第一篇：加強(qiáng)基層黨建工作的講話稿

加強(qiáng)基層黨建工作的兩點(diǎn)建議

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。當(dāng)前，我國(guó)改革和發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)新的時(shí)期，一方面新情況、新問(wèn)題、新矛盾層出不窮，另一方面，受大環(huán)境、大氣候的影響，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在著黨性觀念降低，開(kāi)拓精神不足，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等現(xiàn)象，影響了黨在群眾中的形象。為了改變這一情況，在此，提出兩點(diǎn)建議：

1、亮明身份，在新的形勢(shì)下更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。發(fā)揮先鋒模范作用，既是黨員履行黨章義務(wù)的基本要求，又是體現(xiàn)黨員形象和先進(jìn)性的客觀需要。但是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，不少黨員與普通群眾一樣，主觀上存在著以利益為導(dǎo)向的思想傾向，客觀上疲于應(yīng)付日常工作，這就使得這些黨員混同于普通群眾，“平常的時(shí)候看不出來(lái)，關(guān)鍵的時(shí)候站不出來(lái)，危難的時(shí)候豁不出來(lái)”。

黨的生命力在于其先進(jìn)性。如果黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用，不能體現(xiàn)出足夠的先進(jìn)性，在群眾中沒(méi)有影響力和號(hào)召力，黨就會(huì)失去群眾的擁護(hù)和支持，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就無(wú)法鞏固。因此，這實(shí)際上是關(guān)系我們黨生死存亡的大事，必須引起高度重視。

近年來(lái)，全國(guó)各地都在積極探索發(fā)揮黨員作用的具體形式和途徑。如一些地方推行的“設(shè)崗定職”做法，一些企業(yè)推行的“黨員先鋒號(hào)”、“黨員示范崗”做法，以及在浙江全省范圍內(nèi)推廣的“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”等做法，都取得了顯著的成效。但總體上看，一些探索還缺乏剛性的支撐，缺乏足夠的持久性，帶有短暫性特征。

為改變這一現(xiàn)狀，可探索嘗試采用黨員在單位里掛牌上崗，在社區(qū)內(nèi)亮明身份的做法。身份亮出來(lái)，才能使黨員自始至終地置于廣大群眾的監(jiān)督之下，讓黨員內(nèi)有壓力、動(dòng)力，外有活力。身份亮出來(lái)，還能增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、自豪感和責(zé)任感。在亮明身份的基礎(chǔ)上，各基層黨組織還可以開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，探索各種行之有效的平臺(tái)和載體，為黨員作用的發(fā)揮提供更為廣闊的舞臺(tái)。

與之相配套，需要在嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)的同時(shí)，進(jìn)一步完善黨員的退出機(jī)制。可通過(guò)設(shè)計(jì)具有可操作性的規(guī)則和流程，以黨員發(fā)揮作用的情況作為考核評(píng)價(jià)黨員的重要標(biāo)準(zhǔn)，把一部分不能發(fā)揮示范表率作用、無(wú)法體現(xiàn)先進(jìn)性的黨員清退出黨組織，以優(yōu)化和純潔黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，使黨員真正成為社會(huì)各界的精英力量和核心力量。

2、創(chuàng)造條件，加強(qiáng)對(duì)基層普通黨員的教育培訓(xùn)。黨員的素質(zhì)高低，直接關(guān)系到其在基層先鋒模范作用的發(fā)展。而黨員素質(zhì)的提高，一方面靠自我修養(yǎng)、自我錘煉，另一方面主要靠教育培訓(xùn)。近年來(lái)，各地雖然十分重視對(duì)干部黨員的學(xué)習(xí)提高，但對(duì)普通黨員的教育培訓(xùn)卻相對(duì)忽視。普通黨員量多面廣，主要集中在基層一線，繁忙的工作和生計(jì)事務(wù)，使得他們對(duì)黨的最新方針政策和國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的了解，并不比普通群眾更多、更深、更全面，這就使得他們?cè)谛袆?dòng)上難以起到對(duì)廣大群眾的宣傳教育和帶動(dòng)作用。因此，對(duì)普通黨員的教育培訓(xùn)顯得十分重要和迫切。

從目前的情況看，民營(yíng)企業(yè)和村級(jí)黨組織，平時(shí)囿于時(shí)間、精力、財(cái)力、場(chǎng)地以及師資等因素制約，難以為普通黨員的教育培訓(xùn)提供良好的條件。而基層黨校，包括縣級(jí)黨校，培訓(xùn)的對(duì)象主要是各類干部黨員，實(shí)際上把占絕大多數(shù)比重的普通黨員排斥在外。我們認(rèn)為，黨校不僅要培訓(xùn)各類干部黨員，也要培訓(xùn)廣大普通黨員。為此，建議出臺(tái)相應(yīng)的文件，把對(duì)普通黨員的教育培訓(xùn)工作作為基層黨組織的硬任務(wù)，根據(jù)各單位的性質(zhì)和業(yè)務(wù)情況，每年抽出一定的時(shí)間，委托各級(jí)黨校對(duì)普通黨員進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容可以分為兩塊，一塊是黨性修養(yǎng)，包括最新中央和省市縣各級(jí)黨委主要精神，以及最新的形勢(shì)任務(wù)等等；另一塊是業(yè)務(wù)知識(shí)。通過(guò)教育培訓(xùn)，提高黨員思想和行動(dòng)上的先進(jìn)性，使黨員更好地在所在單位體現(xiàn)業(yè)務(wù)骨干作用。

為防止教育培訓(xùn)工作出現(xiàn)“說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”的情形，或者出現(xiàn)只關(guān)注形式和過(guò)程，不關(guān)注培內(nèi)容和質(zhì)量的形式主義傾向，建議加強(qiáng)對(duì)基層黨組織教育培訓(xùn)工作質(zhì)量的考核評(píng)價(jià)，以確保培訓(xùn)工作卓有成效。

第二篇：基層黨建工作講話稿

基層黨建工作講話稿

篇一：做好基層黨建工作(講話稿)落實(shí)“十八字”方針，做好基層黨建工作

目前，公司所屬黨支部的工作參差不齊，還存在急需解決的問(wèn)題。一是不能正視黨支部工作作用。很多支部書(shū)記還存在“自己是個(gè)配角，主要責(zé)任在行政領(lǐng)導(dǎo)”的意識(shí)，并已經(jīng)形成了心理定式。黨支部工作雖然在經(jīng)濟(jì)工作中處于配合地位，但不代表所有工作都處于配合地位，要明確本身應(yīng)該履行的職責(zé)，更好地開(kāi)展的工作。二是黨支部工作表現(xiàn)沒(méi)有顯示度。黨支部工作不顯山不露水，沒(méi)有顯示度，沒(méi)有存在感，在廣大職工群眾中工作作用比較微弱，使得黨支部工作沒(méi)有相應(yīng)的公信力。

黨支部工作可以總結(jié)為十八個(gè)字，即“學(xué)文件、統(tǒng)思想、抓干部、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展、保穩(wěn)定”，下面針對(duì)支部工作談?wù)効捶ā?/p>

