第一篇：2010年楓溪街道黨建幫扶工作總結(jié)

2010年楓溪街道黨建幫扶工作總結(jié)

2010年12月23日

自黨建幫扶工作隊進駐街道以來，辦事處工作有了翻天覆地的變化，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民意、村民的綜合素質(zhì)都有了明顯的改變和提高，為楓溪街道的進一步發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。黨建幫扶工作隊進村駐點，黨員群眾及村支兩委在其的帶領(lǐng)下，開展了一系列的工作，為轄區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)譜寫了新的華美篇章。今年，楓溪街道黨建幫扶工作所取得的成績，離不開市、區(qū)各級政府和領(lǐng)導的大力支持，離不開黨建幫扶工作隊的細心指導，更離不開街道上下的通力協(xié)作和積極配合?，F(xiàn)將楓溪街道今年黨建幫扶工作簡單總結(jié)如下：

一、黨建工作上水平

在街道黨工委的正確領(lǐng)導下，在黨建幫扶工作隊的細心指導下，轄區(qū)各村大大改變了以前村支兩委思想認識不統(tǒng)一，行動步調(diào)不一致的局面，提升了黨組織的戰(zhàn)斗力。街道堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深刻領(lǐng)會黨的十七大和七屆四中、五中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并結(jié)合各村實際情況，將中央、省、市、區(qū)、街道各級部門的政策融合到實際工作當中去，大膽實踐，努力創(chuàng)新，為街道今后的發(fā)展起到了有效保障。

二、項目建設(shè)鼓舞人心

黨建幫扶工作中，“假日酒店”、“葡萄園”“三個規(guī)劃”、“村變社區(qū)”等九大項目的相繼進行，為街道社會主義新農(nóng)村建設(shè)譜寫了新的輝煌篇章。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)出成效

街道黨建幫扶站點堅固社區(qū)村黨支部積極響應市委、區(qū)委的號召，在黨建幫扶隊的指導下，以超前的意識謀劃此次活動，以超高的激情投入此次活動。領(lǐng)導有力，組織得力，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了堅強的政治保證；廣泛動員、深入宣傳，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造了良好的工作環(huán)境；制定方案，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動找準了適宜的工作抓手；扎實推進，服務(wù)百姓，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下堅實的群眾基礎(chǔ)。通過以全力打造宣傳陣地為切入點，以創(chuàng)新活動載體為主要手段，以夯實街道實體經(jīng)濟為落腳點，積極爭創(chuàng)了蘆淞區(qū)乃至全市農(nóng)村基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的典型。

楓溪街道黨建幫扶工作雖然取得了一定成績，但與上級要求還存在一定差距，街道上下將繼續(xù)團結(jié)一致，扎實工作，力求實效，全面推進轄區(qū)黨建幫扶工作健康、有序地開展。

第二篇：楓溪街道2010報告(定稿)

決勝“十二五” 勇奪開門紅

為建設(shè)“富強、平安、和諧、幸?！毙聴飨^斗

——在2010總結(jié)表彰大會暨2011年動員大會上的講話

宋 揚

2011年3月1日

同志們：

今天街道黨工委、辦事處在這里召開會議。會議的主要任務(wù)是：總結(jié)2010年工作成績和經(jīng)驗，隆重表彰2010在街道各條戰(zhàn)線上做出突出貢獻的先進單位和個人，全面貫徹區(qū)委全會和區(qū)“兩會”精神，部署2011年工作任務(wù)，進一步動員黨員干部和群眾，解放思想，攻堅克難，銳意進取，扎實工作，努力開創(chuàng)2011年工作新局面。

下面，我根據(jù)街道黨工委、辦事處研究的意見，講幾點建議。稍后，區(qū)委常委、建勇常務(wù)副區(qū)長還有重要指示，請各位認真聽取，遵照執(zhí)行。

2010年各項工作成績斐然

2010年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以發(fā)展社會事業(yè)為工作重心，抓住“創(chuàng)建文明機關(guān)、創(chuàng)建學習型機關(guān)”兩個契機，主攻“城市提質(zhì)、園區(qū)攻堅、旅游升溫”三大戰(zhàn)役，開拓創(chuàng)新，努力奮進，各項工作全面邁上新臺階，較好地完成區(qū)委、區(qū)政 府下達的各項任務(wù)。多次獲得省市區(qū)的表彰和嘉獎：被評為湖南省安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、株洲市文明機關(guān)、株洲市人口和計劃生育工作先進單位、株洲市社會治安綜合治理合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城管環(huán)衛(wèi)第三季度“最佳辦事處”，尤其是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，贏得大滿貫，榮獲全部獎項。

一、科學引領(lǐng),經(jīng)濟目標任務(wù)穩(wěn)步增長

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增加值46萬，比上年同期增長6.9%，工業(yè)增加值33394萬元，比上年同期增長16.9%，第三產(chǎn)業(yè)總體比上年同期增長11.5%。固定資產(chǎn)投資總額3307萬元，比上年同期增長40%。農(nóng)民人均收入比上年增長15.5%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入比上年增長16.3%，社會消費品零售總額比上年增長22.6%。

二、強勢推進，重點工作亮點紛呈

一是城市提質(zhì)。啟動“鄉(xiāng)村清潔工程”，加大城鄉(xiāng)綠化力度，完成了堅固社區(qū)村和七斗沖社區(qū)10000平方米的植樹和草皮種植任務(wù)。加大對村組道路、下水道等衛(wèi)生死角的清掃力度，對污染路面的渣土運輸車輛進行登記和查處，改善了城鄉(xiāng)道路環(huán)境。7月份城管環(huán)衛(wèi)考評全市第一，8月份全市第二，并取得第三季度“最佳辦事處”稱號。

二是園區(qū)攻堅。堅持以服務(wù)園區(qū)為第一要務(wù)，牢固樹立“大楓溪”意識。協(xié)調(diào)解決了高科園湘火炬、亮點保鮮征地拆遷工作、雨露公司等6個嚴重影響高科園建設(shè)發(fā)展的歷史遺留問 題，以及園區(qū)航空大道項目建設(shè)前期的矛盾糾紛問題。此外，每月為園區(qū)企業(yè)開展免費透環(huán)、送藥具等計生服務(wù)，定期與高科園聯(lián)合舉辦企業(yè)用工招聘會，為入園企業(yè)解決用工難的問題，經(jīng)常深入各企業(yè)進行安全隱患整改，杜絕了安全事故的發(fā)生。久拖六年之久的高壓輸電線“王堅線”，通過辦事處卓有成效的努力和付出，于年底前竣工，為園區(qū)的強勢發(fā)展，提供了堅強保障。

