第一篇：物業(yè)管理公司黨建工作匯報提綱

根據(jù)中心組織科《關(guān)于開展基層黨建調(diào)研工作的通知》要求，我們玉山物業(yè)公司黨委及時進(jìn)行了部署，要求各基層黨支部按照通知要求進(jìn)行自我查擺和總結(jié)。在此基礎(chǔ)上，公司黨委認(rèn)真進(jìn)行抽查、梳理、分析和提煉，利用通知下發(fā)后近10天的時間對公司所屬的11個支部進(jìn)行了走訪調(diào)研，加深了對基層黨建工作的理解，摸清了基層黨員隊伍的現(xiàn)狀，找到了制約基層黨建工作的癥結(jié)，發(fā)現(xiàn)了基層黨建工作的閃光點，為今后進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公司兩級黨組織建設(shè)奠定了基礎(chǔ)?，F(xiàn)就我們玉山物業(yè)公司一年來黨建工作的有關(guān)情況匯報如下：

一、公司黨建工作的主要做法及成效

一年來，公司黨委始終堅持用十六大的精神和“三個代表”的重要思想為指針統(tǒng)領(lǐng)公司的各項工作。我們認(rèn)為，公司基層黨建工作的好與壞，黨建工作開展的扎實不扎實，黨員隊伍的作風(fēng)過硬不過硬，將直接影響到公司的整體發(fā)展，公司大的思路和各項工作目標(biāo)也將依靠基層黨員的艱苦奮斗來實現(xiàn)，所以，我們一直把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)作為公司工作的重中之重，把公司的基層黨組織建設(shè)與公司的各項工作緊緊的綁在一起，做到了“公司發(fā)展靠黨建，抓好黨建促發(fā)展”。

（一）、通過學(xué)習(xí)，狠抓了干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，有效地促進(jìn)了基層領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平。持之以恒的學(xué)習(xí)教育是鞏固黨員干部隊伍，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要手段。一年來，我們公司黨委班子從實際出發(fā)，從自我入手，首先加強(qiáng)了對公司決策層的學(xué)習(xí)教育，我們公司黨委班子不論平時工作再忙，也始終堅持日常學(xué)習(xí)制度，特別是在周六的集體學(xué)習(xí)中，我們改變以往“一人講，眾人聽”的學(xué)習(xí)方式，圍繞階段性的學(xué)習(xí)重點和相關(guān)會議精神結(jié)合實際工作邊學(xué)習(xí)，邊討論，大家暢所欲言，各抒己見，收到了良好的效果。在對基層黨員的教育上，我們采取“黨委帶著支部學(xué)、支部帶著骨干學(xué)、骨干帶著黨員學(xué)”的方法，使學(xué)習(xí)教育面盡可能的覆蓋到了每一個基層黨員。今年“五一”期間，公司充分利用節(jié)日的緩沖時間，要求黨委班子成員對分管的工作隨時掌握情況，幾乎每天都要到基層單位和住宅小區(qū)巡視檢查工作，現(xiàn)場幫助解決實際的問題，提高了基層的工作效率，用務(wù)實的作風(fēng)影響帶動了職工。在加強(qiáng)班子自身作風(fēng)建設(shè)的同時，我們還十分注重基層管理人員的作風(fēng)建設(shè)，在不事先通知的情況下，經(jīng)常在公司周工作例會上對基層負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了物業(yè)基本情況的測試，不時地為他們制造一些不掌握基本情況就出丑、就受罰的緊張氣氛，為基層管理人員增加了較大的加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、準(zhǔn)確統(tǒng)計的壓力，增強(qiáng)了基層管理人員了解與職責(zé)相關(guān)的基本情況的主動性。現(xiàn)在我們公司的干部職工對管理有了更深的理解，對做好基礎(chǔ)性工作的重要性有了更高的認(rèn)識，一個抓管理、上水平的工作熱潮正在逐步形成。

（二）、強(qiáng)化落實，加強(qiáng)了黨建工作的制度建設(shè)，有效地發(fā)揮了基層支部的核心作用。制度是確保組織有效運(yùn)作的重要保證。一年來，公司黨委以深化精細(xì)管理為契機(jī)，進(jìn)一步加大了公司黨建工作的制度建設(shè)，先后出臺了《玉山物業(yè)公司黨建工作制度》、《黨支部工作制度》以及《基層黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)》等制度，并結(jié)合黨員目標(biāo)管理對基層黨員進(jìn)行了全過程、全方位的考核，使每一名黨員時刻處于制度的約束之下。公司各基層黨支部都能夠處處堅持民主集中制原則，嚴(yán)格“三會一課”制度，能夠正確處理對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)的關(guān)系，堅持“不唯書，不唯上，只唯實”，扎扎實實地抓好了各項工作的落實，樹立了基層支部在職工群眾中的良好形象。特別是在公司外闖市場的進(jìn)程中，各基層黨支部更是發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，找信息、跑市場、召投標(biāo)，黨員首當(dāng)其沖，幾乎每一個外拓物業(yè)都有我們黨員的身影。(三)、深化主題，增強(qiáng)了黨員干部的責(zé)任意識，有效地激發(fā)了基層支部的爭先意識。去年以來，面對管理局對社區(qū)的費(fèi)用補(bǔ)貼大幅度壓縮，公司黨委以積極的姿態(tài)直面改革，自覺變壓力為動力，我們管理局開展的以“學(xué)、轉(zhuǎn)、謀、見、爭”活動為主題，以“黨員目標(biāo)管理”、“黨員責(zé)任區(qū)”和“黨員先鋒崗”等活動為載體，集中開展了“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、挖潛力、謀發(fā)展”主題活動，掀起了一個人人爭一流、個個查漏洞、自覺獻(xiàn)良策的小高潮。如大樓管理隊黨支部帶領(lǐng)員工自己的活自己干，通過認(rèn)真的摸索和實踐，掌握了大理石地面清洗、拋光和保養(yǎng)技術(shù)，并主動利用休息日有規(guī)律地做好此項工作，為社區(qū)節(jié)省了一筆數(shù)目不小的支出。為了進(jìn)一步夯實根基，確?？傮w工作起步扎實、管理運(yùn)行控制有序、服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提升，我們還深入開展了“精細(xì)管理深化年”活動，以狠抓細(xì)節(jié)管理為切入點，從健全完善各崗位的職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)和對各項工作的安排落實、檢查考核、講評兌現(xiàn)的過程控制辦法著手，為下一步的工作創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌、創(chuàng)效益、謀發(fā)展提供一個可靠的保證。如：雅苑物業(yè)站黨支部在外闖市場的過程中敢為人先，主動挑起了試行小區(qū)項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制的重?fù)?dān)，為積極探索今后小區(qū)物業(yè)管理的方向積累了經(jīng)驗。

（四）、突出重點，優(yōu)化了基層支部的結(jié)構(gòu)配置，有效地加強(qiáng)了對基層黨員的管理。由于去年油田改革帶來了一些不穩(wěn)定的因素，一些偏激思想在職工群眾中或多或少的存在，因此，黨員的管理，特別是小區(qū)非在職黨員的管理就顯得尤為重要。為確保公司的隊伍更穩(wěn)、質(zhì)量更高、服務(wù)更優(yōu)，公司黨委一是找準(zhǔn)重心，進(jìn)一步優(yōu)化了基層支部黨員干部的結(jié)構(gòu)，今年4月份，公司黨委報請中心黨委同意后，根據(jù)個人的脾氣性格、管理特點和工作擅長對三名基層書記進(jìn)行了崗位調(diào)換，使其在原崗位難以發(fā)揮的優(yōu)勢發(fā)揮到了新崗位上，充分做到了人盡其材；二是把握重點，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員尤其是非在職黨員的管理。由于整合，我們玉山的黨員人數(shù)達(dá)到了253名，其中非在職黨員197名，占到了黨員總數(shù)的77.8％。如何加強(qiáng)這部分黨員的管理是評價公司黨建工作有效與否的重要指標(biāo)。為此，我們集中精力抓好了非在職黨員的教育和管理，制定并下發(fā)了《玉山物業(yè)公司非在職黨員管理工作制度》，同時對四個物業(yè)站的家委會副主任分別進(jìn)行了選舉，提高了非在職黨員參與組織建設(shè)的積極性。萃苑物業(yè)站黨支部作為社區(qū)非在職黨員人數(shù)最多的單位，針對非在職黨員較分散、流動性強(qiáng)、思想難統(tǒng)一等現(xiàn)狀，始終堅持“文化活動吸引人、思想關(guān)懷感化人、入戶宣傳留住人”的工作思路，結(jié)合每一名非在職黨員的實際狀況和自身特點，將非在職黨員合理安排到小區(qū)宣傳、居民調(diào)解等崗位上，充分發(fā)揮了非在職黨員的最大潛能，一年來，在萃苑非在職黨員中，未發(fā)生一起越級上訪、私通串連等事件，并在維護(hù)小區(qū)治安、樹立小區(qū)形象上作出了積極的貢獻(xiàn)。雅苑物業(yè)站黨支部積極開展“四無雙十佳”創(chuàng)建活動，建立健全了人民調(diào)解工作制度, 做到人民調(diào)解工作有章可循，使人民調(diào)解工作做到制度化、規(guī)范化，杜絕了各類民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。三是狠抓重要環(huán)節(jié)，保持了大局的穩(wěn)定。我們對公司的38名協(xié)解職工全部分解落實到了每一個支部，要求各支部對未就業(yè)的10余人根據(jù)所居住小區(qū)安排了幫扶人員，定期與他們溝通，及時了解協(xié)解職工的思想動態(tài)和生活狀況，傳達(dá)有關(guān)再就業(yè)信息，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。為確保工作的最終落實，我們將幫扶任務(wù)寫進(jìn)了《內(nèi)部承包責(zé)任書》，增強(qiáng)了基層支部的壓力感。2003年底，38名幫扶對象中已有22人通過各種渠道實現(xiàn)了再就業(yè)。

二、目前公司黨建工作還存在的問題

1、雖然基層黨支部學(xué)習(xí)制度堅持的很好，但是學(xué)習(xí)的效果還還不夠明顯。

2、對黨員管理和教育的覆蓋面還存在死角，個別黨員的組織生活堅持的不好。

3、部分黨支部還存在因循守舊的意識，工作中創(chuàng)新力度不夠，沒有真正的激發(fā)基層黨員的工作積極性和主動性。

三、今后一個時期公司黨建工作的新思路

一是以點帶面，充分發(fā)揮好先進(jìn)典型的示范作用。今年，我們將抓住萃苑黨支部創(chuàng)建管理局“黨建示范點”的良好機(jī)遇，逐步探索初一條非在職黨員管理的有效途徑。

二是進(jìn)一步加大基層班子建設(shè)，重點突出黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，正確處理好支部工作與行政工作之間的關(guān)系，努力做到黨政領(lǐng)導(dǎo)的既分工，又協(xié)作，將黨政工作統(tǒng)一到公司外闖市場求生存的思路上來。

三是要解決好黨支部對黨建工作及開展黨建活動的思想認(rèn)識問題，要加強(qiáng)以“服務(wù)職工，服務(wù)居民”教育為主的思想政治工作。幫助引導(dǎo)他們在“服務(wù)職工”中，充分認(rèn)識中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)及其路線、方針、政策的正確性以及中國共產(chǎn)黨才是先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化和人民利益的最終代表，使黨員真正成為職工群眾不斷進(jìn)步的動力；在“服務(wù)居民”中，充分認(rèn)識非在職黨員在發(fā)展社區(qū)、建設(shè)社區(qū)過程中所起到的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用以及非在職黨員是社區(qū)黨建工作的重要組成部分和社區(qū)基層黨組織進(jìn)一步發(fā)展壯大的重要內(nèi)在動力

