié)部署支部工作；研究黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正和自身建設(shè)問題。

（二）支部黨員大會：每季度至少召開一次。由支部書記主持。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)上級黨組織有關(guān)文件、傳達(dá)會議精神；通報(bào)支部工作情況，聽取黨員意見和建議，部署工作；匯報(bào)、交流思想心得，開展批評與自我批評；討論通過黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正。

（三）黨小組會：每月至少召開一次。由黨小組長主持。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)上級組織有關(guān)文件；匯報(bào)、交流黨員個(gè)人思想和工作情況，開展批評與自我批評；醞釀黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況。

（四）黨課：每半年至少進(jìn)行一次。由支部書記主持。參加人員為全體黨員和入黨積極分子。授課內(nèi)容為：傳達(dá)黨的文件，黨紀(jì)黨風(fēng)和黨的有關(guān)知識教育、表彰先進(jìn)人物、播放有教育意義的電視錄相，不斷提高全體黨員的政治素質(zhì)。

民主生活會制度

為使黨內(nèi)民主生活會制度化、規(guī)范化，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，根據(jù)黨支部的具體情況，特制定本制度。

（一）民主生活會應(yīng)遵循的原則：

1、參加會議的人員要敞開思想，各抒己見，溝通思想；

2、堅(jiān)持實(shí)事求是，與人為善，真心誠意幫助同志的態(tài)度；

3、正確運(yùn)用批評與自我批評，開展積極的思想斗爭；

4、虛心接受他人意見，從而增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，改進(jìn)工作。

（二）民主生活會應(yīng)緊密圍繞議題，交流思想認(rèn)識，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。要本著“團(tuán)結(jié)——批評與自我批評——團(tuán)結(jié)”的方針，充分發(fā)揚(yáng)民主，開展積極的思想斗爭，增強(qiáng)政治性和原則性，達(dá)到統(tǒng)一思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、改進(jìn)工作、共同提高的目的。不能把民主生活會開成匯報(bào)工作或研究部署工作的會議。

（三）召開時(shí)間：黨內(nèi)民主生活會一般每半年召開一次，根據(jù)實(shí)際需要，也可隨時(shí)召開，具體時(shí)間應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作情況確定，遇有特殊情況需延期召開的，必須報(bào)告上級黨組織同意。

（四）民主生活會的內(nèi)容：

1、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況；

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部自身建設(shè)，實(shí)行民主集中制的情況；

3、艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀(jì)守法的情況；

4、堅(jiān)持群眾路線，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況；

5、上級指定的內(nèi)容及其他重要問題。

（五）每次民主生活會前要認(rèn)真準(zhǔn)備，與會人員要根據(jù)會議的主題，聯(lián)系自身的思想、工作實(shí)際，認(rèn)真做好發(fā)言準(zhǔn)備。要通過各種渠道收集入黨積極分子和群眾對黨員的意見，以便更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。因故不能參加民主生活會的人員要提前請假。

（六）對于黨員思想作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，一般應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)制訂好整改措施，并明確具體人員負(fù)責(zé)落實(shí)，支部書記應(yīng)加強(qiáng)檢查督促。

（七）民主生活會后，要及時(shí)向上級組織部門寫出書面報(bào)告。

八、民主生活會的有關(guān)情況和整改措施，要通過適當(dāng)方式，向黨內(nèi)外群眾反饋，取得群眾的監(jiān)督和幫助。

民主評議黨員制度

為了加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，提高黨員自身素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，特制定本制度。

（一）民主評議黨員工作按照上級黨組織的統(tǒng)一部署，每半年進(jìn)行一次。

（二）民主評議黨員必須堅(jiān)持實(shí)事求是、發(fā)揚(yáng)民主、公開平等的原則，按照評議的內(nèi)容，開展批評與自我批評。

（三）民主評議黨員工作主要分五個(gè)階段進(jìn)行：

1、學(xué)習(xí)動員階段。黨支部召開支委會討論制定實(shí)施方案，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，并組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)動員。

2、自我評議階段：在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，黨員個(gè)人寫出自我評價(jià)的發(fā)言提綱。

3、民主評議階段：召開黨小組會，在黨員個(gè)人述職自我評價(jià)的基礎(chǔ)上，小組黨員開展相互評議，按按信念指數(shù)、紀(jì)律指數(shù)、品行指數(shù)、作為指數(shù)、正向加分指數(shù)和反向扣分指數(shù)進(jìn)行評定，基礎(chǔ)分為80分，正向加分滿分為20分，反向酌情減分，總體評價(jià)最高為100分，最低為零分。90分以上為“先鋒黨員”，60－89分為合格黨員，60分以下為警示黨員，連續(xù)兩年綜合評價(jià)為警示黨員為不合格黨員。還要采取適當(dāng)?shù)姆绞?，征求群眾意見?/p>

4、組織考察階段：召開支委會對民主評議的意見進(jìn)行討論分析，結(jié)合支部平時(shí)掌握的情況，對每個(gè)黨員形成組織評定意見，并同本人見面。同時(shí)，向支部黨員大會報(bào)告。組織考察必須充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)外民主，廣泛聽取各方面的意見。

5、表彰和處理階段：對民主評議出的先鋒黨員，支部可以用口頭或書面形式進(jìn)行表揚(yáng)，對推薦到上級黨組織表彰的優(yōu)秀黨員，必須經(jīng)黨員大會討論通過。評議定為警示或不合格的黨員，必須由支部大會討論給予相應(yīng)處置，并報(bào)上級黨組織備案。對評議中揭露出來的違法亂紀(jì)等問題，要認(rèn)真查明，嚴(yán)肅處理。