三是旅游升溫。2010年，通過積極招商，引進楓溪國際生態(tài)水城項目，項目總投資50億元，規(guī)劃占地2800畝，目的是建成一所集溫泉度假、旅游觀光、高檔會議中心、綠色森林氧吧、特色生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)于一體的“東方威尼斯”。項目啟動后，不到一個月時間，便完成了走訪調(diào)查階段，共征集到515戶代表的簽字同意。目前，已進入實地勘察階段?？剡`工作扎實有效，得到了開發(fā)商的稱贊。此外，街道充分利用轄區(qū)的地域優(yōu)勢，做好“農(nóng)字文章”，謀劃特色帶動戰(zhàn)略，培育和開發(fā)地方農(nóng)副產(chǎn)品、土特產(chǎn)，如將南方早熟梨、柑橘、粉條、熏臘肉等提質(zhì)包裝，提升了楓溪“農(nóng)家樂”的旅游品位。打造生態(tài)農(nóng)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)，率先在全區(qū)成立了“農(nóng)家樂協(xié)會”。目前已形成栗塘村西梨瓜種植一條街、燎原村大棚蔬菜、湘江村葡萄種植、曲尺村季節(jié)性露天蔬菜種植、堅固村特色農(nóng)家樂等“一村一品”的發(fā)展態(tài)勢。

四是民生優(yōu)先。2010年，我辦投資近10萬元，用于解決弱勢群體的生活困難。發(fā)動機關(guān)、園區(qū)企業(yè)及社會各界為栗塘村的陳鵬做無外耳道手術(shù)籌款，共籌得募捐款近萬元，解決了特困戶陳更新電視收視問題。共發(fā)放大病救助金36000元，獲救助人員達26人；新增農(nóng)村低保16戶、城市低保6戶，組織轄區(qū)15名殘疾人參與職業(yè)技能培訓、10名殘疾人參與自主創(chuàng)業(yè)培訓，抗洪救災工作中實地查看受災群眾74戶，街道投入近10萬元用于安置災民。此外，新建2棟安居房，正在抓緊重建倒塌的7棟房屋。對75戶困難戶進行了春荒救助，發(fā)放食用油75壺、大米5500斤。

（1）培訓新型農(nóng)民，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。組織對農(nóng)民進行畜牧、防疫、種養(yǎng)殖等方面的培訓3次,參加培訓人數(shù)200人次，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)180余人，同時針對農(nóng)民工外出務(wù)工的盲目性,加強對農(nóng)民工的技能培訓,引導農(nóng)民工的有序流動,增加農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)技能和務(wù)工收入,帶動農(nóng)民共同致富。

（2）推進城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。辦理靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險281人，新增32人,享受醫(yī)療補貼25.6萬余元；在新農(nóng)合方面，投入資金13萬余元，參保人數(shù)達到6000余人，真正解決了廣大農(nóng)民看病難,看病貴的問題。

（3）順利完成失地農(nóng)民養(yǎng)老保險辦理工作。5月初，積極開展為失地農(nóng)民辦理養(yǎng)老保險工作。為轄區(qū)符合條件的976 名失地農(nóng)民辦理了養(yǎng)老保險，圓滿完成任務(wù)。因領(lǐng)導有方、措施得力、服務(wù)周到，成為蘆淞區(qū)唯一無人因此事上訪的街道。

（4）完善就業(yè)制度，著重做好就業(yè)服務(wù)工作。組織各種招聘會7次；舉辦就業(yè)培訓班兩期，實現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)220人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員706人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)186人，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動態(tài)就業(yè)援助到位率達100%。

五是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作碩果累累。硬化道路到村、到組、到戶，2010年完成農(nóng)村水泥路建設(shè)1500米，抓好以村旁、宅旁、水旁、路旁“四旁”為主的綠化工程。堅持不懈地開展農(nóng)田水利基本建設(shè)和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)，抓好各類水利工程建設(shè)，進一步改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件和生態(tài)環(huán)境。實現(xiàn)林權(quán)發(fā)證率91.1%，超額完成上級下達的任務(wù)指標。做好了動物防疫工作，確保轄區(qū)無動物疫病發(fā)生。發(fā)放晚稻糧食化肥直補金額24249元，受益農(nóng)田面積達2530畝。年初被評為蘆淞區(qū)集體林權(quán)制度改革先進單位、區(qū)防汛抗旱紅旗單位、區(qū)紅旗統(tǒng)計站、區(qū)重大動物疫病防治工作先進單位。

六是人口和計生工作成效顯著。2010年我辦加大計生工作力度，增加計生工作人員，配備電腦等辦公設(shè)備，共查處違反計劃生育案件8起，已立案6起，征收社會撫養(yǎng)費26.86萬元。積極開展計生“一盤棋”工作，抽調(diào)多名機關(guān)干部加班加點參與計生信息錄入，超額完成了各項任務(wù)指標。計生工作打了翻身仗，改寫了楓溪辦事處計生工作的歷史，受到市委、市 政府的嘉獎和表彰，榮獲株洲市2010年計生工作先進單位的榮譽稱號。

另外，第六次人口普查工作圓滿完成。張貼人口普查公告，發(fā)放3000余份《致全國人口普查住戶的一封信》，并舉辦了楓溪街道人普工作培訓會，培訓人數(shù)達70余人。普查出總戶數(shù)5118戶，戶籍人口12997人，常住人口13371人，人口自然增長率達千分之五，圓滿完成了工作任務(wù)。

三、突出穩(wěn)定意識，打造“和諧楓溪”