學(xué)文件。一是黨的政治理論學(xué)習(xí)。作為支部書(shū)記不僅僅是發(fā)展黨員、讀讀文件，還要對(duì)黨的基本理論、路線、方針、政策要有深入學(xué)習(xí)和研究，不斷提高自身的政治素質(zhì)。二是開(kāi)展中心組的學(xué)習(xí)。中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容不僅要學(xué)理論、學(xué)時(shí)事，還要涉及到業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，包括行業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)。中心組學(xué)習(xí)不能流于形式，要有筆記，而且要有學(xué)習(xí)體會(huì)，雖然不要求每次學(xué)習(xí)都要求寫(xiě)，但重點(diǎn)學(xué)習(xí)要撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)，這樣才能更好地體現(xiàn)學(xué)習(xí)效果，發(fā)揮學(xué)習(xí)作用。

統(tǒng)思想。思想政治工作是黨的一項(xiàng)重要工作，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是一切工作的生命線。黨支部工作的重點(diǎn)就是把職工的思想統(tǒng)一到中央的各項(xiàng)決定中，統(tǒng)一到公司的各項(xiàng)部署上，黨支部不能發(fā)揮這個(gè)作 用就等于沒(méi)有履職。一是認(rèn)真組織全員輪訓(xùn)。全員輪訓(xùn)的目的是將全體職工的思想統(tǒng)一到集團(tuán)新的一年的工作上來(lái)，統(tǒng)一到公司的新的一年的工作上來(lái)，同時(shí)解決一部分職工的思想問(wèn)題。二是充分利用內(nèi)部刊物的宣傳平臺(tái)。內(nèi)部不僅體現(xiàn)黨組織的各項(xiàng)工作，也要宣傳生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等各個(gè)方面工作。不能把這個(gè)平臺(tái)當(dāng)成可有可無(wú)，當(dāng)成次要任務(wù)來(lái)完成，它是樹(shù)典型、統(tǒng)思想的陣地。三是深入開(kāi)展“拉家?！被顒?dòng)。要在“拉家?！边^(guò)程中不僅僅征求職工群眾對(duì)企業(yè)發(fā)展提出的好意見(jiàn)好建議，了解職工個(gè)人工作生活中的困難，更重要的是把公司、各個(gè)單位需要對(duì)職工群眾宣傳的內(nèi)容進(jìn)行傳達(dá)，不僅是傾聽(tīng)者，更是宣傳者。

抓干部。一方面是干部的培養(yǎng)與管理。雖然黨支部沒(méi)有任命領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)利，但是黨管干部的原則是必須遵守的。一方面要做好人才的培養(yǎng)和輸送工作，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人才向公司黨委推薦，還要認(rèn)真做好班組長(zhǎng)隊(duì)伍的建設(shè)，班組長(zhǎng)在許多工程中起到主動(dòng)脈的作用。另一方面是干部的廉潔從業(yè)。在企業(yè)的管理過(guò)程中，不是簽訂一份廉潔從業(yè)責(zé)任書(shū)，工作就結(jié)束了，還要防微杜漸，防腐拒變，保證干部的廉潔從業(yè)。

強(qiáng)服務(wù)。主要是“一崗雙責(zé)”的兩個(gè)方面，相互補(bǔ)位，相互促進(jìn)。一方面是行政領(lǐng)導(dǎo)履行黨務(wù)工作。成員班子在黨建工作中都是有責(zé)任的。目前工地比較分散，基地比較分散，所有黨務(wù)工作都由黨支部書(shū)記去完成，時(shí)效性不夠，容易存在蜻蜓點(diǎn)水的現(xiàn)象，很難實(shí)現(xiàn)工作的全覆蓋。一崗雙責(zé)是保證基層黨組織全覆蓋的一個(gè)重要措施。另一方 面是支委在工作中發(fā)揮更大作用。支部書(shū)記、支委不能僅做黨務(wù)工作，經(jīng)濟(jì)工作就不參與了，也要起到促進(jìn)行政工作的作用?！皬?qiáng)服務(wù)”就是基層領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)工作的履職，對(duì)黨員、群眾的服務(wù)。同時(shí)，黨員的帶頭作用也應(yīng)該包括在“強(qiáng)服務(wù)”范疇內(nèi)，黨員不僅是起到模范帶頭作用，更重要的是能夠?yàn)槁毠と罕娮鲂┝λ芗暗氖虑椤?/p>

促發(fā)展。黨支部工作的核心就是要促發(fā)展，一方面是促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)首先是黨支部書(shū)記的職責(zé)，和諧才能促發(fā)展，穩(wěn)定才能促發(fā)展。另一方面就是融入中心。要圍繞中心開(kāi)展工作，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。保穩(wěn)定。核心就是職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，職工不穩(wěn)定出現(xiàn)上訪現(xiàn)象，黨支部的工作肯定是不行的?，F(xiàn)在國(guó)際國(guó)內(nèi)的形式這么復(fù)雜，處于首都北京這樣一個(gè)政治敏感地帶，黨支部要有充足的政治敏銳性，無(wú)論出現(xiàn)任何政治狀況，花木公司的干部職工都不能成為事件的一份子或者發(fā)揮負(fù)面作用。

總之，黨支部工作基本就是 “學(xué)文件、統(tǒng)思想、抓干部、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展、保穩(wěn)定”十八個(gè)字，把這落實(shí)到位支部工作自然就做好了，支部書(shū)記就算稱職，這就是支部書(shū)記的職責(zé)，是第一位的目標(biāo)。

篇二：市委書(shū)記在全市基層黨建工作會(huì)議上的講話

同志們：

市委召開(kāi)這次基層黨建工作會(huì)議，主要是深入貫徹落實(shí)全國(guó)、全省和××市基層組織建設(shè)工作會(huì)議精神，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究部署全市基層黨建工作任務(wù)。剛才，我們參觀了市檢察院、濱江國(guó)際花苑、文隆化建公司、一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)抓好基層黨建工作的責(zé)任感和緊迫感

近年來(lái)，全市各級(jí)黨組織堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，在實(shí)踐中求創(chuàng)新，在發(fā)展中盡責(zé)任，不斷強(qiáng)基礎(chǔ)、建隊(duì)伍、抓效能、聚人心，黨建工作得到了全面提升，我市被省委評(píng)為“山東省基層黨建工作先進(jìn)縣（市）”。一是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治建設(shè)，黨員干部整體素質(zhì)全面提高。創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)方式方法，利用理論中心組讀書(shū)會(huì)、專題講座、研討會(huì)、集中輪訓(xùn)等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)等一系列重大理論創(chuàng)新成果，分期分批對(duì)全市所有科級(jí)干部進(jìn)行了黨的十七大精神輪訓(xùn)。堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合，定期組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、村（居）兩委成員到長(zhǎng)三角、珠三角等發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)、開(kāi)闊眼界；先后邀請(qǐng)清華大學(xué)、中央黨校、中國(guó)國(guó)情調(diào)查研究中心等機(jī)構(gòu)的專家學(xué)者，就科學(xué)發(fā)展觀、城市規(guī)劃、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展等專題為全市領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦講座；加強(qiáng)干部學(xué)歷教育，依托清華大學(xué)舉辦了公共管理、工商管理核心課程班，對(duì)70名領(lǐng)導(dǎo)干部和92名重點(diǎn)企業(yè)管理人員進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)；突出抓好村（居）支部書(shū)記培訓(xùn)工

