第一篇：七公司6月黨群工作總結(jié)

七公司2012年6月黨群工作總結(jié)

六月份黨群部門緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作和“安全生產(chǎn)月”活動，做了大量的工作，現(xiàn)就主要工作總結(jié)如下：

1、做好“管理提升”活動第一階段第二環(huán)節(jié)各項工作。按照活動開展程序，在認(rèn)真完成階段規(guī)定動作基礎(chǔ)上，結(jié)合公司“攻堅年”活動，制定出完整具體、符合公司實際的改進(jìn)措施。

2、繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，落實黨員一句話承諾、開展黨員純潔性教育活動。

3、將黨管安全活動不斷深入。深入一線傳達(dá)公司安全生產(chǎn)辦公會議精神，貫徹中煤集團(tuán)礦建企業(yè)安全專業(yè)會議精神。

4、做好宣傳工作。一是結(jié)合宣傳方案和宣傳工作要點(diǎn)，抓緊做好階段任務(wù)落實；二是開展宣傳經(jīng)驗交流，引導(dǎo)、推動宣傳工作躍上新臺階；三加大督稿力度，提高稿件質(zhì)量。四是利用條幅、宣傳欄（制作2期）、電子顯示屏及時宣傳信息化工作、管理提升工作、安全工作等方面內(nèi)容，形成良好的輿論氛圍。

5、開展節(jié)能知識宣傳，組織開展節(jié)能知識答題。

6、做好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各項工作。

7、做好“安全生產(chǎn)月”宣傳工作，配合安監(jiān)科開展相關(guān)工作。

下個月安排：

1、繼續(xù)做好“管理提升”活動各項工作。

2、按公司7月宣傳要點(diǎn)做好各項宣傳工作，加強(qiáng)向公司報送稿件的數(shù)量和質(zhì)

量，做好對外宣傳工作

3、做好“七一”表彰先進(jìn)工作。

4、繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。

5、深入一線，將“黨管安全”不斷引向深入。

第二篇：七公司黨群工作部七月份工作總結(jié)

七公司黨群工作部七月份工作總結(jié)

七月，黨群工作部繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)、管理提升、黨管安全等一系列活動，不斷保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平,更好地發(fā)揮黨員在服務(wù)公司發(fā)展、服務(wù)員工群眾中的引領(lǐng)示范作用。

一、宣傳工作：

1、健全完善公司網(wǎng)站，及時更新網(wǎng)站內(nèi)容。每月兩期報紙按時出版，及時反映企業(yè)的新動態(tài)、新情況，使大家及時了解企業(yè)信息。本月上報公司稿件10篇，在建安集團(tuán)公司平臺上登出7篇，上報創(chuàng)先爭優(yōu)、管理提升稿件2篇。

二、管理提升活動情況：

1、我們加大宣傳力度，營造活動氛圍，通過動員會、網(wǎng)站、條幅、內(nèi)刊報紙、宣傳樣等多種形式宣傳活動的主題，讓全體職工全方位了解活動情況。截止目前，全公司共懸掛條幅31條，召開座談會10次，約200余人參加了學(xué)習(xí)。將做法總結(jié)寫成稿件形式上報。

2、切合實際，積極進(jìn)行自我診斷。當(dāng)前下發(fā)436份自我診斷情況表，征求685條管理短板，565條發(fā)展瓶頸。經(jīng)過梳理歸納，最后形成了我公司發(fā)展瓶頸2個，管理短板2條，并對發(fā)展瓶頸和管理短板通過內(nèi)外對標(biāo)學(xué)習(xí)，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門及責(zé)任人，進(jìn)行落實。

三、兩個意見一個辦法落實情況：

自兩個意見一個辦法下發(fā)到我公司后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了黨管安全工作機(jī)構(gòu)明確職責(zé)。七公司黨工部立刻下發(fā)兩個意見一個辦法到各項目部、機(jī)關(guān)各科室。并組織大家集中學(xué)習(xí)兩個意見一個辦法，深該領(lǐng)會其內(nèi)內(nèi)涵。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨群組織建設(shè) 公司所有在建項目部都建立黨支部，配備黨支部書記，開展各項活動。對支部工作進(jìn)行考核驗收，落實待遇。