（四）評議工作結(jié)束后，支部形成總結(jié)材料報(bào)上級黨組織，并接受檢查和驗(yàn)收，對達(dá)不到要求的支部要進(jìn)行補(bǔ)課。

（五）對民主評議黨員的各種文件、鑒定材料等，按規(guī)定及時(shí)裝入黨建工作資料袋，以便查閱。

（六）離退休黨員按要求參加民主評議活動，不評定檔次；長期生病、行動不便、臥床不起的黨員，可暫不參加評議活動；預(yù)備黨員參加評議，不評定檔次。臨時(shí)外借的黨員回原單位參加民主評議活動。

發(fā)展黨員工作制度

（一）認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的“十六字”方針，按照《發(fā)展黨員工作細(xì)則》和發(fā)展黨員規(guī)定的程序，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。

（二）黨支部對要求入黨的積極分子要進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和總書記重要講話精神，以及黨的基本知識、基本路線教育，使他們懂得黨的性質(zhì)、宗旨等，端正入黨動機(jī)。

（三）對沒有聯(lián)系人的入黨積極分子，黨支部應(yīng)指定一至兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，經(jīng)常同他談心，幫助其進(jìn)步。同時(shí)，注意在實(shí)踐中考察其政治覺悟、思想品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

（四）選派入黨積極分子進(jìn)行黨的基本知識培訓(xùn)。選派比較成熟的入黨積極分子，參加市工貿(mào)國資公司舉辦的入黨積極分子短期集中培訓(xùn)班，經(jīng)培訓(xùn)合格取得《培訓(xùn)卡》。未經(jīng)集中培訓(xùn)的，不得發(fā)展入黨。

（五）要求入黨的積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，方可列為發(fā)展對象。

（六）接受新黨員，必須嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的程序辦理，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，召開支部黨員大會討論，采取無記名投票方式表決，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的半數(shù)才視為通過。

（七）預(yù)備黨員預(yù)備期為一年。預(yù)備期內(nèi)，黨支部要通過聽取本人匯報(bào)、個(gè)別談心等方式，對預(yù)備黨員進(jìn)行教育和考察。預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨支部要在廣泛征求群眾意見、支委會審查、支部黨員大會討論的基礎(chǔ)上，按時(shí)作出能否轉(zhuǎn)為正式黨員的決議，并報(bào)上級黨組織審批。

處理不合格黨員制度

處置不合格黨員，是從嚴(yán)治黨、保持黨員隊(duì)伍純潔性、先進(jìn)性的重要組織措施。處置不合格黨員，要貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，立足教育，區(qū)別對待，綜合治理”的方針。按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一衡量，慎重對待，寬嚴(yán)適度，不定比例，不提指標(biāo)，不搞運(yùn)動。

（一）嚴(yán)格掌握不合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)

確定不合格黨員，應(yīng)嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于黨內(nèi)若干政治生活的準(zhǔn)則》和中央有關(guān)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)衡量。不合格黨員，主要是指不履行黨員義務(wù)，不起先鋒模范作用，喪失黨員條件的人。主要表現(xiàn)有以下幾個(gè)方面：

1、不認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，意志衰退，喪失共產(chǎn)主義信念，不愿為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗到底。

2、不認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議、決定，受資產(chǎn)階級自由化思潮的影響較深，堅(jiān)持錯(cuò)誤的政治觀點(diǎn)，不能在思想上政治上行動上同黨中央保持一致。

3、個(gè)人主義嚴(yán)重，以權(quán)謀私，見利忘義，貪圖享樂，引起群眾嚴(yán)重不滿；弄虛作假，言行不一，欺上瞞下，造成惡劣影響。

4、無正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交黨費(fèi)，或不參加組織活動，或不接受組織分配的工作，不完成黨組織交給的任務(wù)，被認(rèn)為自行脫黨。

5、不宣傳黨的主張，不反映群眾的意見和要求，不維護(hù)群眾的正當(dāng)利益，不能帶領(lǐng)群眾一道前進(jìn)。

6、不能嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家的法律，自由主義嚴(yán)重，泄露黨內(nèi)機(jī)密，危害黨內(nèi)團(tuán)結(jié)。

7、黨性原則不強(qiáng)，不能同錯(cuò)誤的思想作斗爭，不能抵制腐敗現(xiàn)象。在國家和人民利益受到危害的時(shí)候畏縮不前，甚至躲避逃脫。

8、其它不具備黨員條件的黨員。

（二）勸退不合格黨員一般程序

勸退不合格黨員是對不合格黨員進(jìn)行組織處理的一種方式?！饵h章》規(guī)定：“黨員缺乏革命意志，不履行黨員義務(wù)，不符合黨員條件，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的，應(yīng)當(dāng)勸他退黨。”

1、初步確定勸退對象。做好調(diào)查取證工作。黨支部依據(jù)平時(shí)和民主評議黨員中所掌握的情況，認(rèn)定不合格黨員，初步確定勸退對象，并進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)，取得證據(jù)，做到事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿、充分。

2、召開支委會形成初步意見。在召開支委會前，黨小組要開會討論，提出建議，供支委會參考。在支委會上，要詳細(xì)聽取調(diào)查核實(shí)情況。嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行研究討論，并形成一致意見，會后黨支部負(fù)責(zé)同志要喝勸退黨員本人談話，通報(bào)有關(guān)情況，征求本人意見，聽取本人的說明和申辯，并對其意見、說明、申辯認(rèn)真研究處理。