一是綜治維穩(wěn)工作效果突出，實現(xiàn)零上訪記錄。建立了領(lǐng)導信訪接待日制度，創(chuàng)新提出楓溪信訪工作“四要”、“四不要”，確保將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。及時協(xié)調(diào)處理了楓溪生態(tài)園糾紛事件和邱娟上訪事件，做好了610人員、79對越復退軍人、法輪功分子的維穩(wěn)工作，在八月份的迎市級信訪檢查時獲得上級部門的肯定。2010年轄區(qū)無一人進京赴省到市上訪。

二是安全生產(chǎn)監(jiān)管到位，爭創(chuàng)省級安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我辦組織精干隊伍，對街道安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組進行了調(diào)整，優(yōu)先配置人力、物力、財力。并與各村、社區(qū)、企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責任狀，建立健全監(jiān)管責任制。全年共發(fā)放《安全生產(chǎn)小常識》5000份，地質(zhì)災害防御宣傳本300冊，道路交通安全支持3000份，制作安全宣傳板報12期，張貼標語52條，樹立永久警示牌4處。在全國“兩會”期間組織開展了安全生產(chǎn)大檢查，對 6家存在安全隱患的生產(chǎn)企業(yè)下達了限期整改書，開展針對沙石碼頭特種操作員的安全生產(chǎn)專項行動，建立了楓溪轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)及重大危險源電子臺帳。為高科園兩個路口增設(shè)了交通信號燈，2010年轄區(qū)無重特大以上安全生產(chǎn)事故和消防安全事故發(fā)生，并被市安監(jiān)局、區(qū)政府推薦為省級安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

三是應急措施有力，組建全區(qū)首支防火防汛救援隊。楓溪轄區(qū)森林覆蓋率高，易發(fā)火災；又瀕臨湘江，汛情來勢猛。為此，街道在防汛時期，投入近十萬元用于搶險救災工作，及時安置了受災群眾，確保了人民生命財產(chǎn)安全。同時成立防火救災領(lǐng)導小組，制定了森林防火長效機制，及時撲滅大小森林火災13起。組建了全區(qū)第一支森林防火義務(wù)救援隊，第一支防汛救災隊，確保人民生命財產(chǎn)的安全。

四是管理有章可循，保障國有資產(chǎn)保值增值。在年初，還制定并完善了社區(qū)財務(wù)管理制度，規(guī)范社區(qū)財務(wù)工作，轄區(qū)內(nèi)五三機械廠原為國有大型企業(yè)，資產(chǎn)雄厚，員工眾多。在改制之后，大量員工下崗，企業(yè)資產(chǎn)處于無保護狀態(tài)。為此，街道專門成立了國有資產(chǎn)清查小組，對街道及社區(qū)的國有資產(chǎn)，尤其是對五三機械廠進行了資產(chǎn)清查，登記造冊，建立臺賬。盤活了國有資產(chǎn)，杜絕了國有資產(chǎn)的流失。

四、突出效能建設(shè)，提升政務(wù)服務(wù)能力

一是改進機關(guān)作風。為了方便人民群眾來訪辦事，改善機關(guān)辦公環(huán)境，進一步提高工作效率，街道繼續(xù)深入開展作風建 設(shè)活動。黨政班子身先士卒，起帶頭作用，狠抓落實，嚴令督促，扎實推進，針對勞動紀律、服務(wù)意識等方面進行教育、學習，使廣大干部從思想深處重視機關(guān)作風建設(shè)，做到“按時上班，持牌上崗，微笑服務(wù)，文明辦事，注重禮儀”。同時開設(shè)政務(wù)大廳，各項制度、服務(wù)指南全部上墻，并按照窗口服務(wù)標準配置了各類辦公設(shè)施，方便群眾辦事。通過一系列過硬措施，街道作風明顯改善，并榮獲市級文明機關(guān)單位的光榮稱號。

二是解決遺留問題。今年九月，我辦接手省級民生工程王堅線項目，由于歷史遺留問題，工期拖延六年之久。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我辦多次召開協(xié)調(diào)會議，黨政領(lǐng)導帶頭上門走訪，耐心解釋，挨家挨戶做思想工作。經(jīng)過努力，在兩個月內(nèi)，解決了村民提出的無道路進山、自然災害帶來的房屋影響、青苗補償不到位、水庫堵塞等一系列問題，并于10月全面開工建設(shè)。目前，已全部完成任務(wù)。

三是完善村級活動場所。充分利用各村原有的硬件設(shè)施，完善軟件設(shè)施的建設(shè)，管理制度全部上墻，村級財務(wù)公開、村級民主管理建設(shè)、各項軟件資料建設(shè)邁上新臺階。搭建區(qū)、街、社區(qū)三級信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺，推進堅固村全國農(nóng)村社區(qū)試點工作，爭創(chuàng)“全國和諧社區(qū)”。

四是提高干部隊伍素質(zhì)。以創(chuàng)建“學習型機關(guān)”、“文明機關(guān)”為契機，著力提高機關(guān)干部業(yè)務(wù)能力，增強為民服務(wù)水平。完善了中心組學習制度，黨政領(lǐng)導班子定期集中學習，將每周 五下午確定為機關(guān)學習時間，由每名機關(guān)干部輪流講課，并邀請了上級領(lǐng)導、有關(guān)專家學者到街道講課，大大提升了領(lǐng)導干部隊伍的整體素質(zhì)。

五是增強農(nóng)家樂發(fā)展后勁。協(xié)調(diào)市電力局投入資金100萬元，添加新的變電設(shè)備，改造電力設(shè)施，解決了辦事處轄區(qū)內(nèi)特別是堅固村一帶休閑農(nóng)業(yè)用電緊張問題，為轄區(qū)休閑農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供了強有力的保障。

六是認真推進十大重點項目建設(shè)。2010年，蘆淞區(qū)重點項目33個，其中11個在我辦范圍，占全區(qū)的30%。街道黨政領(lǐng)導高度重視，成立了重點項目指揮部，全力協(xié)助重點項目的工作：現(xiàn)已配合長株潭城際鐵路七斗沖片區(qū)的17棟房屋丈量、3200米稻田控紅線邊溝等前期工作；協(xié)調(diào)解決了炮兵團長坡安置地歷史遺留問題，順利開展63棟的項目續(xù)建工作；全面完成兒童福利院項目的征地拆遷工作；牽頭區(qū)人武部營院建設(shè)。配合上級部門做好了航空大道、農(nóng)科所科研基地、蘆淞實驗學校、湖南都好老年公寓、株淥路拓寬改造、楓溪汽車客運站等項目的征地、設(shè)計、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