2、建立黨管安全責(zé)任體系，明確責(zé)任人，劃分責(zé)任區(qū)。全面開展“一名黨員一名安監(jiān)員”工作。對100名黨員下發(fā)聘書，正式確定“黨員安監(jiān)員”身份，掛牌上崗。劃分黨員安全監(jiān)督區(qū)，并進(jìn)行考核，確保黨管安全落在實處。

3、與各個項目部簽訂黨管安全責(zé)任書8份，項目部與黨員簽訂黨員安全責(zé)任書 100份。

四、主題實踐活動：

本月各支部開展安全知識答題和節(jié)能知識答題活動。

五、工會工作：

1、籌備組織召開公司上半經(jīng)營分析會。

2、配合行政做好高溫季節(jié)的防暑降溫和現(xiàn)場慰問工作。

3、配合人力資源部做好新進(jìn)大學(xué)生的培訓(xùn)教育工作，關(guān)心他們的生活，讓他們感受到企業(yè)大家庭的溫暖。

六、團(tuán)委工作：

1、深化“青年安全優(yōu)質(zhì)示范崗”活動。

3、配合人力資源部做好新進(jìn)大學(xué)生的培訓(xùn)教育工作，舉辦座談會，關(guān)心他們的生活，讓他們感受到企業(yè)大家庭的溫暖。

七、基層黨群工作中存在的問題和整改措施

1、大家有點(diǎn)只重生產(chǎn)，對黨群工作尤其是宣傳工作不太重視。上報稿件質(zhì)量和數(shù)量都很不好。整改措施：加強(qiáng)教育，加強(qiáng)宣傳工作力度，及時上報工地上先進(jìn)事跡和人物。

八、下月工作計劃

1、健全黨建工作資料，迎接上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查。

2、繼續(xù)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的達(dá)標(biāo)工作。

3、繼續(xù)加大對公司開展管理提升活動的宣傳力度，及時報道公司及各項目部開展活動的情況和工作成效，仔細(xì)查找短板和薄弱環(huán)節(jié)，深度宣傳報道在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新方面新做法、新成效。

4、加大對青安崗員、安全網(wǎng)員的培訓(xùn)力度，培訓(xùn)內(nèi)容要有針對性，確保培訓(xùn)取得實效。

5、安排支部組織民主評議黨員活動。評比表彰創(chuàng)先爭優(yōu)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨支部和黨員。形成比學(xué)趕幫超的氛圍，使廣大黨員增強(qiáng)提高素質(zhì)、增強(qiáng)黨性的意識，努力在自己的工作崗位充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

5、黨群工作部要深入生產(chǎn)一線，將黨管安全工作落在實處。

6、掌握職工思想動態(tài)，保持職工隊伍的穩(wěn)定。

7、黨群部門工作人員要加強(qiáng)自身建設(shè)，學(xué)習(xí)新知識，樹立好形象。積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層，服務(wù)一線，在實踐中錘煉黨性、磨練意志、增長才干。

第三篇：公司黨群工作總結(jié)

公司黨群工作總結(jié)

×公司在股份公司黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“加快項目核準(zhǔn)進(jìn)度，確保年內(nèi)開工”的目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，黨群各項工作已按上級要求迅速展開，積極有效地開展各項活動，為完

成公司2005各項工作任務(wù)，促進(jìn)公司持續(xù)、快速、有序發(fā)展提供了有力的政治保證和組織保證，現(xiàn)將黨群工作總結(jié)如下：

一、基本情況

根據(jù)股份公司和省廳的統(tǒng)一安排，公司于5月底與籌備組實行工作平穩(wěn)交接正式運(yùn)作，并于6月底遷至麻城辦公。本著“定崗定員、按需進(jìn)人、逐步到位”的原則，截止11月底，公司逐步到位員工48人，其中公司高管7人，管理人員25人，其它后勤服務(wù)人員16人。設(shè)有綜合部、計劃合同部、財務(wù)部、總監(jiān)辦、機(jī)電物資部、征遷協(xié)調(diào)部、技術(shù)部七個部室，制定了公司一系列內(nèi)部管理制度，初步形成了公司正常運(yùn)作機(jī)制。