四是進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊伍的進(jìn)取意識。由于在用人問題上，選人渠道不寬，用人機(jī)制不活，導(dǎo)致部分干部不思進(jìn)取，在現(xiàn)行干部制度改革方面，思路不寬，步伐不快，走一步，看一步，等待觀望，機(jī)制不活導(dǎo)致不敢標(biāo)新立異。在思想上沒有跳出舊的觀念束縛，缺乏改革意識和敢試敢闖的精神，工作中求穩(wěn)怕亂，習(xí)慣于跟著走。今后，我們將對基層干部隊伍實行競爭上崗機(jī)制，公開選聘制度，建立健全能上能下的用人機(jī)制，同時要增進(jìn)干部之間的交流，努力培養(yǎng)出一支復(fù)合型的干部隊伍。

第二篇：物業(yè)管理公司黨建工作匯報提綱

根據(jù)中心組織科《關(guān)于開展基層黨建調(diào)研工作的通知》要求，我們玉山物業(yè)公司黨委及時進(jìn)行了部署，要求各基層黨支部按照通知要求進(jìn)行自我查擺和總結(jié)。在此基礎(chǔ)上，公司黨委認(rèn)真進(jìn)行抽查、梳理、分析和提煉，利用通知下發(fā)后近10天的時間對公司所屬的11個支部進(jìn)行了走訪調(diào)研，加深了對基層黨建工作的理解，摸清了基層黨員隊伍的現(xiàn)狀，找到了制約基層黨建工作的癥結(jié)，發(fā)現(xiàn)了基層黨建工作的閃光點，為今后進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公司兩級黨組織建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。現(xiàn)就我們玉山物業(yè)公司一年來黨建工作的有關(guān)情況匯報如下：

一、公司黨建工作的主要做法及成效

一年來，公司黨委始終堅持用十六大的精神和“三個代表”的重要思想為指針統(tǒng)領(lǐng)公司的各項工作。我們認(rèn)為，公司基層黨建工作的好與壞，黨建工作開展的扎實不扎實，黨員隊伍的作風(fēng)過硬不過硬，將直接影響到公司的整體發(fā)展，公司大的思路和各項工作目標(biāo)也將依靠基層黨員的艱苦奮斗來實現(xiàn)，所以，我們一直把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)作為公司工作的重中之重，把公司的基層黨組織建設(shè)與公司的各項工作緊緊的綁在一起，做到了“公司發(fā)展靠黨建，抓好黨建促發(fā)展”。

（一）、通過學(xué)習(xí)，狠抓了干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，有效地促進(jìn)了基層領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平。持之以恒的學(xué)習(xí)教育是鞏固黨員干部隊伍，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要手段。一年來，我們公司黨委班子從實際出發(fā)，從自我入手，首先加強(qiáng)了對公司決策層的學(xué)習(xí)教育，我們公司黨委班子不論平時工作再忙，也始終堅持日常學(xué)習(xí)制度，特別是在周六的集體學(xué)習(xí)中，我們改變以往“一人講，眾人聽”的學(xué)習(xí)方式，圍繞階段性的學(xué)習(xí)重點和相關(guān)會議精神結(jié)合實際工作邊學(xué)習(xí)，邊討論，大家暢所欲言，各抒己見，收到了良好的效果。在對基層黨員的教育上，我們采取“黨委帶著支部學(xué)、支部帶著骨干學(xué)、骨干帶著黨員學(xué)”的方法，使學(xué)習(xí)教育面盡可能的覆蓋到了每一個基層黨員。今年“五一”期間，公司充分利用節(jié)日的緩沖時間，要求黨委班子成員對分管的工作隨時掌握情況，幾乎每天都要到基層單位和住宅小區(qū)巡視檢查工作，現(xiàn)場幫助解決實際的問題，提高了基層的工作效率，用務(wù)實的作風(fēng)影響帶動了職工。在加強(qiáng)班子自身作風(fēng)建設(shè)的同時，我們還十分注重基層管理人員的作風(fēng)建設(shè)，在不事先通知的情況下，經(jīng)常在公司周工作例會上對基層負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了物業(yè)基本情況的測試，不時地為他們制造一些不掌握基本情況就出丑、就受罰的緊張氣氛，為基層管理人員增加了較大的加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、準(zhǔn)確統(tǒng)計的壓力，增強(qiáng)了基層管理人員了解與職責(zé)相關(guān)的基本情況的主動性。現(xiàn)在我們公司的干部職工對管理有了更深的理解，對做好基礎(chǔ)性工作的重要性有了更高的認(rèn)識，一個抓管理、上水平的工作熱潮正在逐步形成。

（二）、強(qiáng)化落實，加強(qiáng)了黨建工作的制度建設(shè)，有效地發(fā)揮了基層支部的核心作用。制度是確保組織有效運(yùn)作的重要保證。一年來，公司黨委以深化精細(xì)管理為契機(jī)，進(jìn)一步加大了公司黨建工作的制度建設(shè)，先后出臺了《玉山物業(yè)公司黨建工作制度》、《黨支部工作制度》以及《基層黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)》等制度，并結(jié)合黨員目標(biāo)管理對基層黨員進(jìn)行了全過程、全方位的考核，使每一名黨員時刻處于制度的約束之下。公司各基層黨支部都能夠處處堅持民主集中制原則，嚴(yán)格“三會一課”制度，能夠正確處理對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)的關(guān)系，堅持“不唯書，不唯上，只唯實”，扎扎實實地抓好了各項工作的落實，樹立了基層支部在職工群眾中的良好形象。特別是在公司外闖市場的進(jìn)程中，各基層黨支部更是發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，找信息、跑市場、召投標(biāo)，黨員首當(dāng)其沖，幾乎每一個外拓物業(yè)都有我們黨員的身影。

(三)、深化主題，增強(qiáng)了黨員干部的責(zé)任意識，有效地激發(fā)了基層支部的爭先意識。去年以來，面對管理局對社區(qū)的費(fèi)用補(bǔ)貼大幅度壓縮，公司黨委以積極的姿態(tài)直面改革，自覺變壓力為動力，我們管理局開展的以“學(xué)、轉(zhuǎn)、謀、見、爭”活動為主題，以“黨員目標(biāo)管理”、“黨員責(zé)任區(qū)”和“黨員先鋒崗”等活動為載體，集中開展了“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、挖潛力、謀發(fā)展”主題活動，掀起了一個人人爭一流、個個查漏洞、自覺獻(xiàn)良策的小高潮。如大樓管理隊黨支部帶領(lǐng)員工自己的活自己干，通過認(rèn)真的摸索和實踐，掌握了大理石地面清洗、拋光和保養(yǎng)技術(shù)，并主動利用休息日有規(guī)律地做好此項工作，為社區(qū)節(jié)省了一筆數(shù)目不小的支出。

第三篇：匯報提綱黨建工作

匯 報 材 料

——蘑菇氣鎮(zhèn)黨建匯報材料

2009.12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

下面，我代表蘑菇氣鎮(zhèn)黨委、政府就一年來全鎮(zhèn)的黨建工作做以簡要匯報，不足之處，敬請批評指正。

一、基本情況

蘑菇氣鎮(zhèn)地處扎蘭屯市西南75公里，東與黑龍江省龍江縣接壤，南與興安盟扎賚特旗毗鄰，轄區(qū)總面積415平方公里。全鎮(zhèn)共有13個行政村，2個居委會，總?cè)丝?.05萬人。阿海省際通道、國道111線、蘑阿公路在境內(nèi)交匯貫通，是扎蘭屯市西南部重要的交通樞紐和商貿(mào)服務(wù)中心,也是扎蘭屯市連接興安盟和黑龍江省的重要窗口。全鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨支部26個，其中農(nóng)村支部13個，機(jī)關(guān)、站所、街道黨支部13個。共有正式黨員609人，預(yù)備黨員29人，入黨積極分子84人。近年來，我們以爭創(chuàng)“五個好”先進(jìn)黨委為目標(biāo)，以深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，改革思路，創(chuàng)新機(jī)制，有效促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展。2003年被呼倫貝爾市評為“高標(biāo)準(zhǔn)六個好蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”，2002—2008年連續(xù)6年被扎蘭屯市委評為“先進(jìn)基層黨委”，2005年被呼倫貝爾市委確定為農(nóng)村牧區(qū)黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，2007年被呼倫貝爾市委評為“三級聯(lián)創(chuàng)”先進(jìn)集體，2008年榮獲“全國創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)先進(jìn)村鎮(zhèn)”。

二、黨建工作開展情況

（一）加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，發(fā)揮黨委的“龍頭”作用 抓好中心組學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。同時，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，明確發(fā)展定位。2006年，我們提出了“生態(tài)立鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、農(nóng)牧富鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，極大地促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和各項事業(yè)的發(fā)展。2007年，我們提出“蘑菇氣鎮(zhèn)永遠(yuǎn)爭先進(jìn)”的口號，全鎮(zhèn)廣大黨員干部圍繞鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的中心任務(wù)，同心協(xié)力，開拓進(jìn)取，取得了經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項事業(yè)發(fā)展的全面勝利；2008年，我們提出了爭創(chuàng)“嶺東第一經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)”的口號，大力開展招商引資，努力爭取國家建設(shè)項目，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會始終保持旺盛的發(fā)展勢頭。2009年又提出了“依靠項目拉動經(jīng)濟(jì)”的口號，共向上爭取工業(yè)、農(nóng)業(yè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、供水、供暖等項目28個，經(jīng)過黨政班子的共同努力共有18個項目得到了實施，目前進(jìn)展順利，效果較好。較好拉動了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

（二）加強(qiáng)基層組織建設(shè)，大力提升基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是切實加強(qiáng)以黨支部為核心的基層組織建設(shè)。今年，鎮(zhèn)黨委根據(jù)各村工作實際，結(jié)合村黨支部換屆選舉，通過“兩推一選”的辦法，先后對7個村黨支部書記、9名村干部進(jìn)行了調(diào)整，工作整體實力進(jìn)一步增強(qiáng)。積極探索村“兩委”良性互動的運(yùn)行機(jī)制，明確黨支部對村委會實行政治領(lǐng)導(dǎo)、工作指導(dǎo)、思想引導(dǎo)的職能，做到堅持領(lǐng)導(dǎo)不包辦、把握方向不旁觀、保障自治不違法、支持工作不拆臺，村委會在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下依法行使職權(quán)，工作到位不越位，努力形成“兩委”協(xié)調(diào)一致、良性互動的工作局面。通過“四點”辦法，即爭取項目支持一點，鎮(zhèn)、村自籌一點，幫扶單位投入一點，農(nóng)民投工投勞干一點的辦法，積極改善村級