同志們，發(fā)展歷程令人難忘，發(fā)展成就令人欣慰，發(fā)展勢頭令人振奮。這些成績的取得，是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，飽含了人大代表和政協(xié)委員的智慧力量，凝聚了轄區(qū)內(nèi)人民的辛勤汗水。在此，我代表街道黨工委、辦事處，向關(guān)心、9 支持楓溪街道工作的各級領(lǐng)導、各界人士，致以崇高的敬意和衷心感謝！

在充分總結(jié)成績的同時，我們也清醒的看到我辦經(jīng)濟社會發(fā)展存在不少困難和問題。主要是：財政收支矛盾日益突出；重點項目征地拆遷難度加大；社會穩(wěn)定形勢依然嚴峻，處理群體性事件的難度日益增加；發(fā)展社會事業(yè)、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境亟需積極作為；等等。對此，我們將高度重視，認真研究采取有力措施，切實加以解決。

2011年工作思路

2011年是“十二五”開局之年，也是建黨90周年、株洲市建市60周年，機遇在前、重任在肩，我們應當咬定目標、勵志跨越，全辦上下務(wù)必以務(wù)實的作風、飽滿的精神、昂揚的斗志，凝心聚力，決戰(zhàn)決勝，乘昨日之勢，圖明日之強。2011年街道工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會和市“兩會”會議精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署，以經(jīng)濟發(fā)展為主線，以構(gòu)建和諧街道為重點，以創(chuàng)建工作為載體，真抓實干，全面推進經(jīng)濟和社會事業(yè)和諧快速發(fā)展，努力使街道工作再上新臺階。

為圓滿完成2011年的各項工作目標，我們將突出抓好以下六方面內(nèi)容：

一是按照區(qū)委區(qū)政府的要求高標準搞好村支兩委的換屆選舉工作。嚴格依照相應法律法規(guī)，領(lǐng)導、規(guī)范村級選舉，選出有能力、有水平，團結(jié)務(wù)實、奮發(fā)向上的村支兩委，夯實基層政權(quán)組織，加強基層黨組織建設(shè)。

二是加大力度進行城市提質(zhì)工作，實現(xiàn)街道跨越式發(fā)展。積極配合協(xié)調(diào)好轄區(qū)內(nèi)航空大道、城際鐵路、楓溪生態(tài)水城等重點工程的建設(shè)；鞏固、提升創(chuàng)衛(wèi)成果，以“美化街容，亮化街貌”為核心，增強城管環(huán)衛(wèi)整治力度。

三是以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以改善民生為根本，全面推進和諧楓溪建設(shè)。圍繞民生優(yōu)先、扶貧幫困、下崗職工再就業(yè)等工作，統(tǒng)籌民政、計生、社保、城管、教育、文化、衛(wèi)生等各項工作，完善各項社會保障體系，加大社會救助力度，努力實現(xiàn)經(jīng)濟增長與社會事業(yè)、人民生活、生態(tài)環(huán)境同步協(xié)調(diào)發(fā)展，提高人民群眾的幸福指數(shù)。

四是認真抓好綜治維穩(wěn)工作，確保社會平穩(wěn)可控。維穩(wěn)工作要緊緊圍繞街道中心工作來進行，完善應急管理機制，積極有效地解決各種突發(fā)性事件，繼續(xù)排查轄區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定因素，及時掌握苗頭，及時化解矛盾。落實安全生產(chǎn)責任制，保持省安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的高標準高水平。

五是優(yōu)化園區(qū)重點項目服務(wù)，狠抓服務(wù)質(zhì)量。堅持以經(jīng)濟發(fā)展為第一要務(wù)，一切工作圍繞高科園園區(qū)內(nèi)外的建設(shè)，協(xié)調(diào)解決好征地過程中的矛盾和糾紛。特別要搞好高科園建設(shè)的服 務(wù)保障工作，樹立大楓溪的思想，為高科園的發(fā)展提供便利、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。確保園區(qū)和重點項目征地拆遷工作強力推進。

六是創(chuàng)新學習方式，不斷提高機關(guān)干部的政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。以建黨90周年為引導，以落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，豐富機關(guān)干部的知識，提高機關(guān)干部的黨性修養(yǎng)，磨礪意志，自加壓力，使干部戰(zhàn)斗力更強，凝聚力更高，更好地服務(wù)民生?！笆晃濉?，我們奮力拼搏，完美收官；“十二五”，我們激情滿懷，眾志成城。同志們，大政方針已定，關(guān)鍵是抓落實，見實效。對認準的事、部署的工作，一定要以“火車頭”精神抓落實，以“推土機”魄力抓推進，以“攀登者”的勇氣抓發(fā)展。我們相信，只要上下同心同德、群策群力，老百姓的日子一定越過越紅火，我們的事業(yè)一定會越來越興旺，楓溪的明天一定會越來越美好！

第三篇：黨建幫扶工作總結(jié)

2014年黨建幫扶工作總結(jié)

都勻市檔案史志局黨建幫扶隊員

張澤敏

一年來，本人在市委黨建幫扶工作領(lǐng)導小組和綠茵胡辦事處黨委、政府的領(lǐng)導下，堅持理論業(yè)務(wù)知識學習，嚴格執(zhí)行工作紀律，認真履行工作職責，積極配合、協(xié)助辦事處黨委、政府全身心投入到工作中，努力搞好幫扶點黨建幫扶工作。同時結(jié)合工作實際，盡其所能，積極為扶貧點獻計獻策。春去秋來，一年繁忙而充實的扶貧工作即將結(jié)束，在這一年里，本人與村干部一道相互學習，同心協(xié)力，心系幫扶點群眾，克服困難，努力工作，積極探索幫扶新路子，切實幫助幫扶點群眾擺脫貧困、走上致富路盡了一份綿薄之力?，F(xiàn)將一年來所做的黨建幫扶工作總結(jié)如下：