二、黨群主要工作

(一)以開展創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動為目標(biāo)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力，向心力和戰(zhàn)斗力。公司領(lǐng)導(dǎo)班子組成時間不長，分別來自不同的單位，為了統(tǒng)一“一班人”的思想和行動，黨工委從以下幾個方面著手。

1、從嚴(yán)要求訂目標(biāo)。公司黨工委將集團(tuán)公司黨委和股份公司黨工委下發(fā)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的實施方案，印發(fā)給每個班子成員，要求每個班子成員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論水平和戰(zhàn)略決策，經(jīng)營管理、駕馭市場，控制和化解風(fēng)險的能力，堅持科學(xué)發(fā)展觀，制定公司創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的實施方案，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實措施，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，力爭兩年內(nèi)，努力把公司領(lǐng)導(dǎo)班子建成一個政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好，作風(fēng)形象好的領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、健全制度抓落實。為了健全企業(yè)內(nèi)部集體領(lǐng)導(dǎo)下的民主集中制，公司先后制定了《股東會議議事規(guī)則》、《董事會議事規(guī)則》、《公司領(lǐng)導(dǎo)分工》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》、《總經(jīng)理工作細(xì)則》等會議制度，公司總經(jīng)理辦公會基本做到每星期一次并形成會議紀(jì)要下發(fā)到各部室，基本形成了“集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、會議決策”民主集中的議事原則。原創(chuàng)：wenmi114.com3、提高素質(zhì)抓培訓(xùn)。為保持公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員與時俱進(jìn)，永保政治上的青春和活力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和綜合素質(zhì)，公司制定了《黨工委中心組學(xué)習(xí)制度》和《領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度》，通過學(xué)習(xí)和民主生活會，達(dá)統(tǒng)一思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，互相幫助共同提高，促進(jìn)工作的目的。同時公司積極選派三名中青年干部參加股份公司舉辦的培訓(xùn)班，加強(qiáng)了公司中青年干部培養(yǎng)。

(二)以“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動為契機(jī)，促進(jìn)公司黨建工作。

1、健全組織，落實黨員歸家。公司黨工委新成立不久，大部分黨員的組織關(guān)系未轉(zhuǎn)到公司。通過先進(jìn)性教育活動，在股份公司黨工委的關(guān)心下，目前公司26名來自葛洲壩集團(tuán)公司內(nèi)外各個不同單位在冊黨員已全部將正式關(guān)系或臨時關(guān)系轉(zhuǎn)入了公司，實現(xiàn)了黨員歸家，黨員基本情況清楚。

2、積極有效地開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”。先進(jìn)性教育活動是新時期加強(qiáng)黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程。活動開展以來，全體黨積極參與，經(jīng)過學(xué)習(xí)動員，分析評議和整改提高三個階段歷時三個月的集中學(xué)習(xí)，公司全體黨員對黨的先進(jìn)性認(rèn)識不斷提高，對“三個代表”重要思想的認(rèn)識進(jìn)一步明確，黨員的政治思想覺悟普遍提高，先鋒模范作用隨處可見。公司黨工委的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，有力地推動了公司項目開工前的各項工作。先進(jìn)性教育活動取得的實效，真正成為職工群眾滿意工程。

3、加強(qiáng)黨員管理，作好基礎(chǔ)工作。由于公司項目還沒開工，定編人員還未到位，為使公司黨員開展正常的組織活動，公司臨時將26名黨員分成三個小組。各小組根據(jù)公司黨工委的安排和部署，接合自身工作實際開展“三會一課”活動。公司建立了《黨員名冊》、《入黨積極分子名冊》，按時按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收繳學(xué)費(fèi)并進(jìn)行公布，做到帳目清楚，錢帳分管。對入黨積極分子還明確了對應(yīng)的黨員聯(lián)系人，幫助其提高對黨的認(rèn)識，促進(jìn)其早日向黨組織靠攏。公司黨工委對一名預(yù)備黨員，確定了2名聯(lián)系人每季度為其填寫《預(yù)備黨員考察表》。股份公司“七·一”評選表彰，公司黨工委積極推薦上報。通過這些具體的黨務(wù)工作，促進(jìn)了公司黨員管理的基礎(chǔ)工作逐步進(jìn)入正軌。