辦公場所建設(shè)，相繼投資90余萬元，共新建村部5個，修繕村部3個，全鎮(zhèn)村級辦公環(huán)境明顯改善。二是充分發(fā)揮“黨員電教致富工程”的作用。自2006年開展黨員電教致富工程以來，全鎮(zhèn)共設(shè)黨員戶、積極分子、種養(yǎng)大戶電教播放點129個，發(fā)放種養(yǎng)殖、加工等22個類別光盤1000余本，受到廣大農(nóng)民、種養(yǎng)戶的極大歡迎。自2007年起，上級黨組織分三期為全鎮(zhèn)13村配備了電腦、電視機(jī)、衛(wèi)星接收器等現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育器材，網(wǎng)絡(luò)覆蓋面達(dá)100%，使我鎮(zhèn)黨員干部及廣大農(nóng)民充分利用“空中課堂”足不出村接受教育和科技培訓(xùn)，同時強(qiáng)化黨員干部教育管理，嚴(yán)格規(guī)范黨員行為，永葆黨員隊伍的純潔性和先進(jìn)性。近年來，我們切實加強(qiáng)了流動黨員的教育管理，成立了流動黨員服務(wù)站，制定了流動黨員管理制度，要求各支部做好流動黨員登記工作，定期向黨委匯報基層黨員動態(tài)，做到情況清、去向明。今年全鎮(zhèn)共外出黨員12名，全部登記在冊。三是建立健全各項規(guī)章制度。建立深入了解民情、充分反映民意的決策機(jī)制，規(guī)范民主決策程序，健全議事規(guī)則，盡量減少和避免失誤。不斷健全和完善政務(wù)公開、村務(wù)公開、財務(wù)公開、依法治村、民主管理等制度，按制度辦事，用制度管人，促進(jìn)各項工作制度化、規(guī)范化。四是積極發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。充分利用村集體擁有的林地、閑臵的房屋、“四荒”、水塘等各種資源，采取承包、租賃、股份合作等方式，綜合開發(fā)利用，盤活存量資產(chǎn)，大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。目前，全鎮(zhèn)屬村集體所有的經(jīng)濟(jì)林5600余畝，總價值3000余萬元。各村少則幾十畝，多則幾百畝，都有自己的林地。按目前行情計算，全鎮(zhèn)各村集體經(jīng)濟(jì)林可年增值600余萬元。此外，愛國、南平兩村的水塘承包和鳳凰窩村的租賃經(jīng)營也都搞得有聲有色，取得了很好的收益。五是深入實施以“百村示范、百村攻堅”為主題的“雙百工程”活動。結(jié)

合本鎮(zhèn)實際，確定三合村、鳳凰窩村為“百村示范村”。中寧村為“百村攻堅村”。六是深入實施“為民代理服務(wù)承諾制”，在實際工作中，對接待群眾來訪、辦理婚姻登記、民事調(diào)解等方面，按服務(wù)承諾制要求，為群眾提供方便快捷的服務(wù)。七是妥善做好選派中小學(xué)教師和大學(xué)生村官到村任村主任助理工作，我鎮(zhèn)共有13名教師被充實到13個村任職，2009年市委選派的5名大學(xué)生村官也全部分到各村，他們認(rèn)真履行崗位職責(zé)，發(fā)揮專長，承擔(dān)村干部及全體黨員的理論培訓(xùn)、掃盲、規(guī)范村黨建材料等工作，村班子力量得到充實。八是妥善處理改革發(fā)展中的社會矛盾。一年來，特別是國家取消農(nóng)業(yè)稅費(fèi)和實施糧食直補(bǔ)等各項惠農(nóng)政策以后，農(nóng)村各種矛盾開始集中凸顯，突出表現(xiàn)在三個方面：一是由于政策性因素和土地流轉(zhuǎn)不規(guī)范造成的土地矛盾糾紛；二是由于取消農(nóng)業(yè)稅、“三提五統(tǒng)”引發(fā)的村級債權(quán)債務(wù)矛盾；三是一些過去遺留下來的林地草場權(quán)屬糾紛等等。針對這些問題，我鎮(zhèn)按照扎蘭屯市委、市政府關(guān)于開展農(nóng)村社會矛盾大調(diào)研、大排查、大調(diào)處的總體部署，積極構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、群眾共同參與的矛盾糾紛調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，堵源截流，分類施策，扎實開展農(nóng)村社會矛盾糾紛調(diào)處工作，確保各種矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。2006年以來，我鎮(zhèn)累計接待上訪291人次，處理各類矛盾糾紛135件。其中，解決土地糾紛102件；通過明晰產(chǎn)權(quán)化債、清收債權(quán)還債、削減高息減債、結(jié)對抵沖消債等有效途徑，共疏理化解村級債務(wù)572.6萬余元，占全鎮(zhèn)集體債務(wù)978.8萬元的58.5%。有力地維護(hù)了社會的和諧穩(wěn)定，促進(jìn)了各項事業(yè)健康發(fā)展。九是順利完成村居兩委換屆工作，我鎮(zhèn)村居換屆工作從2009年7月開始，到2009年9月結(jié)束。歷時近2個月時間，圓滿的完成我鎮(zhèn)第七屆村

（居）委會換屆選舉的各項工作。在這次換屆工作中全鎮(zhèn)13個行政村共有6個村實現(xiàn)了村黨支部書記和村主任“一肩挑”，新一屆村居兩委班子較上屆平均年齡年輕2歲，年輕的班子充滿朝氣，為我鎮(zhèn)各村工作再上新臺階提供了組織保證。

（三）以創(chuàng)新活動載體為紐帶，不斷豐富“三級聯(lián)創(chuàng)”活動內(nèi)容

一是進(jìn)一步抓好“抓示范，樹典型”活動。結(jié)合自身實際情況和工作特點，廣泛開展村級組織規(guī)范化管理、民主法制建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、黨員先鋒模范作用等示范評比活動，并制定出實施方案，明確目標(biāo)任務(wù)和主要措施。全鎮(zhèn)共選出“黨建工作示范點”5個、農(nóng)民黨員中心示范戶128戶，有效推動了黨建工作深入開展。二是加強(qiáng)農(nóng)民專業(yè)合作社、協(xié)會等民間合作組織建設(shè)步伐，今年在三合村注冊成立了勝軍種植專業(yè)合作社，清欣蔬菜專業(yè)合作社，喜生奶牛專業(yè)合作社，到2009年底，全鎮(zhèn)共建種植、養(yǎng)殖、加工、農(nóng)副產(chǎn)品收購等專業(yè)合作26個，各類協(xié)會8個，經(jīng)紀(jì)人36個，增強(qiáng)村級組織的整體功能，使專業(yè)合作社、協(xié)會等民間合作組織在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮牽動作用，有力地促進(jìn)了農(nóng)牧民增收和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。三是深入開展黨員“雙鏈雙推雙提”活動。自活動開展以來，涌現(xiàn)出許多感人至深的先進(jìn)事跡?；蒿L(fēng)川村黨員杜煥東在村黨支部聯(lián)系下與貧困戶高朋結(jié)鏈，幫助他發(fā)展奶牛養(yǎng)殖業(yè)，無償賒銷給高朋價值1萬多元的奶牛，同時幫助指導(dǎo)防疫、養(yǎng)殖技術(shù)。通過5年的結(jié)鏈，高朋現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展為有10頭奶牛的富裕戶，但是他們倆一直沒有脫鏈，仍然相互扶持、相互幫助、相互學(xué)習(xí)，成為全鎮(zhèn)黨員致富鏈的典范。在災(zāi)房重建工

作中，全體在職黨員干部包村包戶，出資金，出思路，出辦法，與貧困戶結(jié)對幫扶。全鎮(zhèn)共重建房屋382戶，維修270戶，被扎蘭屯市政府評為“抗災(zāi)救災(zāi)先進(jìn)集體”?，F(xiàn)在全鎮(zhèn)共結(jié)成“三結(jié)合致富鏈”153條，“三級干部服務(wù)鏈”78條，通過活動開展，有效調(diào)動了廣大黨員干部及各站所部門參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性，推動了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)村基層組織建設(shè)。四是扎實開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動。鎮(zhèn)黨委對全鎮(zhèn)無職黨員的數(shù)量、能力狀況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查摸底，結(jié)合實際設(shè)臵了政策宣傳、科技推廣、扶貧幫困、村務(wù)監(jiān)督等崗位，并通過“自我認(rèn)崗，支部定崗、引導(dǎo)履崗、考核評崗”四個環(huán)節(jié)，確保每個黨員都能上崗履職。三合村老黨員劉清貴在科技推廣的崗位上履行職責(zé)，自己拿出5000元辦起良種繁育基地，他先后幾次外出到黑龍江、吉林等地考察新品種，之后在村里試種繁育，成功后在村里推廣，經(jīng)他培育的品種抵御自然災(zāi)害能力強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)效益好,為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均增收60余元。五是做好非公有制企業(yè)黨工共建工作。今年，按市委組織部要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，組建了紅磚廠、綠野肉食公司兩個黨支部，建立各項規(guī)章制度，并將企業(yè)所有員工納入到工會組織中來，實行黨工共建，發(fā)揮黨組織在企業(yè)生產(chǎn)中的領(lǐng)導(dǎo)作用和工會組織的維權(quán)職能。同時還在13個村成立了基層工會組織，將所有以外出打工為生的農(nóng)民工全部吸納到本村的工會組織中來，切實維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益。

三、第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展情況

按照上級黨委要求，蘑菇氣鎮(zhèn)的24個基層黨支部參加第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，時間從2009年9月—2010年2月底，共分“學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實”三個階段。鎮(zhèn)黨委高度重視此項工作，成立領(lǐng)導(dǎo)組織，制定實施方案，確立學(xué)習(xí)主題：聚力科學(xué)發(fā)展、加速富民強(qiáng)鎮(zhèn)。通過幾個活動載體達(dá)到的目標(biāo)是：深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，更好的為基層群眾辦難事、辦實事、辦好事。著力在宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)提高、統(tǒng)一思想、營造氛圍上下功夫，做到組織機(jī)構(gòu)、人員、辦公地點、活動經(jīng)費(fèi)“四個落實”，堅持做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、精心部署安排，確保此次活動扎實有效開展。目前，已進(jìn)入第二學(xué)習(xí)階段，通過認(rèn)真開展學(xué)教活動取得以下實效。一是明確了開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重大意義，增強(qiáng)了全體黨員干部全面落實科學(xué)發(fā)展觀的緊迫感和責(zé)任感。二是建立了一整套科學(xué)的學(xué)習(xí)、工作制度，確保了鎮(zhèn)黨委政府行政職能的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三是結(jié)合落實科學(xué)發(fā)展觀開展“四訪四問”活動。即一是訪小康戶，問致富經(jīng)驗。充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才作用，動員他們?yōu)榻ㄉ缟鐣髁x新農(nóng)村起示范帶頭作用；二是訪老黨員、老干部，問發(fā)展良策。征求他們對鎮(zhèn)黨委、政府工作的意見和建議20多條；三是訪上訪戶，問群眾呼聲。了解群眾反映的熱點、難點問題，積極為他們解決矛盾隱患；四是訪貧困戶，問百姓疾苦。確立黨政班子成員幫扶對象12個，有針對性幫助他們選擇致富門路，解決他們生活中的困難。目前已進(jìn)入第二階段。

四、貫徹十七屆四中全會精神情況

按照上級黨委的要求，請市講師團(tuán)、百萬創(chuàng)業(yè)講師團(tuán)成員來鎮(zhèn)里做專題講課，全鎮(zhèn)26個黨支部的支委成員、各站所主要領(lǐng)導(dǎo)、黨政機(jī)關(guān)全體干部102人參加，通過專業(yè)培訓(xùn)，廣大基層干部群眾知道了十七屆四中全會的實質(zhì)，就是加強(qiáng)黨的建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，號召廣大黨員干部行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，做好自己的本職工作，為黨的建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)，并要求他們回到本單位后，組織本單位的黨員干部集中學(xué)習(xí)，保證把十七屆四中全會精神傳達(dá)到基層。

