第一篇：2011黨建全年工作總結(jié)1

2011年，xxx社區(qū)黨支部在xxx街道黨工委的領導下，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真踐行科學發(fā)展觀，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的工作大局，堅持以經(jīng)濟建設為中心。積極開展以黨建活動，加強了黨建教育活動，全面提高了干部隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了干部作風，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以優(yōu)異的成績完成了全年各項工作任務。

一、突出重點，增強活力，推進黨的建設。

（一）推進固本強基工程，加強黨的組織建設。目前辦事處有干部5名，大專以上文化程度占100%，其中黨員3名入黨積極分子1名。結(jié)合社區(qū)工作實際和黨員隊伍建設狀況，制定長效機制，持之以恒地加強黨員教育管理。

（二)以深化黨的宗旨教育為核心，不斷提高黨員干部政治理論素質(zhì)。沙坪路社區(qū)黨支部認真履行職責，組織建設卓有成效。為了提高全體黨員干部的綜合素質(zhì)，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，作為一把手的黨支部書記在學習上做到了：一是親自主持學習每月一至三次，組織黨員干部學政治、學理論、學法規(guī)，并親自進行輔導。二是完善了學習制度，將學習制度化、規(guī)范化。三是舉辦了學習園地。全面提高了黨員干部的綜合素質(zhì)。

(三)加強黨員管理和發(fā)展黨員教育工作。一是結(jié)合社區(qū)工作實際和黨員隊伍建設狀況，制定了包括學習、工作、廉潔自律等方面的長效機制，持之以恒地加強黨員教育管理。二是對社區(qū)黨員分別提出了“八小時之內(nèi)做先鋒、八小時之外做模范”和“一個黨員一面旗，黨的宗旨進社區(qū)”的標準。三是黨支部制定了發(fā)展黨員計劃、培養(yǎng)措施和入黨積極分子學習培訓計劃。把發(fā)展黨員工作列入黨建工作目標，擺上重要議事日程，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序和發(fā)展黨員公示制，對積極分子實行季度談話制度。建立每位黨員分別聯(lián)系一名入黨積極分子，通過經(jīng)常性的談心交流，及時了解到他們的思想狀況。同時，做好優(yōu)秀團員的推優(yōu)工作，始終把好發(fā)展黨員的質(zhì)量關(guān)。

(四)與時俱進，不斷提高創(chuàng)新社區(qū)黨建工作的意識和能力。社區(qū)黨支部深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和民主評議黨員活動，在工作中大力開展黨員與非黨員互助活動，組織辦事處3名黨員設置“一崗雙責”活動，充分發(fā)揮黨員先進性。同時開展街道“優(yōu)質(zhì)服務大家評”、“公開承諾”、“領導點評”“學習型黨組織”“志愿者服務”等活動，有力地促進了各項工作的整體發(fā)展。同時把黨員干部在活動中的表現(xiàn)同年底考核相掛鉤。

二、切實抓好黨風廉政和糾風教育，筑起防腐抗變的牢

固防線

(一)加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制。一是嚴格執(zhí)行集體領導與個人分工相結(jié)合的議事規(guī)則，實行重大問題集體研究決定。二是建立落實黨風廉政建設責任制。對社區(qū)領導班子成員的黨風廉政建設責任制進行了分解，嚴格黨風廉政建設責任追究制度。三是實行領導干部掛鉤企業(yè)、商業(yè)網(wǎng)點以及下基層聯(lián)系群眾等制度，切實為群眾辦實事辦好事，幫助解決熱點難點問題。四是開展部門行風評議活動。組織轄區(qū)廉政、效能監(jiān)督員，采取發(fā)放征求意見表的方式對黨員干部進行監(jiān)督。

(二)強化政治學習，提高黨員的思想政治覺悟。社區(qū)黨支部按照《2011年黨風廉政學習教育安排計劃》認真開展黨性黨風黨紀和廉政教育，組織黨員干部利用每周政治學習時間，深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和有關(guān)加強黨的思想作風和紀律建設警示篇，通過寫讀書筆記、心得體會、現(xiàn)場考試等形式強化學習效果。

(三)健全制度，強化干部廉潔自律工作。黨支部建立健全并嚴格執(zhí)行對黨員干部監(jiān)督管理的各項制度。切實做到了用制度管人、管住人。二是加強行政效能建設，在轄區(qū)單位聘請行風評議員，糾風義務監(jiān)督員，在轄區(qū)設立意見箱，開通投訴電話，隨時隨地聽取監(jiān)督員的意見、建議和批評。

(四)不斷轉(zhuǎn)變工作作風，樹立良好的服務形象。糾風工作繼續(xù)貫徹落實“糾建并舉”的原則，實施“一把手”工程。通過年初簽訂的糾風目標責任書，做到一級抓一級，層層抓落實，廣泛開展“樹機關(guān)新風”活動：一是開展“五個好”活動，即要求每個工作人員繼續(xù)從“說好每一句話、接好每一電話、接待好每一位辦事者、辦好每一件事、干好每一天工作”這些具體的小事做起；二是推行優(yōu)質(zhì)服務，即在服務中實行“掛牌服務、文明服務、承諾服務”三結(jié)合。此外還推出了廣泛的“首問責任制”，即凡接聽電話、接待來辦事的群眾，遇到辦事處的第一名工作人員，這名干部必須做到“了解的情況詳細講，不清楚的留電話，事后找人講；份內(nèi)的事情要快辦，份外的事情領著辦”，解決了以往遇事推諉的問題。

三、以社區(qū)黨建為龍頭，踐行兩個機制和“三個四”工作

（一）街道黨工委把推行“四知四清四掌握”工作機制作為加強基層組織建設的一項重要內(nèi)容，一是與社區(qū)黨建工作同部署、同檢查、同落實，依托信息員隊伍明確任務，責任到人。做到黨員干部率先垂范，切實做到“一口清”，帶頭深入企業(yè)調(diào)研，加強督導，隨時掌握了解企業(yè)情況，工作動態(tài)“四知四清四掌握”工作動態(tài)機制。二是在街道指導下社區(qū)建立健全評比考核制度，將“四知四清四掌握”工作機制納入社區(qū)黨支部考核。街道每月對社區(qū)進行一次考核，社區(qū)每周對工作人員“四知四清四掌握”知曉率進行抽查、進行講評聯(lián)席會議上進行通報，把“四知四清四掌握”活動作為一項長期性工作固定下來。三是暢通信息，加強管理。在社區(qū)加強流動人口和出租房屋管理工作機制，落實工作人員，對轄區(qū)內(nèi)的建房、租房、借居、暫住等情況實行登記統(tǒng)計制度，配合派出所做好轄區(qū)居民的管理，加強民族宗教管理，掌握信教群眾動態(tài)。做到“日清月報季結(jié)”，達到以房管人的目的，切實做到問題發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處置得好，使社區(qū)維穩(wěn)工作能力得到提高。