(三)標(biāo)本兼治，抓覺廉政建設(shè)不放松。

針對公司在建項目工程量大、建設(shè)時間長、涉及面廣的特點(diǎn)，公司黨工委始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉列入日常工作之中。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，職責(zé)明確，黨抓不懈。二是制定《公司工作人員廉潔自律若干規(guī)定》，通過制度強(qiáng)化管理。三是按照股份公司紀(jì)委要求，組織公司高管對照廉潔自律規(guī)定進(jìn)行自查自糾，并向上級組織報告重大事項(包括收入申報、禮品禮金登記、購房、出國、購車等)。四是利用播放光碟多次對全體員工進(jìn)行反腐倡廉的警示教育。五是與4家外協(xié)單位(設(shè)計單位、施工單位)在簽定經(jīng)濟(jì)合同的同時簽定廉政合同，達(dá)到相互約束的目的。六是前期部分設(shè)備(小車)實行招標(biāo)采購，節(jié)約開支10多萬元。至今為止，公司無一上訪、舉報事件，未發(fā)現(xiàn)一起違紀(jì)

違法的案件。

(四)以提高員工素質(zhì)為載體，發(fā)揮工會組織作用。

公司現(xiàn)有員工48名，他們分別來自不同單位和不同崗位，對于高速公路的建設(shè)管理，一部分人還相當(dāng)陌生。公司把提高員工素質(zhì)盡快滿足項目工程建設(shè)需要作為當(dāng)務(wù)之急。一是內(nèi)部實行傳幫帶，采取以老帶新，從襄荊公司進(jìn)來的同志交叉安排在各部室；二是走出去參觀學(xué)習(xí)，半年來，公司先后3次組織相關(guān)人員到襄荊、武荊和外省高速公路項目參觀、考察和學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)；三是參加專業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)，多次派人參加有關(guān)交通建筑行業(yè)舉辦的各種專業(yè)講座，研討和培訓(xùn)等。按照股份公司要求，公司各部室已編制了各個崗位的說明書，明確了各崗位必備的能力，任職資格、經(jīng)歷、學(xué)歷，健康等素質(zhì)要求，為員工素質(zhì)考核，晉升提供了標(biāo)準(zhǔn)。

在股份公司的關(guān)心下，公司工會于9月份正式成立，并扎實有效地開展工作。一是參與公司民主管理，征集職工合理化建議；二是維護(hù)職工的合法權(quán)益，公司與臨聘人員已簽定勞務(wù)合同，其他員工的勞動合同正在之中；三是組織開展各種文體活動(籃球、乒乓球、羽毛球、臺球等)，充實了職工的業(yè)余文化生活；四是扶貧助困，對職工親人病故進(jìn)行慰問，金秋助學(xué)，工會組織職工捐款2880元。

三、二OO六年工作打算

在公司正式運(yùn)作的半年里，由于時間短、人員沒有完全到位，黨群工作剛剛起步，離上級要求的規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化管理相距甚遠(yuǎn)，我們決心在新的一年迎頭趕上。

(一)健全組織、完善制度。在工程項目開工、人員基本到齊的情況下，健全組織，相繼成立基層黨支部，成立工會組織，成立公司團(tuán)支部。在健全各級黨群團(tuán)組織的前提下，制度相應(yīng)的工作制度和工作計劃、措施，狠抓落實，促進(jìn)公司黨群各項工作與股份公司同步展開。

(二)抓骨干、抓培訓(xùn)，提高黨群干部素質(zhì)。繼續(xù)抓好公司黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，抓好黨員教育管理工作，落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度，黨組織民主生活會制度和“三會一課”制度。制定公司黨員發(fā)展計劃，培養(yǎng)中青年積極分子入黨，壯大公司黨組織隊伍。原創(chuàng)：wenmi114.com