五、以加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主方向，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動內(nèi)涵 在開展黨建工作中，我們始終緊扣“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”這個主題，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，提出“生態(tài)立鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、農(nóng)牧富鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，把發(fā)展作為各級黨組織的第一要務(wù)。

（一）大力實施農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。結(jié)合蘑菇氣鎮(zhèn)發(fā)展實際，我們及時確定了“樹上山，草、藥種中間；糧下川，旱澇保收田；牛羊進(jìn)圈，牧業(yè)發(fā)展半邊天”的可持續(xù)發(fā)展思路。全鎮(zhèn)共實施退耕還林4.1萬畝，荒山造林5.5萬畝，全部順利通過國家驗收。僅享受國家政策補(bǔ)貼一項，全鎮(zhèn)農(nóng)民每年增收438萬元。堅持多元發(fā)展方向，大力提升牧業(yè)發(fā)展比重。新建三合、惠風(fēng)川村奶牛場2個，新建擠奶站9個，投資250萬元，新增產(chǎn)奶奶牛806頭，奶牛存欄總數(shù)超過6500頭，預(yù)計全年鮮奶總產(chǎn)量將達(dá)到8500噸以上，為2010年乳業(yè)大發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。肉羊養(yǎng)殖堅持“小規(guī)模、大群體”的原則，發(fā)展小尾寒羊養(yǎng)殖專業(yè)村6個，建肉羊改良冷配站4個，截至2009年底，全鎮(zhèn)肉羊總存欄達(dá)到12萬只。大鵝、獺兔、野豬、鹿等特色養(yǎng)殖業(yè)也日益興起，成為畜牧業(yè)發(fā)展的新亮點。全面實施特色農(nóng)業(yè)工程，在三合村注冊成立了勝軍種植專業(yè)合作社，清欣蔬菜專業(yè)合作社，喜生奶牛專業(yè)合作社，通過項目拉動，蘑菇氣鎮(zhèn)設(shè)施蔬菜建設(shè)項目正在施工建設(shè)。項目實施地點為三合村，總投資950萬元，建設(shè)內(nèi)容為新建100座高標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代化蔬菜溫室，并相應(yīng)配套修農(nóng)田路、拉電、打井、滴灌等設(shè)施，每個蔬菜溫室占地0.6畝，共100戶，每戶通過項目補(bǔ)助1萬元，由市農(nóng)牧業(yè)局、鎮(zhèn)政府、清欣蔬菜種植專業(yè)合作社負(fù)責(zé)項目建設(shè)，第一批5個示范標(biāo)準(zhǔn)化蔬菜溫室現(xiàn)正在由扎賚特旗好力保鄉(xiāng)氧化鎂板材廠進(jìn)行施工建設(shè)。項目規(guī)劃、土地平整、種植戶確定、人員技術(shù)培訓(xùn)等工作也在同時進(jìn)行。全部工程建成后，三合村將成為扎蘭屯市重要的綠色無公害蔬菜生產(chǎn)基地，除滿足當(dāng)?shù)厥卟斯?yīng)外，還可輻射到柴河、阿爾山、牙克石等地區(qū)。全鎮(zhèn)已建成色素萬壽菊、高油大豆、綠標(biāo)水稻、無公害小雜糧基地3.7萬畝；在愛國村推廣玉米地膜覆蓋5000畝，其中膜下滴灌玉米試驗田300畝，畝產(chǎn)達(dá)1800斤，在今年低溫伏旱的災(zāi)年取得豐收，為明年大面積推廣積累了寶貴經(jīng)驗；色素萬壽菊種植基地及加工進(jìn)展順利。年初引進(jìn)河北邯鄲晨光天然色素集團(tuán)曲周生物工程公司投入資金500萬元,共落實萬壽菊種植面積3000畝，并對萬壽菊加工設(shè)備進(jìn)行了技術(shù)改造，今年共收購鮮花4000多噸，鮮花收購均為現(xiàn)金結(jié)算，無拖欠花款。收購的鮮花加工成350噸 9

顆粒發(fā)往河北邯鄲。在大災(zāi)之年農(nóng)民再次從萬壽菊產(chǎn)業(yè)上增加了收入，平均每戶種植戶收入均在1000元以上。

（二）全力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)。近年來，我鎮(zhèn)成立融加工、交易、服務(wù)為一體的綠色產(chǎn)品加工交易區(qū)，實現(xiàn)入?yún)^(qū)企業(yè)8家，固定資產(chǎn)投資總額達(dá)到1640萬元。歷經(jīng)幾年的發(fā)展，一批農(nóng)牧產(chǎn)品加工企業(yè)不斷發(fā)展壯大，其中，凱業(yè)農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)固定資產(chǎn)總投資3500萬元，主要以玉米為原材料，生產(chǎn)食用酒精，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷黑龍江、山東等地，2009年共完成工業(yè)生產(chǎn)總值0.7億元，實現(xiàn)利稅300多萬元；龍鳳萬壽菊科技公司固定資產(chǎn)總投資1200萬元，主要以色素萬壽菊為原材料制取食用色素顆粒，產(chǎn)品銷往山東、河北等地，2009年共完成工業(yè)總產(chǎn)值800萬元，實現(xiàn)利稅75萬元；綠野禽肉類屠宰公司固定資產(chǎn)總投資300萬元，主要從事大鵝、肉羊、生豬屠宰加工，2009年共完成工業(yè)總產(chǎn)值600萬元，實現(xiàn)利稅40余萬元。這三家企業(yè)極大地拉動了我鎮(zhèn)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。今年，一是濟(jì)沁河肉鵝屠宰加工技術(shù)改造及基地建設(shè)項目建成完工。項目實施單位為綠野屠宰公司，總投資300萬元。主要建設(shè)內(nèi)容為對現(xiàn)有肉鵝屠宰鏈條式半自動生產(chǎn)線進(jìn)行改造升級，上馬鏈條式全自動肉鵝屠宰加工生產(chǎn)線，并購進(jìn)鵝雛孵化器，向養(yǎng)殖戶提供優(yōu)質(zhì)鵝雛，培育規(guī)模養(yǎng)殖戶，加大養(yǎng)殖基地建設(shè)二是引進(jìn)齊齊哈爾市一風(fēng)綠色能源開發(fā)有限公司在蘑菇氣鎮(zhèn)開發(fā)風(fēng)力發(fā)電項目，項目預(yù)計一期建裝機(jī)5萬千瓦,投資5.13億元，二期計劃裝機(jī)容量50萬千瓦,投資53億元。項目完工后每年可為地

方財政納稅1200萬元。現(xiàn)已在我鎮(zhèn)三合村、雅爾根楚、高臺子建測風(fēng)塔3座，投入資金100萬元，現(xiàn)正在收集風(fēng)力資源的各項數(shù)據(jù)，屆時如達(dá)到工程開發(fā)要求，即全面投入建設(shè)。三是引進(jìn)黑龍江大慶市天源化工廠在我鎮(zhèn)原三中校址以裂解焦油、重質(zhì)油、催化渣油、煤焦油為原料生產(chǎn)環(huán)保型燃料油和船舶用油，注冊成立了扎蘭屯市匯科再生資源利用有限公司。項目總投資1000萬元。年加工能力為處理2萬噸廢礦物油，年創(chuàng)產(chǎn)值1億元。土建、設(shè)備安裝已施工完成，現(xiàn)正在儲存原料，預(yù)計年底可開工生產(chǎn)。

（三）積極推進(jìn)城鎮(zhèn)建設(shè)。幾年來，我鎮(zhèn)共投融資900多萬元（其中群眾自籌200萬元）, 一是，鎮(zhèn)區(qū)南三道街“一橫四縱”硬化工程建設(shè)項目。道路全長1.8公里，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)為砼路，路面寬9米，總投資200萬元。資金來源采取市財政支持一點、鎮(zhèn)里出一點、群眾集一點、交通局出技術(shù)設(shè)備幫一點的辦法?，F(xiàn)工程基礎(chǔ)撤方、填方已由施工方市交通局公路工程養(yǎng)護(hù)管理站完成，面層施工準(zhǔn)備明年春季進(jìn)行。屆時，蘑菇氣鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)硬化道路將由過去的“三橫四縱”達(dá)到現(xiàn)在的“四橫四縱”，總硬化面積達(dá)到8萬平方米，并與阿－海省際大通道、國道111線、蘑-阿線實現(xiàn)硬化路面連接。二是農(nóng)村“一事一議”村村通道路整修工程建設(shè)項目。項目實施地點為三合、東風(fēng)村，道路全長9.59公里，為連接三合、東風(fēng)村主干線，并與毗鄰的黑龍江龍江縣龍興鎮(zhèn)連接，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)為四級砼路面，路基寬7米，路面寬3.5米，工程造價為678萬元，資金來源為：農(nóng)民自愿集一部分、（集資90萬元）農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”自治區(qū)財政獎一部分、市財政補(bǔ)一部分、交通局出水泥和機(jī)械設(shè)備幫一部分的方式，工程于6月份開工建設(shè)，目前全部工程已竣工并交付使用，徹底改變了過去晴天一身灰、雨天一身泥的不利局面。三是農(nóng)村安全飲水工程。項目實施地點為鎮(zhèn)區(qū)和三合村，共為1300戶安上清潔衛(wèi)生的自來水，項目總投資1000萬元，市水務(wù)局組織施工單位正在緊張地施工建設(shè)，水廠、泵站、輸水管網(wǎng)已建設(shè)完工和鋪裝完成，現(xiàn)正在進(jìn)行打壓試水，預(yù)計在年底前投入使用。四是鎮(zhèn)區(qū)休閑廣場全面建成完工。廣場占地面積8000平方米，中心雕塑、健身器材、照明、綠化完成并已交付使用，群眾活動、休閑、娛樂有了保障，小城鎮(zhèn)品位得到提升。五是投資250萬元的國家擴(kuò)大內(nèi)需預(yù)算內(nèi)第三批基層衛(wèi)生院建設(shè)項目1500平方米三層門診樓7月份開工建設(shè)，現(xiàn)主體工程已建成完工，項目建成后將徹底改善我鎮(zhèn)的醫(yī)療衛(wèi)生狀況和農(nóng)民的就醫(yī)條件。六是衛(wèi)生院住宅小區(qū)二期住宅樓開發(fā)主體工程建成，5層共70戶，7000平方米,投資1000萬元。七是投資30萬元的260平方計劃生育服務(wù)室和投資45萬元的300平方農(nóng)民培訓(xùn)中心今年將建成并投入使用。八是投資500萬元、建筑面積3000平方扎蘭屯西南中心敬老院綜合樓、投資26萬元的文體活動中心和20萬元的農(nóng)民健身中心等民生工程項目全部開工建設(shè)，力爭在年底前全部竣工并交付使用。全鎮(zhèn)相繼建設(shè)開發(fā)商業(yè)樓、辦公樓、住宅樓32幢。隨著城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施的日臻完善，城鎮(zhèn)功能、人口、產(chǎn)業(yè)、資本等要素的集聚效應(yīng)正在日益凸顯，全鎮(zhèn)個體工商戶發(fā)展到300多戶，轉(zhuǎn)移農(nóng)民就業(yè)550余人。