四、2011年工作重點。

一是努力建設一支高素質(zhì)的干部隊伍。重視對黨務干部的培養(yǎng)、選拔，將黨性強、作風正、有能力、熱愛黨務工作的同志，充實到黨務干部隊伍，不斷優(yōu)化黨務干部隊伍結(jié)構(gòu)。關(guān)心黨務干部的工作和生活，切實幫助他們解決工作中的困難和問題，為黨務干部的進步成才營造良好環(huán)境，真正使黨支部成為干部成長的搖籃和熔爐。采取工作交流、集中培訓、觀摩學習、專題調(diào)研等方式，幫助黨務干部轉(zhuǎn)變觀念、更新知識、拓展視野、增長才干，提高自身政策理論水平和業(yè)務工作能力。

二是改進和完善社區(qū)黨的工作領導體制和工作機制。堅持街道黨工委統(tǒng)一領導和指導、社區(qū)黨組織具體負責的齊抓共管的工作格局。進一步社區(qū)與各支部的工作溝通和交流，進一步強化支部書記黨建工作第一責任人職責，推動支部落實完善黨建工作責任制。

三是按照街道的要求積極開展黨建工作活動，完成街道下達的各項任務。

第二篇：黨建全年工作總結(jié)

林南社區(qū)黨建全年工作總結(jié)

林南社區(qū)黨支部在塔城市委市、市政府、杜別克辦街道黨委的正確領導下，以“科學發(fā)展觀”理論為指導，在全體社區(qū)干部和居民群眾的共同努力下，在全體黨員和轄區(qū)單位的支持下，跳出原有思維，腳踏實地，克難攻堅，2011年簽訂的各項工作任務指標基本完成。首先介紹林南社區(qū)基本情況：

林南社區(qū)隸屬杜別克街道辦事處，位于光明路以南、文化南路以西，光明路四道巷子以東，轄區(qū)總面積2.4平方公里，總戶數(shù)是 1221戶、總?cè)丝?581人,轄區(qū)內(nèi)行政企事業(yè)單位5個，下設2個居民小區(qū)，居住著漢、哈、維、回、達等17個民族，轄區(qū)有各類商業(yè)網(wǎng)點56家,非公企業(yè)1家,低保戶316戶，845人,社區(qū)現(xiàn)有工作人員16名,其中：國家干部4人、書記1人、復轉(zhuǎn)軍人3人、勞動保障3人、教師3人）,競聘上崗在編人員2人，4050人員1人，聘用人員5人.現(xiàn)有在冊黨員41名,其中少數(shù)民族黨員9名，女黨員14名。

一、認真學習胡錦濤“七.一”講話精神，進一步明確提高組織建設科學化水平的新思路新舉措。

林南社區(qū)把學習貫徹胡錦濤書記在慶祝建黨90周年的會上的講話精神作為我們基層組織建設的重大政治任務，并采取舉辦培訓和集中學習，要求廣大黨員干部認真學習講話精神，總結(jié)出適合我社區(qū)的一系列新思想，新觀點增強了我們基層黨組織的凝聚力，把廣大基層黨員的思想和行動統(tǒng)一

到講話精神中，并把講話精神貫徹落實到各項工作中去，進一步提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（一）抓班子、強隊伍：讓廣大黨員在社區(qū)建設中發(fā)揮先進模范作用，增強黨組織的凝聚力、向心力。

在爭創(chuàng)活動中，我們以落實服務群眾為載體，著力建設一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、團結(jié)有力的街道社區(qū)領導班子和黨員干部隊伍，增強了黨員干部的凝聚力和向心力。

1、強化班子建設，我們堅持把思想理論建設擺在首位，把學習貫徹“三個代表”重要思想貫穿于“爭創(chuàng)”活動的全過程。用“三個代表”重要思想來指導實踐，推動工作。緊密聯(lián)系街道黨政班子的思想、組織、作風、制度和執(zhí)政能力，五大建設實際，查擺問題，研究制定改進措施，進一步完善了街道黨委辦事處議事和決策制度，增強了班子團結(jié)和活力，進一步增強了服務意識，提高了服務水平。

2、搭建黨員活動舞臺，通過建立流動黨員服務站，黨員責任區(qū)等活動陣地及黨員志愿者服務，黨員“一幫一”“為黨旗增輝”“為社區(qū)奉獻”“幫貧困、聚民心”和“五一個工程”（即出一個好主意，做一件好事，包一個樓道，管一塊綠地，獻一份愛心）等一系列活動，組織黨員，投身社區(qū)建設，在全社區(qū)形成“黨員帶頭人人參與“的良好風尚。黨員在社區(qū)建設中思想上的導向作用，服務上的帶頭作用得到充分體現(xiàn)。

（二）抓服務，上水平。讓居民群眾在社區(qū)建設中得到最大實惠，增強黨組織的親和力、吸引力，我們始終把服務

群眾作為社區(qū)黨建工作的基本立足點，第一大力發(fā)展社區(qū)服務，精心構(gòu)建社區(qū)服務網(wǎng)絡，切實解決居民實際問題，讓居民群眾成為社區(qū)建設的最大受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。

將黨辦、計生辦、法律服務、民政（低保）等集中實行 “一門式服務”將全天侯、全方位、全程式服務理念真正落實到了實處，極大的方便了居民群眾，增強了社區(qū)服務功能。

其次提升就業(yè)服務水平，我們始終堅持把解決就業(yè)問題作為一項民心工程來抓，在轄區(qū)內(nèi)大力開展“三能（提高社區(qū)干部服務能力、下崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和農(nóng)民工進城經(jīng)商務工能力）建設活動。

第三 拓寬社區(qū)服務領域，在抓好社區(qū)就業(yè)服務的同時，我們要把社區(qū)服務領域延伸到社會公益事業(yè)，在對轄區(qū)全面實行衛(wèi)生“門前三包”督促，對轄區(qū)垃圾箱，周邊衛(wèi)生的監(jiān)督清理，整頓亂停亂放的停車行為等。

第四，抓協(xié)調(diào)，聚全力，讓社會各界在社區(qū)建設中貢獻力量，增強黨組織的影響力，滲透力為了有效的把黨的工作和黨的活動滲透到社會各個層面，我們不斷創(chuàng)新領導方法和工作手段，積極協(xié)調(diào)各方有效凝聚力，增強了黨組織的影響力和滲透力。

（三）在發(fā)展黨員工作中，嚴格按《黨章》要求進行，通過宣傳，重點培養(yǎng)，在今年林南社區(qū)黨支部在五月將兩名入黨積極分子送到市委黨校培訓。目前已有7人向黨支部遞交入黨申請書，為我們黨輸入新鮮血液奠定了基礎。