(六)開展文明創(chuàng)建活動，作好文明創(chuàng)建的各項基礎(chǔ)工作。文明創(chuàng)建有規(guī)劃、有目標(biāo)、有制度。重視企業(yè)文化建設(shè)，樹立公司品牌和形象。加大力度成立內(nèi)部黨性小組，進(jìn)行骨干培訓(xùn)。積極開展黨性鼓動工作，營造公司內(nèi)外和諧氛圍。

(七)發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織作用。群團(tuán)組織要按各自的章程，圍繞公司生產(chǎn)建設(shè)中心創(chuàng)造性地開展工作。工會組織要求民主監(jiān)督、參政議政、職工維權(quán)、文體活動等方面發(fā)揮積極作用。共青團(tuán)要在生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮突擊隊作用，加強(qiáng)崗、隊、手建設(shè)，積極開展志愿者活動，為公司發(fā)展發(fā)揮后備軍作用。

第四篇：2012-11月黨群工作總結(jié)

#分公司2012年11月黨群工作匯報一、十八大維穩(wěn)工作主要從以下三個方面進(jìn)行組織、安排：一是提高認(rèn)識，增強(qiáng)意識。召開安全維穩(wěn)分析會動員會，增強(qiáng)全體干部、職工的責(zé)任意識，樹立安全維穩(wěn)人人有責(zé)的思想。明確要求各部門、經(jīng)營部、營業(yè)廳采取有力措施，確保安全維穩(wěn)工作做細(xì)、做實、做出成效。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。明確由黨支部書記為安全維穩(wěn)工作第一責(zé)任人。集中時間、集中人員、集中精力開展安全維穩(wěn)大排查工作，把各種維穩(wěn)隱患化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。三是完善機(jī)制，保證支撐。為確?！笆舜蟆逼陂g的網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)工作，東區(qū)分公司實行領(lǐng)導(dǎo)帶班、設(shè)施維護(hù)站24小時值班制度，確保及時應(yīng)對和處理可能出現(xiàn)的突發(fā)事件；細(xì)化了網(wǎng)絡(luò)維護(hù)應(yīng)急預(yù)案，確保網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)工作責(zé)任到位、措施到位、落實到位。

二、召開團(tuán)員座談會#分公司組織全體團(tuán)員對當(dāng)前的市場營銷、聯(lián)建裝機(jī)、工程項目拓展等工作的開展情況進(jìn)行討論，青年團(tuán)員踴躍發(fā)言、獻(xiàn)計獻(xiàn)策，針對上述討論話題提出了可行性建議，并確定了下一步機(jī)關(guān)團(tuán)員下一線的活動方案。

三、根據(jù)#通知要求，組織#分公司合理化建議征集活動，通過公司的廣泛宣傳、大力動員，各部門、經(jīng)營部共上報合理化建議43件，上報分公司8件，東區(qū)分公司采納10件。

四、為豐富員工的文化業(yè)余生活，展現(xiàn)#分公司員工不畏艱難、開拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌，#分公司工會組織舉辦“精彩工作精彩生活”攝影比賽，截止今天共收到投稿攝影作品78件，后續(xù)的優(yōu)秀作品評選、優(yōu)秀作品宣傳展覽將按照時間安排有序開展。

二〇一二年十一月二十二日

第五篇：通信公司黨群工作總結(jié)

文章標(biāo)題：通信公司黨群工作總結(jié)

在黨群工作方面,重點(diǎn)開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和“端正政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位民主評議活動。

一、全面開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動

按照中央和省市委的要求,我公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動從2005年7月開始到2005年12月底結(jié)束,分三個階段進(jìn)行：7月16日到8月中旬,重點(diǎn)進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)教育；8月中旬至9月初,重點(diǎn)進(jìn)行了個人黨性分析和民主評議,同時抓好征求意見和意見反饋;9月中旬到10月中旬重點(diǎn)抓好整改方案的落實，10月中旬開始鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育成果。

在學(xué)習(xí)動員階段

成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，對黨組織和黨員狀況進(jìn)行了周密的調(diào)查摸底,制定了先進(jìn)性教育實施方案。

召開了動員大會,對全體黨員進(jìn)行廣泛的思想動員。市委督導(dǎo)組和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)作了動員講話，對教育活動進(jìn)行了具體安排部署。