作，組織村（居）兩委班子成員報(bào)考省委黨校農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理教育大專班，就讀學(xué)員達(dá)772人。大力推行“兩個(gè)一”工程，著力為每村培養(yǎng)一名法律大專學(xué)歷村干部、為每戶培養(yǎng)一名法律明白人，增強(qiáng)了村兩委班子抓穩(wěn)定、促發(fā)展的能力。二是突出抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，村級(jí)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。大力實(shí)施“能人治村”工程，全市50%以上的村“兩委”干部達(dá)到了“雙高雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)法人代表、經(jīng)營(yíng)大戶、科技致富帶頭人等各類經(jīng)濟(jì)能人占村(居)黨組織書(shū)記的58%。積極實(shí)施“一村一名大學(xué)生”工程，全市共有246名本科以上高校畢業(yè)生到村居任職。創(chuàng)新大學(xué)生村干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，從42名大學(xué)生村干部中公開(kāi)競(jìng)選了7名村支部書(shū)記，這一做法得到了中組部、省委組織部的充分肯定。扎實(shí)開(kāi)展集體經(jīng)濟(jì)薄弱村幫扶活動(dòng)，進(jìn)行財(cái)政扶持、信貸優(yōu)惠、信息支持，幫促薄弱村發(fā)展壯大了集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。大力實(shí)施“把農(nóng)村中的致富能人培養(yǎng)成黨員、把黨員中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成村級(jí)后備干部”的“雙培”工程，培養(yǎng)了2600多名農(nóng)村后備干部；實(shí)行了入黨積極分子公推公選，從源頭上保證了新發(fā)展黨員的質(zhì)量。三是積極拓展工作領(lǐng)域，黨建工作的覆蓋面不斷擴(kuò)大。探索社區(qū)黨建的新路子，在濱江花苑等新型社區(qū)建立了社區(qū)黨組織、居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)服務(wù)公司“四位一體”的社區(qū)黨建模式。著力加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)、非公有制企業(yè)和“兩新”組織黨建工作，大力推行產(chǎn)業(yè)建支部、行業(yè)協(xié)會(huì)建支部、經(jīng)濟(jì)合作組織建支部、龍頭企業(yè)建支部、示范服務(wù)基地建支部等方式，擴(kuò)大 了黨的工作覆蓋面，全市規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織達(dá)到218家，其中單獨(dú)建立黨組織的208家，單獨(dú)組建率為95.4%。四是創(chuàng)新工作機(jī)制體制，黨員干部監(jiān)督管理全面加強(qiáng)。建立完善激勵(lì)機(jī)制，推行村居黨組織書(shū)記星級(jí)化管理，三星級(jí)以上的村居黨組織書(shū)記達(dá)到219人。積極實(shí)施“陣地提升”工程，全市累計(jì)投入1500余萬(wàn)元用于320個(gè)村辦公場(chǎng)所建設(shè)，建成村級(jí)綜合服務(wù)中心48家，為村級(jí)組織開(kāi)展工作、服務(wù)群眾提供了新的平臺(tái)。探索農(nóng)村民主監(jiān)督的新路子，在5個(gè)鎮(zhèn)街的210個(gè)村居中實(shí)行了公章統(tǒng)一監(jiān)管，在5個(gè)村試點(diǎn)建立了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，17個(gè)鎮(zhèn)街成立了村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理中心，進(jìn)一步提高了村級(jí)民主管理、民主決策和民主監(jiān)督水平。創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理模式，建立完善了流動(dòng)黨員工作臺(tái)賬和月報(bào)制度。創(chuàng)新黨員廉政教育模式，建設(shè)了預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，定期組織各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展豐富生動(dòng)的預(yù)防教育活動(dòng)。

當(dāng)前，××的改革發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的階段，面臨著保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的繁重任務(wù)，正處在實(shí)現(xiàn)“彎道超車”的關(guān)鍵時(shí)期。新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作提出了新要求、帶來(lái)了新挑戰(zhàn)。各級(jí)各部門(mén)要從發(fā)展大局出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性，切實(shí)增強(qiáng)做好黨建工作的政治責(zé)任感和歷史使命感。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。加強(qiáng)基層黨建工作，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位的關(guān)鍵，是做好經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)工作的根本保障。基層黨的建設(shè)能不能搞好，直接關(guān)系到黨的組織基

礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)是否鞏固，關(guān)系到改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。近年來(lái)，特別是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來(lái)，我市基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，但是也有一些單位、部門(mén)黨建工作存在一些與新形勢(shì)新任務(wù)要求不相適應(yīng)的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)單位對(duì)黨建工作重視不夠，缺乏首位意識(shí)。不能正確處理黨的自身建設(shè)這個(gè)“主業(yè)”與經(jīng)濟(jì)建設(shè)之間的關(guān)系，工作重心和主要精力都放到其他工作上而沒(méi)有放到黨建工作上來(lái)，導(dǎo)致出現(xiàn)“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的錯(cuò)位現(xiàn)象，出現(xiàn)“講起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象。有的缺乏職責(zé)意識(shí)，對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。少數(shù)單位黨的組織形同虛設(shè)，基本沒(méi)有黨組織的單獨(dú)活動(dòng)，幾乎所有的工作都是由行政行為所代替，支部活動(dòng)被干部職工活動(dòng)所代替。二是基層黨組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一些基層黨組織軟弱渙散，有的村居黨組織書(shū)記政治思想水平、工作能力、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，在群眾中缺乏凝聚力、公信力；一些地方農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，鄉(xiāng)村債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重，村級(jí)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足；村干部特別是村黨支部書(shū)記報(bào)酬低、保障差、出路窄，隊(duì)伍不穩(wěn)、后繼乏人。社區(qū)黨建和非公有制黨建工作發(fā)展不平衡，尚處于探索階段，黨建工作活力不足，吸引力不強(qiáng)。三是少數(shù)單位黨員教育管理不夠到位。一些單位黨建工作的制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好，個(gè)別支部存在著行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)與支部會(huì)兼顧開(kāi)，支部大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅。民主生活會(huì)變成了工作匯報(bào)會(huì)，批評(píng) 和自我批評(píng)沒(méi)有認(rèn)真開(kāi)展起來(lái)。四是黨員先鋒意識(shí)淡薄。一些基層黨組織不注重引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個(gè)別黨員放松了對(duì)自己的要求。有的黨員理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持不好，對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣，政治理論素質(zhì)偏低；有的黨員黨性淡簿，不參加組織生活，工作中把自己等同于普通群眾。這些問(wèn)題有的是長(zhǎng)期積累的難題，有的是經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)變化產(chǎn)生的新問(wèn)題，有的是對(duì)外開(kāi)放后出現(xiàn)的新情況。如果不認(rèn)真解決，就會(huì)嚴(yán)重影響基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，削弱黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。中央政治局委員、書(shū)記處書(shū)記、中組部部長(zhǎng)李源潮同志在去年12月份召開(kāi)的全國(guó)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作座談會(huì)上，強(qiáng)調(diào)指出：“抓黨建也是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建；抓發(fā)展不抓黨建是空的，抓黨建不抓書(shū)記也是空的；黨委書(shū)記不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”，并明確提出“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的要求。全市各級(jí)黨組織要牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職”的觀念，切實(shí)把黨建工作擺在與經(jīng)濟(jì)工作同等重要甚至更加重要的位臵，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新，突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn)，努力把基層黨組織建設(shè)成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，把干部隊(duì)伍建設(shè)成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的骨干力量，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才和組織保障。