（四）加快各項社會事業(yè)發(fā)展。積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。一是新農(nóng)村建設(shè)改廁項目，項目實施地點為新農(nóng)村建設(shè)試點三合村、蘑菇氣村，總投資80萬元，建設(shè)內(nèi)容為三合、蘑菇氣村共420農(nóng)戶建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化環(huán)保廁所，每戶通過項目可獲得國家無償資金補(bǔ)助1300元，自籌200元。目前第一批已建成120戶，農(nóng)戶已經(jīng)使用上了衛(wèi)生清潔的環(huán)保廁所，農(nóng)戶的生活環(huán)境和衛(wèi)生條件通過項目拉動得以改善。其余的300戶將在明年春季全部建成并投入使用。二是三合村硬化通村公路7.6公里，移民新村新建磚瓦房100所，自來水通村入戶，解決人畜飲水問題，同時，加大資金投入，積極扶持農(nóng)戶發(fā)展奶牛、肉羊、大鵝等養(yǎng)殖業(yè)，群眾收入水平大幅提高。三是教育條件不斷改善，相繼完成鎮(zhèn)中學(xué)、中心校辦公樓工程建設(shè)，并實現(xiàn)集中辦學(xué)，“全部免除中小學(xué)學(xué)雜費(fèi)，并給予貧困學(xué)生一定補(bǔ)貼”政策得到全面落實，全鎮(zhèn)適齡兒童入學(xué)率100%，投資100萬元的蘑菇氣區(qū)級示范幼兒園已建成并于9月份順利通過自治區(qū)檢查驗收；投資410萬元建筑面積3160平方的中心小學(xué)宿舍樓工程已開工建設(shè)，明年建成交付使用。四是社會保障事業(yè)不斷推進(jìn)，新型農(nóng)村合作醫(yī)療和農(nóng)村最低生活保障制度全面開展，全鎮(zhèn)參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療20128人，占應(yīng)參合人口的92%；全鎮(zhèn)列入農(nóng)村最低生活保障人員1931人，貧困人口的生活狀況得到有效改善。

六、存在的困難和問題

主要表現(xiàn)為：

（一）農(nóng)民素質(zhì)偏低的問題比較普遍。

（二）村干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和帶領(lǐng)農(nóng)民致富的能力不強(qiáng)。

（三）鄉(xiāng)村兩級 13

債務(wù)困擾問題十分緊迫。

（四）公益事業(yè)發(fā)展比較困難。發(fā)展農(nóng)村公益事業(yè)事難議。比如“一事一議”村級道路硬化，由于受農(nóng)民傳統(tǒng)觀念和對國家政策不了解影響，少部分農(nóng)民不愿出工投勞或不出資，認(rèn)為硬化道路應(yīng)全部由國家出資建設(shè)，不應(yīng)由農(nóng)民出工投勞，在召開村民代表會議時有時意見不統(tǒng)一，甚至說成向農(nóng)民不合理攤派，增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)。

（五）黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（六）村干部隊伍年齡老化，結(jié)構(gòu)不合理。

（七）專業(yè)人才缺乏，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展及項目的深入實施，對干部整體素質(zhì)的要求也越來越高，急需一批懂專業(yè)善管理的專業(yè)人才，如在項目申報和編制可研方面，專業(yè)人才缺乏。

七、下步工作思路

（一）繼續(xù)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，加強(qiáng)對鎮(zhèn)、村兩級干部的管理力度，重點抓好村班子建設(shè)和村后備干部的培養(yǎng)工作。采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育等多種方式對村干部、后備干部進(jìn)行理論知識學(xué)習(xí)和科技培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和為群眾服務(wù)的意識。

（二）圍繞全鎮(zhèn)確定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，加大招商引資力度，擴(kuò)張加工交易區(qū)入駐企業(yè)的規(guī)模和質(zhì)量，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的核心牽動力和輻射力。

（三）加強(qiáng)農(nóng)民專業(yè)合作社、協(xié)會等民間合作組織建設(shè)步伐，增強(qiáng)村級組織的整體功能，使專業(yè)合作社、協(xié)會等民間合作組織在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮牽動作用。

（四）創(chuàng)新選人、用人辦法，優(yōu)化鄉(xiāng)村干部隊伍。在村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上要把那些不合適宜，沒有培養(yǎng)前途的平庸型村干部，通過換屆選舉、組織調(diào)整等手段淘汰出村干部隊伍，加大引進(jìn)大學(xué)生村官力度，今年引進(jìn)5名，同時把些政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、退伍軍人納入到村級后備干部隊伍中來，壯大村級后備干部隊伍，擴(kuò)大選人用人范圍。

（五）整合資源優(yōu)勢，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。切實加強(qiáng)對綠野肉食、晨光萬壽菊、蒙東糧食等龍頭企業(yè)的培育和扶持力度，不斷增強(qiáng)企業(yè)在農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化中的核心牽動力作用。

（六）繼續(xù)積極爭取國家扶持農(nóng)村建設(shè)項目，全面提高教育、科技、衛(wèi)生、計劃生育、通訊、文化體育等公益事業(yè)發(fā)展水平，推動全鎮(zhèn)各項事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),一年來，蘑菇氣鎮(zhèn)黨委在“三級聯(lián)創(chuàng)”工作中，做出了一些積極的探索和實踐，但與上級黨委要求和先進(jìn)地區(qū)相比，還有很大的差距。今后，我們將及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷賦予工作新的內(nèi)容，全面增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動全鎮(zhèn)各項工作再上新臺階。

第四篇：黨建工作匯報提綱

黨建工作匯報提綱

錫盟審計局黨支部(2011年12月)

2011年，盟審計局機(jī)關(guān)黨支部在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和盟直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會和全盟經(jīng)濟(jì)工作會議精神，以慶祝建黨90周年和學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《基層黨組織工作條例》為契機(jī)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、效率型、廉潔型、和諧型“五型”審計機(jī)關(guān)活動為載體，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，努力使機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)更加規(guī)范、機(jī)關(guān)黨員素質(zhì)更加優(yōu)良、堡壘和模范作用更加突出，為不斷開創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建工作和審計事業(yè)發(fā)展新局面提供堅強(qiáng)保障?，F(xiàn)將一年來我局黨支部工作匯報如下：

一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力提升科學(xué)審計能力 根據(jù)盟直機(jī)關(guān)工委的統(tǒng)一部署和總體要求，認(rèn)真組織開展了深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。局黨組高度重視這次學(xué)習(xí)實踐活動，始終作為今年的首要政治任務(wù)來抓，成立了由局黨組書記、局長任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體指導(dǎo)和日常工作。制定出實施方案，明確各科室負(fù)責(zé)人為科室創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一責(zé)任人，各司其責(zé)、各負(fù)其責(zé)、配合協(xié)調(diào)，確保深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展。

（二）統(tǒng)籌兼顧，確保實效。嚴(yán)格按照盟委的部署，克服審計任務(wù)重、時間緊、要求高、工學(xué)矛盾的困難，堅持統(tǒng)籌兼顧，有效整合審計資源，在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫，既保證審計業(yè)務(wù)的有序開展，又保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利進(jìn)行，努力做到兩不誤，兩促進(jìn)。

（三）廣泛宣傳，營造氛圍。加強(qiáng)對學(xué)習(xí)實踐活動的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，充分運(yùn)用《審計簡報》、局域網(wǎng)、大屏幕等平臺，宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署、要求、做法、經(jīng)驗和成效，宣傳先進(jìn)典型，營造良好的輿論氛圍。

（四）突出重點，抓住關(guān)鍵。認(rèn)真貫徹盟直機(jī)關(guān)工委《2011年盟直機(jī)關(guān)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作安排》，按照“五個方面走在前頭”和“五個好”、“五個帶頭”要求，組織開展了黨員承諾踐諾、領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議、推薦先進(jìn)模范黨員活動，機(jī)關(guān)黨組織和黨員公開承諾得到全面有效落實。運(yùn)用“公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、雙向述職、群眾評議、評選表彰”五種方法，由上而下、先點后面、注重實效的原則，邊研究邊簽訂，邊簽訂邊完善，分步完成，整體推進(jìn)。為了增強(qiáng)承諾內(nèi)容的針對性、可行性和實效性，黨總支簽訂的承諾書在大屏幕進(jìn)行公示，為機(jī)關(guān)全體黨員起到了很好的示范引路作用，達(dá)到了以點帶面、整體推進(jìn)的目的，保證了承諾內(nèi)容的規(guī)范、承諾形式的統(tǒng)一、承諾時間的落實。為使承諾的事項便于操作，黨支部承諾的事項與科室的工作任務(wù)和黨員

隊伍構(gòu)成的實際相結(jié)合，黨員承諾的內(nèi)容與自己的職責(zé)和工作任務(wù)相結(jié)合，承諾內(nèi)容具體實在，量力而為，在具體的工作中得到有效落實。全局黨員的承諾書由黨支部書記和科長（主任）一起研究制定，共同把關(guān)，共同負(fù)責(zé)，黨支部書記簽字備案；黨員的承諾書由所在科長（主任）把關(guān)，黨總支書記核準(zhǔn)，個人簽字備案。

二、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提升黨員隊伍素質(zhì)

堅持以創(chuàng)建“五個好”黨組織為目標(biāo)，制定下發(fā)了《2011年黨員干部理論學(xué)習(xí)計劃》、《建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子實施方案》和《建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動方案》，為局機(jī)關(guān)所有黨員發(fā)放學(xué)習(xí)資料，依托黨組學(xué)習(xí)會、黨員和黨小組學(xué)習(xí)會、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日、“機(jī)關(guān)文化月”、廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、“政務(wù)禮儀月”、“讀書月”等活動載體，通過自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、專題討論與交流學(xué)習(xí)體會、外出學(xué)習(xí)考察與請進(jìn)來作報告等多種形式，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效果，切實提高黨員干部素質(zhì)。制定了《錫盟審計局2009-2012年干部教育培訓(xùn)計劃》，采取送出去、走出去、請進(jìn)來、走下去等多種方式的培訓(xùn)和實踐鍛煉。堅持每周五政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每人每年精讀1-2本書，記一本讀書筆記。班子成員參加了黨?？h處級干部理論輪訓(xùn)班。主要領(lǐng)導(dǎo)及部分旗縣局長參加了審計署及自治區(qū)審計廳組織的新任旗縣局長培訓(xùn)班。組織開展黨的十七屆六中全會、胡錦濤同志“七一”講話精神的學(xué)習(xí)，參加了盟直有關(guān)部門舉辦的科級黨員干部、公務(wù)員更新知識、蒙古語言文字等各類培訓(xùn)班。選

送3名業(yè)務(wù)骨干，先后參加了自治區(qū)審計廳對內(nèi)蒙古政府辦公廳、駐上海辦事處預(yù)算執(zhí)行審計、烏蘭察布市政府性債務(wù)審計調(diào)查；審計署駐廣州特派辦重點項目審計。派出的審計人員拓寬了審計視野，提高了把握、駕馭大型審計項目的能力，受到了審計署、自治區(qū)審計廳的充分肯定和高度評價。通過視頻會議系統(tǒng)平臺，組織黨員干部觀看了審計署署領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)專家講解的審計業(yè)務(wù)講座。突出警示教育，充分利用蔚小平、白志明、烏云其勞、張志新等案例，組織黨員干部參觀反腐倡廉警示教育基地，廣泛深入地開展了警示教育。年內(nèi)，主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課2次、中心組學(xué)習(xí)12次、黨員學(xué)習(xí)25次。