在黨建工作中，我們著力將創(chuàng)先爭優(yōu)落實于實際中，切實加強建五好支部建設，五個強化，五百服務落實于社區(qū)服務中。

二、各項工作落實情況：

1、落實維護穩(wěn)定的政治責任。積極推進 “二支隊伍”建設，確定了24名樓棟長、巷道長和單元82長，共計106名的民情信息員和監(jiān)督員。切實履行推動發(fā)展、促進和諧、反對分裂、維護穩(wěn)定的政治責任。把加強社區(qū)流動人口的動態(tài)管理作為社區(qū)維護穩(wěn)定的首要任務。創(chuàng)新工作思路，通過建立出租房屋、承租人、流動人員管理檔案,明確出租房屋的位置、構(gòu)造，采集承租人、出租人的身份證、戶口簿、照片等基礎信息，堅持對出租房屋、流動人口每周復查，對其中的重點戶、重點人口每日走訪，從工作部署到構(gòu)造落實做到了有據(jù)可查，加強外來人員的管理，與杜別克派出所民警一起每日對流動人口的取向進行登記造策做到了情況明、底數(shù)清，目前在冊流動人口共計221戶，468人.2、是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大和十七屆四中全會提出的一項重要任務。“各級黨組織要切實抓好深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，在基層黨組織和廣大黨員中營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣?！蔽疑鐓^(qū)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀，以服務中心、建設隊伍為主線，以組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠、發(fā)展

上水平為目標，堅持圍繞中心、服務大局，改革創(chuàng)新、注重制度建設，走群眾路線、發(fā)揮群眾作用的基本原則，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織中建功立業(yè)。立足本職爭創(chuàng)“五好”、做到“五帶頭”，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用為重點，通過組織生活會、民主評議會等形式，組織轄區(qū)黨員進行黨性分析，著重圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以“服務中心促發(fā)展、建設隊伍作表率、創(chuàng)先爭優(yōu)走前頭”為主題，推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員一名和優(yōu)秀黨務工作者一名。社區(qū)黨支部組織轄區(qū)居民250余人次在本社區(qū)參加做五好文明家庭教育，組織各族居民代表25人在我轄區(qū)居民買買提依明家進行一次民族團結(jié)教育活動，請消防支隊官兵組織我社區(qū)個體商戶、平房居民15人參加消防知識講座演練，我社區(qū)黨支部通過努力協(xié)調(diào)把我轄區(qū)三無人員蔣寶元、馬福明送到塔城市福利院并利用我社區(qū)愛心基金為他們購買冬季棉衣、襪子、棉鞋等衣物價值800余元，為特困黨員殷德福、徐進業(yè)送去慰問金600元、大米、清油、面粉價值500元、為特困居民阿里努爾、庫尼娜、等六戶送去價值1800元的食物，為響應市委政府的號召我社區(qū)在沒有依托、辦公條件很差的情況下在二中門頭上創(chuàng)建經(jīng)濟實體一個《吾力帕超市》，安排一名社區(qū)干部努爾莎娜提經(jīng)營，由于剛起步目前收入一般每月收入一千余元。總之，我社區(qū)在這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，克服辦公條件差、地處城鄉(xiāng)結(jié)合部、困難大等問題，結(jié)合本社區(qū)實際情況運用各種方式充分調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強奉獻意識和發(fā)展意識，保證各項目標和任務的勝利實現(xiàn)。

3、積極開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育

根據(jù)自治區(qū)黨委關(guān)于開展“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育的安排部署，在市委、市政府、街道黨委開展“熱愛偉大祖國，建設美好家園”指導下，我社區(qū)黨支部面向全體干部轄區(qū)居民開展普遍性教育活動，并堅持經(jīng)常性教育和集中教育結(jié)合，根據(jù)本社區(qū)的實際情況，突出工作重點，加強分類指導，增強針對和時效性，今年我社區(qū)在開展“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育中結(jié)合實際，組織轄區(qū)各族居民群眾、黨員干部、社會各團體每季度一次目前已經(jīng)組織三次參加人數(shù)800余人次，學習中央新疆工作會議座談會議精神，十七屆六中全會精神、學習黨中央國務院對新疆的關(guān)懷和對口援疆省份的無私援助精神，學習自治區(qū)七屆九次全委擴大會議《自治區(qū)民族團結(jié)條例》通過學習進一步提高了廣大居民群眾的政治意識、大局意識、責任意識。

4、做好服務居民群眾思想教育引導工作。一年來，共調(diào)解各類糾紛12件，其中家庭糾紛件10件，鄰里糾紛2件,在調(diào)解各類糾紛的過程中社區(qū)干部通過耐心細致的思想政治工作，教育引導各族群眾正確對待家庭鄰里出現(xiàn)的不和諧因素理順群眾情緒，將一些矛盾化解到萌芽狀態(tài)。在處理轄區(qū)居民薛少坤養(yǎng)狗對巴克圖小區(qū)樓房居民造成擾民影響糾紛中，我社區(qū)干部多次到此家中，通過談心的方式，了解其情況，并做了大量思想工作，勸其為了領里的和諧為大局考慮將狗送人，通過調(diào)解化解矛盾。在處理居民阿扎馬提喝酒毆打母親一案中，我社區(qū)干部三番五次到其家對阿扎馬提說服教育，給他講母親的養(yǎng)育之恩，做人的道理，學會感恩，作為兒女應該怎樣孝敬老人，中華民族的傳統(tǒng)美德，通過耐心細致的說服教育，是他懂得了作為一個兒子應該尊老愛幼，孝敬老人，懂得了一個家庭就是社會這個大家庭的小細胞，每個家庭和諧了，整個社會這個大家庭也就和諧了。懂得了道理也就和母親的關(guān)系和諧了。和家人的關(guān)系也處好了。類似這類的案子在我社區(qū)調(diào)解員的共同努力下，都會引刃而解把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，矛盾化解了轄區(qū)居民也就和諧了。

5、關(guān)心和幫扶困難群眾，得民心，順民意。今年我社區(qū)開展了多次愛心捐助活動為家境貧困的學生、特困戶、捐款數(shù)額達千余元，使他們感受到了社區(qū)的關(guān)心和愛護；建立扶貧聯(lián)系點，今年以來我社區(qū)民政利用愛心基金向貧困家庭、特困黨員、三無人員捐款捐物共計3700余元。我社區(qū)利用節(jié)假日走進福利院，開展“送溫暖、送關(guān)懷”活動，看望了孤寡老人，帶去了許多食物和日常用品，將19戶特困居民，46人納入低保，金額的5339元。為21無房居民申請廉租房補貼，金額37800元，14戶居民分到廉租房，計劃生育為26辦理了準生證，為8人申請獨生子女補貼，病殘兒6名申請補貼 補貼共計29040元。我社區(qū)在扶貧助困，扶危助困方面，解決特困戶生活之憂，幫助更多的下崗失業(yè)人員在社區(qū)實現(xiàn)再就業(yè)。達到了應保盡保的要求，把服務的觸角伸向社區(qū)千家萬戶，確保社區(qū)弱群體有求必應。

6、積極開展“平安建設”活動。根據(jù)塔城市委、黨委的集中安排和部署關(guān)于“平安建設”主題活動的開展，我社區(qū)，積極配合各單位、居民搞好平安建設進萬家活動，親自走訪入戶，宣傳關(guān)于“平安建設”的含義和對我市以后的發(fā)展趨