二、突出工作重點(diǎn)，努力建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的村黨支部書(shū)記隊(duì)伍

村黨支部書(shū)記是村領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭人，是新農(nóng)村建設(shè)的 篇三：基層黨建發(fā)言稿

基層黨建專項(xiàng)述職報(bào)告

ＸＸ鄉(xiāng)黨委書(shū)記

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

2012年，我作為ＸＸ鄉(xiāng)基層黨建工作第一責(zé)任人，始終以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為根本出發(fā)點(diǎn)，深入開(kāi)展分類提升大行動(dòng)，結(jié)合學(xué)習(xí)文建明工作法和基層組織建設(shè)年活動(dòng)，自覺(jué)把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，有效推進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

一、抓好班子，帶好隊(duì)伍

一是強(qiáng)化自身和班子隊(duì)伍建設(shè)，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，主動(dòng)與班子成員溝通和交流思想，努力解除消極因素，積極營(yíng)造風(fēng)清氣順、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。二是堅(jiān)持民主集中制，充分征求班子成員及其他干部的意見(jiàn)，發(fā)揮其才能，調(diào)動(dòng)其工作積極性。

二、強(qiáng)化措施，夯實(shí)基礎(chǔ)

（一）加大宣傳，增強(qiáng)影響力。

為了讓廣大黨員和干部群眾全面知曉并掌握文建明工作法和基層組織建設(shè)年活動(dòng)內(nèi)容，我們及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)行了《ＸＸ鄉(xiāng)學(xué)習(xí)文建明工作法實(shí)施方案》和《ＸＸ鄉(xiāng)三分類三提升行動(dòng)實(shí)施方案》，新制作永久性固定標(biāo)語(yǔ)牌1個(gè)，發(fā)放宣傳標(biāo)語(yǔ)圖22張、書(shū)籍20本，編發(fā)了學(xué)習(xí)文建明工作法簡(jiǎn)報(bào)8期、調(diào)研文章1篇，同時(shí)規(guī)范了各級(jí)黨組織印章和發(fā)放25顆黨員標(biāo) 識(shí)。

（二）完善制度，強(qiáng)化執(zhí)行力。

為推進(jìn)工作，我們結(jié)合“千名干部進(jìn)彝寨”活動(dòng)，建立健全黨委會(huì)議定期聽(tīng)取推進(jìn)情況匯報(bào)、定期研究、領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭推進(jìn)、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶頭到村調(diào)研等工作機(jī)制，深入調(diào)研，強(qiáng)化日常監(jiān)督，有效推進(jìn)了黨組織分類定級(jí)工作，黨員評(píng)星工作。按程序完成了11個(gè)農(nóng)村黨支部的評(píng)定工作，其中：優(yōu)秀黨支部2個(gè)、一般支部7個(gè)、后進(jìn)支部2個(gè)；按分類管理辦法，詳細(xì)劃分了108名農(nóng)村黨員的評(píng)星工作，其中：五星黨員25名、四星黨員62名、三星黨員21名。針對(duì)排查出的2個(gè)后進(jìn)村，我們明確了整改措施，整改責(zé)任和整改時(shí)限，實(shí)行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包村整改制度，并對(duì)整改效果開(kāi)展?jié)M意度測(cè)評(píng)，確?！跋冗M(jìn)黨組織上水平，一般黨組織上臺(tái)階，后進(jìn)黨組織換新貌”。

（三）完善蘇施支部建設(shè)，提高基層黨委戰(zhàn)斗力。

按照縣委關(guān)于建強(qiáng)“蘇施支部”實(shí)施意見(jiàn)的要求，我們通過(guò)民主推薦，黨委會(huì)議研究，配強(qiáng)配齊 “蘇施支部”領(lǐng)導(dǎo)班子，抽派思想政治素質(zhì)好、理論水平高、熟悉黨務(wù)工作的機(jī)關(guān)黨員組建成立了ＸＸ鄉(xiāng)蘇施支部，有效推進(jìn)了發(fā)展農(nóng)村黨員工作和配合搞好流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)工作，堅(jiān)持按照“五薦、四定、三公示、兩及時(shí)”即“5432”工作法發(fā)展黨員，目前，已培養(yǎng)了蘇施支部入黨積極分子22名，吸收農(nóng)村優(yōu)秀青年32名。

（四）真抓實(shí)干，全面推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。

在全體機(jī)關(guān)干部中深入開(kāi)展了“學(xué)習(xí)推廣文建明工作法”活動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，努力改變作風(fēng)，不斷提高機(jī)關(guān)干部能干事、干成事、干大事的境界和能力。一是加快推進(jìn)彝家新寨建設(shè)工作，目前，物資材料采購(gòu)、地塊落實(shí)均已完成，正加快推進(jìn)通村公路5.1公里的修建工作。二是通過(guò)一事一議，完成古莫通村公路1.6公里、來(lái)伍通村公路3公里。三是爭(zhēng)取特布洛村通村公路修建資金，并完成了公路初步設(shè)計(jì)工作。四是有序推進(jìn)瓦曲整村推進(jìn)項(xiàng)目，通村路修建工作已基本完成。五是協(xié)助完成車哈古、特布洛2村的人畜飲水安全工程。

（五）廉潔從政，狠抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。

高度重視廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，將其列入重要議事日程來(lái)抓，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門(mén)的辦公室，制定了《ＸＸ鄉(xiāng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案》，組織召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，進(jìn)行面對(duì)面的工作交流和溝通，進(jìn)一步規(guī)范本屆黨委政府、村兩委會(huì)干部的廉潔從政行為，同時(shí)加強(qiáng)村務(wù)公開(kāi)和財(cái)務(wù)公開(kāi)的管理，細(xì)化公開(kāi)內(nèi)容、項(xiàng)目和時(shí)間，實(shí)現(xiàn)對(duì)村兩委會(huì)干部的有效約束和監(jiān)督，增強(qiáng)村兩委會(huì)干部的廉潔從政意識(shí)，樹(shù)立良好干部形象。

三、下一步工作計(jì)劃

下一步，我們將著力做好五個(gè)方面工作：

1、繼續(xù)加快推進(jìn)彝家新寨建設(shè)工作、整村推進(jìn)項(xiàng)目工程、通村公路建設(shè)工作。

2、進(jìn)一步深入開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，深入推廣學(xué)習(xí)文建明工作法，不斷提升執(zhí)政能力。

3、抓好蘇施支部建設(shè)工作。

4、及時(shí)歸納總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，借鑒其他地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，建立完善農(nóng)村黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。