三、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

（一）積極開展各項創(chuàng)建活動。以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為總抓手，“講黨性、重品行、作表率”為載體，制定了《優(yōu)秀審計能手、優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀科室、優(yōu)秀審計項目、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選辦法》，在黨員干部中開展了爭當(dāng)優(yōu)秀審計能手、優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀科室，爭創(chuàng)優(yōu)秀審計項目，創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者創(chuàng)先爭優(yōu)活動，被評為優(yōu)秀公務(wù)員的5人、優(yōu)秀審計能手4人、優(yōu)秀黨員1人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者1人、優(yōu)秀科室3個、優(yōu)秀審計項目6個。春節(jié)前夕，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分別走訪了慰問了局機(jī)關(guān)退休人員。開展與西烏旗巴拉嘎爾鎮(zhèn)“平安創(chuàng)建”活動，局黨組高度重視，責(zé)成一名副局長具

體負(fù)責(zé)此項工作，在實地調(diào)研的基礎(chǔ)上，局黨組幫助扶持點解決經(jīng)費(fèi)3萬元。與阿巴嘎旗振興社區(qū)開展“聯(lián)一帶三”活動，幫扶資金1.7萬元。堅持以黨建帶動機(jī)關(guān)工、青、婦組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展了“博愛一日捐”、“愛心雙助”等社會公益活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入旗縣市（區(qū)）進(jìn)行調(diào)研，檢查指導(dǎo)工作，與地方黨政領(lǐng)導(dǎo)共同探討審計工作，協(xié)調(diào)和幫助基層審計機(jī)關(guān)解決實際困難和問題。加大了對基層審計機(jī)關(guān)的支持力度，爭取自治區(qū)審計廳支持，補(bǔ)助困難旗縣審計局經(jīng)費(fèi)210萬元，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到了進(jìn)一步的改善和加強(qiáng)。

（二）建立健全機(jī)制制度，穩(wěn)步推進(jìn)黨務(wù)公開。按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的有關(guān)規(guī)定，在已經(jīng)建立的黨支部工作目標(biāo)管理制度、“三會一課”制度、支部民主生活會制度、黨員政治理論學(xué)習(xí)制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、民主評議黨員制度等規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，制定和修訂了《三會一課制度》、《民主生活會制度》、《黨員學(xué)習(xí)制度》、《發(fā)展黨員工作制度》、《發(fā)展黨員工作制度》、《黨員示范崗“六好”標(biāo)準(zhǔn)》、《創(chuàng)建“五個好”黨總支工作目標(biāo)》。穩(wěn)步推進(jìn)黨務(wù)公開，有序擴(kuò)大黨務(wù)公開范圍、提升黨務(wù)公開層次，黨支部的工作要點、學(xué)習(xí)計劃、紀(jì)檢工作要點、黨費(fèi)收繳、總支和支部改選情況等及時進(jìn)行公開，確保黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（三）認(rèn)真做好支部換屆選舉工作。鑒于退休黨員組織關(guān)系

轉(zhuǎn)到所在社區(qū)，為便于工作，經(jīng)盟直機(jī)關(guān)工委批準(zhǔn)，改建為錫盟審計局黨支部。嚴(yán)格遵照黨章規(guī)定及時做好總支的換屆選舉工作，并進(jìn)行換屆選舉，進(jìn)一步優(yōu)化了組織設(shè)置，配齊配強(qiáng)黨務(wù)干部。

四、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，不斷推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)

（一）切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。局機(jī)關(guān)黨總支始終把黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)作為全年工作重點來抓，經(jīng)常對全體黨員干部進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育。大力開展“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動，在局機(jī)關(guān)網(wǎng)站設(shè)置“廉政建設(shè)”專欄，辦公樓道大屏幕上滾動播出廉政建設(shè)有關(guān)制度，全方位、立體化、多角度推進(jìn)我局“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動的有序開展。突出警示教育，充分利用蔚小平、白志明、烏云其勞、張志新等方面案例，組織黨員干部參觀反腐倡廉警示教育基地。通過警示教育活動，全局干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔自律意識和遵紀(jì)守法的自覺性，提高了拒腐防變能力。

（二）認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。年初召開局機(jī)關(guān)全體黨員干部大會，建立和明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成局長、分管領(lǐng)導(dǎo)、科長（主任）、全體黨員干部自上而下、一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的廉政責(zé)任體系。通過明確責(zé)任，增強(qiáng)了黨員干部廉政意識。堅持“以審促廉，以廉興審”，重點抓好審計現(xiàn)場紀(jì)律和審計組廉政責(zé)任制的落實，通過政務(wù)公開、廉政反饋卡、被審計單位回訪等形式，實地了解審計人員廉潔從審情況，對審計工作實行全程監(jiān)督，規(guī)范審計行為，行風(fēng)建設(shè)工作扎實有效，樹立了審計良

好的社會形象。

（三）扎實推進(jìn)懲防體系建設(shè)工作。始終把廉政建設(shè)作為審計工作的“生命線”和“高壓線”來抓，構(gòu)建教育、監(jiān)督、制度并重的廉政工作體系。為認(rèn)真貫徹落實《中共錫盟委、錫盟行署關(guān)于2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗有關(guān)工作任務(wù)的分解意見》、《錫盟行署糾風(fēng)辦公室關(guān)于印發(fā)〈2011年全盟糾風(fēng)專項治理工作任務(wù)分解方案〉的通知》要求，局黨組對2011年下達(dá)給我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)進(jìn)行了分解，下發(fā)了盟審計局黨組關(guān)于貫徹落實2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗有關(guān)工作任務(wù)的分解意見、盟審計局關(guān)于貫徹落實2011年全盟糾風(fēng)專項治理工作任務(wù)分解方案的報告。原盟委委員、行署常務(wù)副盟長王志遠(yuǎn)對我局落實糾風(fēng)專項治理工作任務(wù)分解方案進(jìn)行了批示：“責(zé)任明確到科室的做法很好，要抓好落實?！备髀毮芸剖抑鲃优c相關(guān)單位聯(lián)系，認(rèn)真開展工作，發(fā)揮審計監(jiān)督在推進(jìn)城防體系建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的作用，為維護(hù)全盟經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供監(jiān)督保障。

嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項運(yùn)行制度，凡屬重大決策、干部任免、建設(shè)項目安排和大額資金使用等，必須通過班子成員集體討論決定，推動了決策民主化、科學(xué)化建設(shè)。同時，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)列入崗位責(zé)任制考核內(nèi)容，與年終目標(biāo)考核工作相結(jié)合，做到與審計業(yè)務(wù)、依法審計、效能建設(shè)等工作緊密結(jié)合，增強(qiáng)審計人員依法從審、廉潔自律的自覺性，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

責(zé)任制和審計組廉政責(zé)任制的有效落實，充分發(fā)揮審計工作在反腐倡廉中的積極作用。

（四）建立長效機(jī)制。堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，結(jié)合開展“反腐倡廉制度建設(shè)與改革年”和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動取得的成果，進(jìn)一步修訂了《政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)制度》、《對黨風(fēng)廉政建設(shè)實行一票否決的規(guī)定》、《審計組廉政責(zé)任制度》、《審計組廉政承諾報告制度》、《審計回訪制度》，實現(xiàn)了對審計實施的全過程監(jiān)督，經(jīng)常督導(dǎo)，強(qiáng)化考核。

五、堅持黨政工團(tuán)齊抓共管，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用 局黨組重視發(fā)揮工、青、婦在機(jī)關(guān)工作中的作用，健全和完善組織機(jī)構(gòu)和人員配備，給他們壓任務(wù)，出題目，多開展自我組織、自我教育為主的有益活動，凡是機(jī)關(guān)文體娛樂和工藝等活動，都由他們進(jìn)行方案設(shè)計、組織籌辦，行政方面只審核和保障經(jīng)費(fèi)，不插手具體事務(wù)，放手讓大家實踐，很大程度上鍛煉了同志們表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)等能力，煥發(fā)了職工的精神面貌。結(jié)合機(jī)關(guān)特點，因地制宜地開展各種文化體育活動，滿足機(jī)關(guān)職工多樣化的精神文化需求。新春前夕，組織開展撲克、象棋、跳棋、乒乓球、羽毛球等比賽，舉辦新春聯(lián)歡晚會。開展“三八”節(jié)慶?；顒樱⒑屯晟婆毠さ拿裰鲄⑴c工作機(jī)制，暢通女職工參政議政的渠道。全局11名環(huán)節(jié)干部中，有5名女同志任科長。

六、堅持“兩手抓”，發(fā)揮服務(wù)監(jiān)督作用

黨建工作只有圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和機(jī)關(guān)職能的履行，圍繞審計工作的難點、焦點和熱點，才能找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，審計工作任務(wù)越來越重，審計工作質(zhì)量要求越來越高，審計人員少、力量不足的矛盾也越來越突出。局黨組注重發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，堅持圍繞審計抓黨建，抓好黨建促審計，為完成全年審計工作任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。截止10月底，全盟共審計和審計調(diào)查了327個單位（項目）；其中，盟審計局審計和審計調(diào)查了52個單位（項目）。查出違紀(jì)違規(guī)資金124499萬元，管理不規(guī)范資金27315萬元，促進(jìn)增收節(jié)支 14810萬元，歸還原渠道資金13829萬元。提交審計專題、綜合性報告和信息644篇，被各級黨委、政府采納176篇。促進(jìn)被審計單位制訂整改措施或健全規(guī)章制度42項，采納審計建議18條，有效地發(fā)揮了審計的建設(shè)性作用。這凝結(jié)著全局審計干部辛勤汗水，體現(xiàn)了黨員隊伍的良好風(fēng)范。

回顧一年的工作，黨支部雖然做了一些工作，取得了明顯成效，但是，距離盟直機(jī)關(guān)工委、局黨組的要求還是有差距，主要是學(xué)習(xí)教育的成效有待于進(jìn)一步提升，制度的建設(shè)有待于進(jìn)一步健全，工作思路有待于進(jìn)一步創(chuàng)新。今后必須結(jié)合審計工作自身特點，切實做好黨支部的各項工作，不斷提升審計黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力素質(zhì)，豐富和拓展黨組織的管理手段和創(chuàng)新能力，使黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)得到全面加強(qiáng)，在審計機(jī)關(guān)上下營造出勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)務(wù)實、積極向上、和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境，形成心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的工作局面。使黨建工作潛移默化在干部思想中，融會貫通在具體工作

中，把黨建工作的內(nèi)容落實到實處，有力地推動審計工作的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

第五篇：黨建工作匯報提綱

某某街道黨建工作匯報提綱

某某街道位于 區(qū)商貿(mào)經(jīng)濟(jì)文化中心，轄區(qū)面積約18.53平方公里，共有駐地企事業(yè)單位25家，下設(shè)8個社區(qū)居委會，總?cè)丝?9635人，其中常住人口27803人，流動暫住人口1832人。街道黨委下轄11個黨支部、1個黨總支，共有黨員439名，現(xiàn)有正式干部職工110人（其中科級干部16人），公益性崗位工作人員和其他社會工作者312人。街道先后榮獲國家級及省、市、區(qū)級的榮譽(yù)獎項50多個，連續(xù)多年被區(qū)委命名為“好班子”及“五好黨委”、“文明單位”；下轄的8個社區(qū)已有4個社區(qū)創(chuàng)建成了“五星級”基層黨組織。

