公司黨群辦公室上半年工作總結(jié)

提綱

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升干部隊伍履職能力

二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

三、狠抓主題活動，黨建工作有效開展

四、落實一崗雙責(zé)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

五、加強(qiáng)宣傳思想工作，把牢意識形態(tài)主動權(quán)

六、加強(qiáng)群團(tuán)工會建設(shè)，切實發(fā)揮紐帶橋梁作用

1．是強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，堅定員工理想信念

2．是堅持提升職業(yè)素質(zhì)，推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效工作

3．是完善日常廠務(wù)公開，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

4．是落實服務(wù)保障體系，提升員工幸福指數(shù)

5．是加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷提升業(yè)務(wù)水平

正文：

2022年上半年，...分中心黨委在公司和公管中心黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部員工的大力支持下，緊緊圍繞中心改革、生產(chǎn)經(jīng)營等重點工作，踐行初心使命，壓實管黨治黨責(zé)任，著力提升黨建質(zhì)量水平，分中心黨建引領(lǐng)作用得以充分發(fā)揮?，F(xiàn)將黨群工作室工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升干部隊伍履職能力

把強(qiáng)化理論武裝作為提高黨員干部思想政治素質(zhì)的首要任務(wù)。分中心黨委不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。一是嚴(yán)格落實理論學(xué)習(xí)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加公司舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)指定書目，開展在線學(xué)習(xí)，并結(jié)合自身工作撰寫學(xué)習(xí)感受。組織中心組學(xué)習(xí)...次。二是堅持三重一大制度，注重落實。嚴(yán)格按照民主集中制原則進(jìn)行集體研究決定，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，保證了決策的民主化、科學(xué)化，促進(jìn)了各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。三是領(lǐng)導(dǎo)班子堅持走群眾路線，踐行有感領(lǐng)導(dǎo)。班子成員定期到黨建聯(lián)系點，與基層員工互動交流，展示有感領(lǐng)導(dǎo)，起到良好效果。四是轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式提升學(xué)習(xí)效果。積極引領(lǐng)班子成員投身主題教育，帶頭遵章守規(guī)，用習(xí)總書記治國理政新思維、新思想武裝頭腦，創(chuàng)新工作方法，提升履職能力。以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、干部集中學(xué)、討論交流學(xué)等方式，推動干部開動腦筋、思考問題，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量。

二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，是增強(qiáng)黨的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力的迫切需要，是保證黨的先進(jìn)性、純潔性的根本保證。

認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，明確了職責(zé)分工和任務(wù)要求。定期督促檢查，及時分析情況，協(xié)調(diào)解決問題，落實推進(jìn)措施，確保黨建工作得到落實。

按期召開組織生活會。上半年，開展組織生活會1次。各支部成員結(jié)合自己的思想工作實際和廉潔自律情況，積極開展批評和自我批評，一切從集體利益出發(fā)，支部成員之間談心、交換意見、溝通思想，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。

認(rèn)真落實黨建工作制度。全面落實“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求和根本方針，嚴(yán)格落實“三會一課”、“三重一大”、生活會制度、民主評議黨員制度等制度，促進(jìn)黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。

黨支部始終堅持帶頭學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，加強(qiáng)對干部員工教育和引導(dǎo)。認(rèn)真宣貫黨的十九大及十九屆歷次全會精神，使黨員同志們從思想和行動上保持與黨中央的高度一致；認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會工作會議精神，明確目標(biāo)，齊心協(xié)力，努力工作。

充分利用黨建信息化平臺開展學(xué)習(xí)交流、在線考試、每日答題等活動，按時完成平臺信息錄入等工作。監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)情況，充分利用黨建信息化平臺開展學(xué)習(xí)交流、在線考試、每日答題等活動，按時完成平臺信息錄入等工作。

三、狠抓主題活動，黨建工作有效開展

積極推進(jìn)集團(tuán)公司“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、強(qiáng)管理、創(chuàng)一流”主題教育。根據(jù)公司統(tǒng)一部署，分中心黨委積極落實主題教育實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動運行表，組織廣大黨員干部員工學(xué)習(xí)，抓好活動的落實。著重以提升組織力為中心，突出政治功能，著力于加強(qiáng)黨的基層組織、從嚴(yán)管理黨員隊伍、融入中心促發(fā)展等，讓基層黨組織在提升實踐中發(fā)揮引領(lǐng)和促進(jìn)作用，為分中心的改革發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障?；顒又?，開展形勢任務(wù)教育...次，處領(lǐng)導(dǎo)班子成員到聯(lián)系點講黨課...次，開展大討論...次，參與人員...人次。

此外，基層各支部在日常工作中，組織黨員干部帶頭清理雜草、清理院區(qū)衛(wèi)生，整頓樓間雜物，切切實實用實際行動，發(fā)揮黨員先鋒帶頭和引領(lǐng)作用，實現(xiàn)了黨支部建設(shè)和改革發(fā)展的深度融合。