5、進(jìn)一步加大投入，更好地服務(wù)民生。

總之，我們要繼續(xù)強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，切實(shí)把基層組織建設(shè)年活動(dòng)抓緊、抓實(shí)、抓好、抓出成效。

2012

年7月19日

《基層黨建工作講話稿》

第三篇：做好基層黨建工作(講話稿)

落實(shí)“十八字”方針，做好基層黨建工作

目前，公司所屬黨支部的工作參差不齊，還存在急需解決的問(wèn)題。一是不能正視黨支部工作作用。很多支部書(shū)記還存在“自己是個(gè)配角，主要責(zé)任在行政領(lǐng)導(dǎo)”的意識(shí)，并已經(jīng)形成了心理定式。黨支部工作雖然在經(jīng)濟(jì)工作中處于配合地位，但不代表所有工作都處于配合地位，要明確本身應(yīng)該履行的職責(zé)，更好地開(kāi)展的工作。二是黨支部工作表現(xiàn)沒(méi)有顯示度。黨支部工作不顯山不露水，沒(méi)有顯示度，沒(méi)有存在感，在廣大職工群眾中工作作用比較微弱，使得黨支部工作沒(méi)有相應(yīng)的公信力。

黨支部工作可以總結(jié)為十八個(gè)字，即“學(xué)文件、統(tǒng)思想、抓干部、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展、保穩(wěn)定”，下面針對(duì)支部工作談?wù)効捶ā?/p>

學(xué)文件。一是黨的政治理論學(xué)習(xí)。作為支部書(shū)記不僅僅是發(fā)展黨員、讀讀文件，還要對(duì)黨的基本理論、路線、方針、政策要有深入學(xué)習(xí)和研究，不斷提高自身的政治素質(zhì)。二是開(kāi)展中心組的學(xué)習(xí)。中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容不僅要學(xué)理論、學(xué)時(shí)事，還要涉及到業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，包括行業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)。中心組學(xué)習(xí)不能流于形式，要有筆記，而且要有學(xué)習(xí)體會(huì)，雖然不要求每次學(xué)習(xí)都要求寫(xiě)，但重點(diǎn)學(xué)習(xí)要撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)，這樣才能更好地體現(xiàn)學(xué)習(xí)效果，發(fā)揮學(xué)習(xí)作用。

統(tǒng)思想。思想政治工作是黨的一項(xiàng)重要工作，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是一切工作的生命線。黨支部工作的重點(diǎn)就是把職工的思想統(tǒng)一到中央的各項(xiàng)決定中，統(tǒng)一到公司的各項(xiàng)部署上，黨支部不能發(fā)揮這個(gè)作用就等于沒(méi)有履職。一是認(rèn)真組織全員輪訓(xùn)。全員輪訓(xùn)的目的是將全體職工的思想統(tǒng)一到集團(tuán)新的一年的工作上來(lái)，統(tǒng)一到公司的新的一年的工作上來(lái)，同時(shí)解決一部分職工的思想問(wèn)題。二是充分利用內(nèi)部刊物的宣傳平臺(tái)。內(nèi)部不僅體現(xiàn)黨組織的各項(xiàng)工作，也要宣傳生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等各個(gè)方面工作。不能把這個(gè)平臺(tái)當(dāng)成可有可無(wú)，當(dāng)成次要任務(wù)來(lái)完成，它是樹(shù)典型、統(tǒng)思想的陣地。三是深入開(kāi)展“拉家?！被顒?dòng)。要在“拉家?！边^(guò)程中不僅僅征求職工群眾對(duì)企業(yè)發(fā)展提出的好意見(jiàn)好建議，了解職工個(gè)人工作生活中的困難，更重要的是把公司、各個(gè)單位需要對(duì)職工群眾宣傳的內(nèi)容進(jìn)行傳達(dá)，不僅是傾聽(tīng)者，更是宣傳者。

抓干部。一方面是干部的培養(yǎng)與管理。雖然黨支部沒(méi)有任命領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)利，但是黨管干部的原則是必須遵守的。一方面要做好人才的培養(yǎng)和輸送工作，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人才向公司黨委推薦，還要認(rèn)真做好班組長(zhǎng)隊(duì)伍的建設(shè)，班組長(zhǎng)在許多工程中起到主動(dòng)脈的作用。另一方面是干部的廉潔從業(yè)。在企業(yè)的管理過(guò)程中，不是簽訂一份廉潔從業(yè)責(zé)任書(shū)，工作就結(jié)束了，還要防微杜漸，防腐拒變，保證干部的廉潔從業(yè)。

強(qiáng)服務(wù)。主要是“一崗雙責(zé)”的兩個(gè)方面，相互補(bǔ)位，相互促進(jìn)。一方面是行政領(lǐng)導(dǎo)履行黨務(wù)工作。成員班子在黨建工作中都是有責(zé)任的。目前工地比較分散，基地比較分散，所有黨務(wù)工作都由黨支部書(shū)記去完成，時(shí)效性不夠，容易存在蜻蜓點(diǎn)水的現(xiàn)象，很難實(shí)現(xiàn)工作的全覆蓋。一崗雙責(zé)是保證基層黨組織全覆蓋的一個(gè)重要措施。另一方面是支委在工作中發(fā)揮更大作用。支部書(shū)記、支委不能僅做黨務(wù)工作，經(jīng)濟(jì)工作就不參與了，也要起到促進(jìn)行政工作的作用?！皬?qiáng)服務(wù)”就是基層領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)工作的履職，對(duì)黨員、群眾的服務(wù)。同時(shí)，黨員的帶頭作用也應(yīng)該包括在“強(qiáng)服務(wù)”范疇內(nèi)，黨員不僅是起到模范帶頭作用，更重要的是能夠?yàn)槁毠と罕娮鲂┝λ芗暗氖虑椤?/p>

促發(fā)展。黨支部工作的核心就是要促發(fā)展，一方面是促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)首先是黨支部書(shū)記的職責(zé)，和諧才能促發(fā)展，穩(wěn)定才能促發(fā)展。另一方面就是融入中心。要圍繞中心開(kāi)展工作，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

保穩(wěn)定。核心就是職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，職工不穩(wěn)定出現(xiàn)上訪現(xiàn)象，黨支部的工作肯定是不行的?，F(xiàn)在國(guó)際國(guó)內(nèi)的形式這么復(fù)雜，處于首都北京這樣一個(gè)政治敏感地帶，黨支部要有充足的政治敏銳性，無(wú)論出現(xiàn)任何政治狀況，花木公司的干部職工都不能成為事件的一份子或者發(fā)揮負(fù)面作用。

總之，黨支部工作基本就是 “學(xué)文件、統(tǒng)思想、抓干部、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展、保穩(wěn)定”十八個(gè)字，把這落實(shí)到位支部工作自然就做好了，支部書(shū)記就算稱職，這就是支部書(shū)記的職責(zé)，是第一位的目標(biāo)。