開展了集中培訓(xùn)和集中學(xué)習(xí),制定了集中學(xué)習(xí)詳細(xì)計劃和日程安排表,各支部認(rèn)真實施了學(xué)習(xí)計劃，全體黨員按要求撰寫讀書筆記和心得體會。對照黨章規(guī)定和關(guān)于新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求，開展了“黨員先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)”專題大討論，提煉出了符合我公司實際的黨員保持先進(jìn)性的具體要求；各支部組織黨員圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和“實施群眾滿意工程”,認(rèn)真組織了主題實踐活動。各級黨組織和全體黨員積極立足崗位實際和深入基層，把真心誠意為群眾辦好事、辦實事，著力解決影響企業(yè)發(fā)展和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，作為先進(jìn)性教育活動的一個重要內(nèi)容。

進(jìn)行了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性系列教育。以《江澤民論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)〈專題摘編〉》、胡錦濤總書記《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報告會上的講話》、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》以及中央和省市委領(lǐng)導(dǎo)講話。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》、《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》；《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、中國共產(chǎn)黨十五屆五中全會精神以及《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。同時，在黨員中深入進(jìn)行了鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育，增強(qiáng)全體黨員對祖國、對中華民族、對中華文化和對中國特色社會主義的認(rèn)同，增強(qiáng)黨員的科學(xué)意識和科學(xué)精神。

學(xué)習(xí)中,一是堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合。建立健全學(xué)習(xí)考勤制度，保證每個黨員都參加集中學(xué)習(xí)，,每個黨員都記學(xué)習(xí)筆記。二是堅持多種學(xué)習(xí)方式相結(jié)合。在集中學(xué)習(xí)的同時,以上黨課、聽專家講座和優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡報告等形式，提高學(xué)習(xí)的針對性，保證學(xué)習(xí)時間和實際效果。

在分析評議階段

廣泛征求了意見。設(shè)立了征求意見箱，通過召開座談會、和自動辦公系統(tǒng)，廣泛征求意見。機(jī)關(guān)部門和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還面向基層群眾和服務(wù)對象征求意見,對黨員、群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問題，與黨員和群眾進(jìn)行個別訪談。公司黨委和各支部對征求到的意見進(jìn)行梳理匯總和意見反饋。本著邊學(xué)邊改和便征求意見邊整改的原則,公司黨委和各支部向黨員如實反饋意見了意見并認(rèn)真組織研究了整改措施積極落實整改意見。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間、上下級之間、黨員之間、黨員群眾之間廣泛開展談心活動，征求意見，溝通思想，相互幫助，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

認(rèn)真撰寫黨性分析材料。對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，按照“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”和“兩個自覺、兩個始終”以及市委的各項要求，全體黨員全面總結(jié)了自己近年來的思想、工作和作風(fēng)等方面的情況，重點(diǎn)檢查政治堅強(qiáng)、信念堅定，提高執(zhí)政能力，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀、歷史觀、文化觀上剖析思想根源，領(lǐng)導(dǎo)干部還從權(quán)力觀、地位觀、利益觀、發(fā)展觀、政績觀等方面進(jìn)行剖析。

召開了專題組織生活會。公司黨委和各支部分別召開了專題組織生活會，針對征求到的意見逐條研究整改措施;公司領(lǐng)導(dǎo)分別參加所屬支部的專題組織生活會，黨員之間相互交流、相互評議、開展批評；黨員根據(jù)評議意見，認(rèn)真修改了自己的黨性分析材料。

開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。班子成員學(xué)習(xí)有關(guān)材料，明確會議要求,班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫專題民主生活會發(fā)言材料,班子成員之間坦誠相見,進(jìn)行了批評與自我批評。

召開了支委會。各支部根據(jù)民主評議的情況、征求到的群眾意見和黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)，提出對每個黨員的評議意見。

認(rèn)真反饋了意見。黨支部向每個黨員反饋評議意見指出存在的問題,對極個別不完全符合條件的黨員，進(jìn)行批評教育，幫助認(rèn)識問題，要求其認(rèn)真做了改正。

通報了情況。各支部均以一定的方式，在一定范圍內(nèi)通報專題組織生活會、專題