3、召開支部黨員大會作出決定。在支部大會上，支委會應(yīng)向全體黨員報(bào)告對勸退黨員的教育情況，本人態(tài)度以及勸退的理由。勸退黨員可發(fā)表意見，進(jìn)行說明和申辯。經(jīng)過討論后，進(jìn)行表決，形成決定。會后，黨支部要將勸退黨員決定、調(diào)查材料同本人見面，由本人簽署意見，報(bào)上級黨委批準(zhǔn)后，召開黨員大會宣布勸退決定，并做好勸退黨員的思想工作。

黨員被勸退后，其《入黨志愿書》仍保留在本人檔案中，不能隨意處理。如果勸退黨員堅(jiān)持不退，應(yīng)提交支部黨員大會討論。對有決心改正錯(cuò)誤的，可限期改正錯(cuò)誤。限期改正錯(cuò)誤只是用于正式黨員，時(shí)間不超過1年，并報(bào)上級黨委批準(zhǔn)。對限期改正期滿，仍堅(jiān)持錯(cuò)誤不改的，應(yīng)宣布除名，并報(bào)上級黨組織批準(zhǔn)。

（三）自行脫黨黨員的除名程序

《黨章》規(guī)定：“如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)6個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨?！睂@樣的黨員應(yīng)予除名。首先支委會要認(rèn)真調(diào)查研究，弄清楚是否已6個(gè)月不參加組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，并查清原因。然后召開支部黨員大會，報(bào)告調(diào)查情況，本人進(jìn)行申辯，討論處理意見，經(jīng)過討論，認(rèn)定確屬自行脫黨者，應(yīng)當(dāng)決定予以除名。支部大會討論時(shí)應(yīng)通知本人到會，如本人拒不參加，支部大會也可作出決定，并報(bào)上級黨委批準(zhǔn)。

（四）對要求退黨的黨員處置程序

《黨章》規(guī)定：“黨員有退黨的自由?！秉h員向黨組織提出退黨，表明他不愿意履行黨員的義務(wù)，已喪失了黨員的起碼條件，因此應(yīng)同意其退黨。對要求退黨的黨員，必須由黨員本人提出書面退黨申請，黨支部負(fù)責(zé)同志要找其談話，弄清原因，及時(shí)幫助教育。如果本人堅(jiān)持退黨，經(jīng)支委會研究，交支部黨員大會討論通過后，宣布除名，并報(bào)上級黨組織備案。

（五）處置不合格黨員的政策界限

一是注意把由于思想認(rèn)識問題，說過一些過頭話，同時(shí)反對黨的路線、方針、政策區(qū)別開來；二是注意把愿意接受黨組織的教育，并用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，同決絕接受教育、不愿用黨規(guī)黨紀(jì)約束自己的人區(qū)別開來；三是注意因個(gè)別黨組織不健全、放棄對黨員的教育管理，造成黨員不能正常的履行義務(wù)，同黨員本人主觀上不愿意履行黨員義務(wù)區(qū)別開來；四是注意把由于經(jīng)驗(yàn)不足和能力所限，造成工作上的失誤，同本人思想意識不好，工作不負(fù)責(zé)區(qū)別開來；五是注意因?qū)嶋H困難等原因，沒有或不經(jīng)常參加黨的活動，無力完成黨組織分配的工作，同革命意志衰退，拒絕履行黨員義務(wù)區(qū)別開來；六是注意把工作中因和個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)有矛盾，同時(shí)消極抵觸黨組織或黨的路線、方針、政策的行為區(qū)別開來。

黨員權(quán)利保障制度

（一）黨員有權(quán)參加黨小組會、支部大會、黨員大會以及與其擔(dān)任的黨內(nèi)職務(wù)和代表資格相應(yīng)的會議。黨員因故不能到會的，應(yīng)當(dāng)履行請假手續(xù)。

（二）黨員有權(quán)閱讀按照規(guī)定可以閱讀的黨內(nèi)文件。黨員有權(quán)提出接受教育和培訓(xùn)的要求。黨員接受教育和培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)服從組織安排。

（三）黨員有權(quán)在黨的會議上以口頭或者書面方式有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員。黨員以書面方式提出的批評意見應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定送被批評者或者有關(guān)黨組織。

（四）黨員有權(quán)向黨組織負(fù)責(zé)地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員的違法違紀(jì)事實(shí)。

（五）黨員有權(quán)在黨組織討論決定問題時(shí)按照規(guī)定參加表決。表決時(shí)可以表示贊成、不贊成或者棄權(quán)。

（六）黨員對黨的決議和政策如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以在黨的會議上或者向黨組織聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織反映。

（七）黨員在政治、工作、學(xué)習(xí)等方面遇到重要問題需要黨組織幫助解決的，有權(quán)向本人所在黨組織、上級黨組織請求。

（八）黨員對于黨組織給予本人的處分、鑒定、審查結(jié)論或者其他處理不服的，有權(quán)向本人所在黨組織、上級黨組織提出申訴；黨員認(rèn)為黨組織給予其他黨員的處分、鑒定、審查結(jié)論或者其他處理不當(dāng)?shù)?，有?quán)逐級向黨組織提出意見。

（九）黨組織應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定召開有關(guān)會議，并創(chuàng)造條件保障黨員參加其有權(quán)參加的各種會議。會議的組織、召集者要將會議的召開時(shí)間、議題等適時(shí)通知應(yīng)到會黨員。

（十）黨組織應(yīng)當(dāng)為黨員提供閱讀黨內(nèi)有關(guān)文件的必要條件。黨員因缺乏閱讀能力或者其他原因無法直接閱讀文件的，黨組織要按照規(guī)定向其傳達(dá)文件精神。