第四篇：基層黨建工作推進(jìn)會(huì)講話稿（通用）

基層黨建工作推進(jìn)會(huì)講話稿

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，必須常抓不懈、持續(xù)深化。把馬克思主義這一科學(xué)理論作為自己的行動(dòng)指南，并堅(jiān)持在實(shí)踐中與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展，是我們黨的建設(shè)的一條寶貴經(jīng)驗(yàn)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記“抓住關(guān)鍵少數(shù)、抓實(shí)基層支部”重要指示，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨的建設(shè)，要對(duì)焦圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍核心任務(wù)，堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)的工作導(dǎo)向，堅(jiān)持改革創(chuàng)新的工作方法。

一、充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)新基層黨建工作的重要意義

只有把創(chuàng)新的過(guò)程作為履行全面從嚴(yán)治黨時(shí)代使命、推動(dòng)“老大難”問(wèn)題解決、踐行走在前作表率總體要求的過(guò)程，創(chuàng)新才能成為推動(dòng)基層黨建的動(dòng)力源泉。

(一)是貫徹落實(shí)把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員要求的必然需要。

十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)全局，以當(dāng)代中國(guó)共產(chǎn)黨人的寬廣視野和戰(zhàn)略眼光，提出把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員要求。在全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)下，加強(qiáng)基層黨建創(chuàng)新具有重大戰(zhàn)略意義，要以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)黨建工作。

(二)是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要舉措。

黨支部建設(shè)是最重要的基本建設(shè)，黨員學(xué)習(xí)在支部、活動(dòng)在支部，黨支部建設(shè)得怎么樣，直接關(guān)系基層黨建成效。實(shí)踐證明，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是加強(qiáng)基層黨建、加強(qiáng)黨員教育管理的成功實(shí)踐，領(lǐng)導(dǎo)干部起著表率作用，黨支部起著支撐作用，黨員起著主體作用。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，對(duì)標(biāo)“四講四有”，深化“學(xué)”的內(nèi)容，堅(jiān)持“做”的標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)必牢牢扭住黨支部這個(gè)重點(diǎn)，抓住黨員這個(gè)關(guān)鍵。

(三)是破解基層黨建工作“老大難”問(wèn)題的迫切需要。

在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，通過(guò)重創(chuàng)新補(bǔ)短板，督促了一批問(wèn)題有效解決。同時(shí)，也存在老問(wèn)題反彈回潮、新問(wèn)題不時(shí)出現(xiàn)情況。比如，在黨委層面，存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不力等問(wèn)題;在黨支部層面，存在業(yè)務(wù)工作與黨務(wù)工作“兩張皮”“三會(huì)一課”等基本制度不落實(shí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參與支部生活不嚴(yán)格等問(wèn)題;在黨員層面，存在黨員身份意識(shí)淡薄、黨員主體意識(shí)不強(qiáng)、先鋒作用發(fā)揮不好等問(wèn)題。解決問(wèn)題的過(guò)程就是創(chuàng)新的過(guò)程，必須堅(jiān)持創(chuàng)新理念，采取創(chuàng)新方法，著力攻堅(jiān)突破。

二、精準(zhǔn)聚焦基層黨建創(chuàng)新工作的重點(diǎn)領(lǐng)域

面對(duì)決勝全面小康、建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的繁重任務(wù)，必須準(zhǔn)確把握支部和黨員的內(nèi)在聯(lián)系，深刻認(rèn)識(shí)抓基層打基礎(chǔ)必須落腳到支部、黨員這個(gè)關(guān)鍵，創(chuàng)新推動(dòng)黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

(一)圍繞建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，以創(chuàng)建“五好黨支部”為抓手，創(chuàng)新推進(jìn)基層支部建設(shè)。

要牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，重點(diǎn)圍繞支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建加大創(chuàng)新力度，不斷夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)。

一是立足發(fā)揮班子作用推動(dòng)創(chuàng)新。

要針對(duì)黨支部建設(shè)存在的重業(yè)務(wù)輕黨建、重部署輕落實(shí)、重機(jī)關(guān)輕基層問(wèn)題，黨支部書(shū)記切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，做到“雙當(dāng)雙抓”，支部委員協(xié)同配合，共同把支部建設(shè)成敢于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取的堅(jiān)強(qiáng)集體。

二是立足落實(shí)基本制度推動(dòng)創(chuàng)新。

要針對(duì)“三會(huì)一課”雙重組織生活、民主評(píng)議黨員等基本制度不落實(shí)、走過(guò)場(chǎng)等情況，通過(guò)創(chuàng)新予以改進(jìn)改善。比如，克服組織生活內(nèi)容死板枯燥、形式簡(jiǎn)單單一等問(wèn)題，靈活落實(shí)基本制度，抓住黨員、打動(dòng)黨員、激勵(lì)黨員等。

三是立足黨員隊(duì)伍建設(shè)推動(dòng)創(chuàng)新。

要加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，使黨員對(duì)黨的理論創(chuàng)新成果真學(xué)真懂、真信真用。要強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩教育，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。要重視黨員干部互幫互助意識(shí)培養(yǎng)和合作共事能力培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化堡壘力量。

四是立足服務(wù)中心工作推動(dòng)創(chuàng)新。

要堅(jiān)持“兩手抓兩促進(jìn)”，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，充分發(fā)揮黨支部的政治功能、組織功能和服務(wù)功能優(yōu)勢(shì)，積極探索推進(jìn)改革、服務(wù)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的有效途徑和措施，調(diào)動(dòng)黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

五是立足廉潔自律形象推動(dòng)創(chuàng)新。

要針對(duì)一些領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)以不同形式潛藏存在的問(wèn)題，以推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，在建立健全各項(xiàng)制度基礎(chǔ)上，探索創(chuàng)新廉潔從政、依法行政教育方式，教育引導(dǎo)依法用權(quán)和廉潔自律底線。

(二)圍繞發(fā)揮先鋒模范作用，以“四講四有”“四個(gè)合格”為目標(biāo)，創(chuàng)新推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)“四個(gè)合格”這個(gè)“參照系”，加大黨員隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新力度，引領(lǐng)激勵(lì)黨員干部奮發(fā)有為。

一是立足政治信念合格進(jìn)行創(chuàng)新。

要對(duì)標(biāo)“講政治、有信念”，創(chuàng)新思想政治教育工作，引導(dǎo)黨員準(zhǔn)確理解“講政治”的深刻內(nèi)涵，更加自覺(jué)在黨言黨、在黨愛(ài)黨、在黨護(hù)黨、在黨為黨，做政治上的明白人、信念上的守護(hù)人。

二是立足執(zhí)行紀(jì)律合格進(jìn)行創(chuàng)新。

要對(duì)標(biāo)“講規(guī)矩、有紀(jì)律”，堅(jiān)持用黨章黨規(guī)規(guī)范言行，既增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持“四個(gè)看齊”，又要守住為人做事底線，遠(yuǎn)離違法亂紀(jì)紅線，做遵守紀(jì)律、執(zhí)行紀(jì)律、維護(hù)紀(jì)律的模范。

三是立足思想品德合格進(jìn)行創(chuàng)新。

要對(duì)標(biāo)“講道德、有品行”，把思想道德建設(shè)放在十分突出的位置，教育引導(dǎo)黨員常修為政之德，自覺(jué)踐行社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德和個(gè)人品德，做到自重、自醒、自警、自律。