街道黨委以“構(gòu)建和諧街道、打造特色社區(qū)、建設(shè)一流團(tuán)隊、推進(jìn)全面工作、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”為目標(biāo)，緊緊圍繞市委、區(qū)委工作大局，圍繞服務(wù)轉(zhuǎn)型，布局全面工作，牢固樹立“以人為本、構(gòu)建和諧、科學(xué)發(fā)展”的工作理念，以“全面創(chuàng)先爭優(yōu)、公開運(yùn)行權(quán)力、精細(xì)管理城市、優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾”為主線，結(jié)合實際明確提出“創(chuàng)先爭優(yōu)在棚改一線，創(chuàng)先爭優(yōu)在服務(wù)一線”的爭創(chuàng)主題，以“黨性鍛煉隊伍建設(shè)“八大行動”（認(rèn)領(lǐng)一個公益崗位，展開義工志愿行動；幫助一戶困難人家，展開結(jié)對幫扶行動；聯(lián)系一家駐地單位，展開結(jié)對共建行動；日做一件小事好事，展開細(xì)節(jié)成就行動；周存一元愛心儲蓄，展開愛心凝聚行動；月讀一本好書美文，展開素質(zhì)提升行動；季提一條意見建議，展開群策群力行動；年交一份滿意答卷，展開科學(xué)考評行動）、服務(wù)轉(zhuǎn)型“兩大工程”（愛心工程、共建工程）和“三民直通車”等活動為載體，以構(gòu)架大黨建、提供大服務(wù)、建設(shè)大平川為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，基層組織建設(shè)及棚戶區(qū)改造、大沙河治理、大環(huán)境綠化、社會管理創(chuàng)新和城市精細(xì)化管理等各項重點工作正在扎實有效地推進(jìn)。

一、多措并舉，夯實工作基礎(chǔ)

（一）明確目標(biāo)，打造一流團(tuán)隊

抓班子，帶隊伍，提高團(tuán)結(jié)意識。認(rèn)真落實街道黨建工作責(zé)任制，實行黨委書記負(fù)總責(zé)，分管書記具體抓，支部書記抓落實和科級干部包社區(qū)工作責(zé)任制，形成一級抓一級，層層抓落實的機(jī)制。堅持民主集中制，增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，做到重大事項集體研究，重大開支集體決策，樹立起了大局觀念、團(tuán)結(jié)意識，形成了整體合力，營造了風(fēng)清、氣正、心齊、勁足的良好氛圍，使街道和社區(qū)班子成為團(tuán)結(jié)有力、積極向上的堅強(qiáng)集體。抓學(xué)習(xí)，提作風(fēng)，培養(yǎng)求進(jìn)意識。街道黨委抓緊抓實黨員干部學(xué)習(xí)，精心打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。健全完善中心組學(xué)習(xí)制度、周一例會學(xué)習(xí)、黨員干部座談會等制度。在各黨支部全面推行 “學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建、“月讀一篇好書美文”等學(xué)習(xí)活動，向黨員干部推薦了《責(zé)任面前沒有任何借口》、《2011年理論熱點面對面》、《干部是關(guān)鍵》等書目，有效地調(diào)動了黨員干部學(xué)習(xí)的積極性和主動性。積極開展“五不讓”、“六規(guī)范六杜絕”、“三聲服務(wù)”等活動準(zhǔn)則，促進(jìn)了街道黨風(fēng)、政風(fēng)、工作作風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變和工作效率的極大提高。抓落實，促干事，培養(yǎng)責(zé)任意識。全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)“一諾三評三公開”活動，街道各級黨組織和每個黨員干部每季度都根據(jù)“設(shè)崗定責(zé)”情況，作出了公開承諾。堅持一諾一評、一季一促，進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性和有效性，定期公開基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，基層黨組織及時公開黨員活動情況，黨員每月公開記實內(nèi)容，做到點線面公開相結(jié)合，全方位推進(jìn)工作落實。綜合運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)點評、組織評選、群眾評議“三種方式”，抓實踐諾環(huán)節(jié)，做到公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議有機(jī)銜接，步步推進(jìn)，確保每一位黨員干部在崗位中認(rèn)準(zhǔn)責(zé)任、扎實工作、干 出成績。抓創(chuàng)建，促典型，培養(yǎng)創(chuàng)新意識。街道大力開展五星級黨組織、黨建示范點和品牌社區(qū)等一系列創(chuàng)建活動，開展的黨建帶動、黨建服務(wù)新模式富有成效，以點帶面、不斷推廣挖掘，促使各黨支部（總支）注重立足實際、挖掘潛力、加強(qiáng)創(chuàng)新，在工作上有想法、有動作、有成績。目前，已有4個社區(qū)創(chuàng)建成了“五星級”基層黨組織。

（二）加強(qiáng)管理，建立健全制度

認(rèn)真開展制度建設(shè)，規(guī)范工作流程，推動基層組織建設(shè)縱向發(fā)展。結(jié)合街道黨組織權(quán)力公開透明運(yùn)行工作，重新修訂完善了《街道工作人員行為規(guī)范》、《街道工作人員考勤制度》、《街道制度匯編》和考評考勤、首問責(zé)任、限時辦結(jié)、服務(wù)跟蹤等制度，實現(xiàn)流程再造，促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高，逐步形成了較為完善的效能建設(shè)制度體系和用流程去規(guī)范工作行為、用制度去管人管事的長效機(jī)制。建立完善了《街道黨員信息庫建設(shè)管理細(xì)則》和《流動黨員管理制度》。根據(jù)區(qū)委組織部的要求，進(jìn)一步規(guī)范了長征街道黨員信息庫建設(shè)管理，做好黨員管理服務(wù)工作，今年轉(zhuǎn)正黨員為27人，預(yù)備黨員11人，培養(yǎng)入黨積極分子23人；流出黨員12人，流入黨員3人，走訪慰問困難黨員19人次。在“七一”慶祝建黨90周年活動中，表彰8家共駐共建先進(jìn)單位及先進(jìn)基層黨組織和42名共駐共建好黨員、棚改攻堅好干部及服務(wù)群眾好黨員。組織40多位黨員代表赴會寧縣瞻仰會師舊址，開展“重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈”紅色教育主題實踐活動，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。

二、整合資源，加強(qiáng)共駐共建

街道以構(gòu)架大黨建、提供大服務(wù)、建設(shè)大平川為目標(biāo)，整合黨建資源，充分發(fā)揮地企黨建聯(lián)席會和非公經(jīng)濟(jì)人士聯(lián)誼會的作用，全力實施“共建工程”，積極開展“四請六聯(lián)”活動（街道社區(qū)工作請隨時監(jiān)督、街道社區(qū)建設(shè)請大力支持、街道社區(qū)活動 請積極參與、街道社區(qū)發(fā)展請共同謀劃；思想工作聯(lián)做、公益事業(yè)聯(lián)辦、生活環(huán)境聯(lián)建、文化活動聯(lián)誼、社區(qū)經(jīng)濟(jì)聯(lián)抓、計生綜治聯(lián)管），召開了多場“地企共建促進(jìn)轉(zhuǎn)型”座談會，做到了合作借力，實現(xiàn)了共駐共建。

三、攻堅克難，推進(jìn)全面工作

（一）試點示范工作成效良好

街道先后承擔(dān)了多項試點、示范工作。通過組織開展一系列行之有效的活動，調(diào)動廣大黨員干部及駐地單位、轄區(qū)居民的積極性，推進(jìn)重點工作，落實關(guān)鍵責(zé)任，大力推進(jìn)國家商務(wù)部確定的全國商業(yè)社區(qū)建設(shè)示范工作、市紀(jì)委市監(jiān)察局確定的廉政文化建設(shè)示范工作、市綜治委市人口委確定的流動人口暨出租房屋的服務(wù)與管理試點工作、區(qū)上確定的政務(wù)大廳規(guī)范化建設(shè)示范工程、黨組織權(quán)力公開透明運(yùn)行示范工作、社會管理創(chuàng)新試點工作等多項試點、示范工作，通過積極的探索、有益的實踐，取得了良好成效，很好地發(fā)揮了試點示范作用。

黨組織權(quán)力公開透明運(yùn)行。今年街道被區(qū)委確定為黨組織權(quán)力公開透明運(yùn)行試點示范單位。街道黨委統(tǒng)籌謀劃，找準(zhǔn)切合點，確立提升黨組織權(quán)力公開透明運(yùn)行的“七大舉措”(開好權(quán)力運(yùn)行會議、辦好黨務(wù)政務(wù)大廳、用好電子公開系統(tǒng)、抓好廉政文化示范、搞好咨詢監(jiān)督、完善好規(guī)章制度、推進(jìn)好重點工作)，不斷創(chuàng)新民主監(jiān)督形式，規(guī)范建設(shè)和高效運(yùn)行“三支隊伍”（民情速遞員133名、社會監(jiān)督員321名、民眾評議員158名），邀請轄區(qū)公道正派、熱心街道社區(qū)工作的居民、駐地企業(yè)代表和“兩代表一委員”擔(dān)任成員，為街道的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。開展居務(wù)監(jiān)督工作，在3個社區(qū)成立居務(wù)監(jiān)督委員會，全程監(jiān)督社區(qū)人大代表和黨代表選舉、黨務(wù)和居務(wù)公開、干部廉潔自律等工作落實情況。有機(jī)地將權(quán)力公開透明運(yùn)行示范工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、黨務(wù)政務(wù)居務(wù)公開和重點工作的推進(jìn)相結(jié)合，實現(xiàn)工作互動，達(dá)到“六個更加”（權(quán) 限梳理更加明晰、權(quán)力運(yùn)行更加透明、監(jiān)督渠道更加暢通、運(yùn)行制度更加健全、廉政意識更加牢固、黨群關(guān)系更加緊密）的功效。目前，針對棚戶區(qū)改造、惠民政策落實情況等重大事項，街道已召開黨委會議13次，通報會13次，大眾評議團(tuán)會議15次。進(jìn)一步厘清街道黨委及各職能部門的職權(quán)，制作了職權(quán)目錄26條，公開目錄89條，繪制各項流程圖24個，建立健全街道黨組織權(quán)力透明運(yùn)行、陽光操作的長效工作機(jī)制。

社會管理模式不斷創(chuàng)新。以服務(wù)促管理，以公開促管理，不斷提高社會管理科學(xué)化水平。大力推行“最好的服務(wù)就是最好的管理”這一先進(jìn)理念，積極搭建社會管理服務(wù)新平臺，以“三民直通車”（實施愛民、便民、安民大行動，打造民心、民情、民意直通車）和服務(wù)轉(zhuǎn)型“兩大工程”（愛心工程、共建工程）等載體為抓手，探索新型服務(wù)形式、拓寬服務(wù)領(lǐng)域，不斷完善“以房管人、以業(yè)管人、以證管人、以網(wǎng)管人”的新模式，提高管理水平。創(chuàng)新流動人口網(wǎng)格化管理機(jī)制，投入8萬元開發(fā)了流動人口服務(wù)與管理系統(tǒng)軟件，對流動人口實行聯(lián)網(wǎng)管理，實現(xiàn)信息資源共享，方便服務(wù)與管理。全面加強(qiáng)技防措施建設(shè)，街道投資16萬多元啟動視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，安裝紅外攝像探頭12個，6畫面可切換監(jiān)控器1臺，協(xié)調(diào)轄區(qū)各單位配套安裝電腦主控中心54個、錄像鏡頭470個、紅外線探頭201個、報警器72個。建立500人的綜治巡邏隊伍，增強(qiáng)巡防力量。深入細(xì)致地做好信訪維穩(wěn)工作，多措并舉，有效化解了各類矛盾糾紛。就原化工廠老職工堵門事態(tài)，街道社區(qū)層面應(yīng)對積極、穩(wěn)妥，并繼續(xù)深入細(xì)致地去做群眾的思想工作，為上級組織處置應(yīng)對打好基礎(chǔ)。截止9月底，調(diào)解民事糾紛173起，成功調(diào)處171起，調(diào)處率98.8%。刑事案件立案80起，破29起，破案率36.2%。治安案件發(fā)案219起，查219起，查處率100%。