一、工作完成情況

1、幫扶工作開展取得了實際成效。積極與局領(lǐng)導協(xié)調(diào)資金開展六一慰問留守兒童1000元、年末慰問老黨員3000元；

2、每月舉辦一期簡報，加大了對文明村的宣傳力度，營造了良好的工作氛圍，使文明村更有特色，內(nèi)涵更豐富。

3、強化了基層組織建設(shè)，進一步完善相關(guān)制度，規(guī)范基層黨組織運行，努力推進“干群連心·同步小康”活動；

4、進村入戶，了解村情民意，把構(gòu)建和諧文明村工作推上了一個新的臺階；

5、配合村支兩委建立健全保障機制，確保了群眾生產(chǎn)、生活安全；

6、配合村支兩委，順利完成了各項項目建設(shè)工作；

7、積極配合辦事處黨委、政府，工業(yè)園區(qū)抓好征地拆遷工作。

二、工作基本做法

1、加強自身學習，努力提高黨建幫扶工作效率。作為一名市黨建幫扶工作隊員，我深知幫扶工作的重要。在人民群眾物質(zhì)和文化生活水平不斷得到提高、并逐步走上富裕奔向小康社會的今天，還有相當部分群眾生活困難，他們大都生活在貧困線下，生活及其艱苦。每當想到這些，我倍感幫扶工作責任重大。為了把此項工作干好，不負黨的重托和群眾厚望，本人首先加強理論和業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高自身思想政治素質(zhì)。認真學習黨的理論知識、國家惠民方針政策和十八大精神，學習農(nóng)村各種養(yǎng)殖業(yè)等實用技術(shù)，努力提高為人民服務(wù)的意識。在進村入戶開展民意調(diào)查、召開村組和黨員座談會等活動期間，及時將所學到的黨的理論知識、養(yǎng)殖業(yè)實用技術(shù)和國家有關(guān)惠民方針政策向當?shù)厝罕娺M行宣傳、講解，引導他們轉(zhuǎn)變思想觀念，積極探索，因地制宜，選擇符合自身發(fā)展的增收路子。鼓勵他們發(fā)揚自力更生，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，消除等、靠、要被動思想，積極主動走致富增收路。通過不斷宣傳、講解，增強當?shù)厝罕娭赂槐夹】档男判模鰪娏嘶鶎狱h組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，同時也及時為當?shù)厝罕姶鹨山饣螅烁鞣N矛盾隱患，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、認真搞好調(diào)查研究，積極探索助民增收路子。選擇什么樣的路子能讓當?shù)厝罕姳M快地富裕起來，并得到實惠，是幫扶作隊員面臨和思考的問題。為了摸清幫扶點的村情、戶情，在炎炎夏日，本人與鄉(xiāng)村干部一道，頂烈日，冒酷暑，歷時三周時間，進村入戶開展村情、戶情調(diào)查，全面摸清和掌握了幫扶點的基本情況。從調(diào)查走訪的情況來看，當?shù)厝罕妼嵤┓N養(yǎng)殖業(yè)等項目比較積極。針對這一情況，本人鼓勵村民發(fā)揚自力更生，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，并與他們探討增收致富新思路。

3、積極配合辦事處黨委抓好文明村的組織建設(shè)。堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的指導思想，協(xié)助辦事處黨委對文明村開展農(nóng)村基層組織建設(shè)，不斷增強農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。于今年6月份發(fā)展了三名新黨員，為黨組織增加了新鮮血液。

三、工作不足之處

1、自身知識面狹窄，致使扶貧工作心有余而力不足，沒能很好地為群眾脫貧致富。

2、工作思路不清晰，導致工作比較被動。

總之，一年來，本人在市黨建辦、綠茵胡辦事處黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，與鄉(xiāng)村干部一道通過不斷努力，盡最大的工作熱情，為幫扶點盡了一份微薄之力，使群眾得到了一定的實惠，更重要的是在同鄉(xiāng)干部共同工作、生活中學到了許多在機關(guān)無法學到的知識，使我受益非淺，他們一心為民、吃苦耐勞的奉獻精神；言行一致、雷厲風行的工作作風；理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我學習的榜樣，雖然幫扶工作即將結(jié)束，但與文明村干部、幫扶點群眾建立起來的深厚友情，不會因為幫扶工作的結(jié)束而中斷，在今后的工作中，我將一如既往，隨時保持與同志們的聯(lián)系，并時刻關(guān)心、幫助綠茵胡辦事處文明村的發(fā)展。

2014年12月30日

第四篇：楓溪街道辦事處“十一五”規(guī)劃

楓溪街道辦事處“十一五”規(guī)劃

（2006~2010年）

一、基本情況分析

楓溪辦事處成立于2005年，轄區(qū)范圍包括五個村（堅固、燎原、曲尺、湘江、栗塘）、兩個社區(qū)（七斗沖、楓溪港），面積近21.5平方公里，省道S211線和株洲市城市快速還道貫穿其中。目前，楓溪的經(jīng)濟以農(nóng)業(yè)、私營企業(yè)為主，休閑餐飲業(yè)剛剛起步，呈現(xiàn)出規(guī)模小、分布散、人員雜、管理弱的特征，上半年，完成工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值26000萬元，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值18000萬元；完成財政收入85萬元；完成國地兩稅230萬元。董家段高科園、區(qū)行政中心、市農(nóng)科所等重點項目工程落戶楓溪，金湖生態(tài)園落戶栗塘村、芙蓉鎮(zhèn)休閑餐飲業(yè)意向性落戶湘江村等極具發(fā)展?jié)摿π蓍e產(chǎn)業(yè)，加上市委、市政府提出的“加快城市化進程”和區(qū)委、區(qū)政府提出的“加快南拓步伐，推進和諧發(fā)展”的工作目標，使楓溪的發(fā)展面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。

二、“十一五”期間發(fā)展構(gòu)想

（一）指導思想

立足科學發(fā)展觀，堅持貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞蘆淞區(qū)二次創(chuàng)業(yè)和區(qū)委提出的“加快南拓步伐,建設(shè)蘆淞工業(yè)新城”的戰(zhàn)略目標，夯實基礎(chǔ)設(shè)施，壯大產(chǎn)業(yè)聚群，完善功能配套，創(chuàng)建“區(qū)域投資環(huán)境的示范區(qū)、工業(yè)發(fā)展的重點區(qū)、科技創(chuàng)新的密集區(qū)、產(chǎn)業(yè)集群的孵化區(qū)”。