四、落實一崗雙責(zé)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

上半年，緊緊圍繞中心，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實履行“一崗雙責(zé)”，為生產(chǎn)經(jīng)營提供強(qiáng)有力的政治保證。一是召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，總結(jié)和安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，領(lǐng)導(dǎo)干部和一般管理人員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書...份，廉潔自律承諾書...份。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入到年度目標(biāo)責(zé)任制考核的主要內(nèi)容中，同時，利用集中學(xué)習(xí)和工作例會等形式，堅持逢會必講，始終繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)和反FB工作這根弦，增強(qiáng)干部職工遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩意識，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線方針政策，堅決糾正有令不行、有禁不止等問題。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定。在節(jié)假日，重點時段，要求廣大干部職工認(rèn)真貫徹落實嚴(yán)禁在春節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日期間用公款送節(jié)禮、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、鋪張浪費、公車私用等行為。三是開展廉潔教育，促進(jìn)廉潔從業(yè)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級工作會議和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，增強(qiáng)黨員干部依法行政意識，繃緊反腐倡廉這根弦，提高自我約束能力。

五、加強(qiáng)宣傳思想工作，把牢意識形態(tài)主動權(quán)

...分中心黨委把把意識形態(tài)工作當(dāng)大事、要事來抓，明確了班子成員及各部門責(zé)任，要求班子成員要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。

一是傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述和講話精神以及關(guān)于意識形態(tài)工作的要求，堅決做到在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，高度重視和切實加強(qiáng)意識形態(tài)工作。

二是開展形勢任務(wù)教育，充分利用會議，微信群、QQ群、宣傳櫥窗、電子屏等載體，開展各有特色的思想教育活動，加強(qiáng)新聞宣傳，積極傳播黨的政策、方針。

三是積極宣傳報道分中心的正面形象和先進(jìn)事跡，利用QQ群、微信群傳播“正能量”，發(fā)表文明健康、積極向上的言論，投稿...篇，上稿...篇。

六、加強(qiáng)群團(tuán)工會建設(shè)，切實發(fā)揮紐帶橋梁作用

工會工作堅持以維護(hù)職工合法權(quán)益為重點，架好單位與職工之間的“連心橋”，關(guān)心職工生活。

1．是強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，堅定員工理想信念

上半年，...分中心通過“五四青年朗誦比賽”“全民閱讀”等活動，廣泛開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和系列講話、十九大及十九屆歷次全會精神的學(xué)習(xí)教育活動，準(zhǔn)確把握員工思想政治引領(lǐng)的切入點、結(jié)合點和發(fā)力點，使廣大員工群眾“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“兩個維護(hù)”更加自覺，聽黨話、跟黨走的思想根基更加堅實。

2．是堅持提升職業(yè)素質(zhì)，推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效工作

通過組織開展全員讀書活動，鼓勵員工多讀書，讀好書；不斷完善職工書屋，為員工提供可供借閱的書籍...余冊，努力提高員工職業(yè)道德素質(zhì)和政治素質(zhì)；組織開展“學(xué)雷鋒”“防疫先鋒崗”等志愿活動，激勵員工努力拼搏，勇于奉獻(xiàn)。

3．是完善日常廠務(wù)公開，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

有效落實以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，充分利用辦公例會、公示欄等形式，對生產(chǎn)經(jīng)營、員工晉升、困難救助、評先樹模、用工招聘等員工關(guān)心的熱點問題，進(jìn)行多渠道、多層次的廠務(wù)公開。上半年征集合理化建議...條，采納...條，職工的各項權(quán)益得到有效維護(hù)。

4．是落實服務(wù)保障體系，提升員工幸福指數(shù)

上半年，救助困難家庭...戶次，慰問鰥寡孤獨、退崗家屬和有償解除合同人員等...人次，發(fā)放各類慰問、救助金共計...萬元。配發(fā)防疫人員誤餐食品和物資；慰問春節(jié)在崗值班人員；開展大病救助工作；全體員工按標(biāo)準(zhǔn)享受療養(yǎng)和體檢政策，切實將組織的關(guān)懷落到實處。此外，廣泛開展形式多樣、喜聞樂見的文體活動，提升員工凝聚力，增強(qiáng)文化軟實力。

5．是加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷提升業(yè)務(wù)水平

工會組織建設(shè)持續(xù)完善，工作制度化、規(guī)范化水平不斷提升。嚴(yán)格執(zhí)行年度項目預(yù)算管理，持續(xù)開展工會財務(wù)年度自查工作，確保工會經(jīng)費規(guī)范使用和資金安全。廣泛開展女工素質(zhì)提升、維權(quán)關(guān)愛等活動，女職工的積極性、創(chuàng)造性得到了有效發(fā)揮。