四是立足發(fā)揮作用合格進(jìn)行創(chuàng)新。

要對(duì)標(biāo)“講奉獻(xiàn)、有作為”，著力提高貫徹五大發(fā)展理念、助推供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等能力。要?jiǎng)?chuàng)新激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制，在思想、工作、生活上給予關(guān)心幫助，解決好“動(dòng)力不足”問(wèn)題。

三、注重把握基層黨建工作創(chuàng)新的基本方法

要注重把握基本方法，根據(jù)各部門(mén)職能職責(zé)，結(jié)合工作實(shí)際大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，不斷提升基層黨建工作科學(xué)化水平。

一是注重解決實(shí)際問(wèn)題。

要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把問(wèn)題找準(zhǔn)、找實(shí)、找具體，不能大而化之、浮皮潦草。要堅(jiān)持系統(tǒng)思維，推動(dòng)思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題一起解決，新問(wèn)題和老問(wèn)題一起解決，個(gè)性問(wèn)題和共性問(wèn)題一起解決，黨組織問(wèn)題和黨員個(gè)人問(wèn)題一起解決。

二是注重把握基本規(guī)律。

要將全面從嚴(yán)治黨作為重要遵循，圍繞增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力創(chuàng)新。要將完善機(jī)制作為重要牽引，狠抓制度、隊(duì)伍、評(píng)價(jià)等方面的機(jī)制創(chuàng)新。要將以人為本作為重要原則，尊重黨員的主體地位和首創(chuàng)精神。

三是注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果。

堅(jiān)持從基層的生動(dòng)實(shí)踐中找準(zhǔn)著眼點(diǎn)、撲捉創(chuàng)新點(diǎn)。注意把基層的經(jīng)驗(yàn)、群眾的智慧總結(jié)好提煉好，使其更具系統(tǒng)性、規(guī)范性和普適性。要注意把新鮮經(jīng)驗(yàn)做法制度化、長(zhǎng)效化，同時(shí)要大力推廣應(yīng)用，真正發(fā)揮指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的作用。

同志們，基層黨建工作任務(wù)重、要求高、責(zé)任大，我們一定要按照中央、省委和市委的部署要求，恪盡職守、擔(dān)當(dāng)作為，以基層黨建工作的創(chuàng)新推動(dòng)黨建高質(zhì)量發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)黨建工作走在前、作表率作出新的更大貢獻(xiàn)。

第五篇：基層黨建工作淺析

****基層黨建工作淺析

***下轄七個(gè)行政村***個(gè)村民小組3.5萬(wàn)余人，現(xiàn)共建有黨支部**個(gè)，其中，**個(gè)村支部，**個(gè)非公企業(yè)黨支部，*個(gè)機(jī)關(guān)支部，*個(gè)教育支部，共有黨員***名。近年來(lái)，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，***通過(guò)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以及開(kāi)展“五比”黨員活動(dòng)等，基層組織建設(shè)不斷得到加強(qiáng)，基層黨組織較好的發(fā)揮了核心作用，部分黨員成為了抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，抓林下經(jīng)濟(jì)種植的好手，社會(huì)矛盾糾紛和信訪問(wèn)題同比不斷下降，各村經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)不斷向好，村民生產(chǎn)生活水平不斷提高。

一、基層黨建工作現(xiàn)狀

鎮(zhèn)黨委高度重視基層黨建工作，不斷加強(qiáng)研究，改進(jìn)工作方法推進(jìn)基層黨建工作，鞏固黨支部的橋頭堡地位，使黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不斷得到加強(qiáng)，基層組織建設(shè)不斷推進(jìn)。

（一）推進(jìn)村支部建設(shè)，選強(qiáng)配齊村干部隊(duì)伍。一是村黨組織書(shū)記結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。轄區(qū)的7個(gè)村有4個(gè)村的支書(shū)為大專學(xué)歷，平均年齡為41歲，人員得到了一定的優(yōu)化。二是選配第一書(shū)記充實(shí)村級(jí)黨組織，駐村工作組協(xié)助抓黨建。因工作需要，對(duì)***村、***村、***村等3個(gè)村的第一書(shū)記進(jìn)行了調(diào)整和配齊，村級(jí)黨組織帶頭人隊(duì)伍得到加強(qiáng)。

（二）推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，統(tǒng)籌抓好基層黨建工作。一是以拓展社會(huì)管理職能、提升公共服務(wù)效能為重點(diǎn)，積極推進(jìn)鎮(zhèn)群眾工作站、村群眾工作室和便民服務(wù)***（站）為一體的社會(huì)服

2兩三年后仍不提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，村支部也不及時(shí)督促其提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，導(dǎo)致轉(zhuǎn)正工作久拖不決。村支部對(duì)需要延長(zhǎng)預(yù)備期的沒(méi)有履行告知程序，預(yù)備黨員對(duì)是否轉(zhuǎn)正不關(guān)心，影響了發(fā)展黨員的嚴(yán)肅性。二是個(gè)別支部存在“被入黨”的情況，其本人根本不知道自己已遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)等歷史遺留問(wèn)題。因?qū)Πl(fā)展黨員工作程序存在認(rèn)識(shí)偏差，存在突擊發(fā)展黨員情況。發(fā)展黨員是一項(xiàng)政治任務(wù)，部分支部快到年終的時(shí)候搞突擊發(fā)展黨員，忽視了發(fā)展黨員工作程序，個(gè)別黨支部在群眾不知情的情況下把不符合入黨條件的群眾發(fā)展為預(yù)備黨員，隨后坐在辦公室“玩空轉(zhuǎn)”，自己補(bǔ)足發(fā)展黨員所需材料。甚至，年終在做黨員年報(bào)統(tǒng)計(jì)的時(shí)候直接在黨務(wù)管理系統(tǒng)中擅自添加為預(yù)備黨員。從今年開(kāi)展的黨員查檔工作來(lái)看，***有數(shù)十名黨員存在無(wú)檔情況，但已有10余年黨齡的黨員。

（二）“兩新”組織的黨組織建設(shè)形同虛設(shè)?！皟尚隆苯M織黨建工作的工作目標(biāo)是凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會(huì)?！皟尚隆苯M織黨組織最貼近黨員、群眾，最能及時(shí)了解黨員、群眾的心理需求和利益訴求，并能有針對(duì)性地解決問(wèn)題。目前，***在“兩新”組織中建立黨組織6個(gè)，擁有黨員18名。由于“兩新”組織人員流動(dòng)性大，特別在非公企業(yè)中建立起黨組織后因人員流動(dòng)頻繁，不能正常開(kāi)展組織生活。究其原因，一是“兩新”組織對(duì)黨組織的建設(shè)在認(rèn)識(shí)方面存在偏差。部分“兩新”組織負(fù)責(zé)人認(rèn)為搞好了組織內(nèi)的黨組織建設(shè)工作會(huì)損害自身的利益，比如錯(cuò)誤的認(rèn)為“兩新”組織的黨組織組建工會(huì)，工會(huì)維權(quán)等會(huì)加大用工成本。二是“兩新”組織固有缺陷導(dǎo)致黨組織建設(shè)困難重重。企業(yè)的逐利性導(dǎo)致“兩新”組織業(yè)主重經(jīng)濟(jì)建設(shè)，輕黨組織建設(shè)?！皟尚隆苯M織中沒(méi)有專門(mén)的黨務(wù)工作者，外派的黨務(wù)干部和黨群工作者沒(méi)法進(jìn)入“兩新”組織的管理決策層，也就難以開(kāi)展有效的黨建工作。從實(shí)際看，很多“兩新”組織業(yè)主對(duì)外來(lái)的黨務(wù)工作者上門(mén)開(kāi)展黨建活動(dòng)不了解、不理解、不接受，表現(xiàn)為“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難說(shuō)、事難做”。業(yè)主也不愿拿出部分資金搞“有償聘請(qǐng)”黨務(wù)干部。因“兩新”黨組織中黨員流動(dòng)性大，導(dǎo)致部分“兩新”黨組織處于無(wú)黨員狀況。三是黨組織無(wú)活動(dòng)場(chǎng)所?！皟尚隆秉h組織因條件限制，部分黨組織無(wú)固定的活動(dòng)場(chǎng)所，只能與業(yè)主分享部分辦公場(chǎng)所，導(dǎo)致開(kāi)展黨組織建設(shè)困難重重。