（二）發(fā)展目標

2006年—2010年期間，我們將努力打造一個集行政中心，商業(yè)、工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，人口集中居住為一體的綜合性楓溪生態(tài)城。

（三）發(fā)展戰(zhàn)略

項目帶動戰(zhàn)略。引進戰(zhàn)略合作伙伴，改制五三機械廠等工業(yè)企業(yè)，整合資源，引進投資商及發(fā)展商。

效益優(yōu)先戰(zhàn)略。提高土地利用率，最大限度利用土地，提高土地利用效益；引進規(guī)模企業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)，形成較完備的產(chǎn)業(yè)鏈，形成產(chǎn)業(yè)效益；拓寬人才引進渠道，完善合理的分配和激勵機制，發(fā)揮人才效益。

（四）發(fā)展重點

1、強化人才戰(zhàn)略意識，加大人才引、培力度。

人才是發(fā)展的第一推動力，在經(jīng)濟和社會發(fā)展中的起著基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用，為確保楓溪發(fā)展強勁的動力，不斷優(yōu)化人才隊伍，改善人才結(jié)構(gòu)，提高人才質(zhì)量，加快人才隊伍建設(shè)，走人才強區(qū)之路是十分必要、緊迫和重要的。

“十一五”期間，我辦將堅持黨管人才原則，堅持以人為本，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié)，加強人才資源能力建設(shè)，加快人才結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化人才資源配置，努力把各類優(yōu)秀人才集聚到黨和國家的各項事業(yè)中，重點抓好人才的引進和培養(yǎng)工作。（1）加強調(diào)研，出臺措施。把人才工作作為一項重要工作提上日程，認真總結(jié)往年轄區(qū)內(nèi)人才流動情況，加強調(diào)查研究，根據(jù)轄區(qū)現(xiàn)有人才狀況及《2006—2010年人才發(fā)展規(guī)劃》，制定引進緊缺人才規(guī)劃和多種優(yōu)惠政策。及時收集、整理人才工作資料，建立健全的人才工作檔案。（2）廣辟渠道，多方并舉。一方面，通過人才區(qū)域內(nèi)和區(qū)域外交流為手段，加強與兄弟單位、區(qū)直機關(guān)部門以及高科園之間的人才交流，讓轄區(qū)內(nèi)的人才得到多崗鍛煉，增強分析問題、解決問題的能力；另一方面，大力推行公開競聘，逐步拿出部分崗位對社會進行招聘，在政策允許范圍內(nèi)給予一定優(yōu)惠待遇，把人才吸引到辦事處事業(yè)發(fā)展中來；其次，根據(jù)“十一五”期間發(fā)展需要，積極與上級部門聯(lián)系，爭取上級部門人才政策和措施上的傾斜，多爭取具有專業(yè)知識的大學生到辦事處工作；同時，積極引進緊缺人才。（3）多學多練，提高素質(zhì)。一是抓好致富本領(lǐng)培訓，利用遠程教育、集中授課、發(fā)放技術(shù)資料等多種形式，將先進的發(fā)展理念、技術(shù)知識帶到轄區(qū)中來，提高轄區(qū)居民致富能力；二是抓好分類培養(yǎng)，針對發(fā)展的需要和轄區(qū)內(nèi)人才的特點，利用各類行業(yè)協(xié)會，多渠道、多形式、大規(guī)模培養(yǎng)非公經(jīng)濟管理人才和農(nóng)村實用人才；三是抓好學歷教育，積極與省、市委黨校、各類專業(yè)技術(shù)學校聯(lián)系，逐步送培一批機關(guān)工作人員，同時鼓勵轄區(qū)居民積極完善學歷教育，計劃到2010年完成全體機關(guān)干部本科以上教育。

2、完善基礎(chǔ)設(shè)施和配套建設(shè)，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。

經(jīng)濟要發(fā)展，道路要先行，道路是經(jīng)濟的血管，在“十一五”期間，辦事處將致力于協(xié)調(diào)完善轄區(qū)內(nèi)的道路建設(shè)及其他基礎(chǔ)設(shè)施和配套設(shè)施的建設(shè)。（1）拉通“兩橫四縱”，構(gòu)建環(huán)型交通網(wǎng)?！皟蓹M”即S211線的城市化拓寬及改造、新建沿江風光帶；“四縱”為南環(huán)線、天池路、高新一路、高新二路，路路相通，構(gòu)建環(huán)型交通路網(wǎng)，把董家段高科園、株洲縣祿口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、建寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)連接成一個工業(yè)圈。辦事處將集中力量配合相關(guān)部門，做好“兩橫四縱”道路改造建設(shè)的協(xié)調(diào)工作，處理好施工部門與周邊群眾的糾紛矛盾，既保證群眾利益又確保工程順利，為楓溪的和諧發(fā)展打牢基礎(chǔ)。（2）搞好基礎(chǔ)建設(shè)，提供發(fā)展平臺?！笆晃濉逼陂g，計劃

將在建寧大橋位置規(guī)劃建設(shè)一處千噸級貨運碼頭，為南部工業(yè)區(qū)的產(chǎn)品水路和陸路運輸提供便利；完善道路網(wǎng)絡(luò)配套的給排水、電力、通信、美化、綠化、亮化、合理布局公交站場、維護生態(tài)、構(gòu)建生態(tài)型楓溪交通網(wǎng)絡(luò)。（3）完善配套設(shè)施，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。建設(shè)好征地拆遷農(nóng)村安置區(qū)，建設(shè)完善集中安置區(qū)2—3個集中、高檔住宅區(qū)1—2個；配套技術(shù)學校、科研院校及幼

兒園等教育機構(gòu)，消防、城管、治安等設(shè)施及機構(gòu)。同時，加快配合區(qū)政府行政中心、煙草大樓、武警指揮中心、消防特警管理中心、盛世芙蓉休閑生態(tài)園、金湖山莊、國安山莊、天池公園、高科園產(chǎn)業(yè)大廈等重點配套項目的建設(shè)。（4）建好辦公大樓，樹立對外良好形象。在轄區(qū)堅固村選址30畝，建造一棟建筑面積約為2000平方米的多功能辦公樓，提供良好的辦公環(huán)境保障楓溪快速高效的發(fā)展。