（十一）黨組織應(yīng)當(dāng)采取多種形式有計(jì)劃地對黨員進(jìn)行教育和培訓(xùn)，提高黨員素質(zhì)。

黨員匯報(bào)制度

黨員定期向黨組織匯報(bào)思想和工作情況，是黨內(nèi)生活的一項(xiàng)重要制度。每個(gè)黨員都發(fā)自覺地向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨員要帶頭，以普通黨員身份，主動向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況。

（一）匯報(bào)的主要內(nèi)容：自己的學(xué)習(xí)、思想和工作情況，特別是在重大政治斗爭中的思想和活動，也可以匯報(bào)其他黨員的模范事跡不良傾向或問題。黨員匯報(bào)要抱著對黨負(fù)責(zé)的態(tài)度，忠誠老實(shí)，實(shí)事求是。

（二）匯報(bào)的形式：一般在會上口頭匯報(bào)，也可以單獨(dú)找黨組織匯報(bào)。長期外出的黨員，可以書面形式，向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況。

（三）黨組織要認(rèn)真聽取黨員的思想工作，對于黨員的書面匯報(bào)要妥善保存。

（四）對長期不參加黨組織生活、不定期向黨組織匯報(bào)思想的黨員，要進(jìn)行必要的批評、教育，必要時(shí)要給予一定的處分。

黨費(fèi)收繳制度

自覺、按時(shí)、足額繳納黨費(fèi)，是黨員必須具備的一個(gè)起碼條件，是黨員對黨應(yīng)盡的一項(xiàng)基本義務(wù)，是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)。為切實(shí)搞好本黨支部黨費(fèi)收繳和管理工作，特制定如下制度：

（一）黨員必須本人交納黨費(fèi)，除非有特殊情況，方可委托其他黨員轉(zhuǎn)交。

（二）黨員必須按期交納黨費(fèi)。一般應(yīng)按月交納黨費(fèi)，黨員如果沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納黨費(fèi)，就認(rèn)為是自行脫黨，經(jīng)批評教育后仍不改正的，由支部討論并報(bào)上級黨組織批準(zhǔn)后將其除名。

（三）黨員必須按規(guī)定交納黨費(fèi)，按中央組織部關(guān)于黨員交納黨費(fèi)具體標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，不可少交。黨員自愿多交納黨費(fèi)，可以不限。

（四）黨費(fèi)必須由支部專人負(fù)責(zé)，一般由支部組織委員管理，若需換屆，必須及時(shí)辦好移交手續(xù)。

（五）支部應(yīng)按月將本支部收入、上繳黨費(fèi)的金額詳細(xì)記入《黨費(fèi)收繳登記薄》。

（六）收繳黨費(fèi)人員必須及時(shí)向上級黨組織上繳黨費(fèi)，不得個(gè)人長期保管現(xiàn)金。

（七）黨費(fèi)的收繳情況，支部應(yīng)每半年檢查一次。

（八）前一黨費(fèi)收繳工作結(jié)束后，支部應(yīng)通過召開黨員大會或張貼公示榜等方式，向全體黨員報(bào)告黨費(fèi)收繳情況。

黨支部學(xué)習(xí)制度

為進(jìn)一步推動全體黨員深入、扎實(shí)、持久地開展理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，根據(jù)公司工作實(shí)際，制定本制度。

（一）學(xué)習(xí)目的

通過學(xué)習(xí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論素質(zhì)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用科學(xué)理論綜合分析和解決問題的能力，提高科學(xué)決策水平。

（二）學(xué)習(xí)對象

全體黨員，根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和需要，可適當(dāng)擴(kuò)大到申請入黨對象。

（三）學(xué)習(xí)內(nèi)容

1.基本內(nèi)容：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀和總書記系列重要講話；社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)管理知識、法律知識和其他方面的知識。

2.上級黨組織部署安排的學(xué)習(xí)專題。

（四）學(xué)習(xí)方法

主要學(xué)習(xí)方法是以個(gè)人自學(xué)為主，調(diào)查研究為依托，集中學(xué)習(xí)討論為輔。

1.自學(xué)要在全年學(xué)習(xí)計(jì)劃的指導(dǎo)下，保證足夠的時(shí)間讀書學(xué)習(xí)，撰寫讀書筆記，每年要撰寫1篇學(xué)習(xí)體會文章。

2.調(diào)查研究，要圍繞理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和本職工作的特點(diǎn)，開展深入細(xì)致的調(diào)研工作，每年要撰寫1篇調(diào)研報(bào)告。3.集中學(xué)習(xí)，一般每季度安排不少于2次集中學(xué)習(xí)。

（五）學(xué)習(xí)計(jì)劃

全年學(xué)習(xí)計(jì)劃包括要求、內(nèi)容、重點(diǎn)、閱讀書目、討論專題、時(shí)間安排等，以及分段組織實(shí)施計(jì)劃。

（六）學(xué)習(xí)組織

1.黨支部學(xué)習(xí)小組的組長由黨支部書記擔(dān)任。

2.黨支部宣傳委員負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)計(jì)劃的制訂、組織安排、和總結(jié)工作。

（七）學(xué)習(xí)考核

1.考核工作由綜合辦負(fù)責(zé)。

2.考核的重點(diǎn)內(nèi)容是對照年初的學(xué)習(xí)計(jì)劃，檢查落實(shí)情況，以及運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、提高理論水平和決策能力、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)等情況，并結(jié)合檢查考勤、筆記、心得、專題研討、發(fā)言內(nèi)容、發(fā)表文章、學(xué)習(xí)小結(jié)等進(jìn)行全面考核。