向和對我市以后的影響，我轄區(qū)居民積極響應，認真聽取了社區(qū)工作人員宣傳關(guān)于平安建設的重要性和含義，并及時讓社區(qū)居民作答了關(guān)于平安建設的問答卷，詢問了居住區(qū)的近況和對我們的意見，為我們今后的工作發(fā)展提出了重要的意義。此次平安建設活動我社區(qū)共走訪入戶1221戶3000多人，普及率達到了93%以上。

7、依法維權(quán)、切實做好勞動保障工作。

社區(qū)勞動保障站通過 深入轄區(qū)內(nèi)企業(yè)調(diào)查企業(yè)用工信息，掌握好企業(yè)用工情況和空崗情況，并根據(jù)各類外來務工勞動者的特點，通過組織專場招聘活動，現(xiàn)場提供就業(yè)崗位、就業(yè)政策、維權(quán)指導、務工常識等咨詢服務，確保了就業(yè)援助真正落到實處。同時，社區(qū)還通過多種渠道、多種形式進一步加大有關(guān)勞動合同法律法規(guī)的宣傳力度，督促指導用人單位按照規(guī)定建立職工名冊并辦理用工備案手續(xù)，購買失業(yè)保險，努力提高農(nóng)民工勞動合同簽訂率和勞動合同履行質(zhì)，為轄區(qū)外來務工求職者提供人性化服務。一年來，社區(qū)勞動保障服務站為居民辦理失業(yè)證83本，辦理社保補貼8人，組織下崗失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓三期30人，計算機培訓30人，實現(xiàn)再就業(yè)50人，執(zhí)行勞動法律法規(guī)登記2人，簽訂勞動合同率達100%，完成日常巡視60多戶，辦理醫(yī)保 1380人。為124名老人申請五七工。

三、明年工作計劃。

1、加快推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，夯實基層黨組織工作基礎，激發(fā)基層群團組織創(chuàng)先爭優(yōu)的活力。我們將圍繞思想共建、組織共建、班子共建、隊伍共建、作風共建、陣地共

建的要求，創(chuàng)建“黨群共建服務中心”，依托志愿者服務站、勞動保障服務站，廣泛開展黨建帶團建婦建活動，為黨組織與工青婦組織和黨員與職工、青年、婦女的聯(lián)系溝通聯(lián)系搭建了一個有效平臺。

2、立足于服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局,圍繞機制創(chuàng)新，不斷促進轄區(qū)經(jīng)濟又好又快地發(fā)展。我社區(qū)將利用重大節(jié)慶日，運用各種途徑和方式，聯(lián)合轄區(qū)居民舉辦各種文娛活動，大力搞好精神文明建設，宣揚社區(qū)文化，挖掘轄區(qū)資源，搞好共駐共建，積極為轄區(qū)企業(yè)、商家服務，幫助他們解決實際困難，維護其合法權(quán)益，進一步打造賦有林南特色的服務型社區(qū)。

林南社區(qū)黨支部 2011.11.8

第三篇：全年黨建工作總結(jié)

市環(huán)保局2011年黨建工作總結(jié)

市直工委：

2011年，在市委、市政府的堅強領導下，在市直工委的有力指導下，市環(huán)保局黨總支以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，以服務經(jīng)濟建設為中心，以抓好環(huán)境保護工作為載體、以改進工作作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為突破口，凝心聚力，振奮精神，努力抓好物質(zhì)文明、精神文明和黨風廉政建設，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用，堅決貫徹執(zhí)行保證黨的各項方針政策，為完成各項環(huán)保任務提供了可靠的保證?，F(xiàn)將我局2011年黨建工作情況總結(jié)如下：

一、加強思想政治教育，全面提升黨員隊伍素質(zhì)。局黨總支始終把加強黨員干部理論學習放在首要位臵，在抓好業(yè)務工作的同時，堅持以理論學習為指導，不斷提高全體黨員干部的思想政治素質(zhì)。一是積極制定計劃。年初及時制定了《市環(huán)保局2011黨員教育工作安排》，對全體黨員干部教育工作進行了布臵，堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體黨員干部職工積極參與，形成了良好的學習氛圍。同時，積極做好黨報黨刊的征訂任務，確保學習資料的落實。二是認真把握重點。組織全體黨員干部重點學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)容，使黨員掌握馬克思主義的基本觀點、立場和方法，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，深刻領會并認真落實解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新這一精髓，把思想統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上來。三是學習形式多樣。黨總支在制定學習計劃時，打破領導干部教學制度，有針對性的安排一般干部進行授課，充分調(diào)動廣大黨員、干部學習的積極性和主動性。把自學與輔導結(jié)合起來，采取走出去參觀學習，請進來做報告、上黨課、講傳統(tǒng)、座談討論以及通過公眾信息網(wǎng)宣傳教育等多種形式，開展培訓活動。同時在重大活動期間，開展豐富多彩的有教育意義的活動。通過學習教育，我局黨員、干部工作思想認識不斷提高，工作動力不斷增強，取得良好的學習效果。

二、持續(xù)推進機制建設，努力提升隊伍建設水平。一是健全完善民主決策機制。認真執(zhí)行黨組議事決策制度（沒有政策法律依據(jù)不決策，沒有調(diào)查研究不決策，沒有備選方案不決策，沒有集體討論不決策），凡屬于黨建計劃、班子成員分工、干部人事調(diào)整、研究黨建責任制、討論黨員發(fā)展、開展重大黨員活動、黨員干部獎懲及組織處理、重大建設項目等事項必須民主決策。對人事、黨員發(fā)展、重大項目決策積極推行了票決制。各班子成員分別牽頭完成一個方面的調(diào)研任務，為決策打下了基礎。

二是扎實改進機關(guān)工作作風。有效鞏固先進性教育活動的成果，黨總支重點圍繞學習《黨章》、《先進和優(yōu)秀是中國共產(chǎn)黨人的特征和追求》、《實施綱要》、《中央紀委、中組部關(guān)于進一步做好兩項法規(guī)貫徹實施工作的意見》以及《廉政準則》等黨紀條規(guī)，組織全體干部職工進行了系統(tǒng)學習，根據(jù)個人情況撰寫了思想作風工作剖析材料，召開不同層次的座談會，查找個人和單位存在的問題和不足，嚴格制定整改措施限期整改，做到了邊學、邊議、邊查、邊改。結(jié)合作風紀律整頓和內(nèi)部評優(yōu)評差工作的開展，局黨總支進一步健全完善內(nèi)部工作考核評價體系，對每一名干部職工在德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現(xiàn)和工作業(yè)績進行考核和評價。

三是黨務政務公開管理規(guī)范化。制定了政務公開方案，明確了分管領導和具體責任人。設立了公開宣傳窗口1個，公開欄1個。對黨員發(fā)展、人事調(diào)整，政府采購、財務開支、行政執(zhí)法、項目管理及民主決策的重大事項及時進行公開，并對所有公開的內(nèi)容及時進行了登記，制定了工作責任制，確保黨建工作日常管理規(guī)范化。