3、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，招商引資，加快發(fā)展速度。

“十一五”期間，我省重點實施長、株、潭經(jīng)濟一體化戰(zhàn)略，楓溪辦事處轄區(qū)可以積極利用長、株、潭金三角的輻射效應，盡快融入長株潭一體化發(fā)展的新格局，使區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展駛?cè)肟燔嚨?。做好?yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作，是憑借金三角發(fā)展平臺吸引商資的重要保障，是轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要保障。辦事處將堅持“以制為綱，以人為本，以富為根”的原則不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，逐步完成：（1）開展普遍教育，提高轄區(qū)人民素質(zhì)。（2）嚴抓社會治安，增強轄區(qū)社會穩(wěn)定。（3）爭取優(yōu)惠政策，提高轄區(qū)招商實力。（4）建立一套制度，規(guī)范轄區(qū)招商程序。（5）優(yōu)化轄區(qū)自然環(huán)境，改善轄區(qū)面貌。（6）示范一批成功商家，增強轄區(qū)魅力?！笆晃濉逼陂g，辦事處將主要引進規(guī)模以上電力、機械制造企業(yè)，服飾加工及配套企業(yè)，健康食品企業(yè)，休閑餐飲產(chǎn)業(yè)及生態(tài)休閑產(chǎn)業(yè)。預計到2010年前，完成招商引資總額15億元，規(guī)模以上企業(yè)達到50家，工業(yè)總產(chǎn)值達到50億元，休閑與餐飲等第三產(chǎn)業(yè)收入達到2億元，接待量最高可達1萬人/月，提供農(nóng)村勞動力就業(yè)崗位3000個。

4、壯大產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建“一圈一帶”，增強發(fā)展規(guī)模。

“十一五”期間，我們將壯大三大產(chǎn)業(yè)，一是服飾產(chǎn)業(yè)。引進國內(nèi)外馳名品牌服飾企業(yè)，吸納區(qū)域經(jīng)濟內(nèi)服飾零散加工企業(yè)，在蘆淞服飾加工園建立起加工、銷售、物流、品牌為一體的服飾產(chǎn)業(yè)；二是健康食品產(chǎn)業(yè)。以太子奶、唐人神、紅翻天、神農(nóng)米業(yè)、好棒美等株洲本地企業(yè)為龍頭，做大健康食品產(chǎn)業(yè)的盤子，并以此引進和吸納一批具有潛在增長力和輻射帶動力的全國知名食品產(chǎn)業(yè)，建立食品原料與食品加工相配套的健康食品產(chǎn)業(yè)；三是光機電加工產(chǎn)業(yè)。依托608研究所，將南方動力機械公司和五三機械廠不良資產(chǎn)剝離后，實行科研生產(chǎn)一體化的市場運作，吸引國內(nèi)外先進技術(shù)和企業(yè)，建立中小航空發(fā)動機及光機電一體化規(guī)模企業(yè)。同時，我們將構(gòu)建“一圈二帶”，把董家段高科園與周邊區(qū)域形成一個工業(yè)圈；把S211沿線形成行政辦公、餐飲休閑等為主導的城市主干道“經(jīng)濟帶”，快速環(huán)道沿線形成以服飾加工、機械加工、光機電一體化的“工業(yè)帶”。

三、“十一五”期間可能存在的矛盾分析

（一）可持續(xù)發(fā)展的資源和環(huán)境壓力可能增加。一方面,隨著株洲城市化進程和南拓步伐的推進，楓溪經(jīng)濟持續(xù)快速增長并處于新一輪上升周期,經(jīng)濟總量將顯著擴大,工業(yè)化和城市化加速,這些都帶來發(fā)展空間擴大的新機遇,也勢必加大對資源的需求和消耗強度。另一方面,高投入、高消耗、低產(chǎn)出、低效益的粗放型增長方式導致經(jīng)濟運行成本上升,可持續(xù)發(fā)展面臨的資源和環(huán)境壓力可能日趨嚴峻。

（二）社會事業(yè)發(fā)展滯后的矛盾可能增加。一是公共衛(wèi)生和教育資源配置不平衡。二是現(xiàn)有公共財政和社會協(xié)調(diào)機制不適應社會流動性增強、社會分層加快的新挑戰(zhàn)。三是人口發(fā)展態(tài)勢仍然嚴峻,對社會轉(zhuǎn)型期的可持續(xù)發(fā)展和社會穩(wěn)定造成巨大壓力。四是城鄉(xiāng)貧困群體有所擴大,貧困問題有所反彈。社會事業(yè)發(fā)展的滯后將直接導致社會的不穩(wěn)定，從而影響經(jīng)濟的發(fā)展速度。

（三）群眾素質(zhì)與發(fā)展速度的矛盾可能增加。隨著社會的發(fā)展，經(jīng)濟的增長，要保持較高的發(fā)展速度，人們的觀念也要隨之更新、進步。楓溪辦事處轄區(qū)人員情況比較復雜，加上區(qū)域大環(huán)境所決定的知識更新速度較、更新范圍較窄，有可能出現(xiàn)人們思想觀念落后于經(jīng)濟發(fā)展速度的情況，從而阻礙新經(jīng)濟的發(fā)展。

第五篇：楓溪街道辦事處“十一五”規(guī)劃

楓溪街道辦事處“十一五”規(guī)劃

（2008~2010年）

一、基本情況分析

楓溪辦事處成立于2005年，轄區(qū)范圍包括五個村（堅固、燎原、曲尺、湘江、栗塘）、兩個社區(qū)（七斗沖、楓溪港），面積近21.5平方公里，省道S211線和株洲市城市快速還道貫穿其中。目前，楓溪的經(jīng)濟以農(nóng)業(yè)、私營企業(yè)為主，休閑餐飲業(yè)剛剛起步，呈現(xiàn)出規(guī)模小、分布散、人員雜、管理弱的特征，上半年，完成工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值26000萬元，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值18000萬元；完成財政收入85萬元；完成國地兩稅230萬元。董家段高科園、區(qū)行政中心、市農(nóng)科所等重點項目工程落戶楓溪，金湖生態(tài)園落戶栗塘村、芙蓉鎮(zhèn)休閑餐飲業(yè)意向性落戶湘江村等極具發(fā)展?jié)摿π蓍e產(chǎn)業(yè)，加上市委、市政府提出的“加快城市化進程”和區(qū)委、區(qū)政府提出的“加快南拓步伐，推進和諧發(fā)展”的工作目標，使楓溪的發(fā)展面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。