（三）基層黨組織建設(shè)特別是班子建設(shè)仍需加強(qiáng)。

1、抓黨組織建設(shè)工作缺乏思路。對(duì)組織建設(shè)怎么做、做什么心中沒(méi)底。系統(tǒng)思考、系統(tǒng)謀劃、系統(tǒng)推動(dòng)的意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)有牢固樹(shù)立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，導(dǎo)致抓黨建工作力度不夠。一是主動(dòng)謀劃意識(shí)不強(qiáng)。工作上不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀，沒(méi)有認(rèn)真思考和研究黨建工作。一遇到工作忙，一些學(xué)習(xí)研究黨建知識(shí)的好習(xí)慣就得不到堅(jiān)持，缺乏持之以恒的精神和韌勁，沉心靜氣抓基層、打基礎(chǔ)的工作做得不夠。二是沒(méi)有及時(shí)對(duì)抓黨建工作好的做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié)提煉，推廣力度不夠，沒(méi)有充分發(fā)揮好辦法、好經(jīng)驗(yàn)的示范引領(lǐng)作用，各村級(jí)黨支部書(shū)記對(duì)抓黨建工作知之不深，浮在面上。二是缺乏主動(dòng)謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性和干事創(chuàng)業(yè)的沖勁、闖勁、韌勁。開(kāi)展工作套路陳舊，方法單一，習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問(wèn)題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科

6眾服務(wù)。“兩新”組織內(nèi)的黨員要把發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用與服務(wù)群眾結(jié)合起來(lái)?！皟尚隆苯M織內(nèi)的黨員不僅自己要兢兢業(yè)業(yè)地努力工作，完成企業(yè)交給的各項(xiàng)任務(wù)；還要團(tuán)結(jié)企業(yè)內(nèi)的群眾，盡自己所能幫助他們克服工作中的困難，真心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事。黨員和黨組織要發(fā)揮溝通群眾之間、溝通群眾與企業(yè)之間的作用，讓群眾感到黨員和黨組織的存在，讓群眾從身邊的黨員和黨組織那里獲得信心與力量。這樣，黨組織對(duì)群眾的感召力和凝聚力就會(huì)增強(qiáng)，在“兩新”組織內(nèi)部發(fā)展黨員不斷創(chuàng)造條件，改變“兩新”黨組織后繼無(wú)人現(xiàn)象。

（三）著力加強(qiáng)基層黨組織班子建設(shè)?；鶎狱h組織領(lǐng)導(dǎo)班子是基層工作的“火車頭”，加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子管理在整個(gè)基層黨組織建設(shè)中起著決定性作用。

一是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，組合形成科學(xué)富有活力的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持好中選優(yōu)，把政治上強(qiáng)、發(fā)展本領(lǐng)高、抓黨組織建設(shè)能力強(qiáng)、善于抓班子帶隊(duì)伍的優(yōu)秀干部及時(shí)選拔到基層黨組織正職崗位上來(lái)，主動(dòng)謀劃，打破舊思路老方法，科學(xué)施策，系統(tǒng)謀劃基層黨組織建設(shè)。

二是加強(qiáng)思想教育，努力提高基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)。黨組織班子要堅(jiān)持“抓好黨建就是最大的政績(jī)”，擯棄“重經(jīng)濟(jì)輕黨建”的做法，切實(shí)用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)黨建工作，堅(jiān)持“嚴(yán)”的精神和“實(shí)”的作風(fēng)，認(rèn)真研究解決基層黨組織建設(shè)的實(shí)際困難和問(wèn)題，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。

三是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化。黨內(nèi)民主是黨的生命，要擯棄“一言堂”作風(fēng)，重大事項(xiàng)民主決策，科學(xué)施策，最大程度降低決策風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)民主集中制建設(shè)首要是“三會(huì)一課”，要監(jiān)督執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，充分保障黨員對(duì)一些重大問(wèn)題，在黨的會(huì)議上進(jìn)行民主討論，按照民主集中制的原則，統(tǒng)一思想，作出決議。同時(shí)，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，糾正錯(cuò)誤，使黨組織和黨員更好地接受批評(píng)和監(jiān)督，通過(guò)開(kāi)展“三會(huì)一課”保障黨員學(xué)習(xí)執(zhí)行黨的方針、政策，促使黨的政策等落地生根。

（四）嚴(yán)管隊(duì)伍，不斷提升黨性修養(yǎng)。按照打造具有鐵的信仰、鐵的信念、鐵的紀(jì)律、鐵的擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍要求，嚴(yán)格管理隊(duì)伍。一是認(rèn)真落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，履行好第一責(zé)任人職責(zé)，以黨建工作促進(jìn)黨員不斷改進(jìn)作風(fēng)，增加黨性認(rèn)識(shí)，提升黨性修養(yǎng)。同時(shí)，按照“鐵的紀(jì)律鑄就鐵的隊(duì)伍”的理念，嚴(yán)格紀(jì)律管理黨員，落實(shí)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)促進(jìn)隊(duì)伍作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，養(yǎng)成在黨言黨、在黨為黨的良好風(fēng)尚；二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加大對(duì)“一崗雙責(zé)”的落實(shí)力度，加大對(duì)黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、村支書(shū)責(zé)任的落實(shí)，加大對(duì)工作的督促問(wèn)責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任抓黨建；三是按照黨章的規(guī)定使支部活動(dòng)經(jīng)常開(kāi)展起來(lái)，通過(guò)支部活動(dòng)把每個(gè)黨員的教育、管理、監(jiān)督工作抓起來(lái)，把黨員的力量凝聚起來(lái)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、歸屬感和感召力，嚴(yán)格落實(shí)《貴州省發(fā)展黨員工作規(guī)程（試行）》，從嚴(yán)審核把關(guān)，真正把符合條件的農(nóng)村知識(shí)青年、致富帶頭人、畢業(yè)大學(xué)生等優(yōu)秀知識(shí)青年入黨，切實(shí)改善黨員年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)，切實(shí)發(fā)揮黨員“三個(gè)代表”的重要作-