三、抓好黨組織自身建設，全面開展好各項工作。

（一）圓滿完成局黨總支換屆活動。

2011年，根據(jù)黨總支工作開展需要，向市直工委提交了換屆申請。根據(jù)市直工委《關(guān)于中共池州市環(huán)境保護局機關(guān)總支部委員會委員及書記、副書記候選人預備人選的復函》（池直組字[2011]35號），市局黨總支于2011年7月15日上午召開換屆選舉黨員大會，按照黨內(nèi)選舉的有關(guān)規(guī)定，丁艷平、石昌玲、許波、紀良青、汪國寶、陳長青、錢宏英（按姓氏筆畫）等7名同志組成新一屆中共池州市環(huán)境保護局機關(guān)總支部委員會。在新一屆全委會上，選舉陳長青為中共池州市環(huán)境保護局機關(guān)黨總支委員會書記、丁艷平為副書記。同時進行了委員分工，紀良青同志為組織委員、許波同志為宣傳委員、石昌玲同志為紀檢委員、錢宏英同志為統(tǒng)戰(zhàn)委員、汪國寶同志為青年委員。此次換屆選舉的圓滿完成，進一步增強了局黨總支的戰(zhàn)斗力和凝聚力，有利于機關(guān)黨務各項工作的開展。

（二）開展內(nèi)容豐富的黨員活動。

一是開展了市環(huán)保局組織全局黨員開展“緬懷先烈、重溫誓詞”活動。為慶祝建黨90周年，6月16日我局組織全局黨員30余人到革命烈士紀念碑開展的“緬懷先烈、重溫誓詞”活動。加強了黨員的黨性修養(yǎng)，增強了黨員的歷史使命感和社會責任感，激勵了每個黨員以黨章規(guī)范自己的言行，牢記黨的宗旨，立足崗位奉獻，履行黨員義務，做一名稱職的、合格的，無愧于黨員稱號、無愧于入黨誓詞的一名真正的共產(chǎn)黨員。很多黨員在宣誓后表示，一定要以沈浩同志為榜樣，始終保持奮斗不息的精神，堅定不移的理想信念，忠實踐行自己的入黨誓詞，做一名真正的共產(chǎn)黨員，做一個能堅持發(fā)揮先鋒模范作用的共產(chǎn)黨員，努力全面完成各項環(huán)保工作任務，為實現(xiàn)“實力池州、活力池州、魅力池州、和諧池州”而不懈奮斗。二是開展黨員奉獻日活動。6月28日上午，局長朱霖、副局長陳長青及各黨總支代表共8人參加了市文明辦、直工委組織的“立足本職、服務群眾、奉獻社會”黨員奉獻日活動，得到廣大群眾的一致好評。當場解答群眾環(huán)境保護法律法規(guī)、池州環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀及環(huán)境污染投訴等問題19個，群眾滿意率百分之百。三是召開退休黨員座談會。2011年6月30日上午，市環(huán)保局邀請局機關(guān)退休老黨員召開座談會，緬懷黨的豐功偉績，暢談環(huán)境保護事業(yè)的發(fā)展歷程。黨組書記朱霖出席座談會，并代表環(huán)保局黨組向廣大退休共產(chǎn)黨員致以親切的問候和節(jié)日的祝賀，并祝老黨員闔家幸福、健康長壽、安度晚年。副局長余祖平在座談會上學習了中共池州市委組織部、市委老干局《關(guān)于在“七一”期間組織開展慰問老干部活動的通知》、中組部致全國老干部、老黨員<慰問信>等文件精神。四是組織參加全國黨建知識競賽。按照市委宣傳部的統(tǒng)一部署，增進廣大黨員干部和人民群眾對黨的歷史、黨的成就、黨的理論、黨的路線方針政策和黨的知識的了解和認識，我局積極組織3支部黨員代表12人參加“全國黨建知識競賽”答題活動。通過多項活動的開展，提高了全體黨員的黨員意識，加強了黨員的黨性修養(yǎng)，增強了黨員的歷史使命感和社會責任感，激勵了每個黨員以黨章規(guī)范自己的言行，牢記黨的宗旨，立足崗位奉獻，履行黨員義務，做一名稱職的、合格的共產(chǎn)黨員。

四、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和專題活動，深入扶貧村、聯(lián)系村，增強與人民群眾的血肉聯(lián)系。

一是圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我局通過建黨90周年開展的一系列活動來激發(fā)廣大黨員干部職工積極性、主動性、創(chuàng)造性，以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感，提高工作水平，創(chuàng)一流業(yè)績。具體到每個黨員身上，就是要堅持埋頭苦干，不事張揚，形成重實際，說實話、干實事、求實效的良好風氣，對待每項工作都不說則已、說了就干，不干則已、干就干好，以實實在在的成效來體現(xiàn)和保持共產(chǎn)黨員先進性。

二是集中學習《中共安徽省委關(guān)于加強和改進新形勢下群眾工作的若干意見》以及省、市主要領導的講話精神，結(jié)合“四民”活動和“五級書記大走訪”活動，深入扶貧村、聯(lián)系村解決問題。全局黨員干部參與進村入戶走訪，做到覆蓋所有村民組，發(fā)放問卷調(diào)查表23份，走訪群眾90戶，收集問題16條，建議共26條。開展由局領導延伸至每位黨員干部的“一對一”幫扶，黨員捐款300-500元，職工捐款200元，共籌集個人捐款14600元，慰問困難戶22戶。送去涉農(nóng)法律法規(guī)100冊、科技圖書400冊、春聯(lián)100副、日歷50本，設立咨詢臺，消除農(nóng)村白色垃圾，完善信訪工作制度、暢通信訪渠道、開展局領導帶案下訪活動，環(huán)境信訪案件結(jié)案率95%以上，有效維護群眾的環(huán)境權(quán)益。

五、有力防治腐敗，不斷加強黨風廉政建設。一是抓好落實黨風廉政建設責任制。黨總支按照黨風廉政建設責任的要求，結(jié)合本單位的實際情況，制定了內(nèi)容詳實的黨風廉政教育月工作計劃，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

二是抓好落實廉潔自律教育。2011年黨總支圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學習《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例（試行）》、《廉政準則》等黨紀政紀和法律法規(guī)；又結(jié)合反面教材來教育廣大黨員干部，特別是領導干部必須自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的能力。

三是抓好落實政務公開制度。為深入貫徹國家環(huán)?？偩终展_試點工作會議精神，增加工作透明度，在我市樹立一支思想好、作風硬、懂業(yè)務、會管理的環(huán)保隊伍。我局以建設項目“三同時”、審批和驗收及排污費征收為重點，加強現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)法工作，要求我局黨員干部和工作人員做到“五個不準”：一是不準承包和參與環(huán)境治理工程搞創(chuàng)收；二是不準借執(zhí)法向企業(yè)吃、拿、卡、要；三是不準借征收排污費搞權(quán)錢交易；四是不準巧立名目搭車收費；五是不準以權(quán)謀私損害環(huán)境和自然資源。從源頭上杜絕了腐敗的傾向，從根本上治理了腐敗。