3.考核結(jié)果作為年終考核、評選先進(jìn)、選拔使用的重要依據(jù)。

黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

（一）全體黨員必須自覺、認(rèn)真地參加政治學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)時(shí)要理論聯(lián)系實(shí)際，達(dá)到提高思想覺悟的目的，推動工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（二）學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和總書記系列重要講話；黨的路線、方針、政策；黨的基本知識；社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、現(xiàn)代科技知識和業(yè)務(wù)知識等。

（三）黨支部要認(rèn)真制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容明確，學(xué)習(xí)時(shí)間保證，每月集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2小時(shí)。建立學(xué)習(xí)考勤制度，對因事因病未能參加學(xué)習(xí)者，要擠時(shí)間補(bǔ)課。對遲到、早退、曠學(xué)的除要補(bǔ)課外，還要提出嚴(yán)肅批評。

（四）學(xué)習(xí)時(shí)要專心致志，刻苦鉆研，記好學(xué)習(xí)筆記。討論時(shí)要積極踴躍發(fā)言，各抒己見，相互尊重，相互啟發(fā)，共同提高。

（五）及時(shí)備齊階段學(xué)習(xí)資料，建立黨員學(xué)習(xí)專用筆記本。學(xué)習(xí)記錄要有時(shí)間、內(nèi)容、體會，發(fā)言要有提綱。按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。

（六）加強(qiáng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)。建立黨支部書記全面抓，宣傳委員具體抓，支委其他成員配合抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，及時(shí)做好階段布置、督查、小結(jié)，使學(xué)習(xí)落到實(shí)處。

（七）發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，有的放矢，學(xué)以致用，努力在提高自身素質(zhì)和解決實(shí)際問題上下功夫。

（八）學(xué)習(xí)主要采取“集中學(xué)習(xí)與分組討論”、“集中輔導(dǎo)與自學(xué)”、“典型引路與心得交流”、“走出去與請進(jìn)來”相結(jié)合的方式進(jìn)行，學(xué)習(xí)中要注意理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用，促進(jìn)本職工作。年末對黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行專項(xiàng)評估，并納入德能勤績綜合考核。

（九）堅(jiān)持督促檢查。黨支部每半年自查一次，每年抽查一次。督查的主要內(nèi)容是：參學(xué)率、學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)的情況、學(xué)習(xí)效果等。

（十）集體學(xué)習(xí)要有專門的記錄，大力提倡寫學(xué)習(xí)心得和理論文章。

宣傳思想工作制度

（一）宣傳思想工作是單位工作的重要組成部分，擔(dān)負(fù)著為單位的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和人才培養(yǎng)提供有力的精神動力、思想保證和創(chuàng)造有利的輿論環(huán)境的職責(zé)。

（二）宣傳思想工作必須高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅(jiān)持黨的基本路線，服從和服務(wù)于全黨全國工作大局，牢牢把握正確的輿-論導(dǎo)向，努力提高輿論引導(dǎo)水平。

（三）宣傳思想工作必須堅(jiān)持黨性原則，以團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主，堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人。

（四）開展思想政治工作

1、以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和總書記系列重要講話精神統(tǒng)領(lǐng)全局，完整準(zhǔn)確地開展黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的宣傳教育，緊緊圍繞公司的中心工作，深入宣傳、貫徹黨的路線、方針和政策。

2、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的理論教育和理論學(xué)習(xí)。一是堅(jiān)持黨支部——黨小組學(xué)習(xí)制度，使學(xué)習(xí)重點(diǎn)突出，聯(lián)系實(shí)際。二是組織協(xié)調(diào)職工的理論學(xué)習(xí)，三是舉辦干部專題理論培訓(xùn)班，不斷提高各級干部的理論素質(zhì)和政策水平。四是協(xié)同有關(guān)部門做好技術(shù)骨干和干部的理論教育工作。理論教育工作要精選內(nèi)容，針對實(shí)際，優(yōu)化效果，促進(jìn)工作，回答和解決職工思想認(rèn)識上的共性問題和突出問題。

3、正確把握改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，唱響主旋律，打好主動仗，大力宣傳改革開放和社會主義建設(shè)實(shí)踐中取得的重大成就，大力宣傳單位改革、建設(shè)和發(fā)展中的成就，宣傳單位黨政工作的基本要求和奮斗目標(biāo)，宣傳單位各方面涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型。

4、加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)，開展愛國主義、集體主義、社會主義和以為人民服務(wù)為核心的道德教育，引導(dǎo)人們樹立崇高的理想信念和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，促進(jìn)單位文化建設(shè)和輿-論環(huán)境建設(shè)。協(xié)調(diào)、指導(dǎo)公司精神文明建設(shè)工作。健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系，明確職責(zé)，完善制度，制定計(jì)劃，總結(jié)檢查，協(xié)調(diào)落實(shí)精神文明建設(shè)的日常工作，推動公司各項(xiàng)工作的發(fā)展。

5、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)日常思想政治工作。堅(jiān)持職工思想狀況調(diào)查，并及時(shí)掌握思想動態(tài)，以加強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性；協(xié)調(diào)各職能部門通過各自系統(tǒng)搞好日常思想政治工作；協(xié)調(diào)黨支部做好日常思想政治工作；通過評優(yōu)表彰、政策導(dǎo)向、制度約束、嚴(yán)格管理來強(qiáng)化思想政治工作的效果。思想政治工作要加強(qiáng)預(yù)見性和針對性，要超前工作，注重實(shí)效。要把思想政治工作與解決實(shí)際問題和嚴(yán)格管理結(jié)合起來，促進(jìn)單位各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