（二）重點工作強(qiáng)力推進(jìn)

1、棚改工作進(jìn)展順利。按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署，圍繞平安拆遷、和諧拆遷的目標(biāo)，工作人員充分發(fā)揚(yáng)“五加二”、“白加黑”的工作精神，克服重重困難，確保了棚改工作的平穩(wěn)推進(jìn)。截止目前，街道三大片區(qū)需拆遷安置的802戶住戶，已完成拆遷安置725戶，拆遷面積78940平方米，完成了總拆遷任務(wù)的91%，其中沙河片區(qū)拆遷370戶，完成任務(wù)的108%，新開工建設(shè)安居樓11棟，大水頭沙河綜合治理工程全面啟動，前三級壩內(nèi)工程已近尾聲。

2、民生保障全面有力。全面落實各項惠民政策，按時足額發(fā)放城市居民最低生活保障金、高齡老人特殊補(bǔ)貼、扶貧救助、救災(zāi)救濟(jì)、公益性崗位補(bǔ)貼、困難職工救助、臨時補(bǔ)助金、大病救助金等資金。逐步實現(xiàn)了轄區(qū)居民“勞有所得、學(xué)有所教、病有所醫(yī)、住有所居、老有所養(yǎng)”，確保轄區(qū)內(nèi)每一個人都能“過得去”，精心組織全民創(chuàng)業(yè)行動，促進(jìn)就業(yè)，促進(jìn)增收，不斷提高群眾生活質(zhì)量，確保轄區(qū)每一個人都能逐步“過得好”。根據(jù)群眾的需求，積極調(diào)整思路，立足“愛民、便民、安民”，結(jié)合實際情況，創(chuàng)新載體，增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)的針對性和創(chuàng)造性，積極開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)“愛心餐桌”、“流動兒童”之家、“流動婦女”之家等服務(wù)項目。截止目前，為城市低保戶 826 戶，2221人，發(fā)放低保金2424075元，發(fā)放低保補(bǔ)貼金1149096元，發(fā)放醫(yī)療救助金18人76765元，發(fā)放小額貸款70多萬元，并為20名殘疾人做好扶殘助殘服務(wù)，先后為162名流動人口聯(lián)系在非公企業(yè)就業(yè)，為非公企業(yè)41名困難職工建檔，各項惠民資金全部落實到位，職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險問題得到妥善解決。

3、環(huán)境綠化成效明顯。街道黨委積極響應(yīng)區(qū)上“大環(huán)境綠化”號召，積極參與地企聯(lián)手，著力打造長征街道志愿林和華辰生態(tài)園“綠色品牌”。精心策劃、周密部署春季植樹造林活動，組織全體干部職工、轄區(qū)居民和志愿者在一三三隊農(nóng)場開展了近萬人次 參加的大規(guī)模的植樹造林活動，植樹480畝（荒山綠化300畝、經(jīng)濟(jì)林130畝、育苗50畝），栽植行道樹1200棵，楊、柳、槐等苗木60000余株，育苗13萬株，種植枸杞33畝，梨樹、桃樹、櫻桃等經(jīng)濟(jì)林木4000余株，組織近千人次參與了靜陵公墓的平田整地及挖坑植樹勞動，并督促轄區(qū)單位全面完成了綠化任務(wù)，為平川大環(huán)境綠化添力。

4、城市管理實現(xiàn)突破。街道結(jié)合今年的“城市精細(xì)化管理年”活動，加大工作力度，建立了街道、社區(qū)2級網(wǎng)格管理模式，將轄區(qū)劃分為47個單元網(wǎng)格，并為網(wǎng)格配齊了負(fù)責(zé)人，做到了人員清、責(zé)任明。運(yùn)轉(zhuǎn)好城管環(huán)衛(wèi)隊、監(jiān)察執(zhí)法隊兩支隊伍，充分發(fā)揮各社區(qū)保潔力量，做好管理和衛(wèi)生整治工作，著力抓好火車站廣場、商品一條街、長征十字街等重點區(qū)域的規(guī)范管理，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的城市秩序和文明的城市環(huán)境。

5、人口與計劃生育工作不斷提升。街道始終堅持以人為本、構(gòu)建和諧計生的新理念，以“提升能力年”活動、“生殖健康服務(wù)進(jìn)家庭”行動、“全國人口計生利益導(dǎo)向政策體系建設(shè)示范區(qū)”創(chuàng)建為契機(jī)，全面提升人口計生信息化、隊伍職業(yè)化、群眾自治化和流動人口服務(wù)管理、宣傳教育、性別比治理工作水平，堅持分類指導(dǎo)，加快創(chuàng)新步伐，努力提升計劃生育工作水平。截止目前，街道計劃生育率達(dá)98.71%，生殖健康知識普及率達(dá)95%，年內(nèi)落實長效避孕措施率達(dá)90%，避孕節(jié)育和生殖健康服務(wù)率達(dá)95%，信息統(tǒng)計準(zhǔn)確率達(dá)98%，流動人口管理服務(wù)率達(dá)95%，已婚育齡婦女“三查”率達(dá)100%，群眾滿意率達(dá)98%。

四、破解難題促進(jìn)發(fā)展

街道黨委牢牢把握解決突出問題、推動科學(xué)發(fā)展這個主題，通過采取調(diào)查督查、基層調(diào)研征集、召開會議座談、查閱工作檔案和聽取工作匯報等形式，找準(zhǔn)一批群眾普遍關(guān)注、反映強(qiáng)烈的問題，經(jīng)過歸納疏理確定難題10個，實行目標(biāo)管理，做到件件有 有具體措施、有責(zé)任主體、有時限要求，確保每個難題都能落實解決，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展。

五、載體活動富有成效

街道立足服務(wù)群眾、服務(wù)轉(zhuǎn)型，察民情、曉民意、聚民心，精心設(shè)黨性鍛煉隊伍建設(shè)“八大行動”和“五大愛心工程”，搭建為民服務(wù)平臺。截止目前，街道210名黨員分別認(rèn)領(lǐng)了公益崗位，80多名街道干部都確定了一戶常幫的困難人家，并與25家駐地企業(yè)和25家非公經(jīng)濟(jì)實體結(jié)成了共建對子。實施愛心儲蓄工程，解決好意識重塑、有錢辦事的問題，在黨委的倡導(dǎo)協(xié)調(diào)帶動下，街道先后籌集到愛心捐款30多萬元，先后用于4名白血病兒童的救治，幫助街道干部高世生為女兒高雅潔成功實施了骨髓移植手術(shù)；為市區(qū)大環(huán)境綠化、西南抗旱、玉樹抗震救災(zāi)、舟曲洪災(zāi)捐款近20萬元。實施愛心幫教工程，解決好重點人員、特殊人群的問題，幫助27名重點人員得到轉(zhuǎn)化鞏固。實施愛心解困工程，解決好特困家庭、弱勢群體的問題，64戶困難居民得到了愛心救助。實施愛心守護(hù)工程，解決好空巢老人、留守兒童的問題，15名留守流動兒童、27名空巢老人得到了持續(xù)關(guān)愛。實施愛心傳遞工程，解決好信心重建、道德重建的問題，教育和感召轄區(qū)居民牢固樹立團(tuán)結(jié)進(jìn)步、共建和諧的科學(xué)理念。

六、存在的問題

目前，街道的各項工作都有新的進(jìn)步，但離區(qū)上的要求和群眾的期望，還有一定的距離。如項目建設(shè)面窄量少，經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁不足；待業(yè)青年就業(yè)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)壓力較大；轄區(qū)駐地單位參與社區(qū)活動、社區(qū)建設(shè)的積極性、主動性不高，優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享的局面尚未完全形成；城市基礎(chǔ)設(shè)施落后，管理跟不上需要；街道、社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)少，社區(qū)服務(wù)還不夠完善等。

七、下一步工作打算

今后，我們將按照區(qū)委提出的“主動融入、做大產(chǎn)業(yè)、科學(xué) 轉(zhuǎn)型、率先發(fā)展”的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“以人為本，服務(wù)轉(zhuǎn)型”的工作理念，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，工作力量向服務(wù)傾斜，工作手段向簡便轉(zhuǎn)變。以新的精神、新的面貌、新的干勁、新的舉措貫徹落實好區(qū)第七次黨代會精神，抓好效能建設(shè)，腳踏實地、務(wù)實求效，進(jìn)一步提升服務(wù)意識和配合意識，發(fā)揮各自優(yōu)勢，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，統(tǒng)籌各方力量，竭誠為轄區(qū)居民提供一流的服務(wù),著力在服務(wù)轉(zhuǎn)型的偉大實踐中履行職責(zé)、培養(yǎng)干部、鍛煉隊伍，創(chuàng)造新業(yè)績，力爭圓滿完成各項工作任務(wù)。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)，營造一個良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。圍繞六種意識（責(zé)任意識、規(guī)劃意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、項目意識、服務(wù)意識）的樹立，打造一流團(tuán)隊，爭創(chuàng)一流業(yè)績。通過強(qiáng)化班子建設(shè)，努力把班子成員培養(yǎng)成素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)、作風(fēng)正派，能團(tuán)結(jié)會戰(zhàn)斗的集體，調(diào)動全街道干部積極性，激發(fā)大家干事的熱情，形成健康、有序、高效的合力。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，強(qiáng)化為群眾服務(wù)職能。以創(chuàng)建黨建示范社區(qū)、標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)為目標(biāo)，深入開展創(chuàng)建優(yōu)化服務(wù)社區(qū)、文化社區(qū)等活動，力爭達(dá)到“一居一品牌”，豐富居民文化生活，不斷提高社區(qū)居民的整體素質(zhì)，形成崇尚文明的良好風(fēng)尚，共同打造和諧社區(qū)。深入轄區(qū)廣泛調(diào)研，積極開展“走千戶、訪千人”活動，察民情，解民憂，幫民困，以社區(qū)服務(wù)、法律咨詢、醫(yī)療保障、再就業(yè)、城市低保、弱勢群體救助為重點內(nèi)容，加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)功能。

三是進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。配合相關(guān)部門對商品一條街進(jìn)行改造，爭取立項或啟動周家地村、賀家川村城中村、城郊村改造，鐵路廣場火車站周邊建設(shè)，十字街停車場規(guī)劃建設(shè)，化工廠片區(qū)路段改造；有效排查化解矛盾糾紛，維護(hù)社會穩(wěn)定，為轄區(qū)和諧發(fā)展提供良好服務(wù)。

四是進(jìn)一步整合資源，推行大城管、大綜治的管理理念。加強(qiáng)巡查和重點區(qū)域的督察力度，將數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)管理與城管辦工作人員隨機(jī)巡查相結(jié)合，著力解決城管工作中的突出問題。五是進(jìn)一步加強(qiáng)共駐共建。加強(qiáng)與駐地單位的聯(lián)系，有效推進(jìn)大水頭沙河治理工程、棚戶區(qū)改造、長征街道志愿林、一三三隊華辰生態(tài)園等項目建設(shè)工程，并爭取在新的領(lǐng)域合作共建。