四是抓好落實黨的紀律專題教育。為加強環(huán)保局黨員、干部工作作風建設和遵紀守法觀念，以加強執(zhí)行制度為根本，強化學習教育，剖析解決問題，切實解決黨員干部在紀律作風方面存在的突出問題，真正達到嚴肅法紀，嚴明紀律，改進作風，為深入學習實踐科學發(fā)展觀活動順利開展營造良好的工作環(huán)境，環(huán)保局根據(jù)市直機關(guān)工委文件要求制訂了內(nèi)容詳實的“嚴明黨的紀律專題教育”活動計劃，采取集中學習和座談討論相結(jié)合的方式，同時要求干部職工結(jié)合教育活動寫出心得體會，做好學習筆記，認真查找風險點。通過學習使干部職工在思想上受到教育，行動上受到規(guī)范，學習效果明顯達到了嚴明黨的紀律專題教育活動的目的。

五是抓好落實干部的教育和培養(yǎng)。為實現(xiàn)干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加快干部人事制度改革，加大優(yōu)秀年輕干部的選拔培養(yǎng)力度，黨總支嚴格后備干部培養(yǎng)的程序，走民主推薦、集體研究、組織部門審定等程序，以黨總支為主陣地，開展了針對新提拔干部的理論知識和業(yè)務培訓，組織他們學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”科學發(fā)展觀等重要思想，引導后備干部開展業(yè)余自學，參加在職學習，督促他們鉆研業(yè)務知識；加強多崗位實踐鍛煉，有步驟地推進交流換崗，本著“缺什么，補什么”的原則，通過不同崗位的輪換，讓后備干部在多個崗位上得到全面扎實的鍛煉。

2011年黨總支通過開展一系列貼近實際，貼近生活的整頓干部工作作風工作，全局上下精神面貌煥然一新，工作面貌發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變，服務水平和服務質(zhì)量得到明顯提高，有利促進環(huán)保工作的開展。雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯c市委、市政府的要求相比還有一定的差距：一是個別黨員干部學習積極性不高，對思想教育認識不足；二是個別干部業(yè)務知識欠缺對開展工作不利。今后我們將繼續(xù)加強黨總支建設特別是黨員干部政治思想教育，使廣大黨員干部“講學習、受教育、鼓干勁、作表率”。

二〇一二年一月十五日

第四篇：學校全年黨建工作總結(jié)

學校全年黨建工作總結(jié)

一、創(chuàng)新黨組織，發(fā)揮先鋒作用

學校特色教育的深入，關(guān)系到當?shù)卮嗳醯慕?jīng)濟能否煥發(fā)青春和活力，這依靠源頭的“活水”，源頭的“活水”就來自于學校黨支部的堅強領導。

1、加強理論學習，學校設立一個黨支部、六個黨小組。校黨支部以建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性教育長效機制為重點，從規(guī)范工作程序、完善工作制度上下功夫，先后印發(fā)了《關(guān)于進一步加強基層組織建設的意見》 等二十多個文件，各黨小組都相應地根據(jù)自身的實際情況，制定了有關(guān)的制度。為了規(guī)范工作秩序，提高黨務工作的針對性，黨支部提出了“三同步”的工作方法，即“黨務工作與教育教學管理工作同步謀劃、同步布置、同步落實”，從而減少了工作的盲目性，促進了黨政工作協(xié)調(diào)發(fā)展、密切配合，有效地防止了“一手硬、一手軟”現(xiàn)象的發(fā)生。同時，建立了“月初有安排部署，月底有工作小結(jié)，每周有情況溝通”的工作體系，堅持一周一次的政治學習例會，將理論學習放在突出的位置，并分層次、分重點進行了安排，做到時間落實、學習內(nèi)容落實、主持人落實。通過學習，全體教工尤其是黨員干部能緊密聯(lián)系各自的思想實際和工作實際，聯(lián)系學?？缡兰o發(fā)展的形勢，進一步解放思想，更新觀念，把思想認識凝聚到學校發(fā)展工作上來。支部成員、校領導帶頭“學理論、讀原著”，深刻領會精神實質(zhì)，通過多層次、多形式、有重點的反復學習，增強全體黨員干部和教職工對黨的路線的認同感、責任感和使命感，端正思想作風，進一步提高了政治素質(zhì)。

2、采取系列措施，著力建設一支黨性修養(yǎng)好、政治素質(zhì)高、奉獻精神強、黨務工作經(jīng)驗較豐富的黨團隊伍，為學校職業(yè)教育的快速發(fā)展提供了根本保證。

①壓擔子，負重自強，學校支部每學期開展一次“千人評職教”活動，通過學生評教師、家長評學校、群眾評黨員等方式，將教師的師德表現(xiàn)和黨員干部的形象置于社會的監(jiān)督之下。本學期，學校根據(jù)各個層次的評議情況，要求沒有被組合的4名教師跟班學習，一名黨員寫出深刻的檢討，進一步加強了學校黨風廉政建設。

②搭臺子，內(nèi)強外塑，學校發(fā)展靠黨建，黨建促成果，成果依教師。黨支部制訂了提高教師專業(yè)技能的方案，通過“聽、評、議”課、“示范課”和“競賽課”等形式，給青年教師一個學習、展示各種教學技能的舞臺。

③做樣子，躬親示范，用身邊人、身邊事，激勵大家政治學習自覺性。通過黨員班主任韓汝南護送留守學生摔裂了大腿骨而拄杖依然穿梭于校園小路上和聽力、視力天生有點障礙的陳能斌老師用自己獨特的教學方式讓學生學有所獲的鮮活的感人事跡，為全體師生樹立學習的榜樣。

④結(jié)對子，架設橋梁，十分注重在青年教師和高中學生中發(fā)展黨員，主動安排作風正派、工作踏實的老黨員與積極向上，有培養(yǎng)前途的青年師生結(jié)成對子，全面幫助青年積極分子樹立遠大志向，一大批優(yōu)秀青年師生先后被及時吸納為中共黨員，成為學校發(fā)展的中流砥柱。⑤架梯子，甘為人梯，通過傳幫帶等形式，積極幫助青年教師解決教育、教學、教研中遇到的困難，黨支部也創(chuàng)造一切機會讓教師參加各種培訓和進修。

二、探索新路子，培育特色產(chǎn)業(yè)

一是定位準，普職并舉，互為依托，共同發(fā)展。初中畢業(yè)生可在本校選擇職高和普高，既擴大了初中出口，又儲備了高中生源；高中段學生可在普、職之間“雙向流動”和專業(yè)之間“自愿流動”，他們可以根據(jù)需要選擇適合自己的教育。