6、組織、協(xié)調(diào)公司的理論研究工作。安排公司研究計(jì)劃，重點(diǎn)選題，組織協(xié)調(diào)力量予以實(shí)施；搞好思想政治教育研究會的日常工作的組織、協(xié)調(diào)工作；積極完成、參與上級有關(guān)部門、組織的研究工作和科研工作。理論研究工作要突出重點(diǎn)，培養(yǎng)骨干，針對職工中共性和突出的思想、行為、心理問題進(jìn)行深入的專題研究，不斷解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)理論研究成果的指導(dǎo)性。

（五）組織公司日常宣傳工作

1、注意把握分寸和改革導(dǎo)向，堅(jiān)持時(shí)效性和準(zhǔn)確性的統(tǒng)一，有利于增進(jìn)團(tuán)結(jié)，維護(hù)穩(wěn)定，涉及重大政策和群眾利益、民族團(tuán)結(jié)、宗教政策、對外關(guān)系等方面問題的宣傳報(bào)道，必須嚴(yán)格把關(guān)，準(zhǔn)確無誤。

2、圍繞單位中心工作、突出單位重點(diǎn)工作，搞好單位其它形式的宣傳輿-論工作。

（六）組織、指導(dǎo)陣地建設(shè)

1、加強(qiáng)宣傳，不斷完善管理制度，使單位《漓鐵報(bào)》、黑板報(bào)、宣傳窗、圖書報(bào)刊、專家講座、錄像、廣播、宣傳、文化等活動突出主旋律，提倡多樣化，服務(wù)和服從單位的改革、穩(wěn)定和人才的健康成長，凈化、優(yōu)化單位文化環(huán)境。

2、各類文化活動場所均應(yīng)遵守單位規(guī)定。各活動場所的日常管理堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則。

（七）黨支部組織宣傳思想工作職責(zé)

1、單位黨政各職能部門負(fù)有宣傳思想工作的重要職責(zé)，統(tǒng)一安排搞好宣傳思想工作，特別是做好日常思想教育工作。領(lǐng)導(dǎo)干部、共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員在宣傳思想工作方面負(fù)有不可推卸的責(zé)任，都應(yīng)在學(xué)習(xí)、工作中做好對群眾的宣傳思想工作。

2、黨支部負(fù)責(zé)宣傳思想工作。支部書記要親抓親管，分管委員要具體抓，黨支部要選好、配強(qiáng)宣傳委員。黨支部要按照單位的統(tǒng)一安排，針對本單位具體實(shí)際，創(chuàng)造性開展宣傳思想工作。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度

為全面貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識，特制定本制度。

一、主要內(nèi)容包括以下四個(gè)方面：

（一）思想作風(fēng)情況。包括政治理論學(xué)習(xí)、執(zhí)行黨的路線方針政策、貫徹黨的民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、堅(jiān)持群眾的路線和群眾的觀點(diǎn)、政治品德和道德品質(zhì)等情況。

（二）工作情況。包括履行職責(zé)過程中提出的主要工作思路，采取的措施，發(fā)揮具體作用以及所取得的績效等；還存在哪些問題，應(yīng)如何解決。

（三）執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。包括組織黨員、干部學(xué)習(xí)法紀(jì)條規(guī)，進(jìn)行黨性黨風(fēng)和廉政教育的情況；完善管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的情況；對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部從政進(jìn)行監(jiān)督檢查的情況；貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)的情況；重視并支持監(jiān)督部門履行職責(zé)的情況。

（四）廉潔自律情況。包括遵守中央，省、市、集團(tuán)公司及公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的情況；對親屬及身邊工作人員加強(qiáng)教育、嚴(yán)格要求的情況；家庭住房調(diào)整，配偶和子女工作安排、變動、提拔任用，出國（境）和國外定居等情況；其它需要說明的問題。

二、各黨小組可以結(jié)合本小組領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、工作、作風(fēng)、廉潔從政等方面的實(shí)際情況，增加有關(guān)內(nèi)容?？上仍诟刹咳罕娭姓髑笠庖?，把干部群眾意見比較集中、反映比較強(qiáng)烈的問題納入述職述廉內(nèi)容。

三、工作程序

按照自我總結(jié)、群眾評議、反饋意見、認(rèn)真整改四個(gè)步驟扎實(shí)進(jìn)行。

（一）撰寫述職述廉報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照要求認(rèn)真撰寫好述職述廉報(bào)告或述廉報(bào)告。要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，客觀準(zhǔn)確、簡明扼要，對存在的問題不隱瞞、不回避。

（二）召開會議。會議由本單位黨支部主持。參加會議的人員范圍，原則上按照各單位主要負(fù)責(zé)人總結(jié)報(bào)告制度的有關(guān)要求確定，黨支部認(rèn)為需要時(shí)，可適當(dāng)擴(kuò)大。

（三）收集和反饋意見?？梢圆扇≌埮c會人員填寫評議表、測評表，設(shè)置意見箱等多種形式收集意見。統(tǒng)計(jì)匯總工作由綜合辦負(fù)責(zé)，并及時(shí)與黨支部主要負(fù)責(zé)人溝通，如實(shí)反饋群眾提出的意見和民主測評的情況。

（四）報(bào)告工作情況。各單位應(yīng)于每年年底前將上一本單位領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的情況及領(lǐng)導(dǎo)干部本人的述職述廉報(bào)告，統(tǒng)一報(bào)公司綜合辦。

四、工作要求

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各黨小組要把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要認(rèn)真制定方案，精心組織實(shí)施。