二、“十一五”期間發(fā)展構(gòu)想

（一）指導思想

立足科學發(fā)展觀，堅持貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞蘆淞區(qū)二次創(chuàng)業(yè)和區(qū)委提出的“加快南拓步伐,建設(shè)蘆淞工業(yè)新城”的戰(zhàn)略目標，夯實基礎(chǔ)設(shè)施，壯大產(chǎn)業(yè)聚群，完善功能配套，創(chuàng)建“區(qū)域投資環(huán)境的示范區(qū)、工業(yè)發(fā)展的重點區(qū)、科技創(chuàng)新的密集區(qū)、產(chǎn)業(yè)集群的孵化區(qū)”。

（二）發(fā)展目標

2008年—2010年期間，我們將努力打造一個集行政中心，商業(yè)、工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，人口集中居住為一體的綜合性楓溪生態(tài)城。

（三）發(fā)展戰(zhàn)略

項目帶動戰(zhàn)略。引進戰(zhàn)略合作伙伴，改制五三機械廠等工業(yè)企業(yè)，整合資源，引進投資商及發(fā)展商。

效益優(yōu)先戰(zhàn)略。提高土地利用率，最大限度利用土地，提高土地利用效益；引進規(guī)模企業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)，形成較完備的產(chǎn)業(yè)鏈，形成產(chǎn)業(yè)效益；拓寬人才引進渠道，完善合理的分配和激勵機制，發(fā)揮人才效益。

（四）發(fā)展重點

1、強化人才戰(zhàn)略意識，加大人才引、培力度。

人才是發(fā)展的第一推動力，在經(jīng)濟和社會發(fā)展中的起著基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用，為確保楓溪發(fā)展強勁的動力，不斷優(yōu)化人才隊伍，改善人才結(jié)構(gòu)，提高人才質(zhì)量，加快人才隊伍建設(shè)，走人才強區(qū)之路是十分必要、緊迫和重要的。

“十一五”期間，我辦將堅持黨管人才原則，堅持以人為本，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié)，加強人才資源能力建設(shè)，加快人才結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化人才資源配置，努力把各類優(yōu)秀人才集聚到黨和國家的各項事業(yè)中，重點抓好人才的引進和培養(yǎng)工作。（1）加強調(diào)研，出臺措施。把人才工作作為一項重要工作提上日程，認真總結(jié)往年轄區(qū)內(nèi)人才流動情況，加強調(diào)查研究，根據(jù)轄區(qū)現(xiàn)有人才狀況及《2008—2010年人才發(fā)展規(guī)劃》，制定引進緊缺人才規(guī)劃和多種優(yōu)惠政策。及時收集、整理人才工作資料，建立健全的人才工作檔案。（2）廣辟渠道，多方并舉。一方面，通過人才區(qū)域內(nèi)和區(qū)域外交流為手段，加強與兄弟單位、區(qū)直機關(guān)部門以及高科園之間的人才交流，讓轄區(qū)內(nèi)的人才得到多崗鍛煉，增強分析問題、解決問題的能力；另一方面，大力推行公開競聘，逐步拿出部分崗位對社會進行招聘，在政策允許范圍內(nèi)給予一定優(yōu)惠待遇，把人才吸引到辦事處事業(yè)發(fā)展中來；其次，根據(jù)“十一五”期間發(fā)展需要，積極與上級部門聯(lián)系，爭取上級部門人才政策和措施上的傾斜，多爭取具有專業(yè)知識的大學生到辦事處工作；同時，積極引進緊缺人才。（3）多學多練，提高素質(zhì)。一是抓好致富本領(lǐng)培訓，利用遠程教育、集中授課、發(fā)放技術(shù)資料等多種形式，將先進的發(fā)展理念、技術(shù)知識帶到轄區(qū)中來，提高轄區(qū)居民致富能力；二是抓好分類培養(yǎng)，針對發(fā)展的需要和轄區(qū)內(nèi)人才的特點，利用各類行業(yè)協(xié)會，多渠道、多形式、大規(guī)模培養(yǎng)非公經(jīng)濟管理人才和農(nóng)村實用人才；三是抓好學歷教育，積極與省、市委黨校、各類專業(yè)技術(shù)學校聯(lián)系，逐步送培一批機關(guān)工作人員，同時鼓勵轄區(qū)居民積極完善學歷教育，計劃到2010年完成全體機關(guān)干部本科以上教育。

2、完善基礎(chǔ)設(shè)施和配套建設(shè)，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。

經(jīng)濟要發(fā)展，道路要先行，道路是經(jīng)濟的血管，在“十一五”期間，辦事處將致力于協(xié)調(diào)完善轄區(qū)內(nèi)的道路建設(shè)及其他基礎(chǔ)設(shè)施和配套設(shè)施的建設(shè)。（1）拉通“兩橫四縱”，構(gòu)建環(huán)型交通網(wǎng)?！皟蓹M”即S211線的城市化拓寬及改造、新建沿江風光帶；“四縱”為南環(huán)線、天池路、高新一路、高新二路，路路相通，構(gòu)建環(huán)型交通路網(wǎng)，把董家段高科園、株洲縣祿口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、建寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)連接成一個工業(yè)圈。辦事處將集中力量配合相關(guān)部門，做好“兩橫四縱”道路改造建設(shè)的協(xié)調(diào)工作，處理好施工部門與周邊群眾的糾紛矛盾，既保證群眾利益又確保工程順利，為楓溪的和諧發(fā)展打牢基礎(chǔ)。（2）搞好基礎(chǔ)建設(shè)，提供發(fā)展平臺?！笆晃濉逼陂g，計