二是拓寬就業(yè)通道，在一個“活”字上做文章?！懊嫦蚴袌觯⒆惝?shù)?，?lián)姻沿海，廣辟門路。”社會需要什么樣的人才，就辦什么樣的專業(yè)，根據(jù)市場需求，把林果培養(yǎng)成為長線專業(yè)，發(fā)展了電子、建筑等９大專業(yè)；“諾水河國家風景名勝區(qū)”申報成功后，至中即開設了計算機、旅游等專業(yè)，由于把握了縣域經(jīng)濟脈搏，專業(yè)越辦越紅火；采用“訂單式”教育，與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)企業(yè)聯(lián)姻，定向培養(yǎng)技術(shù)人才3400多人。

三是盡可能讓每個學生獲得實用本領。變消費性實習為生產(chǎn)性實習，建筑專業(yè)學生負責學校道路、水溝、運動場的建造，種養(yǎng)專業(yè)負責管理果園和苗圃，解決了投入不足導致的實習不夠難題，學生也得到了實際鍛煉；學校辦有300畝農(nóng)場、150畝苗圃等20多個具有實習實驗功能的廠、場、店，教師經(jīng)常把課堂搬到實習現(xiàn)場，既拓展了實作領域，又獲益上百萬，形成了“教學、生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、服務”五位一體的辦學格局，實現(xiàn)了育人效益、社會效益和經(jīng)濟效益并舉。

四是創(chuàng)新“一級雙軌三層運行”的管理機制。實行“校級決策、處級執(zhí)行、班組落實”三級管理體系，重大決策校務委員會決定；強化年級組管理功能，形成以年級組為基礎平臺的教學管理運行體系；學校工作分成縱橫交錯的若干條線，交叉點上設立“警哨”，形成立體、交叉、無空白、無盲區(qū)、無時間差的網(wǎng)絡模式。

五是強化心理健康教育。針對“良莠混雜”的生源結(jié)構(gòu)，著力于心理診斷和矯正，幫助學生擺脫心理困擾，打造健康、強大的心理。學校在巴中市較早開設了“心理咨詢門診”和心理健康教育課程，建立起心理健康教育模式：“一個不漏”研究學生，“化師德為雨露”滋潤學生。

學校黨支部加強工作的前瞻性，不斷更新辦學理念，搶抓歷史機遇，開展特色辦學。

1、體悟黨建，調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)

學校黨支部立足通江有著“三鄉(xiāng)一府”的文化底蘊和自然資源，緊緊抓住縣委、縣政府提出的發(fā)展旅游經(jīng)濟、民營經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟的目標，瞄準市場需求，揚長避短，突出辦學特色，做到“人無我有，人有我優(yōu)”合理設置專業(yè)，為縣域內(nèi)旅游等支柱產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化提供大量后備人才。由于把握住了縣域經(jīng)濟的發(fā)展脈搏，因而所辦專業(yè)愈辦愈紅火，畢業(yè)生成了“香餑餑”，供不應求。

2、領悟黨建，堅持短期培訓 作為***市陽光工程農(nóng)民工培訓基地，校黨支部深感任重道遠，在每期農(nóng)民工培訓中，建立黨小組，使學校黨建工作得到了延伸。堅持面向社會，服務“三農(nóng)”，全力開展農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作，共開辦各種短期培訓班40期，受訓人數(shù)3704人次，培訓學員職業(yè)資格獲證率達100%，就業(yè)率達95%。學員就業(yè)后平均月收入1500元左右，每年為當?shù)亟?jīng)濟帶來2000多萬元的利潤，為全縣勞務經(jīng)濟的壯大和農(nóng)民致富奔小康做出了重要貢獻，為農(nóng)村剩余勞動力外出務工搭起了致富的橋梁。

3、會悟黨建，構(gòu)建安置網(wǎng)絡

學校黨支部采用“黨建促團建，團建促黨建”的模式，在不同區(qū)域的就業(yè)學生中成立團支部，在公司、企業(yè)爭創(chuàng)一流業(yè)績，發(fā)揮帶頭作用、骨干作用。根據(jù)團支部反饋的信息，學校調(diào)整“大安置”戰(zhàn)略，與深圳富士康集團、蘇州華碩集團、杭州合河電器公司、上海達豐集團等20多家各類企業(yè)簽訂了長期用人合同。近兩年來，共安置了500多名職高生，其月工資達2500元，形成了以沿海、經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)高新技術(shù)企業(yè)為龍頭、覆蓋全國的就業(yè)安置網(wǎng)絡。我校職高生已有13人留洋研修，就業(yè)工作走出國門，實現(xiàn)了我校歷史性跨越和突破。

4、思悟黨建，靈活辦學形式

為適應山區(qū)職業(yè)教育的發(fā)展，學校黨支部采取靈活多樣的辦學形式。首先是遵循“三個允許”：允許學生自由選擇學制；允許學生自由選擇專業(yè)；允許學生自定發(fā)展方向。其次調(diào)整教學內(nèi)容。教育要與生產(chǎn)勞動相結(jié)合，要為生產(chǎn)勞動服務。職業(yè)教育的特點是學習專業(yè)知識與技術(shù)，學校定期組織專業(yè)教師自編鄉(xiāng)土教材，對統(tǒng)編教材的內(nèi)容適當增刪。不以“本”為綱，而以“用”為綱。三是利用職業(yè)中學自身專業(yè)優(yōu)勢，人才優(yōu)勢，大辦廠、場、店等經(jīng)濟實體，增強學校自身的造血功能。

5、明悟黨建，促進縣域經(jīng)濟

學校支部組織黨員為群眾辦實事、辦好事，奉行誠信、貼心，為農(nóng)民服務的宗旨，主動承擔教育、科研、示范和推廣等多項任務。一年來，學校的“送科技下鄉(xiāng)”活動有聲有色，定期下鄉(xiāng)、上街服務提供技術(shù)指導達四十多次，發(fā)放家電維修、科學養(yǎng)豬、果樹栽培等資料三萬余份，解決電器、農(nóng)業(yè)等技術(shù)難題120多個，為民辦實事100多件。學校以實用、為民為出發(fā)點，形成了上掛、橫聯(lián)、下輻射的有機科技網(wǎng)絡，在學校周圍近５個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了科普基地12個，掛鉤農(nóng)戶364家，深受群眾歡迎。

第五篇：2012年黨建全年工作總結(jié)

二O一O年工作總結(jié)

召開黨委會專題研究部署全鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，結(jié)合鎮(zhèn)情實際，圍繞創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委目標，確定了“團結(jié)務實固堡壘，創(chuàng)先爭優(yōu)建強鎮(zhèn)”活動主題，同時要求各支部結(jié)合本單位的實際，確定創(chuàng)建主題。在具體工作中我們堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為黨建工作的總抓手，針對農(nóng)村、機關(guān)、事業(yè)單位黨組織的特點，成立工作組，進行分類指導，不斷深化和拓展黨建載體活動，使基層黨組織和黨員隊伍建設得到進一步加強。