發(fā)揚(yáng)民主，突出整改。應(yīng)通過一定的方式提前讓參加述職述廉會議的人員了解述職述廉內(nèi)容及相關(guān)政策規(guī)定，以便于監(jiān)督。對述職述廉中隱瞞、回避重要情況，民主測評中群眾意見較大，或者存在其他不正常情況的領(lǐng)導(dǎo)干部，黨支部在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，視情節(jié)輕重，對其實(shí)行談話提醒、進(jìn)行組織處理或在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評，構(gòu)成違紀(jì)的，按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

綜合分析，運(yùn)用成果。公司黨支部每年要對述職述廉的情況進(jìn)行一次綜合分析，將述職述廉的成果運(yùn)用到領(lǐng)導(dǎo)干部考核、獎(jiǎng)懲和選拔任用中。領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報(bào)告、民主測評的情況以及對有關(guān)問題調(diào)查處理的結(jié)論性材料，按有關(guān)規(guī)定分別收入領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作檔案、廉政檔案。

積極探索，不斷完善。各黨小組要從實(shí)際出發(fā)，大膽實(shí)踐，積極探索，不斷完善述職述廉制度。同時(shí)，又要注意與已有的監(jiān)督制度相銜接，形成對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的整體合力。

述職述廉工作每年開展一次，與各科室、工段主要負(fù)責(zé)人總結(jié)報(bào)告工作同時(shí)進(jìn)行，與領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會有機(jī)結(jié)合。在屆中、屆末考察時(shí)，此項(xiàng)工作與領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職結(jié)合，不再單獨(dú)進(jìn)行。

重大事項(xiàng)報(bào)告制度

為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。

一、本制度適用于中層（助理）以上領(lǐng)導(dǎo)干部

二、報(bào)告人應(yīng)報(bào)告下列重大事項(xiàng)

1、本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集體資建的情況。

2、本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況（不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜）

3、本人、子女與外國人通婚及配偶、子女出國（境）定居的情況。

4、本人因私出國（境）和在國（境）外活動情況。

5、配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況；

6、配偶、子女經(jīng)營個(gè)體、私營工商業(yè)企業(yè)或承包、租賃國有、集體公商業(yè)的情況，受聘于三次企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人或受聘于外國企業(yè)駐華、港臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況。本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其它重大事項(xiàng)，也可以報(bào)告。

三、報(bào)告的重大事項(xiàng)，應(yīng)由報(bào)告會人在事后一個(gè)月內(nèi)以書面形式報(bào)告。

因特殊原因不能按期報(bào)告的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請示的事項(xiàng)，也可以事前請示。

干部廉潔自律規(guī)定

為強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔意識，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，特制定本公司廉潔自律規(guī)定：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)各級紀(jì)檢部門關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，自覺執(zhí)行中央在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面已經(jīng)作出的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

2、不準(zhǔn)在公務(wù)活動中接受禮金和各種經(jīng)濟(jì)證券；不準(zhǔn)利用職務(wù)之便收受下屬單位贈送的禮品。

3、不準(zhǔn)用公款參與高消費(fèi)的娛樂活動，因公必須進(jìn)行娛樂活動的，必須報(bào)請上級紀(jì)檢部門批準(zhǔn)，否則將根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)直至法律處罰。

4、不準(zhǔn)利用職權(quán)到基層單位吃、拿、卡、要、報(bào)，不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi)。

5、不準(zhǔn)利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調(diào)動、過生日、遷新居、子女上學(xué)等機(jī)會大操大辦，揮霍浪費(fèi)，借機(jī)斂財(cái)，收受禮金。

6、不準(zhǔn)用公款買房、建房、維修私房；不準(zhǔn)用公款為親友買房、建私房和從事經(jīng)營活動。

7、不準(zhǔn)以各種借口無償占用基層單位的資金、交通、通訊工具及其它高檔貴重物品，不準(zhǔn)為謀取本部門利益向企業(yè)及個(gè)人索要贊助款。

8、不準(zhǔn)用公款出國、出境旅游；不準(zhǔn)借開會之機(jī)到風(fēng)景名勝區(qū)參觀游覽。

9、不準(zhǔn)利用職務(wù)拖欠公款不還；不準(zhǔn)利用職權(quán)為家庭及親友經(jīng)商、就業(yè)提供各種便利條件。

10、不準(zhǔn)違反規(guī)定購買小汽車、移動通訊工具等，嚴(yán)格按規(guī)定配備通訊工具，并按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)核銷話費(fèi)。

干部管理暫行辦法

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本規(guī)定。

一、選拔任用干部的方針和原則

認(rèn)真貫徹干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針，必須堅(jiān)持：

（一）黨管干部的原則

（二）德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則

（三）群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則

（四）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則

（五）民主集中制的原則

（六）依法辦事的原則

二、選拔任用干部堅(jiān)持的條件

（一）具有履行職責(zé)所需要的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，善于運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，自覺執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針。

（二）堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，善于開拓創(chuàng)新，能夠把黨的方針、政策同公司建設(shè)實(shí)際相結(jié)合，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，成績突出。

（三）具有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有領(lǐng)導(dǎo)組織能力、文化水平和專業(yè)知識。

（四）以身作則艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，自覺接受群眾的批評和監(jiān)督，無官僚主義與濫用職權(quán)謀求私利的不良現(xiàn)象。

（五）堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制原則，作風(fēng)民主，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)和自己有不同意見的同志一起工作。

三、干部的任免程序

對干部的選拔任用要經(jīng)過民主推薦、考察、醞釀、討論決定等四個(gè)環(huán)節(jié)，做到重實(shí)踐、重實(shí)績、重公論。

1、民主推薦。選拔干部，要經(jīng)過民主推薦提出考察對象。民主推薦采取召開推薦會、填寫推薦表等方式進(jìn)行。推薦干部應(yīng)在全體干部中進(jìn)行，會議當(dāng)中，應(yīng)公布推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍和有關(guān)要求。在民主推薦的基礎(chǔ)上，黨組織集體研究確定考察對象。要把民主推薦作為必需的程序，其結(jié)果作為重要依據(jù)，每年結(jié)合評議干部進(jìn)行。

2、考察。對已確定的考察對象，由綜合辦進(jìn)行嚴(yán)格考察。要依據(jù)干部選拔任用和擬提撥職務(wù)的要求，全面考察其德、能、勤、績，注意考察工作實(shí)績，廣泛聽取各方面意見。在考察的基礎(chǔ)上形成書面考察材料，考察材料必須全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對象的情況。

3、醞釀。在民主推薦的基礎(chǔ)上，進(jìn)行民意測驗(yàn)和考察，之后將情況遞交黨組醞釀。黨支書記根據(jù)醞釀結(jié)果，了解情況，征求意見。確定初步意見，視情況召開黨組會議。

4、討論決定。在召開會議前，對擬任免人員填寫《干部任免表》，正式召開會議。會議討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有三分之二以上成員到會。到會成員對任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)發(fā)表同意、不同意或緩議等明確意見。黨組會程序是：

（1）由人事部門負(fù)責(zé)人介紹對推薦干部人選的民意測驗(yàn)票數(shù)、考察情況和集團(tuán)審核意見；

（2）參加會議人員進(jìn)行討論；

（3）以會議應(yīng)到會人員過半數(shù)同意形成決定；（4）對作出任免決定的干部，由黨組成員同本人談話；（5）辦理行文和任免手續(xù)，并將任免職文件報(bào)送集團(tuán)公司

四、嚴(yán)格遵守紀(jì)律

（一）不準(zhǔn)以領(lǐng)導(dǎo)圈閱或其它形式，代替黨組織集體討論決定干部任免。

（二）不準(zhǔn)臨時(shí)動議決定干部任免。

（三）不準(zhǔn)個(gè)人決定干部任免，個(gè)人不能改變黨組織集體討論干部的決定。

（四）不準(zhǔn)拒不執(zhí)行上級派進(jìn)、調(diào)出或調(diào)動、交流領(lǐng)導(dǎo)干部的決定。

（五）不準(zhǔn)要求提拔本人配偶、子女及其他親屬，或指令提拔身邊工作人員。

（六）不準(zhǔn)泄露醞釀討論干部任免情況。

（七）不準(zhǔn)在工作調(diào)動、機(jī)構(gòu)變動時(shí)突擊提拔干部。

（八）不準(zhǔn)在選拔干部中進(jìn)行違反黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)定的活動。

（九）不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞或歪曲事實(shí)真相。

（十）不準(zhǔn)在干部選拔作用工作中封官許愿、打擊報(bào)復(fù)、營私舞弊。

（十一）不準(zhǔn)超過上級部門核定的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)選配干部。

干部誡勉制度

為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和管理，深化干部管理制度改革，制定本制度。

一、誡勉制度適應(yīng)范圍

公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、誡勉對象的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

1、不重視理論學(xué)習(xí)，政策水平低，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家有關(guān)法律、法規(guī)不得力；有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，對上級黨委重要決策、決議落實(shí)不好，搞上有政策下有對策或拖著不辦，貽誤時(shí)機(jī)，影響工作。

2、責(zé)任心不強(qiáng)，精神狀態(tài)差，履行崗位職責(zé)不認(rèn)真，工作不努力，工作目標(biāo)完成較差。

3、不深入實(shí)際，不注重調(diào)查研究，工作作風(fēng)漂浮，弄虛做假，工作推諉扯皮，決策失誤并造成一定的損失。

4、對自己要求不嚴(yán)格，不注意廉潔自律，示范帶頭作用較差，干部、群眾意見較大。

5、黨性較差，組織觀念淡薄，個(gè)人主義嚴(yán)重，在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧不團(tuán)結(jié)，影響集體領(lǐng)導(dǎo)作用的發(fā)揮，造成不良影響。

6、在民主評議中列為警示黨員，并經(jīng)相關(guān)部門考察確屬存在一定問題。

凡有上述情形之一者，即可列入誡勉范圍。

三、誡勉期限

根據(jù)誡免對象存在問題的性質(zhì)和嚴(yán)重程度確定誡勉期限，一般為半年，最長不超過一年。

四、誡勉程序

1、誡勉干部的審定。依據(jù)誡勉對象的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，由黨支部提出誡勉意見，報(bào)請公司黨支部大會審定。

2、誡勉干部的幫教。堅(jiān)持重在教育的原則，由黨支部同誡勉對象本人進(jìn)行認(rèn)真談話，指出其存在的主要問題，幫助分析原因，提出改正的意見和要求。并與其所在單位黨組織要進(jìn)行經(jīng)常性的幫助教育，使其盡快改正錯(cuò)誤。誡勉對象應(yīng)自覺接受監(jiān)督、幫助和教育，其表現(xiàn)情況填入《誡勉表》。

3、誡勉干部的處理。凡被誡勉的干部，在誡勉期滿前一個(gè)月，寫出誡勉期間的總結(jié)，由所在單位黨組織向集團(tuán)公司黨委寫出報(bào)告，經(jīng)認(rèn)真考察后提出處理意見。到期改正的取消誡勉期；到期仍未改正的，要根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行組織調(diào)整。

4、誡勉材料的歸檔。對到期己改正的，其《誡勉表》裝入本人考察檔案；對未按期改正的，其《誡勉表》裝入本人干部檔案。