一、創(chuàng)先爭優(yōu)情況

1、以深入實施“五環(huán)工作法”為契機，全面掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮。圍繞“廣開渠道提建議、黨委科學定決策、政府實施干實事、社會監(jiān)督評優(yōu)劣、組織考核問實效”五個環(huán)節(jié)，暢通了民意渠道，提高了黨委科學決策水平和政府執(zhí)行能力，使群眾關(guān)心的問題得到有效解決。實施“五環(huán)工作法”以來，黨員干部入戶走訪150戶，征求到群眾意見和建議50多條，召開干群懇談會8次、討論決策會議10次，鎮(zhèn) 1

黨委作出統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、改善民生、促進經(jīng)濟科學發(fā)展等4個方面，12項重大決策。使群眾關(guān)注的小城鎮(zhèn)建設、環(huán)境衛(wèi)生整治、村六位一體辦公場所建設等重點工作得到解決。

2、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為統(tǒng)領，全面加強基層黨組織和黨員隊伍建設。在農(nóng)村，不斷深化“星級”班子創(chuàng)建、新型民主治村、融入型黨組織建設、“四培養(yǎng)工作”等載體活動，使農(nóng)村黨組織和黨員隊伍新農(nóng)村建設主力軍作用得到充分發(fā)揮。長發(fā)鎮(zhèn)積極開展黨建工作，把黨建工作融入到實際工作中，主要表現(xiàn)在：一是加強黨委自身建設。黨委自身按照優(yōu)秀黨委“五個好”條件，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。按照民主集中制原則，完善黨委內(nèi)部的議事和決策機制。在集中住宅樓建設、人事任免、財經(jīng)支出、工程發(fā)包等實行了重大事情票決制度。堅持集體領導和個人分工負責相結(jié)合，工作機制逐步健全。二是抓好黨員的整體素質(zhì)教育。在日常工作中，采取以“三會一課”為主，集中辦班輔導為輔的辦法，分別對黨員進行黨的知識培訓和實用技術(shù)的培訓。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了“黨員活動日”活動，各支部根據(jù)實際情況，制定活動內(nèi)容，活動時間為每月25日。三是

開展好黨建載體活動?！八呐囵B(yǎng)”工程：結(jié)合各村實際，確定不同的培養(yǎng)重點，強化“遞進式”培養(yǎng)，提高培養(yǎng)對象發(fā)展經(jīng)濟的能力，盡快形成帶動能力。共確定各類培養(yǎng)對象42人，深度培養(yǎng)對象12人?！盁o職黨員設崗定責”活動：各支部均根據(jù)支部和黨員自身實際，將崗位設在新農(nóng)村建設中，全鎮(zhèn)共設養(yǎng)殖示范崗、種植示范崗、新農(nóng)村建設崗等72個崗位，共有192名黨員參加活動。每名黨員都按照崗位職責要求開展工作，以身作則，調(diào)動和引導周圍的黨員群眾?！叭谌胄汀秉h組織：全鎮(zhèn)有九個“融入型”黨組織，采取支部加協(xié)會、支部加合作社的形式。有黨員70名，帶動農(nóng)戶315戶?！芭墓こ獭保何覀冮_展暖心工程以來，摸清了貧困黨員、老黨員、老干部底數(shù)。經(jīng)過統(tǒng)計全鎮(zhèn)有貧困黨員16名，建國前黨員1名。我們已建立困難黨員扶貧基金5,000元，為貧困黨員無息發(fā)放，貧困黨員得到了實惠?！靶羌墶卑嘧觿?chuàng)建活動：我們將“星級”班子創(chuàng)建活動納入到村級目標管理中，實行半年一檢查，一年一考核制度，實行動態(tài)管理機制，按照實際分值確定考核等次。調(diào)動了村級干部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，2009年達到“五星級”班子2個，達到“四

星級”班子5個，達到“三星級”班子4個。今年申報五星級班子2個村。新型民主治村工作：目前有9個行政村實行了新型民主治村模式，共有村民代表218人，黨員占46%。我們主要采取“四議四辦、兩公開”的形式，在征用土地、村內(nèi)綠化、修建村內(nèi)路、機動地發(fā)包等過程中，都是按照“四議四辦、兩公開”程序召開的。在機關(guān)、事業(yè)單位，深入開展了“四創(chuàng)建一走進”、黨員旗幟工程等活動，使黨員干部服務發(fā)展、服務群眾，創(chuàng)先爭優(yōu)的意識明顯增強。目前，全鎮(zhèn)共有3個黨組織達到五星級、有8個黨組織達到三、四星級創(chuàng)建標準；有186名黨員獲得六面旗幟、有185名黨員獲得四面以上旗幟。全鎮(zhèn)現(xiàn)建立“融入型”黨組織9個，負責人均由村干部擔任，實現(xiàn)了“雙向進入交叉任職”的目標。

3、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動領域，全面加強村級組織陣地建設。在村級辦公場所建設中，鎮(zhèn)黨委采取實地踏查、召開動員會、簽訂目標責任狀等形式，專項推進抓落實。在施工建設過程中，下派6名機關(guān)干部成立3個推進督查工作組，對工程進度和質(zhì)量跟蹤指導檢查。同時采取協(xié)調(diào)市“百部聯(lián)百村”幫扶部門和區(qū)聯(lián)村幫建部門落實場所建設資金。今年我鎮(zhèn)有長新村、新河村和二龍山村三個村新建村級活動場所，目前已全部竣工，投入使用。

二、存在問題

在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，主要存在的問題是： 一是學習不夠經(jīng)常，在普通百姓和外出黨員中開展的行動緩慢、意識不濃；

二是有部分老黨員思想老化，存在得過且過的思想； 三是制度建設還不完善，需要進一步加強。

三、下步工作打算 一是要防止創(chuàng)先爭優(yōu)活動流于形式，必須解決好每個支部應該干什么、怎么干，黨員應該干什么、怎么干的問題。機關(guān)支部、村黨組織，要根據(jù)本單位實際，做到活動主題鮮明突出，載體各具特色、切實可行。二是在活動中要實現(xiàn)黨組織和黨員“全覆蓋”，做到全面宣傳發(fā)動，不留死角和空白點。三是要注意發(fā)現(xiàn)和培樹具有“可學性”的活動典型，并建成示范點，發(fā)揮帶動作用。四是要立足推動工作來開展活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強基層黨建工作相結(jié)合，與踐行科學發(fā)展觀和搞好后續(xù)整改相結(jié)合，防止出現(xiàn)開展活動與當

前實際工作“兩張皮”現(xiàn)象。我鎮(zhèn)在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，把出發(fā)點定位在推動科學跨越發(fā)展上，把落腳點立足在服務群眾、改善民生上，把著力點集中在解決突出問題、提升群眾滿意率上，把切入點選擇在改進作風、樹立形象上，不斷激勵基層黨組織和廣大黨員在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織中做表率、當排頭，為推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學跨越發(fā)展提供堅強的思想保證、組織保證。